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区人武部部长个人述职报告篇一
尊敬的领导：
至今我已在公司整整工作了一年时间，也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售部长。这一年里，在领导们的关心及支持下，还有同事们的帮助和配合下，才有了今天的我，以下是我的述职报告。
一、销售部长职责与管理能力。
管理销售活动，促使完成销售目标。领导执行销售过程中顾客满意度的标准。管理所有展厅环境及其活动。要致力于销售部的'盈利。主要监督销售部全体职员。销售部长应有的心态就是：从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到：执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。展厅外地面的整洁，客户停车区有足够的车位，所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态，展厅地面保持清洁，展厅内外墙面及玻璃的清洁，音响的音量要适度，避免造成不舒适的感觉。
工作时间内，所有销售部的人员，都必须着xx规定的制服，佩戴工牌及xx标志，保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟，吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时，所有人员都必须主动喊“欢迎光临”！无论是正副班组，接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员，同时接待台要保持整洁，并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。
将不要的东西立即处理。功能性的放置原则，产生良好的工作环境与工作效率。找出脏乱的根源并彻底清除，已建立清洁干净的工作环境。建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。一定要培养成良好的工作环境。作为销售部长，我能够认真执行职责，团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下，在销售部各位部长的正确领导下，我会积极进取、扎实地工作，努力去完成公司下达的计划目标任务。
二、工作的团结与配合。
一个人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成绩，就必须要成为一个整体，才能开展工作的新局面。在工作上，我会努力支持及配合其他各部门的工作，为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互关心，相互快乐。是我们公司的宗旨。
三、以身作则。
公司的各项制度在不断完善，但是，更需要人去认真执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中，员工看管理者。作为一名中层管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此，在任何行动上，我会坚持“要求别人做到的，自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。
四、总结。
我也清楚地知道我身上存在的缺点和不足的地方。我会在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导所有销售员把精力集中到本职工作上来，把心思凝聚到当做自己的事业，去努力的工作，来完成销售任务，促进公司发展做出自己应有的贡献，同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。
区人武部部长个人述职报告篇二
时光荏苒，转眼之间又到期末，回首在学生会工作的时光，心中总是感到欣喜和紧张。经过层层筛选，我从一名大一干事成长为一名大二骨干，在学生会这个大家庭里，我受益匪浅，学到很多东西。从刚开始的不适应到后来的适应、从陌生到熟悉，老师、同学给了我很大支持和帮助，同时自己也得到了充分的锻炼，真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。下面我将会从以下几个方面介绍我在这一学期的工作。
1，部门本学期的活动总结。
2，自己在部门中的主要职责。
3，部门中的创新。
4，自己的优缺点。
5，部门的发展及规划。
1、部门本学期活动总结。
回顾学期初的部门纳新，总共招聘了23名大一干事，这相对以往是少之又少的。面对接下来各系迎新杯的裁判工作，我们当时也是没有底，甚至有过二次纳新的计划，但是经过我们全体成员的讨论最终否决了。既然工作摆在面前，我们应该做的不是找借口，而是想尽办法保质保量地完成它。人手不够？那我们就加强训练，用质量弥补数量上的不足。人手还是不够？那我们就请大三的学长过来帮忙。在全体成员的共同努力下，各系迎新杯篮球赛圆满结束。
说完了部门迎新杯篮球赛,接下来就说说部门最平常的值班签到问题。这是一件小事，但往往是这些小事最能反映一个问题。所以我们在一开始就对部门的人员进行严格要求，每次开会都着重强调。没事尽量不要请假，值班有事自己找人代替值班，这一系列的措施使得初期值班迟到早退，请假过多的现象得到遏制，为以后工作的顺利进行打下基础。
在工作中的我们对部门的成员很严，但这并不影响我们上上下下良好的关系。平常紧张工作结束以后，周末周日我们会约着一起打篮球，聚餐什么的。上个月应部门成员的提议，我们还组织了一次秋游。工作之余，我们乐在其中。。
2、自己在部门中的主要职责。
（1）军训时过后一星期主要培训大一干事。
（2）迎新杯篮球赛及以后的学生会内部篮球赛负责带领大一干事执行比赛。
（3）在部门组织活动时负责组织协调内部人员。
（4）平常日常和部门成员做一些心理的辅导，也就是一些沟通，这个对部门成员来说是很有必要的。
3、部门中的创新。
（1）去年我们接手学长们手头的工作比较晚，这使得我们对部门中的一些事了解得不够详尽，工作上产生了一些没有遇到过的问题。针对这一情况。我们采取了两个措施。
其一，我们从一开始就进行了部长助理制度‘每个月由大一干事进行申请，然后再明主评选，一月一次。这不仅极大地提高了部门成员的积极性，也使他们尽早地熟悉部门的工作，而不是每天只知道值班签到。
二，经常邀请大三的学长来对我们的工作进行指导，在赛场上带领大一干事执行裁判。我们刚从学长手上接过责任的接力棒，很多事情还是一知半解，他们的经验此时就是一笔宝贵的财富。他们的指导使我们能够尽快地投入到自己的工作中来;指导大一的干事打好基础，早日在裁判知识上实现新的超越。
（2）赛事中的创新。和以往的内部篮球赛相比，相同的是比赛时间场地。不同的是比赛的内容。在本次内部篮球赛中，我们首次加入了女子投篮项目，和大二大三篮球对抗赛。这使得原本平常的一个活动变得更加具有趣味性和可玩性。在奖品环节，我们也是一改以往的提前采购奖品的做法。而是改为根据名次给予获奖部门一个配额，由各自部门自行商议采购何种奖品，上报我们部门以后再由我们进行采购，最后发予取得名次的部门。活动经费还是原来的经费，给人的感受却是不一样的，这更好地照顾到了每个部门的需求，避免了采购一些不怎么实用的物品。更加地人性化。
