会议报道新闻稿(实用13篇)

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会议报道新闻稿(实用13篇)
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总结是成长的阶段性记录,每一个阶段都值得被留存。为了写一份较为完美的总结,我们需要注意事项、确定重点和抓住要点。范文展示了不同种类的总结,可以帮助我们拓宽总结的思路和方式。

会议报道新闻稿篇一

会议报道新闻稿是为大家带来的关于会议报答的范文,请看下面:

某省会城市教育工作会议报道通稿

20xx年度全市教育工作会议顺利召开

3月6日下午2时半,全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。

出席此次会议的领导有:xx市政府副市长xxx、xx市政府副秘书长xxx、xx市人大教科文卫主任xxx、xx市政协教科文卫主任xxx以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。

出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。

会议由xxx副秘书长主持。

会议首先由市教育局xxx局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作,总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。

xxx副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。

xxx副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。

会议最后,xxx副市长作重要讲话。

讲话内容主要是强调“十一五”规划中xx教育发展是社会发展重中之重,为构建xx和谐社会作出自身贡献。

在写会议报道时,应该把重点放在会议本身的内容上.如果领导不是很重要的话,不应该把领导放在重要位置.

进一步改进会议报道是当前一项紧迫的任务,不仅中央非常关注,而且各家媒体也都在想方设法进行探讨和改革。

我们从编者和作者两个角度来思考,觉得会议报道搞得不好,各有各的责任和问题。

首先,造成会议报道雷同、老套、乏味和缺乏创新,编者把关不严负有不可推卸的责任(在作者与编者同为一人时,有稿件放行权的领导层应负责任)。

一篇会议报道从"习作"变成"铅字"的过程中,编者握有版面安排处理大权。

现在会议多,会议报道也多,为了不影响与作者的关系,不"辜负"领导和组织出名挂号的愿望,相当多的编者对会议报道把关不严。

现象有三:一是怎么写怎么编。

这部分编者过分地尊重和信任作者,认为反正会议报道是例行公事,只要如实反映事实就行了,不愿下气力精编细雕。

二是写多少编多少。

会议不断,会议报道也随之"繁荣"。

会议报道要不要搞,回答是肯定的。

但要有取舍标准,不能逢会必报。

重要会议进行报道不但必要,而且要妥善处理好。

而一般性的会议(指没有新闻性的),一律亮绿灯则值得商榷。

三是不计效果如何。

"编者出力,作者出名"。

会议报道好,作者声誉高;会议报道差,挨批的也是作者。

而编者始终作为幕后无名英雄,出力多少无人知晓不说,况且还有"文责自负"进行约束,因而一些编者不关心宣传效果。

编者把关不严,大量的俗套的会议报道才有机会充斥版面,这是会议报道受议论的直接原因。

强调编者用好手中权力不是有意为难作者,而是本着对工作的尽职尽责为出发点,这也是能否成为名编辑的.重要条件。

编者是把关人,其地位非同小可,要真正地履行好编者职责,就要牢固地树立新闻意识,做到认稿不认人,没有新闻的会议报道坚决不放行,使"劣质产品"没有可乘之机。

其次,造成会议报道往往无人愿看,无人愿读的状况,作者也难脱其咎。

应当承认会议报道既好写又难写,标准取决作者对会议报道的认识和把握。

会议报道好写,好在容易应付。

会议报道嘛,时间、地点,参加会议领导,以及会议主题,甚至连会议各类材料应有尽有。

简单地对会议有关材料改造或摘录便成为一篇"不折不扣"的会议报道。

版面上某些会议报道,不是在什么什么思想指导下,就是与会者一致认为;不是会议议程的照录,就是首长活动的排列;不是文件的翻版,就是讲话稿成段摘引,于是会议报道出现了空话多、套话多、引话多、领导名单排列多,使会议报道失去了更大的读者群。

