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人社局双拥工作总结篇一
年，我局双拥工作在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大和全国双拥工作会议精神，以全面建设和谐社会、增强经济实力、国防实力、民族凝聚力为目标，以巩固和加强“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系为重点，认真开展双拥工作，并取得了一定成效。
一、大力开展国防宣传教育，努力营造双拥氛围。
1、大力开展国防宣传。充分利用各种宣传阵地，通过墙报、板报、会议等多种型式，向广大干部职工积极宣传党的方针政策，宣传党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示和要求，宣传全国双拥工作会议精神，宣传拥军的优属、拥政和爱民活动中的先进典型，宣传人民爱国拥军、军队拥政和爱民的优良传统，宣传人民军队在参加各项救灾中的英雄事迹。通过广泛宣传，提高了广大干部职工对双拥工作的认识。
2、大力开展国防教育。充分利用近年来全县双拥工作取得的成绩，大力开展了普及全民国防教育，激发了广大干部职工爱国拥军的政治热情，各单位都以各种不同的形式开展了国防教育和国防教育讲座活动。在交通行业中努力营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。
3、加强组织领导。为推动交通行业双拥工作和国防教育活动向纵深发展，切实把双拥工作、国防宣传教育和争创新一届双拥模范县活动摆上重要的位置，成立了以局党组书记、局长韩文玉同志为组长，副局长、纪检组长为副组长的双拥工作和“新一届双拥模范县”领导小组。
二、积极开展“为驻军部队解难事、办实事、做好事”活动。
按照相关文件精神，我局在县双拥工作领导小组和县双拥办的领导下，围绕“此项活动，全面落实科学发展观，立足行业特点，以高度的政治责任感和工作热忱，将创建工作列入了交通工作的重要议事日程。制定和下发了《南郑县交通运输局关于“为驻军部队解难事、办实事、做好事”实施方案》。确保了横跨大件路的军事通信线路，负责大件物资运输清障的战备及时与部队取得联系。
三、结合行业特点，积极开展走访慰问活动。
根据行业特点，各单位认真开展对驻区部队官兵、军属和困难复转退伍军人的走访慰问工作，真正把党和政府的温暖送到他们的心里。
在春节前夕，开展了慰问军属、复转军人活动，召开军属、复转军人座谈会、茶花会。慰问企业困难复转军人2户发放慰问金多元，真正让每位军属、企业困难复转军人过上一个欢乐祥和的新春佳节。
在庆祝建军89周年前夕，局属各单位认真组织开展了复转军人座谈会、茶话会，畅谈了我军的光荣传统，畅谈了军民鱼水情和新形式下的双拥工作，特别是畅谈了人民军队各项救灾斗争中不畏艰险，不怕牺牲，英雄奋战，为抢救人民生命财产，重建家园作出的巨大贡献。
人社局双拥工作总结篇二
搞好双拥工作，加强军政军民团结是关系到国家长治久安和社会进步，关系到改革、发展、稳定的重要工作。我局采取多种形式，领会新时期加强双拥工作的重大意义，结合党的十七届四中全会精神和省委九届七次会议精神，结合即将开展的新一届全国双拥模范城(县)创建活动，认真学习党和关于加强军政军民团结的论述，宣传人民军队为保卫国家安全和社会主义现代化建设事业作出的巨大贡献和可歌可泣的英雄业绩，宣传驻攀部队在自身建设和推动我市改革开放、经济发展、社会进步中作出的重大贡献和无私奉献精神，加强职工对双拥工作政策的学习，在全系统职工中广泛深入地开展爱国主义、集体主义、理想主义教育，在全系统形成尊敬、尊重、关心军人、军属、老红军的良好传统，激发我局系统干部群众关心、爱护、支持人民军队的爱国热情，增强维护军政军民团结的自觉性。
二、领导重视，落实工作，开展丰富多彩的双拥活动，加深军民鱼水情谊。
局领导高度重视元旦春节期间的双拥工作，及时将文件精神传达到机关相关处室和局属各单位，督促他们按照文件精神开展相关的活动，我局根据自身实际，将双拥活动与平时工作相结合，开展了形式多样的双拥工作，以基层为重点，注重实效，大力提高全系统职工的双拥意识，推进文化拥军，深入开展军民共建活动，我局直属艺术团体在元旦春节期间开展了“全市慰问大会文艺演出”，以文艺形式做好双拥工作。市图书馆、市群众艺术馆与消防部队、武警部队进行了军民共建活动，通过互相走访、座谈、慰问等形式，开展了丰富多彩的军民联欢、联谊活动，加深了军民鱼水情谊，加强了军地之间的情况反馈和信息交流，增进了相互理解和支持。
三、切实为部队和优抚对象办实事。
我局认真贯彻国务院和省、市拥军优抚工作精神，看望、走访驻军和优抚对象，通过座谈会等形式了解优抚对象的各种困难并尽力解决，为他们排忧解难，将温暖送到优抚对象家中，改进工作方式和作风，办好事实事。
2016年以来，我局认真落实县委县政府和县双拥办有关文件要求，根据司法行政工作的特点，不断探索、创新双拥工作的新途径、新方法、新举措，拓展双拥工作的新内容、新格局，取得了较好成绩，现将主要工作总结汇报如下：
今年，我局将双拥工作列入重要议事日程，由局长担任组长，分管副局长担任副局长，各相关科室、职能部门负责人组成的双拥工作领导小组。主要领导亲自抓，具体工作和责任明确分工到部门和个人，做到工作有计划、有部署、有检查、有落实，为开展双拥工作提供了有力的组织保障。
二、建立法律拥军长效机制。
我局与驻渠部队建立双拥工作联系机制，加强联络合作;由法律援助机构派出法律服务人员，为军人、军属提供快捷、高效的法律服务;律师事务所、法律援助中心、基层司法所和基层法律服务所都建立了法律拥军承诺制度，保证了承诺事项的落实，使法律拥军活动融入到每个细节。
三、开展形式多样的法律拥军活动。
社会保险待遇或者最低生活保障待遇;请求发给抚恤金、救济金;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求支付劳动报酬;主张见义勇为行为产生的民事权益等方面需要维权的，优先提供法律援助。对经费上确有困难的，为其提供无偿法律援助。同时，各法律服务所也设立相应的优抚对象法律援助岗，优先为优抚对象提供法律服务。
二是开展送法进军营活动。积极组织优秀律师、基层法律工作者深入部队，采取法律知识讲座、举办法律咨询、法制图片展览、赠送法律书籍以及开展法制座谈会、调查问卷等多种形式，努力提升部队官兵依法维权意识和依法办事能力。
三是积极开展宣传慰问活动。我局充分发挥司法行政法制宣传职能，按照县政府和县双拥办的要求，利用元旦、春节、“八一”建军节和“全民国防教育日”等重大节日，开展形式多样的慰问和国防教育宣传活动。同时，积极开展对《兵役法》、优抚优待政策、国防意识等的宣传，进一步增强全社会的国防观念和双拥意识。
我局双拥工作虽取得了一些成绩，但对照上级领导的要求，我局拥军工作还存在着一些不足，有待改进。比如说局机关双拥工作由于条件限制资金投入不足，部分干警对双拥工作积极性不够等等。
2016年，我们决心从以下几个方面努力，将我局双拥工作进一步推向深入。
一是提高拥军工作质量。特别要在法律拥军上下功夫，要从质量上做文章，努力做好服务部队、军人的法律服务工作，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
二是促进拥军工作常态化。在将双拥工作制度化的基础之上，我局将力争拟定双拥工作的中长期规划，使我局双拥工作常态化、规范化。
三是巩固拥军工作举措。在原有法律拥军的基础上，加强其他方面的拥军措施，不断增强拥军工作的社会效益。四是做好拥军工作宣传。总结先进经验，充分借助新闻媒体的优势，广泛宣传法律拥军的先进做法、典型案例，扩展部队官兵学法维权的视野。
人社局双拥工作总结篇三
xx的双拥工作在市委、市政府的领导下，在x文化局的指导下，以党的精神为统领，认真贯彻上级双拥工作会议精神，进一步加大工作力度，不断创新活动的形式和内容，积极探索建立符合我馆实际的双拥工作的新路子，为维护优抚对象利用x的权益，促进社会稳定和谐做出了积极贡献。
为了全面推进我市“双拥”工作的`开展，把拥军优属政策落到实处，密切军民关系，增进军民友谊，加强“文化拥军”，争创双拥模范城。xx根据市文化局双拥工作安排，制定了详细的双拥工作计划，进一步完善了双拥工作制度。成立了以为馆长时菁为组长，周勤华为副组长，各部室主任为成员的双拥工作领导小组，不定期组织开展双拥活动。在各个服务窗口设立了“军人、军属优先”、“现役和伤残军人凭证免费借阅”等标牌。现役军人、转业军人、退伍军人、病残军人、军烈属可在xx享受到免费借阅、优先借阅、优先解答咨询、电话预约服务、资料代查等服务。
我馆考虑到驻阜武警官兵的职业特点，不能随时到我馆借书，就为阜阳武警支队二中队办理了“集体外借”手续，这样，他们可以每次借一批书回去，大家轮流传阅，看完再更换下一批。几年来，我馆参考咨询部除了不定期及时为他们更换图书外，还积极向他们推荐新书、热点话题的图书，为了让武警支队的具办人员每次来馆都能够借到满意的图书，我馆工作人员还向他们开通了电话预约业务，保证随时为他们提供借阅服务。我馆对阜阳武警支队的集体外借活动，不仅丰富了广大官兵的业余文化生活，而且最大程度地发挥了我馆馆藏资源的作用，把我馆双拥工作推向了高潮。
回顾我馆的双拥工作，虽然取得了一定的成绩，但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们决心以党的精神为指导，努力践行“三个代表”的重要思想，认真落实科学，进一步贯彻执行上级关于双拥工作的指示精神，与时俱进，务实创新，扎实有效地开展双拥活动，为促进全市精神文明建设做出更大的贡献。
人社局双拥工作总结篇四
是建军89周年和反世界法西斯胜利71周年，在区委、区政府的领导下，我委积极认真开展拥军的优属、拥政和爱民活动，进一步密切“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系。工作坚持以科学发展观为指导，立足基层、服务大局、注重建设，扎实开展双拥工作，切实提升了全委双拥工作的整体水平，为我区经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我委20双拥工作履职情况报告如下。
一、加强领导，形成齐抓共管的新格局。
一是加强双拥意识培养。深刻认识到双拥工作对维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要意义。通过党组会、办公会集中学习领会党中央、国务院、中央军委和总书记关于做好新形势下对双拥工作的重要指示，把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来。
二是落实双拥工作部署。主要领导对全委双拥工作进行统一领导、组织和协调，把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、党员干部积极参与的工作新格局。我委作为区双拥成员单位，积极参加区里双拥活动，圆满完成区双拥领导小组布置的工作任务。
二、积极宣传，培养爱国拥军的强意识。
节日期间，我委充分利用各种媒介和宣传阵地，采取多形式的国防教育和双拥宣传活动，在全委范围内形成了“拥军的优属，人人有责”的热烈氛围，进一步弘扬革命传统和爱国主义精神，牢固树立国防观念，较好地推动军民共建的进一步开展。
三、开展活动，营造鱼水情谊的好氛围。
一是积极开展国防教育活动。以“弘扬伟大抗战胜利，同心共筑强大国防”为主题，多次组织委内党员干部参观重庆三峡博物馆“抗战岁月”展厅、铁山坪国防教育中心，引导党员干部强化民族屈辱和战争创伤的历史记忆，接受国防知识教育、感受抗战精神、弘扬爱国主义情怀。
二是召开委内转业复退军人座谈会。7月31日，我委组织了12名转业复退军人召开了座谈会，在会上委领导对发改委工作做了简要的.汇报，认真听取转业复退军人的意见建议，勉励他们要继续发扬我军的优良作风，努力做好新时期的发改委工作，并表示在平时的生活、工作、学习等方面切实关心转业复退军人，帮助他们解决实际困难。
三是组织开展武警支队慰问活动。我委作为第四党建协助小组成员单位，积极协助其它成员单位开展“双拥”活动。8月7日，我委与区财政局、区经信委等9各部门，筹集资金4.5万元，对铁山坪看守所驻监武警支队开展了“双拥”联谊活动，为武警战士们送去西瓜、凉茶等消暑纳凉的食品药品，以及牙膏牙刷等日常生活用品，充分表达了对它们的关心、爱护。在交心谈心座谈会上，武警战士为我们介绍了支队工作情况，现场表演了军体拳、擒拿拳，带领我们参观了战士办公场所和生活宿舍，我们深入的了解了武警战士的工作生活，体会到战士为维护社会和谐、保卫国家安全的身心奉献，极大地增进了相互的友谊，进一步加强了军政军民团结。
四是认真开展作风建设两个活动。按照区委区府的工作安排，全年我委将“三严三实”专题教育、“治庸治懒治散”专项行动贯穿全年重点工作，视为转变工作作风、提高工作效率、提升履职能力的主要途径。“军队有铁一般的纪律，军人有铁一般的作风”，我们在开展专题教育和专项行动中，充分借鉴和吸取军队管人管事的经验做法，加大力度查改党员干部自身“”和“慵懒散”问题，着力思想教育、着重制度建设，严密日常行为规范，已累计开展学习教育活动14场、新建、修改制度20余项，深化细化庸懒散12个重点、22个问题，力求刹“四风”、转作风，让党员干部自觉以军人的标准约束自己。
今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求和群众的期望还有差距。在以后的工作中，我委将继续加大双拥工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标奋斗，巩固和发展军政军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，谱写新时代军爱民、民拥军、军民团结一家亲的壮丽篇章，努力开创我委双拥工作的新局面，为把江北区建设成为经济强区和都市新区做出新的贡献!
