总结是一种思维训练和能力培养的方式,可以提升我们的思维能力和逻辑思维能力。在写总结时,要客观公正,既突出优点,又指出不足和改进的方向。以下是一些来自各个领域的总结案例,希望能够给大家提供一些有益的思考和借鉴。
团宣干事工作总结篇一
从本学期开学初始,我就负责学生学籍管理、学校教师档案管理、仓库管理、工艺/环境的。
教学。
等工作,目前就前期各项工作做个总结:
基本情况:
我校目前共有20个教学班,一年级8个教学班,二年级8个教学班,三年级2个教学班,四年级2个教学班。在校生数796人,招一年级新生352人,不足龄新生17人,转出5人,转入73人。学籍管理情况:
严格保存学生的学籍档案、新生名册及相关资料,分年级做好各种套表及各种原始材料,及时记载学生变动情况等,能按有关规定,做好各项工作。加强入学管理。
开学初造学生花名册,建好学生档案,严格实行学生学籍管理;学生转学凭转学证明,辅助家长进行相关手续的操作。
2、教师档案管理工作。
将在校教师获得的荣誉以“件”的形式整理。
3、仓库管理。
做好教辅用书的发放与整理工作,确保教学工作正常进行。
4、工艺/环境课程教学工作。
利用休息时间进行备课工作,力求将工艺/环境课程进行得有声有色。
在学生发展中心,可以说每天都有干不完的琐碎事,我能积极主。
动的处理日常事务,平时加班加点理清全校学籍数,认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集。为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。及时准确的上报各项学籍报表。详细记录教师获奖情况,热心的为教师服务。由于自己年轻,工作经验不足,工作中难免出现一些做的不到位的地方,希望老师们提出宝贵意见,促使我把工作做的更好。
团宣干事工作总结篇二
20xx自律部季度工作接近尾声,秉着以服务同学为宗旨,认真完成各项部门内部工作的同时,也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展,自律工作些有成效。
作为团委学生会一个重要部门,我们自律部除了把工作做好的同时,也要多搞宣传活动,旨在加强大家自律意识,提高自我防范、自我约束的能力,本学期下来,本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解,一直以“年度优秀部门”为奋斗目标,律人需先严于律己,这个学期由一名啥也不懂的自律部干事,变成了自律部副部长,我知道肩上的责任与压力,20个人的小集体说大不大,说小不小,如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则,有错误就指出,表现好的就表扬。
本学期主要工作有:
总体里说还算成功,两次纳新工作进行得还算顺利,部门人员招齐,且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之处,招新会后我负责联系每一位参选者,征求其意见,了解其人品,最终敲定了现在部门现在的20人。
没位干事自我介绍,目的在于是他们相互有个大致了解,在本学期所有本部门工作过程中,大部分我都亲自参与了,并且针对他们的一些疑惑,做了适时的指导,但我觉得部门工作基本达到了学院要求。
2、晚归晚归是我部工作核心,所以对干事的要求也比较。
3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动,如:
新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等,并且得到了一致好评,工作的好坏直接关系到部门形象,所以工作前我都会给每个人分清工作安排,以免忙中出错。
我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难,如:借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等,在生活上我没有给他们很多帮助。
本学期部门大小活动不是太多,但每一场活动我们都做得比较好,并且很有意义。因为活动的主体是干事,所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前,我的要求是负责组先写策划,然后依据可行性再实施,活动中联系裁判、联系活动双方等等。
本学期自律部圆满完成了任务,在肯定自己工作的同时,我也看到了工作的不足,如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等,着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就,更高的效率,更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!
田国琪。
20xx-xx-26。
团宣干事工作总结篇三
外联部是院学生会最为活跃的部门之一,这个学期部门工作主要分为几个方面。
1.为学院各类活动拉赞助。
2.组织好炫酷新势力大赛相关活动。
3.完成学院派给本部门的各类任务。
在这些工作中,我充分锻炼了自己。
外出拉赞助,从打电话到登门游说,充分锻炼我的口才和待人接物能力。虽然任务没有胜利完成,但是我觉得,当我迈出这一步,敢于走向社会,这就是进步。在下学期工作中,我还会努力弥补不足,争取赢得胜利果实。
作为第二期炫酷新势力大赛的现场总监,我积极与赛事主办方沟通,现场考察了舞台,认真考虑了舞台效果等。当天比赛有不尽人意的地方,现场场面比较混乱,导致效果不是很好。这说明我在这方面能力还有不足,需要继续努力来弥补。但我并没有失去信心,经过经验总结,我相信下次会做得更好。
在完成学院派发任务方面,我自认为做得不错。从校运动到模拟联合国,还有主持迎新晚会,在这些不同的方面,我积极拓展了我各种素质。
袁星部长一贯给我们灌输这么个概念:愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。他自身就是个积极向上的典范,非常值得我学习,相信下学期我会做的更好!
团宣干事工作总结篇四
2x年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。
今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。
预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础。
安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清晰和正常运转。
3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。
三、加强检查监督,强化规范管理基础。
加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。
2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。
3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。
团宣干事工作总结篇五
随着素质教育的全面推进,社团活动日渐丰富起来,社团类型也日渐多样起来。现在,它已成为学生锻炼综合素质、拓宽知识视野的一种方式,今天本站小编给大家找来了社团干事。
希望能够帮助到大家。
xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果。
1、财务工作井然有序。
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。
2、内部建设成效显著。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项。
规章制度。
也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
策划书。
文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。
3、文宣工作有声有色。
在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:
(1)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了xx协会,了解了xx协会的发展。
4、资产档案妥善管理。
协会成立近十年以来,协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中,许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失,导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复,因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如各种棋牌类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类,其中有很多缺失不足、年久不能用的现象,则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面,也有比较严格的要求,借用单位必须填写《xx协会物品借用登记表》,防止物品的无故丢失,并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面,协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等,做到办公室均要有相关硬件资料的备份,并在本学年中建立有软资料的相关备份,将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此,协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存,做到协会遗产不丢失。
5、活动开展成绩斐然。
在过去的一学年里,xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动,再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋牌交流活动,有引人入胜、激情四射的大型舞会,有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来,协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中,我们始终把尊重会员的权利,保障会员利益放在首位,竭力为协会全体会员服务,并注重结合时代、学校和社会的需要,从而使协会受到各界的关注和好评。如:如协会所组织的茶话会活动,让全体协会会员齐聚一堂,共同沟通和交流,增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动,让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽,让他们更加了解了郑州大学,了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学,繁荣校园文化的组织团体,使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间,协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化,低碳生活”为主题的活动,并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召,积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动,为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题,在光棍节中,为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会,让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此,我xx协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办,例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中,我协会协办踢毽子的活动项目,无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”,我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
6、会议召开合理高效。
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会,在会议上,会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中,平均每月2~3个会议,主要是例会、总结会和工作活动动员会等,在开会前几天,主持及发言人员必须做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。
7、细节把握深刻到位。
协会的长远稳定发展离不开长远的规划,也离不开细节的把握。“细节决定成败”,xx协会在本学年的发展中,虽遇到过各种的阻碍,但仍然取得了巨大的成果,这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
本协会的各项工作都十分注重细节,无论是协会对内部的建设管理方面,还是在协会活动的开展方面,都尽量将各个细节考虑到位,策划到位,因此便形成了xx协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今,在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客,积极上传协会的相关文档资料和照片等,为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面,协会在正规化建设的同时,同时注重培养协会的人文气息,关注协会的成员、会员,对协会成员、会员进行生日提醒和祝福,节日送礼等,让协会成员感到协会的温馨,让他们更加信任和留恋本协会,让大家更加团结向上,为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
8、理论研究开展深入。
在协会近十年的发展进程中,有过光荣辉煌的时刻,也同样有过低迷消沉的时候,甚至伴随有协会解体注销的危机,这使得我们意识到,要想保持协会的可持续发展,避免走不必要的弯路,必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想,协会是走不了多远的。因此,协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来,形成一套有理有据,逻辑清晰的理论思想,在各种工作活动的实践中,进行取舍、修改、创新和完善。
