2023年平面设计总监工作职责 设计总监职位描述(十四篇)

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2023年平面设计总监工作职责 设计总监职位描述(十四篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇一

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;

2、负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;

3、负责设计部的全面管理工作,领导设计团队

4、负责对本部门下属培训,协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率

5、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装,广告设计;

6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

7、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验,3年以上总监带队经验,有高超的设计水准和优秀的作品;

3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计,有较强的绘画功底;

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力,扎实的美术功底及艺术修养,优秀的视觉感知表达能力,独到的表现手法和超前的设计思维;

5、项目的整体把控,合理的安排项目及人员,对项目有独到的见解,能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力,影响个维护团队的正常发展,并对团队能做定期的培训;

6、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装,广告设计;

7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇二

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;

3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年相关工作经验。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇三

1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒,赠品包装),新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

8、熟悉flash、dreamweaver,精通photoshop、coreldraw、illustrator等图形设计软件;

9、能掌握团队精神,责任感和沟通能力。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇四

职责:

(1)负责部门日常管理工作及规则制定,协调部门与其它部门之间的工作关系。

(2)负责对部门成员进行专业培训和指导,提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

(3)提供核心设计创意,把控设计主题、品牌风格,版式设计、色彩、创意度等设计要素;

(4)组织并协调每个组员的设计任务,建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率;

(5)负责项目的设计管理与团队管理,设计创意的整体把关。

任职条件:

(1)视觉传达、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;

(2) 出色的创意和视觉表达能力,富有开拓和团队协作精神;

(3) 具有一定的组织能和领导能力; 具有丰富的管理经验。

(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线,有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;

(5)较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇五

1、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌vi设计,确保所有设计输出符合品牌规范。

2、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等,从专业角度给出合理建议,提高点击率、转化率、销量排名等,统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。

4、把握产品的视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;

5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水平。

7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。

8、完成部门工作流程的搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。

9、完成上级临时交办的其它工作。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇六

职责:

1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计,能准确把握客户需求,有一定的手绘能力为佳,能短时间内运用各种方法做出效果图。

2、有较高的审美能力,基本功扎实,熟练掌握photoshop、illustrator等主流设计软件,掌握三维软件者优先考虑。

3、熟悉印刷品的制作流程,确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。

4、具有良好沟通能力,能充分表达设计理念,能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识。

职位要求:

1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);

2、有礼品设计从事经验优先考虑,沟通能力强,具有较强的美术功底和审美能力;

3、拥有自己的设计思路,创意高手,执行强手;

4、有良好的色彩感和商业设计感,懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;

5、思维活跃、学习能力强,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质;

6、投发简历时,请附代表案例作品若干,以提高面试机会。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇七

内部管理:

1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

2、 对公司所有设计类项目,设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

3、 对部门员工日常的,加班,调休,请假等相关事宜的审批处理;

4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度,并针对规范和制度进行考核管理。

5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

6、根据公司的发展方向,制定部门的规划及招聘面试;

项目管理:

1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通,项目创意会,并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

2、 参与重要项目的demo稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

团队建设:

1、 部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式,并组织讨论如何运用在公司项目中;

3、 部门团建活动组织;

4、 关注行业发展,提升自我设计素养,引领设计人员掌握互联网设计趋势;

5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇八

职责:

1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;

2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;

3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;

4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;

5、管理、培训平面设计团队;

6、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。

任职要求:

1、大专以上学历,美术设计相关专业,熟练掌握各种设计软件ps、ai等;

2、3年以上工作经历,有资深创意能力及案例,能独立完成相关项目平面设计工作,具有品牌设计、vi设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

4、高度责任心和团队合作精神;

5、手绘能力突出者优先考虑。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇九

职责:

1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;

2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位,负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计,准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;

3、完成各种策划方案所需的平面设计,包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;

5、负责与制作方的沟通与协调;

6、统筹设计线条人员工作,完成公司的品牌设计工作。

任职资格:

1、年龄28--40岁之间,美术等相关专业本科以上学历;

2、photoshop/freehand/illastrator/3dmax/c4d等平面设计软件至少会三种,有手绘能力更佳;

3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上,从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;

4、美术功底好,较强的图像处理能力;

5.、广告概念强,有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇十

职责:

1、负责设计业务的管理、指导,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案,logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求:

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例,有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能,如ps、ai、cdr、id等,能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力,能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力,能够独立把控项目创作出品,指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇十一

职责:

1、负责带领设计项目的设计策略工作,全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计,能准确把握项目的设计方向,并准确传达到每一位团队成员;

3、主持设计工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司和客户所交付的任务;

4、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

岗位要求:

1、本科以上学历,美术、视觉传达等专业,具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

3、5年以上平面广告设计工作经验, 4a公司同等工作经验,相关广告行业工作经验,文旅、地产行业全案经验的优先考虑;

4、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,有责任心,勇于担当,能够承受多任务处理的工作压力。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇十二

职责:

1、主要从事vi设计、logo设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作,如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

3、处理客户和部门人员反馈的问题,及时给予解决方案;

4、定期制定培训计划,提升设计团队的整体设计能力;

要求:

1、三年以上vi设计工作经验,有过团队管理经验;

2、具有良好的美学素养及创新设计能力,熟练使用ai、corel等相关设计软件;

3、为人诚实守信,积极向上,具有良好的团队意识,抗压能力强;

4、语言沟通能力优秀,能够准确把握客户需要;

5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇十三

1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题 ;

3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象vis、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监工作职责 设计总监职位描述篇十四

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;

5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;

7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;

2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;

3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;

4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;

5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;

9、要求随简历附上平面设计类作品。

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