水务所上半年工作总结(汇总14篇)

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水务所上半年工作总结(汇总14篇)
时间:2023-11-19 05:00:17     小编:MJ笔神

在总结中,我们可以详细描述和记录自己的成就和取得的进展,以及遇到的困难和挑战。写总结时,要注意准确地描述自己的实际情况和所取得的成绩,不虚假夸大。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望对大家写作总结有所启发。

水务所上半年工作总结篇一

一、“九五”期间农业和农村经济发展回顾。

(一)农业综合生产能力及农村经济实力明显增强。2000年全市农业增加值达到91亿元,“九五”期间年均递增3.7%;粮食总产400万吨,棉花7.5万吨,油料4万吨,瓜菜630万吨,肉类33.5万吨,水产品6.6万吨,水果70万吨,“九五”年均递增分别为1.6%、5.3%、5.7%、18.8%、6.7%、9.4%、7.3%。

(二)农业及农村经济结构不断优化。种植业内部,经济作物面积不断扩大,粮经作物播种面积由1995年的7.6:2.4调整到6:4。结构调整已开始由数量型向质量型调整转变,全市优质小麦种植面积达到120万亩,粮饲兼用型玉米200万亩。畜牧业加大改良力度,商品代牛、猪、羊、鸡良种率达到60%、80%、30%和90%以上。以农田林网、济德高速公路两侧林带为重点的生态工程建设和以枣粮间作为主要内容的红枣工程建设取得重大进展。“九五”末,全市林地面积达到160万亩,其中经济林120万亩、用材林20万亩、防护林20万亩;农田林网达650万亩,农林间作150万亩,林木蓄积量695万立方米,林木覆盖率达到17%。

(三)以农田水利为重点的农业基础设施建设加快。“九五”期间,水利建设累计完成投资7亿多元,完成土方1.8亿立方米,对徒驻河、赵牛新河及巴公河等支流进行了治理,完成了严务水库、丁东水库等24个工程项目,治理水土流失面积142平方公里,新增耕地面积7.54万亩,新增灌溉面积5.69万亩,全市配套机井达到8万眼,有效灌溉面积达到700万亩,发展节水灌溉面积120万亩,节水灌溉有效利用系数达到0.595,已形成旱能浇、涝能排的灌排体系。以中低产田改造为重点的农业综合开发取得明显成效,累计改造中低产田270万亩,开垦各类荒地40多万亩。

(四)科技兴农和农业现代化建设迈出新步伐。大力实施种子工程,主要农作物种子基本实现了生产、加工、销售一体化经营,良种普及率达98%以上,农业新技术、新成果得到大面积推广应用,复种指数达到170%,农业科技成果推广应用率在50%以上。全市共建成各级各类农业科技示范园区218处,带动种养面积140多万亩,带动种养农户40余万户,园区内引进新品种200多个,推广应用高新技术40多项,农业科技贡献率达48%。农民教育取得长足发展,获绿色证书农民2.2万人,农民技术员1.9万人,占农业劳动力的1%和0.9%。农业机械化水平逐步提高,全市农业机械总动力达452万千瓦,主要生产环节基本实现了机械化、半机械化,耕、播、收机械化程度达到81.2%、31.7%、34.4%。人工影响天气手段日趋完善,初步建成了以长、中、短期天气预报,温情、雨情、墒情、灾情及农作物苗情监测信息为主要内容的气象服务体系,人工防雹增雨、卫星遥感监测等减灾防灾技术得到较为普遍地运用。

(五)农村改革不断深化,农业产业化进程加快。“九五”期间,全市上下不断加大改革力度,把农业产业化经营作为农业和农村经济工作的总抓手,围绕主导产业和产品,狠抓了龙头企业、市场、合作经济组织、基地等建设,加快了农业产业化进程。全市销售收入过百万元的龙头企业207家,其中省级龙头企业3家,市级龙头企业29家,带动基地252万亩,农户60.5万户。农产品专业批发市场发展到131处,农产品外地市场开拓初见成效。农村合作经济组织发展到3797个,参加农户36.5万户,占农户总数的31.8%。各类农副产品运销联合体发展到1万余个,运输大户13.8万户,农民运销队伍达40余万人。全市已形成种植业生产基地176处,养殖专业小区323个,养殖专业乡71个,专业村1303个,养殖大户1.9万个,养殖场3168个。

(六)农业经济效益与农民收入显著提高。“九五”期间多种经营总收入年均递增16%。农民人均纯收入2000年达到2491元,“九五”期间年均递增11.3%。农民负担总量得到有效控制,并逐年下降。自1994年实施扶贫开发工程以来,累计投入资金3982.8万元,实施扶贫开发项目223个,使33万人脱贫,庆云、夏津两县于实现整体脱贫,目前全市小康综合实现程度达到93.3%。

在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到,当前农业和农村经济中还存在一些不容忽视的矛盾和问题。一是农业产业结构调整滞后。农产品品种不够丰富,大路产品多,优质产品少,专用产品不足等问题日渐显露,远远不能适应农产品供求格局发生重大变化后人们对农产品品种和质量的需要,尤其是不适应即将加入wto形势的要求。二是农民收入增长趋缓。随着农业综合生产能力的大幅度提高,农产品供求关系发生了根本性变化,农产品供给由长期短缺变为总量基本平衡、丰年有余,农业发展由资源约束转为资源与市场双重约束,出现了结构性、季节性、地域性过剩,农产品卖难问题日益突出,农产品价格持续下滑,导致农业增产不增效,农民增产不增收。“九五”期间农民人均纯收入年均增幅比“八五”期间下降9.7个百分点,农民人均纯收入低于全省平均水平7.8个百分点。三是农业产业化程度低,尤其表现在龙头企业数量少、规模小、层次低、带动能力差,农产品加工程度不高成为农业增效的主要障碍之一。四是乡村两级社会服务职能弱化,对农民进行产前信息、产中技术、产后销售服务还不适应市场经济发展的要求。为此要对农业和农村经济发展新阶段、新形势、新特点进行认真研究分析,制定正确的发展战略和实施步骤,实现农业发展、农民增收、农村稳定的目标。

二、“十五”农业和农村经济发展的指导思想和任务目标。

(一)指导思想。

“十五”全市农业和农村经济发展总的指导思想是:以邓小平理论和党的十五届五中全会精神为指针,以市场为导向,以科技为动力,以农民增收、农村稳定为目标,按照建设城郊型农业的战略构想,面向市场需求调整优化农业结构,加快农业产业化进程,提高农业经济综合效益,实现农业和农村经济的新飞跃。

(二)任务目标。

1、继续保持较快发展速度。到2005年,农业增加值达到112亿元,年均递增4%;粮食总产稳定在400万吨左右,棉花产量保持在20万吨左右,油料总产量5万吨,瓜菜产量达到650万吨;肉类总产量达到55万吨,年均递增8.3%,禽蛋总产量达到35万吨;水产品养殖产量达到10万吨,年均递增7.7%。

2、调整优化农业结构。大力提高林、牧、渔业产值在农业总产值中的比重,使农、林、牧、渔四业产值比例2005年达到40:10:45:5。粮经作物播种面积比例调整到4:6,产值比例调整到3:7。粮食作物稳定面积,主攻单产,增加总产,改善品质,扩大优质专用小麦和优质小杂粮面积,2005年专用小麦比例占小麦总面积的.50%左右,小杂粮占秋粮的30%左右;根据产出效益和市场需求调整好棉花种植面积;进一步加大瓜菜种植规模,重点扩大设施栽培面积,2005年瓜菜总面积达到240万亩,其中保护地栽培面积150万亩。在努力扩大畜牧养殖规模的同时,突出特色,优化结构,稳定生猪、蛋鸡养殖,加快发展优质肉牛、肉羊生产和优质鸡、兔及特种动物养殖,大力发展奶牛饲养和乳品加工。2005年畜牧业产值占农业总产值的比重达到45%左右,每年提高2个百分点。林果业要突出红枣特色优势,进一步扩大枣粮间作,开发和扩大冬枣种植;积极发展杂果和名优特新果品的生产,加快劣质果园更新改造,大力实施绿色通道工程、农田林网工程和城乡绿化建设,“十五”末,全市枣粮间作面积达到200万亩,林木覆盖率达到20%以上。水产养殖大力发展名优高效和集约化养殖,水产养殖面积达到35万亩。

3、加快科教兴农步伐。“十五”期间继续实施“种子工程”,使全市主要农作物优良品种覆盖率达到100%,复种指数提高到186%,商品代牛、猪、羊、鸡等主要畜种全部实现良种化,农业科技成果推广应用率达到60%,农业科技进步贡献率达到55%。加大农民培训力度,到“十五”末,获“绿色证书”农民达到10万人。

