棋社社长工作总结(精选17篇)

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棋社社长工作总结(精选17篇)
时间:2023-11-19 07:47:06     小编:琉璃

总结可以促使我们反思过去的努力和付出是否得到了应有的回报,从而更好地调整自己的方向和策略。总结中可以适当引用他人观点和经验,进行对比与借鉴。以下是小编为大家整理的总结范文,供大家参考和借鉴。

棋社社长工作总结篇一

担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。

开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。

真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的小球这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。

值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。

第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。

之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本琫领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。

最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本琫领导的'活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。

整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。

进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。

下学期的活动,在听取了何昀昀同学的建议后,有所减少。客观原因有二,第一是多媒体等条件的限制,第二是下学期的课程数目明显增多,难度加大了。陈本琫等人也因此辞去了社团的职务,参加活动的人也大减;再者是为了保持大家的活动热情。由于周二晚上的时间被党校培训、公共选修课占用,我们的活动改到了周三晚上。特此鸣谢电影社社长黄雨青,每次都借我们多媒体教室使用。后来的活动主要以教学为主,感谢学术部的所有成员都精心准备课题:夏连斌、毛剑宇、徐志诚等等。期间的苏州踏青活动也被取消了,不过这期间陈魏明领导的外联部还是付出了很多,一直在精心准备着这个项目。最后的活动是迷宫游戏,包括实验一共组织了两次。我很愧疚,因为私人原因,第一次测试没有到场,其他同学都很辛苦的参加测试,进行测评。最后的社团文化节上,我们的迷宫活动搞得还算成功,自己也忙得不亦乐乎,相当满意。

之中,一共为两批人添加德育分,发放奖品3次。

1、组织策划有待加强。开头的几次因为突发情况较多,忙的组织者有点手足失措。补救之后,活动的质量也不够高。

2、信息传达不够到位。有部分社员多次因未收到信息或者查看相关公告而错过了社团活动,双方皆有责任,不过作为组织者,我们的责任更大。

3、资金管理严重失误。社费收缴1350,上缴280,余下1070,在第一学期内就用完,并且拖欠社联100元。主要是因为奖品设置不够合理。当然这夹杂了我个人的奖品取向,道个歉。

4、社团文化打造失败。每个社团、企业、组织都应该有独特的自我文化,以凝聚社团内部人心。这点我们社团做的相当不好,以至大家都把这个组织当做一个游戏的地方,而不是共同努力经营的产物。

5、制度机构不够成熟。没有例会,没有情况通报,没有组织计划,将半年的活动提前准备好,其实有着躲避麻烦的嫌疑。

自己的社团,应当当做自己的孩子一样照顾,但是到最后,却成了我们大部分人的累赘,着实可悲。到最后想要找一个接班者到本部继续运营这个组织都找不到人,不得不说这是一个败笔。身为领导,却没能身先士卒,与广大组织人员奋斗在第一线,是我最大的过错。领导力低下,部门内的协调相当不到位,也是我的过错。从最初的定位到最后的收尾,社团发展的目标也改变了很多,也是我们不够坚定导致的。虽然大家都很欣慰,但是毕竟还是让很多社员抱憾一年。在这里,我作为推理社的社长,和大家说一声对不起,我们一起,都尽力了。

希望9月的秋风,能让我们所有人,都沐浴着军工路的暖阳,去寻找自己的新天地。谢谢。

副社长:黄君文。

组织部:丁佳文、甘丽佳、顾相如、合彦、何昀昀、杨茗宇、夏连斌、徐宏宇。

学术部:陈本琫、陈鹏、毛剑宇、徐志诚、张兴华、杨存祥。

宣传部:段思琪、郭泽亚、张玉麒、王莉莉、周涵墨。

曹怡然:曹怡然、杜恬宁、江笑妍、汪婷婷、周瑶、朱城荣。

文书部:葛晓鹏、叶燕平。

外交部:陈魏明、刘立言、王蓉融、冯柳渝。

后勤部:陈向前、高雅菲、张晓梅、王超、李雯颖、俞水清、张新。

社员:闫潇萌、沈杨、蔚文慧、周宇、刘博雅、苏仰庆、李猛…。

老师:张蒙、吕锐、李勤、阎向阳(社团指导老师)。

棋社社长工作总结篇二

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开,与会人员包括xx届协会全体干部及xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利,主要是前期工作安排得当,各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前,协会成员开了几次会,将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面,还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中,未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致,在会员大会开始前一小时的准备工作中,先来的成员不知道应该首先做些什么,所以就只能等着,一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备,使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时,ppt的内容过于简单,使得整个介绍很快就结束,会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节,事先没让各部门负责人做好充分的发言准备,导致各部门发言都不尽人意。同时,无法到场人员事先没让主持人知道,导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节,纸胶不够充足,绳子也不够,使得海报的悬挂及粘贴工作受限,但经过后来的补救措施,在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分,也没有达成统一意见,弄了一小部分气球后,又决定不弄了,事先没有将意见统一,浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中,因为纸胶的粘性不足,总是从绳子上脱落,给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行pop的基础讲授时,黑板上没有事先准备演示的海报纸,所以在会长需要在纸上进行现场演示时,只能马上去贴,也使活动受限。

七、因为这是第一次的'会员培训大会,首先做到是让会员多了解一下pop。但是在讲授资料的准备上,只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的,也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足,原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的pop笔画运用前,没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时,很多会员都用了错误的执笔方法,不方便pop的练习。

九、本次会员大会原定于16:00,但是因为事情耽搁,使得培训会延迟了十多分钟,对于刚入学的10级新生而言,他们的时间观念相对较强。没有准时开始,大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明,比如会员培训大会是每两周举行一次,主要是为会员培训pop海报,每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

