人们常说，生活就像一本书，而总结就是我们书写生活的一页。如何写一篇有说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧，下面我来分享一些写议论文的方法。下面是一些相关的总结样例，供大家参考学习。
承包包装协议篇一
本工序的具体情况 ，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。
第一条 甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成，将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地，乙方根据本协议书约定享有承包受益权。
1、 包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。
2、 受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。
3、 承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价 _________元)。
第二条 乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。
第三条 甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。
条四条 甲乙双方的权利、义务与责任
2、 乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。
9、 在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。
10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。
第五条 承包时间从20 __ 年 __ 月 __ 日起至20 __ 年 _ 月 _ 日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。
第六条 协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。
第七条 出现下列事项，协议自行终止：
1、协议期满;
2、双方协商同意;
3、乙方已经完成或者无法完成;
4、其他法律规定的情况。
第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。
第九条 本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字或盖章)：_________ 乙方(签字或盖章)：_________
承包包装协议篇二
20xx年是企业全面深化精细管理年。一年来，我车间在分部和分部党委的正确领导下，坚持以“安全、效益、发展、和谐”为主题，以“安全环保无事故，经济效益最大化”为目标，团结带领干部职工，迎难而上，扎实开展“创先争优”、“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，努力向“精细化管理”要效益。车间结合管理实际，通过深入开展“比学赶帮超”活动，深化精细管理，着力在生产管理和队伍建设上深化对标建标追标，细订措施，努力降低装置成本、提高队伍素质、建设安环稳定向上新包装，实现新建装置提前3个月安全环保开汽成功，实现新产品成功开发――液体硫磺装车外运销售，实现车间生产管理和队伍建设的科学发展，为分部进一步提升炼油环保装置的经济运行水平，为企业“安全、效益、发展、和谐”建设作出贡献。
一、“比学赶超”取得显著成绩。
20xx年，车间全体职工认真开展“比学赶帮超”活动，深化精细管理，经过共同努力，取得显著成绩。
预计全年可超额完成全年硫磺成型包装发运等生产任务，各项生产技术经济指标大幅度提高。硫磺成型、包装生产做到上游装置生产出液硫量100%完成；安全生产实现：职工因工死亡事故为零，消灭了任何上报大小事故、事件，职工月平均负伤频率为零，事故直接经济损失严重率为零，有毒有害岗位综合合格率大于95、5％，实现安全生产消灭上报事故，实现“三零三率”；实现了“硫磺产品外运装车事故为零，用户投诉为零，硫磺产品包装事故为零，硫磺产品外运装车事故为零”的“四个为零”；实现了“硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率”两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，静密封点泄漏率为0、01‰，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零，新建12万吨硫磺成型装置一次投产成功。
加强基层党组织建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；职工思想政治工作和精神文明建设成效显著；我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育管理的同时，加强对劳务工的教育管理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，在分部小指标竞赛中，车间日均动力消耗指标多次获得分部的奖励；进一步推进了劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、员工变动等管理，治安综合治理和劳动纪律管理得到进一步加强，党的十八召开期间努力遏制了征地集体工越级上访，并成功做好一名征地集体工规范劳动关系；员工“违反计生政策事件为零，治安违规事件为零，保证了车间内部管理稳定、队伍稳定和生产稳定。
二、“创先争优”促进队伍建设。
1、加强领导班子建设和党支部组织建设。一是认真抓好车间领导班子思想建设、能力建设和作风建设，建设一支“想干事、能干事、干成事”的强有力领导班子。二是组织开好了车间领导班子民主生活，促进领导班子建设。三是加强党支部建设。认真落实党建各项制度，按要求组织好“三会一课”、党员差别化管理等工作，组织召开党员大会，开展了民主评议党员活动；组织开展了党员先锋系列活动。做好日常党员教育管理和新党员组织培养、考察和发展工作，做到成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。围绕车间新装置改扩建工作，组织党员利用双休日的时间，参加车间新装置的“三查四定”、找流程、清理卫生等义务劳动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，服务好新装置。