在本学年中,我协会为进行更好的发展,提出了很多新的创新发展思路和方针。例如,本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设,活动举办重质保量,协会的正规化和人文化建设,推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐,会长分管部门制,各部门特色活动穿插举行,单部门活动承办及其他部门协办,干事会员对接制度,重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失,便开始了协会的理论文档整理工作,同时不断的在协会的各种工作活动中,进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来,便借鉴社联社团发展论坛的模式开展xx协会的第一届发展论坛,让大家更好地发现并解决协会发展中,存在的诸多问题,同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果,从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家,走不必要弯路。
二、协会工作中的若干问题和不足。
1、指导力度不够。
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、信息传达不够到位。
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
3、沟通交流不够。
协会中的各成员间的沟通交流不够,导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够,部长与部长间的沟通交流不够,协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量,能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力,为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、干事的主人翁意识不够。
协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
5、自我批评。
我从来都不是个有才能的人,即使是协会的会长,却并没有做会长的料,无论是在竞选中还是其他方面,最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的,就是尽自己最大的努力,无论有多大的困难和阻碍,将协会的各项工作做好,因此对协会成员的要求也比较高,很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定,没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份关心,平时多关心他们的生活和学习,不能见面就说协会的事,毕竟对他们而言,协会只是他们生活的一部分而已。
三、协会发展规划。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展,取得了丰硕的成果,以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此,为了防止协会的发展道路和方向走向恶化,迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划,制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益,总结经验,根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划:
1、战略转移。
协会的内部建设是协会发展的重点工作,但也不可能仅靠一两学期就能完成,这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面,因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作,能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此,将协会发展出去,让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以,协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设,同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己,才能反过来促进协会的内部建设,从而使协会更好发展。
2、大胆创新,强化实践。创新是一个民族的灵魂,也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在发展中被继承下来,而有的则被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比较经典的有“棋牌乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进行承办,对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难发展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而,协会只要在发展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要体现和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以,将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来,才是我们协会发展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称,确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广大的同学提供服务,发挥和锻炼他们的能力,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人服务的看电影,送问候等等。
然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经验的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆实践,大胆跨出第一步来,为协会以后的发展积累经验,总结得失。如果不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“xx协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动,这样将会有更大的协会影响力。
所以,协会在走创新的发展道路中,还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决,这也是一条充满荆棘,前人没有走过的道路,需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
3、下学年总体工作规划。
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。xx协会将近整整走过十个年头,其中有过光荣辉煌的时刻,也有过低迷消沉的时候,在这十周年之际,我们需要将十周年的庆典活动办得更好,来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会,因此我们协会也需要申请团支部,这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处,能有利于协会的内部建设和管理。
(5)文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向,这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办,从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容,同时也是对协会的一个重要考验,在一个月内举办如此众多的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声.值此辞旧迎新之际.我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:。
(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议.
九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体.三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要.
(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:。
评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性.评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错.
评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......
然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌.由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正.工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够.工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色.
此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳.
(三)今后的工作打算。
在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加塌实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望.
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团宣干事工作总结篇六
1、20xx年初开展全员考核,考核结果统计、公示、行文上报教育厅,完成一年一次的薪级工资的兑现工作。
2、做好工资审批工作,办理了4名教职工退休手续的审批、退休工资兑现,1名教职工辞职手续的办理,一名教职工病逝的减员手续,3名新进人员增员手续。
3、完成了我校20xx年高级职称申报4人,中级职称申报5人,申报职称评定教师的公开课考核、材料收集、汇总、上报工作。
4、完成20xx年新进大学生的转正定级工作(填报个人材料、公开课考核、校级考核、上报省事业处审批、兑现个人工资、办理医保、失业保险、住房公积金三金的购买)。
5、做好了正式职工、临时工日常考勤的管理,日常工资及课岗津贴的核算与发放工作。
6、做好全校教职工的医疗、失业保险的年审工作,办理退休职工医疗保险的异地安置工作。为退休职工、在职职工办理大特病门诊就医医疗证。为医疗异地安置的退休职工报销医疗费用。
7、做好工资台帐的登记、工资的统计、上报工作。
8、做好职称晋升人员工资的上报、审批、兑现工作。今年为7名取得相关职称的人员办理了工资兑现的手续。
9、做好每月工资查询数据的输入、核对工作,保证教职工能及时查询到当月工资。
10、做好档案管理工作、为新进人员建立个人档案,个人资料及时归档。
11、做领导交办的其他工作。
团宣干事工作总结篇七
1)、定期开会,及时总结工作,布置任务2)、宿管部坚持了例会制度:肯定优点,指出不足,明确今后工作重点提升宿管部干事工作水平。另外,部里还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学咨询情况,将宿舍问题及时反馈到学生会,并规定定时检查。
3)定时检查:每周四中午12:40,定时检查卫生。以了解各宿舍的卫生情况,是否有不正当行径现象。加大管理制度,使我们机电院在学校各院中占据更多的优秀宿舍和文明宿舍。
4)突击抽查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍进行不定时的“突袭”,以帮助他们改正缺点,加强宿舍卫生和个人内务的整理。
5)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到学生会办公室档案中。
6)常规工作小结:经过观察和了解,宿舍常规工作存在以下问题,在周四照例检查时,宿舍整理的井井有条,突击检查时宿舍明显脏乱,被子甚至不叠。当然这其中有一定的原因,比如课时较多时,上课较忙来不及打扫卫生,顾不上叠被子等。养成很好的习惯,需要一定的过程,相信我们的努力不会白费。
就人际交往来说,部里的同事们都很随和,培养了个人交际能力。安全问题,卫生内务等问题,这些问题很繁琐,但都能够做好,学会了坚持,及善始善终的工作理念,都提高了个人能力。
本学期我们宿管部在学生会的帮助下,举办了以“美化宿舍、才艺展示”为主题的《宿舍文化节》活动。活动的主要对象是我们大一新生,这次活动得到同学们的积极响应,也得到了老师们的肯定与支持。活动过程中,同学们积极装扮宿舍,以自己独特的风格装饰自己的`私人空间。此次活动的举行,诣在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓励同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同打造属于自己的时尚个性宿舍。同时通过同学之间的共同合作,互相关心,互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境;使同学们的生活更加丰富多彩;使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语;使同宿舍之间的关系更加密切,更加和谐。
此次活动我们发现了两种现象。其一,是团结型的。他们会把自己的宿舍整理的尽善尽美,各尽其力,自我分工,有极高的主动性和创新能力。其二,就是松散型,这种类型正是我们工作的重点目标。一般他们内部存着一定的不和谐现象,主要是有个别的同学自我高尚主义过重,积极性又不高,本身又有一点懒惰。经过我们强行督促和言语相劝,最终成功的调动了他们的积极性,即完成了活动的安排,有促进了他们同宿舍之间的感情。纯朴、真挚的大学友情,不是言语能够表达的。
经过半学期的工作总结和日常观察,发现在宿舍方面有许多方面需要提高,是不言而喻的。我们将采取一些必要措施,以往提高宿舍各方面的质量,从而提高整体质量。为使宿舍成员之间更加和谐,帮助他们更加团结,我们部坚持定期召开全体宿舍长会,针对各方面问题,给宿舍长们尽可能的多提一些能够用得上的建议;宿舍长向我们反馈的问题及建议,我们也会慎重考虑,合理采纳;我们的目的就是希望每一个宿舍都能团结和睦。
在老师的指导和关心下,在我们的共同努力下,在学生会其他部门的积极配合,共同努力下,相信我们宿管部会越来越好。成绩只能代表过去,本部门会一如既往的继承吃苦耐劳的优良传统,再接再厉勇创佳绩!