4、加快农业现代化建设步伐。2005年农机总动力发展到725.8万千瓦,农用拖拉机12.9万台,农用载重汽车4086辆,农用柴油机38.2万台,大型联合收割机3000台,农用拖拉机配套机具16.7万台,机具配套比1:1.8,耕、播、收机械化程度达到85%、55%、55%,农业综合机械化程度在70%以上。大力发展节水灌溉,“十五”期间净增有效灌溉面积40万亩,2005年有效灌溉面积达到740万亩,节水灌溉面积300万亩,灌溉水有效利用系数达到0.614;治理水土流失面积800平方公里,占现有流失面积的38%,其中治理风沙区面积150平方公里,风沙区林木覆盖率达到30%以上。

5、大幅度提高农民生活水平。“十五”末,农民人均纯收入达到3500元,年均递增7%;农村供电质量明显提高,农村居民家庭每百户拥有彩色电视机80台以上;农民的营养状况、健康水平明显提高。

三、对策措施。

(一)全面贯彻落实党的农业和农村政策,保持农村社会稳定。

一是长期稳定以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。稳定家庭承包经营,核心是要稳定土地承包关系。二是长期稳定以按劳分配为主和按生产要素分配相结合的分配制度。允许和鼓励农民以资本、技术、管理等生产要素参与分配,依法保护农民各种合法经营获得的收入。三是进一步完善农村所有制结构。采取灵活有效的政策措施,鼓励和引导农村个体私营等非公有制经济有更大的发展,引导农民进行资金、技术、劳动力等生产要素的联合,发展合作社、协会等合作经济组织。四是切实减轻农民负担。农民负担要实行“定项限额、总量控制”的政策。加快实施农村税费改革,实行合同管理,坚决杜绝合同外收费,严禁乱收费、乱集资、乱罚款。

(二)加大结构调整力度,优化农业农村经济结构。

坚持以市场为导向,以科技为先导,以提高农产品质量和市场竞争力为目的,立足优势,大力调整优化农业农村经济结构。一是调整优化种植业结构。适当减少粮食种植面积,稳定总产,主攻单产,改善品质,重点发展优质专用小麦、粮饲兼用玉米和优质小杂粮生产;合理调整区域布局,充分发挥地区优势,逐步形成专业化、规模化、集约化的农产品产业带、产业区。经济作物中,根据市场需求,有计划地调整棉花种植面积,重点发展可纺性强、质量好的棉花品种;扩大瓜菜种植面积,重点扩大设施栽培规模,大力发展食用菌生产。二是调整优化农业内部结构。要把发展畜牧业放在市场农业的首位,尽快实现种植业为主向农牧并重转变,稳定发展猪、鸡生产,加快发展牛、羊等食草型畜禽,加大“一引三改”力度,大力发展饲料工业,推行规模化饲养,集约化经营,降低养殖成本。林业突出抓好绿色通道、农田林网、枣粮间作、林业产业、森林公园和城乡绿化、苗木培育六大工程建设,逐步建立起比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系。水产业要结合荒碱地综合开发,进一步扩大养殖面积,加速发展名特优新品种养殖,并调整养殖模式,重点发展高效生态型水产养殖业,积极发展高科技工厂化养殖。三是调整优化农村经济结构。大力发展农村第二产业,加快发展第三产业,把个体私营经济作为农村二、三产业的主力军,进一步放宽政策,优化环境,把更多的农民推向个体私营经济主战场。抓好个体私营园区建设,大力培植玻璃钢、地毯、金融器材等特色产业产品。四是调整优化产品结构。把农业产品结构调整作为农产品买方市场条件下农业结构调整的重中之重,逐步减少质量差、价格低的农产品生产,大力发展名、特、优、稀、新等高品质、高附加值的名牌产品和无污染、无公害、高营养的绿色食品,以适应城乡居民特别是城市居民高层次、多样化的消费需求,增强产品市场竞争力。继续实施名牌战略,在发挥德州扒鸡、西瓜、乐陵小枣等老名牌产品的同时,立足本地实际,不断开发新产品,创出一批在国内外有影响的新名牌。

(三)推进农业产业化经营,提高农业综合效益。

一是加强龙头企业建设,提高农产品加工率。围绕主导产业和主导产品,有计划、有重点地新建、改建、扩建一批农产品储藏、保鲜、加工企业,增强产销调节能力,引导龙头企业与农户通过股份制、合作制等形式,结成利益共享、风险共担的利益共同体。到2005年,每个县市区培植出1-2个利税过千万元的农产品加工龙头企业,使全市农产品加工率达到60%,农产品加工产值与农业总产值的比例达到1:1以上。二是大力开拓和培育市场,搞活农产品流通。首先,大力发展农产品专业批发市场,要采取有效措施,激活现有专业批发市场,力争把夏津棉花、张大庄、平原鸡蛋、杨安镇、临南蔬菜等市场发展成辐射全国、全省的专业批发市场,逐步在全市形成一个布局合理、功能齐全的农产品批发市场体系。其次,积极开拓国内外市场,通过发展总经销、总代理以及招商引资、举办农产品展销会、网络营销等多种方式,扩大农产品外销,“十五”末农产品出口产值占农业总产值的比重达到10%。第三,深化农产品流通体制改革,培育新型市场营销主体。在充分发挥国合商业主渠道作用的同时,制定优惠政策,鼓励引导涉农部门、城镇下岗职工和乡村干部参与农产品流通,大力扶持发展农村的流通合作组织和个体流通组织,走分散生产、联合销售的路子,扩大农产品销路。第四,建立准确、高效的农产品市场信息服务体系,加快“金农工程”信息网网络建设,完善信息收集和发布制度,引导农民和企业更好地组织农产品生产和运销。三是加快发展农村合作经济组织,努力培育产业化载体。首先要搞好总量扩张,使其真正成为组织广大农民闯市场的有效载体。其次要抓好规范提高,对现有的合作经济组织,要通过制定章程、建立健全管理制度等措施,提高档次和水平;对新发展的合作经济组织,只要条件允许,尽可能一步到位,直接办成规范的合作社。第三要加强示范引导,特别在一些刚刚起步的地方,要充分发挥政府部门示范引导作用。

(四)大力实施科教兴农战略,促进农业科技进步。

一是抓好“种子工程”。全市要以市种子公司为龙头,充分发挥现有组培中心和航天育种基地的作用,建立起集良种引进、繁育、试验推广、销售于一体的良种产业化体系。二是加快农业科技示范园区建设。进一步健全完善管理体制和运行机制,充分发挥科技龙头的示范带动作用。搞好市县乡三级园区功能的衔接,建立全市范围内的科技示范园区协作网,发挥示范围的整体示范作用。三是改革农业科研体制,建立高效开放的农业科技创新体系。积极鼓励农业科技事业单位通过各种形式转制为农业科技企业,鼓励民营科研机构的发展。通过引进来、走出去,加快中青年科技人才的培养,造就一批能够进入农业科技前沿的学科带头人。科研选题要着重解决农业生产中的关键技术问题,集中人力、物力联合攻关,争取在动植物品种选育、农业资源高效利用、现代集约化种养技术、病虫害生物防治、农产品储运加工技术等方面有新的突被。四是建立健全科技推广体系,加速推广农业实用技术。加强农业技术推广中心建设,充分发挥农林牧渔技术推广站作用。五是加强对农民的培训。发挥农校、农技中学、农广校、农函大、农民夜校等培训基地的作用,通过技术讲座、科技赶集、办培训班、下乡指导等形式,加大农业技术的普及推广力度,使60%以上的农村青壮年劳动力掌握1-2门农业实用技术,提高农民的科技文化素质。

(五)加强农业基础设施建设,实现农业可持续发展。

一是抓好水利建设,充分利用黄河水,积极拦蓄地表水,合理开发地下水,重点搞好引黄工程建设,抓好宜井区机井建设,修建一批中小型蓄水工程,力争达到宜井区每50亩地一眼井,农村人均蓄水100-150立方米的要求,使全市水资源紧缺的状况得到明显缓解。有计划、有步骤地安排好干支流河道和骨干排水沟渠的治理,突出抓好漳卫新河治理。积极稳妥地进行小型水利工程产权制度改革,调动广大农民群众兴办水利和节约用水的积极性。大力推广管灌、喷灌、滴灌、微观等节水灌溉技术,大力发展节水农业和旱作农业,提高渠系水利用系数。二是抓好以林网建设为重点的农业生态建设。加快速生林基地建设,加大林地产权制度改革力度,增强农民植树积极性,不断提高林木覆盖率,改善农业生态环境。三是大力发展农机事业。调整优化农机装备结构,重点发展科技含量高、功能多的大型和微型农业机械,增加农业机械拥有量。积极探索农业机械运营新机制,鼓励引导群众采取股份制、合作制、租赁制等形式配置耕播收配套机具。进一步增强农机服务功能,提高机械利用率。四是加大农业综合开发力度。要以改造中低产田为重点,进一步提高开发水平和效益,把项目区全部建成高标准农田,成为现代化农业示范区。结合科技示范园区建设,加快生态观光旅游农业的开发。