究其原因:一是为了完成任务写作。

不少作者参加会议任务非常明确,就是来写会议报道的,只要动笔就算完成任务。

于是图省事的作者便成了"文抄公",简单地抄一抄、编一编应付了事。

二是模仿别人写作。

文无定势,但有共同规律可求。

一部分作者不愿在会议报道上下功夫(是应景的,很难挤进获奖之列),倒在走"捷径"上动脑筋。

为了完成任务,找来别人的会议报道进行简单模仿,结果会议报道真的成了有固定模式的文体。

会议报道难写,难在突破条条框框,突破难有作为的观念。

唯物辩证法告诉我们:外因是变化的条件,内因是变化的根据。

就改进会议报道这项工程来说,作者是内因,编者和读者是外因。

作者自己能否把握写作关尤为重要。

应该承认,造成一些水平低下的会议报道之所以走上版面,作为编者也是无奈放行。

好稿在编,但写是基础。

过分地依靠编者不是长远之计,巧妇难为无米之炊,让编者人为地编造一些精彩的会议报道有违新闻真实性原则。

每一位作者,特别是承担会议报道的记者或通讯员更应发挥作用,力争通过捕捉会议中亮点写出会议报道精品来。

捕捉会议中的新闻,改进会议报道,作者应树立一个新观念,那就是会议报道不一定总是写会议本身。

善于捕捉会议中的"花絮"新闻往往更能赢得读者,不仅反映会议,而且深化会议。

1983年初,四川省召开第四次,选出新的领导班子。

紧接着召开中共四川省委四届一次全委会,新当选的省委书记杨汝岱发表长达五六千字的重要讲话,就四川省来说这无疑是一次非常重要的会议。

《各种业务会议书记一般不到会讲话》一文见诸报端,立即引起反响,并获全国好新闻一等奖。

跳出会议写新闻。

参加会议受到各种信息的碰撞,可以目睹一些反常事实,只要作者及时把握,往往会有意外的惊喜。

某单位召开年度表彰会议,只有两名相关首长到会,联想到长期形成的逢会主席台必有长长一排首长,与会作者采写了一篇反映这个单位改进会风不搞领导陪会的报道受到好评。

丹东日报记者任传义参加市劳模、先进代表会,会议本身可写的东西很多,当他了解到30多个单位因计划生育超指标被取消出席会议资格,他便以失去参加会议资格单位为报道对象,写出一篇消息,结果获了奖。

这件事虽然发生在1982年,但对今天改进会议报道仍然有借鉴之处。

不拘一格写新闻。

召开会议是展开工作的基本形式之一,参加会议,不仅人员集中,材料集中,而且信息可靠,是报道和反映中心工作的重要新闻资源。

怎样把会议新闻报道好?不拘一格是出路所在。

不能人云亦云,跟着别人模式走。

要在写法上不落俗套,在结构上推陈出新,在用语和修辞上与众不同,使读者不仅获得信息,而且得到艺术享受,增强会议报道的趣味性、可读性和艺术性,从而促使会议报道成为版面上诱人的亮点。

2012年8月15日,下午14:30分,在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“2012年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。

参加本次会议的有恒安重工:柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等,共36人参加会议,会议由何总经理主持。

本次会议主要明确了2012年恒安重工第四季度工作计划及工作目标,初步计划2012年第四季度恒安重工销售目标为:8000万人民币,实现车间环境及人 员的整改,到年底初步实现公司5s规范化管理,继续健全售后跟踪服务及调查体系。

同时在产品研发和改良及问题的解决上,加大资金和人才的注入。

争取 2012年全 年实现销售额突破3亿人民币。

最终,本次会议在目标及计划实施上达成了共识,17:00会议圆满结束!

xx年天河区科研工作会议通讯稿

发表者:教研室 于 xx年03月25日 11:27

xx年3月22日上午,区科研工作会议在113中学东方校区召开。

共有66所单位的154人参加了会议。

区教育局主管科研的徐江副局长、局财建科胡素芬科长、区教育局教研室张伟春主任出席。

局财建科胡素芬科长总结了xx年末进行的区教研科研经费检查工作,表扬了113中学、天河中学、汇景实验学校、五山小学等单位工作细致、账面清晰,对经费使用中发现的问题做了专门说明,并现场解答了5所学校提出的问题。