4、自己的优缺点。
（1）首先说一下自己的优点，对人对事认真负责有耐心，
（2）能够全身心地投入其中。态度随和，比较容易与人相处。
（3）再来谈谈自己的缺点，在处理事情时还不够霸气，
（4）人际关系方面还是不够主动。主动的沟通比较少。
这是对自己的一个剖析，也许因为自己是局中人，自我剖析还不够透测，相信你们局外人能狗看的更清楚一些，希望在后面学生会工作中能够指出，以便更好地学习和改正。我相信这些缺点只是暂时的，日后我会做得更好。更好地了解自己，更好地服务师生。
5、部门的发展及规划。
本学期的工作已经接近尾声，但我们不能因此而懈怠。我们体育部裁判团从上周起已经开始了第二轮裁判培训，为的就是更好地迎接明年的工作。在这里我想再次重申一句。我们不是专业的篮球裁判，但公平公正是我们的原则。我希望我们的付出与努力能的到全体武生院师生的肯定。
说完本学期的工作规划，让我们把视野放得更远。来年我们又将怎样规划我们的部门呢？首先，做好我们的本职工作是必须的，这就是3v3篮球赛。我们的目标不是复制去年的赛事，我们要的是超越。具体的活动策划我们已经在着手，静待明年的到来。
在做好本部门活动的同时，当然还会更加积极地参与到与其他部门的合作中。这一点在这学期我们做得还不够。我们会积极地改进。明年一定会做得更好。
最后在做好篮球裁判的前提下，我们会尝试着进行其他体育赛事的裁判培训，包括足球、羽毛球、和国球。
明年我们部门有很多事要做。我们会在工作中学习，在工作中成长。我们会做到忙而不乱，用自己的行动充实自己的大学生活，服务全校的师生。
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区人武部部长个人述职报告篇三
尊敬的同事，各位同事：
大家好！
20xx年，区委统战部紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“多方联动、广泛参与、公开纳言、重在整改”的原则，始终以加强党风政风行风建设为目标，积极主动纠治“四风”，持续用力转变党员干部作风，进一步树立了统战干部队伍的良好形象，统战部党风政风行风建设呈现出良好的发展趋势。现根据《关于开展20xx年全区民主评议党风政风行风工作的意见》的要求，就统战部党风政风行风建设情况报告如下：
一年来，统战部始终把党风廉政建设和纠风工作作为一项重大的政治任务抓在手上、落实在行动上。及时成立党风政风行风建设工作领导小组，研究制定了《区委统战部20xx年党风政风行风建设实施方案》，明确责任目标，落实各项工作措施，使统战部党风廉政建设工作有序开展。定期召开专题会议，深入研究部署政风行风建设工作的具体方法、事项及要求，规范和明确了领导班子及其成员党风廉政建设职责要求，把纠风工作纳入日常工作之中，采取有效措施认真加以落实。定期组织党员干部认真学习并严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区各项规定，确保全员额、全覆盖。
领导干部的示范引领作用是带好队伍前提和基础，统战部党支部一班人始终把领导干部勤政廉政纳入专题学习的重要内容，紧密结合“两学一做”专题教育活动安排专题学习，不断增强理想信念和党风党纪意识。认真组织党员干部学习《严肃换届纪律》《廉政准则》等反腐倡廉法规文件，观看换届警示教育片《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，使每名党员干部都能够严格遵守廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权力观、政绩观，切实做勤政廉政的表率。利用民主生活会等时机，把党风政风行风建设情况作为对照检查、自我剖析的一项重要内容，由全体党员进行民主评议和测评，自觉接受群众的监督，有效地增强了领导班子的凝聚力和战斗力，从而起到了以领导班子的.作风转变促进干部队伍的作风转变、以领导干部的良好形象带动整个队伍的良好形象的作用。
一年来，统战部结合“两学一做”学习教育活动，围绕市委、区委中心工作，开展了“同心攻坚扶贫行动”组织各民主党派和工商联会员企业包挂十个贫困村，发展人才荟萃和企业帮扶的优势，切实为贫困村和贫困户办实事、办好事，累计投入30多万元。不断提高工作能力和工作效率，切实提高服务水准，主动接受广大群众的监督，做到让区委区政府放心，让人民群众满意，较好地兑现了向社会公开的服务，未发生一起期内未办结、不一次性告知、拒不受理理应受理事项，群众满意率不断提高。
谢谢大家！
区人武部部长个人述职报告篇四
党旗接力赛，消防活动演练。在这些活动安排上确保每个部员都有任务，都能够参加，并且这些比赛都取得了比较优秀的成绩。最后，我们部也组织同学参加了学校第一届女子篮球赛，有的同学参加比赛，有的是计时员，有的是记分员，经过两周的比赛，我院代表队取得了第二名的好成绩。在篮球赛结束不久，我们又组织安排同学参加了拔河比赛。这段时间又开始着手四强橄榄球赛和冬季长跑接力比赛。总体来说，文体部的工作得到了老师们和同学们的支持和赞成，进展比较顺利，不过不足之处我们还要加强改进，比如在各项工作和赛事的宣传方面，还可以更加到位，各部门的`联系可以更加紧密，在人手的安排以及活动的前期工作上可以更加充分。在这一学期中，我们文体部大体工作也就这么多了，虽不是战果累累，但却有一定的成绩，不惊天动地却也实实在在，相信未来的工作中，我们将会做的更好，将会取得更加优异的成绩，我们文体部也将一如既往的保持这份热情，希望大家可以一起努力，一起学习，一起进步。学生会文体部工作计划文体部负责组织各种有意义的文娱体育活动，丰富大学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；组织广大同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐和体育活动，拟定文体活动计划；挖掘大家的体育文艺特长，提供良好的锻炼舞台，提高学生的文化素质和体育修养.新的学年，面对不断变化的校内外文体环境，现在制定新学年文体部工作计划：
第一，切实落实学校文体工作部署。根据学校文体工作要求，切实管理好文体部，落实相关工作，做好各部门之间的协调组织工作。
第二，根据新形势，有计划地开展特色文体活动。学校文体部工作一直强调要结合本校特点，不能一味地照办别校文体工作成果，而是通过熟悉了解本校文体特点，结合本校实际情况创办文体娱乐活动。
第三，文体部成员的培训工作。人才是部门的核心资源，新一学年，我部门务必要抓好成员培训工作，总结上学期工作，吸取经验教训，改进工作方法，提高工作效率。
第四，办好部门活动宣传工作。活动宣传工作是本部门一切工作的核心，学院领导也非常重视，文体部应与宣传部密切联系，必须落实好相关宣传工作，确保本学期顺利组织好宣传工作。
第五，组织开办好各项体育赛事。本学期，学校各方面体育活动丰富，尤其是“三航杯”体育文化节，我部门接手的任务也比较重。因此，必须提前了解学校赛事的举办说明，提前让部员分别组织参赛队伍及时训练，到时积极配合学校活动举办单位开展工作。