人社局双拥工作总结篇五
今年以来，在县委县政府及县双拥办的领导下，建设公司认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神，结合公司工作实际，积极开展拥军优属、拥政爱民工作，取得了较好成绩。现将工作完成情况总结如下：
一、主要做法及成效。
（一）筹划先行，工作机构健全，措施具体可行。
年初以来，公司党委坚持把双拥工作作为工作的重点来抓。成立了以党委书记为组长，党委副书记及公司各部室负责人组成的双拥工作小组，由公司党群部承担具体事务性工作，指定专人负责。坚持把双拥工作摆上议事日程，与公司日常工作同部署、同计划、同实施、同考核，在制定公司的工作要点时，把双拥工作纳入年度工作目标，分解到各部室、各子公司，并与年终考核挂钩。根据县双拥工作要点，制定了双拥工作实施方案，明确工作责任和制度措施，努力做到“三个确保”，即无论业务工作再忙，也要确保双拥工作时间；无论办公经费再紧张，也要确保双拥活动经费；无论领导工作再繁忙，也要确保亲自过问和参加双拥活动，努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。
（二）积极引导，针对性教育落实，舆论宣传持续深入。
一方面，着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对干部职工进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会，组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、《党章》、人民防空法等知识；组织干部职工观看以革命题材为主题的电影，适时开展观后感和心得交流活动；利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义；加强双拥工作先进典型的培养，借用简讯、宣传栏等，宣传双拥工作先进做法和典型事迹。
（三）注重实效，政策落实到位，服务保障有力。
八一期间公司领导亲自走访、慰问公司系统内的转业退伍军人和军转干部，组织召开军转干部座谈会，了解情况，听取意见与建议，努力为转业、退伍军人营造一个良好的工作环境。在八一建军节期间，公司党政领导还走访慰问了武警崇明中队和消防中队，并为他们送上了慰问金，增强了警民间的关系。
二、存在的不足。
双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作，一年来，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成绩，但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是公司本身经营工作任务繁重，不同程度影响到双拥工作的开展；二是与地方部队的接触和交流还不够深入，对部队的支持和贡献仍然不够。
（一）加强组织领导，确保双拥工作有序推进。
各部室、各子公司要高度重视双拥工作，把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施，深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求，查找薄弱环节，制定整改措施，认真解决军民普遍关注的实际问题，全面深入地推进各项任务的落实。
（二）加强双拥和国防教育宣传，营造浓厚的氛围利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义；加强双拥工作先进典型的培养，借用新闻媒体和网络媒体，宣传双拥工作先进做法和典型事迹；适时组织过军事日活动，增强感性认识。
（三）创新载体，积极开展拥军活动。
积极组织和参与军警民共建活动，力所能及的为驻军部队办实事办好事。主动协调，争取多走访慰问驻崇武警部队，促进军地间的互动。重点帮扶困难优抚对象。
（四）落实各项优抚安置政策。
积极配合完成退伍转业安置任务，适时召开军转干部座谈会，走访慰问本公司转业退伍军人，主动解决退伍转业军人的实际困难，加强军转干部的培训，大胆使用和提拔军转干部、退伍军人，努力为军转干部、退伍军人营造良好的工作环境。
上海建设股份有限公司。
全面做好“双拥”工作是全面建设小康社会和构建社会和谐社会的前提，是维护国家和人民群众的根本利益的重要体现。2014年，是我县新一轮创建“省级双拥模范县”检查验收年，又是我县创建“国家双拥模范县”的关键之年。为此，我公司认真贯彻《xxxx县双拥工作领导小组关于认真做好“省级双拥模范城（县）”创建工作的通知》精神，深入开展拥军优属活动，切实落实各项优抚政策，现将我公司2014年度有关双拥工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，统筹监督双拥工作的落实。为更好的完成双拥工作，达到公司的预定目标，我公司高度重视双拥工作，把双拥工作作为年度重要工作来抓，做到有明确的任务，有具体的实施计划。成立了电信公司双拥工作领导小组，明确“一把手”为第一责任人，主管领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。使我公司拥军优属工作进一步规范化、制度化，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，”的工作机制。
二、加强双拥宣传，营造双拥氛围。为提升干部员工的双拥意识，提升公司的双拥氛围，在2014年我公司作了以下安排：
1（一）在led（分门口及四楼会议室），不定期的宣传双拥标语。
（二）双拥领导小组，不定期的对员工通过短信等群发，宣传双拥工作。（三）在爱国教育日，积极主动的开展爱国主义教育活动。
三、建立健全组织机构，不断完善工作制度，形成上下贯通的双拥工作机制。
对双拥工作，由公司一把手负责总指挥，共同制定双拥工作的具体落实措施。
（一）业务办理上，军人、军属优先办理。
（二）建军节对官兵进行慰问活动。
（三）公司员工培训大会上，加入双拥宣传内容。
四、深化认识，不断探索新时期双拥工作的新方法。坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，从讲政治的高度，不断探索新时期双拥工作的特点和规律，增强双拥工作的针对性和创造性，建立起适应改革开放和时代发展的新型军民关系，要以创建新一轮全国双拥模范县活动为契机，进一步理清创建思路，把握工作重点，明确目标任务，促进双拥工作创新发展。
预期的效果，现将有关工作开展情况总结如下：
一、精心策划，组织推进落实。
xxx公司党委坚持把学习教育摆在第一位，用理论武装退伍军人和广大干部职工的头脑，增强其政治观念、国防意识、提高思想认识，认真组织开展了退伍军人集体学习活动。一是深入系统的学习了党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，传达了自治区和xx总公司有关文件精神。二是结合新疆实际情况组织编制了相关学习材料供退伍军人学习，同时下载了相关理论教育片集中组织退伍军人和部分干部职工观看学习。三是针对近些年新疆地区恐怖事件频发的现实情况，还有针对性的开展了张春贤书记近期重要讲话精神、新疆民族政策、新疆宗教政策、新疆“三史”、国防知识等方面的专项学习，增强了公司退伍军人和广大干部职工的政治意识和危机意识。
三、充分利用内部报刊和网络平台开展国防教育活动一是充分借助公司月报传播面广的特点，精心选取了部分有关国防教育的政策法规等内容进行刊登，供广大干部职工学习，不仅在广大干部职工中普及了国防知识，还增强了广大干部职工的国防意识。二是利用公司现有的oa办公平台全文刊登了党的十八届三中、四中全会内容和习近平总书记近期重要讲话以及中央新疆工作一次、二次座谈会和张春贤书记讲话内容，还有侧重的选取了一些国防政策法规等内容进行重点反复登载。三是各单位充分利用板报、会议等形式按照要求开展了国防宣传教育活动，加强双拥工作先进典型的培养，宣传双拥工作先进做法和典型事迹。
通过以上做法为公司后期持续开展国防宣传教育活动打下了基础和摸索了新方法、新思路。
四、走进军营，做好春节慰问工作。
在春节前夕，公司领导带着全体xxx人的深情厚谊前往武警xxx部队、xxx进行慰问，共话军企共建鱼水情。公司领导对部队官兵长期以来大力支持xxx公司发展和工作表示衷心的感谢，向他们致以了节日的问候和亲切的慰问，并表示xxx公司将继续发扬拥军爱军的优良传统，协助部队解决复转军人和家属的就业问题，切实发挥国有控股企业的社会责任。部队领导对我公司长期以来为部队所做得工作给予了充分的肯定和感谢。
在慰问期间公司为部队官兵和执勤官兵送去了羊肉、水果等慰问品。
五、召开退伍军人座谈会，倾听退伍军人心声。
为加强与退伍军人员工的沟通、交流，倾听、了解退伍军人员工在工作、生活等方面的情况，公司于2月14日下午在培训室二楼召开退伍军人代表座谈会。公司领导和部分退伍军人代表以及相关部门负责人参加了座谈。针对退伍军人提出的实际困难，公司领导当场责成相关部门限期解决。对退伍军人提出的建议和意见，公司领导要求相关部门回去后，要认真组织研究，对成熟的要积极开展实施。通过座谈退伍军人表达了自己的心声，增进了与公司之间的感情。
孝南区双拥优抚精细化管理工作情况汇报。
孝南区是孝感市唯一的市辖区，是优抚大区，驻军部队较多。区委区政府十分重视双拥优抚工作，始终把双拥优抚工作作为重点工作在抓。为了建设创新务实现代民政，我区以精、准、严、实为核心，完善了优抚管理制度和规范服务流程，提高工作效率和服务质量，建立法制化、标准化、规范化的工作体系，全面提升了双拥优抚工作管理能力和服务水平。现就我区今年的双拥优抚精细化管理工作汇报如下：
一、推进抚恤补助工作精细化管理。
（一）切实保障政策宣传与落实。
在政策宣传上：结合去年政风行风评议和今天群众路线教育活动，我们利用网络、报纸、行风热线、电视问政等新闻媒体对双拥优抚政策进行宣传、解答；同时编印《作风建设文件汇编》和《民政一册通》对优拥政策标准问题进行宣传，发放到乡镇场街开发区、各有关单位和服务对象手中。
力资源和社会保障局关于印发《孝感市市直落实有工作单位两参退役人员两个补齐政策实施办法》的通知精神，孝南区政办转发了区民政、财政、人社关于孝南区落实有工作单位两参退役人员两个补齐政策实施方案的通知（孝南政办发[2013]87号）。孝南区对符合条件的“两参”人员的身份、工作单位、工资进行了审核，并在四月底开始启动落实资金。审核认定符合条件的“两参”人员46人，资金209.2万元。2013年的补齐工作测算完毕，符合条件的“两参”人员44人，需资金97.9万元，将在年底前落实到位。2.义务兵家庭优待金提标按政策予以落实。根据省、市文件精神，我区已于2013年12月份以政府的名义出台了《区人民政府办公室关于做好义务兵家庭优待金工作的通知》，义务兵家庭优待金新标准为：农村义务兵家庭优待金标准按不低于当地上年度农村居民人均纯收入，城镇义务兵家庭优待金标准按不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%，2013年我区农村义务兵家庭优待金标准为9066元，城镇义务兵家庭优待金标准为9668元，共发放941人，发放资金1126万元，已经全部落实到位；2014年我区农村义务兵家庭优待金标准为10338元，城镇义务兵家庭优待金标准为10580元。需发放919人优待金1245.3万元。区政府已纳入财政预算，决定于年底前落实到位。3.调整提高优抚对象医疗保障待遇。2014年5月14日，孝南区民政局、财政局、人力资源和社会保障局和卫生和计划生育局联合发出《关于调整提高孝南区优抚对象医疗保障待遇的通知》，调整提高孝南区优抚对象医疗保障待遇参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的孝南区优抚对象门诊补助：其中七至十级残疾军人、红军失散人员、享受定期抚恤的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡复员军人年补助从150元提高到600元；带病回乡退伍军人、享受定期补助的无工作单位的参战参试退役人员年补助从50元提高到300元。参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的孝南区优抚对象住院医疗费，在扣除各定点医院医疗减免的基础上，经参保医疗机构按规定比例报销后，个人负担的医疗费由各定点医院给予医疗补助：其中七至十级残疾军人、红军失散人员、享受定期抚恤的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡复员军人补助40%，年度内总额不超过6000元；带病回乡退伍军人、享受定期补助的无工作单位的参战参试退役人员补助30%，年度内总额从不超过3000元提高到不超过4000元。参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的优抚对象，其住院经过定点医院医疗减免、参保机构报销、定点医院医疗补助后，个人支付仍有困难并影响其基本生活的，在医疗终结结算期间及时向区民政局提出书面申请，经区民政局审核同意后给予医疗救助，年救助金额从不超过4000元提高到不超过10000元；对个别患特殊大病的优抚对象，可视情适当提高医疗救助标准。
（二）、加强优抚数据的精细化管理。
共享、下乡入户核查，做到了及时对辖内优抚对象进行新增和减员，实现了优抚对象的动态化管理。优抚对象的身份证认证工作自2013年12月份至今，经过多次进村入户，现进入全国优抚对象信息管理系统的身份证认证9859人，认证率达到97.9%，还有一部分对象因为外出打工、投亲未联络上，第一代身份证未更换、身份证消磁、身份证遗失等原因没有完成扫描，我们正在通过多渠道联络、督办，将在今年春节期间农民工返乡时认证完毕。
（三）推进优抚资金的精细化管理。
活、医疗、住房等困难和对优抚对象的临时性救助、支持部队建设、辖区内各乡镇场街的双拥活动和支持优抚对象服务中心建设。2、开展“关爱革命功臣，情系基层官兵”活动情况。今年在全区开展了“关爱革命功臣，情系基层官兵”活动，帮助驻地部队基层连队官兵改善工作、生活和学习的条件。今年6月份市区一体为驻孝部队连队购置了空调捐赠予辖内基层连队，孝南出资10万元。区委、区政府每年确定为驻军兴办1-3件实事，千方百计挤出资金，全力支持部队建设。朱湖农场大力支持部队建设，先后帮助95829部队农场、防化连、军事经济学院等部队改造维修有线电视前端设备共10台套，修理专用天线2付，架设微波天线2套，使部队官兵能收看到30套节目，朱湖农场联合湖北五丰科技养殖有限公司共投资40余万元，为95848部队特种作战团军事训练场铺垫一条长2公里，宽5米的碎石路。区人社部门以“军嫂不下岗、随军家属优先安排就业”为目标，对无工作、生活困难的随军家属进行岗位培训。安排2名随军家属到事业单位；区双拥办和肖港镇全力支持部队搞好军事训练活动，今年四月份95829部队到肖港白沙着陆场进行跳伞训练，我们积极与电力部门和周边村民协调，保证了部队安全完成作训任务。3、解决优抚对象三难。2014年春节以来开展了“关爱行动”。解决了848名重点优抚对象的三难问题，其中：生活难813人、医疗难35人，住房难7户，共用去资金91.17万元。
（四）、推进优抚服务管理工作精细化。
中共瓜州县委瓜州县人民政府。
（2015年3月）。
瓜州县地处甘肃省河西走廊西端，总面积2.4万平方公里，辖5镇10乡74个行政村，其中整建制移民乡6个（民族乡4个），移民村34个，总人口14.95万人，其中移民人口8.2万人，占全县总人口的55%，占全县农村人口的79.7%；少数民族人口2.5万人，占全县总人口的17%。驻地部队6个，其中：团级单位2个，连级单位4个。瓜州素有拥军优属、拥政爱民的光荣传统，已连续六次荣获全省“双拥模范县”荣誉称号。近年来，我县深入贯彻落实党的十八大、省市双拥工作会议精神和双拥模范城（县）创建决策部署，加强组织领导，强化宣传教育，高起点、全方位、多层次的开展双拥模范城（县）创建工作，巩固和发展了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，使全县双拥工作整体水平有了新的提高。
一、加强领导，健全网络，双拥工作体系日趋完善。
服务组织454个，为全县双拥工作提供了强有力的组织保障。
