通过总结，我们可以发现自身的短板并不断完善自己。总结应该突出重点，提炼核心内容，避免冗长和啰唆。以下是一些成功的案例，它们或许能给我们提供一些启示。
市直机关学习工作汇报篇一
本学期担任四年级英语教学工作，经过一个学期的学校工作和教育实践，对本学期做一个总结：
一、培养学生英语学习兴趣。
教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。通过图画法、韵律法、故事法、tpr等使学生了解英语、喜欢英语，从而培养了学生学习英语的兴趣。
二、认真备课、上课，改进教学方式、注重辅导学法。
自觉钻研教材、研究学生，进行多次备课，多次修改ppt整合教学内容，高效学习。保持积极的精神状态，让学生感受到一种积极的学习气氛。我能遵循听说领先、读写跟上的教学要求，努力加大课堂训练量，加快课堂节奏，切实提高课堂教学效率。除保证课堂效果之外，还需要让学生课外多读，多讲，多练。课后坚持认真批改学生作业，发现问题及时解决。
三、及时总结自己在授课过程中的收获和不足，简要记录分析。
在教学中发现不足，及时反思和调整上课进度，简要记录分析，通过不断地实践新的教法，突破常规教学的弊端，不断的改良以及化繁为简，提升教学高效性和时效性。
四、利用课余时间提高自身修养。
教学生涯需要自身不断的努力和奋进，在日常生活中多督促自己看书学习，学习教育心理学理论，学科专业知识，网上查找教学资源，利用可利用的时间让自己进步。
下一步需要改进方向：
1.进一步加强自身基本功训练，课后的练习做到精讲精练，注重对学生能力和情感的培养。
2.关注差生，给予他们更多的帮助，不要使他们丧失学习的兴趣。
3.学高为师，身正为范。提高自身专业素养，精通自己所学专业知识，且要不断加以修正，努力使自己成为专业素养和业务能力强的老师。
市直机关学习工作汇报篇二
xxxx年6月8日，按照《关于在全公司范围内开展“对机关服务中心加装冷热水变频系统有关情况的调查报告”大讨论的通知》的具体要求，思想政治工作处组织全体员工专题开展集中学习和交流讨论，结合自身工作实际，交流学习体会。
现将讨论情况汇报如下：
经过剖析讨论，大家一致认为，机关服务中心加装冷热水变频系统工作出现失误主要反映了以下几个方面问题：
1.调查研究不细致。
在加装冷热水变频系统之前，机关服务中心没有进行细致调研，在安装期间才发现办公楼高区供水系统不经过b2层，不得不更改安装方案，并出于降噪、安全等因素的考虑，最终更换了设备，导致出现冷热水供水不稳的情况。
正是由于机关服务中心工作不严和不实，调查研究不仔细，造成了后续设备调换、冷热水供应不稳等情况。
2.制度执行不到位。
三是没有按照《北京石油分公司设备管理办法(试行)》和《机关服务中心物资采购管理办法》的规定对所安装的设备进行竣工验收、检查。
《机关服务中心物资采购管理办法》《北京石油分公司修理费用管理办法》执行落实不到位，把钱付给了不该收钱的单位。
3.责任心不强。
无论是前期的调查不细致，还是后面的制度执行不到位，突出反映了我们有些员工甚至是领导干部责任心不强，对自己要求不严。
部分干部对业务流程不清楚，对什么工作该做、做到什么程度、该负什么责任不清楚，遇到事情习惯当甩手掌柜，任务交代给下属就算完事，没有后续监督检查和跟进。
一些员工在工作时，习惯于完成任务了事，特别是一些工作时间比较长的员工，认为自己对业务流程都了解熟悉，习惯按照自己的方式干工作，工作越做越粗糙。
部分关键岗位上的工作人员，业务水平不高，一方面对现行制度学习不够，另一方面工作中有制度不执行或执行制度打折扣，制度标准成了摆设，结果出现了失误，给公司造成了损失。
4.部分党员身份意识缺失。
这次涉事的几名党员，工作中没有真正用党员的标准严格要求自己，没有起到亮身份、亮业绩的表率作用，反而是给党员身份抹了黑。
如果涉事党员在整个事件中能更比一般员工工作更细致、对自己要求更严格，多想一想、多问一问，多核实一步，那么这次冷热水变频系统事件就有可能不发生。
5.企业文化核心价值观没有完全入脑入心。
公司反复强调“安全、规范、诚信、创新”的企业核心价值观，但在实际工作环节中，仍然有部分员工把核心价值观当成了一种口号，只停留在嘴上，未落到行动上，对核心价值观的理解还仅仅停留在表面上。
这次冷热水变频系统事件，最突出的问题就是有章不循、有令不行，“规范”、“安全”抛诸脑后，可见，核心价值观在北京公司还并没有完全成员员工的主动意识和自觉行为。
二、下一步改进方向。
1.强化规范意识。
要认真学习与岗位工作相关的业务知识、规章制度，不断强化规范意识，务必保质保量按时完成规定工作。
有明确工作规范和标准的，要不打折扣，严格执行;没有工作规范和标准的，要及时与上级沟通信息，准确领会工作要求，参照以往经验，提出解决方案，经批准后严格落实方案要求，在高质量完成工作任务的基础上，及时总结工作经验，完善相关规范和标准，不断提升工作质量和管理水平。
牢记文责自负原则，不断提高思想认识，强化规矩意识，真正做到遵章守纪，“做该做的事，正确地做事，做正确的事”。
2.强化责任意识。
作为一名北京石油人，要自觉将自身成长和企业发展牢牢绑定在一起，以对企业、对自己高度负责任的态度干好每一件工作，完成每一项任务，不断提高干工作的主动性和服务性。
不断提升民主管理意识，发现问题，大胆提出，自觉践行和维护“安全、规范、诚信、创新”的企业文化核心价值观，为企业发展贡献自己最大的智慧和力量，努力在企业发展中实现自身成长成才。
思想政治工作处的同志要从这次事件中认真吸取教训，端正工作态度，强化责任心建设，对自己“高标准、严要求”，及时掌握工作重点，严格把关文字材料，严格执行工作流程，不拖沓、不马虎，做到对自己负责、对自己的工作负责、对企业负责。
思想政治工作处的党员同志要当好表率，始终以党员的标准严格要求自己，将严细实的标准执行到底，处处争先，处处做到最优，扎扎实实干好工作、抓好落实。
4.制定合理规划。
思想政治工作处的同志要对照岗位职责，制定合理的工作规划和职业生涯规划，有目标、有步骤地开展好工作。
特此报告。
1.正面案例。
思想政治工作处北京石油报社积极服务基层，从严从实做好内宣工作。
一是自发对基层开展技能培训，加强通讯员队伍建设。
每季度定期走下去，到基层零售区域、油库、督察队等开展新闻写作、摄影等培训。
今年已分别送培训到基层3次。
二是加大宣传基层先进人物、好经验好做法的力度，在石油报开设“一线报道”专栏。
多渠道获取基层先进人物、好经验好做法的素材，进行采访、改写，使文章更生动可读。
今年已推出多组报道，如“开展‘六多’劳动竞赛、全力超量创效，一季度北京石油零售量、柴油零售量同比增幅排名均居销售企业第一”，“丰台营业部打赢一季度攻坚战”等。
2.反面案例。
为做好公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者(简称“两优一先”)的评选工作，政工处草拟了《关于开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐评选工作的通知》。
在草拟通知的过程中，工作人员没有将推荐评选条件和北京公司的实际情况相联系，凭着惯性思维，仅将集团公司的推荐评选条件稍作改动即写成文，受到领导批评。
习惯于套用所谓的官方话语，工作不严和不实，没有从实际出发;二是反映了部分员工工作态度不认真，对自己要求不严格，工作存在敷衍了事和“差不多就行”的心态。
这件事发生后，政工处立即召集相关人员召开紧急会议，要求员工深刻反省，端正工作态度，改进工作方法，务必杜绝此类情况再发生。
军队政治工作思想汇报范文平【2】。
尊敬的党组织：
当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。
我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。
想不想干事，首先是责任意识问题。
必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。
在这方面，xx县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。
能不能干事，说到底是能力和水平问题。
xx县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。
一是整合资源，突出干部培训的专业性。
针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。
把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的规范性。
建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。
干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。
xx县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和激励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。
使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用;三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。
构建约束防范长效机制，解决好“不出事”问题。
防范“出事”，要解决的是廉洁从政问题。
xx县从构建教育、防范、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，确保干事的干部不出事。
一是完善党风廉政教育机制，营造崇廉倡廉的社会氛围。
同时，通过违纪违法反面典型“现身说法”，筑牢思想道德防线;二是完善财务管理机制，从源头上预防和治理腐;三是完善监督制约机制，加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。
强化民主监督，把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来，形成监督合力，提高监督的整体效能。
请党组织对我进行教育和帮助。
此致
敬礼!
