总结应该注重事实、数据,避免主观臆断,保持客观客观。总结应当客观公正,真实准确,避免夸大和虚构。我们可以从这些范文中找到写作总结的灵感和思路。
创建节约型机关工作总结篇一
为了响应国家提出的“建设节约型社会”的号召,深化勤俭节约的传统美德,增强全体干部职工的节约意识,公司工会、综合处特发出“建设和谐、节约型企业”的建议如下:
一、节约是美德,节约是品质,节约是责任,节约是义务。节约型社会呼唤节约型企业,建设节约型企业,不仅是我们每个人应尽的社会责任,更是企业自身发展的迫切需要。树立正确的价值观,崇尚节约光荣,增强节约意识,做到身体力行,坚决杜绝浪费行为。
二、节约用水。珍惜水资源,洗刷不用长流水;尽量合理、循环使用自来水;开会时提倡自带水杯,节约一次性纸杯,提倡每次倒半杯水,从而节约开水;随身携带走未饮用完的瓶装矿泉水,以减少浪费;在洗手间洗漱时要节约,有条件时加装节水阀;严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。
三、节约用电。办公场所要尽量采用自然照明,避免“白昼灯”、“长明灯”,养成随手关灯的习惯;计算机长时间不用要及时关机,离开时关闭显示器,避免电脑空运行的情况发生;离开办公室时,检查电脑、饮水机等所有电源是否切断,减少电能消耗;在办公室、会议室等办公区域,夏季空调温度设置不得低于26℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗;提倡每天少开一小时空调,下班前半小时关闭主机;会议前一小时开启空调,会议一结束就关闭空调。
四、节约用纸。各单位的文件、通知等尽量少发复印件、油印件,多采用手写复印、口头通知等形式;在印刷文件、资料时,根据实际需要,能手写的不打印,打印后能油印的不复印,能双面复印的不单面复印,打印文件草稿时也要两面打印,凡50张以上者原则上要油印;审批出门证、请假条时,尽量使用作废的纸张背面,提高利用率,做到物尽其用;坚持文件袋重复使用;坚持分类用纸,该用大纸时就用大纸,该用便签纸时就用便签纸;尽快推行网上办公,充分利用现代办公手段,逐步建设综合办公电子平台,各类公文、简报、信息、值班、会议管理等都要尽快实现电子化传输。尽快建立并推广使用电子公文交换系统和办公自动化系统,尽量在电子媒介上修改文稿,能使用电子公文的,不印纸质文件。
五、节约用餐。积极倡导餐桌文明之风,礼貌待人,适量点菜,文明饮酒(以后条件允许,尽量在公司饭厅招待客人);在招待时避免铺张浪费,减少作陪人数,做到不剩饭菜,不酗酒。在招待标准上,县级业务部门原则上20元/每人次,市级业务部门30/元每人次,省级业务部门/50元每人次。严禁超范围、超标准接待。特殊情况,须向总经理、董事长汇报。
六、节约办公用品。合理采购,减少开支,尽量重复使用;提倡利用可再生资源,所有单位要大力开展各类纸张及物品的分类回收利用;避免使用一次性水笔、签字笔,多使用钢笔。
七、节约非生产性费用。按照公司规定,从严控制、压缩非生产性费用支出,特别要对办公费、招待费、电话费、差旅费、小车费等进行严格控制。各项定额费用开支必须量入为出,精打细算,每月均不能超支,超计划指标的坚决拒绝办理。
八、节约时间。强化公司各项规章制度的贯彻落实,提高执行力,增强时间观念、岗位意识和服务意识,坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的行为,节约时间,提高办事效率。
“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。让我们共同努力,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,以实际行动做“建设和谐、节约型企业”的带头人;让我们积极行动起来,同心协力,积少成多,聚沙成塔,做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者,让“节约光荣,浪费可耻”的理念在企业蔚然成风,为颍青化工的快速发展贡献自已的一份力量!
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创建节约型机关工作总结篇二
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近年来,犯罪分子利用手机、电话和互联网实施电信诈骗犯罪案例频发,由于此类犯罪投入小、回报高、隐蔽性强、难以取证、学生防范意识差的原因,致使每年案件发生率居高不下且破案存在一定难度,严重危害社会治安和学校管理安全。
一、及时组建工作小组根据学生处下发的“学生【20x】3号”文件要求,我系领导高度重视,第一时间召开专题会议,并组建了由党总支副书记xx老师为组长,各班辅导员为组员的人文系“预防电信诈骗宣传教育”工作小组,做到工作有安排、工作有落实,旨在将此次宣传教育百分百覆盖到我系师生,全面强化防诈骗意识。
二是充分利用自媒体,通过班级微信群、qq群、朋友圈的方式,用大家熟知和喜闻乐见的方式,反复进行防电信诈骗的宣传,并通过学生的自媒体群、朋友圈,将宣传教育范围进一步扩大,拓展防范教育的覆盖面。
三、活动开展效果通过此次宣传教育活动的开展,使广大师生了解了各种电信诈骗的方式以及危害,提高了对电信诈骗的识别与应对能力,增强了同学们对电信诈骗的防范意识,让同学们在今后的生活中有了辨别电信诈骗的能力,减少电信诈骗案件发生在自己身上的几率,也切实加强了公安机关在打击电信诈骗宣传活动中警民协调配合的能力,起到了良好的教育效果。
为进一步学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,帮助基层党员深刻领会、全面掌握全会的精神实质,切实把思想和行动统一到全会精神,市体育局结合工作实际,为推动我市体育事业高质量发展,认真开展“党委书记讲党课”活动,精心组织,统筹安排,制定学习计划,根据学习进度层层落实,齐抓共管,在全局系统形成学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的良好氛围。现将我局开展情况报告如下:
按照市直工委要求,我局高度重视此项活动,成立了党组书记为宣讲领导小组组长,包括机关党委书记、专职副书记以及机关党委党务工作者为成员的组织领导机构。全局系统将“党委书记讲党课”活动作为一项政治任务来抓,宣讲领导小组精心制定宣讲提纲,坚持学后讨论,做到组织到位,责任到人,宣讲覆盖全局系统。通过线上线下综合宣传,线上利用我局官方网站、官方公众号及多媒体大屏幕等方式宣传十九届四中全会精神和此次宣讲活动;线下采取局机关集中讲党课和深入基层给党员群众上微信党课的形式开展。
为丰富宣讲内容,我局精心制定宣讲提纲,以讲座和播放光盘相结合的形式进行宣讲。宣讲内容结合体育工作实际,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,不断推动我市体育事业高质量发展,实现体育治理体系现代化。党组书记赵勇同志带头学习、带头调研、带头宣讲,精心撰写教案,认真讲课辅导,把我国国家制度和国家治理体系的显著优势和优越性做到讲深讲透,同时增强局系统干部群众的制度自信。党课内容结合体育工作实际紧密结合,用习近平总书记系列重要讲话和全会精神作指导,结合实际制定发展目标规划,完善实施举措,推动体育各项事业发展。
在开展“党委书记讲党课”活动中,我局广大干部群众积极参与,课上专心听讲,课后认真讨论。此次讲座的特点在于把全会精神转化为党员群众关心的热点话题,贴近实际、贴近需求。结合十九届四中全会精神检视不足与差距,及时矫正偏差,走到正确的轨道上来,不断提升和完善自己。深刻学习贯彻党的十九届四中全会精神,根据“固根基、扬优势、补短板、强弱项”的要求,深化改革,实现体育治理体系现代化,对推进体育强国建设具有重要意义。我局干部群众也通过此次宣讲活动深刻感觉到自己肩上的使命感,纷纷表示此次活动意义深远,不仅加强了党员群众之间的沟通与交流,拉近了距离,更提高了党员干部学习的自觉性和主动性,切实增强体育系统干部群众的战斗力和凝聚力。
通过此次“党委书记讲党课”和“微型党课”活动,全局系统干部对党在新时期的路线方针有了更新的认识,转变了党员干部的工作作风,充分发挥了党员的带头表率作用,为我局的体育事业发展提供了有力的政治保证。
党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史,是全体中国人民智慧的结晶。认真学习党史,能让我们从党发展壮大的历史中汲取养分和智慧。
一是锤炼绝对忠诚的政治品格。要从党史中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,不断夯实绝对忠诚的思想根基,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者,始终同以习近平同志为核心的党中央步调一致、行动统一。
二是矢志为人民群众谋利造福。要强化坚守初心的自觉,努力把群众期盼的事变成我们要干的事,把我们在干的事变成群众支持的事,把我们干成的事变成惠及群众的事,千方百计解决好群众的急难事、揪心事、烦心事,不断满足人民群众对美好生活的向往。
三是强化义不容辞的使命担当。要进一步深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵,把组织的重托、人民的信任看得比泰山还重,以事业为重、以担当为荣,自觉顶起自己该顶的那片天,担起自己该担的那份责,答好时代之问,创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民的更大业绩。
四是汲取继往开来的精神力量。要从党史中汲取敢闯敢试、拼搏进取的智慧力量,继承我们党守正创新的优良传统,用革命先烈先辈的感人事迹和不屈不挠的奋斗精神鼓舞士气、激励自己,不断升华思想境界、陶冶道德情操、涵养浩然正气,把工作干得更好。
根据《国务院安委会办公室关于开展2019年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔2019〕10号)要求,我省各级各部门及企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想,紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,牢固树立红线意识和安全发展理念,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,以安全城市(社区)创建、双重预防体制建设为重要抓手,以危险化学品为重点领域,深入推进安全文化建设,全面推进安全生产宣传教育“七进”活动,开展全方位、全媒体、多层次宣传教育,增强全民安全生产意识,提升公众安全素质,推动基层和企业严格安全管理。为决胜全面小康、让中原更加出彩营造良好安全舆论环境,以安全生产优异成绩迎接新中国成立70周年。现将活动开展情况报告如下:
(一)加强组织领导,科学严密部署。
1.省委、省政府高度重视“安全生产月”活动,省政府安委会成立由省委宣传部、省教育厅、省公安厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省文化厅、省新闻出版广电局、省消防总队、省总工会、团省委、省妇联、河南煤矿安全监察局、省安全监管局共同组成的活动组委会,组委会办公室设在省安委会办公室,指定专人负责活动联络,设立了专项活动经费。省安委办印发了《关于开展2019年“安全生产月”活动的通知》(豫安委﹝2019﹞5号),并召开专题会议进行部署,要求各地各部门各企业高度重视“安全生产月”活动。刘伟副省长在“安全生产月”到来之际接受河南日报专访,就全省开展“安全生产月”活动进行了部署,并提出了明确要求。
2.各地市充分发挥安委会协调推动作用,有效统筹安委会相关成员单位积极开展“安全生产月”活动。市领导亲自挂帅督导、积极参与,为确保活动取得预期效果奠定了坚实基础。三门峡市委书记刘南昌、市长安伟在《三门峡日报》署名发表了《防风险除隐患遏事故》,开封市市长高建军在《开封日报》署名发表了《坚守生命安全红线持续推进安全发展》,安阳市市长靳磊在《安阳日报》发表了题为《安全生产责重泰山》的署名文章,周口市市长丁福浩在《周口日报》署名发表了《防风险、除隐患、遏事故为周口市高质量发展提供可靠的安全保障》,信阳市常务副市长王新会在《信阳日报》署名发表了《坚持防治并进筑牢安全根基》。
3.各县(区)采取常委扩大会议、县委人大政府政协四大班子联席会议、政府部门安全生产工作专题会议等形式,研究部署安全生产月活动。按照“属地管理”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,制定切实可行的实施方案,全力开展各项工作。“安全生产月”期间,各县(区)、各部门重心下移,把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育工作与解决当前安全发展中的突出问题相结合,开展了各具特色、富有成效的活动。紧紧围绕防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重点,集中开展安全隐患排查活动。及时更换老旧消防设施,保障消防设施正常使用;将防溺水教育落实到每一所学校、每一个班级、每一名学生、每一位家长,特别是农村学生、男学生、留守儿童等重点群体,使预防溺水常识生生尽知、人人自警。
(二)突出活动主题,注重实际效果。
1.举行省会安全生产宣传咨询日活动。河南省安全生产委员会副主任、省安监局局长张昕,省安委会部分成员单位的领导出席活动。据统计,咨询日当天,郑州市火车站西广场主会场以及全省18个省辖市及其县(市、区)分会场共有1800多家企事业单位参与,摆放展板2400多块,设置咨询台1800多个,参与宣传的干部职工9000余人,发放安全生产宣传资料300余万份,各级主流媒体报道共计500余条,举办文艺演出200余场,现场受教育群众达到220万人次以上。各省辖市、直管县、县(区)、各企业别出心裁,从看、听、说、动等角度与群众进行多方位互动,vr体验、宣传车巡回播放安全常识、有奖猜谜、图板展示、多媒体播放安全生产警示片、消防车展示、领导安全生产电视专访以及安全生产咨询等活动吸引了广大群众围观,现场发放安全生产知识扑克、安全生产图片、安全生产知识书签、安全生产知识光盘、安全生产知识手册、安全生产知识传单等宣传资料,让前来参加活动的群众看在眼里,记在心里。现场不少市民在图文并茂的宣传图版前不时做点“小抄”,还有不少市民挑战安全生产谜语,兴高采烈饶有趣味地解答谜底,现场气氛热烈活跃。为了吸引更多群众关注安全生产,有的单位还准备了印有安全生产知识的小扇子、围裙、扑克牌、t恤衫等实用品,让群众在生活娱乐中学习安全生产知识和法规。河南手机报安全生产版也在活动主会场正式上线,为全省安全监管系统干部、职工和全省企业家打造了口袋里的安全生产“百科全书”。
2.以多种形式开展主题宣讲活动。各地在“安全生产月”活动期间均在当地主流媒体开设专栏,采取领导同志署名文章、报刊社论、记者访谈、专家论坛等形式,利用报纸、专刊、电台、网站等主流媒体及“两微一端”、抖音等新兴媒体,实现“媒体联动”。“安全生产月”及“安全生产咨询日”活动启动后,全省各乡(镇)、街道,产业集聚区,安委会成员单位、重点企业通过安全知识咨询、展板展出、发放安全宣传资料、现场解答市民提问、企业职工千人签名、悬挂安全生产横幅和彩旗等形式多样的活动,营造安全生产月活动氛围。全省上下还通过多种形式,将安全生产活动向基层延伸和拓展。商丘市、驻马店市、开封市应急管理局开通了抖音平台,通过小视频宣传安全生产知识,形式新颖取得了良好的效果。据不完全统计,全省有28名厅(局)长宣讲76场,有227位企业家宣读安全生产主体责任356场,有420位安监干部宣讲安全生产主体责任1400场,有20支宣讲团进企业宣讲160场,开展典型经验观摩44场。
3.开展安全生产宣传教育“七进”活动。根据活动要求,全省各市、县级人民政府研究制订了安全生产宣传教育“七进”(进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所)活动工作方案。开展安全社区、安全村镇、安全学校、安全企业创建工作。开发、制作安全动漫、安全口袋书、安全教材、安全挂图、安全标语等安全文化产品,向群众宣传安全生产红线意识、法律知识、安全常识等,进一步提升全民安全文明素质。驻马店市“安全生产月”期间组织开展安全生产“七进”宣传手册发放活动,分别从企业、学校、机关、社区、农村、家庭、公共场所等7个方面专门印制了安全生产“七进”宣传手册(手册一套7本),在全市范围开展了发放宣传活动,通过安全生产“七进”宣传活动的深入持续开展,不断提升大众安全意识,做到知风险、强措施、防事故、保安全。商丘市应急管理局以安全生产宣传教育“七进”活动为契机,走进农村,贴近群众生活,扎实开展宣传教育活动,针对村民普遍存在文化素质不高、法制观念淡薄、安全生产意识不强的实际,志愿者给群众发放了通俗易懂的宣传彩页和群众生产生活安全常识小手册、印有安全常识的小扇子等宣传用品,安全宣讲员贴近群众生产生活,为群众宣讲“三夏”安全防范知识、日常安全生产生活常识,宣传教育志愿者与群众零距离接触、面对面交谈、接受村民咨询、提醒安全注意事项等,通过宣传使村民对生产生活安全有了更直观、更深层次的认识。据不完全统计,全省开展警示教育230余场,受教育32万人次,拍摄警示教育片40余部。
4.组织开展“安全生产公众开放日”活动。
为展示安全生产工作成效,搭建企业与社会公众沟通的桥梁,作为“安全生产月”系列活动的一部分,今年的“安全生产公众开放日”活动以重点危险化学品企业为载体。河南省危险化学品“安全生产公众开放日”活动在濮阳市中国石化中原石油化工有限责任公司举办。郑州市、商丘市、安阳市、驻马店市开展的公众日活动形式多样,有亲属开放日、学生开放日、媒体开放日等,全省开放场次1365场,参观人员达到了39万余人。