(六)加速小城镇建设,提高农村城镇化水平。

坚持统一规划、合理布局、量力而行、重点推进的方针,逐步建立起布局合理、功能齐全,以中心镇为主体,各具特色的小城镇群体。一是把小城镇建设纳入经济社会发展的总体规划。从实际出发,科学规划,合理布局,紧密结合当地资源开发和农村二、三产业发展,加速人口和产业向乡镇驻地转移,加快农村城市化进程。全市重点抓好12个中心镇建设,到2005年,中心镇镇区人口规模达到3-5万人,一般乡镇驻地人口达到万人左右。二是选准小城镇建设的路子。坚持走以贸兴城、以工建城、以地生财,吸引农民进城建城的路子,把小城镇建设同兴建工贸小区、个体私营经济园区和专业批发市场结合起来,吸引农民和外地客商投资建城兴城。三是突出重点,稳步推进。把中心镇建设作为推进农村城镇化的重中之重,搞好交通、通讯、水、电、气、热、环保、服务等基础设施建设,增强集聚、辐射和枢纽功能。四是抓好小城镇建设的配套改革措施。实施小城镇政府机构改革,增强小城镇在城镇基础设施建设、环境治理、社区服务等方面的功能。进一步改革户籍管理制度,逐步实行城乡户口一体化管理,促进城乡生产要素的合理流动,加快农村剩余劳动力的转移。加快社会保障体系建设,建立起适应小城镇发展要求的劳动就业制度、社会保险制度,促进小城镇建设快速健康发展。

(七)加大扶贫力度,推进小康进程。

以贫困村为重点、贫困户为主要扶持对象,加大扶贫开发工作力度,解决农村贫困人口的温饱问题。一是多渠道增加扶贫投入,提高资金使用效益。对扶贫资金要完善管理办法,加强审计和监督。二是加强党政机关定点扶贫工作,动员全社会参与扶贫开发。三是结合全市经济发展重点和农村热点、难点,着力抓好有形物质帮扶与无形物质帮扶结合、扶贫开发与农业结构调整结合、扶持贫困户发展生产与发展个体私营经济结合、扶贫开发与发展合作经济结合、扶贫开发与“三下乡”活动结合、扶贫开发与基层组织建设结合,使贫困村、贫困户在经济、文化科技、素质等方面整体脱贫。

(八)加强农村基层民主法制和社会主义精神文明建设,为农业农村经济发展创造良好环境。

认真贯彻落实《村民委员会组织法》,结合本地实际,制定村民自治章程,加强村民的自我管理、自我教育、自我服务。全面推进村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。健全村民选举制度,实现民主选举。健全村民议事制度,实现民主决策。健全村规民约,加强民主管理。健全村务公开制度,加强民主监督。发展农村基层民主,必须同健全法制结合起来,把发扬民主与依法办事结合起来,既保证农民依法享有广泛的民主权利,又加强法制教育,坚决打击违法犯罪分子,保障广大群众正确行使民主权利。以提高农民的思想道德素质和科学文化素质,建设社会主义新农村为目标,大力推进农村社会主义精神文明建设。发展农村医疗卫生事业,健全农村卫生服务网络,完善合作医疗制度,使农民享有初级卫生保健。积极发展农村教育事业,下大气力扫除青壮年文盲,提高农民科学文化水平。

水务所上半年工作总结篇二

xxxx年是我市“十三五”的开局之年,也是水务事业发展的关键一年。上半年,市水务局紧紧围绕市委“一城两区”“三步走”发展思路和“四大发展计划”,切实按照我市“十三五”规划,着力旅游城市提档升级,狠抓重点涉水项目建设;着力推进品质城市建设,狠好水利基础设施建设、防汛度汛、水资源节约用水管理、供排水管理和水生态文明建设;狠抓“两学一做”学习教育,着力党风廉政建设,制度建设和执纪问责,努力开创全市水务工作新局面。

围绕旅游城市需要,积极配合x河拦河闸坝工程、黄家河心城市湿地公园、滨江新区和安缇缦国际旅游度假区项目涉水工作推进,为旅游城市产业提档升级提供了坚实的水务保障;同时还围绕民生改善,积极配合x市开展了李家岩水库建设前期工作。

1.x河一号闸坝。经多方协调,一号闸坝工程项目涉水工作相关的项目可行性研究报告、水土保持方案、防洪评价影响报告、建设规划同意书已取得相关部门批复;水资源论证报告已通过省水利厅审查,且编制单位已按专家意见修改完善,我局将加强与省水利厅的沟通衔接,尽快取得批复意见。

2.x河二号闸坝。截至目前,二号闸坝工程项目涉水工作相关的水土保持方案、项目可行性研究报告、行洪论证报告、建设规划同意书、水资源论证报告、环评报告已取得相关部门批复;初步设计已完成,成果已报x市水务局,待x市水务局初审后转报省水利厅审查,下一步我局将积极与省水利厅沟通对接,尽快取得审查意见,确保今年底下河施工。

(二)助推黄家河心城市湿地公园建设启动。为确保黄家河心地块土地出让工作顺利推进,我局按市委市政府要求及时启动了黄家河心防洪规划修编工作,并就该项工作多次对接都管局、省水利厅,前期委托都管局设计院编制的黄家河心防洪规划修编报告(修改版)已上报省水利厅审批,省水利厅于xxxx年x月xx日组织专家进行了评审,原则通过,编制单位正按照专家意见进行修改,我局将积极与省水利厅沟通对接,尽快取得审查意见。

1.市政规划编制工作。为配合滨江新区万达城建设工作,我局在全市原有供排水规划基础上,委托西南市政设计院编制完成《滨江新区西区供排水专项规划》,目前该规划已通过专家审查及市规委办、规委会审查,正由x建工集团组织实施。

3.供排水管网迁改工作。我局对项目区内所有的供排水管网进行了全面实地踏勘,绘制了较为详细的供排水现状示意图,同时为加快推进该项工作,拟制了供排水管网迁改方案。目前已完成展示中心、首开区等供排水管网临时迁改及e地块lg学校管网迁改工程,提交x、x、xx号道路临时排水方案,正在对b地块供水管网进行普查。

4.渠道迁改工作。对项目区内涉及的胜利堰、小罗堰、白马堰等渠道现状进行梳理并提供迁改示意方案,目前韩家沟等沟渠迁改路线已基本确定,设计单位正在编制渠道迁改方案。

5.用水保障工作。为确保滨江新区开发建设顺利推进,我局多次对接万达城公司并按照项目建设需求,为万达城展示中心、首开区等项目建设敷设临时供水管道,保障项目建设施工用水。

(四)积极协调安缇缦国际旅游度假区项目。我局主要负责莲花湖水域管理协调,涉及洪水位校核、用水协调工作等。经市规划局委托x市精正测绘有限公司实地测量,发现原水文数据与实际有所差异,经与x市水务局反复沟通对接,已同意我局聘请具有资质的设计单位对莲花洞水库洪水位进行校核,最终数据作为建设安缇缦国际度假区项目永久建筑物的水文数据,目前,我局已向市政府申请设计单位洪水位校核报告编制经费,且已聘请x市水利电力勘测设计院进场编制报告。同时,已完成安缇缦国际旅游度假区项目施工临时用水工程,督促西区水厂敷设供水管道dnxxx管道xxxx米、dnxx管道xxx米至安缇缦项目接待处,解决了临时供水问题。

(五)配合开展李家岩水库建设。在xxxx年配合完成李家岩水库料场初步测量工作的基础上,xxxx年上半年配合开展了李家岩水库输水管线方案确认摸底调查工作。

(一)不断夯实农田水利基础设施。xxxx年上半年,我局深入实施全域灌溉水利设施建设工作,扎实推进并全面完成了x市下达的冬春渠道防渗整治、蓄水池建设、渠道清淤、水土流失治理等农田水利基本建设任务。一是通过实施相对贫困村水利项目,在青峰山尖峰社区完成新建蓄水池x处;二是通过实施全市蓄水池、山坪塘清掏及柳街镇取水枢纽及其渠道整治工程,完成新增恢复蓄引提水能力xx万立方米;三是通过实施天马镇末级渠系连片整治工程、石羊镇高标准农田建设项目水利措施、柳街镇高标准农田项目辐射区水利设施建设项目、现代农业生产发展(水稻)项目水利措施、石羊镇卫星社区末级渠系综合整治等工程,整治末级渠系xx公里,新增恢复灌面x.x万亩,完成水土流失治理面积x.x平方公里。

