怀孕期间劳动合同范文(18篇)

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怀孕期间劳动合同范文(18篇)
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合同是为了保护交易双方的合法权益而存在的。合同需要具备明确的双方责任和义务。合同的签署是商业活动中的重要环节,双方应确保签署前所有必要的步骤和准备工作已经完成。

怀孕期间劳动合同篇一

杨桃是产于热带和亚热带常见水果,具有非常高的营养价值,味道也是比较清甜多汁,很多人都喜欢吃杨桃,孕妇当然也可以少量食用杨桃。由于杨桃内富含有比较丰富的蛋白质、维生素和矿物质,而这些都是孕妈妈和胎宝宝能够正常健康生长发育所必需的`营养物质,适当的吃一些杨桃,对于胎儿能够更加全面均衡的摄入各种营养是有一定好处的。但是孕妇也需要注意,由于在孕期更加提倡均衡的饮食,因此不建议短时间之内大量的食用任何一种食物或者是水果,当然也包括杨桃。尤其是不建议将杨桃放在冰箱内冷藏,因为冷藏的过程中有可能会增生细菌,而且在食用比较凉性的食材或者是水果之后,有可能会导致腹泻等不适,严重时会诱发宫缩。

怀孕期间劳动合同篇二

怀孕期间一般是不可以离婚的,如果怀孕期间签订而女方不同意的话那就应该是无效的。《婚姻法》第三十四条规定:“女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提怀孕期间一般是不可以离婚的,如果怀孕期间签订而女方不同意的话那就应该是无效的。

《婚姻法》第三十四条规定:“女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。”。所以在女方怀孕和分娩后的一年之内,男方是不可以提出离婚的。

女方在怀疑期间签订了离婚协议书,那么这份离婚协议书的效力如何,这需要具体情况具体分析。根据《婚姻法》第三十四条的规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。根据此条款的规定如果女方在怀疑期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的,如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的,那么这样的情况下是可以离婚的,双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。

不过,婚姻关系中毕竟还包含了身份关系在内,由此导致的纠纷,也注定具有自身的特点。所以处理问题时,不能置身份关系于不顾,简单、全部适用其他法律规定。在这一思想指导下,《解释(二)》作了一些具体规定。例如,对属于人民法院应当支持当事人变更或者撤销协议的情形,在明确列举出的事项中并没有规定显失公平、重大误解等内容,就是基于这种考虑而设计的。当然,也不是完全排斥这些未明确写出事项的适用,只是对这几方面的内容,在适用的时候必须严格限制。个案中如果确实属于应该适用这些规定的,可以依据《解释(二)》第九条规定处理。根据现在的规定,当事人向人民法院提起此类诉讼的,只要是在离婚后一年内提出的,人民法院都应依法予以受理。但当事人是否有实体上的胜诉权,要看当事人是否能够证明订立协议时有欺诈、胁迫等情形存在。否则,人民法院应当驳回其诉讼请求。此外,如果当事人在履行此类协议过程中因对方违反约定而提起诉讼的,人民法院也应依法受理。

离婚协议是否生效,往往是处于离婚边缘的双方当事人关注的问题。通常会出现这种情况,双方离婚协议已达成,双方均签字认可,但在到民政局婚姻登记管理处办理时,一方反悔,提出了新的要求,这是,另一方是否有权利要求一方必须执行协议内容,或向法院起诉时,法院是否一定会按离婚协议判决呢?我认为,答案是否定的。

首先,离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦当事人进行了要式登记,即办理了相关的离婚登记,法律就对离婚的事实予以确认。但如果仅仅是双方书面约定好一起办理离婚手续,但一方反悔,法律上也不会赋予另一方强制执行权,也不会授予法院有强制认可权。

其次,离婚协议书中涉及的`财产关系、以及意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的,既然离婚没有成就,财产、子女的约定自然也没有生效。当事人对离婚协议中的意思表示是针对当时特定的环境背景、特定的心理状态作出的。当然,虽然离婚协议没有生效,但一旦签订有过离婚协议,其协议内容往往会成会法院根据具体案情判决的重要的参考依据。因此,不能说离婚协议没有作用。

有的当事人离婚过程是痛苦和漫长的,在反复拉剧式的讨价还价过程中,可以产生二份甚至若干份离婚协议,当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。

怀孕期间劳动合同篇三

怀孕期间是难受的时期,因此是可以请假的。不能请假是不人道的。下面就是小编给大家整理的怀孕期间可以请假和法律规定和请假条格式,希望大家喜欢。

怀孕期间是可以请假的

第六十一条

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

你可以向单位请病假.待遇之类的按照病假来。

本人认为单位应予以体谅。

第二十九条

女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。

根据我国劳动法的有关规定,女员工在怀孕期间可以享受至少3个月的带薪假期。企业不能因此对女员工进行处罚,例如解除劳动合同或者扣发工资。否则即构成劳动违法行为。因此,你可以向企业负责人提出请假申请,并不需要自动辞职。

如果企业对你的申请不予批准或者因此解除与你的劳动合同,你可以到企业所在地劳动监察部门进行反映或者提起劳动争议仲裁。劳动监察机关作出处理决定后,企业必须遵守,否则将导致对其的罚款等相关法律责任。如果你对劳动监察部门的处理决定不服的话,也可以到人民法院提起诉讼进行解决。

第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。

第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

1、国家规定的婚嫁只有三个月,晚育的一般增加一个月。

2、现在请假只能作为病假处理,需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权,是否同意最终取决于公司。

3、按照规定,对于病假有医疗期的规定,即在医疗期内休病假的,公司不得以此为由解除劳动合同。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。

