学习成绩单是评判学生能力的一种方式,但它能否真实反映一个学生的综合能力?在写总结时,可以请教他人的意见和建议,不断完善和优化。希望通过阅读这些总结范文,可以为大家提供一些灵感和启示。
教师试用期协议篇一
身份证号:____________________。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
-->。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
签约日期:__________________
签约地点:__________________。
教师试用期协议篇二
甲方:南浔镇北社区幼儿园(以下简称甲方)。
1、聘任期限:自年日至月师不享受假期的工资(基本工资)。
2、工作内容。
乙方同意甲方保教需要在教师岗位工作,如果甲方因工作需要,乙方应服从甲方正常的工作调动,乙方应努力完成在岗位所承担的各项工作任务。
3、劳动报酬:乙方工资按甲方有关规定,执行结构工资制(基本工资、教龄工资)。
4、乙方因请事假、病假,工资按实际缺勤天数扣除(根据园内规章制度)。
5、根据不断提升的岗位要求,乙方不能履行岗位职责,已不具备聘用条件的.或者违反劳动纪律以及规章制度,严重失职造成对我园有不良影响,对甲方利益造成重大损失,甲方有权终止劳动协议,并提前一个月通知乙方,如果乙方辞职,需提前一个月书面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或连续请假一个学期以上的,甲方有权终止劳动协议。
7、甲乙双方任何一方违反本合同不能履行或者导致一方受损,应根据责任或损失大小,支付相应的赔偿金300—1000元。
8、本协议自双方签订之日起生效,一年一定,聘任期满后,该协议自行终止,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)。
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
教师试用期协议篇三
甲方(用人单位):
乙方(员工):
身份证号码:
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于年月日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至年月日止。
四、其他:
1、乙方享受公司试用期工资待遇;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;
6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;
7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。
甲方(用人单位):
乙方(员工):
日期:
日期:
教师试用期协议篇四
甲方:________________(单位名称)。
乙方:________________(身份证号:)。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:试用期为个月,自__年___月____日至__年___月____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
1、甲方的权利。
2、甲方的义务。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利。
2、乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务。
七、乙方的其他权利、义务。
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
签约日期:__年___月____日签约日期:__年___月____日
教师试用期协议篇五
甲方:________________有限公司以下简称甲方。
乙方:________________以下简称乙方。
根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
本合同试用期从__年___月____日起至__年___月____日止;
合同期从__年___月____日起至__年___月____日止,共年。
1、甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。
2、乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
1、甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。
2、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。
1、甲方提供必要的劳动场所和设备。
2、甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3、乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。
1、乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2、甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是,暂定岗位工资____元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。
3、甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。
4、经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。
5、乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。
6、解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。
1、乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。
2、乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。
3、甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。
4、乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:。
1、甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。
2、甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。
1、合同期满时,合同即行终止。
2、甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。
3、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。
4、乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。
5、合同期满后,经甲乙双方协商续订。
6、因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。
7、甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。
8、在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。
9、被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。
10、双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。
甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。
