供应商约谈方案(精选17篇)

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供应商约谈方案(精选17篇)
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一个成功的方案应该能够解决当前问题,并兼顾长远发展。在制定方案时,我们应该遵循科学的原则和方法,以提高方案的质量和效果。如果你想了解如何制定和执行方案,不妨看看下面这些范文。

供应商约谈方案篇一

姓名:

大学生。

性别:

出生日期:

年龄:

30岁。

民族:

汉族。

婚姻状况:

已婚。

政治面貌:

党员。

人才类型:

普通求职。

户籍:

江苏。

现居住地:

上海-杨浦区。

证件类型:

身份证。

证件号码:

语言类别一:

英语。

掌握程度:

一般。

国籍:

中国。

语言类别二:

掌握程度:

身高:

175cm。

普通话程度:

良好。

计算机能力:

体重:

78kg。

求职意向。

工作年限:

6.0。

意向职位一:

区域销售经理。

现有职称:

意向职位二:

销售经理/销售主管。

求职类型:

全职。

意向职位三:

可到岗时间:

随时。

希望工作地区:

上海-黄浦区。

工作经历。

公司性质:私营企业。

职位名称:销售部副经理。

公司性质:中外合资。

职位名称:业务员。

职位薪资:

主要负责商场专柜的货品、人员及各种运营管理。

公司性质:国有企业。

职位名称:营业员。

职位薪资:

专业类别地矿类。

专业名称珠宝鉴定/电子商务。

供应商约谈方案篇二

怎么撰写一份具备强战斗力及完整的促销活动的。

策划前提:

八月是夏装、休闲运动系列、化妆品(护肤品、防晒品)的销售旺季,因此主力消费群定位于15-35岁有中等收入的年轻上班族及学生。结合夏季、暑假的特征,本次活动的主题内容包含“游玩、活力、假期”等元素,结合公司自身的特点与优势,以简洁的“周末尽情购,全免1小时!”作为sp活动主题,配合参与度较高的“暑期夏令营”活动的延续,将休闲购物的概念发挥到极至。

有望使8月销售在7月的基础上稳步提升。

sp1:。

1、活动主题:

周末尽情购,全免1小时!

2、活动时间:

8月每周六、周日。

3、活动构想:

以简明的主题,相对新颖的促销方式,旨在以提高周末销售为突破口,进而提升整体销售。

4、活动内容:

凡活动期间,在本商场购任意价值物品就有机会获得“全免惊喜”。即活动期间,每天任意抽取1个小时作为免费时段,在此时段购物的顾客即可享受所购商品金额全额返还(以现金券形式)。

5、操作细则:

现金券不找零、不兑换现金,可在商场各专柜通用,有效期为8月6日至8月31日;

本次活动最终解释权归东莞市铜锣湾百货公司所有。

sp2:

1、活动主题:

购物好运来,免费送旅游!

2、活动时间:

8月1~8月30日。

3、活动地点:

惠州福田新生态漂流。

4、活动构想:

基于暑期特点,将短途旅游作为奖品,对于目标消费人群有一定的吸引力。

5、活动内容:

凡一次性购物金额满200元,即可凭电脑小票到服务台的幸运箱内参与抽奖;

抽中者即可参加由本公司组织的暑期夏令营惠州大漂流活动。

6、操作细则:

漂流费用:每人138元。

此活动可作为参考活动,根据实际情况进行调整。

pr1:。

1、活动主题:百货首届暑期夏令营2、报名时间:7月16日——7月31日报名地点:总服务台。3、活动时间:7/16—8/28活动地点:一楼中庭4、活动构想:以活力、动感、益智、多彩、丰富、刺激为主题。5、活动内容:本公司首届暑期夏令营将于7月16日热烈开营。此次夏令营以家庭为单位,热烈欢迎热爱运动、活力时尚的家庭加盟,前50名报名者即可获得开心礼物一份!欢乐时刻不要错过。

6、活动项目:

涂鸦比赛、跳绳比赛、飞镖比赛、乒乓球争霸战、呼拉圈耐力赛、诗歌朗诵、书法大赛、棋类互动、卡拉ok比赛.

