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儿科主任辞职报告篇一
尊敬的.院领导:
很遗憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职!
这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。我挂职药械科副科长已经一年了,在这一年的时间里,非常感谢各位领导对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一年里,我收获非常多,从具体工作以及学会与人如何相处,都让我有了与从前截然不同的提高,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。一年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!
我认为工作上的辛苦不是问题,但由于自身工作能力低下、素质较差严重阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的正常工作开展,导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好,导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职,回到自己的专业技术岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务,并对医院的损失致上深深的歉意。
恳请领导给予批准为谢!
申请人:
儿科主任辞职报告篇二
尊敬的.学校领导:
首先感谢各位学校领导对我的信任;感谢政教处对我班级工作的一贯鼓励;感谢我所带班级的任课老师对我工作的支持,关心!
到民中从教已经5年多,一直担任班主任工作,多年的班主任工作经历,我有过班级工作起色不大的迷惘;也有过学生进步、班级取得成绩的欣喜。我深知班主任工作的意义和责任重大,并为此一如既往地努力着,不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天,因个人原因我冒昧提出辞去班主任的请求,实在是万不得已。
说实话,我一直很珍惜领导的那份信任,并尽自己最大的努力去工作,我也知道这份班主任辞职申请一定会让领导不高兴,对此我也只能遗憾和无奈地说:情非得已,给领导添麻烦了!对不起!理解万岁!下面,是我辞去班主任工作的几点理由:
第一,身体欠佳。本人体质不好,长期慢性胃炎和经常性的失眠,使我经常食欲不振、睡眠不足,精神恍惚,体力不支,使我对班主任工作越来越力不从心,管理班级和对学生思想工作越来越不到位,有时很想认真的去做,自己也知道该怎样做好,但身体总是不争气,由于睡眠不足,上班的时候睡意总是阵阵袭来,使我睁不开眼,有很多次趴在办公桌上昏昏欲睡,不想起来,对于班级的管理只好放在一边了。有时肚子疼,吃不下饭,整夜睡不着,第二天只好赖床,才能小睡一会,让我羸弱的身体和疲劳的神经得以休息一会,有时想想自己的不争气身体和需要需我去做管理班级的很多事情,自己常常暗自流泪。特别是上次学生打架住院的事,我竟然不知道,这是我管理班级不到位,没注意了解学生的动态而引起的,对此,我内心深深的自责。为了避免再次出现这样的事,为了这个班级能够更好的管理,为了学生能好好学习,天天向上,我考虑了很久,决定辞去这个班主任。
其次,
总有些这样的时候,正是因为无奈,才悄悄躲开,躲开的是身影,躲不开的,却是那份,默默的情怀。
希望领导对我的申请予以考虑并批准。为盼!
最后,希望学校办学业绩一如既往一路飙升!
此致
敬礼
儿科主任辞职报告篇三
尊敬的县委组织部领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年xx月份来到xx县xxxx村工作以来,至今有快两年时间,在这在这段时间的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的基层工作人员。在观沟村担任村主任助理的这段时间里,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
工作期间,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的xx一直是我的梦想,因此,我更希望从事与所学专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与xxxx学相关的事务性工作中加强专业学习,为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去xx县xxxxxx镇xxxx村村主任助理这一职位。
在此,我感谢县委组织部和xxxx镇以及xxxx村的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
儿科主任辞职报告篇四
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从公司任命我为办公室主任以来,同志一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。
我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不应当以任何理由耽误工作。
而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。
所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
此致
敬礼!
儿科主任辞职报告篇五
尊敬的领导:
首先感谢领导对我的信任和支持,让我担任数学105班(原预科091班)的班主任工作,也感谢105班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!