以后的日子还很漫长,我们需要更加努力,全方面观察宿舍方面出现的每一个问题。当然,宿舍有些方面存在不和谐的音符,这是在所难免的,每个人退一步,为对方想想,解决问便不再难。
总之,相信我们机电工程学院的明天必将更加美好、辉煌!
团宣干事工作总结篇八
人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自己各方面能力都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。
血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为老师解决办公室里的电脑、打印机等设备出现的问题,三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。在部长师哥的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从ps到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我进步最明显的,大概就是ps的应用和ppt的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。
做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,只有自己做好了他。
人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,思想汇报专题从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,因此我们要做好榜样,尽自己所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。
做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。
做为学生干事应该具备各种素质和能。
力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,但是我们应该具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮助,相互促进。
写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。第三,这是一项非常重要的事,活动经费的预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。
安徽电气工程职业技术学院文艺部部。
20xx级干事。
随着时间的步伐,不知不觉中我们已经走进了大学校园,往事悠悠,对于那些蹉跎的岁月,我们虽无法释怀,然而我们可以托起自己梦想,畅想未来,激扬我们的青春!过去的一学期,在学院团委的指导下,在团总支老师和院学生会的具体指导下,我认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,积极开展活动,并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习,从成熟到不成熟,从充满激情到稳重冷静,我成长了很多也学到了很多。
作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。工作期间,我与同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就单说,我在为人处世方面就取得了很大的进步,而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻。如今,我想,我们已经可以很有默契地共事,很熟练地做好手头的部门工作了!
就我们最近工作的表现提出自己的意见和看法外,也会同我们讨论今后工作的方法等,有时,更对我们平时的处事学习提出建议。但这也不是说我们的会议效率低,相反,会议的内容十分丰富,我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!
这些工作中有些看上去好象有点简单,可是当我第一次做的时候,我会遇到很多意想不到的问题,但是,我都会不断尝试直到很好解决这些问题,当然,这里我必须感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助!只有通过自己的努力,并在这些同事帮助下,我才能顺利完成我的工作,才能从中学得的工作方法,培养了更好的工作的能力!
几个月的工作下来,我也发现了自己很多不足,业务的熟悉程度、个人工作效率还有待提高针,考虑问题不太全面。针对这些不足,我想在今后的工作中,我应当为自己做好一份详细的计划,合理安排自己工作,继续以最大精力投入学习工作中,并积极向学长学姐们好好学习!
会的帮助下以及我们的努力下,我部下学期的工作将会更上一个台阶!
还有一个多月这个学期就要结束了,感谢你们让我得到了继续留在学习部的机会。在此,我将跟大家一起分享我在学习部收获的点点滴滴。
刚开始军训的时候,学习部还没有抢占我的大脑高地。虽然我在暑假的时候听说过其他的学校有学习部这个组织,但是我也只是对它抱以排斥的态度。我都已经上了大学了,除了我学习的时间,难道还要我用在学习上不成?我想发展我在其他方面的才能,或者是我喜欢的心理学,又或者是我感兴趣的经济学。不管怎么样,我开始的时候还没有加入学习部的打算。后来,在院和校学生会的大力招新下,我才对学习部有那么一点点的了解。但是,我当时也只是抱着试试看的态度去面试的。虽然当时我已经面试了两个部门,但是我跟大家一样,全面撒网,希望能找到属于自己的那条大鱼!
说起我为什么要加入学习部,可能我当时真的不知道,只是单纯的想早点了解考研的资讯,想早点接触那些离我还有三年的考研!不过,当我走进面试的大门时,一切都改变了!我还清楚的记得谌山学长问我的第一个问题:“说说你在军训的时候发生了什么高兴的事情吧!”我当时一愣,难道面试就是这样,这怎么跟我前面两次的问题不一样?我也不顾不得早些时候准备好的“演讲稿”了,就开始与学长学姐开心的畅聊起来。也许从那一刻开始,我被这个部门深深地吸引了,那种一进去就让人觉得开心的部门,我一定要加入这个集体!
虽然有时候要起早床抬板子,但是正如我面试的时候说过的一样,所有的事都是从小事做起的,如果这都做不好,还能有承担得起什么!出板子的时候有兄弟,抬板子的时候也有兄弟。这样,真的够了,真的开心!学习部第一个振奋人心的讲座就是这样靠大家共同完成的,那天晚上,我们早早的吃过晚饭来到博学堂,之后就开始了紧张的布置。虽然很累,但是有振振的魔术,伦伦的抢唱,让这一切都变得快乐起来。当然,这是咱们大家共同努力的结果,当然也少不了我的举话筒!活动圆满结束,我们在博学堂留下了开心的笑脸。
整理资料,玮姐也会为了板子的画忙上半天,青姐会在半夜发短信问我们事情通知好了没有,晟哥通知查课的短信有时也姗姗来迟。大家一起努力,就是为了让咱们学习部更加突出,更好地“为同学服务”!
我还要对那些帮助过我的学长学姐说声谢谢,有你们才能让我们的大学生活更加快乐!还有那些让我受过挫折的同学说声谢谢,不管怎样,你们让我体会到了这种难得的感觉,如果没有挫折,就不会有所谓的成长,就不能更好的适应大学,适应将来的社会!
最后,我希望在学习部里留下青春最美好的时光,感谢有你们,一直陪伴着我!