汇报人：xxx。
xxxx年12月30日。
市直机关学习工作汇报篇三
敬爱的党组织：
党的纲领是一面公开树立的旗帜，在实践中要做到最高纲领与最低纲领的统一，首先要求我们要选定方向，坚定理想。毛主席说：“在我们最困难的时候，社会主义理想是我们的精神支柱，多少人牺牲就是为了实现这个理想。”
奋斗有了理想，信仰才能坚定。这是任何思想发展的定论。“三个代表”重要思想指出思想理论建设是党的根本性建设、思想理论素质是领导素质的灵魂。我们党能否保持先进性，取决于党员的思想政治素质。理想是一种凝聚力，理想是一种战斗力，一个没有精神支柱的民族是不可能立于民族之林的。回顾历史，我们可以发现：中国共产党之所以能够在那样艰难困苦的`环境里，由弱到强，取得政权，获得信赖，正是由于一大批共产党人坚定一个信念——坚定只有社会主义才能救中国的信念。
因此，在实现党的方针政策，在发展中国特色社会主义实践中坚持最高纲领和最低纲领的辩证统一中，一定要树立坚定的理想信念。树立坚定理想信念要坚持马克思主义的立场、观点、方法，认识人类社会发展的客观规律，用“三个代表”重要思想和科学发展观统一思想认识。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义，这是建立在关于人类社会历史发展规律的科学认识的基础之上的。
社会主义制度作为一种崭新的社会制度，是人类社会发展的必然，是人类历史上最美好、最进步、最合理的社会制度。历史也已经向我们证明：只有共产主义才能救中国，只有社会主义之路才是中国人民的必然选择。
一个国家、一个民族、一个党都需要理想，一个人也不能没有理想。我国现在尚处于社会主义初级阶段，社会主义的实现要靠我们一代代人的艰难探索和奋力拼搏。作为一名预备党员，我们更要有坚定的理想信念，应该把党的坚定理想作为自己的人生目标，胸怀远大目标，坚信社会主义必然代替资本主义是历史发展的大趋势。用党员的标准严格要求自己，加强理论学习，塑造完美人格，刻苦学习。
汇报人：xxxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。
市直机关学习工作汇报篇四
根据干部任用条例和市委对试用期领导干部考核的要求，现就本人一年思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律情况作以下简要汇报。
一、加强学习，努力提高思想政治素质。
一年来，我按照建设学习型机关的要求，始终把学习作为强化政治意识、树立大局观念、增加知识积累、提高自身素质的基础性工作来对待，高度重视，坚持常抓不懈。
一是坚持集中学习与个人自学相结合。在积极参加各类集中学习的同时，自觉地把学习融入到日常工作和生活中，坚持养成自学和经常学习的习惯，善于开动脑筋思考问题，做到持之以恒，加快现代知识储备，夯实做好各项工作的基础。
二是坚持政治理论学习与市场经济知识学习相结合。一方面，进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论学习，特别是对党的十六大以来以胡锦涛为核心的党中央提出的树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设、树立社会主义荣辱观、社会主义新农村建设等一系列重大战略思想和重大论述，潜心研读，加深理解，使其掌握精神实质，提高了思想政治觉悟和政策理论素养，进一步增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。另一方面，充分利用业余时间，认真学习和掌握先进的科技文化知识、反映时代进步的市场经济知识、现代法律知识以及工运理论，广泛阅读各种文件、资料和报刊文章，并注意从互联网获取信息，旨在开阔视野、更新观念、积累知识、汲取营养，不断改善知识结构，做到与时俱进，提高工作能力。三是坚持理论与实践相结合。坚持理论联系实际，注重学以致用、学用结合、学以增智、学以立德。着眼于思考、着眼于创新。用理论指导实践，用实践加深对理论的理解。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
去年8月份本人被组织调入市总工会担任副主席职务，并分管经济工作和办公室工作。自己从指导分管工作的角度出发，注重在谋划全局、提炼思路、宏观协调、检查落实上狠下功夫，有些工作虽然不是自己亲力所为，但也是在自己的指导、协调下开展的。一是适应实施全民创业工程和全面建设小康社会的要求，大力组织实施职工职业技能素质提升活动。根据《xxx百万职工职业技能素质提升活动实施方案》等有关文件精神要求，坚持把提高职工队伍素质作为实施“人才强市”战略的一项重要内容，专门制定了全市职工队伍素质提升活动的实施方案。在全市各行各业开展了争创“创新示范岗”、争当“创新能手”以及“创建学习型组织、争做知识型职工”等一系列活动。自己主动协调市劳动和社会保障局、市人事局、市国资委、市经委等有关部门围绕“人才强市”战略和推进全民创业工程的实施，组织开展了全市职工职业技能素质提升活动的启动仪式暨“大禹杯”全市职工计算机技能大赛和“奥泰杯”全市电工维修两项技能大赛。据不完全统计，全市7县（市区）举办了计算机操作员、维修电工等比赛100多场（次），共计19850多名职工参加。去年9月上旬，在市人才交流中心举行了全市职工职业技能素质提升活动启动仪式暨全市职工技能大赛，来自全市各参赛单位的78名选手进行了激烈角逐，有15名选手取得优异成绩。10月下旬，取得计算机、电工维修两个比赛工种的前六名选手代表酒泉市职工参加省上技能大赛，获得了较好的成绩。
二是用全面建设小康社会的目标凝聚广大职工，组织开展群众性经济技术创新活动。我们坚持以发展统一思想、用事业凝聚力量，通过多种形式，教育和引导广大职工深刻认识新世纪新阶段工人阶级肩负的历史使命，深刻认识全面建设小康社会与实现自身根本利益的一致性，指导协调全市各级工会组织和动员广大职工广泛开展以劳动竞赛、“安康杯”竞赛活动为载体，以争当“技术创新状元、技术创新能手”，争创“技术安全创新班组”、“技术创新岗位”为主要内容的“双争双创”活动，较好地发挥了广大职工在改革开放和现代化建设中的主力军作用。据不完全统计，去年全市有16355名职工参加了竞赛活动，采纳实施的合理化建议885条，创造为（节约）价值469万元；推广先进操作法43个，创造（节约）价值223万元；有10392名职工参加技术练兵、技术比武活动，18335名职工接受了技术培训。三是建立健全三级互动劳模先进人物档案，为搞好劳模管理奠定基础。为了了解掌握劳模的学习、工作、生活和思想动态，协调指导市县两级工会抽出专人，多处走访，寻要求源，拾遗补缺，建立起市、县（区）和基层企事业单位三级互动劳模档案，做到了底子清楚，核对准确、无一遗漏，为搞好劳模管理工作打下了良好的基础。同时在去年“十一”期间，本人受总工会委托对困难劳模进行了慰问。去年，我们为16户全国劳模、省（部）级劳模和2户劳模遗属家庭，送去解困资金和慰问金12.9万元。落实发放全国劳模、省（部）级劳模的特殊困难帮扶金11.6万元，切实解决了部分困难劳模家庭的实际困难，让他们感到当年在岗位奉献的无尚光荣与党和政府的温暖。四是深入实际，广泛开展调查研究。自己坚持认真实践党的群众路线和群众观点，始终保持对上负责与对人民群众负责的一致性，把调查研究作为重要的工作方法，贯穿于决策和落实的.全过程，无论是参与决策还是提出建议，都力求做到既体现上级精神，又符合基层实际。去年10月下旬，为贯彻落实省委工会工作会议精神，围绕当前损害职工合法权益、影响职工队伍稳定和现阶段工会工作中存在的突出问题，自已带领工会有关同志，深入部分企业和社区，与企业工会领导面对面地座谈交流，与生产一线的职工群众亲切谈心，了解企业生产经营状况，关心职工群众的生活困难，掌握群众关心的热点难点问题，倾听群众的意见和呼声，取得了大量的第一手资料，为工会党组起草《关于当前影响职工队伍稳定的问题及工作建议的报告》，提供了有分析、有观点、有建议的调研报告的切实可行的工作预案。五是狠抓了办公室的日常管理、文字审核把关和信息报送等事务性工作，确保了机关工作的高效运转。六是协助主要领导筹备召开了年初全市工会全委会议，主抓了材料起草、会议日程安排、文件印发等工作，确保了会议的顺利召开。
三、团结协作，认真执行民主集中制原则。
自己作为工会班子集体的一员，十分注意维护班子的团结，促进班子协调一致。在班子议事决策中，认真执行党的民主集中制原则，按照集体领导与个人分工相结合的要求，决策前主动提建议、出思路、想点子，发挥参谋助手作用；决策中积极发展意见，广泛协商讨论，努力推进决策民主化的进程；决策后认真对待组织做出的决策，坚决贯彻执行班子集体的统一部署安排，根据工作分工，抓好任务落实。同时，用宽广的胸怀团结班子成员合作共事，与班子成员多交流、多沟通、多揽过、少争功，为了工作，为了大局，甘愿吃亏，有了成绩多看集体的力量，有了失误多想自己的责任，做到了互相支持不争功，互相信任不猜疑，互相配合不推诿，小事讲风格，大事讲原则。由于自己始终坚持这样做，并注意向班子主要领导经常请示汇报，与班子其他成员经常沟通交流，从而维护了领导集体协作配合、团结共事的工作局面，促进了工会班子整体功能的发挥。
四、严格要求，始终保持自身清正廉洁。
一年来，自己严格按照党员领导干部廉洁自律的各项规定来要求自己，坚持把勤政爱民、清正廉洁作为履行岗位职责和为人处事的准则，做到自重、自省、自励，自觉筑起拒腐防变的思想防线。一是加强学习，自重自省。坚持从加强自身修养入手，认真系统地学习领导干部廉洁自律的有关规定和要求，注重从正反两个方面的典型事件中吸取教训，注重用廉洁自律的各项规定对照检查自己，不断增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。二是注意慎独，防微杜渐。工作之余，除必要的接待应酬外，自己基本做到不出家门。对一些灯红酒绿的事情，自己不沾染，对不该涉足的地方，自己不去，时时处处以党员干部的标准来要求自己，切实做到在任何情况下都能慎言慎行，严以律已，进一步增强自身的拒腐防变能力。三是坚持原则，甘于清贫。自己始终奉行“做事先做人”的道理，对个人的地位高低、名利得失看得比较淡，也从不计较，不是自己的东西，不伸手，不属于自己的利益，不眼红，不该自己管的事情，不张口，甘于清贫，甘于寂寞，清清白白做人，踏踏实实干事，一切按党的纪律和规定约束自己，没有发生过任何以权谋私和违纪违规的问题。
五、参加省委党校学习情况。
按照组织的安排，我于3月1日至6月2日在xxx参加了省委党校第四十四期党群系统县处级干部培训班的学习。三个月来，在党校的精心安排和教师的悉心指导下，系统地学习了“三基本”、“五当代”、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高了理论水平，加强了党性修养、开阔了眼界、培养了理性思维、交流了工作经验，探讨了经济和社会发展中的热点难点问题，圆满地完成了学习任务。第一、系统地学习了“三基本”，理论水平和理性思维能力有了新的提高。通过系统自学、认真听课和参加小组讨论，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的博大精深有了新的认识，对“三个代表”重要思想、科学发展观所具有的时代精神和创新精神有了新的理解。在理论武装上有五点重要收获和体会：
