杂志编辑策划书(模板15篇)

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杂志编辑策划书(模板15篇)
时间:2023-11-17 13:44:08     小编:JQ文豪

文学是人类精神世界的珍宝,通过学习文学可以感受到人类情感和智慧的独特魅力。首先,我们要明确下面是小编为大家整理的一些出色的总结样本,供大家参考和学习。

杂志编辑策划书篇一

尊敬的杂志社领导:

您好!我是编辑部的小林,下面是我的;

因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

第六 , …… 以上,个人看法,许为牢骚是荷。

辞职申请,请批准。

此致

敬礼

杂志编辑策划书篇二

时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们又将开启新一轮的工作,又有新的工作目标,需要认真地为此写一份策划书。策划书怎么写才更有新意呢?以下是小编收集整理的学生会编辑部杂志的改版策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

熙熙攘攘,一个学期就这样开始了。新的学期、新的气象,我们学校的《晨苑》电子杂志也要改版了,新的版块将会在原有经典基础上再添加一些更好的内容,精益求精,将我们学校的《晨苑》电子杂志办到最好。

新的一年,新的开始,新的挑战,新的学期已拉开帷幕,在这里,我们将以最快的速度运转起来,充分发挥编辑部的本职义务和责任。在这个学期里我们有常规性的工作,也有着新看展的特色活动。前方可能遇到不少困难,但我们坚信:只要坚持到底,就一定可以达到目的,即使结果会不如人意,但我们问心无愧!

为了将工作顺利的开展,针对实际情况,编辑部为本年度的计划做出了以下规划:

两月一期《晨苑》电子杂志,务必在原来的基础上添加更多内容更多色彩。做到精、简、美。及设计精美,结构简洁大方,图片及排版要有一定美感。制作电子杂志会经常利用到一些软件,像ps,flash等,增加电子杂志的功能及特点。

与各部门互相协调、互相合作,促进团内成员的团结和友谊。

维护求索网上的记者团站点,及时添加资料,,及时更新丰富内容来源,及时更新等。

弄好简报,最好也是每一月一刊,减轻工作量。

带动新成员了解制作电子杂志的流程。以最快的速度掌握电子杂志的制作。

整理团内资料.(新闻一类、人物专访一类、个人投稿作品一类)

电子杂志的宣传方式:

根据团内需要制作科技作品等。

校内新闻:学校里的新闻、院内活动新闻(校级新闻一两篇、院内新闻若干)(由新闻部负责资料)

人物专访:每月一次人物专访(有新闻部负责资料)

阳光影评:有关电影的评论介绍(可以是播放影片的介绍,也可以是热门电影的介绍)、也可以加点电影信息.

文体娱乐:娱乐新闻、体育新闻院内体育赛事新闻、投稿作品、优秀摄影作品、笑话作品等

心情物语:散文之类

饮食健康:介绍健康饮食

奇花瓣语:每月一季花语

编者按:团内事务、个人随想

为把三院记者团团内杂志《晨苑》办得更好,三院记者团编辑部决定搞一次全校性的征文活动。征文内容包括校园趣事 ,班级新风,师生之间,学习心得,诗歌散文等。欢迎同学们踊跃投稿。

来稿要求观点鲜明,文字简洁生动,字迹清楚,字数不限。请写明真实姓名和所在 班级。稿件请于本月底前交给本刊通讯员。

为了增加《晨苑》的`丰富性和,可以想院内学生征集个人摄影作品等投到记者团.

改版的内容就是这些了,内容比以前强了很多也多了很多,这就需要编辑部门的各位同仁能够更加努力的工作,也更加需要同学们的积极参与,积极投稿了。当然通告的同学如果文章被录用的话,在期末的时候当然会加分,还可能在文章评比中获得好名次后获得一定的物质奖励。

为了我们学校更加美好的未来,也为了我们学校《晨苑》电子杂志更好的出版,都行动起来吧,我们需要你的加入。

杂志编辑策划书篇三

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。

今年5月1号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的`感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。

如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。

之所以写给您辞职报告,是因为我怕我们之间避免不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

杂志编辑策划书篇四

光阴如水,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编收集整理的编辑部的杂志编辑工作计划,欢迎阅读与收藏。

1、按期召开例会,每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版,营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置,组织安排编辑部的.相关事宜。

2、出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿,预计出版周报30期,季刊四期。

3、积极主动地举办的各类活动,将教师的特色与活力展现出来,并进行积极报道。扩大宣传力度,把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去,促进我校与其他学校之间的交流和学习。

4、我部将越发5、我部将更好地和其他各部融合在一起,积极和兄弟部分合作组织常识竞赛,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务。

