财务收支审计报告审计局(通用15篇)

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财务收支审计报告审计局(通用15篇)
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报告是一种系统性的、有目的的、科学的陈述,用于传达事实、观点、调查结果或研究成果。在写报告之后,我们需要进行反思和修正,对报告的不足之处进行改进和提升。这些报告范文涵盖了各种主题,包括市场调研、学术研究、财务报告和项目评估等。

财务收支审计报告审计局篇一

财务无论是国有单位还是私营单位都是很重要的,因为资金是公司的血脉。公司根据公司的实际情况出具相应的,领导根据审计报告作出必要的调整。今天小编整理了1篇关于公安分局机关,希望可以帮到有需要的人。

根据《中华人民共和国审计法》第十六条,自20xx年3月6日至20xx年4月30日,区审计局对上海市公安局金山分局(以下简称区公安分局)20xx年度预算执行及其他财政财务收支情况进行了审计。

一、基本情况和审计评价。

区公安分局是区级主管预算单位,20xx年度纳入部门预算编报范围的单位共1户。

审计结果表明,区公安分局能够按照国家预算管理的法律法规,组织好本部门20xx年度预算编报工作,20xx年度预算执行基本规范,会计核算基本遵守了有关财经法规。但审计发现也发现一些问题需加以纠正和改进。

二、审计发现的主要问题。

(一)财经制度执行不严格问题:公务卡制度执行不严,涉及金额191.70万元。

(二)财务管理不规范问题:大额支付现金,涉及金额204.24万元,大部分支付本单位人员办案差旅费和各单位和部门的办案鉴定费。

三、审计处理情况及建议。

对上述问题,区审计局已依法出具了审计报告,对公务卡制度执行不严格问题,要求区公安分局应严格按照规定执行,规范公务卡的使用;对大额支付现金的问题,要求区公安分局加强对现金的管理。

四、审计发现问题的整改情况。

对本次审计发现的问题,区公安分局主要领导高度重视,及时召开党委会研究落实了整改情况。对公务卡制度执行不严格问题,首先通过公安网发布通知,强调了公务卡管理办法的使用和报销规定,要求各部门平时要加大公务卡使用力度,对于日常开支严格按照公务卡结算目录规定执行。对大额支付现金的问题,原则上使用银行转账或公务卡结算的方法支付,以减少现金的支出。

财务收支审计报告审计局篇二

为贯彻落实《中华人民共和国工会法》,推动我市工会工作和工运事业的发展,强化依法拨缴工会经费意识,根据我市实际,制订全市企事业单位工会经费由地方税务部门代收实施办法。

一、代收工会经费的范围。

我市东宝、掇刀辖区内,除中省企业、垂直管理企事业单位、财政全额预算拨款的行政机关、事业单位工会经费仍按有关规定维持原缴拨办法外,其它不论是否建立工会组织的企业、事业单位,应上缴市总工会的工会经费,工会筹备金统一由所在地地方税务部门代收。

具体包括:各类企业,即国有企业、集体企业、乡镇企业、街办企业、股份合作企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业和私营企业;实行自收自支、企业化管理的事业单位和财政差额预算拨款的事业单位;开业或设立满六个月仍未依法建立工会的企业、事业单位。

二、代收工会经费的方法。

(一)计算基数。

工会经费的计提和划拨以缴费单位全部职工的`工资总额为计算基数。

1、全部职工是指在企业、事业单位中工作取得工资或其他形式劳动报酬的各类用工性质的全部人员,包括离开本单位仍保留劳动关系的职工和内部退养职工。

外商投资企业职工应包括中方职工、港澳台方人员和外籍人员在内,其中外籍人员指在外商投资企业中工作,非中华人民共和国国籍,以工资收入为主要生活来源的脑力和体力劳动者。

2、工资总额是指企业或单位在一个月支付给全部职工的全部劳动报酬,包括工资、奖金、津补贴、加班工资和其他特殊兑现方式(如年薪制、结算手续费形式)支付的工资总和。工资总额不以经费来源、支付形式为依据,货币形式和实物形式支付的、工资科目开支的和非工资科目开支的、税前列支和税后列支的都应列入工资总额计算范围。

3、“全部职工工资总额”为各企业、事业单位工会经费的计费依据,不得以“计税工资总额”为基数计提。

4、对财务核算不健全,工资总额难以确定的单位,按照统计部门提供的上年度社会平均工资或全市最低工资标准作为收缴基数;建筑企业其工资总额难以确定的,主管地税部门按其经营建筑工程总量核定。