7、报名情况:

项目人数项目人数。

呼啦圈17乒乓球9。

卡拉ok15诗歌朗诵6。

跳绳12棋类5。

飞镖11书法4。

电玩4。

8、活动建议:

由于此系列活动项目繁多,一人可报多项活动,且为降低费用每个项目必须由供应商提供比赛用具等;因此建议取消参赛人数在10人以下的,以便活动操作并保证活动顺利开展。

9、活动安排:

8月6日上午10点半:呼啦圈耐力赛(转呼啦圈时间最久者获胜,不能以腰、臀以外的部位接触呼啦圈,呼啦圈触地即输)。

8月13日上午10点半:卡拉ok比赛(以现场观众支持率为获胜依据)8月20日上午10点半:跳绳比赛(以1分钟为限,跳绳最多者获胜)8月27日上午10点半:飞镖比赛(每人可投镖3次,总环数最多者获胜)每个项目设获胜者一名,奖品价值100元左右;其余选手可获参与奖,奖品价值为10元左右。

10、费用:

奖品:100元/人*4人+10元/人*41人=810元。

“促销”是指短期的宣传行为,目的是鼓励购买的积极性,或宣传一种产品,提供一种服务。在零售业中促销活动是购物中心、广场、百货商场策划出的主动自我推销的一种方式,除用以吸引人流,还可以塑造企业、商场的形象。

一、工作职责。

1、企划部经理:本着扩大公司销售额的目的,负责协助和指导所有对于达成公司预期销售和毛利有帮助的促销工作。

2、宣传主管:负责本公司各种对外、对内宣传广告工作及种展览活动的计划和执行。

3、装饰主管:负责商场内外各橱窗和促销场地的装饰,制作sign和pop。

4、特别活动员:按照公司的促销策略、组织、计划、实施各种特别活动。

一月份;元旦迎新活动、新春大优惠、春节礼品展、除旧迎新活动、结婚用品、礼品展、年终奖金优惠购物计划、旅游商品展销。

二月份:年货展销、情人节活动、元宵节活动、欢乐寒假、寒假电脑产品展销、开学用品展销、玩具商品展销、家电产品展销。

三月份:春季服装展、春游烧烤商品展、春游用品展、换季商品清仓特价周、“三八妇女节”妇女商品展销。

四月份:清明节学生效游食品节、化妆品展销会、礼品展。

五月份:劳动节(5/1)活动、夏装上市、清凉夏季家电产品节、母亲节商品展销及活动、端午节商品展销及活动。

六月份;儿童节(6/1)服装、玩具、食品展销及活动、考前补品展销、考前用品展销、饮料类商品展销、夏季服装节、护肤防晒用品联展、热带水果节。

七月份:欢乐署假趣味竞赛、商品展销、暑假自助旅游用品展、父亲节礼品展销、cool在七月冰激凌联合促销、暑假电脑促销活动。

八月份:夏末服饰清货降价、升学用品展销。

九月份:中秋节礼品展销、教师节、敬老礼品展销、秋装上市、夏装清货。

十月份:运动服装、用品联合热卖、秋季美食街、大闸蟹促销活动、金秋水果礼品展、国庆节旅游产品展、重阳节登山商品展、入冬家庭用品展、羊绒制品展。

十一月份:冬季服装展、火锅节、护肤品促销活动、烤肉节。

十二月份:保暖御寒用品展销、冬令进补火锅节、圣诞节礼品饰品展销、岁末迎春商品展。

三、如何策划购物中心、百货商场、超级市场的形象促销。

(一)主题活动:主题活动的目的主要是提升整个店铺的形象和气氛,或提高某种商品的短期销量。

(二)公益活动:公益活动一般在商场所在的社区参与社区的建设或其它活动。此活动一般是非盈利性的,但可增强商场的亲和力,保持商场在社区居民中良好的社会形象。

四、如何成功策划购物中心、百货商场内的商业促销活动。

1、新品上架。

2、限时特价销售。

3、派送赠品。

4、赠送包装。

5、加量包装。

6、抽奖活动。

7、积分卡或积点兑换。

8、返还和优惠券。

9、系列商品展销。

10、以旧换新。

11、公司内部销售竞赛。

五、把握时机商场、购物中心做促销活动,策划为先,最重要的是宣传与推广。

促销的基本目的是要提升业绩,树立商场的价格形象,巩固老顾客对商场的忠诚度,开发新的顾客,增加市场的占有率。有效的宣传媒体通常有以下几种。

1、电视。

优点:直接、快速、范围广、动态画面且色彩清楚。

缺点:广告制作耗时,顾客可选择的电视台较多,被顾客观看的概率较低。

广告费用高,出现的频率较少而且时间短。电视广告有一定的时段差异,除黄金时段外,其它时段效果差。

注意事项:区域性促销不宜做全国广告,可尝试在地方台做广告。若不是大型活动,不必做电视广告。

2、广播电台。

优点:收听广播不受地点限制,广告到达率高。广告费用较低。广告内容更改容易,只须更改录音既可。制作主题明确,对象易掌握。广播电台大部分为地区性的,可以根据地区性顾客的实际情况作促销宣传。

