通过总结，可以检视自己的目标和计划是否合理，以便进行调整和改进。写总结时可以运用一些具体的例子或事例，让读者更容易理解和接受。以下是一些相关领域的总结范文，可以供大家参考借鉴。
两新工委工作总结篇一
为了加强村级党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，我支部认真贯彻落实镇党委的工作要求，依据《中国共产党党章》和《发展党员工作细则》，积极开展发展党员工作。现将我支部发展党员工作情况总结如下：
我总支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先总支部召开研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次建立健全发展党员工作制度,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,支部齐抓共管,使发展工作顺利完成。三是及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
我总支部以《中国共产党章程》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地做好党员发展工作。我总支部共有党员71名，今年有1名预备党员转正，吸收预备党员1名，确定入党积极分子1名，进一步扩大了我总支部的党员队伍。
在镇党委的正确领导下，我总支部在发展党员工作上取得了一定成绩，但是也存在一些困难和问题：
3、在各村党支部中，一些新上任的村支部书记，对发展党员工作较为陌生。应进一步加强培训，使发展党员工作手续齐备、程序规范、资料留存完整。
两新工委工作总结篇二
（一）夯实党建工作基础，实现“两新”党建工作新突破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互融，让有党组织的企业积极加入工商联，成为会员企业，同时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了罗湖社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作基础，推动了企业党建与发展的共赢。目前，工委辖属党组织共203个，其中党委7个，党总支8个，党支部187个，党员1890名，约占全区“两新”组织党员总数的37.8%。工委按照区委组织部的工作部署，深入开展质量党建工作，制定并下发了《两新党组织落实质量党建工作方案》，使基层党建工作得到了全面提升，工委积极开展软弱涣散党组织的整顿治理工作，并分三次开展党务干部全员培训工作，着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作团队。
（二）积极参与社会治理，探索“两新”党组织发挥作用新途径。
一是围绕企业文化建设，党组织发挥凝聚人心作用。党工委高度重视企业的文化建设，多次开展廉洁、诚信文化进企业活动。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对性，两新工委从广东“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛题库中挑选了100道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康发展。二是组织两新党代表深入企业调研，了解企业发展过程中存在的困难与问题。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求发展。9月9日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，10多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来，两新工委通过党代表活动室和“两新互动”微信公众平台，倾听呼声、收集诉求、答疑解惑，及时协调解决企业和职工遇到的困难，并实时收集、回应企业党员员工反映的意见建议，这对于疏导企业与职工间的矛盾，维护企业和谐稳定发挥了作用。
（三）注重“双推双培”模式发展党员，以典型示范带动整体提高。
一直以来，工委从提升党员素质入手，不断深化“双培双推”工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国”论坛、落实“四个全面”大家谈、“从三中全会决定看中小企业发展余融资”等多场讲座，吸引了500多家企业、2000多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我?闪耀人生”为主题，开展了职工素质培训。三是强调培训与指导，入党积极分子培训更加侧重思想政治教育，发展党员侧重掌握入党动机，所有预备党员转正或发展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培”模式发展党员21名，通过“一帮一”党员发展模式发展入党积极分子59名，其中绝大多数来自公司的管理层或业务骨干。
（四）落实书记项目，开展内容丰富形式多样的党组织活动。
我们立足两新组织实际，今年确定了“打造“青春活力”两新党建”作为书记项目，着眼增强党建工作对青年人的吸引力和影响力，挖掘创意亮点，把整合、凝聚、引导青年兴趣纳入党组织生活创意中谋划推进，开展了丰富多彩的活动。一是围绕党员个人成长与企业的生产经营，党组织发挥引导能动作用。9月8日工委在罗湖工人活动中心举行了“职业生涯设计与规划”讲座，80多位党员职工到场参与讲座。讲座邀请了深圳大学国际交流学院院长，知名教授、媒体评论人王庆国充当职业理想引航人。为党员职工制定和实施个人职业生涯规划提供了指南。基层党组织也紧扣企业生产经营、围绕企业发展开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司党委举办了“我与企业共成长”演讲比赛，为企业党员、职工提供展示才华的平台；爱迪尔党总支结合企业实际，组织党员积极开展“我为企业献良策”等活动，为企业发展提供新思路与新策略。二是传递青春正能量，组织两新党员志愿者开展无偿献血活动。9月22日下午，xx区委两新工委在水贝珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动，发动了水贝片区20多个支部近100名年轻党员踊跃参加献血活动，用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献血活动能起到以点带面的作用，从而能带动更多的两新组织青年党员与员工参与到社会公益活动中来。三是开展第二届两新党组织运动会，激发党员员工活力。10月16日－31日，xx区两新工委（工商联）第二届运动会在仙桐体育公园开幕，设有篮球、羽毛球等六大竞赛项目，共有140多个代表队1200多名运动员参赛。经过近2周的激烈角逐，深华物业管理有限公司等六支代表队分别获得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男单、乒乓球女单、篮球、趣味运动第一名，千禧之星等10家企业代表队获得优秀组织奖；运动会于31日圆满落下帷幕。通过举办运动会，既强化了两新组织党员员工间的团结协作能力，又加强了辖区企业党组织、员工之间的沟通交流，丰富了企业党组织的活动形式，促进了企业的和谐发展，有力发挥了两新党组织的带动与引领作用。
（五）倡导企业积极投身公益事业，勇于承担社会责任。
党组织牵头动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在xx区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达100多万元，并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。
两新工委工作总结篇三
一、扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动，大力推进党的先进性建设。
街道党工委加强了对“回头看”活动的领导和指导，多次召开会议组织和动员各单位广泛开展自检自查活动，针对有关单位的整改问题，研究整改措施，确保街道党工委并围绕重点问题整改情况进行检查监督，并定期进行回访，有效推动了全街整改工作的落实和成果的巩固。全街在整改提高阶段提出的4个整改问题已全部整改完毕。街道党工委认真贯彻落实《关于建立保持共产党员先进性长效机制的工作意见》，本着“科学、管用、长效”的原则，建立了保持共产党员先进性的建立健全学习培训机制、管理监督机制、联系群众机制、健全党内民主参与机制四个长效机制，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。
