税务局巾帼建功先进集体事迹材料范文(14篇)

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税务局巾帼建功先进集体事迹材料范文(14篇)
时间:2023-11-17 06:43:12     小编:念青松

通过总结,我们可以更加明确自己的目标和方向,有助于实现自己的梦想。在写作总结时要注意用词精准,用事实和观点来支撑自己的表达。如果大家有任何关于总结写作方面的问题,都可以随时向我提问,我会尽力给予帮助和指导。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇一

坚守初心勇担使命抗击疫情——--镇党委抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情先进事迹材料自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,--镇党委带领全镇人民齐心协力,同舟共济,以实际行动落实上级领导和全镇人民交予的疫情防控艰巨任务。在这场没有硝烟的战争中,--镇党委依靠集体的智慧,以大无畏的精神,顾全大局,坚守初心,勇担使命,充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用;全体干部冲锋在前,恪尽职守,无私奉献,连续战斗在疫情防控第一线,用热血和汗水谱写出一曲曲扣人心弦的壮丽诗篇。

一、战斗堡垒坚不可摧。

在这段特殊的日子里,--镇党委凝心聚力,众志成城,全面落实各项防控工作任务。一是强化组织领导统一指挥。战斗伊始,--镇党委立即成立疫情防控工作领导小组,制定防控应急预案,建立镇、村、组三级防控工作责任网格体系。至今召开疫情防控工作部署(推进)会议--次,统一思想,提高认识,让全体干部深刻认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性。二是全面落实防控措施。日夜繁忙的--镇干部,全面深入到防疫一线,下村入户,收集摸排,研究对策,召开会议,传送信息,落实任务。按照“坚决不发生,确保不扩散”的目标,以“镇村一体化、村组一体化、防控一体化”的工作思路,全镇总动员,上下齐参与。从每个村民做起,从每个家庭做起,镇村联防,群防群治,狠抓防控措施的落实。组建防控工作党员志愿服务队--支,发放《告知书》--余份,张贴宣传标语--余幅,全覆盖入户宣传摸排--余人。临时关闭场镇-个,劝导暂停营业麻将馆-家、餐馆-家、鱼塘-个。劝退农村宴席--起--桌。设置--镇葫芦坝入境监测点-个,盘查车辆--台--人。--个村自发地组织设置入村管控点--个,检查车辆--台--人,宣传劝导,护村护组,对防控疫情输入发挥了重要作用。三是深入开展宣传教育。充分利用村村响、流动喇叭、宣传单、微信群、公众号等形式,广泛深入地宣传有关防控新型冠状病毒的政策措施,做到了家喻户晓,人人皆知,普遍提高了群众自我防护意识。同时全力摸准外出返乡人员、外来人口、接触者和密切接触者的基本情况,建立台账,居家医学观察,明确责任人,动态管理。

二、先锋模范锐不可挡。

在疫情防控一线,哪里有群众,哪里就有干部,他们始终与人民肩并肩、心连心。党委书记带领镇党委班子、全体干部,每天综合研判、梳理问题、查找漏洞、处置落实,全镇疫情防控工作紧张有序。镇干部--,也是--村党支部书记。30日夜里,群众一个电话告知身体不适,他便马不停蹄。他知道这户并非重点关注人员,但也不能掉以轻心,加之夜里群众出行不便和心里有担忧,他第一时间向镇指挥部汇报,便快速联合卫生院医生上门查访,为群众检查身体,疏导心理,结果是欣慰的,事情完结已是夜深人静之时。镇干部--,中共预备党员,接到上班通知后第一时间取消了原定于-月-日的婚礼,一心扑在疫情防控工作上。全镇所有数据全部到这里汇总,梳理分类应用,为疫情防控工作更加有效精准开展提供支持。他们是全镇干部的缩影,他们凭着对党的无限忠诚和信念把方便留给群众,困难留给自己,把健康和安全留给群众,危险留给自己,他们用生命筑起了一道保护人民群众的血肉长城。

三、党的力量凝聚人心。

疾风知劲草,危难见坚贞。在--镇党委的坚强领导下,全镇党员干部冲锋在前,勇挑重担,全镇老百姓齐心协力,严防死守。--、--、--、--,他们志愿到村设卡点执勤,为抗击疫情出一份力。--村普通党员--,每天义务为--、--、--三村联合监测点执勤人员提供午餐、开水和取暖设备,并换岗执勤。--村党员--家属为入户排查干部免费送午餐。--村村民--自费买中草药为干部熬制大锅汤。一句简单的问候,一个肯定的眼神,一个暖心的行为,给予全镇干部极大的鼓励和支持,更加坚定了--镇党委坚决打赢这场无硝烟战役的信心和决心。

面对疫情,--镇干部选择迎难而上,冲锋在前,兑现了一名共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的承诺。战争尚未结束,--镇党委一定坚守初心,勇担使命,抗击到底!

