传统文化是我们中华民族的瑰宝，我们应该传承和弘扬。在写总结之前，可以先列出主要的要点和思考问题，以确保全面的总结内容。掌握这些技巧和方法，可以让你的文章更有吸引力和说服力，更容易获得读者的认可和赞赏。
第一季度消防工作汇报篇一
一是加强窗口科室服务管理，提升服务质量和效率；二是根据各科室实际，调整、优化内部人员工资，提高工作人员积极性；三是严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，提高医疗服务质量；四是强化措施，深入推进行风建设工作。
二、继续做好基本公共卫生服务工作。
1.组织开展老年人健康体检工作，于3月18日组织园坂村老年人进行健康体检，体检人数150多人，其他村的健康体检工作也将陆续开展。2.结合慢性病管理一体化工作，继续做好高血压、糖尿病病人的随访、访视工作，并为慢性病患者办理“特殊门诊”提供便捷服务。
3.根据有关传染病防治规定及要求，加强传染病管理。一是落实人感染h7n9禽流感各项防控工作；二是加强霍乱、手足病等肠道传染病工作；三是强化培训，健全制度，提升应急处置能力和水平；四是积极配合镇政府开展爱国卫生运动，除“四害”工作。
4.充分利用宣传栏、宣传单、媒体、网络等方式开展健康教育活动，提高群众防病意识。通过结合防治艾滋病宣传月活动、xx市中小学生劳动实践教育基地等媒介，加强青少年防艾知识健康教育工作。5.进一步做好妇保、儿保管理工作。一是落实农村妇女“两癌”检查、低保户妇女疾病检查、农村孕产妇和城市低保户孕产妇产前筛查等工作，并配合计生办开展相关计生工作；二是进一步健全、规范儿保系统保健管理。
6.落实预防接种门诊，为包括流动儿童在内的儿童建立预防接种档案，采取预约、通知单、电话、手机短信等适宜方式，为适龄儿童及时建卡、接种。与教委办加强合作，进一步做好儿童免疫规划查漏补种工作。
三、
加快过渡业务用房装修工作。
目前已完成设计等前期工作，正上报市财政预审。四、组织开展党的群众路线教育实践活动。
按照党的群众路线教育实践活动的要求，组织开展并落实相关的教育实践活动内容，确保教育实践活动取得实效。
第一季度消防工作汇报篇二
20第一季度，我所安全生产工作在公司领导重视下，在所领导指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。严格落实安全生产工作措施，保证了我所的安全生产工作顺利开展，杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故，为我所收费工作提供安全保障。
一、领导重视，把安全工作摆在首要位置。
安全工作作为首要所内的重要工作，历来都是所领导高度重视的工作。年初所部针对2015年的安全工作实际，对所内安全工作进行了具体的部署和详细的安排，确定了全所安全工作的目标、任务和措施，并与各班组、各部门签订了安全生产工作责任书，以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时，我所还进一步完善安全工作制度，年初调整了安全工作领导小组成员，对领导小组职责进行了重新明确，1月份我所还结合实际，制订了我所安全生产工作计划。
二、积极动员，做好“春运”安全工作。
在“春运”为期40天的时间中，全所职工团结一心，严把进出口关，根据公司下达的“早安排、早部署、早检查、早落实”的春运工作要求，安全圆满地完成了2015年春运任务。
(一)加强组织领导、层层落实责任。我所根据公司文件精神和工作方案、要求，结合我所的工作实际，制定出《2015年春运工作方案》，成立了春运安全工作领导小组。各班组对任务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，使各个岗位责任明确、纪律明确。1月28日，召开所务会议对春运工作进行全面部署，号召全所职工积极动员起来，全员参战、全力以赴，强化安全管理，提供优质服务。
(二)强化安全管理，切实把好安全关口。确保安全是春运工作的重中之重，也是我所作为交通“窗口”行业全心全意落实为广大司乘人员服务的工作宗旨的具体实践。无论从春运前的准备工作还是在四十天的春运期间，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司文件中对安全管理的各项要求规范，在春运前，对所内的电器设备、消防器材、班车等进行了全面的安全检查;对收费设施进行检查、维护、保养，保持收费所区路面整洁顺畅和各类机电设备、标志的完整、有效。1月28日，对收费亭内的应急按钮进行了测试，结果运行正常。春节前请专业人员对我所收费亭的门锁进行了更换。加强安全保卫工作，重视公共卫生，并落实好相应的防控措施，确保了我所春运期间的安全工作。为排除春运期间恶劣天气带来的隐患，我所一是加强恶劣天气应急准备，主动与监控中心联系，及时收听气象消息，以便随时掌握路况、天气等情况;二是在认真总结去年冰雪恶劣天气安全管理经验的基础上，制定了周密的春运管理应急预案，确保畅通安全。我所向公司有关部门调拨了必要的防滑防冻物资，准备了280只草包、30双面纱手套、6包木屑、6把铁锹、3把竹扫帚和4套雨衣等在内的物资和工具囤积在靠近收费广场处的闲置屋内。严格落实安全工作责任制，严格春运值班和安全信息报告制度，要求各安全领导小组成员的移动电话不得关机，保证春运期间通讯畅通。
(三)以优质服务为本，树立窗口形象。为了向广大司乘人员提供优质服务，塑造我所良好形象，通过广大职工的共同努力，2015年的春运期间在时间跨度长，工作量大的情况下，广大职工不辞劳苦，默默无闻地奋战在工作岗位上，用自己的行动为高速公路的形象增了光、添了彩，为收费所的窗口形象建设贡献了力量。
三、抓好宣教，营造良好的安全工作氛围。
第一季度，我所通过所刊、黑板报、博客等宣传工具来进一步加大安全工作宣传力度，以切实做好全所职工的安全基础知识(包括防火、防盗安全知识和人身安全知识等)和新的安全文化理念，传播安全知识，倡导安全生活方式等普及工作。
一是通过宣传栏、所刊、黑板报等多种形式，对安全生产工作进行大力宣传，使全所范围内形成一种人人受教育，事事讲安全的'良好局面。
二是进一步学习好各类应急预案。组织各部门、各班组进行对安全预案的学习，从而达到让广大职工思想上高度重视的目的。
三是对安全员、消防员及新职工进行了安全知识培训，系统地学习了安全法、消防法、收费所安全生产管理工作制度等相关法律法规和有关安全知识。
四是结合我所实际，于1月下旬对有关人员进行柴油发电机组操作的技术培训，同时为进一步提高职工消防技能，还组织安全员及部分职工进行了如何正确使用消防栓、消防水带、直流水枪的培训，提高了大家对突发事件的处理能力。
四、强化管理，确保内部环境安全有序。
内部安全管理是安全生产的重要内容之一，抓好内部安全管理责任重大。为此，我们主要采取以下几方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隐患检查，对于发现的安全隐患及时上报，确保安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。
(二)严格执行重点要害部位防火安全制度和保卫制度，对金库、票务室、收费亭、配电间等经常性进出的职工进行再教育，要求他们一定要严格遵守安全制度，一定要严格按操作规程进行操作。
内部安全管理是安全生产的重要内容之一，抓好内部安全管理责任重大。为此，我们主要采取以下几方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隐患检查，对于发现的安全隐患及时上报，确保安全设施齐全有效，把安全隐患消灭于苗头中。
(二)严格执行重点要害部位防火安全制度和保卫制度，对金库、票务室、收费亭、配电间等经常性进出的职工进行再教育，要求他们一定要严格遵守安全制度，一定要严格按操作规程进行操作。(三)加强安全检查，及时消除安全隐患。第一季度由安全生产领导小组具体负责进行了安全自查16次，安全宣传3次，安全会议4次。多次进行安全生产大检查，主要是针对防火、防盗的重点要害部位(如：食堂、配电房、票证室、金库、车道、岗亭等)，进行逐项检查，未发现安全隐患，还对机电设备、消防设备、车辆等进行检查，所有设备运行正常。五、存在不足与问题一是安全生产管理工作各方面发展不平衡;二是安全防范意识还需进一步提高;三是安全管理工作主动性还不够;四是安全管理工作上的创新意识还需提高;五是职工的安全意识培训还需加强;六是安全活动的形式还需丰富。今年第一季度安全工作在全所干部职工的共同努力下，我所未发生一起安全生产责任事故和灾害事故，确保了我所的收费工作正常开展。总体来看我所第一季度安全工作形势较好，但与兄弟收费所相比尚有一定的差距，但我们有决心、有信心在以后的工作中发扬长处，改正不足，不断丰富安全工作内涵，不断完善中改正自身的不足之处，以争取获得更大的成绩。
第一季度消防工作汇报篇三
2016年第一季度我院在县卫生局的正确决策和领导下，医院各项事业继续保持着持续良性的发展势头。全院职工情绪稳定，思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然。通过全院职工的共同努力，中心和院区的基本医疗和社区公共卫生服务工作开展稳定，门诊及住院业务量较上年度同期有明显上升。现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下：
一、落实社区服务，加强社区管理。
我院对社区公共卫生服务工作进行了认真的分析总结，查找不足。要求各社区责任医师要吸取经验教训，努力弥补不足，认真履行好公共卫生职责，落实好各项具体工作任务。
1.我院同辖区各行政村卫生室保持着密切的联系，辖区各行政村的健康宣传栏进行了及时的更新。孕妇学校及各种常见病、慢性病、重点疾病的防治知识讲座按计划顺利开展。
2.通过日常诊疗活动，各责任医师对已掌握的辖区群众健康状况及时分析整理，并上报公共卫生服务综合办公室，进行入档登记。同时对辖区内重点人群进行了定期上门随访，对随访内容及时进行了整理登记。
3.严格执行法定传染病登记报告制度。
4.各责任医师认真履行公共卫生信息收集与报告的职责，通过网络和传真，每月定期上报各类报表，包括突辖区内发性公共卫生事件、新生儿及死亡人口情况等。
