总结可以为我们提供一个新的思考角度。写总结时要注意掌握好篇幅，避免过于冗长或过于简洁，保持适度的信息量。掌握一些优秀的总结范例可以提高我们的写作水平。
镇妇联先进事迹材料篇一
xx年，是我镇贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，向“建设和谐新孟河，科技新孟河，富裕新孟河，生态新孟河，宜居新孟河，魅力新孟河”迈进的重要一年。镇妇联在上半年工作中，以党的xx大精神和市、区妇代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步提高妇女干部的学习力，服务力和战斗力，推进能力素质提升，和谐文明拓展，组织建设推进三大行动，引领全镇妇女姐妹，共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活。
1、举办了妇女干部培训班66名村、企事业单位妇女干部参加了培训，镇妇联就如何在全镇妇女中深入开展“三八”庆祝活动作了详细的部署和广泛的发动，并结合本镇实际，制订了镇妇联工作要点和妇代会主任岗位责任制。
2、组织部分妇女代表、妇女工作骨干召开了座谈会。会上，大家畅所欲言，积极发言，既对本单位妇女工作有着明确的规划和清晰的目标，也对全镇的妇女工作提出了很多宝贵意见。
3、召开“三八”庆祝大会。今年是“三八”国际劳动妇女节第101周年。3月4日下午，孟河镇妇联在镇政府三楼会议室召开“三八”庆祝大会，全镇近200余名来自各条战线的妇女代表参加了此次会议。会议还邀请到孟河镇副镇长李誓争同志出席并讲话。
4、开展法律知识培训。三月八日，妇联邀请巾帼维权站的鲁良彬律师为妇女姐妹们开展法律知识讲座。鲁律师用平实易懂的语言和生动感人的案例，为大家上了精彩的一堂法律课。讲座之后，鲁律师还开展了咨询会，对大家在妇女权益保护方面的疑问和困惑一一作了解答。
5、清明前夕，带领我镇女大学生村干部，来到孟河镇郑良村天花庄的烈士陵园，祭奠在天花庄突围战中英勇牺牲的烈士们。大学生村干部们神情肃穆，庄严鞠躬，并被烈士们不畏艰险，勇于杀敌的精神深深感动，纷纷表示要向先烈学习，吃苦耐劳，为我镇的现代化建设贡献力量。
6、组织妇女干部开展考察活动。为加强孟河镇妇女干部自身素质发展，进一步增进妇女干部间的联系，不断增强妇女工作的影响力和渗透力，围绕服务女性、服务大局这一宗旨，团结带领广大妇女坚定信心，迎难而上，同心协力开创孟河“xx”发展新局面，孟河镇妇联组织了我镇妇女干部赴安徽绩溪开展庆祝建党90周年培训考察活动。此次考察活动为期三天，参加对象为各村、重点企事业单位的妇女主任。大家参观了总书记的祖居地龙川，游览了新安江美丽的山水画廊，了解到绩溪的八大特色“山水儒商官墨菜剧”，既愉悦了身心，放松了心情，同时也能从中学到伟人们的精神，有利于大家今后更好的开展工作，为我镇妇女事业的发展再谋新功，再创新业。
7、今年是我镇各级妇女组织“妇女儿童之家”建设的推进年，我镇黄山村委“妇女儿童之家”建设一直走在各村前列，受到一致好评。4月25日下午，镇妇联在黄山村委召开孟河镇妇联妇女儿童之家建设推进会暨黄山村妇代会换届选举现场会。包括各村、社区妇代会主任、黄山村妇女代表等共60人出席了会议。会上，首先由黄山村妇代会主任为大家介绍黄山村“妇女儿童之家”建设的情况，然后各村妇代会主任观摩了黄山村妇代会换届选举大会，镇妇联主席郑月莲同志进行了工作布置。另外，镇妇联还邀请了孟河中心小学的姚明珠老师带领大家唱红歌。会后，大家参观了黄山村“妇女儿童之家”，并表示要向先进学习，积极打造妇女儿童的坚强阵地和温暖之家。
8、认真准备“xx”妇女儿童发展规划监测评估检查工作。4月28日下午，区妇联沈春英主席、宗国英副主席陪同常州市“xx”妇女儿童发展规划监测评估专家组的各位领导以及戚墅堰区妇联主席，一起来到我镇开展“xx”妇女儿童发展规划监测评估检查工作。汇报会上，镇党委副书记、妇儿工委主任蒋功伯就我镇妇女儿童发展规划实施情况、工作经验及存在的困难、问题作了汇报。汇报后，专家组对我镇“xx”妇儿工作台帐进行了查阅。之后，镇妇联主席郑月莲同志陪同各位市、区领导赴常州市五一灯具有限公司进行实地考察。常州市五一灯具有限公司总经理徐裕美女士陪同参观并对公司在关爱女职工、开展丰富的女工活动、关心职工子女及社会儿童等方面的工作作了介绍。
评估结束后，评估组各位领导对我镇妇女儿童工作给予了充分的肯定和高度的评价，并对现存的一些问题提出中肯的意见。我镇妇儿工作将在之前的良好基础上，结合评估组给出的意见建议，最大的争取各级党政领导的重视与支持，力争将妇儿事业开创一个新的'局面。
10、“六一”儿童节，孟河镇党委、政府带着对小朋友们欢欢喜喜过节，快快乐乐成长的良好祝愿，镇党政领导、督导和群团组织负责人分组走访慰问了全镇十一所小学、幼儿园，共送去慰问金2.5万元，并在一场场丰富多彩的节目中，和小朋友们一起度过了快乐的一天。
各学校精心准备庆祝活动，纷纷以不同的表演形式，表达了对广大小朋友们节日的关怀。
以上是镇妇联上半年所做的点滴工作，距离上级领导的要求、妇女群众的期望还有距离，我们将在下半年工作中加倍努力，力争圆满完成全年工作目标任务。
镇妇联先进事迹材料篇二
为贯彻落实市委、区委关于持续深入开展城乡环境综合治理工作精神，有序推进城乡环境综合治理“进家庭”活动，近年来，武侯区双楠街道妇联充分发挥组织优势，认真履行职能，坚持以家庭为主阵地，以妇女为主力军，组织动员全辖区广大妇女开展以“家家创、家家美、家家学、家家比”为主要内容的“四家”活动，以营造居室清洁、物品整洁、生活舒适、身心健康的居住环境为目标，举实措，出实招，办实事，使城乡环境综合治理“进家庭”活动取得显著成效。
在推进城乡环境综合治理“进家庭”活动中，双楠街道妇联坚持把群众发动工作作为重要方法和有效举措，充分利用各种媒体，采取多种形式，广泛宣传城乡环境综合治理“进家庭”的活动内容、目标任务和取得的实效。
1、发动范围广。为进一步提高广大妇女姐妹参与环境综合治理的积极性，双楠街道妇联先后4次举办城乡环境综合治理“进家庭”活动现场观摩会，邀请辖区人大代表、政协委员、离退休老干部参与活动，现场评比，现场打分，现场颁奖，巩固了城乡环境综合治理成果。把推进家庭承诺、志愿服务、评选清洁之家、文明家庭、清洁阳台、星级文明家庭相结合，提出了“十有”要求，即：有组织领导、有专人落实、有计划目标、有牌子、有阵地、有评比、有总结、有活动、有资料、有经费保障。针对辖区老旧院落多的实际，开展“除陋习院落专项整治”活动，完善“居民参与管、自治小组专人管、社区监督管、街办指导管”的工作机制，继续评比“环境卫士、卫生院落、星级小组”，通过“月通报、季奖惩、年表彰”的方式，真正做到院落环境卫生、垃圾、标识、楼道、阳台、摊点、宠物、门卫室和车辆管理“九好”。
2、宣传方式多。在城乡环境综合治理“进家庭”活动中，双楠街道妇联通过社区专栏，发放宣传资料，举办专题讲座、培训班，组建文艺宣传队、腰鼓队、秧歌队等群众文艺团体，组织广场文艺、坝坝演出，印制“环境治理家家参与”倡议书，扎实开展了“院落是我家美丽靠大家”等主题活动，形成了多层次、立体式的.宣传格局。截至目前，全辖区共余名巾帼志愿者，组成了6余支“巾帼文明劝导队”，进社区入户开展文明劝导，卫生督导，帮助广大群众转变观念，争做文明人。共发放宣传资料2万余份，签订“成都美丽家庭承诺书”15000余份，制作展板20余幅，开设橱窗宣传专栏20个，悬挂标语40余幅，开展清除卫生死角专项整治万余次。广泛深入的宣传，营造了辖区妇女人人参与城乡环境综合治理“进家庭”活动的良好氛围，进一步激发了群众参与环境治理活动的积极性和主动性。
在城乡环境综合治理“进家庭”活动中，双楠街道妇联以开展“四个一”活动为载体，以点带面，扎实有序地推进了全辖区城乡环境综合治理“进家庭”活动的开展。
1、开展万名妇女姐妹签名活动。活动之初，街道妇联在开展了城乡环境综合治理“进家庭”万名妇女姐妹签名活动，发放“环境治理家家参与”倡议书15000余份，号召广大妇女及家庭成员立即行动起来，从自己做起，从家庭做起，从现在做起，积极投入环境综合治理活动，努力营造优美生活环境。
2、开展文明礼仪，卫生知识培训活动。街道妇联组织利用妇女课堂、社区家长学校举办以文明礼仪、卫生知识为主要内容的妇女培训班10余期，发放宣传资料15000余份。让广大妇女及家庭成员在学中做、在做中学，培养良好的卫生习惯，彻底革除陋习，养成科学文明健康的生活方式。
3、开展“进家庭”专项治理活动。双楠街道妇联将每周三定为街道志愿者服务日，以社区为单位，组织广大家庭成员开展“城乡环境综合治理进家庭”活动，组织巾帼志愿者，以“三个一”、“四个美”、“七个不”为标准，重点在清洁美化楼道、清理生活垃圾上下功夫，努力打造社区居民生活环境亮点。
4、开展“文明楼栋”创建活动。发动妇女带领家庭成员自觉开展门前“三包”（包净化、包绿化、包美化），做到“两彻底”（整治楼院彻底、清洁室内彻底）。支“妈妈文明劝导队”走上街头进行环境卫生文明劝导，发挥家庭主妇和家庭志愿者的宣传、示范、监督作用。在抓好楼道净化、庭院绿化、社区美化的基础上，进一步增强市民的环保意识，鼓励家庭在生活中简约消费，使用菜篮子、布袋子，引导广大家庭及成员树立家庭消费新理念，掌握节能减排知识，不断提高节能减排技能。
各位领导、同志们，开展城乡环境综合治理活动，是优化发展环境、改善人居环境的惠民工程，我们决心以这次活动为动力，认识再深化，工作再加码，措施再加强，真正把城乡环境综合治理活动的各项措施落到实处。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，在全辖区广大干群的积极参与下，双楠街道的城乡环境综合治理工作一定能够高质量、高标准、快速度推进，为实现武侯经济的更快、更好发展服好务。
镇妇联先进事迹材料篇三
黄xx，女，生于1980年7月7日，远安县鸣凤镇南门村三组村民，汉族，中专学历，现为远安县金喜佳缘庆典公司经理。
主要事迹：1999年毕业于宜昌财贸学校的黄爱群，未能搭上毕业分配的末班车，既没端上公家碗，也没捧上铁饭碗，走上了自主择业的就业道路。经过十多年的`打拼，她由一名农家女孩成长为妇女创业带头人，不怨天尤人，不等不靠不要，用自己勤劳的双手闯出了一条小康之路。
庆道具，高价盘下了城北商城的门店，开起了远安第一家婚庆店。凭着以诚为本，细致入微的服务，耐心向客户推介婚庆项目和服务内容，使她创办的金喜佳缘婚庆社迅速火了起来，成为客户口碑相传的本土婚庆品牌。短短几年，黄爱群由一名打工妇女变成了一个带动3名妇女，4名男青年就业的带头人，还光荣地成为对地方经济有所贡献的纳税人。
在婚庆行业小有名气的黄爱群不固步自封，坚持不断学习婚庆行业新知识，创新服务项目，力求为追求时尚的新人提供最完美的婚礼服务。她先后投入30多万元更新婚庆设备，及时了解武汉、宜昌婚庆市场动态，每每有新产品、新项目推出时，她想法设法及时跟进，推陈出新，不让自己在市场潮流中淘汰出局。她曾经为来自台北、北京、上海、深圳的新人成功举办了风格独特、个性化的婚礼，婚礼的成功以致于来自大都市的客人由衷地赞许：“没想到远安这样的小县城能办出如此高水准的婚礼，比起大城市毫不逊色。”在婚庆市场站住脚跟的黄爱群并不满足于仅立足婚庆市场，她将目光又投向了行业要求更高，更具价值的庆典服务和品牌促销活动市场。她添置了舞台桁架、灯光、音响等专业设备，为县内重点项目、重点企业开工、投产庆典提供优质的专业化服务。近年来，她成功策划了星河水岸地产项目开工典礼、盛世中央项目开工庆典、森源香菇文化村百亿百村项目启动仪式、沮河一桥改扩建和安鹿渡改桥项目开工仪式、2013年远安县第二批重大项目集中开工仪式、宜昌人福药业国家基本药物产业园、吉星化工精细磷化工项目等重大项目开工庆典仪式。严谨、细致、周到的服务受到市县各级领导的好评，黄爱群带领她的员工以诚信服务和精心劳动为社会创造了价值。
在创业路上奔跑的黄爱群，虽然用辛勤劳动获得了应有的回报，但她从未忘记与她一同在创业路上挥洒汗水的姐妹。她从不以老板自居，善待员工，在她店内上班的姐妹一干就是几年，从未跳槽，而黄爱群也尽量从薪酬待遇、工作环境等各方面关心在店里务工的姐妹。在经济下行的大气候影响下，黄爱群所从事的行业受到一定程度的冲击，虽然行业块头与其他行业相比微不足道，获利也不算丰厚，但她一直坚信，她所投身的服务行业作为第三产业的代表，一定会有欣欣向荣的好光景，而黄爱群也有一个心愿，就是将自己的公司做大做强，带动更多的农家姐妹就业，共同撑起妇女创业的一片蓝天。
镇妇联先进事迹材料篇四
1月17日，湖北省英山县温泉镇梅岩村57岁的离任妇联主任兼出纳会计舒翠平，在镇财政所财务管理人员的监督下，顺利地办理账务移交后，感觉轻松了许多。至此，一个在村从事妇女工作并有着与中国改革开放同龄人的舒翠平，给上级党委、政府和梅岩村新任村两委以及广大村民，交出了圆满的答卷。
1961年10月出生、家住梅岩村五组的舒翠平，1978年7月在柳林河初中毕业后便到村任妇联主任，那一年，舒翠平还是一个17岁的姑娘。
别看舒翠平是一个小姑娘，可干起事来却不像个姑娘。1978年，当时正是响应国家计划生育政策的开始时期，在舒翠平的努力下，梅岩村计划生育中所有该结扎、上环的对象都结扎、上环了。自从1986年实行二胎准生证后，梅岩村计划生育工作，从未落过后。1993年，舒翠平荣获英山县委、县政府颁发的“计划生育先进个人”称号。1996年到2006年，梅岩村连续十年取得了无计划外超生的好成绩。2017年国家放开二胎，舒翠平感觉在思想上轻松了许多，但难题是如何提高优质服务。
温泉镇梅岩村是一个8个村民小组，346户，1100人的中等村，其中，妇女、儿童占总人口的近一半。舒翠平除了常年开展好育龄妇女的“一检三查”外，还要随时掌握家庭矛盾发生的情况，主动上门做思想工作，化解家庭纠纷。1993年，一组闹离婚多年一对夫妻，通过舒翠平耐心做工作的，终于和好。同时，一户发生家庭暴力行为，也得到了舒翠平的及时制止升级。此外，舒翠平还特别关注30余位留守妇女、儿童和老人的生活情况，在平时工作中哪怕是路过家门口，也要上门打声招呼“注意安全”。
梅岩村距英山县城3公里，318国道穿境而过，交通十分便利。2010年，舒翠平为了鼓励妇女创业，争取村两委支持，组织培训、宣传政策，先后有8位女在新农村建设的家里开办农家乐，并吸引不少外来人员开办农家乐。如今，梅岩村新农村开办的农家乐，成为一道亮丽的风景。