(二)代收比例。

1、根据全国总工会、省总工会规定,凡建立工会组织的企业、事业单位,地方税务部门按每月全部职工工资总额1%代收,每月全部职工工资总额1%由基层工会留成。基层工会留成和上解工会经费比例,全国总工会、省总工会有新的规定时,按照新规定执行。

2、对自开业或者设立之日起六个月仍未建立工会组织的单位,地方税务部门按全部职工工资总额的2%代收“工会筹备金”。

(三)代收方式。

1、代收单位是指市地方税务局各直属分局(石化分局、塔影分局、浏河分局、东宝分局、掇刀分局等)。

2、地方税务部门代收工会经费采取按月或按季代收。其中月工资总额在5万元以上的单位按月代收,月工资总额在5万元以下的单位按季代收。

3、缴费期限为月度或季度终结10日内(外商投资企业为15日内)。各上解工会经费的缴费单位应在规定的缴费期限内向所在地地方税务部门填报《行政计拨和上解工会经费申报表》,经主管税务机关审核后,到所在地地方税务部门纳税大厅工会经费代收窗口办理缴款手续,并由代收单位开具《工会经费拨缴款专用收据》。

4、在年度申报、缴费期内,可以采取预缴清算法,即每次缴纳可以按一定数额预缴,年终汇算清缴。多缴的部分抵作下年经费,少缴部分据实补缴,或者次年税务清算时予以补缴。

5、地税部门代收的工会经费全额划缴市总工会。

三、代收工会经费的管理。

(一)票据的领用和管理。

1、《工会经费拨缴专用收据》是代收工会经费的合法凭证,由市地方税务局向市总工会领取,比照税收票证加强管理,建立健全领用、发放、登记、结报等管理制度。

2、缴费单位凭所在地地方税务部门开具的《工会经费拨缴专用收据》,作为单位财务记帐和税前列支凭证。

(二)帐户的设立与管理。

1、市总工会在专业银行开设专门收入帐户并按有关要求加强使用管理。

2、地税部门对代收的工会经费实行“专户存储、按季结算”的专项管理办法。

(三)基层工会经费管理。

1、工会经费委托代收后,各企事业单位工会留用的工会经费仍按现行办法由单位行政直接划拨给同级工会。基层工会要坚持独立管理原则,单设帐户,实行工会主席“一支笔”审批。所在地地方总工会及其经费审查委员会要加大检查指导和审查审计力度,加强工会经费管理。

2、缴纳工会筹备金的企事业单位依法建立工会后,税务部门代收的工会筹备金由市总工会一次性返还给基层工会。

四、工会经费的清算和法律责任。

(一)根据《工会法》和有关文件精神,任何单位和个人都无权减免工会经费。对撤销、关闭和破产的企事业单位,必须由单位工会提出书面报告,并附有关撤销、关闭和破产清算的文件及相关材料复印件,经主管工会审核,报所在地地方总工会同意后,由所在地地方总工会函告地方税务部门停收工会经费。

(二)工会经费委托地方税务部门代收后,对欠缴、漏缴工会经费的单位,经查实后,依据《工会法》的有关规定,地税部门下达由市总工会签发的工会经费催缴通知书,并按有关规定每日加收5‰的滞纳金。对催缴无效的,地税部门将情况反馈市总工会,由市总工向法院申请支付令或申请强制执行。

五、代收工会经费的有关要求。

(一)市总工会按代收总额的一定比例拨付地税部门代收业务费。

(二)代收工会费的具体操作办法由市总工会与市地方税务局确定。各县市参照本办法执行。

财务收支审计报告审计局篇三

随着我国财政体制由传统模式向公共财政的转变,公共支出比例逐年大幅度上升,人民群众对公共资金使用的方向和效益情况越来越关注。面对新形势、新要求,积极探索与我市经济社会发展水平和审计工作相适应的绩效审计模式是审计发展的客观要求,是我市审计实现由传统审计向现代审计根本转变的前提条件。结合我市实际情况,响应省厅的号召,我局计划从今年开始以科学发展观为指导,积极探索绩效审计的开展思路,逐步提高绩效审计项目的比例,创新审计方式方法,提高财政资金和公共资源使用的经济性、效率性和效果性。以下为我局开展绩效审计的总体思路:

一、加强宣传,逐步树立绩效审计理念。

绩效审计是经济社会发展的必然趋势。推进绩效审计的前提工作是树立绩效理念,加强社会各界对绩效审计的必要性和重要性的认识。绩效审计的宣传工作是树立绩效审计理念的主要途径。

改善管理,节约、高效、优质地使用财政性资金及其他公共资源,这与被审计单位的目标具有共性,要尽量赢得审计单位的理解和配合,以提高绩效审计质量。三是社会公众。社会公众是公共资源的主人,有知情权、参与权和监督权,使公众明白绩效审计是以第三者的立场为大家提供客观公证的信息,从而争取社会公众的了解和认可。

最后要宣传的对象是我们审计人员。审计人员对绩效审计在认识上存在一定的偏差:一是思想上不够重视,审计人员长期从事财政财务收支审计,对审计项目所投入资源是否得到经济合理的利用,支出是否符合效率性原则等问题考虑得较少,绩效审计很多时候被误认为只是传统审计的附属;二是情绪上有所抵触,审计人员对传统审计已经形成思维定式,加上衡量绩效的评价标准难以确定,绩效审计一定程度上给人感觉有些虚,难以实际操作,在审计实践中会出现排斥情绪,缺少积极性。要消除审计人员的畏难情绪,在审计中,一方面提升审计人员的政治素养,不断增强审计人员为人民服务的责任感和使命感;另一方面积极探索绩效审计方案、审计方法、审计分析和评价、审计报告和审计成果利用,不断总结经验,逐步形成行之有效的绩效审计模式,提高绩效审计的可操作性。

二、强化武装,努力提升绩效审计的专业水平。

绩效审计涉及面广,对审计人员的专业水平要求更高。审计人员的知识面、综合分析能力、协调沟通能力显得犹为重要。

要构建适应绩效审计工作新要求的审计专业人员,确保审计质量。一是审计人员自学。审计人员在业余时间,要认真学习掌握绩效审计新发展的审计方法,尽可能扩展知识面,工程项目知识、环保知识、经济学等,把自己培养成多元化的复合型审计人员。二是审计机关组织培训。要经常性组织多方面、各层次的培训,例如ao应用培训,特别是突出绩效审计实务方面的培训。通过培训,不断拓宽审计人员的知识结构,为进一步深化绩效审计创造条件。三是促进审计人员信息交流。一方面是本单位的审计人员定期进行实务讨论,在绩效研讨中解决绩效审计实际问题;另一方面是与兄弟审计机关的交流,加强相互之间的信息交流,进一步整合资源,共同探讨在绩效审计实践中所取得的经验和难点,互相学习,各取所长,实现共同进步。

三、转变思路,实现传统审计与绩效审计相结合。

现阶段我国财经违法违纪行为还是普遍存在的,上级审计机关统一组织和安排的审计项目和本级党委政府或委托的审计项目仍将占绝对的比重,财务收支的真实性和合法性审计的任务仍然很繁重,所以完全脱离传统审计开展绩效审计在目前来说是尚不具备条件。

项目的完成情况和项目效益情况、建设管理和投产运营的绩效情况,项目建成后是否一直在持续发挥作用,设施闲置率、保养等后续综合情况。通过专项资金审计的绩效审计,分析资金使用后的经济效益、社会效益,为后续相关似的`项目提供借鉴。

四、科学选题,循序渐进地进行绩效审计尝试。

确定审计项目是开展绩效审计关键的一个环节。确定一个好的绩效审计项目可以说绩效审计工作已经成功了一半,在推进绩效审计过程所遇到阻力也会少一些。确定审计项目,就是寻找绩效审计切入点,确定审计目标,明确审计思路的一个过程。

经过审计以后,要具备一定的整改和提升空间,采纳审计组的建议后有利于建立健全管理制度、规范管理行为、提高管理水平,还可以为以后相类似的项目提供借鉴。四是从易到难原则。我们尚处于绩效审计的摸索阶段,我们要选择比较熟悉的领域、审计实施过程中对专业技术水平要求不是太高,项目规模不大,审计目标较明确的单个审计项目或专项资金进行探索性审计,从小处着手,从大处着眼来开展绩效审计,尽量避免选择某个行业或某个系统作为审计对象,以免出现评价标准难以实施、评价结果难以确定等问题。