二、提高医疗质量，保证医疗安全。
医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障，是保证医疗质量的前提条件。我院长期以来坚持一手抓质量，一手抓安全，保证医疗活动顺利开展。一季度我院召开了两次全体职工会议，重点强调了安全医疗问题，要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微，始终保持高度警惕，严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。同时要求我院医疗安全领导小组要充分发挥职能，加强领导，保证院内各项工作的持续稳定开展。我院决定从开始，设立年度医疗安全奖。一季度我院未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。
我院十分重视病历及处方的管理，要求各临床医师严格执行相关政策，按照要求规范门诊病历、住院病案及各类处方的书写与管理。
三、加强收费管理，控制药品价格。
秉着“一切以病人利益为中心”的原则，坚持“一切为了病人，为了病人一切”的服务理念，我院一直严格执行国家规定的医疗价格管理制度。特别是在2016年初实行了划价收费信息化管理后，各项检查收费及药品价格进一步正规化、透明化，基本杜绝了乱收费、乱开药、多开药、重复检查等医疗不正之风，各项检查收费有了明显降低。
在药品采购方面，我院严格执行上级相关政策，严格控制药品进货渠道，严把药品质量关。同时要求药房药库相关人员加强政治学习，提高认识，保持警惕，自觉抵制不正之风。要在源头上控制药品价格，为广大群众提供优惠服务。
四、提高服务质量，改善服务态度。
每月开展全院职工大会就医疗服务和医疗管理中存在的问题进行总结，并要求各医护人员进一步完善服务态度，重视人文建设，要加强理论学习，不断提高自身素质和涵养。特别是强调了住院区的管理，医护人员要为患者提供优质服务，尽量满足患者的合理要求。各医护人员能坚守岗位，相互协助配合，实行24小时轮流值班制度，并做好交接班、会诊、转诊工作。对急重症患者和特殊人群开设绿色通道，优化就医流程，简化了就医手续，实行优先安排就诊。
五、加强行风建设，保证制度落实。
医疗行风建设始终是我院各项工作的重中之重。医疗行业是一个特殊的服务行业，加强行风建设不仅是有利于我院的稳定与发展，也直接关系到患者的切身利益。
在一季度的两次职工会议中，重申了加强行风的3/5建设必要性和紧迫性。医务人员要以职业道德为基点，加强规范医疗行为，坚决抵制行业不正之风。会议要求全体职工端正思想，加强政治理论学习，实行自纠自查，弥补不足，树立良好的精神风貌，共同促进院内院外的和谐建设。
全院职工在思想上对行风建设的必要性和重要性已经有了较高的认识，院内风气良好，同事、领导之间团结协作。一季度我院未发现有医务人员收受“红包”、接受礼品、请客吃饭及医疗贿赂等不正常现象。
第二季度，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：
1.组织全体社区责任医师对辖区农户进行上门访视。
2.组织医务人员下乡，开展农民免费健康体检活动。
3.继续做好新一轮农村合作医疗的实施工作，认真落实合作医疗政策，保障参合群众利益。
4.认真履行落十二项公共卫生职责，落实各项具体任务。切实提高“六位一体”的综合卫生服务和管理能力。
5.参照省标准化卫生院创建标准，逐步对目前存在的不足进行整改和完善。包括布局规化、人员培训、制度建全、职能完善、服务质量等。
6.加强行风建设，杜绝不正之风，控制医药价格，提倡优质服务。
回顾一季度的工作，在县卫生局的的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我院取得了一些成绩和经验。但是，我们清醒的认识到我院还有很多地方存在缺漏，在接下去的日子里，我院将认真总结经验教训，努力通过实际工作弥补不足，向着标准化卫生院的创建标准努力奋斗。
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第一季度消防工作汇报篇四
(一)、以科学发展观和“安全发展”指导原则继续做好“安全生产年”工作，认真贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强安全生产工作的会议精神，全力抓好安全生产责任制的落实，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。
(二)、加大安全生产执法力度，强化安全生产监督管理。进一步增强负有安全生产行政执法职能部门的执法意识，依法加强对生产经营单位安全生产情况的监督检查，依法查处各类安全生产违法行为和各类伤亡事故，加大行政责任追究和行政处罚力度。
(三)、矿山企业由于目前正在复工验收阶段，安全生产形势比较平稳，但是随着各企业相继复工生产，形势依然严峻。煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容及时开展煤矿安全隐患排查治理工作，建立严格的预警预报机制，深入开展瓦斯治理，加强通风管理。非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采，采用中深孔爆破技术。在危化企业要广泛采用新技术改造提升现有生产装置，新建企业必须履行“三同时”，涉及危险工艺的化工装置必须装备自动化控制系统。
(四)、各相关部门结合当前春季安全生产的特点，着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节，同时加强人员密集场所等重点领域的安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定。
(五)、加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，公安消防部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店(场)、网吧等人员密集场所的监管，加强火源、电源安全管理，落实严格的防火安全管理制度，确保消防安全。
(六)、认真贯彻落实盟、旗安全生产工作会议精神，正确认识当前阿左旗的安全生产形势，分析事故发生的原因和规律，认真吸取事故教训，有针对性的提出措施和解决办法，推动安全生产状况的进一步稳定好转。
第一季度消防工作汇报篇五
“消防”即消除防患(即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称)，下面是本站小编为大家收集的第一季度消防工作总结，望大家喜欢。
一季度，安全生产总体形势呈现“两降一升”特点，即事故起数和直接经济损失下降，死亡人数略有上升。
(一)事故总量下降。
共发生各类事故12起，同比减少4起，下降25%;死亡4人，同比增加2人，上升100%;直接经济损失88.3万元，同比减少33.6万元。
(二)工矿商贸企业事故呈稳定趋势。
工矿商贸企业无事故发生，与上年同期持平。
(三)道路交通事故总量上升。
(四)消防火灾事故呈下降趋势。
共发生火灾事故5起，同比火灾起数减少9起，下降64.29%;直接经济损失15.9万元，同比减少101万元，下降86.38%。
(一)1月31日17时35分许，额济纳旗达来呼布镇汤新明驾驶蒙k24460重型货车与沈阳市姚文哲驾驶的辽a79427号小型客车正面相撞，造成姚文哲当场死亡。
(二)3月7日17时40分许，杨保胜驾驶蒙b41497号大型普通客车因采取措施不当，撞在靠道路右侧停放的吴利华驾驶的蒙m06251号重型普通货车尾部，造成客车上2名乘车人死亡。
(三)3月7日下午14时30分，赵灿红驾驶辽cb0672陆虎牌小型越野车与王志强驾驶的蒙l15235号大型客车迎面相撞，造成辽cb6072越野车乘车人于涛当场死亡。
(四)2月20日发生因小孩燃放烟花引燃可燃物导致火灾。
(五)3月16日发生因违章焊割作业引起火灾。
三、各类伤亡事故的主要特点和原因。
(一)道路交通：一季度道路交通事故与去年同期相比有所增加。道路交通事故的起数、死亡人数分别占各类事故总数的58.3%和100%。主要原因是车辆驾驶人员对道路交通安全意识淡薄，驾驶员素质偏低，疲劳驾驶等。
(二)消防火灾：一季度消防火灾事故较去年同期得到有效遏制，未造成人员伤亡，直接经济损失有大幅度减少。
(一)、复工验收。结合我旗实际制定了《20xx年xx煤矿复工验收标准》和《20xx年企业复工验收。
工作方案。
》，成立了复工验收工作领导小组，确定了验收范围、程序和各部门的职能职责，按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严把关口，积极开展复工验收工作。对于企业存在的突出问题安监局以正式文件下发企业要求限期整改完善。目前，根据企业申请，已有39家企业经验收组验收复工生产(其中煤矿16家、非煤矿山17家、危化6家)。
(二)、根据阿盟安全生产工作专题会议部署，组织工作人员对《阿拉善盟生产安全事故隐患排查治理办法》和《关于进一步开展全盟安全生产隐患排查治理工作的实施意见》以及《20xx年煤矿安全生产工作方案》等讨论稿进行讨论，提出修改意见，上报盟安监局。
(三)、召开工业经济、环境保护、国土资源、安全生产工作会议，严格落实安全生产两个责任制。会上，表彰奖励了20xx年度安全生产成绩突出单位和安全生产先进工作者，并与各苏木镇和相关部门签订了20xx年安全生产责任状。
五、对下一步工作的意见。
(一)、以科学发展观和“安全发展”指导原则继续做好“安全生产年”工作，认真贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强安全生产工作的会议精神，全力抓好安全生产责任制的落实，切实抓好安全生产隐患排查治理工作。
(二)、加大安全生产执法力度，强化安全生产监督管理。进一步增强负有安全生产行政执法职能部门的执法意识，依法加强对生产经营单位安全生产情况的监督检查，依法查处各类安全生产违法行为和各类伤亡事故，加大行政责任追究和行政处罚力度。
