档案馆决算报告(优质14篇)

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档案馆决算报告(优质14篇)
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档案馆决算报告篇一

根据年初设定的绩效目标,已完成全部目标任务,自评得分为100分。

2021年度。

预算单位名称。

思南县档案馆。

部门预算金额(万元)。

部门决算金额(万元)。

    其中:1.基本支出(万元)。

   其中:1.基本支出(万元)。

          2.项目支出(万元)。

         2.项目支出(万元)。

部门绩效目标完成情况。

申报绩效目标个数(个)。

完成绩效目标个数(个)。

未完成绩效目标个数(个)。

自评情况。

自评分数。

100。

自评等级。

    四、名词解释。

(一)财政拨款收入:指同级财政当年拨付的资金。

(二)上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

(三)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

(四)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(五)附属单位缴款:指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

(六)其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。

(七)用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

(八)上年结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

(九)结余分配:反映单位当年结余的分配情况。

(十)年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

(十一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(十二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十三)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

(十四)对附属单位补助支出:指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。

(十五)“三公”经费:纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(十六)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

(十七)、一般公共服务支出(类)档案事务(款)行政运行(项)是指:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

(十八)、一般公共服务支出(类)档案馆(项)其他档案事务(款):指反映其他用于档案事务方面的支出。

(十九)、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指按照《住房公积金管理条例》和其他相关规定,由单位及其在职职工以职工工资为缴存基数,分别按照一定比例缴存的长期住房储金。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、规范后发放的工作性津贴和生活性补贴等;事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、特殊岗位津贴。

档案馆决算报告篇二

1.主要职能。

区委办公室是区委的综合办事机构,主要职能是:

(一)负责办理区委的日常工作事务,确保区委工作正常运转。

(二)负责区委日常文书处理,督促检查中央、省委、市委和区委重要工作部署及贯彻落实情况,督办落实中央、省委、市委和区委领导同志的批示,组织安排区委各种会议、事务工作和区委领导参加重大活动。

(三)围绕中央、省委、市委和区委总体工作部署,收集处理信息,反应动态;对全区政治、经济、文化、党建、及社会发展等方面的重要决策问题进行调查研究,提出意见和建议,督促办理有关议定事项;供区委决策,承担区委文件起草,修改和审核工作;承担为区委制定有关规章制度和审定地方性法规服务的工作联系,指导全区党政办公室系统业务工作和办公自动化的相关工作,组织指导业务培训。

(四)指导协调人民群众信访工作,负责大案的督办工作。

(五)负责中央、省委、市委和区委领导机机关及要害部门机密文电,信件及密码的传递。承办区委档案资料的立卷、归档和管理。

(六)负责区级中央接待任务的协调工作,负责和参与接待重要宾客的工作。

(七)协调区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室和区纪委的有关事项。

2.机构人员情况:2本部门独立编制机构1个,除区委办、归口单位有9个。其中有6个行政归口单位(区委办、机要局、保密局、信访局、督查室、政策研究室),4个事业单位(小康服务中心、政务内网理中心、信访投诉中心、区委区政府对外协调办)。本单位总编制人数73个,其中:行政编制36人,参公编制5人,行政工勤9人,事业编制23人。其中在政策研究室中编制本中是人员6人,但实为5人,因有1人编制应调入小康服务中心,还未调入。

3.机构人员当年变动情况及原因:xxx年12月底实有人数总计68人。其中公共预算财政拨款开支人数54人(行政人员35人,参公5人,行政工勤人员9人,退休5人。);公共预算财政补助开支人数19人。

xxx年度调出行政人员10人,调入行政工勤1人。行政人员考入1人,调入18人,调入参公1人。事业人员调入13人。总人员数与xxx年同期比较增加32%。原因以下几点:1、信访信息预测中心改为信访投诉中心,增加了编制数,新调入了人员;2、小康服务中心于xxx年5月成立,但xxx年底未上调入人员,于xxx年调入。3、xxx年空编区委区政府对外协调办公室、保密局,密码通讯管理都分别调入人员。4、机要局招考1人。

(二)当年取得的主要事业成效。

xxx年来区委工作开展情况如下:xxx年来负责办理了区委的日常工作事务;办理各类大会;协调区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室和区纪委的有关事项;指导全区党政办公室系统业务工作和办公自动化的相关工作;负责中央、省委、市委和区委领导机机关及要害部门机密文电,信件及密码的传递。指导了协调人民群众信访工作和负责大案的督办工作等各项工作。

二、收入支出预算执行情况分析。

(一)收入支出预算安排情况。

部门xxx年预算收支情况:xxx年预算内安排的公共财政预算收入总计为781.62万元,其中xxx年预算支出为781.62万元,其中:一般公共服务支出为749.49万元,占总收入95.89%;医疗卫生7.43万元,占总收入0.95%;住房保障支出总计24.70万元,占总收入3.16%。其他余款799.50支出万元为信访维稳业务需要支出,已经追加了xxx年预算。

(二)收入支出执行情况。

xxx年收支出相对于xxx年日常公用有点增加。xxx年总收支出1568.63万元,xxx年收支出为1581.24万元,xxx年比xxx年增加了0.79%。

1.收入支出与预算对比分析。

(1)xxx年预算内安排的公共财政预算收入总计为781.62万元,其中xxx年预算支出为781.62万元,其中:一般公共服务支出为749.49万元,占总收入95.89%;医疗卫生7.43万元,占总收入0.95%;住房保障支出总计24.70万元,占总收入3.16%。其他余款799.50支出万元为信访维稳业务需要支出,已经追加了xxx年预算。

(2)差异原因分析:因为历史遗留和客观现实一些因素,导致一些超预算只有安规定追加数额情况,只有年初及时分析了解明细情况,制定明细支出计划,在执行中按计划严格执行预算,才能避免超预算情况。

2.收入支出结构分析。

xxx年各项支出占总收入的比重如下:

xxx年共收入15,812,413.15元,其中:人员支出收入3,824,979.61元,占总收入的24.19%,公共安全200,000.00元,占总收入的1.26%,日常办公经费1,1787,433.54元占总收入的75.54%。

xxx年各项支出占总支出的比重如下:

xxx年共支出15,812,413.15元,其中:人员支出2,573,698.39元,占总支出的16.28%;对个人和家庭补助中退休费、奖励金和抚恤262,327.30元占总收入1.66%(其中250,771.40元为退休费用占总支出的1.59%),对个人和家庭补助中政府公积金和购房补贴988,953.90元,占总收支出6.25%;其他资本性支出总计753,421.00,占总支出4.76%;商品和服务支出9,355,070.00,占总支出的59.16%(其中:办公经费为1,937,765.16元,占总支出12.25%;印刷费1,220,677.00元,占经费支出的7.72%;邮电费支出166,418.89元,占经费支出的1.05%;取暖费25,000.00元,占总支出0.16%;物业管理费53,200.00元,占总经费支出0.34%;差旅费支出1,159,623.00元,占总经费支出的7.33%;维修费288,000.00元,占总经费支出1.82%;租赁费911,605.80元,占总经费支出支出5.77%;会议费255,700.00元,占总经费支出的1.62%;培训经费77,789.50元,占总经费支出的0.49%;接待费支出18,689.00元,占总经费支出的0.12%;劳务费1,563,020.00,占总经费支出的9.88%;委托业务费1,190,000.00元,占总经费支出的'7.53%;工会经费26,767.65元,占总经费支出的0.17%;、福利费17,650.11元,占总经费支出0.11%;公车维护费351,236.43元,占总经费支出2.22%;其他商品服务支出1,268,570.00元,占总经费支出8.02%。)。。)。

