健康是我们生活中最宝贵的财富,每个人都应重视它。较为完美的总结应该突出重点,避免冗长和繁杂的内容。以下是一些优秀总结范文,供大家参考和借鉴。
电力公司发言稿篇一
关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量。
为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持“以人为本”的科学发展观,促进医院端正办院方向,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,根据全国卫生工作会议精神,卫生部和国家中医药管理局决定,在全国开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年(以下简称“医院管理年”)活动,以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、活动范围。
全国各级各类公立医院按照属地化管理原则,全部参加“医院管理年”活动,同时,指导各类民营医疗机构参加“医院管理年”活动。
三、工作目标和重点要求。
(一)提高医疗质量,保障医疗安全,保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。
重点要求:
1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。
2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。
3、严格基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练。
4、合理检查、合理用药、因病施治。重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,坚持抗菌药物分级使用,逐步建立药品用量动态监测及超常预警制度。
5、加强急诊科(室)能力建设,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好。急诊科(室)医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。实现急诊会诊迅速到位,急诊科(室)、入院、手术“绿色通道”畅通,提高急危重症患者抢救成功率。
6、加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作。
7、加强科学合理用血,保证血液安全,杜绝非法自采自供血液。
8、规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,有效预防和控制医院感染。
9、医院领导定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作。
(二)改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。
重点要求:
10、优化流程,简化环节,布局合理并增加服务窗口,缩短病人等候时间。
11、科室标识规范、清楚、醒目。
12、为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊咨询台、有候诊椅,大中型医院要有饮水设施、有轮椅、有电话等。
13、缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。创造条件,开展预约挂号服务。
14、提供私密性良好的诊疗环境。
(三)提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,构建和谐的医患关系,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
重点要求:
15、自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权和选择权。
16、服务态度良好,服务用语规范,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
17、建立、完善医患沟通制度,主动加强与病人的交流,耐心向病人交待或解释病情,并使用通俗易懂的语言。
18、建立、完善病人投诉处理制度,公布投诉电话号码,及时受理、处理病人投诉。
19、定期收集病人对医院服务中的意见,并及时改进。
(四)加强财务管理、依法规范经济活动,完善经济核算与分配办法,提高经济管理水平,控制医疗成本,降低医药费用。
重点要求:
20、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理。严禁医院的部门、科室设立账外账、“小金库”。
21、建立规范的经济活动决策机制和程序,实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,重大项目集体讨论后按规定程序报批,分清级次,责任到人。
22、加强药品、材料、设备等物资的管理,严格实行医院内部成本核算制度,加强管理、堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。
23、完善收入分配办法,既要打破平均主义,又要防止收入过分悬殊。严禁将医疗服务收入直接与个人收入挂钩,严禁科室承包。
(五)严格医药费用管理,杜绝不合理收费。
重点要求:
24、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,严格执行药品收支两条线。禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目,严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。
25、向社会公开收费项目和标准。完善价格公示制、查询制、费用清单制,提高收费透明度。及时向患者提供费用查询服务,及时处理患者对违规收费的投诉。
26、主动接受社会和病人对医疗费用的监督,减少医疗收费投诉。
27、及时向社会公示医疗机构的单病种费用、单病种平均住院日。
(六)大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,树立良好医德医风,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。
重点要求:
28、树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神,并在医务人员中开展评优、学习活动。
29、加强医德医风教育和制度教育,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚,并与执业医师考核、护士执业证书再次注册相结合。
30、严禁医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠;严禁医务人员接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。
31、严禁对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”等办法,严禁医院向科室或个人下达创收指标。
32、严禁医疗机构使用回扣、提成及其他不正当手段从其它医疗机构招揽病人。
33、严禁发布虚假医疗广告误导患者,欺骗群众。
对违反上述规定者,卫生行政部门和医院要坚决追查严肃处理。
四、实施步骤。
(一)动员部署阶段(4月)。
完成“医院管理年”活动的准备、动员和组织发动工作,主要开展以下工作:
1、下发本方案,对“医院管理年”活动进行全面部署;同时下发《医院管理评价指南(试行)》和《中医医院管理评价指南(试行)》,作为卫生、中医行政部门加强医院管理和评价工作的依据。
2、召开全国医院管理工作会议,对开展“医院管理年”活动的背景、意义和总体要求进行部署。
(二)组织实施阶段(205月-12月)。
1、医院自查与改进工作。医院要以贯彻方案为重点,根据“医院管理年”工作目标和重点要求,进行全面自查,同时推动《医院管理评价指南(试行)》、《中医医院管理评价指南(试行)》的落实,要结合医院实际,提出各项改进措施,并狠抓落实。医院在自查与改进工作阶段,要注重发挥医务人员的积极性和创造性,学习先进做法和经验,通过自查和改进工作,逐步实现“医院管理年”活动目标。
2、省级卫生、中医行政部门按照职能进行指导、评价和监督检查。在医院全面自查和改进工作的基础上,省级卫生、中医行政部门要对医院开展“医院管理年”活动进行指导,对工作要求的落实情况进行评价和监督检查。卫生、中医行政部门要注意收集和总结“医院管理年”活动中的好经验、好做法和好典型,及时推广。各级卫生、中医行政部门要建立、完善信息公示制度,定期将社会关注的`医院服务信息向社会公示。
各省级卫生、中医行政部门要将本省开展“医院管理年”活动的进展情况和检查结果分别上报卫生部和国家中医药管理局。
3、卫生部、国家中医药管理局组织抽查。在医院自查和省级卫生、中医行政部门指导、评价、监督检查的基础上,卫生部、国家中医药管理局将围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求进行抽查,并通报抽查结果。
(三)总结阶段(1-3月)。
召开全国医院管理经验交流会议,交流各地开展“医院管理年”活动,加强医院制度建设,提高医疗质量,保证医疗安全,改进医疗服务的经验。同时,总结和树立一批管理好、服务好、社会反映好、效益好的先进典型,进行宣传报导。同时,研究部署下一年推动医院管理深入开展的有关工作。
五、工作要求。
(一)提高认识,加强领导。开展“医院管理年”活动是医疗卫生系统贯彻“以人为本”,坚持科学发展观,切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。各级卫生、中医行政部门和各级各类医院要高度重视,统一思想,明确目标,加强组织领导。要切实抓好医院领导班子建设,明确院长为“医院管理年”的第一责任人。要将“医院管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,充分发挥共产党员的先锋模范作用,坚持先进性教育和“医院管理年”活动两不误,两促进。
(二)地方负责,分级指导。省级卫生、中医行政部门在“医院管理年”活动中要充分发挥对辖区内医院的管理、指导与监督作用,并负责组织实施。按照分级指导的原则,省级卫生、中医行政部门重点负责三级医院的“医院管理年”活动,市、县(区)级卫生、中医行政部门分别负责二级和一级医院的“医院管理年”活动。省级卫生、中医行政部门要加强对下级卫生、中医行政部门工作的指导和监督检查,在“医院管理年”活动中充分发挥中介组织作用。卫生部和国家中医药管理局对全国“医院管理年”活动进行总体部署、指导并进行必要的检查。卫生部部属、部管医院参加所在地省级卫生行政部门组织的“医院管理年”活动;国家中医药管理局局属、局管医院参加所在地省级中医行政部门组织的“医院管理年”活动。
(三)突出重点,结合实际。本方案提出的重点要求是对医院在“医院管理年”活动中的基本要求,各地、各医院要结合实际确定本地、本医院的具体要求和工作措施。工作中要以方案为重点,同时推动《医院管理评价指南(试行)》和《中医医院管理评价指南(试行)》的落实,尽可能制订一些操作性强的量化管理指标。卫生和中医行政部门不仅要抓好对综合医院的指导、监督和检查,还要加强对专科医院的检查指导,促进医院管理水平的整体提高。