十一、今年协会共招106名会员,本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半,还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢?会员参与度不够,可能有以下几方面的原因:1、围合海报宣传力度不够,海报贴上去不久后,又被覆盖了;2、飞信网络不畅,可能有一些会员没有接收到通知。3、海报粘贴时间过短,周六的活动,周五才贴海报,宣传时间不够。

棋社社长工作总结篇三

时光荏苒,这个学期又很快就要过去了,社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期,内心不禁感慨万千,在这做社长的一个学年中,从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程,付出了很多的努力。在这过程中,经历了很多的困难和磨练,学到了许多处理事件的技巧和经验,还有为人处事的一些方法,受益颇多。这学期的社团工作有很多成功的地方,当然,也还有一些不足之处,以下是社团工作几方面的工作总结:

1、回首,这个学期又要过去,回头看看这一段不平坦的社团工作之路,辛苦和忙碌之中夹杂着快乐,有许多的成功和进步,也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月,有苦……有甜!

2、纳新,在这个学期伊始,靠社员们的努力,社员人数达到了78人,使社团达到了一个空前壮大的规模。当然,随着人数的增多,一系列的问题也随之而来。人数的增加,同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然,在社员和社团理事的努力下,大家商讨出了解决的方案,并很好的完成了工作。

3、律己。社团的纪律一直是社团工作的重中之重。在这个学期中,社团管理层一直在努力和摸索,使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是,也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如,社团一直存在的早退问题,还有卫生问题,在这些问题上虽然已经有了很大的进步,但是还需要做得更完美,这些都要靠大家的努力和严格要求自己。

4、展望,即将卸任了,所有的重担即将交给下一任社长,希望我没有看错,希望社团能在他的手里一点点地发展壮大,一点点地成功,希望阳光电影协会会有更阳光的表现。

棋社社长工作总结篇四

本文目录。

时光荏苒,在自强社已经度过了大一大二两年。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任分社长的一年里,学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个分社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。

其实从被选为一个分社长开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个分社,把分社建设好。有时我就会想,当初为什么不去做副分社长,那样真的会轻松很多。然而,我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进,而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好,总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。

一、缺点。

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于分社而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来,这不仅有利于分社的成长,也有利于我的成长。

1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。

对于上级安排的工作,我们都是在自己做,做完就直接交结果,很少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这种情况在下半年中好了很多。同样,分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长,安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为,如果没有反馈的过程,就不知道你究竟做了还是没做,做得怎样,有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行,如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决,提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点,真的很重要。

2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。

有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。作为一个上级,如果连下属都把你的话当成耳边风时,真的觉得很可悲。所以,感觉有必要一开始就给他们一个下马威。

3.分社内部的分工还有待改善。

有时觉得总社那边有一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的规模在减小,我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长,而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的,而我们都是大一的,一直都觉得她们教会了自己很多东西,却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。(1)(2)(3)。

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一个学期就这样过去了,读书社的各项工作也随之结束,身为副社长的我在此进行一个简短的工作总结,与其他社长副社长的工作对比,我本学期是最轻松的一个人。

本学期我负责的主要工作是:管理生物系和光机电的日常事务,负责社团的活动海报以及组织两个活动。本学期我主要负责的活动是:“朱老师给读书社宝贝们的10个忠告”朱老师的讲座活动和“寻找秋天的足迹”户外远足活动,这两项活动的完美进行离不开社员们的积极配合,离不开社长副社长助理以及朱老师的协助。下面是我对这两次活动的简单总结:

一、分享“朱老师给读书社宝贝们的十个忠告”

本次活动是原计划是分享“社长与副社长给读书社社员的十个忠告”,由于准备的不够完善加上本学期新社员比较多,所以改为分享朱老师给我们大家带来的十个忠告,因为朱老师身体不太好,我就需要准备好为大家讲解朱老师的十个忠告的准备,最后老师还是顶着不舒服的身体来为我们详细讲解了她给我们带来的十个忠告,本次活动有着十分重大的意义,唯一的遗憾就是社员没有全部到场,以至于有些同学错了本次精彩的讲座。我也需要对上述所说出现的问题进行深刻的反省。

二、“寻找秋天的足迹”户外远足活动[莲山~课件]。

这是本学期的第一次户外活动,由于之前没有组织过类似的活动,所以在制作方案的时候做的有点乱,有很多因素没有考虑到,在社长的跟进与修改下,最终出了一份完整的。

活动方案。

本次活动采用分组的方式将社员按照系部分成相应的小组。活动过程中由于很多人是第一次去所以有迟到现象本次活动缺席人数较多得到一些相应的处罚但是总体到场人数还是挺多的活动也举办的非常成功感谢各位社员的配合感谢各小组的负责人感谢社长的协助感谢朱老师的带领让我们享受了秋天远足的快乐。

本学期的各项工作能够正常的展开,多亏了社长在旁的督促与协助,我认为我本学期工作上还是比较不认真的,经常将一些问题留给社长去解决,为社长增添更多的烦恼,在社员管理方面,没有与自己所管理的社员进行更多的沟通,以至于有一些社员对我感到比较陌生,在沟通上存在着一定的问题,这是我需要深刻检讨的地方,在海报制作方面,身为印刷系的学生竟然不会画画,这是非常丢人的一件事,因此每一次的海报制作我都需要交由社联的宣传部,这一交时间上就有一点急,以至于每次都是等到活动快开始的时候海报才出来,对此我也需要进行深刻的检讨。

一个学期的结束代表着另一个学期的开始,往后的社团工作中,有些地方需要各位社员各位管理层人员的协助,希望各位社员各位管理层人员能够积极参与每一项活动,让我们共同构建和谐社团。谢谢大家!