4、工作岗位没法保证,特别现在的竞争社会,很少有公司虚位以待的。

如果你已决定在怀孕期间继续工作,那么也许就意味着你需要与你的.老板提前约定好在你怀孕期间每天的工作时间。如果你始终感觉你无法腾出充足的时间来执行你的孕前约定,那么你可以直接取消你的现有工作。女性有权在怀孕期间随时拜访他们的健康护理师。无论是在下班后还是上班前,安排一次与他们的见面对怀孕女性来说总是有好处的。

比起一次长期的休息,更建议您进行频繁的短期休息。这会帮助您集中注意力而且保持精力充沛。如果您在办公桌前坐下后,经常起来简单走动,那将会促进您的体内循环,并且将您生病的几率降到最低。如果您的工作需要您长时间的站立,那么您必须每半个小时或者每隔几分钟就坐下来休息一下。而且,要尽可能充分利用您的午休时间进行小憩,这样会更好地为您储备体能。

在工作期间,手头要随时准备几份有营养的点心或者小吃。食品类的,比如奶酪,水果,营养饼干或者其他的点心。这些可以帮助您保持一个良好的精神状态和相对集中的注意力。所以记住要在办公室储备小吃哦。

尽您最大的努力工作就意味着你在晚上回到家以后要尽可能多的休息。将您的其他任务量安排得尽可能少。这时候,正是您非常需要您的另一半的时候。他需要在工作上向您提供援助并且分担一些您所应该承担的责任。

在寻求同事的帮助的时候不要犹豫。如果有一项工作因为您无法投入全部精力而做的不好的时候,向其他同事寻求分担您的担子。他们一定会高兴地帮助您的!

通常来说,你每天需要8小时的睡眠时间。如果这意味着你晚上不能加班,那就毫不犹豫地早睡吧!午睡也很必要,如果天气足够暖和,你可以去公园里吃完午饭,然后睡个觉;若天气寒冷或潮湿,那你可以预约一次按摩或保养,你可以躺下来趁这个机会睡上一觉。如果在你工作室的某个僻静角落里有个沙发,那就躺上去歇会儿吧。

尽量吃含有全麦碳水化合物的健康早餐,准备一份上午加餐时喝的果蔬汁。除了午饭和晚饭外,在上午和下午各加点零食,随身携带水,在办公桌和包里常准备些能够补充营养且易嚼的食物,比如水果、蔬菜棒、坚果、咸饼干和芝麻酱谷物棒等。

如果你长时间在电脑前工作,那可以每30~40分钟站起来走一走,也可以去趟洗手间。

把脚抬高找个凳子、盒子或箱子把你的腿和脚伸上去,垫个坐垫,并用靠垫支撑后背。如果你需要长时间站立,你可以一条腿弯曲放在凳子上,然后再换另一条腿,这样能减轻背部的压力。如果可能,尽量坐着(如有必要,也可以自带个折叠凳)。

呼吸新鲜空气利用午餐、上下午的加餐时段出去呼吸一下新鲜空气是非常理想的。深呼吸能让你的肺部充满氧气(城市里的女性们:要在植物附近呼吸新鲜空气,而不要在有汽车尾气的地方)。

怀孕期间劳动合同篇四

对于怀孕早期的孕妇而言,也是一种不可多得的好水果。能帮助食物消化吸收,消除腹胀。杨桃对女士的美容也有很好的疗效,能有效的去除或淡化黑斑,具有保湿作用,可以让肌肤变得滋润、有光泽,但杨桃性寒,孕妇要少吃。

怀孕初期吃杨桃,杨桃的营养价值很高,富含对人体健康有益的多种成分,如:蛋白质、脂肪、糖和枸橡酸,还富含多种维生素和矿物质,果实芳香清甜。可加工成蜜饯,果汁能促进食欲,帮助消化、治疗胃病、黄疸、卉痢、皮肤病的功效。

怀孕初期吃杨桃,杨桃的药用价值也很高,尤其鲜果含糖量很丰富,成分包括蔗糖、果糖、葡萄糖,还有苹果酸、柠檬酸、草酸、多种维他命、微量脂肪和蛋白质等。杨桃中富含的多种营养对孕妇健康十分有益,能减少孕妇机体对脂肪的`吸收,预防肥胖,还有降低血脂、胆固醇的作用,对高血压,动脉硬化等心血管疾病有预防作用。同时还可保护孕妇肝脏,帮助孕妇降低血糖。

怀孕一个月能吃杨桃吗?杨桃中富含的多种营养对孕妇健康十分有益,能减少孕妇机体对脂肪的吸收,预防肥胖,还有降低血脂、胆固醇的作用,对高血压,动脉硬化等心血管疾病有预防作用。怀孕期间孕妇吃杨桃确实很好。

杨桃的营养价值高,含有对人体健康有益的多种成分如:蛋白质、脂肪、糖和枸橡酸,还有多种维生素和矿物质,果实芳香清甜。可加工成蜜饯,果汁能促进食欲,帮助消化、治疗胃病、黄疸、卉痢、皮肤病的功效。

杨桃中糖类、维生素c及有机酸含量丰富,且果汁充沛,能迅速补充孕妇体内的水分,起到生津止渴、利尿、消除疲惫的作用。杨桃果汁中含有大量草酸、柠檬酸、苹果酸等,能进步胃液的酸度,促进食品的消化。杨桃含有大量的挥发性成分、胡萝卜素类化合物、糖类、有机酸及b族维生素、维生素c等,可帮助消除孕妇咽喉炎症及口腔溃疡。

杨桃每次食用1~2个即可,不可过量。若为食疗目的,无论食生果或饮汁,最好不要冰凉及加冰饮食。

怀孕期间劳动合同篇五

(有子女或怀孕期间无财产分割)。

男方:xxx(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)女方:xxx(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)双方经过充分考虑、协商,现就离婚问题达成协议如下(简述双方离婚的原因):