四月份:组织开展读书交流活动,举办xx年第1期网上论坛。责任人:田田、耿进红

五月份:组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人:王新、张桂荣

七月份:编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人:卜庆振、乔波

同时,本年度我们将继续开展各项文体、公益活动,让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划,发现问题及时纠正,通过开展一系列活动,调动部员积极性,力求编辑部的工作更上一层楼。

杂志编辑策划书篇五

尊敬的xx:

鉴于对现状的不满,对未来的担忧,及对父母和家庭的责任,我决定提出辞职。

首先要感谢公司给了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、锻炼和发展自己,这是我所感激的地方。

从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,开始是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。

爸妈一直在南方工作,身体不适,亲戚也在南方,他们一直希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边一直到现在,从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立,和现在的局面,感情是肯定有的,而公司对自己的态度自己心里也明白的'。

也许是我还不够努力,在困境中不够主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承担其它的琐事,如果是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。最后希望卡通越来越好。

您的员工:

申请日期:

杂志编辑策划书篇六

尊敬的杂志社领导:

您好!我是编辑部的小林,

因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的.“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理咨询状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理咨询—————似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

第六,……以上,个人看法,许为牢骚是荷。

辞职申请,请批准。

此致

敬礼

杂志编辑策划书篇七

两年以上工作经验|男|25岁(19xx年1月11日)。

居住地:北京。

电话:138********(手机)。

e-mail:zhubeibei@。

最近工作[2年]。

公司:xx广告创意有限公司。

行业:广告。

最高学历。

学历:本科。

专业:新闻学。

学校:xx大学。

自我评价。

文学功底好,文笔风格多样化,擅长散文、评论等。具有多年的编辑工作经验,积累丰富文学知识的同时也积累了相当的行业人脉,能够帮助杂志社拓展广告客户,联系供应商等。工作态度认真,积极性高,处事细致有条理,乐于奉献和分享,具有高度的责任感。

求职意向。

到岗时间:一周之内。

工作性质:全职。

希望行业:广告。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2010/8—至今:xx广告创意有限公司[2年]。

所属行业:广告。

1、负责内容的采编、审核、校对工作;。

2、曾担任***杂志主编辑,在短短数月中,杂志销售量增加***%;。

3、负责人物专访的前期约稿、访问和后期编辑、排版等;。

4、负责管理杂志社的内容数据库,将文章进行分门别类,方便日后的查找;。

5、负责参与杂志的`推广和策划,为杂志的推广撰写宣传文案等。

2008/7—2010/7:xx影视文化有限公司[2年]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1、负责***杂志的选题策划和内容采编工作;。

2、负责协调部门之间的工作,保证出版进度;。

3、负责控制出版流程,监督供应商的出版进度和质量;。

4、负责不定期策划活动,活跃读者,提升杂志销量;。

5、负责协助相关部门开发新客户。

教育经历。

2004/9--2008/7xx大学新闻学本科。

证书。

2006/12大学英语六级。

2005/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

杂志编辑策划书篇八

作为一名杂志编辑,我有幸参与编辑了多个杂志的制作过程。这些经历让我体会到编辑工作的重要性和难度,也让我深入了解了杂志的制作和发行过程。在这些过程中,我获得了很多心得和体会,这些经验让我更加熟悉了这个行业,也让我对自己的职业发展有了更加清晰的思考和规划。

杂志编辑的工作内容包括撰写、编辑、校对和管理等多个方面。在制作杂志的过程中,编辑需要根据杂志主题和读者需求来确定内容,撰写和编辑文章等稿件,还需要进行校对和编辑工作,确保内容的质量和准确性。此外,编辑还需要负责管理杂志的出版和发行过程,确保杂志的质量和销售。

杂志编辑在杂志制作和发行的过程中扮演着重要的角色。编辑需要确保杂志内容的质量和准确性,保证读者的需求得到满足。同时,编辑还需要管理杂志的出版和发行过程,确保杂志的质量和销售。杂志编辑的工作对于杂志的品牌形象、读者评价和市场前景都具有重要的影响。

尽管杂志编辑的工作内容和重要性都非常高,但这个职业也面临巨大的挑战。这是一个需要不断更新知识、掌握新技术、拓展人脉和创新发展的职业。杂志编辑需要不断学习,掌握市场动态和读者需求,以便更好地为读者服务。此外,杂志编辑还需要与作家、摄影师等合作,确保杂志的内容和质量不断提升,并与竞争对手持续竞争。

第五段:结论。

作为一名杂志编辑,我深知这个职业的辛苦和挑战,但同时也看到了这个职业的乐趣和成就感。编辑不仅能够通过自身的工作经验和知识来影响和服务读者,也能够为杂志的品牌形象、市场地位和行业发展做出贡献。我相信只要我们保持积极的心态,不断学习和提升自己的能力,就能够在这个职业中获得更多的成长和成功。

杂志编辑策划书篇九

尊敬的领导:

您好!