(三)、矿山企业由于目前正在复工验收阶段，安全生产形势比较平稳，但是随着各企业相继复工生产，形势依然严峻。煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容及时开展煤矿安全隐患排查治理工作，建立严格的预警预报机制，深入开展瓦斯治理，加强通风管理。非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采，采用中深孔爆破技术。在危化企业要广泛采用新技术改造提升现有生产装置，新建企业必须履行“三同时”，涉及危险工艺的化工装置必须装备自动化控制系统。
(四)、各相关部门结合当前春季安全生产的特点，着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节，同时加强人员密集场所等重点领域的安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定。
(五)、加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，公安消防部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店(场)、网吧等人员密集场所的监管，加强火源、电源安全管理，落实严格的防火安全管理制度，确保消防安全。
(六)、认真贯彻落实盟、旗安全生产工作会议精神，正确认识当前阿左旗的安全生产形势，分析事故发生的原因和规律，认真吸取事故教训，有针对性的提出措施和解决办法，推动安全生产状况的进一步稳定好转。
第一季度消防工作汇报篇六
1月份按照公司团委的工作安排，结合炼钢青年实际，完成了《炼钢厂青年分类引导手册》和《20xx年炼钢厂团支部学习计划》的编写，明确本年度团青工作重点和工作方向，并严格落实，稳步推进工作。
2、紧跟党走，做好青年形势任务教育。
今年以来，钢铁行业市场形势严峻，公司党委要求各基层党支部认真开展形势任务教育，要求每个党员明确形势，坚定信心，发挥好党员的模范作用，团结职工群众，直面困难，努力拼搏。团支部紧随党的步伐，以召开支部团员大会和分班次学习等形式，在青年中积极开展形势任务教育，讲明当前形势，动员广大青年要不抱怨、不埋怨，跟随党的领导，积极工作，与公司共担困难，为公司的生产稳定顺兴贡献力量。
3、结合实际，加强青年“两岗”建设。
一季度，炼钢厂团支部按照《红钢公司团委关于“青年安全监督岗”管理实施办法的通知》的要求，结合炼钢厂团员青年的实际情况，重新申报了“青年安全监督岗”，按照炼钢青年分布，设置“青安岗”13个，青安员37名，全面开展青年安全监督工作，同时拟定《炼钢厂青年安全监督岗管理办法》，明确规定了青安岗员工作职责，认真开展工作，实现了有青年群体就有“青安岗”，有“青安岗”就工作运转，有职责落实。
4、健全组织机构，理顺工作流程。
炼钢厂团支部共有团员69人，根据青年实际情况和工作需要，炼钢厂团支部报请炼钢党支部批准，成立3个团小组，分别团支部委员4名，认真开展工作。
5、开展好青年突击队活动，增强团员青年的奉献意识。
一季度炼钢厂团支部组织青年突击队员与党支部先锋突击队一起参加了多起抢修、支援任务，在承担艰难险重任务的过程中，磨练青年的意志，增强青年的奉献意识。
1、青安岗员工作还需进一步规范、细化，青安岗员对职责不够明确，工作开展有待进一步深入。
2、青年政治学习需进一步加强，政治学习有利于青年思想认识的提高，团支部将进一步引导青年，搭建青年学习平台，积极开展政治学习。
3、文体活动开展较少，青年文体活动是青年引导工作的重要途径，团支部将结合各时期的不同情况，积极开展丰富多样的青年文体活动。
1、进一步强化青安岗的监督管理，以集中培训、个别指导等形式，强化青安员对安全监督工作的`认识和对安全管理制度的掌握，不断提高炼钢青安员的工作能力，推进青安岗工作。
2、以纪念“五·四”运动93周年为契机，大力开展青年团史教育、团课学习等工作，增强青年使命感，激发青年斗志，动员广大青年明确身份，积极行动，在党支部的领导下，积极为炼钢厂，为红钢公司的生产经营努力奋斗。
3、认真开展青年教育工作，按照年度学习计划，认真组织青年学习，并积极落实各项主题实践活动。
4、按照《炼钢厂青年分类引导手册》的规划，稳步推进青年引导工作，不断引导青年，服务青年，努力开展好炼钢厂团青工作。
一季度，虽然开展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，炼钢团支部将更加认真思考，细化工作安排，进一步深入青年，开展好团支部的各项工作。
第一季度消防工作汇报篇七
首先要成为一个称职的基层团干部，就应该敢抓敢管，勇于开拓。对照检查，自己在工作中较真碰硬和勇于开拓的勇气和魄力需要进一步地加强。究其原因，一方面是思想意识上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，总认为和风细雨胜过暴风骤雨，有时候对情况没有深入了解，对一些应该较真碰硬的人和事显得过于温和，不利于解决问题；另一方面在开展工作中也存有顾忌，自己在团支部书记这一岗位，思考问题没有从如何有利于解决问题出发，从如何有利于事业的.发展出发。
其次作为生产单位的团支部书记必须团结青年职工，在贴近职工、关心职工方面，自己也存在做的不够的方面：一是出勤问题还没有根本解决，原有的一些好的方式方法没有很好坚持。二是的协助党支部开展得帮教活动力度还不够大，虽然去年以来我组织开展了一系列的帮教活动取得了一定成绩，让部分后进职工得到帮教并取消了处分，但由于时间的有限，还有个别青年职工帮教不及时未能达到理想的效果；三是对一些出勤不正常、欠勤问题处理不够及时，不够严格，致使仍有个别青年职工存在这种情况；四是对团员队伍中思想有波动得团员关心不够，只注重工作上严要求，对部分青年职工思想问题解决不好。
再其次对一些会议精神，认为与团支部工作无关，或者关系不紧密，就没有及时传达部署，对一些时间要求不紧的工作，也存在有没有及时部署的现象，反映出工作作风上的拖沓；对团支部工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不够强，也存在有见子打子、头痛医头、脚痛医脚的情形，工作忙于应付，反映出工作作风不够主动；对一些问题有时调查研究不够就忙于作决定，有时没有作全面了解就偏听偏信，导致决策不够科学和完善，反映出工作作风不够深入。
1、多关心和爱护团员青年的成长，多为团员办好事、办实事，解决好的团员的思想问题。从严要求，从严管理，以规章制度为准绳，用铁的纪律和严格的规章制度规范团支部工作秩序和团员的行为。
2、认真学习、贯彻、履行“三个代表”重要思想，时刻保持共产党员先进性。树立正确的世界观、人生观、价值观，不断深入剖析自己，开展批评与自我批评，并深入现场搞调查研究，与青年职工一起探讨和解决。
3、时刻与集团公司团委保持一致，以科学发展观，规划好团支部工作的发展目标，为团支部发展攒足后劲，为今后的工作打好基础。廉洁自律，秉公办事，树立良好的基层团员干部形象，自觉抵制不良风气，与歪风邪气做坚决斗争。
第一季度消防工作汇报篇八
今年以来，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，我镇紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县委、县政府提出的“三年三百”的要求及镇年初确定打好“六大战役”的工作目标，认真做好机关事务管理、保障、服务，立足农民增收，加快农业结构调整等工作，按照这一指导思想，全镇上下齐心协力，团结拼搏，开拓创新，到3月底，较好地完成了各项目标任务。拉开了“六大战役”的帷幕，实现了首季开门红。
（一）、加大招商引资力度，招商成效显现。
一是加大走出去，请进来力度。由镇党委、政府主要领导带队，围绕县里发展产业，曾两次主动到浙江、江苏、河北等地区招商，保证充足的时间招商。目前，全镇共接待客商近四批次，洽谈意向性项目2个。二是健全招商引资奖惩机制。设立了招商引资引荐奖，对提供第一信息且项目落户园区的，给予一次性奖励1万元；招商引资贡献奖，对引进项目的村委会，年终考评直接评为先进。三是积极引导返乡创业。注重强化服务，发挥回乡创业的连带效应，吸引更多的外出能手落户创业园。
（二）、加大资源保护力度，防火工作落到实处。
坚持生态效益和经济效益并重的原则，努力搞好生态建设和环境保护，促进可持续发展。一是加大执法力度，对现有森林和荒山进行依法管理和合理经营，严厉查处乱砍滥伐等违法行为，使我镇生态环境得到了有效保护；二是切实加强林政管理和护林防火工作，及时成立农村防火工作领导小组，制定实施方案，认真进行安排部署，明确分工，责任到人，并严格要求各村及时鸣锣，干部按时巡逻，发现火情，及时启动森林防火预案，严格落实责任制度和24小时值班制度，确保农村防火工作健康、稳步、有序地发展，防火安全工作落实到位。
（三）、加大突发事件预防力度，地质灾害、防汛工作稳步有序。
为进一步做好我镇地质灾害及防汛工作，一方面邀请县国土资源局有关专家到我镇为广大干部、群众进行相关知识培训；另一方面要求各项工作要到位：一是思想认识要到位。及时召开党政班子联席会、镇村两级干部会，让全镇所有干部认识到今年防汛、地质工作的重要性、紧迫性，做到思想高度重视；二是巡查登记要到位。要求所有班子成员要深入自己所负责的水库及地质灾害点上去巡查，并做好详细的登记；三是相关机制要到位。完善各项。
规章制度。
；责任落实要到位，对由于工作疏忽造成的严重后果的将依法追究其责任。
（四）、加大集镇建设后续提升力度，集镇形象更为完善。
围绕提升集镇形象，打造东金线上窗口，加强集镇保洁力度，不断美化、优化集体环境和形象。一是成立集镇管理委员会，聘请3名左右管理人员，制定集镇管理规则，加强集镇管理。二是做好镇便民服务中心等“三个中心”建设工程项目的前期征地、报批、规划、立项等相关工作。
（五）、加强信访维稳工作力度，社会稳定局势不断增强。定期召开镇、村干部会议，认真排查矛盾，及时化解矛盾；落实领导包案制，做到责任明确、责任到人，变群众上访为干部下访，全力抓好息诉停访工作，切实抓好安全生产整治工作，有效实现安全生产的稳定态势。