一、双方在感情上已经完全破裂,没有和好的可能。因此,双方均同意解除婚姻关系(双方是否自愿离婚的意思表示)。

三、因婚前签订了婚前财产协议,不存在夫妻共同财产;。

四、对外无债务。男方:女方:

____年__月__日____年__月__日。

怀孕期间劳动合同篇六

3天之后。

再通知去办手续。

故意让你3天没有考勤记录。

作为旷工3天处理,

工资是发现金。

而且没有工资条。

还有11天的年假未休。

还有好多天的加班,请问我这种情况。

应该是赔2个月工资。

加一个月代通知金。

还是赔我双倍4个月工资。

加一个月代通知金呢?还有公司不会出具解除劳动书。

而是让我们自己写离职信。

我该怎么办。

还有工资的问题。

我合同上的基本工资是1500。

扣除了保险之后。

拿到手里的是2800左右。

赔付是按1500还是2800来赔呢?

怀孕期间劳动合同篇七

怀孕期间一般是不可以离婚的,如果怀孕期间签订而女方不同意的话那就应该是无效的。《婚姻法》第三十四条规定:“女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提怀孕期间一般是不可以离婚的,如果怀孕期间签订而女方不同意的话那就应该是无效的。

《婚姻法》第三十四条规定:“女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。”。所以在女方怀孕和分娩后的一年之内,男方是不可以提出离婚的。

女方在怀疑期间签订了离婚协议书,那么这份离婚协议书的效力如何,这需要具体情况具体分析。根据《婚姻法》第三十四条的规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的`,不在此限。根据此条款的规定如果女方在怀疑期间男方提出离婚,那么签订了离婚协议书一般是无效的,如果是女方提出离婚的或者是法院认为男方提出的请求是有需要受理的,那么这样的情况下是可以离婚的,双方签订的怀孕期间离婚协议书也具有效力。

不过,婚姻关系中毕竟还包含了身份关系在内,由此导致的纠纷,也注定具有自身的特点。所以处理问题时,不能置身份关系于不顾,简单、全部适用其他法律规定。在这一思想指导下,《解释(二)》作了一些具体规定。例如,对属于人民法院应当支持当事人变更或者撤销协议的情形,在明确列举出的事项中并没有规定显失公平、重大误解等内容,就是基于这种考虑而设计的。当然,也不是完全排斥这些未明确写出事项的适用,只是对这几方面的内容,在适用的时候必须严格限制。个案中如果确实属于应该适用这些规定的,可以依据《解释(二)》第九条规定处理。根据现在的规定,当事人向人民法院提起此类诉讼的,只要是在离婚后一年内提出的,人民法院都应依法予以受理。但当事人是否有实体上的胜诉权,要看当事人是否能够证明订立协议时有欺诈、胁迫等情形存在。否则,人民法院应当驳回其诉讼请求。此外,如果当事人在履行此类协议过程中因对方违反约定而提起诉讼的,人民法院也应依法受理。

离婚协议是否生效,往往是处于离婚边缘的双方当事人关注的问题。通常会出现这种情况,双方离婚协议已达成,双方均签字认可,但在到民政局婚姻登记管理处办理时,一方反悔,提出了新的要求,这是,另一方是否有权利要求一方必须执行协议内容,或向法院起诉时,法院是否一定会按离婚协议判决呢?我认为,答案是否定的。

首先,离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦当事人进行了要式登记,即办理了相关的离婚登记,法律就对离婚的事实予以确认。但如果仅仅是双方书面约定好一起办理离婚手续,但一方反悔,法律上也不会赋予另一方强制执行权,也不会授予法院有强制认可权。

其次,离婚协议书中涉及的财产关系、以及意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的,既然离婚没有成就,财产、子女的约定自然也没有生效。当事人对离婚协议中的意思表示是针对当时特定的环境背景、特定的心理状态作出的。当然,虽然离婚协议没有生效,但一旦签订有过离婚协议,其协议内容往往会成会法院根据具体案情判决的重要的参考依据。因此,不能说离婚协议没有作用。

有的当事人离婚过程是痛苦和漫长的,在反复拉剧式的讨价还价过程中,可以产生二份甚至若干份离婚协议,当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。

因怀孕辞职报告。

怀孕保胎请假条。

怀孕的请假条。

因怀孕辞职信。

员工怀孕辞职信。

学生军训期间心得。

怀孕期间劳动合同篇八

现在是个网络时代,所以越来越多的准妈妈都已经离不开网络、论坛、微博,手机就更别说了,跟本离不开手。虽然电脑辐射并不会增加胎儿的畸形率,但也要控制好使用的时间,坐久了会影响孕妇下肢血液循环,加重下肢水肿及下肢静脉曲张,同样还会影响到准妈妈的颈椎健康及胎宝宝的发育,所以准妈妈用电脑时间不宜过长,要适当走动一下。

家庭常用的杀虫剂多用于灭蝇、灭蚊、灭蟑螂等。偶尔接触一次杀虫剂,一般还问题不大;但长期或经常使用的话,危险性是很大的,因此,必须坚决避免。尤其是孕早期接触这些对胎儿的危害最明显,严重的会导致无脑儿、胎儿缺陷、畸形、智力低下等。因为任何驱蚊、驱虫产品都不能做到完全无毒无害,所以孕期一定要多注意,室内要保持通风,准妈妈要多呼吸新鲜空气。

非食用塑料袋中含有聚氯乙烯,加热后,易产生二恶英等有害物质,孕妇接触这些化学物质都是有害的,为了保护自己跟胎宝宝,也不要再用微波饭盒及塑料袋加热食品,吃饭喝水的容器尽量用不锈钢或优质玻璃制品。