40年弹指一挥间。1990年3月至离任，舒翠平一直兼任村出纳会计，管理着村的大小事务。40年间，梅岩村无论是组织村民外出建设毕升大道、西河河堤等大会战，还是村里组织的建厂兴园、主干公路通组公路、新农村新村部以及洪灾恢复工程等建设场地，都留下了舒翠平的身影。1988年，舒翠平因各项工作出色，光荣加入中国共产党，成为一名中国共产党党员，并被共青团英山县委评为“建厂兴园，争当百名科技致富标兵”。1990年和2003年，舒翠平被英山县委、县政府授予“先进工作者”荣誉称号。期间，舒翠平多次被英山县妇女联合会评为“优秀妇女干部”。
40年一晃过去了。1983年，舒翠平嫁到本组同龄的一个木工小伙。如今，舒翠平的.两个女儿已出嫁，并做了外婆。现在，舒翠平家里还有个76岁的婆婆和老公，身体都不是很好。婆婆患有冠心病、高血压病多年，长期服药，生活需要照顾，老公十年前患有甲亢性周期性麻痹，曾两次住院治疗，平时是长期服药。
今后，照顾好婆婆和老公已成为从村委会妇联主任岗位离任后舒翠平的第一重任。不仅如此，还要种好自家的1.2亩田地。
“我在村工作40年，愧对家人，没有照顾好他们，没有尽到一个做儿媳、老婆和母亲的责任。同时，要感谢梅岩村历届村两委和广大村民对我工作的信任和支持，每届的村两委换届选举，村民们都选上了我！”舒翠平动情地说。
镇妇联先进事迹材料篇五
“文明家庭”创建活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分。市妇联把这项工作作为创建全国文明城市的重中之重，通过建立科学有序的管理机制，推动创文工作目标任务的落实。
一、第二季度的主要工作。
1、制定方案，为创文工作提供有力保障。
经过全体干部会议多次讨论、研究、酝酿，市妇联制定了（转自工作总结）《江门市妇联参与全国文明城市创建工作实施方案》，并成立了以主席为组长、副主席为副组长的创建全国文明城市工作领导小组，各相关部室、下属单位负责人为成员，方案中严格制定了创文工作的落实措施，量化有关数据指标，明确了工作内容、责任人和工作完成时间，要求各责任人全力以赴，围绕创文工作任务狠抓落实。
2、齐抓共管，形成有力的社会化工作格局。协调有关部门成立了由市委宣传部副部长为组长、市文明办主任、市妇联副主席为副组长，由教育、民政、财政、工会、团委、广播电视分管领导为成员的市文明家庭创建活动协调小组。对文明家庭的创建工作进行安排部署，检查总结，并且根据各成员单位的工作性质分别制定工作职责，职责明晰，分工协作，形成党委领导、文明办牵头、妇联主抓、相关单位配合、协同工作、有序运转、整体推进的社会化工作格局。
3、动态管理，建立科学的创建、创评工作机制。出台《江门市文明家庭创建管理办法（试行）》，将文明家庭创建活动纳入全市精神文明建设总体规划，统一表彰，并将文明家庭活动作为文明村镇（社区、单位）的必备条件。明确规定：申报文明村镇、社区、单位时，各级文明家庭户应达到家庭总户数的20％以上，以后逐年递增。同时，按照自己申报、村（居）民互评、村（居）委会审核、镇终审上报的程序，蓬江、江海、新会等三区每年要评选一批文明家庭，并进行授牌。7月前要求三区的`创评率达20%。
二、第三季度的主要工作计划。
1、宣传教育，不断扩大文明家庭创建活动的知晓率。一是与新闻媒体紧密合作，大力宣传文明家庭事迹。发挥典型的示范、带动、辐射作用，促进社会风气的好转，形成宣传声势，使文明创建活动深入人心，家喻户晓，形成良好的社会舆论氛围。二是以各社区为主体，以广大家庭为对象，加强社会主义荣辱观、家庭美德教育，引导人们树立正确的人生观和价值观，不断提高全体公民的综合素养。可把“家庭美德”编成顺口溜广为颂唱；印发图文并茂、通俗易懂的“家庭美德”宣传单，进社区、进家庭；在媒体上播放“家庭美德”公益广告，引导家庭成员遵守社会公德、职业道德、家庭美德，构筑社会主义家庭道德文化体系。
2、创新载体，开展丰富多彩的家庭文化活动，倡导健康文明科学的生活方式。以社区为主体开展一些贴近家庭生活、便于家庭成员参加，内容丰富、形式新颖、社会影响力较大的规模活动，如家庭文艺、读书演讲竞赛等，引导更多家庭参与到社区活动中来，既给市民一个展示自我的舞台，更要从中传递文明家庭的有关知识和家庭美德内涵，从而陶冶家庭成员情操，使家庭成员在参与中受到教育，在活动中得到提高，切实提高家庭成员文明素质，将全市的文明创建活动推向一个高潮。
3、加强督导，积极推进五好文明家庭创建工作。指导各地开展五好文明家庭创建工作，在具体的创建活动中，加入“家庭读书日”、“节能减排”、“家庭美德五字谣”等元素，不断丰富五好文明家庭创建活动的内涵，提升五好文明家庭在全市精神文明建设中的品牌价值。指导蓬江、江海、新会等三区按《江门市五好文明家庭管理办法》要求，围绕207月前文明家庭创建率达20%的目标任务，制定分步实施计划，广泛开展评选表彰活动，做好文明家庭的登记造册，宣传家庭美德内容，提高家庭成员的文明素质。
编辑。
镇妇联先进事迹材料篇六
张玉梅同志1月调任区妇联主席，两年多来，她情系妇女工作，以高度的责任感和强烈的事业心，带领全体妇联干部齐心协力，锐意进取，全心全意为妇女儿童服务，使妇女参与经济建设的能力不断提高，生存环境进一步得到改善，各项工作取得突破性进展。张玉梅同志勤政敬业、务求实效的工作作风得到了广大干部群众的肯定。
张玉梅同志认为，作为新时代的女性，不论是机关妇女干部还是农村妇女，要跟上社会发展步伐，就得多学习，提高素质，因此她始终把提高妇女的综合素质作为一项重要的工作来抓：一是抓好妇联干部的理论学习。在妇联机关营造人人学习新知识、新技能的氛围，并创造机会让妇联干部参加全国妇联、省妇联举办的各类培训班学习，着力把全体妇联干部培养成“能学、能思、能说、能写、能实践”的“五能”型干部，切实增强服务大局、服务妇女的意识和学习、创新、协调的能力。二是组织开展科技培训。采取请进来与走出去相结合的方式，大力开展科技培训，聘请实用技术讲师，讲解茶叶、烤烟、油菜、核桃、大棚蔬菜、养猪、养鸡等各类实用技术，同时组织部分农村妇女外出学习先进种植和养殖技术，提高了农村妇女发展产业的能力，促进了我区农业产业化发展之路。三是开展证书式培训，着力培养妇女科技带头人。组织开展女经纪人培训班和绿色证书培训班，通过学习和考试，让52名妇女获得女经纪人证书、300名妇女获得绿色证书，这些妇女科技带头人将所学知识宣传讲解给广大农村妇女，充分发挥了示范带动作用。四是举办女性健康知识讲座，提高广大妇女的身体素质。邀请省级医学专家，来临沧举办妇女健康知识讲座，为妇女讲解女性各种常见疾病的预防、治疗知识及妇女保健的方式方法，广大妇女应用学到知识进行自我保健，同时注重各种疾病的预防和治疗，身体素质有了极大的提高。五是举办女性仪表、仪容知识讲座，提高广大妇女的行为修养素质。邀请省级高级讲师，为妇女进行仪表、仪容等礼仪知识讲座，有效提高了妇女的道德行为修养素质。六是举办家庭教育知识讲座，引导广大家长转变家庭教育观念。邀请北京师范大学教授到临翔区进行家庭教育巡回讲座，让广大家长转变了家庭教育观念，掌握了先进家庭教育理念、科学教育方法和“以德育人”成功经验。
张玉梅同志知道，妇女要增收致富，参与经济社会建设，就要有资金做支撑，所以她积极协调，为妇女争取创业资金：一是争取妇女发展循环金，帮助农村妇女脱贫致富。两年多来，她先后争取省市妇联的`65万元妇女发展循环金，帮助85户妇女发展养殖种植和加工业，使这些妇女每年人均增收1000多元。二是争取云南省鼓励创业就业“贷、免、扶、补”资金，100万元，帮助20名大学生、下岗工人和农民工创业和就业，实现每人每月平均创收1000元以上目标。三是争取信用社小额信贷资金100万元，同时配套政府贴息贷款100万元，帮助86户巾帼科技示范户发展庭院经济，让这些示范户人均年增收达1000元以上。
张玉梅同志注重以活动为载体，千方百计为妇女搭建可以展示才华和风采的活动平台，极大地丰富了广大妇女的精神文化生活：一是组织开展“三八”节系列活动。每年“三八”节，都要精心组织各类活动，让广大妇女过一个有意义的节日。二是举办“家庭才艺”大赛、卡拉ok大赛、民族民间妇女手工艺品赛、“奥运在我心中”演讲比赛、“迎奥运促和谐、百万家庭总动员”知识竞赛、社区文艺展演赛、环保知识竞赛、法律法规知识竞赛、有奖知识竞答进乡村等活动，丰富了广大妇女的精神文化生活。三是组织开展五好文明家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭创建活动，倡导科学文化，反对封建迷信，教育、引导广大妇女学科技、学文化，不断提高广大妇女的素质，打造文明和谐的现代家庭环境。四是编集出版女性诗文集《巾帼临翔风采》，此书由“贺诗贺辞”、“诗韵心声”、“笔端豪情”、“风采展现”、“共建和谐”五部份组成，共收录临翔区妇女自己写的诗文83篇(首)，全面展示临翔区女性的文学素质和风采。四、以扶贫帮困为着力点，切实为妇女儿童做好事办实事！
张玉梅同志牢固树立全心全意为妇女群众服务的思想，想方设法协调各级各部门都来关爱妇女儿童，着力整合社会资源，切实为妇女儿童办实事，做好事：一是争取云南省儿童发展中心“牡丹希望”轮椅项目，聘请河南省轮椅厂的专家为我区14名残疾儿童量身定做并赠送轮椅。二是关爱特殊家庭的妇女儿童，先后向13名病困女童伸出了援助之手，共帮扶资金1万多元;对艾滋病患者和家庭进行教育帮扶，送去价值8000多元的生活用品，并为区妇幼保健争取价值4000多元的婴儿奶粉27箱。三是协调资金3万多元，为挂钩村妇女儿童解决生产生活困难。
勤勤恳恳地干事，堂堂正正地做人是张玉梅同志一贯的做人准则。在今后的工作中她将一如既往地抓好妇联的各项工作，为临翔区妇女事业的发展做出自己的贡献。
镇妇联先进事迹材料篇七
车管干部年终工作总结学期年终工作总结幼儿园师德建设年终工作总结幼儿园年终工作总结医院客服中心年终工作总结。
二oo四年，我镇妇联工作以邓小平理论为指导，按照三个代表”重要思想要求，认真贯彻落实市妇联各项工作目标要求，紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会和经济整体推进作出应有的贡献。现将本年度工作简要总结如下：
一、十强百优，加快妇女劳动力的转移，今年全镇共转移劳动力1682人，其中女性850人，苏南550人，本地300人。
二、“推优”工作做得比较突出，全镇今年共发展对象21人，其中女性6人，占28.57%。
三、基层村级组织建设中，村两委会改选工作全镇21个行政村，支部改选中共选女性支部委员14人，占村总数的66.67%；村委会改选中，共选女性委员14人，占村总数的47%。这其中既有是两委会委员、也有是妇代会主任，同时还有是其他村干部的，大多数是兼职。
四、今年五月份在卫生院组织的全镇广大青年献血活动中，共献血216人，女性同志积极响应，有12人参与献血，年龄最大的53岁，最小的21岁。
五、大张旗鼓地开展“三八”妇女节活动：
1、镇妇联3月2日组织全镇妇女干部和骨干48人前往##、##参观学习，一方面学习##镇的城镇建设，另一方面学习##的经济发展，参观者收益颇丰，取得了预期的效果，增强了妇女同志们参与发展经济的信心。
2、3月6日召开镇干部家属联谊会，镇领导高度重视，并到会讲话，提出了要求和希望，产生了积极的反响。
3、3月7日召开镇妇女干部座谈会，与会同志对妇女工作提出了新要求、新任务和新思路，对今年妇女工作提出了围绕中心抓经济，围绕农业抓调整，围绕当前抓创新，增进全镇经济的快速发展。
六、积极关心下一代的健康成长，“六一”儿童节期间，镇教管办组织中心幼儿园和村相关幼儿园、中心小学等学生开展了形式多样的庆祝活动。五月三十日上午七时，镇妇联组织召开了“六一”儿童节庆祝大会，镇领导到会并讲话，幼儿表演节目生动、活泼、可爱，十分精彩，赢得参会同志的阵阵掌声，同时镇捐款人民币1000余元，支援中心幼儿园的建设。
七、加快农业产业化进程，今年我镇共有20台插秧机，镇农科站和妇联联合组织培训达1800多人次，结合送科技下乡活动，组织妇女同志学习新知识、新技术，强化培训达800余人次，受到了一致的好评。
八、妇联牵头，联合镇计生办对全镇7800名育龄妇女进行生殖道健康检查，做耐心细致的思想工作，同时动员村和单位给予参加检查的同志每人10元的补助，全镇共检6540人，一般发病率占45%，重症占6%。同时组织必要的妇女健康知识宣传，邀请卫生院和计生站的专业人员进行健康知识宣讲，增强妇女同志加强自我保健知识和正常的生活卫生知识。
今年我镇的妇联工作成绩是肯定的，但存在不足，还有待于进一步加强，多方寻找差距，积极开拓创新，寻找新的工作点抓突破，使新的一年妇联工作做得更好，恳请市领导提出宝贵意见和建议，来我镇指导工作。
镇妇联先进事迹材料篇八
家庭是社会的细胞，妇女儿童在社会文明和和谐中起着举足轻重的作用，本文是小编为大家整理的妇联主席先进。
仅供参考借鉴希望可以帮助到大家。
“做女人难，做女人中的领头人更难”。辰溪县妇联主席宁有珍，甘愿在“难事”中寻求快乐，平凡中凸显有为，三进妇联，前后坚守十六年，将这不起眼的妇联工作做得风生水起，精彩纷呈，创造出了一个又一个的辉煌业绩：辰溪县妇联先后荣获“全国妇联系统信访工作先进集体”、“全国艾滋病综合防治工作优秀单位”、“全省妇联系统宣传工作先进集体”。她本人还先后荣获“湖南省优秀妇女工作者”、“全国巾帼建功标兵”等荣誉称号。在“婆婆妈妈”的岗位上，宁有珍争创出了一片绚烂的天空。
巾帼不让须眉，表面上看起宁静柔弱的宁有珍，工作起来却有一股不服输的蛮劲。2019年5月，已过不惑之年的宁有珍，第三次走进县妇联，担当起了“半边天”的“领头雁”。当时正值辰溪县委号召全县干部群众建功创业，宁主席乘势在全县妇女中进一步“巾帼建功”活动，引导姐妹们在经济建设中显身手。寺前镇女大学生罗琛放弃了深圳优越的环境，毅然返乡创业当上了“猪倌”。获知罗琛创业事迹后，宁主席多次深入罗琛养殖基地考察，竭力向省市汇报争取创业项目扶持资金，为正受资金困扰的罗琛送来了“雪中炭”。后来猪场的发展需要迁址，宁主席又千方百计，不辞劳苦，先后五次来到潭湾的麻田，锦滨的红合等地实地考察，与村民协商。在宁主席的全力帮助下，罗琛的养殖事业日渐红火，现存栏母猪数已达200余头，已出售生猪3000余头，创收近百万元，成为了辰溪县女性创业者中的一颗“新星”。在宁主席的帮助下，目前，全县象罗琛这样的女种植大户、养殖大户和企业家已达100余人。
去年，辰溪县委根据县情实际，提出了“上抓金银花，下抓油茶”的兴县富民发展战略。宁主席带领妇女积极投身这项富民工程，多次跑长沙，争取湖南省贫困妇女油茶种植培训班等项目落户辰溪，携手扶贫、林业等部门，分批对全县15个乡镇贫困妇女实施“送智”和“输血”，2万多农村妇女成为油茶、金银花等农业产业建设的“生力军”。两年来，在她的带领和推广下，全县共完成金银花种植3万亩，新栽、改造油茶6万亩，成功打造起了一座座“绿色银行”。