1、本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。
2、对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改。
3、因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4、乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。
5、乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。
6、乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。
7、乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。
甲方:____________乙方(签字):____________。
身份证号:________________。
签订时间:__年___月____日。
教师试用期协议篇六
甲、乙双方在平等自愿、协商一致原则下签定本协议。
一、协议期限:
试用期:自________年________月________日至________年________月________日,本协议期限即试用期限。
甲方根据工作需要聘用乙方在________部门试用工作。
甲方有权按业务实际需要,并考虑乙方实际能力,调用乙方试用工作岗位。
二、工作条件和劳动报酬。
1、甲方同意提供乙方必要的工作环境。
2、甲方按其工作岗位工资制确定乙方工资即:________元/月。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变化时,甲方可对乙方的工资待遇予以调整。
3、试用期结束后,如甲乙双方协商一致,可签订正式的劳动用工合同。
三、劳动纪律。
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,严格执行岗位操作规程,忠于职守,按时、按质、按量履行甲方所予以的任务,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。
2、维护公司形象及声誉,不得做出有损公司形象及声誉的行为。
3、不得提供虚假的文凭/资质证书/身份证等信息。
4、不得擅自离岗/离职,离岗/离职之前应做好工作和文件的交接工作。
5、因乙方过错造成甲方或第三方经济损失的,甲方可以单方解除本协议,乙方同时应赔偿甲方或该第三方的损失。
四、保密责任。
下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的.安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及技术资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
1、协议期满,若甲乙双方仍自愿维持劳动关系,则双方需签订正式劳动合同,自劳动合同签订之日起,本协议自行终止。
2、协议期满,且甲乙双方或任何一方无维持劳动关系的意向,本协议自行终止。
3、乙方严重违反甲方劳动纪律或公司规章制度的,甲方有权解除本协议。
4、试用期间,甲方认为乙方不能胜任工作时,可无条件立即解除本协议。
5、乙方同意本协议期间不得在其它同性质的公司任职或兼职,不可私自接单或介绍客户给他人,如若违反本条款,甲方有权解除本协议。
6、发生劳动争议,双方当事人应及时解决,协商不能解决的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
代表人:________。
________年________月________日。
教师试用期协议篇七
甲方:_____________(单位名称)。
乙方:_____________(身份证号:_____________)。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
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九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:_________________。
乙方:_________________。
___________年___________月_________日。
教师试用期协议篇八
乙方:编号:-------------根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
试用合同期限:自年月日,有效期为个月。
试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。解除本合同方案为:乙方需在三个工作日内,把所负责的工作内容以及手续,交接与甲方项目部负责人后,再将乙方工资结清。
2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
3.在试用期满后,可根据乙方的表现,并得到甲方负责人的认可,可申请要求甲方,提升工资标准。
乙方的基本权利和义务:
1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。需提交合理辞职信,交与公司总部,十个工作日内,经领导批示后,乙方需在三个工作日内,把所负责的.工作内容以及手续,交接与甲方项目部负责人后,再将乙方工资结清。
2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
甲方的其他权利、义务:
试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可一年后办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。
乙方的其他权利、义务:
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,并得到甲方相关领导认可,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
法定代表人:
签字:
日期:
日期:
教师试用期协议篇九
甲方:
乙方:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月,自__年__月__日至__年__月__日,试用期工资元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请,一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方(签字):沙溪博艺幼儿园乙方(签字):
__年__月__日。
教师试用期协议篇十
____公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门。
____职位(工种)。
第二条试用期:乙方被录用后,须经过____个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。
第三条工作安排:甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条奖惩:甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。
第七条合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。
第八条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。
甲方:____________________。
乙方:___________________。
公司总经理(或其代表)签名________。
教师试用期协议篇十一
