就业指导服务合同（专业16篇）

合同是一种法律文书，双方通过签署合同，约定各自的权利和义务。合同的变更、解除或终止应符合法律的规定和约定的程序。合同是商业交易中的一项重要凭证，能够确保各方的权益得到保护。如何起草一份详细且具有约束力的合同？以下是小编为大家整理的合同范本，供大家参考。

就业指导服务合同篇一

为确保_小区（大厦、商住楼）物业在保修期内完好和正常使用，经甲、乙双方协商，达成共识，本物业保修工作由甲方自行负责保修，并就有关事宜协议如下：

一、保修项目和期限：

按国家、省和东莞市《商品住宅使用说明书》及《商品住宅质量保证书》等规定，保修项目和期限为：

1、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修；

2、正常使用情况下各部位、部件保修内容与保修期：屋面防水5年；

3、墙面、厨房和卫生间地面、地下室、管道渗漏5年；

4、墙面、顶棚抹灰层脱落1年；

5、地面空鼓开裂、大面积起砂1年；

6、门窗翘裂、五金件损坏1年；

7、管道堵塞2个月；

8、供热、供冷系统和设备1个采暖期或供冷期；

9、卫生洁具1年；

10、灯具、电器开关6个月；

说明：

1、其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

2、报修时间在国家规定的保修期内，但直到保修期满后一直都未彻底维修好，建设单位不得以已过保修期为由而拒绝继续维修，必须彻底维修好。

二、甲方责任：

1．根据有关文件规定，甲方负责保修：

（1）消防设施设备故障处理_________小时到达现场，___日内修复；

（2）水电系统______小时内到达现场，___日内修复；

（3）智能化系统___小时内到达现场，___日内修复；

（4）其他需明确的事项。

2．负责有关物业保修范围内的投诉处理，不得将保修范围内的问题推卸给乙方。

3．重视保修质量，避免反复维修，给业主造成生活和工作上的影响。

三、乙方责任：

1．及时将业主反映的保修项目、内容等提供甲方实施保修工作。

2．督促甲方适时作好保修工作，并协助业主一同作好保修质量的检查、验收。

3．对甲方不按协议履行保修责任的，根据相关业主的反映，报修项目及所需经费，向业主委员会报告，协商解决处理有关事宜。

四、对甲方不按协议履行责任_______次以上，或造成业主集体投诉的，由业主委员会协助乙方出面解决，协商不成的报请良平社区或寮步镇房管所或东莞市房管局处理。

五、本协议未尽事宜，双方可另行以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议存在冲突的，以本协议为准。

六、协议期限未满，如乙方退出物业服务，本协议书自然由新选聘的物业服务企业履行到期满。

七、本协议在履行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，报请辖区物业管理主管部门协调解决。

八、本协议一式伍份，甲、乙双方各执一份，业主委员会一份，送辖区房管所一份、市房管局备案一份。

甲方：乙方：

单位名称：（盖章）______________。

单位名称：（盖章）______________。

法人代表：______________________。

法人代表：______________________。

就业指导服务合同篇二

甲方：

根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

服务范围。

1、乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作。

2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。

运行方式。

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日为试工期。

服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前天书面通知乙方。

服务费用及支付。

3、甲方按每月每名保安元向乙方包干支付服务费用。

4、甲方于每月日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

管理。

5、乙方保安人员上岗必须着装（着保安服、系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。

6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。

7、乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8、乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。

9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受。如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务。

10、要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利。

11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利。

12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利。

13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权利。

14、按时支付服务费用的义务。

15、提供必要生活条件的义务。

16、配合乙方履行职责的义务。

乙方的权利与义务。

17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。

18、享有合法取得服务费用的权利。

19、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康（持健康证），接受过正规专业训练且身高不低于米，以上毕业的男性。

20、自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务。

21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利。

22、为保安人员配备保安制服和装备（武装带、警棍、对讲机等）。

23、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴）。

合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件予以确认。若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同：

（一）一方违约。

（二）试工期内。

未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）。

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日。

就业指导服务合同篇三

乙方：

甲乙双方本着对学生毕业后就业工作认真负责，让家长放心的宗旨，根据平等协商，相互信任和自愿的原则，签订就业安置合同如下：

一、甲方为乙方毕业后提供就业安置服务，使乙方在合格毕业且身体健康的条件下得到就业安置。

二、甲方为乙方联系、考察用人单位，实习期满后，督促用人单位与乙方签订正式《民法典》,保证乙方合法权益。

三、乙方在校学习期间，若完成了一定阶段的规定学习任务，考试考核合格后，甲方安排乙方带薪实习，甲方为乙方提供两个以上的用人单位供乙方选择。

四、乙方在安置后三年内，对非本人原因造成的失业，甲方免费为乙方再安置;超过三年以上，仍可对乙方有偿再安置。对乙方人为造成的失业，甲方也可对乙方有偿再安置，做到永远对乙方负责。

五、乙方在实习期间，必须严格遵守用人单位的规章制度，服从甲方管理。

六、乙方有下列情况之一者，甲方不负责安置工作：

1、乙方在校期间犯有严重警告以上处分，且在毕业前又未能取消处分;。

2、乙方未取得毕业证书或自愿放弃学业;。

3、乙方确实患有严重疾病，不能胜任工作;。

4、甲方工作推荐成功后，乙方未提出理由而不按时到工作单位报到的;。

5、因个人原因报到上班后自动离职，或因犯错误被单位除名的;。

6、乙方在校期间未能按时缴清所欠学校、班级费用的;。

7、乙方自己联系到就业单位的;。

8、乙方擅自辞职，未通知单位和学校的。

七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，乙方报名注册后，甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

就业指导服务合同篇四

出租人向承租人_____________________公司提供租车服务，车牌号码为______________现约定如下:。

第一条租金计算。

___________________________________。

本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期后在双方均同意的情况下，可再签租用合同。

第三条出租________________利义务。

3.1服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失，均由出租人承担，与承租人无关。

3.2服务期间，相关的汽车维修，保养事宜由出租人负责.承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。

3.3承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

3.4出车事宜，由承租人统一合理安排，并说明情况，如人数，所需运送的目的地等。过路费、停车费由承租人承担。

3.5因出租人的责任造成承租人需要用车而车辆不在位，承租人租用他人车辆，由此产生的费用由出租人承担。

3.6出租人即驾驶员需遵守公司的各项规章制度，按时上班待令派遣。

第四条承租________________6文章列表：可以实现公司介绍、服务介绍、产品介绍、技术介绍、客户支持、解决方案、服务支持、成功案例、诚聘英才、关于我们、联系我们等基本功能。

____9链接列表：可以实现友情链接等功能。

____10事件/活动列表：可以实现重大活动、公司新闻等功能。

____11下载功能：可以实现下载中心等各种文件下载功能。

____12图片列表：可以实现销售网络、图片展示、站点导航等。

____13定制客户页面：可以实现客户注册、网上报名等用户需要的特殊功能。?

6.网站最大模块数量11个模块。

第二条系统建设及服务费用。

1.乙方向甲方提供网站设计和制作服务。合同签之日起在五个工作日之内乙方向甲方支付服务费用。

4.总服务费用包括：系统设计费、域名使用费(国际域名)、空间租赁费、应用系统建设工具使用费用、服务费用等。

5.如果甲方未按照合同规定按时支付费用，乙方在通知甲方支付租用半个月后仍未收到甲方的费用，乙方有权停止为甲方提供的网站服务，由此造成的损失由甲方承担。

第三条双方责任。

1.甲方在本合同签订后的一个星期内向乙方提出全部网站制作需求并提供由需求所产生的相关资料。

2.甲方须对所提供的资料的正确性及合法性负责。

3.乙方须按本合同规定为甲方提供应用系统租赁服务，并保证应用系统的正常运行。

第四条如甲方拒绝支付本合同第二条第2款所述款项，乙方有权终止合同，并有权向甲方追索已发生业务所涉及的款项之余款。

第五条如有未尽事宜，双方友好协商解决。协商不成可提请仲裁机关或人民法院裁决。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同于______年______月______日由上述甲、乙双方授权代表签署。

