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HR助理个人简历篇一
人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。
职业概述：人力资源专员也叫人事专员，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。
在这一角色中助理起的是辅助作用。
具体工作内容有：
3)协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;。
4)管理员工信息资料及各类人事资料;。
6)办理各类职称评定;。
7)办理劳动年检;。
8)执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
一般来说，做好一名人力资源助理要具备以下条件：
1)熟悉国家相关法律法规;。
2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;。
3)人力资源管理理论基础扎实;。
4)熟练使用相关办公软件。
5)办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;。
6)较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
[hr助理是什么意思]。
HR助理个人简历篇二
姓名：xxx 国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：163cm?42kg。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：贸易类：销售助理、跟单文员、财务类：财务助理、统计文员、客户服务类：文员、跟单文员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：统计 。
工作描述：数据统计，协助财务记账及其他办公室日常事务。 。
离职原因：原因 。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：销售助理 。
工作描述：客户接待，咨询，协助业务员处理订单,回复客户的询价、报价,接录销售订单并制作销售合同，能使用商务通软件(商品进销存软件）对客户资料、报价单、合同、发货单、对帐单等文书档案进行整理跟进，商品库存管理，打印送货单并跟进，对客户发货情况进行跟踪和服务，整理销售数据，并进行统计，以及其他综合日常事务工作。 。
离职原因：原因 。
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：文员 。
工作描述：客户接待，咨询，为客户预订酒店、机票，处理文档，办公室日常事务。 。
离职原因：原因 。
教育背景。
毕业院校：广东科学技术职业学院 。
所学专业一：物业管理所学专业二： 。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般 。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练掌握计算机常用软件office（word、excel、powerpoint）。
熟练使用各种办公自动化设备。
熟悉商务通软件(商品进销存软件）。
具备财务基本知识。 。
本人熟悉办公室日常事务工作，熟悉商务通软件，具备财务基本知识，具备基本英语听说读写能力,在工作中，积累了一定的.工作经验，养成了良好的工作态度和心理素质。
本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳，勤奋好学,做事积极自动，具有较强的环境适应能力。
HR助理个人简历篇三
性别：女。
学历：复旦大学emba。
户籍:上海市。
居住区：上海市浦东新区陆家嘴地区。
出身年月：1966年6月。
联系电话：***********。
电子邮件：****@。
应聘职位：人力资源总监（hrdirector）。
自我评价。
近的大型中外企业人力资源全面管理经验；
熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；
良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．。
具丰富的创造力和发展能力；
有很强的分析能力和人事成本控制能力；
对事物有很强的跟踪协调能力；
能运用iso900、通过制定规范的hrkpi来系统管理企业的人力资源；
熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.
任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。
工作经历。
/8/19-今***集团上海易初莲花连锁超市有限公司。
其间先后担任：
*1996/8/19~/4/30***集团易初莲花在中国第一家连锁超市。
杨开云KY官方登录入口 路店人力资源部经理。
HR助理个人简历篇四
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：hr助理。
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
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HR助理个人简历篇五
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。而在校学习四年期间学习认真，在校任职期间工作负责认真，积极配合老师完成工作任务，并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。工作经验
某公司 2009-06 - 2009-09
公司性质：五金矿产、金属制品
担任职位：业务助理
离职原因： --
工作职责和业绩：
协助开发客户--建立客户档案--电话联系--跟单发货 教育经历
宜春学院 2007-09 - 2011-07
最高学历：本科
专业名称：英语师范
专业描述：本专业培养具有扎实的英语语言基础知识及英语听、说、读、写、译语言基本技能，广博的文化知识，获取知识的能力和创新的`能力，具有良好的思想道德素质和心理素质，并能熟练地运用英语在高级中学或其它部门从事英语教学、管理等工作的高级专门人才。本专业还以培养“应用型、专业化、国际化”翻译人才为目标,以语言技能训练和翻译基本功打造为宗旨,在扩展学生的知识面和认知结构、培养学生的跨文化交际和翻译意识的同时,注重培养学生的翻译实践能力。