从20xx年9月到20xx年9月,我已经担任了三年的105班班主任工作。三年来,我竭尽所能,努力做好各项工作,虽然尽自己所能,但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足,所以,这三年的工作做的不尽如人意。
我想,可能的确是因为自己能力有限,让自己在做班级管理工作时顾此失彼,导致班级纪律涣散,早操、上课缺勤现象十分严重,学习气氛也比较差。我统计了一下,上学年我班上一名学生的缺课时数和旷操次数比10级其他四个班的缺勤总次数都要多。任课教师也经常反映我班学生旷课、迟到现象,这学期开学以来这种现象更加严重,我也多次开班会强调,但是收效甚微。为也让105班全体同学能够顺利完成学业,请领导同意我辞去105班班主任工作,同时换一位工作能力强、经验丰富的老师担任105班班主任,望批准!
此致
敬礼!
辞职人:
日期
儿科主任辞职报告篇六
尊敬的领导:。
我感到内疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写的稍微长一点,希望领导能理解我,包容我。
说实话,我一直对教学很有信心,但作为学术总监,我很茫然。这学期虽然努力,但收效甚微,辜负了领导的信任,也对不起老师们的厚望。感谢学校领导给我这次体验的机会,让我发现了很多不足,明白了很多道理。我想列举一些我不能胜任教导主任的原因。希望领导们互相学习,感谢赞同。
第一,我的性格中有很多不好的习惯,比如自尊心强,固执,言行不羁,过于强调自己,不听批评的话;容易带来情绪,甚至在工作中懈怠;性格孤僻,不愿意融入集体,是一个真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对老师,我这种一心一意的`行为会让老师反感,我这种自作聪明最终会让集体领导不和谐。
第二是工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨慎;做事武断,原则性不强;空喊口号,思维僵化,呆板;协调能力差,不能协同工作,发脾气。不能独立工作只会让校长更累。
第三,我处理不好工作和生活的关系。在过去的一个学期里,我因为工作把家庭生活和友谊生活搞得一团糟。生活不如意肯定会影响工作质量。
另外,因为个人原因影响学校教务处工作的原因还有很多,就不一一列举了。这不是我刻意的搪塞,而是我的肺腑之言。都是我深刻的自我审视和自我解剖。只希望领导能理解我,包容我。我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的错误和给领导带来的麻烦。
xxx。
20xx年xx月xx日。
儿科主任辞职报告篇七
尊敬的领导:
您好!
能够在陪伴学生成长的过程中为教育事业做出贡献自然让人感到高兴,至少我参加工作以来可以在教学中较好地发挥班主任的职责,所幸的是学生在班级管理工作中的配合以及校领导的支持给予了自己很大的帮助,然而由于自己怀孕的情况希望能够得到领导的理解并辞去当前的班主任工作。
在我看来想要做好班主任工作除了较高的教学水平以外还需要身体状况不错才行,无论是在长时间站在课堂上还是全神贯注地讲课都是比较耗费体力的事情,若是因为自己身体的不便从而影响教学的质量可就有些得不偿失了,尽管自己怀孕以来还坚持着这份教学工作并用心对待每个学生,但是考虑到自己腹中孩子的成长也应当拥有一个较好的安胎环境才行,然而教学工作中需要长时间站立以及写字时产生的灰尘无疑是不利于自己安胎的,而且自己即便怀孕也在班级管理工作中坚持了相当长的一段时间,因为我不希望因为个人方面的原因从而使学生们的教学质量受到影响。
令人值得庆幸的是怀孕初期的自己在进行教学工作的时候没有受到太多的影响,即便有些时候面对学生调皮捣蛋的现象也能较好地调理好自身的情绪,也许是过去的班主任工作中经历了许多才会从容面对各种状况的发生,若是连这点问题都难以解决的话又怎能承担起校领导与学生家长的殷切期盼呢?因此有些时候写教案到深夜也能够因为对学生们的关心而坚持下来,至少我希望自己在可以进行教学的'时候在班上站好最后一班岗。
自己怀孕期间为了不影响到后续的教学也一直在物色合适的替代人选,这样的话即便自己辞去当前的工作也不会让学生因为自己的离去而影响到学习成绩,经过这段时间的考察我发现xx老师具备着可以替代自己进行教学的能力,因此我希望在自己辞去班主任工作以后能够让xx老师来进行接替,而且由于xx老师对班上学生比较熟悉的缘故应该能够很好地胜任班主任工作,而且在递交辞呈以后我希望最迟能够在下个月初之前得到领导对于自己辞职请求的准确批复。
其实若不是因为体型的改变影响到正常的教学工作也不会让我坚定辞职的决心,日常的授课以及教案的准备已经让此刻的我感到有些不堪重负,希望领导能够理解自己怀孕的情况并批准这份班主任工作的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
儿科主任辞职报告篇八
尊敬的学校领导:
首先感谢之前学校领导对我的信任和支持,让我担任1005班的班主任工作,也感谢1005班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!