团宣干事工作总结篇九
一年来,__八中政教处在校领导的领导下,在上级教育主管部门的指导下,认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求。加强了学校文化建设,扎实推进“激励赏识教育”,促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展,进取推进了学校校风和学风的建设。学校也先后被评为“__市社会综合治理工作先进单位”、“__市国防先进单位”、__县关工委先进单位”等荣誉称号。为发扬成绩,弥补不足,现对一年来的工作总结分析:
一、加强师德建设,优化过程管理。
1、构建一支政治素质高,本事修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。定期召开一次政教处工作会议,安排好周工作任务,利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训,提高素质,增强职责感。
2、严格考核班主任工作,包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情景、各种上交资料等。
(1)班级管理,讲求实(抓落实不留死角),细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈)。
(2)教育活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。
二、加强学生常规教育,做好育人工作。
1、坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地,树优秀学生榜样,激励学生自我成长,帮忙学生树立远大的梦想和抱负,懂得成人是成才,规范升旗制度,做到定时、定人、定资料。
2、开展多种途径活动,进一步加强学生的德育教育。政教处利用班会黑板报、宣传框窗栏、学校广播、多媒体等多种途径,定资料、定专题对学生进行德育教育活动,努力促进学校文化建设。本学期共组织了六次黑板报评选活动。
3、开学初进行优秀学生表彰大会,树立学生努力拼搏、奋发向上、勇争第一的求学意识。
三、加强学校治安保卫工作,共建和谐学校。
全教育知识和安全防范意识,共同构建家校安全教育平台,合力做好学生安全教育工作。
团宣干事工作总结篇十
时光如逝,从今年十月份进入学习部到现在已经快三个月了,在这三个月里,我们经历过成功也体验过失败,我们从未放弃梦想,我们用自己的勤奋与努力,燃烧着属于自己的光。
这三个月,从第一次的部门晚会,第一次的写策划书,第一次的准备活动,这些种种的第一次,让自己正式融入到学习部这个小家庭中,我们在忙碌中体验着快乐,在挫折中学会着坚强。自己第一次去参与的活动是全系的主持人大赛,这次的主持人大赛,从最初的准备到最终的结束,历时近半个月的时间,在这半个月中,我学着如何去算分,如何把活动的准备工作做到更好,我们一直努力着,当时间冲突的时候,我们放弃了很多自己的空闲时间,只为这一个活动完美的落幕。活动结束后,部长肯定了我们的努力,这对于我们来话,真的很高兴。接下来就是象棋比赛,在每一次活动中,我们都在总结经验,力求完美。尽管日子是忙碌的,我依然在其中体验着种种快乐。
在11月份,我们学习部积极配合支持文体部的全系的歌手大赛。我们负责比赛期间的算法等事情。我们在比赛时积极算分,学习部与各部门协作对活动场地进行卫生清洁和乐器的归还,大家都做得很尽职。这次活动中,我们学习部积极做好上级分配的工作,并做好本职工作。这次的工作我们学习部培祥默契塑造团队的开始,为今后的工作奠定了基础,具有十分积极的意义。
在12月份,我又参加了硬笔书法大赛。通过这些活动,不仅仅锻炼了自己的能力,同时也收获了一群朋友,开拓了视野。通过这个平台我们也不断的正视自己的不足,努力改进着自己。
但是我们也有不足之处。一方面,我们有时工作积极性不高,在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分,各项用品不够周全,没有全面思考问题。另一方面,在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺,未能在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点。另一方面,在活动开展方面,首先内容比较单一。纵观本学期学习部工作,真正谈得上影响和质量的只有主持人大赛,其它活动或因精力不足,因时间不够,或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤,有待完善。其次,活动缺乏创意,今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外,活动的影响过于有限,没有走出去,始终局限于自己的空间。
对于学生会,我认为学生会必须要真正为同学说话;学生会更要敢于接受批评;学生会要实实在在的为同学们做事情;学生会的成员要有热情、有想法、有魄力;学生会就应该是代表学生的。为学生争取权益的平台。
身为学生会的一员,我一直追求“没有最好,只有更好”事事尽心而加紧学习,使自己脱离被动而成为主动,为把学生会真真正正展现在学生面前,成为学生交流与维护学生权益的一个平台。不想让身处学生会以外的同学只知学生会,不闻学生会。
团宣干事工作总结篇十一
时光匆匆,转眼间这学期就即将结束了,青协的工作也就告一段落。为更好的发展城市建设系青年志愿者协会,繁荣青协文化,扩大青协在校的影响力、号召力,提高成员的积极性、主动性,现在对本学期我协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
在20xx-20xx学年度中,我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、配合、领导下开展了一系列致力于构建和谐校园,和谐社会的社会服务活动。
在三月份,我们积极响应院青协“雷锋活动月”的号召,开展了一系列活动。3月3日,协会配合院青协举行了“倡导文明进餐”的活动,活动中志愿者们热情引导前来就餐的同学,不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面,而且还提高了同学们文明就餐的意识。3月4日,协会配合院青协开展了主题为“弘扬志愿精神,共建和谐校园”的清扫校园活动,致力为同学们营造了良好的学习生活环境。3月5日,中国青年志愿者服务日,协会全体干事带领我系青年志愿者拜访了福桥智亲阳光家园,为那些残疾儿童带去了关爱。3月29日,协会开展了“整顿车辆,倡导文明停车”的志愿服务活动,引导同学们有序停放车辆,为和谐校园的构建巩固了基础。三月份,虽然活动很多,但协会全体干事都能够保持较高的积极性,认真的对待每一次活动,切实发扬志愿者精神。
四月份上旬,我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫,此次活动青协全体干事都参与了其中,使我们四楼的学生活动中心面貌一新。随后,我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜,最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。四月下旬,我协会全体干事积极配合承办系第五届篮球联赛,为其负责后勤保障工作。
五月上旬,在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下,系第五届篮球联赛取得了圆满成功。五月下旬,我协会与雪峰水厂合作,发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动,活动从下午2:00开始一直持续到5:30,取得了良好效果。
六月份,接近学期末了,我协会主要积极配合院青协“构建文明校园”的相关活动,并配合系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。
回顾过去的一个学年,我们的工作取得了一定的成绩,每位志愿者都付出了汗水,为此我们都感到非常欣慰,但成绩是肯定的,问题也是存在的。存在的问题经总结,主要有以下几点:1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校园内部。2.下学期,部分青年志愿者参加活动的积极性有所减退。3.与学生会其他部门的交流过少。在看到了自身不足的同时,我们深知我们还有很多方面还需要不断地完善。
为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成,开创青协工作新局面,使城市建设系青年志愿者协会得到更好的发展,在总结本学期青协工作,结合青协实际,并综合各部门意见建议的基础上,我们将下个学期青协工作计划拟定如下:
1、尽快完成协会内部的新旧交替,为“迎新”工作做好准备。
2、继续完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工,落实人事考核和业务培训,提高工作效率。加大志愿服务活动宣传和对外交流,积极借鉴其他兄弟院校好的经验和方法,为构建具有浓厚志愿服务氛围的和谐校园打好坚实的基础3、明确志愿服务的方向和对象,结合我们学校的办学特色,协助各学院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队,发展具有我们的特色品牌志愿活动,更多的将志愿者的服务活动往校外发展。
回顾过去,我们踏着前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在,我们在问题中踏实求进。展望未来,我们在希望中奋勇向前,把青协的旗帜传接下去!
我们城市建设系青年志愿者协会藉此再次承诺,我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,以“爱心奉献社会,真情暖人心”作为行动口号,立足校园,服务社会,继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。我们相信在全体志愿者的积极参与和支持下,上下一心,群策群力,通力合作,城市建设系青年志愿者协会的明天一定会更加美好!在此,也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意!