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HR助理个人简历篇六
姓名：
重：人才测评：未测评我的特长：
求职意向。
称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：--3500希望工作地区：
工作经历。
广州飞歌汽车音响有限公司。
起止年月：公司性质：私营企业。
6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议;。
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;。
9、公司5s管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5s工作落实情况;。
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;。
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;。
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司。
起止年月：公司性质：外商独资。
2、人事资料、员工档案及花名册管理;。
3、入职、离职及人事各项手续办理;。
4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理;。
7、新员工的岗前基础培训工作;。
8、协助组织策划公司各类活动。
客服工作内容：
1、接听全国客户来电咨询解答、投诉处理;。
2、全国销售人员订单审核及下单生产;。
2、协助销售人员与客户协调出货日期;
3、客户满意度调查及节假日问候。离职原因：因公司搬迁肇庆，想继续在广州发展。
教育背景。
毕业院校：xx大学最高学历：大专。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源六大模块，有人力资源相关工作经验。
HR助理个人简历篇七
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-广州年龄：30。
现所在地：广东-广州身高：168cm。
希望地区：广东。
希望岗位：市场营销/公关类-广告企划。
市场营销/公关类-品牌管理助理/专员。
市场营销/公关类-产品/品牌企划。
市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管。
市场营销/公关类-市场/行销企划助理/专员。
教育经历。
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位：策划/文案岗位类别：市场/行销企划助理/专员。
工作描述：1、协助市场总监制定年、季、月度推广计划，编撰推广方案、业务培训手册等。
2、负责采集设备、智能商用(收款机、打印机、扫描枪等)产品卖点、广告语提炼。
3、通过会展、活动、软文等进行线上线下全方位宣传推广。
离职原因：市场启动慢;上班路程过远。
公司性质：国有企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：文案策划主管岗位类别：市场部主管。
工作描述：1、制定年度战略主题，开展全方位宣传工作，包括：广告/专题片策划;企业内刊、新闻通稿采编、媒体资源对接等。
2、参与策划全国营销会议，负责大会流程设计、思维创新、节目安排及现场控制等。
3、参与公司多品牌发展计划，成功推出唐、宋、元、明、清“悦”系列文化陶瓷，本人命名的“唐悦”已注册。
4、负责***年度电磁灶“家电下乡”标书编制，荣事达连续两年入围国家“家电下乡”工程。
5、负责京东商城、淘宝商城、唯品会、当当网等网购平台的产品卖点提炼和描述。
6、联合销售部门策划大型促销活动，每年都打造出新的市场亮点和热点。
7、最近全程参与了荣事达商务平板电脑tooa产品的宣传策划工作。
离职原因：发展需要、家庭需要。
公司性质：私营企业行业类别：广告业。
担任职位：资深文案岗位类别：广告企划。
工作描述：广告文案、tvc脚本的创意策划、撰文及客户提案。主要负责保健品和药品项目，参与过同辉罗布麻茶、德国艾者思、银黄胶囊等产品文案策划，主投南方都市报等。
离职原因：发展需要。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：企划助理岗位类别：市场/行销企划助理/专员。
工作描述：协助公司对健康电器进行市场定位和消费者培育，主要负责“森林氧”空气净化器、“超鲜净”洗菜机等产品的`活动推广、报刊/tv广告策划等工作。
离职原因：发展需要。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：深厚的文化修养、扎实的文字功底，善于资源整合和思维创新。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业cet-4。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人一直从事推广策划和品牌宣传工作。基本方向如下：资深文案-策划主管-企划经理-企划总监。
其他要求：
自身情况。
自我评价：7年工作经验，3年策划主管，职业生涯明确、心态成熟。
知识面广，视觉敏锐，文案功底扎实，具备资源整合能力。
能承受工作压力，责任心强、积极进取。
HR助理个人简历篇八
提高简历命中率的五大绝招”，“怎样的简历能博得hr欢心”，“妙用四大简历制作技巧，让hr看上您！”等等，你可以去看一看，就会发现答案了。其中有一篇”七种简历会被hr无情丢弃“最为重要，下面是摘自”让hr眼前一亮的简历就是这样子！
个人简历
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-09-01
所学专业一： 现代物流 所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
计算机操作：办公软件office，网络应用系统，ps，cdr。
实习与实践：在儿童服装店和精品工艺店做销售营业员。参与过星光大道动漫公司的期刊杂志栏目编写。
个人爱好