从20xx年8月底到20xx年11月中旬,我担任1005班的班主任工作中,我竭尽所能,努力做好各项工作,虽然尽自己所能,但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足,所以,不能用十全十美来总结自己这一年多的工作。
我想,可能的确是因为自己能力有限,让自己在做班级管理工作时顾此失彼,所以在各次的月考,段考,学科竞赛或期考中,1005班都从来没得过一次第一。也许正因为这样,使学校产生了拆分班的想法。
然而,1005班在各次的段、期考中,前十名还是有人的,最差一次是上学期的期考,只有一人上前十,且是第十,但很多次还是有两人上前十名的,比如这次的段考,就有两个上前十名,一个是并列第二,一个是第四。
从均分上看,月考时,在删除人数前,1005班只有英语是第五的,删人数后,就有三科还是四科是第五了,然而1005班只删了一个;段考时,1005班总均分第四,比第五的多了大概10分,比第四的少了大概4分,也只有英语和历史两科排第五,且历史与各班差距并不是很大,5分内,英语差距比较大,有9分左右。
在删人数方面,1005班删了2人,一个是原1007班,一个是原1008班的,他们都是学校领导放上来的,但还有一个是原班的,开学时本应下放,听说是校长让留的,是班里原来成绩排名的最后一个,本次段考的倒数第三,不知为何没有删除,本人也没多问,因为本人觉得是领导的事,也不是很计较,倒数第一名的和他差距还很大呢,是本学期才转来的呢。
校长总结到英语时说,可能是班风吧,因为英语同为一个老师上的(本人不敢苟同,因为还有其它科,同为一个老师上,不见得都差距同样大)。在前一百名中,1005班只有15名,按平均的话,少了5名,其他本人没去数过,在前200名中,1005班有40名没能占其他班的名额,但可以说是够本的。
月考前,就有领导说要拆分班,当然我无法理解学校的意图,因为学校也没人跟我们班主任说明过什么,或怎么拆分班的方法。1005班的学生在段考听到成绩后,都非常高兴,因为各科成绩,和总分排名1005班都还不错。我也高兴地告诉他们不会拆分班了,因为,我问校长,拆分班的事情时,校长说不清楚有这件事,我又问岑副校长时,他说不分。在家长会时,我还向家长说了不分班的事,因为班里的很多家长在开家长会前打话问过我。我也在星期天的晚自习时公布了新的宿舍管理方案。
然而,到星期二时,我感觉我受到了愚弄和侮辱。我无法面对学生和家长,他们会怎样看待我呀?我欺骗了他们,他们会这样想的。无法面对各位教师,因为这个班因为差而被拆班,拆班的理所当然的原因。
从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于现在的1005班的班级管理。
同时,这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况,在这种焦虑不安中偏头疼的老毛病更让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,只是凭着一时冲动与卤莽,硬着头皮继续做班主任工作,我估计,很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助,也是对现在的1005班学生不负责任的。
为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力量,不辜负领导们的期望,让自己有一个缓冲、反省的时间,为以后更好地工作调整好状态,请学校同意我辞去1005班班主任工作,望批准!
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
儿科主任辞职报告篇九
积极协助做好学校的各项临时工作。从迎接学校的依法治校现场会到迎接区督导的各项检查;从教师职称评定的数据统计到教师补发工资的统计报表;从各项教学活动初的调查规划到活动结束后的搜集、总结、整理。哪里需要我,我便会毫不犹豫的出现在哪里。
你们好!
