营销动员会领导讲话稿范文(13篇)

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营销动员会领导讲话稿范文(13篇)
时间:2023-11-18 04:16:18 小编:紫衣梦

有时候,我们需要放慢脚步,停下来思考一下自己的人生方向。完美的总结需要我们善于提炼,将繁杂的内容归纳到几个关键的观点中。总结是难忘的回忆总能让人心生感慨,也使人更加珍惜眼前的一切。写总结之前,先梳理一下过去一段时间的工作和学习经历,做好准备。以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望能够给大家带来一些启发。

营销动员会领导讲话稿篇一

动员会一般是指发动参会人员参与某项活动的会议,领导会在会上发表讲话。下面是本站小编给大家整理的动员会领导。

讲话稿。

仅供参考。

老师们、同学们:

创建大学生事务中心是校区对传统的学生工作分散办公管理模式的改革与创新,是加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,现在诸多高校都已经开展了相关的业务,进行了有益的尝试和探索,问题依然很多,但是我们绝不能只看到问题,还要认清方向,建立大学生事务中心是构建服务性高校的大趋势。刚才各位老师都结合本部门的工作谈了自己的看法和思路,现在我针对校区事务中心工作的开展提几点自己的看法和要求。

一、成立大学生事务中心的目的和意义。

大学生事务中心是为贯彻中共中央、山东省委关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的精神,落实“一切为什么了学生,为了学生一切”的工作理念,在校区领导的关心支持下,由学工部牵头,筹备成立的。大学生事务中心的建设秉承“强化教育、科学管理、突出服务”的学生工作思路,以“学生第一,服务至上”为指导思想,以全心全意为学生的成长成才服务为工作宗旨,围绕帮助学生成才、解决学生困难、方便学生办事的工作目标,强化管理育人、服务育人,建设“一站式”学生服务基地,从服务层面构建一个优化育人环境的平台。

大学生事务中心是校区为学生服务的窗口,是加强学生思想政治教育与实践“三个代表”重要思想的窗口,是展示各部门优良作风的窗口,在一定意义上代表着校区的形象。

二、统一思想、提高认识,做到以人为本。

育人为本,学生第一,不能仅仅停留在口头上,而是要真正落实到行动中。我们的教学、管理、服务等一切工作都要贯彻“育人”这条主线,凸显“育人”这一功能,服从服务于“育人”这个根本目标。校区教职员工都要立足本职岗位,将教育、管理贯穿到服务中去,踏踏实实地为学生办实事,认认真真为学生的全面发展服务,切实解决学生困难,帮助学生成长成才。大学生事务中心是一个新生事物,是我们加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,是学生工作模式的重要转变,是以人为本办学理念的集中体现,目前在国内可供借鉴的经验不多。要建设好大学生事务中心,需要我们付出更加艰辛的努力。在工作中,我们要找准位、站好位,做到不缺位、不错位。

第一,明确职责。中心的服务项目来源于不同的部门,这些项目不能仅仅是搬到一起来,而是要认真研究、重新设计工作流程,明确各个部门的职责,要按照精益化的原则,制定较为完善的、详细的工作职责分工和工作人员行为规范,健全协调、监督和考核机制,做到有章可循,依法办事。各职能部门要克服困难,把能够放到事务中心的各项工作,尽早筹划安排,晚放不如早放。

第二,要明确工作人员。事务中心的服务的开展离不开工作人员的努力,各职能部门要选派老师来事务中心职能窗口开展工作,各窗口的负责教师要认真做好自己的本职工作,为学生做好服务工作,争取学生不出事务中心就能解决问题,在此基础上事务中心一定要做好学生助理招聘、选拔、培训等工作,选择一批细心、踏实,能力较强的学生来事务中心协助各窗口教师开展工作,真正发挥学生的主体性意识,做到学生服务于学生。

第三,明确服务内容。要本着方便学生、全心全意为学生服务的宗旨,进一步整合、优化校内各种为学生服务的资源,把能够进驻的服务项目全部集中到事务中心来,把大学生事务中心真正建设成为“一站式”学生服务基地。事务中心要在奖助学贷、校园网络、校园一卡通、智能用电、团学工作、招生就业、财务、综合事务等方面为学生提供服务,因此凡是和学生有关的事情,凡是直接为学生服务的工作,不管涉及哪个部门,都要在大学生事务中心设立固定或阶段性服务窗口,开展好各项工作,事务中心要为各职能部门的进驻做好服务工作,优化服务环境,提供必要的工作条件,竭尽全力做好各职能部门的服务保障。

第四,明确职能部门责任人。为更好的开展服务工作,各职能部门要指定责任人,负责本部门在服务大厅的服务项目,与事务中心相关人员进一步沟通协调,为工作的顺利开展奠定坚实的基础,各部门要把此项任务作为政治性任务来抓好、落实好。

三、加强组织、领导,为事务中心提供切实保障。

加强对事务中心以及各职能窗口的领导工作,是搞好学生服务工作的基本要求和重要的组织保障,没有正确的领导,事务中心的健康发展就成了一句空谈。在此,我谈一个问题,两个方面的内容。

一是加强领导。为更好地的开展事务中心的各项工作,校区将成立领导小组,主要由校区领导和各职能部门的领导组成。领导小组定期召开沟通协调会,统一思想,深化认识,分析问题,排除困难,为事务中心的健康发展保驾护航;各职能部门要对自己的职能窗口加强组织领导,选派优秀教师担任窗口工作人员,并在事务中心的协助下做好学生助理的培训工作;事务中心也要制定相应的。

规章制度。

加强内部组织领导理顺工作关系做好专职教师和学生助理的管理工作提升服务水平。各职能部门要在校区党政的领导下精诚团结开拓进取努力奋斗搞好这项惠生工程。

二是强化服务。领导和服务是一体两面的工作,校区各部门要关注、支持大学生事务中心的建设,积极为中心的发展创造良好的环境。全校上下要以大学生事务中心的成立为契机,坚持以人为本、学生为本的理念,切实强化服务育人的意识,优化服务育人的环境,提高服务育人的能力和水平;服务中心工作人员要积极主动开展工作,热心、耐心地开展好各项工作,对前来办事或咨询的学生要接待有爱心、交流有诚心、倾听有耐心、受理有细心,注重与学生的沟通,想学生之所想,急学生之所急,解学生之所难,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,从而改变学生在办公楼上一层一层的问,一趟趟地跑的局面。

老师们、同学们,大学生事务中心的成立,是加强和改进大学生思想政治教育工作的重要举措,是改进学校工作作风的重要体现。事务中心要始终坚持以学生需求为导向,以规范、高效为原则,将服务与育人相结合,协调与监督相结合,提高职能部门服务质量与完善和优化中心工作体制和运行机制相结合,将中心建设成为教育的阵地、咨询的窗口、办事的平台,全力将事务中心打造成“学生之家”。

同志们:

今天,我们今天在这里召开全村党员干部深入学习实践科学发展观活动动员大会,这标志着我村学习实践活动正式启动。根据上级党委安排意见结合我村实际情况,下面就我村如何搞好学习实践科学发展观的活动,我讲几点意见。

一、提高思想认识,切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。

科学发展观,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全村上下要按照上级党委的工作部署,切实把思想和行动统一到学习实践科学发展观活动中来,统一到全村的各项工作要求上来,不断增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。

第一,深入开展学习实践科学发展观活动,是用我们党最新理论创新成果武装全党的重大举措。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们开展这次深入学习实践活动,就是要进一步增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,确保做到真学、真懂、真信、真用,着力把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力,以理论武装的新成效促进和保证村支两委领导班子和党员干部更好地履行职责、完成使命。

第二,深入开展学习实践科学发展观活动,是以科学发展观为指导应对国际金融危机、实现“保增长、保民生、保稳定”的迫切需要。近几年来,我村经济建设和社会发展虽然取得了较大的成就,但我们也要清醒地认识到当前发展过程中所遇到的困难和问题。扎实开展此次学习实践活动,就是为了引导广大党员干部把思想统一到中央对当前形势判断上来,统一到上级的各项决策部署上来,增强战胜困难的信心和勇气,自觉以科学发展观为指导,确保“保增长、保民生、保稳定”的各项工作落到实处。

第三,开展深入学习实践科学发展观活动,是狠抓工作落实、全面完成全年村支两委各项工作任务的坚强保证。开展好学习实践科学发展观实践活动,有利于更好地发挥党的政治优势和组织优势,进一步增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,有力推动各项工作的落实。广大党员干部要提高思想认识,进一步增强责任感、使命感,扎实推进学习实践活动各项工作,为推动科学发展、带动全面繁荣作出应有的贡献。

二、把握关键环节,深入扎实推进学习实践活动的全面开展第一,明确实践载体。根据中央、省委、市委、街道党工委的活动主题,经过广泛调查研究,我村学习实践活动确定以“坚持科学发展,建设社会主义新农村”为实践载体。确定这一载体体现了党委始终“以科学发展观指导和推进跨越发展”的坚定性和自觉性,符合我村发展的实际和学习实践活动的根本要求。广大党员干部要全面理解,准确把握,结合各自实际进一步深化、细化、具体化,创新发展理念,破解发展难题,转变发展方式,全力推动我村经济社会更好更快发展。

第二,要把握总体要求。“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,是开展学习实践活动的总体要求。党员干部受教育,是搞好学习实践活动的基础。要通过学习实践活动,使广大党员干部普遍受到一次集中的政治理论教育、实践教育和党性党风党纪教育,从而在对科学发展观的理解上达到新高度,在解放思想上进入新境界,在改进作风上取得新成效。科学发展上水平,是搞好学习实践活动的核心。要通过学习实践活动,把科学发展观转化为促进科学发展的正确思路和自觉行动,把加快发展的压力转化为推动科学发展的动力。人民群众得实惠,是搞好学习实践活动的目的。要以开展学习实践活动为重大契机,始终把真心诚意为群众谋利益作为出发点和落脚点,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力兴办关系民计民生的实事好事,使学习实践的过程成为不断为民造福、为民谋利的过程,让科学发展成果惠及广大人民。

三、紧盯目标要求,不断强化学习实践活动成果的转化应用。

对于这次学习实践活动,上级党委提出了明确的目标要求。我们要把这个目标要求和我村实际情况紧密结合起来,准确把握学习实践活动的基本原则,紧扣实践深化学习,加强学习推动实践,切实增强学习实践活动的针对性和实效性。

第一,坚持思想解放,在科学发展认识上取得新提高。解放思想是推动科学发展的先导和基础。我们要把学习实践活动作为解放思想、提高认识的重要契机,进一步找准科学发展观与我村实际的结合点,着力解决对科学发展观理解不深不透,不能立足实际运用科学发展观指导工作实践的问题;着力转变滞后于时代发展和形势变化、不符合人民期盼的陈旧观念;着力改进党员干部队伍的思想作风、工作作风和生活作风,力求通过思想解放来突破思维瓶颈、引导实践创新、推动发展跨越。

第二,加强党性修养,在推动作风建设上取得新成效。加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是推动科学发展的重要保证。要按照“两个务必”的要求,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、勤政廉洁之风,努力以优良的党风、政风带民风、促社风。要坚持把学习实践活动与村支两委效能建设结合起来,推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。要充分发扬理论联系实际的优良学风,加快提高党员干部的理论素养、德才素质,争做贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。

第三,提升幸福指数,在保障民计民生上实现新改善。群众是否满意、是否得实惠,是评价和衡量学习实践活动成效的最终标准。要按照“加快发展善待百姓、科学发展造福百姓”的要求,千方百计解决老百姓教育、医疗、社保、就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使学习实践活动成为群众的满意工程。要更加注重利益协调、注重社会公平,真正让人民群众在科学发展中看到变化、得到实惠。要强化以民为本意识,尊重群众首创精神,通过真心实意地为群众解难事、办实事、做好事,最大限度地调动其科学发展的积极性和主动性。

第四,破解瓶颈制约,在推动改革创新上取得新进展。开展学习实践活动,关键要解决实际问题、建立制度保障。要坚持边学边查、边学边改,高度重视新农村建设、基础设施建设等方面瓶颈制约的破解,积极为科学发展创造良好环境和条件。坚决打破制约科学发展的深层次矛盾和问题,让改革创新成为助推跨越发展的强大动力。要认真抓好改革创新的经验总结和制度升华,加快形成一批行之有效的管长远、管根本的制度规范,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远。希望参加学习实践活动的广大党员干部始终坚持质量第一、实践第一、群众满意第一的要求,以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风,扎实有效地开展好学习实践活动,在迎接建国60周之际,努力开创我村跨越发展新局面!