缺点:广播电台广告被收听的几率相对较低。没有影像,无法把产品的包装或外观传给顾客。有区域性不能小满足大型活动的需要。

注意事项:事先了解节目收听的对象,找到合适的顾客群广告才有效果。可利用电台不同的区域功能,做不同的促销广告。

3、报纸。

优点:包装版面可调整控制,可根据广告费用预算来选择报纸的种类及版面。广告内容、设计更改容易,机动性大、报纸普及率高而且报纸广告较为经济、文字的表达、描述弹性大有足够的空间。

缺点:报纸纸质较差,且彩色排版效果不佳,影响到刊登的品质及公司的形象。如没有安排到好的版面,很难引起阅报者的重视,广告效果差。

注意事项:报纸广告的商品内容或主题内容必须精挑细选,才能吸引顾客来店购买。报纸稿的审稿必须仔细。

4、杂志。

杂志广告的保有期限长,广告延续效果好。杂志的分类和读者群的分类也很明确。除了刊登介绍公司形象的广告外,一般商场不适合在杂志上做广告。

5、户外广告。

优点:字体显眼明了,图案简单鲜明。可装设霓虹灯或射灯,增加夜间的广告效果。

缺点:是到台风、暴雨需要检修,增加后期的维护费用。

注意事项:板材质量好坏,须事先考虑预计使用的年限。

6、交通车广告。

定点定时出现,对某部分人接触率很高。车站人潮集中,广告效果好。可利用车内的椅套、灯箱、外车体做广告。交通车广告有一定的成效,但须注意字体要大,且较合开幕或大规模促销活动,小活动不必做此广告。

7、夹报。

优点:可将信息有效的传递给订报者,可根据目标商圈搜作夹服,以达到掌握商圈顾客的目的。可依据报纸性质的不同,来选择夹报的报纸。

缺点:夹报时间大都在深夜,必须派人监督。夹报的对象、年龄层、客户层较复杂,较特殊的促销活动要事先考虑是否有效。

8、快讯dm(directmail)。

优点:主题明确、dm内容印制精美、商品丰富可看性高,可以配合附送优惠券等。

缺点:现在的dm泛滥,顾客收到后可能不会翻阅或收到后随手扔掉。

六、购物中心、百货商场、超级市场如何策划供应商的促销活动。

1、采购提前二周确定dm品项。

采购应在二周前就与供应商接触,对本期dm商品的价格和数量进行洽谈,以确定dm商品输入电脑并做变价动作。

2、企划部在采购人员确定dm商品后,到楼面收取样品进行拍照。

dm商品如属新产品,则需采购人员通知供应商携带样品前来拍照,并于制作过程中添入价格栏目;如属特价商品,则需有明显标志,最后打出本期dm之初稿。

3、初稿完成后,采购人员应认真仔细核对dm初稿,如有变化或差异应迅速更正,最后确定初稿并交企划部彩印。

4、当dm完成彩印后,通过邮递或分发等方式,传递到消费者手中。楼面工作人员应到电脑部领取快讯清单,熟记下期dm商品。

5、楼面人员按dm清单做出端架计划时,需遵循以下几项原则:

a、商品相近原则;

b、整体规划原则;

c、最大销售额原则。

6、楼面人员核实dm商品的订单及到货情况,查看订货量是否充足,如货量少时,则可暂时将几个商品并作一个端架陈列;货量多时,则可做退货。

楼面人员到企划部申请pop卡:pop卡是指商场为促进销售的广告,也称销售时点广告。凡是店内提供商品与服务信息的广告、指示牌、引导等标志都可以称为pop广告。pop卡是介绍dm商品品名、价格且悬挂于货架旁的广告纸,它具有强烈的视觉效果,可刺激消费购买欲望。

7、更换端架:时间为此期dm的前一天下午18:00到晚22:00,更换步骤如下:

c、所有新dm商品的陈列应在快讯前一天22:00前逐一完成;

d、撤除上期dm快讯商品pop卡和价签,不能有遗漏。

e、更换新dm商品和pop卡和价签。

8、新dm生效当天,楼面人员逐一检查新dm商品的电脑售价与dm宣传单、pop卡是否一致,如有错误,立即做电脑更正。

9、为方便消费者咨询及加快收银速度,客服员与收银员应熟记新dm商品,楼面人员检查上期dm商品价签是否恢复原价。

10、新dm商品的销售。

供应商约谈方案篇三

1.供应商考核,对供应商进行评价和分级,实行年度、季度或者月度考核,选择不合格的供应商并上报。

2.负责与供应商建立良好的合作关系,并进行维护,对采购市场进行调查,并出具评估意见。

3.负责对下属开展业务指导工作,对供应商数据库进行更新和管理。

教育经历。

/8—/6北京理工大学工商管理本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

供应商约谈方案篇四

为了体现工会对困难职工的关心和温暖,做好困难职工的帮助工作,解决困难职工的生活困难,让困难职工感受到工会`关心,从而增强工会在员工之间的凝聚力,经过工会讨论,决定走访和慰问公司的困难员工,并开展送温暖活动。具体活动计划如下:。