五、灵活借鉴,一步一个脚印探索绩效审计之路。

评价,最后归纳分析审计证据和撰写审计报告等各个环节和步骤一一进行探索和归纳总结,逐步形成一套属于我们自己绩效审计模式。

六、总结。

如今公共项目工程支出规模越来越大,专项资金越来越多,开展绩效审计是经济社会发展的必然选择,是建立廉洁高效政府的有效途径。绩效审计是一个渐进的,逐步深化的过程。绩效审计开展初期可能会困难重重,但只要我们立足于现有的条件,整合审计资源,细心寻找突破口,积极大胆探索,选取党委政府关注、社会影响大、群众关心的审计项目,以专项审计调查作为开展绩效审计的方式方法,由浅入深,逐步推进,积极、稳步、扎实地推进我市绩效审计的开展。

财务收支审计报告审计局篇四

*******(被审计单位)。

根据《审计署关于内部审计工作的规定》第十条,xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(审计实施期间),xx内部审计对xx(被审计单位全称,以下简称xx)xxxx年度计时间范围)的xxx(审计通知书列明的审计事项)进行了审计(采用跟踪审计等特殊审计方式的,应当写明审计方式),对重要事项作出了必要的追溯和延伸。本次审计还抽审了(被审计单位简称)所属的****等**户单位。审计工作按照内部审计准则实施,包括在抽查的基础上检查相关会计资料和其他证明材料,评价会计报表的真实性,编制会计报表所执行的会计政策和作出的重大会计估计的合规合法性,以及经济效益(或绩效)情况。审计工作为本报告提供了合理的基础。

一、被审计单位的基本情况。

……。

(本部分的总体要求:反映的内容应当与审计项目的审计目标密切相关,主要表述被审计单位的背景信息,如:被审计单位类型、组织结构;职责范围或者经营范围、业务活动及其目标;相关财政财务管理体制和业务管理体制;使用的会计制度或绩效评价标准;相关内部控制及信息系统情况等。本部分引用的数据如果未经审计核实的,应当注明来源。)。

位简称)xxx(被审计单位负责人职务)xxx(被审计单位负责人姓名)和xxx(被审计单位财务负责人职务)xxx(被审计单位财务负责人姓名)以及各延伸审计单位负责人及财务主管签署的对所提供材料的真实性、完整性的承诺。

二、审计评价。

……。

(本部分的总体要求:应围绕审计目标,依照有关法律法规、政策及其他标准,对被审计单位的财政收支、财务收支及其有关经济活动的真实、合法、效益情况进行评价。审计评价应以写实为主,评价用语要准确、适度;对审计过程中未涉及、审计证据不充分、评价依据或标准不明确以及超越审计职责范围的事项,不作审计评价。本部分既包括正面评价,也包括对审计发现的主要问题的简要概括。审计评价不能与审计发现的问题相矛盾,要避免同一事项在不同评价段重复出现的现象。)。

……(被审计单位相关财政财务收支情况)。

经审计,……(对被审计单位相关财政财务收支情况的审计审定数)。

审计结果表明,……。

三、审计发现的主要问题及审计意见。

……。

见。本部分一般按审计发现问题的性质归类,各大类中的问题按重要性原则确定排列次序。同一类问题中本部的问题在前,所属单位的问题在后。本部分内容一般由标题、问题阐述段和审计意见段所组成。)。

(一)标题:尽可能与审计评价部分的归类保持一致。

(二)问题阐述段:一般应包括定性小标题、违法违规等事实描述和定性等要素。其中定性小标题一般应包括对问题的定性和金额;事实描述一般应包括违法违规主体、时间、主要情节、金额、截止审计时的状况等,文字要简洁,避免过多的过程或细节描述。对于归于同一类的若干问题应尽可能合并表述。

(三)审计意见段:对违反法律法规的问题,应在此段列明处理处罚意见及相应的法规依据,或者移送处理意见。引用法规应准确、规范,注重针对性。在引用法律、法规时,一般应列明文件名称、具体条款及条款内容;在引用规章和规范性文件时,一般应列明发文单位、文件名称、发文字号、具体条款及条款内容。处理处罚决定应列明金额,特殊情况无法列明的,应作出说明。对审计发现的其他问题,应提出具体的审计意见(如改进财政财务收支管理,完善内部控制等)。审计期间,被审计单位对审计发现的主要问题已经整改的,应当表述有关整改情况。