5.开展“城市安全发展大讨论”活动。认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于推进城市安全发展的意见》,围绕建立城市安全发展体系,以城镇外来务工人员、新城镇居民等为重点,以社区、乡镇、街道办事处、开发区管理机构等为单位组织座谈讨论,发动干部职工群众为城市安全发展建言献策;集中排查区域内安全风险点、危险源,落实监管责任和管控措施,重点加强对高层建筑、大型综合体、管线管廊、燃气、电力设施及电梯、公共消防设施、游乐设施等的检测维护,全面提高城市安全保障水平;完善各类体育比赛、商业演出和会展等大型群众性活动安全应急预案,加强人员密集场所安全监管,努力营造城市安全发展人人参与、人人有责、人人负责的良好局面。郑州市应急管理局邀请中国安全生产科学技术研究院副总工程师王如君教授,组织郑州市安委会成员、各县(市、区)分管安全生产的领导和应急管理局班子成员、市应急管理局全体人员,共计265人,进行了安全发展示范城市创建工作专题培训。全省共召开城市安全发展研讨和座谈会30场,开展城市安全隐患排查2000多次。
6.开展“我上一堂安全课”活动。按照计划1万名企业董事长(总经理)、社区(村庄)主任、校长为员工、居民、学生上了一堂安全课,大力宣传党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署、《意见》、《安全生产法》和《河南省安全生产条例》的主要精神以及对落实安全生产主体责任的要求,针对夏季气候特点,传播安全知识,强化发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,进一步提高广大干部群众识灾、防灾、救灾,以及自救互救能力。
7.开展安全发展公益提醒。根据“安全生产月”活动要求,各地各单位在广播电台、电视台、手机客户端、官方微信微博等播发以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的公益宣传广告。交通管理部门组织在全省客运站及长途客车上张贴安全生产宣传标语。商场、车站、游园等人员密集场所led显示屏,以及公交站牌、地铁公交车及出租车视频终端等,滚动播出安全公益广告和安全提示。通信运营部门,向公众专题推送安全常识。教育系统充分利用课堂、周会、班会、国旗下的演讲、校园网、led屏开展安全发展宣传活动,为“安全生产月”活动营造浓厚宣传氛围。利用“校信通”向学生家长群发短小精辟、富有警示意义的安全短信。淮阳县供电公司组织党员服务队,到乡镇开展“远离意外伤害,共享美好生活”为主题的“三电三进”安全用电入户宣传活动,进一步提高农村安全用电意识,提升服务“三农”水平,该县供电公司走村入户,向过往群众宣传安全用电、节约用电、绿色用电以及电力设施保护等知识,讲解家用电器安全使用常识,并现场对客户提出的疑问进行详细解答,发放电力设施保护、农村安全用电知识读本等图文并茂的宣传图册,使广大村民更加直观、正确的掌握安全用电知识。
(三)丰富载体,确保活动取得成效。
1.利用河南法制报安全专刊开展第十届“安全河南杯”安全生产知识竞赛。以《安全生产法》和《突发事件应对法》《危险化学品安全管理条例》《生产安全事故应急条例》《突发事件应急预案管理办法》等为主要内容,鼓励广大群众积极参与。各地各单位各企业以“安全生产月”活动为契机,突出“安全发展”这条主线,举办了一系列贴近员工、贴近生活、贴近实际以及参与广、形式多、有实效的宣传活动,面向员工大力普及安全生产法律法规和安全知识,不断提高全员安全文化素质,强化全员安全意识。河南油气集团组织全体员工进行答题活动,进一步宣传了安全生产法律法规,强化了安全发展理念,提升了广大员工的安全责任意识和安全素质,营造了“人人学法、人人懂法、人人守法”的安全生产良好氛围,对促进许继集团安全生产形势持续稳定起到了积极的保障作用。武陟县举行了为期十天安全生产知识竞赛活动,这次竞赛活动既让各参赛队对安全生产知识进行了一次“集中充电”,又使武陟县的民众接受了一次安全生产知识的洗礼,营造更浓郁的安全氛围,促使全社会更加关注安全生产、关注生命安全。据统计,全省举办竞赛160场,参与安全生产知识竞赛15万人次。
2.继续开展“安康杯”竞赛。持续开展“十个一”(学一本安全生产知识的书,提一条安全生产建议,查一起事故隐患或违章行为,写一条安全生产体会,做一件预防事故的实事,看一场安全生产录像或电影,接受一次安全生产知识培训,回忆一次自己的经验教训,当一天安全检查员,开展一次安全生产签名活动)活动。继续开展“青安岗在行动”、“五好文明家庭”、“平安校园”、“道路运输平安年”等活动。许昌市魏都区总工会和魏都区应急管理局联合举办“安康杯”安全生产知识竞赛决赛,进一步扩大了安全生产月宣传实效,促使企事业单位更加重视安全生产知识宣传教育普及,不断增强了生产经营单位本质安全意识,使我区持续保持安全生产形势稳定。
3.开办安全生产知识报告会和培训班。6月21日,商丘市委理论学习中心组(扩大)举行应急管理和安全生产专题报告会。河南省应急管理厅党组书记张昕围绕“深入学习贯彻习总书记重要指示精神在全面做好灾害事故防范中担当作为”作专题报告。温县安全监管局、温县总工会联合推出“充电堡”套餐,联合举办了全县安全生产和劳动保护法规知识培训班,结合典型事故案例进行了全面、深入和细致的学习,还运用了许多富有特色的小法宝,把“职工劳动保护资料专辑”、“安全生产手册”等相关法规资料“口袋”书,发送至每一位学员,要求全体学员要坚持学以致用,真正把安全叮嘱装进“口袋”,提高了全县基层人员相关政策水平和解决实际问题的能力。全省在安全生产月活动期间开展报告会和培训开500余场,参加人员达6万余人。
(四)强化责任意识,培育安全素养。
1.开展生产安全事故警示教育活动。各有关部门按计划以本行业近年来发生的典型事故为素材,制作下发警示教育宣传片和资料,用事故教训推动企业落实责任。通过开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,讲解安全知识,切实增强企业和职工自我防范意识,广大生产经营单位通过组织观看警示教育片《生死之间》、《隐患直击》和系列宣传警示展板等,提高了从业人员的安全意识和法治意识。开封市为有效防范各类生产安全事故特别是同类事故反复发生,推动落实企业安全生产主体责任,开展了多种形式的生产安全事故警示教育活动,通过播放《人命关天》警示教育片、设置事故案例展板等方式,从近年来国内发生的一系列具体事故案例入手,全面剖析生产安全事故发生原因,通过事故现场和造成的危害后果影像资料,警醒企业负责人和安全管理人员,督促企业引以为戒,有效落实安全生产主体责任,提升安全生产责任意识,牢固树立底线思维,加强安全生产日常管理,加大安全生产投入,有效防范事故发生。
2.开展丰富多彩的安全生产文艺演出。郑州市、洛阳市、安阳市、信阳市、周口市、新乡市、漯河市、济源市、永城市通过安全生产文艺演出的形式,采用歌舞、快板、戏曲、诗朗诵等群众喜闻乐见的表演形式传播法治文化,普及安全生产知识,宣传安全生产理念,内容紧贴人民群众生产生活,引领广大人民群众关注安全生产,从身边做起,从小事做起,防患于未然。全省安全生产文艺演出总计220场,观众达到20万人。
3.启动了河南省“安全生产双生预防机制建设采访行”活动。由中国应急管理报、河南电视台、大河网、河南法制报、河南安全杂志等媒体组成的新闻采访团走进郑州、洛阳、焦作两地,启动了“安全生产双重预防机制建设采访行”活动,记者深入郑州京华制管有限公司、风神轮胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等进行明察暗访,宣传各地安全安全生产月活动开展情况、安全生产宣传教育“七进”活动亮点、监管监察执法过程中涌现的先进人物、先进事迹,对存在问题的企事业单位进行曝光,“安全生产中原行”活动将陆续赴全省各地进行。
(五)组织应急演练,提升救援能力。
根据“安全生产月”活动要求,各地、各有关部门和企业结合自身情况制定了活动方案,突出辖区重点行业领域和事故多发易发区域,有针对性地开展了各类生产安全事故应急演练,全面提高了科学施救和事故灾难应急救援能力。一是科学安排,周密部署。省生产安全应急救援指挥中心专门印发通知文件,要求各地各部门各企业根据各单位实际情况,制定有针对性、科学性的演练计划,落实部门与部门之间的协调,并对市属企业演练工作进行行业分类、分别指导,重点对高危企业的演练内容及有关要求做出全面部署。二是领导重视,组织得力。各地主管领导、安监局长、各重点企业主管领导都以不同形式参加了应急演练活动。6月28日上午,在汝阳县金堆城钼业汝阳有限责任公司泉水沟尾矿库,河南省尾矿库防汛应急演练进行,郑州、平顶山、安阳、栾川和嵩县等13个市县应急管理部门的代表全程观摩。三是加强指导,真演实练。在演练活动期间,各地应急管理局领导及应急救援指挥中心的同志重点对高危企业的应急演练活动进行现场观摩,指导企业注重演练中的关键要素及演练后的总结评估,找出演练中存在的薄弱环节,为预案的修订提供依据,为演练的实用性找出新路子。有关单位按照要求和应急预案的程序,进行了实地、实兵、实装、实操地真实演练,检验了预案的实用性和可操作性;提高了各级指挥人员对事故应急的处置能力;检验了应急装备物资的调拨和供应保障能力,提高了各部门之间的协调配合;锻炼了职工在应急状态下妥善处理事故的应变能力,增强了职工自救互救和风险防范意识。四是加大投入,效果显著。在应急演练过程中,各地应急管理局对重点单位应急救援队伍建设、物资装备储备、个体防护和应急宣传教育进行调研,督促高危行业落实相关制度,加大设备更新和应急物资储备,提高个体防护能力,对预案的科学性、针对性、可操作性进行了实战检验。出动泡沫消防车、干粉消防车、急救车,动用了重型防化服、空气呼吸器、泡沫灭火系统、高压水消防系统、各类堵漏卡具、移动式消防泡沫炮、自动喷淋设备、移动式水幕墙、防毒面具等装备。通过演练,提高了企业广大员工的应急水平,锻炼了专业应急队伍,检验了应急设备设施,为有效预防和减少事故损失打下了坚实基础。据不完全统计,“安全生产月”期间,全省各级各部门各单位共组织各类演练8710场次,投入各种应急装备16万台,投入演练资金3010万元,参演人员近100万人次。通过演练,检验了应急救援预案的可行性、可操作性和应急救援反应和处置能力。
为了开展好今年的“安全生产月”活动,我省尽管上上下下齐心协力做了一些工作,并且取得明显成效,但距离上级部门期望、省委省政府要求和广大群众的愿望还有不小的差距。一是“安全第一”理念树立的还不够牢固。“安全生产月”期间,各级各类人员的安全观念和责任意识有较大提高,各项生产和工作都能按照规章制度的要求完成。但个别机关单位、村(居)委会和部分企业抓安全生产工作的力度有待进一步加强和改进,落实安全生产主体责任的认识还不够深、意识还不够强、办法还不够多。二是“安全生产月”活动长效机制有待完善。“安全生产月”活动的开展,虽然为我们做好安全生产工作进行了有益的探索、积累了工作经验,但在建立“安全生产月”长效机制,变“安全生产月”为安全生产年方面还缺少经费、奖惩等政策保证。三是安全生产规章制度还没有严格贯彻落实。“安全生产月”活动期间,从安全生产应急管理工作互检互查、应急预案演练等各项工作的开展情况看,各地各单位各企业落实规章制度总体比较满意,但个别民营企业重发展、轻安全,不能把安全生产摆在首要位置,安全生产制度不够健全、消防设施不完善等问题还部分存在。部分企业开展应急预案演练的条件有限、投入较少。
针对今年“安全生产月”活动存在的问题,今后工作中,我们将进一步总结好开展“安全生产月”活动的经验,认真严格贯彻落实好习近平总书记对安全生产工作的重要指示批示精神,持续开展“落实企业安全生产主体责任宣传年”活动,积极开展“双重预防机制建设采访行”和“网上安全生产中原行”系列活动。一方面,把“安全生产月”活动与今年安全生产各项重点工作相结合,积极发挥媒体舆论宣传和引导作用,既巩固传统媒体阵地,也注重发挥网络、微博、微信、抖音等新兴媒体作用,开展好“平安在身边”主题宣传活动。另一方面,继续广泛宣传安全生产常识,推进安全文化建设,强化人民群众的安全意识,努力在全社会营造日益浓厚的“强化红线意识、促进安全发展”的舆论氛围,加大打非治违工作力度,打造安全生产稳固防线。
五月——忙碌而又丰富多彩。我们师生共同演绎。
一、庆六一活动。
我们为六。一儿童节,积极的准备着。
首先为了让孩子们精彩度过幼儿园的最后一个儿童节,我们精心排练“六一”节目,我们班排练了多个节目。每天,我们都在为“六一”演出而努力,看着孩子们投入地表演,尽管累了,嗓子哑了,我们也乐意。
二、保育方面。
我们班上的孩子都非常健康。密切关注幼儿、细心照料幼儿一日饮食,起居。凡是自己能做的事情都让幼儿自己尽可能自己去完成。夏天到了,孩子们现在早上入园的时间也渐渐变得早了,我们也鼓励幼儿早入园,能赶上晨间的晨检。吃饭之前都要解便,用肥皂洗手。
三、教学工作。
幼儿还是学习的是《看虫去》这个主题。幼儿认识了什么是昆虫、昆虫有哪些特点、习性等。还有就是孩子对昆虫有很高的兴趣,我们上课的时候积极性特别高。有一节课是手工自己做手指昆虫玩偶。我上次讲了过后,第二天早上就看到孩子们全部都拿出来给我看。画昆虫也是一样的都有很高的兴趣。我们更新了主题墙。昆虫的家,昆虫的样子,我认识的昆虫。
四、家长工作。
坚持与家长沟通联系,孩子有什么事情都与家长取得了联系。
家长们也积极配合老师做好六一的准备,使活动进行的非常顺利,并且在六一前一天积极配合老师工作,帮小朋友们化妆等等。
五、六月重点。
我们班的孩子马上就要毕业了,六月还是要加强教学,要准备毕业典礼。六月是孩子们的节日,也是最后一学期。
六、我的不足。
1:在准备六一儿童节日的舞蹈时,没有帮上忙,全部都是徐老师排得舞。
2:忙去排练舞蹈,没有重点加强孩子的`教学还有一日常规的训练。
3:主题墙的更新,应该多让孩子自己动手做手工。
1.为提高儿童对特种设备安全的认知程度,增强孩子们的自我保护能力,5月5日,机关幼儿园以班级为单位开展特种设备安全教育进校园活动。
2.为加强学校防灾减灾宣传教育,提高师幼自救自防能力,机关幼儿园于5月9日晚举行“防灾减灾宣传周启动仪式”,并于5月12日开展防震安全应急演练活动。
3.5月17日-20日,机关幼儿园举办了全园性的师徒结对暨教师互听互评活动,活动采用教师互相听课、集中评课的方式进行。
4.5月20日,在这个“我爱您”的特殊日子里,机关幼儿园开展了感恩主题教育活动。活动以歌唱、绘画、儿歌、故事等不同的形式分班开展,从爱父母、爱老师、爱身边的人三个方面体现了珍惜生命、学会感恩的具体内涵。
5.5月20日,机关幼儿园开展亲子美术作品评选活动。活动以年段为单位,分别以“创意印画”、“创意布贴画”和“我的梦主题畅想画”为主题,亲子共同利用各种材料进行创意制作,作品环保、美观,材料、方法、形式多样。活动共收集到作品207份,最后由园评选小组评出一等奖20名,二等奖44名,三等奖143名。
6.5月23日,机关幼儿园组织开展“健康与美丽同行”二级培训。
7.5月23日至5月27日,机关幼儿园组织开展心理健康周系列活动。除了利用班级的家园联系栏、微信群等宣传心理健康知识,各班教师还结合所在年龄段的幼儿实际,设计了不同的心理健康主题教育活动、素质拓展游戏并结合情景剧表演等活动,教育引导幼儿培养积极的情绪、良好的意志品质和社会适应能力。
8.5月26日,机关幼儿园组织全园幼儿体检。
六月份工作计划:
1.组织游园、快乐美食节、“六·一”表彰等系列庆六一活动。
2.开展端午节主题及安全教育活动;
3.组织大班幼儿参观小学、幼小衔接家长讲座等系列幼小衔接暨学期教育宣传月活动。
4.举办“童心向党·放飞梦想”歌咏比赛暨大班毕业典礼。
5.开展安全生产月活动。
6.迎接福鼎市级示范园评估活动。
7.开展期末安全工作会议。
8.做好园财产登记、清理、归还整理出借物品等工作。
9.幼儿园区域活动案例、论文征集工作。
10.开展期末家访工作。
11.做好全体教职工的业绩考评工作。
根据xxxx局文件(2013)83号“关于做好暑期学校安全工作的通知”和石教体(2013)66号“转发市教育局关于进一步加强防溺水工作的紧急通知”的精神,为了进一步加强学生暑期的安全教育,xxx高度重视,周密部署,扎实工作,我校教师于2013年7月1日至7月19日开展了“xxx暑期大家访”活动,取得一定的成效,现将活动开展情况汇报如下:
校长xxx任组长,副校长xxx任副组长,各校负责人任组员的2013年暑期大家访领导小组。明确了领导小组成员及办公室成员的职责。
重点加强学生暑期在家的安全教育,向学生家长及孩子宣传安全知识,尤其是防溺水、防雷击、防交通事故的安全教育;了解学生的家庭情况、在家表现;了解掌握特殊家庭学生和行为偏差生情况;向家长反馈学生的在校表现和学习情况;宣传教育法律、法规和教育政策;征求家长对学校及教育部门的意见和建议;了解留守儿童假期的监护情况以及生活学习情况等。
主要采取登门走访、电话、网络联系等形式,学校领导班子成员、各班班主任和课任教师共同参加,采取分年级、分片进行家访活动。
(1)高度重视,加强领导。(2)明确家访身份。(3)讲究家访方法。(4)做好家访记录。(5)梳理家访信息(6)整理形成家访报告。
大家访活动采取分组、分片的形式进行,共分六组,各组由学校领导带队。第一组由xxx副校长带队,重点对居住在xx村,xx村高年级学生、xx村高年级学生进行家访,第二组由xxx带队,重点对居住xxx低年级的学生进行家访,第三组由xxx带队,重点对居住在xx村以及来田村高年级的学生进行家访。第四组由xxx带领,重点对住居在xx村的低年级学生进行家访。此次家访受访率达70%。此次家访了解到我校共有75名留守儿童假期前往父母务工所在地,与父母共同生活。各组分别对他们进行电话或网络访问。访问率达30%。各组对留守儿童的安全教育尤为重视,除了加强对其安全教育外,家访小组并与留守儿童所在的村委会取得联系,共同关注留守儿童的暑期安全问题。此次暑期家访涵盖了我校的两所完小、三所村小、一个教学点,应受访学生308名,实际受访学生308名,完成了活动目标。