日常生活中家用清洁剂的使用并不会伤害到胎宝宝,但应尽量避免用含有毒物质的产品,例如厨房油烟清洁剂等。如果不得不使用会产生大量烟尘的产品,就应当确保室内通风良好,并且不时地停下来呼吸一下新鲜空气。准妈妈吸收的铅90%会通过胎盘传输给胎宝宝,将对胎宝宝的正常发育产生不利影响。铅可以透过血脑屏障进入正在迅速发育中的.胎宝宝的大脑,在脑细胞中与功能蛋白结合,使脑细胞的正常代谢和活动发生障碍,从而扰乱神经系统的正常发育,会使胎宝宝发育迟缓,严重的可导致多系统性先天畸形及儿童期智力低下。

目前还没有直接的证据可以证明家用电器产生的电磁波对人体的健康有害。所以,准妈妈不需要太过紧张。为了安全起见,在使用微波炉、电磁炉、冰箱、洗衣机等各种家电时,最好保持50cm以上的距离。使用微波炉时,避免近距离观察正在运转中的微波炉,否则会对眼睛造成伤害;建议孕妈妈不要吃经过微波炉加工的食品,而且最好也离微波炉远一点,这样对孕妈妈和胎宝宝都比较好。

香薰被越来越多的家庭喜欢,成了连接彼此友情的纽带,也成了朋友之间送礼的佳品。纯度过高的精油一般都具有一定的微毒性,虽然对一般人并无伤害,但怀孕期间还是不要使用为好,因为很多香薰精油产品都含有薰衣草和迷迭香成分。某些精油对准妈妈与胎儿有一定的危险,薰衣草及迷迭香等精油有很强的通经特性,可能会导致流产,胎儿身体未发育完全,吸收高浓度的薰衣草及迷迭香精油会对胎儿造成危害。孕期皮肤渗透性较强,易吸收,怀孕12周的准妈妈也不宜使用香薰精油按摩。但也不是所有的精油都对孕妇不利,如果准妈妈想使用精油,一定要注意事先请教有关专家,以免对胎儿造成伤害。

冬天很多准妈妈可能习惯用电热毯来取暖,电热毯的电磁辐射对人体健康影响广泛,能引起神经系统疾病,长时间的高温也容易使准妈妈头痛、虚脱,甚至晕倒。如果准妈妈的基础体温在38℃以上超过10分钟,且电热毯持续高温,会让胚胎中的蛋白质变性,对胎儿的健康形成威胁,因此若准妈妈在妊娠头3个月使用电热毯,就可能导致发育中的宝宝身体畸形或受到伤害,经常使用会导致流产几率升高。为了保障腹中的宝宝健康生长发育,准妈妈最好不要用电热毯来取暖,可以使用暖空调、电热器或在睡觉时将暖水袋放在双脚处等方法取暖。

怀孕期间劳动合同篇九

现住____________________________________。

身份证号码:____________________________。

乙方:____________,女,____年____月____日出生。

现住____________________________________。

身份证号码:____________________________。

甲、乙双方于____年____月____日在____________民政局(婚姻登记所)登记结婚,现因______________________,双方感情却已破裂,无法继续共同生活且没有和好可能,故双方向婚姻登记机关申请离婚。经双方充分协商后,就财产分割及子女抚养问题自愿达成协议如下:

一、位于____________________________的房产(建筑面积:平方米)是甲方婚前购买,离婚后归甲方所有,房产内全部家电、家私也归甲方所有。乙方自离婚登记之日起一周内搬出。

二、甲、乙双方的婚生子女____________归甲方抚养,乙方每月给____________生活、教育费________元,直至____________有独立生活能力为止。

三、甲、乙双方夫妻关系存续期间,有银行存款________________,____________公司股票(价值____________),离婚后全部归乙方所有。

四、甲、乙双方夫妻关系存续期间,有________________元人民币的欠款,离婚后该债务全部由乙方负责清偿。

五、本《离婚协议书》一式叁份,甲、乙双方,婚姻登记机关各持一份,具有同等法律效力,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。

六、夫妻无共同债权及债务。

七、儿子______________由女方抚养,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)____________元,在每月____________号前付清,直到孩子完成开云KY官方登录入口 教育阶段止。开云KY官方登录入口 教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

八、__________可在每月的`第一个星期六早上八点接儿子到其居住地,于星期日早上九点送回李____居住地。如临时或春节探望,可提前一天与李____协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。

本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方签字:____________。

女方签字:____________。

______年______月______日。

怀孕期间劳动合同篇十

孕期需要适当的运动,一是为了自身的健康,二是为了顺利分娩。每周至少要运动3次,运动前需要做好准备工作,让全身的关节和鸡肉活动开,同时,若是运动中出现了局部疼痛、眩晕、恶心、极度疲劳,那么应该立即停止运动。运动时,要穿得舒适款式,运动前后应该补充水分。在怀孕4个月后,不要进行仰卧姿势的运动,以免影响子宫血液循环。

孕妇洗澡要注意洗澡时间不宜过长,因为洗澡时,浴室通风不良、空气混浊、湿度大,空气中氧气含量比较低,加上热水的刺激,会让体内的血管扩张,血液较多会流入人体躯干和四肢,大脑和胎盘的血液会减少,氧气也会减少,容易引起昏倒。因此,专家建议,孕妇洗澡时间不宜超过15分钟,应以孕妇本身不出现头昏、胸闷为度。

孕妇用药需要谨慎。目前来看,普遍认为对孕妇和胎儿较为安全的抗菌素药物有:红霉素、对氨基水扬酸、青霉素类、头孢菌素类,而四环素、链霉素、卡那霉素、磺胺素、激素和抗惊劂、抗癌类等药物对孕妇有一定的危害,包括发汗、利水、泻下药和有毒性、强烈破气、破血等中草药也是有危害的'。