好了，新一学年学生会文体部工作计划，大致如此。
文体部田飞龙。
20xx年2月20日。
区人武部部长个人述职报告篇五
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！
从20xx年10月1日，我正式任职销售部副部长职务，代理销售部长所有工作。转眼四个月过去了，在这期间经历了一年中最重要的节日---春节。非常感谢各部门对销售部门的支持，下面对春节工作做以总结，为下一步的工作找出不足，使各个环节的工作得以更加顺畅的进行。
首先是自我总结。在春节期间，主要做了以下几个方面的工作：
一是随时沟通库存，确保销售员及时掌握库存情况，按量销售，及时协调更换品种，尽量争取“零库存”。
二是跟进回款。本次春节争取了预付款元，在春节销售（12月、1月）期间中秋及陈欠款共回款元。中秋款回款率达到了百分之九十。
三是销售例会按时召开。每周一的销售例会主要内容是各部门重要工作事项传达，销售工作安排部署，近期工作进展汇报，最大程度的掌握销售一线信息，统筹安排。
四是协调沟通，在春节期间，自己主要的工作是与其他部门的衔接工作，与厂内核对库存，确保库存的真实有效，有新订单时第一时间与采购沟通货源，合理搭配海鲜礼包，力争清理库存。与厂内沟通发货时间，尽量协调拉开时间档。
五是今年推出了各类礼包销售，效果很好，客户容易接受而且给调整库存带来了便利。
工作不足之处：
一是自己管理经验不足，在统筹安排工作的方面还需要提高，使销售部能更高效、高质的完成工作。
二是沟通不及时、传达工作不详细不具体。例如商品的报价、样品的货源等还没有做到第一时间传达到销售员，与其他部门沟通时也有欠缺的地方。
三是考虑问题不全面，经验欠缺。特别是在给员工安排工作时，会出现只安排了工作内容但没有指导员工如何去做，应该做到什么程度，让员工没有没有明确的工作方向。今年本溪工行的订单下重自己占了很大的责任，胜斌是新到内勤岗位的，自己在审核订单时不仔细差一点造成了严重的损失。元宝山电厂销售的样品在客户封样后没有在订单上具体标注，导致发货与样品不一致。阜新电厂在发货前未与采购具体确认发货的情况，大米未按时到货。
其次是销售部的工作总结。
在本次春节销售过程中每位销售员的积极性都是非常高涨的，而且较以前比较也提前了很多，非常遗憾的是没有完成3300万的销。在整个销售过程中，有进步也有不足，好的方面就不用说了，总结一下工作的不足之处：
一是信息反馈不及时，销售员在客户中发现的问题或拜访过程中的工作汇报欠缺。让销售员上报预估销量时不认真，怕担责任。
二是未按规定流程操作，销售员对自己的工作安排不到位，在节前已经要求过每天把自己第二天要做的工作做好安排，但是临时请车的、后补请车单、发票申请临时填写的，给公司整体安排工作造成了困扰。
三是要货太急，对于一些没有库存的.商品销售员在今后销售时要注意给采购及厂内一定的准备时间，统筹安排。
四是下订单不准确，修改订单频繁。更新订单时未更新时间，给其他部门造成麻烦不知道哪张订单是准确的。同一单位下订单时名称不一致，导致财务落应收时落不到一起去。今后在下订单后要仔细核对。签字就是确认的过程，不是没有用途。五是合理化建议少，在春节前让销售员上报预估销量及销售建议，大家都没有提，但是在销售过程中对我公司的销售品种又有很多意见，这样以后会在工作中提高销售员的工作能动性。
20xx年已经过去了，工作的不足给了我们教训也让我们有机会总结了经验，在今后的工作中避免再发生同样的事情。我觉得工作中最大的问题就是沟通、协调，每个人摆正好心态，多站在他人的角度考虑问题，我相信我们今后的工作会更顺畅。今年的销售目标是6000万，如何能顺利完成需要我们每一个人的努力。以下是我对下一步工作的具体安排：
1、加强团队建设，构建和谐氛围。利用工作之余多做一些交流会、聚会等，增进同事间的距离。
2、加强规范管理。针对销售部的工作性质，不局限日常管理，但加强自主的工作汇报和自我约束能力。
3、完善激励制度，做好20xx年全年工作计划，有奖有罚。
4、定期组织销售员进行讨论会和经验交流会，让大家提高集体荣誉的同时增强销售知识，相互学习。
5、加强自己的业务学习，积累经验。精诚团结，圆满完成今年的销售目标并向更高的目标迈进。
区人武部部长个人述职报告篇六
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
你们好！岁末临近，新春将至，不知不觉20xx年的工作即将告一段落。过去的一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司实现跨越的一年。本人于20xx年1月xx日担任集团公司行政事务部副部长一职，主持行政事务部事务。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在经理室的正确领导下，在各部门的积极配合下，以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政事务部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回顾一年来的工作，有成绩，也有不足。下面我就以下四个方面进行述职，请各位领导给予指正。
（一）行政事务部的日常管理工作。
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政事务部的副部长，我自己清醒地认识到，行政事务部是集团公司“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的`突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1、行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3、爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位臵。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4、做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政事务部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6、制度建设。配合经理室在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7、做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
（二）加强自身学习，提高业务水平。
作为行政事务部的副部长，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向经理室领导及其他部门部长学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政事务部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