（六）、坚持用统筹发展的方式方法，政府其他工作稳步推进。
一是落实惠民政策保民生；全面落实良种、种粮直补等各项综合补贴政策，新农合、新农保等工作扎实推；二是抓好了春季计划生育工作。目前，春季上环任务xx1例，完成禁女环任务115例，完成春季二女禁女环任务3例，人流44例，计划外引产1例，社会抚养费征收工作进展顺利。三是财政收入实现快速增长，同比增幅达30%以上；四是植树造林、增减挂、农村、农业基础设施建设等其他各项工作均稳步开展。
今后，我镇将在县委、县政府的统一部署下，主要做好以下几项工作：
（一）进一步做好工业项目推进工作。
一是在前期招商引资的基础上，继续做好跟踪工作，全力促进意向性项目签约落户，努力完成“三年三百”提出的招商引资任务；二是继续发挥回乡创业的连带效应，吸引更多的外出能人回乡创业。
（二）进一步做好集镇建设工作。
一是加快征地及用地拟批进度。力争4月上旬完成土地征用工作，4月下旬完成土地拟批工作。二是加快完成建设规划及工程招投标进度。力争4月上旬确定大楼及总体设计方案，5月上旬全面完成工程招投标各项手续；5月下旬正式启动招投标。6月上旬完成土地平整和土方工程；7月份正式启动主楼建设。三是继续严厉打击非法建设，坚决制止集镇规划区内违法建设现象。
（三）进一步加强信访维稳工作。
一是创新社会管理方法，妥善处理信访隐患问题，主动化解矛盾纠纷，积极做好家庭邻里纠纷调解及信访工作；二是坚持开门接访，落实首问负责制，每天安排一位领导班子成员进行接访，合理解决群众诉求，同时实行信访零报告制度。要求各村委会每天下午5点前将信访维稳对象有关情况向驻村班子报告，做到有事报事,没事报平安。三是积极抓好安全生产检查工作，积极宣传消防安全知识，加大力度检查安全隐患，从严监督企业落实安全措施，确保不发生事故。尤其是严格落实安全生产责任制，突出抓好采石场的安全生产专项整治，坚决遏止重特大安全生产事故的发生，切实保持社会和谐稳定。
（四）进一步健全工作机制。
按照“三年在百”为要求，进一步严格规章制度，落实严厉的奖罚措施，镇党委、政府相继出台了《镇20xx年度机关干部“三定”管理考评办法》、《关于印发镇加强机关干部学习教育办法的通知》等相关制度，继续抓好干部作风建设，使为民服务工作进一步优化。
总之，我镇将在县委、县政府的领导下，以积极的姿态，务实的作风，奋力完成县里下达的各项目标任务。
第一季度消防工作汇报篇九
根据2012年初制定的工作计划，现对2012年第一季度的工作进行。
总结。
汇报如下：
1、慢病体检：我院第一季度为***乡**村、**村、**村、**村慢病患者进行了体检，共体检了***人，并指导其日常保健及用药。
2、健康教育宣传：对**村和**村村民进行了两次健康教育宣传活动，并发放了健康教育宣传册***本。在**村和**村各进行了一次高血压病防治讲座，邀请的是**医院东院区**科**主任，听课人数共计***人。
3、预防接种：2012年*月*、*两日为***乡****名适龄儿童强化接种脊髓灰质炎疫苗，为****名适龄儿童强化接种麻疹疫苗。*月*日到*日，为***乡部分村的适龄小学生强化接种麻疹疫苗，共计****人。
4、基本药物零差价的管理监督：2012年第一季度实行基本药物零差价的卫生室有八家，分别是***，**、**、**、**、**、**、**村卫生室，共计销售******元药品，均实行卫生院统一网上采购，建立了相应的管理制度，要求进药有单据、卖药有处方、集中核对、统一管理。
5、健康档案的健全：进一步加强孕产妇和新生儿的健康档案管理，建立孕产妇档案**份，建立新生儿档案**份，并定期随访。
6、村医管理：（1）召开村医例会三次，分别布置了脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗的强化接种工作；完善叶酸发放工作；安排新农合二次补偿金发放的宣传及通知工作。（2）组织村医学习了《新华区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》文件，加强乡村医生队伍建设，培养乡村医生人才，提高乡村医生自身素质，鼓励乡村医生参加执业医师考试。
7、职工学习：组织本院职工学习《全科知识与技能培训》视频课件，全面掌握全科医学基础、农村基层预防、农村基层保健、农村基层康复、农村基本医疗、基本诊疗操作技能等知识，现已达到***课时。
8、新农合工作：2012年*月**日开始组织***乡各村****余人次的新农合二次补偿金领取工作，到*月**日已基本完成任务，共发放二次补偿金***万余元。剩余未领取的正在积极联系本人或家属，督促其尽快领取。
9、工作中遇到的问题：（1）由于春节期间，老百姓传统的过节意识较强以及麻疹疫苗强化接种工作任务较重，慢病体检工作未到达每月两村的工作任务，计划四月份把工作进度赶上。（2）新农合二次补偿金发放时间较长，原因是人员居住分散或是外来户在本村挂户而不居住的，村民外出打工的及死亡的，**、***与***村的拆迁使原居住居民迁往各处，不易联系，致使二次补偿金发放时间延长。我们通过联系电话、村医转告、本村广播等多种途径寻找领取人，目前剩余**余人次，共计**万余元未发出。
第一季度消防工作汇报篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年一季度，办公室认真贯彻落实党委各项工作部署，充分发挥信息宣传、执行中枢、信访维稳、后勤保障等职能，以提高效率为中心，不断规范工作流程，完善管理制度，提高服务质量，扎实做好各项工作，现将一季度有关工作情况汇报如下：
制定*等多项计划。三是全力打造宣传主阵地。一季度共编辑网站信息*篇、微信公众号*篇，切实发挥了信息工作服务领导决策、推动业务发展、宣传经营业绩的积极作用。
（二）做好印信管理工作，确保印信存用安全。我部持续强化对各类印章实行集中管理，进一步厘清了用印规范，明确了责任落实、精简印章、制度执行、流程管理等要求，一季度累计用印共*次。
（三）抓好机关作风建设，提升本部整体工作效能。将良好的工作作风落到实处，进行检查通报*次，切实找准问题根源，提高会议出勤、考勤通报、物品摆放等方面工作，着力构建作风建设长效机制。
推进员工健康卡和龙江健康码的使用和管理；
为员工出具工作证明，方便上下班通行，实现了机关工作低限度正常运转。
二、工作中存在的问题。
一季度工作中，办公室各项工作还多有不足，与领导的要求和广大员工的期待还存在较大差距：一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，上传下达、沟通协调能力有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息搜集工作，未能及时督促各单位回传有效信息。三是组织协调有待加强。仍存在点面兼顾不到位、协调沟通有欠缺的问题。在下一步工作中，办公室全体将努力克服不足，充分发挥职能作用，力争取得更好的成绩。
三、下一步工作重点。
（一）抓好重点工作落实。紧密围绕综合服务、形象宣传、风险管控等相关工作，加强督查督办，随时掌控进度、发现问题、及时解决，切实提升执行力，努力实现督察工作全覆盖，确保党委各项工作落到实处。
（二）充分发挥参谋手作用。不断增强工作的主动性、创造性，以较高的理论素养和业务能力为领导出谋划策、查漏补缺，前瞻思考，超前谋略，积极发挥参谋辅助作用。
（三）强化新闻宣传引导。围绕重点工作，广泛采集行业发展新闻点，提升新闻敏感度，梳理和总结工作成效及亮点，力求报道有新意、创新有特点、文稿有价值、宣传有效应。
（四）加强总务各项工作。以提升服务能力为根本，以强化基础管理为重点，做好服务大局、提升办公室条线规范管理、加强对下指导等工作，全力推动各项后勤工作不断迈上新台阶，取得新成效。
（五）提升后勤保障水平。牢固树立责任意识，以优化服务为工作中心，切实增强工作的前瞻性和主动性，扎实做好接待、文印、安全、卫生等工作，发挥协调各部门组织重大活动、召开重要会议的后勤保障作用，确保各项工作有序开展。
（六）要持续做好疫情防控工作。要提高站位统筹推进疫情防控各项工作，及时贯彻落实疫情防控工作的部署安排，切实把防疫和经营工作抓实抓细抓落地，持续做好员工体温检测登记以及机关楼内公共区域消杀等防疫工作，确保员工生命健康安全。
第一季度消防工作汇报篇十一
今年上半年，xx镇纪委认真贯彻学习党的十九大精神、新修订的宪法、监察法等相关政策文件，扎实开展党风廉政建设、严肃查办违纪案件，较好地完成了各项纪检工作任务。现将工作总结如下：
一、工作开展情况。
1、以纪律作风集中整顿为契机，严格监督检查。二月初开展纪律作风集中整顿活动，xx镇纪委协助党委制定了《xx镇党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，根据任务分工，在全体人员会议上播放廉政警示片，引导党员在案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐；针对学习内容，以考促学，组织督促廉政测试，考试成绩记入个人廉政档案；实行机关人员每天四次脸谱考勤，与镇党政办联合，不定时抽查工作纪律，共进行明察暗访13次，同时对于在全市工作纪律作风整顿期间被上级发现的违反工作纪律的人员进行严肃处理，共通报批评2人，诫勉谈话1人。
2、推进信访件办理，积极化解积案。镇纪委积极配合上级工作，配合区纪委，坚持依纪依法安全文明办案，加强案件监督管理。对xxx,xxx等信访案件进行集中调查，其中xxx,xxx案件已于6月进行立案，xxx案件已移交派驻纪工委办理，xxx案件正在梳理过程中。
3、加强党风廉政建设，强化纪委监督责任。协助党委研究制定了《xx镇2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务的实施意见》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任落实工作体系。
二、存在问题和不足。
1、监督督查力度不够。在干部纪律作风整顿中，虽然多次察访，严格工作纪律，但是督查力度不够，导致2名人员被市纪委明察暗访查到在办公室玩手机。