四、其他需要解释的情况。

……。

(可选项。主要是揭示审计发现的由于历史遗留问题或体制、机制、制度不完善等原因导致的问题或现象,需要提请上级部门、有关单位引起重视并逐步研究解决的情况。)。

五、审计建议。

……。

(可选项。审计建议非每份审计报告所必须的,必要时,在综合分析审计发现的问题的基础上,提出深化改革、加强管理、健全政策法规、完善体制机制等建议。审计建议应具有建设性和可操作性。)。

对本次审计中发现的xxxx问题,内部审计将作出审计决定。对其他问题,请xx(被审计单位简称)自收到本报告之日起xx日内(各审计单位根据项目实际情况规定具体执行期,一般不超过90日),将整改情况书面报告内部审计。

****内部审计工作小组。

财务收支审计报告审计局篇五

***学校:

根据《审计署关于内部审计工作的规定》第九条及《****年度工作计划》,***年**月**日至**日**中心学校内审组对你单位**年度的财务收支情况进行了审计。此次审计着重审查了你单位***年度学校财务账、工会账、伙食账的账簿、会计凭证、会计报表等其他有关会计资料。这些资料由你单位负责提供并进行了审计承诺。我们的审计是依据《中国内部审计准则》的规定进行的。在审计过程中,我们对账表、账账、账证进行了核对,对原始凭证进行了全面审核,查阅了有关收费项目及票据的管理和使用情况,核实了部分固定资产。现场审计业已结束,现出具如下审计报告:

一、基本情况。

你单位位于***,法定代表人***,会计***,单位执行《事业单位会计制度》。**年**月,你单位共有在职教职工**人,离退休人员**人。

二、主要审计结果。

1、收入情况。

财政补助收入**元,上级补助收入**元,事业收入**元,其他收入**元,合计**元。

2、支出情况。

事业支出**元,**。

3、结余情况。

收支相抵后,你单位**年度账面收支亏(盈)**元。

(五)资产负债情况。

1、资产:现金**元,银行存款**元,其他应收款**元,固定资产**元,合计**元。

2、负债:借入款项**元,其他应付款**元,合计**元。

3、净资产:资产减去负债后,净资产为**元,其中固定基金**元,事业结余**元。

经审计核实,资产负债应作如下调整:调增调减情况***。经调整后,资产总额为***元,负债总额为***元,净资产总额为**元,其中固定资产**元,事业结余**元。

4、实际负债情况,截止**年**月**日止,你单位实际亏(盈)**元。

三、审计中查出的主要问题及处理意见。

四、审计评价。

经全面审计你单位有关会计资料,调查走访、实地察看。审计认为:***。

五、审计建议。

财务收支审计报告审计局篇六

根据总公司的安排,我们对你单位20xx年4月--20xx年3月的财务收支进行了内部审计,现将审计情况通报如下:

一、基本情况。

你单位现有在职员工8人(实际在岗5人)20xx年4月起至20xx年3月期间,购进稻谷2,167吨,其中早籼稻1,725吨,晚籼稻442吨。销售菜油33,735公斤(较上年同期增加3,375公斤),实现人均月工资收入2,088元(较上年同期的1,842元增加246元)。20xx年3月末经费结余29.77元。

(一)、收入合计177,138元。

总公司下拨的各项经费计176,138元(其中工资性经费127,986元);收河北厂日常搞卫生收入1,000元。

(二)、经费开支总计177,362.50元(其中工资性支出123,468元,占工资性经费收入的96.47%,较上年高1.3%)。用于职工工资117,255元;差旅费1,560元;过节费3,525元;升溢返回1,128元;装卸搬运费2,944元;玉米运费、装车费22,014元;招待费19,270.50元(含春节走访2,540元。占总支出的10.86%,较上年同期的招待费18,287.50元增加983元);电费1,350元;电话费293元;包干电话费1,260元;包干手机费1,200元;报纸胶带等零星开支1,198元;薰蒸费、营养费2,270元;扫帚畚斗等1,000元;翻漏作文520元;购编织袋100元;防暑药品89;其他零星办公费386元。三、存在的问题和建议审计情况表明,你单位财务制度健全,财务开支趋向合理,帐务处理操作也较规范,发票审批手续齐全,每一张发票都有经手人、证明人签字和领导审批。但是你单位仍存在一些问题,为此提出如下建议:

1、还存在少许招待费的发票只有经办和证明人的签名,但未注明开支用途。按要求每一张发票都要注明开支用途,希望在下一个年度里能得到改正。

2、存在有些发票内容的填写不规范。按规定发票(包括代发票)上的内容应写明名称、数量、单价和金额。对于非农副产品的出售,可以取得原始发票的,严禁贪图便利以自制发票替代,以保持原始发票的真实性。希望所领导能引起重视,新的年度里不再有类此情况出现。

财务收支审计报告审计局篇七

***学校:

根据《审计署关于内部审计工作的规定》第九条及《****年度工作计划》,***年**月**日至**日**中心学校内审组对你单位**年度的财务收支情况进行了审计。此次审计着重审查了你单位***年度学校财务账、工会账、伙食账的账簿、会计凭证、会计报表等其他有关会计资料。这些资料由你单位负责提供并进行了审计承诺。我们的审计是依据《中国内部审计准则》的规定进行的。在审计过程中,我们对账表、账账、账证进行了核对,对原始凭证进行了全面审核,查阅了有关收费项目及票据的管理和使用情况,核实了部分固定资产。现场审计业已结束,现出具如下审计报告:

一、基本情况。

你单位位于***,法定代表人***,会计***,单位执行《事业单位会计制度》。**年**月,你单位共有在职教职工**人,离退休人员**人。

二、主要审计结果。

1、收入情况。

财政补助收入**元,上级补助收入**元,事业收入**元,其他收入**元,合计**元。

2、支出情况。

事业支出**元,**。

3、结余情况。

收支相抵后,你单位**年度账面收支亏(盈)**元。

(五)资产负债情况。

1、资产:现金**元,银行存款**元,其他应收款**元,固定资产**元,合计**元。

2、负债:借入款项**元,其他应付款**元,合计**元。

3、净资产:资产减去负债后,净资产为**元,其中固定基金**元,事业结余**元。

经审计核实,资产负债应作如下调整:调增调减情况***。经调整后,资产总额为***元,负债总额为***元,净资产总额为**元,其中固定资产**元,事业结余**元。

4、实际负债情况,截止**年**月**日止,你单位实际亏(盈)**元。

三、审计中查出的主要问题及处理意见***。

四、审计评价。

经全面审计你单位有关会计资料,调查走访、实地察看。

审计认为:***。

五、审计建议***。

****。

**年**月**日。

财务收支审计报告审计局篇八

山东xxx有限公司:我们审计了后附的山东xxx有限公司0的高新技术产品收入明细表及有关编制说明。

一、管理层的责任在企业会计准则框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定,如实编制高新技术产品收入明细表,是申报企业管理层的责任。

这种责任包括:设计、实施和维护与高新技术产品收入明细表相关的内部控制,以使高新技术产品收入明细表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;选择和运用恰当的会计政策;作出合理的会计估计;恰当界定高新技术产品的具体范围。

二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上对高新技术产品收入明细表发表审计意见。

我们按照《高新技术企业认定专项审计指引》的规定执行了审计工作。

《高新技术企业认定专项审计指引》要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对高新技术产品收入明细表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关高新技术产品收入明细表金额和披露的审计证据。

选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的高新技术产品收入明细表重大错报风险的评估。

在进行风险评估时,我们考虑与高新技术产品收入明细表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。

审计工作还包括评价管理层选用相关会计政策的恰当性和作出相关会计估计的合理性,以及评价高新技术产品收入明细表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见我们认为,贵公司的高新技术产品收入明细表已在企业会计准则框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制,在所有重大方面公允反映了贵公司在度的高新技术产品收入情况。

四、编制基础及使用限制我们注意到如高新技术产品收入明细表编制说明第三条所述,贵公司20度的高新技术产品收入明细表是在企业会计准则框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制的,可能不适用于其他目的。

本报告仅供贵公司申报高新技术企业认定时使用,不得用于其他目的。

本段内容不影响已发表的审计意见。

财务收支审计报告审计局篇九

对本次审计发现的问题,区公安分局主要领导高度重视,及时召开党委会研究落实了整改情况。对公务卡制度执行不严格问题,首先通过公安网发布通知,强调了公务卡管理办法的使用和报销规定,要求各部门平时要加大公务卡使用力度,对于日常开支严格按照公务卡结算目录规定执行。对大额支付现金的问题,原则上使用银行转账或公务卡结算的方法支付,以减少现金的支出。