2、认真扎实开展主题教育，加强党员、干部和职工队伍建设。一是车间支部认真开展“一转双创”活动，并借助“创先争优，比学赶超，事争第一”的竞赛台，对照历史最好水平，开展装置与装置、班组与班组、职工与职工之间的比学赶超，找差距，找对策，引导职工积极发挥自己的才能、智慧，更好地为车间各项生产技术经济指标的进一步的提升作贡献；二是深入开展了“小指标竞赛”活动。车间党支部组织发动广大干部职工认清形势，组织激励干部职工以“一切为了改扩建、一切服务改扩建、一切服从改扩建”为原则，在新装置建设中围绕宣传、学习培训、安全质量开展“创先争优小指标竞赛”，带领广大干部职工抓生产优化，保装置安稳，促新装置一次开汽成功。三是开展以“党员差别化”为主要内容的党员先锋活动。我们把先锋活动作为激励党员在“深化精细化管理效益年”发挥先锋模范作用的重要手段，围绕车间生产管理的中心工作，以“党员身边无违章违纪，争当安全生产的模范；党员身边无效益流失，争当管理增效的模范；党员身边无消极情绪，争当构建和谐的模范”为主要内容，实实在在地开展先锋活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进装置、到岗位，树立党员的良好形象。四是做好廉洁风险防范工作。车间领导、专业管理员工及班组相关员工积极参与各项工程量的共同核对落实工作，共同签名确认，并做到月月公开公布上墙，确保廉洁工作到岗到位有实效。
3、创建“和谐企业”，增强企业向心力和凝聚力。一是引导职工转变观念。通过组织专题班会、民主管理会、职工大会和专题征文活动等形式开展“干群关系”专题讨论，使广大干部职工对“密切干群关系，促进车间和谐建设”有一个客观和正确的认识，真正做到心中有企业。二是努力做好慰问工作，积极为职工排忧解难。车间深入调查了解本单位在职职工、离退休职工和职工家属的困难情况，千方百计为他们解决实际困难，真正让职工切实感受到“领导心中有职工”。三是认真细致做好职工的思想队伍稳定工作。车间领导及车间管理员工经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决，做好未规范劳务工的思想访谈工作。对未规范劳动关系的劳务工进行家访交谈，车间主要从关心员工角度深化维稳工作，对其问寒问暖，排忧解难，用爱心行动来感化他们。经过不厌其烦对其做思想工作，使其思想觉悟上有所提高，8月份已到众和企业办理了规范劳动关系的手续，拿到了其应得的股权、报酬和待遇，依法维护了他们的合法权益，维护了车间的和谐稳定局面。车间对请假较多的劳务工及新来的职工认真做好过细的思想政治工作。目前员工的思想比较稳定，无发现上访倾向。同时，及时慰问困难、患病职工，给他们送去组织温暖，确保了队伍稳定、生产稳定。
三、“精细管理”确保装置安全环保经济生产。
（一）认真组织“安全生产月”活动等系列活动，强化职工安全教育，提高职工安全意识和搞好安全生产技能，落实安全责任制，确保装置安全环保运行。
以强化职工安全教育，提高职工安全意识为主要内容，结合活动“我要安全”的安全主题教育、开展查找职工、装置、岗位安全隐患、职工安全思想隐患、岗位安全操作隐患、装置现场违章隐患；车间下发隐患排查记录本，由发现隐患者填写上报车间确认后，车间每月评出等级给予奖励。
一是结合“安全生产月”活动，在全车间范围内，围绕主题开展各项工作。在全车间范围内结合提合理化系统进行查身边安全隐患活动；组织多样化班组安全活动；开展每月评选优秀安全活动班组活动，共评出优秀班组6班次、学习优秀组织者等人车间分别给予了奖励，车间被分部评为hse管理先进单位；组织每季度一次以反“四停”、反“违章”为主要内容的演练活动，结合改扩建修订编制2#成型应急预案并进行学习培训；做好隐患项目整改的各项工作落实工作，车间每月汇总上报车间排查情况表，并编制形成车间当月“10项重点关注安全生产隐患”下发班组公示学习，从而得到重点防范。做好车间危害识别风险评估和环境识别工作，结合班组评估出的项目，车间评估小组还组织了固定在车间施工作业的保运员工，请他们对相互间的作业过程、配合及相关单位案例进行评估，从而确保评估的真实有效。二是强化现场安全监督，确保“安、稳、优”生产，促进车间安全达标。针对车间今年来生产大产量及二期改扩建边生产边施工作业的状况，安全管理工作的重点放在包装生产中员工的安全意识教育及监督管理工作，结合装置设备老化严重状况，重点抓好了班组日常和车间的每周安全检查，班长对本班组安全负全权，严格督促岗位执行操作规程，杜绝“三违”现象，进一步夯实安全基础工作。加强了各岗位的操作纪律和巡回检查，落实工艺制度，加大了对安全操作和叉车与包装员工的配合重点部位进行严格监管，并对重点部位的监管措施落实到车间经济责任考核，做到有巡检、有措施、有落实。做好改扩建的各项安全措施落实防范工作；车间领导及专业员工坚持以现场办公为主，制定有效的措施：施工作业员工进行定期和不定期的安全教育、监护员工以班长及岗位员工为主，班组监护人实行交接班制，并有交接班记录和口头交接，交接作业内容交接消防防范措施交接监护等，对作业现场的变化情况重点交接，确保了施工安全。
（二）强化生产工艺管理。
1、我们强化了硫磺包装生产过程的管理工作，进一步完善了车间经济责任制考核标准，细化了考核制度，检查结果及时在网上公开，真正做到了考核公平、公开，奖罚透明。
2、坚持做好计量管理工作。
1.加强1＃、2＃硫磺成型装置包装岗位员工的培训工作，提高包装岗位员工操作水平。
2.完善操作参数，提高成型机造粒效果，减少定量包装误差率。
3.为了更好地做好硫磺产品包装计量工作质量，提高硫磺产品包装计量准确性，提高炼油分部产品声誉，确保用户利益和减少损失，提高客户满意度，在硫磺产品定量包装过程中，每班至少用台秤对定量包装秤进行期间核查两次。如发现电子定量秤出现波动，每3托硫磺产品用台秤核对一次。
4.将抽检合格率纳入生产班组的小指标竞赛活动，提高职工的积极性；
5.对车间职工进行包装质量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主管理。
3、坚持做好硫磺舀出量的管理。车间根据炼油分部加强管理为增加企业效益的要求，继续做好硫磺舀出量管理工作，从每周三车间抽查结果来看，效果十分显著，真正做到了提高企业产品声誉，确保用户利益，减少企业损失。
4、坚持做好节能降耗工作。根据炼油分部的要求，认真做好车间节能降耗工作，掌握好硫磺包装生产过程中的用水、电使用情况，车间为了做好节约每一滴水、一度电工作。做好硫磺包装生产现场计量器具管理工作，做到正确使用计量器具，按规定对计量器具进行检测。
5、坚持发扬芝麻意识精神，继续做好带黑点硫磺回收工作，星期四定期倒回联合三硫坑，减少黑点硫磺占用生产用地和托盘。20xx年1～11月份共回收带黑点硫磺2974包，约148、7吨。20xx年无硫磺产品外运装车因破损而造成质量降级。我们通过回收破包硫磺来避免降级品。
（三）细化设备运行管理。
1、做好设备日常管理工作。
（1）加强现场管理，狠反“低标准，老毛病，坏习惯”，落实机泵润滑制度、备用机泵的定期切换制和盘车等制度。对二套硫磺润滑油房进行改造，增加门前排水沟，保证库房不积水。完善二套硫磺装置成型机点检制度，保证钢带长周期运转。
（2）加强设备基础资料的管理工作，不断完善各个项目的资料。做好了春季防雷防静电结果归档和分析工作，继续抓好设备竣工验收资料、设备润滑管理、机泵盘车管理资料等整理工作。完善设备管理信息系统。配合企业做好em系统升级。全车间的设备的技术资料、润滑点、测厚点输入共1000多台次。
（3）做好叉车的维护、保养和管理工作。针对车间生产任务重、叉车维修率高和叉车司机超载超速等不利现象，车间严格考核，违章操作和叉车故障大大减少。叉车的车容车貌有好大的提高。