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处于关键时期,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨,现在辞职,公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。

因本人的追求和新闻理念,与xxxx秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为xxxx目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

对于由此为企业销售部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望企业销售部能体恤我的个人实际,批准我的申请。

在此,我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的`杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

首先,我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任,同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会,短短的三个多月让我已有了长足的进步,在此期间,对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识,在工作期间,我感受到了领导的关怀备至,同事们的热情满怀,同时也喜欢这里的工作氛围:团结、热情、奋进。

非常感谢您在这期间对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言是弥足珍贵的。将来无论什么时候,我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

从xx年8月份来到种子站工作以来,至今有近一年时间,在这近一年的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在种子站工作的近一年来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

感谢各位领导的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

此致

敬礼!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

杂志编辑策划书篇十

随着社会的迅速发展,编辑杂志成为人们获取新闻资讯的主要途径之一。作为一名杂志编辑,我时常感叹编辑工作的复杂性和多样性。在这段时间的编辑工作中,我收获了很多经验和体会。以下是我对编辑杂志的开云官网app下载安装手机版 ,希望能与大家分享。

首先,作为一名杂志编辑,你不仅仅需要一定的文字功底,还需要有强大的综合素质。无论是新闻类杂志还是娱乐类杂志,编辑都需要广度和深度的知识储备。在这个信息爆炸的时代,人们渴望获取更多的知识和信息,因此编辑必须保持不断学习的状态,时刻跟上时代的步伐。只有了解更多的内容,才能更好地满足读者的需求。

其次,编辑的工作需要具备扎实的文笔和优秀的语言表达能力。杂志作为传媒工具,是让信息流传的桥梁。编辑的文字需要简洁、准确、易懂,以吸引读者的注意力。同时,为了充实杂志内容和提供更多的观点,编辑还需要对文化、历史和社会科学等多个方面有一定的了解。只有这样,才能在文章中运用充足的案例和观点,增强文章的说服力和可读性。

再者,节奏感也是杂志编辑必须具备的一个重要品质。编辑要善于判断新闻事件的价值和时效性,合理安排杂志版面,保证信息的及时性和准确性。编辑工作常常涉及到多个领域的知识和技巧,需要处理各种任务和项目。因此,编辑必须有良好的时间管理能力和协调能力,能够在有限的时间内完成任务,并保证工作质量。

此外,编辑还需要具备较强的审美观和策划能力。杂志的编辑需要密切关注时尚潮流和社会热点,了解受众的需求和喜好。只有紧跟时代潮流,编辑才能将最新的信息呈现给读者,引领潮流。同时,编辑还需要在把握新闻事件的价值和时效性的基础上,根据杂志的主题和定位进行策划和安排,保证杂志内容的多样性和广度。

最后,作为一名杂志编辑,我也深刻体会到这是一项需要耐心和责任心的工作。编辑需要在短时间内紧张而高效地完成工作,需要协调各方面的资源,需要面对各种复杂的情况。同时,编辑还需要时刻保持对新闻事件的敏感度和对读者需求的洞察力,在当前信息爆炸的时代中格外重要。只有保持积极进取的态度,始终专注于自己的工作,才能获得更多的成就和成长。

总之,编辑杂志是一项极富挑战性的工作,但同时也是一项充满乐趣和成就感的工作。通过这段时间的编辑工作,我体验到了编辑的多样性和复杂性。通过不断学习和提升自己的综合素质,我相信自己能够在编辑这个行业中不断成长和进步。编辑杂志需要我们保持积极进取的态度,锐意进取,才能在这个崭新的时代中取得成功。

杂志编辑策划书篇十一

敬爱的领导:

您好!

首先感谢公司两年对我的培养,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。

今年5月1号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此我不能再错过幸运之神给我的安排。

如果说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的原因,经过今年近半年时间的反思,我不能再继续浪费自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章,不管别人怎么看待,但是今年我确实一直在努力,我不想虚度年华。

之所以写给您辞职信,是因为我怕我们之间避免不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。谢谢!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年4月10日

杂志编辑策划书篇十二

尊敬的杂志社领导:

因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

此致

敬礼!

xxx。

20xx。

xx。

xx。

杂志编辑策划书篇十三

中国周刊杂志社领导:

您好!

因本人的追求和新闻理念,与《中国周刊》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

写辞职报告理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。以下是由为大家收集整理出来的优秀销售人员的辞职报告范文,希望能够帮到大家。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为《中国周刊》目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

光阴荏苒,岁月如梭,一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间,我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培,同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择,痛苦不堪的决定,我曾为此辗转反侧、寝食难安。

一方面店长说要就事论事,另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办,万一有供应商要打单怎么办,万一要调价怎么办,万一……怎么办?他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上,没有实际指向。如果事情发生在他自己身上,他就会说,遇到特殊情况到时候再特殊解决。

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理,似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

此致

敬礼!