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时光荏苒,在自强社已经度过了大一大二两年。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任分社长的一年里,学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个分社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。

其实从被选为一个分社长开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个分社,把分社建设好。有时我就会想,当初为什么不去做副分社长,那样真的会轻松很多。然而,我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进,而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好,总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于分社而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来,这不仅有利于分社的成长,也有利于我的成长。

1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。

对于上级安排的工作,我们都是在自己做,做完就直接交结果,很少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这种情况在下半年中好了很多。同样,分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长,安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为,如果没有反馈的过程,就不知道你究竟做了还是没做,做得怎样,有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行,如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决,提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点,真的很重要。

2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。

有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。作为一个上级,如果连下属都把你的话当成耳边风时,真的觉得很可悲。所以,感觉有必要一开始就给他们一个下马威。

3.分社内部的分工还有待改善。

有时觉得总社那边有一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的规模在减小,我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长,而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的,而我们都是大一的,一直都觉得她们教会了自己很多东西,却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。

4.沟通交流不足。

也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。一年以来,我们分社与管院分社合作得比较愉快。但是,有时候与总社的交流不够。另外,分社内部包括部长和干事的交流、分社长之间的交流,与指导老师的交流都比较少,没有什么实质性意义。

下面,我主要是从分社活动方面来总结一下。对于分社的各项活动,部长们和干事们都认真策;并且利用各种宣传渠道,做好宣传;根据策划,做好相关准备。虽然到的人不多(我觉得很多时候这是社员自己选择的问题,他们不来是他们的损失,我们也没必要强求),但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作,虽然有些不够及时。此外,有些干事还积极参与爱心宿舍、爱心包裹等项目活动。这些体现了他们的工作态度和热情,也相信他们都学会了很多东西。而我,也积极参加一些总社的活动以及校道摆摊宣传活动(青海玉树募捐、爱心包裹的),做好一定的带头作用。为自强社的发展贡献自己小小的力量。

2.进一步对章程,管理。

规章制度。

及评优制度进行完善;

3.与勤俭的沟通交流合作,举办师兄师姐交流会,为社员解答疑惑;

6.新生慰问活动,扩大分社的影响力。

7.与管院举办平安夜社员交流活动,反响和效果都挺好的;

8.与前任的师兄师姐加强联系,从他们那里取经。

1.针对于社员沟通不够,导致社员参加活动积极性不高的现象,我们可以让干事干部负责自己认识的社员,平时在日常的生活中都向他们宣传自强社的活动等。了解社员的生日,送上祝福。(这也包括在一些普遍的节假日等)。通过小规模的沟通交流也可缓解部分社员对参加自强社本能的排斥心理。

2.继续加强与经贸勤俭的合作,这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会,合作举行以感恩、关爱为主题的活动,逐步树立分社在学院的形象。还可以共同策划一些活动,如感恩月活动,一起合作策划感恩,关爱类的活动,在锻炼社员的同时,也实现了“传递社会关爱,锻造自强之才”的宗旨。通过共同努力合作,希望把我们两个性质相似的社团发展成为致力于服务经贸贫困学子的一个专门组织。

3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行q群和博客的更新和管理的同时,制作一个介绍经贸分社的视频,方便在以后工作中的宣传和介绍。

4.加强和指导老师的沟通和交流。做好定期的工作汇报,就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。

5.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高干事的积极性,也加大社员对经贸分社的了解和支持。

6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享,可和其他分社一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的社员获益。

让我们一起继续努力,相信下一届的干部会把自强社经贸分社建设得更加好,发展得更加强壮。加油!!!

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本学期我担任读书社的副社长,我的工作主要是负责社联方面的联络还有汽车系的日常管理工作。在这学期的任职期间,我主要是以学习管理经验、总结经验教训为主。同时,在任职期间,我还得到了许多的锻炼机会,让我今后无论是在学习上还是跨出校门进入到工作岗位上都能更胜一筹。下面是这学期的工作内容:

一、优秀小结的汇总。

根据社团要求,平均每隔两周我都要对负责的系部进行优秀小结汇总,每周选出两篇优秀小结,用word文档按照统一的规格和标准编辑好,统一发社长和秘书进行登记。这个工作在前期,我并没有做好,没能按时的保质保量的完成工作,所以,在以后工作中我会多加注意。

二、主题作文跟进。

主题作文要求是每个月写一篇,所以,我们的工作就是在每个月的最后一周通知社员需要写好主题作文,并且,统计好已完成和还未完成的社员的名单。

三、社联的工作以及社徽展示大赛。

参加社联的会议是我的工作任务之一,社联的每次会议内容都需要进行记录,会议结束后再将记录汇报给社长,由于前期和严副社长进行工作交接,所以,社联方面发布的通知我这里有时会接收不到,这个问题,我今后还需要多去和社联沟通。在这个学期,我参加了两次比较重要的会议,一次社徽大赛的评比还有一次就是社团联合会的换届选举。在社徽大赛上,值得庆祝的是,我们社团的徽章获得了社徽设计大赛的一等奖,社徽由陈逸群师姐设计,这次社徽大赛的。

演讲稿。

和ppt由老师和社长进行了多次的修改和确认,而我的任务就是负责把演讲稿读熟,以最好的状态展示我们社团的形象。在社团换届选举的会议中,社联方面需要选出多名代表,任务下达后,很高兴大家都能在第一时间积极配合我的工作,参与进来,在这里我要感谢你们的配合与支持。