(二)切实保障城乡居民饮水安全。由我局作为水行政主管部门牵头,由市兴市集团作为业主,对现有饮水工程进行巩固提升,一是实施了蒲阳镇建设村新建供水配套设施项目,目前施工单位已经进场,待青苗赔偿事宜协商后开工,预计xxxx年xx月xx日前实施完成;二是实施了张家湾x、x组散居户自来水入户工程,向峨乡龙竹和灵寿寺供水站、虹口乡高原村供水站设施设备完善项目。张家湾x、x组散居户自来水入户工程正在完善前期手续,待x市发改局正式评审文件下达后开展公开比选确定施工单位进场施工,预计xxxx年xx月xx日前完成;向峨乡龙竹和灵寿寺供水站、虹口乡高原村供水站设施设备完善项目施工单位已经施工,预计xxxx年xx月xx日前完工;三是实施了西区水厂二期工程建设,目前已基本完成土建部分,现市兴市集团合作单位x建工已进场对设备进行采购,预计xxxx年xx月xx日前完工。

(三)稳步提升城市防洪防汛能力。依托项目建设,一是建立健全监测体系,投资约xxx万元完成了山洪灾害防治县级非工程措施项目建设,健全完善防汛减灾应急指挥体系,延伸配备乡镇视频系统xx套,安装自动雨量站x个,自动水位站x个,自动水位雨量站x个,视频监测站x处;二是加快推进工程治理,积极争取上级资金xxxx万元,对省管河道蒲阳河、走马河、黑石河、沙沟河等六大干渠xx处xxxxx米“x·x”洪灾水毁堤防点位实施了永久性修复;投入资金xxx万元,对xx条山溪河xx处安全隐患点位、xx余米x河苏家滩段水毁堤防进行基础修复、整治;三是将江安河x市段分洪进入x河工程纳入x市水生态系统“十三五”规划,目前已开展方案编制工作,该工程拟在主汛期,当江安河流量过大时,在依托宝瓶口天然控流进入x的基础上,使用人工控制江安河流量,将江安河洪水泄流至x河,以减少洪水对x市主城区的压力,进一步提升x主城区防汛保障能力。

(四)扎实推进排水管网完善提升。实施了环山渠以西市政污水管网配套工程和x市观景路、香雪海路新建污水管道工程等,进一步推进了我市“污水能收、内涝能排、雨污能分”排水体系的构建完善。

1.关于环山渠以西市政污水管网配套工程。已完成立项工作,目前地勘单位、设计单位、环评单位已按程序确定,正在开展前期相关工作。

2.关于x市观景路、香雪海路新建污水管道。目前设计单位正在按专家意见修改方案。

3.关于污水处理完善提升工程。今年,我市拟实施x市污水处理厂(站)完善提升工程,新建张家湾污水处理厂二期(处理量为x万吨/日)和约xx公里配套管网,开展张家湾污水处理厂技术改造(由一级b标提升至一级a标)及设施设备维修维护,目前,该项工程已开始项目前期设计工作,将由x建工集团实施。

(五)积极开展水环境综合整治工作。开展了城区x.x环内下河排污口整治,x市饮用水源通道徐堰河、柏条河x流域下河排水口综合治理和黑臭河治理工作等。

1.关于城区x.x环内下河排污口整治工作。已编制完成《x城区x.x环内排水管网体系完善及下河排污口治理工程可行性研究报告》,且完成可研评审。雨污管网整治工作,拟于xxxx年x月底完成第一期治理任务。目前该项目由市发改局牵头、市新城集团作为业主、市水务局作为责任单位,正在进行ppp模式项目合作商谈。

2.关于x市饮用水源通道徐堰河、柏条河x流域下河排水口综合治理工作。我局已完成徐堰河、柏条河流域污染源及关联河道(太平堰、柏木河、走马河、走马x岸、五斗河等)下河排水口调查工作,并已委托x省科翔建筑工程有限公司编制治理方案初稿,根据实施方案,需同期整治下河排污口xx处,结合排污口性质和已建污水管网,拟采取新建、改建雨污收集管网、截污堰修复以及就近新建积水池和人工湿地进行污水收集处理后达标排放等措施进行整治。目前,相关治理方案已报送x市水务局进行审定,同步积极争取上级资金支持。

3.关于黑臭河治理工作。我局抓住河道断流有利时机,完成了导江堰玉瑞酒店处排污口截污(城区内)、江安河都市美丽洲处大型排污口截污入管(城区内)、胥家镇玉垒私立中学生活污水截污入管(城区内)等工作,消除水体黑臭隐患源头,明显减轻河道污染,稳步提升生态环境质量;目前,我市正在针对xxxx年需完成的胥家镇大林至x村段右支渠、中兴镇梅花社区环山渠、安龙镇崇古堰、柳街镇青羊河等x条河渠综合整治工程,制定河渠综合整合方案,拟汛后实施,预计xxxx年xx月xx日前完成。

(一)强力推进水资源节约用水管理。一是充分利用“世界水日”“中国水周”“全国节水宣传周”等活动,加大节水型社会创建宣传工作力度,节水宣传活动共接受群众现场咨询xxxx余人次,发放宣传资料xxxxx余份、节水小手册xxxx余份、节水宣传环保袋xxx个;二是对全市月用水量xxxmx以上的酒店、餐饮非居民用水户下达用水计划,进一步加强我市计划用水和节约用水管理工作;三是指导企业开展节水型企业(单位)创建工作,目前正在筹备创建单位培训工作;四是深入开展全市自备水源单位、施工降水建设项目专项检查,对我市在建项目降水方案和水保方案制定、取水许可证办理、拖欠水资源费等情况进行排查,并对存在的问题进行限期整改;五是扎实推进自备水源动态监测系统建设工作,目前已安装xx套计量设施,安装完成的用水单位已按监测系统记录的用水量缴纳水资源费。

(二)依法开展行政审批和水政执法。一是继续依法开展行政许可项目清理工作,进一步优化简化行政审批流程、缩短审批时限,上半年共接收行政审批和服务事项xxx件,办结通过xxx件,按时办结率达xxx%,无超时现象发生;二是率先推行行政审批容缺受理,对基本条件具备、主要申报材料齐全且符合法定条件,但次要条件或手续有欠缺的行政审批事项,先予受理和审查,允许申办人在以后的环节中补齐容缺材料再核发许可证或印发批复文件,极大提高了审批效率,获得了群众满意;三是严厉打击水事违法行为,依法开展水事违法行为打击行动,尤其高态势开展x河砂石盗采打击行动,共立案查处水事违法案件xx起,扣押机具xx台,切实保护国有砂石、水土资源,保障人民群众生命财产安全。

(三)切实抓好防汛减灾工作落实。针对今年严峻的防汛形势,一是全面落实了防汛责任,调整了市防指成员单位,对防汛总体预案进行了修编,与各防指成员单位签订了防汛安全责任书;二是强化隐患排查和整治,在汛前、汛中、汛后坚持开展河道、渠道、电站、水库等安全隐患排查和整治;三是强化防汛物资储备和队伍建设,按标准储备到位铅丝笼、抢险机具等防汛物质,组建抢险队伍xx只,设立安全标志xxx余处,并切实做好山洪预警系统和视频会商系统维护管理,确保雨情、水情、汛情可以得到及时掌握和研判,进一步提高了远程会商应急能力;四是积极与x省x管理局、紫坪铺水库开发有限公司、三大堰管理处等单位做好沟通对接,随时掌握六大干渠流量和紫坪铺水库进出水量,进一步加强市域内各河道水情、水质动态监测,及时做好信息沟通、调峰调度等工作;五是严格落实xx小时值班和领导带班制度,广泛组织乡镇(街道)、供水企业等开展应急避险演练,进一步健全和完善了我市防汛抢灾应急处置能力。

(四)扎实做好安全信访维稳工作。一是为切实消除安全生产隐患,积极组织开展供排水企业、在建涉水工程、水利配套设施等的安全生产检查工作,xxxx年上半年共派出检查组xx个、检查人员xxx人次,对xxx家次的企事业单位和场所进行检查、发现隐患xx项、已整改隐患xx项,整改率达到xx%,促进我市涉水安全生产管理,全面强化水务安全生产基础。二是做好群众来信来访,上半年,我局共收到信访件xxx件,其中x市联合信访x件;市长公开电话xxx件;民情呼叫xx件;人民网6件;退回件xx件;收到群众反映的建议和问题共计xxx件,其中党风政风行风xx件、公共服务满意度测评反馈意见xxx件、巡察组交办的民生问题x批次xx件,均一一进行了办理,逐条梳理并回复了推进情况和完成情况。共接到人大代表建议批评意见x件,政协委员提案x件,人大代表主席团建议xx件,政协提案“回头看”x件;xxxxx文明热线xx件,截至目前,已全部办理完毕。

(五)全力确保非税收入和招商引资目标完成。一是积极开展非税收入征收工作,万元,%,万元,万元,万元,罚没收入x.x万元;二是积极推进招商引资开放合作,多渠道开展服务业门店和投资促进项目招引工作,上半年,我局共上报招引企业(门店)xx家,备案xx家,已认定x家;引进一般性项目x个(所属农业投促组引进一般性项目x个,重大项目x个)。