1.公司各部门经理会根据部门员工的平时工作表现和家庭经济情况,向活动工会报告慰问员工的提名统计。29名困难职工名单由工会讨论确定。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3.工会主要领导以家访的形式向员工发放慰问。

困难职工提名时间:9月6日至9月11日。

确定困难职工名单的时间:9月14日至9月18日。

家访时间:9月21日至9月25日。

参与走访者:

工会领导和公司高层领导。

1.活动组组长:。

2.活动副组长:。

3.摄影摄像:

4.礼品采购:

5.活动预算。

总预算:3000元。

供应商约谈方案篇五

姓名:

大学生个人简历网。

性别:

出生日期:

年龄:

30岁。

民族:

汉族。

婚姻状况:

已婚。

政治面貌:

党员。

人才类型:

普通求职。

户籍:

江苏。

现居住地:

上海-杨浦区。

证件类型:

身份证。

证件号码:

语言类别一:

英语。

掌握程度:

一般。

国籍:

中国。

语言类别二:

掌握程度:

身高:

175cm。

普通话程度:

良好。

计算机能力:

体重:

78kg。

求职意向。

工作年限:

6.0。

意向职位一:

区域销售经理。

现有职称:

意向职位二:

销售经理/销售主管。

求职类型:

全职。

意向职位三:

可到岗时间:

随时。

希望工作地区:

上海-黄浦区。

工作经历。

公司性质:私营企业。

职位名称:销售部副经理。

公司性质:中外合资。

职位名称:业务员。

职位薪资:

主要负责商场专柜的货品、人员及各种运营管理。

公司性质:国有企业。

职位名称:营业员。

职位薪资:

专业类别地矿类。

专业名称珠宝鉴定/电子商务。

供应商约谈方案篇六

我们班在这次花样校园活动中严重被批评:五(2)班就是个脏、差、乱的班级!于是,我就开始查找原因,做一次调查。

1、查看本班卫生,垃圾桶非常黑,是长期不洗。教室随便一看就有垃圾袋和纸屑。卫生区用手一摸是灰尘。同学们扔垃圾都是远处一投,投不中就不负责任走掉。

2、问同学,她们都说当日值日生经常不倒垃圾,班干见了也不舍得去倒,每天都被扣分。作业写字寥寥草草。这些都是差的原因。

3走访各位家长,问同学们在家的卫生情况。得到的结果是,同学们在家卫生非常不好,吃饭后不洗手,吃的零食在哪吃的就扔哪......

4、走访当日上课老师,得到的结果是做操爱做不做。不以自己班为荣,排队乱哄哄,班干不乐意管理。

5、调查她班同学对我班印象。特别差,每次快上课经过时都是个菜市场。每次上课都被老师严重批评,上课不认真。

三、结论。

1、脏、差、乱的主要原因得到结果,班主任要求不够严格,考虑不周到。班干、同学都不负责自己该当的责任。

供应商约谈方案篇七

为全面加强党风廉政建设和反腐败工作,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》和市、县委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任开展“双重约谈”的实施方案》等文件精神,结合光雾山镇实际,特制定2016年工作方案。

(一)坚持镇党委统一领导的原则;

(二)坚持实事求是、客观公正的原则;

(三)坚持教育帮助、预防警示和抓早抓小相结合的原则。

约谈分为日常约谈、警示约谈,由镇党委和镇纪委主要负责人对约谈对象进行约谈。视情况需要,可进行集中约谈。

(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;

约谈人为镇党委、镇纪委主要负责人;约谈对象为镇党委班子成员,各党支部书记、村(居)委主任、村(居)纪检小组长、其他村社干部和党员,镇级单位主要负责人,镇纪委委员。

(一)镇党委、镇纪委安排;

(二)镇党委领导确定;

(三)辖区县及以上的党代表、人大代表、政协委员,镇人大代表、镇纪委委员等的建议;

(四)本人申请。

(一)启动约谈。

日常约谈原则上每年进行一次,由镇党政办公室会同镇纪委制定约谈方案,报镇党委批准后启动;警示约谈视情况需要即时启动。

(二)实施约谈。

1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;