对家庭和个人补助中奖励金3000.00元是对xxx年优秀职工奖励金占总经费支出0.02%。

办公设备购置款为558,254.00元,占总支出3.53%。其中:信访局信访局搬新办公室采购桌椅、电脑等252,203.00元;区委办购置办公电脑及桌椅等306,051.00元。

xxx年决算表中公务用车购置为195,167.00元,而xxx年自查财政拨款预算和执行“三公”车辆购置费为219,800.00元。两个表出入的原因是:自查预算财政拨款预算和执行“三公”中数据包括购置费、购置税、车辆落户费及装饰等费用,而决算表中数据只包括购置费和购置税,未包括车辆落户费和装饰费用24,633.00元。

(2)收入支出按部门所属单位分布情况(可列表)。

3.重点经济分类支出执行情况。

(1)“三公”经费支出情况。

xxx年“三公”经费总额为565,092.43元,未超过预算数据。占总支出3.57%。与上下年对比如下:

其中:1、接待费为18,689.00元,比xxx年度降低了97.23%。在xxx年度全省旅发大会等各项活动,导致公务接待费过高,而xxx年接待工作减少,接待费就此降低了。2、xxx年公务用车购置195,167.00元(xxx年公务用车购置为195,167.00元包括车辆购置费及购置税等,而其中车辆落户费、装饰等费用24,633.00元未算在决算报表-车辆购置费中列支,),比xxx年度降低65.12%,原因是xxx年增加了归口部门就此增加了车辆编制,购入2辆车,而xxx年只在年初预算下购入了1辆车即相对于xxx年的购置费就减少了。3、xxx年公务用车维护费351,236.43万元,比xxx年度降低97.23%,是因为xxx年处置了2辆到期报废车辆,所以修理费及燃油费就降低了。“三公”经费中无因公出国(境)费用产生。

(2)会议费支出情况:xxx年会议费未超过预算数据。与上年对比:xxx年支出25.57万元,xxx年度支出85.79万元,减少了70.19%。

(3)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施:存在的问题在于基本支出过大,原因在于信访维稳经费和信访救助金支出较大,所以在以后支出中,一定按预算执行,厉行节约,降低支出。

(4)其他对部门(单位)影响较大的支出情况,因归口部门较多,所以部门支出一些支出更加要监督和控制。

4.当年预算执行中存在问题、原因及改进措施。

(三)年末结转和结余情况。

1.财政拨款无结余,其他资金有结余,其他资金结余如下:本级其他部门取得的拨款额结余总计为80880.60元,其中:区直机关党员活动经费5000.00元;全区党报党刊费:19632.00元;党风廉政奖6585.60元;区民政局交入购物款16933.00元。区政府办交入观摩会购物款10000.00元;信访局奖金5000.00元;工会奖金3100元;区计生兑现奖1570元;编外人员工资13060.00元。

非本级财政拨款结余为1154949.60元,其中:市信访局拨入信访疑难救助金72.00元;市和谐凉都促进行会交来信访和谐金300000.00元;省办公厅交入密码设备专项款112949.60元;省委研究室拨入全省第五轮农村改革试点调研经费5000.00元;市政策研究室交入乡政府满意度补助款10000.00元;市委办交来机要密码保证金5000.00元。

2、结余结转规模较大的原因分析:1、一些资金于xxx年12底月才拨入,还未来得及进行使用;2、信访疑难救助金业务还未处理好事项所以还未发放;3、其他一些经费借支未冲销。

三、资产负债情况分析。

(一)资产负债基本情况。

1、xxx年年末资产情况:“库存现金”余额62,099.71元、“银行存款”余额1,651,634.04元、“其他应收款”余额711,704.53元、“固定资产余额”为4,955,414.23元,在xxx年基础上有增加,原因是区信访局搬入新办公室财政一批办公用固定资产,零星购入办公用电脑打印机等购置1辆车公务用车,并处置了两辆报废车辆(分别为20万元和93,240.00元),处置500.00元非税收入已经上缴区财政。

2、负债基本情况:

(二)资产负债特点及存在问题。

1、与上年度对比情况:其他资本性支出xxx年为77.15万元,xxx年支出为75.34万元,减少了2.35%,原因在于减少车辆购置费。

2、本部门xxx年资产负债率为83.82%。与xxx年比较,负债方面比xxx年度有所降低,原因在于因新会计科目需要,同级和非本级财政拨款入的款已经列入“其他收入”,不再挂暂存中,所以负债相对于就减少,但金额总的来说还是还是偏高。

(三)相关对策建议:加强资产效益管理,固定资产减少磨损。以后一定及时加强资产效益管理,,资产负债管理中及时处理各种往来款项,避免潜在的资产负债风险。

四、本年度部门决算等财务工作开展情况。

(一)本部门(单位)财务管理、决算组织、编报、审核情况:本部门对财务管理进行规范化,同财政部门及时沟通学习,积极进行财政部门组织的决算、编报、审核等方面工作按时完成,认真如实填报。

(二)本部门(单位)对预算和决算公开工作、及主管部门对所属单位按规定批复决算的各项工作按规定认真执行,该填制及时填制,该公开及时公开,该上报及时上报。

档案馆决算报告篇三

我单位属事业单位、事业编制,编制101人。

1、主要职责:

贯塘中心学校隶属于衡山县教育局,是一所普通初级学校。中心学校下设一所中学,一所九年一贯制学校和6所村小以及一所中心幼儿园。确立了“以市场为导向,以服务为宗旨,以需求为目标,以管理促效益,以质量求生存”的.办学理念和工作思路。

2、机构情况:

xxx年末单位机构数1,预算单位数1。机构无变动情况。

3、人员情况:

xxx年末财政供养人数为:在职人员72人,退休人员59人.遗属人员10人。

二、部门预算执行情况分析。

(一)收入与支出结构分析。

1、收入结构分析。

本年度财政拨款共计10779370.11元,其中学前教育为348000元,小学教育为1314386元,初中教育为654439元,其他普通教育支出为5980107.47元,其他教育支出为270000元.用于教育事业彩票公益金支出为50000元,事业单位退休费2162437.64元。