2、规范设备管理，确保装置“安、稳、长、满、优”生产。主要是利用erp系统，全年故障率较低。一是做好硫磺罐v2308全面检查和维修工作。经车间设备组的技术攻关，今年更换了改进的通气管组件，现已正常使用，保证硫磺罐的正常使用。二是对2#硫磺成型cx3001a/c进行钢带更换。三是做好2#硫磺成型特殊设备的管理维修工作。四是做好包装立袋输送机轴承轴套坏的抢修工作。由于包装机没有备用机，包装机的正常是是否，影响全厂生产平衡，由于准备充分，科学抢修，确保包装机故障12小时内处理完毕。五是做好2#硫磺热水泵的泵体裂的更换处理工作。
3、抓好修理费的预算和使用管理工作，确保设备“该修必修，修必修好，杜绝过修”。
4、进行技术攻关和改造，提高设备的使用性能。主要有：
（1）对2#硫磺成型3台成型机喷淋组件进改造处理。
（2）对2#硫磺成型3台成型机防粘剂轴滚进行更换。
（四）出色完成12万吨/年硫磺成型包装装置改扩建任务。
12万吨/年硫磺成型包装装置于20xx年03月开工建设，至20xx年11月27日建成中交。为平衡炼油厂的酸性气，炼油分部要求包装车间在8月底完成成型机及包装线的投产工作，在开工指挥部的组织和指挥下，经过车间全体干部职工的共同努力，于8月15日上午实现了一次投料成功生产出优级的工业硫磺产品，标志着12万吨/年硫磺成型包装装置的投产时间比原计划的12月30日的投产时间足足提前了3个半月，成为茂名石化企业2550万吨/年炼油改扩建工程中首套成功投产的装置。主要工作：一是更专业、更精心、更细致，做好生产准备。按照分部要求，认真做好各项生产准备工作。车间成立以车间主任为组长的15人改扩建领导小组，还成立以班组员工和专业员工为主的设备验收小组，做到有组织、有准备。二是建设阶段做到早介入、严把关。装置在进行前期的土建建设后，于7月初开始就陆续进行设备安装。设备安装过程中，车间根据施工进度在建设阶段做到了早介入，做好统筹和施工方案，并与施工单位一起商讨、协调确保施工质量，同时要求施工单位严格按照质量和统筹进度施工，使车间及施工方心中有数，施工质量和效率大大提高。三是严把施工质量关。认真落实“三查四定”各项要求和标准，组织管理干部和新装置操作员工“三查四定”，共查出未完项目和不合格项问题102项，为确保尾项在装置预定投产期前完成，车间每天都安排专人进行交底及施工完成后的验收，对完成项目进行及时的消项。到10月28日，影响装置安全投产的项目已全部整改完成，在“三查四定”中，组织了劳动竞赛活动，涌现出许多好人好事，如被评为又严又细的“安全能手”柯木生、“管理能手”张民强等受到分部表彰奖励。严把施工质量关确保了装置安全一次投料开车成功。四是做好工程项目各项生产准备。根据《工程项目各项生产准备与试车管理规定》，组织编写设备有关技术资料和机器试运方案。阀门、螺栓及垫片一览表、设备检修规程、主要设备运行规程等组织员工、设备验收规程等。有力为新装置设备成功运行提供技术支持。五是做好开工材料的准备工作。根据开工进度要求和统筹，车间对开工所需的生产辅材（编织袋、防粘剂、强力维纶塔线、喷墨机油墨等）、消气防器材（消防水带及接头、便携式h2s检测仪、便携式可燃气体报警仪、消防箱（小）/灭火器、各种警示牌等）、备品备件材料、物耗低耗及三剂等及早列出了详细的计划，全面统筹，安排专人负责对计划材料进行跟踪落实，落实限期责任，加强考核，确保装置的顺利投产。
四、服务生产和改扩建创新职工教育培训。
今年是企业全员培训年。我车间职工教育培训工作重点放在服务生产和改扩建工作上。主要做了如下工作：
1、积极配合和安排好车间职工参加炼油分部举办的各类学习培训班。如：炼油分部安全处举办施工部位交底管理规定，防水体污染应急培训和“职业心态与心理健康”讲座学习班等；工艺专业员工参加炼油分部生产管理处举办管理制度制度，节能工作管理等内容的培训；工艺专业员工参加炼油分部生产管理处举办管理制度制度，节能工作管理等内容的培训；设备专业员工参加机动部举办固定资产条码管理系统培训班，设备档案管理培训班和工程管理费用控制培训班等内容的培训班。票证管理培训班，使管理员工、班长、监护证员工及全车间员工及时掌握新版（20xx）票证样板及管理知识、有关票证制度的精神内容，同时对票证管理所存在的问题进行解剖分析，引导监护员工在今后车间施工作业中正确运用、严格把关，做到万无一失。通过培训班的学习，进一步提高干部、职工队伍整体素质和综合竞争能力，为炼油分部完成今年四大目标提供人才保证。陈丽同志参赛企业20xx年专业（技能）专业管理竞赛获得决赛总成绩第六名；张玲珠同志获得工艺技术管理竞赛决赛总成绩第八名。
2、组织好副班培训课工作和每月一次岗位练兵活动。由车间主任主持每月召开一次职工教育专题工作会议，总结当月副班培训上课的工作情况，要求各专业技术员工即兼职教师把职工的听课情况及时汇总。而各专业管理员工应根据实际情况，及时地要求职工把在工作中会遇到的生产技术难题带到课堂上提出来，由此布置好下一个月副班上课的内容。坚持每月一个专题技术培训、每月一题的岗位练兵，如：五月份举办第四次新装置转岗员工设备的维护保养知识；六月份举办包装机培训学习班；七月份举办液硫装车规程培训班；八月份举办包装机知识培训；九月份举办硫磺成型装置操作规程培训班；十月份举办“设备检修跟踪”oa流程上线运行的班组长培训班；十一月份举办硫磺成型装置的班组电脑管理员学习班等，提高职工技术素质。
3、服务改扩建组织劳务工转岗上岗技术培训。在今年1月份起对1号硫磺成型装置员工进行转岗新岗位知识培训，按照自愿报名为原则，1号硫磺成型装置包装岗位转岗培训报名员工共36人。为了使他们熟练掌握2号硫磺成型装置包装岗位所需的操作知识与技能，车间采取了激励考核办法，每月开展学习竞赛活动，奖励学习优秀组、学习优秀学员和优秀教师。经过培训后分别进行理论及实操考试，今年8月17日全部通过了车间组织的上岗操作资格考核，9月底，又全部通过了分部组织的上岗操作资格考核。在他们一边学习培训，一边投入开工操作，今年8月15日，新建12万吨/年硫磺回收装置成型包装系统一次投用成功，比总体统筹计划提前了3个半月完成。他们在实战中培训，在实战中提高，在实战中考取上岗资格证书。
五、持续推进全员成本目标管理。
1、落实好成本指标的分解及货币核算的考核工作。首先建立健全车间的成本奋斗目标、责任、考核体系，把目标成本的指标、责任承包下发给班组，制订目标成本责任考核办法，使每班、每个人心中有指标，肩上有压力，凝聚群体的力量降本增效；另外，每月定期考核班组的成本指标费用完成情况，对做得好的或超标的班组按标准化考核办法进行加扣奖，努力降本增效。
2、建立健全各项成本报表及台帐，按指标进度、按规定做好成本预算及成本控制工作。车间今年吸取往年的经验并根据今年的实际情况，年初就建立了《车间成本费用三年对比分析表》及20xx年至20xx年共三年的《车间化工用料台帐》、《动力消耗台帐》、《辅助材料消耗台帐》等等，实行综向比产量、比消耗、比成本指标的完成情况，并查找每月领料料单，了解各项成本费用的来龙去脉，摸清各项费用的超支，节支情况，建立了《成本费用预测表》，根据预测表的金额控制领料，不是急用，紧用的材料绝不申报领用，并跟踪各项成本费用的使用情况，发现成本异常现象，立即进行调整控制，经过多方努力做工作，最后都得到完满解决，使车间能正确、合理、节约地使用成本。
3、找准原因，制订对策措施，降本增效。一是辅助材料方面：依照硫磺袋发放的有关规定，监督当班生产是否当天领用硫磺袋，每月按时清查硫磺袋数量，杜绝漏失及浪费现象的产生。二是修理费方面：针对车间的设备落后故障多的特点，主动与车间设备专业员工沟通配合，制订了《叉车的维护保养条例》、《成型机的维护保养条例》等一整套相关的考核办法，督促职工做好设备维护保养工作，降低设备损耗，延长维修期，节约开支，控制成本。三是物耗、低耗方面：查明如果不是急用、紧用的材料绝不申报领用，严格控制好班组的领用料，做到物尽其用，杜绝浪费，降低成本。根据制定的《柴油及柴油库使用管理办法》和《叉车的使用管理规定》，追踪o#柴油进库、出库与领用消耗的数量是否一致？是否回盘？杜绝漏失及浪费。