团宣干事工作总结篇十二
不知不觉中在学生会已经工作了一年了,在这一年中我们有欢乐也有忧愁,还记得在我们刚加入学生会的第一个活动就是迎新晚会,在晚会中我们初学乍练,后勤工作有很多的失误让学长学姐帮我们弥补;接下来没几天就迎来了我院一年一度的运动会,在运动会中运动员表现积极,我们工作人员在下面写加油稿也很积极,但是中间出了个小插曲,有几个同学对场地的不熟悉导致工作人员没到,只有老师在为运动员服务,这给了我们个教训,不管什么活动先要熟悉场地。
很快学生会的第二轮面试结果出来了,我很幸运的留在了生活部,于是开始了生活部的工作,平时提醒同学们打扫自己寝室的卫生,每周二检查卫生,周三下午去院里开每周的例会,然后把会议内容向同学们转达,目的都是让同学们的生活更美好。我们还会出一些生活小贴士,其内容都是同学们在日常生活中常见的问题,然后我们给出一些温馨的提示,让同学们在生活中遇见此类问题得以解决。
在生活部流传的一句话是“生活部可以多干活,但生活部不是用来干活的”。我们不是干活的部门,而是一个多姿多彩的部门,我们也有我们的活动,例如我系的“棋王争霸赛”就是有我部举办。这是我们第一次办活动,有些内容和流程都不很熟悉,所以是由学长带领我们一起办的,当然,效果不错。然后不久又一个大型的活动“寝室文化大比拼”。这个分三个环节,第一个是“我的寝室我的家”演讲比赛;第二个是“海报diy制作”大赛;第三个是“我的地盘我做主”寝室装扮。
演讲比赛是学长和我们一起办的,基本上没出问题,但是在第二个海报制作大赛中出了大问题。因为以前办过象棋比赛和演讲比赛,学长为了锻炼我们让我们自己办这次的海报制作大赛,我们在活动当天出现了很严重出问题,我们都迟到了,不管什么原因都不能迟到!然后我们的分工不明确,现场一团糟,选手上场无序,评委打分表上没选手的序号,评委的笔不够用等等问题。虽然出现这么多的问题我们并没有灰心,坚信一定能做好。
在我部举办的“废物制作利用diy”大赛中,总结上次的经验和教训,比上次有了很大的改善,我们不满足,因为我们能做的更好!
在学生会在一年的工作中,其实我自己在不知不觉中慢慢的提高,和以前的自己相比有了很大的改变。在这一年中我学会了公文写作等软件的操作,而且我还认识了一群可爱的兄弟姐妹,这对于不善于交际的我是一个不小的跨越。在这一年中有苦也有乐,有一群兄弟和我一起,一起受累,一起挨饿,一起挨批,一起收获,这让我想起军训是教官对我们说的一句话:战友情是可以为对方当子弹的,那是一群同吃、同住、同训练、同流血的兄弟。我想,在我的部门,不,应该是整个学生会成员,都有这种感觉吧。
团宣干事工作总结篇十三
随着时间的流逝,这一学期又步入尾声了,在这一学期的工作中有欢乐、有艰难、有不解、有感动。不管是快乐工作,还是对工作充满不解、不满我们携手走过,完成了这学期的工作。
在这一学期的工作中,我们部门继续以前的工作,积极宣传社联。虽然今年由于本科评估,学校内不允许摆放版面,但是,我们依然积极努力的完成本部门的工作。
在这一学期的众多活动中,令我留下深刻印象的有三个活动:素质拓展、3+2篮球赛、招聘会。这三个活动让我体会很多,也是我认为在大学参加最有意义的活动。
素质拓展是一项主要的活动,在其中我部积极宣传,为素质拓展提供了人员保障。同时我积极参与其中,在其中让我学会了自己不是一个人在战斗,同时这个活动是对成员的智慧、默契、信任的综合考验。其中有许多都是我非常难忘的。让我明白了伙伴的情感,伙伴之间的感动。
3+2篮球赛我当时有事未能参加,有些遗憾。但是在前期我们一起练球的日子是那么难忘,一起练球,一起欢笑,一起分享喜悦是那么的快乐。在篮球赛中,各部门之间的情感交流,有利于各部团结协作的完成工作。虽然我未能参加但是在活动结束时看到同学那满带笑容的面孔,可以看出大家的喜悦。
在接下来的招聘会中,我满怀热情地投入,看着招聘会的正常进行,都是我们辛苦劳动的成果。即使在最后我心中有许多不满,但是,依然不能减少我想再次参加这项活动的热情。
这学期已经步入尾声,工作即将结束,想想在社联的一年中有太多的感触。即使我们对上面安排的工作有太多的不满,我们也努力完成,在大的方向面前,自己的私人想法都要靠后,圆满完成自己的工作。
在新的一学年里,如果我能继续留在社联我会尽全力完成自己的工作,带领20xx级的干事干好本部门的工作,团结兄弟部门,更好加强社团与社联的联系。充分做到对内宣传社团动态,对外展示社联风貌。同时会积极培养干事的各项技能,更好的与新网部合作,在举办立项活动之前,在社团联合会网站的首页上挂出活动的通知与往年的照片展示,使新同学对这次活动有个大概的了解;如果举办新的活动,除了通知还要告诉同学这次活动的魅力,更好吸引同学。
在这一年里,干事们的热情都有所下降,可能他们在这里感觉自己帮不上忙或者不想继续留在这里。在接下来的一年里如果又有这种情况,如果是不想在这里我们要尊重他们的选择,如果感觉自己的价值没有体现,是我们安排工作的失职。我们既要平均安排,又要求干事能够积极主动的。
希望社联越来越好。
团宣干事工作总结篇十四
20xx年九月我加入我人文科学系学生会,本来信心百倍,想好好锻炼一下自己,也想好好为同学们做好服务,可自从工作以后才发现这份工作不是那么好做的,时刻都会遇到困难,处处都有难题阻碍我们的工作。但这并没有阻止我前进的信心,于是带着一分迎难而上的信心跟着学姐学哥们努力锻炼、学习,如今已有一些基本的工作能力!但我还需要学习的地方还很多!
在我加入这个家庭以前我就以“实践自我,服务同学”为目标,努力成为一名合格的学生干部,要事事带头而做,事事为同学而想。当我加入以后老师和学哥学姐教我要“做大做小,做精做细,认真负责,诚实守信”。积极开展工作,要我们继承本系优良传统,更要有自己的想法,我认为的确如此,只有我们有创新才有我人文系的开拓与发展!
首先,办事效率低:对于一些工作不能很快的完成或者完成的不尽人意,这说明我这些学生干部还需要好好学习,还需要多加锻炼;其次,不够团结:各部干事办事比较孤立,没能很好的与其他部联系起来,这就为第一店做了“贡献”;再次,部内存在很大私心:许多干事为了自己班上的利益或是自己个人的利益而抛弃了公正的公平的工作原则,造成了一定的影响,使许多同学对一些干事表示不满意,着更为第一点做了:“贡献”!希望在以后的工作中每一个干事都能公正公平办事,并踏实切实为同学们做一点真正有意义的事。我们可以为自己的班级或自己谋取利益,但请不要为此而丢了“道德”二字!我们要为我们人文科学系而努力,我们更要努力提升自己的修养!
1、按时召开例会,我外联组(8人组,卫法班7人,卫管一人),每次全体大会按时到会,且在工作时明确分工,积极合作,提高效率。
2、在每次大会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
3、开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是人文系的一份子,有义务为人文系服务,做出自己的贡献。
4、平时就帮助其他部做一些工作,在班上起到模范带头作用!
本学期我人文系完成了配合学校举办的军训演讲大赛活动、我系举办的普法宣传活动、冬季越野赛活动、配合其他系院举办的一些活动及学校的一些活动等。我部在一些活动中出去拉赞助,由于新手,缺少经验,我觉得我们的工作完成的不够好!主要问题表现在:
1、对市场了解不够,拉赞助时没有确切的目标,眉毛胡子一把抓!
2、一些商家反复不定,犹豫不决!本已讲好的,可临到签约时又不想做了,这搞得我们我们好纠结!