(四)深入宣传,广泛动员。要加强舆论宣传,营造注重患者、注重管理、注重质量、注重安全的舆论氛围。健康报、中国中医药报、医院报、《中国医院》等媒体要开辟专栏或专版充分报道,卫生部和国家中医药管理局分别在各自网站开辟专栏,对“医院管理年”活动进行动态报导和评论。卫生部和国家中医药管理局定期协调中央各主要媒体报导各地开展“医院管理年”活动的动态信息,交流各地在“医院管理年”活动中的做法和经验。
(五)发现问题,严肃处理。各级卫生、中医行政部门在“医院管理年”活动中要加强对医疗机构和医务人员的监督管理,对发现的违法违纪行为,要及时严肃处理,并予以通报和曝光。
(六)总结经验,巩固成果。“医院管理年”活动结束后,各级卫生、中医行政部门和各级各类医院要对全年工作进行认真总结,省级卫生行政部门可组织开展医院间的横向交流,医院要进行自身改进情况的总结,建立机制,健全制度,为今后继续加强医院管理奠定基础。
电力公司发言稿篇二
为贯彻落实县委组织部关于党建“真实、生动、管用”的工作目标,丰富主题党日“3+x”活动内容,结合各项中心工作,特逐月明确主题党日活动中“x”的内容,请各村(社区)根据计划落实到位。具体情况如下:
一月份抓好疫情防控。组织专题学习,结合实际,通过线上线下学习的方式对习近平总书记关于疫情防控和复工复产工作的重要批示精神和各级相关会议精神再学习、再理解。发挥党员先锋模范作用,支部成立防控疫情先锋队,担任疫情防控宣传、排查、劝返、巡逻等任务,设立党员示范岗,佩戴党徽,亮明身份,在防疫工作中冲锋在前、迎难而上、经受考验。
二月份宣扬平安过节。结合农历新年时间节点,通过发挥乡风互助队伍作用,调动党员积极性,采取集中宣讲、上户规劝、党员设岗等方式,宣传假日安全、森林防火、传统节日,营造浓厚文明平安的节日氛围,让老百姓在节日中感受到党的温暖和过一个平安祥和节日。
三月份植树造林活动。结合“植树节”,通过发挥绿色互助小组的作用,组织党员、发动群众进行道路绿化、庭院绿化、绿化修剪等志愿活动,增强党员群众“绿水青山就是金山银山”生态环境理念,提升群众植树造林和保护生态环境的意识,强化绿化家园的责任感。
四月份农业生产讲座。通过发挥生产互助小组作用,邀请镇农业站、种粮大户、相关专业的技术人员向党员群众开展如何降重金属、农作物种植技术、农机小知识等方面的知识讲解,切实帮助农民解决农业生产中的实际问题。
五月份弘扬良好家风家训。发挥乡风互助小组作用,利用五好家庭评选出来的优秀先进典型,向党员群众分享自身事迹。发挥党员在弘扬家庭美德、树立良好家风方面的带头作用,推动社会主义核心价值观落细落小落实。
六月份生态环境保护活动。结合“6.5世界环境日”,发挥绿色互助小组作用,通过宣传、志愿活动等方式,结合河长制、厕所革命、黑臭水体治理、垃圾治理等工作内容,开展清理陈年旧垃圾堆放点、垃圾分类宣传、河道清理等活动,树立生态文明理念。
七月份革命传统教育。发挥学习小组作用,结合庆祝建党100周年系列活动,通过带领党员参观红色革命教育基地、党史授课、集体观看红色电影等方式,开展红色革命传统教育,让全体党员在革命传统教育中筑牢信仰之基,在红色基因传承中补足精神之钙。
八月份拥军优属活动。通过组织党员采取走访慰问、召开座谈会、报告会、举办联谊联欢等方式,关心老战士、老复员军人、烈军属、残疾军人、带病回乡退伍军人和生活困难退伍军人和现役军人家属。进一步增强全民国防观念和双拥意识,使关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防成为全社会的思想共识和自觉行动。
九月份关爱弱势群体。发挥邻里互助小组作用,通过组织党员为建档立卡贫困户、空巢老人、留守儿童等,搞一次卫生,做一顿饭或者是其他力所能及的事务,让弱势群体感受到社会的关爱和温暖,增强村(社区)凝聚力,促进良好民风的形成。
十月份爱国主义教育。结合国庆节日,发挥学习互助小组作用,通过党课宣讲、升旗、举行红色文艺活动、带领党员参观爱国主义教育基地等方式开展爱国主义教育,增进党员们的家国情怀。
十一月份卫生健康宣传。发挥乡风互助队伍作用,调动党员积极性,通过邀请专家讲座、悬挂条幅、设置咨询台、发放宣传资料等方式,宣传健康饮食、健康作息、健康消费等方面内容,多方位倡导健康生活方式。
十二月份法律法规宣传。结合“宪法日”,发挥学习互助小组作用,采取资料宣传、案例讲解(司法所、国土所、城建办、交警大队、派出所、镇纪委、综治办)等方式向村民讲解农村建房、打牌赌博、民间借贷、交通法规、中央八项规定、涉黑涉恶等方面的法律知识,增强村民学法、懂法、守法并用法律保护自己的意识。
1.精心准备。在活动开展之前,要充分做好人员的组织与邀请、活动开展的相关准备工作,确保每次活动实效。
2.做好统筹。各村(社区)要结合中心工作做好统筹、科学调度,将各项工作都纳入进去。每月可根据工作实际进行微调,并确定每月具体活动内容和方式。
3.严肃纪律。在开展好各项活动过程中,确保人员的参与率和外出安全;严格遵守中央八项规定,严禁以活动的名义发放待遇和福利,不得走过场搞形式,确保每一次主题教育都能让党员群众得到实惠。
电力公司发言稿篇三
为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全精神,全面落实科学发展观,加强党的执政能力建设,进一步提速工作过程,提高服务质量,服务人民群众,根据县委、县政府的部署和全省深化机关效能建设电视电话会议精神,今年机关效能建设要开展以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”为主要内容的主题活动。为使“两提高一降低”主题活动取得实效,切实改进我局机关效能,努力创建服务型、效能型、节约型机关,结合我局实际,制定如下机关效能建设实施方案:
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照县委、县政府继续深入扎实推进机关效能建设的要求,以社会主义荣辱观教育活动为契机,以建设“学习型机关”为抓手,以建设资源节约型机关为目标,积极开展以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”为主要内容的主题活动,努力深化机关效能建设,为完成交通工作任务提供有力保证。
二、工作目标、重点和要求。
(一)认真组织学习,努力提高对深化机关效能建设重要性的认识。开展“两提高一降低”主题活动,深化机关效能建设,促进我局机关工作人员勤政、廉政、优政。组织党员干部深入学习党章,促进党员干部模范遵守党章、贯彻党章、维护党章,保持共产党员的先进性。加强以社会主义荣辱观为主要内容的思想教育,弘扬正气,树立新风。力争通过学习等活动,促进干部职工忠于职守,依法办事,廉洁奉公,教育党员干部高效优质服务、勤勉尽责工作、勤俭节约行政。
(二)紧紧围绕交通的中心工作,不断提高工作效率和服务质量。继续深入扎实推进机关效能建设,要紧紧围绕交通的中心工作任务,努力提高工作效率和服务质量,为我县交通工作实施“十一五”规划起好步、开好局提供坚强有力的保证。一是以实施交通基础设施为重点,进一步加强工程进度。云景高速公路争取在8月底完成施工图,争取11月份开工。保质保量实施好庆景青公路滩坑库区淹没段复建工程(xx段),完成形象工程50%。库周公路争取部分上马。水运码头完成前期准备工作。康庄工程力争在今年年底之前全面完成施工任务。乡道砂石路面改造工程力争在今年11月底之前保质保量全面完成施工任务。二是以科学发展观为指导,进一步推进依法行政。三是继续深化政务公开,规范行政行为,提高行政效率。
(三)以建设节约型机关为目标,切实降低行政成本。既是落实科学观、建设资源节约型社会的必然要求,又是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,也是加强机关自身建设的重要内容。一是进一步规范和加强接待管理工作,严格执行接待标准,从严控制接待经费。二是大力推进办公自动化,文件传送、存贮、审阅等。三是加强车辆使用、维修等环节的管理。实行汽车定点保险、定点维修和“一车一卡”定点加油等制度,努力降低车辆运行成本。四是严格控制计算机、打印机、复印机等办公设备的`墨粉、墨盒等耗材以及纸、笔等用品的管理。五是加强办公大楼节电节水管理。提高节电节水意识,下班前切断办公室电源总开关,使用空调的时候,合理设置温度,注意关闭门窗。节约用水,杜绝跑冒滴漏。
(四)认真查办效能投诉,强化责任追究。进一步规范效能建设投诉工作,完善机制,加大投诉件的查办力度,提高投诉件办结率。要加大责任追究力度,对不作为、乱作为等影响机关效能的行为,严格责任追究。
三、加强组织领导,落实责任,确保“两提高一降低”工作落到实处。
各科室负责人要对本科室效能建设负责,具体管好科室工作及工作人员的效能建设,进一步完善考勤检查制度,真正负起责任。明确“两提高一降低”的主要内容,确保各项工作落到实处。在开展机关效能建设“两提高一降低”主题活动中,把建立“两提高一降低”长效机制与构建惩治和预防腐败体系有机结合起来,促进交通机关效能建设制度化、规范化、经常化,不断提高交通机关工作效率和服务质量。
电力公司发言稿篇四
尊敬的各位领导、同志们:
经理的工作报告鼓舞人心,催人奋进,更加坚定了我们干好工作的决心和信心。我们将坚定不移、不折不扣地贯彻落实公司工作部署,动员多经干部职工抓好机遇,强化责任,服务大局,奋发有为,确保完成全年目标任务。。积极加强与基建、设计、物资等部门沟通,进一步探索和完善工程管理模式,提高生产装备水平,保证工程全部达标投产,确保工程实现零缺陷移交生产运行,服务电网发展。
一是切实搞好三项建设。即一要按照上级政策,理顺和规范多经管理体制建设,全面落实多经体制改革方案,规范多经与主业关系。二要加强内部机制建设,完善内部治理结构,建立强有力的指挥系统。要狠抓队伍建设,重点加强生产专业技术人才培养,提高多经队伍整体素质。
三是着力提高四种能力,即一要提高市场占有能力。加强招投标基础工作,在巩固现有市场份额的基础上,争取实现新突破。要提高获利能力。进一步完善单项工程成本分析核算制度,狠抓内部控制,提高发展质量和效益。要提高资金营运能力。充分发挥会计结算中心的作用,加强资金管理和税务筹划,提高资金使用效率和效益。四要提高创新能力,坚持科学创新,坚持一切从有利于工作出发,坚持一切从效益出发,“不比规模比精品、不比规模比效益”,在多经系统努力做到“单项工作争第一,全面工作争先进”。
电力公司发言稿篇五
尊敬的各位领导、同志们:
近年来,**供电公司在县委县政府和市公司的正确领导下,始终遵循“人民电业为人民,**电业为**”的服务宗旨,坚持以支持**改革开放和实现跨越式发展目标为重点,以用户满意为标准,在全县推行了“服务十项承诺”,并在严格实践承诺的基础上,先后开展了“心桥行动”、“社会看电力”、“优质服务月”等系列活动,启动了供电“特服工程”、“青年志愿者便民服务工程”,进一步提高了供电优质服务水平,实现了行风建设的新转变,努力营造出一个群众满意、政府放心的供用电环境。
为切实做好优质服务工作,我们一是扎实开展了以“服务人民,奉献社会”为主题的“优质服务月”活动,对军烈属、特困户开展“红马甲”特别服务。本着“以客为尊”的理念,按照新形势发展的要求,组建了与县110系统联动的'配电抢修服务队,供电职工24小时随时待命,为客户处理用电故障,解决用电难题。二是制定了优质服务实施方案及优质服务考核办法,全力运作优质服务常态运行机制。实行了业务柜员“客户代表”制,对大用户、重点户、特殊户设立服务紧急通道。深入开展了大客户定期走访、新客户回访等个性化优质服务办法。定期召开各层次客户代表座谈会,倾听各层次客户代表对供电企业各项服务的心声。积极解决客户反映的“热点”、“难点”问题,对业务资源和流程进行整合和优化,开展了无周日低压装接便民业务,并结合实际推出了创新举措,对95598服务前台员工实行了定期轮岗、轮班制度,使95598客户服务系统真正成为集咨询、查询、业务受理、故障报修、举报投诉为一体化,24小时零距离服务不间断,故障抢修时间不断缩短。三是积极配合、提前介入地方政府招商引资活动。按照“超前服务、高效服务、贴身服务”的理念,及时确定供电方案,重大项目进入服务紧急通道。如倍受徐州市和县政府关注的25亿招商引资盐化工生产专用电力线路,由于及时启用服务紧急通道,经过我公司48小时的紧急架设,按客商要求准时竣工,有力地保证了该项目顺利落户我县。四是迎峰度夏期间,针对用电紧张的严峻形势,我们广泛宣传、及时编制6套错峰方案,并制订相应实施流程,确保安全迎峰度夏,努力做到“缺电不缺服务,限电不限真情”。
