计划能够提前预判可能遇到的困难和挑战,提高解决问题的能力。在制定计划之前,我们需要先明确自己的目标是什么。以下是一些经典的计划写作技巧和实用的案例,供大家参考借鉴。
区域销售计划书篇一
本方案从市场分析、目标分解、产品策略、渠道策略、终端建设、促销策略、广告宣传、费用预算等几个营销环节系统、全面地规划区域市场的营销战役行动方案。
市场分析。
第一、对4月份全省市场环境回顾总结,包括竞品市场表现、消费市场变化、行业渠道格局变化、重大经销事件等。
第二、对4月份全省营销工作分析总结,包括销售数据分析、经销库存情况、其他营销目标完成情况、出现的重大问题、成功营销经验总结、遗留未果事项等。
第三、5月份市场变化预测,包括竞品市场表现、消费需求变化趋势、行业渠道格局变动、重大区域事件等。
所有这些市场信息全部来源于各区域日常、规范的信息报表,绝不是临时想当然杜撰出来,这一点对于客观判断非常重要。
因为只有建立在客观、细致的内外部市场分析,营销推广方案才会有针对性。
目标分解。
各项具体的营销目标是下一步工作的导向。
二、对各区域新客户开发要求、终端售点开发数量进行界定;。
三、对各区域柜内主题陈列数量、店招数量、店内灯箱数量等终端建设目标的界定。
营销推广活动是以实现各项营销目标而开展的。
所有营销目标都是可量化的、现实的目标,并且建立在对各个区域市场实际状况掌握的基础之上,绝不是区域负责人凭直觉臆测的虚拟目标。
如果发现营销目标与实际状况偏差太大,应该及时调整。
产品策略。
产品的区域市场定位及相应的营销思路。
二、根据产品型号的不同区域市场定位阐述相应的营销操作基本思路。
例如,针对新产品中的高端产品,在高空投放媒体广告,提升产品知名度,吸引消费者关注并建立好感;针对上量产品,强化终端拦截及人员促销力度等;针对利润产品,则加大渠道激励及礼品促销力度等;针对甩尾产品,则实施降价策略和一次性买断经销权等。
产品是营销推广活动的出发点,不明确产品的区域市场定位就无法有效开展营销推广活动。
区域负责人应该结合区域消费市场特点对公司整个产品结构进行分析研究,并拟定相应的营销操作思路。
渠道策略。
使更多的渠道经销产品,使更多产品进入渠道。
四、召开客户恳谈会进行客情改善,迅速清理前期在渠道奖励、调价补差、售后服务等方面遗留下来的问题;另外进行旺季渠道总动员,做好旺季期间的各项准备工作。
渠道返利是营销推广活动的重要项目。
渠道返利的实施建立在日常价格管控基础之上,一方面保证渠道各级成员的合理利益,另一方面严厉打击窜货、乱价行为。
只有渠道结构合理、渠道效率高效才有利于销售目标顺利实现。
终端建设。
终端是消费者认知产品的重要场所。
二、在软终端建设方面,各区域加强对一线导购员的技能培训和绩效管理,组织参加5月30日全省导购员销售竞赛评比;此外,各区域召开核心/重点售点营业员联谊会,进一步增强营业员经销公司产品的热情。
构建立体化、全方位的大终端,有效实施终端拦截是营销推广胜败的关键所在。
终端建设不是一蹴而就的工作,而是需要长久累积才显成效的工作,区域负责人应该在人员工作部署上给予重视和落实。
促销策略。
促销推广会让产品插上翅膀。
三、在新品上市期间,在各区域人气兴旺的核心售点内外实施小型展示推广活动;。
四、针对甩尾产品在全省范围内统一进行降价促销活动。
如何提高产品的销售量,提高产品的号召力和影响力,促销推广是一项十分关键的工作。
促销的好坏直接决定着产品在市场竞争中的命运。
广告宣传。
媒体宣传的作用是引起消费者购买欲望,提升客户经销信心。
三、以每周一篇的频率在区域优势报纸版面发表配有图片的软性宣传文章,传播硬性广告无法涵盖的产品功能信息。
四、pc端和手机端的广告投放。
广告宣传不应该仅局限于媒体广告,其他诸如终端广告、报纸软文等都具有非常好的经济性和直效性。
费用预算。
营销费用就是资源。
一、将全省营销费用额度按照渠道返利、终端建设、促销活动、广告宣传等项目进行分解;。
二、结合各个区域销售目标及区域市场状况进行进一步的合理分配。
三、费用分解包括具体费用率及与之相应的具体金额。
营销费用总是有限的,需要加强投入的环节一定要投入,暂时不重要的环节可以减少投入,一切都以区域市场实际状况为评判依据。
区域负责人应该能够在有限资源的条件下,最大限度的提高使用效率,重点资源重点投入。
尽管系统、全面的营销推广方案不一定导致卓越的营销成效,但是粗略、差劣的营销推广方案肯定不可能导致卓越的营销成效。
区域销售计划书篇二
甲方:
乙方。
甲乙双方于_年月日就乙方承接甲方________________销售总代理事宜,在公平公正的前提下,经友好协商,达成共识,签订本协议,据条款如下:
3:代理期限两年_年_月_日至_年_月_日止。协议到期后乙方优先续约。
4甲方保证不在乙方区域内授权其他代理商,或直接向第三方供应产品。
5甲方应保证乙方产品供应,并及时按乙方要求将合格产品运至指定地点,
7付款方式。
8甲方应提供所生产产品的质检报告等相关文件。
9本协议未尽事宜,双方协商解决,签订补充协议,和本协议具有同等效力。
10本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
区域销售计划书篇三
为了更好地贯彻执行集团公司分块分包销售模式策略,做好( )地区销售工作,明确销售目标与成本核算,清晰工作思路,特制定本计划,以指导各项工作有顺进行,并最终完成既定目标。
1、力争完成总销售额目标( )万元。
2、力争完成新品销售额目标( )万元,占总销售额( )%。
3、认真做好销售管理与渠道建设与维护工作,力争发展( )个二级代理商,并使区域内分销点达到( )个,新品上柜率达到( )%。
(一)目标核定。
根据上一年度本区域销售总额( )万元,确定本工作年度目标销售总额为( )万元,比上一年底增长( )%。
(二)区域销售费用预算。
本工作年度区域销售费用预算,请财务部及领导核准后执行。(详见附表)
(三)工作步骤及要点。
根据上一年度本区域销售工作情况和本年度目标,经分析后发现,销售工作中存在一定问题和阻力,但我们有信心、有决心、有办法来解决问题,克服困难,并最终完成目标的。开始区域销售工作后,会存在以下几个主要问题:
1、销售人员对现有渠道不熟悉。
2、现有渠道存在盲区,渠道建设还不完善。
3、销售人员执行力不强,导致工作效率低下。
4、新品上柜率不高,分销商、促销员对新品的宣传不到位,影响了消费者对新品的认识,阻碍了新品的推广和销售。
5、销售过程与流程管理仍需进一步完善,难以适应新的目标和销售要求。针对以上几个主要问题,我们制定了如下具体措施:
1、责任到人措施:进一步完善销售管理工作,把分块分包销售模式策略落实到个人,即让每个销售人员都分配到自己的责任区域。
2、计划管理措施:对销售工作实行计划管理与目标管理,对计划指标层层分解,落实到个人,并严格进行及时有效地跟踪、监督、指导,以确保个人目标的有效完成,最终完成总体目标。
3、培训学习措施:加强对销售人员、促销员的执行力、销售技巧方面的培训学习,增强销售人员综合素质和工作能力,从而更好地完成工作任务。
4、低入高出有效宣传措施:在费用预算范围内,认真做好广告宣传计划,以低成本,高回报为广告宣传的指导原则,集中对品牌和新品进行宣传,以增加消费者对新品和品牌的认知,广告宣传以专卖宣传(pop),促销员介绍为两种主要手段。
5、分销商支持措施:认真做好分销商维护工作,加强对分销商的支持力度,使之更好地进行产品销售和新品推介。
6、区域“扫盲”措施:责任到人,及时抽查,让每个销售业务人员,尽可能进消除责任区域内的产品销售空白点,从而进一步扩大销售网点。
区域销售计划书篇四
一、20__年度总体工作思路:遵循有限的资源和人力集中在最适合公司的客户上面,最快最直接开展工作,因此,总体工作思路为:
1、熟悉产品工艺及施工工艺,发挥华宇的系统优势;
2、做标干工程,高品质、高工艺;
3、发展战略合作伙伴,适用于大客户、政府项目;
4、维系好相关政府责任部门关系。
二、业务工作目标西安办事处部门目标:8000万。分摊到业务万/人;分摊到季度,每季度完成万。
三、工作计划。
1、任务及重点突破方向酒店式公寓。
重点客户放在近半年内要确定外保温材料的公建项目,米上高层。
以华宇的系统优势打开市场,带动其他产品的销售。
与相关部门的友好维系,如质监站、节能办、建材协会等。
2、具体计划内容:
了解政府的政策力度,建材协会、节能办的相关备案手续。
区域销售计划书篇五
二、年度销售增量计划——年度累计增量目标万。
(一)代理商合同计划
1、一级市场的建设计划,累计全年 家。
市场12年实际回款 万,13年计划增量 万,年度回款目标达到 万。 上半年计划完成 万,行动计划:
下半年计划完成 万,行动计划:
2. 二级市场的建设计划,累计全年 家;
市场12年实际回款 万,13年计划增量 万,年度回款目标达到万。 上半年计划完成 万,行动计划:
下半年计划完成 万,行动计划:
3. 三级市场的建设计划,累计全年家;
市场12年实际回款 元13年计划增量 万,年度回款目标达到 万。 上半年计划完成 万,行动计划:
下半年计划完成 万,行动计划:
(三)新增代理商增量计划——计划开发 家;累计年度回款目标万。
(四)新开发区域市场增量计划—计划开发区域市场 家;累计年度回款目标 万。
(五)年度个人工作重点
个人重点分配: %的时间和精力来服务及整改老经销商,以实现以上增量目标; %的
时间和精力来开发新专卖店和区域空白市场。
三、现有加盟店年度销售指标分解
区域销售计划书篇六
作为交通行业营销,自己的`岗位职责是:
1、坚定信心,千方百计完成行业营销目标;
2、努力完成营销过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;
3、了解并严格执行营销的流程和手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;
6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者
7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