4、认真培训班组经济核算员，提高其整体队伍的素质。车间1#、2#硫磺成型装置的班组经济核算员不时变动，为了使他们尽快掌握班组经济核算知识，早日上岗，本专业采取分班辅导和个别辅导的办法，对班组核算员进行多讲解、多提问、多交流，确保他们按时按要求完成班组经济核算台帐记录，为车间降本增效工作作贡献。
5、按时按规定保质保量做好统计工作。一是按时按要求配合分部统计科维护好统计平衡系统软件的正常运转工作；二是每天按时按要求正确录入erp3、0的有关数据，认真跟踪、核查班组的数据录入，防止出差错；三是每日跟踪记录硫磺产品的产量、外运量及损耗率，慎重而实事求是地做好日报表、旬报表、月报表、年报表等工作。不漏报、不多报，做到帐、物、表数量如一，使全年的统计工作没有出现任何差错。
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承包包装协议篇三
合作方：张xx身份证号码：******************(以下简称甲方)。
投资方：***身份证号码：******************(以下简称乙方)。
合作项目：《大众明星包装工作室》**地区总店。
根据《中华人民共和国合作经营企业法》，经双方认真协商，就甲方、乙方新建项目投资合作及有关事宜达成协议，条款如下：
一、投资合作金额、性质与条件。
1、投资金额：根据乙方申请及该项目资金需要，乙方负责合作地的新建项目投资资金，甲方负责经营管理、人员培训、合作项目中的各种后期制作等。
2、合作性质为异地合作，本项目由甲、乙双方共同负责经营管理、自负盈亏。
3、合作条件：双方确定合作期限为最低三年整，合作期满后，全部资产所属权归乙方所有。
4、股权分配：乙方一次性投入所需全部资金，甲方核定股为40%，乙方核定股为60%，效益按照股份进行分配。
二、合作风险责任说明：
三、运作程序。
4、年度效益的分配办法：甲方为40%，乙方为60%;。
6、乙方第一批投资总额60%的投资款到位后，为新公司开立中国银行帐号后，甲方负责开展前期的各种准备工作。
四、拨款方式。
待合作公司正式领取合作企业营业执照及有关登记证后，根据甲方提供“工作项目用款计划表”、“工作项目形象进展表”以及双方正式签合同条款中的用款要求，乙方将投资总额的100%款项在一个月内分批汇入合作企业帐户。
五、结算方式。
2、按合同规定的每批进款，无论数额大小，均经开户银行进行合法的资金流动;。
六、违约责任解释及处罚：
2、本协议的签订，以双方提供本协议文件手续为准，并作为正签合同附件。
6、如有违约，违约方应赔偿守约方本协议相关条文规定的违约金，并追究当事人的经济法律责任。
七、仲裁解释：
甲乙双方均应本着实事求是、严肃负责的原则签订本协议，在履行过程中，如发生某些争执或异议，双方应在不违背原则的条件下，友善调节，当调解无效后，可诉讼法律机关仲裁。
八、本协议未尽事宜，尚可补充完善，凡与本协议有关的补充文件均与本协议同具法律效力。
九、本协议一式陆份，甲乙双方各执贰份，政府和银行各执壹份作为监督。
十、本协议在甲乙双方签字盖章之日起生效，双方均应严格按照本协议要求及程序执行。
甲方单位：大众明星包装工作室乙方法人：
甲方代表：张云朋乙方代表：
代表证件：身份证代表证件：
证件号码：3421211973********证件号码：
签订地点：签订时间：
承包包装协议篇四
穿出最有品位的你。
穿着“职业便装”
高手、新人着装新知。
但你得去，你肯定不想让自己看上去像一块桌垫，那么，你想让自己是个什么样子呢？面试着装的第一个指导方针很简单：穿着要符合职务及工作文化。
各种公司企业和组织机构是由为了共同目标而工作的人组成的团体。
如果你的着装或打扮与他们格格不入，就会立即给人以消极的、不合群的印象，因此，要尽量符合面试环境，着装应与工作相符，不要穿得太个性化。
得克萨斯州亚平宁教会大学就业服务部理事杰克•斯图尔特认为有一句舞台格言道出了求职面试的真谛：浑身上下都在表演。
六场面试下来，招聘单位对这六位候选人的回复都是：“他们的业务素质都合格，但不是我们要找的类型。”斯图尔特的公司有一项规定：如果六位候选人面试后都未被录用，要重新评估招聘单位的纳新标准。
因此，他就让职员去招聘单位探求问题的根源所在。
当那位职员走进招聘单位的工作场所，看到所有的员工都穿着宽松的裤子、运动衫，而且没扎领带时，吃了一惊。
他推测：这些人肯定是下属。
老板穿得怎样呢？接着，销售经理穿着一双露着白色短袜的工作鞋走出来接待他。
斯图尔特说：“随即，我们不再让候选人穿西装革履地去参加那家企业的面试了――但我们不能让他们穿白色短袜，最终，有一位推荐者被录用了。
这给应聘者敲响了警钟――入乡随俗。
自我包装。
实际上，多年以来，所有的求职面试顾问都认为保守的着装是最保险的办法，但这不再是颠扑不破的真理了。
例如艺术家、作家和技术人员穿得像慢跑者参加马拉松比赛那样随便会更加符合其未来的工作环境，反正比穿得呆板、文质彬彬要好。
这种随意、宽松的着装趋势横扫了全国，不只是影响了个体工作者和集体创作者，就连某些地区，特别是西部几个州的推销员以及其他公众事业的工作人员，也不再像十五年前穿得那样正式了。
要提高一个着装档次。
参加求职面试时，最好的建议就是：“比你想要穿的高出一个档次。”你还会听到：“比通常的着装标准高出10%”，或者“着装的品位要比现在高，才有望晋升。”这样的建议。
我的建议是“最合适的就是最好的。”那么，求职者到底应该怎么做？是否要订阅所有的流行服装杂志？不！惟一应该做的就是调查了解所属领域、行业及目标公司的着装标准。
想融入某个集体，就得和其他人的穿着一致――管它是什么样的。
承包包装协议篇五
1、申请之前条件：独立或者带领销售人员累计销售x元以上。
2、一次调拨xx元(7折)并自认定可以胜任独立或带领销售人员完成x元销售额。
二、申请条件。
1、申请特许加盟者区域内尚无代理商的，应符合特许加盟协议书受许方条件。
2、申请特许加盟者符合特许加盟协议书受许方条件，所在区域内已有代理商时，可以挂靠该区域代理商并取得其同意可申请作为销售承包人。
3、申请特许加盟者区域内已有代理商，但区域较大，工作人员较多，也可视其情况申请办理特许加盟手续并附合特许加盟协议书受许方条件。
三、考核考察。
1、申请特许加盟者区域内尚无代理商，并按加盟协议书符合受许方条件，以国家工商行政管理部门颁发的经营证书，房租协议为准，并将其复印件在公司备案。
2、申请特许加盟者区域内已有代理商，可以挂靠该区域代理商，并征得挂靠的代理商签字同意，同时用挂靠的代理商的营业执照在公司备案。
3、申请特许加盟者区域内已有代理商的，但区域较大，工作人员较多，公司要经过调查，根据新开的经营店的'地点等考察审批。
四、审批。
五、加盟。
正式加盟要按公司统一的ci、vi室内装修布置，并到公司认领统一挂图和特许经营标牌。
六、指导运营。
公司会派人或委托成熟代理商根据新加盟代理商申请进行指导。公司的培训按年度计划实行拉练式不定期培训，针对市场运营过程当中的阶段，分4个阶段培训：
1、产品演示。
2、产品推销。
3、市场拓展。
4、团队运营。