3、跑的范围太小。我们就在校外一些商店商谈,这样收获不了多少!
1、找准商家,并建立长期友好合作关系,这利于我们以后的工作进展。
2、和其他部搞好关系,在工作时为我们提供一定的线索。
3、外联部工作应是长期性、持续性的。在平时出去都留意一下,对那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。
4、外要形成规范化、正规化、详细化且有本系特色的合作方式,在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机,争取为本系作出更大贡献!
团宣干事工作总结篇十五
这一学期是青协新老干部换届的重要时期。在第四届和第五届两届青协干部的共同努力下,这一学期青协活动丰富,硕果累累。
一、自开学初由第四届青协干部积极准备,于10月21日成功召开了第五届青协代表大会,并成功选出19名同学成为第五届青协委员,并对委员进行了分工。
二、进行新生志愿者的注册,老生志愿者的活动时间记录及注册,并对新老志愿者的档案做成电子版存档。
三、为了喜迎国庆节、中秋节的到来,院青年志愿者协会于10月4日在综合楼二楼报告厅举行了一次以“祝福”为主题的联欢活动。此次活动丰富了双节假期的校园文化,为没能回家的同学和老师送上了一份温馨的祝福。
四、在青协干部的带领下,青年志愿者多次帮助学院清理海报栏,不仅美化了校园环境,而且无形中规划了广告的张贴,更为老师和同学们及时的,准确的获取各种各样的信息提供保障。
五、青协志愿者积极参与第十届国际葡萄酒节,为葡萄酒节的成功举办献出一份力,给国际友人留下深刻印象,为我院增光添彩。六、在09年12月5日的“20xx届毕业生双选会”上,院青协就业服务部及其他部门积极组织服务方队使当天的招聘工作顺利进行。
经过一个学期的努力工作,青协各成员都得到了很好的锻炼,并且为我院的广大师生提供了周到的服务。相信在以后的日子里,青协的各项工作会井然有序,蓬勃发展!
团宣干事工作总结篇十六
本学期在学校领导正确带领下,我作为一名新任政教干事,在做好日常教学工作的同时,协助政教处领导组织管理好学生德育育工作、团队以及学生会工作,积极与各班主任沟通,探索性地开展学生德育工作。我校本学期处于过度重建阶段,条件简陋,在日常工作中我们政教处有效地利用各种教育手段,因地制宜,在括宽了德育工作领域的同时,又突出德育工作的主动性、针对性和实效性,努力创建各种活动来丰富校园文化生活,积极为学生的健康成长创造良好的环境,并取得了显著的成效。现将本学期教政工作粗略整理汇报如下:
当代的中学生成长在改革开放的年代,学到了不少新知识,也受到某些方面的不良影响,因此对学生的思想教育工作就显得尤为重要,只有狠抓学生的思想教育工作,才能使学生能够自觉遵守学校的各项规章制度,做到有令要有禁,做到一切行动听指挥,并能从小树立远大的理想,端正的学习态度,给学生创造一个良好的学习环境,学生才能井然有序的搞好学习,今年学校“分年级管理”给政教工作提出了新的要求,尤其是初三年级毕业班更为重要,因此政教处根据要求及时调整工作思路,调整计划,加大工作力度,采取前有利的措施收效明显。我校学生精神面貌发生了翻天覆地的变化,违纪学生明显减少,打架斗殴的现象得到了有效的控制,违纪可耻,守纪光荣,已成为学生的自觉行动。
在日常政教工作中海做好后进学生转化工作,这是降低学生违纪的最佳方式,这就是如何解决好管理与被管理这一对矛盾。学生违纪并不是就可以采取打、骂、讽刺、挖苦等手段残酷对待,虽然违纪了,他们也是人,需要帮助,需要伸出温暖的手拉以下、帮一把,他们也由人格也有尊严,这就需要我们在做违纪学生的思想工作时,必须严肃指出问题的危害性,让他们自觉自愿改正,这也是我在工作中得到的一些启示。
我们学校为了创建周边名校,在管理上通过纪律、卫生、两操等评比,评优工作开展的轰轰烈烈,师生们更是激情高涨,每周的评优极大地增强了学生的集体荣誉感,一学期我们利用这个有效的方式使我们的各项工作紧张有序的开展,得到学校领导的好评。
在校领导、值周教师检查的基础上,我校还充分利用学生会干部的检查和监督作用。开学初我把学生会干部分为纪律和卫生两组,分别做好我部的常规管理工作。工作中涌现出了一批优秀学生会干部,每天都能够坚守在自己的工作岗位上,有力的协助了老师的工作,为我部学生的稳定和发展做出了不小的贡献。
1、加强周日考试制度,及时有效的发现学生的弱势,为任课教师提供可靠的数据进行培优补差工作,尤其是纠错本的坚持使同学们可以集中有效的纠正自己知识点上的不足之处。
2、做好学生综合素质评定的工作的素材积累工作。开学初各班下发印制好的评比统计表,并张贴在显要位置接受监督,严格按照各班悬挂的评定标准计分。这一举措极大的提高了学生们的学习、活动等积极性,起到了不小的作用。
4、重视校园文化生活建设。通过班会的举办,为学生展示才华搭建平台;通过每周例会通报好人好事,提高学生的思想品质;积极参与感恩和献爱心活动等。
5、重视和家长的沟通。认真周密的组织了两次家长会,有效的做到了社会、学校、家庭三位一体的沟通,为我们创建名校,得到了有力的良好的外部环境。
6、加强“两操一活动”的开展,为今年学生的体育中招考试做好平时的锻炼,每天班主任亲自跟操,课外活动时间组织老师到操场带领学生有目的的进行锻炼,在中招体育考试中取得了良好的成绩。
7、重视卫生防疫工作,注意及时做好疾病预防工作,“水痘”、“流感”发生期间,我们成立专门领导小组,开展大力宣传科学防患知识,建立晨报制度,做好预防预案,经常进行全校性消毒,利用早操集会时间向学生宣传有关卫生防疫知识等。
8、当然也出现了不和谐的现象:徐世元和王挺无故殴打倪秋雨、张坤和魏承奎吸烟并私自外出等。
以上材料权作总结材料,从中可看出我部政教工作极待加强,在新的一年里,我们将努力加强政教工作,加快向创建“一年起步、两年腾飞、三年创周边地区名校”迈进的步伐!