甲方盖章：__________________。

代表签：__________________。

乙方盖章：__________________。

代表签：__________________。

就业指导服务合同篇五

甲方：

乙方：

一、实习合同期限。

实习期为____年____月____日至____年____月____日。

二、实习内容。

甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件。

甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬。

乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每____元的标准支付乙方报酬，工资于统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇。

甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、实习期间的劳动纪律。

爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除。

订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、本合同争议处理。

因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定。

甲乙双方还就以下事项达成约定：

本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方________乙方________。

代表人：____________代表人：____________。

______年____月____日______年____月____日。

就业指导服务合同篇六

发包方（甲方）：

承包方（乙方）：

项目方（丙方）：

第一条保安范围、工作量及质量标准。

保安范围：为泰德苑所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。

质量标准：乙方应具有行业一级资质，乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书，应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安，保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。

合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附件四《20xx年度保安工作项目明细表》的设定为准，包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改，这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用，并征得甲方、丙方同意。

如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响，须由乙方向甲方提出书面申请，由甲方予以核实，报丙方同意后签署三方补充合同。

第二条保安服务费用金额及付款方式与期限。

本合同根据甲乙双方协商达成，经丙方同意。在合同期内，泰德苑小区保安工作设置5个保安岗位，编制11人（详见附件三），东南两处保安岗办公室，其中东门24小时值班，南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。

合同期间，乙方先行提供7人，其余4人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定，合同期间如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间，丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为：352800元（大写：叁拾伍万贰仟捌佰圆）。

其中，保安费用为4200元/人/月，此项保安服务费用包含但不限于：

（1）员工基本工资。

（2）社会保险、意外保险。

（3）工作餐、通讯费、员工高温费。

（4）国定节假日加班费、服装装备、清洗费。

（5）住宿费、员工上岗证培训费。

（6）保安服装/器材费。

（7）管理费。

（8）税金。

乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票，税率3%。甲方于收到乙方增值税专用发票后，将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户，若有变更，变更方需提前一个月，以书面形式通知对方。

第三条考核及奖金。

乙方接受甲方每日监督考评，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议，应纳入考评结果。

每季度结束后30日内，由乙方提报工作报告，经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准，丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见，考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。乙方的'考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果，由丙方按约处理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过5000元/季，该类奖金由公益性收入支付，奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的30天内支付。

第四条甲方的权利和义务。

一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。

二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量，发现问题及时向乙方提出，包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求，因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况，甲方须提出整改意见。乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复，回复时间不得超过3个工作日。

甲方有权对不合格项目按50—1000元/项计列罚金，在应付乙方当月保安服务费中累计扣除，同时要求乙方整改直至检查通过。若有住户对保安工作有效投诉，经确认后，视情况按50—1000元/次扣款。对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工，甲方可向乙方提出更换要求，乙方应在收到书面通知后三个工作日内，重新派遣合格的保安员。

三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所，除岗位责任需要，甲方不得提供乙方员工在小区住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备，根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。

五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理，建立设备台账，乙方使用固定资产须办理出入库手续。甲方和乙方应保障固定资产完整其完好，损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。

六、未经丙方书面许可，乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有，计入公益性收入。

第五条乙方的权利和义务。

一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区，所有保安费用，均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方，所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。

三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求，结合小区的实际情况编制岗位责任书，含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等，如有修改，须提前通知甲方。

四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工，并确保驻场保安工按时到岗，乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业，并保证于上岗前制服干净整洁。乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。乙方负责对员工进行培训，并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。乙方对人员或岗位的更换，须提前告知甲方。

五、乙方在保安服务过程中，不得损坏丙方设施、物品，节约各类资源。在进行保安工作时，乙方须做好相关的安全防范措施，确保员工的安全，否则，由此引起的一切责任由乙方承担。乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险，乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失，由乙方承担责任及赔偿费用。

六、乙方驻小区员工在保安过程中，发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏，以及发现业主单元有异常现象，有义务向甲方现场管理处报修及报告，报修及报告内容填写在《工作联系单》，交现场管理处前台。

七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中，乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。

八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系，乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。

九、乙方员工须遵守丙方之管理规定，服从甲方及丙方的合理指示和管理。未经甲方许可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语，酗酒、赌博、吸毒、打架。（包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理，倒卖甲甲方财产等）由此引起的一切责任由乙方承担。

十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。

第六条丙方的权利和义务。

一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作，代付保安服务费。

二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作，审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。

一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、三方可于合同期满前两个月，就续约事宜进行协商，续签服务合同。

第八条合同的变更、终止及解除。

一、本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本合同。确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可另行签订补充条款。

二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意，丙方或甲方均可提前一个月通知乙方，终止本合同的履行，并结清实际保安费用，丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。若因乙方或乙方员工发生重大错误，或给丙方或甲方带来重大损失的，丙方或甲方可解除本合同，并追偿乙方造成的损失。

三、合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。

四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为，丙方有权单方面解除合同，并要求违约方支付违约金。

五、若甲方连续三个月未支付保安费，乙方有权解除合同，并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。如乙方因其他事项提出解除合同，须提前一个月通知甲方，由甲方报告丙方协商解决。

六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约，影响本合同正常履行，甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方，并应在确认该项事件的10天内通知乙方。各方可随时单方面解除本合同，且不承担任何违约责任。

第九条违约责任。

一、甲方违反本合同的约定，使乙方未能完成规定管理目标的，乙方有权要求甲方在一定期限内解决。逾期未解决的，乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。

二、乙方违反本合同的约定，使甲方未能完成规定管理目标的，甲方有权要求乙方在一定期限内解决。逾期未解决的，甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。

三、在本合同有效期内，如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的，经协商后仍无法解决，守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付违约金，本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。本合同违约金按合同总金额的20%计算。

第十条附加条款。

一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附件四《20xx年度保安管理方案》、附件五、《20xx年保安考核奖惩制度》。

二、所有附件与本合同有同等法律效力。

三、本合同未尽事宜双方协商解决，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

第十一条其他事项。

一、合同自签订之日起生效。

二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

就业指导服务合同篇七

采购方：

供货方：

配饰供货摆放合同。

采购方：（以下简称“甲方”)。

住所：

通讯地址：

法定代表人：

邮政编码：

联系电话：传真：

供货方：（以下简称“乙方”)住所：

通讯地址：

法定代表人：

邮政编码：

联系电话：传真：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方购买xxxx户型室内配饰事宜，达成如下条款，并承诺共同遵守。

1.1甲方向乙方购买的xxxx的室内家具配饰，配饰的名称、数量规格、型号、

具体技术标准与要求和单价详见附件报价单。

1.2家具配饰品的供货工期：自收到首付款后三个月内。

第二条合同价款及付款方式。

2.1本合同总价款为人民币xxxx元整(rmbxxxx。

2.2本合同总价款包括但不限于购买的室内全部配饰、制作费、运输费、包装费、安装费、人工费等甲方为购买配饰所应支付的全部费用，除非双方另有约定，乙方不得再要求甲方支付任何费用。