随着电脑的普及,现在的人大多都会用电脑了,无论是办公还是娱乐,都喜欢用电脑。然而,电脑发出的放射线对植物细胞分裂和繁殖有破坏的作用,孕早期用电脑会损害胚胎的微细结构。因此,怀孕后最好是不要用电脑,若是孕中期后,因为工作的需要使用电脑,也应该与电脑保持一臂的距离。

怀孕期间劳动合同篇十一

年_______月_______日出生,民族:__________族,工作单位:________________,现住址:________________。

女方:________________,_______。

年_______月_______日出生,民族:__________族,工作单位:________________,现住址:________________。

双方于__________年__________月__________日在__________市__________城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因__________________________(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《民法典》的规定达成如下协议:

一、男方__________与女方__________自愿离婚。

二、子女的抚养:

1、双方有一未出生的儿子/女儿,离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活,由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)__________元,在每月__________号前付清,直到孩子完成开云KY官方登录入口 教育阶段止。

开云KY官方登录入口 教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

2、男方/女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第__________周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。

如临时或节假日的探望,可提前一天由双方协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。

儿子/女儿十周岁以上时,探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见,不可强行按本协议执行。

三、夫妻共同财产的分割。

四、离婚后住房的安排:

男方住:________________。

女方住:________________。

1、________________。

2、________________。

上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

本协议一式三份,当事人双方各执一份,交婚姻登记机关存档备案一份,立协议人:

男方:________________(签章)女方:________________(签章)。

________年________月________日。

怀孕期间劳动合同篇十二

男方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。

女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。

双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因×××(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《民法典》的规定达成如下协议:

一、男方×××与女方×××自愿离婚。

二、子女的`抚养:

1、双方有一未出生的儿子/女儿,离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活,由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)×××元,在每月×号前付清,直到孩子完成开云KY官方登录入口 教育阶段止。开云KY官方登录入口 教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

2、男方/女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望,可提前一天由双方协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时,探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见,不可强行按本协议执行。

三、夫妻共同财产的分割。

四、离婚后住房的安排:男方住:××××××女方住:××××××。

(本协议一式三份,当事人双方各执一份,交婚姻登记机关存档备案一份)。

立协议人:

男方:×××(签章)。

女方:×××(签章)。

xxxx年xx月xx日。

怀孕期间劳动合同篇十三

胎儿生长发育的营养都来源于孕妇,所以说孕妈妈一定要从食物中获取足够的营养,以满足自身和胎儿的营养需求。不过,孕妇饮食也不宜过量,只需要比平时增加25%就可以了。在孕晚期的时候要注意控制食量,防止营养过剩,否则容易因为进食过多而导致消化不良,还可能出现妊娠糖尿病、高血压等等疾病。

另外,怀孕初期知识中比较重要的一项就是补充叶酸,孕妈妈需要每天服用0.4毫克的叶酸,来降低胎儿神经管畸形的发生率,预防婴儿缺陷。一般来说,孕妈妈都可以到当地的孕婴保健所免费拿叶酸的,不用再额外的吃叶酸补剂哦。

怀孕初期应该少进行性生活,因为这个时期是胎盘形成的关键时期,最容易发生流产或现在流产。其实除了之外,亲吻、拥抱、爱抚等等也是一些非常好的增进夫妻感情的方法,而且对孕妈妈没有任何伤害。

另外要注意的是,曾经有过流产史的孕妈妈一定要禁止性生活哦;如果已有流产的威胁,也应该暂停性生活;另外如果准爸爸患有性病的话,在彻底治愈之前,也应该禁止性生活;还有就是如果检查发现胎盘前置,或是胎盘和子宫连接不紧,也应该禁止性生活,以免引起流产。

流产的征兆也是怀孕初期知识中非常重要的内容。首先,你要注意不完全流产,也就是指产物已经部分排出体外,但还有部分残留在宫腔内的情况。这会影响子宫收缩,导致子宫出血持续不止,甚至会因为流血过多而导致失血性休克。

还有就是阴道流血伴有腹痛的情况,这也是流产的征兆之一,一般发生在妊娠12周之内,会先出现流血,然后出现腹痛。这是因为阴道流血后,胚胎分离和宫腔内存有的血块刺激子宫收缩,于是出现了阵发性下腹疼痛。

当然,怀孕初期知识肯定不止这点,还有许多小知识需要孕妈妈们多多了解,如果你想顺顺利利健健康康的生下宝宝,对于孕期的各种知识最好还是了解一些比较好哦。

孕期宝宝的骨骼和牙齿的发育需要大量的钙质,当准妈妈摄取钙质不足,不能满足宝宝的需要时,准妈妈的骨钙就会被动员出来释放入血。长期下去准妈妈的骨质就会发生变化,出现腰痛、牙齿松动等症状。所以准妈妈应注意多进食含钙食品。

牛奶和乳制品是含钙量较高的食品,而且它们所含的钙易于肠道的吸收,是首选的`补钙食品,孕妇每天应大量饮用。此外,蛋类、豆制品、小鱼、芝麻、虾皮等食物也有利于补钙。

钙的吸收需要维生素d的帮助,所以在进食含钙食品时,应注意搭配富含维生素d的食品,例如蘑菇、鱼类食品。此外,经常晒太阳也能促进体内维生素d的合成。

孕期用药对胎儿没有绝对安全而言,包括一些中成药。孕妇用药必须在医生指导下进行。医生在处理孕妇感冒是否用药时,有一个原则:只有药物对母亲的益处多于胎儿的危险时才考虑在孕期限用药,若有可能,在妊娠后的前三个月内应避免服用任何药物。