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承包包装协议篇六
为解决甲方承包河道需要，根据国家《中华人民共和国水法》、《农村土地承包法》、《合同法》等相关法律、法规，经下太镇新联村高坎村民小组与同志经过充分考虑协商，本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则，经甲乙双方代表共同协商，并一致同意对河道达成如下承包协议条款：（下以甲、乙双方为称）。
甲方：
乙方：
一、承包界址及时限:。
1、甲方经村民代表会议研究决定，同意将村的河流承包给乙方，河道界址为：东于界，西于界，含河面、防洪堤、坝、滩涂等，全长约米。
2、双方议定：承包期限定为3年，
二、双方原则。
1、在各自的'权利范围内承担相关责任；
2、在地位平等基础上，协商解决未尽事宜。
三、权利及义务。
（一）甲方的权利及义务：
1、在本协议签订生效之日，乙方付甲方每年河道承包费计人民币元整（大写），
2、帮助乙方做好在河道承包管理期间与本村村民相关利益事务的协调工作。力尽所能为乙方实施河道开发、综合利用等项目工程。
3、在河道承包管理期间，乙方认真做好安全防范工作，并积极协助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影响甲方村民正常的生产生活以及用水秩序，确保群众利益不受损害。
（二）乙方的权利及义务：
1、自本协议签订生效之日起，乙方依法享有协议规定范围内的资源。
（石、沙）开发权，并可在规定范围内进行承包开发、综合利用等，甲方不得干涉。甲方不得再于任何单位与个人、集体签订协议，否者，一切事务责任与乙方无关，由甲方自负。
2、乙方依法可以融资、扩股，与其他人签订协议。
四、其他事项。
1、违约责任：双方议定在项目实施期内，如单方违反本协议有关条款，另一方可依法终止协议。
2、甲乙双方应守信执行本协议，本协议一式份，甲、乙双方、村委会各执存档一份。协议未尽事宜，由双方协商解决，在协议执行中如有分歧或纠纷由公证依法处裁决。
3、本协议自签订之日生效。
甲方法人代表签字：
乙方法人代表签字：
协议签订日期：
承包包装协议篇七
本工序的具体情况，并充分考虑了作业时出现和各种因素，经甲乙双方共同协商达成一致意见，本着平等互利的原则，明确各自和责、权、利，特订立如下条款，供双方共同遵守。
第一条甲方将包装作业工序交由乙方负责承包完成，将原来的包装车间提供给乙方做为作业场地，乙方根据本协议书约定享有承包受益权。
1、包装作业工序包括：产品包装到装箱全流程(具体按甲方封样要求)。
2、受益权：甲方在公司工资发放日按月发放乙方的承包费。
3、承包单价：乙方按甲方封样要求完成产品包装到装箱全流程，甲方验收合格后，每单件产品包装单价依甲方8小时定量/定员计算(折合每小时不变单价_________元)。
第二条乙方对甲方所有的现状已有充分了解，愿意承包甲方的包装作业工序，并保证在自主合法用工、合理作业的前提下，服从甲方统一安排和管理、遵守甲方规章制度，并切实维护甲方的商誉。
第三条甲方应及时给乙方提供包装需要的包装材料及安装所需用的五金、配件等材料，下达作业进度划，包装质量要求;并保证按时、按质、按量地完成任务，保证当天产品当天包装完毕，不积压。
条四条甲乙双方的权利、义务与责任。
2、乙方在安装、包装前应按照产品质量对产品进行质量检验，发现不良品立即报告或通知甲方负责任人处理。如因对不良品进行安装或包装而造成的一切后期费用概由乙方负责;如乙方在包装过程中，因甲方产品质量问题造成大批量不良须返工时，造成乙方的工时及进度延误由甲方承担责任与补偿。
9、在生产过程中由于甲方原因物料未到位或缺失，造成乙方人员工时的浪费，甲方需给予乙方补偿。
10、正常情况下，如果甲、乙双方要提前解除协议或终止本协议书的履行，应提前两天告知对方。
第五条承包时间从20__年__月__日起至20__年_月_日止。实际承包期限自甲方移交之日算起。根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。
第六条协议期满后，甲方如重新对外发包时，在同等条件下，乙方有优先承包权。
第七条出现下列事项，协议自行终止：
1、协议期满;。
2、双方协商同意;。
3、乙方已经完成或者无法完成;。
4、其他法律规定的情况。
第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议双方同意生产计划等有同等效力。
第九条本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字或盖章)：_________乙方(签字或盖章)：_________。
承包包装协议篇八
乙方：_________(代表人)
为了稳定包装工人的队伍，提高水泥包装的质量和工作效率，保障公司的生产秩序正常运行，经双方协商，达成以下协议条款，望双方共同遵守。
一、包装工作人员的管理
1、实行班长负责制。每班由一名班长负责管理该班组的工作人员、维持该班组正常的生产工作秩序;负责对班组各工作人员的管理、调配;对该班组的队伍建设、队伍稳定负责;对该班组的包装质量、包装进度负责。
2、甲方不参与乙方包装工作人员的招录、使用，皆由乙方负责。
二、对包装人员要求
本班组包装人员定员_________ 人。由一人任班长，负责本班组的包装工作、人员的调配及日常的管理工作。
乙方招录、使用的包装工作人员，必须身体健康，无传染病、无职业病、无残疾、无其它方面疾病的正常人;应具有良好的集体观念、职业道德、良好的人格和业务能力，吃苦耐劳;乙方工作人员必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导;对甲方领导所提出的批评意见、改进意见要虚心接受并改正。
乙方人员中不服从甲方领导的，甲方将其直接开除出厂。
三、甲方要求
(1)听从指挥、服从甲方的工作安排和领导;紧急情况下，甲方调动工作人员时，乙方要积极配合，不得以各种借口推辞。
(2) 保证达到甲方所要求的工作人员的数量，本班12人。
(3) 保证甲方包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位重量达到甲方的要求。
(4) 保证爱护甲方生产设施、工具，不得人为破坏。
(5) 按照装车规程热情服务于客户，不得以各种理由刁难客户;不得以任何理由截留客户包装袋，损害客户的利益。
(6) 注意能源和资源的节约，不得浪费甲方的电力，禁止机器、设备长时间的空转、禁止无理由的长明灯现象的发生。
(7) 生产车间、设备、装车道及甲方规定的卫生区域的卫生状况良好，达到甲方的要求。
(8) 上班期间，乙方必须遵守公司的安全操作规程，不得酒后上岗，违者罚款100元，若出现任何人身安全事故，均由公司承担所有责任，下班期间，乙方人员若出现人身安全事故，公司将不承担任何责任。
六、班长职责
(1)服从车间主管的领导，听从车间主管的工作安排。
(2)负责本班组日常工作的安排，对班组职工进行劳动纪律、规章制度和法纪教育;对违章行为进行批评与劝阻，屡教不改或冒险蛮干者，应停止其工作。
(3)组织开好每天的班前、班后会。对新加入的工作人员要进行技能培训、职业道德、安全生产等其它方面的教育。
(4)在生产过程中，发现不安全因素，及时采取措施予以解决，解决不了的，立即上报。
(5)对本班组的卫生清洁工作负责。