2.3合同价款的支付：

2.3.1分期支付。

2.4乙方在收到甲方支付款项的同时，必须提供正式的税务发票。若乙方不提供发票，甲方有权暂时拒绝支付该笔款项且不承担任何违约责任。同时，乙方不得因此而停止工作。

第三条配饰的制作。

3.1乙方应在收到预付款七日之内起开始制作，关于配饰制作的具体要求与标准详见附件。

第四条履行期限、地点和方式。

4.1乙方供货时间为：以甲方书面通知为准。于供货后七日内，完成全部配饰的安装工作。

4.1.1供货及安装时间如有变化，以甲方书面通知为准。

4.2乙方供货地点：乙方应按4.1款约定时间或甲方通知的时间，自行承担运输费用将配饰运至----样板间内，或运至甲方另行指定的其他地点（北京以外的地点除外）。

4.3运输费用：运输相关费用和货物保护问题由乙方承担。

4.4乙方负责全部配饰的包装并承担包装费用，包装标准为：有效保护标的物完好。

4.5乙方自行解决卸货及卸货工具。运送期间或送至甲方指定地点时全部或部分配饰受到损坏，乙方须立刻为甲方免费更换或维修，项目交货期不予顺延。

第五条甲方权利义务。

5.1甲方应按照合同约定支付货款，对于延期支付，乙方的到货时间顺延。。

5.2甲方应按合同约定作好现场安装的工程配合工作。具体包括：

5.2.3保证样板间内水、电的正常使用；

5.2.5如发生上述四种任何其一情况时，乙方有权拒绝进场，同时工期顺延。

5.3甲方在合同签订后，有权根据实际需要变更所需配饰数量和型号，乙方应予调整。但甲方应在乙方交货前向乙方提出，调整总量不超过总价值的10%。

5.4甲方应于完成现场开荒保洁后，提前三天书面通知乙方进场时间。

第六条乙方权利义务。

6.1乙方依合同约定完成全部配饰的制作，保证配饰的质量符合合同约定及国家相关质量标准。

6.2本合同项下配饰在乙方交货并且甲方组织安装验收认可之前的成品保护问题由乙方承担，在安装完毕甲方验收认可之后的成品保护问题由甲方承担。

6.3乙方负责在甲方要求的时间内完成配饰的安装，确保安装质量。安装配饰所需的配件、工具等由乙方自行负责解决。

6.4乙方承担本合同中全部配饰之权利瑕疵担保责任，若有任何第三方主张对本合同中的标的物享有权利（包括但不限于所有权、抵押权），相关法律责任均由乙方承担。

6.5除甲方事先同意外，乙方不得以任何形式全部或部分转让其应履行的本合同项下的义务。

6.6乙方免费为甲方相关人员提供装修配饰设计等内容讲解。

6.7乙方保证提供的清单内容中超过50％的物品为本项目独有。

6.8乙方对于国内采购的产品或家具的20％在加工及采购过程中必须通知甲方共同参加采购或对进度进行控制。

第七条质量要求。

7.1乙方保证本合同项下配饰是全新的，其质量、规格和性能等各项指标均符合国家和项目所在地相关标准、规范及设计要求，并且符合本合同附件规定的标准以及双方已封存的样品的质量标准。

7.2乙方保证其具有签署和履行本合同所必要的权利能力和行为能力，并对向甲方提供本合同项下之产品不涉及知识产权、未经授权、假冒等法律瑕疵。

第八条样品。

8.1乙方应于本合同签署后30日内向甲方提交可提供的，如窗帘布艺布样样品并附上任何必要的说明介绍等资料，以供检验和封存。甲方应及时签收样品。

第九条检查与验收。

9.1乙方将该批配饰运至本合同约定地点后，货物质量验收由甲方、乙方共同完成。验收合格标准为：已封样物品同封样，没有封样物品参考同行业中同等物品为比较基础。

9.2若乙方不及时派人参与现场交验，则甲方有权自行验收，并对质量不合格、损坏等做出记录，视为乙方认可并负责处理。

9.3货物点验：由甲乙双方在交货地点共同清点后在交接清单上签字确认。甲方指定代表若有变动应及时书面通知乙方。

9.4甲方应在货物交付后检查货物数量、规格、型号及质量，并将任何短缺、超出、损坏或其它与合同不符的情况书面通知乙方，乙方将于五日内依据甲方通知及时予以更换、调整、补齐货物。

9.5各方确认，在货物使用过程中，如货物存在质量瑕疵的，则虽经甲方按本条约定验收完毕，亦不视为甲方对乙方货物质量瑕疵的认可，乙方仍应承担质量瑕疵赔偿、补偿等的责任（由甲方原因造成损坏除外）。

第十条保修服务。

10.1乙方承诺保修期内提供免费的保修服务，包括：非人为原因出现的质量问题；非质量原因，出于人为操作或其他原因发生的问题，由甲方支付修理费用，乙方维修。质量保证期的起算时间：自乙方交货经甲方验收合格之日起一年。10.2乙方承诺如甲方报修，乙方将派人于24小时之内到达现场，作出故障诊断，并在三日内修复完毕，如需返厂维修，则在五日内修复完毕（北京以外的供应商除外）。

10.3在合同规定的保修期内，如果发现货物及相关配件的质量或规格与合同不符，或证明产品有缺陷，包括潜在的缺陷或使用不合适的原材料等，甲方有权向乙方提出索赔。在本合同规定的质量保证期内，乙方负责无偿退换、修理，并应对由于产品质量的缺陷而造成的任何缺陷或故障负责。

10.4甲方可委托物业管理公司（简称物业公司），实施本条所述保修管理。物业公司可代表甲方行使如下职责：

a.代表甲方通知乙方对工程进行维修、维护；

b.代表甲方检查、跟踪、配合乙方的工程保修工作；

c.代表甲方签发工程保修施工验收单；

如甲方委托物业公司实施保修管理的，则甲乙双方在结算质量保证金时，由物业管理公司出具的乙方履行本合同情况之书面文件，双方均同意以此书面文件作为结算质量保证金的依据。

第十二条保密条款。

12.1在签署、履行本协议过程中，双方知悉的对方的商业秘密，双方同意保密，未经对方的事先书面许可，不得向第三方，或允许向第三方直接或间接地透露保密信息。

12.2本合同终止后，本保密条款规定继续有效。

第十三条违约责任。

13.1双方均应认真履行本合同，由于任何一方的过错使本合同不能履行、不能完全履行、延迟履行或者履行不符合约定条件的，由过错方承担责任，如属双方过错，则根据各自过错大小，分别承担相应的责任。

13.2甲方在本合同约定时间内无故拖延付款的，每逾期1日，甲方应当按照中国人民银行公布的银行同期贷款利率支付违约金。

13.3本合同签订后，如甲方自身原因导致业务取消或延期的，甲方可以终止委托，并书面通知乙方，乙方在收到甲方通知后应立即停止工作。因甲方自身原因终止委托的，甲方需对乙方按双方约定的工作进程所发生的实际而合理的费用予以补偿，同时，乙方不退还已收取的费用。

13.4乙方为履行本合同项下义务指派的人员违反本合同的行为均视为乙方的违约行为。

13.5乙方保证其依法成立并向甲方提供年检合格的营业执照原件及复印件作为本合同的附件，如在甲方支付价款时，乙方未提供，则甲方不予支付价款,且全部责任由乙方承担。

13.6乙方迟延交货的违约责任为：乙方每逾期1日（包括部分迟延），须向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金，直至实际全部按照本合同规定的条件交付配饰之日为止，如由甲方原因造成的工期延误，乙方不承担责任。