财务收支审计报告审计局篇十

为了使定期储蓄存款利息较均衡地计入费用,人民银行规定可以预提定期储蓄应付未付利息。某银行预提方法是按定期储蓄存款年末余额,以月息四厘八的利率提取一年的利息支出。但是,有些分行为压低利润基数,超出规定范围,共多提xxxx万元。

2.重复列支定期储蓄利息xxx又xxx万元。

按规定,实际发生的定期储蓄利息应在预提的应付未付利息中支付。但是,总行1980-1984年所提示的应付末付利息xxxxxx万元,一直挂在帐上,未作支付;而1980-1984年定期储蓄的实际利息支出xxxxxx万元,又计人了当年发生的费用,相应地减少了利润。

3.自行提高利润留成比例,多提利润留成xxxx万元。

某银行基层行、处虚列多列各项费用和乱挤乱摊费用的问题比较普遍。如a省分行虚列储蓄代办费等xxxx万元;b省分行虚列银行利息支出xxxx万元;c省分行把应在利润留成中的发展基金开支的基建资金xxx万元在费用中列支;i)省分行为多提加班费而扩大工资基数xxx万元。房屋修缮费应在利润留成中开支,但总行却一直将修缮费与房租混在一起,由管理费开支,全国共计xxxx万元。

此外,不少地区在审计中还发现,某银行的一些基层行、处财务管理不严,帐目差错较多,该清理的帐务未及时清理,错记、漏记、反记、以及付款的审批手续不全等现象较为普遍,全国共计xx又x万元。

财务收支审计报告审计局篇十一

根据《中华人民共和国审计法》第二十三条规定和局年度审计计划安排,萧山区审计局派出审计组,自20xx年3月12日至16日,对萧山区慈善总会2015年度财务收支情况进行了就地审计,重点审计捐赠资金拨付使用的.情况,并对重要事项进行了必要的延伸和追溯。区慈善总会及有关单位对其提供的财务会计资料以及其他相关资料的真实性和完整性负责,并对此作了书面承诺。萧山区审计局的责任是实施审计并出具审计报告。

一、基本情况。

萧山区慈善总会成立于20xx年12月,为非营利性社会团体组织,主要职责是对社会各界组织及个人自愿捐赠或资助的资金、财产依法进行管理和使用,主要工作为组织、接受、社会性各界的捐赠款物,开展各项扶贫济困、紧急救助等慈善活动,内设办公室、捐赠科、财务科、物管科等机构,财务设立行政户和捐赠户两个套账,分别核算行政经费和捐赠资金的收支情况。2015年底总会下属设32个分会,财务核算反映在区慈善总会本级账户内。

(一)行政户。

全年总收入1027、29万元。其中财政补助收入100万元,行政经费及利息收入927、29万元。

全年总支出706、76万元。其中:办公费、考察费、会议费、业务费、邮寄费、水电费、车辆交通维修费等支出482、85万元;工资福利、养老保险金、公积金等支出88、44万元;广告宣传费、表彰费等支出110、40万元;印刷资料费、包装运输费、搬运费等支出25、07万元。当年结余320、53万元,累计结余1856、83万元。

截止2015年12月31日,行政户总资产1856、83万元;净资产1856、83万元。

(二)捐赠户。

1、全年总收入14240、57万元。

其中:(1)捐赠收入13897、21万元(包括基金增值收入9629、20万元)。具体:总会捐赠4315、91万元(日常捐赠4088、98万元;中信慈善卡利息捐赠收入224、35万元;爱心箱捐赠收入2、58万元);分会捐赠9581、30万元。其中:留本冠名基金增值收入9316、20万元。

(2)财政补助收入30万元(“春风行动”专款拨入)。

(3)资金增值收入313、36万元(利息收入)。

2、全年总支出9163、53万元(现金支出9055、33万元,物资折合人民币支出108、20万元),其中:

(1)业务活动成本支出8259、53万元,包括:赈灾214人次,支出111、06万元;助残1843人次,支出194、50万元;助老5019人次,支出471、31万元;助医458人次,支出305、73万元;助困31754人次,支出4785、83万元;助学1177人次,支出2384、69万元;助孤39人次,支出6、41万元。