1、提高了学生家长的教育能力,增强了家长与孩子的安全防范能力。
2、获得了第一手材料,了解了每个学生的家庭状况、在家表现及家长的希望和教育方法。
3、家长教师互相信任,增强了家长的责任意识和信任度,使家长主动参与到学校的教育教学中来,更利于学生的发展。
4、多角度、多层面认识学生。
1、学生家长外出打工、做生意的比较多,削弱了家庭教育的力量。一些学生由爷爷奶奶管教,他们更加溺爱孩子,有的学生的心里放纵,学校教育工作更加难上加难。
2、因为家长“望子成龙”、“望女成凤”心切,对子女有求必应,以至溺爱、放纵,养成了骄纵、奢侈、等不良行为,给学校教育工作带来诸多难处。
3、父母双方教育观念和方法不一致,导致孩子有空子可钻,难于与学校的教育配合。
总体来说,通过此次家访,提高了学生家长的教育能力、增强了孩子的安全防范能力;增进了家长与学校的必要沟通,拉近了师生关系;促进了家校共建,了解学生的家庭情况、在家表现,掌握了少数特殊家庭学生和行为偏差生情况;征求了学生家长对学校教育教学工作的意见和建议,达到了预期的目的。
xx大学机电工程与自动化学院党委通过围绕聚焦理论学习、聚焦立德树人和聚焦服务社会,进一步激励党员干部承担发展使命,潜心教学,贡献机自人的科研力量,真正把学习教育的成效转化为推动学院发展的强劲动力。
聚焦理论学习,以史鉴今,厚植发展潜力。
“党史”学习教育开展以来,学院党委结合学科专业特点与疫情防控的实际情况,着力“六个注重”,在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。
注重发挥领导干部的“领学、促学”作用。党政班子成员“先学一步、学深一步”,在中心组学习会上轮流讲党课。与全院53个师生支部建立联络点,通过上党课、参加基层支部学习活动等方式,切实发挥干部“领学、促学”作用。
注重教与学相结合。发挥学科资源优势,专业领衔,将“党史”教育与学科深度融合,开设“书记讲党课”系列活动,讲好砥砺奋进的学科发展史。例如,周传宏教授结合党史学习回顾智能制造及机器人重点实验室发展史,机自学院14名“双带头人”教工支部书记均面向全院师生开展了生动的“党史”党课。
注重用好现场党课。学院党委组织策划“学党史·守初心:科技创新、砥砺前行——机自学院机器人研究历史回顾展暨党建样板支部成果展”,并到社区学院和图书馆一并展出,发挥了辐射效应。组织参观“追梦前行——共和国现代化之路”展览,感受新中国一路走来的巨大成就。机自系和精机系党总支分别参观于“红流”中——xx大学校史图片展,激励“上大人”勇担使命,赓续红色基因。无人艇支部寻“xx之根”,重温改革开放的奋斗历程。
注重挖掘各类红色教育资源。组织疫情无法返校的学生开展“追寻家乡‘党史’”活动,品读家乡的红色印记,切实增强青年学子的思想自觉和行动自觉。新生入校后,通过品读上大,感受上大红色基因,激发青年奋斗激情。线上线下相结合,举行内容丰富的党史学习活动,开展了知识竞赛、共赏文艺作品中的“党史精神”、从“党史”角度研究人民城市发展等主题活动,深入学习领会“党史”精神。
党员积极分享学习所得,以党建带团建,让党史学习齐头并进。
注重营造学习氛围,春雨润物,内化于心。通过微信公众号、学院官网等发布党史学习教育推文40余篇,“党史”知识推文10余篇,积极推动学院全面学习氛围的形成。
2021年将迎来中国共产党建党100周年,为引导广大师生回顾中国共产党建党100年来的光辉历程,认清时代和历史发展的必然趋势,进一步坚定全校师生在中国共产党领导下建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的信念和信心,我校在2021年3月开学第一周在全校开展了一系列以“学党史、颂党恩、跟党走”的一系列活动,将“学习党史”第一课和上好“开学第一课”相结合,在新学期开学之际,在各年级开展了党史和爱国主义教育。为保障各项活动顺利有序展开,我校成立了以校长为组长的领导小组。
本次活动由学校政教处主办,各班主任具体负责。我校开展的主要活动有:
一、组织教师学习党史,引导学校教师了解党、热爱党、拥护党,进一步弘扬为人师表、敬业爱岗、严谨治学、甘于奉献、乐于进取的职业道德精神,坚定热爱和忠诚党的教育事业,永跟党走的信念,增强历史赋予给我们的责任感和使命感。
二、国旗下演讲。利用升旗仪式,学生代表围绕“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动国旗下的演讲。演讲过程中,同学们激情澎湃地表达了对党的深沉热爱,他们的精彩表现不时博得同学们的阵阵掌声。
三、主题班会。各班级在班主任组织下开展了“学党史、颂党恩、跟党走”主题班会,展示党的前进历程。以中国抗击疫情取得阶段性胜利为切入点,引发学生对比世界疫情思考中国战疫取得胜利的原因,学生们深切感悟到我们中国特色社会主义制度的优越性,党的正确领导及决策的关键作用。把人民健康安全放在首位,充分感受党的初心和使命。又结合祖辈、父辈们的成长和生活故事,引导学生联系这些故事背后党和国家经历的的重大事件和决策,深切感悟党带领人民取得的巨大发展和进步。
四、开展读书活动。以班为单位组织学生阅读《抗日战争十四年》读本,并要求写读书笔记和读书心得,制作手抄报。
五、观看革命题材电影。发动学生利用课外时间观看视频《百年恰是风华正好》,一起回顾了党的百年历程,明确了党的性质、宗旨、奋斗目标以及党的初心和使命,同学们的爱国、爱党热情,民族自豪感和认同感油然而生。
一百年风雨兼程,一世纪沧桑巨变。中国共产党经历了革命、建设、改革的长期考验,为民族独立、国家富强、人民幸福做出了巨大的贡献,人民选择了中国共产党,这是历史的必然选择。
开学第一课使学生进一步加深了对党的知识的了解,在党史学习中接受了一次思想的洗礼,同时,也让全体学生进一步坚定“不忘党的恩情,一心一意跟党走”的决心!
为严厉打击非法集资活动,维护正常的金融秩序和社会稳定,保护广大人民群众的切身利益,根据上级相关文件精神。进一步从源头上做好处理非法集资相关宣传工作,提高学校教师和学生防范非法集资违法犯罪活动的意识和能力,结合我校实际情况,开展了防范和打击非法集资宣传教育活动。现将活动情况总结如下:
让师生充分认识当前非法集资的严峻形势和危害后果。由学校领导班子统一部署,组织实施。我校成立了由校长任组长,各部门为成员的防范和打击非法集资宣传教育活动领导小组。总务处负责牵头组织协调、督促各成员部门顺利完成工作任务。
(一)活动形式。
1.充分利用多媒体,广泛开展宣传。利用学校广播、集会、微信等形式广泛开展宣传教育活动。
2.悬挂宣传条幅(远离非法集资,建设美好生活),张贴宣传标语。
3.开展主题活动。利用升旗仪式、教职工会议等途径,开展主题教育活动,向广大师生发放公开宣传资料,利用班队会活动,宣传防范和打击非法集资的内容,让广大师生深切的了解非法集资的危害性。
(二)宣传内容。
1.宣传非法集资的定义、特征、表现形式、危害,分析已成功查处并审结的典型案例,披露非法集资犯罪主体的经营真相,揭露非法集资的手法伎俩,增强广大师生的识别意识,提高防范、抵御非法集资活动的能力,有效遏制不法分子的违法犯罪行为。
2.宣传打击非法集资相关法律法规,使广大师生进一步树立遵法守法的意识和观念,明确组织或参与非法集资活动的不良后果及法律责任,引导广大师生正确认识非法集资存在风险和社会危害,自觉远离非法集资。宣传治安管理处罚法、信访条例等维护社会和谐稳定的法律法规,使广大师生进一步掌握维护自身权益的合法途径,依法合理表达诉求。
3.宣传开展打击非法集资工作取得的成果,震慑违法犯罪活动,引导广大师生、家长进行科学投资、理财、克服暴富心理,增强广大师生、家长理性投资意识。
为进一步巩固活动效果,我校制定了长期的警示教育长效机制,收集关于非法集资、反洗钱等行为的知识和相关案例,定期对教职工进行警示教育,切实提高教职工思想意识和警惕能力,使广大教职工充分认识到非法集资的危害性,切实增强了广大教职工防范非法集资的意识,提高识假防骗的能力,充分发挥宣传工作“震慑犯罪、树立形象、教育公众、防范风险”的积极作用。我校以后还要加大防范和打击非法集资宣传教育活动的力度,让广大教职工和学生家长远离非法集资,远离犯罪。
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创建节约型机关工作总结篇三
按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,为进一步加强机关作风建设,xx结合实际认真开展了机关作风建设专项整治工作,现将专项整治工作有关情况总结如下:。
(一)理论联系实际不够有力。存有重具体工作轻理论指导的思想,注重日常工作的处理,忽略理论知识的武装,有对理论学习不够自觉、不够积极、不够主动的现象,理论学习不够深入,用科学理论指导推动国资国企改革发展做得还不够。尤其是面对复杂的宏观经济形势,对推进国企转型发展的政策措施研究还不够深入,指导不够有力。
企业职工接触联系上不够经常,走进企业班组、走到职工身边的次数不多,与职工群众面对面谈心谈话的少,对企业一手资料掌握不够。
(三)服务协调工作不够主动。作为国资监管部门,工作重点更多地放在对市属国企的监督管理上,更多强调出资人职责,有时淡化了委机关的服务职能,主动服务意识不强,往往是针对企业需求,被动开展工作,主动掌握企业问题和为企业提供帮助指导不够,对企业可能遇到的困难缺乏预见*和有效应对方案,处置企业需求时,有时审批或决策的周期较长,强调严格按程序办事,不能及时答复和解决,降低了为企业办事效率。
(一)健全工作机构,加强组织领导。成立了机关效能建设领导小组。领导小组下设办公室在监察室,具体承担专项治理日常工作。
(二)明确工作职责,*抓工作落实。**的专项治理工作由领导小组办公室具体负责,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全委上下推进治理工作的强大合力。
(三)加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。
(四)加大宣传力度,营造浓厚氛围。**坚持面向群众,开门治庸,发动群众积极参与,主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。
务员就是服务员"的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
(二)服务能力得以进一步提升。以[治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力"为工作目标,牢固树立[作风就是生产力,效能就是竞争力"的思想,进一步加强机关效能建设,进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
态和工作作风。五是建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制,构建听民声、*情,问计于民、问政于民,排民难、解民忧,联系群众、服务群众的长效机制。
xx在加强党员干部作风建设工作中,虽然取得一些成效,但xx领导班子和党员领导干部始终认为,党员干部作风建设是一项事关党和*的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进*、科学发展观能否得以全面落实、社会主义*社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大*任务,必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。
创建节约型机关工作总结篇四
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一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州节约型机关创建行动工作培训会以来,xx市机关事务管理局高度重视,迅速行动,狠抓落实,以“绿色环保、节约先行”为切入点,以节水电、降能耗为行动基准,全面推进全市节约型机关创建工作。
为确保“节约型机关”创建行动工作顺利开展并取得实效,特由市机关事务管理局会同市发改局、市财政局共同下发了《关于开展节约型机关创建行动工作的通知》(仁管发〔2020〕1号)文件,并成立了xx市“节约型机关”创建行动工作领导小组,由市政府办主任任组长,市政府办副主任、市发改局局长、市财政局副局长、市政务中心主任、市机关事务管理局局长任副组长。主要负责统筹协调好全市“节约型机关”创建工作,督导推进全市各单位建立工作机制,制定市级创建行动并组织实施,督促、指导各单位机关创建工作的业务指导及培训。
从市政府办、市发改局、市财政局、市机关事务管理局抽调专人充实强化创建队伍。同时,市财政局负责在创建工作中加大政府绿色采购的力度,并给予必要的资金保障。
为引导全市各单位形成节约环保、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式,切实降低行政成本,让全市朝着节约型经济发展、节约型社会建设,我市通过创建行动,逐步建立管理规范、执行有效的节能降耗长效机制。
xx市计划2022年创建43个单位,2020年创建批次22个单位,目前年度计划已完成,完成率100%。
二、存在的困难及问题。
市直各部门认为此项工作仅仅只局限于环境卫生方面,加之未经过专业系统的培训,对各项政策是知其一不知其二,致使工作调度出现无序的情况,在合理兼顾方面做得不够。
节约型机关创建工作此前并不属于我市机关事务管理业务范畴,自接手以来,由于工作涉及面较广,涉及事项较为琐碎,加上业务不精,因此在各个单位日常工作调度中缺乏精准、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局机构职能转变工作,推进节约型机关创建工作,建立协调顺畅的协作配合机制和监督检查机制。
严格贯彻落实中央、省、州、市各项工作规定制度,建立健全工作安排、审核、监督等相关制度,加大对全市节约型机关工作的指导监督检查力度。创新工作机制,与全市各部门、以及周边各县实行客情信息互通,统一协调,集体联动。
总之,我市在节约型机关创建工作中做了一些努力,从当前实际情况来看,节约工作取得了一定成效,基本达到了树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率的预期目标,这得益于上级主管部门的关心和指导,同时也得益于市直各部门的通力协作。
但是我市的节约型机关创建工作仍处于初级阶段,特别是机关各项节能政策有待于进一步深化理解,措施有待于进一步探索和完善,各项节能的长效机制有待于进一步建立健全,干部职工节约能源、提高工作效率的认识和习惯需要进一步强化。在下一年的工作中,我们将认真学习贯彻中央、省、州、市节约型机关创建工作的相关政策和法律法规,进一步查强化认识、查缺补漏、狠抓落实,使得我市的节约型机关创建工作更上一层楼,为州全面建设节约型社会做出应有的贡献。
创建节约型机关工作总结篇五
勤俭节约是中华民族的传统美德,建设节约型社会,落实科学发展观是构建和谐社会的重要举措。当前正在全国开展的建设节约型社会活动,是从我国国情出发而提出的重大决策。我们作为交通战线上一名职工,应该争做勤俭节约的模范,为此,承围公路收费处向全体干部职工发出如下建议:
一、牢固树立勤俭节约的思想意识。人人以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻,坚决反对大手大脚、挥霍浪费以及奢侈享乐作风。
二、从我做起,做到“六个一”。即:节约每一度电,做到随手关灯,人走电器关,尽可能使用节能电器;节约每一滴水,做到人走水停,杜绝水长流现象,发现水嘴、水管有滴漏水现象,及时维修;节约每一个电话,不用公费电话聊天、谈私事;节约每一张纸,复印纸、公文纸按需领取,节约使用,尽可能双面打印或复印;节约每一滴油,加强公车管理,合理安排公务用车,科学核定单车油耗定额;节约每一粒粮食,就餐时吃多少打多少,不浪费一粒米、一份菜。
三、坚持少花钱多办事。办公设备、公务接待、职工活动等尽量从简和节约,能维修使用的不购置新的、不该花的钱不花,能少花的钱不多花,不必要办的事不办,可勤俭办的事不铺张办。
四、共产党员、各级领导干部要以身作则,率先垂范,带头遵守勤俭节约的规定,落实各项措施,凡是要求大家做到的,自己首先做到:凡是要求大家不做的,自己坚决不做,做勤俭节约、艰苦奋斗的带头人。
五、市级机关各党组织要做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者,大力宣传勤俭办事的先进典型,增强节约意识,养成节约习惯,做到互相提醒、监督,改掉不良陋习,杜绝铺张浪费。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”。
市级机关广大党员干部,让我们团结一致,共同努力,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,自觉抵制奢靡腐败之风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,让我们按照党中央和国务院的部署,从我做起,从点滴做起,从现在做起,迅速行动起来,在全市范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动,为加快建设节约型社会,促进经济社会可持续发展,全面建设小康社会而努力奋斗!