8、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。
岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业营销培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。为积极配合营销,自己计划设想努力学习。在管理上多学习,在营销上多研究。自己在搞好营销的同时计划设想认真学习业务知识、管理技能及营销实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。
二、 营销工作具体量化任务。
1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打20个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2。见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供集成商投标参考,并为集成商出谋划策,配合集成商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5。填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合集成商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。集成商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目方案设计,为集成商解决本专业的设计工作。
8。投标过程中,提前两天整理好相应的授权、商务文件,快递或送到集成商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9。争取早日与集成商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应集成商的需求,争取早日回款。
三、 正确对待客户咨询并及时、妥善解决。
营销是一种长期循序渐进的工作,视客户咨询如产品营销同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品营销的过程中,严格按照公司制定营销服务承诺执行,在接到客户咨询的问题自己不能解答时,首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感感到满意。
四、 认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求,为客户制定相应的采购方案
熟悉产品知识是搞好营销工作的前提。在营销的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数。安装基本能做到有问能答、必答。
五、 产品市场分析
智能交通市场整体发展看好,智能交通本质上就是交通行业的信息化。中国智能交通市场主要包括城际高速公路通信监控收费系统、城市交通综合管理系统等。 目前国家正在大量投资与交通基础设计的建设,预计国家每年对智能交通系统建设的投入在50亿到70亿之间,其中还并不包括一些中小城市的一些btbot或自筹资金的项目。而电子警察、卡口、号牌识别等产品在其中的占有比例超过20%。
北京区域虽然市场潜力巨大,但公司营销目标以集成商为主,大多数集成商以项目建设为公司的主要业绩,其中较大的集成商项目的建设的范围一方面遍布全国,一方面又呈现分散的趋势,无法形成有效地、紧密相连的网络。
我公司产品在智能交通领域中略显单一,这些就要求我们一方面要通过渠道营销,争取公司产品在北京市场上的占有率,快速凸显自身优势形成品牌效应,打品牌战,打价格战;另一方面又要在前期尽可能地广泛收集信息、跟进客户、跟进项目,提供完善的售前售后服务以及系统的整体解决方案。
六、 20xx年工作重点及设想
1、尽力发展新客户,维护好原有客户,对有潜力客户多关注,并把所有的产品包括摄像机进行更深层次的推广。近期已经开始给各个具有行业背景的集成商做产品技术交流。新年假后,将拜访博瑞凯诚、美能等公司进行技术交流及产品测试。
2、对有特殊行业背景的客户,一定要做出拜访计划,定期的见面沟通,频率至少每周一次。只有这样才能真正把工作做细。
3、国家在治理城市交通拥堵方面大力投入,有些公司正在积极的参与到交通行业中。现有做城市交通,尤其是系统集成的这些客户,在12年是关注的重点。已经跟几家做过沟通,约见他们更高层次的领导,以求达成公司与公司之间的战略性合作。目前的工作还停留在与他们招投标、商务部门的沟通上。
4、关注ipc的市场推广,加强其与nas产品的配合使用。
5、虽然目前国内经济形势不太明朗,但我想对我们公司的影响还是有限的,毕竟每年国家在维稳和基础建设上的投入都是巨大的。我们12年的任务是8000 万,我们的行业目前有4个人,人均在20xx万左右。预计在电警、卡口、牌识系统产品上能突破1500万,在监控及存储产品上能做到500万。
区域销售计划书篇七
甲方委托乙方在甲方授权范围内,以甲方的名义代甲方办理网络服务销售业务,乙方在本合同有效期内,按照约定范围从事代理行为所产生的网络服务责任由甲方承担。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费(佣金)。甲、乙双方就代理事宜约定如下。
第一条甲方授权范围。
(一)在本合同有效期内乙方可代理甲方从事销售产品、收取费用及售后服务工作。
(二)乙方代理销售的产品:_________。
(三)甲方根据业务发展的需要可以对乙方代理的业务区域及产品范围进行调整。
第二条。
本合同一经订立生效,乙方有3个月的见习期,见习期间,甲乙双方均可提出终止本合同,见习期结束后,甲方未提出延长见习期或者终止本合同的,乙方自动转为正式代理期。
第三条甲方根据乙方代理的服务费收入支付乙方代理手续费,具体支付标准甲方按不同服务内容、不同缴费方式确定,并予公布。甲方根据业务发展需要可以对代理手续费标准进行调整,并予公布。
第四条代理手续费以_________币现金或双方约定的方式支付。
第五条甲方在支付代理手续费时应扣除各项罚金并有权代扣乙方应缴纳的个人费用。
第六条乙方从事代理活动时享有下列权利:
(一)在甲方授权范围内从事代理活动不受非法干预;。
(二)要求甲方支付约定的代理手续费;(三)获得甲方提供的有关单证和材料。
第七条乙方应承担下列义务:
(二)按照甲方有关规定履行个人代理人职责;。
(三)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉;。
(五)保守甲方和客户的秘密;。
(七)随时接受甲方的监督、检查,并接受甲方对其业务的各项考核;。
(八)在本合同有效期间,不得代理任何其他网络公司的业务;。
第八条甲方享有下列权利:
(一)签发网络服务合同,对乙方在授权范围内招揽的网络业务有最后确认权;。
(二)有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。
第九条甲方应承担下列义务:
(一)按时向乙方支付约定的代理手续费;。
三)向乙方提供开展代理业务所必需的资料、单证及提供必要的帮助。
第十条在本合同订立时乙方应向甲方缴付金额为_______元的保证金及经甲方确认的个人或法人出具的经济担保书。保证金及经济担保书在本合同有效期内由甲方负责保管,合同终止后返还乙方。
第十一条甲、乙双方可以协议解除本合同。
第十二条在合同有效期间,因下列原因甲方可以解除本合同。
(一)乙方违反本合同第七条规定的任何一项义务;。
(二)不符合代理条件,或丧失销售顾问资格的;。
(三)达不到考核标准,不适合从事销售顾问业务的;(四)违反甲方有关销售顾问管理规定,并造成严重后果的;(五)有违法犯罪或严重损害甲方信誉行为的。
第十三条除见习期外,乙方请求解除本合同,应当提前1个月向甲方提出书面通知。甲方有权扣留乙方未被支付的佣金或者保证金。
第十四条本合同终止后,乙方应及时按规定与甲方办理交接手续(钱款、单证、销售顾问证、文件、手续、资料等),不得再以甲方销售顾问名义进行活动。
第十五条违约责任。
(一)甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方双倍返还应得佣金,给乙方造成经济损失的,甲方还应支付赔偿金。
(二)乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权变更授权范围、予以罚款或解除本合同。解除本合同后抵押金不再退还,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿损失。
(三)乙方在履行本合同中如有欺诈行为或故意不履行告知义务或挪用、侵占服务费或擅自涂改、伪造服务单证的,甲方除有权扣留乙方的佣金和保证金外,还有权要求乙方赔偿甲方由此发生的一切损失。
第十六条争议处理甲乙双方就代理合同发生争议,应及时协商解决。协商不成时,双方均可向_________法院提起诉讼。
第十七条本代理合同有效期为1年,期限届满前1个月如双方均无异议,合同将自动延展到下一年。本合同自双方签章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
_________年______月_____日。
区域销售计划书篇八
婚姻状况:未婚籍贯:河南商丘。
政治面貌:共青团员目前所在地:义乌市廿三里镇。
•求职意向。
职位类型:全职工作地点:浙江省。
工资待遇:3500住房要求:自行解决。
•工作经验。
工作经验:2年。
工作经历:
不求最好只求更好。
姓名:张建华。
性别:男。
年龄:24岁。
工作年限:2~3年。
学历:本科及以上。
电话:13575972977。
期望工作区域:义乌。
电子邮箱:394199394@。
相关操作:短信发送至手机|分享新浪微博腾讯微博qq空间开心网人人网。
信息管理:修改|删除|置顶|收藏。
手机赶集:下载赶集手机客户端,随时随地找信息!