2、支出结构分析。

本年度总支出10352421.1元,其中工资福利支出为4436700元,商品和服务支出为1860782.46元,对个人和家庭的补助支出为2583906.64元,其他资本性支出为1471032元。这当中工资福利支出占总收入42.9%,保证了我校教职工工作的积极性,也保证了整个教师队伍的和谐与稳定,从而使我校的各项工作能够及时地顺利地完成。

三、决算编制中存在的问题及改进建议。

对决算编制的口径理解不足,财务规范化水平有限,以及决算软件实际操作中遇到困难等,迫切希望得到上级有关部门的培训。

档案馆决算报告篇四

20xx年度,随着政府收支科目改革的不断深入,在全国经济持续发展的形势下,我办坚持以执行预算为中心,以节约费用重点,抓好单位财务管理工作,在上级领导的正确领导下,大家共同努力,以求真务实的工作作风,严格遵守《行政事业单位会计制度》,为办公室的管理和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作岗位上取得了一定的成绩,现就20xx年终财务决算分析如下:

(一)年初预算分析。

20xx年度年初财政预算为8,838,872元,财政拨款收入为8,390,408元;财政拨款基本支出为8,913,385.22元。

(二)本年预算执行情况分析。

1、拨入经费情况。

本年度全年共拨入8,390,408元,其中团委三支一扶省、市、“三支一扶”志愿者生活补助拨入经费296,100元;县级配套资金拨入206,400元。

市妇联拨入项目民办公助资金10,000元。

2、经费支出情况。

经费支出全年9个部门共计支出8,913,385.22元;其中工资福利支出3,146,140.94元,商品和服务支出2,463,841.28元,对个人和家庭的补助支出3,213,633.00元,其他资本性支出79,770.00元。

另注:

(1)工资福利支出6,359,773.94元,其中基本工资支出727,837元;津贴补贴支出1,716,621元;奖金61,831元;退休费1,565,364元;住房公积金284,049元;增量补贴1,362,120元;独生子女费2100元;其他工资福利支出(团委“三支一扶”志愿者工资支出)639,851.94元。

(2)商品和服务支出:2,473,841.28元;其中:我办支出办公费:191,161.7元;印刷费24,920元;手续费200元;水费1135.7元;邮电费61,952.52元;取暖费3,570元;物业管理费3952元;维修费3500元;会议费291,935.1元;培训费4575.5元;公务接待费372,998.6元;劳务费361,861.24元;公务用车运行维护费449,678.33元;其他支出143,763元;办公设备购置79,770元。

(3)“三公”经费支出情况:工商联支出公务接待费:12,000元;群众组织支出车辆运行费用46,000元;公务接待80,000元;县委办、史志办、机关党委共计支出车辆运行费449,678.33元;公务接待费372,998.6元;统战事务支出公务接待费15,000元。

本年度我单位共收入本级财政拨款8,390,408元,共支出8,913,385.22元,年未基本支出结余1,306,945.95元,上年度结余为1,829,923.17元,今年比上年少结余522,977.22元,原因是本年度财政拨款支出大于财政拨款收入所造成的。

(三)存在的问题。

1、积极做好对住来款项的清理工作。

其他应收款主要是职工因公出差或公务开支借支的款项,不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此,我们通过年终财务分析,采取积极措施加以管理和清算。

一是要控制的资金额度;二是要缩短其他应收款的占用时间。

三是要及时对其他应收款项进行清理、结算。

针对一些一直拖欠款项的职工,采取见面打招呼,让其及时结账清算,若不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款还清为止。

2、加强对固定资产的管理。

固定资产是单位开展业务及其它活动的重要物质条件的,其种类繁多,规格不一,在管理方面,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。

今后要加强这方面的管理,做到账实相符。

3、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是执行勤俭办事的体现,为了加强这一管理,我办今后要建立健全各项财务制度,做到有法可依、有章可循,实现管理的规范化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理,极大地提高资金的使用效益,达到节约支出的目的。

4、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,所以我们要重视这项工作,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表;撰写出财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过年终财务分析,总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

中共修文县委员会办公室。

20xx年1月12日。

档案馆决算报告篇五

我单位隶属县农林局,属财政全额拨款事业单位,编制13人,年末实有在编人数20人。

(二)单位主要职能。

保护辖区森林资源,促进我县林业发展;林业站建设及工作人员培训;森林资源保护;林木多种经营技术服务;野生动物资源管理;林业有害生物检疫和防治工作。

(三)取得事业成效。

今年来在县农林局的正确领导下,各项工作取都得了很好的成绩,并通过了上级部门检查验收。

1、指导完成3·12义务植树,四旁植树80万株,定向育苗2000亩。

2、负责完成xxx年度林业重点工程的作业设计及造林技术指导工作。

3、完成xxx年度退耕还林工程核查兑现工作及森林生态效益补偿兑现工作。

4、完成巩固退耕还林成果后续产业项目实施工作。

5、加强基层林业站和种苗站建设,做好林业科技推广工作,推广2项以上林业实用技术,举办林业技术推广培训班12期,培训人员2000人(次)。

6、加强野生动物资源管理,做好野生动物疫病疫情监测工作,切实保护野生动物资源安全。

7、切实做好林业有害生物检疫和防治工作,将林业有害生物成灾率控制在5‰以内,无公害防治率提高两个百分点,测报准确率提高到89%,产地检疫率93%以上,森林病虫害“四率”达标。

二、部门决算收支情况。

(一)单位本年度实际收到一般预算财政拨款收入1068.7万元,财政部门拨款对账单1068.7万元。

(二)单位本年度实际支付的一般预算财政拨款支出1055.74万元,年度预算结转12.96万元。支出按支出性质分类为基本支出为191.08万元,项目支出864.66万元。

三、各项指标分析情况。

(一)收入支出预、决算对比分析。

单位本年度财政预算收入为193.28万元。财政决算收入为1068.7万元。财政预算支出为193.28万元,财政决算支出为1055.74万元。预、决算收支差异率分别为-100%,452.92%。

(二)收入支出结构分析。

单位本年度财政决算收入为1068.7万元,其中财政拨款收入为1068.7万元,占财政决算收入的100%。单位本年度财政决算支出为1068.7万元,按支出性质分为基本支出为191.08万元万元,占财政决算支出的17.88%;项目支出864.66万元,占财政决算支出的.80.9%。

(三)收入支出上下年度对比分析。

单位本年度财政决算收入为1068.7万元,比上年增长115%,其中财政拨款收入比上年增长119.45%。财政决算支出为1055.74万元,比上年增长117%。

(四)人均指标分析。

单位本年度在职人员20人,人均人员经费5.13万元。

机构和人员增减变动分析。

(七)资产负责表结转、结余调整情况。

财政拨款结转12.96万元。

档案馆决算报告篇六

高新区管委会办公室作为高新区综合行政部门,承当着高新区管委会办文办会、调查研究、保密管理、信息传递、普法及法制、综治及来信来访处理、安全维稳、网络安全、督查督导、议案提案办理、档案管理、管委后勤保障、机关安全保卫、机关绿化卫生、公务用车管理、管委会接待工作等职能。