(一)狠抓“两学一做”学习教育。按照中央、省、x市和我市关于开展“两学一做”主题教育的要求,认真开展“两学一做”学习教育。一是抓安排部署,认真制定具体落实方案措施,从严从实谋划、部署和落实好“两学一做”学习教育工作。二是抓学习教育,以在各党支部开展“重温入党誓词、重温入党志愿”开局起步,坚持先学一步、深学一层,认真学习《党章》、《准则》《条例》及习近平总书记重要讲话精神,筑牢思想基础;开展党务骨干专题培训,将党的最新理论及市委市政府重大决策及时宣传到各党支部和每名党员;三是抓氛围营造,充分运用党政门户网站、微信公众号、专栏等形式,营造人人了解、关注“两学一做”学习教育的浓厚氛围;组织党员学习身边先进典型,用身边事激励身边人,教育党员筑牢宗旨意识。

(二)狠抓基层党组织建设。一是严格督促落实基层党组织党建工作领导责任制、“三会一课”和“交心谈心”制度等,建立层层抓落实的工作机制,在各党支部成功创建“规范化党支部”的基础上,对照八个方面的规范化要求,不定期对党支部工作进行抽查,对发现的问题及时要求党支部进行整改;二是严格按要求做好党员的组织关系转接工作、党内统计工作、党员调整等工作;三是以“戴党徽、亮身份、当先锋”活动为抓手,设立党员先锋岗、党员示范岗,开展固定党日、党员义工日等活动,增强党员党性意识,有效提升党员服务意识和责任意识;对弱涣散党支部进行整顿转化,全面提高党建规范化水平,形成真抓实干的党建工作格局,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

(三)严格落实党风廉政建设“两个责任”。一是强化责任落实,局主要领导、分管领导与机关科室、局属单位负责人层层签订党风廉政建设目标责任书,明确了党风廉政建设主体责任和监督责任;二是强化制度完善,制定了《x市水务局公职人员平时考核实施细则》和《x市水务局xxx万元以下涉水工程结算审计办法》,进一步完善了汛期和非汛期公车管理制度等;三是强化执纪问责,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,强化监督检查,使监督检查工作常态化、制度化,对水务系统党风廉政建设和作风建设工作督察xx次,发出督查通报x期,全局通报批评x期;四是强化监督向基层深化,探索建立了基层单位监督议事制度,率先在x个片区水务管理站成立监督议事机构,由各区站推举德高望重的同志,组成了监督议事成员,制定了制度,明确了监督议事的范围,规定了监督议事的规则,压实了基层工作的责任,推进了预防腐败的源头治理,确保了基层站所决策的民主化、公开化、科学化水平。

下半年,我局将继续把水务工作作为深入贯彻落实科学发展观重要体现,以求真务实的态度、真抓实干的作风和扎实有效的工作措施,让全市水务工作再上新水平,再出新成绩,为我市国际旅游城市和x旅游休闲度假卫星城建设作出积极贡献。

一是以重点项目为抓手,全力助推重大涉水工程建设。继续做好x河拦河闸坝工程、黄家河心城市湿地公园建设、滨江新区涉水工程建设工作和安缇缦国际旅游度假区项目建设,助推我市旅游城市提档升级;同时,按照x市统一安排部署,继续做好李家岩水库建设涉及的拆迁和管线施工协调等工作,进一步保障x市用水。

二是以惠民利民为宗旨,扎实开展涉水基础设施建设。将精准扶贫、城市品质提升纳入水务工作始终,扎实开展农田水利、供水、排水等涉水基础设施建设,狠抓防洪救灾能力提升、节约用水管理和水环境整治,尤其是按照时间节点稳步推进西区水厂二期工程建设,张家湾污水处理厂提档升级工程,城区x.x环内下河排口治理,x市饮用水源通道徐堰河、柏条河x流域下河排水口治理,自备水源动态监测系统建设,黑臭河治理、防汛减灾能力建设等重点工作,进一步营造良好水生态环境,保障群众生产生活用水和人身财产安全。

三是以改进作风为目标,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。围绕水务工作重点,深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观,以“两学一做”学习教育为契机,从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手,深入开展队伍建设、作风建设和廉政建设,进一步落实“一岗双责”、“一案三查”管理机制,切实加强干部职工道德修养和政治素养建设,强化服务意识、责任意识和纪律意识,牢固树立勤政廉政意识,全面落实党风廉政建设责任制,推动水务工作高效落实;以“抓作风、促发展”为突破口,加强长效机制建设,有效提高行政效能,全面推动水务事业建设。

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水务所上半年工作总结篇三

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活:一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。

水务所上半年工作总结篇四

本人于20xx年9月任水务局局长以来,在县委、县政府的坚强领导下,带领水务局职工,全面完成了县委、县政府和上级行业部门安排的各项工作任务。现述职于后:

一、明思路,顺关系。

虽然对全县的山山水水较为熟悉,但任该职后及时对全县的水利状况作了调研和认真思考。结合我县实际,确定了在行业中提升印象,争取上级支持的部门工作思路,加强对省、州工作汇报和业务对接,从点滴做起,赢得上级领导的理解和认同。

二、抓班子,带队伍。

秉承水务局优良传统,摒弃陈规陋习。在班子成员和干部职工中营造接纳个性、增进共识的氛围,以工作串联老、中、青干部,增强全局职工凝聚力。规范局务会、党组会议事机制,建立健全各项规章制度,确保机关运转有遵循,大事讲原则,小事讲风格,增强班子成员和干部职工遵纪守法意识。在加强自我教育的同时,加强班子成员和职工队伍的政治思想教育,重点推进党的群众路线教育实践活动,切实推进惩治和预防腐败体系工作。项目安排做到了坚持科学规划,项目来自基层、来自股室。由股室提方案,局务会集体研究的方式决定,使项目安排更合理。在资金使用上采取财务先审查,股室再审核、分管副局长签字的制度,改变了以往只要领导签字股室就办理的情况,保证了国家资金的使用效益。凡大额度资金使用、重大事项决策都充分发扬民主,集体决定,不搞一人说了算,做到了公开、公正、透明。

同班子成员和中层干部不定期开展交心、谈心,了解掌握职工的思想状况,教育职工要识大体、顾大局、团结协作,维护集体荣誉。通过言传身教,正言、正行、正班子、正队伍,确保机关工作不偏离县委、政府的工作安排和要求,不偏离水务局的工作职能和任务。

两年中,坚持在工作中使用和发现干部,向县委推荐了两名股级干部,得到县委的认可并提拔使用。同时,根据工作需要和个人潜力,局机关调整和转任了部分股级干部,盘活机关人力资源,使机关干部更富战斗力。

三、谋工作,求实效。

调动并发挥班子成员和全体职工的积极性,主要开展了以下工作:

(一)完成20xx年省级配套资金饮水安全及20xx年县农村饮水安全项目,共投入资金820万元,解决51个村,1.675万人的饮水不安全问题;完成了《县农村饮水安全工程20xx年中央预算内投资项目技术方案》编制,现进行财政评审工作,预计投资744万元。

(二)完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目,治理水土流失面积250hm2,总投资为104.06万元。

(三)完成国家重点生态功能区转移支付资金县美兴镇石灰村水土流失治理工程建设项目。工程下达国家重点生态功能区转移支付资金700万元。完成营造水保林75.64hm2、种草112.00hm2、封禁治理640hm2、护岸挡墙680m、沟渠2275m,治理水土流失面积1420.98hm2。

(四)承接抚美达日水利工程的前期工作,完成了11项相关要件的编制,并于今年5月正式立项,现基本完成初步设计方案编制,待水利厅评审后进行工程量清单核算和财政评审,预计明年1月底进行施工招标。

(五)精心谋划小农水重点县项目争取。在县委、县政府高度重视下,通过多方努力,今年8月在成都召开的小农水重点县竞争立项评审会上,我县以藏区县第一名的身份成功申报小农水重点县项目,国家部分总投资为5100万元。随后启动了双柏乡大锁村、祟德乡海坪村两个小农水示范村的建设工作。

(六)完成了国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流项目建设。该项目治理水土流失面积14.7平方公里,总投资600.00万元。该项目建设得到了省水保局的充分肯定。

(七)组织实施中小河流治理项目日尔乡沃日河防洪治理工程、两河乡抚边乡抚边河防洪治理工程,5公里,综合治理河道7.69公里。现已完成了总工程的90%。

(八)完成了川干流堤防的可行性研究报告编制及评审;完成了四姑娘山长坪沟堤防可研报告和初步设计。

(九)完成20xx年度山洪灾害防治项目的招标工作;20xx年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报州水务局。

(十)完成新增县非工程措施建设任务,项目投资451.578万元,该项目已完成初步验收工作,正组织工程竣工决算。

(十一)加强防汛值班。投身于抢险救灾工作中,并积极向上反映灾情争取资金,今年6.27洪灾,争取到了500万元特大防汛经费,为全州之最。其间,完成了美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作,共调用机具1866小时,确保了大灾期间零伤亡。完成了全县范围内危险河道排查工作,共排查危险河段36处,涉及全县xx个乡镇,治理河道69.77公里,清淤426490m3,万元。