（一）20xx年我身处一个较为不同的工作环境，同事们的做事风格，对我而言都需要一个重新了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
（二）有时对一些日常事务的缺失瑕疵不能一眼看出，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
（三）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对本部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时会进一步注重加强对下属的培养和管理。
（四）作为行政事务部副部长，我的公文写作能力没有达到应有的高水平，还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩。今后需要加强文字写作方面的学习，不断突破，不断进步。
充满希望的20xx，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
（一）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
（二）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给经理室，以便经理室在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
（三）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
（四）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人。
谢谢大家！
区人武部部长个人述职报告篇七
我是姚xx，来自12汽修专业，于20xx年当选为汽车学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告，这份报告，很多话我想不仅仅是本人所感，相信也涵盖了所有之前在生活部工作的12级成员的感受。
回顾走过的岁月，我傲慢过，也胆怯过，喜悦过，也惆怅过，激进过，也退缩过。可能我任职的时间不是很久，但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西，这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世，或是一些交际辩驳的能力，还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受，比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。
本人就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，积极主动配合老师及团学其他成员，恪守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为，做好生活部的部长在于六个字：奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下：奉献：生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门，在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己最大的力量却做好自己的本职工作。
协调：部长作为学生会主席和干事之间的桥梁，一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作，还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动，更好的成为一个有机体，这样才能体现团队精神。
沟通：沟通包括三个部分：
3、要及时和主席沟通。
作为两者的桥梁，我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后，及时与他们交流，发现其中的问题，总结经验教训。
总结过去，明示现在，指导未来，回顾这段岁月，任职生活部部部长的工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部的那些可爱的干事们，是你们给生活部注入了新鲜活力，也感谢支持介入我们部工作的每一个人，感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后，用一句话来结束我的报告：在年青的季节甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。
区人武部部长个人述职报告篇八
我于20xx年6月被组织任命为中共**常委、统战部长，兼任财政局长。，、统筹，的独特优势，地了工作，20xx年我主管、分管、兼任的主要工作和廉洁自律的情况做述职：
一、职责，主管、分管和兼任的工作。
（一）科学服务，统战工作上。
20xx年，统战工作中心，服务，工作了。
职能，招商引资工作。为服务经济工作，我部统战工作的独特优势，走出去、请进来的多层次、多渠道地招商引资工作。草原牧歌肉羊养殖基地项目。于6月16日举行了签约和揭牌仪式，计划总投资900万元，基础性投资30万元已，该项目的实施地了养殖业的发展。乡土居养植、种植基地项目。在8月18日的第五次光彩事业年会上，金山镇四份子村委会与内蒙古乡土居餐饮连锁公司签署了5000亩养殖、种植基地项目协议。此外在整合油料产业、旅游开发等项目上，招商引资，。
注重，帮扶资金。与统战、工商联、民委、光促会等的，帮扶资金。光彩文库项目。在统战部光彩处、县工商联和非公有制企业人士马骏的下，光明路小学已接到了由光彩基金会出资捐赠的价值10万元的光彩文库。对**一中的帮扶项目。8月25日**县墙体材料制造协会的9家砖瓦厂为**一中捐赠了3万元的建筑用砖和2万元现金。申报民族发展资金项目。上报自治区项目2个，到自治区级项目资金35万元。农工党**支持30万元的妇幼保健设备，正在中。市侨联支持工农路小学的20万元围墙等项目正在商谈中。
稳定，民族宗教工作。从民族宗教工作的，解决工作中的敏感和特殊问题。宗教领域的特殊，县与各镇签订了责任状，各镇与内各村（居）委及各宗教活动场所签订责任状，层层抓。了《关于**县20xx年宗教领域工作的'意见》，了民族团结创建活动，了民族农牧民培训，以行之的工作措施，了建国六十周年大庆等活动期间，民族宗教领域的与稳定。
新的社会阶层等工作。了新阶层人士统战工作的长效机制关注的利益诉求畅通利益表达渠道；思想政治工作承担社会责任为参政议政搭建好平台把的统战工作做实。社区统战工作。在社区统战工作达标的基础上了各镇示范点建设。借助**市实施举之力帮扶**的大好时机以金山镇社区统战工各对社区、和服务。社区配套管理与建设开创社区统战工作新。