2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;

3.做好约谈记录,归档备查。

(三)整改落实。

3.镇纪委和镇党政办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

(一)党政主要负责人落实“四个亲自”要求、班子成员履行“一岗双责”、村(居)和单位推动党风廉政建设责任制落实情况。

(二)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署情况。

(三)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设情况。

(四)贯彻落实党风廉政建设法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败情况。

(五)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明情况。

(六)监督检查本村(居)、本单位、本系统的党风廉政建设情况和党员干部廉洁自律情况。

(七)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风情况。

(八)带头执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、

市委市政府九项规定、县委县政府九项规定,切实纠正“四风”问题,坚决查处损害群众利益行为,遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》及个人廉洁自律情况。

(九)领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题情况。

(十)其他需要约谈的情况。

(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;

(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失(泄)密的,按照有关规定处理;

(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

(一)镇纪委和镇党政办公室应当采取适当方式,对约谈问题整改情况进行跟踪督办和监督检查。

(二)对因同一问题连续两次被约谈、限期内问题整改效果不明显的,按程序予以问责处理;一年内两次受到警示约谈或诫勉约谈,或限期内问题得不到解决的,按程序予以组织处理或纪律处分。

(三)约谈资料存入干部个人档案,作为干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

供应商约谈方案篇八

根据西移综xxxx58号文件批准了xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段工程。项目立项金额198万元,建设内容:沿陇海线铁路段建设96芯光缆,全长约47、441公里(填写施工内容)。

(注:描述采购依据)该项目预算198万元。(注:描述采购预算)。

根据工程部对xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的申请,省公司投资采购决策委员会xxxx年第六次会议决定,批准xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的建设和实施。现在根据工程建设的需要,需要向工程申请采购施工单位。沿陇海线铁路段共建96芯光缆,全长约47、总投资约198万元,441公里。

(注:描述采购内容、数量、详细规格等。

通信工程有限责任公司,因此邀请陕西铁通通信工程有限责任公司进行谈判。

(注:描述采购方式及理由,具体采取哪种采购方式详见附表一:采购方式适用范围)。

自行采购。

2、竞争性谈判、询价、单一来源采购、简易采购采用自行采购的组织形式)。

本项目的潜在供应商应当具备以下资格条件:

1、在中华人民共和国境内依法注册,具有独立法人资格。营业执照注册资本300万元及以上。

2、具备通信工程施工总承包三级及以上资质、电信工程专业承包三级及以上资质、通信信息网络系统集成丙级及以上资质、通信用户管线建设企业资质四种之一,同时具备安全生产许可证或者安全员证,前两种资质需要在陕西省通信管理局备案。

3、近三年(xxxx年——xxxx年)具有类似项目业绩,并无不良合作记录。

4、项目负责人具有相应专业中级及以上职称或三年以。

上施工管理业绩,且未承担在建项目。

5、项目至少配备一个持证安全员。

6、应答人具有良好的银行资信和商业信誉,近三年无重大事故和不良行为记录。

本项目为施工项目,评审专家在西安分公司专家库内抽取(对于需要组建评审专家组的采购方式需填写)。本项目,拟采用资格后审方式进行(对于需要则个审查的采购方式需填写)。

评审主要指标如下:

由评审小组出具谈判结果报告,推荐成交供应商。上会决策最终成交供应商。

供应商约谈方案篇九

1、交货地点、交货时间、交货方式、运输条件及安装时间:

1.1交货地点:用户指定地点。

1.2交货时间:合同前签订后15日内交货。

1.3交货方式:设备到达指定的场所后经用户检验合格方可交货。

1.4运输条件:专车汽运,运费由我方承担。

2、投标货物的质量标准及验收方式说明:

2.1产品到达用户指定地点后,由用户组织对设备进行验收。

2.2验收标准:

2.2.1质量验收方式:按照国家标准、行业规程或其他相关标准进行产品验收;按照企业产品说明书进行产。

品验收。

2.2.2数量验收方式:按合同要求及装箱清单、产品配置清单与产品组件三者一致并且随附产品说明书、产。

品出厂合格证,使用手册等全套技术资料。

3、备品备件情况:

3.1设备中包含的易损、易坏的原件,备品备件由厂家在装箱清单中列出,交货时与设备一同交付;若设备中的原件是由于非正常操作仪器而损坏,公司根据实际情况保修,提供相应的备品备件,公司备有足够的易损件给用户,为用户仪器运行提供强有力的支持。

4、质量保证期内发生问题的处理期限:

4.1产品使用过程中遇到问题时,我方保证在2小时内给于答复,如需要技术人员到现场解决问题时,我方将立即安排技术人员随本公司自备车24小时内到达现场。

5、投标技术方案:

5.1本公司根据招标文件中的产品技术参数以及用户单位的实际情况,我公司选择了中档以上的优质产。

品,保证了设备与材料性能的稳定、质量可靠、价廉物美的优质产品。

6、其他:

6.1本公司与生产商签订了技术支持合约,生产商承担所有的技术支持,公司代理的产品技术指标均能满足标书的要求,为了保证供应商、购买方、制造商三方责任落实到位,我公司拟在商务运作中采用三方技术服务协议,以便最终用户随时可以找到有关单位和人员,处理遇到的问题。

投标人盖章(公章):。

供应商约谈方案篇十

为提高公司餐饮服务质量,xxx灵生物药品有限公司拟对职工食堂进行公开招标,欢迎符合条件的.餐饮企业前来投标。

xxx灵生物药品有限公司职工食堂招标。

xxxx。

1、主要负责保灵公司职工午餐和日常来客招待用餐;

2、日均用餐人数约500人;

4、承包时间:承包合同半年一签,根据考核经营情况及员工满意度考虑续签,要求每季度对厨师进行调整,试用期1个月。

5、承包经营期间,除餐厅水、电、天然气费用需承包人自行承担外,排烟等基础设施以及餐桌、餐具厨具等现有设备由承包经营者管理并无偿使用,如有损坏照价赔偿。

(1)独立法人资格,具有食品药监局发放的餐饮服务许可证和个人健康证;

(3)具有良好的商业信誉和财务状况;

提交资料:

(1)投标报名登记表;

(2)法人代表授权委托书(如非法人代表本人参加);

(3)法定代表人及授权代理人身份证复印件;

(4)营业执照、组织代码、税务登记副本,餐饮许可证、拟派人员健康证扫描件;

上述资料加盖公章的电子扫描件发送至xxxxxxxxxxxxx。

报名登记成功后招标文件电子版免费发送至投标单位报名登记电子邮箱,逾期不再受理。

供应商约谈方案篇十一

为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案。

约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。

(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;

(三)诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。

约谈人为局党委、局纪委主要负责人;

约谈对象为乡镇(街道)就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人。

(一)局党委、局纪委安排;

(二)局党委领导确定;

(三)本人申请。

(一)启动约谈。

日常约谈原则上每年进行一次,由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动;警示约谈、诫勉约谈视情况需要即时启动。

(二)实施约谈。

1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;

2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;

3.做好约谈记录,归档备查。

(三)整改落实。

3.办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;

(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

约谈资料存入领导干部个人廉政档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

供应商约谈方案篇十二

为确保党风廉政建设“两个责任”落实落地,进一步加强对苗头性、倾向性问题的预警预测,扎实抓好产业园辖区干部职工的教育管理,特制订本约谈方案。

1.专项约谈。一是党委书记与分管领导开展谈话提醒工作;二是纪委书记同各村支部书记、主任和园区重点岗位股室长开展谈话提醒。

2.常规约谈。分管领导根据分管领域工作开展情况,认真履行“一岗双责”要求,适时对分管股室和联系村两委主要负责人及个别干部职工开展针对性约谈教育。

1.政治纪律政治规矩方面。将政治纪律和政治规矩教育纳入约谈全过程,确保党员干部坚定政治立场,强化党性修养。

2.健全机制落实责任方面。按照党风廉政“4+x”责任清单,健全机制、明确责任,切实抓好分管股室党风廉政建设工作的整改落实及督查督办工作。

3.依法行政廉洁用权方面。按照“权责对等”的要求,根据产业园“三定”方案,列出责任清单和权力清单,依法规范用权、廉洁用权。

4.强化监管从严问责方面。围绕执行中央八项规定精神、脱贫攻坚推动、项目工程实施、资金安排使用、信访安全维稳、景区提升与规范管理、生态环境保护、扫黑除恶、“中梗阻”治理等重点工作,强化源头预防和监管,刚性落实《中国共产党党内问责条例》有关规定。

根据安排,原则上在20xx年上半年完成约谈提醒工作。

约谈提醒工作在产业园党风廉政建设和反腐败工作领导小组的统一领导下有序进行,由产业园纪委负责综合协调、分管领导统筹安排,务求实效。

1.根据党风廉政建设工作开展情况,纪委会同分管领导向党委提出拟开展约谈提醒的干部人员建议名单。

2.由办公室提前1天向被约谈人员发出通知,明确约谈时间、地点及有关要求。

3.约谈时,产业园纪委安排1-2名工作人员协助领导做好约谈记录和影像资料存档备查。管委会机关由陈军同志负责,佛头村由冯xx同志负责,雪花坪村由蒲明强同志负责,龙潭村由李臣同志负责,各村廉政专干积极配合。