求职意向。
期望从事职业:销售(销售经理)|校对。
期望月薪:4000元。
工作经历。
7月份在北京海帆酒吧做酒水推销及服务工作。
209月份入校在校任职学生会工作。
5月份至9月份负责河南整个商丘市的招生老师工作。
在校期间代理某品牌的销售。
4月份至10月份负责河南整个安阳市的招生代表工作。
在校期间暑期做学生销售工作。
5月份在北京某出版社做办公操作及软件的操作工作。
209月份至初在北京做电话及饮料饮品的`销售。
•教育背景。
最高学历:本科毕业院校:北京卓达大学。
所学专业:物流管理毕业时间:-4。
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:熟练其它能力:熟悉办公软件。
所获证书:
教育培训经历:
年毕业于河南商丘应天开云KY官方登录入口 。
20步入北京卓达大学。
20~年双休日期间在北京大学,中国政法大学选修计算机专业及法律专业。
2010年9月底至现在一直实习自己找的工作来锻炼自己的能力。
有驾照c2。
区域销售计划书篇九
排版是ppt内页制作里不可忽视的核心设计部分,页面内容之间的有序排列会使页面达到理想的效果。而工作区域与辅助线,则是其中的“根基”所在,ppt排版设计制作中,离不开它们的协助。
在ppt制作时,如果容易忽略了工作区域,那将会对排版布局造成不同程度上的影响,从而降低了ppt的专业程度。
在常规排版中,首先应该在内页四周保留适当的空间,并视作“禁区”,如下图。
内容排列在绿色的区域内,尽量不要将内容超出到红色区域。使页面得以“透气”。
这样即便是内容较多的页面,也不会显得过于拥挤。
而工作区域的建立,通过辅助线就可实现。在四周设定好相应的距离便可。
辅助线的好处也在于可以将靠近它的文字或图片自动吸附在辅助线上,方便我们对齐与排列。
小贴士:
辅助线的快捷键为alt+f9,单击并按ctrl移动,便可复制。
小a推荐的辅助线距离:
作者:小a。
区域销售计划书篇十
区域销售是一种基于特定区域的市场销售模式,通过对区域内市场需求和消费习惯等因素的深入了解,针对性地开展产品销售活动,提高销售效果。对于企业而言,区域销售能够有效提升产品销售和市场占有率,实现销售收入和利润的增长。同时,区域销售也需要销售人员在地区市场中积累经验,不断总结和提升销售技能,才能更好地开展工作。
二段:区域销售的关键阶段和技巧。
在区域销售的过程中,有几个关键阶段影响整个销售过程的成功。首先是销售目标的设定,需要基于对区域市场的深入了解,确定销售目标和计划。其次是销售拜访阶段,在这个阶段,销售人员需要通过与客户的沟通和交流,了解他们的需求和痛点,并针对性地推销产品。最后是销售后续服务,包括产品的交付、售后服务等,这需要销售人员与客户保持良好的关系,确保客户的满意度。
除此之外,区域销售人员还需要具备一些技巧,例如:建立良好的人际关系,对客户进行跟进和回访,了解竞争对手的情况,掌握市场信息等等。
在区域销售的过程中,也存在一些问题需要解决。例如,区域销售人员往往会面临客户数量多、工作压力大等问题,如何有效地管理时间和精力成为了一个难题。此外,产品的质量和售后服务等也能给销售人员带来一定的难题。
针对以上问题,销售人员可以采取诸如及时记录工作进展、合理分配时间等方式优化工作流程和提高工作效率。此外,积极收集和总结客户反馈意见和市场信息,为企业提供有效的市场数据和客户需求分析,也是一条有效的改进之路。
四段:区域销售需要注意的事项。
区域销售需要注意以下事项。首先是客户服务,销售人员需要以客户为中心,提供周到的服务,赢得客户的信任和忠诚度。其次是在销售过程中,处理好与客户的关系,避免冲突和矛盾的发生。最后,销售人员需要与公司其他部门密切合作,例如生产、质量等部门,保证销售过程中的物流、供应链等环节的顺畅。
五段:区域销售人员需要具备的素质。
区域销售人员需要具备良好的沟通技巧、协调能力和抗压能力,与此同时,销售人员还需要具备良好的市场敏感度和判断能力,了解当地市场的消费者需求和行为特点,负责拓展和挖掘当地市场潜力。此外,销售人员还需要具备独立开发客户的能力,专注于挖掘客户需求,提升客户满意度和忠诚度,从而促进企业产品销售的增长。
总之,区域销售无疑是企业开拓市场的重要手段之一,它需要销售人员的全力以赴和不断积累的经验,同时也需要企业和销售人员的良好合作。
区域销售计划书篇十一
经双方相互磋商,本着互惠互利的原则,就能量饮料区域总代理有关事宜达成如下协议:
一、甲方指定乙方作为能量饮料系列产品的代理商。产品代理价格为28元/件。
二、甲方指定乙方作为__________地区的总代理,未经公司同意不得跨外阜经营,否则视为违约。
三、甲方负责将货物运到乙方所在城市的指定仓库,运费由甲方承担。
四、乙方为取得甲方该产品的代理权,必须满足如下条件:
1、乙方有自备流动资金用于该产品的经营为__________万元;。
2、乙方必须首批进货__________件以上,且是现款现货。
3、乙方有自备送货车一台以上。前期铺市期间甲方为乙方提供__________元以下的电三轮一辆,产权归甲方所有,六个月内乙方完成销售__________件甲方将三轮的产权转给乙方。
4、乙方在市场拥有良好的商誉,必须保证与甲方同开市场,厂商共担风险,在协议执行期间,双方任何一方不能随意以任何理由终止协议。
5、甲方负责产品前期本区域市场业务人员的聘用,并负担其工资,业务人员由乙方协助管理。
五、甲方为保证乙方的市场利润和足够的销售支持,应尽以下责任:
1、甲方保证产品的质量和市场的前景预测。
2、甲方给予乙方的优惠政策为:入市初期,甲方首批给予乙方7%的能量饮料赠品,用于促销和客户品尝。同时甲方配备必要的宣传品(遮阳伞、t恤衫、pop张贴画、横幅等)做为促销支持。
3、甲方为保证乙方的市场利润,将严格优化组合和规范市场,不允许其他商户侵入和倾销。
4.乙方为甲方销售能量饮料累计_________件甲方给于乙方2%的返利标准。同时,在年底总结时甲方将根据乙方的销售业绩给予充分的奖励。
六、乙方有权利和义务向甲方提供市场信息,而甲方也应及时向乙方说明厂方政策,同时负责办理所需验证手续。
七、乙方在保证该产品销售较好的前提下,有优先获得甲方生产的其它产品的代理权。
八、双方自达成产品销售协议后单方违约者,违约方应向对方赔偿首次进货总额的20%的违约金。
九、协议有效期为一年,_________年____月___日至__________年____月____日。
十、协议一式两份,甲乙双方各执一份。
十一、未尽事宜,双方友好协商解决。
法人代表:____________法人代表:_________________。
委托人:____________________。
__________年___月___日。
区域销售计划书篇十二
本方案从市场分析、目标分解、产品策略、渠道策略、终端建设、促销策略、广告宣传、费用预算等几个营销环节系统、全面地规划区域市场的营销战役行动方案。
市场分析
第一、对4月份全省市场环境回顾总结,包括竞品市场表现、消费市场变化、行业渠道格局变化、重大经销事件等。
第二、对4月份全省营销工作分析总结,包括销售数据分析、经销库存情况、其他营销目标完成情况、出现的重大问题、成功营销经验总结、遗留未果事项等。
第三、 5月份市场变化预测,包括竞品市场表现、消费需求变化趋势、行业渠道格局变动、重大区域事件等。
所有这些市场信息全部来源于各区域日常、规范的信息报表,绝不是临时想当然杜撰出来,这一点对于客观判断非常重要。
因为只有建立在客观、细致的内外部市场分析,营销推广方案才会有针对性。
目标分解
各项具体的营销目标是下一步工作的导向。
二、对各区域新客户开发要求、终端售点开发数量进行界定;
三、对各区域柜内主题陈列数量、店招数量、店内灯箱数量等终端建设目标的界定。
营销推广活动是以实现各项营销目标而开展的。
所有营销目标都是可量化的、现实的目标,并且建立在对各个区域市场实际状况掌握的基础之上,绝不是区域负责人凭直觉臆测的虚拟目标。
如果发现营销目标与实际状况偏差太大,应该及时调整。
产品策略
产品的区域市场定位及相应的营销思路。
二、根据产品型号的不同区域市场定位阐述相应的营销操作基本思路。
例如,针对新产品中的高端产品,在高空投放媒体广告,提升产品知名度,吸引消费者关注并建立好感;针对上量产品,强化终端拦截及人员促销力度等;针对利润产品,则加大渠道激励及礼品促销力度等;针对甩尾产品,则实施降价策略和一次性买断经销权等。
产品是营销推广活动的出发点,不明确产品的区域市场定位就无法有效开展营销推广活动。
区域负责人应该结合区域消费市场特点对公司整个产品结构进行分析研究,并拟定相应的营销操作思路。
渠道策略
使更多的渠道经销产品,使更多产品进入渠道。
四、召开客户恳谈会进行客情改善,迅速清理前期在渠道奖励、调价补差、售后服务等方面遗留下来的问题;另外进行旺季渠道总动员,做好旺季期间的各项准备工作。
渠道返利是营销推广活动的重要项目。
渠道返利的实施建立在日常价格管控基础之上,一方面保证渠道各级成员的合理利益,另一方面严厉打击窜货、乱价行为。
只有渠道结构合理、渠道效率高效才有利于销售目标顺利实现。
终端建设
终端是消费者认知产品的重要场所。
二、 在软终端建设方面,各区域加强对一线导购员的技能培训和绩效管理,组织参加5月30日全省导购员销售竞赛评比;此外,各区域召开核心/重点售点营业员联谊会,进一步增强营业员经销公司产品的热情。
构建立体化、全方位的大终端,有效实施终端拦截是营销推广胜败的关键所在。
终端建设不是一蹴而就的工作,而是需要长久累积才显成效的工作,区域负责人应该在人员工作部署上给予重视和落实。
促销策略
促销推广会让产品插上翅膀。
三、在新品上市期间,在各区域人气兴旺的核心售点内外实施小型展示推广活动;
四、针对甩尾产品在全省范围内统一进行降价促销活动。
如何提高产品的销售量,提高产品的号召力和影响力,促销推广是一项十分关键的工作。
促销的好坏直接决定着产品在市场竞争中的命运。
广告宣传
媒体宣传的作用是引起消费者购买欲望,提升客户经销信心。
三、以每周一篇的频率在区域优势报纸版面发表配有图片的软性宣传文章,传播硬性广告无法涵盖的产品功能信息。
四、pc端和手机端的广告投放
广告宣传不应该仅局限于媒体广告,其他诸如终端广告、报纸软文等都具有非常好的经济性和直效性。
费用预算
营销费用就是资源。
二、结合各个区域销售目标及区域市场状况进行进一步的合理分配。
三、费用分解包括具体费用率及与之相应的具体金额。