根据感冒症状轻重非别对待。

虽然感冒了,但不发烧,或发烧时体温不超过38度,可以不用治疗,对胎儿也不会产生影响。如果孕妇有咳嗽等症状,可在医生指导下用一些不会对胎儿产生影响的药。

怀孕期间劳动合同篇十四

女性在怀孕期间,身体出现最明显的变化就是自身的视力逐渐降低,其实这不是近视的原因,而是较为正常的现象。因为由于身体在特殊时期眼角膜弧度变得较陡,产生轻度屈光不正现象,导致远视及睫状肌调节能力减弱。

孕妈妈发现自从怀了宝宝身体变得臃肿,不敢吃过多的食物,其实这种肿胀并不是肥胖引起的,而是身体水肿引起的,因为孕妇体内的黄体素分泌会增加,同时由于电解质的不平衡,这时身体易出现水肿的现象,尤其腿部较为明显。

听力下降是孕妈妈经常出现的现象,这主要是因为体内细胞内外雌激素的浓度差别较大,导致渗透压改变,从而使体内水钠潴留,影响听力。所以,听力下降不要太过在意,生完宝宝后自身的听力就会恢复。

女性在怀孕期间对自身最不满意的就是肌肤,因为这时的肌肤会变得黝黑,同时还会长斑,尤其是鼻梁、双颊等部位,其实这种现象的出现主要是因为孕期内分泌的变化使身体某个部位的肌肤色素沉淀,从而导致肌肤变黑产生皱纹。

如果仔细的观察孕妇肚子,会发现肚子上有较多的妊娠,妊娠的出现主要是因为该部位的'皮肤组织的牵拉过度而使糖心纤维弹性纤维逐渐断裂,透出皮下血管的颜色形成妊娠纹。

女性在怀孕期间有一种现象是非常好的,就是头发,因为怀孕的女性体内会产生较多的激素,这些激素会影响头部,从而使头发变得浓密,有韧性、有光泽。所以,看见孕妇头发浓密也是较为正常的现象。

有些女性在没有怀孕时,自身的胸部是较小的,但在怀孕期间,胸部不断变大,这主要是因为胸部收到孕激素的影响,从而刺激胸部的发育,导致胸部变大。

因为脚肿穿不上平时的码而买更大码号的鞋子是多数孕妇较为常见的,其实脚肿的原因是因为受孕激素的影响,体内水分会集中在脚踝和双脚上,从而使脚出现肿胀的现象。脚除了会出现肿胀之外还会变厚、变宽。

臀部、大腿、背部产生疼痛时孕妇常见的现象,这些现象的出现不是因为疲劳及久坐等原因造成,而是因为体内雌激素和松弛激素导致的,因为这两种激素会使骨盆以及其他的关节放松,身体给予坐骨神经过多的压力,会引起坐骨神经痛,而坐骨神经痛也会导致臀部、大腿出现刺痛感。

臀部隆起的同时且变得宽厚,对于这种现象是孕妈妈较为常见的,因为受孕激素的影响,臀部是身体脂肪储存的首选位置,所以该部位会出现较为明显的变化。不想使臀部变那么宽厚的孕妇,可改变一下自身的坐姿,因为不良的坐月子也会导致臀部变大。

妊娠鼻炎是很多女性没有听说过的,其实它易出现于怀孕的女性身上。孕妇出现这种症状主要是因为体内雌激素水平增高,引起鼻黏膜的超敏反应,从而使自身的小血管扩张、组织水肿,腺体分泌旺盛,这样就会出现打喷嚏、流鼻涕等症状。

关于这种鼻炎还是要重视的,因为常见鼻炎与它实在很相似,为了健康着想,最好去医院进行诊治,以免是常见的鼻炎。

怀孕期间劳动合同篇十五

怀孕初期的主要症状有月经停止、感觉异常、乳房变化、容易疲倦、尿频、作呕、头晕、贪吃或厌食、对气味敏感、胃痛或便秘、情绪化和易怒、基础体温变化、低腰处感到疼痛、着床出血、发胖和体重增加、皮肤颜色变化症、阴道粘膜变色等。

怀孕初期症状一般出现在怀孕6周左右。通常持续到怀孕3个月,但每个人的情况都会有所不同,早孕反应时间长短与个人激素有关,有的人早孕反应时间比较长,直到16--18周才消失,早孕反应特别严重的,持续恶心、呕吐频繁,不能进食,严重时可引起身体失水和代谢障碍,这种情况可以考虑到医院进行诊治。也有少数人不会出现早孕反应。

因为在早孕期胎盘和孕妇母体的子宫壁连接还不太紧密,如果性生活不当,可能会引起子宫收缩造成流产的可能性。因此,怀孕前3个月是容易发生流产的时期,尤其是有流产高风险的孕妇。此外,怀孕早期不当的`性生活还可能引起阴道感染,这是有的医生建议你避免怀孕早期性生活的另外一个原因。

如果发现阴道出血,哪怕只是少量的,也应该立即去医院就诊,即使阴道出血情况似乎已经停止了。虽然孕妇少量阴道出血可能没什么大事,但也可能是某些严重问题的征兆。所以需要立即就医检查,以确定孕妇和胎儿都没有问题,并排除发生并发症的可能。

恶心、烧心以及尿频已经成为怀孕后生活中的家常便饭,不过更多孕妇可能会觉得要好好睡一觉实在是太难了。突然犯困、什么睡姿都不舒服、尿意频繁是最常见的怀孕早期睡眠问题。