“用三年的时间，创省级卫生县城、创建省级平安县和创省级计生优质服务县”这是辰溪县委2019年提出的又一奋斗目标。宁有珍积极响应，动员妇女儿童投入“三创”活动，5万多城乡学生竞相争当“城市文明小卫士”，1000多名巾帼志愿者和10万户家庭成为“三创”工作的主力军，2019年10月，创“省卫”工作顺利通过验收，2019年元月，辰溪县成功跻身省级“平安县”行列。这荣誉，不仅凝聚了全县“半边天”的汗水，也凝聚了宁有珍的心血。
“妇女儿童相对而言，属于弱者，妇联部门当仁不让，要做妇女娘家人，要当姐妹们的护花者。”宁有珍不仅这样说的，更是这样做的。从制度入手，在她的努力下，辰溪县先后健全了信访、人民评审员、法律援助等制度，建立了妇女维权接待日制度，在30个乡镇妇联，6个社区、442个村的妇女组织中建立维权、信访工作站，家庭暴力报警点，在全县率先开通12338维权热线，切实有效地维护了妇女儿童的合法权益。据初步统计，自2019年来，县妇联共接待来访妇女300余人次，使200多名妇女儿童合法权益得到切实有效保护，帮助来访妇女挽回经济损失500多万元。
2019年6月，宁有珍偶然得知龙泉岩乡苏家滩村一名妇女是名老上访户，在别人回避都来不及的情况下，她主动上门找到该上访户，与她交朋友，了解她的困难和疾病，去医院看望，到床前问候，陪同一起体检，用自己的真心与关爱感动着她。同时宁有珍积极与有关部门协调，按照有关规定，为其家庭成员解决低保，安排上访户的病残儿子就业，帮她解决治病费用等。与此同时，宁有珍找她谈心，谆谆叮嘱她，靠上访是不能解决问题的，要知足，要体谅，要理解，鼓励她要以女性的责任、聪慧、勤奋，将家庭经营好。通过宁有珍的真情关爱，现在该上访户已彻底息访，每次来县城办事的时候，就要到妇联坐坐，把妇联当成了娘家，把宁有珍主席当成了亲人。
为妇女群众撑腰。在妇联中，曾流传过一个“宁法官”的故事。有一位老太太，一到妇联就要找宁法官，工作人员摸不着头脑，一了解才知道，原来这位老太太的丈夫20多年来长期“养情妇”，感情不和，起诉到法院申请离婚，这位老人心灰意冷，打算如果法院判决离婚就死在法庭上。宁主席听到后立即放下手中工作，耐心倾听老人诉说，亲自给老人打来可口饭菜，悉心开导稳定老人情绪。第二天，她就亲自下乡入村展开了维权调查工作，由于该案法院审理多次，且时间跨度长，取证十分困难。为此，宁有珍一方面向县法院建议该案由维护妇女合法权益审理，另一方面陪同老人走上了漫长而艰辛的取证之路，先后走过5个乡镇，10个村，与25户村民调查取证。宁主席细心地关怀体贴，老人被感动了，她由衷地对宁有珍说道：不管官司是输是赢，不管判离与否，我都要勇敢地活下去，没有了爱情还有亲情，没有了家庭还有很多关心我的人。这位老太太所在的村民也被这位工作实在的妇联主席感动了，先后站出来作证，法院最终进行了判决，有效地维护当事人的合法权益。原来老太太认为调解纠纷、帮她打官司就是法官，这一次就是专程来感谢“宁法官”的。
作为母亲，宁有珍是位好妈妈。作为妇联主席，她更是把这份母爱惠及弱势儿童，惠及困难孩子。
关注留守儿童，是她坚守妇联十六年关注的重点，她曾做过多名农村孩子的“代理妈妈”。为罗子山瑶族乡总山村米氏三孤女重返校园，她先后三次到怀化电视台《关注》栏目担任嘉宾，竭力呼吁呐喊。组织多部门五上罗子山送温暖，让三姐妹完成学业。通过积极争取，几年来使57名贫困儿童得到中国儿少基金会的资助，300多名儿童网上求助，获得成功，顺利完成学业，成为有用之材。宁有珍只有一个孩子，但她却是全县成千上万个孩子的慈祥母亲。
她不仅自己做，还带领大家做，共同关注留守儿童，解决社会问题。在她的倡议和影响下，上至县四大家主要领导，下至县妇儿工委成员单位及广大的机关干部职工，每年“六一”儿童节都要开展“心系留守儿童‘六一’快乐行”活动，县劳动和社会保障局、地税局等单位还建立了“代理妈妈”、“代理爸爸”长效机制。
关心困难家庭，帮助弱势孩子，是她妇联工作的重要内容，每年都有各种各样特殊困难的家庭找上门来，虽然资金有限，但她总是想方设法，竭尽全力。去年11月，火马冲镇身患白血病的贫困女大学生李怡晓渴望生命，宁有珍获悉情况后，积极牵头倡议社会各界伸出援助之手，多方为其争取了3万多元治疗费用，寒夜里她在广场上铿锵有力宣传动员捐款的场面，寒风中一次又一次将募捐到的款项送到手中的温暖，平日里经常看望、短信鼓励的情景，让人感动得落泪，为此张华母女动情称誉她为“慈母主席”。近两年来，她先后募集资金20多万元，及时为200多名各类特困妇女儿童排忧解难，将党和政府的温暖送到了她们的心坎上。
家庭是社会的细胞，妇女儿童在社会文明和和谐中起着举足轻重的作用，宁有珍组织妇联立标杆，树典型，引领社会风气，倡导健康时尚，在辰溪大地刮起一股又一股的“文明旋风”。
争做贤孝媳妇，在辰溪蔚然成风。2019年，通过她建议争取得到县委的肯定，精心策划在全县范围内开展了轰轰烈烈地“贤德孝道媳妇十佳”评选表彰活动，第一次开通移动、电信、“辰溪门户网站”等平台参与评选活动，仅仅一个月时间，就获得了三十多万百姓参与和支持。对于评选出来的十佳先进，大力宣传，隆重表彰，深受群众欢迎。
为了进一步深化创先争优活动，今年3月，又一次在全县范围内开展了更感动、更激励，更精彩的“创先争优十大巾帼标兵”、“感动辰溪十大杰出母亲”、“贤德孝道十大模范媳妇”评选表彰活动，并举办了“盛世巾帼竞风流”大型颁奖晚会，县委县政府、四大家主要领导亲自颁奖。人人称颂，反响热烈，在辰溪一时传为佳话。
与时俱进，引领时尚，更体现在这位“杠旗人”身上。2019年6月，继全国妇联等五部委在全国31个省、市、直辖市同步启动“倡导低碳，时尚生活”主题活动后。她率先在辰溪启动了“倡导低碳生活，建设绿色家园”主题活动，组建1000名巾帼志愿者在全县城乡开展为期一个月节能减排宣传活动，并在湘煤辰洲矿业，丹山社区等地开展低碳节能、循环利用作品展，为全县的节能减排、低碳生活和创建省级卫生县城，建设生态宜居辰溪做出了贡献。
引领时尚生活，追求健康美丽。在辰溪，不论是城市，还是乡村，每天早晚你都会看到一群群妇女群众正在做健美操，形成一道道亮丽的风景线，这更是宁主席用心打造的巾帼健身团队和巾帼志愿者队伍。2019年7月，第三次进妇联上任伊始，调查了解到辰溪妇女的健身热情高、队伍多，但没有规范管理，没有发挥积极作用，于是通过上门征求意见，大会小会商议，做动员说服工作，终于形成共识，统一了思想，从当时组建的巾帼1队至今已发展为巾帼13队，从第一个“全民健身日”30多人进广场表演，到今年“三八”1000多人上场的大型广场舞表演，从单纯的跳跳舞、健健身，到现在积极参加妇联各项活动的宣传，慈善事业的捐款，已成为名副其实的巾帼志愿者队伍。这不仅是一个量的变化更是一个质的飞跃，这无不凝聚着宁主席的心血与汗水。
宁有珍，作为一名公务员，她有遗憾，她把自己人生中大部分的工作时间局限在妇联这方小小的舞台上;作为一名女性，她很满足，做妇女们领头雁，与姐姐妹妹们打交道，与婆婆妈妈们交朋友，有乐趣，有收获;作为一名共产党员，她很骄傲，在平凡的岗位上，体现了价值，赢得了尊重。宁有珍以他的执着，坚毅和真诚，谱写了一曲绚丽的人生之歌。
xx.12任××镇妇联副主席xx.4任××镇妇联主席。五年来她紧紧围绕“党政所需妇女所急妇联所能”下功夫充分发挥好“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用通过组织妇女、宣传妇女、团结妇女密切联系妇女群众切实维护妇女的合法权益赢得了当地群众的广泛赞誉妇女们亲切地称她为“娘家人”。
把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。她和妇女干部探讨工作时总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习、勤思考，创新方法，扎实工作，不能让妇女工作落在后面。”上任伊始，她没有一味沉湎于杂务琐事，而是千方百计找时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育，不懂就问，平时经常到市妇联汇报工作，在短暂时间内，她就很快胜任了工作，进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习，她都学得津津有味，平时一有空，她就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。
坚持以人为本，结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及、计划生育等工作，用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难，在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。一是开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则，组织妇女投身到创建活动中来，创建活动扎实有效。近两年来，全镇42个适合开展“村在绿中”创建活动的村共植树46950万多棵。二是开展“凝心聚力、创业增收”活动。她从“打造种养经济”、“发展加工经济”、“拓展劳务经济”三个方面入手，积极引导、鼓励、扶持妇女发展蔬菜生产、畜牧养殖和向非农产业转移。从xx年开始，为彻底解决群众在家养猪规模小、不利于生猪生长和影响环境卫生的实际问题，向该镇党委、政府提议，把养猪的重点转移到在田野、果园旁兴办养殖小区上，并在梅林、团山、车田垅、龙伏等村进行试点。经过两年多的发展，帮助该镇妇女群众建设生猪养殖小区4个，生猪存栏达到1.5万余头，发展养猪大户78户，其中养殖600头以上的达21户。另外，由于新区开发，湘林食品厂等农业龙头企业纷纷落户××镇，她紧紧抓住这一机遇，促进农村妇女向非农产业转移，为农村妇女增收开辟了新的途径。她陆续把100多农村妇女输送到企业上班，在家门口务工挣钱。她善于围绕思想道德、科技、文化、法律、保健“五进家庭”，不断推出大型新颖的宣传教育活动。四年来，她精心策划了“女子腰鼓、秧歌健身歌”大赛、“巾帼新风采”、“平安”、“公民道德建设从我做起”等一系列丰富多彩的活动，受到了一致好评。
扶贫帮困是妇联组织重点工作内容。作为妇女的娘家人，积极参与妇女儿童法律法规的执法检查和监督，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会维权，大力推进“维权行动计划”，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求，努力协助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。五年来，她为帮助妇女儿童，足迹已遍布了全镇各个角落。今年“六·一”儿童节前夕，她牵头在妇女群众及社会各界中发起了为贫困学生筹集求助基金的活动，24名贫困学生得到了资助。同时她努力开展“维权”工作，协同派出所，司法所处理调解了4起家庭暴力，1起争抢孩子的家庭纠纷，为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询，提高广大妇女的法律意识和自我保护能力，为构筑和谐社会贡献自己的一份力量。
辛勤的工作，一流的业绩，使赢得了上级部门和同事们的赞扬。镇妇联在全市妇女工作考核中都名列前茅，连续五年被评为××镇优秀公务员。但她绝不满足于此，她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。
张玉梅同志xx年1月调任区妇联主席，两年多来，她情系妇女工作，以高度的责任感和强烈的事业心，带领全体妇联干部齐心协力，锐意进取，全心全意为妇女儿童服务，使妇女参与经济建设的能力不断提高，生存环境进一步得到改善，各项工作取得突破性进展。张玉梅同志勤政敬业、务求实效的工作作风得到了广大干部群众的肯定。
张玉梅同志认为，作为新时代的女性，不论是机关妇女干部还是农村妇女，要跟上社会发展步伐，就得多学习，提高素质，因此她始终把提高妇女的综合素质作为一项重要的工作来抓：一是抓好妇联干部的理论学习。在妇联机关营造人人学习新知识、新技能的氛围，并创造机会让妇联干部参加全国妇联、省妇联举办的各类培训班学习，着力把全体妇联干部培养成“能学、能思、能说、能写、能实践”的“五能”型干部，切实增强服务大局、服务妇女的意识和学习、创新、协调的能力。二是组织开展科技培训。采取请进来与走出去相结合的方式，大力开展科技培训，聘请实用技术讲师，讲解茶叶、烤烟、油菜、核桃、大棚蔬菜、养猪、养鸡等各类实用技术，同时组织部分农村妇女外出学习先进种植和养殖技术，提高了农村妇女发展产业的能力，促进了我区农业产业化发展之路。三是开展证书式培训，着力培养妇女科技带头人。组织开展女经纪人培训班和绿色证书培训班，通过学习和考试，让52名妇女获得女经纪人证书、300名妇女获得绿色证书，这些妇女科技带头人将所学知识宣传讲解给广大农村妇女，充分发挥了示范带动作用。四是举办女性健康知识讲座，提高广大妇女的身体素质。邀请省级医学专家，来临沧举办妇女健康知识讲座，为妇女讲解女性各种常见疾病的预防、治疗知识及妇女保健的方式方法，广大妇女应用学到知识进行自我保健，同时注重各种疾病的预防和治疗，身体素质有了极大的提高。五是举办女性仪表、仪容知识讲座，提高广大妇女的行为修养素质。邀请省级高级讲师，为妇女进行仪表、仪容等礼仪知识讲座，有效提高了妇女的道德行为修养素质。六是举办家庭教育知识讲座，引导广大家长转变家庭教育观念。邀请北京师范大学教授到临翔区进行家庭教育巡回讲座，让广大家长转变了家庭教育观念，掌握了先进家庭教育理念、科学教育方法和“以德育人”成功经验。
张玉梅同志知道，妇女要增收致富，参与经济社会建设，就要有资金做支撑，所以她积极协调，为妇女争取创业资金：一是争取妇女发展循环金，帮助农村妇女脱贫致富。两年多来，她先后争取省市妇联的65万元妇女发展循环金，帮助85户妇女发展养殖种植和加工业，使这些妇女每年人均增收1000多元。二是争取云南省鼓励创业就业“贷、免、扶、补”资金，100万元，帮助20名大学生、下岗工人和农民工创业和就业，实现每人每月平均创收1000元以上目标。三是争取信用社小额信贷资金100万元，同时配套政府贴息贷款100万元，帮助86户巾帼科技示范户发展庭院经济，让这些示范户人均年增收达1000元以上。