(6)负责班组人员的补充。
(7)负责本班组包装数据的汇总、上报。
(8)负责包装工作的正常的运行;保证产品的包装质量、单位袋重量达到甲方的要求;并随时称量成品袋的重量。
四、承包金及结算
乙方承包甲方的包装费为2.4元/吨.给予班长每月500元带班费。
结算方式：现金结算。每月的29号准时结算上个月的承包金如有意外将推至下个月4号。
七、甲方严惩的行为
1、乙方在工作期间，无故或者借故各种理由，中途突然中止所承包的工作，影响了甲方正常的生产秩序，并给甲方造成了损失，甲方除扣发乙方全体成员当月的工资、扣留乙方全部的保证金外，甲方将按照有关的法律程序，追究乙方的法律责任。
2、乙方偷盗、买卖甲方的包装袋或扣压客户包装袋，一经发现，对当事人按每只包装袋50元的价格进行处罚;同时给予该班班组长等额的罚款。数额较大、情节严重的，送交公安司法机关处理。
八、休假
乙方工作人员的休假，由乙方自行安排，但必须向公司的主管领导请假、说明情况、得到公司主管领导的批准后方可休假。乙方工作人员在休假时，不得影响甲方正常的生产经营。如因乙方的休假而影响了甲方的正常生产，并给予班长100元的处罚。
九、福利待遇
乙方的福利待遇由甲方统一安排。
十、本合同自_________年四月二十日起生效，至_________年四月二十日终止。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方：_________代表人：_________
乙方(代表人)：_________
_________年_________月_________日
承包包装协议篇九
第一条发包的业务范围、资质要求。
1、甲方将位于________________________________仓库(对应的甲方客户为________________、________________、________________)的装卸业务全面发包乙方。乙方负责甲方仓库所需要的装卸人员和叉车人员，甲方可提供相关的装卸作业设备(机动叉车与液压叉车)有偿租赁给乙方使用。作业设备自身成本(包括租赁费、自有折旧费)、设备所需要的油电费(包括充电房的损耗)和维修保养费用均由乙方自行承担，如乙方未履行支付，甲方将自动在乙方装卸费中扣除该部分费用。甲方每月对设备使用和维修保养情况进行检查、考核。
2、乙方需具备承包装卸的法定资质，并在签订本合同时向甲方提供加盖其公章的营业执照副本复印件、人力资源服务许可证、一般纳税人证明。
3、为保证装卸业务运作风险可控，乙方愿意向甲方缴纳人民币________________万元作为本合同履约保证金，保证金应在合同签订后10个工作日内支付到甲方指定账户。
4、乙方理解并完全同意：_________________在本合同期限内，对于甲方新增的相应业务，甲方有权选择价格和服务方面更有优势的装卸供应商，并非必须将此新增业务交由乙方承包。
5、未经甲方书面同意，乙方不得将已承包的装卸业务进行再次转包或者分包，否则甲方有权终止和乙方合作，并没收本合同保证金。
第二条装卸作业要求。
乙方应根据甲方核定的装卸要求配备足够数量的乙方装卸人员(注：_________________本合同期内，如发生甲方相应客户撤仓的，甲方将书面通知乙方，以便乙方相应调整装卸资源的配臵)，在保证装卸作业安全和质量的前提下，按时按量完成各项装卸业务。
___________年_______月_____日。
___________年_______月_____日。
承包包装协议篇十
甲方：_________(以下简称甲方)。
乙方：_________(以下简称乙方)。
为了安全顺利地把悬移支架从地面运送到_________采煤工作面，经甲乙双方协商同意，每架_________元运输费承包给乙方，乙方在规定时间内把所有悬移支架安全顺利运送到指定地点，特制定以下协议：
甲方责任：
1、甲方必须向乙方提供装卸、运输工具。
2、甲方在乙方完成任务后，按工资进行结算。
3、甲方负责制定安全技术措施并传达学习到乙方每一个人并签字。
4、甲方负责监督安全技术措施的落实，如果违犯措施要求扣除运输费用的5%。
乙方责任：
1、乙方严格按照矿规定的安全技术措施要求进行作业，确保安全，否则造成事故一切后果自己承担。
2、乙方保证支架完好运送到指定地点，如果造成损坏，或配件丢失照价赔偿。
3、乙方必须在矿规定时间内装卸、运输，不得影响生产，影响生产的按照时间进行扣除运输费。
4、乙方运输支架运到指定地点必须码放整齐，否则扣除运输费5%。本协议一持两份，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
承包包装协议篇十一
甲方：
乙方：
为了加强公司管理，提高工作效率，充分发挥承包者的积极性，双方本着在“平等自愿，协商一致”的基础上，同意订立本装卸合同。共同遵守以下所列条款：
乙方签订承包合同时，必须保证装卸人员按时到岗。
甲方对乙方实行个人大承包。乙方有权组建装卸人员，实行竞争上岗。
工资方式采取全计件大承包形式。实行多劳多得，按劳分配的原则，其具体价格为：散装车入库0.28元/吨，包装3.50元/吨，包括平仓、码垛等。收储结束，统一结算。
在卸车中，如果发现有杂质超标，装卸人员没有立即反应，扣卸车费100元。
乙方有责任维护好自身的生产安全，内部的纠纷及厂部的治安、防火、防盗等各项工作，有责任维护和执行甲方制定的各项规章制度，乙方出现的一切安全事故自己解决。甲方概不负责。
乙方必须讲究职业道德，作业操作时不允许向顾客索、拿、卡、要。否则一经查出，扣除本车装车费外，另外以本车装车费2倍的罚款。
装卸时禁止损坏客户的车辆及场内设施。否则，照价赔偿。
不管在任何情况下，不得采取停工罢工等方式影响甲方正常收购和销售，否则每次每人罚款200元；更不得将在外面发生的纠纷带入单位，否则每次每人罚款400元，还要追究因纠纷带来的损失，不能刁难客户，不准向客户索要烟、酒等物品。
乙方装卸人员不得在厂区内吸烟，否则每人每次罚款20元，遇到自然灾害时要积极主动参加甲方所组织的各项抗灾活动，无故不参加的人员每人罚款50元。
本合同一式两份，经双方签字后生效。
备注：仓内风笼，风箱，朔料布如有异常情况乙方负责归整到位，仓内外杂质及时清理，按甲方要求统一堆放。
甲方统一提供防暑用品（毛巾，草帽，茶水等）。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）；
承包包装协议篇十二
甲方：________(以下简称甲方)。
乙方：________(以下简称乙方)。
因甲方生产需要，根据乙方申请，经甲乙双方共同协商决定，由乙方承包甲方生产的产品和产品原料(以下简称产品)的出入库装卸工作。
为完备手续，明确甲乙双方权利和义务，确保工作顺利完成，经甲乙双方共同协商，特定以下产品出入库装卸工作的承包协议，以资双方共同信守。条款如下：
1、为确保装卸工作的正常运行，乙方须24小时保持通讯畅通。乙方人员工作须岁时接受管理和监督。
2、工作过程中，要严格遵守“分类摆放、排列整齐、垛型稳固”的基本要求，决不允许不同规格的产品混放、混垛。
3、未经甲方安排产品出库装车，一律不准装车。装车作业必须在甲方安排发货并有仓库保管员在现场方可装车。出库产品装车时，要认真核对产品的名称、规格和数量，出现问题由从事装卸工作的人员负责。
4.计费方式为重量形式，具体价格为：____元/吨(不含票单价)，具体吨位以公司相关参数为准。乙方劳保用品自备。