二、周密筹备街道党员大会，为顺利选举区党代会党代表提供组织保障。
街道党工委高度重视街道党员大会的筹备和党代表选举工作，对会议的各项议程精心组织，周密安排，对党代表预备人选认真筛选，严格审查，在选举中选举小组成员严密程序，通力合作，圆满完成了街道党员大会的各项议程和选举任务，使预定的区、街党代表得到顺利当选。
三、紧密结合和谐社区创建工作，加强社区党组织建设和党员管理，社区党组织领导核心作用不断增强。
各社区支部定期开展好组织生活，坚持“三会一课”制度，不断改进内容和形式，注重质量，切实提高社区党员的政治思想素质理论水平。创建全街党员信息库，同时各社区对离退休党员、下岗失业党员、毕业大学生党员等实施分类管理，提高了党员管理信息化和规范化水平。举办入党积极分子培训班，党工委成员亲自为入党积极分子授课，讲解《党章》、如何端正入党动机等基础知识，进一步提高了入党积极分子政治理论和思想意识，保证党员质量。
街道党工委结合树立社会主义荣辱观，在全街广大党员中开展了“十百千”和“叫响我是一名党员”等系列活动，倡导广大党员率先做知荣明耻的实践者，促进了党员的先锋模范作用的有效发挥。目前每个社区都建立一支近50人的党员志愿者队伍，积极配合社区开展各项工作，有效推动了和谐社区创建工作。
各社区党总支主动于驻区成员单位加强双向交流互动，争取工作支持。完善机关、企事业单位、人民团体在职党员联系点制度，发放在在职党员联系卡，适时组织这部分党员共同研究和参与社区建设，使其知识和技能在社区得到有效的发挥。
各社区党组织经常同劳动保障部门认真研究拓宽就业渠道的新思路，切实做好失业党员的再就业工作。认真实施下岗党员再就业工程，今年通过对下岗党员进行烹饪和电焊培训，使10多名党员重新走上了就业岗位，进一步增强了社区党组织的凝聚力。
今年，公路社区党组织被评为市先进党总支、先进五好支部，新梅社区和六一社区被评为区先进党总支。
三、加强街道两级班子的思想政治建设，巩固和完善各项制度。
街道党工委和各社区党总支严格执行“三会一课”制度。开展学习《党章》、“八容八耻”等政治理论教育活动，带头开展理论武装工程，领导班子理论水平明显提高。街道党工委还把社区干部作为中心组学习和民主生活会成员，并定期对社区干部开展政治理论和工作业务知识培训，不断提高社区工作者政治和业务素质。进一步健全和完善民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力，继续贯彻执行区委组织部下发的《白塔区街道党工委领导班子集体决策重大问题议事规则（试行）》和领导班子集体决定重大事项报告制度，提高领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。按期召开民主生活会，通过民主生活会提高觉悟，改进工作，增强街道和社区班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度，保持领导干部与人民群众经常联系，树立领导干部在群众中的良好形象。
四、积极组织开展践行社区主义荣辱观主题实践活动，知荣明耻在广大党员中蔚然成风。
在学习“八荣八耻”的活动中，街道党工委结合本街实际开展了知荣明耻主题实践活动。各社区党组织在“三会一课”中组织广大社区党员认真学习“八荣八耻”，并进行了热烈的研讨，提高了广大党员对树立社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵的认识。街道党工委和各社区党总支把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点，通过板报、宣传栏、公益广告等多种形式加强“八荣八耻”和树立社会主义荣辱观的宣传，在广大居民中营造了知荣明耻的浓厚氛围。
街道党工委把树立社会主义荣辱观与庆祝建党85周年相结合开展了丰富多彩的纪念和庆祝活动。街道老科协举办了庆“七一”树立社会主义荣辱观研讨会，党员和居民群众在会上就如何践行八荣八耻展开了热烈讨论，通过研讨社区居民就如何树立社会主义荣辱观形成共识，促进了“知荣辱、促和谐”良好风气在各社区中的逐步形成。街道党工委和各社区在“七一”前夕开展了”迎七一社区文化周活动”。通过歌咏比赛、书画比赛、消夏晚会等多种形式歌颂党的丰功伟绩，展示先进性教育活动成果和居民安居乐业的和谐局面。促进了党员更好地知荣明耻，树立正确的人生观、世界观、价值观。
五、深入社区调研，积极配合区委领导和区直部门做好领导干部下社区，解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动。
街道党工委按照责任分工，深入到社区了解困难群体，倾听群众呼声，并及时向区领导和相关部门反映社区和群众的要求和呼声。帮助区领导和区直部门尽快找准工作的切入点，促进了该项活动取得实效。开展领导干部下社区，解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动以来，区领导和区直部门共为社区、群众解决了10余个难点问题，结成帮扶对子20多个，扶持5名下岗失业人员重新上岗。使广大党员干部在联系和服务群众过程中吸取了营养、经受了锻炼。
一、加强社区党组织班。
子建设，切实发挥社区党组织的战斗堡垒作用。选好配强社区党组织班子成员，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，为推进基层各项党务工作提供组织保证。
二、做好社区党务工作者培训工作，不断提高社区党务工作的工作水平。要加强《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干意见的决定》等政治理论的学习，加强对社区党务工作的业务培训，不断提高社区党务工作者的思想政治素质的和文化业务素质。
三、继续加强社区党员志愿者队伍建设，通过典型带动不断壮大社区志愿者队伍。通过开展“党员奉献在社区”实践活动，建立社区党员服务站等丰富多彩的活动形式，调动广大党员参与志愿者队伍的积极性，增强广大党员的荣誉感和使命感。要善于发现志愿者的突出典型，并及时总结优秀经验，及时宣传优秀典型，通过典型的引导，带动其他党员踊跃参与到为人民服务中来。
四、积极推进街道“两新”组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。指导社区党组织发展党员工作，本着“坚持标准、改善结构，注重质量、慎重发展”的基础上，注意在生产一线，在两新组织中发展年轻党员，使党的工作得到有效拓展。
五、不断完善党员管理制度，探索党员分类管理有效途径。
加强对广大党员的教育、管理、监督、服务工作，不断完善“三会一课”、流动党员管理等制度，改进党员教育方式，丰富党员教育内容。广泛征求针对离退休党员、下岗党员、复员军人党员等党员的管理意见，不断创新党员管理的新模式，提高党员管理的规范化水平。
两新工委工作总结篇四
2010年，我委在区委的坚强领导下，在区委组织部和党建办的指导下，紧扣“重点建设突破年”工作主题，认真落实区委重大决策部署，切实加强新社会组织的建设，充分发挥党组织和党员服务推动发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐的作用，为促进新社会组织快速健康发展奠定了坚实的组织基础。
一、实施建党工程，扩大组织覆盖。
深入两新组织开展调研，加强与业主的沟通，提高业主对党建工作的支持力度，采取行业联建、地域组建等方式扩大党组织覆盖面，全年新建企业党组织13个，使全区企业党组织达到106个，其中，党委5个，总支1个，支部100个，覆盖171户企业，建党率为82.6%，新建新社会党组织3个，使全区新社会党组织达到19个，覆盖22个新社会组织，建党率达100%。
二、加强队伍建设，夯实组织基础。
积极抓好两新组织中积极分子培养，举办积极分子培养班一期，吸收预备党员52名，转正党员30名。做好“双培双推”工作，实施“精英人才入党”计划，今年，将20名“精英人才”列入入党计划名单，已吸收18名精英人才为预备党员，在党员数量扩大的同时，党员结构进一步优化。加强与市、区委党校的联系，采取邀请专家讲授、集中培训、现场交流、组织外出考察等形式，加大对企业党员中高管理干部、党务工作者的培训力度，全年培训企业中高管理干部1560人次，党员干部的业务素质和工作水平进一步提高。
三、
选树典型样板，推进示范工程。
好创先争优活动公开承诺、领导点评和民主评议工作。同时还积极“规划十二五，谋划十三五大讨论”活动，撰写理论文章一篇“金点子”一条。深入所联系的村和企业开展“挂、包、帮”活动，引导联系村制订三年规划和2010年工作计划，走访慰问贫困户，送去慰问金500元，多方争取资金2万元，对联系的年久失修的踏水村两委办公室和党员活动室进行维护和装修。
此外，我委还全面完成了《xx区志》、《xx年鉴（2009年卷）》涉及的承编工作，完成了2009年度档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档等工作，完成了“五五普法”相关工作任务，完成了法制、综治、应急、维稳、信访、防邪、安全等工作任务。