个性特点：品德素养好、乐观向上、诚信，做事踏实，待人热情真诚，对待工作认真有责任心，喜欢与人沟通交流，有独立工作能力,刻苦耐劳,较强的团队精神，良好的协调能力与亲和力，有服务意识，持着：自信，坚持，努力做事原则。
兴趣爱好：运动，自然与美术，人文文化。
在校期间长期担任宣传委员或文体委员，曾多次组织参与班级组、校际性的各类大小文娱活动、体育比赛、节庆嘉年华会等，包括活动会议，会场气氛装饰布置，预演彩排，舞台灯光、道具物料管理等工作。
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HR助理个人简历篇九
个人简历讲究精炼性，这一点是求职者在编写个人简历时最需要注意的一点。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：31。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：化工类政治面貌：群众。
毕业院校：河南工业大学毕业时间：2008年6月。
最高学历：本科电脑水平：一般。
工作经验：五年以上身高：163cm体重：63公斤。
现所在地：新罗区户籍：厦门市。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：河南工业大学(2004年9月-2008年6月)。
专业名称：化学工程与工艺学历：本科。
所在地：郑州证书：
专业描述：化工，高低温变换炉的设计。
培训经历：
培训机构：厦门博弈企业管理顾问公司(2008年9月-2008年10月)。
课程名称：讲师培训证书：结业证书。
工作经验。
公司名称：厦门百世快递物流科技有限公司(2016年9月-2017年1月)。
所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。
公司规模：1000人以上工作地点：厦门。
职位名称：仓管员。
工作描述：1.快递件的收发和保管;。
2.接听客户查件电话，协助客户查件、找件;。
3.快递员送件面单和回单的处理;。
4.到付件到付款的回收和管理;。
5.直营点部主管安排的其它相关事宜。
公司名称：厦门捷递物流(2013年8月-2016年9月)。
所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：厦门集美。
工作描述：协助现场主管管理，业务受理，系统开单录单，车辆调度，售后服务，项目操作，货物分拨，兼职业务等等。简而言之除司机职务外物流运营操作都有独立工作的能力。
公司名称：厦门睿华电子有限公司(2012年11月-2013年7月)。
所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：生产助理。
工作描述：负责物料的领取及统计，各种产品进出库的统计，生产报表的制作，熟练使用erp,协助经理制作生产月报，经理安排的各项事情。
公司名称：厦门源源翔商贸有限公司(2011年12月-2012年10月)。
公司规模：50～200人工作地点：厦门。
职位名称：业务代表。
工作描述：主要负责思明区sm城市广场到东渡，青岛啤酒冰纯单品项的通路销售工作及线路管理。做过小型的社区活动及带车铺货。
离职原因：部门解散。
公司名称：福建南方路面机械有限公司(2008年7月-2011年12月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：内蒙古。
职位名称：业务代表。
工作描述：负责销售内蒙古地区沥青混凝土搅拌站。销售出两台稳定土搅拌站合计160万。
离职原因：工作地区离家近。
自我评价。
自我评价：吃苦耐劳，学习能力强，
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
要写出优秀的个人简历，必要的前提准备不可缺少，比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外，在编写个人简历之前，求职者还需要做好以下多方面的前提准备：
(1)，要能把握好求职的“行情”
求职者所编写的个人简历是为能获得一份好的工作，本质上来说就是出卖自己的工作技能，那么能不能“卖”好，就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告，而在编写个人简历之前需要了解“行情”，也就是现在求职的整体状况，比如说你所确定的求职目标竞争如何，目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后，将有所针对的.来编写个人简历。
(2)，对自己的位置定位好。
总体来说求职处于“买方市场”，求职者之间的竞争非常大，一个好的职位非常难得。在这种环境中，你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说，求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位，不能太高估自己，也不能太妄自菲薄，做好定位准备对编写个人简历很有帮助。
(3)，学会包装自己。
编写个人简历之前的准备，最为重要的一项就是懂得包装自己，求职者在职位上能不能发展好，先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面，进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”，而是将自己的闪光点放大。
HR助理个人简历篇十
财务助理的毕业生要怎样写好一份个人求职简历，以这份
财务助理毕业生专业简历模板
写作参考模板，以下是文书帮小编为大家推荐下面这编财务实习助理简历范文
阅读参考。居 住 地： 广州市 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 职 称： 无职称
工作年限： 2-5年 身 材： 168cm 58kg
应聘职位： 会计 财务/会计助理 统计员
希望地点： 广州市 到岗时间： 随时
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 仓库主管
工作描述： 1. 核算固定资产,生产成本模具材料成本，直接对财务经理负责;
2. 负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作;
3. 负责监督仓库文员和仓管员对物资的收、发、存等工作.
