每个人都有自己的目标和追求，为了实现这些目标，我们需要付出努力。在总结中，可以提出问题或反思，以促进个人的成长和提高。以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考；
宣传部纳新策划书篇一
通过搜集红色经典照片的形式，让爱国精神在新时代中继续发扬光大，让未来的师生从学习做时代的师生开始，关注国家的兴衰，关注民族的前途和命运，也让广大的大学生牢记历史，为建设祖国美好的未来付出力所能及的贡献。
xxxx技术学院xx学院宣传部。
xxxx学院所有学生。
第一阶段:活动策划的计划于审批。
第二阶段：活动材料的准备。
第三阶段：照片的收集。
第四阶段：照片的评奖、颁奖以及收尾工作。
第五阶段：活动的总结及反思。
第一阶段：这一阶段主要是活动的策划，写出策划书，交给团委老师审批。
第二阶段：活动审批后，制作活动所需要的.材料，包括海报、条幅的制作;以各种方式进行活动的宣传，调动更多同学的积极性，让更多的学生参与到这个活动中来。
第三阶段：在活动的执行中，对每个班级上交的照片进行统一的整理，评选，设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖六名。最后，对那些获奖的照片以海报的形式展示给所有的学生，让每位同学都感受到红色经典的乐趣。
第四阶段：活动的总结，对活动中存在的问题进行总结，找出问题出现的原因，并写出总结书和解决方案，避免以后再犯同样的错误。
宣传部成员主要负责宣传和整理照片，每个班级的宣传委员主要负责催促班里照片的征集与收集。
xxx。
宣传部纳新策划书篇二
干事1620人之间
1.有责任感及工作热情，能吃苦耐劳，思想积极向上，严谨务实，勇于创新。
2.有团队精神，积极配合宣传部各项工作。
3.能合理处理好学习与工作的关系。
4.具有一定的交际能力，处事冷静，态度端正。
5.具有一定的专业能力，如文采出众者，懂得绘画、设计、书法、或photoshop等设计软件者优先考虑。
6.具有经验，曾担任过有关职位者优先考虑。
宣传及报名：9月6,7号下宿舍宣传提供报名表。9月8,9号设点在学校食堂
门口收取报名表。
第一轮要求：（暂定时间：9月10日，地点圆t）
面试官：正副部长等上届各部长
现场面试步骤：面试自我介绍现场问答对面试者有大致的评价，做好标记。初试合格人选大约30人左右，手机短信通知，并告知复试时间地点，让他们做好第二轮面试的准备。
第二轮要求：（暂定时间：9月12日,地点圆t）
面试官：正副部长等上届各部长
参加第二轮面试前自备一张书法或绘画作品，然后再在现场展示自己的特长。（作品不做特殊要求，能体现个人专长即可。）
第三轮面试：（暂定时间：9月14日,地点圆t）
面试官：正副部长等上届各部长
让纳新人员进行现场打海报。海报主题如“巡礼月”等。本环节留下16人。试用期：时间为一个月。对其进行pop字体等能力的训练。在此期间布置每周要完成一张海报的任务。并观察其在自强社工作中的表现。如出现经常旷会等情况，令其退出。
宣传部纳新策划书篇三
2、对部门来说，为各部门干部提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
1、增进了各系部劳卫部成员之间的友谊；
2、为各个系部的干部提供了展现自我的舞台；
3、通过交流可以更深刻的让每一位干部能够辨证看到自己的优缺点。
xx年4月
怀化学院各系部劳卫部全体成员
七、活动内容策划：
（一）活动前期
1、由各系部推荐活动主持人；
2、每个系部至少准备一个节目，形式不限；
3、由院劳卫部准备发言稿；
4、申请教室并购买瓜子和水果；
5、准备活动的背景音乐；
6、活动场地的布置。
（二）活动期间
1、主持人开场白然后引领大家齐唱《朋友》；
2、由院劳卫部部长发言；
3、各系部做系部特色介绍；
6、节目表演：各部门交叉表演；
7、第三个节目后，做第一次互动游戏；
8、继续进行节目的表演；
9、最后一个节目结束后，全体一起跳舞
10、有主持人倡导大家畅所欲言，从而交流在劳卫部工作半年来的感想；
11、主持人作出总结发言；
12、全体以歌曲《友谊天长地久》结束活动。
（三）活动后期
1、各系部合作清理活动现场；
2、最后院劳卫部组织各系部写活动总结。
宣传部纳新策划书篇四
宣传部主要负责管理信息系所属的宣传栏，通过海报，通知，展板等形式向大家宣传信息系主办的各种活动及通知和批评，公布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得的好成绩，将宣传工作更好的继续下去，其纳新的基本要求如下：