区科研办就《天河区教育科研项目管理办法》、《天河区教育局资助科研项目检查、结项实施办法》、《天河区教育局教育科研经费管理条例》、《天河区教育科研项目档案管理办法》、《项目申报书》、《项目年度进展报告书》、《项目结项申请书》等作修订说明,解释修订的细节、理由,并向全区各单位征求意见;在《天河区科研“xxx”工作报告》基础上简要解读了《天河区教育科学“十二五”规划课题(xx年)申报指南(征求意见稿)》,并公布了本年度项目申报日程安排。

正式文件将在整合反馈意见的基础上,由区教育局审核后于4月中发布。

员村五小的王爱伦副校长、113中学的黄雯副校长、昌乐小学的陈丽霞副校长分别做了学校科研管理经验分享,从中都能看到学校系统规划与实施的努力,分享信息图文并茂,数据丰富。

区教育局徐江副局长在总结讲话中肯定了区科研办的工作,表扬了进行汇报的三个单位所取得成绩,虽对个别学校的教研工作提出了批评,也列举了如下亮点:

(2)不少学校能够严格按照省市区的科研工作要求开展科研工作,合理使用科研经费。

最后,徐局重点对天河区的科研工作提出五点意见:

(1)加强学习,认真行事,提高对科研兴校的认识。

科研工作培养了一大批高素质的人才。

通过搞科研,目前有的学校、领导、教师的发展非常迅速,天河区的学校科研水平差距也正在拉大。

因此,对于科研工作单位要给力,要有高度的责任感,为教师们的发展搭建平台,共同努力,在新的一年中要向市长对天河的“五个”期待目标迈进:天河要成为国际贸易中心核心区、世界文化名城中心区、智慧广州先行区、花园城市样板区和幸福广州示范区。

同时希望天河区能够代表广州的科研能力发展水平。

(2)科研办要针对广州市对天河区的新定位,加强区科研队伍的梯队建设。

学校开展科研工作先从小课题做起,再到中课题,再到大课在题,在这个过程中,科研办要分层指导,加强科研工作的具体服务工作,不断提高天河区的科研工作质量。

(3)各校要给力科研,把科研工作纳入学校的工作计划,要健全机构,完善制度,明确责任,抓好每一个细节,争取在新的一年里要有进步,有成绩,用数据说话。

(4)开展科研工作,区财政科要加强对科研经费使用规范的指导,用好经费,杜绝不合理使用科研经费的现象。

(5)希望学校领导要多关注科研立项课题,分管领导要定期向校长汇报。

总之,对于科研工作人员要给予关心支持和帮助。

希望在新的一年里,整个天河区的科研工作会有新的进步,新的成绩!

会议报道新闻稿篇二

为切实做好2023年中考考务工作,确保中考工作平安有序进行,6月18日下午,2023年常德市初中学业水平考试桃源二中考点工作人员会议在学校科教楼5楼会议室举行,考点监考人员、工作人员、各校领队参加会议。

会议学习了《考务工作手册》相关内容,解读了考试考务规范操作程序,对涉考人员进行了业务培训,帮助大家明确职责、任务和分工,熟悉各种规章制度和考试纪律。

桃源县教育局党组成员、副局长、桃源二中考点主考小向从工作时间、节奏特点、心态变化、社会关注度四个方面,分析了中考与高考的`相同与不同,强调要统一思想,提高认识,进一步明确今年中考面临的形势。同时,小向提出,各考务人员要严格执行考试程序,认真参培、落实细节,吃透规则、熟悉流程,既要坚持原则,又要有人文关怀;要严明工作纪律,落实责任追究,本着对考生、自己和考点高度负责的态度,做好中考考点各项工作,确保今年中考考点工作顺利圆满完成。