1.加强组织领导。由党委书记任组长,纪委书记任副组长,切实加强约谈工作的组织领导,确保思想到位、工作到位、责任到位,坚决杜绝形式主义,防止约谈提醒工作走过场。

2认真组织实施。产业园纪委要认真把握每个工作环节,宣传发动要深入,约谈提醒要注重实效,并适时向县纪委监委报送约谈工作进展情况,确保有序推进。

3.严明工作纪律。辖区全体干部职工务必统一思想、深化认识,坚决服从党委的统一安排部署,对无故不接受,不按时参加约谈提醒和对问题拒不整改落实的,产业园纪委要点名道姓公开通报批评,情节严重的,一律严肃处理。

供应商约谈方案篇十三

1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育,引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律,增强纪律规矩意识,时刻将政治纪律和政治规矩立在心头,坚决维护中央,确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行,坚决纠正“上有政策、下有对策“,有令不行、有禁不止行为,确保政令畅通。

2、深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式,开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南,把党纪处分条例作为行为底线,落实到工作和生活的方方面面,养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式,通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动,抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动,促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化,树立良好家风。

3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求,认真履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任,确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建设专题会议,集体研究党风廉政建设工作,听取党风廉政建设工作汇报,分析研究党风廉政建设工作状况,推动党风廉政建设工作深入开展。

4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,健全责任分解机制,对主体责任进行分解,真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任,切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、,巩固深化“三转”成果“,切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态,严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。

5、严格落实责任追究。突出问题导向,把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点,严格落实“一案双查”,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式,既严肃追究当事人的责任,又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度,以问责常态化促进履职到位,促进党的纪律执行到位。

6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际,以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式,加强对农村党员干部党性党风党纪教育,增强党性意识;采取“以案说纪”的方式,用身边的典型案例教育党员干部,增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作,努力营造风清气正的换届环境,对新换届后的村两委班子开展1次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题,对排查出来的问题线索,做到件件有着落、事事有回音。

7、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施,进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、会议费管理等制度,要紧紧围绕干部管理、资金使用、项目建设等方面,严格落实民主决策、民主管理制度,切实强化权力运行的制约和监督,着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员,分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次,并做好谈话记录。同时,认真贯彻民主集中制,健全党内民主,深入推进党务政务公开,严格执行“三重一大”议事规则,加强党内监督,确保各项决策正确科学、合法合规。

8、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制,督促乡机关干部各员根据职能、职责和分工情况,围绕“权、钱、人、物”等重点环节,全面排查个人岗位存在的廉政风险点,并制定相应制度措施,从源头上有效防控廉政风险,防止各种违纪现象发生。

9、严肃党内政治生活。开展经常性的批评与自我批评,加强对领导干部履职用权的监督,认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度,落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行情况的监督检查,严肃追究失职渎职责任,切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。

供应商约谈方案篇十四

1.1交货地点:用户指定地点。

1.2交货时间:合同签订前15天内交货。

1.3交货方式:设备到达指定场所后,用户检查合格后方可交货。

1.4运输条件:专用汽车运输,运费由我方承担。

2.1产品到达用户指定地点后,由用户组织检查设备。

2.2、检查标准:。

2.2、1质量检验方式:按照国家标准、行业规程或其他相关标准进行产品检验的企业产品说明书进行产品检验。

2.2、2数量检验方式:根据合同要求和包装清单、产品配置清单与产品组件三者一致,附有产品说明书、产品出货合格证、手册等技术资料。

4.1产品使用中遇到问题时,我们保证在2小时内回答。如果技术人员需要在现场解决问题,我们将立即安排技术人员和本公司的自备车在24小时内到达现场。

5.1本公司根据招标文件产品技术参数和用户实际情况,本公司选择中级以上优质产品,保证设备和材料性能稳定、质量可靠、价格低廉、质量好的优质产品。

本公司与生产商签订技术支持合同,生产商承担全部技术支持,公司代理的产品技术指标均能满足标书的要求,为保证供应商、购买者、厂商三方责任落实,本公司计划在商业运营中采用三方技术服务协议,最终用户可随时找到相关公司和人员,处理遇到的问题。