注重培养，党外代表人士和党外干部工作。《**县―党外代表人物培养教育规划》，对党外代表的培养选拔渠道，健全党外代表人士后备人选推荐制度，分类、分层培养、分级管理的要求，了党外干部的培养、培训、推荐工作。
（二）求真务实，分管工作得实效。
在工商联工作中，能够站在上统筹考虑，“服务，发展”的宗旨，非公有制经济人士科学应对金融危机。把主要精力带领非公有制经济人士共谋发展上，非公有制经济人士的引路人，使之为经济发展更大。共建议18件，走访会员企业21次，帮助17次。为企业排忧解难，会员的拥护。，基层商协会工作。
在信访案件包案制度中，按政策和规定时限办理所包信访案件。到乡镇社会扶贫工作和社会事业的发展。
（三）开拓创新，兼任工作有。
在兼任财政工作中，能在的下，团结全体干部、注重实践、路线，有利于科学发展的公共财政体制机制，规范财政管理工作，并了。思想政治建设。经济建设和服务于改革发展稳定中心，思想政治建设，为财政工作新强的思想、精神和舆论支持。财政收支工作。组织收入，控制支出，了早收入早安排早，年初收入任务，层层分解，量化考核。财税调度，各镇和企业税源和收入情况，帮助解决收入中遇到的和问题，了财政收入的均衡入库和增长。截止11月底，财政收入共72881万元，为的86。8%，7765万元，增长11。9%。财政累计支出83277万元，比上年27654万元，增长49。7%。财源建设，财政改革，财政监管，严肃财政纪律，关注生活，资金和融资，为经济建设和社会发展了的作用。
二、学习，廉洁自律，踏实做人，用心做事。
在日常的学习工作中，注重学习，自身的思想观念，理论素质，能够勤学、好学，能用、适用。学习、十届五次、六次全委会精神，科学发展观。注重学习如何在社会中战线的职能和优势，如何把各方智慧和力量凝聚到经济又大的发展，把理论和学习在统战工作的实践中融合。
在廉洁自律，能够踏实做人、依法办事，不干有损于、集体和干部利益的事情。干部自觉遵守“四个坚决制止”规定、注重对家人和身边工作人员的教育管理。在工作中，“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人”的理念，经常对照检查，从点滴做起，严于律己、防微杜渐、警钟常鸣、时刻自省，永葆共产党员的政治本色。
总之，20xx年工作虽有，但离党和的要求还有差距，我要在工作中学习，严于律己，出色地好的职责。
区人武部部长个人述职报告篇九
20xx年是紧张而忙碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。
在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格控制预算造价限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、意见也是不一致的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导提供正确的决策依据。
工程部是一个年轻的.团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免的出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导公司管理格言的激励理念，激发员工的工作激情，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。
工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。
现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的化、公司形象标准化。
在即将到来的20xx年，我及工程部全体员工会更加充满热情，迎接挑战！在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责，采取归纳、比较、判断和分析，积累和总结工作经验，使自己的业务水平更上一层楼，同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围，乘风破浪、冲破艰难险阻，等待我们的一定会是更加美好的明天！
区人武部部长个人述职报告篇十
今年以来，在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委“一班人”和全体干部职工，坚持以‘三个代表’重要思想为指导，用科学发展理念搞建设，注重夯实基础，实施重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面。八月份，在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。
一、注重自身建设，党委班子坚强有力。
今年以来，我们坚持以保持先进性为根本要求，继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带领班子成员坚持抓学习，提高理论素质;坚持抓制度，强化集体领导;坚持抓团结，营造和谐氛围;坚持抓作风，注重求实创新,班子团结协作，群众基础牢固，集体领导作用强，凝聚力、创造力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。
二、强化首位意识，思想政治建设扎实有效。
今年以来，紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”主题教育为契机，大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动，有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题，增强了履行职能使命的责任感和紧迫感。结合全区实际，开展了民兵政治教育，增强了广大民兵高举旗帜，维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。
三、坚持任务牵引，后备力量建设稳步发展。
根据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展，在力量投入上向重点建设分队倾斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上，按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路，在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营，使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上，按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求，在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连，使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队，按照“靠山防火、临河防汛”的思路，采取赋予任务的形式，落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上，按照“建用一致、对口适用”的原则，主要编在了五个街道办事处，尽量使平时的`工作与战时的任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局，今年5月份，高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。