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇二

公司__项目部现有员工__人,其中党员__名,预备党员__名。项目部于__年6月19日进场,合同造价__元,工程均位于境内,起讫桩号为k56+000~k61+000,全长0000公里。工期紧、任务重、重点难点控制性工程多等特点,对公司西商项目部是一个极为严峻的考验与挑战。

工程自__年7月31日正式开工以来,在公司党委的正确领导下,坚持围绕生产抓党建,抓好党建促生产这个指导思想,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开,为施工生产发展提供了强有力的思想保证。

一、树立“围绕生产抓党建,抓好党建促生”的指导思想。

围绕生产抓党建,是基层党组织发挥政治核心作用,形成政治生命力的必要条件。尤其是作为施工企业,广大员工背井离乡,抛妻别子,在任务紧张时更是加班加点,餐风宿露,如何凝聚人心,使广大员工以项目为家,围绕生产中心拼搏奉献,加强和改进思想工作显得尤为重要。为此,项目部党工委明确提出了“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的指导思想和“四个确保”的项目思想政治工作路线,确定了“两个文明,共同负责”的领导机制,广大党员在“党旗高扬西商高速,中铁五局建功立业”的主题活动中发挥了骨干作用。坚持党建工作重点下移,既要抓施工生产总体目标,又要发挥好思想政治作用。全体参战员工按照项目党工委确定的指导思想和总体部署,方向明,思路清,工作主动有效。在__高速公路第十二合同段工程建设中,党工委扎实开展了创“党员先锋工程活动”和“党员突击队”,“党员先锋岗”活动,广大党员和员工在党组织的带领下,在“急、难、险、重、新”的工程施工中,充分发挥先锋模范作用,确保了各项工程施工的顺利完成。

二、紧密结合主题活动,实现项目思想政治工作新突破。

项目党工委根据本合同段工程建设特点,按照公司党统一部署,提出“党旗高扬__高速,ztwj建功立业”活动要求,以此推动工程全面创优,认真策划实施方案,使项目思想政治工作获得了新突破。

一是认真策划,扎实推进。项目党工委先后制定了“党旗高扬高速,建功立业”和“当好主力军,争创先锋队号”活动实施推进计划,制定落实措施、建功评比办法,在员工中和外协队伍中建立了责任区,使基层党建和思想政治工作制度化、规范化,使科学发展观扎实推进,确保取得实效。

二是加大宣传力度,树立企业形象。党工委在施工现场加大宣传,营造大干声势、鼓舞员工土气,树立企业良好形象。驻地显著位置悬挂“助经济腾飞建好西商高速,展世界500强企业中国ztwj风采”大型宣传标语,工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌树立在显眼位置,“党旗高扬高速,ztwj建功立业”宣传图片展定期更换。为使“建功”活动深入人心,项目党工委召开全体员工动员大会,全体党员宣誓为高速公路建设做贡献。通过各种形式宣传发动,广大党员工作加倍努力,责任心更加强,表率作用更加突出。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇三

达拉特旗交管大队车辆管理所隶属于达拉特旗交管大队,现有民(辅)警38名,其中女民(辅)警27名,男民(辅)警11名,承办着全旗范围内101245辆机动车和109029名驾驶人的业务办理工作。近年来,车辆管理所紧紧围绕创建“人民满意车管所”的工作要求,不断加强执法服务规范化建设与队伍管理建设,强力推进各项中心工作,全面落实一窗式服务、延时服务等“放管服”便民利民措施,曾多次被评为全区公安交管执法示范单位、全旗文明窗口、全旗文明示范岗、全旗“三八”红旗集体、爱心募集先进集体等,在单位内部组织的各类比武竞赛活动中也多次荣获团体第一名等荣誉称号。

中国农业发展银行达拉特旗支行成立于1996年12月,是达旗境内唯一一家政策性银行。目前达旗支行配备一正两副3名行领导,其中1名副行长为女性。内设办公室、信贷业务部、会计结算部3个职能部室。现有在岗正式职工21人,党员13人。会计结算部现有员工5人均为女性,占比100%。该部门员工政治素质硬,协作意识强,是一支朝气蓬勃、团结有爱、积极向上的队伍。

近年来,农发行达旗支行积极开展“巾帼文明岗”的创建工作,会计结算部门的女职工们充分发挥“半边天”作用,贡献巾帼力量。积极支持地方经济建设、保障民生工程,累计审批达旗棚户区改造贷款18.3亿元,有效的解决了棚户区拆迁资金需求;积极支持地方粮油收购,2019年年末粮油购销类贷款余额13.83亿元,切实保障了售粮农民的根本利益,维护国家粮食安全;积极履行社会责任,连续2年帮扶包联贫困村,向身患恶性肿瘤的孩童捐款3万元,帮助其渡过难关,得到当地乡政府热烈反响;认真服务周边群众,参与修缮年久失修的下水井,志愿帮助社区打扫垃圾、清扫积雪;在疫情防控期间派驻联防执勤人员,为居民的安全保驾护航,并减免支行全部客户网银手续费,组织员工向湖北捐款,拍摄抗击疫情宣传短视频,用自己的"方式承担起抗疫的责任。