(二)xxx年度重点工作任务介绍。

xxx年,高新区管委会在市级各部门的正确指导下,遵照政府收支科目改革的原则,在全球经济大衰退到历史低点的严峻形势下,作紧紧围绕各项财政收支目标,以求真务实的工作作风,严格遵守《行政事业单位会计制度》,按照党委、管委经济工作思路和发展战略措施,大力培植财源,努力增加财政收入、招商引资、固定资产等工作调整优化支出结构,努力提高财政保障力,确保重点支出需要;创新财政管理机制,强化财政监管,提高资金使用效益,坚持“量力而行、量财办事”的方针,全面完成了年初预算,达到年初预计的目标,顺利地开展了xxx年度的工作。

二、部门基本情况。

(一)部门决算单位构成。

纳入高新区管委xxx年度部门决算编报的单位共3个。其中:行政单位1个,分别是:

1.高新区管理委员会;。

2、绿化造林;。

3、龙川江截污干管工程改造。

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况。

高新区管委会xxx年度末实有人员编制14人。其中:事业编制14人;在职在编实有行政人员19人。

离退休人员2人。其中:退休2人。

实有车辆编制15辆,在编实有车辆15辆。

档案馆决算报告篇七

思南县档案馆(思南县地方志编纂委员会办公室)[以下简称县档案馆(县地方志办)]是县委直属事业单位,为正科级。

1、贯彻执行国家有关档案和地方志工作的法律、法规和方针政策。

2、拟定县档案馆发展规划、年度计划和规章制度,并组织实施;拟定县地方志工作发展规划、编纂方案、年度计划和规章制度,并组织实施。

3、依法收集和接收保管范围内对国家和社会有保存价值的档案,承担思南县自然、政治、社会、经济、文化等方面历史与现状资料的收集工作。

4、整理及保存档案、地方志文献及其他地情资料,承担县档案馆馆藏档案、地方志文献及其他地情资料的安全责任。

5、按规定组织开发利用档案、地方志文献及资料;组织地方志书编纂、地方综合年鉴编纂和地方史编写工作;按规定发布档案、地方志文献及资料信息,为社会利用档案、地方志文献、地情资源提供服务;收集政府公开文件,依法为公民、法人或者其他组织提供政府公开信息服务;配合有关部门开展相关社会教育服务工作。

6、结合职能职责,做好扶贫开发有关工作。

7、承办县委、县人民政府和上级业务部门交办的其他工作。

档案馆决算报告篇八

1.主要职能:执行县委县政府对各乡镇财政所规定的职能。

2.机构人员情况:。

独立核算机构1个,属于全额事业单位,实有在职人数5人,编制总数5人。

二、单位收支情况。

(一)收入支出预算安排情况。

xxx年预算收入总额586797.2元,支出总额626797.2元;xxx年预算收入总额561243元,支出总额567455.88元。收入比xxx年减少25554.2元,支出比xxx年减少59341.32元;主要是专项资金开支比xxx年有所减少。

(二)收入支出执行情况。

xxx年收入总额626797.2元,支出总额626797.2元;xxx年收入总额567455.88元,支出总额567455.88元。收入比xxx年减少59341.32元,支出比xxx年减少59341.32元。主要是xxx年专项资金开支减少所产生的。

(三)三公经费支出情况:三公经费支出4923元,比xxx年减少189元。

档案馆决算报告篇九

城建档案馆的建立还有个小插曲,从1976年唐山地震后,人们找水源解决饮用水的问题意识到了城市建设方面的档案很重要性。开始建设城建档案馆。城建档案是指进行城市建设规划管理等工作中形成的具有保存价值的图表、数据、文字材料等;是进行城市规划、勘测、设计、管理、抗灾、战备等工作的重要凭证、依据。作为专业档案城建档案他的分类也是很复杂的,共十三大类、七十二属类、若干小类。其中大多数是建设工程档案,他是指整个建设项目从酝酿、决策到建设投产使用全过程中形成的应归档保存的各种载体的档案。其包括工程准备阶段的文件、监理文件、竣工图、竣工验收文件。

档案馆决算报告篇十

董事会:。

根据一年来公司经营状况和财务状况,结合公司合并报表数据,编制了20xx年度财务决算报告,现就公司财务运作状况,作20xx年度财务决算报告。

一、基本财务状况。

公司20xx年度财务决算会计报表,经中审国际会计师事务所有限职责公司审计验证,出具中审国际审字(20xx)0105号标准无保留意见的审计报告,合并会计报表反映的主要财务数据如下:。

(一)财务状况:。

1、资产结构。

单位:万元。

20xx年末余额比重末余额比重同比变动幅度。

总资产123,327。

69100。

00%107,958。

79100。

00%14。

24%。

流动资产69,746。

3156。

55%64,683。

7059。

92%7。

83%。

非流动资产53,581。

3843。

45%43,275。

0940。

08%23。

82%。

流动资产比上年同期增加5,062。

61万元,增长幅度为7。

83%。

主要为应收票据比上年同期增加7,349。

13万元,增长幅度为188。

34%所致,报告期内应收票据占流动资产的比重为16。

31%,与6。

03%相比增长10。

28%,由于公司本年度收取经销商以承兑汇票方式支付货款较上年增加,且收取的承兑汇票期限基本均为6个月,转背书较困难,因此年末应收票据余额较大。

其他主要流动资产:1)应收账款与上年同期相比增长46。

52%,主要为公司扩大房地产工程业务,此类业务均为发货后1至3个月内结算货款,新增房地产应收款较上年增加1,220万元,其余应收账款的增加主要是为扩大销售增加对经销商的临时授信所致。

2)存货与上年同期相比增加3,917。

16万元,增幅达43。

19%,主要为20xx年春节放假较早,为节前备货导致20xx年末成品和物料库存增加。

3)其他流动资产较年初余额减少580。

49万元,减幅达76。

58%,主要是20xx年末待摊广告投放费用减少所致。

非流动资产较上年末增加10,306。

29万元,增长幅度为23。

82%,主要分布在长期股权投资、固定资产及长期盼摊费用的增长上。

1)长期股权投资较上年末增加2,703。

21万元,增幅为3,292。

92%,主要为控股子公司广东德乾投资管理有限公司对外股权投资增加所致,新增投资对象为中山联动第一期股权投资中心(有限合伙)、江苏力博士机械股份有限公司、中山厚福应用技术有限公司,投资金额分别为500万元、1529。