同志们:

今天我们召开这次会议,是在金融危机依旧持续、全国整体经济形势仍未出现根本性好转的大背景下举行的,也是在郑州市、荥阳市全面开展招商引资年活动、企业服务年活动和优化经济发展环境的大氛围下举行的。可见,现在我们的经济工作既面临困难与挑战,又面临机遇与发展。我们只有牢牢抓住机遇,迎难而上,全力做好招商引资工作,才能为全镇经济的跨越式发展打好基础。

首先,我们要充分认识到开展招商引资年活动的目的和重要意义。一是我们要认识到:开展此次招商引资年活动是应对世界金融危机的有效之举,面对世界金融危机的冲击,有许多企业处于停产、半停产状态,而我们要想有所发展,就必须借助外力的帮助,通过招商引资,调整我们的经济结构、扩大我们的经济总量,充实我们的发展后劲,这样才能化危机为机遇。去年以来,由于郑州市的许多企业土地使用问题,出现了大量企业外迁,我们就要紧紧抓住这样的机遇去招商、去引资。二是我们要认识到:开展招商引资工作对我镇经济的跨越式发展将起到非常重要的作用。目前,我们单凭阀门和碳素两大产业对我镇经济的整体贡献非常有限,且现在在金融危机的影响下,碳素和阀门产业已经萎缩了不小,这就更要求我们通过招商引资,引进一些新项目,为我们下一步的经济发展夯实基础、聚集后劲。

下面,就做好招商引资工作,我谈五点意见:

一、要用好用活政策,全面动员,全民招商。

刚才,王镇长宣读了《高山镇招商引资优惠政策》和《高山镇招商引资奖励办法》,我认为:凡是政策没有规定的就是政策允许的,应当尽最大可能给投资者以最大优惠,把客商留住。同时,要做好全民动员、全民招商,团结一切可以团结的人,争取一切可以争取的招商引资资源。目前,我们高山镇有3万人左右,其中有上千人在外务工或经商,这么多人总会有一些与外面的客商有联系或有比较密切的关系,我们应该十分珍惜和重视这部分资源。因此,各单位回去后要想方设法做好宣传和动员,通过各种形式向在外经商务工的人员介绍我们的发展状况,向他们介绍我们的招商引资优惠政策,请他们直接或间接与客商联系,争取最大的努力到我们这里来投资。

二、要进一步明确招商引资任务。

在年初签订的目标。

责任书。

上,各部门都有自己的招商引资任务,但是为了突出今年招商引资工作重点,进一步增强招商引资工作的责任感、压力感和紧迫感,目标管理督查室近期以最快速度对招商引资工作的考核分值进行调整,制定的任务不变,但是招商引资目标占考核总分值的比重要达到35%左右。也就是说,如果一个部门引来一个项目,那么他在年终考核时就已经至少得到了三分之一的分数。

三、要讲究招商引资的工作方法,争取找得准、留得住招商引资工作要讲究方法,不能“一哄而上”、盲目招商,有些商能招,有些商就是有也不能招,要看是不是以损害我们的环境为代价,要看是不是违反相关的政策和规定。招商引资工作找就找准,找准就要尽最大的努力把它留下。

一是要“量体裁衣”、“看菜吃饭”,要结合实际,结合园区土地使用状况、各村的土地现状及空壳企业现状,先把基本情况和政策规定吃透,然后看看在我们这块地方能放什么企业、放得下什么企业,最后再有目的性的进行招商,确保引得来、放得下、留得住,避免做无用功。

二是外交联系法,争取把所有的亲朋好友都要联系一遍,把我们的招商引资的信息散播出去,广布眼线,做到一有消息就问,一有眉目就抓。无数成功的事例说明,招商引资没有局外人,招商引资最初的“目标”,往往就在于我们每个人数十年人生旅程中所形成的“战友圈”、“同学圈”、“同事圈”、“亲友圈”之中。如果我们大家都注意开发属于自己独有的这些资源,把招商引资当作头等的公事、大事,特等的私事、家事来办,经过精诚所至的努力,就会终有所成。

三是网上招商法,充分利用目前网络信息优势,将我们的招商引资优惠办法和奖励办法以及准备的一批项目发布到网页上,相信肯定会有人看,肯定会有人联系。

四、要端正工作作风。

招商引资的浪潮汹涌澎湃,竞争异常激烈。在这种情况下,谁在思想上、行动上先人一声、快人一拍、新人一招、高人一着,谁就能胜人一筹、赢得主动、抢占先机。因此,我们在招商引资工作中要端正工作作风,在思想上要引起高度重视,坚定不移地把招商引资工作推向前进,形成全民参与、上下联动、人人有责的良好氛围,把招商引资作为全民的共同目标和自觉行动。

一是要搞好团结,形成合力,避免那些落井下石、隔岸观火、相互拆台的现象发生。

二是要充分发扬我们高山人的“高山”精神,尤其是坚忍不拔的工作作风和咬定青山不放松的工作精神,做到有信息一抓到底,抓出成效;没信息,加强联系,决不放弃。

三是要实事求是,明确第一引荐人的地位不能有差错,谁也不能冒名顶替。只要为镇政府、村两委,甚至是党员干部提供信息的就是第一引荐人,杜绝那些一有点贡献就把自己充当第一引荐人现象的发生,经济办要做好对第一引荐人的确定工作。在收到有客商投资信息后,牵头引进项目和资金的村、部门或者领导年终可以记作目标责任书上的任务。

五、加强领导、强化督查。

为确保这次招商引资活动年扎实开展,成立了招商引资工作领导小组,加强对这次工作的领导。组长由我担任,副组长由苌镇长、车主席、夏镇长和张镇长担任,成员有相关部门主任和有关镇直单位的负责人,领导小组下设办公室,办公室地点设在镇经济办。同时要做好督查工作,督查管理办公室要对各部门的招商引资工作进行督促检查,施行两周一汇报制度,直接报到我和苌镇长这里。

同志们,招商引资工作事关我镇经济发展大局。做好了,我们就可能一飞冲天、摆脱困境;做不好,就有可能裹足不前、发展滞后。我相信:只要我们团结一致、坚忍不拔、全力以赴就一定能把招商引资工作引出成效。

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营销动员会领导讲话稿篇二

各位老师、同学们:

早上好!

三月的阳光是和煦的,三月的明中校园更是温馨的。从至今,每年的三月都是我们明中的精神文明创建月。刚才随着两位同学的演讲,明光中学第六届精神文明创建月活动已拉开了帷幕。今年的主题依然是“讲文明话、办文明事、做文明人”。活动的目的就是为配合学校继续全面提升教育教学质量的工作重心,继续巩固我校“第二届全国文明单位”建设成果,进一步优化学校环境,净化学生思想,营造校园文明氛围,努力使全体师生,以饱满的热情,昂扬的斗志,崭新的姿态投入到新学期的学习和工作中。让文明之风遍布校园的每一个角落!本次活动从今天开始到3月31日结束,历时一个月。学校将评选出“明光中学第二届文明班级和文明之星”,表彰和奖励在活动中表现突出的集体和个人。

同学们,文明是一种品质,是一种修养,是一种被大家广泛推崇的行为。中华民族是礼仪之邦,我们从小就接受讲文明、懂礼貌的教育,文明并不深奥,最朴素的表现:就是与人相处时的亲切平和,是真诚的微笑,是在同学有困难时的热情帮助,是见到师长时的问候,是得到帮助后的一声“谢谢”;就是生活中良好的行为习惯,如不随意扔垃圾、吐痰,守纪守规守秩序等等。

然而遗憾的是,在我们身边,在一部分同学身上,还是常能看到一些不文明行为。大家注意到我们的校园内一些不和谐的现象吗?操场上、楼梯上、走廊上、绿化带里总有有乱扔的纸屑、食品袋;教室里的门窗桌椅、走廊上的消防栓等设施总有被损坏的痕迹;校园内也存在部分同学之间说话粗俗,恶语相向甚至拳脚相加的现象;考试时也还有少数同学,存作弊之念,行作弊之事。

现在,我们正处于人生中最关键的探索时期,这个时期的所作所为,将会影响到我们自身的心理素质,而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质,同时也完善了自身的道德品质,如果我们不在此时,抓好自身的道德素质建设,那我们纵然拥有了丰富的科学文化知识,于人于己于社会又有何用呢,所以,我们不要做一部单纯掌握一些知识技能的机器,而要成为一个身心和谐发展的人。让我们从现在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,逐步养成良好的文明习惯,把它内化为一种自觉的行为!让我们放下对自我的放纵,去追求文明、追求礼貌、追求和谐。使文明之风永驻我们的校园!

谢谢大家!

营销动员会领导讲话稿篇三

同志们:今天,我们在这里召开xxx公司“两学一做”学习教育动员会议,会议的主要任务是学习贯彻省国资委、xx集团党委“两学一做”动员会议精神,按照中央和上级要求,就公司“两学一做”学习教育做出安排部署。我们要认真学习、深刻领会,切实把思想和行动统一到中央和上级党组织的决策部署上来,确保学习教育扎实开展,为完成各项任务目标提供坚强的思想政治保证。下面,结合企业实际,我就公司党委开展“两学一做”学习教育,讲三个方面的意见。

一、深刻领会上级精神,充分认识“两学一做”学习教育的重要意义。

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是面向全体党员深化党内教育、全面从严管党治党的重要部署,对于保持发展党的先进性和纯洁性、确保党在思想上政治上行动上团结统一、凝心聚力推进“十三五”良好开局具有重大意义。

第一,开展“两学一做”学习教育,是推动党员教育从“关键少数”向广大党员的延伸和拓展。党的十八大以来,中央坚持党要管党、从严治党,针对党员干部这一“关键少数”,先后开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,有力地整治了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严明了党的政治纪律和政治规矩。向基层延伸,就意味着要把党员教育的范围扩大到全体党员,从集中性教育向经常性教育延伸、从上级机关向基层党组织深化,这充分彰显了中央抓好新时期党员教育工作的坚定决心。

第二,开展“两学一做”学习教育,是加强思想政治建设和基层组织建设的有力举措。企业要持续抓好思想政治理论学习,坚持理论武装,使广大党员尊崇党章党纪,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,从而不断提高企业党员队伍的凝聚力和战斗力。要以开展“两学一做”学习教育为契机,筑牢堡垒、强基固本,加强基层党建规范化建设,真正使基层党组织堡垒作用发挥得更好,真正把“抓党建促发展”的要求落到实处。

第三,开展“两学一做”学习教育,是促进企业改革发展的内生动力。当前,我国经济正处于转型期,企业经营遇到前所未有的困难,我们要通过扎实开展学习教育,引导各级干部和广大党员继续发扬敢于担当、奋发有为的精神,让活动实效体现在公司50多名党员的实际行动上,解决好企业经营发展中的瓶颈问题,切实履行好岗位职责,进一步推动企业平稳较快发展。

二、准确把握目标要求,保证学习教育有序开展。其中重点把握好四个方面:

第一,“两学一做”基础在学。公司广大党员要以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,坚持真学、常学、深学,读原著、学原文、悟原理。学党章党规要注意重点学习与履职尽责密切相关的内容,学系列讲话要在全面、系统、深入上下功夫,真正用讲话蕴含的新理念新思想新战略,指导和推动企业各项改革发展工作,真正做到学深悟透,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步深化宗旨观念,勇于担当作为,在生产经营和学习生活中起先锋模范作用。

第二,“两学一做”关键在做。结合公司挺难关保生存的新形势、新任务、新要求,引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气,事不避难、勇于担当、奋发作为,争做“四讲四有”合格党员:讲政治、有信念,政治合格;讲规矩、有纪律,执行纪律合格;讲道德、有品行,品德合格;讲奉献、有作为,发挥作用合格。引导党员立足岗位作贡献,扎实开展“改革创新做表率,发展自救当先锋”党员岗位竞赛活动,广泛开展“四强四优”等主题实践活动,真正把党员先锋模范的形象树起来,把党员和领导干部的作风纪律紧起来,在坚守“五条底线”、抓好“三项重点”的工作中当先锋、做模范,以非常的状态、非常的面貌、非常的精气神、非常的举措,推动xxx公司各项工作健康开展。

第三,“两学一做”重点在改。广大党员要严格对照“四讲四有”标准,列出问题清单,细化具体表现,坚持即知即改、立行立改,作出整改承诺,自觉接受监督,让职工群众感受到真正实效,取得职工群众满意的效果。公司党员领导班子要结合本次学习教育,带头查找分管工作中存在的新问题,注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞,持续推动干部作风的转变。同时,要把整改工作与群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育整改相结合,发扬“钉钉子”精神,坚持从严从实,真正把问题整改抓细、抓实、抓到位。

第四,把握“两学一做”的科学方法。一要坚持常态化。按照“三会一课”制度,以党支部为单位,紧密结合公司实际,组织专题学习讨论,创新方式讲党课,召开专题组织生活会,开展民主评议党员,同时,鼓励创新方式方法,提高学习教育的针对性、实效性。二要坚持问题导向。把解决问题贯穿学习教育全过程。带着问题学,从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题;聚焦问题查,对照“合格”找差距,对标“优秀”知不足;对着问题改,着力解决党员队伍、党的组织生活、党员教育管理等方面问题,坚决防止流于形式、走过场。三要坚持领导带头。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,要带头学习党中央关于学习教育的各项要求,发挥带学促学作用。公司党委要加强对学习教育的督促指导,把重点放到基层、放到党支部。按照集团党委统一部署,扎实开展好学习教育。

三、紧密联系实际开展学习教育,进一步推动企业持续发展。“学”得怎么样,“做”得是否合格,最终要体现到促进企业经营发展上。目前,由于市场的大环境问题,港务公司正处于发展的困难时期,开源节流、提质增效的任务十分繁重。面对新形势、新任务,公司要结合“两学一做”学习教育的开展,坚持两手抓、两促进,处理好学习教育与企业发展的关系,把“两学一做”激发出来的积极性创造性,运用到经营发展的实践中去,用实际工作成果衡量和检验学习教育的成效。