多年来,**供电公司认真坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,切实奉行“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,将政府和人民群众的满意作为坚持不渝的目标。通过不断的开拓创新,团结拼搏,扎实苦干,**供电公司必将为广大电力客户提供更加优质、更加真诚的服务,必将为**经济和地方发展创造一个更加规范、更加高效的供电环境,为**各项事业的发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
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电力公司发言稿篇六
党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。在“十二五”开局之际,胡总书记用“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”三句话为创先争优“定调”,提出“深入一线、深入实际”的新要求。那么,我们一定会问,为什么要开展创先争优活动呢?这项活动是抓好学习实践活动整改落实的需要,是推动科学发展、促进社会和谐的需要,是加强基层党组织建设的需要,是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。
“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”,在群众中起到模范带头作用,成为群众眼中的“标杆”。
要争当优秀******员,就必须做到“五带头”:
第一,带头学习提高。就拿我们自身来说吧,首先要认真学好科学文化知识以及党的基本知识,树立正确的人生价值观。在日常学习生活中,我们应明确学习目标,制定适当的学习计划,积极参加党组织的各项学习实践活动,做到勤记录、勤思考,将老师传授的知识转变成自己的学习成果,在这个过程中不断提升思想道德素质。
第二,带头爱岗敬业。作为班里的学生干部,努力做好自己的本职工作,要有责任感、求真务实、开拓创新、无私奉献。如对学校布置的任务尽心尽力地完成,对同学们有用的建议积极吸取采纳,勇于开辟新的道路,对自己犯下的错误不消极回避,而是通过反省之后加以改正。不求达到最好,但求做到更好,令领导及群众满意。
第三,带头践行宗旨。我们都知道,“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨,在《党章》第一章中对党员的义务有明确规定:“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”可见,群众才是党的一切出发点和落脚点。如今,虽然人民的生活水平在不断提高,但依旧存在着太多贫困的或需要帮助的家庭,失学儿童、空巢老人、残疾人也都不在少数,在公益事业上我们都该伸出自己的一双援手,如学校里经常开展的志愿者活动、爱心义卖、大手拉小手活动等,让他们感受到社会大家庭的温暖。
第四,带头遵纪守法。我认为,这一点是最基本的。首先,党员和广大人民群众一样,要遵守国家法规,切不可逾越雷区,特别是在面对诱惑的时候,更要以高度的自觉性警醒和约束自己。其次,应认真学习党章,严格《党章》的各项要求,履行好自己的职责与义务。平时我们应严于律己,树立良好的作风,若发现违法违纪行为应积极举报,为维护社会治安尽一份力。
第五,带头弘扬正气。“雷锋精神”一直以来为党组织所推崇,今年也举办了“纪念雷锋同志逝世50周年”的活动,雷锋是每个******员的楷模,学习雷锋精神何曾不是弘扬正气的一种方式呢?当我在读初中时,胡**就提出了社会主义荣辱观,即“八荣八耻”,这也是一名党员应树立与发扬光大的。弘扬正气是党员党性修养的体现,对于社会上各种不良风气,我们要坚决杜绝,并勇于站出来将其扫除。作为党员或者即将成为党员的群体,就该带头大力弘扬党的优良作风,以形成社会和谐的风气。
这“五带头”是按照党章规定,在总结以往经验、征求基层意见的基础上,根据实践的新要求提出来的,是对全体党员的普遍要求,是******员先进性的具体体现。因此我认为,“五带头”是创先争优活动中最基本也是最重要的。党组织是一个不可分割的整体,而党员是构成这个整体的基本元素,只有一个个优秀的因子才能组成一个无懈可击的整体。因此,创先争优关键在于每位党员从我出发,从实际出发,见贤思齐,争创佳绩,勇于创新,发挥党员的先锋模范作用。
小学生《名人传》读后感:与命运抗争的勇士范文。
爸爸给我买了《名人传》,我一打开,立刻被吸引了,如饥似渴地看了起来。《贝多芬传》尤其使我爱不释手。我从贝多芬身上看到了许多崇高的精神。人生对贝多芬来说就是一场悲惨而残酷的斗争,父亲的暴力、丧母的痛苦、失聪的绝望、病体的折磨、失恋的打击……但无论多么困难,他从未放弃过音乐,这需要多大的毅力呀!贝多芬的种种经历告诉人们深刻的真理。生命的沸腾掀起了音乐的终曲,贝多芬不肯相信他面临的是无可救药的灾难;他渴望痊愈,渴望幸福,他对未来充满着希望!那么想想我们这么丰衣足食的生活,为何心里不装满阳光,非要悲观行事呢?也许现在你的成绩是很差,但那不代表今后的岁月中你依然是“蠢材”。要相信自己的实力,这一点贝多芬比我们做的好很多。
贝多芬与命运抗争最终成为名人,那么我们也该努力学习,做个品学兼优的好学生。贝多芬在写给弟弟们的信中曾说过:患难中支持我的是道德,使我不曾**的,除了艺术之外也是道德。道德,对人们来说是多么重要,它可以挽救一条活生生的生命,当然也可以教育我们助人为乐。
除了这一点外,本书的作者罗曼·罗兰也想告诉我们一些道理:悲惨的命运和痛苦的考验不仅降临在普通人的身上,同样也降临在伟人的身上。当我们遭受挫折的时候,应该想到这些忍受并战胜痛苦的榜样,不再怨天尤人,要坚定自己的信仰,因为人类中最优秀的分子与我们同行。
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大家中午好!
我怀着万分激动的心情站在这里,真的很荣幸能够作为党员代表在这里发言,作为一名正在被考察的党员我深感责任和压力重大,当然有压力才会有动力,一直以来我时刻以一名党员的身份来激励自己不断向前迈进。从一名普通的学生到一名入党积极分子,从一名入党积极分子到一名预备党员。这两年来我时刻以党员的标准严格要求自己。下面我将从以下三个方面分别向大家概括一下。
首先在学习方面,作为一名党员理应起到先锋模范的带头作用,学习要认真、刻苦、积极,做到不迟到、不旷课、不早退,上课认真听讲,考试诚信应考,考试成绩不挂科这是最起码的要求。同时要利用课余时间学习一些课外知识来丰富我们的阅历,增长我们的才干,身为一名党员要学习党的先进理论知识,要时刻保持自身的先进性和纯洁性,要时刻保持与党中央一致。才能向一名优秀党员迈进。
在工作方面,作为一名党员在各项工作中理应起到先锋模范带头作用,积极参加班级、院系各项活动,同时要积极主动、认真负责的组织各种形式的班级、院系活动,为班级、院系的建设作出应有的贡献。对于工作,我们要积极认真负责地去面对,决不能逃避推卸责任,要做到我主动去承担,我愿意去承担,我想去承担。只有这样主动的`去承担一些相应的责任,我们各方面的能力才会有所提高。与此同时我们还要时刻进行自我反省,多开展批评和自我批评,勇于发现指出自己的缺点和不足,并及时地改正,不断的完善自己,这样我们才能够更好地前进。
我及时的提醒和纠正。
最后,感谢党组织的细心栽培,感谢各位老师、同学的辛勤培养以及每一位老党员同志们的热切关怀。
同志们!春华秋实,光阴似箭。前方的路依旧很长,就让我们一起努力为党和国家的事业贡献出自己的一份力吧!
我的发言完毕,谢谢大家。
电力公司发言稿篇七
1月主题党日活动时间确定为1月6日(星期一)统一开展。
学精神送温暖解难题。
(一)思想政治教育活动。
1、学习习近平总书记二〇二〇年新年贺词。各党支部要组织党员认真学习领会贯彻好习近平总书记的二〇二〇年新年贺词精神,聚焦总目标、打好组合拳,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,真抓实干、埋头苦干,主动作为,把学习贯彻习近平总书记的新年贺词精神与贯彻党中央决策部署紧密结合,奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦。
2、学习习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的讲话精神。各基层党支部要组织广大党员学习讲话精神,对标中央政治局务实作风,进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,切实解决群众最急最忧最盼问题,推动全县改革发展稳定各项工作落到实处。
3、重温习近平总书记“三篇光辉文献”。各基层党支部要把重温“三篇光辉文献”作为重要政治任务,与开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育结合起来,有重点地进行学习,悉心体悟,联系实际深入思考交流研讨。党支部书记要领读导读,带头往深里走往实里走往心里走。要把集中学与长期学结合起来,形成长效机制,做到常学常新常悟常进。
4、继续学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。各基层党组织要组织党员把学习《纲要》作为常抓不懈的必修课,在学懂弄通做实上下功夫,引导党员增进政治认同、思想认同、情感认同,切实做到学、思、用贯通,知、信、行统一,进一步提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力。
(二)特色活动。
5、开展“两节”走访慰问活动。各领域党支部要因地制宜,结合2020年元旦春节期间有关走访慰问的总体安排,以困难党员、老党员、老干部和困难群众为重点,组织广大党员干部开展走访慰问活动。要坚持问题导向,着力帮助解决好困难党员、老党员、老干部和困难群众生产生活中的实际困难问题,真正把党的温暖送到困难党员群众家中。要通过扎实细致的走访帮扶,排查梳理党员群众反映的问题和诉求,制定工作计划,将之列入2020年党支部工作的重要内容。
6、运用智慧党建系统做好活动纪实。各智慧党建示范点党组织要利用设备软件全程记录此次支部主题党日活动情况,为全县全面铺开智慧党建工作积累经验。
(三)自选活动。
7、为党员过“政治生日”。各党支部要为本月入党的党员过“政治生日”。主要内容为“四个一”:党员本人回顾入党历程作一次表态发言、参会党员共同重温一次入党誓词、上级党组织与其进行一次谈心谈话、党员代表进行一次民主点评。
(四)集中交纳党费。
8、每名党员按规定标准交纳当月党费。
1、认真部署安排。各党委(党组)要对所属基层党支部开展1月份“支部主题党日”活动作出具体安排。各党支部要围绕本月主题,认真制定“支部主题党日”活动具体计划,并提前通知所有党员参加活动。