三是要学会用实践的观点对待马克思主义。既要用马克思主义的基本理论指导工作，又要在实践中使马克思主义永葆旺盛的生机与活力。
四是要学会用辩证统一的观点对待马克思主义。要把马克思主义基本原理与改革发展的实际相结合，运用马克思主义的世界观和方法论来分析、思考和解决实际工作中出现的问题。
五是学会要坚持不懈地学习当今中国的马克思主义，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。并要把学习理论、用理论武装头脑、用理论指导实践作为终生任务，不断提高自己的基本理论素质、政治思想水平和理论思维能力。
第二、概括学习了“五当代”，开阔了视野，增长了才智。通过学习当代世界经济、科技、军事与国防、民族宗教和思潮等相关知识，了解和掌握了大量的新知识、新动态和新趋势。特别是省上有关厅局领导的专题报告、专家教授的专题讲座，更是开阔了自己的视野，增长了自己的才智。通过学习，感觉到有五个方面的能力得到了锻炼和提高。一是培养了把握大局和驾驭全局的能力。进一步树立了大局意识。二是提高了领导艺术和决策能力。学习了从长远的、发展的、辩证的、战略的角度和高度认识、分析和思考问题的方法，学到了丰富的领导和决策艺术。三是增强了科技意识和人才意识。坚定了以人为本和科技是第一生产力的基本观点。四是强化了机遇意识。作为落后地区的领导干部，必须扬长避短，不断调整经济社会发展的对策和思路，在应对挑战中抓住机遇，乘势而上，求得新的发展。错过机遇，就是落后，就是失职。五是树立了科学发展观。在发展进入新阶段之后，作为领导干部必须要按照党中央的要求，树立和全面落实科学发展观，要以经济发展为基础，以人为本，以全面发展为目标，以统筹兼顾协调发展为总体要求，处理好可持续发展与当前发展的关系，科学的发展观与正确的政绩观之间的关系，坚持立党为公、执政为民的执政理念，保护和维护好广大人民群众的利益。
第三、加强了党性锻炼，提高了党性修养。在三个月的党校学习中，我把加强党性锻炼、提高党性修养始终贯穿于学习生活的全过程。通过学习党的基本理论，重温党的宗旨和奋斗目标，研究探讨新时期执政党建设的重大理论问题，在党性修养方面有了四点提高：一是宗旨意识进一步增强。作为党员领导干部，在任何时候都要把党和人民的利益作为最高利益，在任何时候都要把人民的要求作为第一任务，这才是搞好一切工作的根本出发点和落脚点。
二是理想信念更加坚定。要把对马克思主义的信仰、共产主义的信念和社会主义的信心，始终做为入党从政的思想基础，要以自己身体力行社会主义荣辱观，为干部群众做表率。要结合工作实际，把远大理想和现实目标结合起来，把对马克思主义的信仰、共产主义的信念和对社会主义的信心作为精神支柱和发展动力，诚心诚意的为人民谋利益。三是艰苦奋斗的精神进一步巩固。发扬艰苦奋斗的精神，反对享乐主义是我们党的优良传统，是国家富强，民族振兴的强大精神力量。只有发扬不畏艰难，奋力拼搏，克已奉公、埋头苦干、甘于奉献的精神，树立正确的人生观、价值观、权力观、荣辱观和政绩观，权为民所用，情为民系，利为民所谋，努力体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，才能最大限度地为人民服务。四是廉洁从政的理念进一步强化。从理论上进一步升华了对反腐倡廉工作重大意义的认识，提高了反腐败斗争的自觉性，要加强从政道德素质修养，把廉洁从政和依法行政变成自觉行动，全方位地接受党和人民的监督，全面落实党风廉政建设责任制。在学习期间，自己能够自觉遵守党校的纪律制度，尽快实现了从领导干部到学员，从工作到学习，从家庭生活到集体生活的转变，自觉服从进修部和党支部的领导，尊重教师，团结同学。课堂上认真听讲，课余多读书，课外多交流。勤于思考，善于总结，对影响当地经济社会发展的一些热点难点问题进行了系统的研究探讨，撰写了题为《关于科学发展观与构建和谐社会关系的思考》的论文和《学习井岗山精神，做到求实创新》的考察报告，受到了学校和学员的好评。我将把这次党校学习作为人生新的起点，把学习到的理论知识最大限度地应用到工作实践中去，以更加优异的成绩回报党组织的培养，经百倍的努力更好地为人民服务。以上是我一年来的思想、学习、工作情况汇报，不妥之处，请批评指正。谢谢大家。
市直机关学习工作汇报篇五
尊敬的各位领导、各位同仁：
今天，县局召开一年一度的工商全会。承蒙党组领导与同志们的关心，这次荣立三等功，我深知这是领导及同志们对我的鼓舞和鞭策。下面，我就自己在20xx年的学习工作情况向领导和同志们作个简要汇报：
光阴似箭，进工商部门工作已是十个年头了，我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。十年来，我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。由于工商部门承担着市场监管与行政执法的重要职能，所涉及的相关的法律、法规范围广，为了能够胜任本职工作，我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学”，针对工作中的问题去学，并认真做好心得笔记，将法律法规整理成册，便于及时查找。平时对《工商行政管理》半月刊，有空去看一看，读一读，它是工作指导性期刊，能够使我们了解新情况，学会解决新问题，理解新法规，从而真正使我提高理论素质与业务水平。
20xx年，我分管***片，经营户占了全所近一半，也是经济较为繁荣的区域，非法经营行为时有发生，为了切实监管好区域内市场经济秩序，促进区域内的经济健康发展，对扰乱市场经济秩序的非法经营户，如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为，坚决立案查处，根据它所违法的情况，依照法律、法规的条款处罚到位。对合法经营的个体户的监管也不放松，严格按“四方定费”的精神收取管理费，决不以收代罚。***镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户，以往是监管方面的难题，一些经营户总是想逃脱工商的监管，不想让工商去管他。针对这一情况，我采取上门服务的方式，细心、反复给经营户做思想工作，宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果，使大部分经营户能够接受工商的监管。对少数不服管理的户，我们采取立案查处的办法进行处罚，由于工作做得细，被处罚的经营户最终也没有什么想法，使经营户认识到工商监管的重要性、严肃性。在外部树立了良好的工商形象，也为今后的监管创造了良好的管理环境。
***片的经营户多，目标管理任务重，管理很难到位，是所里出了名的难管片。说起***，谁管谁心慌。20xx年***所人员调整较大，人手少，任务重。在此情况下，就采取加班加点的方式，把本该休息的双休日，用到去下乡，尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到管理到位，该收的管理费按进度，按定费标准收上来，确实有特殊情况，要减免管理费也要严格通过审批，从而使应收的费源没有流失。特别是针对预算任务难以完成的情况下，我就想办法找费源，挖费源，主要是多去查找案源，既抓了罚款收入，完成了目标管理任务，又监管好了区域内的经济秩序。去年，我片共计完成个体管理费36万元，罚没款入库6.5万元，全年共完成42.5万元，与上年相比超任务25％。其次，积极服从安排，工作任劳任怨。去年我在扎实做好管区内的本职工作外，还对所里安排的经济普查、流动人口计划生育工作，以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力，得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。
过去的一年，我只是尽我的职责，做了一些本该做的事，然而组织上却给了我很高的荣誉，去年7月还光荣地加入了中国共产党，使我深受鼓舞。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。在今后的工作中，我只有把荣誉变成动力，努力学习，扎实工作，争当一名出色的工商干部，争取在今年的工作中干出更好的成绩。
工商先进个人汇报责任编辑：飞雪阅读：人次。
市直机关学习工作汇报篇六
浑浑噩噩的大学生活已经过去两年了。说来惭愧，家境贫寒的我早就想做兼职挣点钱好减轻家里的负担，却一直未能如愿。去年暑假自己有去找工作，好不容易找到了一家公司愿意招聘暑假工，却是骗局一个，骗了我70多的报名费，之后又找了几天，没找着也就放弃了。
市直机关学习工作汇报篇七
什么是德育——让人感到幸福快乐的教育，就是德育。曾今这个任务似乎只是班主任的专利，其他老师只管教会学生知识就行。加之传统的道德教育缺失，现在的孩子满嘴的污言秽语，行为习惯也差，尊老尊师成为笑谈。所以我觉得德育教育应该贯穿在每个老师的教学之中。比如，以本人拙见，教学之中的导入就可以育人。一则寓言，一个故事、一首小诗……或聆听经典，或陶冶情操，或启迪智慧……润育人于细节之中。有人说：“教育就像一根细小的芦管，你从这头输进去的如果是苦涩的汁水，在另一端流出的也绝不是甘甜的蜜汁。”我们的举止，语言可能都会影响到学生，一句鼓励，一声表扬，一个爱抚的动作，学生可能都会永世难忘。同时，学校应该通过每月一事、建立学生的成长档案等方式形成较完善的学生德育评价机制。
2.营造舒心的校园。
我以为幸福教育应该有一个人文的、优雅的、舒适的、舒心的校园环境。是一个人师生向往的，留恋的，甚至欢呼雀跃的地方。我校正在建设之中，正留给我们一个无限发挥的空间。齐家楼的墙绘是电脑制作出来的，我们可以想学习他们的文化韵味。所以我有一想法，应该集我们全体老师学生的力量共同装扮我们的校园。留给有才能的老师学生一个充分展示自己的舞台，提升自信，树立成就感。
3.关于评课。
我校已经决定坚定不移的走课改之路。课改，其实就是改课。每个人都是尝试者，初期的课堂上肯定有着这样那样的问题，可当局者谜，并不能很好的发现自己，进而改进自己。甚至缺少一个方向的引领。所以，建议学校改进评课机制。勇于纠错，指出缺点，其实是对授课者本人的最大帮助。也可以制作课堂实录，供授课者本人回放，观看，寻找问题，提升自我。
市直机关学习工作汇报篇八
近期，我街道就加强领导班子思想政治建设开展了以下工作：
一、切实加强学习教育。
班子成员传阅学习了《x市市中区人民政府依法决策实施办法》和《x市市中区机关中层干部选拔任用和管理办法》文件精神，并严格按照办法精神，落实相关工作。
二、持续开展正风肃纪。
