规划科科长岗位职责(通用17篇)

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规划科科长岗位职责(通用17篇)
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总结不仅仅是对过去的总结,也是对未来的规划和展望。写总结时要注意结构清晰、层次分明,使读者能够一目了然、易于理解。以下是一些优秀作品的欣赏和评析,希望能够启发您的创作灵感。

规划科科长岗位职责篇一

1.负责学院内的公共设备设施的管理。

2.负责非固定资产的采购、调配及管理。

3.负责办理学生火车票、交通卡。

4.负责卫生责任区,扫雪区域的规划和有关规章制度的制定,并组织检查落实。

5.负责协调监督物业公司的工作,确保校园环境的整洁。

6.协调物业公司,确保学院各种大型活动的'顺利进行。

7.完成事务科科长交办的其他工作。

规划科科长岗位职责篇二

一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例,坚持依法理财;执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。

二、参与编制并严格执行财务计划,根据上级核准的'施工预算(计划)和有关政策、制度、规定,对工程财务开支情况进行反映和监督。

三、如实反映单位财务状况;建立健全财务制度;加强经济核算,提高资金使用效益;加强资产管理;对本部门经济活动进行财务控制和监督。

四、按照规定,审核会计记帐凭证,认真办理会计核算业务,及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况,为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

五、按照规定进行会计监督,发现问题及时向领导反映,便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的,提醒领导并有权拒付。

六、按规定完成各项有关会计报表,整理有关会计资料、立卷、归档。

七、认真履行会计职责,忠于职守。办理会计事务要实事求是,客观公正。

八、完成领导交办的其他工作任务。

规划科科长岗位职责篇三

4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;。

5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;。

6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;。

7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;。

9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;。

规划科科长岗位职责篇四

一、在库主任和分管主任的领导下,负责仓储科的全面工作。

二、自觉执行国家有关储备粮食的方针、政策;切实把国家储备粮食管住、管好。

三、按照“一符、三专、四落实”的要求,认真落实储备粮管理的各项措施。粮食出入必须按照上级下达的有关文件和出入库通知书执行,没有齐全的手续,任何人无权动用。

四、认真执行“以防为主,综合防治”的保粮方针和“安全、卫生、经济、有效”的防治原则,不断提高科学保粮水平,努力创造高标准“一符四无”粮仓。库存的储备粮食要有专人定期进行严格的质量检查和安全检查,发现问题及时处理,做到防虫、防鼠、防火、防盗无事故,确保储备粮油的安全储存。发生事故要及时上报。

五、认真执行国家储备粮食统计制度,准确、及时、全面地填报数据,不得虚报、瞒报和拒报。要严守机密。有关涉密事项,任何人不得泄露。

六、协助库领导认真做好国家储备粮食的轮换工作,认真做好粮食的'收发,检斤验质与商务处理。负责库外存放点储备粮的检查和指导工作。

七、定期不定期的对各责任仓进行督促、检查,发现储粮隐患及时组织人员处理,确保储粮安全。

八、定期向库领导汇报仓储保管工作情况,提出合理化建议,不断完善科学保粮和措施,提高仓储管理水平。

九、认真完成领导交给的其它任务。

规划科科长岗位职责篇五

一、在图书实验管理部的领导下,全面负责实验设备科的行政管理工作。

二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作,全面贯彻党的'路线、方针政策。

三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。

四、负责制定实验设备科的年度管理目标,起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。

五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。

六、根据学院的发展计划合理使用建设经费,审核各实验室仪器设备购置清单,并组织好仪器设备采购工作。

七、积极参与教育教学改革活动,负责为实验实训教学提供硬件保障。

八、负责科室的宣教、安全工作,加强安全管理,提高防患意识。

规划科科长岗位职责篇六

2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。

3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的.实施工作

4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作

5.负责基建项目合同的审核签订工作。

6.协助科长完成基建预算的审核工作。

7.作好施工材料的认质认价,认真做好考查纪录。

8.完成各项统计报表的编写

9.完成科长交办的其他工作。

规划科科长岗位职责篇七

在科长的领导下,制定落实各项管理制度,规划、考核工作目标,处理法律、合同事务,确保站工作有序开展。

1.研究站及各部门管理规章制度,协助科长进行修订完善工作。

2.协助科长组织站年度经营目标的签订、检查、考核、兑现工作。

3.协助科长组织站范围内的招标工作,参与经济合同谈判。

4.整理、保存经济合同资料及报表上报、存档工作。

5.组织站全面质量管理和群众性qcc活动工作。

6.根据站发展规划,进行站实际运行调查研究,提出合理化建议。

1.努力完成好合同、法律事务,建立健全各项制度并贯彻执行,及时向主管领导汇报工作进展情况。

2.认真学习有关的政策、法规和先进企业管理知识,提出合理化建议,不断改善站管理现状。

3.密切联系、深入调研、合理协调各部门工作。

规划科科长岗位职责篇八

6、公司内部风险控制,强化横向沟通,及时跟踪经营过程中的内控风险;。

8、处理公司外部审计事宜,确保有效沟通,确保会计处理合规合法;。

9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;。

10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

规划科科长岗位职责篇九

3、协助做好学生档案建设与管理;

4、班级管理(辅导员)。

任职要求:

1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;

3、日常的起居与能学生保持同步;

4、工作细致、认真;

5、具有较强的班级管理和活动组织能力。

规划科科长岗位职责篇十

1.主要负责企业一线员工的招聘,经常与营运负责人保持良好的沟通及面试按排。

2.根据招聘需求,搜寻、面试并向营运提供一线员工,确保离职人员的及时补充;

3.协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用;

4.根据实际需求,支持或参与一线员工的进场项目;

6.定期对招聘工作进行分析,提供全面准确的意见、建议.