一、协助政教主任制定学期德育工作计划,整理班主任工作计划及检查执行情况。
二、负责政教处各种档案、资料的搜集、整理、存放工作,准备每周有关的值周资料,收发各种表格、资料。
三、协助值周领导组织检查早读、两操及大课间情况,督导各班做好各项工作。开学之初划分卫生责任区,检查校园环境卫生,处理学生违纪。每周核算班级值周考核分数,公布检查结果,评定精神文明班集体和流动红旗班级;期末统计班主任考核数据,为先进班集体、优秀班主任的评比提供依据,协助做好班主任工作总结。
四、协助政教主任抓好年级组长和班主任工作,抓好班主任的思想建设和培训,加强理论学习,提高班主任素质。指导班会活动,检查班会开展情况搞好对班主任的考评,做好优秀班主任的评定工作。
五、抓好共青团、学生会工作,组织好晨会升旗仪式,主持广播站工作,搞好校园文化建设。有计划的针对各年级学生特点,开展生动活泼、喜闻乐见的教育活动及社会实践。
五、协助政教主任教育学生爱护学校和班级的一切公共财物,做好防火,安全保卫工作。
六、经常与班主任保持联系,做好后进生的转化工作,组织班主任做好学生思想品德评定及“文明学生”、“三好学生”、“先进班集体”、“优秀少先中队”等评优及其它奖惩工作。
七、完成领导交办的其它工作。
团宣干事工作总结篇十七
开门见山浅谈本学期的工作情况如下:
1。主持部门周例会,分配任务安排工作。2。带干事学习ps。
3。负责了本学期社联的两大活动:文化节开幕式及学生社团精品展。4。设计了文化节开幕式的各大展示海报及logo的初设计。5。制作文化节开幕式邀请函并组织发放。
6。设计并制作了本学期社团周末文化沙龙的各项宣传品(大海报传单幕布)。7。对赞助商要求的海报进行设计及制作。
8。协助管理部对社团宣讲赛初赛及决赛的海报及传单和ppt进行设计。9。校园文化社区行的展出海报设计。
10。参加社联举办的各项活动及院校举办的各种大型活动或讲座。
本学期我着重负责海报的设计制作及教干事。
海报设计方面。就自身而言从质量和速度方面都比上学期明显的提升提高了很多,然在很多方面还是略显不足。而带干事做海报不是嘴上说说那么简单的事情。我觉得我做的不够。首先没有狠抓他们,让他们把做海报当做一种兴趣去做,尤其是下半学期在经过一个学期的洗礼之后,干事的积极性也有所减退。虽然接受了海报培训,但制作出来的质量和水平还有待进一步提升,还需接受进一步训练才能制作出更有吸引力的海报。
活动负责方面。由于自身专业的课业较多较重,本学期的活动基本上都是副部在总负责,而我起辅助作用。活动方面还是讲究效率问题。私以为为什么一个活动会办的如此拖沓的原因并不是两个部长没有责任心,也不是没有能力。这个活动最初的接洽就没有做好。中间跟传话游戏似的下达命令,导致最终结果跟初预计的不一样而使得我们一个月多辛苦的劳动都白费了。最后活动还是在匆忙之下完成。这并不是一件好事儿。
我想总结一下这学期乃至整学年来自认为存在的一些问题。
社联方面。说实话本学年在社联并没有什么特别特别大的成就感。闹点儿脾气的说,尽是些忙忙碌碌乱七八糟外焦里躁的最后竟无所作为功亏一篑。社联虽然像一个大家庭,但还是有小家倾向。说这次实行活动部门承担制,为什么我会如此的憋屈这个,总结一下其实不是制度的原因,社联各部门并没有很好的团结一起把活动当做是社联的活动,而不仅仅只是一个部门在做活动其他部门做旁观者。因为我们部门是全社联最少的还少的可怜,所以我小小的憋屈了一下。部门方面。虽然一直说要纳新成员,纳新人才。但现实是,毕竟是过了一个学期,干事之间的融洽问题以及技术问题什么的还是要考虑的。虽然说人才什么的是当务之急,然真的认真去找也不是那么容易就能找到。有才能的人家要不就已经是别人家的了,要不就是自身不乐意贡献自己的才能,而能找到的人也的确不多。再者刚开学的时候自己部门承担活动,先是文化节开幕式,一股脑的就全来了,忙里忙外的没有空去纳新,再接下来又是社团周末文化沙龙,然后是筹备精品展,一拖一拖就拖了都大半学期了,纳新什么的就这么销声匿迹了。
自身方面。本学期我要十分非常的反省自己。首先是对社联的重视程度上,由于本学期的课业着实的繁忙,很多时间都投入到专业课当中,又由于课多,所以社联那边兼顾的就没有上学期那么专注。所以这点我要狠狠的批评自己。同时也要十分感谢副部,在我忙碌的措手不及的时候站出来承担重任,帮我分担了很多。然后是对干事的培训,说是要培训开课什么的,然则自己对ps都是自己挖掘自己领悟的,也没有一套系统学习的方法,所以不太懂得教学,于是干事们都半懂不懂的,这是我的问题。
就自己经过这一年在社联学会的东西做总结。
还记得是在跟黄老师面谈的时候老师问的问题。然则当时支支吾吾的不知道要说什么好,我觉得我所能学到的东西不该是通过言语就能表达出来的。
在社联两年所学到的东西,我在本学期做了一个小尝试,借由本专业外教课的实践机会,以上海世博会为背景,联合厦门鼓浪屿管委会申遗办在鼓浪屿举办了一个“传承鼓浪屿文化,支持鼓浪屿申遗”的文化传递活动。这次活动取得了非常大的成功,得到了鼓浪屿申遗办的`肯定,同时各大网站也对本次活动进行了即时的报道。
我觉得,独立承办了这样的活动,从一开始与鼓浪屿申遗办的协商洽谈,到集思创意举办活动,写策划,制作一系列的宣传品,现场举办活动等等,都是我在社联所学的缩影。如果没有经过社联两年的历练,我是不可能会如此成功举办这次的活动。这是社联给我带来的成果。我真的十分感谢社联。(鞠躬)。
一年的忙碌换来的是满心的喜悦,一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前更加团结,大家的工作质量也有一定水平的提高,当然不可否认这其中也有种种的不足,但总的来说今年的宣传部让我看到了活力,闻到了芬芳,深切的感受到温暖。
时间悄然离去如流星,却留下的是繁星点点,眨眼间我来宣传部工作已经两年了,回首过去这两年经历的种种,感受颇多,有挫折的痛楚,也有成功的喜悦但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验,而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来!
团宣干事工作总结篇十八
光阴荏苒,岁月匆匆,转眼间一年的时光有静悄悄溜走了,回眸这一年来我所走过的路,所经历的点点滴滴,发现自己变得成熟稳重了许多。在协助社团联合会其他部门做好各项工作的同时,我们的宣传部也是硕果累累。现浅谈这一年的工作情况如下:
这一年,我们依然采取以宣传板为主,海报横幅为辅的宣传手段,坚持走绘画风格新颖,宣传内容突出的路线,为我们的各大中小型活动起到了应有的宣传效果。不足的是,在工作中由于疏忽,导致宣传物上出现个别错别字,虽然都及时作了修改,但在以后的工作中应尽量避免发生类似的情况,宣传部作为社团联合会的一个门面,它关系到整个组织在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
在宣传部全体干部干事的共同努力下进展顺利,并取得了良好的效果。主要体现在以下几个方面:
团队精神得以培养。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心是协同合作,宣传部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了工作,有效地培养了团结协作、互助互利的精神。
提高文化修养,戒骄戒躁。作为宣传部的一员,需要有一定的文学修养和相关的专业知识,而这种素质的形成又非一日之工,在学习生活中,我们应每时每刻都要抱以一颗学习的心,为出色完成工作做好准备,不辜负老师和同学的期望。
一年的忙碌换来的是满心的喜悦,一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前更加团结,大家的工作质量也有一定水平的提高,当然不可否认这其中也有种种的不足,但总的来说今年的宣传部让我看到了活力,闻到了芬芳,深切的感受到温暖。
时间悄然离去如流星,却留下的是繁星点点,眨眼间我来宣传部工作已经两年了,回首过去这两年经历的种种,感受颇多,有挫折的痛楚,也有成功的喜悦……但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验,而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来!