一是要通过学习教育的开展,促进全年目标任务的完成。从一季度情况看,经济下行的压力仍然较大,经营形势依然十分严峻。在困难面前,公司上下坚持把市场开发作为一项重要工作来抓,积极抢占市场先机。但应对经济下行的办法还不多,还有许多不利因素需要应对和克服。各基层党支部要将学习教育与实际工作相结合,围绕安全生产、降本增效、提开云KY官方登录入口 转、提升销量等企业生产经营的重点工作,群策群力破解难题,坚定信心,立足岗位作贡献,深挖市场潜能,加大市场整合,努力实现公司效益最大化,确保任务目标的顺利完成。

二是要通过学习教育的开展,促进“十三五”规划目标的实现。今年是“十三五”开局之年,从外部形势看,全球经济萎缩,国内经济下行,煤炭行业面临严重的产能过剩等多重挑战。广大党员干部在学习教育过程中,要深刻理解五大发展理念,把握引领经济新常态,了解掌握国家政策走向,积极关注新业态动向,围绕集团“十三五”规划目标,既要固守住效益,又要大胆走出去,为实现目标不断培育新动能,实现新突破。

三是要通过学习教育的开展,促进干部队伍和基层党组织建设。今年的“两学一做”学习教育总体上是面对全体党员的,无论是省委还是集团公司的实施方案中都对党员干部提出了更高的要求。因此,我们党员干部必须进一步增强理想信念和党性修养,深入践行“四讲四有”新标准,以党规党纪约束自己,以系列讲话指引自己,不断提升自身综合素质、履职能力,勇于面对严峻的经济形势,敢于担起推进公司可持续发展的重任,为公司新一轮发展提供坚强的组织保证和人才保障。要以“两学一做”学习教育为带动,加强基层党建工作。公司要进一步建立健全党建工作制度,规范组织生活,围绕企业生产经营和职工群众多样化需求,广泛开展“四强四优”创建等主题实践活动,不断提升公司党建工作水平。

开展“两学一做”学习教育,意义深远,责任重大。公司全体党员要深刻领会中央和集团的精神,紧密结合公司实际,以饱满的政治热情和良好的工作作风,扎实开展好“两学一做”学习教育工作,进一步提振奋发有为、勇于担当的精气神,进一步抢抓机遇、加快发展,努力完成全年的各项任务目标。

最后,我就本次会议精神的贯彻落实提三点要求:一是各部门要认真组织学习集团公司的动员讲话精神,切实把思想和行动统一到中央和公司党委的部署要求上来,把开展好学习教育作为一项重要的政治任务来抓;二是要迅速落实部署要求,要按照集团公司“两学一做”学习教育要求,结合自身实际,细化工作计划和措施,迅速开展学习教育工作;三是要统筹兼顾,把“两学一做”与完成目标任务和“十三五”发展相结合,坚持两不误、两促进。通过学习教育,进一步增强公司基层党组织战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,努力完成公司目标任务,实现公司又好又快发展。

营销动员会领导讲话稿篇四

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同志们:

今天,我们今天在这里召开全村党员干部深入学习实践科学发展观活动动员大会,这标志着我村学习实践活动正式启动。根据上级党委安排意见结合我村实际情况,下面就我村如何搞好学习实践科学发展观的活动,我讲几点意见。

一、提高思想认识,切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。

科学发展观,是马克思主义关于发展的世界观和方_的集中体现,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全村上下要按照上级党委的工作部署,切实把思想和行动统一到学习实践科学发展观活动中来,统一到全村的各项工作要求上来,不断增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。

第一,深入开展学习实践科学发展观活动,是用我们党最新理论创新成果武装全党的重大举措。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们开展这次深入学习实践活动,就是要进一步增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,确保做到真学、真懂、真信、真用,着力把科学发展观的要求转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力,以理论武装的新成效促进和保证村支两委领导班子和党员干部更好地履行职责、完成使命。

第二,深入开展学习实践科学发展观活动,是以科学发展观为指导应对国际金融危机、实现保增长、保民生、保稳定的迫切需要。近几年来,我村经济建设和社会发展虽然取得了较大的成就,但我们也要清醒地认识到当前发展过程中所遇到的困难和问题。扎实开展此次学习实践活动,就是为了引导广大党员干部把思想统一到中央对当前形势判断上来,统一到上级的各项决策部署上来,增强战胜困难的信心和勇气,自觉以科学发展观为指导,确保保增长、保民生、保稳定的各项工作落到实处。

第三,开展深入学习实践科学发展观活动,是狠抓工作落实、全面完成全年村支两委各项工作任务的坚强保证。开展好学习实践科学发展观实践活动,有利于更好地发挥党的政治优势和组织优势,进一步增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,有力推动各项工作的落实。广大党员干部要提高思想认识,进一步增强责任感、使命感,扎实推进学习实践活动各项工作,为推动科学发展、带动全面繁荣作出应有的贡献。

二、把握关键环节,深入扎实推进学习实践活动的全面开展第一,明确实践载体。根据中央、省委、市委、街道党工委的活动主题,经过广泛调查研究,我村学习实践活动确定以坚持科学发展,建设社会主义新农村为实践载体。确定这一载体体现了党委始终以科学发展观指导和推进跨越发展的坚定性和自觉性,符合我村发展的实际和学习实践活动的根本要求。广大党员干部要全面理解,准确把握,结合各自实际进一步深化、细化、具体化,创新发展理念,_发展难题,转变发展方式,全力推动我村经济社会更好更快发展。

第二,要把握总体要求。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展学习实践活动的总体要求。党员干部受教育,是搞好学习实践活动的基础。要通过学习实践活动,使广大党员干部普遍受到一次集中的政治理论教育、实践教育和党性党风党纪教育,从而在对科学发展观的理解上达到新高度,在解放思想上进入新境界,在改进作风上取得新成效。科学发展上水平,是搞好学习实践活动的核心。要通过学习实践活动,把科学发展观转化为促进科学发展的正确思路和自觉行动,把加快发展的压力转化为推动科学发展的动力。人民群众得实惠,是搞好学习实践活动的目的。要以开展学习实践活动为重大契机,始终把真心诚意为群众谋利益作为出发点和落脚点,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力兴办关系民计民生的实事好事,使学习实践的过程成为不断为民造福、为民谋利的过程,让科学发展成果惠及广大人民。

三、紧盯目标要求,不断强化学习实践活动成果的转化应用。

对于这次学习实践活动,上级党委提出了明确的目标要求。我们要把这个目标要求和我村实际情况紧密结合起来,准确把握学习实践活动的基本原则,紧扣实践深化学习,加强学习推动实践,切实增强学习实践活动的针对性和实效性。

第一,坚持思想解放,在科学发展认识上取得新提高。解放思想是推动科学发展的先导和基础。我们要把学习实践活动作为解放思想、提高认识的重要契机,进一步找准科学发展观与我村实际的结合点,着力解决对科学发展观理解不深不透,不能立足实际运用科学发展观指导工作实践的问题;着力转变滞后于时代发展和形势变化、不符合人民期盼的陈旧观念;着力改进党员干部队伍的思想作风、工作作风和生活作风,力求通过思想解放来突破思维瓶颈、引导实践创新、推动发展跨越。

第二,加强党性修养,在推动作风建设上取得新成效。加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是推动科学发展的重要保证。要按照两个务必的要求,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、勤政廉洁之风,努力以优良的党风、政风带民风、促社风。要坚持把学习实践活动与村支两委效能建设结合起来,推动广大党员干部讲党性、重品行、作表率。要充分发扬理论联系实际的优良学风,加快提高党员干部的理论素养、德才素质,争做贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。

第三,提升幸福指数,在保障民计民生上实现新改善。群众是否满意、是否得实惠,是评价和衡量学习实践活动成效的最终标准。要按照加快发展善待百姓、科学发展造福百姓的要求,千方百计解决老百姓教育、医疗、社保、就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力使学习实践活动成为群众的满意工程。要更加注重利益协调、注重社会公平,真正让人民群众在科学发展中看到变化、得到实惠。要强化以民为本意识,尊重群众首创精神,通过真心实意地为群众解难事、办实事、做好事,限度地调动其科学发展的积极性和主动性。

第四,_瓶颈制约,在推动改革创新上取得新进展。开展学习实践活动,关键要解决实际问题、建立制度保障。要坚持边学边查、边学边改,高度重视新农村建设、基础设施建设等方面瓶颈制约的_,积极为科学发展创造良好环境和条件。坚决打破制约科学发展的深层次矛盾和问题,让改革创新成为助推跨越发展的强大动力。要认真抓好改革创新的经验总结和制度升华,加快形成一批行之有效的管长远、管根本的制度规范,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远。希望参加学习实践活动的广大党员干部始终坚持质量第一、实践第一、群众满意第一的要求,以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风,扎实有效地开展好学习实践活动,在迎接建国_周之际,努力开创我村跨越发展新局面!

营销动员会领导讲话稿篇五

同志们:

对征兵工作作了全面部署,一年一度的征兵工作就要全面展开了刚才。x村、x村、x派出所、卫生院等4家单位进行了交流发言,同时镇政府和各村、社区居委会分别签订了征兵工作责任书,希望大家认真抓好落实。下面,就做好今年征兵工作再强调两点:

一、认清形势。

历来是治国安邦的大事,加强国防和军队建设。新时期对征兵工作提出了新的更高的要求。要始终保持清醒的头脑,从时代发展和战略全局的高度,充分认清做好征兵工作的重要意义,切实把征兵工作作为一项政治任务抓紧抓好。

增强使命感。当今世界,1充分认清国家安全形势。和平与发展仍是时代的主题,国的安全形势总的来看是好的处于难得的战略机遇期。但天下并不太平,西方敌对势力将我国视为潜在战略竞争对手,始终没有放弃“西化”分化”图谋;国周边诸多影响地区稳定的矛盾日益突出,台湾当局分裂祖国的本质没有改变,台海发生突变、恶变的可能性严重存在维护国家发展的重要战略机遇期,实现全面建设小康社会目标,面临着严峻的挑战和考验,必须以对党和人民高度负责的态度,牢固树立忧患意识和使命意识,居安思危,防患未然,以更高的标准扎实做好今年的征兵工作。

增强责任感。培养和造就一大批高素质的新型军事人才,2充分认清军队建设形势。走有中国特色的精兵之路和推进中国特色军事变革的重要前提和基本保证。军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵。新兵素质的好坏,将直接影响军队现代化建设的质量和进程。征兵工作是部队建设的源头工作,能不能为部队输送大批优质兵员,关系到军能否跟上世界军事发展的潮流,能否在未来信息化战争中立于不败之地。要着眼长远,下大力提高新兵质量,为推进中国特色军事变革、实现军队建设跨越式发展奠定坚实基础。

增强危机感。随着市场经济的发展和改革的深入,3充分认清我镇征兵形势。镇经济发展不断提速,人民群众的物质文化生活水平不断提高。与此同时,人们思想观念、价值取向也发生了很大变化,适龄青年及其家长对依法履行兵役义务的认识不足,加上目前确定的优待金标准偏低,退伍安置又面临诸多困难,当兵吃亏”思想普遍存在征兵难”问题日益突出。因此,各村、社区居委会要充分认清严峻的形势,解放思想,更新观念,紧紧抓住困扰征兵工作、影响新兵质量的重点、难点问题,提出新对策,制定新举措;要从讲政治的高度,切实担负起责任,履行好职责,认真负责地做好征兵各项工作。

二、严格把关。

整体素质较好,征兵工作的核心问题是保证新兵质量。去年我镇送出去的新兵。接兵部队也比较满意。今年的征兵工作中,要继续把征兵质量放在首位抓紧抓好,做到两个杜绝”和“两个50%”从严把好新兵质量关。

对他年龄、身体状况、现实表现以及家庭情况、社会关系比较了解,首先要把好推荐关。搞好基层审查推荐工作是保证新兵质量的第一环节。各村党支部、村委会、社区居委会和派出所对应征青年的情况比较熟悉。因此,要在适龄青年兵役登记的基础上,切实把那些现实表现佳、身体素质好、文化程度高的青年推荐上站体检,把好源头第一关。

战时要上战场作战,其次要把好体检关。军人平时要进行艰苦训练。没有强健的体魄是不行的体检是确保新兵质量的重要“关口”卫生院要抽调经验丰富的医务人员组成得力的体检队伍,按照体检标准、程序和方法,搞好业务培训,严密组织体检,严防把身体不合格的青年征入部队。

营销动员会领导讲话稿篇六

尊敬的董事长、各位来宾、同志们:

大家好!

今天我们在此隆重集会,举行__市__化工有限公司开工奠基仪式。在此,我谨代表__县委四套班子对__市__化工有限公司顺利奠基表示热烈的祝贺!对各位来宾、各位同志的光临表示热烈的欢迎!