四、建立协作机制，依托驻军抓好民兵军事训练。
为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则，与驻军单位建设联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到119旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地提高了训练质量，比武9个射击项目，我们拿了4个第一、2个第二，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名，还获得了“优秀组织奖”。
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区人武部部长个人述职报告篇十一
xx年转瞬即逝，回顾全年的工作，在单位领导的正确带领下，较好的完成了各项工作任务，现根据述职要求，具体汇报如下：
一年来，本人始终将学习做为自我工作的重点，不断强化自我的业务能力水平，利用各种时间和机会，学习财务专业知识，通过学习切实提高了自我的业务能力水平和认知。
目前，本人的职务是财务部副部长的职务，主要协助部长做好财务部的各项管理工作，对于财务部的各项工作和业务流程，本人十分熟悉，尤其是自己的本职岗位业务企业的物资进出、发票审核、工资核算等，同时，在实际工作中，与其它部门之间的`沟通流畅，为财务业务的顺利开展具有着重要的帮助。
一年来，在工作中，本人具有较强的团队意识，与同事之间能够和谐相处，友善相处，当同事遇到困难的时候，能够主动热心的帮助他人，友善与同事相处，在遇到各种工作困难和难题的时候，与同事们一起思考，一起面对，在困难面前不退缩，不畏惧，体现出了大家庭的温暖，更让我们战胜了很多困难。
在工作中，本人能够严格执行单位的各项规章制度，不迟到、不早退，在财务作业处理的过程中，严守公司的财经制度，无任何违纪违法现象发生。
年已经来临，在新的一年，本人将紧密围绕在公司领导班子周围，立足本职岗位，积极树立主人翁的责任意识，以更加饱满的工作热情去认真做好各项工作，具体工作计划如下：
一是加强学习力度，不断提升自我。新的一年里，我将更加努力，努力学习各项财务专业知识，不断提升自己的业务能力；同时，通过学习，不断提高自我对待问题的思想认知和大局观念。
二是以高度的责任心做好本职工作。在新的一年里，我将以高度的责任心认真做好各项本职工作，协助财务部长做好公司财务管理工作，确保公司的资金安全，合理利用公司资金，发挥出公司资金的最大优势。
三是结合公司实际，与财务部同事一起完善公司的财务制度和流程。新的一年，我们将进一步结合企业的生产经营实际状况，不断完善公司的财务制度和流程，提高效能，更好的服务公司的经营生产。
四是遵章守纪，不断提高自我的团队协作力。20xx年，本人将继续严格执行单位的各项规章制度，发挥出表率作用，同时，在实践工作中，提升自己的团队协作力，与财务部同事一起，坚定信心，更好的去面对新的挑战。
五是完成领导交办的其它工作。
新的一年，新的起点，我们坚信在新的一年里，在公司领导的正确带领下，在全体同事们的共同努力中，我们的公司必将越来越好！
区人武部部长个人述职报告篇十二
一、四项主要工作实绩2、创新创优实绩。首批兵员动员集结是国防动员的重中之重。针对首批动员对象分布广、外出务工多、流动量大的特点，我指导确定了农村和城市编组的不同方法，制定了《**县首批兵员动员对象管理细则》和实施办法，采取县乡村三级联动，每一名动员对象都有人负责联系召回。在民兵整组工作中，我带领工作组，深入全县所有乡镇，一家一家督查，切实了解首批兵员动员和外出民兵召回中存在的矛盾和问题，动员大家共同研究解决的办法和措施。在省军区组织的民兵整组检查验收中，我县快速集结分布在5省1市的二炮预编人员，受到省军区的充分肯定。
3、为群众排忧解难、办实事实绩。作为人武部主要领导，关心部属是我应尽的.责任和义务。我部没有本县干部，现有干部大都分居两地，尤其是随军家属的工作安排存在一定的难度。为了把符合随军条件的人武部和驻泗部队干部家属工作安置好，我要求政工科详细了解待安置随军家属的情况，并将安排建议向县委常委议军会议作了汇报，得到了县委的重视。在县委的关心支持下，县人事部门正在协调解决驻泗部队5名干部随军家属安置问题。4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。因为过去在常州工作，我对全县基层武装部规范化建设的落后状况感受更加深刻。全市基层武装部规范化建设会议后，我立即召集部党委班子进行讨论研究，向县委、县政府主要领导进行专题汇报，并召开了全县基层武装部规范化建设部署会议。对新一轮基层武装部硬件改造，我要求既要坚持高标准，又要从各个单位的具体实际出发，不稿“一刀切”。根据乡镇的具体情况，确定办公楼已建成并投入使用的众兴、爱园、张家圩、卢集、高渡为第一批建设单位，今年9月底前完成软硬件建设任务。办公楼正在建设中的庄圩、里仁、王集等单位，要预留不少于3间办公用房用于“四室”建设，按照宿办发[]71号文件明确的标准，年底前完成软件资料建设，明年全面完成建设任务。临河、三庄、南刘集、八集、裴圩、新袁、李口、穿城、农场、原种场，在下步建设规划中预留建设用房，软件资料建设今年年底前完成，硬件设施在现有基础上进行改造和维修。县直各单位“四室‘建设，侧重软件资料建设，硬件设施本着“因地制宜、实在管用、满足需求”的原则进行设计建设，年底前完成。为了推进建设进度，我带领工作组，先后6次到乡镇检查督促。目前，全县基层武装部规范化建设正在得到如期推进。抓好基层武装部规范化建设，必将进一步夯实全县武装工作的基础。
二、理论学习和廉政建设两项表现。
（一）理论学习的情况去年以来，我个人在学习上是认真的，也是有进步的。先后参加了分区党委组织的理论集训和县委组织的一系列学习活动，加深了对科学理论和基本观点的理解和记忆。政治立场是坚定的，贯彻各项政策规定是自觉的。在科学发展观教育中，精心研读了一系列文献；平时每天读书达到1小时以上，阅读了大量政治、军事、历史、管理等方面的书籍，拓宽了知识面，理性思维能力有了一定程度的提高。在抓好自身学习的同时，支持政委抓好党委中心组带机关的学习教育。对每个专题的教育，都参与审定计划，组织实施，落实了理论学习制度。去年，我先后参加了省军区新任主官泰州集训和南京陆军指挥学院培训。在历次集训中，我都十分珍惜组织上提供的学习机会，潜心学习，深入思考，圆满完成了学习课目，理论素养上有了新的提高，进一步打牢了从事武装工作的业务基础。工作实践中，我坚持自主创新，结合上级赋予的各项任务，不断拓宽思路和办法，在民兵军事训练、征兵、日常管理等方面，敏于发现问题，研究对策，提出了一些应对措施，在理论联系实际、学习结合方面取得了一些成果。