本协议本着平等互利,公平公正的原则制定。甲方为公司,乙方为。根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于______年___月___日结束。经部门管理人员及人力资源部调查考核,综合考核结果与实际表现,未能达到公司要求,因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至______年___月___日止,以作深入考核。本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源部留存备档。
本协议一式两份,员工本人一份,人力资源部留存一份。
甲方:_________公司乙方:______。
日期:______年___月___日日期:______年___月___日
教师试用期协议篇十二
乙方:
身份证号:
乙方的岗位为:
我公司与该员工签订的劳动合同期限为三年,即从20年1月1日至20年1月1日。试用期为三个月,试用期即将期满,经考核该员工未达到公司的.工作要求,经与该员工协商决定,同意与该员工延长试用期时间。延期试用期的时间为1个月,自20年4月12日起至20年5月12日止。经双方平等协商,以共同遵守。
甲方:
乙方:(签字)。
签订日期:
教师试用期协议篇十三
乙方的岗位为:_______________________。
我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。
2.离职。
试用期满后未达到公司要求的`员工自动离职。
注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
乙方:(签字)。
签订日期:
教师试用期协议篇十四
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于____年____月____日结束。
三、经行改人力资源中心调查考核,综合考核结果与实际表现,未能达到公司要求,因此根据《劳动民法典》第十九条相关规定,延长员工试用期____个月,直至____年____月____日止,在____部门任职,甲方可根据工作需要及乙方的工作能力对其岗位进行训整,以作深入考核。
四、其地:__________。
1、乙方享受公司试用期工资待造:__________。
4、乙方在试用期期间不符合录用条件的,甲方可以随时解除试用期协议;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇,
6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,行改人力资源中心留存备档。
7、本协议一式贰份,员工本人一份,行政人力资源中心留存一份。
甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________。
日期:__________日期:__________
教师试用期协议篇十五
甲方:
乙方:________________________。
乙方的岗位为:_______________________。
我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的.时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。
2.离职。
试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
甲方(用人单位):__________。
乙方(员工):__________。
____年_____月______日。
教师试用期协议篇十六
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
甲、乙双方依据《劳动法》及其他相关法规的规定,本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
合同期限为____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容
(一)甲方聘用乙方从事(岗位)工作;
(三)乙方应当按照甲方制定的岗位职责的要求,完成工作任务;甲方有权根据需要对岗位职责进行修改、变更。
第三条工作地点
甲方安排乙方在____工作,甲方可以根据工作需要、乙方的工作能力及工作表现调整乙方的工作地点。
第四条工作时间和休息、休假
(一)甲方实行标准工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。上下班时间按甲方规定执行,甲方可根据工作实际情况合理调整乙方工作时间。
(二)乙方每周至少休息一日,法定节、假日为休假日;甲方可根据工作需要和乙方的具体情况,决定调整乙方休息、休假的具体时间。婚假、产假、丧假等按甲方规定执行。
(三)甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,除法定节假日外,甲方应当依法安排乙方补休,不能安排补休的,甲方需支付加班工资。
第五条劳动报酬
(一)工资标准为元/月。甲方可按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率等在增减30%范围内对前面约定的工资标准进行调整;但调减后的工资标准与甲方依其制度规定应发给乙方的岗位津贴、奖金等报酬之和,不得低于甲方同工种或同岗位最低工资标准,也不得低于当地最低工资标准。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,按甲方规定执行。
(三)当甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方同意其工资待遇按甲方新工资标准予以调整。
第六条劳动保护、劳动条件、职业危害防护和生活福利待遇
(一)甲方已将与乙方工作岗位有关的工作条件、职业危害、安全生产状况等情形明确告知乙方。
(二)甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。
(四)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、通讯补贴等按甲方规定执行。
第七条社会保险
(一)甲方依照国家规定为乙方提供基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费(社会保险费或基金中依法应由乙方个人承担的部分,由甲方从应付乙方报酬中直接代扣代缴)。
(二)甲方实际支付给乙方的报酬和福利待遇(含奖金、津贴、补贴和其他福利等)对应的金额之和超过依本合同约定应支付的工资标准的,超过部分包括了这部分金额所应缴纳的全部保险费和基金等;相应的全部保险费和基金等由乙方个人承担并负责缴纳(乙方可以直接向社会保障机构等缴纳,也可以交由甲方代缴;因乙方未缴纳而相关机关要求甲方缴纳或扣缴的,甲方可以从以后应付乙方报酬中直接扣除,因此造成甲方损失的,由乙方负责赔偿)。
第八条劳动纪律
(一)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
(二)甲方制订的岗位职责,乙方必须遵守。
第九条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商一致;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
4.由于不可抗力或由于一方当事人无过失且无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依约调动、调换乙方工作岗位;
5.法律规定的其他情况。
第十一条劳动合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无须向乙方支付经济补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无须向乙方支付经济补偿;但应当提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资:
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(三)甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,可以解除劳动合同:
(1)濒临破产进行法定整顿期间的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)出现其他确需裁减人员的情况,在提前30日向工会或者职工代表会议说明情况,听取工会或者职工代表的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的。
(3)其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(四)劳动合同经双方协商一致后解除的,甲方可以不向乙方支付经济补偿。
(五)无法定事由,乙方不得提前解除劳动合同;单方面解除本合同的,应当提前30日以书面形式通知甲方,并依本合同承担违约责任。
第十二条有列情况之一的,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动合同约定的终止条件出现;
(四)以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作任务完成;
(五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(六)乙方退休;
(七)乙方获准出境定居;
(八)甲方被依法宣告破产解散;
(九)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;
(十)其他法定的终止条件出现。
第十三条违约责任
(一)甲方有下列情形之一,给乙方造成损害的,应当支付赔偿金:
(1)由于甲方的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的;
(2)违反本办法或者劳动合同约定解除劳动合同的;
(3)甲方违反有关规定或者劳动合同约定损害乙方合法权益的;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
赔偿金标准按照国家有关法律法规执行。
(二)乙方违反法律法规的规定或者劳动合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,应当赔偿下列损失:
(1)甲方为录用乙方直接支付的费用;
(2)甲方为乙方支付的培训费用;
(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(4)甲方因维护自身权益而支出的律师费、交通费、文印费、收集相关证据等发生的相关费用等。
(三)因乙方存在本合同第十二条第(一)款第(2)项、第(3)项规定的情形,被甲方解除合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条保守商业秘密
无论是否在本合同有效期内,乙方均应保守甲方商业秘密,否则甲方有权要求乙方赔偿因其泄密所造成的一切损失。
第十五条其他约定
由甲方制定的《员工手册》(年月版本并于年月修正)为本合同有效附件。
第十六条本合同一式二份,甲乙双方各执一份;经双方签字或盖章后生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
_____年_____月_____日
教师试用期协议篇十七
一、甲乙双方按平等自愿协商一致.原则上,就试用期内的相关事项签订本协议,共同遵循本协议的`实施。
2、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期为____年____月____日结束。
三、根据《劳动民法典》第十九条的有关规定,对人力资源中心进行调查考核后,综合考核结果和实际表现不符合公司要求,延长员工试用期____个月,直至____年____月____日止,在____甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,对部门任职进行深入评估。
四、其地:__________
1.乙方享受公司试用期工资待建:__________
4、乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可随时终止试用期协议;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇,
6.本协议由双方自愿接受,并在本协议上签字确认,行改人力资源中心备案。
7.本协议一式两份,员工一份,行政人力资源中心一份。
日期:__________
日期:__________
教师试用期协议篇十八
甲方:
乙方:
身份证号:
乙方的岗位为:
我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为个月,自年月日起至年月日止。经双方平等协商,以共同遵守。
2.离职。
试用期满后未达到公司要求的`员工自动离职。
注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
甲方(用人单位):
乙方(员工):
教师试用期协议篇十九
身份证号码:______。
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于______年______月______日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至______年______月______日止。
四、其他:
1、乙方享受公司试用期工资待遇;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;
6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;
7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。
乙方(员工):______。
日期:______年______月______日
日期:______年______月______日
教师试用期协议篇二十
身份证号:___________________。
乙方的岗位为:_______________________。
我公司所有员工的.录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。
试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。
甲方(用人单位):__________。
乙方(员工):__________。
____年_____月______日。
教师试用期协议篇二十一
甲方(用人单位):。
乙方(员工):。
一、甲乙双方按平等自愿协商一致.原则上,就试用期内的相关事项签订本协议,共同遵循本协议的`实施。
2、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期为年月日结束。
三、根据《劳动民法典》第十九条的有关规定,对人力资源中心进行调查考核后,综合考核结果和实际表现不符合公司要求,延长员工试用期个月,直至年月日止,在甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,对部门任职进行深入评估。
1.乙方享受公司试用期工资待建:。
2、乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。甲方有权调离乙方现有工作岗位或终止试用协议:
3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司工资福利制度执行:
4、乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可随时终止试用期协议;
5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇,6.本协议由双方自愿接受,并在本协议上签字确认,行改人力资源中心备案。
7.本协议一式两份,员工一份,行政人力资源中心一份。
甲方(用人单位):。
乙方(员工):。
日期:
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