供应商约谈方案篇十五

1、对每类材料或设备,由材料设备部进行市场调研后,提出3~5家候选供应商名单。

2、企业成立一个由材料设备部、质量管理部以及技术部门组成的供应商评选小组。

3、评选小组初审候选厂家后,由材料设备部实地调查厂家,并填写《供应商调查表》。调查评价的内容如表7-8所示。

调查时间:xx年xx月xx日。

企业名称企业负责人。

企业地址电话。

工厂地址电话。

营业执照号码。

员工人数管理:xxxx人,生产:xxxx人。

生产设备情况。

备注。

调查及评分。

调查内容满分实际得分。

质量管理1.质量管理观念及管理组织10。

2.进料管理、生产管理9。

3.材料保管、成品保管运输10。

4.检查标准、检验标准等各种标准9。

5.设备维护保养制度6。

6.检验仪器的精密度及其校正能力6。

供应能力1.设备规模、生产能力5。

2.技术水准、操作方法5。

3.过去是否按期供应其他企业10。

价格不同供应产品的价格情况15。

内部管理1.组织制度的完善情况5。

2.生产现场管理的健全5。

3.财务状况、经营情况5。

备注得分合计。

填表人员:调查人员:调查日期:

4、经对各候选厂家逐条对照打分,计算出总分排序后决定取舍。

5、核准为供应商的,可进行采购;没有通过审核的,请其继续改进,保留其未来候选资格。

供应商约谈方案篇十六

为了顺利开展校办物流公司业务,本小组经过商议讨论,为公司采购所需要的办公用品,为了提高设备采购管理的切实可靠性,特制定出此套方案并自筹资金实施购买行为。

在校园及周边地区寻找供应商并选择供应商统一进行采购。

20xx年9月24日下午。

采购应有计划,避免盲目性,应对办公设备计划进行预算测算,看是否超出部门预算。

本次采购,确定供应商后采用现货采购及预订租用的方法,现为本次提出以下要求:

1、选定的供应商必须具备信誉良好,产品优质的要求。

2、采购人员务必选定恰当的规格产品确保质量及要求。

king、心意屋、新河超市、国惠超市。

在确定的供应商范围中寻找符合规格要求的物品,并根据预算价格表进行对比,选购价格合理的物品。根据采购中实际情况,对于高于预算价格或不符合规格等原因而导致难以进行进一步采购的,适当调整和改进采购方案,从备选物品中选购合理物品,确定最终供应商与采购方案,采购所需物品。

对采购物品进行检查、核实与核对,确定符合最终方案要求后,交给随购的监督小组组员,完成采购。

供应商约谈方案篇十七

根据西移综【2013】58号文件批准了xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段工程。项目立项金额198万元,建设内容:沿陇海线铁路段建设96芯光缆,全长约47.441公里(填写施工内容)。

(注:描述采购依据)该项目预算198万元。(注:描述采购预算)。

根据工程部对xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的申请,省公司投资采购决策委员会2013年第六次会议决定,批准xi至兴平沿陇海铁路新建光缆段落项目的建设和实施。现在根据工程建设的需要,需要向工程申请采购施工单位。沿陇海线铁路段共建96芯光缆,全长约47.总投资约198万元,441公里。

(注:描述采购内容、数量、详细规格等。

本项目建议采用单一来源采购方式,理由如下:西安铁路局唯一指定铁路段光缆施工单位为陕西铁通。

通信工程有限责任公司,因此邀请陕西铁通通信工程有限责任公司进行谈判。

(注:描述采购方式及理由,具体采取哪种采购方式详见附表一:采购方式适用范围)。

自行采购。

(注:1、公开招标、邀请招标、公开比选、邀请比选的组织形式可以是自行采购、委托招标代理机构二者选一;。

2、竞争性谈判、询价、单一来源采购、简易采购采用自行采购的组织形式)。

本项目的潜在供应商应当具备以下资格条件:

1、在中华人民共和国境内依法注册,具有独立法人资格。营业执照注册资本300万元及以上。

2、具备通信工程施工总承包三级及以上资质、电信工程专业承包三级及以上资质、通信信息网络系统集成丙级及以上资质、通信用户管线建设企业资质四种之一,同时具备安全生产许可证或者安全员证,前两种资质需要在陕西省通信管理局备案。

3、近三年(2010年--2012年)具有类似项目业绩,并无不良合作记录。

4、项目负责人具有相应专业中级及以上职称或三年以。

上施工管理业绩,且未承担在建项目。

5、项目至少配备一个持证安全员。

6、应答人具有良好的银行资信和商业信誉,近三年无重大事故和不良行为记录。

本项目为施工项目,评审专家在西安分公司专家库内抽取(对于需要组建评审专家组的采购方式需填写)。本项目,拟采用资格后审方式进行(对于需要则个审查的采购方式需填写)。

评审主要指标如下:

由评审小组出具谈判结果报告,推荐成交供应商。上会决策最终成交供应商。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/13080825.html】

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