组织机关干部学习“三起基层党员干部违反财经纪律典型案件”，进一步强调单位财经纪律，规范单位资金管理；强化监督，结合“五一”假日，继续深抓“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹。
三、选配干部配强班子。
做好科级后备干部及村级主要负责人后备干部初步人选推荐报送工作，培养优秀干部，充实干部储备；选派一名机关年轻后备干部全脱产到后进社区担任党支部书记，主持全面工作。
四、从严管理监督干部。
继续加强机关干部日常动态管理和对村社区干部坐班情况的督查，严防“慵懒散浮拖”，提高工作效率。
市直机关学习工作汇报篇九
县委办公室以打造五型机关为中心，全面提升工作人员素质，提高工作效率和工作水平，努力开创办公室工作新局面。
教育和引导办公室全体人员确立了“全员学习”、“全程学习”、“终身学习”、“创新学习”等新理念。明确加强学习，是应对不断变化着的国内外新形势的客观要求，是深刻领会中央、省、市、县委决策部署的要求，是提高工作水平、创造性地开展工作的要求，也是提高我们自身素质的需要。树立起“学习也是工作”、“像抓工作一样抓学习”、“时时处处事事学习”等先进的学习理念。
办公室坚持学习先导，教育先行，着力提高队伍整体素质。
在学习形式上不拘一格，坚持集中学习与个人自学、理论学习与实际工作、日常学习与终身学习相结合，形成了讲学习、强素质、争一流的良好风气。一是保证学习时间。明确今后办公室在每个人自学的基础上，每周五组织开展一次集中学习活动。二是创新学习形式。在集中学习的同时，开展评议活动，相互交流学习心得，共同提高。三是确保学习效果。每个人在学习中注意多思考，每月至少写一篇学习体会。
办公室开展了以转变政治思想、奉献意识、工作创新、作风纪律、精神状态为主要内容的“严作风、树形象”活动，通过自查自纠、召开民主评议会等多种方式，把存在问题找准找透，把整改措施定准抓实。办公室班子成员率先垂范，吃苦在前，以实际行动为大家树起了标杆。在工作中努力做到“四克服四树立”，即：克服单纯办文办事的观念，牢固树立“谋划全局、服务大局”的意识；克服满足一般、松懈疲沓的习气，牢固树立自我加压、事争一流的意识；克服低质量、低效率的行为，牢固树立主动思考、效率优先的意识；克服工作不规范、轻效果的思想，牢固树立求真务实、优质高效的意识。
一是打造学习型机关。制定具体学习计划，明确一名副主任主抓学习，定期组织全体机关干部学习政策理论，并形成制度。二是打造规范型机关。对全体人员进行系统化业务培训，对文件的起草、审批、报送等重点环节作出明确具体规定，修订完善值班、接待等规章制度，实现机关公务规范化运转。三是打造服务型机关。对办公室全体人员进行全方位的锻炼培养，提高综合素质和服务能力。四是打造效率型机关。实行来访接待首问负责制，首接人员全程负责来访人员接待、协调，确保问题在最短时间内处理完毕。五是打造环境型机关。加大县委机关办公环境建设力度，严格卫生检查制度，实现办公环境的美洁净亮。
市直机关学习工作汇报篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市委部署党史学习教育以来，工委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，坚持高起点谋划、高标准推进，广泛开展专题宣讲，持续用好红色资源，深入推进“我为群众办实事”，不断推动党史学习教育走深、走心、走实。
党史学习教育开展以来，工委着力加强市直机关面上的服务指导，细化活动方案、成立领导小组、开展动员部署、落实主体责任。重点突出学习******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《******在浙江》、“******科学的思维方法在浙江的探索与实践”等专题，为市直机关配发党史学习教育必学读本9343册；举办4期市直机关处级干部政治理论轮训；充分发挥市直机关党务讲师团作用，开展“风雨百年路，奋进新征程”党史系列百场讲座活动，推动精品党史课程进机关、到基层。截止目前，已宣讲130余场次，受众达34000余人次。开展市直机关“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党课比赛、庆建党“百年华诞”歌咏朗诵大赛等系列活动。成立市直机关青年“思？享”读书会，开展学党史、强信念线下读书日活动，引导机关青年读书、学思、践悟。开设“回眸百年征程、传承红色基因”系列现场教学云课程，把杭州党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学视频，让机关党员干部学有所得、学有所获。
二、依托红色载体，带动党史学习教育往心里走。
把红色资源作为生动教材，充分利用家门口的红色资源开展党史学习教育。清明前夕，工委组织市直单位150余名党员干部到市烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，近距离接受精神洗礼。工委和市委党史研究室联合举办了“追寻红色印迹、传承百年党史”教育基地巡展，推动了党史学习教育进红色纪念场馆。以90后机关青年结对90后老党员形式，联合市退役军人事务局开展了“走进革命岁月，传承红色基因”活动，唱响新时代青春之歌。市直各单位结合主题党日等开展了形式多样的教育实践活动，传承红色文化，砥砺初心使命。市委办公厅、市政府办公厅、市人社局、市统计局、市管城局、市邮政局等单位开展了祭奠英烈活动；市委政法委、西泠印社等单位赴南湖开展“六个一”主题教育；许多机关党组织还开展了“重温******同志在浙。
当前隐藏内容免费查看江”主题党日活动。
三、着眼办好实事，把党史学习教育往实里做。
工委坚持把党史学习教育与“助万企、帮万户”、“走亲连心三服务”“我为群众办实事”等活动紧密结合起来，切实引导党史学习教育学深走心做实。集中组织400余名机关党员干部结合“杭州市民日”在湖滨步行街开展“我为群众办实事”“红色钱潮”志愿服务活动。组织开展“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动，市直机关191个“助万企、帮万户”联合党支部，2000余名机关干部深入基层、企业和村社，开展党史宣讲，点对点开展服务，破解企业、群众生产生活中的痛点难点堵点。组织开展“今天我代言”市直机关青年实践活动，号召机关青年为乡村发展代言。工委持续深化“万名机关党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动，用心用情用力帮助解难题、办实事，用实际行动促进学习成果的转化。市政协机关启动“学党史、办实事——2021年市县两级政协‘六送’服务基层和群众”活动；市园文局大力推动城市小公园改造提升项目；市国资委屏门乡联合党支部深入乡村帮助农户增产增收等等，均受到基层、企业和群众的广泛好评。
下一步，工委将认真贯彻本次会议精神和戚部长的讲话要求，继续加强机关面上学习教育指导，以“头雁”标准扎实推进“学党史、践初心、办实事”集中服务月活动，巩固深化“走亲连心三服务”、常态化开展“助万企、帮万户”和结对帮扶活动，不断营造市直机关学悟践行的浓厚氛围，推动党史学习教育持续走深走实，取得实效。
市直机关学习工作汇报篇十一
光阴荏苒，转眼20xx年即将过去，展望20xx年，回首20xx年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
为促进我厂的持续快速发展，提高员工技能水平。根据公司决定，今年三月积极组织测漏办三人前往外地学习先进测漏技术，并到单位自来水司学习实践操作。
今年4月18日，组织公司全体供水营销工（抄表员）在九楼会议室为期一天的抄表人员培训。通过培训，使供水营销工具有良好的职业道德，热爱本职工作、敬业爱岗，提高了对抄表业务和专业技能重要性的认识。在以后的工作中还会加强供水营销工在抄表业务方面具有较高的操作技能、较强的分析、判断和解决难题的能力的培养，加大学习型组的工作力度。
总书记在中央人口资源环境工作座谈会上指出：“一定要把切实保护好饮用水源，让群众喝上放心水作为首要任务”。净水工的工作技能及基本理论知识直接关乎到水源的安全问题，为此今年5月22日，对水厂所有净水工组织一次培训，学习了常规给水工艺流程，沉淀原理及有关规律，水质、安全生产、应急处理等问题，并组织组安排了理论知识测试和实践操作考试。
为更好的确保水厂安全正常运营，着力提高泵房职工技能及应急处理能力。今年11月，对水厂全体泵房职工组织了一次业务学习，学会如何在工作中处理一些异常情况等等，并组织考试。同月，又选派了邓先芳，殷昱丽到省水务学习一周的水泵工的基础知识及操作规程。
10月份对所有公司职工进行一次环知识教育，呼吁全体职工爱护环境，为子孙造福。落实环保制度，对公司新上项目的远传智能水表进行了一次操作培训。
除了干好职教工作，我还兼职单位工会出纳。按要求将单位各类统计报表上报统计局、水利局和省水协，全面落实整个自来水公司自来水用户报装资料录入工作。面对各种报表统计事务，自我强化工作意识，提高工作效率，力求周全、准确，避免了疏漏和差错。
在以后的工作中我将更加努力工作，将自己的工作能力提高到一个更高的档次。深入解放思想、抢抓机遇，扎实工作，完成20xx年各项目标，为公司新一轮的发展做出更大的贡献，用优异的成绩回报关心和支持我的人！
市直机关学习工作汇报篇十二
创建学习型系统，对于创建学习型社会的今天来说并非新点子，但对于20__年就提出这个目标来说还是值得总结的。近五年来，我们一直坚持以局党组中心理论组学习带动全局机关人员学习，以局机关人员学习促动全系统学习，并历经三个时期，将创建学习型系统活动引向深入。
一是大胆提出时期。20xx年，全县首次提出了创建“学习型机关”活动，我们在创建“学习型机关”的基础上，大胆地提出了三大创建，即：创建学习型系统、积累型企业、服务型行业。并对此提出了相关的要求和目标，从而使创建学习型系统拉开了序幕。
二是逐渐完善时期。20xx年，我们通过制订党组中心组理论学习计划、机关人员学习及企业干部职工学习制度，并采取“四结合”的学习方式，即集中学习与自学相结合，学习与交流相结合，学习与实践相结合，机关学与基层学相结合，使全系统干部职工的思想认识不断提高，尤其在凝心聚力方面逐步得到显现。
三是不断深入时期。20xx年，全县宣传思想工作要点中提出了创建学习型社会、学习型城市、学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭。我们有前两年的创建基础，因此开展这项工作就比较得心应手，为了进一步地完善和深入创建学习型系统这项活动，我们对党组理论中心组学习网制度、机关及企业干部职工学习（集中学、自学）制度和理论考核制度进行了修改和完善，使创建学习型系统活动得到了进一步的深入。