区人武部部长个人述职报告篇十三
今年集团公司开展信息化建设工作，公司工程部作为公司信息化建设的主责部门，全程参与了公司信息化软件的选择、考察、评选工作，并在组织公司各个部门参与调研，选定3个试点工程项目，在下一步项目管理系统的推行中，工程部将更要积极的推进项目管理系统的具体实施。
通过对本年工作的总结，我们认为在今后的工作中有以下几方面的问题需要引起我们的重视：
1、项目成本管理很弱，部门要加强对项目的成本监管；
2、对新工艺、新技术的推广运用不够，要敢于推广运用新技术；
3、部门自身建设不够，人员整体实力偏弱，人员综合素质和能力还不能完全满足越来越重的工作职责，明年要加强部门自身建设。
4、今年是管理强化年，也是制度开始实施的第二年，但制度的执行力还落实得不够到位，要坚决的执行公司的管理制度和要求。
5、部门在公司内部与其他部门及项目部的沟通上还是有些问题，需要进一步加强沟通、交流。
6、公司要针对项目部组织开展更多的培训工作，以提高公司和项目管理人员的技术水平和业务能力。
区人武部部长个人述职报告篇十四
一年来，在xx市委、xx军分区党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行第一书记职责，解放思想，干事创业，圆满完成了各项工作任务，人武部书记述职报告。下面，我就一年来履行第一书记职责情况作以汇报。
一、抓学习，不断增强做好党管武装工作的紧迫感和责任感。
工作中，坚持用党管武装的理论知识武装头脑，认真贯彻上级关于国防后备力量建设的指示要求，自觉落实上级机关制定的学习制度，积极参加武装部党委中心组理论学习。作为县里的“一把手”，平时工作千头万绪，但我始终坚持做到：人武部送阅的文件必看，重要的军事报刊书籍必读，有关武装工作的法规必学，上级组织的国防知识竞赛和函授作业必答。通过加强学习，使我能及时了解到上级对武装工作的指示精神，明确下步工作的方向。这一切都为我抓好武装工作奠定了基础。在自己学的基础上，同时抓好各级党委的学习。在国防动员会或国防教育委会例会和全县武装工作会议上，都组织大家认真学习国防法规，讲清加强国防后备力量建设的重要性和必要性，讲清落实党管武装是职责所赋、任务所需、使命所系，不断强化大家“两头兼顾”的责任意识。一年来，在县委的'要求下，各级各部门做到了把武装工作纳入党委工作日程，纳入领导干部责任考核内容，纳入本单位建设总体规划。同时，要求组织部门会同人武部把党管武装工作职责打印成册，下发到各乡镇党政一把手和各部门负责同志手中，加强学习，对照职责抓工作，有效地增强了各级关心支持武装工作的自觉性和紧迫感。
二、抓教育，营造关心支持武装工作氛围。
一年来，坚持把国防教育纳入党委班子学习计划，纳入党校培训内容，纳入学校教学课程，纳入全民教育总体规划，不断强化全民国防观念，述职报告《人武部书记述职报告》。xxxx年“八一”前夕，在全县开展了首届关心国防的建设“双十佳”评比活动，并在《xx国防教育报》上以整版篇幅形式大力宣传，同时召开了表彰大会，在全县营造了关心国防的建设的良好氛围。在“国防教育系列活动”中，按照上级通知精神，严密组织，充分准备，高标准完成了上级赋予的各项任务。其中印发试卷2万份，回收2万份；签名条幅17条，参与人员数量13000余人。同时，县广播电台、电视台等大众媒体，抽出专门人员，组织了声势较大的国防教育日宣传活动、“征兵宣传月”活动。“八一”期间，县人武部与县供电公司联合举办了“庆祝建军80周年”联欢会，使广大干部群众在寓教于乐中增强了国防观念，营造了党管武装工作的良好氛围。
三、抓班子强队伍，不断强化大局意识。
立足建设，着眼大局，切实加强党委班子和干部队伍建设，不断发展壮大国防后备力量，提高整体素质和战斗能力。突出抓好部党委班子建设，认真贯彻民主集中制原则，以班子的团结带动整个队伍的团结，增强了班子的凝聚力和向心力。这届党委班子组成后，我坚持定期到人武部参加部党委民主生活会，与党委一班人共同查摆问题，分析原因，制定改进措施和今后发展规划。按照学习、团结、求实、敬业的要求不断加强党委班子建设，结合全县“解放思想，加快发展，争创强县”大讨论活动，在全县武装系统中开展了“全县上下争强县，武装系统怎么办”大讨论，对武装部党委班子提出了“解放思想谋发展，与时俱进创一流，争当全市武装工作排头兵”的奋斗目标。通过指导开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，积极推进中国特色军事变革”，教育党委成员牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉讲党性、顾大局、做奉献。党委班子带头转变观念，解放思想干事创业，带来了民兵预备役建设的全面提升。无论是民兵训练、军事考核、抗洪演练，还是帮扶后进村、新闻报道等工作，都取得了较好的成绩，其中人武部帮扶后进村工作被省军区评为先进单位。我们把专武干部的管理使用纳入党政干部范畴，做到统一培训、统一考评、统一调配，并充分尊重人武部的意见，做到人武部不推荐不提名，不任命不到位。200x年7月份，结合乡镇领导班子调整，在全县干部调整面较小情况下，由组织、人事部门会同人武部组成联合考评组对全县基层专武干部进行了一次综合考评，对专武干部队伍作了调整，其中调出武装行3人，提升副科级5人（乡镇部长3人，县武装部2人），有力地加强了专武干部队伍建设，大大激发了全县专武干部的积极性。
区人武部部长个人述职报告篇十五
20xx年，本人在市人武部、预备役营以及镇党委、镇政府的正确领导下，立足本职，以党的十七届三中全会精神为指针，坚持以邓小平理论和党重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格执行上级有关指示、任务、命令，积极组织民兵开展各项活动，人武工作基础建设取得明显进步，全镇民兵预备役官兵，在三个文明建设中较好地发挥了模范作用，现本人就全年工作述职如下：
一、注重学习，不断提高自身素质。
今年以来，本人能利用业余时间，认真学习政治理论知识，学习党的新形势下政策、法规等文件，用政治理论武装头脑，改造人生观、世界观、价值观，对业务知识更是专心细致地学，有一种求知若渴的感觉，在4月份参加省军区组织的专武干部培训班学习，增长了才干，用前辈的言行，活到老，学到老，改造到老，适应新形势，提高自身政治素养和自身品德涵养，树立正确的人生观。
二、立足本职，不断提高业务能力。
年初，在上级市人武部和预备役营级领导下，民兵预备役工作进行整组，按照任务，及时召开各村民兵营长会议，在全镇范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组，共编制十七个民兵营，编有普通民兵1509人，基干民兵230人，预备役在编人员16人，国动委首批动员6人，其中首批动员6人参加全市点验，应急分队接受了泰州军分区的领导亲自点验，受到了市部队的通报表扬，八月份根据市人武部关于基层战备规范化建设检查验收，召开了专题会议，我镇验收结果是82分，会后及时向领导汇报情况，得到了镇主要领导的同意和支持，在镇财政比较紧张的情况下，及时配齐所需规范化建设物资。