会后,桃源二中考点组织考生到考室熟悉考场,并通过校园广播系统对考生进行考前教育。

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会议报道新闻稿篇三

为了有效普及和提高公司全员的应急救援知识和自救互救能力,帮助大家准确掌握心肺复苏、外伤包扎等紧急医疗技能,为广大员工的生命安全和身体健康提供有力保障,7月31日下午,公司特别邀请东明县人民医院急诊中心主任医师乔增海及其团队来司主讲医疗应急救护培训。公司高层领导、各部室负责人以及员工代表共计500人现场听课。

本次培训的主要内容是心肺复苏术与意外伤害的急救处理。主讲医师结合大量临床实例,通过简洁、形象、生动的幻灯片展示,深入浅出地阐释了心肺复苏术的概念,并详细讲解了突遇晕倒病人如何调整体位、打开气道、判断呼吸、实施人工呼吸、胸外心脏按压等操作步骤,特别强调了心脏骤停黄金4分钟的救治时限与正确拨打120的方法,加深了大家对救护流程的理解和记忆。同时,结合公司所涉及的.化工产品和潜在伤害,展开针对性救护方法的培训,高效普及了大家对中毒、烫伤、触电等意外伤害的处理知识。

其中,心肺复苏术模拟展示环节,医护专家利用专业的技术和娴熟的手法演示了成功救护的全过程,迎来了现场阵阵掌声。同时大家踊跃参与互动,主动上台亲身体验心肺复苏操作,通过医护专家手把手的指导和对初学者容易出现的错误进行一对一的点评,更利于大家有效地将课堂知识转化成实际操作技能,大大提高培训效果。

本次培训历时两个半小时,紧凑且饱满的课堂知识、专业且生动的模拟演练,既让大家掌握了基础医务知识,又获得了救护的亲身体验,有利于员工在突发事件的紧急处理中发挥良好的指导作用,真正具备自救互救的能力,确保自身安全的同时最大程度上救护他人。

会议报道新闻稿篇四

为了帮助新员工全面了解公司经营理念和发展战略,更加系统地熟悉公司的企业文化与福利政策,助力新员工快速融入并顺利开展工作,1月12日,眉山蓉光组织45名新员工开展了企业文化、福利政策培训交流会。

培训会由公司工会组织,授课人员详细介绍了方大集团组织架构、眉山蓉光企业发展史,重点讲解了公司每一项福利政策的`内容,解读了各种福利政策的享受条件,并现场解答了新员工的疑问。

通过深入细致地讲解和培训学习,新员工对公司的企业文化、福利政策有了更加深入系统地了解,对公司发展充满了信心,纷纷表示要立足眉山蓉光这个新平台履职尽责,实现个人成长和企业发展的双赢。

会议报道新闻稿篇五

距离2023年高考仅剩十多天,全省招考战线正在紧锣密鼓地推进考前各项准备工作。18日,福建省教育考试院组织召开2023年高考省级考务培训会,对2023年全省高考考务工作进行再动员、再部署、再落实。

据悉,今年福建省在省、市、县(区)、考点四级高考考务培训的基础上,首次进行了线上培训和考核,自5月16日开始,在半个月的时间里,全省近5万名考务工作人员通过观看视频学习,再进行考核。省教育考试院还制定了《福建省普通高等学校招生考试工作手册》,其中实施细则用9个章节59条规定,对考场设置、考生安全检查、考试实施等方面的.高考考务工作进行了详细、具体的规定。

做好高考组织、确保高考安全是全省招考系统全年最核心、最重要的工作。针对高考工作环节多、战线长、涉及面广的情况,会议要求各地市、各考区考点时刻保持清醒头脑,压紧压实工作责任,把各项考前准备工作做得更深、更细、更全、更实。各地市、各考区考点将以问题为导向,开展全覆盖的考前检查、自查自纠,每个考区、每个考点、每个考场、每个设备都要逐一检查到位,一个都不能少、一个都不能遗漏。对检查发现的问题,将列出清单、立即整改,确保考前问题清零,全力确保实现“平安高考”的工作目标。