经过不断的努力,会计结算部的女职工们斩获的成果丰硕。2019年在鄂尔多斯市农发行举办的赛账中荣获团体第二名,个人第一名、第三名的佳绩;荣获自治区分行新核心系统上线先进集体;巩洋廷同志在市分行举办演讲比赛中取得第二名,郝佳同志的文章在自治区分行征文中获得优秀奖。

农发行达旗支行会计结算部全体人员,立足本职,以“功成不必在我,功成必定有我”的信念更好的服务三农,践行“支农为国,立行为民”的使命。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇四

xx市第四人民医院精神科护士——卢xx,她用真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛,用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。

在玉林市第四人民医院工作,护士随时可能面对意想不到的危险。有一次,卢xx在护士站内被病人掐住了脖子,病人扬言要掐死她。在紧急状况下,卢xx面不改色,以多年的护理经验冷静沉着应对,同时采取说服教育的方式,制止了突发事件。

在这里,收治的病人有精神分裂症、情感性精神障碍、抑郁症、癫痫性精神分裂症等。他们发病时经常伴有幻听、幻视、妄想、精神恍惚等症状,发起病来异于常人,经常辱骂、踢打医生和护士,拒绝做治疗,拒绝吃药。所以,护士常常伤痕累累,有些皮外伤也是家常便饭,但卢xx一点怨言也没有,而是更耐心地帮助病人,晓之以理、动之以情,一切以病人为中心,尽全力配合医生做好护理工作。

值夜班的时间,是不能睡觉的,因为随时要巡视病房。平时卢xx就守在靠门边的位置上,每隔20分钟在病区巡视一次,看看病人有没有按时休息,有没有自杀轻生的异常情况,就连去厕所或者喝水都要用笔记录下来。

无论是从细致的生活护理还是到复杂的心理护理,卢xx不以工作累工作苦为借口,不以病人的不是而怨声载道,一切以病人为中心,一切为了把工作做好为己任。

卢xx说既然选择了护理工作,就注定选择了奉献,作为一名精神科护士,她无悔当初的选择。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇五

最新热播的《穆桂英挂帅》可以说十足的吊起了我的胃口。剧中的穆桂英是一个十足的野丫头:敢爱、敢恨、敢做、敢当,无拘无束,不墨守常规,浑身洋溢的冲天豪气也令我佩服十足!

期间,我也阅读了许多版本的《杨家将》,不难看出,穆桂英胆识过人,智慧超群。她的武功技艺高超莫测,阵法演变变化无穷,善于打破常规,不循规蹈矩,不拘泥于方方正正的规则之中。驰骋疆场,敢于拼杀,为了国家甘愿牺牲一切。与女皇武则天,战士花木兰相比,也是当初无愧的巾帼英雄!

你是一位英勇威武的巾帼英雄,你是一名英姿飒爽的巾帼元帅,你是一尊令人敬仰的雕像,你是一座写满功绩的丰碑,你是一轮冉冉升起永不落山的太阳!

我敬佩你,巾帼英雄——穆桂英!

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇六

——--市--区--街道疫情防控工作典型事迹材料1.严格落实上级决策部署。疫情就是“集结号”,中央、省、市、区紧密部署疫情防控工作,--市--区--街道党工委严格落实上级决策部署,进一步压实疫情防控工作责任,高标准、严要求开展疫情防控工作。

2.多措并举开展防控工作。一是强化宣传引导。通过采取张贴标语、发放宣传册、入户宣传、微信群、qq群等方式,向辖区群众传达疫情防控相关知识,树立良好导向,发动群众积极配合参与疫情防控工作。二是强化值班值守,全街党员干部放弃休假,坚守疫情防控一线。三是强化摸排力度,细致、全面、准确、安全开展排查工作,做到入网入格入家庭。四是强化保障力度,全街采购口罩--个,医用酒精、80消毒液各--箱,确保辖区疫情防控物资保障到位。

3.高举党旗奋勇向前。街道机关、村社区共计--名党员干部放弃休假,从大年初二起坚守基层一线,冲锋在前不畏艰辛、不畏风险,扎实开展疫情防控工作,用自己的行动行动书写全心全意为人民服务的新篇章。

4.织网入格责任上肩。截至1月--日下午,全街共摸排从湖北、武汉返乡人员--人,落实三包一责任--人,并每天开展身体常规检查-次;取消群众操办红白喜事-起;配合辖区派出所取缔家庭牌馆-个。同时,继续入网入格入家庭开展好“摸排、宣传”工作,引导居民“多居家少外出、多散居少聚集,多步行少乘车”,确保辖区疫情防控工作平稳有序开展。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇七

王x是挤压厂管材工区包装班组的大班长,负责挤压厂管、棒、型、排、铸造材的产品包装任务。她在工作岗位上,二十几年如一日,以精益求精的工作作风,高质量的完成了挤压厂成品包装任务,为挤压厂生产经营目标的顺利完成做出了贡献。