（二）强化考核，全面靠实责任。县上将双拥工作纳入重要议事日程，纳入经济和社会发展总体规划，纳入年度目标管理责任制考核，纳入精神文明建设规划，实行双拥工作党政领导“一把手”负责制，把创建目标任务层层分解，有效推动了全县双拥工作的健康发展。（三）健全机制，全力完善制度。县委、县政府坚持每年召开两次双拥领导小组会议，一次党委议军会议，每半年召开一次军地联席会议，及时研究分析新时期双拥工作面临的新情况，新问题，具体安排部署阶段性双拥工作任务，制定出台了《瓜州县实施创建“双拥模范城县”活动规划》等一系列指导性文件，进一步健全完善了《瓜州县拥军优属工作细则》等13项制度，有力地推动了双拥工作向制度化、规范化、经常化方向发展。
二、强化宣传，丰富内涵，双拥工作氛围更加浓厚。
人次。先后建起国防教育室10个，国防教育基地4个，少年军校5个。军训学生12000多人，18名干部长期担任校外辅导员。并采取专题讲座、“军营一日”等多种形式，切实增强青少年儿童“爱国拥军，强我国防”的思想意识。
（二）加强文化品牌建设，营造双拥创建氛围。一是依托红。
色文化旅游，加大“红色双拥文化”品牌建设力度，投资800多万元对西路军最后一战纪念塔、烈士陵园、红西路军休整地蘑菇台子等国防教育基地和爱国主义教育基地进行了维修、扩建和绿化，建起了红西路军纪念室。同时，投资1167万元，开工建设西路军纪念馆建设项目，力求打好“红色双拥文化品牌”。二是设臵图文并茂的双拥国防教育宣传牌180余块，建成两条“双拥宣传街”。各乡镇也在主要交通要道和繁华地段设臵双拥和国防教育标志牌，使双拥文化元素得到有力彰显。三是县内文艺工作者、驻瓜部队官兵、老年自乐班发挥各自特长，充分挖掘双拥文化底蕴，编排文艺节目，将红色歌曲、革命样板戏等反映军民鱼水情深的文艺作品，带入军营、乡村、社区、学校和企业。
（三）创新活动载体，拓展宣传教育覆盖范围。建立了由双拥办牵头，国防办、广电局配合，各乡镇、县双拥工作领导小组成员单位、驻瓜部队联动的双拥宣传组织体系，深入开展了宣传教育“六进”活动，通过演讲报告、座谈观摩、散发资料等形式，使全县国防教育面达到95%以上。
三、加强合作，互动共促，深入推进军民融合式发展。
（一）办实事、解难题，全力支持部队建设。一是每逢元旦、春节、“八一”等重大节假日，县上四大班子领导深入部队走访慰问，协调解决存在的困难和问题，累计赠送慰问物品、慰问金50多万元，并多次看望慰问过往野营拉练部队官兵，及时做好后勤保障。二是认真落实“双十工程”任务，2011以来，共投资887.6万元,帮助部队解决了训练基地建设、营房迁址、信息化建设、设备配套等方面的实际困难和问题。并投入资金1700余万元，新建了武警中队营房及附属设施。同时，投入资金10万元，支持部队建成军营图书室4个。三是广泛开展社会拥军活动。机关、企事单位、“两新”组织及广大群众全力配合部队进行科研试验任务，并为驻瓜部队赠送了空调、热水器、书柜、文体器材等，有效地改善了部队的基础设施，充实了官兵的业余文化生活。
分队，维护了铁路运输安全。武警中队积极协助地方追捕犯罪嫌疑人，并与消防部队、公安部门协调配合，圆满完成重大节庆执勤安保任务20余次。消防中队扑灭火灾452起，抢险救援25起。同时，驻瓜部队还配合社区清扫卫生死角，铲除积雪。2014年，根据国防建设需，63612部队搬迁至敦煌新营区，原营区部分房屋设施移交地方管理使用。我县按照所有权不变，建筑风格不变，工作秩序不变的原则，将于今年建成集健身、文体娱乐为一体的“航天公园”，为丰富群众的业余文化生活提供了有力的支持。
人社局双拥工作总结篇六
今年以来，作为县双拥领导小组成员单位之一，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实上级双拥工作部署，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设平安**，把加强双拥工作作为全面贯彻落实科学发展观的重要内容，认真履行职责，全面落实双拥工作各项目标任务，为全县经济和社会发展做出了积极贡献。
一、健全机构，加强双拥工作组织领导。
人社局一直高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，及时调整了由主要领导同志任组长，分管副局长任副组长，指定办公室负责协调双拥工作的县人力资源和社会保障局双拥工作领导小组。年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各相关股室、单位工作职责范围。按照工作需要，定期不定期召开双拥工作会议，及时研究、解决双拥工作中遇到的热点难题问题，在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各部门协调配合的双拥工作格局。
二、广泛宣传，增强国防观念和双拥意识。
会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，切实提高广大干部职工的国防观念和双拥意识，切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。
三、发挥职能，切实做好军队转业干部安置工作。把做好军队转业干部接收安置作为促进军队建设和社会稳定的重要政治任务，作为推动双拥工作再上新台阶的重要内容，以高度的政治责任感，积极制定军转安置政策，不断改革创新安置办法。进一步增强安置工作的透明度，维护安置政策的严肃性，基本上达到了部队、军队转业干部和接收单位“三满意”。同时，及时为军转干部提供政策咨询、就业指导、户口安置等服务，解决他们的后顾之忧。
四、转变观念，努力为退伍军人创造就业机会。
发，进一步提高认识，增强责任感和自觉性，把随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划，充分利用用工调查的用利时机，及时掌握随军家属就业需求，大力开展就业指导，帮助她们了解市场就业形势，树立正确的择业观。
五、做好服务，做好退役军人社会保险管理工作。一方面对部队退役军人，转业退伍到地方，养老保险关系予以接续；另一方面，对军队退役军人安置在企业工作的，按规定督促企业参加基本养老保险，切实解决军人的养老保险问题。
六、发挥优势，注重维护军人军属的合法权益。
针对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为，及时督促监察大队加大执法监督力度，妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件，切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导，对劳动纠纷依法进行处理。
人社局双拥工作总结篇七
20，市环保局双拥工作在市委、市政府的正确领导和市双拥办的'精心指导下，加强领导、认真组织、周密安排，认真落实双拥政策，扎实推进双拥工作，进一步增进了军政军民团结，促进了部队建设，巩固了双拥成果，为我市双拥工作作出新的贡献。现将我局年双拥工总结如下：
一、加强组织保障。
我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，切实加强双拥工作的组织领导。因领导工作变动，及时调整了我局双拥工作领导小组，成立了由局长俞冬梅同志任组长、分管副局长任副组长、各科、室、站、大队负责人为成员的“xx市环境保护局双拥工作领导小组”，及时召开会议研究制定了2016年全局双拥工作计划。
一是为了加强全局干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，多次组织学习有关双拥和优抚安置的政策法规，及时传达中央、省、市双拥工作会议精神。通过宣传教育，进一步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同感和积极性，同时要以扎实细致的工作，为驻地军队服好务，为我市环境保护工作做出贡献。
(二)在今年清明节期间，组织党员、团员和青年同志参加了我市清明节爱国主义教育活动;组织全局干部职工参加“2016·四川省暨xx市公祭烈士活动”，倡导大家积极参加网上公祭烈士，在“中华英烈网”开展网上献花、献挽联等祭奠烈士活动，表达对烈士的缅怀之情。通过这些活动的开展，增强环保干部职工的爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚。
三、办实事，解难题，扎实推动双拥工作。
双拥工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，我们把帮助部队解决实际问题作为一项重要的政治任务，根据部队建设与发展的新形势，加强部队驻地环境监管，积极开展了走访慰问等系列拥军活动。
一是充分发挥职能优势，结合工作实际，采取措施，加大对驻军部队周边环境的监管。积极支持和参与部队驻地周边环境综合整治工作，切实解决驻地部队遇到的环境问题，努力为部队官兵提供优良的训练、生活环境。
二是开展节日慰问。“八·一”节前夕，我局组织干部、职工赴我市77156部队，与驻军部队官兵一起座谈，共叙军民鱼水情，并赠送了慰问品，表示了节日的问侯。每年由主要领导带队，对优抚对象进行走访、慰问，了解他们的实际困难，多方想办法，为他们提供尽可能的帮助。
三是邀请本单位军转干部、退伍军人、军属召开座谈，进一步落实优扶政策，努力解决转业退伍军人在工作生活中遇到的困难。请他们为我市的环保工作建言献策，充分调动他们的积极性，鼓励他们继续发扬军队的优良传统，为环保精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献。加强沟通联系，在“八一”、“春节”等节日，广泛开展走访慰问活动，通过面对面的交心谈心，拉近了与优扶对象之间的距离，积极推动了双拥工作的开展。
一是将创建活动经常化，今后，我们将一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门双拥工作的好经验和好做法，进一步提高工作水平，经常性开展一些双拥活动，使创建活动真正成为推动我局双拥工作的动力。
二是发扬创新精神，创造性地开展工作，特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫，争取创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
三是要抓好优抚双拥制度的建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，将我局的双拥工作推向一个更新更高的层次。
人社局双拥工作总结篇八
在局党组织正确领导下，按照上级有关文件精神全面贯彻落实科学发展观，把双拥工作与人力资源管理和社会保障工作有机结合起来，与机关作风建设有机结合起来，与提高工作效率，改变工作思路结合起来，扎扎实实做好双拥工作。
一、做广泛的双拥创建宣传工作，利用媒体网络等，宣传双拥工作的重大意义，鼓励人社干部撰写双拥创建文章，在县、市人社人才网上登载。
二、把国防教育知识纳入公务员培训内容，充分发挥干部培训基地行政学员的作用聘请专业人士对参加公务员初任，任职培训的公务员进行国际知识教育。
三、
认真做好军转干部安置工作，认真贯彻执行中央、省军转干部安置工作会议精神，结合阜阳市实际，认真做好今年的军转干部落实工作和符合政策的随军家属安置工作，做好军转干部的岗前培训工作，做到为军转干部服务，让军转干部满意。
四、着力促进“双拥”工作的政策落实。全面落实自主择业干部就业政策,努力为他们排忧解难。
1、根据人力资源市场变化和产业结构调整需要，为自主择业军转干部提供一次免费就业培训。
2、为自主择业军转干部提供免费职业介绍和社会保障服务，同等条件下优先推荐就业。
3、自主择业军转干部就业后，按照国家和当地政府有关规定，参加社会保险，享受相应社会保险待遇。
4、对自主择业军转干部，从事个体经营自筹资金不足的，可享受小额担保贷款优惠政策。
五、全面发动，把我局的双拥创建工作做出突效。局属各科室，各二级机构都要积极行动起来，共同做好双拥创建工作，县军转办、县人才中心等单位，要根据各自的职责，利用自身条件，制定计划，认真实施，把双拥创建工作的各项措施落到实处。
人社局双拥工作总结篇九
2016年，xx县人防办在县委、县政府、县人武部的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，立足人防工作实际，紧密结合礼貌单位创立和“准军事化”机关建设。认真落实双拥政策，进一步加强军政军民团结，真抓实干，锐意进取，经过抓双拥促人防，人防各项工作得到了省、市领导的充分肯定。现将今年双拥工作总结如下：
一、加强领导，健全工作机制。
一是机构健全。我办高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为坚持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。根据人事变动调整充实了双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责双拥工作。把双拥工作纳入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确工作职责，在全办构成了主要领导挂帅、职责分明、股(室)协调配合的双拥工作格局。二是领导重视。年初，我办制订了了2016年双拥工作计划，将双拥工作作为人防机关建设的一项重要工作来抓，并与机关“准军事化”建设、精神礼貌创立和效能建设有机结合，相互促进，不断推动人防工作迈上新台阶。
二、深化宣传，增强国防意识。
难地点。七是开展人防行政执法检查活动，在实地检查中融入人防法律法规和政策的宣传，对不贴合工程建设规范的行为限期整改，经过执法检查，有效增强了建设单位、监理的人防法律意识，提高了他们履行人防义务的自觉性。八是重视党报党刊作用发挥，完成党报党刊征订任务。
三、服务拥军，提高保障本事。
帮扶工作。同时，驻村工作组到挂点村采用多种形式，有组织有计划的对干部群众进行国防人防教育，使全村干部群众树立牢固的国防人防观念和意识。四是坚持密切联系。坚持与县人武部和其他军事部门的密切联系，主动上门汇报人防工作，征求工作意见和提议，使县人武部领导了解人防建设的实际情景，使人防工作更加适应国防建设的要求。五是核实组建人防专业队伍。根据人民防空需要，指导交通、卫生等部门调整充实了抢险抢修、医疗救护、交通运输、综合应急救援等4支专业队，完善专业队伍建设。六是做好战备资产普查。组织人员专项负责人防战备资产资源普查工作，认真细致做好相关数据采集、分类、建档等基础工作，全面摸清我县人防资产家底，按期完成普查任务。
四、结合迎检，开展双拥活动。
结合人防建设和实际，开展了一系列主题鲜明、资料丰富、形式多样的双拥活动。一是做好迎接南京军区国防动员专项检验评估工作。为迎接南京军区国防动员专项检验评估，我办认真筹备，落实迎评工作，专人负责对防空地下室防护情景进行检查;完善修订了防空方案;系统分类整理了各种相关工作资料;核实调查国防动员潜力数据;汇编了人民防空日常办公文件;制作了关于建设成果的电子相册等。二是开展人防机关“军训”活动。针对人防机关“准军事化”建设的特点，我办组织全办人防干部职工到县人武部军事训练场开展军事训练活动，请了县人武部官兵指导实弹打靶射击训练，以培养干部职工“快、准、严、细、实”的工作作风，增强组织纪律观念和团结协作精神。三是结合重大节日开展双拥活动。结合人防工作的实际，在“八一”建军节、“7.26防空警报试鸣日”、“元旦”、“春节”期间，我办都主动邀请县人武部领导到人防办检查指导工作。
五、2017年工作计划。
1、建立国防、人防宣传教育联动协作机制，共享宣传教育平台资源;。
2、充分发挥人防指挥通信体系优势，为县委、县政府遂行应急任务供给应急指挥平台;。
3、组织好春节、八一建军节期间的双拥慰问活动;。
4、结合人防建设和实际，开展一系列主题鲜明、资料丰富、形式多样的双拥活动;。
5、进取支持国防和军队建设，自觉将人防工作融入国防建设之中。
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人社局双拥工作总结篇十
月坛街道全面贯彻国防建设与经济协调发展的方针，努力推进国防建设，以维护社会稳定、促进经济发展为重点，在街道、地区单位和驻地区部队的共同努力下，按照“立足创新，狠抓关键，完善体系，夯实基础，突出重点”的二十字工作思路，贯彻落实双拥工作的部署努力营造军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了和谐的社会环境。现将工作汇报如下：