近年来,全县上下紧紧围绕“__争一流、苏北争上游、全省争进位”的总体目标和“教育立县、工业兴县、人才强县、和谐建县”的总体战略,优化了投资环境,制定了优惠政策,提供了优质服务,大力开展招商引资,强力组织项目推进,借助外力,积极引进项目、资金、技术、人才,打造开放经济,招商引资取得了显着的成效,形成了全员招商、全县上项目、全力促发展的强烈氛围和强劲态势。今天,张根淮先生、孟金祥先生、田华先生创办的德邦化工有限公司,是一家科技开发型企业,总投资5800万元,企业投资规模大,生产设备先进。__化工有限公司的投产,为壮大我县化工产业打下坚实的基础,也必将对我县经济总量的扩大起到积极的推动作用。

目前,__化工有限公司正处于起步阶段,它的发展离不开各方的支持、关心和帮助。希望石湖镇要一如既往地关心支持德邦化工有限公司的发展,主动服务,过细工作,想为客商所想,急为客商所急,切实履行好帮办责任;县直各职能部门要认真兑现招商引资优惠政策,各司其职,各尽其责,为企业营造宽松的发展环境,为涟水树立良好形象!希望投资商加强对项目建设的管理,并努力加快建设进度,提高施工质量。同时,我们也希望石湖镇进一步调整招商策略,优化投资环境,为更多的老板投资创造沃土,让更多的企业家到石湖、到涟水投资兴业。

最后,衷心祝愿__化工有限公司兴旺发达!祝愿__董事长身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

营销动员会领导讲话稿篇七

同志们:

今天,我们聚集一堂回顾总结上年度的工作,明确20xx年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折,希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。

在这里,首先,我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺!向在坐的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候!

以上,公司总经理、党委副书记分别代表公司党政回顾总结了20xx年的党政工作;会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签订了20xx年的经济目标管理责任书和党建目标管理责任书,同时部署20xx年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。我赞同,并鼎力支持,希望按照工作部署认真抓好落实。下面我就做好20xx年的各项工作,讲几点意见,也是大战前的总动员,不妥之处,请指正。

当前,我们所面临的形势不容乐观,老公司退出、新公司正式启动运营、万事从头起,工作量大、任务重且非常艰巨,要进行新的体制机制建设、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存,这不是一蹴而就的事,是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个严肃的政治问题。

盐业体制改革新政即将出台。集团公司董事长在集团公司两级班子(扩大)会议上的讲话中高度形象地概括了盐业体制改革新政的内容,概括地讲就是“四取消”:取消食盐国家定价、取消食盐国家计划管理、取消食盐(三证)制度(生产许可证、批发许可证运输准运政)、取消对非使用盐的限制。换句话说,盐业运销完全彻底进入市场,就是把我们赤条条地、一丝不挂地推向市场,让市场决定我们的命运。是消极等待观望,还是积极应对,集团公司发出了“紧急行动起来积极主动向市场进军”的号召。高董事长的讲话还重点强调高台盐化与武阳盐化要实行差异化生产,不能都生产入口精制盐造成内部竞争。要统筹考虑,集约化、差异化安排。下一步省内食用盐市场基本上全部销售武阳的精制食用盐,这一块食用盐市场要给武阳盐化让路,高台盐化生产腌制盐和大颗粒等武阳盐化生产不了的食用盐。大家也很清楚,我们生产的精制盐的品质与真空工艺生产的精制盐的品质没有可比性,没有竞争优势,市场不会大发慈悲同情怜悯我们,留一丝空隙给我们,只有按照集团公司的部署退出,另辟蹊径。

硫化项目是盐化趁势崛起的基点。但是,由于项目规划、设计、建设管理等诸多方面的原因,不仅项目没有按期竣工投产,而且投资从20xx.8万元增加到2860.00万元,现还要追加投资799.18万元,生产流动资金1200.00万元,项目总投资已达到4843万元。如此大的投资,在盐化建设发展的历史上是绝无仅有的。目前,项目建设工作只能继续往下走,虽然项目投资已成为天价,但还是要尽早把项目建成投产发挥效益。盐化今后的生存与发展——硫化碱项目及硫化碱下游产品的生产是支撑和支柱,成败在此之间。

老公司移交过来的生产设备设施已运行20多年,大部分设备陈旧、老化,且生产工艺落后,虽然经历年投入资金进行改造,但是未彻底改变落后的生产工艺和生产方式,要提高产能仍需大量的资金投入,况且矿区生产又面临劳务紧缺的新矛盾,这些问题的存在是制约我们发展的瓶颈,也是我们必须正视的现实问题。

当然,分析我们面临的形势的严峻性,不是说我们面临的形势非常糟,前途一片黑暗。这不是我要分析形势的目的,而是要求我们的每一位同志,比以前任何时候都要清醒,要在认识到困难和问题的同时,认识到我们所存有的优势。懈怠、观望是没有出路的。正如集团公司董事长所讲的,慌乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、害怕没有任何出路,只有加强措施的强度,加快行动的速度,挖掘潜力的的深度,迎接竞争之狼,很好地与狼共舞,舞出一片我们自己的天地,杀出一条生路。我们要发挥存有的资源优势、熟练员工队伍的优势、高台老字号企业沉积的文化底蕴的优势以及上化集团公司控股经营的优势,超前谋划、超常规工作,进一步明确目标任务、奋力而为。

各部门、厂(矿)一定要层层搞好动员,要向职工讲清企业面临的形势和发展前景,讲清企业加快发展的有利条件,努力把广大员工的思想统一到战胜困难、确保全面实现企业各项目标任务上来,把公司党政的工作部署转化为全体职工的自觉行动,把公司上下凝聚到用心、用智、用力谋发展的事业中来,同呼吸,共命运,齐心协力,团结奋进,坚决完成20xx年的各项工作任务,促进企业又好又快发展。

20xx年的目标任务已确定,要生产精制盐x万吨、风化硝x万吨、硫化碱x万吨,实现产值x万元、销售收入x万元、利润x万元。上级下达的目标任务即艰巨又诱人,但是没有切实可行的措施来保证,一切都是空话,也就是说全公司的员工不吃不喝也完不成上述的目标任务。现实需要我们实事求是、脚踏实地,肩负起集团公司赋予我们的重任。我们要在谋划全局中把握好重点和难点,集中精力保重点突破难点。

一是要举全公司之力抓好项目建设。项目建设是我们工作的重中之重,关系到公司的生存与发展,所以,要把最精锐的力量集中到项目建设上来,要把最充裕的物力配运到项目上来,集中财力、物力、人力确保项目如期建成投产发挥效益。这方面的工作张总在工作安排中已讲了很多,只要严格按照工作部署执行、抓好督促落实,我想一定能够达到预期的目的。

二是要抓好经济目标任务的分解。公司的总体目标任务今天的会议已下达,各部门、厂(矿)近期的主要工作就是要将公司下达的目标任务层层分解落实到每个岗位、每位员工。要广泛征求员工的意见建议,集思广益完善完成目标任务的措施,建立行之有效的体制机制,确保公司目标任务的实现。

20xx年,根据集团公司省内全部销售盐化生产的加碘精制盐,盐化生产盐化生产不了的腌制盐或大颗粒食用盐产品的经营部署。盐厂要把生产腌制盐或大颗粒食用盐工作例入重要的议事日程,在安排设备检修工作的同时,认真抓好腌制盐或大颗粒食用盐生产设备的配套技改工作,在不需要大的资金投入的前提下,努力达到一套生产工艺设备生产两种或两种以上的食用盐产品,为巩固市场占有份额开辟新的前景。

硝盐矿是全公司赖以生存和发展的基础,硝盐矿拥有的资源是我们的优势。如何发挥资源优势是我们当前和今后面临的至关重要的问题,必须慎重对待,认真加以解决。当前矿区要认真抓好冬季生产工作,要按照已确定的政策措施,件件桩桩抓落实,不能有丝毫的马虎,要落实责任到人头,把目标任务的分解落实建立在可行、可靠、可以信赖的基础之上,不能盲目冒进,但也不能因循守旧、停步不前,要有超前思维能力和铺展开矿区工作的能力,要有近期和长远的规划及打算,力争矿区产品产量每年有一定幅度的增长,用三到五年的时间使矿区原盐产量达到2-3万吨,分化硝产量达到5-6万吨,为公司食用盐、硫化碱生产提供源源不断原料来源,努力达到自足外销的目标。

各部室、厂(矿)要把编制本部门的五年规划纳入重要议事日程,要召开专门会议研究制定,要指定专人负责落实此项工作,要进行细致的调查摸底工作,把底子搞清楚,使我们的规划即符合本公司、本部门的实际,又有一定的力争空间,通过努力可以实现。这是对五年规划的一个总体的要求,希望各部门抓紧落实此项工作,争取在3月底完成规划的指定编制工作。

(一)健全完善法人治理结构。 按照现代企业制度的要求,我们已初步建立了以股东大会、董事会、监事会和执行机构为主要内容的企业法人治理结构。但是目前企业法人治理结构还很不完善,企业经营管理还不规范。因此,要按照《公司法》的规定、集团公司的管理体制机制要求,进一步完善公司法人治理结构,认真处理好企业股东大会、董事会、监事会、经理层及企业党委之间的关系,进一步理顺关系,明确工作职责,做到权责分明,依法履职,各司其职、各尽其责。与此同时,要通过开展培训、请进来、走出去等形式,加强董事会、监事会的建设,不断提升董事会、监事会、经理层和企业党委班子成员履职尽责的能力,逐步建立起符合《公司法》规定、集团公司体制机制要求的企业运行管理机制,促进公司规范化运行。

(二)加强财务管理工作。

财务管理是企业管理工作的重中之重,要借鉴以往工作的经验,祛其糟粕、取其精华,依照财经法规和集团公司的各项制度的规定,加强财务制度建设,建立健全以公司“一级核算”为核心的财务管理体系和运行体系,以制度管事理财;要进一步强化制度的执行力度,严格财务工作程序,形成严密的、规范的、涵盖财务全面工作的制度职责,促进财务工作规范运营。

(三)加强供应销售工作。

市场营销工作是今年全盘工作的重点。虽然我们在市场营销方面有一定的基础,也有长期合作的客户,但是那是过去,再好也已经成为历史。我们只能从历史中汲取养分、汲取我们有用的东西,抱残守缺、停步不前不是我们的作风,必须创出一条生路,把我们的产品销出去,把货款拿回来。以前我们的产品单一,销售工作比较容易做,但硫化碱的原辅材料的购进和硫化碱产品的销售及生产以前从未接触过,要做好以硫化碱产品为主打市场的营销工作,不是一役之功、一劳永逸的事,而是要做艰苦细致的工作。为此,一要加强营销队伍建设。要培养一专多能的营销队伍,不断提升自身的业务水平,力争在较短的时间内,打造出一支业务精通、熟练掌握营销策略并具有一定社交能力和市场开拓力的骨干营销队伍,为巩固发展销售市场、建立市场营销网络提供必要的保证;二要强力开拓营销市场。要立足省内,发展省外,要利用集团公司、高台县现有驻外机构的便利,建立起覆盖省内外的销售市场网络体系;要加大对外宣传力度,加强低铁硫化碱产品的市场宣传,及早做好市场营销策划工作,开辟市场领域,借鉴成功企业的做法,他山之石可以攻玉。

(四)加强节约型企业建设,不断提高企业竞争实力。 要以创建节约型企业为出发点,降本提效。节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措,同时也是提高企业自主创新能力,转变经济增长方式的必然要求。因此,我们一定要下大力气抓好节约型企业建设,坚持把节能降耗工作摆在突出位臵,推进节能降耗工作的有效开展。要坚持开展“五小”活动,倡导小改革、小改造、小创造、小建议、小发明。各生产部门要进一步加强技术进步、技术革新工作,不断提升装备水平,优化生产加工工艺,提高生产效率,努力降低生产成本。各部门、厂(矿)要严格控制成本支出,精打细算,方方面面精细化管理,从细节抓起,严格执行物资采购招投标制度,加大对废旧物资的回收利用,严格控制非生产性支出。要进一步完善节能降耗管理制度,建立健全节能降耗工作责任制,将节能降耗作为考核生产部门的硬性指标,制定节能降耗指标进行考核,使节能降耗工作逐步实现制度化、科学化,保证节能降耗工作的健康发展。

(五)加强安全生产管理工作。

按照集团公司的统一安排部署,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,抓住重点,强化措施,狠抓落实,努力实现安全生产零死亡、责任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目标,为公司健康快速发展提供安全保障。

时时抓,天天抓,做到警示高悬,警钟长鸣,居安思危,常抓不懈。要坚持“谁主管、谁负责”的原则,对因防范不力、管理不严而发生责任事故的部门,加大惩处和责任追究力度,并按照安全质量风险抵押金制度及有关管理办法,对事故部门和直接责任人给予严厉处罚,确保各项安全措施落到实处。

二是要进一步完善安全生产事故应急救援预案。适时组织各生产部门开展一次安全生产事故应急救援演练活动,不断提高全体员工的安全防范意识和自身的安全素质,提高事故应急救援能力,有效预防、及时控制和消除安全生产事故的危害,防止出现思想松懈、突击生产、无视安全生产的情况,杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和冒险蛮干的错误做法,减少意外事故发生的机率。