建议人:
时间:x年xx月xx日。
创建节约型机关工作总结篇六
创建节约型机关,是推进六型机关建设(即创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关)的重要组成部分,也是提高机关效能、转变机关作风、提升部门形象的重要举措。下面是本站小编整理的创建节约型机关。
建议书。
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全市各级党政群机关:
建设节约型社会,是党中央、国务院总结现代化建设经验,从我国国情出发提出的一项重大决策,也是树立和落实科学发展观,实现经济社会可持续发展的必然要求。市委办公厅、市政府办公厅发出了关于建设节约型机关的通知,各级党政群机关要认真贯彻落实,带头节约资源,在建设节约型社会中发挥表率作用。为此,我们建议:
一、牢固树立资源节约意识。一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。充分认识我市资源状况和供求矛盾,不断增强资源节约意识,养成科学合理利用资源的好习惯,争做全市节约资源的示范者、推动者。
二、坚持从源头抓节约。在进行基础设施改造、购买或更新设备时,严格执行有关政府采购节能产品的规定,积极采用高效节能的新技术、新产品。广泛使用绿色照明灯具,推广使用节水型水阀和卫生洁具。加强对各种耗能设施、设备的巡视检查,定期进行能耗监测评估,建立高能耗设施、设备有效控制新机制。
三、完善资源节约的各项措施。尽快建立和完善资源节约的各项切实有效措施。对机关的建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、公务用车等用能设施、设备严格管理。加强办公设备和公务用车的维护和保养,确保设备完好,最大限度地延长使用寿命。降低办公、通讯费用支出,减少会议、出差等公务活动的经费开支。
四、倡导资源节约自律行为。坚持从自己做起,从身边事做起,从一点一滴做起,减少和杜绝浪费。节约每一度电,充分利用自然光照,减少照明设备能耗,工作完成后及时切断计算机及附属设备电源,做到人走灯灭、人走机关;严格控制空调温度,夏季不低于摄氏26度、冬季不高于摄氏20度,空调房间注意关闭门窗。节约每一滴水,用水完毕或发现龙头滴水现象,随手关闭水龙头,坚决避免长流水现象的发生,提倡二次水的再使用。节约每一张纸,提倡双面用纸,注意信封、复印纸的再利用;大力推行无纸化办公,充分发挥电子政务优势,非涉密文件尽量通过网络传送,进一步减少纸质公文印制数量,特别要严格控制各类信息简报的印发,做到可发可不发的一律不印发,需要印发的,严格控制印发数量;修改文稿尽量在电子媒介上进行,减少纸张消耗。节约每一升油,工作人员外出进行一般的非紧急性公务活动,尽可能乘坐公交车辆;紧急公务活动需使用公务车辆时,能几人同行的,不要分别乘用几辆公务车辆。
五、强化资源节约责任制。把资源节约工作落实到每个部门、每个岗位,做到人人有责、人人负责,注意每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞,加强资源节约的监督检查,把节能、节水、节材、减少一次性用品的使用等,变成自觉的行动。
各级党政群机关在全市政治、经济和文化生活中处于重要地位,对建设节约型社会具有重要影响。让我们积极行动起来,在建设节约型社会中充分发挥表率作用,为加快推进省会现代化建设做出应有的贡献。
建议人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
公司工会、综合处;。
为了响应国家提出的“建设节约型社会”的号召,深化勤俭节约的传统美德,增强全体干部职工的节约意识,公司工会、综合处特发出“建设和谐、节约型企业”的建议如下:
一、节约是美德,节约是品质,节约是责任,节约是义务。节约型社会呼唤节约型企业,建设节约型企业,不仅是我们每个人应尽的社会责任,更是企业自身发展的迫切需要。树立正确的价值观,崇尚节约光荣,增强节约意识,做到身体力行,坚决杜绝浪费行为。
二、节约用水。珍惜水资源,洗刷不用长流水;尽量合理、循环使用自来水;开会时提倡自带水杯,节约一次性纸杯,提倡每次倒半杯水,从而节约开水;随身携带走未饮用完的瓶装矿泉水,以减少浪费;在洗手间洗漱时要节约,有条件时加装节水阀;严禁使用自来水龙头直接冲洗墩布。
三、节约用电。办公场所要尽量采用自然照明,避免“白昼灯”、“长明灯”,养成随手关灯的习惯;计算机长时间不用要及时关机,离开时关闭显示器,避免电脑空运行的情况发生;离开办公室时,检查电脑、饮水机等所有电源是否切断,减少电能消耗;在办公室、会议室等办公区域,夏季空调温度设置不得低于26℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗;提倡每天少开一小时空调,下班前半小时关闭主机;会议前一小时开启空调,会议一结束就关闭空调。
请假条。
时,尽量使用作废的纸张背面,提高利用率,做到物尽其用;坚持文件袋重复使用;坚持分类用纸,该用大纸时就用大纸,该用便签纸时就用便签纸;尽快推行网上办公,充分利用现代办公手段,逐步建设综合办公电子平台,各类公文、简报、信息、值班、会议管理等都要尽快实现电子化传输。尽快建立并推广使用电子公文交换系统和办公自动化系统,尽量在电子媒介上修改文稿,能使用电子公文的,不印纸质文件。
五、节约用餐。积极倡导餐桌文明之风,礼貌待人,适量点菜,文明饮酒(以后条件允许,尽量在公司饭厅招待客人);在招待时避免铺张浪费,减少作陪人数,做到不剩饭菜,不酗酒。在招待标准上,县级业务部门原则上20元/每人次,市级业务部门30/元每人次,省级业务部门/50元每人次。严禁超范围、超标准接待。特殊情况,须向总经理、董事长汇报。
六、节约办公用品。合理采购,减少开支,尽量重复使用;提倡利用可再生资源,所有单位要大力开展各类纸张及物品的分类回收利用;避免使用一次性水笔、签字笔,多使用钢笔。
七、节约非生产性费用。按照公司规定,从严控制、压缩非生产性费用支出,特别要对办公费、招待费、电话费、差旅费、小车费等进行严格控制。各项定额费用开支必须量入为出,精打细算,每月均不能超支,超计划指标的坚决拒绝办理。
八、节约时间。强化公司各项。
规章制度。
的贯彻落实,提高执行力,增强时间观念、岗位意识和服务意识,坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的行为,节约时间,提高办事效率。
“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。让我们共同努力,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,以实际行动做“建设和谐、节约型企业”的带头人;让我们积极行动起来,同心协力,积少成多,聚沙成塔,做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者,让“节约光荣,浪费可耻”的理念在企业蔚然成风,为颍青化工的快速发展贡献自已的一份力量!
建议人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
勤俭节约是中华民族的传统美德,建设节约型社会,落实科学发展观是构建和谐社会的重要举措。当前正在全国开展的建设节约型社会活动,是从我国国情出发而提出的重大决策。我们作为交通战线上一名职工,应该争做勤俭节约的模范,为此,承围公路收费处向全体干部职工发出如下建议:
一、牢固树立勤俭节约的思想意识。人人以勤俭节约为荣、铺张浪费为耻,坚决反对大手大脚、挥霍浪费以及奢侈享乐作风。
二、从我做起,做到“六个一”。即:节约每一度电,做到随手关灯,人走电器关,尽可能使用节能电器;节约每一滴水,做到人走水停,杜绝水长流现象,发现水嘴、水管有滴漏水现象,及时维修;节约每一个电话,不用公费电话聊天、谈私事;节约每一张纸,复印纸、公文纸按需领取,节约使用,尽可能双面打印或复印;节约每一滴油,加强公车管理,合理安排公务用车,科学核定单车油耗定额;节约每一粒粮食,就餐时吃多少打多少,不浪费一粒米、一份菜。
三、坚持少花钱多办事。办公设备、公务接待、职工活动等尽量从简和节约,能维修使用的不购置新的、不该花的钱不花,能少花的钱不多花,不必要办的事不办,可勤俭办的事不铺张办。
四、共产党员、各级领导干部要以身作则,率先垂范,带头遵守勤俭节约的规定,落实各项措施,凡是要求大家做到的,自己首先做到:凡是要求大家不做的,自己坚决不做,做勤俭节约、艰苦奋斗的带头人。
五、市级机关各党组织要做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者,大力宣传勤俭办事的先进典型,增强节约意识,养成节约习惯,做到互相提醒、监督,改掉不良陋习,杜绝铺张浪费。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”。
市级机关广大党员干部,让我们团结一致,共同努力,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,自觉抵制奢靡腐败之风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,让我们按照党中央和国务院的部署,从我做起,从点滴做起,从现在做起,迅速行动起来,在全市范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动,为加快建设节约型社会,促进经济社会可持续发展,全面建设小康社会而努力奋斗!