张玉梅同志牢固树立全心全意为妇女群众服务的思想，想方设法协调各级各部门都来关爱妇女儿童，着力整合社会资源，切实为妇女儿童办实事，做好事：一是争取云南省儿童发展中心“牡丹希望”轮椅项目，聘请河南省轮椅厂的专家为我区14名残疾儿童量身定做并赠送轮椅。二是关爱特殊家庭的妇女儿童，先后向13名病困女童伸出了援助之手，共帮扶资金1万多元;对艾滋病患者和家庭进行教育帮扶，送去价值8000多元的生活用品，并为区妇幼保健争取价值4000多元的婴儿奶粉27箱。三是协调资金3万多元，为挂钩村妇女儿童解决生产生活困难。
勤勤恳恳地干事，堂堂正正地做人是张玉梅同志一贯的做人准则。在今后的工作中她将一如既往地抓好妇联的各项工作，为临翔区妇女事业的发展做出自己的贡献。
镇妇联先进事迹材料篇九
xx年，镇妇联在区妇联的坚强支持和指导下，以党的xx大和xx届三中全会精神为指导，以科学发展观统领妇女工作，找准“党政所急、妇女所需、妇联所能”的三维交汇点，用发展激发活力、用维权促进公平、用服务凝聚人心、用协调整合资源、用宣传扩大影响，借力运作、借势推动、借台唱戏、借机发展，充分运营妇女儿童工作有限的工作对象和无限的工作舞台，全镇妇女儿童事业获得了较大发展，为构建和谐镇作出了积极贡献：
1、关爱孤寡老人，
xx年元月24日，配合区妇联“春满萧然”大型赠衣送被下乡活动，镇妇联组织13个村（社区）妇代会主任到镇敬老院开展义务清洁活动，看望院内的孤寡老人同时，镇妇联为这些老人请来了镇内的几位医生，为老人们免费测量血压、检查身体，并给老人带来了药品、饼干、水果等慰问品和老人们亲切地拉家常、问健康，老人们就像见了亲人一样，谈笑风生这次慰问活动让老人们感受到家的温暖，也使老人们在一年开始之际得到了一颗关爱之心。
2、关心儿童成长。
第一是“六一”节争捐助。镇党委、政府历来对儿童的成长尤为重视，今年“六・一”儿童节来临之际，镇党委、政府在经济负担重、事业建设多的情况下，依然拿出近五万元资金，给全镇的少年儿童送去慰问品；镇妇联紧抓儿童节契机，在5月30日――6月2日，以各村、学校妇代会网络为依托，积极发动全镇少年儿童为灾区同龄人捐书捐钱献爱心活动，累计共捐款三万四千余元、捐书近五百册，使全镇的少年儿童度过了一个特别的“六一”儿童节，也充分体现了镇妇女干部对赈灾捐助工作的合心、合力和热情。
第二是激发儿童爱家爱镇热情。9月，在全镇范围广泛开展“为了孩子，我们共同努力”主题活动，配合镇中心小学编撰了我省首个“乡土民俗文化课本”：“我爱细十番，我爱篮球”，让乡土文化走进课堂，从小学生抓起，使他们成为代代相传的“民俗文化传递者”，发扬光大国家级非物质文化遗产，激发他们的爱家爱国热情。
第三是关注留守儿童。4月，镇妇联联合镇团委、镇关工委，在镇岩山中心小学开展了以“关注留守子女，提高家教水平”为主题的家长学校课程试教，针对留守子女孤独、得不到父母的爱、无人引导正规学习等社会问题，与到场家长进行近距离探讨，形成共识，为努力改善孩子成长环境出力出策，达到家长与孩子相互沟通、相互教育的目的，家庭教育在社会舆论氛围中比以前也有了更大程度的提升。
3、关心妇女健康。今年3月份，镇妇举办妇女卫生保健知识讲座，129名妇女受到了教育，充分认识了卫生保健知识的重要性，提高了自我保健意识。同时联配合镇计生办、镇卫生院医生组织开展妇女健康检查及妇科病的普查活动，共检查3770人，发现妇科病120例，发放妇科病防治知识宣传单1200多份，进一步提高村级妇女防病治病的能力，减少疾病的发生，努力保障妇女儿童的身体健康。
8月10日-11日，联合镇女职委组织了130名妇女前往华东医院接受妇科体检，尤其是邀请了部分上半年健康体检中发现有异常的妇女朋友再次参加体检，深得她们的好评。
同时认真做好了xx年23例妇女来信来访接待、协调工作，及时化解了家庭暴力、干涉婚姻、计划生育等方面的矛盾，为打造“平安镇”作出了积极贡献。
二、围绕发展，引导妇女自强创业。
镇妇联以经济发展为中心，突出“干事创业、争创一流”主题，全力引导镇女性“和谐创业”，为镇建设“生态经济重镇，生态文化大镇，生态人居名镇”作贡献。
1、树立先进典型。三八节之际，镇妇联对全镇各行各业的杰出女性进行摸排，选出13名行业带头人，通过镇广播对她们的先进事迹进行宣传，树立典型，表彰先进，要求更多的女性朋友以她们为榜样，在自已平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。
2、展示创业英姿。3月底，镇妇联牵头举办了以“谈创业历程展巾帼风采”为主题的女企业家、女能人座谈会，要求女企业家、女能人要积极参与女性创业、继续走在妇女群众前列，努力争做魅力女性；座谈后，镇妇联又组织了43名女青年、妇女骨干参观了三个由女性负责的规模企业，充分发挥女性创业典型示范作用，系列活动的开展切实促进了镇妇联与全镇女企业家、女能人之间的交流互动，激励了广大妇女同胞以更加昂扬的斗志、振奋的精神、扎实的作风，不断把妇女工作和女性创业工作推向新阶段，为巾帼创业作出新的贡献。
3、抓好妇女素质培训，提高妇女的致富技能，引导农村妇女富余劳动力转移。按照建设“生态经济重镇，生态文化大镇，生态人居名镇”的奋斗目标，以与时俱进的思维方式和奋发有为的精神状态，以增加农民收入为核心，进一步引导广大妇女群众积极参与女性创业。
9月11日-12日，顺利举办xx年度镇农村富余妇女劳动力培训班87名妇女齐聚一堂。镇妇联邀请了有关专家和区劳动局老师前来授课。为期两天的培训根据农村面临的生产、生活现状，重点辅导法律知识、中国结编织技能培训。让80余名妇女提升了法律意识、强化了劳动技能，为农村富余妇女劳动力实现再就业打下了扎实的基础。
四、深化创建，引导妇女群众参与新农村建设。
1、洁美庭院树品牌。今年来，镇妇联努力把“整洁庭院内外，共建美好家园”清洁行动打造成妇联的重点工程、品牌工程，特别是结合镇创建杭州市级卫生镇的契机，强化清洁行动的目标宣传，充分发挥妇女队伍在清洁行动的组织优势，使清洁行动深入开展。
第一是宣传再深入；镇妇联积极实施“五进”宣传措施。即宣传资料进家庭、活动载体进广场、宣传做法进媒体、宣传广告进路口、主题活动进学校。充分利用广播、报刊、网络等多种形式进行宣传，共发放倡议书xx余份，逐户签订庭院“四至三包”责任书，签订率达97以上，真正使清洁行动做到家喻户晓，深入人心。
第二是措施再落实；联合镇“最清洁城乡”工作办公室，多次召开了由副书记、分管领导参加的庭院整治工作，细致部署了每阶段重点工作；同时，由镇妇联、清洁办副主任分片分村召开了“庭院整治”工作会议，使“庭院整治”工作得到了镇村两级主要领导的高度重视。
第三是重点再突出；围绕垃圾“户投”重点，镇妇联进行实地调研，要镇村级承担数万元的经费购置“一户一桶”，存在较大困难，并且每户都有一桶或者多桶来收集垃圾，只是形式不一，因此，镇妇联向镇党委政府提出建议，按照每2――3户一只流动垃圾桶、镇补贴一部分的方案，为垃圾“户投”提供保障。对大同一村、大同三村、管村等三个“户投”示范村，严格按照创建标准，扎实开展创建活动，将好的做法、先进典型通过镇广播、镇信息一季一选播，促进活动纵深开展，12月，接受了区妇联的考核验收。
2、岗村结对同发展。继续深化大同一村、雀山岭村妇代会与杭州大众公交公司文明岗的结对共建活动，在5月份进行了一次互访，明确了xx年度的创建目标。镇妇联同时积极指导各村妇代会从本村实际出发，立足妇女工作优势，着力推进富裕和谐新农村建设。
3、统筹创建促和谐。镇妇联继续深化平安家庭、五好文明家庭、学习型家庭等的`创评工作，突出家庭成员良好品德养成的创建目标，主要是在三八节、母亲节、六一节等节日期间，加大了宣教力度，营造良好的社会舆论。xx年，全镇共评出区级“五好文明家庭”375户，镇级“五好家庭”500户，评出“学习型家庭”595户，占总户数的7.01，评出区级“绿色家庭”3户，镇级“绿色家庭”185户，平安家庭8047户，创建率达到94.8，有效推进家庭的和谐，村镇的和谐，社会的和谐。
4、共享品质生活。
10月，在我镇成立品牌文化艺术团之际，会同镇社会事务办在镇体育场积极开展文艺宣传，以宣传建设社会主义新农村政策、少生快富、敬老爱幼等家庭美德为主，受到了群众的普遍欢迎。文化艺术团除了细十番演出队，还包括农民篮球队以及来自镇12个村的舞蹈、书法、棋类等文化艺术队伍，其中妇女队伍成为了镇品牌文化艺术团的中坚力量，在文化表演中充分发挥了我镇妇女的巾帼英姿。
11月，在雪环桥头村举办的趣味运动会上，80多名妇女参加了吹乒乓球、两人三足、赶猪、扭扁担、拉牛腿、拉凳子、单手推车、扳手腕等比赛。通过以上活动，充分展现了广大妇女姐妹们在社会主义新农村建设中热爱健康文明向上的良好精神风貌。
四、强化学习，提升妇女队伍素质。
村级妇女队伍建设直接决定着镇妇联工作的成败，按照区妇联的做强妇女事业，做优妇联工作目标，今年，镇妇联紧抓换届契机，主要做了干部推选和干部培训两项工作。
1、抓好女干部进村级班子、村级妇代会的换届工作。
在村级妇代会换届中，坚持“重年龄、重责任、重素质，重‘双带’”四重原则，按照村级班子中的女委员为村妇代会主任的要求，顺利完成基层妇代会换届工作，全镇11个村妇代会主任进入了村班子，使镇的基层妇女干部队伍实现了质的飞跃。
2、抓实妇女干部的学习培训工作。
在妇女干部队伍实现优化的基础上，镇妇联从“素质提升、业务精通”两个层面着手，积极指导妇女干部学习培训，一方面及时了解各办各层面的学习培训信息，引导妇女干部参与学习，使她们具备村干部应有的基本素质；另一方面针对性地开展了妇女工作业务知识培训，特别是重点解答妇女干部工作面临的家庭暴力、妇女维权方面的热点、难点问题，有效推进了工作的顺利开展，拉近镇村距离，凝聚工作合力。
过去的一年我们虽然取得了一定的成绩，但是与上级部门对我们的要求还有一定的距离，今后我们要继续紧紧围绕广大妇女关注的热点、难点问题开展调查研究，掌握准确的第一手资料，为党委、政府的决策提供科学依据。要树立妇女工作以实为本、虚功实做的思想，切实克服工作安排部署多，具体抓落实少；浮在上面多，深入村级少；在求实、务实、抓落实上狠下功夫，真正把妇联做为党和政府联系群众的桥梁纽带作用发挥好。
xx年妇联工作将以科学发展观为统领，以和谐社会建设为主线，以“整洁庭院内外，共建美好家园”清洁行动为切入点，以促发展、抓维权、强网络、搭平台、推人才为落脚点，突出为妇女儿童办好事、实事重点，开拓创新，扎实工作，带领全镇妇女为促进镇经济社会又好又快发展做贡献。重点做好五个方面工作：
第一学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神；提高广大妇女的政治理论素质；
第二是推动妇女创业就业；主要通过技术比武，妇女教育培训等方式，提高妇女业务水平，促进创业就业，参与社会主义新农村建设。
第三是维护妇女合法权益；要进一步加大宣传《女权益保障法》的力度，努力营造妇女权益保障法实施的社会环境；同时充分发挥妇女维权网络，努力为妇女排忧解难。
第四是深化文明家庭创建活动；有效推进家庭和谐，营造良好的社会舆论氛围。
第五是加强自身建设工作；加大对基层妇女组织建设的理论与实践研究，为切实扩大妇女组织网络覆盖面提供有效依据，对基层妇联组织进行目标管理考核，制定可操作性强的实施意见，促进基层妇代会的各项工作的开展。
镇妇联先进事迹材料篇十
二o**年，我镇妇联工作以邓小平理论为指导，按照三个代表”重要思想要求，认真贯彻落实市妇联各项工作目标要求，紧紧围绕镇党委、政府三个文明建设目标，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会和经济整体推进作出应有的贡献，镇妇联工作总结。现将本年度工作简要总结如下：
一、十强百优，加快妇女劳动力的转移，今年全镇共转移劳动力1682人，其中女性850人，苏南550人，本地300人。
二、“推优”工作做得比较突出，全镇今年共发展对象21人，其中女性6人，占28.57%。
三、基层村级组织建设中，村两委会改选工作全镇21个行政村，支部改选选女性支部委员14人，占村总数的66.67%；村委会改选中，共选女性委员14人，占村总数的47%。这其中既有是两委会委员、也有是妇代会主任，同时还有是其他村干部的，大多数是兼职。
四、今年五月份在卫生院组织的全镇广大青年献血活动中，共献血216人，女性同志积极响应，有12人参与献血，年龄最大的53岁，最小的21岁。
五、大张旗鼓地开展“三八”妇女节活动：
1、镇妇联3月2日组织全镇妇女干部和骨干48人前往##、##参观学习，一方面学习##镇的城镇建设，另一方面学习##的经济发展，参观者收益颇丰，取得了预期的效果，增强了妇女同志们参与发展经济的信心。
2、3月6日召开镇干部家属联谊会，镇领导高度重视，并到会讲话，提出了要求和希望，产生了积极的反响。
3、3月7日召开镇妇女干部座谈会，与会同志对妇女工作提出了新要求、新任务和新思路，对今年妇女工作提出了围绕中心抓经济，围绕农业抓调整，围绕当前抓创新，增进全镇经济的快速发展，工作总结《镇妇联工作总结》。
六、积极关心下一代的健康成长，“六一”儿童节期间，镇教管办组织中心幼儿园和村相关幼儿园、中心小学等学生开展了形式多样的庆祝活动。五月三十日上午七时，镇妇联组织召开了“六一”儿童节庆祝大会，镇领导到会并讲话，幼儿表演节目生动、活泼、可爱，十分精彩，赢得参会同志的阵阵掌声，同时镇捐款人民币1000余元，支援中心幼儿园的建设。
七、加快农业产业化进程，今年我镇共有20台插秧机，镇农科站和妇联联合组织培训达1800多人次，结合送科技下乡活动，组织妇女同志学习新知识、新技术，强化培训达800余人次，受到了一致的好评。
八、妇联牵头，联合镇计生办对全镇7800名育龄妇女进行生殖道健康检查，做耐心细致的思想工作，同时动员村和单位给予参加检查的同志每人10元的补助，全镇共检6540人，一般发病率占45%，重症占6%。同时组织必要的妇女健康知识宣传，邀请卫生院和计生站的专业人员进行健康知识宣讲，增强妇女同志加强自我保健知识和正常的生活卫生知识。
今年我镇的妇联工作成绩是肯定的，但存在不足，还有待于进一步加强，多方寻找差距，积极开拓创新，寻找新的工作点抓突破，使新的一年妇联工作做得更好，恳请市领导提出宝贵意见和建议，来我镇指导工作。
以上总结，如有不妥，请指正！
镇妇联先进事迹材料篇十一