2、纪检干部力量不足。镇主要工作人员被抽调巡查，其他人员业务熟练度不够，出现案件积累，实名举报需延期等问题。
三、
下步工作打算。
2思想，深入学习各级纪委全会精神，学习《中华人民共和国监察法》，不断加强理论学习、业务学习，为迎接监察体制改革，从思想上、理论上、能力上做好充分准备。
2、完成上级交办工作，加大办案力度。按时完成区纪委交办的各项工作，配合做好各项迎查。根据区纪委要求，每月按时上报网评及工作信息，保质保量完成任务。严格监督执纪问责，查办案件过程严格落实“一案双查”，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的腐败行为，挖掘案件线索，提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件的整体能力。
3、积极协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作。配合党委全力抓好党风廉政建设责任制落实，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程，构建责任体系，明确责任、强化落实、严格考核、责任追究建立齐抓共管的责任体系，通过制定目标。
4、深入开展整治和查处侵害群众利益不正之风专项活动。群众之事无小事，根据十九大精神，在严防腐败的同时，针对涉农资金管理、扶贫开发资金管理、土地管理、惠农补贴及低保等多个重点领域，严格监控，对发现的问题，督促落实整改，发现的违规违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息。
xx镇纪委2018年4月。
第一季度消防工作汇报篇十二
2012年03月05日。
1
一、工程概况：
我公司所承建的国电克拉玛依2×350mw热电联产工程水处理岛工程，分为化学水处理站和原水预处理站两个单位工程。
2012年03月02日复工，目前，正在准备全面复工工作中，结合业主所确立的安全目标和“夯实基础，落实责任，确保安全生产”的总体要求，我项目部计划了以下几个方面的工作：
二、确立安全工作的指导思想、目标计划，明确安全工作的总体思路。
1、指导思想：坚持“以人为本，安全第一；改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高公司本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司生产经营安全运行。
三、春季施工总要求及注意事项。
1、总要求。
1）、做好春季施工质量保证措施计划；
2）、各项设施和材料提前采取防风、防火等措施；
2
3）、制定春季施工的防火、防风、防煤气中毒等安全措施；
2、注意事项。
1）、高空作业时，加强安全管理和安全措施，并采取可靠的防风措施；
2）、春季施工期间加强对机械设备的保暖维护工作，保证设备能正常运转；
3）、在大风、大雪、雾天应停止施工；
4）、及时清除施工上下梯道的积雪，特殊位置还应有防滑措施。
3、严格落实各项制度，实现安全生产可控、在控。
我项目部从增强制度的针对性和可操作性出发，先后对安全生产责任制规范、安全奖惩管理办法、现场文明施工标准、安全生产应急救援预案等进行了修订，项目管理过程中，严格执行业主管理制度汇编中高处作业安全管理制度、脚手架安全管理制度、施工现场安全防护设施管理制度、危险源辨识与评价控制制度、现场文明施工管理程序等相关管理制度。同时，我项目部加强对外包队伍的管理，严格坚持“五关控制”（资质审查关、入场教育关、过程控制关、人员流动关、工程结算关）,进一步强化了规章制度的执行力，实现了用“三铁”反“三违”、杜绝“三高”、实现“三控”的目标。
五、加强安全教育管理，进一步提升职工的安全生产意识。
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根据业主管理制度的要求，按照我公司安全工作计划的安排，项目部对入场人员及时进行三级安全教育培训，组织开展安全工作规程、规定、制度等学习考核工作。通过各项安全教育，进一步提高了职工的安全意识。
六、下一步安全工作安排和设想：
2012年是我们全面贯彻落实业主针对安全工作的各项指示和要求，全面实现“平安工程”各项目标、指标和任务的关键时期，任重道远。因此，我们要全力以赴做好以下几项工作：
1、要突出重点、落实责任，大力加强施工现场的安全管理工作。
要高度重视安全管理工作，真正落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，围绕施工中的重点、管理中的难点和易发事故的焦点问题进行专项整顿和监督，特别是要加强对高危险作业工程的过程控制，加大监督检查的力度。对吊装作业、高处作业、上下交叉作业、带电作业、夜间加班作业要明确方案、制定措施、强化监督，落实责任，严防死守，确保安全工作的万无一失。
2、要强化夏季五防和冬季五防安全措施的落实，最大限度地消除各类隐患。
4
施工现场和工作面、工作环境的安全。
3、要进一步增强安全法制观念，强化规章制度的执行力。
各及安全生产第一责任人、主管领导和安全专职人员要认真学习、领会贯通国家安全生产法规和业主关于安全管理的指示精神，增强政策观念、法律观念和以法办事的能力。
4、要进一步深入抓好外包队伍的动态管理和过程控制。
随着工程的进展，外包队伍的安全管理越来越成为安全工作的重点和难点，外包人员的安全隐患越来越明显和突出。因此，在外包队伍的管理上必须做好两个方面的工作：
（1）要在全面落实外包队伍“五关”措施（审查录用关、安全教育关、人员流动关、过程控制关和工程结算关）的基础上，监督外包队伍配足持证的安全专职人员，并纳入现场安监部门的管理和领导，并按照安全管理规定的要求落实安全风险抵押金制度，合同签订前应明确双方在安全管理方面应承担的责任和需履行义务，且按照建安费的5%比例(或者50万元)缴纳安全风险抵押金，以规范外包队伍的安全管理。
（2）要强化外包人员的安全教育，对所有外包人员都要有完整的安全教育管理台帐，特别是对流动性大的外包队伍和人员要做好跟踪管理，落实安全管理责任，强化监督和控制，防止安全意外事件的发生。
5、要进一步加强施工班组的安全管理。
5
第一季度消防工作汇报篇十三
进入20xx年，xxxx在集团公司的'正确领导下，校党政带领全体教职工，认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，大力推进“三个亮点”工程，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出“两变、两新、两突破”的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。
学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两变”今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授150xxxx规模提供了有力保证。
2、制度上的“两新”
(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《2014年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。
(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到274xxxx，其中：培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。
校验40xxxx台。同xxxx地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基础。
3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为9xxxx，，，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。
4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。
二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年“8215”奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。
为此将重点抓好以下几项工作：
一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。
二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。
三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。
四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。
第一季度消防工作汇报篇十四
随着2011年的到来，我们迎来了春光明媚的三月，同时也迎来了今年两会的隆重召开。2011年的“两会”非比寻常，它是“十二五”的开局之年。中国走过了一个又一个五年，而国民经济、社会发展、综合国力等各方面犹如走台阶一样也有了显著的提高。作为一名入党积极分子，看到我们的国家不断繁荣和昌盛，以及不断前进和发展，我觉得格外自豪和骄傲。两会期间，我认真关注了两会的相关报道，在此向组织汇报我的学习两会的。