存在的问题。
一是个别业主对党建工作重视和支持不够；二是党务工作队伍不稳定；三是党建工作经费没有保障；四是缺乏对党组织负责人和党务工作者的考评办法和激励机制；五是对基层组织中好的做法和经验收集、总结、提炼、宣传不够。
2011年工作要点。
1、继续实施“精英人才”入党培训计划。将两新组织“精英人才”列入入党计划名单，2011年计划发展40名“精英人才”入党。
2、强力推进党建综合示范点建设。将xx公司党委、xx公司党委、xx公司党支部作为全区“非公企业党建综合示范点”试点单位，从班子建设、党员管理等方面进行进一步完善和创新。
3、推行两新组织中高管理干部入党廉洁谈话制度。
4、试行由上级党组织和两新组织聘用专职党务工作者。
2010年12月6日。
两新工委工作总结篇五
未成年人是祖国的未来和希望,也是一个家庭的核心。未成年人的健康成长，需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。加强未成年人教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，培养他们热爱祖国、热爱社会主义、热爱劳动的思想尤其重要。
2011年，我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，积极探索新形势下的学校关工委工作，充分调动社会各界的力量，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结：
一、提高认识、健全组织机构领导重视，充分发挥领导小组作用，根据市区关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证关工委工作的顺利进行。
二、以体验教育为基本途径，加强主题活动。
阅图书，要求把读书好章节、好段落，好句子摘写，写读书。
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我校700多名学生认真按照要求参与主题读书活动营造了读与学学与写学生读家长评的互动读书氛围和环境今年新学期开始以来全校学生累计读书500多册心得100余篇在家庭、班级学校形成一个读书学习氛围。并利用每天晨会时间组织背诵古诗诗歌等活动今年11月16日我校组织的“书香伴我成长”诗歌朗诵会活动中有6名同学获奖通过活动同学们掌握了诗歌的朗诵方法。
2、社会调查实践活动充分利用德育资源，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到敬老院参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由校外辅导员带领学生在老人节之即和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，八一建军节组织学生到武墩派出所、交巡警三大队组织慰问活动、和军警们共同联欢、听讲座。邀请素质高的退休老教师、老党员进课堂对学生进行爱国主义教育，革命传统等教育，达到教育目的。
中文明守纪的人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。
三、积极组建关爱工作团，加强未成年人的思想道德教育。
1、三月份组建关爱工作团，并深入社区走访未成年人子女、流浪儿童、及学生和社会闲散未成年人，经调查走访，无流浪儿童及辍学学生等。
2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。
针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“礼仪在我心中”、主体班队会活动，结合学校文明礼仪具体要求，利用晨会进行学习，并组织师生进行考核。同时利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育，请关工委老同志、武墩派出所、市公安局、市缉毒大队到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育，收效明显，组织观看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意识，增强自我保护意识，提高自护自救的本领。今年在校学生没有出现违法犯罪行为。
3、以三月份学习雷锋精神为载体，在学生中开展“尊老爱爱幼”的教育活动；结合母亲节、教师节、清明节开展感恩教育活动；组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育，宏扬革命传统精神。
四、加强德育基地建设，进一步完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。
1、为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，办好家长学校，按时授课，制定家长联系卡，全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动。使家长了解学校、了解学生能更好的配合学校教育好子女。
2、组织校内艺术节及迎“六一”庆祝活动，校关工委老同志及家长、村领导到校一起参加活动。
3、共同开展好科技活动。科技活动作为学校特色活动，校关工委老同志和师生配合开展科技活动，利用“红领巾科技绿地”种植了果树和大豆、玉米等农作物，同学们经过老教师们的指点，学会了翻地，铲地，播种等劳动技能，养成了爱劳动的好习惯。
我校关工委在2011年的工作中取得了一定的成效，在学业上，在校青少年的成绩不断提高；在体育上，松园村篮球队屡获奖杯；在思想品德上，青少年好人好事层出不穷；在文娱上，学校积极组织舞蹈队及仪仗队进行训练。总结工作成绩的同时，我们也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，需要不断总结提高，不断创新，与时俱进，积极开展工作，进一步将工作做好，充分发挥关工委的作用，为学校的发展作出新的贡献。
两新工委工作总结篇六
（一）夯实党建工作基础，实现“两新”党建工作新突破。工委立足责任片区，充分利用工商联平台，通过互通互融，让有党组织的企业积极加入工商联，成为会员企业，同时让有条件的会员企业成立党组织，今年以来，已新成立了罗湖社会创新空间联合党支部等3家党组织。工委通过不断夯实两新组织党建工作基础，推动了企业党建与发展的共赢。目前，工委辖属党组织共203个，其中党委7个，党总支8个，党支部187个，党员1890名，约占全区“两新”组织党员总数的37.8%。工委按照区委组织部的工作部署，深入开展质量党建工作，制定并下发了《两新党组织落实质量党建工作方案》，使基层党建工作得到了全面提升，工委积极开展软弱涣散党组织的整顿治理工作，并分三次开展党务干部全员培训工作，着力打造一支业务能力强、素质高的两新党建工作团队。
（二）积极参与社会治理，探索“两新”党组织发挥作用新途径。
一是围绕企业文化建设，党组织发挥凝聚人心作用。党工委高度重视企业的文化建设，多次开展廉洁、诚信文化进企业活动。9月中旬，两新工委组织辖属34家企业，80多名党员举行了党纪党规知识竞赛。为了增强知识竞赛的针对性，两新工委从广东“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛题库中挑选了100道与企业诚信廉洁息息相关的题目作为试题。比赛分成8个小组，参与竞赛活动的党员热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的'良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康发展。二是组织两新党代表深入企业调研，了解企业发展过程中存在的困难与问题。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求发展。9月9日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，10多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。今年以来，两新工委通过党代表活动室和“两新互动”微信公众平台，倾听呼声、收集诉求、答疑解惑，及时协调解决企业和职工遇到的困难，并实时收集、回应企业党员员工反映的意见建议，这对于疏导企业与职工间的矛盾，维护企业和谐稳定发挥了作用。
（三）注重“双推双培”模式发展党员，以典型示范带动整体提高。