四、“畅游书海”文史知识竞赛。

11月,我们读书社举办了“畅游书海”文史知识竞赛的活动,我负责组织这个活动,这也是我加入到管理层第一次组织活动,所以,整个活动的筹备社长一直在幕后进行指导,让我对活动的组织流程有了一个大致的了解。在比赛中我还担任主持人,在主持节目的过程中,根据朱老师的建议,找出了许多我需要更正的地方,例如,坚决杜绝错别的发音、主持人稿编写。总得来说,这次活动还是我懂得了许多策划方面的技巧,收获了许多上台展示的经验,同时,我在组织活动时的一些细节方面还需要多加注意。

五、xx新年联欢会。

这次联欢会,我负责晚会的。

策划方案。

我一开始制定方案的时候,做得非常的笼统,后来,方案经过老师和社长轮番的进行修改和优化经过修改后,方案变得更加的细化,准确,甚至每个活动的时间都有详细的标准这些经验都是我需要吸取总结的就像ppt的制作,一开始没有一个规范的模版,做出来的ppt一团糟后来,经过修改,ppt变得大方、明了,唯独这样才能凸显出读书社的气质与品味这次策划,让我知道了做事需要追求细节的完美,同时更不能偏离规定和标准。

六、收获与不足。

在担任副社长期间,我首先学会了如何去沟通,沟通是双向的,你不光要学会倾听他人的意见,还要学会与他人表达自己的想法。其次,在社团里,我也正在逐渐的收获自信。自信的缺失一直是我最大的问题,不过,自从参加社团之后,尤其是当我加入到管理层的工作中来,许多时候,有些问题和任务你必须要去面对,不能逃避。所以,我就是在一次次心里的挣扎中不断突破不断前进。很高兴,虽然现在的我并不是最优秀的,但是比起以前我的,我觉得我进步了。

我的不足主要体现在两方面,一个是自身的不足,另一个则是在社团工作的不足。许多时候,我经常会忘记去做某件事情或者是把这件事情做的粗制滥造,这是管理者的大忌,所以,我需要好好的总结,我的工作的失误或者遗漏可能会加重他人的压力,因为管理社团是一个团队努力的结果。其次,在社团工作中,我与我们汽车系的同学沟通的非常少,许多时候社团的通知他们都是事后才知道,结果事情处理的很仓促,所以我感觉这方面我没有尽到副社长的义务。同样的,在社团活动中,许多时候我感觉我就像一个旁观者,管理社团是大家的事,我却不知道该怎么去帮忙,显得很被动。这个问题不光会影响我们社团的工作效率还会影响到大家的感情。社团就是一双手,朱老师和管理层以及全体社员就像这双手上的手指,如果手掌是分开的就不能形成有效的力量,反之,力量无穷。所以,社团的发展需要大家共同去创造,我也坚信社团的未来也一定会更佳的美好。谢谢。

棋社社长工作总结篇五

亲爱的志强社的兄弟姐妹们:

在志强社的这2年了,我留下了特殊的记忆。

我依然记得刚进大学的那几分稚气,我参加社团的那几份惊喜,时常不能忘怀。

我依然记得做完社团工作后,自己考前突击而带着忐忑不安的心情走向考场时的悲壮,但是取得好成绩时的那份欣喜。

我依然记得三校区社团交流的拥挤热闹的场面,依然记得在社团例会奔放与随意。

我依然记得为社员过了一个简单“趴体”的时候,每个人心中那分真诚祝福,那惬意言语。与各学院分社交流时大家流露是期待的面孔,一张张笑脸。分社的兄弟姐妹们身上自信,自强,无怨无悔信念。

我依然记得和罗老师交流某些社团问题的存在瑕疵,那种争执过后留下的深深余季。还有那永不放弃的决心。

我依然记得社团的每一个人为了社团工作,志强演讲,素拓活动,而时而感到“忙碌”时而表现出焦虑,时而惬意从容,淡定化险为夷的样子,你们用行动证明了你的成熟你的稳重。

我依然记得你们上台竞选社干那般激情澎湃,那般信心十足,诠释着志强社“志存高远,自强不息”眼神,倍感欣慰。你用言语向我们宣誓你的决心,你的追求,你的坚毅。

我依然记得聚餐时满流大汗时的喘息与快意,家一般的呵护。饺子宴时那开心的样子和每一张笑脸。

请你们相信,日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆,雁园的银杏,年年飞絮成“雨”,相思江畔的追忆,追忆志强社那般浪淘沙尽,是非英雄的尘埃。

请你们相信,今天或许让你觉得在志强社如烟雨霏霏,使你心情烦躁、郁闷。日后,你会觉得如果没有志强社之“雨”,你的大学将缺少一份滋润,缺少那份快乐;若没有社团的遮盖,大学似乎缺少许多庇荫,少了点岁月的沉积。

请你们相信,你们一定还记得,志强社的今天使你们生气,未来或许你会觉得“不为今天烟雨所累”而体现你“自强不息、志存高远”的人生定力。

请你们相信,你们为今天志强社所做的,将焕发令人陶醉的发香和桂香,雁园的湖畔令我们流连忘返的圣洁或妖娆。

请你们相信,侵蚀志强社的岁月里,烦恼可能会越来越多,社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及,但是成功更容易光顾磨难和艰辛,只有泥泞的道路才会留下脚印。志强社将是你的大学深深的脚印。

我们永远记住,不要太多地抱怨,成功永远不属于整天抱怨的人,抱怨也无济于事;志强社将教会我们做一个踏实的人。

今天我们们一起在相聚,相聚在这里畅谈我们的故事,述说我们的理想,谈谈我们的手头的工作,更重的是在这里能交一群一生的朋友。

但我也想想和大家说:

在工作中的我们缺少一份严谨,细致,踏实。少了点自信,多了一份依赖。少了一点处变不惊,临危不乱,从容不迫心态。如果把志强社比喻为一片汪洋大海,那么我们每个人的才华、力量,便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波涛汹涌,气吞日月,才可以显示出无与伦比的集体力量。