时光飞逝,一个学期就要过去了,在这个收尾时期,回眸部门的点点滴滴,有太多的记忆需要总结和归纳。下面就将从部门主要工作、部门文化建设、社团管理、大型活动四个方面进行本学期的部门工作总结。
一、 部门主要工作
按照宏观的定义:宣传部是社联对外宣传的窗口,负责社联所有活动的宣传包装工作,同时分管学术类社团。详细地总结部门的主要工作有以下几点:
(1)负责社联所有活动平面宣传工作,包括:海报、横幅、宣传单、晚会幕布(喷绘)等制作。
(2)负责所有社联活动和部分社团活动平面宣传所需的展板的使用。
(3)负责分管国学社、亮点剧社、抱阳文学社等学术类社团。
根据工作需要,宣传部20名干事分组工作,共同完成社联内部及社团活动的宣传工作。
二、部门文化建设
1、各显其能 为了能够尽量使干事人尽其才,宣传部采取组长轮流制,让每个干事都得到锻炼的机会。
2、团队理念 追求卓越和创新,在传统的基础上寻求有创意的宣传方式,以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个:让广大的师生都能知晓我们或活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式,每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完,同时要求其主动反馈任务的.进展情况。
3、沟通交流 每周的部门例会我们都采取固定的模式“,让大家畅所欲言,积极为部门建设出谋划策。大家在娱乐中相互认识、相互了解,感受团队的温馨和快乐,取得了很好的效果。
4、干事才艺竞赛中,宣传部各成员积极配合,歌曲、绘画、话剧等表演博得一致好评。
5、增强技能 为了能为大型活动或者外联活动作出高质量的喷绘,宣传部积极组织干事,对他们进行ps培训,并取得一定成效。
三、社团管理
1、学期伊始,宣传部举办了社团海报设计大赛。各社团积极参加,收到良好效果。并借此机会,对社联活动室了进行布置。
2、组织宣传部干事到本部门负责的社团挂职锻炼,不仅提高了干事们的能力,同时加强了社团和社联之间的联系与沟通。
四、 大型活动
社联每次的大型活动中我们部门都起着“打冲锋号”的作用,负责活动前期
的宣传包转工作。宣传工作做得还是比较到位的。不过都偏向于传统的宣传方式,没有创新的亮点。
以上就是2011年第二学期对社联宣传部工作总结,宣传部会积极配合其他部门做好一切有利于提高社联服务质量的工作,同时在社联工作上争优上进。 下学期工作展望:
1、取其精华 发扬宣传部本学期的做得好的,保持优良作风。部门人员之间的良好沟通是一个部门发展的前提,保持着点很重要。
2、形式创新 部门人员共同出谋划策,争取宣传形式上的发展与创新。
3、加强技术 ps图形处理,要让更多部员会用,以备需要。
4、提高能力 干部和干事共同提高,不管是能力上,还是学习上,共同进步才是我们想要的。
5、今日事,今日毕 把日常的工作在日常做好,就等于给期末轻松。
部门不仅仅谈工作,希望学弟学妹们在社联感受到温暖,学到能力,并且学到沟通的技巧,为以后步入社会打好基础。
新学期、新干部、新作风、新面貌这是我们宣传部干部真实的工作写照,在这学期,本部门配合学校,社团联合会各部门开展的有声有色,并取得了累累硕果,现将这学期我在宣传部的工作总结如下:
宣传部一直以宣传永远走在最前面及最后面加强宣传力度,改进宣传部的工作方法,以及工作的创新。使校师生能够更快,更了解学生会各部门的工作开展,并以部的管理、监督、安排到成员,让成员分工合作落实。以这样的程序开展各项宣传工作。
本学期的工作既将结束,自加入部门到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(下半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期。所以也是社联工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,中体现:)
第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生社团联合会。部长布置的工作任务,每次工作都能按期完成达!出海报,这一块,部长给我们采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由两个部员负责包下来,按期完成工作任务.,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!
第二,我们暂时还没管到宣传板,宣传栏,这学期我参加的工作有以下几点:
(1)负责宣传部门所有的通知,
(2)首届十佳社团风采大赛的海报
(3)集邮协会成立宣传海报
(4)首届沙盘模拟经营大赛海报
(5)十佳社团风采大赛晚会背景大字
(6)外援舞蹈协会布置晚会背景
(7)外援文学社出海报
(8)外援读者协会出海报
能进入社联宣传部是我的荣幸,在这六个人的群体里,作为新干事加入,这
是对我自身能力的一种肯定,也让我有更多展现自我才能的机会,这社联里我学到了其他地方都学不到的东西,经历了许多我的第一次,因为加入了宣传部我的生活发生了很大改变,变的忙碌起来,从以前的宅女过度到忙女,舍友常搞不清楚我上哪了?本该闲的时候周三和周末在宿舍基本找不到我人。我想大学本就应该活的充实一些,在这个黄金时段好好的锻炼自己。培养自己各方面的能力。对自己将来都有着很大的帮助,忙碌是福,忙碌起来才不会产生惰性。时刻把握时间。在一次次工作中努力创新。提高自己的水平.加强团队合作。
参加本学期的工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力ing 。
宣传部:@@@
2015年5月15日
时间如同白驹过隙,眨眼间担任宣传部部长已经有四个月时间了。我有好多感触,可是想了这么久,去发现用文字是说不出我对社联的感情的,它就像我的另一个家,不知不觉中,感觉自己对它有了依赖、就像自己的小窝一样,想把它装扮的精彩!
作为宣传部部长,我尽职尽责,积极学会与其他社团和工作部门配合办事。还记得一开始社联招新时,需要28幅招新海报,那是嵇老师第一次分配给我的任务,我非常的紧张,很害怕做的不好,那一个礼拜几乎是寝食难安,后来通过学姐薛商蕴、周静给我的鼓励对我的支持我才慢慢定下心来,思量该如何合理分配好时间的同时完美的完成我的工作。完成以后,当嵇老师说可以的那一霎那,我虽然没有吃十罐蜜,但是心里真的比吃了十罐蜜还要甜!
为了更好地服务于社团:在实际工作中,我们宣传部确立了学生社团的海报申请制度、物品外借制度。这样既确认了社联的宗旨:为广大学生社团服务。也有利于人力、财力、物力的规范调配,也不会有权责不清的现象发生。宣传部的制度建设有助于部门工作制度化、规范化、程序化、合理化。
在这四个月里,我和我们宣传部内部的人员也会每周抽不定期两到三天的时间练习pop字体,力求可以创新有新意,在以前的基础上做得更好!我曾经一度在思考一个问题:如何充分调动部员的积极性,提高办事效率?现在我发现,那只有一个办法,就是多给他们锻炼的机会,还有我自己要摸清楚每个人的强项:谁适合画画、谁适合写字、谁适合构框。把这些做好,也许就是成功了一半。另一半还是要创新,生活不会永远停留在那一个点,我们要追随时代的脚步往前走。
对于明年:我充满了工作的动力,但是我的工作方法需要改进,我不够大胆不够自信自我行动的方面需要即刻纠正。超级演说家中最近一期有一位男士叫崔永平,他说了一句苹果创始人乔布斯分享给大家的一句话:如果你把每一天都当做生命最后一天生活的话,那么终有一天,你会发现自己是正确的如果可以,我会把从今天开始的每一天都当做生命中的最后一天去拼搏!去爆发!去完成老师交给我每一项工作任务。我会做一个有自信力、有团结意识的人,不辜负老师的期望。
衷心祝愿社联的明天更加精彩!
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