怀孕期间劳动合同篇十六

男方:_______,_______年_______月_______日出生,民族:_______族,工作单位:_______,现住址:_______。

女方:_______,_______年_______月_______日出生,民族:_______族,工作单位:_______,现住址:_______。

双方于______年_______月_______日在_______市_______区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因_______原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《婚姻法》的规定达成如下协议:

一、男方_______与女方_______自愿离婚。

二、子女的抚养:

1、双方有一未出生的儿子/女儿,离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活,由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)_______元,在每月_______号前付清,直到孩子完成开云KY官方登录入口 教育阶段止。开云KY官方登录入口 教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

2、男方/女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第_______周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望,可提前一天由双方协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时,探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见,不可强行按本协议执行。

三、夫妻共同财产的分割。

四、离婚后住房的安排:

男方住:______________。

女方住:______________。

五、其他协议事项:_______。

上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

立协议人:

男方:_______(签章)女方:_______(签章)。

_______年_______月_______日。

怀孕期间劳动合同篇十七

男方与女方于_____年___月___日在_____区民政局登记结婚,于_____年___月___日(农历___月___)生育一子(女),取名___月___日(性别,男/女,___族,身份证号码:_______________)。

一、男女双方自愿离婚。

1、双方自愿解除婚姻关系,自愿签订离婚协议。

2、签订本离婚协议时双方明确该协议的权利义务内容,自愿接受本协议内容的约束。

3、双方签订本协议时,无智力及精神异常,意思表示真实、合法、有效。无强迫和威胁等违法行为与情形存在。

4、为保证协议的真实性,双方各自邀请一名见证人进行本协议签订事宜的见证,见证人有权持有该协议。

5、双方身份证复印件、结婚证复印件、债务欠款依据、购房合同复印件、车辆行驶证复印件、出资验资报告书复印件、公司营业执照复印件等资料作为本协议附件,构成本协议内容。

二、夫妻婚前财产处理。

双方共同确认:双方各自名下所有的一切婚前所有的固定资产、存款、股权、投资等一切资产归各自所有。双方不得以任何理由提出异议并进行权利主张。

三、夫妻共同财产的处理:

1、存款:

(1)双方现在各自名下所有的一切银行账户存款,归各自所有,不予以分割。

(2)双方互不主张此部分存款归各自所有的权利。此部分共同财产处理在本协议签订之后,对双方均具有约束力,各方不得再另行提出异议以及权利主张。

2、房屋:

(1)由夫妻婚后共同出资,一次性付款购买的位于_____市_____区_____路_____号_____幢_____单元__楼____号住房一套的所有权归____(男/女)方所有。

(2)房屋具体信息为:__________,购房价款:__________。所有状况:__________。

(3)作为夫妻共同所有的此部分房产,_____(男/女)方为取得该房屋所有权需现金一次性按照合同价款补偿____(男/女)方_____元(大写:________元整)作为分割此部分财产的补偿金。

(4)房地产权证的业主姓名变更的手续自房产证办理下来之后,1个月内____(男/女)方协助___(男/女)方办理。___(男/女)方必须协助___(男/女)方办理变更的一切手续,过户费用由___(男/女)方负责。如___(男/女)方没有按时协助___(男/女)方办理相关手续,___(男/女)方应当承担违约责任,并赔偿___(男/女)方的损失。

(5)本协议签订之后,所有权、居住权、使用权、收益权等基于房屋所有权而享有的一切权利归___(男/女)方,___(男/女)方不得有任何异议并主张任何权利。

3、有限公司股份。

(1)男女双方婚内共同出资,并由______持有的______有限公司股份,双方共同确认由______持有的公司股份____%是夫妻共同财产范围,在本次离婚协议之时予以分割。

(2)由于______有限公司其他股东不同意____(男/女)方作为新股东持股,并不愿放弃优先购买权,为确认股权的完整性,双方共同确认此____%股份股权所有权及收益权利归___(男/女)方所有,___(男/女)方以现金补偿____(男/女)方。

(3)双方共同确认共同所有的股权价值____元(大写:_______元整),双方股权以本协议约定的价值为准,不以单独评估为准。___(男/女)方现金补偿____(男/女)方的股权金额确定为____元(大写:_____元整)。

(4)___(男/女)方现金补偿___(男/女)方股权的之后,___(男/女)方全部持有______有限公司股份___%股份,___(男/女)方独立享有该股权的所有权、收益权、经营决策权等基于持有股份的全部权利。

(5)夫妻关系存续期间所基于持有股份而产生的权利义务全部由___(男/女)方承担。同时,___(男/女)方持有____有限公司股份之后,基于股东而应当履行的权利义务全部由___(男/女)方负承担,____(男/女)方概不负责处理相关争议。

4、汽车。

(1)夫妻共同出资购买的登记在_______名下的汽车基本情况以行驶证登记为准:车牌号码_______、车辆类型_______、车辆登记所有人______、品牌型号_______、车辆发动机号______。

(2)该辆车所有权归___(男/女)方所有,___(男/女)方不要求___(男/女)方进行现金补偿____(男/女)方,___(男/女)方享有基于车辆的所有权而享有的使用权、收益权等一切权利。

(3)车辆按揭款_____元(大写______元整)由___(男/女)方负责归还,___(男/女)方不履行还款义务。

(4)基于___(男/女)方对该车辆的使用、支配、收益、债务等一切事宜由___(男/女)方负责,交通违章、交通事故处理、还款义务等一切事宜均由___(男/女)方负责处理,___(男/女)方一概不负责。

(5)在___(男/女)方还完车辆按揭贷款之日起7日内,___(男/女)方需无条件的配合___(男/女)方进行车辆过户手续的办理。过户所产生的税费、工本费等一切费用由___(男/女)方负责承担,___(男/女)方概不负责。