近几年来，我们一直坚持创建学习型系统这项活动，把提高全系统干部职工的政治业务素质摆在首要位置，尤其党组理论中心组成员都能做到自觉带头学，特别是今年党组中心组成员每人每月以党课形式作学习讲座，为了提高学习效果，局机关在经费十分紧张的情况下，购置了投影仪，每位成员都能认真地制作课件，以生动、形象的形式开展机关学习，同时为了规范好基层干部职工的学习，我们每年对基层考核时将理论学习列为考核项目，并占有一定的分值，从而使创建学习型系统深入持久地开展下去，为创建学习型社会支撑着一定的基础。
市直机关学习工作汇报篇十三
我在规划科工作已经有四年多时间了，应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名中共党员！我的转变与进步，是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！
我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作，无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求规划科的同志，要对区的现状和规划情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践，我十分注意对区现状和规划情况的积累与总结，现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉，对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
一年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到科内的表率作用，协助科长开展各项工作。
我认真坚持局内的学习制度，积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时，我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
今年以来，在科内日常工作过程中，科长注重强调从政治的高度对待问题，我与科长密切配合并带头垂范，使同志们思想认识高度统一，自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作，是规划用地科上一年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中，我与科长密切配合，积极协助科长做好工作部署，并克服家庭困难加班加点，与全科同志通力协作，保证工作顺利完成。
在科室的内部建设上，在科长的领导下，我们主要作了三个方面工作：一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际，重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主，增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统，对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会，开展批评与自我批评，使规划用地科成为团结务实，开拓创新，富有朝气、充满生机与活力的集体。
规划用地科的日常工作中，用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大，我作为副科长对于这些日常工作能够协助科长，合理分工，并以身作则主动办理急、难的督查督办件，耐心接待规划咨询的群众，认真对待领导布置的各项任务。
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、作为副科长，在协助科长进行科内的管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动标标性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同志交流少，关心同志不够。
具体表现：（1）同同志们的联系不够，缺乏交流；（2）工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不足，但还需进一步努力。
3、我在规划科，也就是现在的规划用地科，工作的时间比较长，与新同志相比有一定的工作经验，特别是对区域现状和规划情况的掌握上，但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对局领导和同志们表示衷心的感谢！以上是我对一年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正.
市直机关学习工作汇报篇十四
浸在过往的成绩和新年的喜悦中，而是对自己严要求、高施压，在站领导的带领下，不恋年，不歇年，走出节日气氛，立即投入工作，使20xx年的各项工作迅速铺开。
思想决定行动，要想全面完成今年的各项工作任务，首先必须抓好思想工作，以思想的统一推进行动的统一，从而更好的适应新形势、新任务的挑战和要求。柏乡站站领导针对春节长假容易形成的自由散漫思想，专门召开了“收心会”，为职工们敲响警钟。通过开展“三看三查三问”活动，解决了职工当前在思想意识中存在的大局意识、学习意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识等不积极、不主动、不到位的现象，从面使全站统一了思想，振奋了精神，全站职工以昂扬的斗志、饱满的热情迅速投入到20xx年的工作中。
提高素质是保证服务质量的有效办法，而学习是提高素质的唯一途径。收费站制定了一系列的学习方案，从业务知识的学习到法规条律的学习再到“春雨”服务的学习，收费站明确提出了把20xx年做为本站的“文化建设年”，全站上下吹响了学习的“号角”，拉开了“建学习型收费站创学习型收费班组争做学习型人才”的活动，自春节过后柏乡站以班组学习、集中培训和自学相结合的方式，已经学习了石安处最新制定的《收费管理文件汇编》、《高速公路通行费征收岗位培训教材》，对监控人员实施了集中培训以及以班组为单位进行了肢体语言培训。为实现全站提素质、强服务的任务目标打下了坚实的基础。
干好工作谋划先行，为谋求20xx年工作起好步、开好局，确保全年各项工作任务的完成，收费站召开专门会议对全年工作进行了研究讨论，制定了20xx年工作思路，提出了“高标准严要求高质量”的完成各项工作任务的目标。第一抓好收费工作，对收费站来说收费工作是重点工作，收费站加大了收费工作中“堵漏增收”的力度，在“绿通车”免费的环节上严格按照上级政策执行，对每辆“绿通车”进行拍照，对不在免费范围的车辆坚决不予免费。同时加强人情车的治理，加大监控人员的监督力度，把责任落实到人。第二抓好安全工作，制定安全教育培训计划，对职工进行安全教育，保证全年实现安全零事故。第三抓好文明服务，学习兄弟单位在文明服务方面的先进经验和优秀做法，全力配合石安处做好即将在全线推广的“春雨”服务工程。第四抓好后勤管理，做好后勤工作，切实关心职工的生活，做好职工的“贴心人”解决职工的后顾之忧，让职工有一个良好的工作环境。
收费站全站干部职工决心在20xx年，围绕收费工作把各项工作扎实、稳妥的开展好。在完成收费任务的同时努力让柏乡收费站的形象建设、文明服务水平再上一个新台阶！
市直机关学习工作汇报篇十五
2023年以来，市委直属机关工委在省委直属机关工委的有力指导下和市委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，以建设清廉机关、创建模范机关为抓手，以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，全面提升机关党建工作质效，为打造城乡融合发展示范区贡献力量。
一、主要工作开展情况。
（一）聚焦主责主业，彰显政治机关本色。一是旗帜鲜明讲政治。要求市直各单位研究部署每一项工作都要从政治上考量、在大局下行动。深入开展政治机关意识教育，把思想教育、政治监督、整改落实结合起来，引导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。一年来，督促市直各单位党组（党委）落实理论学习中心组学习“一学一报”***次。二是严肃党内政治生活。严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，对“三会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求，推动组织生活经常、严肃、认真，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党50年”纪念章等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。三是压实管党治党责任。扭住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，举办“党组（党委）书记话党建”电视访谈、“机关党组织书记谈创建”专栏活动，**名党组（党委）书记、**名机关党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划，交流经验做法，形成大抓机关党建的鲜明导向。紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务，跟踪督办基层党组织限期整改问题***个。
（二）坚持学用结合，强化理论武装头脑。一是持续深化党的创新理论学习。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，严格执行“第一议题”制度，发挥党组（党委）中心组学习的龙头作用，明确市直机关党组织理论学习重点，各单位采取交流学、辅导学、现场学等形式不断提升新思想学习成效。以中心组引领学、党支部规范学、党小组促进学、党员自主学、“学习强国”平台线上学等多种方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。市委宣传部表彰“学习强国”学习平台推广运用先进单位*个、学习达人*名。二是巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育常态化长效化，市直单位广泛开展“四史”宣传学习，教育引导广大党员干部把学党史、用党史作为终身必修课，不断坚定历史自信、增强政治自觉。“七一”前夕，成功举办全市党建知识竞赛，营造了学党史、悟党建、促发展的浓厚氛围。积极向市委直属机关工委申报九口堰新四军第五师革命旧址纪念馆、张体学红色文化培训基地为市直党员干部教育基地，培育授牌大洪山革命陈列馆、温泉村、龙泉村等*家第二批市级党员干部教育基地，组织****余名机关党员干部赴红色教育基地开展现场学习。三是深入学习宣传党的二十大精神。市直各单位把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，**余家单位积极举办演讲比赛、读书班等形式多样的活动，***个基层党支部围绕“学习贯彻党的二十大精神”开展专题辅导、专题支部主题党日活动，掀起了学习热潮。市委直属机关工委联合市委外办等单位举办融演讲、朗诵、唱红歌为一体的“学习新思想、贯彻二十大”读书分享交流活动，打造了学习宣传二十大精神的机关样板，荣获市委宣传部颁发的“优秀组织奖”称号。四是严格落实意识形态责任制。定期开展意识形态风险排查与督导，守牢意识形态主阵地，凝聚强大奋进力量。推进党组（党委）理论中心组学习“一学一报”规范化制度化，对市医保局等*家单位开展巡听旁听，及时反馈意见建议。加强“**机关党建”微信公众号管理，全年刊发机关党建信息***余篇，实现零失误、零差错。着力提升**机关党建影响力，市直机关**个典型做法被《**机关党建》杂志和**机关党建网刊发。