(十二)完成了20xx年及20xx年上级下达我局的民生工程,共解决7000人饮水不安全问题及灌溉面积300亩,改造和提升了部分现有饮水管道。

(十三)全面完成幸福美丽家园建设改水工程,投入管道24.048万米,完成投资108.2xx万元。

(十四)成功拍卖全县砂场。20xx年根据县委、县政府安排,我局将全县14处砂场成功公开拍卖。对办证采砂划定了作业范围,使其规范作业界限。这在全县砂石资源开发中开了先河,既确保了国家资源的有效管控,同时也为我们加强砂石资源的巡查和监管,有效遏制各类违规采挖砂石资源行为提供了保障。

水务所上半年工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年,公司紧紧围绕县委、县政府中心工作,深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,积极实施xx县地表水厂、农村饮水安全两年攻坚行动、中水处理厂等重点民生工程,以项目建设为突破口,带动公司发展,实现转方式调结构的目标,增强公司发展后劲,为公司跨越式发展、可持续发展打下坚实基础。

一、工程项目概况。

(一)xx县地表水厂工程。该工程位于现状开发区水厂范围内,占地1.967公顷。建设规模为日处理地表水10万吨,采用混凝沉淀加过滤为核心的净水处理工艺,计划投资2.37亿元。该工程包括取水工程、输水工程和净水厂工程。输水工程于2019年11月6日开工建设,已完成输配水管线18035米。净水厂工程、取水工程于2020年2月28日开工建设,目前综合楼三层主体工程已完工,高密度池正负零以上正在搭设脚手架,脱水机房和污泥浓缩池基础已完工,正在绑扎钢筋,v形滤池和清水池底板已完工,正在绑扎钢筋。项目水源为沂河,取水头部位于土山闸上游,取水泵房位于沂河左岸堤防背水坡。地表水厂的建设,是保护地下水的有力措施,减少地下水开采,建立多水源供水,提高供水的可靠性和安全性,也是保证我县化工园区建设、运营的必要条件,对保证工业企业用水安全,改善投资环境,促进经济发展具有十分重要的意义。

(二)农村饮水安全两年攻坚行动工程。农村饮水安全两年攻坚行动是贯彻落实党***、国务院打赢农村饮水安全服务攻坚行动的部署要求,是脱贫攻坚“两不愁三保障”的重要组成部分,因此解决农村饮水安全问题是一项严肃的政治任务,也是最大的民生实事。一期工程建设内容为新建乡镇水厂4座,改建乡镇水厂6座,敷设输配水主管网363公里,计划投资3.7亿元,确保200个未通自来水的村庄喝上自来水,解决农村30万人口饮水困难问题,逐步实现城乡供水一体化。目前4个新建水厂主体工程已全部完工,正在安装供水设备;6个改建水厂主体工程已全部完工,供水设备已全部安装完成;200个村庄施工已完成,入户率达到95%。通过实施该项目可以改善农村基础设施,解决农村饮水安全问题,提高广大农民的生活质量,加快农民脱贫致富奔小康的步伐,该项目的实施从经济、社会、生态等方面都十分必要。

(三)中水深度处理厂工程。新建中水处理厂1座,建设规模日生产中水2万吨,计划投资6320万元,配套建设再生水利用管网。中水处理厂位于建设路与工业路交叉口的西北角,占地面积约24亩。2020年4月30日开工建设,目前组合池后浇带已完成钢筋绑扎及支模,基础已完成;净水间正负零以下隔墙砌筑,基础已浇筑完成。本工程原水取自郯城县污水处理厂达标排放出水,处理后中水供山东阳煤恒通化工股份有限公司生产用水使用。该项目的实施将实现废水的资源化利用,促进企业清洁生产,发展循环经济,降低企业生产成本,改当前隐藏内容免费查看善水环境,实现可持续健康发展。

二、加强组织领导,落实主体责任。

公司高度重视项目建设,从加强组织领导入手,抽调精兵强将成立项目工作领导小组,分项目包干,落实主要负责人第一责任人制度,分管领导直接责任人制度,中层干部具体责任人制度,加强领导,科学分工,明确任务,夯实责任,让参与工程项目建设的人员人人有职责目标,人人有考核奖惩,为加快工程建设打下坚实基础。

三、加强安全管理,确保施工安全。

公司非常重视施工安全工作,多次召开项目施工安全专题会议,把施工安全管理理念贯彻到施工的全过程,专门成立施工项目安全生产领导小组,明确安全施工责任,健全安全施工制度,严格落实安全生产责任,充分发挥施工方、监理方、甲方的安全管理职责,加强施工人员安全培训工作,狠抓施工安全管理,监督作业手续办理和现场安全措施落实,从严要求,从严监督,狠抓责任落实,严格兑现奖惩,形成人人抓安全施工,事事抓安全施工,确保项目施工安全。

四、加强质量管理,确保施工质量。

为了确保各个项目的施工质量,首先明确抓施工质量的责任人员,充分发挥施工方、监理方和甲方参与人员的主观能动性,明确分工,夯实责任,使施工质量事事有人管,时时有人抓;其次重点抓源头和过程质量管理,在工程建设质量和管理环节上坚持“抓紧源头,盯紧过程”的理念,采取各种措施加强工程施工质量的日常巡检,全方位、全过程、全天候监督、检查工程质量执行情况,对重要结构部位、重点工序、关键过程及时召开现场会,进行重点检查,促进质量和进度的协调统一,保证施工治理;最后是抓施工质量考核监督,为了确保施工质量,对甲方、施工方、监理方都要纳入施工质量监督考核体系,对施工质量进行全方位、全要素的考核监督,实行“天天监督,周周汇总,月月考核”的办法,对施工质量不达标的单位和个人进行责任追究,按照制度严格兑现奖惩,以此来激励和约束施工单位和个人,从而确保施工质量。

水务所上半年工作总结篇六

今年,我办认真贯彻落实省、市防汛工作会议精神,按照市防办的要求,提早安排,周密部署,狠抓落实,认真做好防汛工作,圆满完成了我县度汛防洪工作任务。

一、未雨绸缪,积极行动,做好防汛准备工作。

今年的防汛形势十分严峻,任务特别艰巨。由于今年的气候条件使我国很多城市被淹以致受灾,特别是**市。我县属海河流域中游,其中海河南部和黄河下游两个区域都会对我县造成威胁。又根据今年入汛以来,我县降雨情况极不正常,六,七月份未出现降雨。而在七,八月份也就是“七下八上”这一段时间内降雨明显偏大。全县降雨量***毫米,平均降雨**毫米,比常年同期平均降雨量偏多***%。因此,为切实做好今年防汛工作,我们立足于防大汛、抢大险、救大灾,以对党和人民高度负责的态度,早动手、早安排、早部署,积极做好防汛准备工作。

一是*月下旬,县防汛指挥部及时调整了成员分工和包河、包渠人员责任分工,上报了《**县防洪预案》、《**县城市防洪应急预案》及抢险队伍组织和物资储备情况。

二是*月底,县防办组织相关人员利用*天的时间进行了汛前检查,对我县所辖**河、**河、**河、***江主要河道重点堤防及闸涵泵站进行了全方位检查,并填写了防汛工作手册,检查情况及时上报市防办。

三是根据汛前检查情况,县防办进行了汇总,并做出检查情况报告,防汛指挥部办公室依据报告对所辖区域的各乡镇区提出了具体工作要求,特别是在清障工作上,要求各乡镇务于*月底彻底完成。

四是对汛前检查出的典型问题,县防指领导成员现场办公,及时采取措施。为进一步落实防汛措施,明确责任,县防办对所辖乡镇下发了做好东风渠疏通排涝工作的通知,并对利用排灌渠系度汛排涝提出指导性意见。由镇政府订出度汛防洪预案,责任人签字盖章。

五是加强业务培训,普及防汛业务常识。为了全面掌握防汛工作基本常识,不断丰富防汛指挥技能,增强责任心,有效地全面做好防汛工作,县防办组织相关人员学习《防汛工作知识手册》。了解国家有关法律法规、境内行洪、排涝河道、堤防及我县水利工程现状、防汛重点,对加强防汛组织指导、扎实做好防汛工作、增强全民防汛意识起到了决定性的作用。

六是安排防汛值班,改善值班条件。防汛办提早安排了迎国庆、保安全、防汛值班计划,乡镇区实行双层领导值班责任制,并对各乡镇区、县直各单位进行不定期查岗、监督,检查结果予以通报。防汛办制订了值班表,水务局班子成员带队值班,**名精干力量进行24小时昼夜值班,实行责任制,严防脱岗、漏岗、不在岗现象发生。