学期末马上就要到了,一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前,我终于嘘了一口气,我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证,以后的工作没有问题,我只好在学期末结束前,我要向学校请辞了。
20xx年度在繁忙的工作中不知不觉即将过去,总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,向各位陈述,恭请领导和同行指正。
工作近一年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多很多的欠缺,已经不能适应学校课改发展的需要,仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在教导处的教导员职务,敬请批准。
在近一年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能,对课改工作有了大致的了解。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务,这是我很感到伤心的地方,我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作,我只好辞职,给其他老师让位。
在这里,特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们!恳求领导批准我的申请。
祝:工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展
我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。
此致
敬礼!
儿科主任辞职报告篇十
尊敬的局领导:
从**年11月份至今,我担任办公室主任已有五年多的时间里,我得到了局各位同事的多方帮助,我非常感谢局各位同事。
在过去的五年里,我在局里工作的很开心,感觉局的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在局里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的.知识。在局的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于局五年来的培养表示衷心的感谢!
随着局的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对局每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个局行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与局的要求相差甚远了,自己深感有愧局五年来的培养。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对局的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给局做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在局的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和局考虑,自己现特向局提出辞职,望局给予批准,并给我安排一个合适的岗位。
特此申请。
此致
敬礼
申请人:
xx.10.07
儿科主任辞职报告篇十一
尊敬的领导:
您好!
这个决定其实也是我考虑了很久的,尽管我是很热爱这一份儿科护士的工作的,但是却没有办法,还是要做出这样的决定,那就是辞职。
人生之中其实的确有很多的不想做的选择,但是却不得不做的选择。就像我这一次,我这一次辞职的原因其实是因为我的家庭,我的孩子现在正处于青春期,所以很是不好管教,而他的爷爷奶奶也因为年纪大了,她的外婆外公也不方便照顾他,并且还需要人照顾,我的丈夫却也因为工作的原因不能很好的顾家。对于一个家庭来说,总是有一个要牺牲的,而这一次我决定做牺牲的那一个。
其实在医院工作的这一段时间里面,我是真心的很感谢医院对我的栽培,也很感谢医院的重视。并且我在医院工作的这一段时间里面,我也是很有成就感的,看着我照顾的小病人们一个接着一个出院,这样的感觉很好,让我真心的为自己骄傲。所以我对这一份工作也是打心底里面的热爱,如果不是因为我如今的`家庭需要我,我想我大概会一直在这个岗位上面奋斗吧!一直到我做不动了,退休了。
但是现在可不能只顾着我自己,因为我已经是四个老人的女儿,孩子的母亲,老公的妻子与贤内助。所以我不能只为自己一个人考虑,我需要为大家考虑,我也需要从这个家的角度出发。不过我其实也不认为我这样回去成为一个家庭主妇就是自我的放弃,其实作为一个职场女性也好,家庭主妇也罢,这都是我价值的体现,不管我选择哪一个我都是觉得没有错的。我想大家也都是有家庭的人,应该也能理解我现在的选择,更能明白我的心情。
虽然我已经决定要辞职了,但是请领导相信我,在我最后工作的这一段时间里面,我依然会做好我的儿科护士的工作,工作中依然会细致,我也一定会做好每一件事情,照顾好每一个小病人。做到绝不马虎,坚守我的誓言。
还记得我参加宣誓的时候,好像就是在昨天一样,但是事实是已经过去了很久,而那一天的南丁格尔誓言我依然记得清清楚楚,并且也用这宣誓,时刻提醒着自己。还记得那一天,我很是高兴,却也紧张,更带着一丝骄傲。回想南丁格尔的誓言:“余瑾以至诚,于上帝及会众面前宣誓:终身纯洁,忠贞职责。勿为有损之事,勿取服或故用有害之药。尽力提高护理之标准,慎守病人家务及秘密,竭诚协助医生之诊治,务谋病者之福利。瑾誓!”很高兴,在我工作的这段时间,我从来没有违反过。
望院方能够批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
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儿科主任辞职报告篇十二
敬爱的各位领导:
自xx年年底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职报告,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的`正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
最后祝公司越来越红火!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年6月10日。
儿科主任辞职报告篇十三
xx院领导:
您好!