三是强化安全质量培训。各部门、厂(矿)要按照年度员工培训计划要求,认真落实和组织好各类培训。要充分利用自身优势,组织现场培训及岗位练兵活动,注重现场实践,不断提高员工生产技能、安全意识和技术水平。利用“安全月”、节庆等活动,组织开展形式多样、生动丰富的安全质量文化活动,向职工宣传先进的安全质量理念,培养正确的安全质量价值观,唱响“安全第一,预防为主”的主旋律。以安全培训和技能培训为着力点,提高职工队伍的整体文化素质,确保安全生产事故为零目标的实现。

(六)加强员工队伍建设。

优良的员工队伍是企业的支撑。员工队伍素质的提升,依赖于常抓不懈、持之以恒培训。要力争用两到三年的时间,努力培育一支具有坚定政治理想、良好职业道德、过硬技能素质和严明组织纪律的员工队伍,为公司的改革发展提供有力的人才支持。

一是要强化技能培训工作。要抓好员工技能培训和以师带徒活动,通过采取循序渐进的方法,实现由简单到复杂、由实用内容到专业知识的拓展。随着培训的深入开展和专业技术水平的提高,逐渐发展到专业拓展等内容的培训,培养员工成为本专业的行家里手。人力资源部要制定具体的实施意见并抓好落实。

二是加强班组建设。班组是企业最基层的战斗团体,担负着企业目标任务的重任,企业的每一件产品要经过班组员工供应到市场,所以,班组在企业管理中的地位举足轻重,不容忽视。要通过适宜的载体强化班组建设。如开展“建合格班组、争先进班组、创优秀班组”竞赛活动等。通过活动的开展,不断更新员工的思想观念,提高员工的岗位技能水平,增强员工的学习意识,加强员工的作风和纪律观念,培养员工的团队精神和集体荣誉感,为培训工作的长期化、制度化、规范化打下基础。

三是拓宽教育途径。要进一步健全完善教育培训方式,加强教育培训的针对性,对一批综合素质较好、文化水平较高、愿意扎根盐化工作的员工、骨干,要分期分批送到技校或专业院校进行脱产培训,通过部分员工素质的逐步提高,促进全员素质的提高。

(七)加强领导班子建设

领导班子作为企业各项工作的决策者和组织者,对企业的改革发展和稳定起着决定性作用。因此,要把领导班子建设作为头等大事来抓。

一是要选好干部。在干部选拔过程中,要坚持按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,客观、公正、公平、公开地选拔干部,并注重采用民主推荐、组织考核、岗位竞争等有效手段,真正把一批“作风正、有本事、民意好、靠得住”的干部选到领导干部队伍中。

二是要配好干部。在班子配备中,要根据各类干部的专业知识、个人特点、工作经历、年龄结构等实际情况进行合理匹配,力争做到班子成员专业互补、性格互容、年龄梯次搭配合理。

三要搞好干部流动。要建立干部动态管理机制,随时对任期过程中出现的懒、散、软,进取心不强、业绩较差的班子进行调整交流,对于一些政治素质欠佳、事业心不强、自身要求不严,甚至影响团结的干部进行降职使用,而对于一些能力强、政绩突出、群众公认的干部及时地选拔进领导班子,使各级领导班子始终保持结构优良、运转高效的最佳状态。

要从思想建设入手,提升班子成员的政治理论修养。思想政治建设是领导班子建设的灵魂,是解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等方面问题的关键。

一要在理论学习上下功夫。要坚持把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观作为领导班子和领导干部掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器,深入细致地学精学透,并教育引导领导干部把学习成果转化为改造主观世界 的自觉行动和改造客观世界的实际本领。

二要在加强党性修养上下功夫。要通过深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”学习教育活动,加强各级领导干部的党性修养和组织观念,自觉做到为民、务实、清廉。

三要在加强思想道德建设上下功夫。要通过开展以爱国主义教育为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神,以社会主义荣辱观为主要内容的社会主义核心价值体系教育活动,引导各级领导干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观、地位观,自觉践行社会主义荣辱观,筑牢思想道德防线,增强抵御各种腐朽落后思想的能力,永葆共产党人先进形象。

要从能力建设入手,提升各级班子成员的领导水平。新形势和新任务对企业各级领导班子的工作能力和领导水平提出新的要求。因此,要注重结合实际,大力加强各级领导班子能力建设,不断满足企业发展的需要。一是强化教育培训。要按照急需、实用的原则,根据企业发展对不同层次、不同类别领导干部的不同需求,探索开展分层、分类教育培训新路子,使领导干部尽快熟悉掌握宏观经济形势、哲学、法律和技术创新、现代企业管理等方面新知识、新技能,提高领导班子抢抓机遇、谋划发展的能力以及解决突发事件的能力。二是强化实践锻炼。按照立体、复合型的要求,有针对性地对一些有发展潜力的优秀年轻干部进行多岗位、复合业务的能力培养,丰富阅历,增长才干,使其尽早成长为堪当重任的领导力 量。三是建立激励机制。要按照科学的发展观和正确的政绩观的要求,建立一套干部绩效考核工作机制,对领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩进行全面、客观、准确地考核评价,并做到责权利相统一,坚持把考核结果和干部的评价使用、个人待遇紧密挂钩,真正形成用人看业绩、奖惩凭贡献的用人导向,引导和激励各级领导干部自觉提升素质,提高工作能力和领导水平。

同志们,时代赋予了我们新的使命,同时把我们推到了峰尖浪谷,经得起风雨方显志士本色,经历了风雨才能见到彩虹。让我们在集团公司的正确领导下,同舟共济,共克时坚,为完成或超额完成20xx年的各项目标任务而努力奋斗!

营销动员会领导讲话稿篇八

安全是第一管理安全是第一责任。下面是本站小编给大家整理的安全动员会领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

大鹏展翅辉煌路,灵羊奋蹄踏征程。今天,我们在这里召开20xx年度安全生产。

工作总结。

大会,主要任务是:深入贯彻党的三中、四中全会精神,全面落实中央和全省经济工作会议部署,动员公司广大干部员工进一步统一思想、提高认识,按照公司的发展战略部署,凝心聚力谋发展,强化管理抓效益,为全面实现公司年度发展目标而努力奋斗。下面,我受公司党支部、董事会委托向大会作20xx年度安全生产工作总结报告。请审议!

过去的20xx是公司跨越发展至关重要的一年。一年来,在国际国内经济形势跌宕起伏,铜金属市场低迷,价格大幅下滑的情况下,公司紧紧围绕“”发展规划和目标,以项目建设为牵引,以采选生产为支撑,持续改善基础设施条件,努力提高产业发展水平,积极营造发展环境,不断加强党的建设,全体干部员工求真务实、真抓实干,同心协力、攻坚克难,各项指标逆势增长,圆满完成了全年各项工作任务。20xx年注定是机遇与挑战并存、有利因素与不利因素相互交织的一年,长期以来,公司各项事业取得了长足进展,积累了宝贵的管理经验,培养造就了一支能够经受各种考验、战斗力强、用心做事、追求卓越的优秀团队。但是公司目前还存在诸多不足:公司战略管理有待加强;创新能力不强;员工整体综合素质与公司的发展规模、速度存在差距,有部分干部员工不思进取,缺乏工作热情,工作效率低下;企业管理总体上还比较粗放,制度建设缺乏精细化;安全现场还存在隐患。为此,我们要切实把形势估计得更复杂一些,把困难想象得更充分一些,把应对措施考虑得更周全一些,既要坚定信心、抢抓机遇,又要积极应对、扎实工作,促进公司健康、持续、快速发展。

20xx年总体的工作要求是:以公司“”战略规划为指导,以人本管理和精细化管理为核心,夯实内部管理基础,积极改善发展环境,在提高效益和降低能耗的基础上,抢抓机遇,乘势而上,坚定信心,攻坚克难,进一步创新改革,优化结构,强化管理,防控风险,增强发展动力和后劲,全面完成全年各项目标任务。经济发展的奋斗目标是:工业产值完成6000万元,同比增长10%,销售收入完成5000万元,同比增长13%,生产铜金属1000吨,同比增长7%,上缴税金1500万元,同比增长6%,员工人均年收入达到45000元,同比增长8%。

生产调控目标是:选矿厂全年处理原矿130000吨,入选平均品位达到0.92%,生产铜金属1000吨,精矿品位达到18.5%以上,选矿回收率平均达到90.5%以上,用电功率因数达到0.95以上;采矿车间完成出矿130000吨,进巷950米,出矿平均品位达到0.92%。

安全控制目标是:员工无三违,岗位无隐患,班组无违章,车间无轻伤,公司无重伤,杜绝死亡事故和重大人身伤害事故,确保工作现场安全生产,力争实现清洁生产。

下面,就如何完成以上生产经营目标讲以下几个方面的意见。

一、强管理、严要求,持续抓好安全生产,确保“零违章、零事故”多年来,公司高度重视安全工作,始终把安全工作作为头等大事来抓,基本保持了公司安全生产的平稳健康有序发展。当前我公司各方面的管理基础薄弱,现有的管理文化、行为习惯根深蒂固,因此,我们对待安全工作要以“坚持不懈、持之以恒”的态度。要有大局观念,采掘安全生产是安全工作的重点,但不是全部,要真正把“安全第一”作为公司安排部署一切工作的出发点和落脚点,贯彻落实到管理行为的全过程。做好安全工作,务必要有规范的系统的抓法。今年我们要以落实安全生产责任制为主线,建立完善职业卫生预控体系,促进安全生产平稳健康发展,突出安全效益为最终目的,要重点抓好以下四个方面的工作:1、增强主体责任意识,严格落实各级安全生产责任制。要积极推行“一岗双责”管理模式,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强主管部门、主管领导安全职责落实。要进一步完善职能科室、车间管理人员及岗位职工安全生产责任制,明确职责标准,实施月度考核,真正做到安全生产责任横向到边,纵向到底。要建立车间级安全生产奖惩制度,加大车间、科室对违章作业的考核力度,增强各级领导及职能人员服务一线、服务基层的管理意识,形成有效的安全激励机制。

2、强化现场管理,整改隐患、消除违章。按照现场管理安全标准化要求,抓好生产现场整理、整顿、清理、安全、养护等关键性工作,分级检查落实、按月排序考评。要抓好重点部位的专项排查,安全技术部每周要对用电系统、卷扬提升拉运系统、井下通风系统、尾矿库、采空区、废旧巷道等进行专项检查,对重大隐患整改项目实行挂牌负责制,明确整改要求、期限和责任,确保100%达标。要加大井下生产现场整治力度。制定推进计划,明确管理责任,清理井下积水积渣,整理规范管线,完善照明、警示及各种标识,建立长效机制,强化日常管理,力争治理一处,达标一处,保持一处,进一步提升现场标准化水平,营造良好的安全生产环境。要继续加大现场违章作业的查处力度,加强领导带班作业、夜班电子监控管理、节假日定检巡查,完善连带考核机制,做到管理职能分工明确,责任追究清晰有度。要加强危险作业、特种作业管理,严格制定作业方案,落实分级监管审批制度,确保危害辩识、相关制度、防范措施匹配到位。要进一步采取有效措施控制人的不安全行为,积极引导职工标准化规范操作、按章作业。

3、创新安全培训教育模式,切实加强员工安全教育培训力度。要抓好专业技能知识教育,增强岗位职工会操作、会检查、会维护、会防范的本领。分级组织实施车间主任、分队长、班组长培训教育,采取外请内培、输送培训等方式,提高安全管理能力。要持续加强安全专业管理队伍建设。要继续抓好新工人,转岗、换岗及“三级安全”培训教育,确保培训时间、内容、质量、效果四个落实。不定期对岗位职工进行安全管理制度、安全操作规程、岗位安全职责、安全作业指导书的学习和抽考,增强职工岗位安全操作能力。

4、加强劳动保护和职业危害防护,全面提升公司整体环保管理水平。要加大检查考核,落实责任,加强管护、采取各种维护措施巩固和保持现有治理成果。抓好防尘工作,以管促治,发挥现有除尘设施作用。加强湿式作业,强化采场作业面洒水,,减少粉尘危害,把污染因子控制在合格范围内,督促一线员工认真佩戴劳动防护用品,做好个体防护最大限度保护职工身心健康,实现清洁生产,努力打造绿色生态矿山。