岁月的给我们有限时间,我们只要努力过,参与过,用心设计过,在志强社的舞台上留下过我们美丽的影子,不抛弃,不放弃,我们大学生活何尝不快乐,何尝不感到欣慰和感动,只要用爱的真诚经营你在志强社的故事,你就不会忘怀大学生活的这一刻。

谢谢!

xx年6月25日。

棋社社长工作总结篇六

xx社是由我师父建立的一个社团,xx是传统文化,以逐渐被学生埋没,在我担当xx社社长这段时间里,我带领我的社员组织了xx专场和交流学习,还制定了一些制度。

我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位,所以我组织了xx专场,还带领社员们进行了普通话训练,使他们普通话说的更好,然后带领学生们交流学习,只有交流学习才能增加经验,最后是一些制度,有着制度的管理,才能是社员更加认真的去对待社里的一些规律,更加认真的的去对待每一次的活动。

在我担当社长的这多时间里,让我知道了我的缺点,活动自己有时不积极,与社员交流少,通过这段时间的磨练我会让自己改掉缺点,打造优秀社团努力的。我也会更加努力的。

棋社社长工作总结篇七

一个学期已经过去,回顾这一学期文社所走的道路,坎坷不平。今天,我就文社这学期所取得的成果和所面临的主要问题向大家做个报告。

这个学期泽芝文学社刚成立,万事开头难。最初,我们就遇到了第一个问题。社团如何招收成员的问题。起初也只有我一个人在策划,吴旻子老师在一旁指导。由于没有可借鉴的经验,一切都需要自己“摸着石头过河”。我就定了社团招生人员的一个宗旨:宁缺毋滥。现在人也招进来了,可是还是有一些教训值得吸取。

在每次社团组织的活动中,有些社员一而再再而三的未出席。外出郊游是自愿的,但学校活动社团规章是明确要参加的,可总有一些人生了怠心,以为只不过是一些活动,想来就来,想走就走。这是不正确的,也是需要在下次坚决杜绝的。文社的目的,就是给大家提供交流的空间,施展自己的长处,所以每一次活动都是重要的。

随着期末临近,某些社员也逐渐的丧失了最初的热情。当然,这是人之常情,最重要是能否坚持。我不能批评这些同学,但我作为社长想要警告一二:“起码现在大家还在这个社团,文社是绝对不允许也绝对禁止以自己喜好退团的。特别是未经过批准,私自以自己的主观意念为准则的社员。”这种社员,我们也需要对其有相应的'惩罚。一个社团,首先应明确的是必须遵守社团的规章制度,在这些体制下自由发展。在下次招生中,应减少招入此二类人员。

文社一个学期,有些原本应具备的硬件设备未争取下来,这是我的工作未做到位。主要一点是文学社场地问题。虽说文学社活动可以在任何地点举行,但还是要有一个固定的场所,以陈述社团历年之发展。并可以作为学生社团指导中心,让社团领导有召开会议、办公的场所,有些时候也可作为社团的活动场所。我参考了一些学校的社团,基本上都有属于各自的教室。这个场地问题必须在下个学期的社团目标规划中得到妥善的解决。

这次的社刊(成果册),也就差强人意,我自己是不满意的。但这是第一次,资金问题上难免有些捉襟见肘。同时,还有一些社员的作品未交纳。这是需要值得注意的。

在这段困难的时期,我欣喜于社团的不断成长,并慢慢步入良心循环。虽有些细节上有不尽人意之处,但总体情况还是好的。社团内的活动也完成了预期的三分之二,这是比较好的成绩了。

同样,我在这里还是需要感谢几位执事:施维嘉、丰素娟、杨蕙芳、刘斌等人。这些人勤勤恳恳的工作为我分担了很多。同时,我也在这里感谢每位社员,正是有了你们的支持和努力,文社才会越来越好。

我希望,自这一届后,泽芝文学社能越办越好,为学校文化建设做出应有的贡献。

棋社社长工作总结篇八

我是,自零九年以来担任红壤文学社的副社长一职,至今已有一年有余。这期间,不乏艰辛,没少收获。

文学社,自社团联合会一起成立至今,九年的成长,九年的传承。刚接手时,显得是那么的举步维艰,那么的苍白无力!可是,作为上一届社长团所期望的领导核心,我们担起了责任,路即使再难走,也不轻易放弃,所以,我们坚持了下来。

我们所要做的第一步,就是面向一零级全面招新。可是,一个小小的社团,似乎好多人闻所未闻,况且院报编辑部、嘉陵潮编辑部、学通社、晨帆通讯社等在社联招新之前便广罗会员。我们,在这一方面,显得很被动,也很无力!但是,路还得走,会员必须广招。我们想尽一切办法,扩大自己的影响力,我们印发宣传单,走向每一个寝室,向他们介绍红壤文学社;我们张贴海报,让每一个看到的人了解红壤文学社……一步步,我们用自己的汗水换来的招收会员44人的成果,虽然会员不是很多,但比起上一学年,这已经上了一个新台阶,我们走出了第一步。

我们所做的第二步,就是凝聚会员的力量,把每一个活动办的更有影响力。新生会员大会,我们于中秋佳节共赏明月,富于诗情的文学爱好者,在此,有了灵魂的归宿,找到了属于自己的家。“写给祖国”征文大赛,面向全院学生,经过公平、公正、公开的三次评选,有我们四分之三的会员获奖,令人欣慰的成绩,让我看到这里才是真正的文学骄子。九九重阳登高,我们带领会员插上茱萸,登上万卷楼,领略古人的气息,我们经此一会,会员的凝聚力大大提升,这让我们在以后的活动中有了力量的源泉!“我爱记诗词”活动,让我们在学习之余,有了诗意的课间生活,参赛的三百多祖选手,经一轮又一轮的评比,最后“诗王”诞生,四十多人的小社团,成功举办如此盛大的活动,我满足了!一年一度的四高校配乐诗朗诵,再一次扩大了红壤文学社的知名度,此次配乐诗,在户外进行决赛,工程浩大,但我们成功了,因为我们曾经决定挑起红壤的大梁,撑起文学的支柱!母校诞辰六十载,作为学校唯一的文学类社团,我们为校庆献礼,《红壤》创刊,校史上绝无仅有的事迹,苦难重重,但我们积极奔走,找指导老师,聘任顾问、拉赞助……因为有意义,尽管很累,但我们仍在坚持!