5、乙方未按甲方要求和标准装车、码放，甲方有权拒绝签单，不予结付当车次装车费。严禁损坏相关设施，属乙方人为损坏，修理费由乙方负责。
6、乙方作业人员必须注意礼仪以及个人卫生，作业操作时严禁向顾客索要钱物，否则一经查出，当即解除承包关系。
8、乙方应做到“服务第一、顾客至上”，时时维护甲方公司的形象。做到随叫随到，随到随装、卸，乙方任何人不能以任何理由，拒绝装车或者消极怠工，出现让客户空等的现象。
9、乙方装卸人员不得在库区范围内吸烟，不得随地大小便，否则每人次罚款100元。
10、乙方必须严格按操作规程办事，树立“安全第一”的思想。为了促进安全生产，增强安全意识，乙方须统一为装卸人员办理意外伤害保险，如出现大小事故全部由乙方承担责任以及费用。
11、任何一方提前终止合同，须提前一个月申请，由双方协商处理。
12、争议的解决：因履行本协议发生争议的，由双方先行协商解决;协商不成的，甲乙双方均有权向各自住所地的人民法院提起诉讼解决。
以上条款，甲乙双方必须共同履行。未尽事宜双方另行协调解决。本协议自双方签字和盖章之日起生效。
本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
承包包装协议篇十三
甲方：乙方：
法定代表人：经营者：
地址：地址：
联系电话：联系电话：
为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经。
双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下：
由乙方负责甲方全部装、卸工作。
从年月日起至年月日止，承包期限为年/月/日。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。
1、双方每月的装卸费结算日期为次月的日前，结算依据见《搬运费项目单价表》。
1、在约定时间内结算乙方的各项费用；
2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。手推车维修时需写维修申请。
3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。
4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。
5、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后）、及茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。
费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。
1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。
2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。
3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。
4、制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全；如对员工入职前的体检合格应严格把关，新入职员工必须在一个月内签订劳动合同，完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续（即符合《劳动合同法》等法律的要求），如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负全部责任。
5、乙方不得无条件随意终止、解除合同。
6、出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回不为甲方积极、有效地抢险救灾的员工；情节严重，甲方有权即时终止双方的承包协议。
7、除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出装卸等。如《搬运项目单价表》无该项目时，先完成工作后参考劳动强度双方协商计酬。
8、乙方必须于合同签订之日起日内提交所雇用的装、卸员工详细名单及身份证复印件给甲方人力资源部保存。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登记个人资料并留身份证复印件备案，未按手续登记备案的装、卸工甲方有权拒绝。甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在岁以下的男性，身体健康，经有资质的医院体检合格。
9、乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度，如：不准打架，不准赌博，不准带未办理手续的外来人员(不含试用人员)进入厂区，发现一次对违犯者一次罚款元。
10、乙方在接到甲方（仓管员）装、卸通知后，必须积极配合，在分钟内须集中装卸人员进场工作，不得以任何理由拖延时间，否则，超过分钟之后，按每延迟半小时罚款元处理，不服从仓管员安排对乙方处罚元每次。
11、落船或装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场（地面散料要装进袋，不能扫在堆边），收拾工具，关灯，关风扇，否则由甲方执行处罚元每次；清理现场时不准用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否则每次罚款元。
12、产品卸货入仓须先清理堆放现场。
13、听从仓管员的指挥及工作安排，当出现意见不一致时，报甲方上一级主管协调解决，卸车时没有经仓管员同意，不得随意加堆或及给车间使用，违者对乙方每次罚款元。
14、对待外来装卸客户司机要热情礼貌，不准与客户或司机争吵甚至打骂对方，值班人员对一些不按规定的装、卸情况要现场处理，如果因为搬运工的不合理要求造成客户或司机投诉罚款元/次，严重者交有关部门依法严肃处理。
15、遇到甲方提货车辆、装卸遇快下雨将被淋湿时，乙方要主动帮司机拉雨布遮雨防水，用甲方指定物料清理车箱积水，装卸完货后物后要主动协助客户或司机关窗门盖雨布，遇下雨天乙方人员应立即协助甲方仓库关窗、关门、为散件及成品盖雨布防雨，甲方仓库产品包掉地上或地上破包，乙方要主动整理清扫，如发现不配合者每次罚款元；在甲方各样条件不影响装卸工作的情况下，乙方要根据甲方各季节的实际销量情况调整人员配置装卸能力。如若不与仓库人员合作，有意拖延时间每次罚款元。
16、无论装车或装船，产品必须整齐，不能杂乱，否则罚款50元/次。
17、在用餐时间各区成品有车待装时必须分班轮流用餐，轮流值岗，用餐时须先征求当班仓管员同意，如需统一时间用餐，需征得仓管部主任同意。如没执行，每次罚款元。
18、成品料上不允许坐人，发货时不允许整堆推倒，发现一次罚款元；装车过程产生的破包要求搬运负责整理、清扫现场。
19、不允醉酒上班，若因醉酒上班人员发生的事故，乙方要需负全部责任。
20、在上班时间不允许以任何理由向送货货主或司机索要钱、物；发现一次罚款元；有威胁、要挟、辱骂司机或仓管员行为时，要严肃处理，违者罚款元/次，甚至退回乙方，甲方不录用。