55万元、630万元;另报告期内母公司对中山市达伦工贸有限公司追加投资40万元。

2)固定资产净额与上年同期相比增加21。

81%,主要因报告期内公司投资5,736。

66万元新建厂房,租赁给控股子公司中山市华帝集成厨房有限公司使用。

3)长期盼摊费用较上年末增加36。

33%,由于购置模具增加所致。

2、债务结构。

单位:万元。

20xx年末余额比重20末余额比重同比变动幅度。

总负债67,376。

51100。

00%60,093。

91100。

00%12。

12%。

流动负债66,951。

4934%59,578。

8814%12。

37%。

非流动负债425。

030。

66%515。

030。

86%-17。

47%。

20xx年负债总额为67,376。

51万元,资产负债率为54。

63%,与上年同期55。

66%相比下降了1。

03个百分点。

流动负债较上年同期增加7,372。

61万元,其中变动幅度较大的主要为:1)短期借款与上年同期相比增加1,000万元,增幅达33。

33%,主要为补充经营活动现金流而增加贷款所致。

2)应付票据与上年同期相比减少4,571。

81万元,减幅达36。

10%,主要是报告期内公司透过将以承兑汇票支付采购款方式改为直接支付现金方式,从而进一步降低采购单价,本期使用承兑汇票结算方式支付采购货款占总采购额的比重较上年同期下降14。

91个百分点。

3)应付帐款与上年同期相比增加8,213。

25万元,增幅达42。

02%,主要为付款周期内采购量较上年同期增长所致。

4)应付职工薪酬较上年同期增长880。

85万元,增幅达68。

79%,主要为高管激励金额超上年同期达222。

89万元;另公司及控股子公司预提管理层奖励金额较上年增加所致。

非流动负债在负债结构中占比0。

66%,较上年占比减少0。

3个百分点,主要为公司将收到“太阳能燃气联合供热设备生产技术改造”项目财政补助资金500万元,分5年转入营业外收入,本年度转入100万元,累计已转入450万元。

3、股东权益(不包括少数股东权益)。

单位:万元。

20xx年末余额比重年末余额比重同比变动幅度。

归属于母公司股。

54,210。

37100。

00%47,026。

40100。

00%15。

28%。

东权益合计。

股本22,330。

3141。

19%22,330。

3147。

48%-。

资本公积6,565。

4112。

11%6,565。

4113。

96%-。

盈余公积6,330。

9411。

68%4,842。

5210。

30%30。

74%。

未分配利润18,983。

7135。

02%13,288。

1628。

26%42。

86%。

20xx年末归属于母公司股东权益总额为54,210。

37万元,其中股本为22,330。

31万元,资本公积为6,565。

41万元,较年初未发生变化。

盈余公积和未分配利润分别增加1,488。

42万元、5,695。

55万元,主要是公司20xx实现净利润计提盈余公积,同时根据股东大会决议,以20末总股本223,303,080股为基数,向全体股东每10股派3元人民币现金(含税)。

(二)经营业绩:。

1、营业状况。

单位:万元。

20xx年度2010年度增减幅度。

营业收入203,868。

40163,584。

3724。

63%。

营业成本135,561。

25105,743。

8728。

20%。

营业税金及附加1,157。

63947。

9722。

12%。

20xx年度营业收入与上年同期相比增加24。

63%,虽然受整体市场环境变化影响,房地产调控、中小企业融资信贷萎缩等宏观政策对整体家装行业负面影响,公司仍在持续现有渠道巩固发展中不断拓展乡镇级市场,本年度发展直供客户62家、新建专卖店330家,并在网络电子商务平台、房地产直营平台等新渠道开发与运营中取得较好成绩,使营业收入持续了较高的增长。

营业成本与上年同期相比增加28。

20%,营业成本增加幅度大于营业收入增加幅度,公司产品综合毛利率下降了1。

85个百分点所致。

主要原因为产品原材料不断上升,尤其是上半年铜等金属价格不断走高,导致成本降低较为困难。

其中主要产品灶具的毛利率下降8。

27个百分点,抽油烟机的毛利率上升3。

档案馆决算报告篇十一

1.主要职能。

xxx年是xx县业余体校各项工作发展前进的关键年,在县文体广电的关心和指导下,我校认真贯彻落实科学发展观,以和谐、稳定、发展为主旋律,积极接受党的群众路线教育,以创建标准化青少年业余体育学校和积极备战、参加喀什地区xxx年青少年年度比赛为目标,按照《xx县体育发展“十二五”规划》的总体要求,强化训练管理,抓好制度建设,保障运营安全,总体上完成了年初的预期工作目标和任务。

2.机构情况,包括当年变动情况及原因。

纳入xxx年度部门决算汇编范围的独立核算单位共1个,单位机构无变化。

3.人员情况,包括当年变动情况及原因。

xxx年年末我单位在职8人(其中事业人员7人,工勤人员1人),退休人员5,遗属补助人员4人;与上年度相比无变化。

(二)当年取得的主要事业成效。

1、科学规划,有效整合训练资源。

承担青少年业余训练,发现、培养、输送优秀体育后备体育苗子是我校的重要职责。xxx年,我校积极主动,明确职责,在训练、比赛方面动脑筋、下功夫,采取“内强外联”、“内培外引”等多种措施,整合校内外资源,组建最强大的训练队伍,迎接地区年度比赛的到来。

通过对校内外训练资源的整合,使我校具备了强大、专业的训练队伍,以最积极的态势参加地区年度比赛。经过整合,我校共有220多名运动员参加了xxx年地区青少年比赛7个大项。

2、合理安排,积极组织训练。

我校采取“2+2”的训练模式,即除周一至周五训练外,充分利用双休日和寒暑假进行强化训练。一是假期集中训练;二是对外输出训练。三是以赛促练。

3、有力保障,为训练比赛保驾护航。

体贴到位的后勤保障是训练比赛能够正常的进行的重要保障。我校各科室树立“一盘棋”的思想,密切协作,努力改善运动队的训练比赛条件,加大人力、物力和财力的投入,做到人、财、物保障及时、到位,使教练员、运动员全身心地投入到备战训练中。

4、喜人成绩,回报刻苦训练。

3月25日至31日在我县举办了xxx年喀什地区庆祝自治区成立60周年“体育彩票杯”农牧民运动会。我县代表队在民族式摔跤队获得了第一名、女子排球队获得了第一名、叼羊队获得了第一名、男子排球队获得了第四名。男子篮球队、男子足球队获得了第五名。

我县代表队于xxx年8月7日至17日,分别参加了在和田地区、伊犁哈萨克自治州举办的'全国青少年“未来之星”阳光体育大会新疆分会比赛。

古勒鲁克乡初中学生组女子排球获得乡镇初级中学女子组排球比赛二等奖;古勒鲁克乡初中学生组男子排球获得乡镇初级中学男子组排球比赛二等奖;卧里托格拉克乡农村青少年组男子篮球获得乡镇农村青少年男子组篮球比赛第五名;卧里托格拉克乡农村青少年组女子篮球获得乡镇农村青少年女子组篮球比赛第七名;古勒鲁克乡人民政府获得全国青少年“未来之星”阳光体育大会新疆分会乡镇级优秀组织奖;古勒鲁克乡阿勒克库勒村获得最佳活动奖;卧里托格拉克乡场子村获得最佳活动奖;卧里托格拉克乡盖孜乃库木村获得最佳活动奖。

xxx年8月7日至14日,自治区在伊犁哈萨克自治州霍城县举办xxx年青少年篮球比赛,此次比赛全疆共有11个代表队参加。我县12名优秀运动员(占喀什地区代表队人数的50%)被选中参加了此次比赛。最终,喀什地区代表队获得自治区xxx年青少年男子篮球赛二等奖。

xxx年8月10日至16日,国家体育总局在内蒙古鄂尔多斯举办中华人民共和国第十届少数民族传统体育运动会。我县摔跤运动员吐拉吉·艾海提代表新疆维吾尔自治区参加62公斤级民族式摔跤项目,取得了全国二等奖的优异成绩,夺取银牌一枚。