七是调整充实和完善了《**县防洪预案》、《城区防洪预案》。根据历年的实践经验,结合今年的防汛特点,我们及时完善了各项防汛预案。特别是对滏阳河沿堤村庄及险工险段所涉及的乡镇提出要求,抓紧制订出自救措施和防汛预案,乡镇与乡村签订责任状。并对《城区防洪预案》进行了修改,针对县城的重点问题、薄弱环节及时进行了解调查、完善调整。全县防汛工作做到任务、责任细量化,分解到人,责任到人,坚决做到“谁的问题谁解决”,“谁出的事谁负责”,狠抓落实。

二、厉兵秣马,硬化措施,打好防汛攻坚战。

入汛以来,我们按照省、市防汛办的指示要求,坚持“以人为本,依法行洪”的原则,采取有力措施,克服麻痹思想,全县上下协调联动,精心组织,科学调度,全面做好防汛工作。

一是全县召开防汛工作会议。七月中旬,我县召开了由县防汛指挥部成员单位一把手、各乡镇区防汛抗旱指挥部指挥长、县防汛办全体人员参加的防汛工作会议,安排布置了今年全年的防汛工作。县防汛抗旱指挥部领导成员在会后先后查看了**河、***河、**河的险工险段及城区排水情况。各乡镇区按照全县防汛会议精神,狠抓贯彻落实,确保责任、任务切实落到实处。

二是搞好河内清障工作。河内清障是我县防汛工作的重点、难点,为切实做好这项工作,县防汛办下发了《各乡镇区做好河内清障工作的通知》,县长***亲自督办。并同各乡镇区一把手签订责任状,县防办配合有关乡镇把清障任务按照属地权限和设障责任落实清障责任制,并针对各乡镇出现的问题及时下发了相关文件。

三是抓好防汛物料和抢险队伍组织的落实。县防办对全县现有的防汛物料进行了检查,落实了措施,加强了物资的防火、防潮、防盗工作,以确保防汛物资的安全和质量。同时今年又加大物料储备额度,并且对物资品种、存放地点、联系人、调运车辆的落实逐步进行了检查。各乡镇区充实了防汛抢险队伍,今年全县**个乡镇区和有关部门共储备桩木***方,草袋*万个,编织袋**万个,铅丝*万公斤,麦秸***吨,门板****块,树头***个,成立了****人的快速抢险队和*****人的抢险预备队。乡镇村抢险队伍组织,落实到村到户,并上报市防办。

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水务所上半年工作总结篇七

20xx年,我局认真贯彻省、市、区关于加强食品安全工作相关精神,积极开展水产品质量安全执法检查监督、抽检等专项整治工作,使水产品质量安全监管体系逐步完善,并取得一定实效,有效确保了全区无水产品安全事故。现将工作开展情况总结如下:

(一)加强领导,明确职责

按照水产品食品安全管理的需要,我局对水产站工作人员进行细化分工,实行包片负责的制度,每个人负责几个固定的养殖场的质量安全日常监督指导,养殖场所在的乡镇水务技术推广站站长为区域质量监督管理员,具体负责辖区内养殖水产品的日常监管。同养殖场签订了水产品安全生产责任书,从而形成了从上到下全方位、立体式监管体系,加强了水产品安全管理工作。

(二)加强水产品质量安全宣传和培训工作

我局坚持以正面宣传和舆论导向为主的方针,将普法宣传教育与普及科学养殖技术知识相结合,将食品安全知识宣传与教育广大人民群众自觉参与食品安全防控相结合,以提高养殖业主健康养殖、依法防疫、依法经营参与意识为总的指导思想,按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求,大力宣传《中华人民共和国食品安全法》、《水产养殖质量安全管理规定》等法律法规,同时,我局根据我区水产养殖实际情况,组织技术人员印制了《水产养殖用药记录》、《水产品养殖生产记录》、《水产养殖场所巡查监管记录》等记录资料,通过召开业主培训会、深入养殖基地向生产养殖业主散发宣传资料。据统计,全年共计举办培训班3期,参训人员100余人,张贴标语3幅,发放宣传资料200余份。

(三)加强日常监督检查力度,严把渔业投入品的质量

我局以生产环节为重点,主要检查养殖场投入品登记、生产经营档案等内容,特别是针对渔药进货记录、渠道、采购情况进行重点检查。此期间,共清查养殖场12个,未发现违规渔药。但是,部分养殖场却存在未建立生产、销售、用药记录的行为,未建立生产记录的养殖场有3个,主要是生产记录不完善,用药记录不全,我局已作出批评教育,并将其列入重点监控对象,以不定期的形式,对其重点进行突击检查,有力地促进其整改。

(四)开展水产品质量安全抽检,确保水产品质量安全

我局组织专业人员深入养殖户对水产品质量进行抽检,今年已完成40个抽检任务,抽检品种主要包括长吻鮠、鲫鱼、翘嘴红鮊、草鱼、鲢鱼、斑点叉尾鮰等,抽检结果均为合格,未检出孔雀石绿、氯霉素、硝基呋喃等药物残留,从源头上保障了水产品质量安全,为我区百姓的餐桌安全提供了保障。

尽管我区水产品质量安全取得了一定成效,但总体上还存在一定困难和问题,主要是很多水产养殖场是小户经营,资金少,规模小,意识差,生产不够规范现象依然存在,部分养殖户未能按规定做好记录生产、用药、销售情况,有的未将记录按规定进行保存。

(一)对文化素质较高的养殖户进行专业培训,进一步提高他们的养殖技术含量,通过辐射带动的方式,提高养殖技术水平。

(二)进一步规范养殖户的养殖行为,督促他们完善水产养殖“三项记录”和“索证索票”制度,建立水产品质量可追溯制度。

(三)继续推进水产健康养殖模式,通过实行种苗生产许可制度和养殖证制度,把好养殖生产准人关,通过规范养殖行为,建设标准化示范区、无公害产地、优势产品基地,通过实行渔医制度,推进水产养殖病害防治工作。

(四)进一步加大日常监管,特别是药残抽检力度,把不合格产品控制在萌芽状态。

(五)加强水产品监管工作,深入开展水产品质量安全的专项整治行动,加大对渔药、渔饲料的检查力度,确保水产品质量安全。

水务所上半年工作总结篇八

20_年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将20_年上半年工作作如下汇报:

公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下.在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-6月份完成集装箱理货业务_万标箱,比去年同期增长_%。今年上半年财务收入共计_万元,比去年同期增长_%,利润_元,成本利润率_%。现有员工队伍_人,员工平均工资达_元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇。

将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。

各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。__从__年开始创办企业内刊《__》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。

今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《__》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容。

提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。

2、加强队伍建设,提升公司竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。

继续实行干部员工动态管理,限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。

3、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。上半年,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算。

一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格,干部出现内部差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定,即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步扩展市场创造了条件。

今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了《干部的职责与权限》等规定,进一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份,现场部门有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除处理,并要求其承担相应的违约责任。

公司还加大了现场操作部的检查力度,出台了《现场部门月度检查内容》,对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整体竞争力。

4、开源节流,创造效益。

根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实行部门成本核算。

公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在管理费上严格控制,尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人事管理员某某兼任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。

上半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明显的降低。

5、大力加强市场营销工作。

虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及时跟进,不放过任何的机会,今年公司件杂货的理货份额有明显增长,有几个月还超过了_%。在装拆箱理货方面,加大与堆场和货主的联系,扩大合作,上半年,增加了某某物流的一块业务,特殊理货的业务量也有所增加。

公司还和相关码头加强合作,上半年公司与_码头签定了合作协议,其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功,并且有了码头这一有力的支持者,为公司经后的发展打下了基础。

二、存在的不足。

(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。

公司成立三年来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,客户我们的员工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近三年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

(三)规章制度的落实还不够全面到位。

三年来,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。

水务所上半年工作总结篇九

我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。

1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20x年总体工作思路,根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。

2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20x年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。

3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20x年全年收入土地出让金x亿元,城市配套费x万元,行政性收费x万元,一并上交国库。与此同时,我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元,清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20x年共计执行税收返还金额x万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。

4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。

5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

水务所上半年工作总结篇十

一、作为整个企业的it“管家”,首先应该对管理的资产情况了然于胸,比如说:

现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等,这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。

搞清楚“有什么”的问题以后,还应该做个比较,目前的资产情况和历年相比有什么变化,是增加还是减少了,这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来,一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。

二、业务构成及分析。

一个企业里,最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里,必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。

首先也应该勾勒出“业务”的大体形象:目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务,它们在解决何种问题,为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上,它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。

三、事件处理情况。

对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析,并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。

四、未来工作开展建议。

一份年终总结,除了要说清楚这一年发生的事儿,还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员,眼界应该更宽一些,除了着眼于本职工作,也应该不断地关注业界的新技术、新趋势,并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响,可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析,你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议:未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机,哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。