会议报道新闻稿篇六

2023年6月7日、8日中午,德阳市通威第六中学召开了初二、初三年级中考考前培训会和心理辅导专题讲座。本次活动由学校教导主任小彭和心理教师小龙主讲。活动紧扣初二、初三学生在考试过程中可能面临的问题、临考的身心状态和考试焦虑问题展开,详细探讨了如何规避和解决可能出现的状况、如何调整心理状态等问题。整场讲座轻松、高效,从认知调整到行为指导,学生均收获颇多。

首先,学校党支部书记、校长石x刚进行了考前动员讲话。石校长鼓励所有同学:中考在即,大家一定要相信自己,战胜自我,超越自我,实现自我,要时刻充满信心,笑迎困难,通过自己扎实的努力,去获取最理想的成功。

接下来教导主任小彭就中考准备工作进行培训,彭主任从考前心理准备,生活方面注意事项,考前物品准备、进入考场及中考答题注意事项均作了详细的要求。强调“考中准备”、“考后注意”同样重要。尤其提醒同学们在中考过程中一定要听从老师的安排。最后,希望同学们能够专注当下,不要高估一天的效果,更不要低估剩下几天的积累,迎战中考,取得辉煌!

考试焦虑是一种特殊的、由整个考试场景引起的神经紧张状态,如何最大限度的`避免这一问题,心理教师小龙对参会同学做了细致的指导。龙老师教给学生有效调整考试焦虑的方法和策略:

2、放松训练:洗澡睡觉、听音乐、跑步、画画、看心理趣味等方法简单易行有效;“逆腹式呼吸法”、“快乐按摩”、“渐进性放松训练”能够帮助学生较好放松身心,以良好的身心状态投入复习备考。

本次活动缓解了同学们的中考紧张情绪,让他们释放了压力,同时让同学们了解到中考过程中注意事项和遇到问题的解决方法,为本次中考取得圆满成功打下了坚实的基础!

会议报道新闻稿篇七

为扎实推进2023年安全生产工作,提升机关干部安全生产意识和业务素质,1月6日,莱芜区茶业口镇组织召开2023年安全生产专项培训会。全镇机关干部及各村安全网格员参加了会议。

会上,全体参会人员共同观看了安全生产警示教育片,全体人员进行了安全生产专项考试。

通过本次安全生产专项培训筑牢了安全思想防线,增强了日常安全监管工作能力,达到了以考促学、以考促培的效果,为全镇新一年的'安全生产工作筑牢了基础。

会议还要求各有关部门要以重点领域、人员密集场所和易燃易爆场所为重点,深入开展安全生产专项整治,做好岁末年初的安全生产工作。

会议报道新闻稿篇八

20xx年6月2日上午9点,政府购买居家养老服务培训会在xx区xx社区召开,会议主要内容有三项:

3、xx区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。

会上,各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和xx负责人的`介绍,对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问,一些建议和意见也得到了交流,会议的圆满成功为xx区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。

会议报道新闻稿篇九

为加强民爆仓库夜间保安人员安全责任,提高保安人员安全防范意识,4月21月上午,荆门凯龙钟祥分公司联合钟祥市云川保安服务公司组织了一场专题安全教育培训。

本次培训由钟祥分公司经理时育东组织,安保科科长熊向军授课。参培对象为云川保安公司派驻洋梓、双河民爆仓库夜班值班保安,云川保安公司主要负责人、安全负责人参加了现场培训。

本次培训重点组织保安人员学习了《公安部从严管控民用爆炸物品十条规定》、《库区安全值班管理制度》、《民爆仓库安全保卫(反恐防控)制度》、《交接班管理制度》等内容。培训过程中,结合前期各级安全检查中发现的值班问题一一进行了通报和讲解,培训深入浅出,通俗易懂,保安人员积极互动。

通过此次培训,能够使保安人员充分了解民爆行业安全工作的'极端重要性,进一步明确了安全值班的责任重大。现场参培的保安表示,今后一定要严格执行制度规定,确保库区夜间的绝对安全。