一、强化领导责任夯实组织基础。
街道领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入重点议事议程。在工委会上定期研究双拥工作。制定双拥工作制度：即《拥军优属领导小组会议制度》、《双拥工作宣传制度》、《双拥工作活动制度》、《双拥志愿者队伍》、《优抚对象慰问制度》等。坚持“一把手亲自抓”和分管书记直接抓;注重辖区联动，做到“三纳入”、“四到位”和落实“三项工作”。“三纳入”是纳入街道工委议事日程;纳入街道地区发展总体规划;纳入全民教育内容。“四到位”就是组织领导到位;责任管理到位;组织协调到位;经费保障到位。落实“三项工作”是每年“两节”和8月开展双拥活动月工作;走访慰问工作;总结表彰工作。通过上述措施和制度的落实，推动双拥工作向规范化、制度化发展，确保组织领导坚强有力，确保双拥工作正确方向，确保工作任务圆满完成。同时进一步健全组织网络，要求各共建单位建立相应的机构，确保双拥工作的顺利开展，使双拥工作得以稳定、深入、持续的开展。
二、广泛深入宣传夯实思想基础。
树立牢固的国防观念和双拥意识，是建设和巩固国防、增强军政军民团结的思想基础，是民族凝聚力的重要体现。我们始终坚持以《国防教育法》、《公民道德建设纲要》为重点，把双拥宣传和国防教育当作夯实双拥工作思想基础的系统工程来抓，长期坚持，常抓不懈。重点是抓住“五个时机”及时有力的开展国防教育。即每年抓住全民国防教育日时机;“八一”、春节等军地走访慰问活动时机;兵役登记，组织征兵的时机;军民共建开展活动的时机;学校德育教育的时机。街道在广泛宣传“参军是每个公民应尽的义务”基础上，还举办国防知识讲座16次;达到了“四个进入”，即进校园、进单位、进小区、进家庭。今年，街道发放各类画报、小册子等宣传资料1600余份，通过广泛深入的宣传教育活动，社区军民国防意识明显提高，拥军优属思想广泛深入。
部队和街道定期开展各种交互性的教育活动。每年的寒暑假是青少年放假的时间，我街道都组织中小学生到军营去参观、军训，做一天的小战士，体验一天的军营生活，向战士学习;通过在部队一天的生活为学生进行理想信念、革命传统教育。同时让战士们担任孩子们的课外辅导员，对孩子们进行爱国主义培训和指导孩子们进行军训，使孩子们不光增长知识还强健身体;为他们提供了一个互相交流、了解的机会。
三、围绕强军目标夯实打赢基础。
我街道始终坚持把支持部队现代化建设作为义不容辞的责任，为了进一步解决驻区共建部队工作、学时生活的实际需要;我街道积极协调辖区的学校，请老师在课余为战士们补习文化知识;为部队官兵开放操场，解决了他们的训练和锻炼难题。街道双拥办邀请西城卫生保健所的医生们为战士们进行心理健康知识、青年健康技能等系列知识讲座7次，通过讲座让战士们了解真正的健康不只是身体健康、只有心理也健康的人才真正健康，帮助战士们建立豁达的人生观，正确处理好和谐的人际关系，适应社会发展的需要，做合格的人民子弟兵。
我街道还联系社区图书馆，免费为部队送去书籍400多本，三个月更换一次，为部队战士学习知识提供必需的资源。街道还联系法律事务所所，为部队免费开展法律培训、法律知识竞赛、发放法律宣传书籍等;较好的贴近了部队干部战士学习的需要。
为了提高战士的现代化知识水平，同时使他们在退伍后有一技之长，可以更加安心的训练。7月22日由月坛街道双拥办出资、联系教师、联系场地在西城劳技学校举办了军地两用人才计算机学习班。共有二炮和武警的45名战士参加了此次计算机学习;并取得了国家劳动部认证的计算机操作员初级证书。这种学习能够帮助战士提高计算机水平，有利于增强以后工作岗位的适应能力，切实贴近了部队战士今后的实际需要。
社区和谐杯乒乓球比赛，比赛的人达到8千人，部队就占了十分之一。部队的队员感到了真正在社会中作为社会一份子的快乐。北京羽毛球社区比赛我们报了30个队，部队占了2支队，部队队员积极参赛。我们是通过这样来体现奥运意识和奥运活动的。例如奥运到记时500天，我们在首博驻扎的武警二中队作为活动中很重要一个群体和地方居民去听奥运讲座、参观首博。为丰富战士们的业余生活，拉近战士和社区的距离，街道双拥艺术团成立了警民秧歌队，其中有9名成员是武警战士。去年西城区新秧歌大赛中，我社区警民秧歌队代表月坛街道取得了二等奖。加强军地双方联系，增强军地双方的交流，丰富了部队官兵的文化生活，也进一步深化了文化拥军工作。
4月初，新兵下连，街道组织了新战士游西城活动。新兵们大多数没有来过北京，为了使他们更快的了解认知西城，街道组织他们观看了天安门、金融街以及仕刹海，极大的增强了他们对我区的归属感和自豪感。16月，我街道双拥办组织了武警部队准备退伍战士到八达岭长城进行游玩，同时为他们买了纪念品，协助部队作好退伍老兵的心理工作，使他们坚定的站好最后一班岗。
四、加强军民团结，双拥联片共建蓬勃开展。
街道工委高度重视军(警)民联片共建工作，主动承担起月坛地区牵头协调的重任。把双拥联片共建工作列入重要议事议程，定期研究工作，不断健全组织网络，确保各共建单位的沟通顺畅、联系经常、活动不断，保证了地区联片共建工作持续、稳定、深入、扎实的开展。
1、建立双拥工作联片共建的良好机制。西城区双拥工作大会召开以后，月坛街道为了确保迎奥运联片共建工作的有效落实，于203月，成立了由月坛街道、驻区双拥共建部队的党政军主要领导为主的，月坛街道“迎奥运讲文明树新风”军(警)民联片共建工作领导小组;制定了《迎奥运除陋习讲文明树新风“军民共建优美和谐新月坛”的实施方案》;签署了“迎奥运军(警)民联片共建协议书”，在协议书中明确了四项工作目标、制定了四项实施措施、划分了五个责任区、提出了三项工作要求;结合着迎奥运、讲文明、树新风和城市清洁日、爱国卫生月等活动，制定了每月开展一次、一个主题、一项内容的各项具体活动安排。从而使迎奥运军(警)民联片共建工作，有组织、有计划、有安排、有内容、有活动、有落实。
2、制定联片共建主题，扎实推进联片共建工作。
年，我们将按照月月有活动、季季有高潮、常年不断线的工作目标，扎实开展军(警)民迎奥运联片共建活动，进一步密切军政警民关系，构建共建共享的和谐社区。制定了主题活动：
(1)1月26日，清洁北京、喜迎新春;。
(2)2月28日，以清洁卫生的城市环境，迎接全国“两会”召开;。
(3)3月30日，建设健康城区，享受美好生活;。
(4)4月26日，让北京的窗口更靓丽、让北京奥运更精彩;。
(5)5月25日，开展“禁烟控烟、营造清新环境”主题活动;。
(6)6月29日，开展“人人动手、消灭蚊蝇”主题活动;。
(7)7月27日，开展“从我做起、不随地吐痰、不乱扔废弃物”主题活动;。
(8)8月31日，开展“大家参与，我为城市环境增光添彩”主题活动;。
(9)9月28日，开展“世界清洁日在北京”主题活动;。
(16)16月30日，开展“改善社区卫生面貌，建设健康人居环境”主题活动;。
(16)16月30日，开展“消灭鼠害，保护健康”主题活动;。
(12)12月28日，开展“人人参与、创建健康社区”主题活动;。
3、开展双拥实效活动，确保双拥工作联片共建机制不走形式。
2016年2月9日至16日，月坛街道组织1969人开展了以“迎奥运清洁城市喜迎新春”为主题的环境整治活动。二炮部队、武警部队、国家广电总局、中国科学院、全国总工会、国家海洋局、国际贸促会、国家信息中心、国家机械局、农业发展银行、首都博物馆、兵器集团、光大集团、中化公司、河湖二所、复兴医院、国宏宾馆、月坛大厦、长安商场、燕京饭店、儿童医院、复兴商业城、月坛体育场、黑龙江驻京办等地区单位和企业参加了此次活动。这次活动共清除卫生死角487处，清除垃圾63.52吨，清除非法小广565处，劝阻随意晾晒衣物160起，劝阻店外经营16处，劝阻随地吐痰178人(次)，设立环境监督岗73个，张贴宣传画980张，出黑板报165块，悬挂宣传横幅57条，发放宣传材料622份，为创造良好的社会环境、建设环境示范区奠定了基础，使节日的北京街头也更加靓丽了。
2016年2月9日，在月坛社区教育学校传出了一阵阵的欢声笑语。欢笑声中，有孩子们稚嫩的笑声，又有战士们爽朗的笑声。这是月坛街道双拥办举办的“军民共建绿色家园，军民共迎绿色奥运”手工技能培训班在上课。在这期培训班中，二炮后勤部、武警15中队、武警2中队40多名战士和社区50多名小学生一起在技能老师的指导下动手做手工，还有不少孩子们的家长到场助兴。手工技能中有火箭制造、草娃编织、做香皂、做剪纸，有彩塑和彩绘，还有串珠和绳艺及扎染等多达十几项课程。战士们和孩子们个个忙得不亦乐乎，孩子对手工制作充满了好奇，更为和武警叔叔一起动手而高兴，一堂普普通通的手工技能课变得热闹非凡。一件件火箭模型、草编娃娃、彩色金猪娃等作品栩栩而生。战士们刚毅而略显稚气的笑脸和孩子们花朵般的笑脸辉映着，感染着在场的每一个人。孩子们高兴地表示，能够和这么多武警叔叔们一起动手做手工，不仅能互相学习，还特别向往军旅生活;战士们则感慨地说，这次活动给军旅生活增添了新的色彩，感到自己又好像回到了纯真的童年。战士们和孩子们在游戏中感受着趣味，体会着快乐，战士们与社区孩子更亲近了，和谐的氛围也越来越浓了。
2016年3月5日，学雷锋日到来之际，月坛街道团工委和双拥办组织地区单位、社区、机关的团员青年，开展了“用双手编织春天送给辛勤工作的人”的活动，广大团员青年亲手编织了各色各样的丝网花，把它们送给了武警部队的战士和地区的志愿者，让花朵代表着月坛的春意撒播到社区的每一个角落。
2016年4月18日，月坛街道组织开展了一次“迎奥运、讲文明、树新风”军民共建和谐绿色小区活动。街道的机关干部、驻地单位、社区居民、共青团员、武警一大队官兵等约150余人，在月坛地区西便门外大街西侧的昔日“义乌小商品批发市场”空地上，种植了旱柳、油松、银杏等70余株高大乔木，为居民住宅区增添了一片绿洲和一处休闲娱乐健身的新去处。此次植树绿化活动，发放了宣传材料余份，广泛宣传了城市绿化美化、健全城市生态和开展全民义务植树对改善城市环境的重要性，普及了绿化常识和园林绿化法规等方面的知识，在社区居民中引起很好的反响。当附近居民看到街道和部队在种树时，自觉地走出家门，并积极地参加到种树绿化的行列中，真实地体现了“我参与、我奉献、我快乐”。
2016年4月26日，月坛街道在三里河迎宾路一条街上，开展了“军民共建迎奥运，携手同创示范街”为主题的创建文明公共地区及治理乱吐乱扔专项活动。
人社局双拥工作总结篇十一
20**年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委三届七次会议，紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作，以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。
一、健全促进就业创业体制机制。
（一）全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位，实现项目建设与促进就业的良性互动；全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展，增强二、三产业吸纳就业能力；广开服务业就业渠道，着力提高服务业就业比重。
（二）完善和落实积极就业政策。完善和落实灾区就业援助政策，将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围，全力帮助灾区群众实现就业。完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策，推进高校毕业生实现稳定就业。完善扶持创业的优惠政策，进一步鼓励扶持自主创业。规范公益性岗位的开发和管理。不断优化就业专项资金支出结构，加强资金监管，提高资金使用效益。
决灾区困难人员就业问题。统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。认真落实促进“9+3”学生就业的政策措施，帮助藏区“9+3”学生就业。
（四）加大职业培训工作力度。紧扣灾后恢复重建需要，开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。改革和完善职业培训工作，加大“职业技能培训券”工作实施力度，拓展职业培训专业（工种），鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。
二、建立更加公平可持续的社会保障制度。
（五）做好扩面征缴和待遇支付工作。加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度，强化政策宣传，引导适龄城乡居民，尤其是中青年参保续保。做好基金征收工作，确保各项社会保险待遇按时按规定支付。按照国家统一部署，继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。
（六）统筹推进养老保险制度建设。贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。落实“4.20”芦山地震灾后重建社会保险支持政策。落实养老保险关系转移接续政策，鼓励城乡居民参加职工养老保险。做好被征地农民社会保障工作。
（七）积极推进基本医疗保险工作。积极推进城镇居民大病保险工作。健全多层次医疗服务监管机制，全面实施审核事后监管、专职队伍巡查监管与信息系统实时监控相结合的监管方式。完善“两定”机构考核评价和监督检查机制，加强对定点医疗机构的监管力度。
待遇。继续落实“4.20”地震受灾企业失业保险降费率政策。强化失业动态监测工作，扩大失业动态监测覆盖面。
（九）加强工伤保险和生育保险工作。继续贯彻实施《工伤保险条例》及其配套规章和规范性文件。进一步探索农民工参保办法，巩固高风险企业参保成果。加强工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办工作，搞好新旧劳动能力鉴定标准衔接。规范工作程序，缩短经办周期。继续推进生育保险工作，扩大参保覆盖范围。
（十）加强社会保险基金监管。加强社会保险基金预算管理，完善编制、审核、汇总和执行工作。完善基金监管内控各项制度，推进依法监管。
（十一）加强社会保险经办管理服务。贯彻落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，推动社会保险费统一征收，建立全民参保登记制度，加强社会保险稽核，维护参保人员社保权益。
三、加强人才队伍建设。
（十二）推进专业技术人才队伍建设。围绕灾后重建，加强专家服务基层工作。完善人才柔性流动措施，广泛吸引国内外优秀人才来天全创新创业发展。
（十三）分类推进职称制度改革。按照省上统一部署做好中小学职称制度改革。积极推进专业技术人才队伍管理信息化建设。
四、深化干部人事制度和工资收入分配制度改革。
（十四）加强公务员队伍建设。贯彻实施专业技术类、行政执法类公务员管理规定，推进公务员分类管理。
位工作人员实名制管理。继续加强事业单位岗位设置聘用管理，完善岗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
（十六）完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省上统一部署，推进机关事业单位工资收入制度改革；继续做好机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作，加大平时考核力度并完善相关制度。会同有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作。
五、做好劳动关系协调和劳动者权益保障工作。
（十七）做好农民工工资支付工作。严格执行建设领域农民工工资支付保证金制度，及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为，探索实践源头预防和治理农民工工资拖欠的机制和措施，切实做好农民工工资支付保障工作，维护劳动者合法劳动报酬权益。
（十八）加强劳动关系协调工作。贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见和省相关实施意见，研究制定我县具体措施。深入贯彻劳务派遣若干规定，规范劳务派遣用工。全面落实劳动合同制度，全县企业劳动合同签订率达到92%。