杂志编辑策划书篇十四

第一段:引言(字数:200)。

从小到大,我对编辑杂志有着浓厚的兴趣。于是,当有机会担任校园杂志的编辑时,我毫不犹豫地接受了这个挑战。编辑杂志不仅让我实现了自己的兴趣爱好,也使我深入了解了编辑工作的艰辛和乐趣。通过这次编辑杂志的经历,我获得了很多宝贵的体会和心得。

第二段:充分了解读者需求(字数:250)。

编辑杂志的第一步是要充分了解读者的需求。不同的杂志有着不同的读者群体和目的。例如,校园杂志的读者主要是学生,他们希望看到与他们生活有关的内容。因此,我们要及时了解学生们的热点话题并进行相关报道,以使杂志更具吸引力。通过与读者的互动,我们可以更好地了解他们的需求,从而提供更有价值的内容。

第三段:精选稿件并进行编辑(字数:250)。

编辑杂志需要关注每一个稿件。我们要对投稿的作品进行精挑细选,并进行适当的编辑和修改。有些稿件可能需要一些指导和帮助,我们要及时与作者沟通,提出建议并改善内容。通过编辑的努力,我们可以确保每一篇文章都以最好的形式呈现给读者,从而提升整个杂志的质量。

第四段:统筹安排和协调工作(字数:250)。

编辑杂志需要具备良好的组织和协调能力。作为编辑,我们要根据整体杂志的构思和主题,统筹安排每一个稿件的出稿时间,确保每一期的杂志都能按时出版。同时,我们还要与摄影师、设计师等其他工作人员进行密切合作,协调各个环节,提高工作效率。通过合理的安排和协调,我们可以更好地发挥团队的力量,创作出优秀的杂志作品。

第五段:坚持学习和创新(字数:250)。

编辑杂志是一个不断学习和创新的过程。我们要不断关注时事热点和流行趋势,引入新的话题和观点,以保持杂志的新鲜感。同时,我们还要不断提高自己的写作和编辑能力,学习新的技能和知识,以适应时代的发展。只有持续学习和创新,我们才能不断提高自己的编辑水平,创作出更具影响力和品质的杂志作品。

总结(字数:100)。

通过这次编辑杂志的经历,我深刻地体会到了编辑工作的艰辛和乐趣。编辑杂志需要我们充分了解读者需求、精选和编辑稿件、统筹安排和协调工作,同时还要坚持学习和创新。只有通过不断努力,我们才能创作出优秀的杂志作品,为读者提供有价值的内容。这次经历让我更加热爱编辑工作,也让我更加坚信,编辑的道路是充满挑战和机遇的,我会努力不懈地追求自己的梦想。

杂志编辑策划书篇十五

亲爱的杂志负责人:。

您好!

由于我的追求和新闻理念,与我所坚持的目标存在激烈的冲突和分歧,导致我自己和杂志的内容走向和不可调和的矛盾。经过慎重考虑和反复权衡,我决定向单位领导提出辞职申请。

根据合同规定,员工辞职需提前一个月向单位提交,本人特此按照合同规定提出辞职申请。如果单位能容忍我“毁约”,认为我的离职没有给单位造成任何损失,也希望单位领导和有关部门能尽快批准我的申请。另外,下面的想法是“人之将死”之心。

第一,我认为目前的管理团队缺乏统一的新闻理念,缺乏成熟的新闻判断程序,甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。

其次,杂志作为一个一直受到外界青睐,又能继承南方报业部新闻理念的媒体,在当前强大的政治环境压力下,并没有找到应有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,但缺乏南报部面对大灾难的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛金融”的内容要求,除了管理团队,大部分记者根本无法完全理解其内容。受困、不安、不知所措,是现在记者最明显的感受和心理状态。因为这个口号太抽象,难以理解——至少我是这么认为的。

第四,编辑方法过于简单,缺乏专业的编辑精神和专业水平。我做过两个实验。我把我们编辑的稿件和论文发给了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市报》的几位编辑。之后他们编辑了一下,寄回给我。经过比较,我发现这些编辑都有专业的编辑技巧,把记者的稿子打包处理的很完美。相比之下,我们的编辑方法似乎仅限于删减内容和合并段落...

第五,编辑由于其天生的领导地位,在编辑稿件的过程中人为形成了一种优越的心理——似乎记者的稿件必须按照自己的想法进行,自己的想法是正确的;对记者的写作思路缺乏尊重,对写作思路缺乏理解。否则,重写,重写。虽然很多好杂志都是“大编辑,小记者”。但是,“大”应该体现在选题的判断上,而不是如此。

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