一直以来，工委从提升党员素质入手，不断深化“双培双推”工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国”论坛、落实“四个全面”大家谈、“从三中全会决定看中小企业发展余融资”等多场讲座，吸引了500多家企业、2000多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我?闪耀人生”为主题，开展了职工素质培训。三是强调培训与指导，入党积极分子培训更加侧重思想政治教育，发展党员侧重掌握入党动机，所有预备党员转正或发展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培”模式发展党员21名，通过“一帮一”党员发展模式发展入党积极分子59名，其中绝大多数来自公司的管理层或业务骨干。
（四）落实书记项目，开展内容丰富形式多样的党组织活动。
我们立足两新组织实际，今年确定了“打造“青春活力”两新党建”作为书记项目，着眼增强党建工作对青年人的吸引力和影响力，挖掘创意亮点，把整合、凝聚、引导青年兴趣纳入党组织生活创意中谋划推进，开展了丰富多彩的活动。一是围绕党员个人成长与企业的生产经营，党组织发挥引导能动作用。9月8日工委在罗湖工人活动中心举行了“职业生涯设计与规划”讲座，80多位党员职工到场参与讲座。讲座邀请了深圳大学国际交流学院院长，知名教授、媒体评论人王庆国充当职业理想引航人。为党员职工制定和实施个人职业生涯规划提供了指南。基层党组织也紧扣企业生产经营、围绕企业发展开展了丰富多彩的活动。如洪涛装饰公司党委举办了“我与企业共成长”演讲比赛，为企业党员、职工提供展示才华的平台；爱迪尔党总支结合企业实际，组织党员积极开展“我为企业献良策”等活动，为企业发展提供新思路与新策略。二是传递青春正能量，组织两新党员志愿者开展无偿献血活动。9月22日下午，xx区委两新工委在水贝珠宝市场千禧之星广场组织开展了一次无偿献血活动，发动了水贝片区20多个支部近100名年轻党员踊跃参加献血活动，用实际行动践行爱的承诺。希望通过这次组织的无偿献血活动能起到以点带面的作用，从而能带动更多的两新组织青年党员与员工参与到社会公益活动中来。三是开展第二届两新党组织运动会，激发党员员工活力。10月16日－31日，xx区两新工委（工商联）第二届运动会在仙桐体育公园开幕，设有篮球、羽毛球等六大竞赛项目，共有140多个代表队1200多名运动员参赛。经过近2周的激烈角逐，深华物业管理有限公司等六支代表队分别获得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男单、乒乓球女单、篮球、趣味运动第一名，千禧之星等10家企业代表队获得优秀组织奖；运动会于31日圆满落下帷幕。通过举办运动会，既强化了两新组织党员员工间的团结协作能力，又加强了辖区企业党组织、员工之间的沟通交流，丰富了企业党组织的活动形式，促进了企业的和谐发展，有力发挥了两新党组织的带动与引领作用。
（五）倡导企业积极投身公益事业，勇于承担社会责任。
党组织牵头动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在xx区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达100多万元，并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。
一是基层党建工作发展不均衡，部分党组织发挥作用难。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面的支配权都掌握在企业主手中，党的组织活动受市场经济形势左右的情况较为严重。二是两新党员存在流动性与分散性特点，导致“两新”党组织管理难。三是基层党务干部素质参差不齐，部分基层党组织党建工作推进难。部分“两新”组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与连接不畅顺，管理不完善。
两新工委工作总结篇七
回顾半年度的工作，我们在区委和区政府的领导和上级关工委的指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧密依靠“五老”，发挥优势，主动作为，以改革创新精神全面推进我区关心下一代的各项工作。
一、深入开展社会主义核心价值体系教育，全面提高青少年的思想道德素质。 半年以来，各级关工委，把在青少年中深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，作为加强青少年思想道德建设的首要任务。围绕这一主题，各级关工委结合时政，开展了形式多样的各项活动。一是开展了“学双百、争三好”教育活动。各级关工委结合纪念抗日战争胜利65年，大力宣传双百人物、道德模范人物的感人事迹和奉献精神，深入开展了革命传统教育。华庄街道关工委下发了《关于在全街道青少年中开展“学双百、争三好”主题教育活动的意见》和《操作要求》，组织“五老”编写了《宣讲材料》，发动“五老”骨干志愿者面向青少年们进行宣讲，组织“双百”英模人物展板下基层开展巡回展，在青少年中开展“学双百”征文活动、道德实践活动和评“三好学生”活动，在社会上引起较大反响。太湖街道组织45名青少年赴常熟爱国主义教育基地参观，给青少年上了一堂生动的爱国主义教育课。二是以上海世博会为契机，开展“迎世博、讲文明、树新风”和“世博在我身边，文明从我做起”主题教育活动。上海世博会是继北京奥运会后我国举办的又一次世界性盛会，是对青少年进行爱国主义教育和改革开放史教育的生动例证。各级关工委抓住这一契机，在青少年中广泛开展各项教育活动。区关工委按照市关工委的统一部署，下发了《世博基本知识》小册子。蠡湖街道关工委开展了“学双百英雄模范，迎世博盛会”主题教育系列活动。他们下发了23个《世博知识竞赛题》，组织青少年进行知识竞赛；授予24位同学为“世博小卫士”，组织他们上路值勤站岗，维护良好交通秩序。活动适合青少年特点，受到他们普遍欢迎。荣巷街道关工委开展了以“世博在我身边，文明从我做起”为主题的青少年书画展，辖区内近百名“五老”和青少年踊跃送展近200幅作品，已有300多名各界人士参观了展览。太湖街道组织优秀学生参观了世博会。各街道、镇都围绕“学双百、争三好”和“世博在我身边，文明从我做起”等主题教育内容开展了丰富多彩和形式多样的活动，把教育活动引向深入。
二、学习先进典型和经验，积极做好预防和减少青少年违法犯罪工作。 华庄街道围绕“三零”目标，开展创建工作取得了很大的成效，从20xx年以来，实现了连续几年的“三零”目标，在省市内已造成较大影响。今年以来，我们抓住这一典型，在全区推广华庄街道的经验，号召各单位以华庄街道为榜样，广泛开展创“三零”活动。各级关工委把实现“三零”目标作为工作的重点，列入全年的工作计划；加强了法制教育，不断提高青少年的法制意识；全面开展了对失足青少年的普查，摸清了他们的情况；动员“五老”积极参与对失足青少年的结对帮教工作，促进了他们的转化；落实了结对帮教措施，促进了社会的和谐。区关工委会同政法系统关工委，组织有关人员赴无锡第一看守所，对服刑青少年进行了帮教活动。区政法系统关工委组织公安、检察、法院、司法战线的老同志，开展了预防青少年犯罪调研活动，编写了法制副校长讲课材料，组织了司法干警进校园讲授法律知识，举办有250名学生参加的2次法庭开庭观摩活动，聘请了江南大学10名优秀学生共建青少年关爱教育基地。
加强网吧义务监督工作，为青少年提供健康、有益的社会环境。太湖街道关工委举办网吧义务监督员培训班，对网吧监督有关的法律法规、义务监督员的职责、活动方式、工作要求等进行了全面的讲解，增强了他们的责任感，提高了他们的素质。雪浪街道关工委，向辖区内的'营业性网吧和电子游戏机房业主发出了一封《公开信》，要求他们抓好行业自律，守法经营，杜绝未成年人进入网吧。河埒街道、胡埭镇、蠡园街道、马山街道等单位关工委组织一支稳固的“五老”队伍，常年开展义务监督，已形成了工作制度。这支热心于这项工作的“五老”队伍，对我区营业性网吧守法经营，起到了有力的促进作用。
三、调动和动员社会力量，积极开展捐资助学活动。
把帮困助学作为工作重点，广泛开展了结对助学活动。区住保房管局、卫生局、交通局、城管局、水利局、发改局、建设局、农林局等部门，发动“五老”人员开展结对帮困，对贫困学生进行帮困助学，有的还以召开座谈会、家庭走访等形式了解学生的学习、生活状况。区教育局下发了关于开展“阳光工程”扶贫帮困计划方案，对10类在校学生进行捐资助学。华庄街道关工委继续抓好“春雨行动”，目前已有170余位贫困生得到资助。河埒街道的万达集团通过平台向河埒中心小学每年捐助5万元（从20xx年至2010年）。其他各单位都把帮困助学工作放上重要位置，并动员社会力量，坚持不懈地抓好这项工作。
四、加强制度建设，努力提高工作能力和水平。