营销费用总是有限的,需要加强投入的环节一定要投入,暂时不重要的环节可以减少投入,一切都以区域市场实际状况为评判依据。
区域负责人应该能够在有限资源的条件下,最大限度的提高使用效率,重点资源重点投入。
尽管系统、全面的营销推广方案不一定导致卓越的营销成效,但是粗略、差劣的营销推广方案肯定不可能导致卓越的营销成效。
新的销售年度,区域销售经理最重要的工作内容便是出台下一年度的营销工作计划。
没有计划的销售是盲目的销售,销售人员就不了解企业的`营销工作重点,甚至不明白产品增长点在哪里,日复一日机械地做简单的推销工作,同时,销售管理的随意性和销售政策多变也容易导致营销队伍不稳定和市场混乱,销售人员的业绩优劣难于评价,面对竞争对手的进攻措手不及。
只有在科学的计划指导下,各部门才能有条不紊地展开营销工作,明确销售目标与工作重点和努力方向,提高工作效率,也才能充分利用各种有利因素,挖掘市场潜力,确保完成企业下达的营销任务。
一、年度营销计划必须解决哪些问题
区域经理年度营销计划必须解决的问题包括以下内容:
1.部署销售目标,安排销售计划。
虽然区域市场的销售目标通常是企业的营销主管部门制定和下达的,但为了确保完成企业下达的销售目标,销售经理可根据实际情况做适当调整。
销售目标与计划是考核销售人员业绩的首要指标,是整个营销计划的基石。
部署销售目标,即在客观分析各片区的市场状况和过去1~3年的销售状况等因素的基础上,将整个区域市场销售目标分解到各片区;安排销售计划,即根据销售淡旺季、市场开发进度、销售成长等因素,将区域市场及各片区的销售目标分解到各个月份或各季度。
可以把单价和包装规格不同的品种统一折算成标准件,分配销售额和销售量指标,这样既可以反映销售额的增长状况,又能反映市场份额的增长状况。
2.提出利润目标,出台费用支出与控制计划。
只有数量而没有质量的销售是没有效益的销售。
区域销售经理应认真分析以往的财务报表与业务报表,结合年度销售目标、平均毛利润、销售费用等因素提出利润目标。
为提高经营的平均毛利润,销售经理可将所经营的产品划分成确定的类别,如厚利品种、薄利品种、微利或无利品种,在经营过程中加大厚利品种的销售和市场投入力度,适当减少微利品种的销售投入,甚至取消某些微利或无利品种。
销售费用虽然受市场等因素的影响较大,但它确实是可以通过计划来控制的,销售费用支出与控制计划的主要内容应包括:广告与宣传费用、促销费用、工资、奖金与福利费用,仓储与运输费用、固定资产折旧费用、办公费用、销售渠道(客户)费用等各项经营费用,应控制在全区域或各片区销售额的比例,并明确费用开支的各项具体规定,把费用控制状况列入各片区销售人员的业绩考核的内容。
3.货款回笼计划。
向各片区及销售人员发布新的销售年度货款回笼的要求与具体指标,强调与上年度相比有调整的方面,以及与销售人员工作业绩考核挂钩的办法。
4.产品策略实施计划。
提出明确的新销售年度的产品增长点,重点推广哪些产品,有哪些新产品即将上市,哪些产品在什么时候将被淘汰,并进行详细分析,使销售人员充分理解公司的产品策略,从而充分利用市场资源和发挥公司内部潜力。
5.价格策略实施计划。
价格是市场营销中最敏感的因素,不宜经常变动,但对上一年度价格体系的执行情况和市场反馈的效果进行总结,对一些不适应市场状况的产品价格在年初做一次局部的调整是必要的。
价格策略通常与促策略结合实施。
6.渠道策略实施计划。
发展新的渠道增长点,或开发区域内尚未开发的片区市场,或优化分销网络,调整部分经销商或调整经销商政策、合作方式、待遇,发布新的经销商协议等内容,都应作出具体计划。
7.促销策略实施计划。
就渠道促销与终端促销的费用投入比例,整体促销费用的额度,本年度共安排多少次大型的渠道或终端促销,在什么时间、什么范围内执行,以及费用如何控制等内容作出具体计划。
8.广告、宣传计划。
包括各类媒体的广告投放计划及费用计划,公司宣传资料的品种及可供给的数量安排计划等,明确主导的广告、宣传手段及其操作流程。
9.市场出样目标与计划。
明确区域内各片区市场本公司产品的布点率与出样率目标,以及各个阶段的市场出样执行与考核计划。
市场出样状况考核是公司管理市场的重要手段之一,也应该有计划地在年初进行安排。
10.人力资源建设与营销培训计划。
明确人员编制的增补数量、招聘方法与甄选标准。
“流水不腐,户枢不蠹”,对需要调整的片区主管或销售人员进行调整,以及对全年进行几次正式的营销培训的时间与费用等做具体的计划。
11.各岗位员工的业绩考核办法调整计划。
为适应新的形势,对业绩考核的内容与考核办法进行必要的调整,优化计薪计酬方法,做具体计划并发布,为落实年度营销计划服务。
12.年度营销计划的其他有关内容。
二、怎样做好年度营销计划书
要做一份全面、翔实、可操作性强的年度营销计划书,我们必须遵循一些基本原则:
原则一:前瞻性与预测性。
对不可量化的市场指标进行前瞻性的分析与评估。
如:市场供求关系的变化趋势、市场竞争发展态势、商业业态发展趋势等。
同时,对可量化的指标进行预测性的判断,做做具体的计划和要求。
如销售额(量)、价格、费用等。
原则二:挑战性与现实性。
良好的业绩来自于实现富有挑战性的目标。
营销计划书中的任务与计划指标不是轻而易举就能够实现的,但都是经过努力可以达到的,这样才能鼓舞销售队伍的士气。
原则三:全面性与综合性。
许多区域销售经理的年度营销工作计划只涉及销售目标与计划,缺乏全面性,忽略了其他的配套计划和控制性计划的内容,易于造成执行中的走样和障碍。
原则四:指令性与指导性。
各项目标与计划指标是指令性的,一旦制定就必须按计划执行。
同时,策略的安排则是指导性的,是实现目标与计划的措施。
原则五:权威性与说服性。
营销计划要确保其权威性,才能得到贯彻与执行,要得到绝大多数销售人员的理解与认同,才能调动人的积极性。
制订年度营销计划书,必须掌握充分的依据,这些依据至少有以下几方面:
1.正确领会上级营销主管部门新年度的营销工作精神。
如:企业对本区域市场各项销售任务的安排,新产品开发状况及新产品上市时间,企业对本区域市场的支持力度、费用控制等方面的要求。
2.学习和借鉴本企业其他区域市场的营销经验。
将不同区域市场的营销管理与销售特征进行分析、比较、启发本区域的营销创新。
3.分析本区域以往的各项业务统计数据与财务报表,找出各片区有关指标的变化规律,并究其原因。
4.收集市场基本面的现状。
如:各片区人口、经济状况、居民收入、投资状况、商业业态的转变等,并比较片区间的差异。
5.研究市场竞争现状与发展趋势。
6.充分听取销售人员的意见和建议。
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区域销售计划书篇十三
代理方:(以下简称甲方)。
传真:
通讯地址:
委托方:(以下简称乙方)。
传真:
通讯地址:
经甲乙双方友好协商,就乙方产品的____地区代理销售达成如下条款:
一、代理产品、区域、期限。
1、乙方授权甲方为乙方____产品在____地区内独家排他代理,并保障甲方在销售区域内的长期利益。具体区域指:________。
2、代理期限为____年,从本合同签订之日起至____年____月____日止。合同期结束后,双方可续约。
二、双方责任、权利。
1、乙方保证不在甲方区域内授权其他代理商。
2、乙方保证甲方产品供应,并提供相关的证书文件及其他产品宣传资料。
3、乙方应免费对甲方进行技术咨询、培训、指导。
4、乙方应当提供设备维护和售后服务的技术支持。
5、甲方保证按时支付货款。
6、甲方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到乙方书面同意。
7、双方互有为对方保守商业和技术机密之义务。
8、产品中的工业和知识产权均为乙方所有,一旦发现侵权,甲方应立即通知乙方并协助乙方采取维权措施。
三、经销条件。
1、甲方在本合同签之日起____日内,首批进货人民币____元以上。
2、合同签订____个月内为产品推广期,不计销售任务;之后每个月需完成____元以上销售额。若是甲方未完成规定销售额,乙方有权变更合同条件。
四、产品质量及售后服务。
1、乙方保证产品及配件的质量,对产品及配件实现月保换、年保修。
2、乙方的产品及配件的技术和售后服务标准以产品说明书和保修卡所列条款为准。
3、乙方产品的售后服务工作委托甲方具体实施,甲方在发现自身无法解决的技术问题时应及时通知乙方,乙方应在收到通知后____小时内派员解决。
五、价格。
1、所有单价均为人民币不含税价格,若市场价格变化,由甲乙双方根据市场需要另行商定进行调整。
乙方应保证甲方所获得价格为其销售最低价,甲方如发现其他代理商的低于其获得的销售价时,甲方有权利按照此最低价执行,甲方并有权要求返还之前的价差。
乙方如需调整售价,需在____日前通知甲方,如乙方未通知的,乙方涨价则甲方继续执行原来价格。
2、甲方被乙方一经授权为区域代理商即日起,交付保证金人民币____元。
3、结算方式:甲方向乙方订货时,必须及时汇款到乙方账户,并将汇款凭证以传真形式传给乙方,乙方负责发货给甲方。甲方收到货签字为准后,需及时通知乙方,在未收到货款时,乙方有权不向甲方发货。
六、交货方式、地点。
1、交货地点为____。货物数量规格由甲方提前____日书面向乙方下订单。
2、如果批量订货总金额小于____元,乙方不承担运输费用。
3、货物的风险实际交付时转移。
七、违约责任。
1、甲方第一次窜货、冲货,乙方对甲方进行按窜货、冲货量____倍的金额罚款;第二次窜货、冲货,乙方除按前一次方法罚款外,扣除保证金,有权取消其代理权,由此造成的一切损失由甲方承担。
2、在甲方没有违约行为的前提下,乙方若在同一地区重复授权代理商,甲方有权终止合同,并提出索赔。赔偿额度为保证金的____倍。
3、若一方违约应承担相应的违约责任,给对方造成损失的按国家有关法规承担相应的赔偿责任。
4、由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或合同一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本合同,该方可以免责。但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将事件发生状况通知另一方,并在不可抗力事件影响消除日起15日内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方。
八、通知。