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2011年3月5日上午9时，第十一届全国人民代表大会第四次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理温家宝作政府工作报告，审查“十二五”规划纲要草案、年度计划报告和预算报告。今年的政府工作报告结合了我国的基本国情，实事求是地总结了2010年的工作，并提出了2011年的主要任务，提到的问题都是事关改革和发展大局的热点、难点问题，提出的应对措施可操作性很强，充分反映了全国人民的发展需求，说出了老百姓爱听爱看的大实话，求真务实，催人奋进。会上首先对“十一五”时期国民经济和社会发展的回顾。这五年，我国社会生产力、综合国力显著提高。我们有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，胜利完成“十一五”规划的主要目标和任务，国民经济迈上新的台阶。其次，提出了“十二五”时期的主要目标和任务。“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。纵观国际、国内形势，“十二五”也是我国发展的重要战略机遇期。最后，2011年是“十二五”开局之年，做好今年的工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要。2011年的工作，温家宝总理从十个方面强调了今年的工作之重。首当其冲的是“三农”问题，也有人们关注的教育、医疗保障、住房建设等热点问题。整个工作报告从持续了两个多小时，相信坐在电视机前关注“两会”的全国百姓心里应该是很开心，会议中提出了很多百姓所期望看到的新政策。对于这次会议的内容，百姓心里的感受用几个词概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
作为一名大学生村官，我经常关注当前的热点问题，比如和我们自身利益最相关的就是就业问题。而在今年的政府工作报告当中“就业”这两个字也是出现频率最高的词汇之一。温家宝总理在今年的政府工作报告关于就业的部分中提到，坚持实施积极的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训，鼓励自谋职业和自主创业，支持创办小型企业。长久以来，青年创业一直是社会关注的热点话题。在本届两会上，代表、委员们纷纷就如何有效发挥、整合现有资源，为青年创业创造更好的外部环境与条件而建言献策，青年企业家委员则把自己的创业经验介绍给越来越多的有志于创业的青年。我觉得国家对青年就业问题采取了积极的就业政策，充分地体现出了我党和国家对青年就业问题的极度重视和关心，国家对青年就业的大力扶持，这也更能激发我们青年人的创业精神，从而使我们更安心和放心地投入到学习和工作中去。
二、做好宣讲工作，使村民了解各项支农惠农政策全国两会结束后，我们走村入户宣讲温总理政府工作报告。为了让广大农户及时了解党和政府的各项支农惠农新政策，保障农户的切身利益，调动农民的种粮积极性，我们乡镇的大学生村官充分发挥在农村基层工作的优势，自发地组织起来开展了“走村入户宣讲总理报告”活动。以村级活动室为平台，通过村级广播、远教播放等多种形式向农民群众宣读温总理政府工作报告。利用农闲时间深入农户家中，就农民群众迫切关心的土地流转、农业补贴、家电下乡、医疗养老等热点难点问题一一讲解。在涉及到农民群众切身利益的问题上，我们不辞辛劳逐一讲清楚，道明白。对惠农政策的宣传起到了很好的促进作用。
三、
加强学习、充实自我、坚定信念。
在我身上肩负的不仅是责任，还有领导与村民的信任和期待。为了不辜负期望，我唯有不断提升自己、勇于实践，好好学，好好干。两年多来，我同时负责撰写文字材料、资料收集整理、档案保存、会议记录等日常工作，整理建立村级创先争优资料、合同协议资料等，在写作的过程中逐步加深了对村务的了解，增强了工作开展能力，从中切实提高了工作水平。
农村是一个广阔的天地，让我们任意翱翔，农村更是一个大课堂，有我们永远学不完的知识。我坚信，只要我们俯下身子“踏踏实实做人，兢兢业业做事”，一定会有所作为，这个“藏经阁”也一定会因为我们而发光发热，正所谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”！
第一季度消防工作汇报篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年是党的二十大召开之年。全校上下认真学习十九届历次全会精神，学习市委书记***同志在全市“**”大会第一次全体会议上讲话精神，始终牢记“方向决定前途命运”，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持以党建工作为统领，以解决问题为导向，围绕备战迎战***届省运会这一工作中心，勠力同心做好学校各项工作。现将一季度工作汇报如下。
一、持之以恒抓党建。
加强党的十九届六中全会精神的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“金钥匙”。
1.落实从严管党治党主体责任，强化党风廉政“一岗双责”职责落实，完善党支部书记抓党建“立项制”，严格遵守党内各项制度规定，全面加强党员干部队伍的建设，抓好抓实“三会一课”，组织召开党史学习教育专题民主生活会、2021年度党建述职暨民主评议党员会议和专题组织生活会，把不忘初心、牢记使命作为加强党建的永恒课题和全体党员的终身课题。继续深化党史学习教育，推动党史学习教育成果更快转化为办实事、解难题的实际行动。
2.始终把党章、党纪国法挺在前面，坚持问题导向，深刻反思，在规定的时限内，全面整改巡察反馈中存在的问题，举一反三，建立健全体制，强化作风建设，形成长效机制。
3.面对突发新冠疫情，学校在接到上级通知后立即克服困难，选派40多名党员、教职工组建抗疫志愿服务队，从3月15日起分组下沉到社区开展防疫工作，火速充实全市一线防疫工作力量，大力践行“严真细实快”工作作风，筑牢基层疫情防控铜墙铁壁。
二、全力以赴防疫情。
安全工作不仅是学校其他各项工作的基石，更是学校的首要工作。开学以来，全国新冠疫情呈点多、面广、频发的蔓延状态。3月11日起，学校严格按照市局党组要求，结合**大学封闭管理措施，进行封闭管理工作。一是做好人物同防。严把校园唯一进出口，外来无关人员一律不得进入校区内。日常生活物资由专人专车在**大学指定南门处进行无接触运输入校，教育引导运动员暂停网购，快递、外卖一律禁止入校园。二是按照上级要求做好核酸检测。坚持对全体封闭学生350人、教职工68人每日进行核酸检测，坚持环境采样全覆盖，并重点对学生公寓、训练馆、食堂进行多次采样，检测结果均为阴性。组织全体师生员工及共同居住家庭成员共3520人，完成每人核酸检测五次。所有外训人员按属地要求做好核酸检测等疫情防控工作。因“火眼”实验室建设而前往莱州中华武校封闭备战的运动队一行102人，也按照所在地的要求和部署进行核酸检测10轮以上。三是做好防疫物资储备工作。及时补充口罩、洗手液、消毒液、防护服等防疫物资，先后购买医用外科口罩2万只，防护服**0套，并及时向封闭师生免费发放。四是做好后勤保障工作。在严把防控管理的同时，关爱封闭学生日常生活要求，定期为学生集中采购生活必需用品，定期为学生改善伙食，丰富学生业余生活，缓解封闭管理压力。
三、关键时刻显担当。
自冬训以来，全校上下以“只争朝夕，不负韶华”的紧迫感、责任感和使命感，将省委、省政府“打头阵、当先锋、上层次”要求落到实处，全力做好备战迎战**届省运会各项工作，努力完成上级交派的任务。
1.冬训情况。训练各部门全力抓好冬训工作，加强对外训队伍的管理跟踪，熟练掌握吃透竞赛规程，及时调整训练方法，保证运动员在比赛时状态调整到最佳。科研科合理安排营养补剂使用，做好突发伤病处理等各项保障工作，做好反兴奋剂宣传教育工作，坚持杜绝兴奋剂事件发生。教育教学管理部门认真组织运动员参加省文化统考，通过率达到95%以上。并围绕省运会，针对外训、比赛学生多、时间不一致等情况，及时沟通配合各教研室，调整好文化教学进度，做好学生文化教学、德育教育和日常管理工作。行政后勤部门严密做好后勤保障工作，把好“进口关”，保证运动员用水、用餐安全。
2.外训队伍情况。本轮疫情发生时，学校有12支队伍在外地训练，根据所在地市的疫情防控要求，全部采取了训练地封闭训练。分管领导和业务科室定期与教练员电话视频连线了解队伍的备战情况，对教练员及队员的思想、生活、训练、安全、疫情防控等方面给予高度关注。目前外训队伍一直保持着高昂的斗志，与所在训练地的优秀队伍实战对抗和交流学习，提升了队伍的综合竞技实力。
重竞技项目体能训练和专项技能一起抓，突出实战对抗；
攀岩项目运动队于封闭期间制订了详细的体能训练计划，每天例行限时长跑及百米冲刺，以增加腿部力量、耐力及肺活量，然后到力量馆进行核心力量训练，效果明显。
4.居家训练队伍情况。受疫情影响，学校安排26届无比赛任务的370名小队员离校居家训练，教练员根据自身项目特点制订系统的线上周训练计划及总体训练计划，运动员上午、下午居家训练，教练员线上监督，晚上教练员进行线上考核，保持、提高队员的各方面身体机能，培养他们自觉训练的习惯。另外，队员居家期间通过手机等设备观看技术、比赛录像，不断学习提高自身能力，提升自身对比赛的阅读及掌控能力，并及时上报在家的疫情安全防控情况。
四、目前面临的问题。
1.工作方面。各训练项目发展不平衡，个别运动队对备战缺少紧迫感、使命感和责任感。篮球和部分重竞技项目受疫情影响，缺乏“走出去或请进来”的对抗和实战的机会。
2.作风方面。工作作风不够扎实，争先创优意识不足，担当奉献精神不够，攻坚克难魄力不足，工作中存在推诿扯皮、慵懒散、配合不积极的现象。
3.思想方面。理论学习缺少深入性、系统性、全面性和持续性，理想信念不够坚定，缺少“功成不必在我，建功必定有我”的奋斗精神和狠抓落实的钉钉子精神。
4.制度方面。对舆情问题重视不够，应急机制没有达到理想效果，对网上民声、12345热线问题，缺乏短平快的处置措施。
六、整改措施。
更要上下树牢大局意识、服务意识，齐心协力、全力服务和服从**届省运会备战迎战工作。
七、下一步工作打算。
1.坚持以党建为统领。加强理论学习，在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实从严管党治党主体责任，强化党风廉政“一岗双责”职责落实，巩固党史学习教育成效，强化作风建设，形成长效机制。