（三）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒。一是加强基层组织建设。认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导**个基层党组织完成换届选举、**个基层党组织优化组织设置。广泛开展“红旗党支部”创建活动，评选授牌“红旗党支部”**个。坚持一支部一品牌，培育和推广优秀支部工作法**个，并汇编成册。大胆探索创新，打造了市气象局“三朵云”、市农业农村局“红动沃野、情系三农”、市国投集团“红润国投”等一批党建品牌，指导市气象局机关党支部获评****年全国气象部门“先进基层党组织”称号。二是加强党员教育管理。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，加强党员日常监督管理。持续关心关爱党员干部，“七一”前表彰“两优一先”***个，颁发“在党50年”纪念章**枚，划拨**.**万元党费开展走访、慰问困难党员。严格规范党员发展程序，制定《市直单位发展党员工作实施办法（试行）》，新发展党员***名。三是提升党务干部能力。选优配强党务干部，指导市直机关企事业单位增补机关党组织书记**人次、增补机关党组织副书记**人次、增补机关党组织委员**人次。举办新任党支部书记、示范党支部书记、党务工作者培训班以及入党积极分子和发展党员对象培训班等各类培训*次***人。
（四）强化监督执纪，涵养机关政治生态。一是抓实清廉机关。坚持“试点先行、以点带面、示范推动”，选取市住建局等*家示范点建设单位，建立联席会议制度，强化定期调度，现场观摩促动，打造“阳光人社”（市人社局）、“先锋住建”（市住建局）、“随时办”（市政数局）、“随烟兰香”（市烟草专卖局）清廉机关品牌，推动清廉机关建设成势见效。二是强化日常监督。坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，深入推进廉洁机关文化建设，积极营造崇廉倡廉浓厚氛围。开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过学好党纪党规、参观警示教育基地、讲廉政党课、观看警示教育片等形式，筑牢了思想防线。三是加强机关纪委建设。督促*个单位按程序设立机关纪委，**个单位配齐配强机关纪委书记、纪检委员，充实完善市直机关纪检力量。联合市纪委监委机关举办市直单位机关纪委书记（纪检委员）培训，提升纪检干部履职能力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
（五）围绕服务大局，积极主动担当作为。一是服务中心作表率。紧贴统筹经济社会发展和社区治理、文明城市创建、发展特色产业、优化营商环境等工作，充分发挥党建引领作用，推动机关党组织资源服务平台对接乡村、社区、企业，采取“党建引领”+“政策支持”“高效服务”“联建发展”等方式，推动机关党建与业务工作、日常管理深度融合。二是基层治理显担当。深入推进“双报到、双报告”，运用“共同缔造”的理念和方法，市直***个党支部与***个小区党支部开展结对共建。持续开展“党旗领航、文明共创”活动，****余名机关干部参与“四清”活动，为创文创卫贡献力量。三是转变作风办实事。以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为抓手，引导广大党员干部强化群众观念、增强群众意识，大力推进“一线工作法”，深入驻点村、社区和企业了解社情民意，解决群众关注的急难愁盼问题，市直各单位基层党组织及班子成员为基层办实事****余件，普通党员干部下沉社区领办实事****余件。
二、下一步工作思路举措。
****年，是全面贯彻党的二十大精神和市第五次党代会部署的开局之年，是建设城乡融合发展示范区的关键之年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以“双建双争”活动为抓手，深化主题教育，在加强制度党建、融合党建、数字党建、品牌党建等方面精准发力，全面提高机关党建质量，为建设城乡融合发展示范区提供坚强保障。
（一）大抓政治机关建设，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到位。建设清廉机关与创建模范机关同推进，坚持“试点先行、示范推动、全面铺开”，扩大试点范围，大力开展清廉机关·建示范系列活动，推出诵清廉家书、当清廉内助、编清廉短剧、创清廉窗口、做清廉卫士五大特色活动，打造清廉机关建设特色品牌。政治监督与政治生态评估同运用，机关工委今年计划党建督查**个单位，市委拟巡察**个单位、政治生态分析研判**个单位，做到党中央决策部署跟进到哪里，政治监督就跟进到哪里。关键少数与党员干部同要求，领导干部以身示范，带头抵制违规吃喝，要求党员干部做到的自己率先做到。
（二）大抓创新理论武装，把“三个全面”、知行合一落实到位。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。坚持主题教育学与平时自觉学相结合。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。坚持线上学与线下学相结合。把“学习强国”等线上学习平台，与中心组理论学、培训班提升学、支部会交流学、进基地现场学等线下学习方式结合起来，确保取得实效。掌握方法学与实际工作用相结合。坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。
（三）大抓组织功能建设，把争当先行军、争做示范者落实到位。大力开展“双争”。紧盯城乡融合发展示范区建设，推动机关党组织争当服务城乡融合发展的先行军、党员干部争当服务发展的示范者。强化基层基础。进一步加强党支部标准化规范化建设，不断规范基层党组织设置，持续开展“红旗党支部”创建活动，提升党建工作质效。参与基层治理。运用共同缔造理念，充分发挥下沉党员干部参与红色物业、创文创卫、志愿服务、领办实事等方面的作用，推动基层治理走向深入。
（四）大抓从严正风肃纪，把廉政建设、“四风”纠治落实到位。用好教育手段。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，扎实开展第**个党风廉政建设宣传教育月活动。用好专项整治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，带头整治文件多、会议多和隐形变异的形式主义等突出问题，强化市委巡察、政治生态分析研判、年度考核等反馈问题整改落实，促进标本兼治、长效常治。用好“第一形态”。精准运用监督执纪“第一形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。正确落实“三个区分开来”，鼓励干部干事创业、激励干部担当作为。
（五）大抓党建“牛鼻子”工程，把主体责任、主业责任落实到位。牢固树立抓党建是最大政绩理念，层层压实党组（党委）、机关党委、基层党支部三级书记责任，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同督办、同检查。抓领导引领示范带动，今年继续开展“党组（党委）书记话党建”电视专题访谈和“机关党组织书记谈创建”报纸专栏采风活动。抓“双建双争”示范带动，从机关建设、基层组织建设、党员队伍建设中选树典型、宣传典型、争做典型，让机关建设走在前、基层组织打头阵、党员干部当先锋蔚然成风。抓党建品牌示范带动，持续推进机关党建品牌建设，谋划邀请中直机关领导到**开展抓党建品牌知识讲座，激发市直各单位打造党建品牌内在动力，推动机关党建提质效。
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市直机关学习工作汇报篇十六
随着教学改革的不断深入和教学理念的不断更新，小组合作学习的教学方式已被广泛采用。在这几年的教学实践中，我也采用这种方法，并应用到班级管理中，效果很好。下面我从两个方面介绍一下我们班进行小组合作学习的情况。
第一方面，怎样进行小组合作：
一、优化分组，促进竞争。
我们班有41名学生，按照“异质分组，组间同质”的原则进行分组。把学生按座位分成6个学习小组，每个小组有6—8名学生。每组成员按学习成绩、能力、性别、兴趣爱好、性格、家庭情况等方面进行搭配，保证组内成员间的差异性和互补性，各小组之间的实力水平大致相同。每个小组都有象征性的图标（相当于吉祥物）、口号及奋斗目标。这样有利于小组活动的开展，有利于小组间的竞争。
二、明确小组成员的责任。
分完小组后，需要精心挑选、培养一名得力的组长。组长首先要有领导能力，学习成绩不能太差，有责任感，能以身作则，管好自己，这样才有威信。组长主要负责小组内的各项工作，如学习、纪律等。然后再由小组组员推选一名副组长，协助组长工作，主要任务是负责本组的卫生，帮助组长批改小考卷等工作。包括组长在内的组员按照学习成绩的优劣进行排号，学习好的为1号、2号，以此类推。每个组员都是课代表，负责组内本学科的学习。这样，让每个学生感到自己的责任，最低也想把自己认可代表的学科学好。
三、利用小组评分制促进合作学习，激发学习兴趣。
课堂学习中，学生先自主学习，然后进行小组合作探究学习，合作中“兵教兵”，为自学成果展示做好准备。为促进每个学生都参与到学习中，在复习提问和自学汇报环节中采用小组得分制来激励学生主动学习。把合作成果具体量化进行评分。同样的问题抢答，1号的1分，7号的得7分，看起来好像不公平，但毕竟学习好的同学机会多，得分也不能少。同等难度的题找各组成绩差不多的的来回答。简单的题尽量找学习差的学生来回答，让他们有机会展示自己。每节课的评分写在教室前面的评比栏上，纳入班级评比中。为了本组的利益，小组内的每个成员都会积极努力地进行学习，为得分更多，学习好的会主动帮助差的，学习差的也会主动学习，真正起到“大手拉小手”的作用。
四、利用小组合作竞争机制进行班级管理。
第八节课班会总结一周各组表现，按得分进行评比，排出名次，写在教室后面的评比台上，每月评出班级明星和优胜组。每周扣分多的组打扫卫生，违纪严重的罚写说明书、轻的唱歌、表演节目等。