建议人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
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创建节约型机关工作总结篇七
2017年,我局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极推进“两学一做”教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,切实改进思想和工作作风。根据局党组工作部署,紧紧围绕“科学管理、依法、节俭服务、树立窗口”的目标,认真履行职责,以强烈的政治责任感、高度负责的工作态度和廉洁高效的服务精神,全面落实中央“八项规定”,扎实做好公务、公共机构节能、物业管理、公车管理以及县委、县政府后勤保障等各项工作。
我局把理论学习作为日常工作的一项重要内容,平时注重狠抓学习,形成常态化,使党员干部职工的思想认识不断适应新形势发展的需要,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。
(二)完善制度,加强作风建设。
一年来,我局结合学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,依据推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习要求,把解决队伍作风,提升队伍活力,肃清队伍陋习,挖掘队伍潜力结合起来,切实加强队伍建设,为各项工作的开展提供了强大保障。第一,加强班子建设,带好队伍。充分发扬民主,注重班子团结,坚持团结就是大局,团结就是力量;在重要工作、重大活动及大额开支上执行民主集中制,不搞一言堂,真正做到党组班子认真讨论研究,以公平、公正和求实求效的原则,做好每项决策。第二,加强队伍建设,提升素质。一年来,我们加强了机关作风整顿,在重落实、强执行、干实事上下功夫。切实打造接待服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”。进一步增强全局职工的服务意识、创新意识、争先意识。
(一)公共机构节能工作。
一是制定相关文件,指导节能工作。根据《安徽省公共机构能源资源消费统计实施方案》及上级会议精神要求,协助全县公共机构节能工作有序开展;二是及时上报数据,规范节能。严格按照省市要求,对全县公共机构每月上报的能源资源消耗统计数据做到仔细审核,严格把关,确保数据真实、准确;三是开展各种培训,宣传节能。四是推进节约型公共机构示范单位创建工作。我局不断完善制度,更新硬件设施,以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容,以“公共机构节能宣传周”活动为契机,在全县推动创建“节约型机关”建设。目前,全县公共机构汽油消耗、电消耗、水消耗、人均能耗、单位建筑面积能耗均明显下降,圆满完成市下达节能目标管理任务并取得了先进名次。
(二)公车平台平稳运行。
公务用车管理服务平台自2016年4月1日运行以来,严格执行公务用车制度改革有关实施方案,积极稳妥落实各项工作。为保障全县相关单位公务用车,平台实行24小时值班制度,工作日白天全体人员正常上班,工作日下班时间和节假日实行轮班制度,机关事务管理局完善了公车平台管理的各项规章制度,实行规范化管理,分批次招聘驾a类、b类驾驶员15名、管理人员2名充实队伍并进行岗位培训。按照县车改领导小组研究意见,积极做好公务车辆的更新购置相关工作。为全县公务用车提供了有效保障,1-10月公车平台共计出车6855次,安全行驶1158682.69公里。根据审计结果,我县公车运营节支率达26.3%,居全市首位。
(三)公务接待工作有序规范。
严格执行《xx县党政机关公务接待管理办法(试行)》,确保接待工作顺利展开。严格把握,事无巨细,顺利完成各项接待任务。接待是第一窗口,第一形象。面对我县接待任务日益繁重,接待批次、接待层次、接待规格日益提高的新形势和高层领导考察多,大型会议多,党政团组交流多,重要客商多等特点,全局上下紧紧围绕县委、县政府的各项重大活动,自觉增强责任意识,坚持实事求是、因地制宜、勤俭节约、方便务实的原则,努力做到高标准、严要求、慎思慎行、细致周到。较好的履行了接待部门的职能作用。据统计本年度1-8月,接待办共接待人员212批次、4614人次,为领导顺利开展工作、扩大对外交流、推动经济社会快速发展做出了积极贡献。
(四)公用房清理深入推进。
自全县党政机关办公用房的清理整改工作开展以来,根据《国家党政机关办公用房建设标准》等有关规定,结合我县实际情况,我局按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则积极配合相关部门做好办公用房使用的监管工作。基本实现《国家党政机关办公用房建设标准》有关规定的要求。
(五)物业监管工作不断推进。
我局持续发挥好物业监管人作用,为政务中心党政机关单位提供良好的办公环境。督促物业加强院内亮化工作,整改楼体灯和大门灯饰,更换破损照明设施,提高大院整体亮化度;对大院的破损地面进行必要的整修,对破损的花坛进行维修,对大院内单位车辆停放和外来办事各种车辆停放实行准入管理、科学规划、划区域停放,有效避免了行政中心院内车辆乱停乱放的现象发生。此外,不断加强对物业员工规矩意识、礼仪文化、爱岗敬业意识的培养,制定员工考核机制、物业工作考核方法,激励物业公司持续为政务中心的美好办公环境做出贡献。
(六)招商引资成效明显。
2017年以来,在县委县政府指导及各部门的密切配合下,我局瞄准年初制定的目标任务,抢抓机遇,奋力拼搏,协议引进项目投入资金额总额近3亿元。我局在做好安徽成达生物质新材料有限公司投资2.15亿元的30万吨秸秆综合循环利用暨扶贫项目相关服务工作的同时,成功招商引进北京蜜蜂出行有限公司投入5000万的共享电车项目进驻xx,为xx人民最后一公里的绿色出行保驾护航。
(七)认真做好结队帮扶贫困户工作。
我局扶贫单位为灵城镇虹川社区,根据我县扶贫工作规划和扶贫工作要求,我局认真贯彻县委重要决策,制订了县直机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”、“一对多”结对帮扶精准扶贫方案,定期或不定期深入灵城镇走访调研,全面掌握该村基本情况,认真开展帮扶慰问。一是进村入户建立完善扶贫帮扶档案;二是精准摸清贫困户的致贫原因,家庭状况,脱贫需求;三是针对每个贫困户精准宣传脱贫政策,制定帮扶计划。目前,虹川社区帮扶工作取得了良好进展,辖内大部分贫困户已达到预脱贫状态。
(八)深化平安单位创建,保障机关大院安全和正常工作秩序。
今年继续以“平安单位”创建活动为载体,坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,进一步落实了安全目标责任制和责任追究制度,分别与各股室负责人及政务中心各单位签订了社会治安综合治理目标责任书和消防安全工作责任书,完善与公安、消防等部门的协作机制。加强门卫管理,配合信访、公安部门,及时处置群体性上访事件,询查和妥善处置个访人员,维护了机关正常工作秩序。
一年来,在县委、县政府的领导和关心支持下,在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下,我局各项工作取得一定的成效。但是,仍然存在不足,分析如下:
四是接待工作。1、机制不够完善,影响职能发挥。2、在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对接待工作深层次的思考。
“八项规定”。积极推进反腐倡廉教育,按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路,实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。
(一)深入学习领会“十九大”及其他重要会议指示精神,制定学习计划,认真做好学习笔记,坚持理论与实践相结合,切实改进思想和工作作风,巩固学教成果。
(二)把人才队伍建设放在首要位置,全面提高后勤服务队伍的综合素质。
(三)实施精细化管理。重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫,把会议服务、礼仪接待、公务用车、招商引资、公共节能、后勤保障等服务工作做精做细,切实提高服务工作质量。
(四)继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程,加强单位内部绩效考评,形成以制度管人、以制度管事的工作机制,确保后勤保障工作有序进行。
创建节约型机关工作总结篇八
近年来,在上级领导的关心和支持下,我们更新观念,统一认识,认真贯彻建设健康学校文件的总体思路和要求,以学生的发展为本,以培养良好的行为习惯为突破口,以各项规章制度为保障,以加强检查评比为动力,勇于开拓、务实进取,全面推动健康学校的建设和发展。回眸近几年的创建足迹,我们切实做好了以下各项工作。
我校十分重视学生身心健康,把增强学生体质、培养良好心理素质作为重要工作来抓。学校有一支比较优秀的师资队伍,其中有2名校医,有3名专职体育教师。按照《中小学卫生室器械与设备配备目录》的要求,进行器械配备,以满足卫生工作的需要。为了加强创建工作的组织领导,确保创建工作顺利、有序、全面地推进,学校成立了创建健康促进学校领导小组,专门负责制订工作计划、研究创建措施、明确人员职责、落实专项资金、健全规章制度、检查实施情况等工作。大家提高认识,统一思想,切实把健康教育工作当作学校教育工作的重要组成部分,认真部署,详细分解任务,做到责任到人,工作有计划、有落实。
为了使推进健康学校建设的理念根植于每个参与者的心中,学校多形式、多渠道、多方位地组织学校领导、教师、学生及家长进行了促进学校健康的相关培训,提高思想认识,夯实理论基础,提高实践能力。
1、专门培训与交流学习相结合。学校一方面安排分管领导和校医参加市卫生部门组织的培训,安排专家和领导对全体教职工进行培训;另一方面还经常与兄弟学校进行交流学习。
2、集中学习与自我学习相结合。学校一方面利用升旗仪式、专题讲座、教职工大会、红领巾广播站等形式,组织师生进行集中学习;另一方面还要求师生充分利用网络、宣传画廊、健康传单等资源进行自学。
3、校内培训与校外培训相结合。学校除了对教师和学生进行培训外,还通过召开家长会、发放告家长书、发放学习材料等形式对家长进行相关的培训。
为了使创建的健康校园工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的规章制度,努力构建工作顺利开展的政策保障体系。
1、合理安排课程表。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保每日在校不超过8小时。
2、切实制订制度。根据有关的法律法规和上级文件精神,结合学校实际,健全、完善了一系列的推进健康学校建设的规章制度。包括师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、控烟制度、卫生室工作制度、卫生室工作人员职责、文明办公室评比制度、班级常规考核制度、环境卫生检查评比制度、学生常见病定期上报制度、食堂卫生管理制度等。
3、健全应急机制。为确保教师和学生的人身安全,学校建立了一系列的工作预案,包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故及其它事件工作预案、处理消防及校舍发生险情时工作预案等。
20xx年8月,我校正式搬入新校区。新校总投资近600万元。相对老校来说,新校扩大了校园面积,改善了学习条件,更新了教学设施,校容校貌焕然一新。
学校占地30960平方米,建筑面积5860平方米。学校绿化面积达5935平方米,硬化面积5960平方米,建有花坛4个,百米艺术长廊一条,景点9处,空闲地带均植上了草皮,景点、花坛做到草本、木本间植,乔木、灌木结合,做到“三季有花,四季常青”。
学校本着教育装备现代化、规范布局科学化的原则,建设装备了高标准的多媒体教室、微机室、语音室、社会室、少先队活动室、家长学校活动室等16个特种教室。学校图书室现存图书33686册,生均28余册,各类教学仪器26454件,均达省颁一类标准。为更好地推进学校的全面发展,xx年,学校投入资金30余万元,新建音乐大厅一个,使学校的现代化教学水平得到了有效的提高。
学校有300米跑道的田径运动场和5片篮球场,保证了体育教学和课外活动的正常开展。学校卫生室医疗器械及药品齐全,能独立做好一些疾病的防治工作。
学校积极开展心理咨询活动。由专人负责心理咨询工作,设立心理咨询信箱,开通心理咨询网站,开办心理咨询讲座,热情、负责地接待需要提供心理帮助的学生,尽可能地帮助他们克服心理障碍,早日走出心理误区,从而使学生健康、愉快地成长。
学校切实开展控烟活动,制订了控烟制度、奖罚方案,发放了“请远离香烟”的控烟倡议书(全体教工和家长),签定了禁烟协议书(全体男教工)。
学校培育、弘扬积极向上的校园文化,把校园环境的熏陶、日常行为的规范、校园活动的引领有机地整合起来,努力创建适合每一个学生健康成长和发展的人文环境。
我校在校园布置及景点建设中,十分注意自身资源的开发。学校文化底蕴的挖掘给人以新的启示。在墙壁上悬挂了名人画像、格言警句、师生的书画,在画廊里布置了介绍学校、优秀师生先进事迹的图文资料,定期布置健康教育的宣传画等,从而使每一位教师和学生在校园里感受到一种积极向上的校园氛围,进而潜移默化地内化为师生的行为指向。
学校突破了狭小的校本主义“象牙塔”,多渠道、多形式地加强与社区、家庭进行健康信息的交流与沟通,积极探索三位一体化的教育模式,形成共建、共管、共育的社会大环境。
1、学校与社区。学校与镇派出所结成了军民共建单位,签定了共建协议,聘请了法制副校长,并定期开展共建活动。另外,学校也定期组织学生到社区开展健康促进活动和为社区提供健康促进服务。
2、学校与家庭。学校通过定期召开学生家长会、不定期组织“家校活动日”、发放家长信、寒暑假教师进行家庭普访等形式,与家长交流学校和学生的相关信息,邀请家长参与学校的管理,家校一体,主动、积极地为学生的发展和健康成长创造有利条件。
健康问题广泛地存在于发达国家和发展中国家,因此,从小养成良好的个人卫生习惯,知晓符合年龄特点的健康知识,掌握相应的健康技能,对其将来一生的健康具有深远的影响和积极的意义。
1、开设健康教育课程。学校通过“五个有”的落实(有课程、有教材、有教案、有教师、有评价),努力提高健康教育课的课堂效率。
2、拓宽教育教学渠道。学校利用宣传画廊、黑板报、红领巾广播站等宣传阵地,通过开展健康教育专项活动、开设专题健康讲座、观看健康宣传片、发放健康宣传资料、进行健康知识测试等活动,进行健康知识的宣传和教育。
3、重视卫生检查评比。学校定期或不定期地对班级的环境卫生、学生的个人卫生、广播操、眼保健操等进行检查评比,促使学生掌握正确的健康技能,养成良好的卫生习惯。目前我校学生健康知识的知晓率达95%以上,眼保健操的正确率达90%以上。
在传授健康知识,培养健康行为的基础上,学校还会同各级医疗卫生机构有目的、有重点地为师生提供基本的健康服务,保障并促进师生的身心健康。
1、对师生实施健康检查。
学校对每个教职工定期进行健康体检。全体教职工的常规体检二年一次,女教职工的妇科检查一年一次;学校对全体学生进行一年一次的全套体检。一轮体检结束,校医还对师生总体的健康检查资料进行及时的统计,并作相应的分析。对体检中发现异常或阳性特征、疾病的则及时通知教师或家长,并督促其及时治疗。
2、切实开展常见病的防治。
学校遵循“预防为主,习惯培养为重”的原则,每年制订常见病的防治计划和措施,每年度确立重点监测的项目,家校联手,切实有效地开展常见病的防治工作。近几年,学生“六病”的发病率和因病缺课率等比较正常。
3、积极开展传染病的防治。
学校遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,重点抓了晨检、特殊从业人员定期健康检查、隔离消毒、患者隔离治疗等工作,还健全了学校传染病和食物中毒工作预案,切实保障师生的健康和安全。至今为止,学校未发生过传染病流行或食物中毒的事故。
在创建健康促进学校的过程中,我们进行了艰苦的跋涉,付出了辛劳的汗水,也取得了一定的成效,在以后的工作中,我们将以优秀的学校为榜样,振奋精神,锐意进取,使我们的工作做得更实、更好、更精彩。
创建节约型机关工作总结篇九
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为广泛宣传维护国家安全的基本知识,增强全民防范意识和能力,更好地宣传学习《国家安全法》等法律法规。xx镇xx中心村,精心组织,周密部署,扎实开展《国家安全法》全民国家安全教育日宣传教育活动。
工作队和村两委迅速召开《国家安全法》全民国家安全教育日宣传教育活动动员会,组织村干部及工作队认真学习了《国家安全法》等相关文件、法规。
为创新宣传形式,丰富宣传载体。工作队制作以“国家安全人人有责”、“维护国家安全是全党全国人民的共同任务”宣传条幅悬挂于文化室及周边,营造良好的活动氛围,向过路及向前来文化室办事的村民进行宣传。利用周一升国旗及农牧民夜校,观看国家安全普法宣传教育片之《国家安全法》,通过观看20分钟的宣传片,了解了什么是国家安全教育日,提升村民对《国家安全法》的认识。工作队还借助村民微信群和村干部的朋友圈转发国家安全日的相关知识。
通过开展《国家安全法》等相关法律法规的宣传,在全村各族群众中树立了国家安全人人有责,国家安全一切为人民,一切依靠人民的观念,增强了广大群众依法防范和打击危害国家安全行为的意识,提高了履行法律责任义务的自觉性,为维护国家安全营造良好的法治氛围。
自10月13日全县节约型机关创建工作部署会后,一是及时成立了xx县退役军人事务局节能型机关创建工作领导小组,与局办公室合署办公,明确由局党组书记、局长xx同志任节约型机关创建工作领导小组组长,同时兼任办公室主任,负责总体指导、检查、督促节约型机关创建工作的开展。局党组成员、副局长xx同志分管节约型机关创建工作,具体负责节约型机关创建工作抓落实。同时明确各办(中心、站)负责人为领导小组成员,具体负责本股室节约资源工作的开展落实。成立工作领导小组,进一步明确了职责,压实了任务,为节能工作的顺利开展提供了组织保障。
(一)召开部署和培训会议,落实推进工作开展。召开了“县退役军人局节约型机关创建工作部署会”和“县退役军人局垃圾分类知识培训会”,传达学习节约型机关创建会议精神,组织干部职工结合自己的实际就如何节约进行讨论,并认真做好办公耗材统计工作,提高宏观管理和科学决策水平。
(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。一是下发了《xx县退役军人事务局关于推进无纸化办公的通知》,对文件材料收发传阅尽量采用电脑传输阅处,节约办公用纸用墨,推行无纸化办公,推进了信息化、节约型机关工作的创建,提高了工作效能、降低了行政成本。二是加强宣传,营造氛围。在每个办公室的空调上张贴了“节约用电—夏季温度设置不低于26℃,冬季温度设置不高于20℃”的标识;各办公室门上张贴了“下班关灯、关电、关门”标识;厕所大门张贴了“节约用水、用电”标识;印发了《xx县退役军人事务局垃圾分类实施方案》,设置了垃圾分类收集箱,制订张贴垃圾分类流程图,并建立垃圾清运台账,做好垃圾定期清运记录。通过这一系列的宣传活动,使干部职工的思想认识有了很大转变,让节约意识深入人心,机关内自觉形成了“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。
(三)深化认识,把节约创建工作纳入日程。
建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措,是贯彻落实科学发展观的必然要求。我局印发了《xx县退役军人事务局节约型机关创建工作制度》,对办公室夏季和冬季空调温度的设置,办公区域照明用电,计算机等办公设备日常用电,办公设备及耗材采购,绿色出行上下班等各方面都做出了具体规定。同时与每个干部职工签订了《厉行节约、反对浪费承诺书》,要求每名干部职工从自己做起,从点滴做起,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,让节约成为习惯和生活方式,在加强节约型机关建设中做出新贡献。
总之,通过系列措施深入推进节约型机关创建工作,各位干部职工在“节约资源,反对浪费”的思想已经深入人心,在办公和出行等日常生活中节约资源习惯逐步形成。在今后工作中,我局将以科学发展指导,不断研究新情况,解决新问题,积极探索和寻求节能工作规律,为推进全社会节能工作开展做出新贡献。
2017年,我局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极推进“两学一做”教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,切实改进思想和工作作风。根据局党组工作部署,紧紧围绕“科学管理、依法、节俭服务、树立窗口”的目标,认真履行职责,以强烈的政治责任感、高度负责的工作态度和廉洁高效的服务精神,全面落实中央“八项规定”,扎实做好公务、公共机构节能、物业管理、公车管理以及县委、县政府后勤保障等各项工作。
我局把理论学习作为日常工作的一项重要内容,平时注重狠抓学习,形成常态化,使党员干部职工的思想认识不断适应新形势发展的需要,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。
(二)完善制度,加强作风建设。