21、乙方在甲方规定的装卸时间要安排管理人员值班，请假时要通知甲方当班人员及仓管部主任,乙方管理人员必须在现场指挥、监督工作，随时处理搬运工与仓管员或司机出现的不协调问题，如发现乙方没人监督指挥或无人执行装卸，对乙方每次罚款元。经协调、警告、处罚后还不执行装卸者，乙方应对肇事者予以辞退。
22、值班人员必须在现场监督装、卸情况，调配组织搬运工提高效率，否则罚款元/次。
23、乙方装卸人员上下班必须知会当班仓管员，经同意后方可下班，如违反发现一次对乙方罚款中转产品时，装车须按先外后内原则，否则每次处罚元。卸车所剩的散装原料必须打包放好，不再另算费用。
24、不允许乙方装卸人员擅自驾驶中转车，如发现每次罚款元，发生事故造成的责任由肇事者承担全部责任。
25、乙方及其员工必须服从甲方仓管部主管及各仓管部人员的正确调遣和指挥，积极配合，不得推诿拖拉，否则罚款元/次。
26、乙方人员在工作中因仓管员的对违者开罚单、不服从工作安排开罚单等，出言辱骂、恐吓时，罚款元/次，重复出现乙方必须将其辞退；当出现殴打仓管员时，乙方除将其辞退并承担一切的后果外，并送公安机关处理。
27、装卸过程中出现会影响工作效率或难度大等情况时，乙方向甲方反映情况，先组织搬运工完成工作后双方再评估所产生的费用问题，不能以任何理由延误工作，否则罚款元/次。
28、以上未涉及部分，按甲方相关制度执行，如有问题重复出现的加倍罚款。
29、装卸期间，乙方对其人员的人身财产安全负全责。
1、甲、乙双方任一方违反本合同约定，造成损失元以下时应承担损失的80％作为违约金；造成损失元以上时则按照实际产生的经济损失给予对方全额进行赔偿。
2、甲、乙双方出现下列情况，任何一方可以解除合同。
2）、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成就时；
3）、符合相关法律规定解除的情形。
在履行本合同产生争议时，甲、乙方双方应当先行协商解决，协商不成的，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等的法律效力。
合同自双方签订之日起生效，合同正本一式三份，双方各持一份。
附加说明：
1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。
2、乙方要对其所属人员在社会上的行为负责，如有发现在厂区以外盗窃、打架、意外伤亡、赌博或窝藏脏物被公安机关缉获的，其经济赔偿及法律责任由乙方负责，与甲方无关。
3、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时，根据有关规定乙方应承担责任。
以上如有违反者，对甲方所造成的经济损失，由乙方负责全部责任；乙方必须接受甲方的。
处罚,情节严重时甲方可单方面提前终止协议。
甲方(签章)：乙方(签章)：
法定代表人：经营者：
日期：日期：
承包包装协议篇十四
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平的诚实信用的原则，甲、乙双方经充分协商，就房屋装修工程承包事项达成如下条款：
第一条工程名称：
第二条本工程内容：
1、水电铺设;2、瓦工砌贴;3、木工制作;4、泥工制作;5、施工完毕后的场地卫生清理。
第三条本合同所承包工程的工期。
开工日期：________年____月____日，合同工期：天。
第四条工程质量标准。
工程质量执行现行国家或江西省制定的相关标准，符合施工说明、合同规定的要求。
第五条承包方式。
乙方采用固定总价全包方式，包质量、包工期、包安全。
第六条工程总承包价。
1、工程总价按实际工程量计算。
2、工程价款包含税价，施工人员的食宿自理。
3、乙方必须服从甲方现场管理。
第七条甲方应负责完成下列工作。
1、提供与其它相关单位的工作协调;。
2、在开工前协调场地具备施工条件。
第八条质量与安全。
1、乙方在施工期内严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规范》，确保施工安全，并对整个工程的安全施工负全部责任。
2、施工期间，乙方必须全面照看现场安全，对一切现场作业的稳妥性及安全性负责，保持工程整齐有序，以免造成安全事故。
第九条工程款项。
1、凭双方认可，如需变更施工内容，变更部分的工程款按实际量计。
2、合同签订后，乙方先期全额垫资，工程完工决算后15天内，甲方付清所有工程款项。
3、工程结算以乙方提供的正规发票，经甲方确认后的工程款并以银行转帐形式支付到乙方指定账户。
第十条工程交工验收。
本工程交工验收，应以合同、有关变更增减的书面文件、国家颁发的施工及验收规范和质量检验标准为依据。
第十一条合同生效。
1、本合同自签订之日起生效，到结清工程款之日终止。
本合同一式二份，双方各执一份。
2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
3、本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，提交工程所在地人民法院解决。
甲方：
地址：
法定代表人：
开户银行：
开户银行：
帐号：
乙方：
地址：
法定代表人：
开户银行：
开户银行：
帐号：
合同订立时间：________年____月____日。
承包包装协议篇十五
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
为了加强企业管理，提高工作效率，充分调动员工的劳动积极性，双方本着“平等自愿、协商一致”的基础上，同意订立本装卸合同。共同遵守以下所列条款：
1、甲方对乙方实行个人大承包，业务承包人须24小时保持通讯畅通。乙方人员工作须接受管理和监督，甲方有权建议乙方重新组建装卸人员，实行竞争上岗。
2、计费方式为大承包形式，具体价格为：元/吨(不含票单价)，具体吨位以公司相关参数为准。
3、乙方有责任维护好自身的作业安全，协助甲方对仓库内防火、防盗等各项工作的管理和执行甲方制定的各项规章制度。
4.乙方未按甲方要求和标准装车、码放，甲方有权拒绝签单，不予结付当车次装车费。严禁损坏相关设施，属乙方人为损坏，修理费由乙方负责。
6、甲方正常履约情况下，乙方不得采取停工、罢工等方式影响甲方销售出货，否则每次罚款500元；禁止在库区内打架斗殴，违者罚款200元并除名；更不得将在外面发生的纠纷带入单位，否则每次罚款400元并除名，还要追究因纠纷带来的相关损失以及法律责任。所有罚款均从承包人当月应结算费用中扣除。
7、乙方不允许利用工作之便进入仓库(或在装货车内)擅自或者私带公司物品出厂，违者每次罚款200元，从乙方当月费用中扣除，情节严重者依法追究法律责任。
8、乙方应做到“服务第一、顾客至上”，时时维护甲方公司的形象。做到随到随装、卸，乙方任何人不能以任何理由，拒绝装车或者消极怠工，出现让客户空等的现象。
9、乙方装卸人员不得在库区范围内吸烟，不得随地大小便，否则每人次罚款100元。
10、乙方必须严格按操作规程办事，树立“安全第一”的思想。为了促进安全生产，增强安全意识，乙方须统一为装卸人员办理意外伤害保险，如出现大小事故全部由乙方承担责任以及费用。
11、任何一方提前终止合同，须提前一个月申请，由双方协商处理。
甲方：
乙方：(以下简称乙方)。
联系电话:。
紧急联系人及电话：
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