我们所做的第三步,就是做好交接工作。在最后的一个月内,把自己的各种工作,交接给下一届,并为下一届打好基础,包括文学社的资料,资金等等,让他们接管红壤的时候,有一个很好的开端,希望不是像我们当时的一个烂摊子,因为,我想看到下一届的红壤,更加壮大!

回首过去的一年,付出了很多很多,汗水洒满一地,这之中,说是艰难,困苦都不为过,因为我真正的经历过!但是,看到了红壤,在我们零九级的手中,再一次成长壮大起来,我可以说,因为值得,所以我无悔了!

棋社社长工作总结篇九

时光荏苒,这个学期又很快就要过去了,社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期,内心不禁感慨万千,在这做社长的一个学年中,从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程,付出了很多的努力。在这过程中,经历了很多的困难和磨练,学到了许多处理事件的技巧和经验,还有为人处事的一些方法,受益颇多。这学期的社团工作有很多成功的地方,当然,也还有一些不足之处,以下是社团工作几方面的工作总结:

1、回首,这个学期又要过去,回头看看这一段不平坦的社团工作之路,辛苦和忙碌之中夹杂着快乐,有许多的成功和进步,也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月,有苦……有甜!

2、纳新,在这个学期伊始,靠社员们的努力,社员人数达到了78人,使社团达到了一个空前壮大的规模。当然,随着人数的增多,一系列的问题也随之而来。人数的增加,同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然,在社员和社团理事的努力下,大家商讨出了解决的方案,并很好的完成了工作。

3、律己。社团的纪律一直是社团工作的重中之重。在这个学期中,社团管理层一直在努力和摸索,使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是,也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如,社团一直存在的早退问题,还有卫生问题,在这些问题上虽然已经有了很大的进步,但是还需要做得更完美,这些都要靠大家的努力和严格要求自己。

4、展望,即将卸任了,所有的重担即将交给下一任社长,希望我没有看错,希望社团能在他的手里一点点地发展壮大,一点点地成功,希望阳光电影协会会有更阳光的表现。

嘉兴职业技术学院阳光电影协会。

20xx年6月22日。

棋社社长工作总结篇十

我是xx社社长商甲丁,现在由我来做述职报告。xx社是由我师父建立的一个社团,xx是传统文化,以逐渐被学生埋没,在我担当xx社社长这段时间里,我带领我的社员组织了xx专场和交流学习,还制定了一些制度。

我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位,所以我组织了xx专场,还带领社员们进行了普通话训练,使他们普通话说的更好,然后带领学生们交流学习,只有交流学习才能增加经验,最后是一些制度,有着制度的管理,才能是社员更加认真的去对待社里的一些规律,更加认真的的去对待每一次的活动。在我担当社长的这多时间里,让我知道了我的缺点,活动自己有时不积极,与社员交流少,通过这段时间的磨练我会让自己改掉缺点,打造优秀社团努力的。我也会更加努力的。

棋社社长工作总结篇十一

尊敬的各位评委,亲爱的同学们:

我来自××班,拥有一个很大气的名字:××,今天我决心竞选社长一职。对此,我有足够的自信。

首先,我的文学成绩虽不十分出色,但也有一定影响:发表过××篇文章,荣获过多项大奖。

其次,我干过×年的《×××》学生记者,迄今仍被多家刊物聘为记者和会员,有一定的采访、办刊经验,如竞选顺利,我将是轻车熟路,较之别人更容易进入社长的角色。

再次,我和全国各地的一些校园刊物、文学社团都有固定联系。我将充分利用这一得天独厚的条件,扩大我社影响,提高我社知名度。

最后,也是最重要的,那就是我的激情,我的热忱。×年的创作实践,无论是学习,还是做人处事,都使我成熟了许多。其间经历的挫折和打击,反而更坚定了我对文学的热爱。我在《书剑如梦》一文中曾这样写道:“今生,无论何时何地,注定要以笔为剑,做着行侠仗义、笑傲红尘的迷梦。”这,是我一生不灭的追求!

在这充满竞争、漫溢青春朝气的大舞台,机会大家均等,但能力各有千秋,阐述的理由也各有特色。对于文学社具体工作的开展,我有一份详细的计划,在此我不想过多累述,因为这只是写在纸上、说在口上的。如果我竞选社长成功,我将在老师的指导下开展工作,团结文学社全体成员和全校师生一道为我校的精神文明建设增光添彩。到那时,奉献给大家的必定是活生生、沉甸甸的美好现实。

滚烫的宣言高高升作猎猎风帆,搏击风浪的自信飞扬在宏阔的蓝天下,我们是一队年轻的船,远航,拒绝岸!

我的演讲完毕,谢谢大家!