2.树牢总体安全观。全校上下不仅要将疫情防控安全、消防安全、交通安全、用电安全、训练安全、反兴奋剂安全、暴风雨雪等极端自然灾害安全纳入日常重要工作内容中，还要将意识形态领域安全、保密安全纳入重要议事日程。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、违纪追责”的安全工作监管责任体系，克服麻痹思想、侥幸心理，常态化开展隐患排查整改治理工作，构建和谐安全校园。
3.训练备战方面。各训练教研室要组织进行全面的冬训后测试，并与冬训前的测试指标进行对比分析，检验冬训效果。做好信息调研与金牌增长点的分析，做到“知己知彼”,确保各自的优势与金牌增长点的稳定性。训练、科研部门组织教练员、运动员和相关工作人员认真学习关于《兴奋剂刑事案件司法解释》，以零容忍的态度，加强反兴奋剂工作的教育和宣传，制定防范工作预案，确保整个周期兴奋剂“零出现”。全校师生员工勠力同心，全力做好备战、迎战**届省运会各项工作。
4.疫情防控方面。严格按照上级防疫部门各阶段要求，做好封闭管理、居家办公、居家训练、志愿服务等相关工作，外训和参赛的运动队按照属地管理原则做好疫情防控管理工作，确保学校各项工作有序进行。
5.以新周期国家和**省重点高水平基地评估为抓手，推动学校在训练、完善常规管理、文化教学、科研服务等方面的科学化、规范化建设。以田径场塑胶改造和夏季运动员宿舍降温改造工程为抓手，务实求效，不断改善基础设施硬件条件，提升办学水平。
**届省运会的号角已经吹响！我们要传承和发扬**体校人不惧风雨、不畏险阻、砥砺奋进、勇攀高峰的拼搏精神，为决胜**届省运会接续奋斗！
第一季度消防工作汇报篇十六
敬爱的湖阳初中党支部:。
下面是我作为一名预备党员，最近一个季度以来在政治、思想、工作及自身存在的问题等方面的情况：
一、思想上――加强政治理论学习，努力提高自己的政治素养和思想水平。
国倍受世界各国及其民众的瞩目。在党的关怀各指引下，神州七号成功发射，中国人首次实现了太空行走。还是我们的党，在世界金融危机面前，不慌不乱，而是想方设法调整一系列的经济政策，尤其以民生为重。正如同我们党的科学发展观的含义，其第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。这一理论的实质还是为人民服务。这就是我们伟大、光荣、正确的中国共产党。
一季度来，作为一名教师，在学习方面，我积极主动的完成各项学习任务，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，努力做一名优秀的教师。在工作方面，作为一名教师，我不断反思。
教学。
努力处理好思想品德及历史教学与现实生活的联系重视培养学生的探究意识和创新能力。常思考常研究常。
总结。
以科研促课改以创新求发展,进一步转变教育观念坚持“以人为本促进学生全面发展打好基础培养学生创新能力”努力实现教学高质量课堂高效率。具体的教学中我努力做到以下几点：
2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、准确化、情。
感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体地位，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
3、互帮互学，共同提高。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都应积极征求其他老师的意见，学习他人之长、补己之短，同时，互听互评课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，以此来不断的改进工作。
4、认真批改作业：布置作业做到精讲精练。有针对性，有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题尤其是作文问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
工作。
汇报人:芮建兵。
2013年3月。
第一季度消防工作汇报篇十七
根据集团公司党委《关于开展20xx年一季度基层党建工作考核的通知》精神，xx公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：下面是星星阅读网小编为您推荐公司党委第一季度基层党建工作自查报告。
今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。
（一）把握政治方向，强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推劢党建工作深入有力开展，今年x月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题xx条、党建工作薄弱环节xx个，幵形成党建工作与题调研报告xx篇，以劢真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司20xx年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《20xx年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
（二）围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《20xx年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司20xx年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计xx讲、制作宣传排版xx块，营造了上下同欲落实上级要求、推劢新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，幵丏在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。
（三）注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年x月，公司党委结合发展战略目标，新成立了xx个分公司，同步建立了xx个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计xx人赴xx企业开展制度建设学习活劢，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计xx项规章制度，推劢了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，x月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丏加强对文件落实情冴的督查督导，带劢党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。
（四）营造清廉环境，强化正风肃纪。
今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育xx场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。x月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司xx名党员上了题为“净化政治生态，加忚公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情冴。
二、工作中存在的问题和不足。
（一）党建压力的传导力度不够。
公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。
（二）党建工作的创新力度不够。
今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活劢的积极性不高。
（三）党建活动的开展力度不够。
一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢，但是没有开展丰富多样的实践学习活劢，导致党建活劢的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活劢均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活劢的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。
二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。
一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推劢党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。
（二）加强宣传教育，营造党建工作氛围。
公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推劢企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢，以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。
（三）加强责任落实，提高党建工作质量。
党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展20xx年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为xx分。
第一季度消防工作汇报篇十八
20_年，__委全面贯彻落实*******中国*思想和党的十九大精神，坚持从严治党，充分发扬民主，强化党对企业的领导，不断增强党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了积极进展和明显成效。具体情况汇报如下，我的汇报内容共包含三个方面内容。
一、20_年工作开展情况。
（一）强化理论学习，持续抓好思想引领和党员教育。