随着工业化、城市化的进程不断加快，农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”，进城务工，成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是，清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情，跳出了“篱笆墙的影子”，用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。
一肩挑起全家的重担，成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字：“留守妇女”。如今，广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚，成为远近闻名的“创业英雄”。近日，在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现，一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落，她们正以崭新的姿态，引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。
今年42岁的李月霞，系五队乡六队村村民。早在20年前，她还是一个普通的农村妇女，如今，她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀，十几年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”谈起妻子的创业历程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕，但经济条件在当地还算不错。因此，当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情，身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年，生性好强的李月霞还是鼓足了勇气，只身一人来到上海，她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋，四处找活干。
一次在街上闲逛，李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂，投到旧品回收站里卖，她灵机一动，花了80块钱买了辆平板车，跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力，二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输，她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力，她这一干就是6年！
现在，她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元，在她的带领下，村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。
走进该乡头队村的国城电子厂，一片繁忙的景象呈现在眼前：一大群妇女围坐在操作台边，有的在剥皮，有的在插针，有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者，去年以来，在厂老板刘彩云的带动下，现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下，笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。
“，我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板，自己也想当老板，于是，利用这些年积攒下来的钱和学得的技术，去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历，刘彩云的脸上写满了自豪。据了解，她厂子里每天生产6000个连接器，产品全部销往德国、意大利。
由于工艺比较简单，操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来，一起学习电子技术。一方面，解决了困难家庭的生活问题，另一方面，可以充实农村妇女的生活。“过去，闲呆在家里，丈夫总是看着不顺眼，经常闹离婚，婆婆也被逼出去打工了，现在，我俩关系也好了，婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时，村民李秀娥笑着说。
在五队乡二号桥建材市场，乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。
今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初，她和她的丈夫带着两个儿子，在张家港一家公司打工。“那时候，我在厂里做杂活，每个月才挣600元，除去水电费，剩不下什么钱。”面对笔者采访时，乔本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦，每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货，也能获得可观的收入。她告诉笔者，去年春天，家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑，两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累，每天都是两班倒，几乎没有休息日，为了挣钱只有忍着……”如今，她已经在当地的农村资金互助合作社上班，既不耽误挣钱，还能料理好家里的事务。
近年来，五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”，全力实施“双承接”战略，为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验，创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期，培训农民1人次，培训项目达15个，劳务输出16800人。
镇妇联先进事迹材料篇十二
一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报，关心国际国内形势。能够积极改变观念，根据岗位工作特点，变管理为服务，始终保持昂扬的工作热情，谦虚的处事态度，满腔热忱的接待办事群众，为打造窗口形象默默奉献。
二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了，无论是上班前开始排队，还是下班前不肯离去的工作对象，他都能让群众来得开心，走得满意。在工作中能做到大原则守住底线，小瑕疵变通处理；允许有权更正人现场更正申请材料内容；非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评，为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。
三是作风纪律严。该同志注重自身修养，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观，人生观，不断增强组织纪律观念。尊重领导，关心集体，廉洁奉公，在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。
四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要，在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯，工作量大，责任心重。他能在工作中钻研，在学中干，在干中学。遇到问题就记在本子上，在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳，注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。
1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一，如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境，对公寓进行科学化管理，领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证，班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用，将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程，坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案，认真研究制定出精神文明建设活动规划，提出明确的目标、任务和要求，并纳入公寓管理整体工作统一安排布置，抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动，增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性，提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。
2、重视精神文明的创建活动，使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上，进一步调整和完善公寓精神文明领导小组，使之统领全中心精神文明建设工作；在工作观念上，通过定期专题研讨，针对公寓管理薄弱环节提出解决对策；在工作思路上，确定了以管理育人、服务育人为目标，软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段，组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩，外出参观考察等多种途径和形式，突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底，我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居，亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中，专门设立了“党员精神文明岗”，及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象，为学校争得了荣誉。
3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状，专题分析在精神文明建设中存在的问题，认真检查，及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工，明确党员按照各自职责分工，抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干，对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度，并将这些制度付诸实施，做到责任明确，公开上墙，随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。
1、江泽民同志讲过：教书者必先强己，育人者必先育己。我们认为：它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中，一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上，规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准，要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动，构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面，我们主要抓了三个环节：一是通过制定科学化的规章制度，规范学生的道德认识。在日常管理中，改进服务内容和方法，对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育，使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动，增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式，将精神文明建设融入学生的学习和生活中。
2、以人为本，提高员工素质，加强服务意识，我们在管理中一是加强员工的政治思想教育，培养员工的荣誉感，爱心、耐心和凝聚力，经常关心员工疾苦，尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施，提高服务质量，充分发挥学生代表、学生会干部的作用，发扬学生自我管理优势和自治自律精神，让学生参与管理，不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题，避免意外突发事件的发生，使用比较人性化的管理方式，让学生认同，使民主性和规范性并重，自律性和自治性并举。大学生知识层次较高，思想活跃，个性鲜明，我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想，避免用严管硬卡的方法，把工作做细、道理讲通，用亲情去和学生沟通，充分发挥公寓学生自主管理的主体作用，主动维护好公共利益，自觉遵守各项规章制度，把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中，我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动，要求大家统一着装，挂牌上岗，欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”，极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量，受到学生们的好评。