一、由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重而琐碎，因此需要招募较多的，有能力的干事，能够保证宣传部的人力得到充分的调动，工作有条不紊的进行。
2、有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；
3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神。4、另外需要一个细心、沟通能力强的干部负责广播稿的收取，并详细做好记录，做为班级评比依据。5、依照工作任务，预计纳入6名新干事。下学期的主要工作任务如下：
一、做好纳新工作及宣传，选拔真正有能力的学生干部，引导大一新生了解学生会，同时也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。让新生们更有机会在学生会工作中发挥出自己的能力，并在锻炼工作中锻炼自己。二、做好我们的本职工作，积极配合其他各部门活动的宣传，确保活动的顺利开展，并对每张海报、展板拍摄下来存档，作为以后的工作参考。对于海报的质量要求：首先是主题明显是基本，要完善做到出出来的海报能引起同学们的兴趣，增加同学们对海报活动的关注度。
四、在招新结束后，我们会把新老干事组织起来，让大家相互了解，彼此沟通。按部门计划开展常规工作，制定了部门例会制度和综合评比制度。把成员分为几个小组：海报组、文字组、后勤组。各小组分工协作，认真完成每一次任务。同时，还要不断地加强三个工作小组之间的联系，做到分工明确而又相互补充，相互合作，不断促进部门内部的团结。
悉各种、各项宣传的形式。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。
六．做为部长、副部长需要耐心带领好大一新生了解学生会的所有工作，配合各部把宣传工作搞好，对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的`到会情况,工作手册的记录情况,工作态度及工作水平的情况,都将准确地记录在册,作为以后评优参考.及时了解各部门最新的活动安排，快速,准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人.宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标,一方面,我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务;另一方面,完成基本工作之余,我们将以提高部门工作质量为宗旨,采取分工明化,细化,具体化,力求加大我系在广播稿的征集分量,创造一个和谐活跃的学生工作氛围.工作之余进行部门自我建设工作,加强培训,提高自身素质,展示信息系宣传部的独有风采.
以上是宣传部在下学期初步的对工作的设想新的学期,宣传部面对新的挑战,我们将在以后的工作中逐步完善,,我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好协会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！
信息系宣传部
xx年9月
宣传部纳新策划书篇五
1、加强学生会成员间的交流，使其相互有所了解。
2、增进各部门间的友好关系，促进学生会工作更好的'开展。
3、增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。
4、丰富成员的课余生活，使学习与娱乐协调发展。
动物医学院团总支。
承办单位：动物医学院学生会养殖服务部。
动物医学院学生会纪检部。
11月1日上午9：30。
老校区操场。
趣味游戏。
养殖服务部与纪检部成员。
1、前期准备：
(1)与纪检部负责人协商，共同筹划活动内容。
(2)准备活动所需器具(报纸、篮球、气球等)。
(3)与宣传部联系，制作纸质横幅、海报。
(4)邀请团总支老师参与。
(5)准备活动奖品。
2、前期宣传：(1)在新区张贴海报。
(2)部门人员同朋友宣传，有兴趣同学亦可参与。
3、活动流程：(1)两部门人员准时到达通知场地。
(2)负责人介绍活动规则。
宣传部纳新策划书篇六
活动背景：
人文院学生分会宣传部在展现人文院风采时，大多都以海报的形式给出。海报在宣传过程中起着不可或缺的作用。所以宣传部要向广大人文院的同学们征集海报模板设计的图。
活动目的：
培养同学们的动手能力。同时也为宣传部提供海报设计图。