演讲人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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棋社社长工作总结篇十二

在本学期开学之初,我们社团部配合外语系学生会负责了13级新生的迎新工作,为大批外语系13级新生提供了周到的服务,多名新生顺利报到入学。维持了13届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。从开学起,我们社团部就开始进入部招新工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的13级新生参与我社团部的干事竞选活动,经过面试从竞选者中确定了2名新成员,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。

在这一学年中,我们在校社联和系学生科的领导下,安排统筹挂靠在你我系的社团举办了很多活动,同时也协助外语系学生会完成了大艺展、文化月等系列活动的举办,从中我部学到了很多知识,无论是在统筹协调工作调度上,还是在与人交流,自身素质上都有了很大提高。

回顾本学期的工作,我们可以总结出很多经验和不足。

首先,社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调配合,达到了预期的目的。

但是,本部工作还存在一定不足之处,上传下达信息不够及时,分工不够清晰,部分成员做事情不够积极严谨,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外语系学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美好!

棋社社长工作总结篇十三

大家下午好!

我是来自机电工程系工设2班的何云清,何是有何不可的何,云是天上白白的云,清是清水的清。我性格活泼开朗,为人热情,乐于助人,自去年九月步入学院,一片新的天空在我眼前展现,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,带着一腔激情我加入了棋艺社。棋艺社在我心中是一个很有魅力的团体,它为我们广大纺院学子提供了一个绝佳的感知棋艺文化的平台。

棋,对于我们大家来说都不陌生,因为棋文化历史悠久,而我们棋艺社经过十几年的发展,不断的积淀形成了纺院校园文化的一大亮点,也是我们学院非常出色的社团。虽然我们新老校区分隔两地,但在师兄师姐们的优秀指导和真诚的沟通下我们棋艺社的常规活动,平安夜活动,棋艺培训,棋王争霸赛都成功举办完成。在上半学期,我担任班干及参与棋艺社活动组织管理过程中,培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神,养成了勤思考、勤动手的习惯,也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后,对未来社团发展的道路思考多了,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的责任,才能无愧于心。在大学里的一切真知都源于成功的实践,我相信我所拥有的正是棋艺社所需要的。

假如我能竞选成功,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;我会进一步提高责任心,虚心地向别人学习。在工作中实事求是,有计划的工作,决不马虎。我知道,再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我竞选成功,我一定会继续弘扬棋艺文化,发展棋艺社,组织会员与其他社团进行交流。使我们棋艺社不断绽放光彩。

感谢师兄师姐们给我这机会站在这个舞台上展现自己,我会用我的实际行动证明我的能力以及对棋艺社的热爱。

最后,我真诚希望大家支持我、鼓励我,给我一个施展才能的机会!给我一个信任的微笑,给我三号一票!记住哟三号。

我的演讲完毕,谢谢大家!

棋社社长工作总结篇十四

去年9月份,学校在原有的文学社、英语社、象棋社的基础上又增开了许多新社团,我们燎原文学社在老社员与20xx级新生的基础之上,一同构成了新一届的燎原文学社。新社团成立之初,由于社团的活动的单调乏味,管理不周,缺乏指导,加之开云KY官方登录入口 学习生活的繁重,社团发展的不成熟等多种因素,许多社员纷纷退社,社员数量最后仅仅只有17人,燎原文学社的发展一下子陷入了瓶颈。作为社长,我也深感内疚,一方面我担负着上届社长继续发展文学社的重托,另一方面,我也辜负了校团委领导,社员们的期望。

“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一春。”后来,由于团委领导们的不断重视,全校师生的积极配合,其他兄弟社团的加盟与合作,以及我们自身的不断努力,我社在渐渐走出不利局面的同时,也勇敢,自信的开辟了一方属于自己的天空。

可以说今天的燎原文学社就像一颗闪亮的明星,在霍邱二中散发着她无限的光彩,而我们燎原文学社的同学们也正在以校园小主人的身份积极地投入到学校的各项活动中区,彰显着自身的魅力。

当我看到社员们积极地投入到运动会,元旦汇演志愿者服务时;当我看到他们在体育馆、凉亭、科技楼、阶梯教室忙碌的身影时;当我看到他们代表学校走出去,为敬老院的爷爷奶奶们修剪指甲,打扫卫生,说话聊天时;当我看到他们肃穆的站在烈士陵园前,缅怀先烈,铭记历史时;我由衷的骄傲,他们是我们燎原文学社的成员,是我们的朋友同学。

每一天,当听到“希望之星”广播站每一天在悠扬的乐曲中播读着我们的文字时,当我听到广大师生对我们的工作给予赞赏和肯定时,当他们在茶余饭后再次咀嚼我们的文章时,我骄傲,我是燎原的一份子。

书香燎原,让优秀成为一种习惯。这是我在担任社长之初立下的誓愿,我真心希望我们燎原文学社能够给每一位热爱文学,热爱读书的同学提供严格展示自我的平台,丰富的课余生活,不断拓宽交流渠道,繁荣的校园文化,打造一个真正属于二中人自己的文学天地。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自若苦寒来。”才刚开展的不足20人到今天的逾近百人(至今数据仍在不断刷新),从“希望”到“苦夏”,从当初的青涩,懵懂,不谙世事到今天的一点点成熟与稳重。我们一起走过了风,穿过了雨。终于等到了我们自己的春天。为此,我们将更加坚信:机会将留给有所准备的人,付出一定会取得收获。

回首过去我们满面沉思,展望未来我们踌躇满志,我相信在今后的日子里,我们燎原文学社在校团委的带领下,一定会朝着更好的方向发展下去。而我们的社员也必将以他们的勤劳、勇敢、团结、坚守、青春阳光走向更为宽广更为华丽的舞台,他们也一定会让校园的每一个角落溢满燎原的书香。