13.7乙方交付配饰的质量未达到合同约定及国家标准的,甲方有权要求乙方限期更换，更换所发生的费用由乙方自行承担。若因乙方拒绝更换或更换不及时或经乙方更换2次后仍不能解决问题的，视为乙方违约，甲方有权要求乙方退货且要求乙方支付合同总价款百分之十的违约金，如由此造成其它第三方向甲方进行索赔时，甲方要求乙方承担合同总价款百分之十五的违约金且乙方必须赔偿第三方之损失；乙方不能积极主动解决质量问题并赔偿损失时，甲方可代为赔偿，并可向乙方追索该笔赔偿金，违约金的金额甲乙双方根据损失大小另行协商。13.8因乙方发生下列情形，甲方有权要求解除本合同且要求乙方承担相应的的违约金：

a.乙方逾期完成本合同约定的任何一个阶段的工作超过30日的；

就业指导服务合同篇八

甲方：

乙方：济南市历城区智威会议服务中心。

甲方委托乙方组织安排有关____________________会议（活动）。乙方接受委托。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，达成如下协议：

三、费用支付。

此次会议单人活动费为人民币______元/人，甲方为本次服务须向乙方支付会议（活动）费合计人民币_________元（大写：__________________）。双方确认，以上预定及服务属于不可撤销约定。自双方签字、盖章且甲方按本条款支付（合同总额50%）预订金之日起协议立即生效。甲方保证在收到乙方合规发票后［7］日内一次性将款项扣除预订金后支付给乙方。

四、争议解决。

因履行本协议所发生的一切争议双方应协商解决，协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定。

甲乙双方可以就本协议的执行签订补充协议或其他形式的文件，该补充协议或其他形式的文件构成本协议不可分割的部分，双方应当履行。本协议自双方签署后生效，前款所述补充协议或其他形式的文件内容与本协议有冲突的，以本协议为准。

六、履行义务。

本合同因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)告知甲方商业秘密。甲方务必不得泄露。

七、协议的变更。

1.本协议签订后，任何一方未经另一方书面同意不得擅自变更协议条款或转让协议项下权利义务，但乙方为履行本协议项下义务需要将部分工作委托第三方完成的不在此限。

2.一方在取得另一方书面同意后变更协议内容的，应当确保另一方的权利不会受到损害；因该变更行为而增加的费用由提出一方承担，造成另一方损害的，应当给予充分补偿。

八、免责条款。

任何一方当事人因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任，但应当及时通知对方并在合理期限内提供有关证明。

九、生效：

本协议一式两份，双方各执一份，生效自双方共同签章后且甲方支付预订金后生效。

甲方(签章）：乙方(签章）：

日期：年月日日期：年月日

就业指导服务合同篇九

学校重视学生就业指导工作和创业教育。大学期间开设《大学生职业生涯规划与就业指导》公共必修课，采取灵活多样的“理论+实践+讲座+咨询”的教学形式，通过课堂教学、专题讲座、开展活动、现场咨询、职业测评、实习走访等方式进行就业指导，分阶段有针对性的帮助大学生科学地进行职业生涯规划。同时，每年组织开展大学生职业生涯规划大赛。

积极贯彻和实施国家和杭州市有关大学生创业的政策精神，开展以就业为目标的项目培训和各种专业技能证书的考前培训班，促进毕业生的就业。年成立大学生创业就业指导站，通过举办“syb”和“创业实训”等培训班培养学生的创新创业能力，每年奖励大学生自主创业的优秀典型。

注重学生就业服务体系和服务平台建设，丰富学生就业信息的`来源，扩大了毕业生就业选择的范围。与用人单位建立良好关系，定期举办校园招聘会，积极组织企业或者行业协会等到校招聘，紧密结合“十二五”期间国家发展战略和需要，引导毕业生拓宽就业视野，优化就业结构。完善帮扶制度，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，切实加强对家庭经济困难和就业困难学生的援助工作。

学校重视毕业生就业质量。鼓励毕业生参加“三支一扶计划”、“支援西藏计划”，面向基层就业。推荐优秀毕业生到国家重点行业、关键领域就业，引导毕业生通过升学、出国留学等多种形式，在国内外知名高校继续攻读更高学位，毕业生中考取专升本与研究生的人数逐年增加。我校毕业生专业基本功扎实，诚实可信，得到用人单位的广泛好评。前三年平均初次就业率达到97.79%。

就业指导服务合同篇十

四川大学锦江学院是经国家教育部批准，由百年名校、国家“985工程”和“211工程”首批重点建设的教育部直属全国重点大学—四川大学举办的独立学院；是一所按照新机制、新模式运行的全日制普通本科高等学校。

学校设12个学院，41个本科专业、8个专科专业，学科涵盖文、理、工、经、管、艺等门类，面向全国招生，在校学生近17000人。

学校恪守“尊德性而道问学，致广大而尽精微”的校训，践行“学生为本，通专并重，知行合一，教学相长”的办学理念，培养具有国际视野的高素质应用型人才。

学校地处四川省眉山市彭山区，位于四川天府新区。

学校占地1000余亩，按人文化、生态化、数字化理念规划建设。

学校有现代化的教学楼群、实验楼群、图书馆、大礼堂、学术报告厅、体育场馆、景观公园、生态湖等，并配置了一流的教学仪器设备，各项办学条件均达到或超过国家标准。

学校建筑精美，气势恢宏；绿树成荫，鲜花竞开；环境幽美，是莘莘学子求学深造、陶冶情操的理想园地。

学校实行专家治校，学校主要领导和学院、教学部负责人全部由知名专家学者出任。

学校聘请海内外名校名师执教，现有教师900余名，骨干教师主要来自于四川大学，其中85%以上为教授、副教授。

通过他们渊博的学识、丰富的管理经验、严谨的治学态度和敬业精神，为学生的成人成才提供强有力保障。

学校严格课堂秩序，坚持早晚自习，实行新生晨练制度，长期开展文明寝室建设、诚信教育、志愿者服务等各类活动，培养学生勤奋学习、吃苦耐劳、求真务实、诚实守信、团结协作、博爱感恩等优良品格，形成了优良的校风和学风。

学校围绕经济社会发展需要，从四川大学100多个本科专业中精选了优势明显、师资雄厚、社会需求量大、就业好的专业，形成我校的专业体系。

学校坚持通专并重，致力于培养身心健康、品格优良、能力突出、专业扎实，具有国际视野的高素质应用型人才。

专业教育特别注重理论知识的应用与实践能力培养，毕业生走上工作岗位后上手快，后劲足，社会适应能力强。

此外，学校还在全国同类院校中首设酿酒工程专业白酒方向、英语专业同声传译方向等稀缺专业方向，同时开设了会计学acca（国际特许公认会计师）项目，培养行业急需高端人才。

学校实施因材施教，设立以本地历史文化名人苏东坡命名的东坡学院，每年从新生中选拔优秀学生进入该学院学习，为有志考研、出国深造的学生提供优质教育教学条件。

学校与美国、英国、德国、瑞士、日本、澳大利亚、泰国等国的20多所高校建立了校际合作与交流关系，开设了“2+2”、“3+1”本科合作项目，“3+1+1”、 “4+1”本硕联合培养项目及本科交换生项目。此外还开展了暑期赴美带薪实习、出国夏令营活动。

学校特设“锦江大讲堂”高端学术论坛，邀请海内外著名专家学者来校讲学，使学生零距离接触时代前沿，感受大师风采。迄今已有来自美国、英国、德国、日本、新西兰等国高校以及北大、清华、复旦、人大百余位著名专家学者在此讲学。

学校高度重视素质教育，常年开展100多项第二课堂活动，包括学科知识竞赛、科技创新、创业计划、文学艺术创作、演讲辩论、社会实践以及丰富多彩的文体活动。第二课堂活动拓展了广大学生的兴趣爱好，陶冶了情操，活跃了校园文化，全面提升了学生的综合素质。

学校实行教师住校制度，师生之间朝夕相处，建立了亦师亦友的新型师生关系，展现了一幅全新的大学校园人文景观。

学校2009年跻身全国独立学院百强排行榜第17名，2010年名列第9名，2011年和2012年位居第6名，2013、2014和2015年位居第5名；2016年跃居第3名。