一年来,我局结合学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,依据推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习要求,把解决队伍作风,提升队伍活力,肃清队伍陋习,挖掘队伍潜力结合起来,切实加强队伍建设,为各项工作的开展提供了强大保障。第一,加强班子建设,带好队伍。充分发扬民主,注重班子团结,坚持团结就是大局,团结就是力量;在重要工作、重大活动及大额开支上执行民主集中制,不搞一言堂,真正做到党组班子认真讨论研究,以公平、公正和求实求效的原则,做好每项决策。第二,加强队伍建设,提升素质。一年来,我们加强了机关作风整顿,在重落实、强执行、干实事上下功夫。切实打造接待服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”。进一步增强全局职工的服务意识、创新意识、争先意识。
(一)公共机构节能工作。
一是制定相关文件,指导节能工作。根据《安徽省公共机构能源资源消费统计实施方案》及上级会议精神要求,协助全县公共机构节能工作有序开展;二是及时上报数据,规范节能。严格按照省市要求,对全县公共机构每月上报的能源资源消耗统计数据做到仔细审核,严格把关,确保数据真实、准确;三是开展各种培训,宣传节能。四是推进节约型公共机构示范单位创建工作。我局不断完善制度,更新硬件设施,以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容,以“公共机构节能宣传周”活动为契机,在全县推动创建“节约型机关”建设。目前,全县公共机构汽油消耗、电消耗、水消耗、人均能耗、单位建筑面积能耗均明显下降,圆满完成市下达节能目标管理任务并取得了先进名次。
(二)公车平台平稳运行。
公务用车管理服务平台自2016年4月1日运行以来,严格执行公务用车制度改革有关实施方案,积极稳妥落实各项工作。为保障全县相关单位公务用车,平台实行24小时值班制度,工作日白天全体人员正常上班,工作日下班时间和节假日实行轮班制度,机关事务管理局完善了公车平台管理的各项规章制度,实行规范化管理,分批次招聘驾a类、b类驾驶员15名、管理人员2名充实队伍并进行岗位培训。按照县车改领导小组研究意见,积极做好公务车辆的更新购置相关工作。为全县公务用车提供了有效保障,1-10月公车平台共计出车6855次,安全行驶1158682.69公里。根据审计结果,我县公车运营节支率达26.3%,居全市首位。
(三)公务接待工作有序规范。
严格执行《xx县党政机关公务接待管理办法(试行)》,确保接待工作顺利展开。严格把握,事无巨细,顺利完成各项接待任务。接待是第一窗口,第一形象。面对我县接待任务日益繁重,接待批次、接待层次、接待规格日益提高的新形势和高层领导考察多,大型会议多,党政团组交流多,重要客商多等特点,全局上下紧紧围绕县委、县政府的各项重大活动,自觉增强责任意识,坚持实事求是、因地制宜、勤俭节约、方便务实的原则,努力做到高标准、严要求、慎思慎行、细致周到。较好的履行了接待部门的职能作用。据统计本年度1-8月,接待办共接待人员212批次、4614人次,为领导顺利开展工作、扩大对外交流、推动经济社会快速发展做出了积极贡献。
(四)公用房清理深入推进。
自全县党政机关办公用房的清理整改工作开展以来,根据《国家党政机关办公用房建设标准》等有关规定,结合我县实际情况,我局按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则积极配合相关部门做好办公用房使用的监管工作。基本实现《国家党政机关办公用房建设标准》有关规定的要求。
(五)物业监管工作不断推进。
我局持续发挥好物业监管人作用,为政务中心党政机关单位提供良好的办公环境。督促物业加强院内亮化工作,整改楼体灯和大门灯饰,更换破损照明设施,提高大院整体亮化度;对大院的破损地面进行必要的整修,对破损的花坛进行维修,对大院内单位车辆停放和外来办事各种车辆停放实行准入管理、科学规划、划区域停放,有效避免了行政中心院内车辆乱停乱放的现象发生。此外,不断加强对物业员工规矩意识、礼仪文化、爱岗敬业意识的培养,制定员工考核机制、物业工作考核方法,激励物业公司持续为政务中心的美好办公环境做出贡献。
(六)招商引资成效明显。
2017年以来,在县委县政府指导及各部门的密切配合下,我局瞄准年初制定的目标任务,抢抓机遇,奋力拼搏,协议引进项目投入资金额总额近3亿元。我局在做好安徽成达生物质新材料有限公司投资2.15亿元的30万吨秸秆综合循环利用暨扶贫项目相关服务工作的同时,成功招商引进北京蜜蜂出行有限公司投入5000万的共享电车项目进驻xx,为xx人民最后一公里的绿色出行保驾护航。
(七)认真做好结队帮扶贫困户工作。
我局扶贫单位为灵城镇虹川社区,根据我县扶贫工作规划和扶贫工作要求,我局认真贯彻县委重要决策,制订了县直机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”、“一对多”结对帮扶精准扶贫方案,定期或不定期深入灵城镇走访调研,全面掌握该村基本情况,认真开展帮扶慰问。一是进村入户建立完善扶贫帮扶档案;二是精准摸清贫困户的致贫原因,家庭状况,脱贫需求;三是针对每个贫困户精准宣传脱贫政策,制定帮扶计划。目前,虹川社区帮扶工作取得了良好进展,辖内大部分贫困户已达到预脱贫状态。
(八)深化平安单位创建,保障机关大院安全和正常工作秩序。
今年继续以“平安单位”创建活动为载体,坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,进一步落实了安全目标责任制和责任追究制度,分别与各股室负责人及政务中心各单位签订了社会治安综合治理目标责任书和消防安全工作责任书,完善与公安、消防等部门的协作机制。加强门卫管理,配合信访、公安部门,及时处置群体性上访事件,询查和妥善处置个访人员,维护了机关正常工作秩序。
一年来,在县委、县政府的领导和关心支持下,在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下,我局各项工作取得一定的成效。但是,仍然存在不足,分析如下:
四是接待工作。1、机制不够完善,影响职能发挥。2、在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对接待工作深层次的思考。
“八项规定”。积极推进反腐倡廉教育,按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路,实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。
(一)深入学习领会“十九大”及其他重要会议指示精神,制定学习计划,认真做好学习笔记,坚持理论与实践相结合,切实改进思想和工作作风,巩固学教成果。
(二)把人才队伍建设放在首要位置,全面提高后勤服务队伍的综合素质。
(三)实施精细化管理。重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫,把会议服务、礼仪接待、公务用车、招商引资、公共节能、后勤保障等服务工作做精做细,切实提高服务工作质量。
(四)继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程,加强单位内部绩效考评,形成以制度管人、以制度管事的工作机制,确保后勤保障工作有序进行。
一是紧盯目标抓创建。联合市机关工委、发改委、财政局等部门研究制定《绍兴市节约型机关创建行动方案》,明确全市25%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关;到2021年底,全市60%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关;到2022年底,全市确保70%力争80%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关。
二是健全制度抓创建。此次创建行动涵盖完善制度体系、推行绿色办公、实行生活垃圾分类、组织宣传教育以及开展“无废城市”建设试点等五个方面内容,重点健全节约能源资源管理制度,明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责,推进无纸化办公,充分采用自然采光,加大绿色采购力度,率先全面实施生活垃圾分类制度。
三是示范带动抓创建。各区、县(市)机关事务管理部门作为创建节约型机关的牵头部门,加强督促指导,认真统计本地区党政机关数量,按照工作目标制定创建方案,落实工作要求,利用多种渠道和方式,挖掘先进典型,加强总结交流,推广经验做法,充分发挥典型示范带动作用,营造良好社会氛围,保质保量完成创建任务,努力为浙江建设“重要窗口”贡献更大力量。
近年来,襄垣县机关事务管理局以打造节约型机关为目标,不断完善固定资产管理体系,建立科学运行机制,强化平台建设,做好固定资产增加、转移、调配、处置等工作,有效节约财政资金,提高使用效能。
该局加强固定资产共享平台建设,通过统一调配,让闲置固定资产实现不同部门、不同单位间合理协调使用;加强临时组织机构固定资产平台建设,该局进行统一购买,通过平台统一管理、调剂,新购的固定资产在其机构或组织工作任务完成后,统一交回实物库管理调配;建设固定资产出租平台,实物库的闲置固定资产在保证全县行政事业单位正常调配使用的情况下,通过市场化运作,将部分闲置的固定资产进行出租,盘活闲置固定资产的同时增加财政收入;加强固定资产维修平台建设,对于单位长期闲置损坏的固定资产、单位申报需要维修的固定资产,通过维修可以恢复正常使用的,在平台申请进行维修再次使用,真正做到节约能源。
开展创建节约型机关活动,对于加强机关自身建设,提高行政效能、节能减排减低行政成本,密切干群关系、树立良好形象,都具有十分重要的意义。
为加强对此项工作的组织领导,经班子会议研究决定成立由管委会主任任组长,分管副主任任副组长,相关局办负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在党政办公室,负责日常具体工作。
认真学习党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示,使全体干部职工充分认清节约资源对国家、对民族、对经济社会发展的重大意义,了解我国资源状况和供求矛盾的严峻形势,自觉增强忧患意识和危机意识,积极投入到创建节约型机关活动的各项工作中来,大力宣传普及节约资源的各种知识,充分利用微信工作群、公众号等多种渠道加强宣传,营造氛围,增强全体干部职工的资源忧患意识,提高主动参与节约型机关创建活动的自觉性。
(一)节约用电。做到采光尽量采用自然光,减少用灯数量并推行使用节能灯,离开办公室时间较长或下班时随手关灯、关空调、关电脑;夏季空调温度设置不低于26度,冬季温度设置不高于18度,并做到无人时不开空调,开空调时保持室内相对封闭;复印机、电脑不使用时应关闭电源,避免长时间待机耗电;公共照明设施,应在考虑灯光亮化的前提下减少灯光使用数量及开机时间,按要求关机。
(二)节约用水。缩短卫生洁具的冲水时间,杜绝跑水和超时冲水现象,检查各种设施设备,防止跑、冒、滴、漏现象。
(三)积极推行无纸化办公。根据实际需要按照有关规定严格控制文件印发数量,提高复印文件的有效率。修改文件尽量在电子媒介上进行,对于必须用纸的,要认真设计,严谨操作,坚持双面用纸,减少纸张消耗,充分提高纸张的利用率。
(四)实行垃圾分类。率先全面实施垃圾分类制度,采用生活垃圾减量化措施,使用循环再生办公用品,限制使用一次性办公用品,停止使用不可降解的一次性塑料制品,做好垃圾分类投放、分类收集的落实工作。
(五)开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动,将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系,定期开展相关思想教育活动,增强干部职工的节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
切实推进、掌握节约型机关创建进度和达标程度,对照有关评价细则内容,逐项对标、精准施策、定期开展自我评价,有针对性的做好工作。充分调动广大干部职工的参与积极性,推动创建活动深入开展。
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创建节约型机关工作总结篇十
设节约型财税机关活动,倡导“绿色办公”,在节约资源、改善环境、转变作风、提高工作效率等方面采取有效措施,切实遏止资源浪费现象,降低机关运行成本,为创建节约型社会做出应有贡献。
(一)用电方面:1.白天办公尽量不开灯,下班前随手关闭各种电器电源包括电脑、打印机、传真机、饮水机、空调等。2.开空调时温度设置夏天不低于26℃、冬季不高于20,不大开门窗,且做到无人时不开空调。设置一个总的温度调控器,晚上9点以后自动关闭空调电源,并设置温度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可开启空调。3.尽量减少电梯使用率,提倡走楼梯。
(二)用水方面:1.加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,卫生间用水后及时关好水龙头,发现有漏水情况的及时报告办公室,避免“长流水”现象的发生。2.绿化地用水采用节水灌溉方式,尽可能使用雨水,减少使用自来水。
(三)办公耗材:1.充分利用办公自动化成果,所需文件材料尽量以odps系统、ftp等流转,以减少纸质文件的印发。2.控制用纸,提倡双面打印,文件等资料打印、复印等需耗纸10张以上的(含10张)做好登记。3.严格控制办公设备采购,办公日常用品由局办公室统一定点采购,按需领用。
(四)电话费用:对内尽量使用内线或6000,对外尽量使用6000、网上或短信发布通知;严格控制长途话费,不得利用单位电话聊天,挂发长途时,需做好相关登记;按月公示各科室话费。
(五)公务用车:1.严格执行公务用车用油制度;2.自2006年2月起定点维修车辆;3.公务用车由局办公室统筹安排,外出办事尽量集中或顺道前往,严禁公车私用。
(六)会议费用:1.精减会议,能不开的就不开,能合并的就合并;2.充分使用本单位的会议场所,尽量不外租场地;3.严格控制会议期间所需的各类纸张、记录笔、引用水等的使用;4.杜绝以会议的名义发放各类纪念品。
(七)接待费用:严格执行公务接待各项规定。
由值周领导和值周员定期或不定期的检查日常用电用水,发现有下班仍未关闭各种电源的,每次罚50元;对浪费办公耗材的,由其按市场价赔偿;对乱打电话的,由其自行缴费;对不按规定执行而花费的费用一律自负。
创建节约型机关工作总结篇十一
2017年,我局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,积极推进“两学一做”教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,切实改进思想和工作作风。根据局党组工作部署,紧紧围绕“科学管理、依法、节俭服务、树立窗口”的目标,认真履行职责,以强烈的政治责任感、高度负责的工作态度和廉洁高效的服务精神,全面落实中央“八项规定”,扎实做好公务、公共机构节能、物业管理、公车管理以及县委、县政府后勤保障等各项工作。
我局把理论学习作为日常工作的一项重要内容,平时注重狠抓学习,形成常态化,使党员干部职工的思想认识不断适应新形势发展的需要,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。
通过召开座谈会、发放意见表、谈心谈话等方式征求意见、建议;三是认真查找问题扎实开展批评与自我批评。班子成员认真开展交心谈心活动召开了领导班子专题民主生活会和领导班子述廉述责生活会。
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(二)完善制度,加强作风建设。
一年来,我局结合学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及***总书记系列重要讲话精神,依据推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习要求,把解决队伍作风,提升队伍活力,肃清队伍陋习,挖掘队伍潜力结合起来,切实加强队伍建设,为各项工作的开展提供了强大保障。第一,加强班子建设,带好队伍。充分发扬民主,注重班子团结,坚持团结就是大局,团结就是力量;在重要工作、重大活动及大额开支上执行民主集中制,不搞一言堂,真正做到党组班子认真讨论研究,以公平、公正和求实求效的原则,做好每项决策。第二,加强队伍建设,提升素质。一年来,我们加强了机关作风整顿,在重落实、强执行、干实事上下功夫。切实打造接待服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”。进一步增强全局职工的服务意识、创新意识、争先意识。
(一)公共机构节能工作。
一是制定相关文件,指导节能工作。根据《安徽省公共机构能源资源消费统计实施方案》及上级会议精神要求,协助全县公共机构节能工作有序开展;二是及时上报数据,规范节能。严格按照省市要求,对全县公共机构每月上报的能源资源消耗统计数据做到仔细审核,严格把关,确保数据真实、准确;三是开展各种培训,宣传节能。四是推进节约型公共机构示范单位创建工作。我局不断完善制度,更新硬件设施,以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容,以“公共机构节能宣传周”活动为契机,在全县推动创建“节约型机关”建设。目前,全县公共机构汽油消耗、电消耗、水消耗、人均能耗、单位建筑面积能耗均明显下降,圆满完成市下达节能目标管理任务并取得了先进名次。
(二)公车平台平稳运行。
公务用车管理服务平台自2016年4月1日运行以来,严格执行公务用车制度改革有关实施方案,积极稳妥落实各项工作。为保障全县相关单位公务用车,平台实行24小时值班制度,工作日白天全体人员正常上班,工作日下班时间和节假日实行轮班制度,机关事务管理局完善了公车平台管理的各项规章制度,实行规范化管理,分批次招聘驾a类、b类驾驶员15名、管理人员2名充实队伍并进行岗位培训。按照县车改领导小组研究意见,积极做好公务车辆的更新购置相关工作。为全县公务用车提供了有效保障,1-10月公车平台共计出车6855次,安全行驶1158682.69公里。根据审计结果,我县公车运营节支率达26.3%,居全市首位。
(三)公务接待工作有序规范。
严格执行《**县党政机关公务接待管理办法(试行)》,确保接待工作顺利展开。严格把握,事无巨细,顺利完成各项接待任务。接待是第一窗口,第一形象。面对我县接待任务日益繁重,接待批次、接待层次、接待规格日益提高的新形势和高层领导考察多,大型会议多,党政团组交流多,重要客商多等特点,全局上下紧紧围绕县委、县政府的各项重大活动,自觉增强责任意识,坚持实事求是、因地制宜、勤俭节约、方便务实的原则,努力做到高标准、严要求、慎思慎行、细致周到。较好的履行了接待部门的职能作用。据统计本年度1-8月,接待办共接待人员212批次、4614人次,为领导顺利开展工作、扩大对外交流、推动经济社会快速发展做出了积极贡献。
(四)公用房清理深入推进。
自全县党政机关办公用房的清理整改工作开展以来,根据《国家党政机关办公用房建设标准》等有关规定,结合我县实际情况,我局按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则积极配合相关部门做好办公用房使用的监管工作。基本实现《国家党政机关办公用房建设标准》有关规定的要求。
(五)物业监管工作不断推进。
我局持续发挥好物业监管人作用,为政务中心党政机关单位提供良好的办公环境。督促物业加强院内亮化工作,整改楼体灯和大门灯饰,更换破损照明设施,提高大院整体亮化度;对大院的破损地面进行必要的整修,对破损的花坛进行维修,对大院内单位车辆停放和外来办事各种车辆停放实行准入管理、科学规划、划区域停放,有效避免了行政中心院内车辆乱停乱放的现象发生。此外,不断加强对物业员工规矩意识、礼仪文化、爱岗敬业意识的培养,制定员工考核机制、物业工作考核方法,激励物业公司持续为政务中心的美好办公环境做出贡献。
(六)招商引资成效明显。
2017年以来,在县委县政府指导及各部门的密切配合下,我局瞄准年初制定的目标任务,抢抓机遇,奋力拼搏,协议引进项目投入资金额总额近3亿元。我局在做好安徽成达生物质新材料有限公司投资2.15亿元的30万吨秸秆综合循环利用暨扶贫项目相关服务工作的同时,成功招商引进北京蜜蜂出行有限公司投入5000万的共享电车项目进驻**,为**人民最后一公里的绿色出行保驾护航。
(七)认真做好结队帮扶贫困户工作。
我局扶贫单位为灵城镇虹川社区,根据我县扶贫工作规划和扶贫工作要求,我局认真贯彻县委重要决策,制订了县直机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”、“一对多”结对帮扶精准扶贫方案,定期或不定期深入灵城镇走访调研,全面掌握该村基本情况,认真开展帮扶慰问。一是进村入户建立完善扶贫帮扶档案;二是精准摸清贫困户的致贫原因,家庭状况,脱贫需求;三是针对每个贫困户精准宣传脱贫政策,制定帮扶计划。目前,虹川社区帮扶工作取得了良好进展,辖内大部分贫困户已达到预脱贫状态。
(八)深化平安单位创建,保障机关大院安全和正常工作秩序。