二、落实经营指标,努力完成全年生产任务。想尽一切办法、克服一切困难,全力保证全年目标、任务的顺利完成,这不仅是公司经营发展的要求,更是鼓舞员工士气、增强员工斗志的需要。各车间部室要严格按照已制定的各项指标,强化目标管理,各项工作都要围绕完成年度目标任务的要求来开展,重点要抓好以下几个方面的工作:。1、以人本管理和精细化管理为核心,提升企业管理水平,增收节支、降本增效。加强企业管理是企业永恒的主题,管理水平必须与企业规模、发展现状相适应。加强企业管理是应对严峻形势、激烈竞争的迫切需要,是挖掘自身潜力、提高竞争优势的必然选择,是促进公司健康、持续、快速发展的内在要求。新的一年,我们要以人本管理和精细化管理为核心,夯实内部管理基础,增强管理意识,推行先进管理方法,丰富管理内容,要在提升管理内涵上首先要继续实行成本量化、细化、具体化管理,从车间、部室到工段、班组逐一细化成本指标,抓好内部挖潜,双增双节,把计划成本与工资,奖金紧密挂钩,奖罚分明,责任到人,充分调动干部、员工提质增效,节能降耗的积极性和创造性。各车间部门要把成本细化到班组,大力推行成本、工资包干和全奖全罚机制,严格控制成本,在材料领用上,要实行先审批后领用的一支笔管理模式,严格控制材料消耗。其次开源节流降本增效,选矿厂要狠抓产品质量,提高生产指标,力争各项指标达产达标,开展加工修复,降低单耗,提高技术指标,降低生产成本。采矿车间要以钻研采掘技术,提高出矿效率,攻研爆破技术,提高出矿品位,要继续推行渣中捡矿、矿中拣渣,修旧利废,节约能耗,提高生产效率。各单位要搞好机械车辆、设备设施的日常维护、保养和检查工作,及时把事故隐患消除在萌芽状态,努力提高设备运转率,确保年度生产任务圆满完成。

2、推陈出新,落实责任,建立完善考核机制,最大限度的调动广大干部员工的工作积极性和主动性。各车间部门要把任务分解落实到各班组、各岗位,强化绩效考核的责任机制,加强目标任务完成情况的跟踪、检查、督促,全面推行目标完成问责制度。这就要求我们的广大干部员工继续发扬不怕苦、不怕累、敢打敢拼的亚泰精神,转变观念,求真务实,真正把心思用在工作上,用在公司的发展大计上,必须全身心的干好本职工作。首先,在干部思想教育上,要持之以恒的进行思想素质教育,倡导敬业奉献精神,需知无功就是过、无为就是错,要在思想上牢固树立起干事创业的责任感,尽心竭力的使命感和只争朝夕的紧迫感,坚持工作实绩的高标准、严要求、不求过得去,只求过得硬。其次,要在用人上进行引导。今年我们根据公司发展需要,吸取了以往的经验教训,研究出台了新的干部考核办法,本着用才不用庸、用勤不用懒、用俭不用奢,采用奖罚分明、多劳多得、少劳少得的原则,进行干部考核。第三要在机制上保障,要用公司管理制度和目标。

责任书。

来约束干部,敢于动真的、碰硬的、来实的,建立健全优胜劣汰机制、奖勤罚懒机制、竞争激励机制和责任追究机制,使广大干部靠才德来立身,以勤奋求进步,用业绩图发展,把奉献当追求,变四平八稳为雷厉风行,变安于现状为大胆创新,变“要我干”为“我要干”,真正成为一名员工认可、群众满意的带路人、领头雁。

三、加大技术改造项目建设力度,提高企业经济效益.一是要新建改建变电站一座,装机容量达到4000千伏安,实现黑河线与鼎铜线双回路供电;二是新建选矿回水池,容量达到500立方米;三是选矿车间新增安装2.1米x4.5米的球磨机一台,增加选矿产量,降低选矿生产成本,提高企业经济效益;四是改建维修职工宿舍两栋,改善职工生活条件。

宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来,同志们:回顾过去我们经历了风雨洗礼,走过了坎坷艰辛,战胜了重重困难,攻克了道道难关,取得了可喜的成绩。展望20xx,我们将面临着新的考验,新的抉择和新的实践,任务更加艰巨,任重而道远,我们要满怀艰苦创业之情,树立奋发有为之志,凝聚加快发展之力,进一步解放思想、与时俱进、深化改革、强化管理,准确把握形势,在发展中抢抓机遇,在挑战中加快发展,以更加富有成效的途径,抓好各项工作的落实,全力以赴做好年度安全生产工作,为实现公司全面、协调、可持续发展而努力奋斗!

谢谢大家。

同志们:

今年的六月份是全国第十个“安全生产月”。活动的主题是“安全责任,重在落实”。今天,我们在这里召开大会,按照上级部门的要求,现对我矿“安全生产月”活动进行动员,希望各单位要结合实际,系统部署“安全生产月”有关活动,认真贯彻落实,力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实,又轰轰烈烈,营造出良好的安全生产氛围。

今年以来,我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作,为安全生产稳定好转作出了巨大的努力,矿井“一通三防”工作持续43个月消灭了煤与瓦斯突出事故;但是我们必须清醒的看到,我矿部分从业人员安全意识仍然不高,安全生产事故时有发生,与我矿安全生产面临的新形势和新要求还有不小的差距,加大了我矿的安全生产压力,对此,我们要以“安全生产月”活动为契机,加强宣传发动,营造安全氛围,增强安全意识,强化安全工作,狠抓责任落实,形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围,为矿井安全发展创造良好的环境和条件。

下面,我就如何开展好“安全生产月”活动,讲三点意见:。

一、加强领导,提高认识,明确指导思想,深入抓好今年的安全生产工作。

安全工作关系全局、责任重于泰山,是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事,各部门科室及单位要加强领导,提高认识,贯彻好“安全生产月”活动指导思想,以宣传贯彻国务院23号《通知》精神为核心,以强化企业安全生产主体责任为重点,以“三深化”、“三推进”为主要抓手,严厉打击各类非法违法生产行为,严格落实责任,强化各项安全生产防范措施,加强作业现场的监督管理,排查治理各类安全隐患,建立起有序可控的安全生产预防体系,达到杜绝重大事故,减少一般事故,事故总量逐年下降的工作目标,为矿井的安全生产夯实基础。

二、突出重点,强化落实,贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排。

“安全生产月”活动期间,要突出“安全责任,重在落实”的活动主题,并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合,创新形式,突出重点,增强“安全生产月”活动的针对性和实效性。

一是要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育,增强职工的自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段,提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

二是要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“安全责任,重在落实”的主题,深入现场,贴近职工,采取多种形式开展宣传咨询服务,充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用,积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径,使宣传教育工作常态化、科学化,更好地服务于安全生产工作大局。

三是要举办好。

应急预案。

演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作,真正达到全员参与,提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力,提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动,进一步完善应急救援体系,加强预案管理,提高矿井事故救援和应急处置能力,推动应急管理工作的落实。

四是要抓好作业现场安全监管工作。有关职能科室、重点头面挂点督导人员及现场把关人员,要紧密配合,盯现场、查隐患、反“三违”,落实各项措施,特别要加强“一通三防”、顶板、提升运输、供电、职业危害防治、火工品等安全管理工作,坚决杜绝安全事故,实现安全生产。业务职能科室要经常深入现场进行安全生产大检查,检查一定要全面彻底,不留死角,务求实效;要把自查与抽查、检查与整改、检查与责任追究结合起来,影响安全生产的要坚决停产整顿,并分析原因,严肃责任追究。

五是加强打非治违工作。突出重点,针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作,发挥好现场监督作用,通过对事故和“三违”现象的曝光,揭示事故和“三违”现象将会给矿井安全、职工群众生命造成的严重危害,警示职工遵章守纪,提高职工的安全责任感,强化职工安全责任意识,促进安全生产责任制的落实。

六是狠抓矿井安全质量标准化建设工作。要进一步强化职工安全质量标准化综合知识的培训,提高职工安全质量标准化建设素质。要以掘进、开拓安全质量标准化工作为切入点,促进质量达标工作由点向线推进。要进一步强化“安全质量标准化﹒文明生产示范区”建设工作,确保6月份5、8采区达标目标如期兑现。

七是继续开展安全专项整治活动。在巩固一季度成果的基础是上,继续加强矿井安全基础建设,整体提高生产系统的可靠性改善作业环境,;加大“一通三防”隐患整治,杜绝重特大瓦斯、煤尘事故的发生;抓好煤矿安全技术改造,淘汰落后的生产工艺;切实加强顶板管理,提高工程质量;强化运输设施、设备及运输秩序的管理;加强水文地质工作;强化安全培训,规范劳动用工管理。

八是从实际出发,采取灵活多样的形式,增强活动的实效性。“安全生产月”实质上是一次集中进行的全民安全生产宣传教育活动。我们要以提高干部职工的安全意识和素质为目标,加强安全宣传教育,强化安全意识,提高安全综合素质。安全科、工会、团委、宣传科、教育科要结合“安全生产月”活动要求,开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道,树立安全生产工作典型,使“安全生产月”活动深入人心,收到良好效果。

九是各单位要密切配合,共同做好“安全生产月”活动的各项工作,努力形成全矿上下一体的态势,做到活动有方案、过程有检查、结束有总结,争取收到广泛的社会影响和良好的舆论效果。

三、几点要求。

1、各单位要高度重视,加强领导,落实责任,确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。

2、加强对本次“安全生产月”活动的宣传报道工作。各单位要积极选树安全生产工作典型,营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。

3、我们要严格要求,高标准开展,不走过场,务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风,严抓严管,确保活动实实在在的开展,将“安全生产月”活动推向高潮。

同志们,认真开展好“安全生产月”活动,对于促进我矿安全生产工作,有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真,措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人,一定要严格按照“四不放过”原则从严从重处理。安全生产月活动结束后,各单位要做好活动的总结工作,希望大家努力工作,发挥主动性和创造性,把今年的安全生产月活动开展得更有针对性,更富有成效,为促进矿井安全生产工作不断取得新成绩做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

同志们:

今天,市政府召开会议,主要目的是认真贯彻落实国家、省、盐城市关于开展20xx年“安全生产月”活动的部署要求,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题,全面部署“安全生产月”活动各项工作,动员全市上下迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才,大家集中观看了企业安全生产事故隐患曝光片,曝光片中暴露出的问题足以让我们警醒,也进一步说明开展“安全生产月”活动的重要性和紧迫性;市安监局刘桂先同志具体部署了“安全生产月”活动任务,请大家认真抓好落实;大中镇、港区、文广局、兄弟维生素公司等单位作了很好的交流发言,值得大家学习借鉴。现在,我再讲三点意见。

一、紧扣活动主题,造浓宣传氛围。

今年6月份是全国第14个、xx省第22个“安全生产月”,活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。这个主题是国务院安委会确定的。确定这个主题,就是要以党的xx届三中、四中全会精神和、关于安全生产工作系列重要指示为指导,以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,强化问题导向,强化改革创新,强化舆论引导,为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,迅速行动起来,早谋划、早部署、早落实,通过“安全生产月”活动使广大企业经营者和干部职工意识到,生命安全是中国演讲网不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线,认真学习、大力宣传、坚决贯彻新《安全生产法》,掀起学法、知法、用法、守法的热潮,唱响“加强安全法治、保障安全生产”主旋律,使“科学发展,安全发展”、“关爱生命,关注安全”、“加强安全法治、保障安全生产”的理念更加深入人心。

二、围绕活动任务,强化措施落实。

一要突出重点。“安全生产月”活动内容非常丰富,要做的工作很多。要突出重点,全面推进。“安全生产月”期间,要重点抓好警示教育周、安全文化周、宣传咨询周、应急预案演练周活动。每周活动又都包含着很多具体的工作内容。这就要求我们结合自身实际,认真研究切实可行的推进措施,确保活动既轰轰烈烈又富有成效地深入推进。

二要强化宣传。“安全生产月”活动能否取得应有的成效,宣传引导非常重要。因此,报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥传播速度快、覆盖面广的作用,加强沟通和协作配合,制作专题节目,开设专版专栏,播放公益广告,宣传先进人物和典型事迹,传播安全理念和安全知识。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位还要结合自身实际,在办公大楼或适宜场所悬挂张贴有关安全生产标语条幅,组织、督促所辖街道、社区、学校、医院、建筑工地、企业等人员密集场所,悬挂“安全生产月”主题宣传横幅,设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊,在城市公交、出租车、各类客运车辆上统一张贴“安全生产月”宣传标语,造浓安全生产宣传氛围。

三要创新思路。既要不折不扣地完成好上级要求的“规定动作”,又要围绕主题,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面向基层、面向企业、面向职工,策划好“自选动作”,按照活动总体要求,结合自身特点,在形式和内容上创造特色,在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫,增强活动的思想性、吸引力和感染力。

三、加强组织领导,确保取得实效。

一要精心组织。市政府安委会成立全市“安全生产月”活动领导小组,由我担任组长,成员包括市政府办、安监局、监察局、公安局、经信委、总工会等部门和单位负责同志,负责“安全生产月”活动组织协调工作。各镇、各区(园)、各部门和企事业单位也要高度重视,切实加强组织领导,成立专门机构,落实责任,保证投入,制定切实可行的活动实施方案,开展各具特色的系列教育活动,保障“安全生产月”活动健康深入开展。

二要督查指导。市政府安委会要充分发挥综合协调的作用,及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。要严格按照“安全生产月”活动任务分解要求,加强对活动任务完成情况的监督检查,对督查中发现的推进不力、中国演讲网任务未按期完成的有关单位,要督促加以改进。活动期间,要及时总结上报好的经验和做法,大力宣传,积极推广。活动结束之后,要对整个活动进行总结通报,并作为年度安全生产工作考核重点之一。