学校先后获得“最具领导力独立学院10强”“中国最具品牌价值独立学院20强”“中国最具影响力的独立学院20强”“中国最具知名度独立学院”“影响中国西部的教育品牌”“全国学生最信赖的十佳独立学院”。

学校连续获得四川省教育厅颁发的“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”、省委宣传部颁发的“四川省十大书香校园”等荣誉；被国家体育总局体操运动管理中心授予四川省唯一一所“全国啦啦操实验高校”；还获得“四川省高校平安校园建设先进单位” “眉山市园林式校园”等荣誉称号。

锦江学子在国内外学术讲坛、各类竞赛中表现卓越，近年来在全国及省级挑战杯、电子设计、数学建模等各类大学生竞赛中累计获得1073个奖项，其中金奖170项、银奖267项。

我校学生在国内外核心刊物上发表论文41篇。其中6篇被工程检索（ei）收录，4篇被美国康奈尔大学图书馆收录，7篇被电气和电子工程师协会（ieee）收录，3篇被springer（德国斯普林格出版社）出版的论文集收录；在第十三届中国北京国际科技产业博览会中，我校《基于“tg”信息安全理念的数字作品保护》作为全国唯一一项高校学生作品受邀参加展览；学生申请国家专利110项，获得专利授权22项。

学校高度重视就业工作，近几年毕业生一次就业率均超过95%，很多学生进入了银行、航空、通讯、水利水电、石油、电子等行业的跨国公司、国内大型企业和政府部门工作，毕业生深受用人单位欢迎和肯定。

学校鼓励学生考研和出国深造，创造良好的学习氛围和条件，安排经验丰富的老师为考研学生免费辅导，给予考研学生全方位的支持。近年来，我校毕业生考研上线率一直居同类院校前列，2010-2015年（2016年待定），累计691人达到国家考研分数线，460余人被国内大学录取，其中180余人考取南京大学、四川大学、南开大学、北京航空航天大学、西南财经大学等“985工程”、“211工程”全国重点大学；此外，还有160余名学生被美国伊利诺斯大学香槟分校、英国帝国理工大学、加拿大多伦多大学、澳大利亚悉尼大学、日本东北大学、香港大学等境外名校录取为研究生。

2016年 中国独立学院排行榜 100 强第3位

2015年 中国独立学院排行榜 100 强第5位

2014年 中国独立学院排行榜 100 强第5位

2013年 中国独立学院排行榜 100 强第5位

2012年 中国独立学院排行榜 100 强第6位

2011年 中国独立学院排行榜 100 强第6位

2010年 中国独立学院排行榜 100 强第9位

2015年 中国最具知名度独立学院

2014年 中国最具知名度独立学院

2013年 最具领导力独立学院10强

2012年 中国最具品牌价值独立学院20强

2011年 中国最具品牌价值独立学院20强

2011年 影响中国西部的教育品牌

2010年 中国最具影响力独立学院 20 强

2010年 最受媒体关注的中国独立学院排行榜15 名

2015年 四川省“十大书香校园”

2014年 四川省眉山市“园林式校园”

2012年 四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位

2010年 四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位

2010年 四川省高校“平安校园”建设先进单位

电子邮件标题格式：姓名+毕业院校+应聘岗位）

电子邮件标题格式：姓名+毕业院校+应聘岗位）

序号

单位

招聘岗位名称

招聘人数

任职条件

备注

1

经济学院

经济学教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.经济学及相关专业；

3.具有博士学位、海外留学经历及相关高校教学经验者优先。

2

经济学院

金融经济教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.金融经济及相关专业；

3.具有博士学位、海外留学经历及相关高校教学经验者优先。

3

外国语学院

英语教师

8

1.硕士研究生及以上学历；

2.英语语言文学及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

4

外国语学院

德语教师

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.德语专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

5

文学与传媒学院

现代汉语教师

1

1.硕士研究生及以上的学历；

2.语言学及应用语言学专业；

4.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

6

会计学院

会计学教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.会计学及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

7

会计学院

acca课程教师

3

1.硕士研究生及以上学历；

2.会计学及相关专业，能胜任acca课程教学；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

8

会计学院

cfa（特许金融分析师）课程教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2能胜任cfa课程教学；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

9

会计学院

会计电算化课程教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.财务管理、会计学及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

10

管理学院

人力资源管理教师

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.人力资源管理、企业管理及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

11

计算机学院

计算机科学与技术教师

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.计算机科学与技术及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

12

计算机学院

软件工程教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.软件工程及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

13

计算机学院

物联网工程教师

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.计算机科学与技术及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

14

电气与电子信息工程学院

电气工程及其自动化教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.电气工程或自动化领域等相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

15

机械工程学院

机械类教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.机械设计及制造及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

16

土木工程学院

工程造价教师

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.造价工程及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