（十九）提升调解仲裁工作效能。全县劳动人事争议仲裁结案率在95%以上。加强与法院的交流沟通，提高裁审一致性。积极推进调解仲裁信息化建设。探索建立办案监督、便民服务措施，提升调解仲裁管理服务能力，增强群众满意度和社会公信力。
（二十）加强劳动监察执法工作。开展“送法上门”活动，广泛宣传劳动保障法律法规，积极预防违法行为发生。加大主动检查和专项检查力度，深入开展劳动用工、社会保险、农民工工资等专项检查工作，大力推动劳动合同制度落实、社会保险征缴扩面、农民工工资支付保障工作。强化日常巡视检查和书面审查。加强对重点监控企业的监督检查。及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,深入贯彻落实欠薪处置责任制，加强对农民工工资拖欠问题的源头治理和常态监管，从根本上遏制欠薪问题。进一步做实劳动保障监察“两网化”管理工作，提高劳动监察信息化水平。推进劳动保障守法诚信评价工作。
六、加强综合基础性工作。
（二十一）推进规划财务和统计工作。加强财务监督，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，加强政府采购管理。
（二十二）进一步加强基层平台建设工作。以乡镇为单位，按服务下基层的要求，扩大各项保险覆盖面。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，加大宣传，做到应保尽保。同时，加强街道、社区劳动保障工作平台建设，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，形成县、乡、村社会保障“网格化、科学化、效能化”一站式工作体系，为统筹城乡社会保障各项工作打下坚实基础。
七、加强系统自身建设。
（二十三）深入开展群众路线教育实践活动。扎实开展群众路线教育实践活动，以问题为导向，聚集“四风”突出问题，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，着力解决发生在群众身边的不良作风。大力推进系统政风行风和行政效能建设，着力构建作风建设长效机制。突出抓好党员干部理想信念和党性党纪教育，提高党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想防线。围绕“阳光重建、廉洁重建”总要求，有序推进灾后重建工作。
（二十四）扎实推进机关队伍建设工作。深化机关效能建设，坚决整治“庸、懒、散”现象，杜绝各种不良风气。以完成灾后重建、社会保障任务，人社队伍建设先行为宗旨，打造“创务实班子、带优质队伍”队伍建设的氛围，树立局党组、局班子当好排头兵，才能带出一支“政治过硬、业务精良、作风优秀”的能打硬仗的人社干部队伍的理念，不断改进工作作风，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的人社骨干队伍，坚定不移地贯彻落实各项目标任务，全力以赴做好灾后恢复重建各项工作，做到高效率，快节奏，求实效，切实提高行政效率。
八、落实灾后各项惠民政策，全面启动社会保障重建项目（二十五）落实灾后各项惠民政策。我局将以重建项目实施为抓手，以落实好灾后各项优惠政策为引领，切实做好人力资源工作，进一步强化社会保障，主动融入全县灾后重建工作大局。
（二十六）全面启动我局灾后重建项目。抓住机遇，以科学重建为宗旨，紧抓项目时间节点，统筹协调，力保20**年4月20日前县级灾后重建项目全面开工。积极指导、配合各乡（镇），建设高水准、高质量的基层就业和社会保障公共服务平台。加大工程建设监督管理力度，确保项目质量。全力打造集就业、社会保障、人事人才、劳动维权为一体的全县人社综合服务平台，推动人社事业走科学发展、健康发展之路。
（一）深入推动就业创业工作。
240个。统筹推进退役军人、妇女、残疾人等群体就业工作。五是大力提升就业服务能力。全面推行新增就业实名制、就业资金管理使用实名制和人力资源信息实名制，提供更加精细化、更有针对性就业服务。充分发挥市场机制在促进就业和配置人力资源中的基础性作用，做好人力资源市场整合准备工作。加强基层公共就业创业服务平台标准化、信息化建设，为劳动者提供多元、高效、优质的公共就业创业服务。确保全年城镇新增就业3900人、转移农村劳动力7300人、实现失业人员再就业1900人、就业困难人员就业340人，城镇登记失业率控制在3.9%以内。
（二）积极推进社会保障体系建设。
一是完善社会保障制度建设。进一步完善城乡居民养老保险制度，抓好参保人员档案的收集、整理、立卷、归档等工作，确保9月底前完成省级验收，做好与职工养老保险制度衔接工作。深化医保付费方式改革，全面推进基本医疗保险付费总额控制，统筹做好城镇基本医疗保险大病补充保险工作。积极发挥失业保险制度促进和稳定就业的作用，围绕“援企稳岗”推动社保扩面。进一步推进工伤保险工作的标准化、制度化、规范化的建设，提高工伤保险基金的抗风险能力。制定出台社会保险参保征缴管理实施办法，完善社会保险统一征缴制度，提高社会保险参保率、征缴率。二是进一步提高社会保险待遇水平。做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。按照统一部署，做好企业退休人员基本养老金调整工作。缩小政策范围内住院费用支付比例与实际住院费用支付比例之间的差距。努力提高失业、工伤和生育保险待遇水平，及时足额支付各项社会保险待遇。三是加强基金监管和内控制度建设。切实加强基金监管和经办服务能力建设，严格执行收支两条线规定。完善社保基金预算管理约束机制，提升基金管理水平。加大社会保险稽核的力度，做好参保单位参保人数、缴费基数审核工作，认真开展社会保险各项社会保险待遇领取资格认证工作，加强定点医疗机构、定点药店的监督。严格工作流程和制度约束，强化社保机构内控审计和信息披露，切实维护基金安全。四是提高经办管理服务水平。健全完善社会保障经办管理体系，积极整合社会保险经办管理资源，严格落实社会保险统一征缴管理，提高经办效能。创新社区养老服务方式，力争企业退休人员社区管理服务率达到95%以上。确保全年城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到2.375万人、32.1万人、1.36万人、2.15万人、4.8万人、1.7万人、1.55万人。被征地农民养老保险、村干部养老保险实现应保尽保。
（三）大力加强人才队伍建设。
一是加强专业技术人才队伍建设。深入实施专业技术人才知识更新工程，加大紧缺专业技术人才和创新型人才的培养力度。做好推荐省、市政府特殊津贴和评选县政府特殊津贴工作。加强继续教育基地建设，抓好专业技术人员网络在线和岗位培训。二是加强技能人才队伍建设。加大技能人才的培养力度，推动企业技能人才队伍建设。加强劳动技校建设，深化校企合作培训模式。全年培养技师40人，培训高级工180人，组织职业技能鉴定1600人。三是加强人才公共服务。进一步完善县经济开发区企业人才引进奖励实施办法，大力引进高层创新创业人才和紧缺人才。加强人才服务平台建设，充分发挥政府引导作用，积极培育本地人才。
（四）继续深化人事制度改革。
一是加强公务员队伍建设。加强公务员制度和队伍建设，认真做好公务员招录和年度考核工作。加强公务员职业道德培训，全面开展公务员“四类培训”和对口培训工作。深入开展争做人民满意的公务员活动，全面提升公务员能力素质。二是深化事业单位人事制度改革。认真贯彻落实事业单位人事管理政策法规，完善事业单位岗位管理和聘用制度。进一步规范事业单位公开招聘工作，确保考试安全。分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。配合做好清理“吃空饷”和超编进人专项治理活动。三是完善收入分配制度。加强事业单位绩效考核工作指导，研究制定绩效工资总量正常调整办法。完善企业工资集体协商制度，适时调整最低工资标准。四是积极做好军转安置工作。落实军转干部安置办法，完成年度军转安置任务。认真做好企业军转干部解困稳定工作，确保全县企业军转干部总体稳定。
（五）努力构建和谐劳动关系。
工工资支付等专项检查，及时查处侵害劳动者权益案件。加强劳动保障监察“两网化”管理，加大日常巡查力度，及时纠正和查处不订立劳动合同、拖欠克扣工资等违法行为。做好劳动保障年审工作，推进企业劳动保障守法诚信建设。提高监察执法效能，劳动监察举报投诉结案率100%。四是切实做好农民工工作。进一步完善和落实促进农民工就业创业政策，做好农民工职业技能提升培训。加强对重点领域的监管，坚决查处拖欠农民工工资行为。严格落实农民工工资支付保证金制度，确保农民工工资按时足额发放。认真处理群众来信来访，全力维护社会和谐稳定。
（六）突出重点，统筹做好其他工作。
产、社会管理综合治理等工作，扎实做好县人大代表建议意见和政协委员提案办理工作，配合有关部门做好双拥创建等工作。
（七）加强服务能力和自身建设。
一是加强基层平台建设。加强乡镇、社区公共就业服务平台建设，建立和完善县、乡镇、村三级服务网络，形成覆盖城乡的公共就业和人才服务体系。加强公共服务机构和队伍建设，定期对经办人员进行业务及相关法律法规知识培训，努力提高基层经办队伍业务素质和服务能力。二是扎实推进信息化建设。巩固“金保工程”建设成果，做好公共就业管理服务信息一体化建设，推进系统间数据共享，加强网上经办和异地业务办理。全力做好社会保障卡信息数据采集和发放工作，确保年内全县持卡人数达到25.6万人。三是加强党风廉政建设和党政信息公开、宣传工作。深入开展党风廉政教育，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。修订和完善各项规章制度，努力做到用制度管权管人管事。完善党务、政务公开制度和监督制约机制，充分发挥政务专网、单位网站、宣传栏的作用，提高党务公开、政务公开的质量。坚持主动宣传、正面宣传为主，认真开展业务信息、法律法规和政策宣传。四是切实改进工作作风。以“三严三实”标准，扎实开展党的群众路线教育实践活动。加强人社系统干部队伍作风和效能建设，提高干部职工依法行政、履职尽责、为民服务的能力水平。认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委关于改进工作作风的一系列规定，组织开展窗口单位改进作风专项行动，深化优质服务窗口创建活动，树立人力资源社会保障部门为民务实清廉的良好形象。
人社局双拥工作总结篇十二
年，我局紧紧围绕县委、县政府双拥工作目标，充分发挥文体系统自身优势，开展形式多样的双拥工作，取得了一定的成绩。
一、健全组织强化领导。
4年来，县文体局始终把双拥工作放在重要位置，将双拥工作纳入重要议事日程，健全组织，加强领导，并根据局班子人员的调整变换及时调整了双拥工作领导小组，成立了以局党组书记、局长担任组长，分管双拥工作的副局长任副组长，局相关科室和直属单位负责人为成员的文体局双拥工作领导小组。领导小组下设办公室，进一步明确职责，细化任务，统筹安排全局，扎实有效地展开。通过开展一系列形式活泼、富有实效的活动，进一步打牢我局双拥工作基础。同时，注重开展共建结对子工作，分别与县武警中队、消防大队建立了军民共建关系，进一步扩大了双拥工作范围，提高了双拥工作的主动性。
我局认真贯彻落实《国防教育法》，利用“八・一”建军节以及局务会等时机，在全局范围内开展国防教育，使全局干部职工充分认识军队在现代化建设中的重要作用。通过学习教育，使得全局干部职工思想上有了进一步提高，认识上更加统一，坚定了建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障;没有强大的国防作后盾，就没有强盛国家的国防意识。全局干部职工表示要学习部队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致工作，为新津“融入都市、跨越发展、领跑三圈”作出贡献，促进新津有好又快发展。
做好双拥工作，对于加强地方建设，无疑具有重要作用，多年来，我局坚持为部队办实事、解难题作为双拥工作的着力点，不断改善军地双方共建工作的互补性。为县武警中队和县公安消防大队建立了图书室，赠送军事、科技等图书余册，较好地解决了部队战士看书、借书难的问题。图书馆克服人手少的困难，派出人员做好图书的筛选和编目。我局领导在走访部队时发现我县警察公寓、花源派出所没有体育健身设施，并急官兵之所急，想官兵之所想，为部队购置了新的篮球架等体育健身器材，解决了部队有场地缺器材的难题。
在做好日常双拥工作的基础上，我局重点抓住“八一”、“春节”等重要节日和纪念日，积极开展形式灵活、丰富多样的双拥共建活动。在做好本部门优属工作的同时，注重发挥退伍转业军人的优势，努力改善他们的工作生活环境，充分调动他们的工作积极性，使其在岗位上有发挥用武之地，通过座谈会、交心会等形式，了解他们的工作学习生活中遇到的问题，及时解决他们的困难，使得全局工作处在一个和谐状态之中。每年“八一”期间，我局抽调精干的文艺工作者，抓紧排练了一组军民共建的文艺节目，深入到县武警中队等驻军部队进行慰问联欢，文艺工作者们与官兵们同唱共舞，激情互动，使节日的双拥气氛浓厚热烈。在年底老兵退伍之际，我局组织到部分部队看望和慰问退伍老兵，与他们交流座谈，赠送慰问品，为部队的稳定和建设做出了一定努力。通过一系列送文艺、送图书到军营等共建活动的开展，极大的丰富了双拥共建文化拥军的内涵，拓宽了双拥共建文化拥军的路子，有力的促进了军地双方各项事业的发展。
4年来，我局按照县双拥工作委员会的要求，建立健全双拥工作机制，大力开展双拥共建活动，双拥共建工作取得了明显成效。下一步，我局将一如既往地做好双拥共建工作，在保持和发扬成绩的同时，进一步拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，为我县双拥工作再上一个新台阶做出新贡献。
20以来，我局认真落实县委县政府和县双拥办有关文件要求，根据司法行政工作的特点，不断探索、创新双拥工作的新途径、新方法、新举措，拓展双拥工作的新内容、新格局，取得了较好成绩，现将主要工作总结汇报如下：
今年，我局将双拥工作列入重要议事日程，由局长担任组长，分管副局长担任副局长，各相关科室、职能部门负责人组成的双拥工作领导小组。主要领导亲自抓，具体工作和责任明确分工到部门和个人，做到工作有计划、有部署、有检查、有落实，为开展双拥工作提供了有力的组织保障。
二、建立法律拥军长效机制。
我局与驻渠部队建立双拥工作联系机制，加强联络合作;由法律援助机构派出法律服务人员，为军人、军属提供快捷、高效的法律服务;律师事务所、法律援助中心、基层司法所和基层法律服务所都建立了法律拥军承诺制度，保证了承诺事项的'落实，使法律拥军活动融入到每个细节。
三、开展形式多样的法律拥军活动。
社会保险待遇或者最低生活保障待遇;请求发给抚恤金、救济金;请求给付赡养费、抚养费、扶养费;请求支付劳动报酬;主张见义勇为行为产生的民事权益等方面需要维权的，优先提供法律援助。对经费上确有困难的，为其提供无偿法律援助。同时，各法律服务所也设立相应的优抚对象法律援助岗，优先为优抚对象提供法律服务。
二是开展送法进军营活动。积极组织优秀律师、基层法律工作者深入部队，采取法律知识讲座、举办法律咨询、法制图片展览、赠送法律书籍以及开展法制座谈会、调查问卷等多种形式，努力提升部队官兵依法维权意识和依法办事能力。
三是积极开展宣传慰问活动。我局充分发挥司法行政法制宣传职能，按照县政府和县双拥办的要求，利用元旦、春节、“八一”建军节和“全民国防教育日”等重大节日，开展形式多样的慰问和国防教育宣传活动。同时，积极开展对《兵役法》、优抚优待政策、国防意识等的宣传，进一步增强全社会的国防观念和双拥意识。
我局双拥工作虽取得了一些成绩，但对照上级领导的要求，我局拥军工作还存在着一些不足，有待改进。比如说局机关双拥工作由于条件限制资金投入不足，部分干警对双拥工作积极性不够等等。
2016年，我们决心从以下几个方面努力，将我局双拥工作进一步推向深入。
一是提高拥军工作质量。特别要在法律拥军上下功夫，要从质量上做文章，努力做好服务部队、军人的法律服务工作，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
二是促进拥军工作常态化。在将双拥工作制度化的基础之上，我局将力争拟定双拥工作的中长期规划，使我局双拥工作常态化、规范化。
三是巩固拥军工作举措。在原有法律拥军的基础上，加强其他方面的拥军措施，不断增强拥军工作的社会效益。