一、有助于调动学生的学习积极性，发挥学生的主体作用，活跃课堂气氛，提。
高班级成绩。
小组合作学习的核心是竞争。课堂上，每个学生都积极参与，努力为组里多的分数，学习积极性提高了。避免了老师一言堂或一问答一师的教学方式，促进了师生之间、生生之间的交流。学生变被动为主动，由“要我学”为“我要学”，活跃了课堂气氛，长期坚持下去，也有利于班级成绩的提高。
二、有助于培养学生健全的人格。
不是每棵幼苗都能长成参天大树，成为栋梁，大部分还只是无名小草。但正是以因为有了这些小草，才使大地生机勃勃。不管是国家栋梁还是普通人，都需要有健全的人格。新的时代，要求学生“学会做人，学会做事，学会求知，学会相处”。小组合作学习就有利于培养学生做到这一点。在学习过程中，他们学会了倾听，学会了交流，学会了欣赏他人，学会了主动学习，学会了相处，学会了竞争，懂得了自尊，感到了自信，学到了知识，感到了快乐-----因此合作学习有利于培养学生健全的人格。
三、有利益增强学生的自信心，有利于控辍保学。
在合作学习的过程中，差生主动学习，不会的，学习好的会主动帮助差的。在汇报学习成果的环节中，为了赢得更多分，组内成员也会把机会让给差生，这样差生得分的机会多，自信心就会逐渐的增强，感到成功的快乐。他们会更爱自己的小组，更爱自己的班级，更爱自己的老师，他们怎么会舍得离开这个集体呢？我们班从初一到现在没有一名学生辍学，我想，这和小组合作学习密不可分。
利用小组合作管理班级，小组成员之间荣辱与共，一人犯错，全组受罚，让学生管理学生，让差生没有空子钻。从分发挥小组长的作用，抓住了组长，就抓住了整个班级，班主任工作起来省力、省心。
最后，让我用《合作学习.青少年合作学习指南》中的一段话结束全文：我要合作，因为我感到安全，我要合作，因为我找到了自尊，我要合作，因为我找到了自信，正因为这一切，我们追求一个合作的世界。
合作不是一个空洞的口号，有很多方法行之有效。
头脑风暴让我们思维火花闪耀，合作辩论让我们换位思考。
在分享成绩的小组中我们同甘共苦，结合阅读叫我们互助互教，一个也不能少。
摆脱孤独无助，在合作中学习，在合作中快乐成长！
王淑红。
市直机关学习工作汇报篇十七
根据开发区深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署，我单位全面深入地开展第一阶段的学习实践活动。在第一阶段中，公司领导高度重视，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。做到规定动作到位、自选动作有创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点。为学习实践活动的进一步开展奠定了坚实的思想基础和工作基础。现将我公司“学习实践活动”现阶段的工作汇报如下，不妥之处，请上级领导批评指正。
3月19日，公司领导参加了开发区学习实践活动动员大会。第二天，会议学习传达了《开发区关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、深入学习实践活动领导小组组长南书记在深入学习实践活动动员大会上的讲话。会议研究部署了公司开展学习实践活动工作。
1、成立活动领导小组及办公室。
活动领导小组组长由公司经理杨延俊同志担任，各科室主要负责人为成员。下设办公室，指导办公室日常工作。办公室内设四个组，分别是综合组、宣传组及解决问题组。专门设有办公地点和专职人员。为活动办配备了电脑、打印机等办公设备。
2、成立活动指导检查组。
为加强活动的指导和检查，确保活动取得实效，成立了以杨延俊同志为组长的活动指导检查组。建立党组织和领导小组成员联系点制度。领导干部要深入联系点进行调研、指导检查工作。
3、制定《活动实施方案》及《第一阶段具体安排表》。
经开发区检查指导组审定，公司确立以“推进科学发展，安全保障供水”为活动主题，并结合自身实际制定了《活动实施方案》及《第一阶段具体安排表》，确保“规定动作不走样，自选动作有创新”。
4、发放学习资料及学习笔记本。
为让党员同志们更加系统、深刻地领会科学发展观的实质内容和精神，活动办对单位全体党员每人发放了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》学习资料，并对委机关全体党员发放了学习笔记本。要求做到学有所得、学有所写、学有所获。
5、加强宣传，营造浓厚的'宣传氛围。
（1）活动办工作人员每天认真浏览市学习实践活动专题网站，及时查看信息，做到活动领导小组要求上报的资料，按时填写并上报。并将活动简报及相关宣传报道以电子邮箱形式及时报送开发区活动办。目前，已编制活动简报六期。
（2）在网站开辟学习实践活动专题栏目。该栏目主要是对开展学习实践活动动态进行第一时间宣传，以及在开展学习实践活动中好的做法、好的经验进行宣传、交流。
（3）在大楼门口显著位制作黑板报，营造浓厚的学习氛围。
3月21日上午，在供水公司二楼会议室召开了水务系统深入学习实践活动动员大会。开发区学习实践活动指导检查组成员出席会议，严格按照开发区部署和要求，成立了领导机构和工作机构，制定了《活动方案》及《第一阶段具体安排表》。
为进一步学好理论，提高认识，统一思想，转变观念，公司组织并开展了一系列的学习培训。
3月25日上午，活动办在二楼会议室举办“学习实践活动”骨干培训班。训班上，传达了开发区学习实践活动相关文件精神。通过培训，大家领会了上级精神，明确了工作任务，进一步熟悉了实施方案。
为保证“规定动作不走样”，公司活动办严格按照制定的活动方案开展各项工作。活动办要求其主要目标应放在重点研究主题、问题、活动载体、实践载体等“自选动作”上，争取“自选动作”有创新。密切结合自身实际，创新自己的“自选动作”，为深入学习实践活动的扎实开展打下了坚实的基础。
目前，学习实践活动正处于第一阶段第一环节，这个环节的重点就是学习调研。通过近一个月的学习，我们进一步明确了科学发展观的科学内涵及学习实践科学发展观的意义，同时对存在的问题、需要破解的难题，深入思考了今后的发展应采取的对策与措施，改变了工作作风，增强了践行科学发展观的自觉性和主动性。我们将继续在开发区指导检查组的悉心指导下，以更加负责的态度、扎实的作风，顺利完成学习实践活动第一阶。
市直机关学习工作汇报篇十八
蒙自市委老干局召开全体干部职工会议，学习《蒙自市开展“突出主线﹒推动三转”工作实施方案》。会议由市委组织部副部长、市委老干部局局长杨春同志主持并原文传达了文件内容。
“突出主线，推动三转”就是要以“突出服务中心、示范引领、率先跨越”为主线，推动转观念、转方式、转作风，这是市委为深入贯彻落实州级调研组到蒙自调研时提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次党代会提出的“1334”发展思路而提出的工作要求。蒙自市委老干部局全体干部职工要认真学习、深刻领会，做到学有所悟，将“突出主线，推动三转”贯穿日常工作的全过程，作为检验工作作风、工作水平的标尺。
会议深刻分析了蒙自市委老干部局存在的不足，面对新形势和新任务，观念不新、动力不足、能力不强、作风不振的问题是蒙自市委老干部局最大的短板。为切实做好新形势下的离退休干部工作，蒙自市委老干部局将立足“转观念、转方式、转作风”的要求:一是根据修订完善《中共蒙自市委老干部局关于进一步加强局机关工作纪律的通知》等系列规章制度;二是结合“三转”工作，对当前工作中存在的问题立行立改，坚持以问题为导向，牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识;三是注意方法，坚持精准、精细、精确“三精”管理和服务离退休干部;四是优化方式，坚持灵活性与多样性结合起来开展和推动工作新形势下的离退休干部工作，积极引导离退休干部为党的事业增添正能量;五是深入开展“挂包帮”“转走访”工作，全体干部职工要对挂钩联系贫困户做到“情况清”“底数明”，制定出具体的帮扶措施，确保按时完成脱贫任务。
市直机关学习工作汇报篇十九
新春新气象，在辞旧迎新之际，为贯彻落实中纪委文件精神，进一步增强全体工作人员对党风廉政建设和反腐朽斗争的信心，让大家以全新的精神面貌尽快融入到工作中去，我委局机关开展了为期半个月的“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动。此次活动委局各级领导高度重视，每位常委亲自备课授课，带领全体同志学习了中央十八届二中、三中全会和十八届中央纪委三次全会等一系列会议精神，参学人员认真听课，做好笔记。通过认真学习中央和省市文件精神让我感触颇多，也让我认识到新一届中央领导集体对党风廉政建设和反腐朽斗争的高度重视，在党要管党、从严治党，严明党的纪律，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐朽方面的决心。作为分管案件的常委，我深刻的认识到自己所肩负责任的重要性，下面我就谈谈自己通过这次学习所获得的一些开云官网app下载安装手机版 。
新时期下纪检监察工作实效转职能、转方式、转作风，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，党的十八大把惩治腐朽放在突出位置，坚持有腐必惩、有贪必肃，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。王岐山书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告中指出：各级纪委要通过转职能转方式转作风来适应新形势下的纪检监察工作，把思想和行动统一到中央部署和要求上来，落实党风廉政建设和反腐朽斗争的各项任务。回归到自己的工作中来，我应该对自己高标准严要求，积极学习和领会中央和省市的工作会议精神，把自己的思想和行动与上级领导保持一致，给查办案件的同志们领好头、带好队，积极打造办案素质过硬的队伍。
随着信息时代的发展，腐朽分子腐朽的手段更加隐蔽，腐朽方式更加多样化，这无疑给我们查办案件人员带来难度，如果一味的坚持单一的办案模式，不能转变思想，改进工作方法，就会使得案件办理起来事倍功半，浪费更多的时间，这样就会给腐朽分子更多的喘息机会，影响我们纪委监察机关在群众心目中的形象。因此我们更应该顺应时代的发展在查办案件时积极开拓创新，改变办案方式，探索新的案件工作模式，寻找新的工作方法。更好的着力查清主要违纪违法事实，提高办案质量和效率。
俗话说：打铁还需自身硬，此次“三转”活动中的转作风就是要求我们要坚强自身建设。新一届的党中央领导班子成立以来，加大了审查违纪违法党员领导干部力度，查出了一批身居高位的官员，获得了人民群众的.一片喝彩，更加树立了我们党的权威，也塑造了纪检监察机关在人民心目中正大光明的形象。目前我们纪检监察机关在落实党中央的八项规定和纠正四风上，既是监督者又是执行者，因此我们只有对自己严格要求，坚决执行党中央的决定，才能起到正人的效果。在整治四风问题上，我们要结合开展第二批党的群众路线教育实践活动的契机，对官僚的主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风采取零容忍，发现一起通报一起，敢于发现问题揭露问题，发扬亮剑精神。