与土木工程学院商议后决定

17

艺术学院

环境设计专业负责人

1

2.在行业内具备丰富的专业经验，能够胜任环境艺术设计专业课程教学与科研工作；

3.热爱教育事业，具备良好的语言表达及沟通协调能力；

4.拥有10年以上相关教学工作经验及较高的业务水平者优先。

18

艺术学院

环境设计专业教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.环境设计及相关专业；

3.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

19

艺术学院

广播电视编导教师

2

1.硕士研究生及以上学历；

2.编导、摄影摄像或影视剪辑、影视后期制作等相关专业；

5.有讲师及以上专业技术职务或有高校教学工作经验者优先。

20

思政教学部

思政教师

3

1.硕士研究生及以上学历；

2.哲学、中国近现代史、思想政治教育专业方向；

3.中共党员；

4.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

21

数学教学部

数学教师

3

1.硕士研究生及以上学历；

2.数学及相关专业；

3.有参加大学生数学建模竞赛、大学生数学竞赛经验者优先。

22

通识教学部

通识教育教师

5

1.硕士研究生以上学历；

2.人力资源管理、汉语言文学、哲学等相关专业；

4.具有博士学位、讲师及以上专业技术职务或高校教学工作经验者优先。

每门课程各一名

23

体育教学部

体育教师

2

1.硕士研究生及以上学历

2.足球、太极拳专业，专项业务能力突出，能胜任教学；

3.一专多能，具有一定的写作能力和科研能力，教风教态好，能吃苦耐劳等品质。

24

体育教学部

体育教师

2

1.硕士研究生及以上学历

2.运动技能较全面，综合能力强，专项业务能力突出，能胜任教学；

3.一专多能，具有一定的写作能力和科研能力，教风教态好，能吃苦耐劳等品质。

53

1

学校办公室

档案管理

1

1.本科及以上学历；

2.档案专业；

3.具备一定的写作能力和对数字化档案处理技能。

2

学校办公室

行政文员

3

1.本科及以上学历；

2.统计学、汉语言文学、文秘及相关专业；

3.品德优良，责任心强；

4.具有良好的文字和语言表达能力。

3

教务处

系统管理

1

1.计算机及相关专业本科及以上学历；

2.热爱教育事业，具有较好的政治素质和奉献精神；

3.具有较强的团队协作能力，身心健康；

4.熟悉unix/windows等常用操作系统及各平台下多种服务器安全架设；

6.至少能熟练使用一款编程软件进行软件开发；

8.熟悉手机app开发；

9.有较好的文字表达能力和沟通协调能力；

10.有相关工作经验者，优先考虑聘用。

4

人力资源部

人事科员

2

1.本科及以上学历；

2.人力资源管理、劳动与社会保障、档案管理、统计学、计算机科学与技术等相关专业；

3.责任心及业务能力强，综合素质优秀，具备良好的沟通协调能力及团队精神；

4.有相关工作经验者优先。

5

招生就业处

就业专员（兼招生工作）

1

1.本科及以上学历；

2.数据处理能力较强，具备良好的沟通协调能力及团队精神；

3.有相关工作经验者优先。

6

宣传部

宣传专员

1

1.本科及以上学历；

2.能完成视频新闻的采访拍摄、写稿和后期编辑制作；

4.有电视台、报社等传媒机构工作经验者优先。

7

国际部

外事专员

1

1.本科及以上学历，英语及相关专业；

2.有强烈的事业心，工作认真负责，有原则性、有团队协作精神；

3.有海外留学经历者优先。

8

采购中心

行政文员

1

1.本科及以上学历，汉语言文学及行政管理类相关专业；

2.责任心及业务能力强，综合素质优秀，具备良好的沟通协调能力及团队精神；

3.有相关工作经验者优先。

9

财务与资产管理处

行政文员

1

1.本科及以上学历；

2.财务管理、会计学等相关专业；

3.工作细心、踏实稳重，具有较强的团队协作意识；

4.有相关工作经验者优先。

10

规划建设处

建筑设计师

（建筑设计、装饰、景观）

2

1.建筑学、环境设计、土木工程及相关专业，本科及以上学历；

2.五年及以上设计院及相关工作经验；

4.具有较强责任心、组织协调、沟通能力和敬业精神，具有较强专业设计和技术处理能力，有房地产公司工作经验者优先。

11

规划建设处

土建工程师

1

1.建筑学、土木工程及相关专业，本科及以上学历；

2.五年及以上设计院及相关工作经验；

4.具有较强责任心、组织协调、沟通能力和敬业精神，具有较强专业设计和技术处理能力，有房地产公司工作经验者优先。

12

规划建设处

土建工程师

1

1.土木工程专业，本科及以上学历；

2.五年以上房地产工作经验；

3.具有良好的思想道德品质和职业素养；

4.工作认真负责，原则性强；有较强的沟通协调能力；

5.能熟练使用cad等计算机办公软件。

13

规划建设处

行政主管

1

1.本科及以上学历，汉语言文学及行政管理类相关专业；

2.责任心及业务能力强，综合素质优秀，具备良好的沟通协调能力及团队精神；

3.有三年以上相关工作经验。

14

心理健康指导中心

专职心理辅导教师

就业指导服务合同篇十一

一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备玛莎·华艺健身会员资格。

二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后，应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划，该计划经乙方确认后执行。

三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病，如有相关身体健康问题，乙方应在合同签订前向医生咨询，并告知私人教练。

四、本合同生效后，甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对—的健身指导，在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

五、课程开始后，双方应严格按照计划进行训练。因甲原因导致不能按时上课的，甲方或教练应提前12小时与乙方协商确定上课时间，如果乙方原因不能上课的，乙方应提前12小时亲自与甲方私人教练联系并确定上课时间。每次课程结束后，由甲方私人教练与乙方在课时记录表和授课表上签字确认。

六、在课程进行中．若教练的服务不符合合同约定，乙方可向甲方要求更换教练，因工作需要甲方有权对教练进行调整。

七、约好私教课程后，甲方私人教练不得迟到。课程开始后，若因私人教练原因停止，须补上—次课，因乙方自身原因中途停止课程的，视作此课程已完成．费用不退，会员迟到15分钟以上的视作放弃此课程预约，累积三次将被扣除一课时私教。

八、私人教练课程期限约定。

九、为确保私教课程训练效果，私教课程应当在规定的期限内完成，未在规定期限内完成的课程按完成处理，如因乙方特殊原因致不能完成的，经与甲方挤商可以延期—次，但是延期不超过30天。

十、乙方根据本合同享有的私教服务不影响其作为甲方会员而享有的其它健身权利，但是如果乙方的会费到期又没有续费而私教课程尚未结束的，则乙方只能享受剩余的私教服务。

十一、私教课程不得转让，私教费用不得转为其它费用。

十二、对乙方的私人信息，甲方及其教练应负有保密义务，不得向其他人泄露或散布；私人教练课程训练计划属甲方知识产权，乙方可以在甲方健身会所内使用，不得向他人公开。

十三、本合同经甲方盖章及甲方私人教练和乙方签字后生效。

十四、本合同一式二份，由甲、乙双方各持—份。

甲方：____________乙方：____________

私人教练：____________电话：____________

电话：____________

就业指导服务合同篇十二

电话：xx。

电话：xxxx。

身份证号码：xx。

身份证号码：xxxx。

常住地址：xxxx。

常住地址：xxxx。

由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项。

xx年xxxx月xxxx日起至xx年xxxx月xxxx日止，共计天。

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;。

b.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等;。

c.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生;。

d.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染;。

e.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;f.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

g.培养婴儿良好的生活习惯;.做好安全护理，保持婴儿身心健康;.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。

二、甲乙双方的权利和义务。

1.甲方的权利。

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;。

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务。

(1)按时向乙方支付服务费;。

(2)配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助;。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利。

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4.乙方的义务。

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;。

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规;。

2.不服从甲方合理工作安排的;。

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;。

4.被证明有偷盗行为的;。

5.不能胜任相应工作的;。

6.身体有病，不能继续从事育婴师工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;。

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.签订合同之前，乙方要持有有效证件(身份证、健康证、上岗证等)。

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

5.服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

6.甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法。

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：xxx。

乙方：

xxxx日期：

xxxx日期

就业指导服务合同篇十三

华北科技学院是国家

安全

学校占地面积800余亩，建筑面积43万平方米，教学科研仪器设备总值1.9亿元。学校现有教职工1090人，其中教师883人，教授、副教授约占教师总数的50%，具有博士、硕士学位的教师约占教师总数的81%。中国工程院院士2人（外聘），国家级各类高级专门人才16人。全日制在校学生16000余人。

学校设有43个本科

专业

学校与国际劳工组织、欧盟委员会等保持着长期稳定的工作联系，与美国、英国、意大利、拉脱维亚等国高校通过多种形式联合培养专业人才。每年长期在校任教的外籍专家和教师达20人次。中国-拉脱维亚“一带一路”学术交流中心设在我校。

学校以“自立立人，兴安安国”为校训，十三五期间，学校将建成以工为主，工、管、理、文、经、法等学科协调发展，具有安全特色的现代大学和一流教育培训基地。为实现学校发展目标，2017年学校继续广开天下英才之门，面向海内外诚邀优秀人才加盟。

1、要求本、硕、（博）各阶段均在国内外知名高校或科研院所接受全日制教育，硕士年龄不超过35周岁，博士年龄一般不超过40周岁，应届及往届毕业生均可。

2、有海外留学经历的优秀毕业生优先，可适当放宽学历及年龄条件；特殊紧缺专业，博士培养数量较少的专业可适当放宽学历条件。

3、学校常年招聘各类高层次人才和学科带头人，不受年度招聘计划限制。

部门

序号

岗位名称

专业

学历

人数

其他

安全工程学院

1

教师

职业健康、职业卫生

博士

不限

1

本科具有预防医学背景，研究生阶段主要研究公共卫生、职业卫生、职业健康等方向。应届毕业生。

2

教师

工程地质

博士

高级

1

本科为工程地质专业，现场工作年限5年以上。从事现场工程地质、地质灾害防治领域研究优先。

3

教师

采矿工程

博士

高级

1

本科为采矿工程或岩土工程等相关专业，工作年限5年以上。从事现采矿、瓦斯安全领域研究优先。

4

教师

岩土工程或工程力学

博士

不限

1

本科为工程力学、岩土工程或土木工程专业，研究生研究方向为岩体力学、隧道工程或地下工程施工方向。

5

教师

环境工程

博士

教授

1

具有较强的科研能力，能够起到学科带头人作用，能够促进专业发展。

6

教师

环境工程

博士

不限

1

有较强的科研能力，生态修复方向优先。

7

教师

化学工程（化工安全方向）

博士

副教授及以上

1

具有较强的科研能力，能够起到学科带头人作用，促进专业发展。

8

教师

化学工程（化工安全方向）

博士

不限

1

9

教师

应用化学或化学工程与工艺（危化品或化工安全方向）

博士

不限

1

10

教师

高分子材料

博士

不限

1

11

教师

矿物加工工程(非选煤方向)