(2)筹资费用支出1、01万元。

(3)其他费用支出902、99万元(提取行政经费)。

3、截止20xx年12月31日,总资产31542、22万元,其中:流动资产28342、22万元,长期投资3200万元,负债2103、73万元,净资产29438、49万元。

二、审计评价。

放慈善救助资金累计达8259、53万元,比2015年增加24%,受助困难群众40504人次,比2015年增加54%。在内部控制制度建立和执行上,慈善总会高度重视,先后制定了《萧山区慈善总会章程》、《萧山区慈善总会资金筹集使用管理办法》,还对32家分会制定了《工作管理办法》、《财务管理办法》、《救助实施办法》和《救助资金发放督查制度》,从审计情况看,制度执行比较规范,在发放慈善资金手续环节上,能做到申请程序到位、填写救助表格到位、审查核准到位、领导签字到位、资金发放到位,统一表格,公示名单,以银行卡、存折为主发放救助款,救助款集中发放,确保捐赠、救助资金公开透明,使捐赠人、受助人、社会公众有知情权和监督权。

财务收支审计报告审计局篇十二

1。弄虚作假套取资金,给×××路仓库发奖金8000元。20××年末,市日杂公司决定日杂站和生活站给××路仓库(都是公司所属独立核算单位)承担8000元劳动分红奖。该款应该在税后留利中支付,而两站采取弄虚作假的手段,在20xx年1月份分别用转账支票,从销售款中套出现金给仓库,分别用仓库开出的两张4000元“苫布”假的发票列入费用,该仓库没有入账,直接给职工发奖金,()严重违反了《国营企业成本管理条例》和《现金管理暂行条例》。

2。挪用流动资金22万元,建造营业楼。该公司××日杂大楼属于用自筹资金搞的基建项目。由于专项贷款不足,20××年从日杂和生活两站借用流动资金24万元,扣除两站20××年×月末自有资金账面余额2万元,实际挪用22万元用于基本建设。

3。挪用流动资金22000元,为职工买有奖储蓄。该公司动用现金和转账支票(流动资金),从农行买有奖储蓄22000元。其中,生活站19××年×月和×月共买ll000元,日杂站20××年×月和20××年×月共买11000元。此款存期为一年,利息以中奖形式支付。现已全部还本。该储蓄应由职工个人承担,但公司一直挂在往来账上未扣回。收到的330元中奖款,企业没有入账,直接给职工搞福利。

4。鞭炮回扣收入款未进决算,随匿利润81164。07元。该公司20××年末鞭炮回扣收入112704。28元挂账,未进当年决算。按年末鞭炮库存额813505。15元和厂方进货回扣率4%(最高)计算,库存应留回扣32540。21元,实际多留了80164。07元未进决算,影响了当年利润的真实性。

5。截留出租收入列账外3620元。该公司出租门前摊床一事,经查财会账目,没有反映有关租金收入。经多方查证和有关人员证实。租金由行政科收到。其中。20××年×月到×月收入1105元。20××年×月至×月收入2515元,分别在保卫科和行政科有关人员手中。

财务收支审计报告审计局篇十三

在经费的使用上,各单位都能认真落实中央“八项规定”严格控制“三公”经费支出,严格按照工会经费开支范围及标准使用经费,没有发现违反相关规定的现象。各单位工会经费支出结构也比较合理,主要用在了劳动竞赛、职工小家建设、困难职工帮扶、职工权益维护等方面。

财务收支审计报告审计局篇十四

abc有限公司:。

因对贵公司进行清算处置的需要,我们接受委托对贵公司20xx年1月1日至20xx年4月30日的财务收支及资产负债情况进行了审计。贵公司对提供的会计资料的真实性、完整性负责,我们的责任是发表审计意见。我们的审计是依据《中国注册会计师独立审计准则》进行的。在审计过程中,我们结合贵公司实际情况,实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的`审计程序。

财务收支审计报告审计局篇十五

贵公司于1998年xx月xx日领取xxxxxxxxxxxx号企业法人营业执照,注册资本275万元,法人代表xxx,经营范围:销售通信器材、承揽通信工程设计、施工、通信设备维修、汽车维修,物业管理;餐饮娱乐、职业中介、通信信息服务;室内装饰、工业与民用建筑工程。

贵公司下设通讯器材分公司、通信工程分公司、物业管理分公司、通信工程设计分公司、建筑工程分公司。其中,建筑工程分公司于201.年4月注销。

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