2、领导带头示范。党员领导干部要亲自指导所在支部按要求开展活动,并以普通党员身份积极参加支部活动。党支部书记要认真履行第一责任人职责,对“支部主题党日”活动认真策划,提前做好各项准备工作。
3、及时总结上报。各乡镇各部门各单位要及时收集总结基层党组织开展“支部主题党日”活动的特色做法和典型经验,并形成专题报告,连同活动照片(需附简要文字说明)于2020年1月13日前报县委“两学一做”学习教育协调小组办公室同时,要充分运用信息、网络、微信等媒体广泛宣传开展“支部主题党日”活动的重要意义、部署要求及取得的实效,营造良好氛围,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,增强对党组织的归属感,使党支部更有凝聚力、影响力。
电力公司发言稿篇八
电力演讲稿()第一篇:电力演讲稿。
团结奋进谱华章共建和谐新xx尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
我是来自xx县电业管理局的xx,今天,我演讲的主题是《团结奋进谱华章,共建和谐新xx》。
她是“造字圣人仓颉故里”、“天文学家一行家乡”,人文荟萃,贤哲递兴。几千年历史的积淀,凝练出融洽和谐、淳朴热情的性格,处处绽放着和合奋进的人文精神和中华民族源远流长的勤劳思想。她没有大城市的喧嚣与浮躁,却有着小城独有的清新与雅致,她没有前卫激进的现代气息,却有着厚重的历史文化和温润的独特气质。她的清新、雅致和厚重、温润早已深深融入了我的情感、我的生命,她就是我们的家乡豫北小城——xx。沿着千年的遗韵,我们感知着这座小城的历史和沧桑。过去,由于南乐地处偏僻,交通不便,信息闭塞,旧的传统观念束缚着人们的思想,造成文化落后、经济贫困。改革开放以来,xx人民励精图治,厚积薄发,用自己的辛勤劳动,改变了家乡的面貌,甩掉了“贫困县”的帽子,实现了从落后到觉醒,从觉醒到赶超的跨越,踏上了新的征程。
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电力发言稿()如今,在县委政府新一届领导班子的带领下,xx发展又进入了一个全新的境界,经济社会发展呈现出蓬勃的良好态势,小城焕发出新的生机与活力。踏上这片热土,你会看到宽广的街道、1高耸的楼宇、精美的小区、绿树成荫的广场公园、结构优化的产业集聚区……xx已经步入良性发展的快车道。10月30日,全市“一创双优”集中教育活动拉开帷幕,xx县秉承市委新精神、新要求,全面吹响了“建设美丽富裕和谐新xx”的号角。今天的xx,正在豪情奔放地跨越迈进,正以全方位开放的姿态奋勇前行。
时代的强音催人奋进,发展的律动生生不息。我作为xx电力的一员,同样感觉到肩上责任重大、使命光荣。xx电力人用自己的勤劳和智慧,铸就了一座座巍峨的铁塔,编织着一道道穿空的银线,把光明的种子撒遍xx的村村落落,点亮了万家灯火。我们以“xxxx”的文化魅力,凝聚了全体员工的思想和意志,创造了“一流县级供电企业”的奇迹和辉煌,xx电力已经成为河南省,乃至国家电网公司农电战线的一面旗帜、一盏明灯。看啊,春风和煦的日子里,有我们电力员工巡线跋涉的足迹;烈日当空的炎炎夏季,有我们施工架线现场传来的激情放歌;秋天丰收的田野,有我们维系万家光明洒下的辛勤汗水;雪花飘舞的严冬,有我们战天斗地、顶风冒雪的坚强身影。美丽精致的县城里,宽阔街道上的盏盏路灯,电杆和架空线路的悄然入地,都凝聚着电力人的无私奉献。
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电力发言稿()春风一度,万象更新。今日的xx大地,处处生机盎然,面貌日新月异,全县人民正以豪迈的激情、昂扬的斗志建设着美丽的家乡,营造着小康的乐园。经济发展蒸蒸日上,文明之花遍地开放。县委政府的高瞻远瞩,为xx的发展描绘出新的蓝图。xx已经展开了丰满的羽翼,在无限广阔的天空中翱翔腾飞。
金菊吐蕊逢盛世,明珠璀璨映征程!让我们在县委政府的坚强领导下,高举科学发展的伟大旗帜,将“一创双优”的活动成果转化为发展的推动力、战略的执行力、现实的生产力,为了xx的美好明天,为了我们的美丽家园,和合奋进、阔步前行!
我的演讲完了,谢谢大家。第二篇:电力演讲稿。
作为电力企业,伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高,电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐,电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源,这是对我们电力企业新的挑战,面对这新的挑战,我们义无反顾、勇往直前,电力演讲稿。那是因为我们有一个团结务实,积极进取的领导班子,有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍,是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火,谱写了一曲曲创建文明和谐机关的时代颂歌。
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电力发言稿()优美舒适的办公环境是创建文明和谐机关的基础条件。几年来我局先后对机关院落进行了硬化、美化和亮化,对办公楼进行了整体装修。现如今,机关科学合理的布局、生机盎然的花草、温馨舒适的生活小区,处处体现着文明与洁净。人能改造环境,同样和谐的环境也能造就人,在日常工作中,领导干部处处率先垂范,以身作则、勇挑重担,以实际行动为干部职工做出了表率。在他们的带动下,全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲儿往一处使。为加快工程进度,野外工作人员还经常披星戴月、风雨不归、踏冰卧雪、辛勤劳作,渴了喝口凉水,饿了吃块干粮,他们就是这样默默地付出奉献着。
大地的点点绿意,是森林对地球的奉献;万物的生机勃勃,是阳光对生命的奉献;而璀璨的万家灯火,则是我们国家电网人对社会和谐的奉献。
电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献的企业。从国家领导人,政府机关;到各类社会团体,贫民百姓,大家对电的依赖越来越强烈。
想象您现在身处雪域高原或迷人的海滨;想象您现在身处北国边疆或西部边陲;想象您现在身处任何地方;您需要的是阳光、空气和水。
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电力发言稿()般不可或缺。而人们随着生活水平的不断提高,对电的需求也与日俱增,每当看到人们因为电的存在而享受到优质、便捷的生活时,我不禁为自己作为一名电网员工而自豪。
我们不是军人,却组成了一只能吃苦,讲奉献,“召之即来,来之善战”的队伍,在社会发展面前,我们肩负同样的责任。08年的冰雪灾害则见证了我们众志成城的决心。在欢庆新年的气氛中,我们放弃围炉畅饮的闲适,战风雪,斗严寒,舍小家,为大家,团结一心,那一顶顶红色、黄色、蓝色的安全帽,在皑皑白雪的映衬下,犹如希望的光芒,温暖人们的心灵。
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电力发言稿()主力军的送配变员工训练有素;看到宽敞明亮的营业大厅工作人员优质服务。我想说----我自豪,我是一名×××供电公司的员工。如今,我们全家除了妈妈均在电力部门工作。我的姐姐工作在电厂。我的弟弟正在就读电力大学研究生。我家没有土地,不产粮食。又无买卖来钱,衣食住行的好坏全依赖我们企业的兴衰。我的父亲常常教育我,要珍惜自己的饭碗,演讲稿《电力演讲稿》。不仅仅是因为当我饥饿时,您为我充饥、裹腹;当我饥寒时,您为我遮风蔽雨;当我远行时,您为我鼓起风帆;当我归来时,您就是我的一片港湾。更是因为多年来我对您已产生无法割舍的情感,那就是儿女对母亲的依恋之情。是您如母亲一样养育了我,是您给我衣食住行;是您给我精心呵护,在您阳光雨露的哺育下,使我由一名稚嫩的学子成长为一名对企业、对社会有用的人。
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电力发言稿()查,一次性通过验收。并给予充分地肯定和“律己持续、务实创新”的高度评价。我在供电企业所从事的每一项工作中都认真踏实、努力勤奋,当每月拿着工资口袋时,我感到没有愧对企业发给我的工资。公司曾把蛟河煤矿的兴衰史拍摄了《居安思危,迎接挑战》的专题片,把这个百年老矿的“生产难、住房难、看病难、上学难”的情况原原本本反映出来,组织员工观看。
看后,员工都深受教育,增强忧患意识。有一名员工连自己的名字都写不全,看完专题片后,他说:“矿山的事儿,叫我知道了市场不相信眼泪的道理”。公司组织安规考试,他叫爱人把安规用录音机录下来,反复背诵。一对夫妻为适应岗位竞争对自身素质的需要,拿出一万多元,双双重新走进课堂深造。这就是绿叶对根的情义。正因为有了无数个曹国富,有了无数个电业人,我们的企业才能蓬勃向上。
第三篇:电力演讲稿构建和谐电力、提高优质服务。
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:大家好!
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫***是****公司营销部营业班的一名员工,今天,我的演讲题目是“构建和谐电力,提高优质服务”。
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电力发言稿()和谐时代奏响奋进的号角,时代强音令我们百折不挠。作为电力企业,伴随着改革开放和人民生活水准的日益提高,电力作为一种经济、安全、优质、方便的绿色能源已被越来越多的人们所青睐,电力已成为支撑经济发展不可或缺的重要能源,这是对我们电力企业新的挑战。面对这新的挑战,我们义无反顾、勇往直前,那是因为有一支无私奉献、敢于拼搏、扎实肯干的干部职工队伍,是他们用火一样的热情、用夜以继日的工作、用辛勤的劳动和汗水点亮了万家灯火,谱写了一曲曲创建文明和谐企业的时代颂歌。我们是企业与社会的第一接触点,社会对我们的印象,就代表了社会对电力的印象,我们任重道远。我们要做好,做强优质服务,弘扬南网方略的服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力。把群众满意不满意,赞成不赞成,拥护不拥护作为衡量供电服务质量的唯一标准。
牌意识有了明显增强。
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电力发言稿()走进我们营业厅,每位员工如花般的笑脸,四周宽敞明亮的厅堂、整齐上墙的规章制度,坐在椅子上,喝上一杯热气腾腾的茶水,您会有种宾至如归的感觉。我们营销部的全体员工都铭记“人民电业为人民”的服务理念,在服务中注重以诚待人,以情感人。我们在客户眼中是电力企业的形象,客户在我们眼中是优质服务的体现。“没有不对的客户,只有不对的服务”是我们的座右铭。我们知道,优质服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心,唯有注入真情才能真正做到这一点。今年年初,有一位老人来缴费,因其过了缴交时间,虽然其上月用电费用仅为11.5元,但按照电费违约金收取的规定,须交电费违约金。他拒不缴纳,还口吐脏言,嚷嚷供电公司乱收费,坑害老百姓。见此情景,我们收费员尽管心中十分委屈,但依然笑迎,将其扶至一旁坐下,递上一杯热茶,翻开《供电营业规则》,一句一个“老伯”,和声细气地耐心跟其解释“什么是电费违约金?为什么要收电费违约金?电费违约金如何计算?……”。终于,老人的情绪平稳下来了,不仅缴清了所有费用,还感动地握住收费员的手直赔不是,并再三夸赞我们的服务态度真是好!