博士

不限

1

12

教师

高分子材料及相关专业

博士

不限

1

13

教师

应用化学及相关专业

博士

不限

1

14

教师

分析化学及相关专业

博士

不限

2

有大型精密仪器操作经验。

15

教师

煤化工及相关专业

博士

不限

1

16

教师

煤化工及相关专业

博士

高级工程师及以上

1

17

教师

机械设计及其自动化

硕士及以上

不限

2

数控专业方向1人，有流体力学知识基础1人。

18

教师

电气工程

博士

不限

1

副教授以上学科骨干，应届毕业无职称要求。

19

教师

材料成型及控制

博士

不限

1

主持过国家级项目，获得过国家级科研奖励，有企业工作经历优先。

20

教师

机械设计及其自动化或机械电子工程

博士

不限

1

学科骨干，主持过国家级项目。有工作经历优先。

21

教师

电类专业

博士

不限

2

有实践经验。

22

教师

电子信息工程

博士

不限

1

23

教师

计算机等相关专业

博士

不限

1

研究方向为云计算或大数据方向，发表过与研究方向相关的高水平研究论文。

24

教师

物联网、计算机等相关专业

博士

不限

1

研究方向是底层嵌入式系统或rfid，硕士需要有2年及以上物联网产品或系统的研发经历，对物联网系统有整体把握。

25

教师

计算机图形学相关专业

博士

不限

1

虚拟现实等相关方向，有实际项目经验。

26

教师

计算机等相关专业

博士

副高级

2

27

教师

计算机，软件工程相关专业

博士

不限

1

软件体系结构等相关方向，硕士需要有2年及以上项目经验。

28

教师

物联网、通信、计算机等相关专业

博士

不限

1

计算机硬件方向。

管理学院

29

教师

安全管理

博士

不限

1

30

教师

行政管理

博士

不限

2

公共政策分析/公共经济与政府/公共人力资源开发与管理/应急管理等方向。

31

教师

计算机

博士

不限

1

移动电子商务开发与运营方向。

32

教师

信息管理或电子商务专业

硕士及以上

不限

2

有项目工作经验优先。

33

教师

工商管理/企业管理/管理科学与工程

博士

不限

1

创业（管理）方向。

34

教师

会计学

博士

不限

1

本科、硕土、博士均为会计、财务管理或审计专业，有注册会计师等执业资格证书优先，或者有丰富的科研工作经历，科研成果丰富者优先。

35

教师

经济学/世界经济

博士

不限

1

产业经济方向,具有较强的科研能力。

36

教师

工商管理/管理科学与工程

博士

不限

1

有丰富的项目工作经验优先。

37

教师

市场营销

博士

不限

2

消费心理研究或市场调查方向，有市场营销工作经验优先。

建筑工程学院

38

教师

供热、供燃气、通风及空调工程

硕士及以上

不限

2

具备较强的科研能力且有国外

学习

39

教师

供热、供燃气、通风及空调工程

硕士及以上

不限

1

有工程经验者优先。

40

教师

测绘工程

博士

不限

1

41

教师

计算机或信息计算科学专业

博士

不限

1

42

教师

文艺学

博士

不限

1

43

教师

行政法学

博士

不限

1

本硕博均为法学学科重点院校；具有较强的科研教学能力；副高以上职称者优先。

44

教师

网络与新媒体

硕士及以上

不限

4

计算机专业背景，偏新媒体技术方向。

45

教师

法学/法律

博士

不限

1

46

教师

马克思主义理论、哲学、社会学、历史等相关专业

博士

不限

3

中共党员。

基础部

47

教师

大数据技术专业、应用数学或计算数学

博士

不限

2

48

教师

应用统计学

博士

不限

2

49

教师

力学或工程力学

博士

不限

1

50

教师

应用数学

博士

不限

2

体育部

51

教师

民族传统体育（武术）

硕士及以上

不限

1

52

教师

体育教育与训练学（小球类）

硕士及以上

不限

1

艺术系

53

教师

美术学

硕士及以上

就业指导服务合同篇十四

甲方（业主）：身份证号：

乙方（商户）：身份证号：

经甲、乙双方协商一致，就乙方租赁甲方商铺从事经营活动，在平等互利的基础上，本着共同发展、共同维护品牌市场的原则，依据《中华人民共和国合同法》及其他规定，达成如下协议，共同遵守。

根据甲乙双方商定，对河南中力国际广告市场内商铺达成租赁和综合服务管理条件如下：

第一条场地地址及面积。

商铺位于郑州市商都路5号河南中力国际广告市场______区______排______号，该商铺建筑面积为_______平方米。

第二条经营用途及范围。

该商铺只允许乙方经营led光电类、广告类。若超出此经营范围，须经甲方书面认可。

第三条租赁期限。

本合同的有效期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止。乙方有意续签的，应在租赁期届满前一个月书面通知甲方，甲乙双方协商一致后，另行签订两方合同。

第四条费用。

乙方按本条规定的标准和期限按照每套商铺分别向甲方支付下列相应费用：

a、向甲方交纳的租金：

每套商铺租金标准为每月每建筑平方米人民币________元，合计________元/月，租金施行自计租日按每次不低于_____个月交纳租金，在到期当月30日前交纳下棋租金。

第五条甲方权利与义务。

除本合同已有规定外，甲方还享有下列权利并承担下列义务：

1、承租期内，甲方有权将该商铺出售、抵押，甲方保证合同内容继续适用于乙方，同时甲方有权监督乙方合法经营。

2、承租期满，同等条件下，保证乙方的有限续租权。

第六条乙方权利与义务。

除本合同已有规定外，乙方还享有下列权利并承担下列义务：

（1）承租期内，甲方将该商铺出售、抵押时，乙方应无条件积极予以协助配合。乙方应严格按照本合同约定时间交纳各项费用，不得拖欠。

（2）乙方有权监督园区的综合服务管理并书面提出合理化建议，乙方应具备合法的经营资格，公开悬挂经营证。

（3）承租期内，乙方应负责承担承租商铺范围内设备设施的管理和维护的义务，以保证商铺所在区域的正常经营。未经甲方书面同意，乙方不得随意在商铺内进行任何改建、拆除：如乙方使用不当或因故造成有关设备损坏的，乙方应赔偿全部相关损失。

（4）乙方要本着公平合理、诚实信用的原则合法经营，不得损害国家利益及其他经营和消费者的合法权益，并承担因经营产生的各项税费或因违法经营造成的一切后果。

（5）乙方应做好内部的防火、防盗工作，按照消防要求和标准，自备消防器材。严禁违法存放易燃、易爆和其他违禁品。严禁在商铺内做饭、住宿等，保证商铺内部安全无患，若出现问题责任自负且承担赔偿责任。