1、甲方确认____为其送达地址,乙方确认____为其送达地址。
2、任何一方送达地址发生变化时应提前____日以____方式通知对方,未通知的,对方向原地址送达的任何文件视为其已经收到。
九、合同的解除。
本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前____个月以书面形式通知另一方:
1、双方协商一致解除本合同。
2、本合同期限届满,双方未续签的。
3、由于不可抗力或意外事件使合同无法继续履行或继续履行没有必要,双方均可要求解除。
4、一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务,另一方可以解除合同。
合同解除后,双方依据本合同的权利义务终止,但一方在合同解除前应履行的义务仍需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外,引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。
十、其它。
1、因履行本合同所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议,则由合同签订地法院管辖。
2、本合同从签盖章之日起生效。
3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方:
法定代表人:
签订时间:____年____月____日。
乙方:
法定代表人:
开户银行:
账户:
签订时间:____年____月____日。
区域销售计划书篇十四
甲乙双方就__________________的销售,达成以下协议:
第一条指定区域代理。
甲方指定乙方为_________在_________的代理。
第二条指定代理范围。
乙方的指定代理范围为__________________以及__________________。
第三条代理期限。
______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
第四条乙方的销售目标。
乙方在指定代理区域的年销售金额为_________元以上(视区域范围大小而定)。
第五条乙方的权利。
1.获得直接从甲方进货的权利。
2.可获得本协议规定的奖励和待遇。
3.可获得甲方的销售支持和技术帮助。
a.可获得甲方的指定区域授权代理认定书;。
可获得甲方新产品样品,具体数量(由甲乙双方协商决定);。
c.乙方可获得甲方技术支持和帮助,甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训,帮助乙方掌握_________的性能,精通施工技巧。在有关的技术交往中,由乙方支付派出人员的工资和往返的交通费用及提供食宿。
第六条乙方的义务。
1.乙方应在本协议签定后的_________天内向甲方订购产品(视区域范围大小而定),并按照本协议第七条货款结算的规定,按时支付货款,逾期将视为自动解除和约。
2.完成甲乙双方达成的在指定代理区域的销售目标,而乙方未达到年度业绩,则总代理授权书无效。
3.严格遵守全国统一指导零售价及第十一条规定的市场管理条例,确保代理区域的市场稳定和价格稳定。
第七条授权形式,结算方式。
1.授权形式。
a.乙方被甲方一经授权为区域代理商即日起,完成_________元人民币(视区域范围大小而定)后成为总代理,并可在甲方网站有代理详细联系地址。在此期间,甲方可寻找其他经销商,但在同等业绩情况下,甲方优先选择乙方为总代理。
乙方取得总代理后,甲方在该区域所发展的代理商全部由乙方管理。
c.甲方签发给乙方的代理授权书,只提供申请检验许可,乙方不得转移其他用处,如有违反,甲方将付诸于法律。
2.结算方式。
乙方向甲方订货时,乙方必须开出银行汇票,到甲方帐号后,甲方负责发货给乙方。乙方收到货签字为准后,甲方才能到银行提取货款。乙方不得任何理由推迟或拒付货款。
第八条市场管理。
1.管理的目的。
坚持在指定代理区域销售,严格遵守全国统一指导零售价。防止恶性价格竞争,确保乙方的合理利润,维护_________的信誉。
2.管理条例。
a.坚持指定代理区域的销售,禁止跨区销售。
遵守全国统一直指导零售价,禁止抵价销售。
c.乙方有责任管理指定各分销商遵守本市场管理条例,乙方或乙方分销商违反市场管理条例时,甲方将根据本条款第三条规定进行处理。
3.市场管理奖罚措施。
a.奖励:
(1)遵守本协议规定的市场管理条例的区域代理商可获得奖励(具体奖励协商而定);。
(2)配合甲方进行市场管理,协助甲方寻找跨区域产品的区域代理可获得奖励(协商而定)。
b.处罚:乙方发生违反上述第二条市场管理条例时,甲方将对乙方进行以下处罚:
(1)取消区域代理;。
(2)根据情况停止供货。
第九条发货。
1.乙方在确定进货明细目录后,提前_________天将进货计划以书面形式传真给甲方。如甲方没在此期限间得到乙方的进货计划,将不保证这次发货。如有特殊情况需要进货时,须双方另行协商。
2.由_________发货到乙方要求运往所在地的运费需由乙方支付。
第十条退货。
1.甲方保证产品质量。若产品质量不合格,负责退货、换货,费用由甲方承担。
2.从甲方转仓库或乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物,因途中运输引起损坏的,甲方协助乙方处理,但费用由乙方承担。
3.乙方产品滞销,可退货,但费用由乙方承担。
第十一条协议事项。
1.甲乙双方共同开拓中国国内市场,如市场发生重大变化或遇不可抗力时,由甲乙双方协商解决。
2.对本协议有异议或发生本协议所定条款以外事项时,由甲乙双方协商解决。
3.本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。
4.本协议的解释权归甲方所有。
5.合同发生纠纷,双方应友好协商,协商不成时,提交合同签定地法院解决。
甲方(盖章):_________。
代表(签字):_________。
_________年____月____日。
乙方(盖章):_________代表(签字):
__________________年____月____日。
区域销售计划书篇十五
销售人员偏爱实战派,若是你过多地灌输理论体系,他就会很不耐烦。自己眼前的事情,都不能很好地解决,哪里又有闲心考虑没影子的未来呢?而有能量的实战派大多出身销售一线,他们能够把个人实战心得、组织实践短长,与后天习得的营销知识体系,前如其分的交融起来。销售的方法技巧,说起来生动形象,做起来简洁明了。
在一次共同研讨的场合,南京的邓忠宇先生,与大家交流了自己的五个销售心得。其内容涉及到销售目标、业务洽谈、过程跟踪、任务分配、销售法则等,它对工业品销售人员很有借鉴意义,特此整理一下,与工业品营销界同仁共分享。有一点需要诸君注意,销售经验都是很个性化的,您要做的就是扬长避短、取己所需。
1、好事多磨,过程决定结果。
几乎没有一次就可以谈定的生意。每一次,销售人员都会使尽全力,渴望得到订单。而在客户眼里,你的每一次努力,都是应该的。你的优点,他也许看不见。可你的缺点或者处事不当,却牢牢地印在他的心中。一个新客户的业务开发,如同推车上坡,稍有疏忽就会酿成大错。
工业品销售过程的拉锯战,如同新车的磨合,必须要掌握好节奏。每一次同客户的接触,不仅需要好的理由,更要提供新的价值。叶敦明认为,好事多磨的磨,就像铁棒磨成绣花针那般,要把客户需求的解释权、定义权,逐步引导到自己的这一边。所以说,谈业务的过程,也是需求匹配的过程,更是自己专业销售能力的完整展示。有了这样循序渐进的过程管理,销售结果就会瓜熟蒂落。因为,销售通常遵循大数法则。
2、目标明确,咬定青山不放松。
每一次跟踪,都要有自己明确的目标。把工业品销售划分成明显的几个阶段,每个阶段设定自己的目标、任务清单、方法、关键问题,是一种简单务实的做法。这也是坊间常用的工业品销售天龙n步。
目标明确、手段清楚,有时也会出现问题。叶敦明认为:天龙n步的最大问题,是每个步骤之间的关联性较差,而且每一个步骤是否做到位,也需要客户方面的认可,自行的判断难免主观性太强。最坏的结果是,每个步骤都打完收工,但结果却是鸡飞蛋打。所以,销售过程的关键点,要以客户的角度、竞争的视野加以判断。
3、结果导向,心动不如行动。
每一次跟踪,都要努力让客户有所行动,
结果导向,包括整个销售过程的最终结果,以及过程中每个关键点的结果。化整为零,也是初入道工业品销售人员的常规手法。积小成,而终为大成,有利于个人士气激发,也能将捉摸不定的销售相对程序化、规范化。
还有一点,当你每次询问客户是否满意的时候,通常都会得到肯定的答复。在没有最终决策出来之前,客户采购中心的经手人员,一般是不会表达出自己的倾向性。此时,你可以行动性问题替代态度性询问,摸清客户的满意度与倾向性。
4、因人而异,用其所长。
一个漫长的洽谈周期,让一个人来承担,工业品销售着实折磨人。而今,有见识的工业品企业,开始将销售过程拆解,根据销售人员的特点“包干分配”。个人销售,让位于组织销售。
让有干劲的销售人员,想尽办法把产品卖出去。至于满足客户的事情,则交由其他人去做。一个工业品销售人员,主要承担深度接触和商务谈判,其他环节则扮演任务分配者和督导者。前几日在北京,一位在微软工作的朋友说,微软的每个员工都是管理者。叶敦明觉得,工业品销售人员,也必须同时扮演管理者和执行的双重角色。关键步骤,由自己担当;而配合性工作,则交给销售内勤负责。
5、善用巧力,三个法则显身手。
叶敦明总结了工业品销售的三个“方”,它们分别是方向、方式、方法。跟工业品销售人员接触多了,就会发现他们遇到问题总是在重复。方法是静态的,不能解决纷繁复杂的问题。需要改变自己的作业方式,也许还要调整业务开展的方向。
解决了方向和方式问题之后,才能施展方法的效力。工业品销售技巧,可以紧扣fab、fabe、4p、spin,开展销售贩卖。fab、fabe是初级版,而4p则属于升级版。至于spin,一般的项目性销售最好少用,因为此方法有些弯弯绕、不干脆。可对于大客户营销,spin就能条分缕析,让客户感觉步骤严谨、值得信赖。而对于那些技术出身的销售人员,他们需要从技术解说的泥潭中走出,代之以浅显易懂的销售语言,此三种销售技巧可以助他们一臂之力。
工业品销售销售人员,很是羡慕消费品销售人员的分工明确,最为苦恼自己的全能角色。客户的需求越来越挑剔,个人独挑大梁的时代,可能一去不复返了。无论是组团忽悠,还是组织化销售,都意味着工业品销售人员必须做好自我管理与团队管理两个工作。只有做好基础管理工作,好的方法技巧也才能锦上添花。