今年继续以“平安单位”创建活动为载体,坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,进一步落实了安全目标责任制和责任追究制度,分别与各股室负责人及政务中心各单位签订了社会治安综合治理目标责任书和消防安全工作责任书,完善与公安、消防等部门的协作机制。加强门卫管理,配合信访、公安部门,及时处置群体性上访事件,询查和妥善处置个访人员,维护了机关正常工作秩序。
一年来,在县委、县政府的领导和关心支持下,在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下,我局各项工作取得一定的成效。但是,仍然存在不足,分析如下:
四是接待工作。1、机制不够完善,影响职能发挥。2、在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对接待工作深层次的思考。
“八项规定”。积极推进反腐倡廉教育,按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路,实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。
(一)深入学习领会“十九大”及其他重要会议指示精神,制定学习计划,认真做好学习笔记,坚持理论与实践相结合,切实改进思想和工作作风,巩固学教成果。
(二)把人才队伍建设放在首要位置,全面提高后勤服务队伍的综合素质。
(三)实施精细化管理。重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫,把会议服务、礼仪接待、公务用车、招商引资、公共节能、后勤保障等服务工作做精做细,切实提高服务工作质量。
(四)继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程,加强单位内部绩效考评,形成以制度管人、以制度管事的工作机制,确保后勤保障工作有序进行。
创建节约型机关工作总结篇十二
四川珙县经济开发区管理委员会深入贯彻落实中央关于加快推进生态文明建设的战略部署,按照县机关事务中心节能工作部署,坚持以节约型机构建设为主线,加强组织领导,健全规章制度,强化日常管理,认真开展能耗统计、节能宣传和节能技改等工作,切实降低能源资源消耗,提高能源资源利用效率。现自评报告如下:
四川珙县经济开发区管理委员会,位于珙县巡场镇余家小区1号35号,单位建筑面积300平方米,用能人数34人。
四川珙县经济开发区管理委员会于2009年启动建设,规划面积27.5平方公里,布局余箐建材功能区、塘坝水泥功能区、孝儿火电功能区、上罗新能源及农产品加工功能区,2018年2月成功纳入了《中国开发区审核公告目录》(2018年版),2018年8月批准为四川省“绿色建材”特色产业基地,2019年1月批准为省级经济开发区,2021年列入四川省“5+1”重点特色园区培育发展三年行动计划名单。
2020年,经开区入驻企业93户,已投产企业87户,四上企业53户(规上工业企业51户),完成工业总产值87.29亿元,完成营业收入86.5亿元,规模以上工业总产值80.64亿元,完成工业增加值30.55亿元,实现利税15.06亿元。
2021年,经开区入驻企业95户,已投产企业91户,四上企业55户(其中:规上工业企业52户,规上工业总产值118.78亿元),完成工业总产值128.58亿元,完成工业增加值57.86亿元,完成营业收入129.14亿元,实现利税22.18亿元。
我单位严格按照《党政机关办公用房管理办法》对办公用房资源进行合理配置和节约集约使用。办公用房配备有:办公桌、椅子、沙发、电脑、打印机、饮水机、茶几、文件柜、空调、投影仪、led照明灯;主要用能设备有:电脑、打印机、饮水机、空调、led照明灯。办公用房均采取简单装修。
根据相关文件要求,四川珙县经济开发区管理委员会高度重视,成立了领导小组,认真开展节约能源资源管理制度建设。
根据自评情况,四川珙县经济开发区管理委员会创建节约型机关自评分为88分。
(一)节约能源资源目标完成情况(总分5分,自评5分)。
根据“宜宾市公共机构能源资源消耗直报系统”数据显示,四川珙县经济开发区管理委员会完成2021年度节约能源资源目标。
(二)完善制度体系(总分25分,自评20分)。
1、管理机构(总分5分,自评5分)。
四川珙县经济开发区管理委员会成立了节约型机关工作领导小组,明确了节约型机关创建工作责任人;明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责,推进部门或系统节约能源资源工作;设置能源资源管理岗位、能耗统计岗位,明确专人负责。
2、管理制度(总分10分,自评10分)。
(1)节能工作领导小组根据四川珙县经济开发区管理委员会实际用能情况,制定创建节约型机关实施方案(2分),制定节约能源资源实施方案,并明确年度节约能源资源目标(1分)。
(2)节能工作领导小组制定了《四川珙县经济开发区管理委员会节约能源资源管理办法(暂行)》,制定了节约用电,节约用水,节约用粮,节约办公耗材,节约公务经费,开展生活垃圾分类,节约公车用油,用电,采购节能产品,践行“135”低碳出行方式,推广废品回收利用等多项节能相关管理制度,不断深化节能管理规范,提高节能管理水平(3分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会建立能源资源消费统计台账,定期报送、分析和公示能源资源消费状况(4分)。
3、管理措施(总分10分,自评5分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会建筑面积300平方米,用能人数34人,不具备物业的执行条件。(0分)。
(2)四川珙县经济开发区管理委员会按照《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》,实行能源资源分区、分项计量(5分)。
四川珙县经济开发区管理委员会实现用电分项计量,包括对空调等主要用电分项计量。并积极推动建设节能监测系统,接入市级公共机构能耗监测平台,实现能源资源消耗的计量。
(三)推行绿色行动(总分30分,自评25分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会推行自动化、无纸化办公,推行纸张双面打印,建立打印纸领用台账(1分)。
(2)四川珙县经济开发区管理委员会制定空调使用管理措施,执行夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度的空调温度控制标准(1分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会域内所使用节水器具,采取有效节水管理措施,四川珙县经济开发区管理委员会实现用水分项计量。(8分)。
2、绿色建筑(总分11分,自评6分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会建筑面积330平方米,用能人数34人,不具备能源审计的条件。(0分)。
(2)实施既有建筑节能改造(0分)。
四川珙县经济开发区管理委员会办公区域所有的灯具均为高效节能照明光源。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会内各单位办公室的打印机、空调等用能设备使用能效等级2级以上的产品(1分)。
(4)四川珙县经济开发区管理委员会公共区域采用分时分区控制智能控制措施,减少照明时间;楼道灯区域采用智能光电感应控制,实现人走灯灭、人来灯亮。(1分)。
(5)四川珙县经济开发区管理委员会现80%以上的空调机组能效等级为2级以上。(2分)。
四川珙县经济开发区管理委员会根据楼层布局实际情况,合理利用自然采光措施,并减少照明用电时间,充分采用自然光源。(1分)。
3、绿色采购(总分5分,自评5分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会加大绿色采购力度,采购节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品(2分)。
(2)四川珙县经济开发区管理委员会无停车场,不具备执行条件(1分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会无停车场,不具备执行条件(2分)。
4、绿色出行(总分4分,自评4分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)实行生活垃圾分类(总分25分,自评25分)。
1、源头减量(总分6分,自评6分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会采取节约粮食等源头减量化措施,开展“光盘行动”宣传等活动(1分)。
(2)四川珙县经济开发区管理委员会使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品(1分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会采取减少使用一次性纸杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙县经济开发区管理委员会将严格执行禁塑文件要求,停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙县经济开发区管理委员会开展公共机构生活垃圾分类工作自评验收。(2分)。
2、分类投放(总分11分,自评11分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会按照生活垃圾分类标准,合理设置垃圾分类设备设施(5分)。
(2)我单位积极组织的生活垃圾分类宣传培训(2分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会专门设立垃圾集中投放点鼓励干部职工积极践行生活垃圾分类。(2分)。
(4)四川珙县经济开发区管理委员会制定评比与激励机制,鼓励干部职工正确分类投放生活垃圾。(2分)。
3、分类收运(总分8分,自评2分)。
(1、2、3)四川珙县经济开发区管理委员会的有害垃圾、可回收物、餐厨垃圾以及生活垃圾由于人数较少均保洁人员将分类垃圾投放至社区指定地点,经开区管委会并无食堂故无厨余垃圾,不具备执行条件。(0分)。
(4)四川珙县经济开发区管理委员会建立生活垃圾分类收集和清运台账并进行公示。(2分)。
(五)开展宣传教育(总分15分,自评15分)。
1、宣传实践(总分8分,自评8分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会结合全国公共机构节能宣传周活动,组织开展形式多样的宣传实践活动(3分)。
(2)四川珙县经济开发区管理委员会张贴设备节电、随手关灯、节约用水、节约用纸、等提醒标识(3分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会在主管部门宣传平台报道本单位节约能源资源经验做法(2分)。
2、教育培训(总分7分,自评7分)。
(1)四川珙县经济开发区管理委员会将节能等内容纳入干部职工培训体系(2分)。
(2)四川珙县经济开发区管理委员会积极参与主管部门培训(2分)。
(3)四川珙县经济开发区管理委员会定期举办面向干部职工的节能低碳和岗位培训等教育培训活动(3分)。
(一)推广应用光伏发电、太阳能热水、风力发电项目。(总分2分,自评2分)。
四川珙县经济开发区管理委员会在公共区域大力推广应用光伏发电项目。
(二)推广应用地源热泵、空气源热泵制冷供暖项目。(总分2分,自评0分)。
四川珙县经济开发区管理委员会未推广应用地源热泵、空气源热泵制冷供暖项目。
(三)办公建筑为三星及以上绿色建筑。(总分2分,自评0分)。
四川珙县经济开发区管理委员会办公建筑未被评为三星及以上绿色建筑。
(四)开展合同能源管理项目。(总分2分,自评2分)。
四川珙县经济开发区管理委员会在公共区域内开展循环化改造项目。
(五)其他创新项目。(总分2分,自评0分)。
四川珙县经济开发区管理委员会暂无其他创新项目。
创建节约型机关工作总结篇十三
该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、周密、可操作性强的方案。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为贯彻习近平生态文明思想和党的十九大精神,落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,根据国家《绿色生活创建行动总体方案》、《节约型机关创建行动方案》和我省《关于贯彻落实绿色生活创建行动总体方案的通知》要求,在全省县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动,特制定本方案。
一、目标任务。
力争在2021年10月底前,50%以上的省级党政机关、40%以上的市县(区)党政机关建成节约型机关;2022年10月底前,80%以上的省级党政机关、70%以上的市县(区)党政机关建成节约型机关。在创建基础上,遴选树立一批全省节约型机关先进单位。
通过开展节约型机关创建行动,进一步推动各级党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费,健全节约能源资源管理制度,提高能源资源利用效率,降低机关运行成本,推行绿色办公,全面推进生活垃圾分类制度,引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式,形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建范围。
实施节约型机关创建范围涵盖全省县级及以上党政机关,包括:党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
三、创建内容。
(一)完善制度体系。建立有利于能源资源节约、成本控制的目标、法规、制度和标准,完善节约能源资源管理制度,明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责,设置能源资源管理岗位。严格考核评价机制,定期进行检查考核、评价和奖惩,强化能耗、水耗等目标管理,完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度指标。加强能源资源消费管理,实行能源资源消耗分户、分区、分项计量,合理配置和利用各种资源,建立能源资源消费统计台账,做好分析和公示。
(二)推行绿色办公。推进无纸化办公,减少纸质文件、资料印发数量,实施数据信息网络互联互通,数据信息资源共享共用;实施机关办公区域绿色照明工程,采用自然采光,合理设定空调温度。加大绿色采购力度,带头采购节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。带头践行绿色出行,更新公务用车优先采购新能源汽车。
(三)实行生活垃圾分类。建立资源回收利用长效机制,推进废旧电子产品、办公用品等循环综合利用,加强机关生活垃圾分类存放,率先全面实施生活垃圾分类。做好垃圾分类投放、分类收集、分类运输,建立垃圾清运台账,交由规范的回收渠道处理。采取生活垃圾减量化措施,限制使用一次性办公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品,推广使用环保再生纸、再生鼓粉盒等资源再生利用。
(四)开展宣传教育培训。加强节约能源资源和生态文明建设宣传引导,组织开展节能宣传周、全国低碳日、中国水周等宣传实践活动,普及生态文明法律法规、科学知识。将节能、节水、垃圾分类等内容纳入机关干部职工培训体系,定期举办知识讲座、岗位培训等活动,增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识。依托专业机构,组织开展节能管理和操作人员业务培训,提升节能科学化、法制化、规范化管理水平。
四、实施程序。
(一)自评摸底。各市县(区)和省级党政机关各部门、各单位要按照《陕西省节约型机关创建评价标准》,逐项检视对标梳理节约能源资源工作,做好自评摸底。根据自评情况,强弱项补短板,认真做好完善提升。
(二)制定计划。要根据《陕西省节约型机关创建行动方案》要求,尽快制定创建行动计划,明确2020至2022年每年度本级及所属党政机关的创建任务,创建行动计划于2020年7月底前报省机关事务服务中心审核备案后予以公示,并按照时间进度要求抓好创建工作的落实。
(三)组织实施。各级机关事务主管部门牵头负责推进本级党政机关开展节约型机关创建行动,做好动员部署,督促指导本地区党政机关组织落实创建工作要求。机关事务、发展改革、财政、宣传等主管部门要形成合力,共同指导推进节约型机关创建。各级财政部门要对创建行动给予必要的资金保障,确保全省创建目标顺利完成。
(四)评价验收。2020年至2022年,每年8月底前,各市县(区)机关事务主管部门要会同本级有关部门加强对创建工作进展情况的监督检查,组织开展阶段性评估、评价验收工作,并将评估验收整体情况报送省机关事务服务中心。对未通过评估验收的部门和单位,要督促指导其在一个月内完成整改。省机关事务服务中心会同省级有关部门组成创建工作评价验收小组,对本级党政机关创建自评结果进行核查,并根据各地区的阶段性评估验收总体情况,对创建工作进行抽查。已被评为省级及以上“公共机构节约型示范单位”的党政机关,原则上不再进行评价验收。
五、工作要求。
(一)高度重视,扎实推进。各级机关事务主管部门和各创建单位要形成不为创建而创建,不唯政绩而创建的共识,要把创建过程作为加强本单位自身建设的过程、作为贯彻中央八项规定及其实施细则精神的过程、作为全面推进节约能源资源工作的过程,以创建行动全面推动机关能源资源节约与生态环境保护工作。
(二)精心组织,强化联动。各级机关事务主管部门要加强对节约型机关创建行动的组织领导,充分运用发改、财政、宣传等部门的联动机制,推动解决创建工作中的困难和问题。创建单位要形成合力,做好安排部署,落实各项创建内容,共同推进节约型机关创建。
(三)加强宣传,营造氛围。要以此次创建行动为契机,推动节约能源资源工作向纵深发展,大力宣传节约型机关创建行动工作成效,引导干部职工进一步养成绿色办公习惯,营造简约适度、绿色低碳的良好氛围。
开展资源节约、建设节约型社会是党中央、国务院做出的一项重大战略。最近,国家召开了建设节约型社会电视电话会议,出台了《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》,省委、省政府也对建设节约型社会邮明确的要求。市委、市政府对加快建设节约型社会高度重视,要求各级党政机关发挥带头作用,深入开展创建节约型机关活动,为全市作出表率,促进怀化经济社会更快更好地发展。
一要充分认识创建节约型社会的重大意义。党的十六大明确提出要建设节约型社会,就是要在经济社会发展的各个方面切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用效率,以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。。各级党政机关是全市经济、政治、文化和社会生活的组织者、管理者,在创建节约型社会中负有重要责任。在深入开发创建节约型机关活动,对于加强机关自身建设、提高行政成本,节能降耗、降低行政成本,密切干群关系、树立良好形象,都具有十分重要的意义。各级党政机关要从全局和战略的高度,充分认识创建节约型机关的重大意义,统一思想认识,加强组织领导,采取切实措施,扎扎实实的做好创建节约型机关的的各项工作。
二要切实落实创建节约型机关的各项措施。各级机关坚持少花钱多办事,会议、接待、招待等尽量从简和节约,不该花的钱不花,能少花的钱不多花,不必要办的事不办,可勤俭办的事不铺张办。要积极主动地做好宣传、屐工作,教育、指导和规范工作人员从自己做起、从现在做起、从身边点滴小事做起,努力在机关营造节约资源的良好氛围,形成崇尚节约的良好风气。广大干部职工要从我做起,切实做到“五个一”,即:节约每度电,做到随手关灯,人走电器关,尽可能使用节能电器;节约每一滴水,水龙头用后关闭,发现水管水箱有滴漏水现象及时报修;节约每一个电话,不用公费电话聊天、谈私事;节约每一张纸,复印纸、公文纸按需领取,节约使用,尽可能双面打印或复印;节约每一滴汕,加强公车管理,合理安排公务用车,科学核定单车油耗定额。
三要建立健全创建节约型机关的长效机制。建设节约型机关要通过制度来约束,要通过长效机制来推进。各级机关要资源资源节责任分解落实到人,建立明确的岗位责任制;要定期公布本单位的办公用品、水、电、燃油等资源消耗情况,建立系统的统计报告制度;要经常性开展检查活动,及时制止浪费行为,建立严格的自查自纠制度;……加强经费预算的审核和使用情况的监管,对建设节约型机关成绩显著的给予表彰通报,对浪费现象严重的予以通报批评。
“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。全市各级党政机关及广大干部职工,要团结一致,共同努力,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,积极投身到建设节约型社会的伟大事业中去,以廉洁勤俭为荣,以铺张浪费为耻,自觉抵制奢靡腐败之风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为加快建设节约型怀化作出更大的贡献!