消费者维权意识显著增强的今天,客户对我们供电企业服务水平和质量的要求日益提高,对服务的要求不仅是面对面,更要心贴心。其实,客户企盼的人性化、个性化、专业化服务,无非就是“有情”
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节做起,发挥潜力,彰显人性化服务艺术,用心将“优质、和谐、规范、真诚”的服务作得更体贴、更完美。
只有优质服务,诚实守信,才能创造良好的和谐企业。在市场经济发展的今天,企业才能立于不败之地。让我们携手并肩,为临沧经济发展的灿烂明天而努力奋斗!
谢谢大家!
第四篇:电力演讲稿遵纪守章,勤廉干事。
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:
大家好!我演讲的题目是《遵纪守章,勤廉干事》。在闻名全国的“鬼城”丰都有座天子殿,高大雄伟的殿门前刻有这样一幅对联:金黄银白眼红心黑,须知头上有青天;泪酸血咸手辣口甜,莫道世间无苦海。它告诫人们要做清白正直的人。
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电力发言稿()路,谱出了一曲《生命在于奉献》的曲;而有的人“贪”字“挂帅”,演绎出了一段令人愤慨的戏。
响深远败坏,不仅给我们的企业和员工抹了黑,更给国家和人民造成了难以挽回的经济损失。俗话说:“若要人不知,除非己莫为”。贪者终归要为他们的罪行付出代价,等待他们的是冰凉的手铐和漫长的铁窗生涯。书中为警醒我们电力人如何对待权力,如何对待金钱,如何走好人生每一步以深深的思考。
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电力发言稿()松了警惕,放松了世界观、人生观的改造,经不住各种利益的诱惑,思想蜕变,私欲熏心,贪欲膨胀,置党纪国法于不顾,铤而走险,以身拭法,最终沦为金钱的俘虏。从客观上讲,管理制度混乱,给他们以可乘之机;监督机制不完善,使他们肆无忌惮;用人失误,让他们占据了作案的关键岗位;执纪不严、督察不力,使他们产生了侥幸心理等等。我们每一位干部职工都应该从中吸取惨痛的教训,牢牢记住:贪欲之心动不得,侥幸心理有不得,规章制度丢不得,监督检查少不得。时时反省自己的言行,看在本职工作岗位上,是否廉洁从业、干净干事,是否遵纪守章、尽职尽责。
完成各项任务;“勤廉”就是要在工作中融入职业道德,提高职业素养,勤勉务实,敢拼敢搏;在生活中要抵御各种诱惑,永葆俭朴本色,追求心灵干净、灵魂纯净、思想洁净,不以一时的贪欲而利令智昏。现在社会上充斥着各式各样的诱惑,极易让人迷失方向、丧失原则。如何处理好个人(请你继续关注:)利益与集体利益的关系,如何处理好个人发展与企业发展的关系,我们心里应该有一杆秤:那就是为了大家应舍弃小家,为了大局应舍弃个人利益,要坚定理想,坚定信念,不断学习,拼搏进取,在进取中升华个人的心灵,在灵魂深处筑牢反诱惑的“铜墙铁壁”。
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电力发言稿()同事们,让我们时刻记住这句经典名言:人不能把金钱带进地狱,但金钱却能把人带进监狱。让我们远离“贪”字吧!因为贪,他折断的是你家庭团圆的这根弦;因为贪,他毁掉的是你事业前程的这条路;因为贪,他失去的是你平安生活的这份福;就是这么一个贪字,它让你从此没有了人格的尊严....所以讲,廉则度年如日,贪则度日如年。让我们共同高扬清廉守章的美德,弘廉洁之风,尽廉政之职,以勤廉干事、克己奉公为己任,为建设“一强三优”现代企业,实现和谐电力做出应有的贡献。
第:感恩电力演讲稿感恩电力演讲稿。
我不是诗人,乐意用朴实的诗篇来赞美我的祖国;也不是歌手,愿意用原汁的歌曲来感恩我的时代;更不是位万人仰慕的成功者,甘愿用忠诚的情感来感恩我的事业。我只是一个坦率而朴实的青年,靠祖国的福祉,凭时代的恩赐,用事业的恩惠,以自已的勤奋,做执着的电业者。
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电力发言稿()业;祖国的昌盛,让我能施展才华。我对我的祖国,对这个时代,对这份事业,有一种独特的情感,选择这份事业我无怨无悔。
十八载春秋,我与电力事业同成长,见证了我国电力事业飞速发展和辉煌成就,也同时感受到这份事业对我的恩惠。参加工作以来,我先后从事过35kv输变电工程设计、电力营销管理、生产技术管理、供电所管理以及农网改造等工作。这些工作经历丰富了我的知识,提高了我的才干,锻炼了我的人生,使我从中学习成长。我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,应该拿什么来报答?记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成长的这份事业。
电力事业是我职业生涯的绿洲,滋养了我的心田,激荡了我的才情,我会勇于承担重担敢打敢拼,在这个“努力超越、追求卓越”的企业精神激励下,一起打造电力事业的新天地。
我热爱电力事业,热爱这份工作,感恩电力,感恩我的事业。
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电力公司发言稿篇九
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我能够站在这里,代表所有的优秀团员进行发言,感到万分荣幸。
五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,我们迎来了“五四”运动九十一周年。在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,走向振兴,挣脱了屈辱,走向奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己。然而,人们不会忘记那划时代民族救亡的“五四”爱国运动,更不会忘记那举起民族救亡旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,不会忘记革命战争的峰火硝烟,更不会忘记,为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落到我们肩上,“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。
作为一名青年,我们要珍惜现在努力学习,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的团组织活动中,相互学习,相互交流,团结向上,积极进取,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。作为公司的中流砥柱,我们要在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,充分发挥青年团员的先锋模范作用,争创先进,为企业的做大做强增添力量。
我想以后在广大团员青年的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象,公司也必将迎来长足快速的发展!
祝大家“五四”青年节愉快!
谢谢大家!
20xx年4月30日。
电力公司发言稿篇十
电力安全活动发言稿篇【1】4.25事故发生以后,大家的心情都很沉重,没有人员伤亡乃是侥幸中的万幸,大家同事一场,无论在工作中有什么过节或是在生活中好到什么程度,我想没有人愿意这样的事故发生,更不会有人窃喜和埋怨他们。
事故已经发生了,给企业带来上千万的经济损失,也给千家万户的家庭带来不可避免的损失。
如果要是我。
我会感到深深的愧疚和自责,可是事故发生后我们看到的很让人寒心,当事人的脸上满是开心的张狂,还自称自己是什么主角,接见了什么领导,什么领导对她们怎么关心等等,还把责任推的一干二净。
当大家对他们都产生反感时,依仗领导撑腰,厉害得不得了。
是啊,班组要整顿,但是包括当事人在内的领导们不该整顿整顿自己的思想吗?事故发生的原因:一:对设备及电力线路不熟悉,不知道35千伏进线柜停电以后,上级110千伏过来的电仍然有电。
二:安全意识淡薄,没有搞好确认制。
在操作以前没有看到35千伏进线柜的来电显示信号。
三:违章作业,违章指挥,没有听到上级指令就自行操作。
四:设备本身存在缺陷,没有带电打不开柜门的联锁装置。
五:作业人员业务水平有限,危险源辨识能力差,既然验电后证明柜子有电,就不应该进行任何操作。
六:与同事关系不和,带情绪作业。
这仅仅是对事故个人的分析,不存在任何感情情绪,只是为了下一步工作进展顺利,当然领导说他们是业务骨干,如果换了我们,很可能还不如他们。
是的,这一点没有人能肯定的否认,但也不能说得那么绝对,说不定因为自身业务不好,能多一步确认,或少一步操作。
领导的话是有偏见的,是带着袒护当事人的情绪的,可以理解,再说死里逃生也不容易,大家也愿意对她们大事化小,小事化了。
可是针对此事,班组要进行整顿了,要不停地查岗,不停的学习(这一点是好的)进行针对的结果就是班长以上的领导们都不必干活了,都是指挥家,下一步工作就是“老职工监护,新进入的职工操作,那么该干活的,该处于危险的都是没有关系,没有“能力的破工人。
唉,人要吃饭容易么,一定要教育好自己的孩子好好上学,长大了好好的拍马屁,他们才能吃得开。
事故发生以后,还是要开会,还是要写心得,是应该好好的反思自己,大家各抒己见,不要有什么疑虑,可是大家都不敢,怕说错了什么话会得罪领导,那比出事故危险性要大得多,要是有人切入主题,领导也不会让他说话的,“下一个,下一个,制度没有学好!,所谓的制度不过是养着他们赚钱的工具。
可是出了这样的事情,领导从上到下还是很生气的,不是对当事人,是对整个与电有关系的工人,不在规定时间写心得的要实行强制罚款,拖一天100元,大家吓坏了,都草草应付了事,审批全体重写,不够深刻。
事故让我们反省自己,是不是在工作中太懈怠了!说实话,我们的业务水平真的很差,危险源辨识能力也很差,安全意识也很差,这让我们在以后的工作中需要努力提高自己,不能把自己的命交到别人手中,工作要会干,工作中要胆大心细,还好搞好同事之间的关系。
工作建议:一,建议领导帮助我们组织业务学习,反事故演习,只要把业务水平搞上去,做一个合格的工人,无论奖惩考罚我们都愿意,二,针对个人生理条件及业务水平,适当调节班组成员,使其能更好的完成工作。
三,消除设备缺陷,多巡检,使事故防患于未然。
四,发扬人道主义精神,公正无私,使工人快乐的工作。
此三件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。
事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。
通过学习,在次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主的思想,并切实落到日常工作中。