7.有相关人事全模块经验,需思路清楚,吃苦耐劳、良好的沟通能力及团队精神。

规划科科长岗位职责篇十一

战略产业高级规划师泛华泛华建设集团有限公司,泛华,泛华建设,泛华集团,泛华岗位职责:

1、区域经济、城市发展方向的战略、产业研究与规划,统筹咨询项目的管理;

2、负责所属模块的研究和成果呈现,把握客户需求,完成咨询成果;

3、掌控项目技术路线和技术攻关;

5、根据研究院的管理规定参与相关研究及写作工作,完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.拥有产业类、经济类、管理类、城市规划类硕士以上学位;

2.3年以上从事咨询、规划工作经历,独立主持或承担过5个以上的项目运作;

3.对国家的功能区战略、区域经济、城市规划学科等有深入的研究和了解;

4.基础宽厚、知识结构合理,学术功底扎实,具有丰富的项目管理和研究经验;

6.能够作为项目经理独立主持咨询项目,或作为项目组成员在项目经理领导下全面参与咨询课题研究。

规划科科长岗位职责篇十二

3)负责家长反馈、面谈或电话沟通;

4)负责学员成长的数据记录和故事表达;

1)理解并认同睿途文化及教育理念;

2)踏实、有良好的学习能力和建设心态;

3)良好的英语能力。托福100分以上,或者有其他英文水平认证,如专业八级、专业六级且成绩优秀等。

4)有留学经验或了解美国大学及申请的优先录用;

5)有教育理想和热情、有使命感和责任心。

1)管理岗:规划师团队主管、项目负责人

2)教学岗:正课教师、研发员

3)申请岗:申请顾问、成长导师、睿途导师

1)行业最优薪酬。固定薪资、课时、绩效、五险一金、奖金缺一不可;

4)没有酒文化、没有歧视待遇、没有复杂的人际关系,在睿途就是成长和理想。

规划科科长岗位职责篇十三

职责描述:

1.深度了解瑞思学科英语课程体系、教学理念、培养目标及优势;

2.介绍和传播瑞思的教学理念、课程体系,转变传统学习英语方式的理念;

3.为孩子设计适合的课程,班型,为孩子安排体验课,带孩子体验美式课堂;

4.关注孩子学习情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;

5.积极参与校区活动与培训,不断提升自身能力。

任职要求:

1.具有本科以上学历,教育学,英语相关专业优先;

2.乐观开朗,沟通能力强,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;

3.较强的团队合作能力,有责任心;

4.愿意投身教育事业、富有爱心、喜欢小孩子,有幼儿教育相关经验优先。

规划科科长岗位职责篇十四

信息系统规划专员荣昌制药烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌负责组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作;负责与it技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的调研和推广工作。

3.利用信息技术对公司信息管理体系的运作给与全面技术支持;

4.根据需要负责指定的信息系统的日常维护工作;

5.根据需要负责相关应用的培训及使用指导工作,包括驻外机构的使用指导与维护;

7.根据安排参与信息发布工作和部门内部事务性工作。

任职要求:计算机、信息管理等相关专业,研究生及以上学历;四年以上工作经验,熟悉当前主流企业管理软件发展状况,视野广阔,对新的技术和业务模式有较高的敏感性,有丰富的管理信息系统需求调研、流程规划、数据规划、项目实施经验,熟悉与it技术相关的业务创新、企业管理创新和创新推广方式。参加过项目管理知识培训、全面的信息技术基础理论培训,新兴信息技术应用培训。

规划科科长岗位职责篇十五

1、服务于vip客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面的金融理财服务。

2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面的问题,以及理财方面的需求。

3、根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标,风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品。

4、通过调整各种金属产品比重达到资产合理配置,使客户资产在,安全稳健基础上保值增值。

1、大专及以上学历,经济,金融,营销及管理等相关专业等优先考虑。

2、有上银行,信托,投资等金融行业工作经验或房产,汽车,奢饰品销售经验相关资质优先考虑。

3、性格开朗,积极自信,有激情,较好的沟通和语言表达能力,具有良好的客户服务意识。

4、资质优越者可放宽以上条件,并优先考虑。

规划科科长岗位职责篇十六

四、负责编制公司年度、季度、月度综合计划,监控计划执行;

五、负责公司现代企业制度和集团架构完善,组织编制机构设置、调整方案等工作;

六、负责公司重大项目的前期论证和重点项目的归口管理,组织开展项目市场调研、政策信息和经济信息的收集分析工作。

七、根据国家宏观经济形势,产业发展态势,对行业竞争对手、主要客户群体以及自身开发产品进行专项研究并出具研究报告,为公司提供决策支持。

规划科科长岗位职责篇十七

1、熟知本专业的基本知识、施工工艺、技术标准等相关方面的技术要求。

2、明确自身职责,认真执行各种技术管理制度,施工规范、验收标准及综合管理体系的相关要求。

3、编制具有可操作性、科学合理的施工组织设计、施工方案及作业指导书,并监督实施,促进施工顺利进行。

4、深入施工现场进行技术交底、技术复核、质量检查,认真摧广新技术、新工艺,并进行施工日记的编写,做到工作扎实、细致、不发生疏漏。

5、能够进行交工资料的.整理与编写,做到及时、准确与工程同步,保证交工需要。

6、能够较好地完成技术负责人及上级交给的各项工作。

7、能够持续改进本岗位的技术工作,逐步提高自身和工作水平。

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