区域销售计划书篇十六
合同编号:合同签署地:甲方:
法定代表人(或负责人):
联系电话:手机:传真:邮编:乙方:
法定代表人(或负责人):地址:联系电话:手机:传真:邮编:
甲、乙双方就区域销售总代理相关事宜,在互利共赢、利国利民的基。
础上,经友好协商,达成共识,特签定本合同,具体条款如下:
一、地区总代理的确认条件:
(1)乙方在签订本合同之前须向甲方递交其本年度通过年检的营业。
执照、税务登记证、法定代表人身份证明(或负责人居民身份证)。
等与经营有关的证书。乙方承诺所递交的上述证书真实、合法、有。
效,如有虚假,甲方有权解除本合同。
(2)乙方须具备较强的社会(政府)关系,商业信用度良好,拥有。
丰富的照明项目工程操作经验和工程项目拓展运营团队。
(3)乙方在本地区须有比较成熟的销售网络和专业的管理团队。没有经营其他对甲方有竞争有冲击的同类产品。。(4)签订合同时乙方必须完成人力和资金等相关的储备工作:乙方在所辖区域内专职的业务员数量必须不少于人,工程技术和售后人员必须不少于人,履行本合同专项资金必须达到万元,仓储面积必须达到平米。
二、地区总代理的确认。
1甲方授予乙方为甲方品牌产品在省区域的销售总代理,由其全权负责该地区的销售和售后等相关服务。代理产品范围:
2代理区域的扩大与缩小。如乙方销售状况良好,有很好的发展势头。可向甲方提出扩大代理区域的请求,反之也可提出缩小代理区域的请求。如乙方连续个月未完成销售回款任务,甲方保留调整其代理区域的权利。
3所代理产品类别的调整。如乙方销售状况良好,可申请增加产品的代理品类。如某品类产品销售滞后达不到甲方的要求,甲方保留调整其所代理产品品类的权利。
4甲方开发的新产品乙方拥有优先选择的权利。对乙方未选择的新产品或其它产品系列。甲方有在本区域寻求其它代理商经销的权利,乙方不得反悔。
5乙方全年销售回款任务总额为万。月销售回款任务分解如。
据项目的差异双方另行商议确定。
三、甲方承诺:
在合同期内甲方应向乙方提供以下支持:
1专卖店、店中店、分销网点基础建设的支持:门头及装修方案由乙方提出书面申请经甲方核准后方可实施,费用乙方先行垫付。合同年度期满后甲方按核准时商定的比例给予报销。
2广告推广支持:各种广告宣传方案须由乙方提出书面申请经甲方核准后方可实施,检查属实后费用由甲方按季度回款总额的%比例给予支持。另外甲方将陆续在全国、国际范围内参加大型展会,并在各大媒体上以强势的品牌宣传和广告给予支持。以强力拉动市场促进乙方的销售势头。
3照明产品研发与供应服务,照明规划设计服务:乙方可以拿出适合本地区市场特点的产品方案,由双方评估后,甲方组织研发生产供应,以保障乙方建立起差异化的竞争优势和能力。
4重大项目标书指导及支持,工程项目指导及支持:对于工程项目的投标参与,乙方实力不足的,甲方全方位地给予帮助和支持,以使乙方利益实现最大化。
3照明节能方案设计与实施,城市综合照明系统高端服务:甲方提供行业最前沿的技术来帮助乙方完成节能方案和城市综合照明系统的设计和实施,以提升乙方在当地行业的知名度和品牌效应。
4全面的照明产品培训及营销队伍的业务知识培训:甲方将对乙方管理人员用最前卫的经营理念进行系统的培训,以提升乙方团队的市场竞争能力,来保证长远战略合作关系的稳定,以完成共同发展壮大的目标。
5因乙方无力参与而提供给甲方的重大工程项目信息,甲方中标后将给予丰厚奖励,具体数额届时再议。
6照明产品售前、售中、售后零配件及技术支持:甲方将提供完善周。
到的整个流通环节的全面服务和毫不吝啬的将自已所掌握的最新技术与乙方共享。
四、乙方承诺。
(1)乙方接受甲方授权后,将集中力量,迅速地在所代理的区域内建立起有效的销售网络。月内乙方在负责的区域内自营或加盟的专卖店数量不得少于家,店中店不得少于家,其它分销网点不得少于家。
(2)为提升市场覆盖率,提高品牌知名度,乙方应将销售渠道延伸至本区域连锁专业卖场、市场,如乙方因故拒绝进驻的,甲方有权自营或授权其他经销商进入。
(3)乙方负责在所辖领域积极开发工程客户,数量应达到家。隐性渠道(设计类、装修公司)客户数量应达到家。乙方应积极广泛地搜集工程项目信息,积极地参与工程项目的投标工作,甲方将全力给予支持,并额外给予奖励。乙方以甲方的产品跨区进行工程项目的投标,必须第一时间向甲方报备,否则公司将不给予任何支持,造成不良后果的,乙方必须接受跨区扰乱市场的处罚。具体细则以甲方《渠道经销商工程项目管理制度》为准。
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区域销售计划书篇十七
乙方:_______________。
1、乙方尽力维护甲方在当地的公司形象及产品的品牌形象。
2、乙方应至少每一个月向甲方提供同行及同类产品的情况(包括一些广告资料、价格、销售情况和样品等)同时应向甲方汇报当地的市场情况和用户意见的详细报告。
一、代理保证:
1、为维护市场秩序,保护甲、乙双方的共同利益,甲方对乙方的代理权收取保证金人民币________元整,乙方严禁跨区域窜货,对有跨区域窜货行为的乙方,甲方将取消其代理资格。
二、签定本合同后如果10天内没有开始执行购货和销售,则本合同自动作废,如果连续2个月内未继续购货者,可考虑取消其代理资格。
三、本合同另有不尽事项由甲、乙双方共同协商解决。
本合同一式两份,具有同等法律效应,甲乙双方各执一份。
甲方:_______________乙方签字:_______________。
甲方签约代表:_______________。
甲方:________(以下简称“甲方”)。
乙方:________(以下简称“乙方”)。
甲、乙双方于______年____月____日,就乙方承接甲方(________)__________区域销售总代理事宜,在互利互惠、优势互补的基础上,经友好协商,达成共识,签定本区域销售总代理合同书,具体条款如下:
一、地区总代理的确认。
经双方确认:甲方开发生产的系列产品有广阔的市场潜力和发展前景。
(1)甲方授予乙方(________)__________区域的销售总代理权,由其全权负责该地区的销售和售后服务。
(2)乙方接受甲方授权后,甲方不得在乙方总代理的区域内另设其它代理商或经销商。
二、乙方承诺。
(1)乙方接受甲方授权后,将集中力量,尽快地在所代理的`区域内建立起有效的()销售。
(2)乙方接受甲方授权后,在本合同生效之日起,一个月内向甲方下订单。每一份订单的货物规格为一种至数种,每种规格产品的订货数量要达到甲方的要求(具体见甲方订单基数表)。
(3)乙方年订单总金额不得低于________________________________。
三、代理保证。
(1)如果甲方在乙方总代理地区以内,以任何方式给其他代理商或经销商授权,甲方必须赔偿乙方损失,以乙方当年订单总金额月平均数作为赔偿标准,并立即取消该地区其他的代理商或经销商的授权。
(2)乙方的总代理权只在授权地区生效,不能在其他已授权的地区扰乱市场,否则,将取消其代理资格。
(3)乙方在代理期间,若自动放弃代理权,或无法完成本合同所列的相关要求,甲方均有权终止本代理合同,在该地区另寻代理商。
四、地区代理价格,见代理价格表(不含税)。
如因通货膨胀或其它客观原因,致使甲方所定供价必须调整,甲方必须提前通知乙方,并共同协调双方利益。以上供价均为甲方发站价,运费由乙方负责,甲方代办托运,甲方所付运费,由乙方在下次订单结算时付清。
五、订货及供货。
(1)经双方协定及认可,甲方接下乙方的订单后,甲方应积极为乙方组织生产,保证及时向乙方提供货源,尤其是甲方生产及原材料紧张时,更必须优先保证乙方的订单。
(2)乙方下订单时,应预付订单金额的%给甲方,作为订金。
(3)具体操作细节依照甲乙双方拟定的订购合同。
六、付款方式和运输方式。
(1)银行结算。
(2)现金支付。
(3)具体操作细节依照甲乙双方拟定的订购合同。
七、质量保证和售后服务。
(1)甲方产品严格按照国家技术监督部门备案的企业产品质量标准生产,并经质检部门严格检验合格后出品。
(4)为保证用户利益,用户所购产品,按照国际电子类产品通行标准,给予质量保证和售后服务。
八、本合同执行过程中,如遇不可抗力的影响造成经济损失,由各方自负,与对方无关。
九、本合同在双方代表签字之日起生效,有效期暂定一年,期满乙方有续签优先权,本合同未尽事宜,甲乙双方随时协商解决。
十、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效果。
甲方:________。
代表签名及盖(公司)章________。
日期:______年____月____日
乙方:________。
代表签名及盖(公司)章________。
日期:______年____月____日
区域销售计划书篇十八
甲乙双方就__________________的销售,达成以下协议:
甲方指定乙方为_________在_________的代理。
第二条指定代理范围。
乙方的指定代理范围为__________________以及__________________。
第三条代理期限。
______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
第四条乙方的销售目标。
乙方在指定代理区域的年销售金额为_________元以上(视区域范围大小而定)。
第五条乙方的权利。
1.获得直接从甲方进货的权利。
2.可获得本协议规定的奖励和待遇。
3.可获得甲方的销售支持和技术帮助。
a.可获得甲方的指定区域授权代理认定书;。
b.可获得甲方新产品样品,具体数量(由甲乙双方协商决定);。
c.乙方可获得甲方技术支持和帮助,甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训,帮助乙方掌握_________的性能,精通施工技巧。在有关的技术交往中,由乙方支付派出人员的工资和往返的交通费用及提供食宿。
第六条乙方的义务。
1.乙方应在本协议签定后的_________天内向甲方订购产品(视区域范围大小而定),并按照本协议第七条货款结算的规定,按时支付货款,逾期将视为自动解除和约。
2.完成甲乙双方达成的在指定代理区域的销售目标,而乙方未达到年度业绩,则总代理授权书无效。
3.严格遵守全国统一指导零售价及第十一条规定的市场管理条例,确保代理区域的市场稳定和价格稳定。