三要整体推进。“安全生产月”活动的目的,是进一步造浓安全生产氛围,夯实安全生产基础,加强安全法治,保障安全生产。因此,不能就活动抓活动,而要与我市安全生产各项重点工作紧密结合。当前,要针对夏季安全生产的特点和规律,强化安全生产的监督管理,严密防范生产安全事故的发生。这一点,时时刻刻都不能放松。要突出安全生产“五项重点”、“五化建设”、重点行业(领域)专项整治、“打非治违”专项行动等工作重点,推进各项重点工作上台阶,从而夯实安全基础,筑牢安全防线,打造本质安全,让“安全生产月”活动更好地服务于全市安全生产工作大局。

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营销动员会领导讲话稿篇九

亲爱的同志们:

为确保今冬明春供暖工作的顺利进行,今天在这里专门召开了供暖工作动员大会。刚才,我们共同学习了《西x20xx年至20xx年度供暖工作安排》和《供暖管理办法》,听取了供热中心主任和三个领工区领工员的发言,一会书记还要给大家做重要指示。在这里就今冬明春的供暖工作,我强调以下几点:

在冬季供暖工作中,应该首先做到思想认识先要到位,思想认识的高低也直接或间接地影响着供暖工作的好坏,职工作用的发挥。在前一段时间里通过各领工区分别的办班学习,制定了职工教育培训计划,采取了闭卷考试的形式,检验了职工应知应会的能力以及今天的动员大会,都是为提高职工的自身素质,促进思想认识做出的一系列措施。

供暖工作虽说是后勤服务工作,但与运输生产一线有着千丝万缕的联系,也是确保运输安全生产的有力保证,我们的任务就是要消除一线职工的后顾之忧,让他们有更多的精力投入到青藏线的安全生产当中去,这一点中一定要高标准、严要求、牢固树立“后勤不后站,全力保一线”的思想,结合今年段党委的“增强主人翁意识主题教育活动”,激发工作中的主动性和积极性,强化“主人翁”意识,转变服务观念,人人都应有供暖工作是我们应尽职责的思想观念,克服在部分干部、职工中存在的模糊认识,通过各种形式的教育,要从思想认识上有一个质的提高,把硬过冬变成过硬冬,用良好的服务规范,把这一项实实在在的送温暖工程做好、做实,让青藏线职工安心生产,同时为我段建立良好的企业形象,为促进今后的发展奠定基础。

干部带头,发挥班组长作用是搞好供暖工作的有力保证。段以及领工区负责人要始终持证清醒的头脑,坚持警钟长鸣,常抓不懈,充分认识供暖工作的重要性、复杂性,强化逐级负责制。要逐级定期、定时召开有关供暖工作进程的会议,明确各自的责任,对逐级应负的责任要做到心中有数。更应把责任进行细化。坚决克服和杜绝领导不负责任的现象出现,要做到事事有询问,件件有回音,发现问题及时沟通,形成段、领工区、工区三级联动,干部在事发后必须及时赶到现场,了解情况,尽快拿出意见。处理问题中决不能作风飘浮,做表面文章。做到坚持供暖目标管理责任不动摇;确保责任到位,措施到位不动摇;坚持处理事故“三不放过”原则不动摇。分清领导责任,逐级考核。

各领工区要对段供暖工作的安排进行细化,做出相应的具体要求和措施,认真抓好供暖头一阶段的工作,充分发扬苦干、实干、拼命干的精神,为今冬明春的供暖创造一个开门红。

牢固树立大局意识,安全意识,节能意识,对每一项工作本着认真负责的态度,逐一进行落实。安全是企业的生命线,是生产正常进行的重要条件。要实现安全生产,除了要加强管理,严格规章制度,加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的安全意识,把安全工作要切实融入到班组的日常和基础管理工作中去,结合工作的实际,有针对性地开展安全教育活动,确保人身及设备的安全。

加强设备及煤炭管理,大力开展节能降耗,在日常工作中,从现在做起,从自身做起,从身边事做起,熟悉锅炉设备燃烧率,定期不定期检查炉渣含炭量,认真分析原因,养成自觉节约一斤煤、一方气的良好习惯,形成以节约为光荣,以浪费为可耻的氛围。

严格落实干部包保制度。供暖期间包保干部要沉下身子,放下架子,本着对包保班组认真负责的态度,做好工作。在包保过程中我们要真包不要假包,要实包不要虚包。发现问题,能解决的一定要立即解决,解决不了的及时上报、请示处理。

落实好包保干部的考核制度,坚决杜绝干部下现场不能不作为,要不能胡作为,克服责任心不强,管理不到位的现象,进一步转变干部工作作风,服务理念与责任意识。包保干部与包保班组做到同奖同罚。

供暖是我段目前的中心工作,是首中之首的工作。段内各部门必须紧紧围绕此项中心任务来开展工作,各职能部门要充分发挥作用,相互协调,做到联劳协作。树立强烈的发展意识,强化“段兴我荣,段衰我耻”的观念及全局意识,消除部门之间存在的“小团体”思想,决不能出现推诿、扯皮的现象,努力营造一个团结奋进的局面。

完善和健全检查、考核制度,供暖领导小组要定期、不定期进行检查分析,克服好人主义,真正体现奖勤罚懒,奖优罚劣,认真落实各项考核制度。总结经验,树立典型,用身边的人、身边的事来激励大家,增强职工的责任感和使命感,通过检查指导,严格考核,在全段上下要形成人人自加压力,人人积极进取,人人谋事干事,人人勇争一流的良好氛围。

同志们,我们做为一名职工,形势催人奋进,机遇就在面前,迎接新的挑战,是我们义不容辞的责任,让我们在公司党委领导下,立即行动起来,全力以赴,打好供暖这一仗,为提升房建生活段供暖服务质量,为实现三大目标而努力奋斗。

谢谢大家。

营销动员会领导讲话稿篇十

尊敬的各位老师、优秀的毕业生代表、亲爱的同学们:

大家下午好!

同学们,请你再看一眼这个承载了你三年欢歌笑语的操场,还有58天,这三面环山,绿树叠翠,繁花锦绣的地方,就将成为你生命中永远的回忆!不知来岁牡丹时,再相逢何处?待鸿雁在云鱼在水,还记否这满眼春色,三年时光?感谢生活还给我们留下了58天,留下58天的时间去努力,留下58天的时间去回味,留下58天的机会去让自己无悔!让我们奋起直追吧,我们不求追上前面的同学,只求自己跑到终点时还能赶在下一个人生阶段的大门关上之前!同学们,相信正是这58天,让你走出了一个别样的自己,留给自己留给这片土地一个不朽的回忆和一个幸福的别离!

同学们,老师知道你很累!能够深深体会到你的辛苦,能够感受到你承受的来自各方面的压力!但是同学们,挑战的同时也是机遇!全市有6万考生都如你一般承受着同样的压力,千家万户都有着同样的期盼和希望,老师心疼你,家长心疼你,也正因为心疼,才更不能让你放弃!我们应该庆幸自己进入初三的这个阶段,正是这份拼搏的辛苦,这份坚持的疲累,这份竞争的压力,让我们长大,成熟,我们正在正常地平稳地过着人生的这个阶段!说明我们没有被同龄人落下,没有掉队!

同学们,也许三年的生活并不那么完美和如意,但我仍认为你们得到了最好的教育。好的教育的标准不是你们一定要考进一类重点开云KY官方登录入口 ,而是xx的教育使你们的身体变得强壮、思想变得深邃、情感变得丰富;让你们懂得了感恩,学会了坚强,渴望追求卓越。

同学们都知道西点军校吧,它的全称是美国陆军军官学校。建立于1802年3月16日。它被誉为“的摇篮”,“全球最优秀的职场精英培训学校”,它的毕业生近200年来对美国及世界历史都产生了重大的影响,可以毫不夸张地说:西点军校参与撰写了美国历史和现代国际关系史,一位西点军校的校长曾感叹到“美国大部分历史是由我们培养出来的人才创造的”。到底是什么造就了西点神话?西点众多毕业生给出的答案是:西点的22条军规成就了他们的今天。

责任、荣誉、国家,这三个神圣的名词庄严地提醒你应该成为怎样的人,可能成为怎样的人,一定要成为怎样的人。

所以,面对临近的中考,我要给你的第一条建议就是:

绝不推卸责任

责任是西点军校对学员的基本要求,他要求所有学员从入校那天起,都要以服务的精神自觉自愿地去做那些应该做的事,有责任履行自己的职责,而且在履行职责时,其出发点不应是为了获得奖赏或避免惩罚,而是出于发自内心的责任感,对自己、对社会、对国家负责!西点强调:每个人都有责任承担自己应该做的事,并全力做好!没有做不好的事情,只有不负责任的人,想证明自己的最好方式,就是勇敢地去挑战困难去承担责任。

同学们,学习是你自己的事情,所有因为学习所获得的一切都是你自己的`,别人对你所做的一切都是在帮你履行这份责任,所以你应该勇于承担学习上的一切苦与累;中考、高考是你自己的事情,所有因为考上了或者考不上而造成的生命轨迹都决定你自己的未来,所以你应该勇于挑战中考路上的一切困难与挫折,追求无悔。

第二条建议:决不放弃

西点认为:强大的意志力是成功的源泉,没有什么不可能,放弃就是投降,投降的永远不是我。决不投降是一种精神,很多时候,我们面对的并不是你死我活的敌人,而是我们自己的妥协。用智慧找出失败的原因,吸取教训,绝不在同一个地方被同一块石头绊倒两次,然后继续努力,没有什么不可能。

有这样一个小故事:星期六上午,一个小男孩在沙滩上玩耍。他身边有一些玩具:小汽车、货车、塑料水桶和一把亮闪闪的塑料铲子,在松软的沙滩上修筑“公路”和“隧道”时,发现一块很大的岩石挡住了去路。小男孩开始挖掘岩石周围的沙子,企图把他从泥沙中弄出去。他太小了,岩石却很大,手脚并用,他花尽了力气,岩石却纹丝不动。小男孩下定决心,手推、肩挤,左摇右晃,可是,每当他把岩石搬动一点点的时候,岩石又随着他的休息返回原地。小男孩气的直叫,使出吃奶的力气猛推猛击,但是他得到的唯一回报是岩石滚回来时砸伤了他的手指。最后,他精疲力尽,坐在沙滩上伤心地哭起来。这整个过程,他的父亲在不远处看得一清二楚。当泪珠滚过孩子的脸庞时,父亲来到了他的眼前。他的话温和而坚定:“儿子,你为什么不用上你所能想到的一切办法呢?”男孩抽泣道:爸爸,我已经用尽我所有的办法了!”“不对”,父亲亲切地纠正道“儿子,你并没有用尽你所有的全部办法,因为你还没有请求我的帮助。”说完,发亲弯下腰抱起岩石,扔到了远方。

同学们,你用尽了你所有的全部办法了吗?艰难时是否还记得可以寻求帮助!没有什么不可能,不服输的人必有赢得希望。

丘吉尔的”永不放弃”的演讲已成经典,他用一生的成功经验告诉我们:成功根本没有秘诀,如果有的话,也只有两个,第一个是坚持到底,永不放弃;第二个就是当你想放弃的时候,回过头照着第一个秘诀去做,坚持到底,永不放弃!歌德也曾这样描述“坚韧不拔”的含义:“不苟且地坚持下去,严厉地驱策自己坚持下去,就是我们当中最渺小的人这样去做,也一定会达到目标。因为坚韧不拔是一种无声的力量,这种力量会随着时间而增长,是任何失败和挫折都无法阻挡的。”

第三条建议:苦难成就卓越

西点认为:没有随随便便的成功,所有经历磨难后的成功更易让自己卓越,并有能力为社会承担更大的责任,同时成就卓越事业。马云、乔布斯、李嘉诚、俞敏洪、稻盛和夫……这些名字如此深刻地印证着这一切,并如此清晰地诠释着苦难和成功。

在蛾子的世界里,有一种蛾子名字叫“帝王蛾”,帝王蛾的幼虫时期是在一个洞口及其狭小的茧中度过的。当他的生命要发生质的飞跃时,这狭小通道对它来讲无疑成了鬼门关,那娇嫩的身躯必须拼尽全力才可以破茧而出,不少幼虫常常就在往外冲杀时不幸身亡。有人出于好心,拿来剪刀把茧子的洞口剪大。这样,茧中的幼虫不必费多大力气,轻易就钻了出来。但是所有靠救助而见到天日的蛾子都不是真正的“帝王蛾”,因为他们飞不起来了。原来,那狭小的茧洞正是帮助帝王蛾幼虫两翼成长的关键所在。穿过狭小洞口时,通过用力挤压,血液才会顺利输送到蛾翼组织中。只有两翼充血,帝王蛾才能振翅飞翔。将茧洞剪大,蛾子的翼翅就是去了充血的机会,生出来的帝王蛾便永远与飞翔绝缘。

同学们,摔打、磨难常常是生命中必须独自体验和经历的过程。逃避这个过程,就永远成不了千里马、帝王蛾,甚至成不了主宰自己的人。

亲爱的同学们,接下来的两个月我们还将迎接各种加试和模拟,请拿出你百倍的努力,勇敢地迎接这一切挑战!相信,只有经历了“破茧成蝶”的痛苦,才能享受翱翔天际的快乐。想想拼搏两个月后的我们,坐在自己神往的开云KY官方登录入口 课堂,你可以拥有更加深邃的知识,更加广阔的天地,可以面朝大海,笑看春暖花开,体会人生的更高境界。想到这些,现在的一切辛苦竟是如此地值得珍惜!