此三件事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。
通过学习,体会如下:1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。
严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。
通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。
做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。
综上所述这无数血的教训,“违章是事故的前提,事故是违章的结果。
违章不除,事故难绝。
俗说,苍蝇不叮无缝的蛋,纵观所有的安全事故的发生,无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关,大多数事故都是因为当事人技能素质不强,业务水平不高、安全意识谈薄,在执行任务时,随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。
甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护能力。
有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时“偷工减料。
说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是“知也无畏。
安全月一过,安全意识就淡薄起来,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬头,违章现象又“故态复萌。
结果还会犯下过去的违章错误。
正是因为这些在安全管理上“缺斤短两现象,所以危及生命的事故有时仍在发生。
其实,抓安全工作一定要制度化,规范化,持久化。
千万不能梦一时,糊一阵,走过场,安全没有“休止符。
特别我们电力事业在稳步发展的今天,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展电力企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全责任重于泰山,安全生产任重道远。
只有时时不忘安全,安全才能出效益,安全才能构建和谐电力的保障。
时下,正是年终岁末阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。
又是时值冬季,风雪交加,气候条件十分恶劣的时候,是历年来安全事故的高发期。
因此,我们必须对安全事故“常反思、“多回忆。
要坚持“安全第一、预防为主的方针。
抓安全首先要抓源头,抓落实,要有“常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责的“三常精神。
决不能松一阵,紧一阵,切莫“文过饰非。
要
总结。
经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。
使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护能力,多角度地去考虑习惯性问题的危害性,收集“反思问题的成效性,这样才能真正让“强制安全化为“自觉安全的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的“防火墙。
电力公司发言稿篇十一
我于20xx年x月x日加入xxxx,至今在广分银保担任销售支持有两个月时间。回顾这两个月的工作,时间虽短但完成的工作不少,需要改善的地方也还有很多。现将这两个月的工作情况总结如下:
每天跟进问题件处理的情况,提醒业务人员与客户沟通好,预约重新回访的时间。新契约回访是客户投保后最短时间内解决可能存在的保单品质问题的良好时机,有利于防范可能发生的风险,因此这是一项需要重视的工作。
每月中下旬收到省行通知后,需在规定时间内完成手续费计算、提交财务部划账等一系列手续,划账后制作发票函,在次月收到省行手续费发票后进行报销。此项工作难度虽然不大,但需要非常细心检查。6月手续费由于系统问题,多付了一笔手续费给银行,虽然已经申请了数据维护,次月可扣减,但也提醒了我需要更加细心检查,避免此类问题的再次发生。
每天会收到区拓寄过来的手工单及保全资料,检查无误后提交业服办理。
公司会不定期上新产品,需要及时制作银行所需材料,与省行对接,做好新产品上线工作。此项工作涉及新产品开卖,特别是主打产品,为不影响公司业务拓展,需要注意时效性。
业服部每月会发放银保通首页单证核销情况,我需要根据清单通知相关业务人员,及时回收过期单证,目前业服部门要求发放半年以上的单证需要回销。20xx—20xx年的单证由于当时没有及时回销,现大部分处于遗失状态,稍后需上oa申请登报作废。
合规部不定期会要求提交各类合规报告。
如保单资料查询、网点调整、新增网点、单证征订、单证寄发、上传下达等工作。
总的来说,这两个月的工作时间都比较充实,对于我是很好的进步过程。由于之前是在其他保险公司的广州机构,很多省公司层面的工作都没接触,专业资料有待加强。今后做事情还需要保持一颗积极向上的心,多听、多学、多问、多想。销售支持的工作大部分属于非日常制式化工作,面对许多临时性工作,我认为必须对每天的工作做好记录、有条理的进行。
保险营业部员工今年工作总结及明年工作计划
在这一年,在部门领导的带领和指导下,紧紧围绕营业部年初制定的重点工作计划,我认真履行岗位职责,较好地完成了本岗位各项工作任务,同时协助配合其他部室完成各项重点工作。现将20xx年工作情况进行汇报,具体内容如下:
一、20xx年整体工作情况汇报
(一)做好理赔业务监督管理和服务支撑工作
20xx年度,根据公司理赔业务管理要求,保质保量地完成了部门理赔业务管理和日常服务支撑工作。在团险方面,20xx年营业部共处理团险理赔案件1524件,赔付金额合计169。1万元。其中,处理总部机关企业补充医疗团险项目赔案552件,赔付金额34。2万元,赔付率为67。53%;处理总部机关医疗基金团险项目赔案727件,赔付金额106。3万元,赔付率为100%;处理中国电影出版社企业补充团险项目赔案245件,赔付金额28。6万元,赔付率为88。55%;理赔报销处理时效均符合业务规定的要求,客户满意度达到100%。在个险方面,20xx年营业部未接到个险理赔报案。
(二)做好公司在售产品培训组织工作
20xx年,根据监管新政,公司对在售产品进行了调整升级,营业部借此契机开展了2期在售个、团险产品培训学习活动。为有效落实产品培训学习组织工作,提前准备做好培训安排和培训计划,并按既定计划组织开展实施。培训学习内容主要涉及产品的研发背景、产品特点、及与行业同类产品的优劣势对比分析。经过培训学习后,切实有效提升了营业部销售人员的专业知识水平,促进了公司业务发展。
(三)做好市场分析会落实工作
根据部门市场分析会工作安排,准备4月份市场分析课题。通过广泛学习国家在医疗健康方面的宏观政策,以及对国内、外保险市场发展新趋势等方面调研,深入了解近几年保险行业布局医疗健康产业的主要举措,结合实际,分析探索如何为中邮保险客户提供全方位的医疗健康服务和附加增值服务,按要求完成4月份市场分析会课题课件制作。
(四)做好战略合作伙伴调研分析工作
为确保今后项目合作实施和开展服务打下坚实基础。
(五)做好业务单证和档案管理工作
20xx年,根据公司在售产品调整升级情况,及时做好新产品条款、相关业务单证请领工作,保证新、旧产品销售无缝衔接。截至20xx年11月,完成业务档案归档入库982件,保证了业务档案归档的及时性。按照档案室管理“八防”要求,定期开展档案室巡视工作,确保业务档案安全性。
(六)做好业务权限管理工作
20xx年,根据部门运营岗位人员调动情况,及时准备岗位人员调整材料,并向公司进行申报调整,合理规避业务风险和有效保证业务正常运转。
二、20xx年工作中存在的不足
20xx年,在各项工作推进过程中,也存在一些不足之处,主要包括以下两个方面:
一是需要进一步提升工作主动性,应做到在完成理赔日常管理工作和领导布置的工作之外,做到积极思考,勤于动手。
二是需要改善工作状态,目前工作总是安于现状,在工作过程中不深入、不全面,不善于总结经验和分析问题。
三、20xx年工作计划
(一)继续做好理赔管理和日常服务支撑工作
继续做好内、外部客户团险项目理赔工作管理和日常服务支撑工作,确保理赔业务指标和客户满意度。通过精准的理赔数据分析,总结问题,提出合理化建议和措施,有效控制规避理赔业务风险和赔付率。
(二)进一步加强团险理赔指标管理
20xx年,根据公司要求,团险理赔时效将作为理赔服务评价指标进行考核,且指标统计口径前伸到理赔受理日期,为了使营业部团险理赔指标稳定向好,进一步加强理赔时效动态监控和问题件管理,切实提升团险服务质量与效率。
(三)增加临时权限应对理赔高峰期
20xx年,营业部新增中国电影出版社企补医疗团险项目,理赔案件数量将会进一步增加,为了确保年底各家团险项目单位理赔服务质量和效率,需做好业务处理设备申请和加派临时人员业务培训,提前做好各项准备工作。
(四)进一步提升个人能力和改进工作作风
加强个人学习,及时掌握监管动态和新政,为推进部门各项工作和开展新项目出谋划策,有效杜绝各项风险。在事务处理上,多向上级领导学习,思想与上级领导保持一致,学习会干事,能干事,不出事。
20xx年工作总结及20xx年工作计划
20xx年工作简要总结:
20xx年9月22日接手至今,共2月有余,期间为北汽新能源开通易车网、太平洋汽车网以及17汽车网3个网站,获取客户线索将近600条,有效的补充了线索的不足,开通网站后又迅速组建了网销dcc团队,目前人员2人,由李山青和宋明泽兼职,两人销量有了大幅提升,但是还存在一些网站维护、线索跟进以及单独绩效未明确的问题。
上汽大通开通了爱卡汽车、太平洋汽车网以及17汽车网,自网站开通以来,共获得线索将近700条,同样解决了线索不足的状况,同时也组建了2人的dcc团队,由李泽楷和司顺洋负责,目前二人进步相对较大,但是邀约技巧和话术,存在一定问题,同时也存在单独绩效未明确的问题。
自接手以来为北汽新能源和上汽大通策划实施了顺义隆华购物中心商超展示,槐房万达商超展示、祥龙博瑞汽车大集、北汽新能源老车主置换大会、美菜网交车仪式、双十一购车团购会等,取得了一些成绩,但也存在邀约不利,布置不严谨等问题后续有待改进!
20xx年工作计划预览:
虽然20xx年的工作我很可能不在负责,但对19年我想提一些拙见,还望采纳:
三、基于我店现状,对于活动的建议是多进行集客类活动,有北京东部的网站车展也可以参加,一个是集客一个是现场抓单!在店面线索量达到一定程度之后,开展指导老师类的团购活动进行集中邀约和转化,以免客户资源的浪费!
最后祝愿公司在侯总的带领下鹏程万里,大展宏图!