第七条授权形式,结算方式。
1.授权形式。
a.乙方被甲方一经授权为区域代理商即日起,完成_________元人民币(视区域范围大小而定)后成为总代理,并可在甲方网站有代理详细联系地址。在此期间,甲方可寻找其他经销商,但在同等业绩情况下,甲方优先选择乙方为总代理。
b.乙方取得总代理后,甲方在该区域所发展的代理商全部由乙方管理。
c.甲方签发给乙方的代理授权书,只提供申请检验许可,乙方不得转移其他用处,如有违反,甲方将付诸于法律。
2.结算方式。
乙方向甲方订货时,乙方必须开出银行汇票,到甲方帐号后,甲方负责发货给乙方。乙方收到货签字为准后,甲方才能到银行提取货款。乙方不得任何理由推迟或拒付货款。
第八条市场管理。
1.管理的目的。
坚持在指定代理区域销售,严格遵守全国统一指导零售价。防止恶性价格竞争,确保乙方的合理利润,维护_________的信誉。
2.管理条例。
a.坚持指定代理区域的销售,禁止跨区销售。
b.遵守全国统一直指导零售价,禁止抵价销售。
c.乙方有责任管理指定各分销商遵守本市场管理条例,乙方或乙方分销商违反市场管理条例时,甲方将根据本条款第三条规定进行处理。
3.市场管理奖罚措施。
a.奖励:
(1)遵守本协议规定的市场管理条例的区域代理商可获得奖励(具体奖励协商而定);。
(2)配合甲方进行市场管理,协助甲方寻找跨区域产品的区域代理可获得奖励(协商而定)。
b.处罚:乙方发生违反上述第二条市场管理条例时,甲方将对乙方进行以下处罚:
(2)根据情况停止供货。
第九条发货。
1.乙方在确定进货明细目录后,提前_________天将进货计划以书面形式传真给甲方。如甲方没在此期限间得到乙方的进货计划,将不保证这次发货。如有特殊情况需要进货时,须双方另行协商。
2.由_________发货到乙方要求运往所在地的运费需由乙方支付。
第十条退货。
1.甲方保证产品质量。若产品质量不合格,负责退货、换货,费用由甲方承担。
2.从甲方转仓库或乙方所指仓库及乙方所在地发出的货物,因途中运输引起损坏的,甲方协助乙方处理,但费用由乙方承担。
3.乙方产品滞销,可退货,但费用由乙方承担。
第十一条协议事项。
1.甲乙双方共同开拓中国国内市场,如市场发生重大变化或遇不可抗力时,由甲乙双方协商解决。
2.对本协议有异议或发生本协议所定条款以外事项时,由甲乙双方协商解决。
3.本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。
4.本协议的解释权归甲方所有。
5.合同发生纠纷,双方应友好协商,协商不成时,提交合同签定地法院解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
代表(签字):_________代表(签字):_________。
区域销售计划书篇十九
甲乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的原则,经协商,就双方合作事宜达成以下协议:
甲方指定乙方为_________在_________的代理。
第二条:指定代理范围。
1、乙方的指定代理范围为_______________,本合同有效期内甲方新增加的产品。
第三条:代理期限___年___月_____日起至___年___月___日止。
(一)甲方的权力及义务。
第四条:甲方向乙方提供符合国家或行业标准的合格产品及相关资料文件。
第五条:甲方提供产品的技术指导、培训、咨询、等服务。
第六条:甲方不得在乙方未违反本合同约定的情况下,在授权区域对授权产品另设代理商及私自将产品销售到授权区。
第七条:乙方订货后,甲方及时给予确认,并优先给予供货。
第八条:经甲方确认,保修期内产品出现较大质量问题,甲方将负责更换,从乙方发往甲方的运输费用由甲方承担。
第九条:对乙方的销售情况及其他乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。
第十条:双方不定期互通业内咨询。
第十一条:甲方根据市场情况定期或不定期举办产品推广会、培训、宣传等活动,乙方应配合并开拓和维护销售市场。
第十二条:乙方自主经营,有权对代理产品价格进行调整。
第十三条:甲方发给乙方的价格不得高于任何经销商或代理商价格,如经核实甲方确有上述情况,乙方有权按成交额的50%追究甲方的经济责任。
(二)乙方的权利及义务。
第十四条:乙方必须遵照国家法律和法规进行市场营销工作。
第十五条:乙方必须在授权区域内销售,不得跨区域销售,否则视为窜货、冲货;甲方有权追纠乙方责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第十六条:获得直接从甲方进货的权利。
第十七条:可获得本协议规定的奖励和待遇。
第十八条:可获得甲方的指定区域授权代理认定书及产品。
第十九条:乙方可获得甲方提供的销售、技术支持和帮助,甲方应对乙方雇员进行技术指导和培训。
第二十二条:乙方在进行协作业务过程中,有责任在对外营销活动中和产品质量服务上维护甲方所提供的产品形象。
第二十三条:乙方对甲方提供的技术资料及代理价格负有保密义务,不得向第三方转让或透露。
第二十四条:乙方应在本协议签定后的五天内向甲方订购产品按时支付货款,逾期将视为自。
动解除和约。
(三)授权形式,结算方式。
1.授权形式。
第二十五条:乙方取得代理商后,甲方在该区域无权再发展代理商及经销商。
第二十六条:乙方取得代理商后,乙方在不违反市场管理条例下自主经营,甲方无权干涉。
2.结算方式。
第二十七条:乙方向甲方订货时,乙方必须开出银行汇票,到甲方帐号后,甲方负责发货给乙方。乙方收到货签字为准后,甲方才能到银行提取货款,或现场取货后再付钱。乙方不得任何理由推迟或拒付货款。
(四)市场管理条例。
1.管理的目的。
第二十八条:坚持在指定代理区域销售,防止恶性价格竞争,确保乙方的合理利润。
2.管理条例。
第二十九条:坚持指定代理区域的销售,禁止跨区销售。
第三十条:遵守统一直指导零售价,禁止低价销售。
3.市场管理奖罚措施。
a.奖励:
第三十一条:遵守本协议规定的市场管理条例及销售任务的区域代理商可获得一定的奖励(具体奖励协商而定)。
第三十二条:配合甲方进行市场管理,协助甲方在区域内举办的产品推广一切活动。
(五)发货。
第三十三条:乙方在确定进货明细目录后,提前10天将进货计划以书面形式或口头形式通知甲方。如甲方没在此期限间得到乙方的进货计划,将不保证这次发货。如有特殊情况需要进货时,须双方另行协商。
第三十四条:由甲方发货到乙方要求运往所在地的运费需由乙方支付。
(六)退货。
第三十五条:甲方保证产品质量。若产品质量不合格,负责调货的费用由甲方承担。
第三十六条:从甲方发往乙方所在地的货物,因途中运输引起损坏的,甲方协助乙方处理,但费用由乙方承担。
(七)违约责任。
第三十七条:在乙方没有违约行为的前提下,甲方若在同一地区重复授权代理商,乙方有权终止合同,并提出索赔。
第三十八条:乙方第一次窜货、冲货,甲方对乙方进行按窜货、冲货量两倍的金额罚款;第二次窜货、冲货,甲方除按前一次方法罚款外,有权取消其代理权,由此造成的一切损失由乙方承担。
第三十九条:甲乙双方任何一方违反本合同,必须在终止合同时或收到守约方发出的《终止合同决定》之日起,双方在十五日内结清区域代理销售全部款项,否则,违约方每天向守约方交纳应付款总额1%的滞纳金。
(八)其它。
第四十条:甲乙双方共同开拓区域内市场,如市场发生重大变化或遇不可抗力时,由甲乙双方协商解决。
第四十一条:本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,也可另订补充协议予以规定。本协议之补充协议、补偿条款和附件与协议具有同等法律效力。若协商不成由甲方所在地仲裁机构或法院管辖。
(十)、合同的变更和终止。
第四十三条:有下列情况之一的守约方可终止本合同,但需提前一个月通知对方:
1、甲方的产品、市场不符合乙方要求,无法打开市场。
2、乙方对甲方调整代理区域及代理费比例不同意,且双方无法达成一致。
3、乙方经常违反甲方的要求或多次被顾客投诉。
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致。
第四十四条:下列情况出现时,本合同立即终止,过错方应承担无过错方的损失:
1、本合同期满,双方无意继续合作。
2、严重违反诚实信用原则,且给甲方造成重大不良影响,或经甲方要求后拒不改正。
3、乙方有违法犯罪或违反治安管理处罚法的行为,影响甲方形象。
4、出现不可抗力,致使本合同无法继续履行。
第四十五本合同终止,乙方应及时与甲方指定人员办理交接手续,除双方货款结清外,乙方应退回相关的销售工具、资料、文件、手册等。
第四十六:合同终止后,乙方不得再以甲方代理人名义从事任何有关活动,否则,因此造成的后果由乙方自行承担,若因此而给甲方造成的损失,甲方有权要求乙方予以赔偿,若触犯刑律,甲方将追究乙方的刑事责任。
(十一)、争议处理。
第四十七:在合同履行过程中,如双方发生争议,应友好协商解决。双方不能达成一致时,可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
(十二)、附则。
第四十八:本合同如有未尽事宜,经双方协商后可随时以书面方式修改或补充,并作为本合同组成部分。
第十九条:本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等效力。
甲方代表(签字盖章):________乙方代表(签字盖章):_________。
电话:电话:。
手机:手机:
身份证:身份证:
地址:地址:
时间:___年__月__日时间:___年___月___日。
区域销售计划书篇二十
户籍:湖南-株洲年龄:25。
现所在地:广东-东莞身高:168cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
销售类-人员-销售代表。
销售类-人员-渠道/分销专员。
制药/医疗器械类-医药代表。
销售类-人员-业务员。
寻求职位:销售、商务、招商。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
工作经验至今3年8月工作经验,曾在2家公司工作。
***公司名称(20xx-12~20xx-08)。
公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质。