地区xxx年度青少年体育比赛共设了9项比赛,来自12县市,2所传统项目学校、4所青少年俱乐部的18支代表队多名运动员参加了比赛活动,我县220名运动员参加了此次比赛。我县田径队获得第一名、男子篮球队获得了团体第一名、国际式摔跤队获得第一名、,男子排球队获得了团体第一名、沙滩排球队获得了团体第二名、足球队获得了团体第五名。

xxx年我校继续向上级训练单位输送买尔但、克尤木江等17名运动员,有40余名运动员进入体育院校和普通高校进一步深造。

二、收入支出预算执行情况分析。

(一)收入支出预算安排情况。

xxx年预算财政拨款收入支出986713.82元。年末决算收入1323692.74,决算支出1333972.84元,与预算收入增加336978.92,支出增加347259.02元,财政拨款收入支出增加原因主要是补发xxx年增加津补贴及南疆补贴、xxx年基本工资调整及工资基数增大增加公积金拨款。

(二)收入支出预算执行情况。

当年收入支出预算执行基本情况,与上年度对比情况,包括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因。

1.收入支出与预算对比分析。

项目。

预算财政拨款收入支出数。

xxx年度。

90.15万元。

97.55万元。

97.21万元。

xxx年度。

98.67万元。

132.37万元。

133.40万元。

变化数。

增加8.52万元,增加9.45%。

增加34.82万元,增加35.69%。

增加36.19万元,增加37.22%。

变化原因。

预算人员支出正常增加。

补发xxx年增加津补贴及南疆补贴、xxx年基本工资调整、xxx年财政专项的执行。

补发xxx年增加津补贴及南疆补贴、xxx年基本工资调整、xxx年财政专项的执行。

2.收入支出结构分析。

(1)各项收入占总收入的比重,各项支出占总支出的比重。

收入合计180.27万元,其中工资福利支出76.97万元,商品和服务支出1.44万元,对个人和家庭补助支出43.72万元,项目支出10.24万元,其他收入47.90万元。。

支出合计179.27万元,其中:工资福利支出77。07万元,商品和服务支出58.10万元,对个人和家庭补助支出44.10万元。

3.重点经济分类支出执行情况。

(1)“三公”经费支出情况:

xxx年我单位三公经费支出为900.00元,其中:

xxx年我单位无因公出国(境)费。

xxx年我单位无公务用车,公务车辆运行费支出0元。

xxx年我单位公务接待3批次及9人次,公务接待费支出900元,上年支出0元,与上年相比增加了900元。

(2)会议费支出情况:

xxx年我单位无会议费支出。

(3)其他对部门(单位)影响较大的支出情况。

xxx年我单位无其他对部门(单位)影响较大的支出情况。

(4)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。

我单位各项运动会召开、其他收入等的不确定性导致预算不准确。改进措施增强预算的合理性,加强预算执行力度。

4、政府采购预决算执行情况。

xxx年我单位未利用财政性资金预算政府采购货物、服务等。

5、财政资金绩效评价情况。

xxx年我单位支出财政资金179.27万元,在保证人员支出的基础上,开展了多项体育运动会,顺利完成市运会的任务和目标,也使静安区的竞技体育水平上了一个新的台阶。在取得成绩的同时,也应看到我校在工作中仍存在不足,仍需要进一步改善提高,如职工的凝聚力建设还有待提高,管理工作的精细化需进一步完善等。今后我们将以开拓创新的思路推进体校各项工作,努力提高xx县的业训水平,为智慧静安、美好静安增光添彩。

(三)年末结转和结余情况。

xxx年总结转20631.96元,其中,其他收入支出20631.96元,产生原因xxx年度其他资金项目未执行完毕。

三、资产负债情况分析。

xxx年末单位资产1700865.10元(其中固定资产1559679.00元,流动资产141186.10元),负债120554.14元,与上年度对比资产增加47774.1(变动原因:xxx年形成结转与结余资金),负债减少37830.91元(变动原因:银行利息及应缴财政专户款未及时上缴国库、xxx年年终工资,补缴公积金列支未及时发放、缴纳。

四、本年度部门决算等财务工作开展情况。

(一)本单位财务管理、决算组织、编报、审核情况。

单位配备出纳、会计岗位,500元以下由财务领导直接审批,超过500元支出,要上报单位负责人,开会研究,每月要进行财务报表公开,接受监督。单位负责人、财务领导及时安排单位会计参加县财政局部门组织的决算编报培训,由会计对xxx年部门决算进行编报,单位财务领导审核,再报县财政审核上报。

(二)本单位按规定批复决算后,及时在县政府门户网站对xxx年决算进行公开。

档案馆决算报告篇十二

为期三周的实习终于画上了句号。其实说“终于”似乎有些不妥,因为我并不觉得这三周过得很漫长。虽然说,第一周大家都相对觉得难熬,可能是不太习惯,还没适应的原因吧。但后面的日子倒过得挺快的。

这短短三个星期的实习,确实让我体验了不少,也学到了不少。由于我们被分配到档案室,每天接触到更多的还是那些档案文件,这些都是一些必须保密、很重要的东西。我还记得有一回,我和余姐抱着一大堆文件上三楼复印室复印,有几页复印错了,作废了,我就把它们放在旁边。临走的时候,余姐还不忘带走作废的那几张,她说,这些都是一些保密的东西,不得外泄的。那个时候,我真的很欣赏和佩服余姐那种认真敬业的精神。所以在那一次之后,就算没余姐的交代,每次复印完文件,我都不忘带走作废的那些纸。

除了接触这些档案文件之外,每天我们都会碰上很多领导或单位里的员工们。我觉得实习除了要学习工作上的知识,还要多学习与人交际的能力与技巧。我很高兴这里的领导还有员工们都很热情,很友好。每次我们看到他们,都会主动地与他们打招呼,问好,他们看到我们这些“小妹妹”“小弟弟”,也很开心,很热情。我知道,一个实习生给人留下好印象很重要,所以每天我都懂得应该认真主动去帮单位的人做一些事情,懂得应该热情主动地去跟每一个人大招呼、问好。