各股室:
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神,推进全市节约型机关创建工作,根据万源市机关事务服务中心等四部门联合印发的《万源市节约型机关创建行动实施方案》,结合我中心实际,制定本方案。
全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定以习近平生态文明思想为指导,认真践行新发展理念,推动党政机关键全节约能源资源管理制度,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,提高能源资源利用效率,降低机关运行成本,率先实施生活垃圾分类制度,引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的工作和生活方式,突出节约型机关创建在生态文明建设和生态环境保护中的重要性,发挥党政机关在绿色发展中的示范引领作用,为奋力谱写美丽万源篇章贡献力量。
到2022年达到创建要求,建成节约型机关。
(一)完善制度体系。健全节约能源资源管理制度,明确负责节约能源资源工作的管理岗位和工作职责,强化能耗、水耗等目标管理,完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标。实行能源资源消耗分项计量,建立能源资源消费统计台帐,做好能耗分析和公示。
(二)推进绿色行动。落实《四川省公共机构节电、节水、节气、公务车辆节油和办公用品节支管理制度》。一是开展行为节约。推进无纸化办公,充分采用自然采光,合理设置空调温度,采取有效节能节水管理措施,实施用电、用水分项计量,推广使用高效节能照明光源。二是践行绿色出行,开展绿色出行宣传活动,鼓励干部职工践行“135”低碳出行,即1公里以内出行采取步行,3公里以内出行骑自行车,5公里以上出行乘坐公共交通工具。严格实行公务用车单车油耗核算。
(三)实行生活垃圾分类。对照《四川省公共机构生活垃圾分类工作评价细则(试行)》,《达州市生活垃圾分类工作宣传实施方案》和《达州市生活垃圾分类工作方案》,深入开展生活垃圾分类。一是大力宣传。营造垃圾分类人人有责、人人参与的社会氛围,促进生活垃圾分类工作形成共识,实现生活垃圾分类全覆盖。二是源头减量。全面实施生活垃圾分类制度,采取生活垃圾减量化措施,使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分类投放。合理配置垃圾分类容器设施,张贴分类投放标识,开展分类宣传培训,引导干部职工准确分类投放。
(四)开展宣传教育。以全国公共机构节能宣传周、低碳日、世界水日等活动为载体,组织开展节约能源资源宣传实践活动。定期举办以低碳节能和生态文明建设为主题的知识讲座等活动,突出节能、节水、垃圾分类等重点内容,增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。
(一)统一思想,提高认识。各股室要积极做好思想发动和组织动员,切实提高全体干部职工对建设节约型机关重要性的认识,倡导“节约光荣,浪费可耻”的良好风尚。做到领导带头厉行节约,率先垂范,全体干部职工积极响应,自觉行动,从自我做起,从身边的小事做起,充分发挥党政机关节约能源资源示范和带动作用。
(二)加强领导,落实责任。节约型机关创建是贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神的重要举措,为确保工作有序开展,成立市投促中心节约型机关创建领导小组,落实工作举措。
(三)加强监督,确保实效。节约型机关创建领导小组办公室要对用电、用车等重点项目进行定期和不定期的统计、分析,明确各股室的管理责任,对各股室节约活动开展情况进行督查,并将检查结果在本单位通报,表彰先进,督促后进,及时总结经验,查找不足,为创建节约型机关,推进节约型社会建设做出重大贡献。
*_**公室。
实施方案》的通知。
各室(办、中心),各科,各下属单位:
根据市委、市政府统一部署,办公室党组决定在全机关范围。
内开展“创建节约型机关”活动。现将《创建节约型机关活动实。
施方案》印发给你们,各科室要按照方案的有关要求,把此项工。
作当作一项重要任务,结合工作实际,加强组织领导,认真安排。
部署,采取切实可行的措施,确保活动取得实效。
数圳八余。
菏泽市义民政府处今室。
根据中央、省、市有关文件的安排部署,为进一步加强机关。
建设、提高工作效率、节本降耗、树立良好的形象,使机关干都。
形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,在建设节约型机关中充分。
发挥表率作用,结合本单位实际,现制定开展“创建节约型机。
关”活动实施方案如下:。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动机关例。
行勤俭节约,反对铺张浪费,健全机关节约能源资源管理制度,。
提高能源资源利用效率,引入节能市场机制,降低机关运行成。
本,推行绿色办公,全面实施生活垃圾分类制度,引导干部职工。
养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式,形成崇尚绿色、低。
碳生活的良好氛围,建立健全办公室机关节约管理的长效机制,。
标准要求,到2020年底完成创建节约型机关创建任务,首批进。
入节约型机关行列,并争做全市节约型机关先进单位。
副秘书长,办公室主任孟凡荣任组长,办公室副主任马年贺任某某。
组长,办公室各科(室》科长(主任)***公室。
室设在机关服务中心,办公室主任由卓某某同志兼任。
(一)节约用电。在节电方面,要养成随手关灯习惯,离开。
办公室、下班时必须关灯,杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议。
室等要尽量使用自然光,室内亮度足够时,不再开灯;要合理设。
置空调温度,办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度,冬。
季不得高于18摄氏度,做到无人时不开空调,开空调时不开门。
窗;加强用电管理,下班后应及时关计算机、打印机、复印机等。
用电设备电源,真正做到人走灯灭,杜绝长明灯,杜绝能耗空放。
现象。
(二)节约用水。在节水方面,建立健全节约用水规章制度,
积极推广使用节水器具,加强对各楼层用水设施的日常维护和管。
理,严禁跑冒滴漏,坚决避免长流水现象的发生。用水时流量要。
适中,用水过后随手将水龙头关紧关某某;节约绿化用水,尽可能。
使用雨水和再生水,加强水资源循环利用,逐步减少使用自来。
水;引导职工不断增强节水意识,养成节约用水的好习惯。
(三)节约话费。坚持可打可不打的电话不打,必须打的电。
使用管理,凡能用电子邮件或电话等方式传达的内容,不得使用。
传真,大力提倡使用现代网络技术传输文件。
(四)降低公务用车耗费。进一步建立健全机关公务用车使。
用管理制度,加强公务用车使用管理,提倡非紧急公务外出尽量。
乘坐公交车。实行车辆定点加油、定点维修和定期保养,科学核。
定单车燃油定额,规范驾驶车辆,减少因操作失误造成的损失,
减少车辆维修费用支出。夏季车辆行驶尽量开窗利用自然风、少。
开空调,努力降低燃油消耗。
(五)节约办公用品。加强办公经费和办公用品的使用管理,。
规范办公用品的采购、配备、领用,严格办公用品配用标准。推。
进电子政务,内网办公,非涉密文件一律通过办公oa系统流。
转,在电子网络上签发通知、文件,尽量减少纸质文件的印发,。
减少文稿差错率、正确合理编排版面,减少重复打印次数和张。
数,提倡双面用纸,减少发文数量和范围,修改文稿尽量在电子。
媒介上进行,减少纸张消耗,注重信封、复印纸再利用。正确操。
作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省油墨等耗材。大力。
提倡修旧利废,对有使用价值的废旧物资,提倡继续利用。平。
时,要本着节约的原则领取、使用办公用品,随时注重保管爱。
护,如有损坏,应及时修理。
从严控制会议数量,压缩会议时间和规模。尽量少开会减少支。
待费,公务接待原则上不陪餐,确需陪餐的应严格控制陪餐人。
数,大力提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝各种铺张浪费现。
r.
(七)节约差旅费开支。严格控制出差人(次)数,减少差。
旅费开支。严格出差及出差审批制度按规定标准报销差旅尰。
(入)实行生活垃圾分类制度。率先全面实施生活垃圾分类。
制度,发挥示范引领作用;采取生活垃圾减量化措施,使用再生。
办公用品,杜绝使用一次性办公用品,停止使用不可降解一次性。
塑料制品,做好分类投放,建立垃圾清运台账,交由规范的回收。
渠道处理。
也是一项长期任务,要保证这项活动取得实效,必须采取多方面。
的保障措施。
(一)要提高思想认识。要积极组织学习“创建节约型机关”
有关文件精神,提高机关干部职工对“创建节约型机关”重要性。
的认识,树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理。
念,从而使干部职工从现在做起,从自己做起,从身边小事做。
起,养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、
每一分钱的良好习惯,在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。
(二)要建立健全制度。要把制度建设作为重点,尽快建立。
人员基本规范,完善经费管理制度、办公用品领用制度、车辆管。
理制度等。同时,还要建立节约奖励制度,鼓励各科(室)勤俭。
节约的积极性、主动性和创造性。
(三)要加强监督检查。领导小组要加强对用水、用电、用。
纸、车辆用油等节能方面的管理;加强对各种能耗设施、设备的。
巡视检查,定期进行能耗监测评估,对高能耗的设施、设备及时。
提出有效控制措施。同时,要加强对机关经费使用情况的监督管。
理和违规查处,确保各项开支合理合规。
文明科室(个人)考核范围,建立健全资源节约工作责任制,把。
资源节约工作落实到每个科(室)、每个岗,并与每人年底考核。
挂钩,做到人人有责、人人负责。个人保管使用的办公用品,要。
细心爱护,妥善保管;集体使用的办公用品,要指派专人负责,
规范操作,注意日常维护保养,降低设备能耗,延长使用寿命。
对落实不到位的要进行批评教育,并按目标管理考核办法严格奖。
惩兑现。
*_**公室。
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创建节约型机关工作总结篇十四
我局以创建国家卫生县城和市级卫生县城为契机,积极开展环境卫生整治工作,全面推进“四项建设”活动,以卫生单位创建、卫生机构创建、卫生监督管理为重点,以卫生创建为抓手,切实抓好我市的“四项建设”工作,取得了明显成效。现将我市创建国家卫生县城活动情况总结如下:
为进一步抓好创建国家卫生县城活动,局成立了创建国家卫生县城活动领导小组:
组长:
副组长:、
组员:
办公室及相关单位。
一)健全制度。
一是建立健全了创建“四项建设”工作的责任制,并明确了创建“四项建设”的具体任务、责任人,并制定了创建工作计划。二是建立了创建活动的奖惩制度,对创建“四项建设”工作的成效进行考核评比。三是建立了卫生监督管理制度,实行定点管理。四是建立健全了卫生监督管理制度,明确了责任人。
二)健全机构。
二是成立了创建“四项建设”领导小组,局成立了创建“四项建设”工作领导小组,局长任副组长,各股室、各中层领导为成员,各单位也成立了“四项建设”工作领导小组。局成立了创建“四项建设”工作领导小组办公室和各中层为成员的创建“四项建设”领导小组,局领导成员任办公室主任,全面负责我局创建“四项建设”工作的相关资料收集整理、综合协调和指导协调工作。
一)卫生监督管理人员不足。
我市的创建“四项建设”工作虽然取得了一定的成绩,但还存在以下问题:一是部分卫生管理人员的业务水平、责任意识淡薄;二是卫生法律法规知识和管理水平有待提高;三是卫生行政执法人员业务能力有待提高,工作积极性不高。
下一步,我们将进一步加强组织领导,切实抓好“四项建设”工作的领导,认真研究制定具体的工作措施,努力提高工作效率和工作水平。
二)创建国家卫生县城的总体思路。
一)以创建国家卫生县城为目标,加强组织领导。
二)加大力度推进“四项建设”工作。
三)建立健全卫生监督管理制度。
三)健全健全各项工作制度。
四)加大宣传力度。
五)加大力度推进“四项建设”创建工作.
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创建节约型机关工作总结篇十五
自10月13日全县节约型机关创建工作部署会后,一是及时成立了xx县退役军人事务局节能型机关创建工作领导小组,与局办公室合署办公,明确由局党组书记、局长**同志任节约型机关创建工作领导小组组长,同时兼任办公室主任,负责总体指导、检查、督促节约型机关创建工作的开展。局党组成员、副局长**同志分管节约型机关创建工作,具体负责节约型机关创建工作抓落实。同时明确各办(中心、站)负责人为领导小组成员,具体负责本股室节约资源工作的开展落实。成立工作领导小组,进一步明确了职责,压实了任务,为节能工作的顺利开展提供了组织保障。
(一)召开部署和培训会议,落实推进工作开展。召开了“县退役军人局节约型机关创建工作部署会”和“县退役军人局垃圾分类知识培训会”,传达学习节约型机关创建会议精神,组织干部职工结合自己的实际就如何节约进行讨论,并认真做好办公耗材统计工作,提高宏观管理和科学决策水平。
(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。一是下发了《xx县退役军人事务局关于推进无纸化办公的通知》,对文件材料收发传阅尽量采用电脑传输阅处,节约办公用纸用墨,推行无纸化办公,推进了信息化、节约型机关工作的创建,提高了工作效能、降低了行政成本。二是加强宣传,营造氛围。在每个办公室的空调上张贴了“节约用电—夏季温度设置不低于26℃,冬季温度设置不高于20℃”的标识;各办公室门上张贴了“下班关灯、关电、关门”标识;厕所大门张贴了“节约用水、用电”标识;印发了《xx县退役军人事务局垃圾分类实施方案》,设置了垃圾分类收集箱,制订张贴垃圾分类流程图,并建立垃圾清运台账,做好垃圾定期清运记录。通过这一系列的宣传活动,使干部职工的思想认识有了很大转变,让节约意识深入人心,机关内自觉形成了“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围。
(三)深化认识,把节约创建工作纳入日程。
》,要求每名干部职工从自己做起,从点滴做起,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,让节约成为习惯和生活方式,在加强节约型机关建设中做出新贡献。
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总之,通过系列措施深入推进节约型机关创建工作,各位干部职工在“节约资源,反对浪费”的思想已经深入人心,在办公和出行等日常生活中节约资源习惯逐步形成。在今后工作中,我局将以科学发展指导,不断研究新情况,解决新问题,积极探索和寻求节能工作规律,为推进全社会节能工作开展做出新贡献。
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