活动方案：
依情况而定。
主办单位：
人文社会科学学院。
策划书：
人文社会科学学院学生分会宣传部。
活动评比人员：
人文社会科学学院学生分会宣传部各位成员。
组织人员：宣传部部长：彭程。
副部长：李维维，李自娟，梁前菊。
干事：
时间：
20年*月*日到20xx年*月*日。
活动内容：
海报设计要新颖；
海报的版面必需是原创；
海报的题目自拟,但要体现出积极向上。
奖项设置：
一等奖：名。奖品为************。
二等奖：2名。奖品为************。
三等奖：3名。奖品为************。
优秀等奖：若干名名。奖品为************。
活动地点：
到时在8教门口以海报形式给出。
参赛对象：
人文社会科学学院全体学生。
经费预算：
待定。
活动总结：
宣传部纳新策划书篇七
2、对部门来说，为各部门干部提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。
1、增进了各系部劳卫部成员之间的友谊;。
2、为各个系部的干部提供了展现自我的舞台;。
3、通过交流可以更深刻的让每一位干部能够辨证看到自己的优缺点。
怀化学院。
怀化学院各系部劳卫部全体成员。
七、活动内容策划：
(一)活动前期。
1、由各系部推荐活动主持人;。
2、每个系部至少准备一个节目，形式不限;。
3、由院劳卫部准备发言稿;。
4、申请教室并购买瓜子和水果;。
5、准备活动的背景音乐;。
6、活动场地的布置。
(二)活动期间。
1、主持人开场白然后引领大家齐唱《朋友》;。
2、由院劳卫部部长发言;。
3、各系部做系部特色介绍;。
6、节目表演：各部门交叉表演;。
7、第三个节目后，做第一次互动游戏;。
8、继续进行节目的表演;。
9、最后一个节目结束后，全体一起跳舞。
10、有主持人倡导大家畅所欲言，从而交流在劳卫部工作半年来的感想;。
11、主持人作出总结发言;。
12、全体以歌曲《友谊天长地久》结束活动。
(三)活动后期。
1、各系部合作清理活动现场;。
2、最后院劳卫部组织各系部写活动总结。
xx年4月2日。
宣传部纳新策划书篇八
愚人节的历史起源于法国，最初是法国的一些主张变革的人为嘲笑那些因循守旧的人而在4月1日使出一些骗人的招数.后逐渐成为西方及美国的民间传统节日，现在也成为东方很多国家人们喜爱的节日之一.
正值愚人节到来之际，为迎合这种浓浓的`文化气氛，活跃氛围，我们在愚人节办““愚”乐无极限”主题的活动，希望在恶搞中给人们带来轻松幽默，也能让人们了解愚人节的文化内涵以及丰富意义，并使人们能更加积极乐观轻松地看待生活与学习.
以人人可参与活动的方式让大家在愚人节里过足愚人瘾.
2.每个活动都有奇异的惩罚规则，让人防不胜防.
在活动过程中增加诸多的意外环节让大家愚在外，乐在内.最终达自愚自乐的效果.
公司成员。
多媒体房间申请（3—27）。
策划拟定（3—26前）。
主持人选定（3—29前）。
道具准备（3—30前）。
ppt，背景音乐，资料（3—30前）。
活动竞猜题目准备（3—30前）。
宣传。
场地布置（活动前）。
晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始，然后主持人上台致辞并宣布晚会开始.
愈抢愚乐。
让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个，（ps：在公布规则后才公布手机号码，告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享，并不定时选几条分享给大家）。
愈战愚乐。
规则：从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏（变态版超级玛丽），事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3，最优者奖励旺旺雪饼一袋，失败者惩罚，惩罚方式见策划附.每个人最多给4分钟时间.（ps：主持人在游戏过程中可以念）。
愈快愚乐。
道具：（写有动作内容的）小纸条，气球。
首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号.四个组的运动项目分别为：
（1）俯卧撑6个并数数，必须数1—6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来（2）吹爆气球一个（3）念一段绕可令，错则从来（4），所有动作必须在一分钟完成且没错误出现.