电力公司发言稿篇十二
尊敬的各位领导,各位同事:
下午好! 非常荣幸能够代表新员工作这次工作总结和思想汇报,感谢领导对我的信任,感谢各位新员工对我的支持,谢谢大家! 时间如梭,不知不觉在田园已经走过了三个月。
三个月,在人生长路上是短暂的,但是对于我们这样一群刚刚走出校园的学生,这三个月的时光却有着非同寻常的意义。今天,我们再一次相聚在这里,看到领导和同事的笑脸我们感到是那样的亲切,因为,我们已经是一个田园人了!已经是田园这个大家庭中的一员了!激动之余我们又有些紧张,因为我们将担负起更多的责任,要为田园的发展贡献自己的力量!静下心来,我们对自己在高峰厂锻炼的生活做了一番总结,今天,就由我作为大家的代表,向各位领导和同事汇报一下我们在高峰锻炼期间的工作生活,所感所想。
入厂锻炼前,我们进行了一次短期的入职培训,从李总那里了解到了公司的发展历程,公司的文化和精神,公司的目标和规划;从许总那里知晓了公司的组织结构和管理制度;从梁部长那里学习了基础的公关礼仪。简单的培训让我们初步的认识了田园,虽然这只是一种感性的、文字和语言上的认识,但是,田园的许多东西在这个时候已经获得了我们的认同,我们对公司充满了信心,对我们的未来也有着许多的憧憬。
带着这份心情,我们上山了,开始了在高峰锻炼的生活。 在高峰厂的工作是简单的,主要是进行一些体力劳动,同时了解公司的生产流程。
进车间前,龙厂长给我们上了安全教育课,并且带我们参观了各个车间,讲解了一些具体操作流程和注意事项,随后,我们就被各自编排到了几个分装小组开始生产锻炼了。公司的工艺流程并不复杂,把从复配车间加工完成的半成品拉到分装车间,经过推瓶子、自动或者手动灌药水、打内盖、自动或手动上外盖、贴标签、装箱、打包、入库这几道程序,一件产成品就可以出厂了。
我们是新来的,操作不熟练,为了避免影响生产速度,组长们更多的是安排我们去做打包、入库这样末端的程序,有时候也会去做其他的工作。那时侯是7、8月间,已经慢慢进入了生产的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季显得轻松了许多,但是对于我们这些刚刚走出学校里的学生,着实有些吃不消了。
每天我们的工作服都是被汗水浸透,烈日下推车、拉车的滋味的确是辛苦,再加上药水过敏等反应,那种感觉真的是不好受。这期间我们也有过抱怨,有过不满,但是我们相互鼓励着,李总、许总、龙厂长、梁部长也来和我们谈话,许多消极的情绪逐步淡化了,我们把更多的精力投入到了工作中,一个月后,我们结束了在分装车间的锻炼,转到了复配车间。
在复配车间的时间并不长,听倪德副组长给我们讲解完复配的流程后,我们仅仅是打打下手,帮着搅拌一下药水,灌一下甲醇,清洁一下卫生,比在分装车间轻快了许多,后来我们学会了推大桶,大家都抢着去推,把三、四百斤的桶推走对我们来说是件值得骄傲的事情,大家都开心的很。在复配短暂地锻炼了一下,我们就下山了,各自回到了自己的岗位,开始了新的工作。
细细想一下,在高峰的工作并不复杂,体力上的付出比起我们心里的所感所想也简单多了。在高峰的一个月之所以难忘,我们认为更加实质的是我们在体力劳动之外有了很多的收获。
这些感触中有对公司文化的认知,也有对我们做人处事以及人生规划的思考。 首先,我们充分理解到了田园的超额劳动是做在实处的,生产工人们、高峰的管理人员在高峰厂加班加点是很正常的事情,旺季的时候到半夜也是常有的,他们已经习惯了紧张忙碌的生活,也正是他们的辛勤劳动,为田园的快速壮大奠定了基础。
田园认为超额劳动是支持公司业绩成长的根本,这很实在,天上不会掉下馅饼,田园人只有通过辛勤和汗水去换取成绩和回报。让我们永远记住这首《七苦诗》吧:苦苦苦无限,不苦苦无穷,苦去干来日,方知苦是功! 记得刚刚来到公司培训的时候,李总给我们上的第一堂课就是如何做人。
做人是一门太深的学问了,做人难,做个成功的人更难。李总当时对我们的要求就是做一个乐观、积极、与社会和谐相处的人。
要想作到这些,我们发现首先就必须学会去理解别人。在山上的时候,坦白的讲我们开始每个人都有怨言,我们可以接受来山上学习生产流程,但对于非要作这样的体力活却真的很有些不理解,以至于一段时间内我们的情绪很低落,叛逆、抵触心理很强。
但是经过几次和领导的谈话,加上自己的思考,我们逐渐明白公司把我们放上来不是要我们卖体力的,要是这样去劳动力市场找几个身强力壮的比我们不知道要强到哪里去。公司叫我们来,是让我们亲身去体验田园的文化,去切身感受超额劳动,去体味公司的今天不是说说笑笑就可以得来的,公司是要我们在辛苦中发现自己还懦弱的地方,去发现自己是否真的认同了田园的这种模式。
公司希望我们在公司最艰苦的环境中去感受田园,把对田园的认识逐步理性化,真正发掘自己内心深处是否愿意用超额的付出去换取超额的回报。在这个过程中,答案会慢慢的得出,有人选择了离开,我们祝福他;而我们留下来的,会为我们的选择而更加努力。
电力公司发言稿篇十三
尊敬的xx:
作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,在次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。此三件事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。
通过学习,体会如下:
1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。
2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的.主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。
通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。
电力公司发言稿篇十四
尊敬的金玉普惠各位领导,同事们:
大家好!很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是金玉普惠公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为金玉普惠公司的发展尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负金玉普惠公司对我期望。
当选为金玉普惠公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入金玉普惠公司近2年来,从一个对销售这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握专业知识,独立完成各项任务,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为金玉普惠更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入公司以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为金玉普惠公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成金玉普惠公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将金玉普惠打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的.繁荣昌盛做出贡献!
金玉普惠公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为金玉普惠公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我15年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为金玉普惠公司的发展尽自己的绵薄之力。
谢谢大家!
电力公司发言稿篇十五
各位领导、各位同仁:
刚才会议传达了市公司年中会议精神,总做了报告,分管老总们也都就分管工作做了重要指示。我个人感觉今天的会议务实高效,提出的九个方面的措施切合实际,操作性强,会后,我们将迅速传达贯彻会议精神到每位员工,结合工作实际,采取如下积极有效措施,确保安全生产万无一失,确保各项指标任务务期必成,确保优质服务再上新台阶。
不断完善各项安全生产责任制,扎实开展春季安全检查后续整改工作,深入开展好各项安全活动,查找和解决问题,努力增强全员安全意识。坚持安全月例会和每周的安全学习会,认真贯彻上级的会议文件精神,结合实际,深学活用。继续加大反违章力度,控制好低压现场安全,增加下去线路设备巡视力度,加大用户设备的督察力度,扎实地开展好电力设施保护工作,确保安全无死角。进一步优化和规范基础资料管理,进一步完善各台区基础台帐,及时更新数据,确保数据的准确性。做好迎峰渡夏(冬)和主要节日、重大活动期间的保电工作,加大巡视、夜巡、特巡等力度,确保电网设备健康稳定运行。
一是抓电量增长。继续强化报装项目的过程跟踪控制,力争重点报装项目按时报装接电,努力挖掘新的电量增长点。大力实施台区改造工程,解决供电卡口问题,抢抓家电下乡等有利机遇,努力增供扩销。二是抓电价执行。抓好供用电合同的管理,加强业务变更、电价异动审批管理,继续加大基本电费、农排用电的分析监控力度,确保均价稳步上扬。三是抓电费回收。加强电费回收考核,加强回收分析、考核和督导,继续大力推进居民电费邮政批扣缴费业务和社会化代收,努力提升预付费在应收电费中所占的比例,逐步消除农电工垫付电费现象,力争将电费回收隐形风险降到最小。四是抓降损增效。按照公司统一部署,加快计量里程碑改造步伐,进一步完善台区基础信息,加强线损过程管理,加大线损分析、考核力度,堵塞管理漏洞;按照公司统一安排,开展高损台区整治和低电压改造工作,逐步消灭高损台区、负损台区和零损台区;深入开展有针对性的反窃电活动,进一步加强反窃电宣传工作,维护企业合法权益。五是加强营销基础管理。进一步完善营销工作质量管理体系,加强营销基础信息清理工作力度;加强所内营销培训工作,切实提高营销员工的业务技能素质。加强用户安全供用电检查,确保不发生营销安全事故。
强化低压抢修管理,进一步理顺内部管理流程,下大力气解决抢修时间过长,处理故障时间过长的问题,大力提高供电可靠性。开展所内优秀电工评选,推进电工服务下乡进户,切实打造好“七彩阳光亮万家”服务品牌,提升企业形象。继续深入优质服务自查自纠,不断查找和整改服务工作中的不足,进一步规范员工服务行为,全面提高“零距离”、个性化、人性化服务水平。加强优质服务工作考核,积极做好“95598”故障报修工作,超前防范客户投诉,严肃查处投诉事件。积极开展上门服务,加强与客户交流沟通。对客户投诉举报、来信来访等,认真处理,做到件件有落实,件件有回音。加强农电工培训,提升农电工品牌服务意识,不断提升优质服务能力。
在下一阶段的工作中,我们将坚决按照公司的整体部署,强化全员公转意识,提升全员执行力,在基础上下功夫,在效益上做打算,在服务上上台阶,力争全面完成年度各项目标。
电力公司发言稿篇十六
各位领导,同志们:
大家好!我叫xx,今年48岁,18岁那年,我进入公交公司工作,先后从事了售票员、驾驶员工作。xx4年,我在公司职代会上提出了“灵活调整发班时间,方便乘客出行”的建议,引起了总公司领导的重视,随后被调到总公司营运生产部工作。
我刚到营运部工作时,正是公交突破瓶颈的关键时期。城区四个出口方向多条个体中巴线路对公交形成合围之势,公交被局限于主城区极小的空间内,线路无法调整延伸,营运收入增长缓慢,城乡居民怨声载道。公司领导顶住资金紧张、员工质疑的压力,从xx3年起全力以赴收购16路、3路、6路等中巴线路,推进城乡公交一体化。营运部是中巴车收购谈判的具体部门。刚到营运部,我就参与到收购中巴车工作之中,体会到了收购个体中巴车,实施公交化改造的酸甜苦辣。
个体中巴线路车主众多,人员复杂,意见不易统一,尤其是在收购价格上总想趁机捞一笔而漫天要价,稍不如意就堵路、群访,收购及公交化改造压力巨大。在收购樊城至卧龙镇中巴线路时,由于价格谈不拢,30多位中巴车主拍桌子动板凳,指着我的鼻子辱骂,甚至进行人身威胁:“你给我每台车加一万,我们请你吃饭,不加,有你好看的”!