3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时，中心支部把精神文明建设与之联系结合起来，一起布置，一起检查，一起落实，使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求，分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为：桃园校区学生公寓管理工作成效显著，已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标，清新整洁幽雅的环境，使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流，服务一流”家一样的公寓，做到学生满意，家长放心。
1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境，我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度，不断探索管理的新方法，使学生公寓的服务更加科学化、系统化，提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如：“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题，一目了然。另一方面，每个楼内还设有意见箱，充分发挥学生参与管理，为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》，使之有据可依，有章可循。第三，给学生配备了一些比较完善的设施，如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等，我们中心也精心维护和维修这些配套设施，为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际，开展”全天候服务”活动，及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中，我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情，保证了全校毕业生平安、顺利的离校，也保证了公寓内外设施设备的完好无损，圆满完成一年一度的毕业生离校工作。
2、在建设精神文明服务窗口活动中，公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标，这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工，振奋工作热情，还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年，积极与江山传媒广告公司联系，在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的，还节约宣传资金1。2万元。
3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理，要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓，以抓基础、重落实为根本，在日常服务管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服务为管理手段，用制度化管理为依托，创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到：微笑服务；发现问题决不推诿；当学生有困难时，积极帮助解决；平时多与学生进行沟通，增强学生的信任度，耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时，注重管理细节，教育员工勤俭节约，保证公寓内高效、快捷维修服务，保证设施设备维修的质量。
3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习，提高自身修养，努力工作，在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神，端正服务态度，增强管理育人、服务育人自觉性，在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中，坚持“以学生为本”，以“用我们的努力，换您的满意”为出发点，认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米，晾衣绳1000余米，解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题，现场仔细分析论证，确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研，首先舍弃了委托社会外来公司承包（需30万元）施工的方案，而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力，不仅在炎热的夏季到来之前，如期完成了该项改造工程，还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。
4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作，加强精神文明建设服务窗口的工作，充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智，组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个）的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法；楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法，累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛，得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临，9号楼住宿学生较少，我们合理配置公寓的有效资源，对学生住宿进行重新调整，对未使用的楼层，关闭水、电、暖，减少浪费，降低管理成本，使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元，取得了良好的经济效益。
今后，我们将在发扬成绩、保持优异的基础上，继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽，而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题，不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度，加强日常检查与指导；不断根据新形势，抓好制度创新，与时俱进，开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去，做不懈地努力。
镇妇联先进事迹材料篇十三
一年来我自身严格要求自己，端正态度，认真工作。一面，注重理论与实践知识的结合，逐步积累丰富的经验；一面善于在工作中发现问题，勇于创新，主动找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事与班长的认可。
我们担负着溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用，为此我注重工作能力的提高，对所出化验数据报告负责，从没出过差错，做到发放率及时，数据正确率100%。
为了杜绝安全隐患的发生，我努力学习各种安全知识，熟知各种急救办法，增加保护能力，尽最大能力的带动身边的同事。今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审，通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6s,我积极投入，配合领导改善环境与工作场所，把所有设备，用具全部定位，不能用的及时处理掉，由于工作努力，获得班组奖。
总之，20xx年我取得了一定的成绩，在20xx年中我将会更加努力，提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力，更好的与大家团结奋进迎接新的一年。
镇妇联先进事迹材料篇十四
我从事辅导员工作近四年，肩负着老师和家长的双重责任，其中的酸甜苦辣是无法言表的，辅导员即是班级的组织者，校规校纪的执行者，也是学生的监督员和导向员，几年的工作经历有很多的感想和体会。
我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，树立全心全意“为学生服务”，“以一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，高度重视和加强学生的思想品德教育，引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正，何以正人”处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间，我每天坚持学习，通过书籍、电脑、电视，学习一些有关管理与教育的内容题材，使我很受启发，对于工作中有用到的地方，便结合工作实际需要灵活运用，这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
在参加辅导员工作以来，不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成，在工作中的表现，体现了强烈的工作责任感和事业心。
(一)常年坚持如一日，每天早6：30与学生一起出早操、开例会，晚上十点学生就寝后离校，回到家也要11：00才能休息，长时间如此，身体确实感到疲惫，总觉得早上起不来，但一想到还有学生在出操，自己必须要以身示范，给同学起表率作用，就要坚持到底，不仅如此，还要每天三次集合实习课班级开例会，每周日下午3：30在学生返校高峰期到校，坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上，而且当年级中有需要及时处理的事情，就顾不得回家或再晚也要到学校来，有时也让家人不理解，说这工作时间长，没有黑天白天，而且有事就得到学校去，家里也顾不上，因为毕竟是新婚不久，而且又有一岁多的孩子需要人照料，我确实没有尽到家庭的责任，但我无怨无悔，我说要以校为家，没有学校这个大家庭，就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
(三)年级中定期召开会议，每月一次“年级会”，每天召开“走读生会”，每周一召开“班干部会”，每周二“班长会”，每周召开“重点生会”，通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题，并加以处理和解决，使各项工作落到实处，尤其是重点生的教育上，因为在一个年级中，经常出现重大违纪的往往是这一类学生，能否做好重点生思想教育工作，也是一个年级“安全、稳定”的关键所在，这样的学生通常是在初中表现较差，叛逆心理最强的学生，也是许多老师认为最难管的学生，但经过对这一类学生的了解和分析中，有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭，父母溺爱或不管的家庭，导致这一类同学内心有阴影，思想偏激、行为极端和不良影响，造成破罐子破摔，内心仇恨和不满，如果不及时教育会误入歧途，我从不歧视学生，更不会冷淡成绩差的学生，对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们，多看到他们的长处和“闪光点”，多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们，要留心观察、耐心教育、陈述利弊，让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们，真正做到把管理变成教育，把理解变成激励，这样他们就会振作精神，从而能够做到听老师的话，表现的越来越好。
(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用，在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度，每月评选出10名“优秀年级干部”，全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”，使每名班干部明确职责，做到“责、权、利”相结合，充分发挥学生干部的主体作用。
镇妇联先进事迹材料篇十五
参加工作以来，能积极参加业务学习和政治学习，认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策，保持与党的号召始终一致，加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平，熟知专业知识，掌握国内外特检工作的发展方向，具备独立分析问题解决问题的能力，在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结，服从领导，谦虚谨慎，严谨扎实，严于律己，努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机，发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神，认真学习相关业务知识和各项工作技能，内强素质，外树形象，结合实际情况，充分发挥运用到实际工作中去，取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了gct工程硕士全国统考，以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!
