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市场部渠道专员工作职责篇一
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品销量;
2、负责所辖区域与合作商户所投放产品的规划布置,整体形象的维护;
3、掌握所辖客户进、销、存情况,及时跟进客户订货计划和配送状况;
4、负责促销方案的制订;
5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、具有1年以上快消品工作经验,有行业经验者优先考虑;
2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队合作精神;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强沟通能力和社交技巧,具有亲和力;
4、应届往届毕业皆可,条件优秀者可适当放宽要求;
市场部渠道专员工作职责篇二
职责:
1.组织、执行线下市场推广活动,挖掘客户人群信息;
2.负责高校合作渠道的关系维护,策划及跟进高校市场的运营;
3.对市场宣传活动有良好的总结和反馈,进行数据汇总分析;
4.收集考试项目考情信息,在责任区域内投放宣传品、广告并进行监督、管理、反馈;
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;
2.本科及以上学历;专业不限;高度认可中公教育企业文化;
3.较好的组织能力,具有勤奋创新精神,愿意通过努力实现自身价值和理想;
4.有驾照者优先考虑;
5.有职业发展诉求,公司每半年举办一次内部竞聘,平均入职1年即可晋升管理者
市场部渠道专员工作职责篇三
职责:
1、协助市场主管执行校区的市场推广计划;
2、实施学校的家长会、学术讲座、校内讲座、社团活动、各种展会等市场、产品推广活动;
3、执行市场计划及方案,包括市场活动、广告及公关等;
4、负责学校各种宣传资料的发放以及宣传;
5、渠道的拓展及维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,销售/市场营销/工商管理等专业;
2、一年左右零售/保险/咨询/服务行业工作经验,有市场营销工作经验优先;
3、掌握基本的地推/渠道方法/工具;
4、较强的人际沟通能力/抗压能力/团队精神/对市场动向敏感;
5、成就导向/高自驱力/有创新激情。
市场部渠道专员工作职责篇四
职责:
1、根据公司发展战略进行日语、日本留学业务渠道发展的规划和开发;
2、与大中院校、教育机构等相关教育行业和机关单位建立并维持良好关系,推进市场活动的进行;
3、通过渠道合作伙伴,搜集行业信息,完成渠道的开拓任务;
任职资格:
1、熟悉国际教育培训、留学行业渠道开发和学校开发业务者优先;
2、1年以上的渠道拓展经验,有渠道销售管理经验者为佳;
3、有优秀的表达能力,善于与人沟通,人际理解力强,处事应变力强,以及良好的渠道客户关系管理;
4、具备较强的市场洞察力,以及组织、协调、沟通和管理能力、良好的抗压能力。
市场部渠道专员工作职责篇五
职责:
1.招生渠道的独立开发与维护。
2.能根据学校春秋季招生指标逐步完成招生计划。
3.以招生为前提的异业联盟资源渠道的开发和合作执行。
4.各类地推活动的统筹及执行。
任职要求:
1.渠道开发或招生相关工作经验三年以上,相关专业本科毕业。
2.具备独立的招生渠道开发和维护的能力。
3.能准确把握招生异业联盟单位并深耕挖掘。
4.具备教育行业地推及营销行业经验。
5.可进行商务和外务基本的英文听说读写的沟通。
6.适应经常性出差,执行及抗压能力强。
市场部渠道专员工作职责篇六
职责:
(1)负责建立家装渠道、网络渠道、小区渠道、设计师渠道合作关系,维护品牌形象;
(2)配合营销策划组织、实施各类渠道活动,并与异业合作举办推广活动;
(3)负责客户及推广资源整合,媒介、新媒体等宣传渠道开发,并使用市场传播工具如社群营销、pop,促销,广告,公关活动等手段进行有效营销,吸引市场的客流量。
(4)定期拜访渠道合作方,保持良好的沟通和联络;
(5)完成直属上级交办的临时性、突发性工作,并协助完成部门内部其他工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)2 年以上销售工作经验优先,有建材、定制家居渠道,有小区市场拓展工作经验优先;
(3)具有较强的语言沟通能力及交际技巧,有较强的学习能力;
(4)具有独立拓展能力,以及敏锐的市场洞察力,有团队协助精神,善于挑战;
(5)职业形象良好,谈吐自然大方;
(6)工作积极,认真负责,具有责任心与较强的事业心;
(7)具备一定的市场公关活动的组织和执行能力。
(8)具备家装行业知识背景经验优先。
市场部渠道专员工作职责篇七
职责:
1. 负责川渝地区的市场推广、宣传工作;
2. 市场渠道的开发与管理;
3. 市场活动的策划与执行;
4. 大客户管理;
5. 完成每月的市场业务考核指标;
6. 定期对各类市场型数据调研及分析,并提出建设性建议。
任职资格:
1、经历:具有1年以上工作经验或有教育行业或资源者优先,有市场营销广告类专业者优先, 在校从事过外联工作或活动策划执行工作的应届毕业生亦可;
2、个人品行:认同欧孚利企业文化,品德良好,诚实守信,有事业心和责任感;