2.完成公司的销售任务,负责客户的开发、维护、档案的建立,以及货款的回收;
3.与客户进行商务洽谈,最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同;
5.根据公司的年度销售规划,制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略,并负责组织、实施与达成。
区域销售计划书篇二十一
20xx年即将度过,我们充满信心地迎来xx年。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,在新一年里努力再创佳绩。即是对自己的总结,也是对公司的交代,更是为下明年的工作做一个铺垫。不断总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。可见总,结是指导和推动各项工作的一个步骤。有总结才会有提高,才会有进步。
公司领导根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,努力实现目标,齐心,蓄积等。总体思路指导着全年各项工作的开展。认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操。
公司里;紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进,犹如八仙过海、各显神通……就个人而言,我们做一件事首先分析自己的情况,面临的环境,自己可以利用的资源,具有的优势和不足,然后才可以结合要达到的目标,制定最佳的方案,其实就是一个实事求是的过程。没有目标就没有方向,也就失去了你实事求是的意义。方法上有缺陷就会影响效率,事倍功半,甚至徒劳无益。抽时间通过各种渠道去学习营销方面的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。
常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
个人的成长和不足。
在企业领导和各位同事关心和支持下,20xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、等各地方都有了很大的提升,同时也存在着不少不足之处。
1、心态的自我调整能力增强了;。
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;。
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;。
4、对整体市场认识的高度有待提升;。
1、用事实和数据说话,客观总结;切忌空话大话,夸夸其谈;。
2、既有成绩也有问题,问题要分析其根本原因;。
3、目标和计划要分解落实,要有具体可行的方法。
4、提出意见要结合建议,不要一味抱怨和找茬,目的是改善。
总之20xx年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20xx年,站在10年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!
10.市场销售年终总结。
区域销售计划书篇二十二
白驹过隙,20xx年马上离去,20xx年悄然到来,现在回顾一下20xx年工作历程。整体来说有酸甜苦辣,得到了许多也失去了许多。自从7月11日来到公司至今,已经工作了整整半年之多。工作流程已经步入正轨,并且对于我所从事的电话销售这个行业有了更加全面的了解,客户关系日积月累。但是整体来说我自己还是有很多需要改进,失去了许多不该失去的时间和客户。以下是我今年总结工作不足之处:
第一:沟通技巧还是不够熟练。每天都要接触许多不同客户而我跟他们沟通的时候不太容易把握什么样的人说什么样的话,有时候遇到比较直爽的客户,说多了反而不利,遇到菜鸟说什么都不会听懂的。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作或者曾经合作的客户的后续服务不到位。看着在线和离线客户量慢慢多起来,有时间了自己还是在尽心尽力的维护每一个比较有价值客户。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来的工作当中,再加上汤经理的指点。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户维护好其实是比较简单的,如果把老客户维护好,后续续签的机会会很大。因此这点我得把目光放长远。
第三:新客户跟进的不是很好。对于我们这个行业来说连续不断的培养新客户是重中之重,有时候一个比较有意向的客户我会很抱有希望的对待,但是有时候还是会漏掉一些忘记跟进,等下次在跟进的时候人家已经不需要了。
第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话单和老单签下来的,而自己真正找的客户比较少,培养好的没需求,有需求的不相信我们,这点值得自己好好的深思一下。
第五:工作效率有待提高。有时候如果一天下来没有任何事情的话基本完成任务是没问题的,但是一旦有个需求开户做些调查和做个方案就会耽误很多时间,这一点有待提高。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这半年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了价格外,更重要的是一个服务。
要让客户感觉到中国人才热线的一个大型招聘网站、有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。
并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过一段时间的反思反省之后,在20xx年甚至更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
区域销售计划书篇二十三
一、本年度销售经理工作总结某某年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的.销售经理工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把销售经理工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。
下面我对一年的销售经理工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有某某销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏某某行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教某某经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对某某市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。
存在的缺点:
对于某某市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
二、部门工作总结在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是公司某某年总的销售情况:
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。某某产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在销售经理工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有某某个,加上没有记录的概括为某某个,八个月某某天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量某某个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写销售工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售经理工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
三、市场分析现在某某市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。在某某区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在某某开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比某某小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的,形势是严峻的。可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。
四、某某年工作计划在明年的销售经理工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的销售经理工作中建立一个某某某,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对销售经理工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在销售经理工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售,服务网点。(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。
5、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的销售经理工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
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