企业党委通过扎实开展理论学习、专题党课、现场培训、中移党建、网上大学等方式，截至12月，累计开展党委理论学习中心组会议12次，其中专题研讨会议5次。党委委员分管领域讲党课开展6期，累计参与党员127人。举办党务人员及入党积极分子培训班一期，共46人参加；组织企业党员领导干部按月参加理论知识测试，累计参与12期，参与率均达到100%。将党员学习时长和月度绩效挂钩，每月明确学习时长及内容，督促党员加强理论学习。
开展主题教育。按照企业党委统一安排，所属19个党支部紧紧围绕“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”主题，组织广大党员和员工谈认识、拿举措、提建议，企业党委委员主动参与到党建联系点或所在支部的大讨论中，通过亮家底、交实情、摆事实，号召和动员广大党员及员工齐心协力、真抓实干、积极进取。本次大讨论涉及范围广、人员多、影响大，累计参与的党员及员工人数达到360多名。
（二）狠抓党建责任制，不断规范党建引领和责任落实。
全面落实党建工作责任制，企业党委统筹谋划、结合实际制定了《__委20_年党建工作要点》，明确了两级党组织全年党建主要工作任务；党委书记和党委所属各支部书记签订《党建工作主体责任书》，明确支部履行党建主体责任12条、支部书记履行本单位党的建设第一责任5条内容，逐项督促落实；开展两期主体责任约谈，分别各单位支部书记共20人进行约谈，做到了全覆盖；各支部书记以半年为周期向企业党委汇报了主体责任履行情况；11月底全体党委委员均向党委书记书面汇报了本年度履行主体责任情况，各支部支委成员向所在支部书记通过支委会、书面汇报形式汇报了本年度履行主体责任情况。不断完善党建考核机制，通过召开专题党委会议，研究制定了《党建工作考核评价办法》及评分细则，将党建考核结果与领导班子成员的任免、薪酬、奖惩挂钩，真正做到了党建工作与经营管理有机融合，做到两手抓、两手硬，克服“两张皮”和层层衰减问题。
（三）加强班子建设，发挥党员领导带头和模范作用。
今年，__要负责人进行了调整，调整后的党委班子成员及时明确工作分工，确定党建工作联系点。新的党委班子成员组建后，严格落实双重组织生活制度，党委班子成员积极参加所在支部和基层联系点的组织生活会及主题党日活动，日常加强中心组理论学习，建立了党委领导班子基层调研和党建联系点制度，班子成员以身作则，人均调研不少于两次。企业党委重视基层各单位班子建设工作，通过约谈、调研等形式加强对各县区公司及机关各单位班子成员的教育、管理和监督。加强对选人用人工作的领导和把关，严把酝酿关、考察关、讨论决定关等。
（四）强化基层工作，不断规范基层党建和组织工作。
不断健全完善制度，着力提升党建工作规范化水平。全年企业党委累计制定各类党建工作管理办法6项。制定各支部20_年党建工作要点及各支部党建工作考核评价体系，指导各支部规范开展党建工作；严格落实“三会一课”制度，19个支部组织党员大会239次、召开支委会103次，党支部书记讲党课76次。紧紧围绕企业生产经营活动，充分发挥基层党组织和党员先锋引领作用，企业党委引导各支部发挥支部堡垒、党员先锋模范作用工作，组织党员开展“践行践诺”活动，党员主动担责任、亮身份，将党建工作融入日常生产经营工作中，有效带动了经营工作开展。
（五）强化正风肃纪，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。
一是履行纪委监督职责，推进监督责任落实。今年3月份，企业组织召开了20_年党风廉政建设和反腐败工作会议，部署了全年党风廉政建设和反腐败重点工作，会上，纪委书记与各支部纪检委员及没设纪检委员的支部书记签订《党风廉政建设监督责任书》及《纪检监察目标责任书》；开展党风廉政建设两个责任的约谈工作，做到了党风廉政建设“两个责任”约谈全覆盖；开展4场“纪委书记讲纪律”和11场“纪检主任下基层”活动，有效提升了党员领导干部的廉洁从业意识；企业纪委牵头，组织5次专项检查，对存在的问题下发通报，要求限期整改，目前已经完成整改；二是组织开展反腐倡廉教育月活动。印制宣传海报、展架60余个，向公司领导班子成员及支部书记，发放“党员干部廉洁从政手册”等共计48册；组织全体党员及部分关键岗位员工观看警示教育片《褪色的人生》，撰写学习心得30余篇，引导大家筑牢思想防线；利用微信群、短彩信等形式在节假日期间发送信息，不断提高廉洁自律意识，累计发送1200余条。
（六）扎实开展群团工作，大力营造公司良好发展氛围。
完善了企业团委及所属团支部机构建设工作，人员配备齐全，完成“智慧团建”信息录入工作；围绕企业中心工作，持续动员、发挥各级青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿者作用，突出“青字号”品牌引领效应。加强工会组织和民主管理工作，企业坚持以党建带工建，做好员工关爱和员工权益保障。持续开展暖心工程及职工小家“五小”建设；创新开展工会活动，各单位积极组织登山踏青、健步走比赛、集体郊游、户外烧烤聚会、乒乓球俱乐部训练、瑜伽健身训练班、员工趣味运动会、羽毛球俱乐部训练等活动，基本保证了“月月有活动”。
第一季度消防工作汇报篇十九
为切实加强消防安全工作，深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，有效预防和减少火灾发生，确保火灾形势稳定，保护居民生命财产安全，*街根据区防火安全领导小组要求和地区实际，对本年度消防安全工作进行部署，制定了夏季、冬季消防安全工作计划，“清剿火患”战役行动方案，确保安全知识宣传到位，火灾隐患清查到位，安全隐患整改到位。
一、深入开展消防安全大宣传。
一是在社区各门栋张贴消防安全宣传画，利用拉横幅、社区宣传栏、单位电子显示屏滚动播放等形式宣传宣传消防知识、逃生要领、消防器材使用、用电常识等等，并向居民发放《武昌区社区消防安全知识宣传手册》。二是组织门栋长、党员骨干走访重点户，如老旧房屋、独居老人、精神病人等，重点对其进行一对一的消防安全宣传。三是要求各社区在本年度内至少组织义务消防队和居民群众开展2次消防演练和2次消防安全知识培训。
二、全面排查辖区消防安全隐患。
成立五个工作专班，包括社区排查专班，由综治办主要负责，专项排查社区内消防隐患;企业排查专班，由经发部主要负责，对于辖区企业包括重点项目工地进行消防安全排查;重点对象排查专班，由社会事务科主要负责，对重点人员的居住地进行安全消防检查;城管排查专班，由城管执法队主要负责，对违建阻碍消防通道、消防设施设置、楼道乱堆乱放等情况进行清理排查;督察专班，由党政办主要负责，对各部门安全排查情况进行监督检查。全部安全隐患排查要求一周内检查完毕，对于检查情况做好登记，填写消防检查记录表，做好逐户上门，边宣传边整改。对于暂时无法改善消除的，要做好记录，及时反馈。
三、加大投入、强化整改、消除安全隐患。
一是开展专项整治。街道投入10万元用于对社区老化电线进行更换以及配备消防设施。二是推进社区整改。对每个社区平均下拨20xx元专项经费，用于楼道清理，消防设施的配备。三是督促企业整改。重点围绕无证照生产企业、“三合一”企业、存重大火灾隐患的家俱行业、超强度超任务赶时间的生产企业进行安全检查，强令不达标的企业停业整顿、限期整改。四是消防器材全面检查。确保电动车装备到位，能正常使用。对于已装备的安全消防器材，查看其是否在使用期限以内。五是加强燃气安全检查。对于瓶装气供应点进行拉网式的排查，对于无证经营的瓶装气销售点和语气车辆坚决取缔。六是关注重点对象。对于重点人员登记造册，落实消防安全保障措施。
四、建立应急预案，明确责任。
街综治办综合指导，各社区针对辖区内的实际情况，建立本社区消防安全应急预案，做到责任明确，流程清晰，确保突发事件发生时，能够应对科学、组织有序，令行通畅。做好突发事件发生时，社区的人员安排，确保社区夜间值班人员，电话通畅。实行追责制度，完善长效机制。
五、明确责任划分，实行责任追究制度。
对于消防安全工作不力的人员，一律问责到底。同时，通过此次狠抓消防安全工作的契机，建立消防安全工作的长效机制，形成长期的制度进行执行，为消防隐患的排查提供制度保障，为春节以及今后的消防工作的开展打好基础。
第一季度消防工作汇报篇二十
随着2011年的到来，我们迎来了春光明媚的三月，同时也迎来了今年两会的隆重召开。2011年的“两会”非比寻常，它是“十二五”的开局之年。中国走过了一个又一个五年，而国民经济、社会发展、综合国力等各方面犹如走台阶一样也有了显著的提高。作为一名入党积极分子，看到我们的国家不断繁荣和昌盛，以及不断前进和发展，我觉得格外自豪和骄傲。两会期间，我认真关注了两会的相关报道，在此向组织汇报我的学习两会的开云官网app下载安装手机版 。
化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。纵观国际、国内形势，“十二五”也是我国发展的重要战略机遇期。最后，2011年是“十二五”开局之年，做好今年的工作对于完成“十二五”各项目标任务至关重要。2011年的工作，温家宝总理从十个方面强调了今年的工作之重。首当其冲的是“三农”问题，也有人们关注的教育、医疗保障、住房建设等热点问题。整个工作报告从持续了两个多小时，相信坐在电视机前关注“两会”的全国百姓心里应该是很开心，会议中提出了很多百姓所期望看到的新政策。对于这次会议的内容，百姓心里的感受用几个词概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
二、日常工作生活方面。
工段在完成常规生产任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，工段都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。另外还发挥支会组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大职工都能真心实意地为我们这个大家庭努力工作，人心思定，各项工作有计划地向前发展。
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