四是做好拥军工作宣传。总结先进经验，充分借助新闻媒体的优势，广泛宣传法律拥军的先进做法、典型案例，扩展部队官兵学法维权的视野。
人社局双拥工作总结篇十三
xx县人防办在县委、县政府、县人武部的坚强领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神立足人防工作实际紧密结合礼貌单位创立和“准军事化”机关建设。认真落实双拥政策进一步加强军政军民团结真抓实干锐意进取经过抓双拥促人防人防各项工作得到了省、市领导的充分肯定。现将今年双拥工作总结如下：
一、加强领导，健全工作机制。
一是机构健全。我办高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为坚持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。根据人事变动调整充实了双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责双拥工作。把双拥工作纳入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确工作职责，在全办构成了主要领导挂帅、职责分明、股(室)协调配合的双拥工作格局。二是领导重视。年初，我办制订了了20双拥工作计划，将双拥工作作为人防机关建设的一项重要工作来抓，并与机关“准军事化”建设、精神礼貌创立和效能建设有机结合，相互促进，不断推动人防工作迈上新台阶。
二、深化宣传，增强国防意识。
难地点。七是开展人防行政执法检查活动，在实地检查中融入人防法律法规和政策的宣传，对不贴合工程建设规范的行为限期整改，经过执法检查，有效增强了建设单位、监理的人防法律意识，提高了他们履行人防义务的自觉性。八是重视党报党刊作用发挥，完成党报党刊征订任务。
三、服务拥军，提高保障本事。
帮扶工作。同时，驻村工作组到挂点村采用多种形式，有组织有计划的对干部群众进行国防人防教育，使全村干部群众树立牢固的国防人防观念和意识。四是坚持密切联系。坚持与县人武部和其他军事部门的密切联系，主动上门汇报人防工作，征求工作意见和提议，使县人武部领导了解人防建设的实际情景，使人防工作更加适应国防建设的要求。五是核实组建人防专业队伍。根据人民防空需要，指导交通、卫生等部门调整充实了抢险抢修、医疗救护、交通运输、综合应急救援等4支专业队，完善专业队伍建设。六是做好战备资产普查。组织人员专项负责人防战备资产资源普查工作，认真细致做好相关数据采集、分类、建档等基础工作，全面摸清我县人防资产家底，按期完成普查任务。
四、结合迎检，开展双拥活动。
结合人防建设和实际，开展了一系列主题鲜明、资料丰富、形式多样的双拥活动。一是做好迎接南京军区国防动员专项检验评估工作。为迎接南京军区国防动员专项检验评估，我办认真筹备，落实迎评工作，专人负责对防空地下室防护情景进行检查;完善修订了防空方案;系统分类整理了各种相关工作资料;核实调查国防动员潜力数据;汇编了人民防空日常办公文件;制作了关于建设成果的电子相册等。二是开展人防机关“军训”活动。针对人防机关“准军事化”建设的特点，我办组织全办人防干部职工到县人武部军事训练场开展军事训练活动，请了县人武部官兵指导实弹打靶射击训练，以培养干部职工“快、准、严、细、实”的工作作风，增强组织纪律观念和团结协作精神。三是结合重大节日开展双拥活动。结合人防工作的实际，在“八一”建军节、“7.26防空警报试鸣日”、“元旦”、“春节”期间，我办都主动邀请县人武部领导到人防办检查指导工作。
五、工作计划。
1、建立国防、人防宣传教育联动协作机制，共享宣传教育平台资源;。
2、充分发挥人防指挥通信体系优势，为县委、县政府遂行应急任务供给应急指挥平台;。
3、组织好春节、八一建军节期间的双拥慰问活动;。
4、结合人防建设和实际，开展一系列主题鲜明、资料丰富、形式多样的双拥活动;。
5、进取支持国防和军队建设，自觉将人防工作融入国防建设之中。
人社局双拥工作总结篇十四
拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神及习近平总书记有关讲话精神为指导，坚持双拥工作与学校教育事业发展同步，实事求是、开拓创新，认真落实双拥政策法规，切实做好新形势下的学校双拥工作。为进一步营造“军爱民、民拥军，军民鱼水一家人”的社会氛围，推动我县和谐社会建设创建江苏省文明县城而作出努力。
一直以来，新星中学都非常重视双拥工作，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，将双拥工作纳入学校教育重要议事日程，切实加强对双拥工作的领导。今年，我校按照县教育局双拥工作的要求，成立双拥工作领导小组，由刘校长担任领导小组组长，副校长担任副组长，由各处室负责任主要成员担任组员。为了保证双拥工作的质量，我们做到四落实：(1)时间落实;(2)人员落实;(3)地点落实;(4)活动落实。领导小组多次召开会议，部署活动的开展，活动计划安排周密、细致、具体。领导小组还负责检查、督促计划的实施情况，对在双拥工作中涌现出来的好人好事进行表扬。另外在年初召开的全校教职工会上就今县的双拥工作向全校教职工、各年级组作出了专门的部署，并要求各班团组织通过形式活泼、富有实效的活动，进一步打牢双拥工作基础。
“少年盛则国盛，少年强则国强”，青少年是国家的未来和希望，承担着建设祖国，保卫祖国的重任。我校认真贯彻落实《国防教育法》，为了深化爱国主义教育、集体主义教育和革命英雄主义教育，培养学生的组织纪律性和艰苦奋斗的作风，增强国防观念，提高政治觉悟，激发爱国热情，为推进素质教育、促进学生德、智、体、美全面发展打下良好的基础，我校注意将国防教育抓先抓早，并将学生军事训练作为国防教育工作重点，每学年邀请部队军事教官对新生进行军训。特别注重抓好国防教育的课堂教学，保证国防教育的质量。
我们根据上级关于国防教育的要求，有专门的国防教育课程(初中每学期安排8个课时开云KY官方登录入口 每学期安排6个课时)，每年新生入学要进行军训。把国防教育纳入学校教学计划，就时间安排、教材内容、教学力量等一系列问题作出明确规定，制定教学计划。从2010年至今受训学生达5600人次，全部都顺利通过了考测，教育效果比较显著。为了有效地渗透国防教育内容，我们明确要求，各学科教师要善于发掘和利用教材中国防教育因素，力求按教材内容、教学特点，有意识地把三防教育渗透到各科教学中去，以达到潜移默化的效果。
如：在政治课教学中，突出爱党、爱国、爱军、爱社会主义的教育;开展形势教育时，注意介绍国际、国内的重大形势及其变化;进行法制教育时，注意强调保卫祖国、应征参军是宪法规定的每个适龄青年的神圣义务;在地理课教学中，融进领土、主权、疆域等内容，使学生了解到我们伟大祖国疆域辽阔，山河壮丽，资源丰富，从而激发学生爱国主义的思想感情;在历史课教学中渗透国防历史，讲我国近代史上有国无防的屈辱史。
讲中国人民解放军的成长壮大史，增强青年爱国、爱军、保卫祖国、建设“四化”的责任感;在数、理、化生等自然学科中，注意宣传科学技术在国防事业中的应用，讲解卫星、导弹、核武器、雷达、生物化学武器等现代国防装备，介绍现代战争中的“三防”知识，坚定学生现在学好文化，将来保卫中华、建设四化的信念;在体育课教学中，按照解放军的三大纪律命令，强化队列训练，组织“三防”综合演练，学会在遭受核、化、生武器袭击时的正确防护动作，开展军事游戏活动，增强学生体质，适应未来需要。
通过学校组织军训，使青少年学生接受国防教育，学习和掌握系统的国防知识和必要的军事技能，树立牢固的国防观念，培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感，促进学生强健体魄，磨练意志，培养严格的组织纪律观念，掌握一定的军事技术技能，增强对军队的理解、崇敬之情和报效祖国的远大理想。
一直以来，我校坚持利用“五四”、“七一”、“八一”、“十一”、“一二•九”等革命节日，重大历史事件、历史人物纪念日等，举行形势多样的教育活动，使未成年人在活动中接受革命传统和中华民族的传统美德教育。提倡在重大场所和重大活动中升国旗、唱国歌，以及各种形势的重礼节、讲礼貌，告别不文明言行等活动，引导学生增强礼仪、礼节、礼貌意识，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，增强国防意识，提高道德素养。
拥军优属是共青团的优良传统，也是广大青年向解放军学习的好形式。学校团委组织各班团支部开展双拥活动：一是根据学校双拥工作的安排开展团的活动，到驻区部队进行走访、慰问、学习，请教他们解决生活、训练中遇到的困难和需求;二是为三里居委会优抚对象提供简单生活护理及文体娱乐等送温暖服务，“八一”建军节期间，团委组织部分团员，前往青阳东大街社区慰问了军、烈属，带去了慰问品，表达了我校全体学生的拳拳关爱之心;三是今年3月份，结合志愿服务月活动，各班团组织加强了关爱慰问活动，组织学生志愿者为优抚对象送温暖活动，有的团支部与重点困难优抚对象结成“一助一”帮扶活动，切实为他们做好事、办实事。
今后，我校将一如既往地做好双拥工作，不断拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，为我校双拥工作再上一个新台阶作出贡献。
人社局双拥工作总结篇十五
按照县双拥工作要求，分局立足公路行业特点和自身工作优势，结合公路工作实际，深入组织开展双拥活动。
为广泛持久地开展拥军优属工作，巩固军民团结，我局成立了双拥工作领导小组，由主要领导担任组长，领导小组下设办公室，有专人负责具体工作事宜。多年来，分局把双拥工作列入党总支的重要议事日程，年初及时制定年度双拥工作计划，及时修订《分局双拥工作制度》、《分局双拥办公室制度》等制度，落实活动经费，将双拥工作作为机关内部年终目标考核之一；根据工作任务和形势特点，做到了年初有计划，半年有小结，年终有总结；按要求积极参加双拥工作会议，并及时向双拥办上报双拥工作信息。
我局结合今年工作实际，开展了形式多样、丰富多彩的国防宣传教育活动，使国防教育深入人心，一是我局以纪念馆、烈士陵园等为基地，在今年的清明节、五四青年节、八一建军节、国庆节等节日到环碧公园烈士纪念碑、汤池新四军纪念馆开展了爱国主义和国防教育。二是利用周五学习日，开展国防教育，讲授国防知识，在全局职工中深入学习《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》、《军事设施保护法》等，形成良好的宣传教育氛围，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。三是每年结合“国防教育日”组织职工开展“五个一”教育活动：召开一次国防教育主题会；利用led显示屏滚动播放一天国防教育宣传标语；出一期国防宣传展板；看一次国防教育电影或录像；组织领导干部参加一次军事训练。目前，全分局干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强，精神面貌焕然一新，为公路系统的精神文明建设增添了新的内容，迈上了新台阶。
为进一步做好双拥共建工作，分局坚持开展军民共建活动。
一是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，走访慰问单位复员退伍军人，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。在“八一”期间开展了慰问退役困难职工活动，慰问困难退役职工4人，发放困难补助金元。
二是广泛开展拥军优属活动。在春节、“八一”建军节等节假日期间开展拥军优属系列活动。在“八一”前夕购置慰问品到县人武部开展拥军慰问活动；在“八一”建军节当天召开了退役军人座谈联欢会，共叙当兵的荣光和历史；坚持同县消防大队开展共建活动，老兵退伍期间分局对该大队当年退伍老兵进行了慰问，并送去了慰问品；分局还同县人武部、消防大队开展了多次篮球友谊赛，增进了解，加强沟通，积极营造良好的双拥共建氛围；请县消防大队派员给分局路政人员开展军训，向军人学习，不断提升分局执法队伍的素质；分局双拥领导组成员积极参加了市公路局双拥办组织的“国防军事日”各项活动，不断加强和提升全员国防意识。在迎接双拥模范县检查考评期间，分局根据县双拥办指示精神，积极配合协助指导沿路各乡镇，做好双拥宣传标牌的设立，同时投入大量人工从6月底开始至7月中旬对重点路段实施全天候保洁，投入清扫人工费用余元。
织退役军人开展一次体检，关爱广大退役军人的健康。在中层干部选聘，业务管理人员、路政执法岗位的选调，向退役军人倾斜，给予加分。今年分局组建5个路政中队，选调了3名退役军人进入了路政执法岗位，其中1名退役军人因素质过硬被任命为中队长。都是退伍战士，由于其优异的表现、良好的素质、卓越的.能力，被上级提拔到领导岗位。有1名退伍军人被选拔为分局工会主席，1名退伍军人被选拔为拌和场场长。其他复退军人均在管理岗位从事养护管理工作。
总之，分局立足单位实际，实实在在的开展双拥创建各项工作，认真落实县双拥办的各项指示精神，切实将各级关于双拥工作的各项要求落到处。通过几年来的“双拥共建”活动，融洽了军政军民关系，增强了公路部门与部队的感情，焕发了干部职工与时俱进、奋发有为的精神风貌，在全县公路系统逐步形成了服务优质、环境优美、秩序优良的良好工作氛围，下一步，我们将“百尺竿头，更进一步”，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，不断开创军民共建工作的新局面。
人社局双拥工作总结篇十六
20xx年我局将全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，认真落实市委三届七次会议，紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作，以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。
一、健全促进就业创业体制机制。
(一)全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位，实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展，增强二、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道，着力提高服务业就业比重。
(二)完善和落实积极就业政策。完善和落实灾区就业援助政策，将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围，全力帮助灾区群众实现就业。完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策，推进高校毕业生实现稳定就业。完善扶持创业的优惠政策，进一步鼓励扶持自主创业。规范公益性岗位的开发和管理。不断优化就业专项资金支出结构，加强资金监管，提高资金使用效益。
(三)着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制，做好后续管理服务。大力开发灾区公益性岗位，切实解决灾区困难人员就业问题。统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。认真落实促进“9+3”学生就业的政策措施，帮助藏区“9+3”学生就业。
(四)加大职业培训工作力度。紧扣灾后恢复重建需要，开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。改革和完善职业培训工作，加大“职业技能培训券”工作实施力度，拓展职业培训专业(工种)，鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。
二、建立更加公平可持续的社会保障制度。
(五)做好扩面征缴和待遇支付工作。加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度，强化政策宣传，引导适龄城乡居民，尤其是中青年参保续保。做好基金征收工作，确保各项社会保险待遇按时按规定支付。按照国家统一部署，继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。