工作中,王x同志兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前。她注重加强业务知识的学习,努力钻研专业业务知识,为干好自己的本职工作打下了坚实的理论和实践基础,尤其在解决erp系统中出现的数据问题,发挥出技术骨干的作用。为了保证生产任务的顺利完成,每月月底在包装任务紧张时,王x主动率先加班加点,直到工作任务完成才休息。

作为一名老员工,王x同志深知安全和质量就是企业的生命,她在抓现场安全上下功夫,制止了多起违章行为,对查出的安全隐患进行整改,并积极宣传质量理念,及时处理解决班组人员在工作中发生的各种包装质量问题。按照客户反馈的问题,她改进产品的包装方式,解决了包装方式不合理造成的质量问题,改进后取得了良好效果。

王x负责包装原辅材料的供应,为了不影响生产,保证木箱的供应,她总是到精整工序料场,提前查看成品,将所需的木箱提前通知木箱厂制作。一年四季,无论刮风下雨,她都能将木箱拉回,从来没有任何怨言。为了节约成本,她及时将生产单位铝锭上剪切下来的钢带拉回,重新矫直后作为包装带再使用,节约新钢带6吨,有效地降低原辅材料的消耗。

王x同志不但爱岗敬业、甘于奉献,而且关心职工、团结同志,不论是在工作,还是生活中,她都以身作则,做到办事不推诿,遇难不回避,充分显示了当代女职工的风采。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇八

四年(9)班成立以来,秉着“乐思、乐学、乐观、乐善”的班级文化,在争章活动中更是发扬着这一班级文化。

在三月份的“勇敢章”争章活动中,我们组织了解革命先烈的奋斗精神,感受榜样的力量,并且了解一定的国防知识,学习红军不怕艰难的革命精神。在生活中遇到学习上的困难,家庭中的矛盾等,我们总能乐观面对,跟蔡老师、洪老师谈心寻找解决问题的方法。

在四月份的“善读章”争章活动中,我们组织了读书沙龙,进行了图书分享会,大家都能对书中的内容侃侃而谈,并且遇到有疑问的问题互相探讨,在乐思、乐学中度过了愉快的四月。

在五月份的“艺术章”以及六月份正在进行的“团结章”争章活动中,我们积极了解民间艺术,并通过剪纸、刻画等创造艺术之美;不论在校园内还是在校园之外,当遇到同学或者陌生人有困难时,不吝啬于伸出援助之手,乐善好施。

四年(9)班努力成为乐于思考、勤于动脑;乐于学习、积极向上;面对困难,乐观应对;乐于行善,待人友好的班集体。今后,我们也将继续秉持着这样的班级文化继续前行!

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇九

信丰县第二小学,位于桃江河畔,历史悠久,布局合理,环境优美,占地面积****mx,校舍建筑面积****mx,现有教师**人,教学班**个,在校学生****人,拥有较为完善配套的教学设施设备,信丰古八景“东禅晓钟”源于此。在县教育局的正确领导和县妇联的精心指导下,按照县教育局妇委会的工作布置,学校巾帼文明岗始终坚持科学发展,立足学校中心工作和本职岗位,紧密结合创先争优活动,围绕“服务创一流、巾帼展风采”主题积极开展了一系列富有时代气息和妇女特色的岗位创建活动。

学校“巾帼文明岗”共有岗位成员**个,其中女岗员**人占。

**.**%,组建了由xx副校长分管、xx副主任专职负责、全体班子成员和各年级组长为组员的领导小组,形成学校行政、巾帼文明岗创建领导小组、年级组三线管理模式,并把创建工作纳入学校文明建设规划,制定了《信丰二小“巾帼文明岗”创建工作管理办法》,拟订了创建活动计划、创建口号、创建目标、服务公约、创建措施,统一部署,定期召开会议,定期指导、检查,重视女性发展,培养女性人才,培养了一支政治思想素质高、业务水平过硬的创建队伍,涌现出省、市骨干教师各x人,市、县优秀少先队辅导员各x人,县学科带头人x人、骨干教师x人、优秀教师x人、优秀班主任x人、师德标兵x人,确保全体岗位成员在具体的创建工作开展中明确方向,增强责任感,发挥互动性。

1、立足岗位培训。

巾帼文明岗是展示女教师创业建功与无私奉献风采的舞台,为建设一支高素质的女教师队伍,以适应素质教育全面推进和教育改革不断深化的需要。在结合学校实际的基础上,认真组织开展了继续教育、全员岗位培训、新课程培训、班主任培训、在职进修等,提高岗位成员学历层次和业务水平,引导女教师转变教育观念,更新教育内容和教学手段,不断增强创新意识,增大知识储备。

2、彰显岗位特色。

(1)德育工作:以主题教育为平台,以行为习惯养成为落脚点的德育工作一直是二小巾帼老师们的一大亮点。每周一次国旗下讲话、每周一次美文诵读、每天x分钟安全课堂、每天**分钟书法训练等,姐妹们寓扎实的作风于踏实的行动中,做到“育德于心,成德于行”,根据学生实际和社会发展变化,不断更新德育观念,更新德育手段。认真开展爱国主义、集体主义、行为习惯养成及良好的个性心理品质教育,坚持严格管理与教育疏导、值周检查与学生自主管理、思品课堂与校园活动相结合,构建四条主线互补德育工作网络,从而实现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。