规章制度是保证工作规范运转的可靠保证。今年以来，我们坚持了四项例会制度。一是主任会议制度。区关工委坚持每月召开一次工作碰头会，做到工作早知道、任务早明确、思想早统一。二是各街道（镇）一月一次的关工委主任例会制度。三是机关党委部门关工委主任的双月例会制度。四是政法系统关工委主任的每季一次例会制度。在召开例会的过程中，我们努力做到二个结合：一是会议交流与学习典型相结合。今年在华庄召开的街道（镇）第一次例会上，我们既听取了落霞苑社区开展校外辅导站活动的介绍，又参观了落霞苑社区的校外辅导站。在第二次例会上，我们既听取了网吧义务监督员代表的工作介绍，又参观了河埒街道辖区内的网吧，河埒街道的网吧义务监督员大都是原街道的老书记、老主任，与会者都为他们的精神所感动。通过“既听又看”活动，与会者不但听取了经验介绍，又增强了感性认识，做到了学有榜样，启发了大家的工作思路。二是传达上级有关指示精神和交流、部暑当前工作相结合。每次例会，我们都把中央、省、市有关领导对关工委工作的指示精神，中央、省、市有关会议和有关文件精神及时进行传达。同时，组织各单位进行工作交流，最后部暑当前工作。这样的议程安排，利于我们既了解全局、掌握工作的大方向，又吃透当前，把握近期的工作重点。
五、加强队伍建设，调动各方面积极性。
员作了新的调整，在全区形成新的工作网络。二是加强“五老”骨干志愿者队伍建设。区关工委要求各街道建立一支以自愿、积极、热心青少年工作为原则的“五老”骨干志愿者队伍，每个街道、镇15-20人；政法系统关工委每个部门5人；区各党委局第每个部门5人，“五老”骨干志愿者在关心下一代工作中发挥了重要的作用。三是加强通讯员队伍建设。年初，我们下发了《关于加强宣传报道工作的意见》，组建了一支通讯员队伍，并对他们进行了培训。各单位十分重视这支队伍，从思想、工作、生活等各方面给予关心，调动了这支队伍的积极性。通讯员队伍组建3个多月来，大家踊跃来稿，已收到来稿55篇，用稿量已超过往年全年。
开展了纪念中国关工委成立20周年宣传周活动。按照上级的部暑，我们下发了《关于纪念中国关工委成立20周年开展宣传周活动的意见》，并明确了侧重抓好“举办一次报告会，加强宣传报道工作，组织一次展示活动”。根据这一安排，区关工委会同老干部局，由肖尚文副主任亲自为全区离退休支部书记50余人，作了题为《关工委组织的建立、发展、性质与任务》的报告，受到全体与会者的欢迎。区关工委同时复印了这份讲稿，下发至基层各单位，要求各单位在离退休支部成员中普遍进行一次宣讲。为取得新闻单位的支持，区关工委及时与区委宣传部、区《新滨湖》报社协商沟通，在《新滨湖》报加强关工委工作的宣传力度。目前，已有5篇关工委推荐的稿子在《新滨湖》刊登。各基层单位积极组织了各种纪念活动。蠡湖街道组织9个社区各出一期展板，在街道和基层进行巡回展，受到各界的好评。雪浪、河埒等单位积极组织稿源，供区关工委向新闻单位推荐。其他各单位也结合各自实际，开展了各种纪念活动。
六、以校外辅导站和青少年教育基地为依托，精心组织暑期活动。
街道月秀社区举办了青少年心理健康知识讲座，活动内容生动活泼，针对性强，受到社区内50多名青少年的欢迎。蠡湖街道夏家边社区组织青少年开展乒乓球、跳绳比赛，吸引社区30多名青少年前来参加。中南社区的青少年在交警带领下，做了一回维持交通秩序的“小交警”。雪浪街道石塘社区组织开展了2010年中小学生智力竞赛测试比赛和按照小、中、高学历层次开展“吉四六”拼板拼图竞赛，还组织学生们到无锡山水城科教产业园k-park中国云计算中心参观，感知科学技术的魅力。三是重点突出。主要突出了思想教育内容 ，把“学双百、争三好”，“世博在我身边，文明从我做起”以及爱国主义和革命传统教育作为主要学习教育活动内容。华庄街道关工委组织青少年参观“双百”展板和“青少年教育展示馆”。马山街道古竹社区组织学生观看了红色教育的主题影片。河埒街道协民社区组织学生来到老革命家吴成老人家中，接受“历史从昨天走来，明天在脚下诞生”革命传统教育。太湖街道关工委组织了10名优秀学生参观上海“世博”。荣巷街道荣巷社区、蠡园街道隐秀苑社区、太湖街道糜巷桥社区、胡埭镇花汇苑社区、蠡湖街道景丽东苑社区、马山和平社区等都充分发挥校外中心辅导站的作用，把青少年暑期活动开展得有声有色。
上半年，我们的工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要是：深入基层开展调查研究，加强对基层的指导还不够；工作的主动性发挥的还不够，创新精神还不足；抓全局工作的平衡不够，地区之间存在明显差距等等。这些问题我们要认真加以研究，在今后的工作中不断予以克服。
一、突出重点，自始至终抓好主题教育。按照年初的计划，自始至终抓好“学双百、争三好”“世博在我身边，文明从我做起”主题教育活动，继续抓好社会主义荣辱观、爱国主义、革命传统等思想道德教育活动，帮助青少年树立正确的理想信念和价值取向。在教育活动中，要结合开展社会实践活动，引导青少年从小学会做人做事，养成优良的道德品质和良好的习惯。
二、围绕“三零”目标，坚持不懈地做好预防和减少青少年违法犯罪工作。继续抓好各种形式的法制教育；组织“五老”，配合有关部门，认真做好对失足青少年的结对帮教工作；加强网吧义务监督，杜绝未成年人进入营业性网吧。
两新工委工作总结篇八
大荆镇结合实际，采取有效措施，切实加强“两新”组织党建工作，不断提高“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力，为“两新”组织的健康发展提供坚强的保证。今年建立“两新组织”党支部3个，发展入党积极分子16名，发展预备党员8名，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。
一、高度重视企业党建，深入开展创先争优为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，根据基层组织建设年有关部署，对全镇“两新”组织党支部进行了全面的摸底排查，分好、较好、一般、较差四个等次进行了分类定级，对比较后进的党支部提出整改措施，并落实到位。同时对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展创先争优活动。
二、扎实建组织，稳步扩覆盖。
1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清全镇259家企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。
2、加大宣传，消除顾虑。利用发放资料等形式，大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。
3、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。
通过不断努力，在原有的“两新”组织的基础上，新建3个新的“两新组织”党支部，并组织开展了丰富多彩的主题实践活动，努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚强有力。
我镇在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题：一些企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。2012年大荆镇“两新”党建工作将围绕以下几方面开展工作：一是明确党建工作目标。按照成熟一个，建立一个，对不够条件的创造条件组建，确保全镇两新组织实现党组织全覆盖。
二是强化已建党组织的作用。各个党组织要将工作的着力点放在支持和促进非公企业经营发展上来，提倡“服务型”工作。在工作方法上，把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，既要注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
三是建示范，推动党建工作整体水平提高。进一步加大“两新”组织党建规范化建设，努力做到“创建一个、过硬一个”，达到“巩固一个、带动一片”的辐射效应，使各党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。
四是加强发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，切实做好在非公企业中发展党员工作。
两新工委工作总结篇九
2017年，市关工委在市委、市政府的重视关怀下，在市委组织部、老干部局的领导支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，改进作风，创先争优。以纪念中国关工委成立20周年为契机，切实加强“五老”队伍建设，积极组织开展多种形式的关心教育青少年活动。办公室积极作为，组织下基层调研10余次，起草通知6个，编发简报5期，上报并被省关工委采用工作信息100余条、经验材料4篇。市关工委被评为全省关心下一代工作先进集体、全省家长学校工作先进集体，临西县关工委被评为全国关心下一代工作先进集体，桥西区李元臣等4人被评为全国关心下一代工作先进工作者，巨鹿县左保珍被评为全省未成年人思想道德建设工作先进个人，桥西区刘学文等10人被评为全省家长学校工作先进个人。现将2017年工作总结如下：