会议报道新闻稿篇十

为提升中小学、幼儿园信息技术运维管理人员的水平和能力,提高校园网络运维质量,9月21日上午,市教育技术装备站组织开展了辖区中小学、幼儿园信息技术运维管理人员一期培训。

培训班上,与会学员集体学习了《当阳市教育局关于加强中小学、幼儿园信息技术运维管理人员队伍建设的意见》,装备站教研员开展了网络故障诊断排除初期培训,并对宜昌教育云空间运用、教师信息化教学大赛、师生空间大赛的'前期工作进行了总结,对后期工作进行了再安排、再部署。

装备站站长小康全程参与培训并讲话,他要求参训学员提高思想认识,刻苦钻研,早日成为全市信息化运用的领头雁、排头兵,同时要求学校网管员立足本职岗位,发挥带头作用,推动全市师生信息化应用水平的整体提升。

据悉,我市今年进一步加大了教育信息化基础设施建设力度,全面启动了教育城域网建设、班班通“一体机”换代升级等项目。为充分发挥设施设备的利用率,锻造高素质的学科运用骨干团队和信息技术运维保障团队,教育局专门出台《关于加强中小学、幼儿园信息技术运维管理人员队伍建设的意见》,明确职责,落实待遇,加强考核,将定期开展多层次、多维度的网管员业务知识培训,尝试并探索建立学校、幼儿园网管员培训上岗制度,力争为全市教育信息化构建牢固的服务平台。

会议报道新闻稿篇十一

8月30日,芜湖市标准化研究院举办了2022年安徽省标准化专业技术资格考试大纲解读培训班,也是针对本年度标准化专业资格考试举办的第三期培训班。前两期培训班主要梳理了标准化基础知识和标准编写的相关内容,本次培训的重点是围绕2022年考试大纲的`内容进行解读,方便大家更有针对性的学习备考,共有60余名标准化工作者报名参与了本次培训。

专家结合大纲要求,从标准化概论、标准化法律法规及规章、标准的结构和编写、企业标准化、标准化的运用以及标准化相关知识等方面循序渐进、深入浅出的介绍标准和标准化的全面知识,还推荐了《企业标准化工作指南》等参考书目,给大家面对考试增添了不少信心。

针对安徽省标准化专业技术资格考试举办的考前三期培训班已全部结束,今年我院已陆续举办了6期标准培训班,也通过线上线下多种培训形式加强了标准化教育的宣传,提高了全社会的标准化意识,夯实了我市创新型标准化人才培养的基础。

会议报道新闻稿篇十二

培训会议报道新闻稿是关于企业培训的新闻报道稿,来看下面:


 

20xx年2月22日,由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔,然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的.最佳礼物。

强化管理意识,营造团队精神 1月11日,由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

会议报道新闻稿篇十三

为有效应对信息化、网络化发展带来的保密挑战,增强广信集团全体党员干部职工的保密意识,进一步提高保密工作管理水平,10月27日上午,广信集团召开了保密工作培训会。集团公司全体班子成员,各部门、各子公司中层管理人员参会,会议由集团党委副书记、总经理管晓忠主持。

信息技术日新月异,特别是微信、qq等新媒体的广泛运用,改变了人们的'工作和生活方式,也给保密管理带来了很多新问题、新挑战。集团党委副书记、副总经理陈斌从三个方面进行了培训,一是组织学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》,二是解读了《机关单位工作人员手机使用保密须知与保密要求》,三是讲解有关泄密案例。

通过培训学习,参培人员对保密工作有了更为具体的认识,对提高集团公司保密能力起到了积极促进作用。

通过本次培训会,提高了全体干部员工的保密意识。增强了做好保密工作的政治自觉,把握了保密工作在新形势中的要求,务实推进了保密管理工作,确保了保密工作在各个阶段安全可控;会议要求干部职工在今后的工作中要做到学有所获、学以致用,运用好此次培训成果,推动集团公司保密工作培训到位、责任到位、落实到位。

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