(2)家庭教育:家长学校一年一届定期开学,成立家长委员会,让家长代表参与学校管理,代表家长向学校反映社会热点问题,为学校发展出谋划策;定期举行x-x年级家长会,搭建家校桥梁,加强联系沟通;“教师访万家”活动把老师和家长的距离拉得更近。

(3)特长教育:温馨快乐的各种课外兴趣小组,生动活泼的文体活动,为学生搭建展示个性特长的舞台。既激发了学生学习的兴趣,又培养了一批特长生,让学生快乐地学习,健康地成长,全面地发展。学校办学特色在特长教育中得到凝聚,学生的个性在特长教育中得到张扬。

3、丰富岗位活动。

(1)“师徒结对”活动。

结合学校名师工程制定青年教师分层培养目标,为他们确定指导教师,进行“传帮带”活动,使新教师尽快熟悉教学业务,学会班主任工作,并开展一系列的带徒策略,师徒互相听课、评课,自荐公开课等。

(2)“创先争优”活动。

各教研组内开展一周一次集体备课,互相探讨教学中的难点、热点问题,开展一周一次教研活动,使教研组的成员在工作中互帮互助,增强凝聚力,推动学科建设,促进教师成长,推出优质教学成果。

(3)“专题培训”活动。

为了加快青年教师的成长步伐,促进青年教师队伍专业知识的丰富和群体素质的提高,学校充分利用本校人才资源,发挥名师作用,组成学科指导小组,悉心指导青年教师的教学。活动从理论培训,现场说课,上课、听课、评课实践活动等几个环节进行,增强活动实效。

(4)“分类竞赛”活动。

以政教处、教务处、总务处为单位组织开展各类竞赛活动,有力地促进了岗位成员整体素质的提高,增强了对教育事业的责任感和使命感。

(5)“健康工程”活动。

为更好地关注女性健康,努力打造一支“健康、快乐、美丽、奋进”的精英女教师队伍,创建工作领导小组认真配合学校工会开展“健康、快乐”工程,积极倡导“我健康、我快乐、我美丽”的生活理念,精心组织了教工趣味运动会、春季放风筝、元旦游园活动、羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动。使岗位成员深刻认识到“行走在健康和智慧中的女人最美丽”。现在的女教师们身兼多职,只有健康的身体才能做好工作,管好家庭。关爱自身的健康,也是关爱家庭与社会。从关爱自身做起,拥有健康的身体,幸福美满的家庭,才能促进社会的和谐。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇十

2013年xx区“巾帼建功”活动的总体思路:以党的十八大精神为引领,深入贯彻落实科学发展观和“三思三创”精神,以“巾帼文明岗”为有效抓手,以推进城镇妇女整体素质和促进妇女发展为重点,激发城镇职业女性岗位建功、岗位成才,为推动镇海“六个示范区建设”建功立业。

一、丰富内涵,推动文明岗创建长效机制化建设新发展。

1、开展巾帼文明岗联合检查认定工作。为全面提升巾帼文明岗创建质量和水平,重点对宁波市市级以上巾帼文明岗进行联合交叉检查,对历年来的市级以上巾帼文明岗进行重新认定,对不符合要求的岗位进行摘牌处理。不断扩大创建覆盖面,在新建两新组织中创建巾帼文明岗。

2、开展巾帼文明岗创建业务培训。要针对创建氛围的营造、创建活动的开展以及创建档案的记录开展文明岗创建的业务指导,明确创建要求、标准和细则,加强对创建工作业务的规范化、科学化管理,同时进一步推进电子台账的信息化建设和管理。

3、开展“晒晒身边的文明岗”、“岗位明星”风采秀活动。利用腾讯官方微博“镇海妇联”等平台,开展“晒晒身边的文明岗”、“巾帼标兵”、“服务明星”、“最美岗长”等岗位明星风采秀活动,生动形象地展示巾帼文明岗及岗位成员的`风采。

二、创新载体,激发城镇职业女性岗位建功活动新活力。

1、继续推进“岗村结对”共建活动。深入推进第三轮“城乡妇女手拉手,共建美好新农村”为主题的城乡妇女组织结对共建活动。充分发挥岗位优势和自身特长,激发文明岗成员“岗内比成绩岗外比奉献”,统筹推进城乡妇女事业共发展。

2、继续推进“三优三亮”文明岗优质服务月活动。将创先争优活动与巾帼文明岗创建有机结合,继续开展以“优服务优环境优秩序、亮身份亮承诺亮职责”为主题的创先争优活动。立足“三思三创”主题,以每年十月份“优质服务月”为活动契机,以提升全区巾帼文明岗服务水平为着力点,引导全区巾帼文明岗进一步优化服务环境,争创一流佳绩。