一、市委高度重视支持关心下一代工作。
5月，市委充实调整了市关心下一代工作委员会，姜德果书记亲任名誉主任，张砚平部长担任主任，7名正地级离退休老领导担任顾问。年底，根据领导成员变动情况和工作需要，市委再次及时调整市关工委部分领导成员，加强了关工委的领导班子，充分体现了市委的重视和关怀。市委还为市关工委配备了一名副处级专职秘书长，解决了我市关工委成立多年来一直没有副处级专职秘书长的问题。
8月，市委、市政府领导主持召开老干部工作领导小组会议，确定将市关工委业务经费由每年3万元增加到8万元，列入年度财政预算，保证了关心下一代工作的深入开展。10月，全国关心下一代工作先进工作者车志忠来我市巡回演讲，张砚平部长主持报告会并作了重要讲话。市委组织部、老干部局、市人力资源和社会保障局、财政局联合制发了《关于进一步加强离退休干部工作的意见》，把关工委工作纳入老干部工作的重要组成部分，对各县市区关工委办公室人员配备、机构设置等提出了明确具体的要求。目前全市21个县市区和市教育局都成立了关工委组织，发展基层组织5106个，会员16259人，17个县市区单列了业务经费，关心下一代工作整体上进入了创新提高阶段。
二、各级关工委领导时时关心下一代身心健康。
坚持开展六一儿童节看望慰问活动，与孩子们共同欢度他们的节日，是市关工委多年来一直坚持的制度，先后到过30多所小学。5月27日，市关工委顾问徐金在、贾长锁、连振经、吴英才，原常务副主任陈双银等到威县李寨小学看望慰问小朋友，为他们送去了作业本、铅笔、文具盒等学习用品，并赠送给学校教学用具。为了提高下一代的身体健康素质，从小养成爱护牙齿的良好习惯，在全国第22个“爱牙日”来临之际，9月20日市关工委联合市教育局、卫生局、眼科医院，在市第一幼儿园举办了关爱儿童牙齿健康活动。市关工委顾问贾长锁出席活动并讲话，市眼科医院展出牙齿健康图片，专家讲解了爱牙基本知识，现场进行义诊并接受家长们的咨询，400多名儿童及家长参加了活动。
各级关工委领导也都时时关心下一代，利用各种机会看望慰问孩子们。威县关工委名誉主任、县委书记段小勇，邢台县关工委主任、县委常委、组织部长徐学云等分别到本县幼儿园、中小学校看望慰问了孩子们。临西县关工委主任赵炳坤，常务副主任付学礼、王长生等到各乡镇校区中心小学调研孩子们的学习、生活情况。桥西区关工委常务副主任李元臣，副主任刘贵森、雷韵琴等专门看望慰问了特困少年，送去了慰问金和学习用品。
三、认真学习贯彻纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神。
6月22日，中国关工委、中央文明办召开纪念中国关工委成立20周年暨全国关心下一代工作表彰大会，这是关工委历史上一次十分重要的会议。会前，我们高度重视，及时做好“双先”典型推荐和图片征集整理上报工作，广泛征求意见，反复修改材料，认真研究，严格审核，共整理翻拍照片120余张，编写文字说明材料xx余字。经过紧张周密的准备工作，大会表彰了我市1个先进集体和4名先进工作者，全国关心下一代工作20年回顾展采用了市关工委每年六月一日看望慰问少年儿童形成制度、巨鹿县关工委委员左宝珍捐资百万建设爱华翰苑碑林、清河县关工委委员邱立双几十年如一日地开展国防教育等图片，展示了我市关心下一代工作和“五老”风采。
6月23日我市组织各县市区关工委32人赴京参观回顾展，当晚即召开座谈会，与会同志普遍认为，回顾展为我们提供了学习的机会，工作目标更加明确，工作思路更加开阔。10月28日至29日，省关工委召开全国关心下一代工作表彰大会河北颁奖仪式暨全省关心下一代工作理论研讨会，我市在大会上首先发言，就加强关工委领导班子和“五老”队伍建设进行了交流研讨。
会后，认真学习贯彻全国和全省会议精神，一是向市委领导汇报，提出了贯彻落实意见。特别是调整充实关工委组成人员问题，引起领导重视，及时得到了解决。二是大力宣传会议精神。老人节前，在《邢台日报》发表文章，报道了全市关心下一代工作。我们总结的巨鹿县左保珍的典型事迹材料，被省关工委简报采用，在全省推广。三是加强了学习培训的力度。10月11日参加了中关工委在无锡举办的第三期理论培训班，学到了新理论新经验。11月12日参加了省高校关工委邯邢协作区第七次工作会议，与高校关工委广泛进行了接触。《中国火炬》是建设学习型、创新型关工委的必备刊物，我们加大了征订力度，2017年全市共订阅236份，比2014年增加了20%。四是按照省关工委编辑《20年风采画册》的要求，我们积极做好图片上报工作。先后两次集中时间进行，第一次按照关心下一代工作10个方面整理照片120余张，编写文字说明1200余字;第二次按照特色工作10个、“五老”风采10个整理照片100余张，编写文字说明1000余字。
四、切实加强社会主义核心价值体系宣传教育。
用社会主义核心价值体系引领青少年是关工委工作的首要任务。我们认为，充分利用传统节日、重大事件纪念日等契机开展主题教育，可以收到事半功倍的效果。
在清明节期间，开展缅怀先烈红色教育活动。临西县关工委联合县教育局、摇鞍镇，组织千余名学生到“四、二九”革命烈士陵园扫墓，祭奠英灵，缅怀先烈，县关工委主任赵炳坤给同学们讲述了“四、二九”战斗经过和英烈们的英勇事迹。威县关工委联合县武装部、教育局、团县委，组织县一中、二中、实验中学等学校xx余名学生，到县114烈士墓祭奠扫墓、缅怀英烈。南宫市关工委组织城区千余名学生，到冀南革命烈士陵园谒陵，深刻感受了英烈们的英勇事迹和革命精神。
在纪念抗日战争胜利65周年之际，开展爱国主义教育活动。威县四大班子领导和1100余名中小学生一起到县爱国主义教育基地——114烈士墓，缅怀革命英烈，接受教育。县关工委、教育局还隆重举办了爱国爱家革命传统教育演讲，采取自我教育的方式，6位同学分别作了《回忆510战斗》、《冀南暴动在威县》、《讨伐叛军石友三》等演讲，500多名学生聆听。南和县关工委、团县委等部门联合举办“勿忘国耻，爱我中华”中学生爱国主义演讲比赛，400名中学生参加。内丘县“五老”开展了“听爷爷讲过去”宣讲活动，激励青少年学生珍惜美好生活，发奋学习，早日成才。4月，桥西区关工委常务副主任李元臣、副主任刘贵森等到胜利小学，为3—5年级100余名学生代表作了题为《巨鹿除奸》的革命传统教育报告。据统计，2014年全市共举办各种报告会781场次，受教育青少年达56万人。
五、继续动员组织“五老”参与社会文化环境净化工程。
社会文化环境净化工程是提高青少年思想道德素质和科学文化素质的一项重要举措，2014年我们继续狠抓了此项工作。
广大“五老”非常关注暑假期间孩子们的文化生活，努力为他们营造积极健康的社会环境。南宫市“五老”网吧监督队全面参与绿网营建工作，共纠正不规范经营行为3起，劝返未成年人49人次;“五老”放影工作队免费为农村孩子们播放爱国主义教育影片60多场，受到欢迎;老年书画研究会免费举办青少年书画辅导班，辅导学员260余人;老年大学夕阳红艺术团和家长学校发起“红歌向党唱”活动，教唱红歌12首。临西县居住县城的“五老”，在社区开辟暑假“临时青少年活动室”，组织社区孩子们开展活动，并请来老军人、片警、学校老师为辖区的孩子们教授安全知识，讲革命故事，辅导孩子们学习有关知识。“五老”网吧监督员兵分三路对县城网吧进行了拉网式统一检查，净化网吧环境，基本杜绝了未成年人在网吧上网，他们还协助公安部门打击利用电子游戏机进行赌博或变相赌博行为。桥西区关工委联合教文体局关工委在20多所学校、10个社区相继开设了暑假图书超市，每个学校图书超市存放有趣的课外读物500余册，每个社区图书超市存放课外读物50余册，免费供青少年学生阅读。
市教育系统居住市区的31名老同志组成了网吧义务监督队，定期不定期对网吧进行监督检查，纠正不规范经营行为100余起，劝返未成年人200多人次。11月3日，临西县关工委联合县教育局、司法局，邀请县冀南律师事务所律师就如何抵制网络中的不良信息问题，为县职教中心2600余名师生进行了辅导，提高了同学们在网络世界里的自我保护能力。
六、努力推动学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。
一是动员组织社会力量，开展“金秋助学”、“爱心助学”活动。各级关工委通过多种渠道，积极联系协调，共筹集助学善款30多万元，帮助300多个贫困家庭学子步入大学校门。宁晋县关工委和教育局关工委动员组织全县知名企业捐款16.8万元，资助贫困学生200名。桥西区关工委了解到王家营社区开云KY官方登录入口 毕业生郝巍被山东大学录取，但由于家庭贫困，有可能放弃学业，他们立即向区领导反映，并积极协调民政、街道、社区等部门，为郝巍筹集学杂费8000余元，圆了他的大学梦。威县关工委联合县总工会，将2.4万元救助金发给10名贫困生，以解燃眉之急;他们还联合县教育局及部分企业开展“奖优济困，振兴教育”活动，由企业捐资3.1万元对家庭困难优秀开云KY官方登录入口 毕业生给予了资助。