虽然每天来回一个多钟的地铁真的很累,到单位偶尔也会犯困,但一到领导们需要我们去帮忙什么的时候,我们总会打起精神,认真完成。我觉得这是态度的问题。我这当然不是在自夸,我只是实话实说。因为我看到跟我们一起实习的某些同学,挺懂得偷闲,说真的,我很反感。我还清楚得记得许拥旺老师在实习第一天队伍出发之前对我们说的“要少说话,多干事”。在琐琐碎碎的活中,逐渐学习知识,才是我们的目的,如果只是挂个名,在实习时候处处找闲空钻,我觉得是浪费了时间。

当然,我们也不是完全没有抱怨的。一开始,我们听说是按专业分配,以为我们传播的学生可以被安排到电视台、电台之类的,最后也只是在办事处的档案室而已。有一些同学因为这个想过及早放弃,可是余姐说的“出来看看,学学也是不错的”让我坚持了下来。

我们没有工资,每天只有来回车票及午餐的补贴。每天从学校乘地铁到单位一般需要三十五分钟,每天来来回回就要一个多小时了。不过这段期间最让我觉得不如意的还是午餐问题和午休问题。单位附近没有什么好吃的快餐店,每天中午我们的吃饭问题从来是很恼人的。单位给的午餐补贴只有5块钱,我们想吃点正常一点的,一般都得自己添钱。除了这个,就是午休问题了。单位没有提供空调房给我们休息,我们只能在会议室的椅子上靠着或趴在桌子上休息。炎炎夏日,尽管几台风扇在头上吹着,可是并不怎么见得凉快。趴在桌子上睡觉也很不舒服,一起来不是腰酸就是胳膊痛。后来我干脆看书,不休息算了。

我相信每个人多多少少都有些抱怨,但这很正常。其实,这些又算什么呢?我么这一代人,用父母的话说的,“确实该吃吃苦”。但这其实也不算苦。这样的实习机会给我们的不仅是对课本知识缺陷的填补,不仅是深入实践的体会与感悟,还包括人生中重要的为人处事的道理。很感谢学院给了我们这样一个机会,让我们能够在大一的时候就可以深入社会上的单位,去认识,去学习,去提高。

这段时间,让我感觉最愉快的莫过于能够尽自己的努力去帮助别人。虽然我们能做的也只是些琐碎、不起眼的事情,但能帮助他们,也是值得我们开心的。

这次实习,我感觉自己学到最多的还是与人相处的技巧。我们作为一个实习生,在单位里帮帮忙,每天多看看领导们怎样认真敬业工作,多了解了解单位机构组成,确实对我们以后的工作有很大的帮助。我希望以后每一个暑期,学院都可以像今年这样,多给我们提供一些实习的机会和岗位,如果可以的话,能尽量与各个专业相结合那是最好不过的。

档案馆决算报告篇十三

三,实习内容。

1,项目先容。

我们参与的项目是xx市“”期间国家重点档案抢救和保护的工作。从20xx年10月开始立项规划,这项工作分期已经进行几年了,今年我们四川大学项目组是负责的档案录进,这也是高校和地方的互动。采用现代化手段开展计算机、缩微存贮和扫描,实现计算机检索和利用,减少档案原件的使用次数,有效延长档案原件的使用寿命,使档案得到最大化的开发和利用;另外,使用“紫晶文档一体化治理系统”对重点档案进行案卷级著录,建立起历史档案案卷级档案数据库;其他的工种还包括裱糊、编号、扫描,由海诺公司等负责在做。

我们的项目总负责人是公共治理学院的史江老师,具体负责人则是李昂经理,同时治理团队还包括负责日常治理的李敏老师,技术总监黄小忠博士和财务总监吴凤敏。甲方(xx市档案馆)监理代表是已经退休返聘的宋老师。甲方、乙方之间的联络人则是技术保护部的邵未林主任。项目计划今年的工程量是完成60万条档案(到暑假结束,我们实际完成了20万条)。

2,工作内容。

我们的工作就是把时期的xx市档案输进电脑,这也是当前档案数字化的要求。工资实行计件工资,每条三毛八分钱。档案包括两大部分,一部分是xx市政府的,一部分是xx市警政系统的。xx市政府的以0038为全宗号,xx市警政系统的以0093为全宗号。

我们录进的工作职员共有三十多人,尽大多数都是历史专业和档案专业的研究生,甚至还包括博士,这也保证了这项工作的保质保量的顺利完成。我们的对一条的档案录进包括形成时间、责任者、事由和全宗号、案卷号,体现出很高的技术要求的就是在事由的录进上,它要求我们首先要能够顺利阅读文本,然后在最快的时间内提炼出它的概括大意,最后就是把它顺畅、正确的输进电脑,文本的阅读和再回馈到自己的大脑,对我们的熟悉繁体字、草书和文言文都有很高的要求。

四,开云官网app下载安装手机版 。

我一整个暑假都在xx市档案馆工作,这也是我人生中的第一次,因此两个多月的时间让我有很多感受和收获。

1,通过两个多月的工作,挣到了一些钱,缓解了一部分家里的负担。这是我第一次通过自己的努力挣钱,也让我摆脱了一些负罪感,都已经奔三的人了,还要靠父母给养着,总是觉得自己很无耻。以前我们被以为是“抱大的一代”,现在社会和现实逼迫我们在三十岁以前成为“啃老族”,我们只有真正的从经济上独立,才能回击这些所有的质疑。我的父母都已经是年过半百了,我觉得自己有责任和义务自己养活自己,甚至为他们做出些什么。档案馆的工作,固然不能让我一下子就挣很多钱,但却是我走向经济独立的开始。

2,通过对时期的xx市档案的录进,让我更好的熟悉到了现代中国的历史,极大地促进了我的专业学习。

我的专业是中国近现代史,我们四川大学历史文化学院对中国近现代史的研究生培养中,一个最重要的特色就是对原始材料的把握和运用,特别是档案的运用。刚一开始工作,我就和朋友王远程定下了“录进不忘学习”的口号,这次实践工作,就是我们的一个很大的机会。比如对时期的“新生活运动”,以前只知道它是中国试图社会生活现代化的一项尝试,但是通过对时期档案的录进,我基本上有了一个直观而具体的了解。xx市档案馆的档案文献,保存完好,生动展现了xx市时期社会生活和政治变迁的方方面面,对于有志于研究社会生活史的研究者来说,是大有可为的,当你一旦进往时,你会发现仿佛置身于一个玲琅满目的珠宝店似的,所见即有所得。

3,由录进到人生,体会到了很多东西。

正常情况下,天天可以做个两百多条,也就是十多块钱吧。但要是运气不好的话,可能会不到二百条;任何事物都是相对的,有不好确当然就有好的,我的同学就有做七百五十多条的。关键就看你领的卷好还是卷坏了。忽然就想起电影《阿甘正传》,电影中,阿甘的妈妈对阿甘说:lifewaslikeaboxofchocolates,youneverknowwhatyou’regoingtoget(人生就像一盒巧克力,你永远不知道里面装的是什么口味)。同样,录进工作也像一盒巧克力,你永远不知道你下一次取卷是好还是坏!生活中不是事事都顺遂人意,在这种情况下,我们唯一能做的就是不要灰心,在执着中等待。也许今天不能领到好卷,但并不代表明天、后天也不能,坚持下往,就是最后的胜利者。