3、积极开展“文明出行促和谐”巾帼志愿者活动。深入实施“文明交通行动计划”,以提高岗位成员文明交通素质为主线,动员广大妇女共同参与争做“文明出行践行者”活动。各级文明岗要通过宣传教育、志愿服务等方式,积极传播文明交通理念,不断提升我区广大妇女的交通文明素质和服务奉献意识。

三、统筹兼顾,有效提升全区巾帼建功活动新作为。

1、要推进特色型、品牌化岗位建设。要结合行业实际开展特色品牌创建,各个文明岗要创出自己的亮点,如学习型、技能型、诚信型、爱心型文明岗等,()大力推进活动的品牌化建设,使各级文明岗进一步提升社会信誉,增强示范效应。

2、要注重人才培养。通过举办系统内部岗长经验交流或参观学习活动,在文明岗内及系统内积极开展“巾帼标兵”、“巾帼服务明星”评选等各种形式的创先争优活动,使女职工增强适应新形势、应对新变化、处理新问题的能力。

3、要创新活动内容。要加强对“巾帼文明岗”创建活动文化内涵的发掘和宣传,组织各级文明岗、巾帼志愿者开展“优质服务打平台,岗位成才创新业”活动,积极推进先进性别文化、企业文化、岗位文化建设,使先进的价值观念、价值取向、价值标准转化为广大职业女性的共同意识和自觉追求。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇十一

xx,女,1971年出生,中共党员,xxxx网新媒体集团股份有限公司总经理兼总编辑。

xx年xx网筹建之初,xxx即参与网站的创建工作。创业初期,她与团队一起做了大量基础性工作,包括参与组织架构搭建,人员招聘及培训,建立各项规章制度,创建企业文化等。担任营销总监期间,带领团队通过开发新产品,创建新模式,拓展新渠道等多种手段,使xx网营销业绩实现连续三年翻一番的增长。担任总编辑期间,她提出“新闻立网,资讯强网,互动兴网”的办网理念,主持策划的《政民零距离》栏目,辅助市委、市政府听民意、汇民智、解民情,在政府与百姓之间搭建真诚沟通的桥梁,开办几年来,共解决百姓问题36万件,网民满意度高达96%,在xx年评选中,该栏目荣获中国互联网品牌栏目称号。xx年10月,开通“我对书记说心里话”、“我有问题问区县委书记”两个栏目,从而开通了市委和区县委领导与基层群众直接对话交流的网上“直通车”,架起了利用网络察民情、解民忧的连心桥。

在她的领导下,xx年,xx网被中宣部等国家四部委授予“全国文化体制改革先进企业”的称号;xx年,《政民零距离》栏目荣获xx年度中国互联网站品牌栏目(频道)称号;xx年,《身边好人》栏目荣获xx年度中国互联网站品牌栏目(频道)称号;xx年,《第一现场》栏目荣获xx年度中国互联网站品牌栏目(频道)称号;xx年,xx网网络访谈作品“共建美丽中国,让候鸟飞”荣获第二十三届中国新闻奖一等奖,网页设计作品“我们的节日”荣获中国新闻三等奖;xx年,xx网专题《让大山深处的梦想起航——网络助学十年历程》荣获第二十四届中国新闻奖三等奖;xx年,xx网举办的“小巨人走进达沃斯”、“大学生模拟招聘挑战赛”分别荣获xx年中国城市新闻网站联盟优秀创意精品奖;《追梦人生》栏目荣获xx年中国城市新闻网站联盟品牌栏目精品奖。

xx,女,1972年出生,中共党员,xx市高级人民法院正科级助理审判员。

xx年来,xxx一直在民事审判一线默默奉献,努力耕耘。在审判工作中,她凭着对人民的无限忠诚、对审判事业的无比热爱,审理各类疑难、复杂、有重大社会影响的案件630多件,审结标的额高达18亿元。她立足本职工作岗位,爱岗敬业,勇于创新,勇于奉献,她干练、细腻、稳重的审判作风和工作态度得到当事人的充分肯定,她以实际行动践行着“司法为民”的宗旨,她的示范作用也激励着一批年轻的审判人员争先创优。在做好审判工作的`同时,她对审理的各类案件认真总结调研,几年来,分别在《xx审判》、《法院调研》、《最高法院案例选》上发表十多篇调研文章。其中《依法审判农村土地纠纷案件为我市社会主义新农村建设服务》一文,获得了第四次全国法院优秀调研成果评选二等奖。

她曾多次被评选为优秀共产党员、院级先进个人、法院系统先进个人,她还先后荣立个人三等功两次、个人二等功一次、荣获xx法院优秀法官、xx市三八红旗手、xx市五一劳动奖章称号。因在民事再审审查工作中表现突出,她受到最高法院通报表扬,并被最高法院评选为全国民事再审审查工作先进个人。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇十二

教育是一种美丽的工作,秀中女教师在平凡的工作中,用真心、细心、爱心、责任心,成功创建四个省市级“巾帼文明岗”,并在日前顺利通过了市教育局工会、市教育局妇委会的复查。