棋社社长工作总结篇十五

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开,与会人员包括__届协会全体干部及__级新会员。本次会员大会进行较为顺利,主要是前期工作安排得当,各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前,协会成员开了几次会,将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面,还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中,未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致,在会员大会开始前一小时的准备工作中,先来的成员不知道应该首先做些什么,所以就只能等着,一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备,使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时,ppt的内容过于简单,使得整个介绍很快就结束,会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节,事先没让各部门负责人做好充分的发言准备,导致各部门发言都不尽人意。同时,无法到场人员事先没让主持人知道,导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节,纸胶不够充足,绳子也不够,使得海报的悬挂及粘贴工作受限,但经过后来的补救措施,在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分,也没有达成统一意见,弄了一小部分气球后,又决定不弄了,事先没有将意见统一,浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中,因为纸胶的粘性不足,总是从绳子上脱落,给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行pop的基础讲授时,黑板上没有事先准备演示的海报纸,所以在会长需要在纸上进行现场演示时,只能马上去贴,也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会,首先做到是让会员多了解一下pop。但是在讲授资料的准备上,只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的,也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足,原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的pop笔画运用前,没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时,很多会员都用了错误的执笔方法,不方便pop的练习。

九、本次会员大会原定于16:00,但是因为事情耽搁,使得培训会延迟了十多分钟,对于刚入学的10级新生而言,他们的时间观念相对较强。没有准时开始,大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明,比如会员培训大会是每两周举行一次,主要是为会员培训pop海报,每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

棋社社长工作总结篇十六

本学期的象棋社团教学工作已经结束,这学期我紧紧围绕学校的各项要求,以及中国象棋的教学特点,完成了象棋社团的各项工作。现对一学期的工作总结如下:

一、充分发挥中国象棋能发展学生抽象思维的特点培养学生的自学能力及思维能力。象棋社团的学习主要以学生自学、锻炼思维为主,各种形式的对弈都是为学生学会思维作基础的。正是由于棋类活动的这一特点。我首先将象棋社团分为两个不同层次的小组:已经有较好基础的学生为一组、学棋时间短的学生为一组。这样更易于学生掌握不同层次的知识,进行不同层次的教学。基础较好的同学的主要教学内容的是象棋布局与布局陷阱、残局初步知识和实战为主;学习时间短的主要学习棋子的功能与走法,胜负和和判定及基本残局。在学习的过程中我们充分发挥学生的主动性,比如:在学习棋子的功能与走法时,我们指定要学的内容,然后让学生自己去实践、去体会,最后老师与学生共同总结。经过几个月的学习与活动,发现学生学习效果非常好,而且培养了学生的自学和创新能力,同时也锻炼了学生的思维。

二、我们社团开展的竞赛活动。为了检验学生在象棋社团的学习情况,我们社团还分别在不同年级举行了象棋比赛。在刚刚学完基础知识后,举行了小组内部的对弈比赛。由于这些活动的开展不仅使象棋社团的学生知识掌握的更扎实,而且更重要的是进一步增强了三、四、五年级学生学习象棋、锻炼思维的积极性。现在,大家都以会用象棋来给自己的大脑做体操为荣。

三、本学期社团活动中存在的不足:

1.我自身的理论水平还要进一步提高和加强。教育教学的方法也有待提高。2.象棋社团的管理方面还需要加强。四、下一步的工作打算:

1.继续在以后的工作中开展各种竞赛活动,培养学生的素质。

2.象棋社团的管理要做的再细、再认真一些。

3.积极备战,准备参加各种小学生象棋比赛。

总之,本期的象棋社团教学基本完成了人任务,但在象棋教学中还从在好多问题,在以后的象棋教学中不断总结,不断学习其他好的象棋教学经验来充实自己,再来年的象棋教学中做的更好。最后希望我们在新的学期共同进步!共同努力!

陈曦。

2011年1月18日。

棋社社长工作总结篇十七

教学。

工作临近结束,这学期紧紧围绕学校的各项要求,以及中国象棋的教学特点,完成了象棋社团的各项工作。现对一学期的工作总结如下:

一、充分发挥中国象棋能发展学生抽象思维的特点培养学生的自学能力及思维能力。象棋社团的学习主要以学生自学、锻炼思维为主,各种形式的对弈都是为学生学会思维作基础的。正是由于棋类活动的这一特点。我首先将象棋社团分为两个不同层次的小组:已经有较好基础的学生为一组、学棋时间短的学生为一组。这样更易于学生掌握不同层次的知识,进行不同层次的教学。基础较好的同学的主要教学内容的是象棋布局与布局陷阱、残局初步知识和实战为主;学习时间短的主要学习棋子的功能与走法,胜负和和判定及基本残局。在学习的过程中我们充分发挥学生的主动性,比如:在学习棋子的功能与走法时,我们指定要学的内容,然后让学生自己去实践、去体会,最后老师与学生共同总结。经过几个月的学习与活动,发现学生学习效果非常好,而且培养了学生的自学和创新能力,同时也锻炼了学生的思维。

三、

四、五年级学生学习象棋、锻炼思维的积极性。现在,大家都以会用象棋来给自己的大脑做体操为荣。

三、本学期社团活动中存在的不足:

1.我自身的理论水平还要进一步提高和加强。教育教学的方法也有待提高。

2.象棋社团的管理方面还需要加强。

四、下一步的工作打算:1.继续在以后的工作中开展各种竞赛活动,培养学生的素质。

3.积极备战,准备参加各种小学生象棋比赛。

总之,本期的象棋社团教学基本完成了人任务,但在象棋教学中还从在好多问题,在以后的象棋教学中不断总结,不断学习其他好的象棋教学经验来充实自己,再来年的象棋教学中做的更好。最后希望我们在新的学期共同进步!共同努力!

2.象棋社团的管理要做的再细、再认真一些。

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