二是联合教育行政主管部门，认真做好家长学校工作。6月，起草转发了省关工委、省教育厅关工委《关于做好省家长学校教材使用工作的通知》，7月，组织部分县市区同志参加了省关工委、省教育厅关工委举办的全省关工委系统家长学校培训。我们坚持“两头抓，两为本”，做到人员、制度、活动“三落实”，有力地推动了我市家长学校工作。市第十二中学被国家教育部授予“教育部家长学校实验校”称号，市教育局关工委、宁晋县教育局等7个单位被评为省家长学校先进集体，刘冬生等15人被评为省家长学校先进个人。截止年底，全市共建立家长学校2150所。
三是加强学生法制教育，关注学校安全。临西县关工委于4月份，在县职教中心举行了1600余名师生参加的法制安全教育大会，县看守所所长、冀南律师事务所律师分别作了法制报告;7月份，联合县交警队把1500册《交通安全宣传读本》送到了县一完小，县关工委老领导叮嘱学生们防溺水、防食物中毒，县交警队队长讲解了交通安全及遇险后的自我救护常识，确保了假期安全。南宫市关工委主任王文栋等老同志，在暑假开学之际不顾年老体弱，连续几日深入到各中小学校，亲自察看校园安全防范措施落实情况。邢台县关工委联合有关部门，看望慰问了50余名残疾儿童，发放《儿童安全教育及应对突发事件》宣传资料xx多份。宁晋县、桥西区、内丘县也都通过开办宣传栏、开展辅导、举行报告会等形式，教育引导青少年遵纪守法，提高安全意识。据统计，全市共举办法制报告496场次，受教育青少年达18万多人。
回顾2017年工作，虽然取得了较好成绩，但仍存在一些不足和差距，如各县市区工作开展很不平衡;特色工作较少，不能产生品牌效应;对关工委干部培训力度不够，学习型关工委建设有待加强等。2017年，我们要以邓小平理论和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，发扬成绩，克服不足，以优异成绩向建党93周年献礼。
两新工委工作总结篇十
为深入贯彻落实省、市、县会议精神，大力实施“固本强基”战略，积极探索“两新组织”党组织充分发挥作用的有效途径和方法，努力开创全乡“两新组织”党建工作新局面，根据县委政府精神，我乡把“两新组织”工作作为今年工作的重点，主要采取的措施和取得的成绩如下：
领导小组下设“两新组织”党建示范点工作办公室，由办公室派专人负责“两新组织”党建示范点工作的具体事务。
在整体推进创建工作的基础上，我乡“两新组织”领导小组对全乡工业企业进行摸底，确定了一批规模以上非公有制企业和影响较大、带动示范能力较强的“两新组织”作为重点创建对象，落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，解决具体问题，争取早出和多出成效、经验、形象，带动工作顺利推进。进而带动乡属“两新组织”全部积极参与示范点创建活动。
通过召开“两新组织”会议传达文件精神，乡党委领导走访各乡属“两新组织”。支持“两新组织”的设置、制度建设、阵地建设，同时，积极组织各“两新组织”对外联建等有效方式开展好工作。
1、健全管理体制。建立了由组织、司法、民政、财政、企业等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决“两新组织”党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导“两新组织”党团组织正常开展各项工作。
2、建立“两新”组织党建工作目标责任制。明确乡统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡党委书记“双向述职”制度的推广，将乡镇党委抓“两新”组织责任制的情况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡党委抓“两新”组织党建工作的责任。
两新工委工作总结篇十一
2012年上半年，我镇“两新”组织党建工作全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，积极巩固扩大创先争优活动成果，以开展“基层组织建设年”为有利契机，不断提高党建工作服务“两新”组织健康发展的能力，推动各项工作取得新的进展。
一、积极营造氛围，落实“两新”组织党建结对联系制度。一是积极联系全镇企业，广泛宣传“两新”组织党建工作，单独组建企业党组织15家，确定企业党建工作负责人，结合“进村入企”活动，深入开展企业调查排摸，听取企业党建工作情况汇报，集中梳理企业党建工作存在的问题。二是召开两新党建结对会议，安排大学生“村官”、先进党建工作者结对非公企业党组织，定期对非公企业党建负责人进行回访，帮助、指导非公企业党建工作，提升非公企业党建工作水平。
二、深化创先争优，推进“两新”组织党建活力建设。
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人，联建党组织1家，联建党组织覆盖企业2家，实现工作覆。
盖企业95家，占全镇企业数85%，从业人员6365人，党员数83人，实现全镇企业党员和两新党建工作全覆盖。二是以标准化推进两新组织党建工作，激发党建工作指导员活力，做好企业党建指导工作，实施“区域化一对一结对共建”，形成“互助双优”平台，增强与非公企业之间的交流合作，帮助非公企业完成党建资料整理、汇编，建立健全企业党建工作台帐，完善非公企业党建工作资料，致力以党建促企建，着力进行创新党建模式的有益探索。截止目前，完成非公企业两新组织标准化党建工作，建立一家两新组织党建工作示范点——华润雪花啤酒有限公司。
三、强化扩面工程，探索非公企业党组织“孵化”项目。目前，滨港工业城投产非公企业总数共89家，规模以上企业29家。由于入园历史短，党建工作非常滞后，主要表现在党建工作环境差，企业党员比例小，初步统计企业员工党员数比例为1.3%，远低于平均水平，同时还发现部分隐性党员组织关系转接困难，一系列的因素，大大增加企业党建工作难度，也降低了企业党建的积极性。为破解非公企业党建难题、扩大企业党建覆盖面，我镇积极创新组建模式，提出非公企业党建“孵化器”工程，助推非公企业党建工作。
一是组建工作队伍，强化组织保障。镇党委成立非公企业。
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党组织孵化中心工作指导委员会，抽调精于党务工作和优秀大。
学生村官，作为全镇企业党建指导员，每位党建指导员结对一家企业，鼓励企业从中高层管理人员、专业技术人员和企业骨干人员中选拔人才，向孵化党支部推荐入党优秀人才，孵化党支部对他们实行系统培育，对表现好、党性觉悟高的加以培养，发展为党员积极分子。
二是灵活创建“孵化”模式，组建方式多样。通过企业与企业的“中心孵化”、政府与企业的“园区孵化”、村与企业的“村区孵化”等模式，灵活操作基层党组织创建，消除基层党组织“空白点”、扩大党组织的覆盖面。“中心孵化”是发挥示范党建企业模范效应，以点带面，形成以企带企、企企共建的良好局面；“园区孵化”是依托滨港工业城建立孵化中心，把园区非公企业纳入并开展党建工作，实现园区党建全覆盖；“村区孵化”是以村企结对模式，联动开展党务工作，发展和培育非公企业党员等工作，实现“共驻、共建、共享、共赢”效应。
三是拓展“孵化”功能，实现复合组建。梳理出条件相对比较成熟的企业，参照“单独组建”各项条件，帮助其组建党组织；条件不成熟的企业，集中纳入“孵化中心”系统，以“联合组建”模式孵化培育；在做好本镇非公企业党组织党建工作的同时，依托“孵化中心”，建成外来党员之家、外来党员工作室等载体，让“漂浮党员”同享组织生活。
—3—。
层组织建设年”、“进村入企”大走访和“拔破优”活动紧密相结合，探索出一条适合**“两新”工作新路子，今后，我们将巩固当前成果，继续深入推进“两新”工作全面高效开展，促使“两新”组织党建更上新台阶。
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两新工委工作总结篇十二
近年来，新疆维吾尔自治区塔城地区始终把村党支部书记队伍建设，作为加强农村基层组织建设的首要任务，从选拔培养、教育培训、管理监督、保障激励等方面入手，着力培养造就一支政治强、守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。
多渠道选用。塔城地委始终坚持把政治标准摆在首位，在选任对象上，注重把政治意识强、宗旨观念强、带富能力强的优秀党员选拔到党支部书记岗位上。班子成员尤其是书记空缺的，及时从各级党政机关干部、乡镇后备干部、复转退伍军人、驻村干部中择优选配。结合日常管理考核，定期对软弱涣散村队(社区)党组织书记履职情况进行分析排名，对排名靠后的及时提醒谈话，指出问题，提出改进要求;对不聚焦总目标、综合素质不高、服务群众意识不强、不能胜任工作岗位的村队(社区)党组织书记坚决调整。扎实开展村“两委”换届“回头看”，切实把好“入口关”，对领导能力弱、不能胜任岗位的村党组织书记、其他村干部进行调整，从优秀现职党政机关、企事业单位干部职工和热心党务工作的退休干部中择优选拔村党组织书记。