说实话,当时我心里确实有点害怕,但我没有妥协,迎难而上,据理力争,最终与同事们一起以合理的价格成功完成了收购。
从牛首到卧龙,从太平到东津,我们先后收购、整合、改造私营中巴线路23条,城乡公交一体化水平在全省甚至全国都处于领先地位。仅太平店镇公交线路开通,沿线12万居民每年节省交通出行成本xx0多万元。
当公交车历史上第一次开进太平店镇,开进东津新区时,当地群众自发打起横幅、舞龙舞狮、燃放鞭炮、端茶倒水的欢迎我们。附近的群众说,“我们这儿过年也没有今天热闹”。
那一刻,再多的苦、再多的累都化为深深的喜悦和油然而生的成就感。作为一名基层的党员,我坚信,忠诚于党的事业,带着感情与群众打交道,让群众真正享受到方便与实惠,你的价值会体现,老百姓也会毫不吝啬的给你点赞。
襄阳城区因汉江穿城而过,造成经过一桥、长虹大桥的公交线路重复系数过大,公交线网极不容易布局。怎样方便各个城区群众乘公交出行?是否有公交盲区?怎样方便让群众一站到达?怎样与其它交通方式有效衔接?作为营运生产部负责人,是我每天都要考虑的问题。我走遍了城市的大街小巷,成为了襄阳的“活地图”,全市80条公交线路“一口清”,多个公交站点“一抓准”。
群众出行是否幸福?关键在于有没有找准群众的出行需求点,这几年,我们开展了“公交邀你开线路”、“假如我是乘客”、“高新区公交线路意见征集”等活动,走遍了所有的居民小区,了解市民出行特点,走访高新区、深圳工业园、汽车工业园、佳海工业园等所有的工业园区,通过召开园区企业座谈会、发放调查问卷等多种形式,了解园区企业出行需求。有一次,在深圳工业园,为了一个站点的设置和名称,我与同事顶着烈日来回跑了六家企业才确定下来。自己虽然累一点,但看到全市工业园区实现公交全覆盖,看到园区企业职工上下班坐上了公交车,我很欣慰。公交线路一头连着党委政府,一头连着老百姓,把党和政府执政为民、改善民生的信念转化成开好每条线路、设好每个公交站,把公交车开到老百姓的心坎上,就是我义不容辞的责任。
作为营运生产部主任,不仅要做好日常的生产组织工作,还要妥善处理随时可能发生的意外情况。xx年7月22日,襄阳市突降暴雨,城区降水量超历史水位,各涵洞和主干道一片汪洋,80%的公交线路运行不畅,市民乘车极为不便。我马上带领营运管理人员到几个涵洞和十字路口,现场指挥公交车绕行,最大限度保证车辆运行。
雨下个不停,水越涨越高,在齐腰深的污水中,我们始终坚守。扩音器被雨淋坏了,就用嗓子喊,嗓子哑了,就打手势,从中午11点,到晚上11点,一口饭没吃,一口水没喝,直到最后一趟1路车发出,我才长长的舒了口气,瘫坐在路边动也不想动。
在那一天的狂风暴雨中,不是我一个人在坚守,总公司领导与我一起奋战在营运一线;驾驶员、修理工、调度员等3000名员工在共同坚守,践行着“一切为了乘客”的服务理念。老百姓需要的时候,就是公交体现价值的时候,乘客365天出行,公交人就要365天的坚守。伴随着城市的发展,企业规模不断扩大,群众出行需求越来越高。在此趋势下,公司做出了管理全面信息化、营运生产精细化的战略部署。xx年,公司启动建设了gps智能调度监控系统,营运部是建设、使用的核心单位,这对于只有开云KY官方登录入口 学历的我,是一个全新的挑战。我查阅了大量资料、请教同行、不断学习,在很短的时间里我就和同事们提出了符合襄阳公交运营实际的需求计划书。在系统建设过程中,从总经理到普通的技术人员,不分昼夜,放弃休假,进行设备安装、软件调试,多人的培训、制度的制定、多套生产计划的拟定。xx年,全国行业内最先进的调度指挥系统在襄阳公交诞生。依靠gps智能调度系统,营运生产逐步推进精细化,实现了效益最大化,综合效益提升近5千万元。
随着交通拥堵成为营运生产组织的“新常态”,为最大限度保证群众出行方便,我们不敢有半点松懈,每天从系统提取大量的数据进行客流分析,随时掌握襄阳市的堵点堵段,针对交通和客流情况拟定多套班次,缩短乘客乘车时间,方便出行。
说实在的,干公交这一行,很苦,但我浑身总有使不完的'劲,我时常也在审视内心,是什么力量支撑着我这样干工作的?是_员的信念,是“讲感情、讲规矩、讲实干”为核心的公交企业文化在深深的影响着我、激励着我。襄阳公交是一个大家庭,他时时给我温暖、促我成长、给予我不竭的前进力量。我只有通过不遗余力的为群众奉献我的一切,才能回报组织对我的培养,这不仅是我一个人的想法,我的家人也在全力支持着我,使我全身心的投入到工作中。
xx年,女儿小米高考,而这一年,也是公交公司历史上提供送考车辆最多的一年。公司对高考期间的营运生产组织高度重视,提前与教育部门、各个学校沟通,掌握需求,制定多种预案,下雨涵洞积水后,从哪条道路绕行最近?车辆如果半路抛锚,怎么样最快调车接应?每个问题我们都考虑到极致,孩子高考是天大的事,一定不能掉以轻心,要确保每个考生坐上安全车、放心车!考试前一天还想着,一定抽时间给女儿好好做顿饭,给她加加油,鼓鼓劲,可忙着忙着就忘了。晚上拖着疲惫的身子回到家,心怀愧疚的面对女儿时,女儿懂事的给了我一个笑脸,拉着我的手说:“妈妈,高考我都准备好了,你也要准备好啊,不能让公交车晚点,我们一起加油!”
面对中巴车主的辱骂时,我没有掉眼泪;面对繁重的工作压力时,我没有掉眼泪,但听到女儿象大人一样说出安慰的话语时,我躲在厕所里泪流满面。从小到大,我很少有时间陪女儿,在她人生重要转折点,我也无法陪她。每次想到小米,我都非常自责:“女儿,公交车没有晚点,但母爱晚点了,妈妈很惭愧”。
作为公交员工,365天的坚守说起来简单,做起来需要割舍很多东西。从18岁离开家,到现在,不论是在什么岗位上,我都没有和父亲一起过过生日,父亲老了我没有陪在身边,逢年过节都和公交司机一样守在线路上,重大节庆活动要守到最后一名观众离开,但父亲去世前,作为女儿却不能守在他身边。
xx年5月,父亲上厕所时,突发心肌梗塞,得知消息后,我放下手中的工作,以最快的速度赶到老家,却没能看到父亲最后一眼,我在父亲灵前长跪不起,但是,父亲再也唤不醒了。“爸,你能送我出门,为什么却等不了我回家”
这么多年,不论回家多晚,丈夫都会亮起一盏灯等着我。虽然对家庭有着难以言说的亏欠,但每次听到乘客对我们工作的肯定时,我又觉得,我的付出是值得的,我对选择公交这项党和人民的事业,一点也不后悔。
此时此刻,我感慨万千,在我身边,还有许多比我更优秀的员工,正是因为有了这样一群忠诚、责任、干净的党员干部队伍,公交才取得一个个令人瞩目的成绩。今年5月10日,人社部、交通运输部联合授予襄阳公交“全国交通运输行业先进集体”荣誉称号,我感到无比自豪,我所钟爱的企业已经初步实现了“走出湖北,面向全国”的宏伟目标。
电力公司发言稿篇十七
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!我是公司新入职员工xxx。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言,也很感谢领导对我的信任。
此时此刻,我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读,我们一同来到了xxxx,站在了一个崭新的起点,从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先,要感谢公司发现并肯定我们的价值,为我们搭建了如此优越的平台,让我们可以尽情的施展自己的才华。在此,请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!
激动和感激之余,我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我们也面临着新的挑战,例如:怎样将书本上的知识运用到工作中,怎样尽快融入到公司这个集体中,怎样才能更好的向公司的前辈们学习,以及如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工,我们愿意接受新的挑战,在工作中学习,在学习中进步!在此,我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点:
第一、我们一定坚守一颗责任之心,勇于担当。青春是刚刚起航的船帆,理想是指引人生的灯塔。在xxx这个大家庭中,立志做大事、立大业、成大器,牢牢把握人生的正确航向,让理想信念的灯塔点亮人生之路,展现青春风采,实现人生价值。
第二、我们一定永葆一颗进取之心,追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人,应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业,只是完成了人生历程中的一次跨越。来到xxx,今后的道路还很漫长,还有许多新的知识,需要我们认真学习;还有许多新的工作,需要我们携手努力;还有许多新的难关,需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心,脚踏实地,不断创新,追求卓越。
第三,我们一定拥有一颗勇敢之心,勇往直前。工作的道路没有坦途,困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到xxx,我们已经做好充分的准备和清醒的认识,决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工,我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格,无论遇到怎样的艰难困苦,都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁,始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神,对工作充满信心、永不言败。
第四,我们一定常怀一颗感恩之心,饮水思源,知恩报恩。在今后的职业生涯中,一定会有很多的人和事需要我们铭记,需要我们感恩。我们要感恩父母,是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友,是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈,他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事,他们将陪伴我们度过在xxx的生活,陪伴我们退去青涩的稚嫩,换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。
各位新同事,让我们携起手来,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,共同努力,再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分,燃烧激情,绽放青春,开拓创新,为我们共同的目标而奋斗!
最后,衷心祝愿各位领导,各位同事工作顺利,阖家幸福,祝愿我们xxx,再续华章,再创辉煌!
谢谢大家!
电力公司发言稿篇十八
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我叫xxx,毕业于河南城建学院土木工程专业。今天能作为中铁城建集团第一工程有限公司届新员工代表在这里发言,我深感荣幸。在经历了十几年的寒窗苦读和重重的抉择后,我们大家最终走到了一起,如愿以偿地来到了我们梦寐以求的中铁城建集团第一工程有限公司。在此,我谨代表全体在座的新员工向公司致以深深的谢意,感谢公司对我们的认可和信任,让我们这些来自不同地区却怀揣着共同梦想的年轻人,从此加入中铁城建集团第一工程有限公司这个大家庭!感谢公司为我们大家提供了一个展示自我才华、实现人生价值的平台。
中铁城建集团第一工程有限公司系世界500强企业——中国铁建的骨干成员单位,系建设部批准的房屋建筑工程施工总承包一级企业,并具有多项专业工程承包一级资质。近年来,公司以“用心打造世纪精品,以诚铸就成功之路”为宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后获得鲁班奖、詹天佑奖、国家及省部以上优质工程奖50多项,国家以及省(部)级科技进步奖20多项,国家和省部级工法40多项,专利40多项。多年来,在日益激烈的市场竞争中,公司始终坚持以人才为本,科学管理,并取得了巨大的成就。优秀的企业必将有美好的未来,我们相信一公司的明天会更加美好。
公司接纳了我们,是对我们的信任,更是一种厚望。谨此,我代表各位新学员深表决心:我们将决不辜负公司及各位领导对我们的期望。在新的岗位上,我们将以极大的热情投身到工作中去,谦虚谨慎,认真学习,勇于进取,努力工作,继承老一辈敢于创新和特别能吃苦,特别能战斗的的光荣传统,同公司的全体员工一道为公司的发展壮大贡献自己的力量!
最后,祝各位新学员工作顺利,祝公司事业蒸蒸日上,祝各位领导身体健康,万事如意!
谢谢大家。
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