在xx校长和x***的陪同下,市教育局工会副**、妇委会主任xx,市教育局妇委会副主xx娟巡视了我校“巾帼文明岗”的创建工作。xx副校长代表我校女教职工委员会汇报了工作,领导们认为我校多年来团结带领全体女教职工争先创优,岗位建功,比较充分地发挥了女教职工的积极作用。市教育局工会副**xx希望老师们能持之以恒地为社会奉献爱心和热情,发挥优势,各尽所能,为创建和谐妇委会、和谐工会、和谐校园、和谐社会不懈努力。

我校有高二年级组这个省级“巾帼文明岗”,还有语文组、英语组两个市级“巾帼文明岗”,今年又新增了“天山岗”。担任“岗长”的分别是xx、xx、xxx、xx,她们为创建“巾帼文明岗”并保持其活力做了大量工作。“天山岗”是x内高部老师为民族教育建功立业的平台,分管内高部管理的党总支副书记xx,自己也是“天山岗”的一员。天山岗有**名女教师,占内高部教师的**.x%,由于学生一年只在暑假回家一次,学生的思想、生活、学习上的问题远比这里的学生多,教师的工作也更艰苦,我们以天山岗的争创为抓手,积极引导内高女教师以高度的责任感、无比的爱心和扎实的工作能力积极落实中央确立的“稳疆兴疆、富民固边”的发展战略,为加快x地区经济和社会发展培养优秀的人才。在由于工作扎实、特色鲜明,效果显著,天山岗的争创工作得到了上级妇委会的高度赞扬,给天山岗全体的全体女教师带来了极大的鼓舞和激励。

妇委会的工作既要服从学校教育教学工作的大局,又能成为全体女教职工心灵的家园,在这一理念指导下,秀中以“做一个有德的女性、做一个有才的女性、做一个有情的女性”为主题开展了系列活动。老师们在女教职工委员会的统筹下,开展多种学习活动,经常放弃休息,进行家访、电访,向家长宣传党的教育方针、学校的办学目标,指导学生家长掌握科学教育子女的知识和方法,沟通了家庭和学校的联系,使家庭教育和学校教育形成合力,促进学生的健康成长。今年的三八妇女节,xx老师被x市教育工会女职工委员会和教育局妇委会评为“事业家庭兼顾型”巾帼先锋,xx老师被评为x市市属“教坛立功、岗位成才”巾帼先锋,我校妇委会成为x市市属“巾帼先锋号”,xx副校长还做了专题发言,介绍了经验。美丽的工作,认真地生活,秀中女教师不断提高自身综合素质,正携手迈向灿烂的明天。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇十三

__营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是__行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。

以人为本提素质。

营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。__行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。

用心服务创一流。

面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等口号,利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督,监督卡上标明服务人员工号,让顾客随时监督工作人员的'服务质量,同时,营业室还针对不同客户的需要,在营业大厅里摆放了老花镜、签字笔、印泥、复写纸、报纸杂志等,在方便客户的同时,也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗,清扫营业场所,做到窗明几净,每位员工在营业前就做好各种工前准备,在自己的岗位上整齐站立,微笑迎接每一位客户,客户想到的,她们想到,客户没想到的,她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务,她们在广泛征求社会各界建议的基础上,总结经验教训,不断提高服务质量,相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措,用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈,也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人,应对各种各样的事,有时也会受到客户的误解,受无理客户的取闹,但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户,没有发生一起与客户争吵的事件,受到客户的一致好评。

以行为家创辉煌。

家,每逢听到这个字,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是__的一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。

我们可爱的女职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为起点,加倍努力,再创新的辉煌。

税务局巾帼建功先进集体事迹材料篇十四

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卫生局卫生监督所成立于xx年4月,共有10个科室,行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作,在所领导的正确领导下,以党的十八大精神和科学发展观为指导,围绕本部门的具体工作,结合卫生监督的特点,以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面,以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨,为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。

一、加强政治、业务学习,不断加强科室人员素质。

多年来,秉着与时俱进,开拓进取,团结奋斗,刻苦专研、一丝不苟的精神,通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式,利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识,虚心学习书本知识,不断累积和不断的探索,不断的为科室“充电”。

二、爱岗敬业,恪尽职守。

作为卫生监督行政审批的最后一项工作,需要给每个业户进行讲解,每天要面对不同层次、不同素质的人员,特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉的群众,这使我们沟通不便,几年来科室工作人员已基本能听懂常用的蒙语,遇到不会写的群众,我们就在白纸上写出他们的名,再由他们照着写。每年的3月到6月末是工商集中验照时间,这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间,有效提高了办事效率。在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多,而放松每一项工作,有条不紊地安排好每一项事务,勤勤恳恳,任劳任怨,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好每一项工作,在取得领导的支持下,在签发卫生许可证和健康证时,通过健全制度,严格把关,从未出现违纪现象,在多次考核、检查、验收中受到上级部门的肯定和好评。在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理,不断专研现代化的管理方式,使档案迈上了新台阶。