他在工作中善于继承，总结，创新和实践。在锅炉监检方面，推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求，提供完备的技术资料，安装合格的锅炉，配合相关监检工作，迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务，加强主体意识，了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求，能科学管理，会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施，取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!
在现场检验方面，切实做到认真、细致、负责、积极、高效，大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是：检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是：总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果，是精通专业技术在实践中的利用!
他在分院第四季度调度会上作典型发言时说：“困难不应该成为我们前进的绊脚石，而是应该成为我们进步的阶梯!乐于挑战才是我们战胜困难的法宝!”
某铁合金厂为保护环境和节约能源，利用高炉煤气发电，在运行中炉墙有多处严重裂纹变形，商海智根据企业的请求和检验情况，与技术人员多日在现场检查分析，找到了炉墙裂纹变形的六大原因，给出了相应六大技术对策，经过3年时间运行，目前仍然运行正常，年节约、新增效益达六万元。根据实际工作所写的论文《燃气电站锅炉炉墙裂纹产生原因和解决对策》已于20xx年第7期在《中国特种设备安全》上发表，对于指导同类燃气电站锅炉的安全运行有重要借鉴意义。
某集团是县内的龙头企业，年产值近四十亿元，集团有3台75t/h热电联产锅炉冷凝水无法回收利用，另外每天有大量造纸废料堆积需要处理，为解决这两个难题，商海智和企业技术人员经过实地勘察和认真计算，今年安装了一台8t/h秸杆焚烧炉，这样既及时处理了造纸废料保护环境，又能变废为宝为生产提供动力和能源，还能充分利用锅炉冷凝水，比同样利用燃煤锅炉生产日均降低成本两万元，早一天投产就多一份好收益，他们不辞辛苦的加班加点和严谨细致的工作作风不仅仅赢得了用户的真诚感激和尊敬!该改造项目拟申请节能与环保典型工程新技术!
随着经济的飞速发展、信息的便捷畅通，区域间经济的不平衡，新旧锅炉价格存在着较大差异，锅炉(压力容器)下同的移装逐渐增多，特别是伪劣锅炉的异地移装也屡屡出现。少数不法份子由于受不菲利益驱动，把目光盯在了异地移装锅炉上。他们利用信息的不对称性和地区间的沟通盲区，采取非法手段制假、售假，妄图瞒天过海，欺骗用户和监察(检)机构。以伪充真、以劣冒优，给锅炉用户带来重大经济损失，给安全生产带来重大隐患，今年以来，锅炉安装监检部就发现并处置移装“问题”锅炉13台，不法份子伪造锅炉铭牌、检验报告、质量证明书、移装证明、锅炉产品合格证等资料，欺骗用户，牟取暴利。充分发挥全省特检机构整合优势，在兄弟分院的紧密配合下，他合理调配资源，通过网络查询、电话查询、生产厂家现场确认、资料比对、外地特检机构核实等方式，经过认真细致的调查，克服重重困难和阻力，一一进行了处置，并对相关资料进行了存档。避免了有重大安全隐患的“问题”锅炉流入济宁地区，确保锅炉的合规安装和安全使用，规范了安装市场。
另外由他执笔的《伪劣锅炉鉴别与治理》论文已于20xx年第1期在《中国特种设备安全》上发表，对于打击非法制假、售假有重要指导意义，文章中给出9种鉴别伪劣移装锅炉方法受到了省内外同行的高度肯定!
节假日期间，商海智带领同事急企业所急，解用户所困，不讲条件，不计报酬，不怕脏不怕累，热情服务，严格检验，自觉主动连续多日为方便用户加班加点，奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐，他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐，快乐的工作，真诚的付出结下深厚的友谊，节假日不仅是休闲的黄金时光，更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。
兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修，由于时间紧、任务重，商海智迅速组建了监检组，和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通，根据实际情况和国家相关法规，严格审查安装单位施工措施和相关资料，制定了科学、详实的监检方案，多次深入现场对施工情况进行突击检查，抽查焊接质量，核查无损检测报告、记录，核查水压试验准备情况，提出了“严格监检，不怕辛苦，热情服务，支持华聚”的口号，凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可，赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日，华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!
国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求，一线检验人员数量偏少，检验责任和压力越来越重;但商海智能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可，充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中，他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里，他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地，豪情满怀，年复一年!为了特种设备安全事业，他一地肝胆，不惧艰险，勇于负责，敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!!!
扎扎实实工作，干干净净律己，是他的行为准则，谦虚谨慎，奋发努力，是他的工作态度，文明检验、和谐检验，是他的工作方法;争当技术标兵，守护安全，是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象，是他的出发点和生命线!
商海智具备求真务实的作风，具备干事创业的能力，同时具备很强的科研能力和学术水平，能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作，所在部室多次提前完成年度各项任务目标，先后被授予省级、市级青年文明号，个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智为十佳技术标兵的最佳理由!
镇妇联先进事迹材料篇十六
一个普通下岗女工，在命运的挑战面前不甘屈服沉沦，勇敢地挑起生活重担，凭着自己吃苦耐劳、坚毅执著地艰苦创业，她终于成就了一番事业，赢得了一片属于她自己的天空，还光荣地当选为荆州市人大代表。她就是荆州开新商贸有限公司董事长、总经理。
1960年出生在xx市一个极其普通的劳动人民家庭。她的童年不那么幸运，十来岁就帮助多病的母亲做些家务及砖瓦厂零杂工工作，小学毕业后，没能上初中，伴随母亲直至完全地顶替母亲位置忙里忙外的。刚刚15岁母亲就因病去世了，除了家务外，正式成为了父亲单位———沙市砖瓦厂的计时家属工。家里、父亲、两个妹妹、一个弟弟要照顾，单位两班倒不能耽误，白班、夜班都是六对六，拖板车拉砖坯一口气要干12个小时。
1978年被招进沙市棉织四厂，当了名挡车工。在棉织四厂工作期间，踏实勤奋、吃苦耐劳的她，多次评为先进工作者、三八红旗手，几年后当上了质量检查员。她的青春在平凡的劳动岗位上，闪着为周围同事们看得见的光！
30岁那年，正准备办理退休的父亲因车祸去世，也下岗了。不沉沦，要拼搏。责任让她深思，责任让她正确地对待命运，责任让她再次重新真正意义上地承担了整个大家庭的沉重担子。要挑这重担子，等、靠、要是不实际的，想干就干，说干就干，先做点力所能及的小生意吧。最开始选择了卖水果，下岗后的第二天，她带着家里的全部积蓄———80元钱，来到长江边的水果市场。为了便宜点，她直接到水果运输船上进货。背着几十斤橘子，战战兢兢，脚下江水翻滚，“独木桥”似的跳板摇摇晃晃，吓得她腿发软，直流冷汗，上岸后，一些打货的人看着浑身上下已经湿透，和他们一样又似有些不大一样的她，赞叹不已地说：“一个姑娘家，真是不简单啊！”
橘子进回来了，可怎么卖出去呢？当时，她连秤都不认识，并且还要当街叫卖，碰见熟人脸红心跳、双手不知放在什么地方好，思想斗争非常激烈。想到自己不偷不抢，靠自己的劳动有什么可害羞的呢！想到了家里的状况，想到了肩上的担子，就有了底气，底气足了，腰杆自然就硬了。她虚心地向旁边的姨妈学习认秤，一天下来，橘子卖完了，第一天就赚了九元钱。的头脑突然光亮起来：人，只要勤劳，只要有志气，能吃苦，就不怕没有生存之路。几个月下来，竟有了近千元的积蓄，这些收入，相当于她当时上班两年的工资总和。经济上丰收了，精神上收获更大，因为自己的勤劳换来了家人的丰衣足食，因为自己的双手改变了家人的困境，当时的她感到非常的欣慰。
勤劳让她走出困境，责任让她开始走“可持续发展”之路。从推着儿子坐过的童车走街串巷地叫卖水果、低廉的内衣内裤，到副食烟杂的小店经营，生存的路子越走越顺当。1993年在朋友的帮助下，她在沙市开发商场和他们合租了一个鞋柜，把经营的脚步迈进了大商场，从“游击战”转到了“阵地战”。在洪城商场卖服装时，频繁进货能克服资金不足，从沙市到武汉的夜班车就成了她的“旅行床”，午饭、晚饭就一份盒饭。1996年腊月，她动了手术，伤口还没有痊愈，吊针刚摘下，就要坐车赶到武汉进货，当时她爱人跑到红门路车站从车上硬拉她下车，坚决不让她去，说：你这哪里是在做事，简直是在拼命！为了第二天不缺货，她还是坚持去了。诚信为本，文明经商。她的门店“开新族”成了沙市个体户中服装、鞋类的一个名牌。在再就业和创业的历程中，得到了来自方方面面的诸多支持和肯定，多次获得省市区“十佳下岗再就业明星”、“十佳巾帼创业明星”、“先进个体户、信得过经营户”、“守合同、重信用企业”、“消费者满意单位”荣誉。
从一个只有小学文化的搬运工，到一个具备大专程度开办起公司的总经理，并经营着体现我国传统文化精髓的瓷器；从一个心里只装着家人温饱的家庭主妇，到一个心里还装着社会弱势群体的区人大常委、市优秀人大代表；从一个只为自己家人精挑细选的当家人到让社会群体不受坑蒙拐骗之害、免遭假冒伪劣之苦的诚信法人，特别感到了自己责任能力的不足。自己那一点点文化怎么胜任责任呢？刻苦学习、奋发向上、改善自己，成为了现在以至将来的头等大事。除了专业知识之外管理知识自然也应提高到一个新层次。平时确实很忙，没有时间，但一走进书店，她可以呆上几个小时，只要不外出进货，不洽谈接待，大专函授的辅导课她是一定要去的。完全可以用“如饥似渴”来形容她追求知识的学习精神。经过几年的努力，这个小学生、昔日的下岗纺织女工不但成为了景德镇陶瓷学院函授学生中的佼佼者，而且还获得了经济管理函授的大专文凭。
xx年5月，将原液化气站地处沙市区园林路的所有门面及办公楼大楼全部买了下来，她的开新公司更具备了进一步扩大规模的条件。干什么好呢？几经思考，下定了决心，承担着亲友们冠之以“慈善家”、“社会活动家”的善意责难，为那些像她小时候一样困难的家庭，帮助像她下岗时那样无助的兄弟姐妹们提供个自立的平台。弟妹们小店子生意红火，正充分体现了她们从事普通劳动，扎扎实实掌握一门能够服务于社会的专业技能的战略思路，是和社会发展需求接轨的，而且随着社会的不断发展，人们对维护身体健康的需求会越来越大，开一家大规模具有专业技能的足疗保健中心，成为了帮助兄弟姐妹们及他们的子女彻底走出生活困境的首选项目。现开新族足疗保健中心店已拥有职工60余人，他们来自不同的地域、不同的岗位，毫不逊色地站在了这能够生存、生长的展示自我价值的崭新平台上。全国劳模、修脚大师曾小毛带着这些嫡传弟子们热情认真地演绎着他们精湛绝伦的技艺，受益的人群或男或女、或老或少都留连着那体力恢复的轻松，病痛消除的舒适。先后经过她们培训的专业技师百余人中已有不少的员工自立门户对社会服务。冲着这里明媚的阳光、新鲜的空气、一流的舒适环境；冲着这里精湛的技术、优质的服务、一流的从业品质，十几位大学生结伴而来，迈开了步入社会的第一步。至今仍坚守在他们认定也可以为社会做贡献的阵地，散发着自己青春的光和热。看到这劳力密集型产业首选的成功，看到在这里就业的从十几岁到五六十岁的男女老少员工，看到他们在这里学做人的道理、学生存的技能、学生长的本领，感到无比的满足。
从十三四岁干搬运工算起直至进工厂的十多年里，应该说都是在为家人辛苦奔忙，挑着家庭的担子，负着家庭的责任。社会进步着，人们随之与时俱进，她这个狭隘局限在小家范围内的人被推到了社会大家庭。她这个昔日家人心目中的“主心骨”变成了“不务正业”爱管旁人闲事的“社会活动家”。
从下岗后创业自救到现在也能为社会做点小小贡献，又是一个十多年，没有辜负鼓励鞭策她的领导和同志们，为弱势群体、为荆州形象、为荆州发展她自觉地履行着匹夫之责，兢兢业业，感恩着、回报着，无论困难有多大，但责任总比它大。