（6）未经甲方书面同意乙方不得擅自将房屋转让、转租给第三人或交与他人经营。

第七条合同的终止和解除。

发生下列情形之一的，本合同终止或提前终止：

1、合同期满未能续签的；

2、遇有不可抗力事件致使本合同无法继续履行的；

3、一方严重违反本合同约定，另一方依约提前终止本合同的；

5、乙方伪造经营资格或丧失经营资格经营的或不按照本合同约定的用途经营的；

7、未经甲方书面同意将商铺擅自转租、转让、转借给第三人或和其他商户交换商铺的；

8、逾期30日未支付本合同第四条约定的费用；

9、乙方在合同到期前30天内通知业主续约事项；

本协议解除合同的通知可以张贴于乙方所租商铺门口的书面通知、乙方书面签收、电话或短信通知等形式予以实施。且依约解除本合同后，乙方应立即搬出所租铺位，否则有权强制搬出，由此造成的乙方装修等财务损失均由乙方自行承担。

第八条不可抗力。

因不可抗力事件或国家、地方政府城市改造或甲方依照城市规划对园区进行统一规划和园区内部经营方向调整，区域项目调整，造成本合同不能履行的两方均免予承担任何责任。

第九条争议解决方式。

本合同履行发生的争议，有甲乙两方协商解决，协商不成的可依法向不动产所在地人民法院提出诉讼解决。

第十条本合同自两方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：乙方：

委托代理人：委托代理人：

身份证号：身份证号：

签约日期：签约日期：

就业指导服务合同篇十五

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之有关规定，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上签订本合同，确定由乙方负责甲方的日常清洁、保洁服务。

第二章清洁管理服务事项。

第二条清洁管理事项：清洁管理范围为：茶园枢纽甲方指定区域的清洁、保洁、

第三章双方责任。

第三条甲方责任。

2、甲方负责协调清洁管____区域的各种关系;。

3、审定乙方拟定的清洁管理制度及安全管理制度。

第四条乙方责任。

1.乙方负责对所有保洁员的全面管理工作，并保证每天保洁人员人(其中管理人员人)，两班共人;甲方根据工作需要，有权增减保洁人员的数量。乙方保证派出的保洁人员经过正规的专业培训，无违法犯罪记录，同时提供保洁人员的身份证复印件、个人简历、劳动合同等资料交甲方备案，并保证资料的真实性;乙方必须根据甲方的生产经营需要，随时调整员工工作时间。乙方并按国家要求支付其员工超时工资和节假日加班工资。

3、乙方必须统一着装，即统一的上下装及鞋，佩戴工作证上岗;。

4、乙方清洁工作按照双方约定的保洁标准程序执行;。

6、教育员工接受甲方现场管理人员的指示监督，注意节约用水用电;爱护甲方所辖区域的设施设备，负责在清洁过程中保证其完好。如因乙方人员失误造成的损失，由乙方承担经济责任。

7、乙方应依法与保洁员工签劳动合同，员工工资、社会保险及劳保福利等全部费用由乙方自行负责，乙方员工与甲方不存在任何劳动关系。乙方员工在合同执行期间出现的工伤及其他伤亡事故，均由乙方自行负责。

8、乙方每月自行安排安全、业务学习，学习资料需交甲方备案。

第五条安全责任。

1.乙方必须坚持贯彻执行“安全。

第一，自觉服从甲方的安全管理。

2、乙方必须实行“谁使用、谁负责”的制度，切实加强治安、防火安全管理，共同做好茶园交通换乘枢纽的治安、防火工作。

3.乙方应随时采取各种合理的预防措施，防止其员工在甲方车站内发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安等行为。

4.乙方应自觉遵守甲方安全用电制度，严禁使用大功率电器。如因清洁工作需要增大用电负荷，必须报经甲方审批同意后方可使用，乙方不得私自乱拉乱接电线、电源。

5.乙方应随时主动配合接受甲方安全检查，对安全隐患及时进行整改。

6.乙方在工作中发生的所有安全事故和意外事故，均由乙方负全责。

第四章双方的权力和义务。

第六条乙方须按甲方审定的《重庆茶园枢纽站保洁方案》进行保洁工作，保证保洁服务工作的质量。

1.甲方有权对乙方清洁卫生质量随时进行抽查。甲方在乙方保洁员的服务及清洁质量达不到合同要求时有权提出异议和要求返工，发现一次处罚违约金元次(贰佰圆);在上级单位检查时，对因清洁卫生质量问题甲方受到处罚时，甲方将对乙方进行相同罚金进行处罚。

2.甲方在遇上级的临时检查任务以及重大节日期间，有权对乙方提出临时增加清洁卫生人员要求，并按要求的上班时间，人数增加准时到位，费用单列。

4.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前15天通知对方，否则视为违约。

5.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。

6.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。

第五章清洁管理服务费用。

第七条本次清洁保洁服务费用按以下方式收取：

1.乙方在签定合同时必须向甲方缴纳质量保证金元正()(不计息)，在本合同到期后，乙方全面履行合同条款时，甲方退还乙方保证金。

2、在本合同期间，甲方按每个保洁人员每月元()，支付人工费用，共计人民币：元()。甲方每月向乙方支付，日常清洁用品等耗材费用元(壹仟圆)。

3、乙方应在次月初开具发票到甲方，甲方以支票(或银行转账)的形式支付乙方上月清洁费用。

第六章违约责任。

第八条。

1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付合同总金额5%的违约金。

2.如乙方未达到甲方要求的卫生标准每月超过五次(含5次)，甲方有权终止合同。

3.乙方不服从甲方管理，甲方有权终止合同。

4.甲方在没有任何理由的情况下逾期____日不支付清洁管理费的，按以下方式处理：从逾期之日起，甲方应支付每日清洁管理费的千分之一的滞纳金给乙方。

第七章附则。

第十条本合同执行期间，发生不可抗力事件(如地震、火灾、水灾、飓风等)按照国家有关规定处理;如遇国家或地区需征用拆迁甲方房屋以及甲方因生产经营需要调整枢纽位置时，甲方有权提前解除合同，甲方不承担违约责任;发生本合同未尽事宜，双方协商解决。

第十一条解决合同纠纷方式：由甲方所在地人民法院管辖;。

第十二条本合同到期后自然终止，如需续签，经双方协商后可重新签订新的清洁合同。

第十三条本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力;本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

就业指导服务合同篇十六

现就甲方所委托的_________设计事项，乙方接受设计委托，就委托设计事项，双方经协商一致，并依据《民法典》，签订本合同，双方承诺信守执行：

二、付款方式。

1.甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的_______%付给乙方，原则上，乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间。

2.设计完成后，甲方需在三天内签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），确认后甲方应即付清设计费用的全部余款。

三、设计的时间：根据本合同附件1的设计套餐内容和相对应的工作方式，甲方选定委托设计形式，按照甲方所选，乙方应在_____个工作日内，遵照甲方对委托设计所提出的意向和理念设计出初稿并交于甲方审定，在甲方审定意见基础上，乙方应在_______工作日内完成终稿设计（由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延）。

四、知识产权约定。

1.乙方对设计完成的作品享有著作权，甲方在将委托设计的所有费用结算给乙方后，乙方所设计的作品的著作权将自动转给甲方。

2.甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利，甲方在余款未付清之前如擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

3.未被甲方采用的设计方案，知识产权仍归乙方。

五、双方的权利义务。

甲方义务：

1.甲方按照合同约定支付相关费用；

2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方；

甲方权利：

1.在乙方设计初稿之前，甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

乙方义务：

1.乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

2.乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项；

3.乙方有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

六、违约责任。

1.甲方在乙方已开始展开委托设计、但设计作品初稿完成之前单方面终止合同的，所预付的费用无权要求退回；甲方在乙方委托设计作品初稿完成后单方面终止合同的，应当支付全额的设计费用。

2.乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。

七、不可抗力因素：甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，确实无法调节，则由仲裁机关或根据民法典办理。

乙方（盖章）：____________甲方代表签名：_____________。

传真：____日期：____日期

【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/13456270.html】