我旗地域辽阔,边远地区交通不便,为了方便群众,我科室将联系电话贴于办公室门口,在午休时间只要有群众打来电话要取健康证,我们会在20分钟内赶到单位,为其办理,(若等到下午上班办理他们就赶不上当日的班车,使群众利益受到损害)通过公布联系电话,受到了领导和群众的一致好评。

xx年来我们没有闪光的豪言壮语,没有惊天动地的工作业绩,有的是对卫生监督事业的执着追求和默默奉献。在平凡的岗位上挥洒着青春的汗水,为所热爱的事业奉献自己全部的力量。

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露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导小事不计较乐于做好业务技术上的传帮带处处起表率作用。

在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动,成绩卓著,一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;xx年和xx年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;xx年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;xx年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;xx年被露天煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;xx年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,xx年继续被认定为全国“青年文明号”,xx年和xx年连续被露天煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。

这些荣誉的取得和旗帜风采与这位最资深成员的不懈努力是分不开的。

所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。

她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。

团结是所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。

经过刻苦钻研和虚心学习,思想进步,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。

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营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。

以人为本提素质。

营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。

用心服务创一流。

面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等。

口号。

利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督监督卡上标明服务人员工号让顾客随时监督工作人员的服务质量同时营业室还针对不同客户的需要在营业大厅里摆放了老花镜、签笔、印泥、复写纸、报纸杂志等在方便客户的同时也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗清扫营业场所做到窗明几净每位员工在营业前就做好各种工前准备在自己的岗位上整齐站立微笑迎接每一位客户客户想到的她们想到客户没想到的她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务她们在广泛征求社会各界建议的基础上总结经验教训不断提高服务质量相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人应对各种各样的事有时也会受到客户的误解受无理客户的取闹但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户没有发生一起与客户争吵的事件受到客户的一致好评。

以行为家创辉煌。

家,每逢听到这个,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。

我们可爱的女职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为起点,加倍努力,再创新的辉煌。

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李萍,现年49岁,本科学历,中国共产党党员,先后任区计生局办公室主任、卫生局副局长等职,现任区食品安全委员会办公室主任。她爱岗敬业、求实创新、廉洁奉公,立足本职工作兢兢业业,部用自己的实际行动向大家展现着巾帼不让须眉、岗位建功的风采。xx年被评为区优秀党员领导干部。

她常说:"学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。"她不仅这样说了,更是这样做了。食安办组建以来,面临着新的工作任务和许多法律法规,为了发挥好综合协调的作用,在她的倡导下,食安办建立了每月集中学习制度和网上学习制度,重点学习中央十八大。

工作报告。

十八届三中全会精神,中央关于干部廉政建设和转变工作作风等相关规定和区委区政府各项重要会议精神;同时还组织机关干部学习食品安全相关法律法规20余部,并做了。

读书笔记。

;在组织自身学习的同时,还组织开展了重点行业单位的培训;组织编写食品安全简报、食品安全工作手册,组织开展了重点食品行业道德诚信评比活动,通过学习培训,食安办全体干部自身素质和综合协调能力得到了提高。

2、以身作则,率先垂范。

食安办负责全区食品安全综合协调,涉及多部门、多行业,在廉政建设和工作作风上,她作为单位一把手,支持凡事以身作则,率先垂范,坚持自我净化、自我完善,组织全办职工在认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"、省市区关于廉政建设的相关规定的基础上,结合单位自身情况,起草制定了财务管理、公车使用、办公设备管理、督导检查等相关工作制度,严格执行廉政建设工作要求;按照树立"六种风气"和集中解决"四风"要求,建立了办公室行政工作制度,精简文件、精简会议;在她的带领下,食安办全体干部坚持一岗双责,组织深入基层,开展工作调研,主动帮助监管部门研究食品安全工作,共同解决食品安全突出问题,努力使本职工作服务于全区经济、服务于监管部门、服务于行业单位。

3、求真务实,履职尽责。

食安办是政府新成立单位,部门虽新,人数虽少,但却肩负着全区食品安全综合协调、宣传培训、督导检查、应急处置及区委、区政府的各项工作任务。食品安全关系百姓民生,关系全社会的政治经济稳定,带着区领导的信任和嘱托,她从走上食安办主任岗位的那天起,就告诫自己必须兢兢业业,求真务实,履职尽责,全心全意地为守护全区人民群众食品安全倾注所有。

正因为这份决心,两年来她带领全办职工艰苦创业,抓基础、强管理、促规范、建机制,组建了区级食品安全举报中心、快检站、乡镇街综合监督管理办公室和食品安全联络员、协管员队伍,弥补了食品安全监管力量的不足;组织制定了食品安全工作制度和行业管理制度,建立了食品安全联席会议、联合执法、协查协作、集体约谈、应急处置等综合协调工作机制并在全市推广;通过依法处理群众举报案件,有序有效处理多起食品安全突发事件,解决了食品安全一些交叉问题,强化了监管责任和主体责任的落实。

作为食安办主任,李萍同志坚持民主集中制,不搞一言堂,凡是重要问题,都是通过集体讨论研究决定,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,以身作则赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,使全办干部轻松愉快地战斗在各自的工作岗位上,形成一个团结、和谐的食品安全战斗整体。

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