多年来，积极为人民群众鼓与呼：在相继被推选为区总商会常务理事、区个体私营协会副会长、市消费者协会副会长之后，作为商界的代表人物，她又当选为区人大常委、市人大代表。其间，多次被市纪委、市纠风办聘为市民主评议行风代表，被区政府、财政局、统计局、电力局、国税局和市政府、市中级人民法院、交通局、工商局、审计局、商检局、卫生局、城建局等部门聘为行政监察员、廉政监督员、行风监督员、行风评议代表。会议也好，活动也好，参与率几乎达到百分之百，参政议政言之切切，其建议方案具体、目标明确、措施可行。她在《关于加强私营企业业主与从业人员的医疗和养老保险》的议案中，恳请保护民营企业业主及打工者的权益，当年就在市劳动保障部门得到落实，至此，私营企业业主为打工者办理医疗和养老保险已经成为企业开办的必备条件；她在《关于加大力度规范经营市场，严格市场准入关》的议案中，敦促行政部门严厉打击伪劣商品，确保消费者利益不受伤害，市工商行政管理部门即时出台了有关规定，严防产品质量不合格、经营资格不合法者进入荆州市场；她在《加大力度治理牛皮癣》的议案中，建议采取强有力的措施，重罚犯科者，电信部门积极配合，城区牛皮癣得到了有效扼制；她在《强化行政管理、打一场建设城市文明的人民战，美荆州一定更美》的议案中，呼吁强化行政责任，责任到人，责任到户，倡导推广“门前三包”、爹爹婆婆巡视队等等行之有效的群防群治活动，发扬“沙市老姨妈精神”，在挖掘无限的社会潜力上下功夫、做文章，众多部门、单位反响强烈，与之共鸣，建设城市文明尉成风气。一件件议案得到落实，一件件议案得到好评，被评为“荆州市优秀人大代表”。获此荣誉后，常常说她离“优秀人大代表”还有不小的差距，这是今后还要继续十二分努力的！
镇妇联先进事迹材料篇十七
20xx年7月加入中国共产党，小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重，用心灵育人，植根三尺讲台，书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。
熊老师坚信每位学生都有“才”，并能成“才”。她所任教的语文学科，从没有一位学生掉队，从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试，语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅，她任劳任怨，不论什么额外任务，总是欣然接受。
熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子，关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏，双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭，给学生送生日礼物，奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人，爱无终点，焕发精神献丹心。因为她坚信：只要付出爱，就一定会收获。
熊老师是班主任，还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙，还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师，熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教，当堂训练”教研课中，也是身先士卒，上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习，参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍，认真写好每一课教学反思。
教书育人既是奉献的过程，又是收获的过程；既是平凡甚至有点枯燥的过程，又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动，坚持不懈地去探索和反思，相信一定会迎来桃李满天下的景象。
镇妇联先进事迹材料篇十八
xx，男，25岁，现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来，我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心，以“立足服务，外拓空间；增收节支，实现发展”为目标，开拓创新、锐意进取，在保洁、后勤服务领域，以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章，赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。xx年8月被xx县妇女联合会评为“xx县巾帼创业就业示范基地”“xx县三八妇女红旗手先进集体”。
在这次争做“青年之星”候选人活动中，我更是躬行实为，热情服务，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点成绩，下面，我将我的个人先进事迹汇报如下：
xx年6月，我怀着创业心态，经过细心对市场进行了考察、策划、筹备，xx年11月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作为一名总经理对我来讲，保洁、后勤服务管理工作非常陌生，但从那时起，我便对这项工作产生了浓厚的兴趣，立誓要在保洁、后勤服务管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作，我深知自己的学历还有很多欠缺之处，管理工作、工程预算、营销策划，这对我来说我没有接触过，我当时心里想的就是一个“学”俗话说的好“人贵有自知之明”，从此以后，我便开始从零学起，从一点一滴做起，本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度，广泛学习，全面掌握，不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了《物业管理投标实务》、《物业管理标准、工作流程》、《应用会计》、《会计知识时务》等大量专业书籍，利用业余时间深入学习，以弥补自己理论知识的不足。其次，在工作中虚心学习，做到不会就学，不懂就问，学人之长补己之短，功夫不负有心人，公司开办不到2年，我不但掌握了后勤管理基础知识，我对工作更加充满信心和热情，各项工作都冲在了前头。
xx年9月，我公司适应形势的发展，果断调整发展方向，增加了保安服务项目。我公司xx年10月1日接管了xx县人民医院后勤管理服务工作。俗话说，万事开头难。对我来讲，没有保洁方面的专业知识，更没有现成的管理经验，当时去xx鸿昌后勤服务有限公司学习了三天，回来后，自己又买来了保洁方面的专业书籍，在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。xx年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁，满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶，空气中弥漫着刺鼻的气味，卫生间全是大便，臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活，能不能保质保量完成任务，达到对方领导的满意，我心里没底，但这是公司转型迈出的第一步，公司转型是否成功，能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象，提高社会知名度，目前在此一举，面临着严峻的考验，说实在的，我当时压力非常大。但作为总经理，也是对我的考验，我必须带头去干，给大家以表率作用。于是，首当其冲的扑到工作中去，楼上楼下的跑，教保洁员如何使用保洁工具，掌握保洁要领，组织保洁员清理现场。因连夜干活劳累过度，我犯了头疼的老毛病，当我双手抱头，疼的皱起眉毛疙瘩时，我在心理上产生了波动，作为一名总经理，理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩，兢兢业业，蹲在地上戕白粉点子时，我脑海里闪过一个念头，不能打退堂鼓，我是保洁公司的总经理，必须起模范带头作用。我忍着剧烈的头疼，又投入到工作中，以实际行动带动了大家，xx县华能风电场的开荒工作圆满完成，受到xx县华能风电场领导的高度评价。xx县华能风电场分管现场卫生的姜主任说：“没想到你们在毫无经验的情况下，干的竟然这样好，你们的职工很能干，伟业保洁服务有限公司是信的过的”。由于我的坚强和不服输的性格，慢慢适应了工作，在现场管理中，我每天坚持晨会制度，查找昨天的不足，布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查，发现问题，及时处理，保证了卫生质量，受到xx县华能风电场领导的多次表扬。
作为保洁公司总经理，我深知公司生存的艰难，要想公司发展壮大，必须进行深化改革。首先，进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别，引入竞争机制，激活用人办法，实行竞争上岗，定岗定员，公平竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪，做到工资能高能低，改变了过去吃大锅饭，外无压力，内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目，上一些投资少，见效快的短、平、快项目，形成主副互补，相得益彰，共同发展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度；制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令；制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语；制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。
任总经理以来，我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平，重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此，我制定了系统的学习计划和学习制度，经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班，加强对员工职业道德和服务技能的教育。规定每周五下午组织政治业务学习，学习党的路线、方针、政策，重点学习保洁规范操作和不同材质保洁要领，职工思想观念得到很大转变，服务意识不断增强。员工张大姐在观念上转不过弯来，认为对业主不能太“软”，更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践，她终于明白了，物业管理和过去的房管工作不一样了，再按照老一套去做，业主不买帐，工作怎能做好呢？更何谈取得业主的信赖呢！她深有感触的说：“看来老观念得变呀”！在业务培训方面，全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育，职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好氛围。
为了降低事故隐患，我还对县医院安管项目不定期的进行查岗，全面掌握工作情况。在深夜查岗时，发现隐患及时纠正。在一次查岗时，已是深夜1点半，有位安管员没有穿制服，我当场对他下达了罚款决定；还有一次，2名安管员值班，却轮流睡起了大觉，根据规定，每人给予了200元罚款。对他们的处罚，对象曾劝我：别那么认真了，查查岗走走形式就行了，你罚他们的钱，就要得嫉他们，咱这是何苦呢。听着对象的话，我犹豫了片刻，语重心长的说：“我们能争取到一个安管项目不容易，如果我们不严格管理，搞好服务，说不定哪啥就会被炒鱿鱼，那时我们失去的不仅仅是收入问题，更重要的是部分人员就要失去工作，给社会带来不稳定因素”。
做保洁工作近2年的时间里，我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里，根本没有节假日，我们的员工说：“别人过节，我们保洁公司是过坎啊”。
有人说我是个工作狂，连家属都跟着一天那么紧张，生怕晚点误事，经常性的半夜里被叫起。是啊，企业要发展，要生存，必须要有奉献、敬业的人。
有一次，县医院二楼卫生间有一个便盆坏了，放置了停用牌，因流动性量大，有的患者还是将大便解到了里面，因没法用水冲，当时保洁员问我怎么办，我二话没说，手上戴上垃圾袋，弯下身去，将大便从里面抓了出来，说句实在的，当时大便还带着温度。除此之外，我还千方百计为公司增加三产项目，去年10月份，我带领12名正式职工和9名保洁员，连续工作38个小时，对xx县农村信用合作联社新址进行了开荒，为公司创收7000元。“宁愿一人脏，换来万家洁”，当看到保洁公司日益状大，所有的苦与累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保洁公司共接管保洁安管服务单位3个，每年可实现收入17余万元。
春种一粒粟，秋收万颗子。由于我的精心管理，贴心服务，不断唱响了“伟业保洁”这个品牌。同时，积极解决下岗职工再就业问题，近两年的时间，共安置下岗职工21人，解决了一部分剩余劳动力，为社会稳定做出了自己的贡献。
在过去的工作中，我个人取得了一点成绩，这是各级领导和同志们长期关心支持的结果。下一步，我一定不辜负各级领导的期望和要求，珍惜成绩，开拓进取，继续谱写好保洁这一动人篇章，力争把工作完成的更好，做名副其实的“青年之星”，为全县建设事业的快速发展作出应尽的贡献。
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