3、学历:本科及本科以上学历,专业不限
4、个人能力:具备一定的市场营销知识,具备较强的数据分析、公关与谈判能力,思路清晰,有较强执行力;
5、个人素养:良好的沟通能力、团队合作意识,吃苦耐劳,抗压能力好;
市场部渠道专员工作职责篇八
职责:
1、负责开拓公司外包市场,主要负责家装公司等企业推广公司设计外包业务
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,有较强的市场开发能力
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战,有有家具建材行业、家装公司、室内设计公司工作经验、会cad优先
市场部渠道专员工作职责篇九
职责:
1、负责进行公司出国留学项目华北地区市场,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、全面负责公司华北区域市场,下级代理的开发和维护,制定该市场的总体工作计划,并完成业绩;
3、组织和监督实施年度营销计划;
4、建立完善市场营销部销售流程以及制度规范;
5、根据市场战略,做好市场调查研究工作,追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态,提出相应的竞争策略,做好市场定位。
6.负责区域内会展传媒媒介的开发与合作,通过线上媒体宣传、线下活动的策划进行市场宣传活动。
7.负责文案的策划,编写,指导并确保活动顺利完成。
岗位要求:
1、学历:市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、经验:具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验,1年以上教育培训机构管理经验;
3、能力:有较强的组织管理能力、团队协作和人际协调沟通能力;
4、技能:了解外语培训市场,出国留学市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;有成功的独立运作培训机构的经验和能力;
5、素养:热爱教育行业,热爱市场工作;
6、具有新媒体运营的经验,有很强的文案策划能力,活动组织能力。
市场部渠道专员工作职责篇十
职责
1.达成市场渠道当月分配的业绩、到访、数据、渠道终端开拓目标
2.制定市场渠道月开拓计划,并根据月工作任务目标分解到每周。
3. 定期开拓和维护渠道,实现每月完成1至2场渠道活动
4. 及时扭转有效数据,并且定期反馈给推荐渠道
5.渠道活动现场的统筹与协调,保证渠道活动的高质量进行。
6.对同业机构的市场活动进行综合调研,不断提升渠道活动筹办水平;
7.通过计划性的留学中介周期周期拜访与联系,实现市场渠道合作关系的日常维护;
岗位要求:
1. 有较好的银行,中学,留学中介渠道公关能力。
2.有着较为丰富的活动策划和组织能力。
3.优秀的市场数据分析能力和解决问题的能力;
4.形象气质俱佳;头脑灵活、具有创新意识。
市场部渠道专员工作职责篇十一
职责:
1、根据公司发展战略,进行公司品牌的建立、推广与宣传
2、收集市场需求信息,根据业务发展需要,策划相应的宣传活动,并开展各类宣传推广等工作。
3、建立和维护与院校的良好合作关系,开拓和发展新的合作关系。
4、开展公司客户群调查,参与市场调研,分析客户特点、类别等,配合各种公关活动的执行。
5、配合市场主管制作宣传资料,包括宣传册、海报、单页、纪念品等。
6、*人员的招聘、管理,以及其他事务性工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,学习能力强、善于沟通,有一定的组织、协调、处理突发事件的能力;
2、1-3市场推广工作经验,从事过留学咨询业务者优先考虑,应届或往届均可;
3、熟悉相关国家的教育制度、各院校招生要求等,良好的沟通和应变能力,能够结合留学业务进行市场推广工作,服务意识强;
4、良好的市场文案写作能力,管理团队能力强,英文良好。
5、熟练使用各种现代化办公设备及软件(excel、word、ppt)。
市场部渠道专员工作职责篇十二
职责:
1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系,
2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达,
3、监督报备,安排接送。配合中介和分销公司等客户带看顺利完成,
4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标,
5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人,
6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作,
7、完成上级领导交办的工作任务
岗位要求:
1、有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;
2、有各行业市场拓展经验优先;
3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
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