水务所上半年工作总结篇十一

x新区在办公条件和各项经费相关困难的条件下,想方设法,调配场地,整合资源,按相关要求高规格建设民情观察站,彻底改变区政协委员无活动场所、活动办公室的历史,从而极大地激发了委员的积极性,充分利用网络、报刊等形式发送各类社情民意建设及动态信息5条,并积极为《华容政协跟踪》撰稿。

(二)强化学习,不断提高委员参政议政能力

x新区政协联络处始终把政治理论学习放在首位,按照区委、区政府和新区工委的统一部署,安排委员参加"以案说纪"报告会和重点案件的旁听,组织政协委员参加新区组织的"守纪律、讲规矩"等理论学习,把主题学习实践活动与学习新时期人民政协理论结合起来,与履行政协职能的各项工作结合起来,真正使科学发展观内化为工作理念,外化为实际行动。通过学习实践活动,委员们进一步增强了责任感和使命感,参政议政的意识和能力得到了进一步提高。向区政协七届五次会议提交提案7件,其中一项被定为重点提案,无论是从提案数量还是提案质量上都有了突破,并积极配合各单位、相关部门做好提案的落实,上半年共协办、议办市级提案2件。

(三)关注民生,围绕社会热点进行视察调研

半年来,我们始终坚持注重把民主监督寓于视察、评议、提案工作之中,新区政协联络处组织全体政协委员对"村村通"客车和"全面禁止焚烧秸秆"两个热点问题进行了视察调研,提出了合理化建议被相关部门采纳,同时新区政协联络处向区政协提交两个社情民意方面的建设,为社会和谐稳定和新区经济发展建言献策。

在取得成绩同时,我们也深知工作中存在很多不足,有些问题需要在今后实践中将进一步探索,一是如何进一步争取各方面理解和支持,为政协工作创造更好的环境和条件;二是如何探索新的形式、方法和途径,切实加大民主监督力度;三是如何统筹谋划改进方式,在平时组织委员经常性活动等等。

为充分发挥政治协商、民主监督、参政议政职能,发挥政协组织凝聚力量,建言献策,服务大局的主要作用,我们计划做好如下工作:

1、加强政治理论学习,提高委员参政议政能力,增强政协委员的责任和使命。按照区、新区党工委统一部署,落实各项学习制度,至少一个季度组织委员集中学习一次。

2、注重调查研究,提高委员提案水平。一是在平时工作中,要求委员立足自身工作特点,积极进行调查研究,摸清本行业、本单位的状况,做到心中有数;二是组织委员辖区内重点工程等工作进行调查视察,使委员对新区工作情况有一个细致的了解,从而提高提案质量。

3、积极参政议政,围绕党工委、管委会中心工作出策献智,牢固树立"以人为本、履职为民"的理念,更加关注民生,积极了解民情,反映民意。。

4、积极参与社会公益事业,发扬"人民政协为人民"的优良传统,引导政协委员积极参与社会公益事业,多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事实事。

5、积极参加区政协组织的各项活动并努力完成区政协交办的各项任务。

水务所上半年工作总结篇十二

今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着,但同时也留下了亲的轨迹。下面,我将本年度个人工作总结报告如下:

一、做好本职。

工作中严格律己,紧密围绕在领导周围,团结同志,不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到,因工作周六、周日上班的特殊情况,有很多事情都不能参加,所以我尽量要求自己不请或少请病、事假,如有事提前安排好一切工作,不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。

工作中积极进取,积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排,从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼,共计四场大型演出活动,每场演出中都与每位教师配合没默契,避免一切可能出现的意外,保证每场演出的成功演出,做好后勤,呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果,看到孩子们的成绩。并且演出结束后,每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网,让更多的人了解我中心、关注我中心。

在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中,不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况,还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划,打印后分发给每位学员,学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程,特别是一些农村来的学员,他们没有学习过电脑操作,更加不会上网操作,所以网上操作存在很大的困难,但经过我几天简单、易懂的教学,他们都能够熟练的上机操作,让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求,为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时,我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。

工作中尽职尽责,每次活动前都点名,记录学名出勤情况,保管好活动室一切备品,做好安全工作计划,范安全隐患发生,活动后清理活动室卫生,给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件,提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题,及时向领导汇报,以减免重大损失。需要修理的设备,尽可能自己解决问题、自己修理,以减少单位的支出。

二、完善自我。

不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料,定期参加校外组织上视频交流会,从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下,有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动,7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验,打下坚实的基础。

三、开拓创新。

在未来校外教育的漫漫长路上,还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前,这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新,一定会扬帆远航。在20__年里,我会做好个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

水务所上半年工作总结篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

一、政治思想方面。

作为一名党员,我思想进步、积极进取,强力拥护党的各项方针政策,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会快速发展的新形势下,我一直在各方面严格要求自己,勇于解剖、分析自己,努力提高自己各方面的能力,提高自身素质。鉴于自己平时在政治理论方面学习的不足,我认识到了终身学习的重要性,利用休息时间、工作之余,深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,时时关注国家新的政策方针。通过思想纪律作风整顿教育,我深刻地认识到,作为一名干部,要认清责任,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责。要增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,从而保质、保量地完成工作任务。

二、业务学习方面。

作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。

三、工作能力方面。

的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

水务所上半年工作总结篇十四

今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨,比去年同比增长28%;铝锭产量322吨,同比增长16%;共实现销售收入6325万元,比去年同期增长34%;实现利税33万元,比去年同期增长12%。

现有员工队伍36人,员工平均工资达1480元/月,比去年同期增长33%。

二、主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇,将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元,企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险,为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用企业的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子,通过政治理论学习,他们的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体,陶冶了情操,又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

2、加强队伍建设,提升企业竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,企业自成立以来,培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,企业得到了健康快速的发展。今年,企业继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升企业的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提开云KY官方登录入口 层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月,企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做的中层》干部培训,培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训,干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高,工作积极性、整体凝聚力得到加强,为企业进一步的发展打下了坚实的基础。

3、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题,修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等,通过这一系列的措施,企业规章制度的执行力度明显加强,保证了企业的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步拓展市场创造了有利条件。

4、开源节流,创造效益。

企业积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元,另一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制,实行工资制度改革,奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元,同时把产品提成工资增加,这样可以提高工人劳动积极性,减少生产期间请假的现象,又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出,减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制,大力压缩非生产人员配置,后勤人员多是身兼数职,从去年的8人减少到今年的4人。第三,企业进出货物运费总支出每年接近百万元,为节约开支,企业与周边县市信息部加强合作,运费从每吨80元,最低时谈到60元,一项每年可节约开支十几万元。第四,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,开展节能降耗,努力降低生产成本。最后在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。

5、大力加强市场营销工作。

企业加强对原有客户的维护工作,在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时,新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户,通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务,增加了市场份额,在保证产品市场占有率的情况下,加工费也得到了提升,对增加企业效益产生了积极的影响。

供应方面:通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同,解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作,全力保障企业铸轧生产线的正常生产。

6、加强信息化建设,提升企业形象。

信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程,配合了信息和资金投入的管理体系,达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品,更重要的是作为接口让客户进入网站,进行业务交流,另外建立以电子信箱为基础的通讯系统,作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新,使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态,更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息,寻找潜在客户,提升企业形象,提高企业知名度。

7、技术创新活动。

创新是企业核心竞争力的源泉,正日益成为企业生存和发展的动力所在,全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争,把技术创新作为企业的核心职能。

企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动,凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者,将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者李军同志给予1000元的奖励。今年10月,企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请,这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。

8、项目资金申报。

针对企业发展情况,结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策,今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等,其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。

9、质量管理体系。

为不断完善质量管理体系,满足相关方明确的和潜在的需求,秉承以顾客为关注焦点的理念,向顾客提供满意的产品,同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力,企业决定选用gb/t19001-idtiso9001:国家标准建立质量管理体系,并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等,保证质量体系管理满足顾客要求,并持续改进。

10、固定资产投资。

今年企业共完成固定资产投资一百多万元,其中主要有生产力促进中心项目建设投资,职工食堂扩建工程投资,新建钢构厂房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精炼铝锭生产线一套,新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对,另购置3吨压块机、10吨地磅各一台,叉车、农用车、办公用车各一部。

11、取得的荣誉。

xx年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”

等称号,企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。

三、存在的不足。

1、员工的思想水平和综合素质有待提高。

随着市场竞争的加剧,客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大,新员工较多,员工的培训工作有待加强。

2、干部的管理水平和业务技能有待加强。

中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。

3、规章制度的落实还不够全面到位。

企业各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,企业在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

4、安全工作出现的问题。

今年企业陆续出了几次工伤事故,其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失,主要责任是员工未按规定穿工作鞋,部门负责人未尽到监管责任。

5、市场营销手段还要进一步创新。

企业供应销售工作虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破,由于客户较少,可供选择的余地不大,有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上,将加大非标铝锭的生产和销售。

6、资金短缺问题有待解决。

今年由于受资金短缺的限制,对生产的连续性造成一定的影响,使生产成本居高不下,影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位,将有效缓解资金困境。

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