本人多次参加市人武部组织活动，有省军区组织的，军分区组织和人武部组织的，高温期间，帮助搞学生军训，多次受到市人武部的表扬。
冬季征兵工作动员后，经请示汇报镇主要负责人，本人高度重视，先后召开两次民兵营长会议和一次征兵动员大会，从派出所调出适龄青年名册，进行认真细致核对，讲解预征对象的重要性，使得民兵营长认识到征兵工作的重要性，认真核准确定预征对象，多次跟有关村核实，确定目测时间后，利用青年到站时间，及时宣讲《兵役法》知识，让应征青年了解国防知识，增强国防意识。当兵是尽义务，是光荣的。部队是大熔炉，是锻炼人的摇篮，提高适龄青年应征积极性，目测合格后，及时了解合格青年的政治思想表现，审查有无违法违纪行为等工作，今年在全镇上下共同努力下，我镇参加初检人数146人次，到站目测率81%，送市站51人，初检合格35%，进市站全格率40%，至目前为止，双合格人数是20人，检到底6人，最后由党委、政府集体定兵，确定去向，达到青年家长，青年本人接兵部队满意，争取圆满完成上级交给我镇的征兵任务。
三、存在不足。
1、根据分工，本人协助招商引资工作，积极配合镇组织招商引资工作，随时都能为企业服务，全年共接洽各类老板7批次，但进场企业却没有，对照目标任务，做得很不够，深表歉意。
2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。
3、全镇预征对象进站目测体检不够平衡。
4、奖惩考核不够严格。
四、今后打算。
1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。
2、发扬优良传统，勤俭为民服务。
3、克服困难，完成任务。
4、廉洁自律，注重形象。
区人武部部长个人述职报告篇十六
××学院分团委，学生会：
我自xx月主持文艺部工作以来，在学院团委、学生会的领导下，立足本职，围绕学生会工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时，现将一年来的思想、工作和作风等方面情况汇报如下：
学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，在学生会xx年的迎新生中，带领文艺部全体成员本着“真诚迎新生，努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中，努力为新生创造一个家的温暖，我们怀着一颗热忱的心，微笑着去为每一位新生和家长服务，在开学的一星期里带着我部同学经常到新生寝室去发现文艺人才，关心他们的学习生活，帮助他们解决困难，使他们感受到家的温暖。
在两次迎新篮球赛和一次“虎克摩乐”杯球赛中，积极配合体育部，在比赛中担任记分员，均按时到位，调解可能发生的事情。一年来，学生会的各种会议，活动和政治学习，我均积极参加，出勤率达95%以上。
文艺部担负着丰富校园文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学的艺术水平，营造多彩的`艺术氛围。围绕“提供魅力平台，繁荣校园文化”的主题，以“展现自我风采，秀出个性青春”为落脚点，积极探索工作新经验和新方法，充分调动文艺部全体成员的积极性，做到团结一致、齐心协力。经过xx努力，较好地打开了我院文艺工作新局面，创建了工作新格局，调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。
1、在xx年校园文化艺术节其间，在话剧相声小品表演选送时，cctv杯英语演讲初赛时，我负责组织报名和选拔工作，在第五届“校园之星”歌手大赛中，深入广大同学中做了大量的宣传动员工作，组织了xx、xxx等27名同学报名，在大学生辩论赛中，我负责了报名组队工作，在整个校园文化艺术节其间，我个人参加了话剧比赛和辩论赛，其它比赛我均陪同参与。最终我院王曦同学获得了英语演讲的优秀奖，我院代表队在辩论赛中获得优胜队。在此次校园文化艺术节中虽然有领导老师的关心支持，我部同学的积极努力，但最终并没有达到满意效果，总结其原因有：第一，宣传动员工作虽广泛开展，但并未深入人心；第二，各项活动时间仓促，准备并未充分，且没有经验指导；第三，参赛体裁不符合评委要求，没有创新点。
2、xx年9月，为了欢迎xx级新生的到来，丰富我院同学课余文化生活，展现文艺才能，学院发出通知，要求各班组织节目。我做为文艺部负责人积极协助学生办刘波老师，做了大量的宣传动员工作，我部每位同学负责一个年级，组织了节目报名与前期排练工作。由于文化艺术节系列活动的紧张繁忙，节目审查迟迟没有进行，在广大师生的共同努力下，在11月初进行了节目审查，学院领导出席本次活动并进行点评，正当广大同学积极准备之时，由于来自各方面的原因晚会的举行在次延期。此次活动的一再延期，是我工作的最大失败，尽管一再努力，最终并未举行，对此只能真诚道歉。
3、文艺部在课余文化生活中为同学提供了展现自我才华的平台，可是由于普及面不够广，次数不够多，加之在学校有临时节目选送时，节目质量不够高，难于组织。所以在我的带领下在xx年4月份在全院同学中选拔一批文艺功底好，个人兴趣高的同学组成舞蹈队，在谭幼龄同学的带领下，定期排练节目，既为广大的文艺爱好者提供了机会，也为种类文艺活动做好了准备。
4、在共青团成立85周年之时，校团很举办了唱响团歌的合唱比赛，我带领文艺部成员负责了组队和排练工作，在刘老师的指导和同学的努力下，在比赛中，我院代表队在比赛中荣获二等奖。
5、xx年6月我院xx级的70余名同学离开母校，走上工作岗位，他们曾在这里度过了4年的美好时光。学院学生办和学生会为他们举办欢送毕业生晚会，我负责了报名组织和前期排练工作并亲自担任主持人。在晚会中努力营造一个依依惜别的氛围，祝福学长一路顺风。在刘老师的精心指导和学生会全体成员的帮助下，晚会圆满成功。
6、在20xx年校园文化艺术节其间，我协助副部长岩胆同学策化并主办了“我为评估添光彩”演讲比赛并担任主持人和参加了比赛。协助岩胆同学策化了英语演讲比赛，我院推选的秦超同学在决赛中获得第一名的好成绩。在大学生辩论赛中，我负责了报名组队和培训工作，因我个人能力有限，在最终比赛中我院代表队没有进入半决赛。
一年以来，本人做了一些本职工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。个人认为，为丰富大学生课余活动做了一些工作，为提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。但也存在许多不足之处，表现在：对各方面知识掌握的还不够，理论素养不高；工作尚欠大胆，创新意识不强；性格较直率等，这些问题本人将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。一路上，我们走过了艰辛；一路上，我们越过了坎坷；一路上，我们欢歌笑语，一路上我们轻舞飞扬。一路上，充满了坎坷与艰辛，但一路上我们走得坚定、昂然。我们用欢歌笑语使大学校园更加活跃，我们用爱心与微笑使大学校园更加和谐。
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