其次,我们是一个team,因此相互之间的协作便非常重要,这也体现了我们同学之间的友谊。同时,对自己负责,也要对他人负责,由于是一个关系到千秋后代的事业,因此,这项工作对质量的要求非常高,作为一个历史学工作者,我们最大的责任就是要尽可能的还原历史的本来面貌,尽对不能重新再构造,甚至篡改了。

认真的、把良心和道义放在心间往工作,不仅是我们一个历史者的应有的正确态度,也是对他人的负责,对整个团队的负责。我们的工作是这样的,在我们把数据输进电脑后,还有第二步的治理员审核,这是我们乙方的治理员的在做,审核通过了再由甲方监理代表宋老师验收通过,最后还要由档案馆的抽检通过,才算我们一批数据的正式完成,层层把关,每个环节都要求非常高的正确率,任何一方的怠忽都会承担应有的责任,所以任何一个录进工作职员的疏忽和怠慢都会影响到整个工作进展的顺利进行,并影响到其他录进工作职员的利益(工资的不能顺利下发)。

档案馆决算报告篇十四

我们参与的项目是xx市国家重点档案抢救和保护的工作。从20xx年10月开始立项规划,这项工作分期已经进行几年了,今年我们四川大学项目组是负责的档案录入,这也是高校和地方的互动。采用现代化手段开展计算机、缩微存贮和扫描,实现计算机检索和利用,减少档案原件的使用次数,有效延长档案原件的使用寿命,使档案得到化的开发和利用;另外,使用“紫晶文档一体化管理系统”对重点档案进行案卷级著录,建立起历史档案案卷级档案数据库;其他的工种还包括裱糊、编号、扫描,由海诺公司等负责在做。

我们的项目总负责人是公共管理学院的史江老师,具体负责人则是李昂经理,同时管理团队还包括负责日常管理的李敏老师,技术总监黄小忠博士和财务总监吴凤敏。甲方(xx市档案馆)监理代表是已经退休返聘的宋老师。甲方、乙方之间的联络人则是技术保护部的邵未林主任。项目计划今年的工程量是完成60万条档案(到暑假结束,我们实际完成了20万条)。

二、工作内容。

我们的工作就是把民国时期的xx市档案输进电脑,这也是当前档案数字化的要求。工资实行计件工资,每条三毛八分钱。档案包括两大部分,一部分是xx市政府的,一部分是xx市警政系统的。xx市政府的以0038为全宗号,xx市警政系统的以0093为全宗号。

我们录入的工作人员共有三十多人,绝大多数都是历史专业和档案专业的研究生,甚至还包括博士,这也保证了这项工作的保质保量的顺利完成。我们的对一条的档案录入包括形成时间、责任者、事由和全宗号、案卷号,体现出很高的技术要求的就是在事由的录入上,它要求我们首先要能够顺利阅读文本,然后在最快的时间内提炼出它的概括大意,最后就是把它顺畅、准确的输进电脑,文本的阅读和再回馈到自己的大脑,对我们的认识繁体字、草书和文言文都有很高的要求。

三、开云官网app下载安装手机版 。

我一整个暑假都在xx市档案馆工作,这也是我人生中的第一次,因此两个多月的时间让我有很多感受和收获。

1、通过两个多月的工作,挣到了一些钱,缓解了一部分家里的负担。这是我第自己的努力挣钱,也让我摆脱了一些负罪感,都已经奔三的人了,还要靠父母给养着,总是觉得自己很无耻。以前我们被认为是“抱大的一代”,现在社会舆论和现实逼迫我们在三十岁以前成为“啃老族”,我们只有真正的从经济上独立,才能回击这些所有的质疑。我的父母都已经是年过半百了,我觉得自己有责任和义务自己养活自己,甚至为他们做出些什么。档案馆的工作,虽然不能让我一下子就挣很多钱,但却是我走向经济独立的开始。

2、通过对民国时期的xx市档案的录入,让我更好的认识到了现代中国的历史,极大地促进了我的专业学习。

我的专业是中国近现代史,我们四川大学历史文化学院对中国近现代史的研究生培养中,一个最重要的特色就是对原始材料的把握和运用,特别是档案的运用。刚一开始工作,我就和朋友王远程定下了“录入不忘学习”的口号,这次实践工作,就是我们的一个很大的机会。比如对民国时期的“新生活运动”,以前只知道它是中国试图社会生活现代化的一项尝试,但是通过对民国时期档案的录入,我基本上有了一个直观而具体的了解。xx市档案馆的档案文献,保存完好,生动展现了xx市民国时期社会生活和政治变迁的方方面面,对于有志于研究社会生活史的研究者来说,是大有可为的,当你一旦进去时,你会发现仿佛置身于一个玲琅满目的珠宝店似的,所见即有所得。

3、由录入到人生,体会到了很多东西。

正常情况下,每天可以做个两百多条,也就是八九十多块钱吧。但要是运气不好的话,可能会不到二百条;任何事物都是相对的,有不好的当然就有好的,我的同学就有做七百五十多条的。关键就看你领的卷好还是卷坏了。忽然就想起电影《阿甘正传》,电影中,阿甘的妈妈对阿甘说:lifewaslikeaboxofchocolates,youneverknowwhatyou’regoingtoget(人生就像一盒巧克力,你永远不知道里面装的是什么口味)。同样,录入工作也像一盒巧克力,你永远不知道你下一次取卷是好还是坏!生活中不是事事都顺遂人意,在这种情况下,我们能做的就是不要灰心,在执着中等待。也许今天不能领到好卷,但并不代表明天、后天也不能,坚持下去,就是最后的胜利者。

其次,我们是一个team,因此相互之间的协作便非常重要,这也体现了我们同学之间的友谊。同时,对自己负责,也要对他人负责,因为是一个关系到千秋后代的事业,因此,这项工作对质量的要求非常高,作为一个历史学工作者,我们的责任就是要尽可能的还原历史的本来面貌,绝对不能重新再构造,甚至篡改了。认真的、把良心和道义放在心间去工作,不仅是我们一个历史者的应有的正确态度,也是对他人的负责,对整个团队的负责。我们的工作是这样的,在我们把数据输进电脑后,还有第二步的管理员审核,这是我们乙方的管理员的在做,审核通过了再由甲方监理代表宋老师验收通过,最后还要由档案馆的抽检通过,才算我们一批数据的正式完成,层层把关,每个环节都要求非常高的准确率,任何一方的怠忽都会承担应有的责任,所以任何一个录入工作人员的疏忽和怠慢都会影响到整个工作进展的顺利进行,并影响到其他录入工作人员的利益(工资的不能顺利下发)。

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