多方式培育。实行“1+1”带培模式，全地区乡镇党委班子成员每人联系一名村支部书记，每月开展一次谈心活动，随时掌握他们的思想、工作、学习动态,提高引导、指导的针对性。采取“倒排法”确定软弱涣散村党组织，通过乡镇党委书记联系包抓、蹲点调研、分类指导、限期整改等措施，使软弱涣散村党组织普遍得到晋位升级。安排县(市)党委组织部对少数民族村队党组织书记集中组织开展国家通用语言文字水平测试。根据笔试和口语面试的成绩，对国家通用语言文字水平不高的少数民族村党组织书记进行强化教育培训。地区举办示范培训班，采取“党校集中培训+先进村挂职锻炼”的模式，对软弱涣散村党组织书记进行集中培训。为保证学习培训质量，建立培训考核评价制度，要求外出考察和参加自治区级培训的村党支部书记进行述训讲学，进一步巩固和扩大培训效果。
多制度管理。建立村党支部书记抓基层党建责任清单制度、党建目标管理考核机制，严格落实年度党建述职评议考核，把目标责任制与履职承诺有机结合起来。在对村党支部书记的考核中，坚持定性考核与定量考核、平时考核与定期考核相结合，采取本人述职、民主测评、个别访谈、专项调查、征求上级意见等方式，确保考实考准。探索推行村党组织领导下的“群众工作”“村务发展”等“四个办公室”工作模式，将村“两委”班子成员、“访惠聚”驻村工作队员、常态化下沉干部、驻村管寺干部以及部分村党员统筹纳入“四个办公室”加强工作。严格落实第一书记管理办法和权责清单，指导村党支部书记坚持工作任务日清日结，第一书记牵头抓总，充分发挥统筹调度职责，以落实“早派工晚研判”等措施为抓手，统筹分工、统筹派工、统筹推进“四个办公室”工作，做到有安排、有督促、有落实。
多途径关心。工作上优化环境，在给村党支部书记交任务、压担子的同时，教政策、给方法，积极帮助解决难题。对优秀的村党支部书记予以适时表彰奖励，并通过推选为党代表、人大代表、政协委员等途径吸收他们在一定范围内参政议政，进一步增强他们的荣誉感。生活上关心爱护，实施村干部定期体检制度，以及生病住院等“六必访”制度。按照不低于当地农牧民人均纯收入2倍标准，落实村党组织书记基本报酬，积极开展自治区百名“支书好榜样”推选，采取自下而上、层层选拔的方式，组织推荐优秀村党组织书记进行宣传报道。
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两新工委工作总结篇十三
本年度，我校的关工委工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，进一步深化教育改革，全面贯彻素质教育，努力培养学生具有良好的思想和行为习惯。
一、加强制度建设和工作机制建设。
1、把关心下一代工作纳入单位党政议事日程的机制，组织机构健全，使老同志能协助学校围绕中心开展工作，当好参谋和助手，并及时向党政领导汇报工作，得到领导认可和支持。
2、起好“配合补充”作用。围绕中心，密切配合有关方面，协调一致，形成合力的有效工作机制。
二、广泛开展爱国主义教育。
1、我们利用晨晖、班会、板报、广播等形式在青少年中广泛宣传“十五”期间取得的伟大成就，请老同志关工委主任到校宣传“十一五”的宏伟蓝图，以建党85周年，红军长征胜利70周年为契机，开展征文、演讲、绘画、科技等活动，请老战士讲长征故事，加强爱国主义教育和热爱中国共产党的教育。
2、结合升旗仪式对学生进行爱国主义教育。
3、结合节日对学生进行爱国主义教育。如“清明节”、“国庆节”等，请老关协讲家乡变化，对学生进行爱家乡教育。
4、组织观看爱国主义影视，写观后感，组织好“三个十”和“五大圆”活动。
5、结合建队日组织新生入队活动，请学校关工委老同志讲解红领巾的来历，对学生进行爱国主义教育。
三、广泛开展“弘扬中华传统，构建和谐学校，以我做起”读书、实践、、征文活动。
1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义，教育学生积极参加此项活动，并做到1—6年级人手一套教材。
2、利用晨会时间积极开展读书活动。
3、结合读书活动开展高年级(4--6年级)演讲比赛，低年级(1—3年级)讲故事比赛。1—6年级组织主题班会。
四、积极组建关爱工作团，加强未成年人的思想道德教育。
1、三月份组建关爱工作团，并深入社区、村屯调查走访未成年人子女、流浪儿童、戳学生和社会闲散未成年人，经调查走访，无流浪儿童及辍学生等。
2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民道德规范》《义务教育法》等法纪教育，请关工委老同志、春城派出所、市公安局、市缉毒大队到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育，收效明显，今年未出现在校学生有违法犯罪行为。
3、组织观看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意识，增强自我保护意识，提高自护自救的本领。
4、把学习“八荣八耻”落到实处，组织主题班会，举行“知我荣耻、美我言行”为主题的签名仪式，自编儿歌、拍手歌等。
5、积极开展养成教育。明确了把“小学生守则”“规范”“学校十个道德好习惯”“小学生行为规范三字歌”“108个好习惯”等文明养成教育，贯彻于学校的全过程，以规范学生的行为习惯。针对高年级个别单、无亲学生有上网吧、打游戏这一现象，德育室、少先大队、关工委加大管理力度，重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上，收到明显效果，基本杜绝了去网吧，上游戏厅的现象。
五、加强德育基地建设，进一步完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。
1、为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，办好家长学校，按时授课，制定家长联系卡，全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动，发挥校外阵地建设，和社区联系，组织开展社会实践活动，如：到社区、学校附近村屯打扫卫生，增强劳动意识，充分发挥校外辅导员作用，带领学生和昌盛社区领导八一建军节到马川子武警大队慰问武警官兵，和他们一起联欢，请老党员到社区给学生讲革命故事，德育处、少先大队、关工委密切联系，大力开展学雷锋活动，积极参加市里组织的“增强环保意识、争做环保小公民”演讲竞赛，并分别获奖。今年我校家长学校被评为州级家长学校。
2、组织校内艺术节及迎“六一”庆祝活动，校关工委老同志及家长、村领导到校一起参加活动。
3、共同开展好科技活动。科技活动作为学校特色活动，校关工委老同志和师生配合开展科技活动，参加的七巧板竞赛获团集奖，学生分别获一、二、三等奖，利用“红领巾科技绿地”种植了果树和大豆、玉米等农作物，同学们经过老教师们的指点，学会了翻地，铲地，播种等劳动技能，养成了爱劳动的好习惯。
今年，我校德育工作、关工委工作得到了市关工委的大力支持，在我校全体教职员工的大力支持下，特别是“少总部”的全力贯彻实施下，取得较理想的成绩，学校上了新的台阶，师生们得到了充分的展示和锻炼，面对社会教育的复杂多变，我校的德育工作、关工委工作的任务还很重，工作必须加强创新，党政工团队气心协力，争取把明年的工作做得更好。
两新工委工作总结篇十四
北京市行业协会商会综合党委近日召开第三批联合党委成立大会。52家社会组织联合党委的成立，标志着以联合党委为纽带的社会组织党建组织体系已经形成，基本实现党的组织“全覆盖”。这是北京市社会组织党建的重要创新，也是探索社会组织党建“北京方案”迈出的坚实一步。
北京市民政局党委书记李万钧指出，随着联合党委的全面组建，社会组织党建的工作重心要从“建起来”向“动起来”“亮起来”转变，推动社会组织党建“北京方案”开花结果。实践好“北京方案”，建设强而有力、务实担当的联合党委最为关键。联合党委要充分发挥引领示范作用，形成北京社会组织党建鲜明特色。要努力在创新基层党组织设置、党支部规范化建设、党建业务融合、激发基层党建活力上积极创新，推动所属社会组织党组织发挥作用。分层次开展示范点创建和培育工作，形成创先争优氛围。
据悉，北京市行业协会商会综合党委自20xx年12月组建以来，积极推进脱钩后的全市性行业协会商会、市民政局作为业务主管单位和直接登记无业务主管单位三类共2400余家社会组织党建工作。从年初试点成立4家联合党委，年中集中成立30家联合党委，到第三批集中成立18家联合党委，已完成全年52家联合党委的组建工作。
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