5、其他财产。

双方共同确认无隐匿任何财产的行为,本协议以上载明的`财产已经包含了全部夫妻婚姻关系存续期间的夫妻共同财产。已经全部予以了合法分割,如有隐匿自愿承担相关法律责任并须赔偿对方损失。

四、债权债务的处理:

1、债权处理。

(1)夫妻关系存续期间,男女双方共同确认各自所享有的对外债权归各自所有,由双方各自进行权利主张,另一方不得有任何异议并进行权利主张。

(2)债权不能实现的风险由双方各自承担,不得因债权不能实现而追究对方任何责任。

2、债务处理。

(1)夫妻关系存续期间,___(男/女)方为夫妻共同生活而进行的`项目投资所产生的对外债务为______元(大写:_______元整)。此部分债务双方确认为共同债务,___(男/女)方对此部分债务予以确认,并不提出异议,承诺由双方共同偿还。

(2)双方共同确认,___(男/女)方对外无共同债务,___(男/女)方对外亦无其他债务。夫妻共同债务范围以本次协议确认的为准,如有未纳入本协议的债务,则不属于夫妻共同债务,男女双方承诺各自偿还。债权人主张权利的,由债务承载方各自负责偿还。

(3)由于债务系____(男/女)方对外进行支借和欠付的,债务组成处理由____(男/女)方负责处理,在本协议签订之后,___(男/女)方自愿支付____元(大写:_____元整)用于___(男/女)方偿还夫妻共同债务。此部分款项在___(男/女)方支付之后,即视为对共同债务进行了处理,___(男/女)方不在承担此部分债务的偿还。

(4)___(男/女)方取得该部分用于支付共同债务的_____元之后,需将此部分费用全部用于偿还债务,不得将此部分费用挪作他用。如___(男/女)方将此部分费用挪作他用,___(男/女)方承担为此所造成的一切损失。

五、经济帮助及精神赔偿:

双方自愿离婚,互不对对方进行经济帮助,也不对对方进行精神赔偿和补偿。(需要补偿的,约定补偿金额)。

六、离婚补偿款总额及款项支付。

1、___(男/女)方补偿___(男/女)方金额。

基于该协议约定:___(男/女)方须向____(男/女)方支付房屋补偿款____元(大写:_____元整)、股权补偿款_____元(大写:_____元整)、偿还共同债务_____元(大写:_____元整)等补偿金合计:_____元(大写:_____元整)。

2、款项支付时间。

(1)男女双方在签订本协议之后,领取离婚证正式离婚之日起,3日内支付___(男/女)方______元(大写:_____元整)。

(2)余款____元(大写:____元整)___(男/女)方在支付第一次补偿金之后,____个月内全部支付完毕。

(3)具体支付方式为:___(男/女)方每月___日之前支付___(男/女)方补偿金_____元(大写:_____元整),共需支付___次。具体支付时间分别为:_____年___月___日前支付第一笔款项、____年___月___日前支付第二笔款项、_____年___月___日前支付第三笔款项。支付总额为_____元(大写:_____元整)。

七、离婚证办理。

本协议签订之日起,_____日内男女双方需持有本协议及各自相关的证件到结婚登记机关换取《离婚证》。

八、违约责任。

1、本协议签订之后,男女双方均需严格按照协议约定履行自己的义务。一方故意拖延办理出生证明、离婚证、房屋车辆过户等相关协议约定手续,违约方须每日向对方支付______元(大写:_______元整)作为补偿费用,直至相关手续办妥之日止。

2、____(男/女)方拒绝支付或者延期支付____(男/女)方经济补偿金的,须每日向____(男/女)方支付_____元(大写:_____元整)作为补偿费用,直至____(男/女)方按照本协议支付相关费用之日止。

九、协议生效时间的约定:

本协议一式六份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,见证人及见证律师各一份。

十、争议解决。

如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向对方户籍登记地或者经常居住地人民法院起诉。

十一、其他约定。

1、协议约定内容均采用打印文本,除签字部分外,涂改、书写无效。

2、本协议以下无正文。

男方(手印):____女方(手印):____。

时间:____时间:____。

见证人:

见证律师:

执业证号:

怀孕期间劳动合同篇十八

当你已证实怀孕,为了确保孕妇与宝宝的健康,必须定期接受产前检查。

在怀孕的第28周以前,每4周进行1次检查。

在怀孕的第37周以后,每1周进行1次检查。

a.禁止抽烟及喝酒。

b.咖啡及浓茶要尽量避免。

c.避免脂肪及热量高的食物,如油炸食物及甜点等。

d.避免刺激性的食物,如咖哩,辣椒等。

e.避免含钠太高的食物及调味品,如太咸的食物,味精,卤制食品,罐头食品,快餐品。

在怀孕期间,孕妇会特别容易觉得疲劳,每天睡眠要足8个小时,白天最好午睡片刻,不要长时间站立或步行。

怀孕期间,体重会慢慢增加,初期约增加1-2公斤,中期后每周增加0.5公斤,整个孕期最理想是增加10-14公斤,因为每个人的体质不一,如你发觉自己过重或过轻,可请教妇产科医师。

要避免盆浴,应使用淋浴,尤其在怀孕最后的2个月。

洗澡时,避免刻意冲洗阴道。

避免攀高,举起重东西,压迫腹部。

避免过度操劳及激烈运动。

怀孕初期,后期及曾早产或流产的孕妇,不宜长途旅行。

由于怀孕期间,口腔及牙齿很容易受到侵害,所以要注意口腔卫生清洁,早晚及饭后应刷牙漱口。

要穿宽松舒适及吸汗的衣服。

应穿防滑的平低鞋。

保持心情愉快,多吃蔬菜水果,喝适量的水份,适当的身体活动如散步,养成定时排便的习惯,以保持大便畅通。

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