同学们,老师会陪你一起度过最后的冲刺阶段。记住,他们永远是你最坚强的后盾,最温暖的港湾。

亲爱的初三老师们,作为毕业班的老师,你们承受着巨大的压力,克服困难。但相信你们每一位都一定会兢兢业业、全力以赴,你们一定会用自己所有的知识、智慧和汗水,把我们心爱的学生送达理想的彼岸。老师们,你们辛苦了!相信孩子的成功必将是你最深的幸福和最大的安慰!我们的xx也会因为你们而再创辉煌!

何须浅碧深红色,自是花中第一流!亲爱的老师们,同学们,我们的聚合与拼搏就是最优秀的颜色!让我们心手相牵,带着从容的微笑去迎取七月志在必得的辉煌!

谢谢大家!

同学们,决战的号角声已经吹响,我们全体初三老师的心与你们一起在跳动。作为你们的老师,我们朝夕相伴,我们有幸陪大家一同走过你们生命中最亮丽的青春季节。我们愿意记住每一张灿烂如花的笑脸和每一个阳光遍地、书声琅琅的早晨。在这有限的时间里,我们一定会倾尽所有,以最优秀的教学质量、最无私的投入、最真挚的情感与你们风雨与共、与你们同舟共济。在初三的一年时间里,也许老师对你们有更严格的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,也许会令你们难以接受,但我相信大家能够理解,因为这一切,都是为了大家能够出类拔萃,为了大家能够有所作为。所以让我们共同以恒心为良友,以拼搏为知己。学会付出,学会吃苦,学会忍耐,学会自我调节。在奋斗中散发出青春迷人的光彩,在奋斗中领悟青春的真谛!

同学们,开完这个会,跨过这个槛,我们就不能再说自己是初二的学生了,我们已经是不折不扣的初三人。中考就在眼前,十几年的积淀将升华,三年的努力将获得丰收,人生的转折将在这里完成,我们将再创二零一三年中考新的辉煌。

同学们,十六岁的梦想里,总是绽满了无数的鲜花,就让我们一起努力,揉碎凌乱的花瓣,缓缓的飘落,静静的,等待明年的六月,将是——梦想弥漫一地芬芳,生命凝铸一段永恒!

我的讲话完了。谢谢大家!

亲爱的同学们:

大家好!

今天是3月l4日,距中考还有九十几天的时间。中考如一曲激扬的交响乐,我们只有充分利用这最后屈指可数的时间,才能使之构成一曲完美的乐章。如今,背水一战的时刻到了,三年的学海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母的声声叮咛,老师们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催我们前行,励我们成功。

面对中考,相信同学们一定和我一样,豪情满怀,信心百倍。我们相信,勤奋刻苦,严谨求实的初三学子在今年的中考中一定能再创辉煌。高尔基说:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快”。什么样的学习才能充满动力?一定是有目标的学习!目前,我们的近期目标是中考,我们要明确这个理想目标。相信每位同学都会严肃对待中考并在这一重要时刻对自己提出要求。

现在的我们应该扎实打好每门课的基础,目前的中考试题告诉我们要重视基础,打好基础。数学公式,物理定律,化学方程等来龙去脉要理清,做题学会触类旁通,以一当十。诗文、文学常识、政治时事都该在脑子里随拿随取。千万不要临时抱佛脚。只要认真对待每道题,每节课,全身心准备应试,我们一定会取得令人满意的成绩。

良好的心态也至关重要,考场上超水平发挥的并不多见,考砸了的人也不乏少数,所以我们对自己要有客观的认识。我们应该树立自信心和平常心,确保正常水平的发挥;另一方面抓紧时间积极准备。正常合理的作息时间对于迎接中考的我们也是体力和精力充足的保证。

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营销动员会领导讲话稿篇十一

各位领导、各位老师、亲爱的08级也是我们20xx届即将毕业的同学们:

大家下午好。

很荣幸能有机会站在这里,代表伴随各位同学成长的教师,祝贺各位即将顺利完成大学学业,开始毕业实习的莘莘学子。大家就要离开学校,奔赴新的工作岗位,开始人生又一个征程。在此,让我代表全体老师对大家表示热烈的祝贺!大学里德师生关系可以说是世界上最纯粹的关系之一,老师对学生没有索取,没有杂念,一心一意的希望学生们不断的发展完善自己,在心理上自信,在行为上成熟,在能力上不断提高,在知识上不断丰富,在生活中不断提高。借此机会,我代表所有老师,向你们衷心地道一声:谢谢!感谢你们信任的目光和毫无保留敞开着的心扉,感谢你们求知质疑的眼神和钻研探索的执著,感谢你们宽容理解的态度和绚烂如花的微笑,让我们这些为人师者有了精益求精追求完美的动力;有了坚强奋斗披荆斩棘的毅力。

同学们,在过去的三年中,我们共同生活在一个学校,你们如饥似渴的学习知识,踏踏实实地走过,汲取了人生勇进的力量,都已经取得了令人瞩目的成绩。可是转眼之间,我们已经不能再共同拥有萍乡高专这片蓝天。现在,同学们要到新的就业实习工作岗位,面对新的环境,陌生的人群,老师希望大家在新的环境里开拓一个崭新的局面,跨出勇敢、坚实的一步。在实习岗位上站稳脚,学好本领,交好朋友,为就业打下良好的基础。

人生的道路并不都是一帆风顺,坎坷是难免的,不要祈求痛苦与挫折有所止境,要有一颗战胜它们的心。用自己的聪明才智,靠自己的真实本领,用你们的拼搏,去开创一个美好的未来。

同学们,我们要在生活中幻想,不要在幻想中生活,老老实实做人,踏踏实实做事,任何伟大的事业和成功都是从基础做起,从基层做起,要努力培养自己的心理素质,在实践中提高自己的业务素质,培养自己辨别是非的能力,秉承母校的优良传统,谱写人生创业的绚丽篇章!希望几年以后,你们中间涌现出一大批商界精英,企业巨子,也希望你们的成功,为扩大萍乡高专的影响,做大做强我们经济与管理系不断做出新的、更大的贡献。

希望我们师生常联系,相互补充,共同提高,希望你们一如既往地关注学校的发展,学校就是你们的家,希望你们常回家看看,全体老师欢迎你们,经济与管理系欢迎你们,萍乡高专欢迎你们并且以你们为荣!

最后,祝大家前程似锦,一帆风顺,万事如意!

营销动员会领导讲话稿篇十二

同志们:

今天,市政府召开会议,主要目的是认真贯彻落实国家、省、盐城市关于开展20xx年“安全生产月”活动的部署要求,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题,全面部署“安全生产月”活动各项工作,动员全市上下迅速掀起“安全生产月”活动热潮。刚才,大家集中观看了企业安全生产事故隐患曝光片,曝光片中暴露出的问题足以让我们警醒,也进一步说明开展“安全生产月”活动的重要性和紧迫性;市安监局刘桂先同志具体部署了“安全生产月”活动任务,请大家认真抓好落实;大中镇、港区、文广局、兄弟维生素公司等单位作了很好的交流发言,值得大家学习借鉴。现在,我再讲三点意见。

一、紧扣活动主题,造浓宣传氛围。

今年6月份是全国第14个、xx省第22个“安全生产月”,活动的主题是“加强安全法治、保障安全生产”。这个主题是国务院安委会确定的。确定这个主题,就是要以党的xx届三中、四中全会精神和、关于安全生产工作系列重要指示为指导,以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,强化问题导向,强化改革创新,强化舆论引导,为促进安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,迅速行动起来,早谋划、早部署、早落实,通过“安全生产月”活动使广大企业经营者和干部职工意识到,生命安全是中国演讲网不可逾越的红线,安全法律是必须坚守的底线,认真学习、大力宣传、坚决贯彻新《安全生产法》,掀起学法、知法、用法、守法的热潮,唱响“加强安全法治、保障安全生产”主旋律,使“科学发展,安全发展”、“关爱生命,关注安全”、“加强安全法治、保障安全生产”的理念更加深入人心。

二、围绕活动任务,强化措施落实。

一要突出重点。“安全生产月”活动内容非常丰富,要做的工作很多。要突出重点,全面推进。“安全生产月”期间,要重点抓好警示教育周、安全文化周、宣传咨询周、应急预案演练周活动。每周活动又都包含着很多具体的工作内容。这就要求我们结合自身实际,认真研究切实可行的推进措施,确保活动既轰轰烈烈又富有成效地深入推进。

二要强化宣传。“安全生产月”活动能否取得应有的成效,宣传引导非常重要。因此,报刊、广播、电视、网络等新闻媒体要充分发挥传播速度快、覆盖面广的作用,加强沟通和协作配合,制作专题节目,开设专版专栏,播放公益广告,宣传先进人物和典型事迹,传播安全理念和安全知识。各镇、各区(园)、各部门、各企事业单位还要结合自身实际,在办公大楼或适宜场所悬挂张贴有关安全生产标语条幅,组织、督促所辖街道、社区、学校、医院、建筑工地、企业等人员密集场所,悬挂“安全生产月”主题宣传横幅,设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊,在城市公交、出租车、各类客运车辆上统一张贴“安全生产月”宣传标语,造浓安全生产宣传氛围。

三要创新思路。既要不折不扣地完成好上级要求的“规定动作”,又要围绕主题,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面向基层、面向企业、面向职工,策划好“自选动作”,按照活动总体要求,结合自身特点,在形式和内容上创造特色,在“富有创造性、增强针对性、注重实效性”和“广度、深度、力度”上下足功夫,增强活动的思想性、吸引力和感染力。

三、加强组织领导,确保取得实效。

一要精心组织。市政府安委会成立全市“安全生产月”活动领导小组,由我担任组长,成员包括市政府办、安监局、监察局、公安局、经信委、总工会等部门和单位负责同志,负责“安全生产月”活动组织协调工作。各镇、各区(园)、各部门和企事业单位也要高度重视,切实加强组织领导,成立专门机构,落实责任,保证投入,制定切实可行的活动实施方案,开展各具特色的系列教育活动,保障“安全生产月”活动健康深入开展。

二要督查指导。市政府安委会要充分发挥综合协调的作用,及早发现和切实解决活动中出现的新情况和新问题。要严格按照“安全生产月”活动任务分解要求,加强对活动任务完成情况的监督检查,对督查中发现的推进不力、中国演讲网任务未按期完成的有关单位,要督促加以改进。活动期间,要及时总结上报好的经验和做法,大力宣传,积极推广。活动结束之后,要对整个活动进行总结通报,并作为年度安全生产工作考核重点之一。

三要整体推进。“安全生产月”活动的目的,是进一步造浓安全生产氛围,夯实安全生产基础,加强安全法治,保障安全生产。因此,不能就活动抓活动,而要与我市安全生产各项重点工作紧密结合。当前,要针对夏季安全生产的特点和规律,强化安全生产的监督管理,严密防范生产安全事故的发生。这一点,时时刻刻都不能放松。要突出安全生产“五项重点”、“五化建设”、重点行业(领域)专项整治、“打非治违”专项行动等工作重点,推进各项重点工作上台阶,从而夯实安全基础,筑牢安全防线,打造本质安全,让“安全生产月”活动更好地服务于全市安全生产工作大局。

营销动员会领导讲话稿篇十三

尊敬的学校领导:

大家早上好!

阳春三月,草长莺飞,万物复苏,自然界一派生机。三月的校园同样生机勃勃。今天,距离高考,仅剩弥足珍贵的83天了!作为高三的学子,高考冲刺的号角已全然吹响,十年磨剑,一朝亮剑的时刻,终于来了!

在最后冲刺的日子里,我们要做到:

眼里有目标。古人云:“有志者,事竟成。”所谓志,便是指一个人生目标,对于现在的我们来说,便是指高考目标。早已确立的高考目标,引领我们冲锋前行,让前方的路也变得开阔、明亮。这样,在高考路上,我们便可以不断地冲刺、冲刺,加速、加速,以昂扬的姿态闯入大学之门。

我们要拥有自信。“自信,是成功的第一秘诀。”“信心是生命和力量,信心是创立事业之本,信心是奇迹。”在冲刺高考路上,让自信与我们相伴,给予我们力量,让信心成为高考路上最好的“推进剂。”

我们更要拼搏。少年壮志可拿云。“人生能有几回搏,今日不搏何时搏。”当年容国团说这话的时候,那是充满了为国争光,不达目的不罢休的豪迈气概。现在的我们说这话,便是要充满了决胜高考,为母校争光的豪情壮志;就是要拼坚持,拼勇气,拼信念,用青春和热血,写就学校的荣誉,班级的荣誉,自己的荣誉!

在这条路上,多少人陪伴着我们一起前行。感谢学校领导的正确指引,为了父亲的白发,母亲的皱纹,师长的殷切期盼,更是为了自己的美好明天;时值今日,吾辈当战,战则必胜,战破黎明前的黑暗,战胜书山学海的重重困难,战胜心里的懦弱与彷徨,前方必是阳光灿烂,碧海蓝天!

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