错误最多两人接收惩罚，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐让被惩罚者喝.最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋.
愈摇愚乐。
道具：可乐，小纸条（写有台词）：标有号码。
选四个观众，两人一组.首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合（此过程不能让他们看到），然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开（对着自己）.
凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩罚.事先准备好四段肉麻琼瑶式台词，先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚，等选上观众后却告诉是让观众们从四个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚，等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词.惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯.
愈娱愚乐。
道具：纸杯，水，盐，醋，糖.
规则：让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码，推荐个被大家愚的人来接收惩罚，让前三个被推荐者上台，也让推荐者上台.让被推荐者在事先准备好的三杯水中加糖，醋，盐来报复推荐者，但弄好后却让被推荐者自己喝.而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限五个字.否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚.最后六个人均可以获得阿尔卑斯两个.
愈演愚乐。
道具：a4纸张（写好词语）。
规则：选六个人.分两队，一个队一个队的比.主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声.队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语.说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关.
愈看愚乐。
让现场观众观看一段搞笑视频（十分钟左右）.在欢笑中结束活动.
ppt：1人。
背景音乐，资料（包括琼瑶式台词四句，搞笑视频等）：2人。
教室申请：1人。
道具奖品购买：1人。
主持人：2人。
活动现场次序维持：2人。
活动拍照：1人（建议再联系办公室一人）。
活动现场布置：5人。
百事可乐（10罐）：20.00。
阿尔卑斯：15.00。
醋：3.00。
盐：1.50。
白糖：2.50。
矿泉水（大瓶）：2.50。
气球：10.00。
纸杯：5.00。
双面胶：1.50。
合记：60左右。
宣传部纳新策划书篇九
一、指导思想：
为了活跃节日气氛，丰富学校文化生活，促进教职工的交流合作，增进教职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的校园文化氛围，特组织本次活动。
二、活动时间：
12月30日晚上
三、活动形式和内容：
1、学校统一组织，各部门、班组协调配合。
2、各年级组至少2个节目，形式不限，内容健康向上，于12月26日下午上报团委审定。
3、各部门、班组积极协助支持。
4、各组分组聚餐，8：30在卫星接收教室聚会。
四、活动地点：
卫星接收教室。
五、具体安排与分工：
1、主持人：李小龙 姚志丽
2、团委、政教处负责音响、场地的布置。
3、王爱萍老师负责出好会场黑板报。
4、周永吉、张洋、周静、徐晓丽老师负责做好会场服务工作。
六、后勤保障服务：
李守生、李志军
七、议程：
1、张校长致辞。
2、联谊活动。
宣传部纳新策划书篇十
秋之际是收获的季节，农夫收获了秋天的果实，脸上洋溢这丰收的喜悦；大学毕业生知识与学历双收，奔驰在工作岗位上继续书写他们的青春篇章；而我们学校也收获了又一届的新同学。携带者秋天的芳香，新的学期，我们数信学院学生会大家庭也必须注入新的血液！
其实，及时与创新是宣传部的特点，也是最主要的核心部分，新的`学期我们将本着宣传人应有的素质进行纳新。我部纳新计划如下：
20xx届新生。
8人。
十月九日至十月十日。
1、递交入部申请。
2、笔试和面试。
1、热爱团体并愿意长期保持激情；
2、对艺术有一定的见解和基础，具备较强的技术能力；
3、有发现生活亮点的敏锐视角，善于运用；
4、有一定见识，能够博览群书；
5、有较强的团队意识，与每个成员能够和谐共处。
新的学期，我们将携手新成员开创一片新天地！为数信学院学生会的明天共同努力！
宣传部纳新策划书篇十一
且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学。
生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
宣传部纳新策划书篇十二
2、在招新的过程里，我们坚持选有一定画画或书法基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
3、宣传部以实干为重点，所以在招新时申请独立招新，以便当场考察应选的学生;。
5、积极配合各部门、社团等做好活动的宣传工作;。
宣传部纳新策划书篇十三
议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;。
4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。
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