(六)统筹推进养老保险制度建设。贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。落实“4.20”芦山地震灾后重建社会保险支持政策。落实养老保险关系转移接续政策，鼓励城乡居民参加职工养老保险。做好被征地农民社会保障工作。
(七)积极推进基本医疗保险工作。积极推进城镇居民大病保险工作。健全多层次医疗服务监管机制，全面实施审核事后监管、专职队伍巡查监管与信息系统实时监控相结合的监管方式。完善“两定”机构考核评价和监督检查机制，加强对定点医疗机构的监管力度。
(八)切实做好失业保险工作。全面落实统一农民工与城镇职工失业保险政策，保障农民工失业后与城镇失业人员平等享受失业保险待遇。继续落实“4.20”地震受灾企业失业保险降费率政策。强化失业动态监测工作，扩大失业动态监测覆盖面。
(九)加强工伤保险和生育保险工作。继续贯彻实施《工伤保险条例》及其配套规章和规范性文件。进一步探索农民工参保办法，巩固高风险企业参保成果。加强工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办工作，搞好新旧劳动能力鉴定标准衔接。规范工作程序，缩短经办周期。继续推进生育保险工作，扩大参保覆盖范围。
(十)加强社会保险基金监管。加强社会保险基金预算管理，完善编制、审核、汇总和执行工作。完善基金监管内控各项制度，推进依法监管。
(十一)加强社会保险经办管理服务。贯彻落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，推动社会保险费统一征收，建立全民参保登记制度，加强社会保险稽核，维护参保人员社保权益。
三、加强人才队伍建设。
(十二)推进专业技术人才队伍建设。围绕灾后重建，加强专家服务基层工作。完善人才柔性流动措施，广泛吸引国内外优秀人才来天全创新创业发展。
(十三)分类推进职称制度改革。按照省上统一部署做好中小学职称制度改革。积极推进专业技术人才队伍管理信息化建设。
四、深化干部人事制度和工资收入分配制度改革。
(十四)加强公务员队伍建设。贯彻实施专业技术类、行政执法类公务员管理规定，推进公务员分类管理。
(十五)推进事业单位人事制度改革。配合推进事业单位分类改革。继续推进事业单位岗位聘用实名制管理信息化建设，落实事业单位工作人员实名制管理。继续加强事业单位岗位设置聘用管理，完善岗位聘用制度，全面推行合同管理制度。
(十六)完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省上统一部署，推进机关事业单位工资收入制度改革;继续做好机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作，加大平时考核力度并完善相关制度。会同有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作。
五、做好劳动关系协调和劳动者权益保障工作。
(十七)做好农民工工资支付工作。严格执行建设领域农民工工资支付保证金制度，及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为，探索实践源头预防和治理农民工工资拖欠的机制和措施，切实做好农民工工资支付保障工作，维护劳动者合法劳动报酬权益。
(十八)加强劳动关系协调工作。贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见和省相关实施意见，研究制定我县具体措施。深入贯彻劳务派遣若干规定，规范劳务派遣用工。全面落实。
劳动合同。
制度，全县企业劳动合同签订率达到92%。
(十九)提升调解仲裁工作效能。全县劳动人事争议仲裁结案率在95%以上。加强与法院的交流沟通，提高裁审一致性。积极推进调解仲裁信息化建设。探索建立办案监督、便民服务措施，提升调解仲裁管理服务能力，增强群众满意度和社会公信力。
(二十)加强劳动监察执法工作。开展“送法上门”活动，广泛宣传劳动保障法律法规，积极预防违法行为发生。加大主动检查和专项检查力度，深入开展劳动用工、社会保险、农民工工资等专项检查工作，大力推动劳动合同制度落实、社会保险征缴扩面、农民工工资支付保障工作。强化日常巡视检查和书面审查。加强对重点监控企业的监督检查。及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,深入贯彻落实欠薪处置责任制，加强对农民工工资拖欠问题的源头治理和常态监管，从根本上遏制欠薪问题。进一步做实劳动保障监察“两网化”管理工作，提高劳动监察信息化水平。推进劳动保障守法诚信评价工作。
六、加强综合基础性工作。
(二十一)推进规划财务和统计工作。加强财务监督，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，加强政府采购管理。
(二十二)进一步加强基层平台建设工作。以乡镇为单位，按服务下基层的要求，扩大各项保险覆盖面。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，加大宣传，做到应保尽保。同时，加强街道、社区劳动保障工作平台建设，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，形成县、乡、村社会保障“网格化、科学化、效能化”一站式工作体系，为统筹城乡社会保障各项工作打下坚实基础。
七、加强系统自身建设。
(二十三)深入开展群众路线教育实践活动。扎实开展群众路线教育实践活动，以问题为导向，聚集“四风”突出问题，以严的标准、严的措施、严的纪律，着力解决发生在群众身边的不良作风。大力推进系统政风行风和行政效能建设，着力构建作风建设长效机制。突出抓好党员干部理想信念和党性党纪教育，提高党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想防线。围绕“阳光重建、廉洁重建”总要求，有序推进灾后重建工作。
(二十四)扎实推进机关队伍建设工作。深化机关效能建设，坚决整治“庸、懒、散”现象，杜绝各种不良风气。以完成灾后重建、社会保障任务，人社队伍建设先行为宗旨，打造“创务实班子、带优质队伍”队伍建设的氛围，树立局党组、局班子当好排头兵，才能带出一支“政治过硬、业务精良、作风优秀”的能打硬仗的人社干部队伍的理念，不断改进工作作风，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的人社骨干队伍，坚定不移地贯彻落实各项目标任务，全力以赴做好灾后恢复重建各项工作，做到高效率，快节奏，求实效，切实提高行政效率。
八、落实灾后各项惠民政策，全面启动社会保障重建项目。
(二十五)落实灾后各项惠民政策。我局将以重建项目实施为抓手，以落实好灾后各项优惠政策为引领，切实做好人力资源工作，进一步强化社会保障，主动融入全县灾后重建工作大局。
(二十六)全面启动我局灾后重建项目。抓住机遇，以科学重建为宗旨，紧抓项目时间节点，统筹协调，力保2019年4月20日前县级灾后重建项目全面开工。积极指导、配合各乡(镇)，建设高水准、高质量的基层就业和社会保障公共服务平台。加大工程建设监督管理力度，确保项目质量。全力打造集就业、社会保障、人事人才、劳动维权为一体的全县人社综合服务平台，推动人社事业走科学发展、健康发展之路。
一、健全机构，加强双拥工作组织领导。
人社局一直高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，及时调整了由主要领导同志任组长，分管副局长任副组长，指定办公室负责协调双拥工作的县人力资源和社会保障局双拥工作领导小组。年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各相关股室、单位工作职责范围。按照工作需要，定期不定期召开双拥工作会议，及时研究、解决双拥工作中遇到的热点难题问题，在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各部门协调配合的双拥工作格局。
二、广泛宣传，增强国防观念和双拥意识。
适时利用干部理论学习和开展宣传的时机，大力开展双拥教育、国防教育等内容的双拥宣传教育活动，普及国防科普知识，大力弘扬拥军优属的社会风尚，宣传人力资源和社会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，切实提高广大干部职工的国防观念和双拥意识，切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。
三、发挥职能，切实做好军队转业干部安置工作。
把做好军队转业干部接收安置作为促进军队建设和社会稳定的重要政治任务，作为推动双拥工作再上新台阶的重要内容，以高度的政治责任感，积极制定军转安置政策，不断改革创新安置办法。进一步增强安置工作的透明度，维护安置政策的严肃性，基本上达到了部队、军队转业干部和接收单位“三满意”。同时，及时为军转干部提供政策咨询、就业指导、户口安置等服务，解决他们的后顾之忧。
四、转变观念，努力为退伍军人创造就业机会。
近年来，退伍战士面临着企业吸收能力不断降低，劳动力市场供大于求的严峻就业形势，就业难的现象比较严重。人社局为了及时解决退伍战士的就业问题，积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨询和小额担保贷款服务的同时，并且联系多家企事业用人单位，采取现场招聘、单位推荐等形式，为退伍军人搭建就业平台。同时，积极鼓励退伍军人自主创业、自谋职业，根据他们自身的特点、能力和社会需要，及时为他们推荐创业项目、组织创业培训、提供创业信息，切实为他们成功创业保驾护航，打开致富门路。与此同时，人社局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出发，进一步提高认识，增强责任感和自觉性，把随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划，充分利用用工调查的用利时机，及时掌握随军家属就业需求，大力开展就业指导，帮助她们了解市场就业形势，树立正确的择业观。
五、做好服务，做好退役军人社会保险管理工作。
一方面对部队退役军人，转业退伍到地方，养老保险关系予以接续;另一方面，对军队退役军人安置在企业工作的，按规定督促企业参加基本养老保险，切实解决军人的养老保险问题。
六、发挥优势，注重维护军人军属的合法权益。
针对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为，及时督促监察大队加大执法监督力度，妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件，切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导，对劳动纠纷依法进行处理。
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人社局双拥工作总结篇十七
xxx年是全县双拥工作模范县的巩固年。一年来，***在上级组织的关心、支持和帮助下，在县双拥办的直接领导下，在全乡各级各部门的大力配合与努力下，做了一些力所能及的工作，现总结如下：
在巩固双拥成果的基础上，乡党委、政府高度重视。首先进行了认真的研究，研究的重点如何巩固双拥模范乡的成果，并力争在创新方法上下功夫；其次，成立了领导班子，由伍辉同志任组长，领导小组并下设办公室，设在乡民政办内，由民政办具体负责此项业务工作，在创建巩固成果的过程中，党政领导均把双拥工作纳入了议事日程，由书记负总责，乡长具体抓，小组成员齐抓共管的格局，目标量化到村、到人头，各职能部门密切配合，各司其职，充分发挥其作用。
我们乡利用各种宣传工具，广泛进行宣传。一年来共利用大小会议宣传5次，座谈会2次作为阵地广泛开展形式多样的宣传教育活动，并做到了内容、时间、人员三落实，积极引导，真正把全乡的双拥国防意识提高到了一个新的水平，使全乡都形成了浓厚的双拥氛围，形成“同呼吸，共命运，心连心”的新型军政军民关系的重要载体。凝聚军民智慧和力量，构建和谐**，全面建设小康社会的有效途径。
党委政府把双拥工作的专题研究会，一年不少于四次，其中专题研究会不少于2次，年初制定了规划，季度听取有关部门的汇报，定期对双拥工作对象进行走访，充分发挥了各级组织和社会各界的作用，开展多层次、多形式、内容丰富的联谊活动，广泛开展走访慰问活动，组织军烈属、残疾军人、复员退伍军人、带病回乡和参战退役军人等召开座谈会，向优抚对象发放军属牌和慰问金（17人，共计？？元）。了解他们在生产、生活及思想状况，听取和征求他们的意见、建议和要求，激发他们的爱国热情，并在创建巩固中实行定期检查汇报，了解双拥、国防的进程情况，落实情况，存在问题等情况，在了解清楚羁绊情况前提下，把双拥工作的各项目标任务落实到实处。
xxx年民政优抚对象中，医疗制度改革就解决重点优抚对象治病问题得到了很好的落实，xxx年共解决医疗救助对象54户，金额？元。现役军人优待金也全额按规定兑现，农村义务兵13人每年？元，奖励优秀士兵2名每名？？元，三等奖1名？？元。优抚对象的各种经费及优待补贴均足额、按时、按质、按量上卡直发到每位优待对象的手中，同时做好了全乡退伍军人的接待工作，还认真加强了现役军人家属的思想政治工作。
总之，xxx年双拥工作，在全乡各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，但离上级的要求也有一定差距，我们决心在新的一年里，以昂扬的斗志，饱满的热情，旺盛的精力，不断进取，创造出新的业绩。
人社局双拥工作总结篇十八
为纪念中国人民解放军建军__周年，弘扬“军爱民、民拥军”的优良传统，营造争创全国双拥模范城五连冠的良好氛围，按照《__市20__年双拥工作意见》的要求，市妇联制定具体措施，认真组织实施，切实做好“八一”期间双拥工作。现将开展活动情况汇报如下：
一、领导重视、全面部署庆“八一”双拥活动。
《__市20__年双拥工作意见》下发后，市妇联领导高度重视，全面部署庆“八一”双拥活动，要求各部室充分认识双拥工作的重要意义，围绕军地所需扎实有效开展活动，为我市争创全国双拥模范城“五连冠”做出积极的贡献。
二、召开“好军嫂”评选表彰大会。
7月21日，由__军分区政治部、__市双拥办、__市人防办、__市妇联联合举行的“人防杯”第六届庆八一好军嫂表彰大会隆重举行。市领导__、__、__和__军分区参谋长__出席表彰会，并为百名好军嫂颁奖。__部长指出，拥军优属、拥政爱民、军民共建是我们党的优良传统和特有政治优势，也是促进经济社会发展和政治稳定的重要基础。在近年来的双拥创建工作中，驻蚌部队大力弘扬人民军队的光荣传统和优良作风，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持参与__经济社会建设，为推进__科学发展、构建和谐社会作出了重要贡献;地方各级各部门也心系国防、全力支持驻蚌部队建设，形成了“军爱民、民拥军”的良好氛围。他强调，当前，我市已进入升级提速、加快发展的新时期，加强双拥共建、巩固军政军民团结、推进和谐社会建设是实现“十二五”宏伟战略目标的重要组成部分。全市上下要以此次评选表彰为契机，广泛掀起向“好军嫂”学习的热潮;要以此次评选表彰为起点，扎实推进军民共建活动，进一步扎实有效地做好双拥工作，努力实现全国双拥模范城“五连冠”的创建目标。__还勉励广大军人家属认真学习好军嫂们识大体、顾大局的无私奉献精神和勇挑重担、爱岗敬业、创先争优的进取精神。各级妇联组织也应积极引导广大军人家属适应形势发展需要，更新观念，增强素质，树立正确的择业观，努力争做“四自”时代新女性，为地方和部队建设做出新的更大的贡献。会议由市民政局局长凌建东主持，市人防办副主任张琳为活动致辞，市妇联主席蒋鸿燕介绍了评选情况，__军分区参谋长__宣读表彰决定。100名好军嫂全部是由各驻蚌部队、军分区、各县区以及市直机关工委层层推荐的基础上评选产生的。三位好军嫂代表在表彰大会上进行了感人至深的发言。
三、举办迎“八一姐妹牵手技能对接”活动。
7月16日，市妇联、市人力资源和社会保障局、市人才交流中心、市女企业家协会在市人才市场联合举办20__年“迎八一姐妹牵手技能对接”活动，为广大有就业需求的妇女提供岗位，进行技能对接。副市长杨宏春出席活动并讲话。经过各级妇联、人社部门的共同努力和广泛宣传，此次对接活动吸引了90多家企业参与，提供1537个就业岗位。前来应聘的有军嫂、下岗女性、女大学生和返乡农民工等女性群体。本次对接活动为她们和企业搭起了一座无缝对接的桥梁，帮助更多有就业愿望的妇女找到适合的岗位，帮助更多的企业找到合适的员工。