作为分管案件的常委，在维护纪检监察机关形象方面，首先加强自身管理，在查办案件时决不允许出现接受被调查人及其亲属朋友的请客送礼，也决不允许出现跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索，严禁以案谋私的情况。只有这样才能保证案件及时有效的突破，减少办案阻力。同时还要提高办案人员的责任意识，每办一起案件就应该把工作做到细致，准备材料更要细中有细，做到材料格式规范，内容详实，调查事实方面不存在冲突，以免影响案件的进程。当然，在办理案件中要注意自身和被调查人安全问题，避免出现安全事故，带来不良影响。除了严格要求同志们认真工作外，我还要积极的带头学习，多读书。鼓励老同志积极学习，多向新同志传授办案技巧，新同志更应该积极主动学习，勤于思考，多向领导和老同志请教，敢于面对自己的不足之处。只有严明纪律，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，才能把“四风”问题彻底扫出自己的队伍，才能塑造一直廉洁的队伍，才能打造一支办案“铁军”。
查办案件是反腐朽最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件，能够起到震慑作用，能够教育提醒干部，能够有效遏制腐朽案件的发生，能够赢得民心。滋生腐朽的土壤依然存在，反腐朽形势依然严峻复杂。党中央对推进党风廉政建设和反腐朽斗争旗帜鲜明、态度坚定、领导有力。如何贯彻落实中央精神，把反腐朽斗争落实到实处，我认为：
首先，取得县党委政府的支持和重视。在改革发展的大前提下，我们的工作就是为社会发展保驾护航，查处社会主义果实中的蛀虫，为社会发展扫清障碍，推进经济建设工作的落实。因此，在查办部分案件的时候应该主动及时向县党委汇报工作的进展，取得党委政府在人力物力财力方面的支持，不仅有利案件的快速突破，而且能够保证案件工作的顺利进行。
其次，落实案件责任，合理配备办案力量，提高办案人员素质和积极性。查办案件主要是依靠一线办案人员，因此参加纪检监察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些应该得罪的人，在原则面前敢于担当，要做到依纪依法、公平公正。必须做到严格自律，表里如一。因此，我们的纪检监察同志要明确责任意识，敢于承担责任。
除此之外，在查办案件时应该根据案件的性质合理配备办案力量，做到人尽其才、物尽其用。同时，在平常的工作中注重办案人员的素质培养，加强他们的业务技能培训，提高他们的业务能力，培养高素质高技能的人才。当然，在工作中也应该注重办案人员积极性，只有热爱这份工作才能做好这份工作，只要做到生活上关爱同志，工作上关心同志，思想上关注同志，我们的纪检监察工作才能顺利进行。
最后，进一步发挥纪委监察机关的组织协调作用。在办案中，纪检监察机关作为反腐朽的专门机关，要注重和善于组织协调，讲求组织协调的艺术和方法，最大限度地发挥公安、检察、法院、审计等执法机关和职能部门的优势，形成突破案件的整体合力。与此同时还要注重组织协调的机制建设。建立健全纪委牵头、各负其责、团结协作、各施所长的工作机制、协同办案工作机制等。我相信，只要我们着眼于工作，认真执行上级领导的决定，全身心的投入工作，科学化的管理，积极发挥好自身的组织协调作用，就能够更快更迅速更细致的履行好我们的职责。
此次转职能转方式转作风的学习探讨活动，在全委局上下掀起了一股学习之风，这样有利于同志们牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识。只有我们自己禁得起党组织和人民的考验，才能2014年的反腐倡廉工作中加强监督管理，严肃纪律;才能使领导干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升党和人民的满意度。
市直机关学习工作汇报篇二十
市直机关工委工作汇报近年来，市直机关工委深入学习习近平总书记关于机关党建的重要论述，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，创新工作举措，精准把握机关党建服务高质量发展“五个维度”，为推动现代化建设提供了坚强保障。
一、深入开展模范机关建设，确保政治建设“有高度”。筑牢政治忠诚。深入推进模范机关建设，以“六大行动”为抓手，实施28个重点项目，引导市直机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、切实坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。坚定政治信仰。建立健全“第一议题”制度，要求市部门单位党组（党委）做到“首题必政治”，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。创设“时代先锋讲坛”“新思想·大家说”“马克思主义·青年说”“青年学堂”等理论学习平台，机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。通过向市直机关派遣党建联络员，进一步做好督促工作，不断提升部门单位理论学习中心组的学习质量。严守政治规矩。开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动，常态化推动党章党规党纪教育，以严明的纪律规矩约束机关干部的言行。把意识形态工作纳入机关党组织述职考核内容，常态化加强机关党员干部意识形态“十不”提醒，进一步压实意识形态工作责任。强化责任落实。自2018年起，在全市率先探索建立《市直机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任清单》，此后将较为成熟的经验做法上升为制度规定，提请市委常委会出台了《市直机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，为党组（党委）落实机关党建主体责任立标定向、划定红线，得到了各方的关注与好评。
二、牢固树立大抓基层导向，推动组织建设“有强度”。扎实推进党支部标准化规范化建设。坚持抓两头带中间，开展“一支部一品牌”创建，发挥先进党支部“头雁”效应，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。全面开展分类达标定级工作，加强分类指导和检查督促，持续整顿软弱涣散党支部，不断提高机关党支部建设的整体水平。努力激发基层党组织活力。加快推进“党员之家”全覆盖步伐，有效破解机关党员活动缺乏阵地的问题。打造联合党建新模式，先后组建“168”“沃土”“先锋绿源通”“同心”“金谷”等一批机关党建联盟，形成了“部门联动、党建联建、业务联办、品牌联创”的工作路径。选优配强党务干部。出台《关于进一步加强市直机关党务干部队伍建设的意见》，在选拔配备、管理培训、交流使用、评价考核、组织保障方面制定务实举措，在选配机关党委和机关纪委负责人上大胆行使否决权。加强和改进党务干部教育培训，每年举办示范班20期左右、培训3000余人次，为机关党建工作提供强有力的人才支撑。
三、紧紧围绕中心服务大局，党建业务融合“有深度”。大力推动争创“服务高质量发展先锋行动队”工作。围绕加快建设科技强省、建设美丽**等重点工作，在市直机关滚动式培育“服务高质量发展先锋行动队”党支部，通过举办专题培训班、组织现场“述比评”活动、下沉一线跟踪督导等方式，指导机关党支部找准党建和业务结合点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。深入实施“机关党建服务长三角一体化发展创新项目”，两年来累计启动实施43个项目，充分发挥机关党组织在打破行政壁垒、提高政策协同中的攻坚作用，解决了“法院生效判决异地执行难”“异地就医结算难”等一批难题，在推动党建和业务深度融合上蹚出了一条新路子。围绕中心工作积极出谋划策。推动机关党员干部经常性深入基层一线，开展以“找问题、补短板、改作风、提质量”为内容的大走访大落实活动，以实际行动破解“两张皮”问题。连续多年开展“乡情微调研”活动，为市机关决策提供参考。
四、聚焦企业民生难点问题，服务基层群众“有温度”。在市直机关开展“五抓五促”专项行动。聚焦全面推进乡村振兴、保障和改善民生、提供优质高效政务服务、加强和创新基层治理等，持续转变作风、真抓实干，一批企业和基层百姓关心的难点问题得到化解，群众对机关作风的满意度得到进一步提升。建立机关党组织面向企业的服务机制。推动市机关党支部广泛开展“惠企为民先锋行”“先锋直播间”助企纾困政策辅导等活动，在服务企业开拓市场、革新技术、落实政策、提高效益等方面，实打实地解决问题。市机关28个部门单位的41个基层党组织，与45家重点民营企业党组织开展结对共建，引领非公企业“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”。机关党组织和党员直接下沉社区开展服务。新冠肺炎疫情发生以来，市机关9万多名党员干部以实际行动践行“我是党员我先上”，开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，带动全市干部群众投身疫情防控、安全生产专项整治、防汛抗台等工作，为全市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出了重要贡献。
五、正风肃纪反腐一体推进，党员队伍建设“有纯度”。锲而不舍纠“四风”树新风。围绕严格执行中央八项规定及其实施细则精神，组织开展市直机关作风建设满意度评议，将收集的意见建议进行梳理分析反馈，强化日常检查督促，一着不让整治“四风”问题。持续推进廉洁机关建设。抓好纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育，常态化开展警示教育。聚焦多发易发违纪违法案件，约谈机关党委和机关纪委书记，编印《市机关党员干部违纪案件案例选编》，用身边事教育身边人。开展“酒驾醉驾”等专项整治，以案为鉴、以案促改、以案促治，不断拧紧纪律的螺丝。强化监督执纪问责。高度重视机关纪委“监督前哨”作用，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部全方位的监督管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强案件审理工作，坚决清除害群之马，锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。
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