我是xx,我提出辞职已经一个月了,医院各位领导对我的关心我也深深的感受到了,在此表示感谢。
想为理想活一次。
我高考时选择的第一志愿就是医生,考研究生时志愿填写的是儿科医生。当我读研究生时,很多同学对我选择儿科都不理解,因为,他们知道儿科很辛苦,他们大部分是被迫调剂到儿科的。可我的确喜欢做一名优秀的儿科医生,而这些我都如愿了,但是,其实我没有真的如愿。
选择xxx想做一名纯粹的医生。
现在医患关系紧张,几乎每个月都能听说伤医事件,让医生很伤心;我去xxx,是为了和xxx一起努力来改变这种现状,改变社会对医师的认识。让医生再次得到应有的尊敬,让我们能有尊严的活着,让我们能做一名纯粹的'医生。
龙应台给自己的孩子写过一段话:孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你与别人比成绩,而是,我希望你将来会有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你的心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严给你快乐。
我选择医生这个职业,在目前的环境下,有意义也就是有成就感;但是,我却没有时间,我的生活被剥夺了,我现在也在被迫谋生,我在没有尊严的活着。现在,我不想失去选择的权利,想改变一下。
xxx医生诊所不是传统的诊所,诊所的理念就是想让天下的医生有尊严的活着。而这种理念正好是我所追求的。我去xxx医生诊所绝不是为了自己,我是为了让这种理念改变现状,改变目前医生的窘境,改变现在患者的窘境,改变现在医患关系的窘境。
总得有人做出牺牲,总得有人迈出第一步。
内心深处我舍不得我们医院,我深深的爱我们医院,放不下我们的医院。其实我走是为了将来能让像我们这样的医院发展的更好。
我为选择失去很多但值得。
每每想到他们,我就会很内疚。自从工作以来,我几乎天天在医院,包括休班、节假日、下夜班,很少有时间照顾他们。我娘说过一句话:自从来给你看孩子,4年了,你只有一次休班没有去医院。当我娘说这句话时眼里尽是泪水。我有这么支持我的父母和妻子,当他门支持我走的时候,我内心充满内疚。
但是,我还是要走。如果xxx医生诊所办成了,如果医生待遇因此有所改善,如果患者就医体验从此有所改善,如果医患关系从此有所改善,我觉得牺牲这些值了。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
儿科主任辞职报告篇十四
尊敬的x校长:
言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去xx学校教导主任一职务,去做一名普通教师。
原因有四:
其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用,而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。
其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面,在工作思路和工作安排方面。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三,个人精力不足。从去年x月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。
其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和无比关心与照顾,还有那年调到小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望。而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
望领导早日批准我的辞职申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼!
日期
儿科主任辞职报告篇十五
敬爱的医院领导:
经过深思熟虑,我现在决定辞职,我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢领导对我的.关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
在此,我首先祝我们医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位领导身体健康,全家幸福,快乐,安康!
此致
敬礼!
辞职申请人:xx。
xx年xx月xx日。
儿科主任辞职报告篇十六
大冶市组织部:
首先,非常感谢仙桃市委、市政府这段时间来对我的信任和关照。
本人李东、男、22岁、仙桃人,20xx年6月毕业于湖北汽车工业学院科技学院,同年7月参加大学生村主任选聘考试,并被录用为仙桃市经济开发区下发村村主任助理。由于我通过了20xx年仙桃市公开招聘事业单位工作人员的考试,并被录用为xx岗位职员,故决定辞去仙桃市经济开发区下发村村主任助理工作,请予以批准。
此致!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
辞职报告范文|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由。
辞职报告范文|辞职报告模板|辞职报告如何写|辞职报告书|辞职理由。
儿科主任辞职报告篇十七
尊敬的领导:
您好!
我是xx车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xxxx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。
以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。决定了很多问题不可以解决。
在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职人:xx。
20xx年x月xx日。
儿科主任辞职报告篇十八
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的护士辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:xx。
申请日期:20xx年xx月xx日
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