四、举行庆“八一”军民共建联欢会。
7月31日，值此建军__周年来临之际，市妇联主席蒋鸿燕带领班子成员等一行，来到军民共建单位—__坦克学院通信站，为官兵送去节日慰问品和深深祝福。联欢会上，蒋鸿燕主席代表市妇联全体干部职工向部队官兵送上节日的祝贺和亲切的慰问，并介绍了今年以来我市妇女儿童事业发展情况以及市妇联在双拥共建等方面开展情况。__坦克学院_对蒋鸿燕主席一行的到来表示欢迎，对市妇联长期以来为共建工作所作出努力表示感谢。会上，共建双方共同总结了军民共建工作中取得的成绩，交流了工作经验，肯定共建工作的成功做法，并对下一步工作的开展制定了目标。双方表示将进一步加强联络，增进友谊，加深了解，进一步发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，共同谱写军民共建新篇章。
五、慰问本单位转业、退伍军人。
在“八一”建军节来临之际，市妇联为本单位转业复员军人送上节日慰问品，充分体现市妇联领导班子对转业复员军人的关心。
人社局双拥工作总结篇十九
xx年，我办双拥工作在市委市政府的正确领导下，紧密围绕创建双拥模范城的总体要求，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下：
市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了xx年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。
结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。
一是抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏，进一步帮助提升了单位双拥知识知晓率，使得本办双拥知识知晓率平均值达到了85%。
二是进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排，积极组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。
三是在春节、“八一”两个重大节日期间，走访在皋的人民武装部队，并宣传国防知识和双拥政策法规，利用“八·一”建军节、国庆节等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。
四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。
一是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效，共建内容健康，无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子，市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动，军民关系融洽，双拥氛围浓厚，共建成效明显。
二是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开学习经验交流会、联谊会、知识竞赛和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。
xx年即将结束，虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我办军民共建工作的新局面。
人社局双拥工作总结篇二十
2016年，开发区的双拥工作，在市双拥办的大力支持下，在区党工委、管委会的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委以及省市关于加强军政军民团结的一系列指示精神，以落实各项双拥优抚政策、互办实事为重点，立足基层，服务大局，有力地推动了全区经济社会快速发展和部队现代化建设。
一、领导重视，组织健全有力，工作实现制度化。
我区双拥工作始终遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作的一系列指示精神，始终把双拥工作作为事关经济发展、国防建设和社会稳定的政治任务来抓，切实加大了工作组织领导力度，具体做到“五纳入”、“四到位”。“五纳入”：纳入各级党委、政府的议事日程;纳入社会与经济发展和部队建设总体规划;纳入单位和部门目标管理职责制;纳入各级领导干部政绩考核资料，与评先树优挂钩;纳入全民国防教育资料。“四到位”：一是组织机构到位;二是政策落实到位;三是运行机制到位;四是经费保障到位。
二、强化认识，丰富内涵，全方位多角度开展宣传，全民国防意识和双拥意识普遍增强。
(一)加大宣传教育主阵地建设。全区上下始终把国防教育作为基础工程来抓，把双拥、国防宣传教育作为精神礼貌建设的主要资料，纳入全民教育规划，党政军领导带头宣讲“双拥”和开展国防教育，作为各级党委中心组的必学资料，作为各级干部培训班的必训课目，作为全区中小学的必修课程。
(二)立足中小学校，开展基础国防教育。区教育局把国防教育作为素质教育的重要资料列入了中小学校教学计划，定期对学生进行国防基础知识教育和军事技术训练。全区15处中小学校全部开设国防教育课，区教育局对教育资料作为单列进行考评，保证教育效果。15处学校还与驻滨武警部队结成国防教育共建单位，8215名学生理解过不一样程度的军训和国防教育。
(三)动员社会力量，加大舆论宣传力度。区管委会把渤海革命烈士纪念园作为爱国主义教育基地，每年都要组织机关干部职工、中小学生到纪念园参观、扫墓或进行入党、入团宣誓。对革命先烈进行缅怀和悼念，理解爱国主义教育，居安思危，增强了全区机关干部和学生们的爱国热情。充分利用机关报《开发前沿》、开发区新闻等媒体的导向作用，每年在“八一”、春节期间推出双拥报道专栏，使国防教育进机关、进学校、进社区、进农村，构成全方位、多层次的宣传教育格局。大力讴歌军爱民、民拥军的先进典型，经过宣传报道既激发了广大军民的爱国热情，又增强了全民的国防观念，也增进了广大军民在新形式下做好双拥工作的自觉性。
三、不断加大拥军优属工作力度，认真落实各项优抚安置政策，夯实稳定基础。
(一)逐步提高优抚对象生活水平。全区各类优抚对象的抚恤优待补助标准，在执行省提标文件的基础上再提高10%。目前我区烈属抚恤标准为：城镇15246元年、农村8767元年;因公牺牲军人遗属优待标准为：城镇13079元年、农村8371元年;病故军人遗属优待标准为：城镇12309元年、农村8019元年;调整后的在乡老复员军人生活补助标准为：抗战时期入伍的每人每年8492元，其它时期入伍的每人每年7942元;残疾抚恤金也严格按通知的要求，按新标准发放。2016年共为1085名优抚对象发放优抚款450万元。
(二)按标准及时兑现义务兵家属和重点优抚对象优待金。2016年开发区义务兵优待金标准为11781元人;伤残军人、三属和老复员军人重点优抚对象为2574元人。2016年共为86名义务兵及203名重点优抚对象发放优待金166.7万元。
(三)按标准及时发放自主就业退役士兵一次性经济补助。2016年为44名自主就业退役士兵发放一次性经济补助金86.9万元。
(四)按标准要求为荣立三等功军人发放慰问金。截止目前，共登记荣立三等功军人7人，慰问金标准每人1000元，发放慰问金总额7000元，由社会事务局主要领导专程到户送达。
(五)优抚医疗保障制度规范运行。完善并落实了住院报告、巡查巡访等各项制度，严格操作程序，资助所有抚恤补助优抚对象加入了新农合和城镇职工医疗保险，对1-6级残疾军人医疗保障进行了规范，较好地解决了优抚对象的“医疗难”问题。
(六)动真情，办实事，扎实做好重要节日的走访慰问工作。2016年的“八一”期间，区管委会班子成员以慰问伤残军人、在乡老复员军人、“三属”老人以及特困优抚对象为重点，开展帮扶活动，深入村居，走访慰问28人，送去慰问金3.1万元。
(七)为营造创城良好氛围，在高速路一号出口位置设置了一块大型双拥宣传牌，在渤海21路、长江11路至秦皇河公园南入口段打造了双拥宣传一条街，全力配合市创立双拥模范城工作。
(八)开展了“双拥法规宣传月”活动。为巩固和加强我区双拥工作成果，进一步加大双拥宣传力度，推动全区双拥工作再上新台阶。10月29日上午，全力配合市区双拥办、滨州军分区和滨城区双拥办在中心城区渤海国际广场举行了“双拥法规宣传月”活动。活动现场，经过发放入伍宣传手册、《双拥政策法规宣传手册》、优抚安置政策明白纸等材料，向过往群众普及双拥知识，对前来咨询和反应问题的群众，认真倾听、耐心解答，应对面解疑释惑。此次“双拥法规宣传月”活动，开发区双拥办还在各个民政服务窗口，放置了宣传材料，向前来咨询办事的群众发放材料，解释有关政策，取得了良好效果。
四、军地双方互办实事，军政军民团结如一家。
多年来，开发区党工委、管委会坚持“急事急办，特事特办”的原则，为驻区部队解决了工作生活、训练、执勤等方面的困难。2016年“八一”建军节前夕，区党工委、管委会班子成员到开发区消防大队、市武警支队、军分区及市消防支队进行走访慰问，分别为每个单位送去慰问金10万元，共计40万元，详细了解他们的生活和训练情景，对部队官兵表示亲切的慰问，并听取了他们对开发区建设发展的提议，感激他们对开发区经济建设、社会安全稳定所作出的贡献。
同时驻区消防部队视驻地为故乡，把驻地群众当亲人，为群众排忧解难。近年来，消防大队将扶贫助困作为强化自身思想道德素质的重要途径，进取开展奉献爱心活动。一是每年都带上大米，面，油，鸡蛋等慰问品前往敬老院看望孤寡老人，送去了问候和祝福，表现了驻地消防官兵拥政爱民的良好形象;二是进取开展警民共建活动，共建完美家园，对驻区中小学校、重点单位和企业开展了消防宣传和防火培训，使人民群众的防火防灾意识得到了很大程度的提高，促进了军地双方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推动了军地和谐发展;三是大力支援地方经济建设，促进驻地经济社会发展，进取参与创立卫生城市工作，抽调官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，净化了人民群众的生活环境，在队伍内部叫响了“视人民为父母，把驻地当故乡”的口号。
(一)完善落实各项优抚制度，提高抚恤标准，切实保障各类优抚对象的待遇，保障优抚对象日常的医疗保险报销，为做好双拥工作打好基础。
(二)继续加大宣传教育力度，增强国防观念和双拥意识，营造双拥工作社会化的浓厚氛围。一是在全区建立起了涵盖机关、企事业单位、学校、社区、村居全方位、多层次的国防教育网络。二是从青少年抓起，在各中小学校，扎实开展国防教育活动，不断的强化青少年的国防观念。三是征兵工作期间，进取进行相关政策法规的宣传教育。
(三)加强全民国防教育。开展共建活动，有国防教育的资料，增加国防教育内涵，努力营造人人重视、关心和支持国防建设的良好社会氛围。
(四)开展文化联谊活动。利用重大节日，组织开展形式多样、生动活泼的军民联谊联欢活动，唱响主旋律，让官兵同乐、军民同乐，不断增进军民鱼水深情。
(五)继续组织开展好春节、“八一”等重大节日走访慰问活动，切实保障优抚对象的生活，尽心尽力帮忙部队解决实际困难。
(六)继续开展好“爱心献功臣活动”，把解决好重点优抚对象的“三难”问题，作为双拥工作重点来抓，抓出实效。
做好双拥工作任重道远，今后的工作中我们将进一步发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，与时俱进，开拓创新，进一步加强双拥基础工作和加大军地互办实事力度，巩固和加强军政军民团结，不断开拓双拥工作的新局面。
人社局双拥工作总结篇二十一
社区在区双拥办和街道民政科的领导与支持下，结合区实际，开展了一系列的拥军优属活动，在辖区范围内，形成拥军优属的良好氛围。
一、把组织领导、健全机制作为社区拥军优属工作的重要保障。
社区于20x年7月成立了“x社区居委会拥军优属工作小组”，组长由社区党委书记担任，副组长由社区副主任担任，社区委员和居民小组及优抚对象任小组成员，并成立了拥军优属志愿者队伍，还建立健全了拥军工作各项制度，即：《拥军优属领导小组会议制度》、《双拥工作宣传制度》、《双拥工作活动制度》、《双拥志愿者队伍》、《优抚对象慰问制度》等。
社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导，社区为依托，共建单位和辖区居民积极参与的基本原则，把双拥工作与社区建设总体规划融为一体，同步发展，共建共享，确保社区的优抚对象在社区中的政治地位，促进社区拥军优属工作更上一个新台阶。
二、把抓好社区拥军优属宣传工作、建立社区拥军优属工作宣传阵地作为社区拥军优属工作的有效载体。
长期以来，社区利用黑板报、专栏、标语、等各种形式，大力宣传国防知识，征兵政策和有关优抚安置政策，宣传军属的和权利，并及时做好家庭基本情况的调查和登记建档工作。每年的冬季征兵工作斯间，在辖区内张贴征兵通知，利用晚时间进行喊话，宣传征兵政策，对进行了兵役登记的适龄青年，社区采取上门通知和电话通知的形式，鼓励他们积极报名参军，支援国防建设，几年来，社区有29名适龄青年光荣参军。
为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围，社区按时出专题黑板报，写活动简报，“八一”建军节，社区都要挂出大幅标语，召开拥军优座谈会，营造拥军优属的氛围，通过各种形势的宣传，人人都知道了“一人当兵，全家光荣”，“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。
三、把帮扶、慰问和活动结合起来，作为社区拥军优属工作的主要途径。
把帮扶对象工作纳入到拥军优属工作的全年规划之中，做到对有困难的优抚对象家庭心中有数。社区工作人员与困难的优抚对象结成帮扶对子，每到春节和“八一”建军节，社区都要逐户走访，及时了解和解决他们的所需和所求，使他们的亲人在部队安心学习、工作、训练，为部队建设贡献力量。万广碧(烈属)，家住x村5-10-3号，儿子王宁在部队为保卫国家财产，光荣牺牲，老两口只靠退休金生活，上半年华新片区拆迁，没有多余的钱，社区及时到拆迁办联系，告知他们的具体情况，通过社区的努力老人得以顺利搬迁到南桥寺，他们拉着社区书记的手激动地说：“社区真是为我做了件大好事啊”!x村退役军人贺恒，有一段时间没有找到工作，父母亲下岗，家里各方面情况都不太好，因此思想有些抛锚，社区知道后马上上门关心，让他明白这只是暂时现象，利用这段时间多学点其它方面知识，互需要用的时候就会知道它的重要，同时也为他留意相关信息，没过多久重钢厂就招收他为技术工人。他特地来社区说：谢谢你们对我的开导，前一段时间真没有被浪费掉。
社区把对扰抚对象的走访、慰问作为拥军优属工作的重点，及时送去党和政府、社区对他们的关心与关怀。几年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达300多人次。每年春节期间的“新春送温暖”活动，社区都要给每户优抚对象送去慰问品。社区还把拥军优属活动贯穿于平时的工作之中，做到有计划、有总结、有简报，每年的两个大节，社区都要召开拥军优抚座谈会，寒暑假组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动，号召青年学生向英雄学习，长大为祖国作贡献。针对优抚对象家中下岗失业人员的不断增加，社区还特意为他们举办了再就业培训，并给他们传达有关再就业方面的优惠政策，鼓励他们享受政府小额贷款，自谋职业，走上创业之路。
四、把做好资料收集和建档作为拥军优属工作的日常基础工作。
在日常工作中，我们做到有计划、有总结、对优抚对象建立个人登记表，家庭情况摸底表，开展各种活动做到有记录、有图片，所有资料实行电脑化管理，同时建立纸制档案和图片资料档案，使拥军优属的日常工作和资料收集做到了规范化。
在目前的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但与先进的社区之比还存在着许多差距，我们将在以后的工作中，不断探索创新，把社区拥军工作落到实处，切实保障优抚对象在社区内的政治地位的权利。
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