4. 负责采购原材料和进仓、成品的出仓、并制订仓库的工作计划;
5. 严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;
8. 负责下属员工的教育培训、建立完善的考勤制度、负责对其绩效考核和评定;
9. 处理仓库的.日常事宜、与公司其他部门的顺利沟通。
公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 财务助理
工作描述： 1.负责现金,银行存款的管理并做好现金日记账和银行存款日记账,
2.负责工资的核算(计时,计件),发放及日常报销,
3.原始凭证及支票印章的管理,
4..熟练使用速达及erp系统填制记账凭证,登记会计账簿,登记明细分类账,
5.负责每月应收应付帐款和往来账的核算及成本核算,
6.对文书和成本数据资料的保管，及部门工作的传达,
7.协助财务主管做好其他财务事务。
毕业院校： 南昌赣江学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2008年7月
专 业 一： 会计学
毕业院校： 南昌赣江学院
专 业 一： 会计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外 语： 英语 外语水平： 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
有三年的五金公司工作经验，能够熟练使用金碟,速达及erp系统和办公软件,掌握基本的财会知识，会使用财务软件，了解税务法规、财会制度和经济法，订单管理和采购计划。
本人现有会计证书和电算化证书，工作踏实，认真细心，乐观开朗，求知欲强，对财务数据敏感，有强烈的团队合作精神。
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HR助理个人简历篇十一
你能够得到面试机会那么简历必须从一个人手里经过，那就是招聘部门的主管也就是负责人，不管第一次审核简历的人是谁，但是主管肯定要阅览你的简历，你的简历最终才会被留下来。所以做简历的时候参考下主管的身份也是有用的，主管点头了那你的.简历才能留下。
hr喜欢的个人简历
第一，主管的性别问题，如果主管是女人还是一个不好看的女人，你也是女人那你在简历封面上秀自己的美色。你站在主管的位置看待这个情况，是不是有很强烈的嫉妒和厌恶的情绪?既然讨厌你还让你的简历过这个关口吗?如果主管是个男人而你是女人，可以适当展示自己的美色但是不要过度。
第二，主管的专业情况也是可以查阅到的，很简单去企业官方的网站上看看有关主管的介绍，发现主管是哪个学校和哪个专业毕业的，你也是这个学校毕业的则要将这一点鲜明展示出来。你如果是该专业毕业的则应该在专业描述方面狠下功夫，制造共同话题促使你和主管之间的关系无形当中变得亲密起来。
根据招聘主管喜好制作
个人简历
第三，主管的脾气怎么样?如果你可以了解这些方面的情况那一定要尽可能了解多一些，别人告诉你这个主管非常挑剔那你的简历不要出现显著的错误尤其是基础性的错误，像错字、忘记标记标点等问题都是不能出现的。主管比较青睐细心周到的求职者，那你在简历里描述工作时要体现出相应的性格，就比较容易博得主管的欢心了。总之，能了解主管的状况则了解下，实在不行也不必太在意。
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HR助理个人简历篇十二
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：hr专员。
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
HR助理个人简历篇十三
所谓的个人简历其实就是对自己的介绍，因此，在写hr个人简历之前需要先认识自己。了解自身在求职的目标上，有哪些优势，以及哪些劣势。有针对的编写个人简历，所针对的`就是招聘企业以及应聘的职位。因此，写个人简历的第二步就要对你所求职的企业单位，以及应聘的职位进行全面的了解。了解企业的发展现状，了解企业所需要的人才，以及职位所需要人才类型等等。
知己知彼之后，下一步就是更具自身的实际情况，以及企业以及职位的需求，找出自己的应对的卖点。突出优势卖点，即可提通过率。求职中怎样类型的简历才可以用完美形容?当然是适合自己的那种类型。个人简历的格式以及类型有很多，不如说有表格格式，还图文格式，类型的变化也很多，这些都是需要与自身以及求职目标相一致。
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