颁奖会校长发言稿(优秀12篇)

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颁奖会校长发言稿(优秀12篇)
时间:2023-11-21 06:09:12 小编:笔尘

只有进行全面的总结,我们才能真正认识到自己的长处和短处,为自己的进步找到方向。完美的总结应该在表达上具有逻辑性和连贯性,让读者能够深入理解。总结范文中的内容丰富多样,可以满足不同需求和要求。

颁奖会校长发言稿篇一

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

自xx年7月我从xx师范大学毕业后,就一直在本校工作,这xx年来,历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,寄托和凝聚着我一生的教育理想。xx年以来,在校长的带领下,从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,校长功不可没。在此,我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对做出的贡献。一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。在此,我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负xx父老乡亲对我们的期望,让学子享受到最优质的教育。

颁奖会校长发言稿篇二

社旗县城郊乡第一初级中学范小党。

各位老师、全体同学们:

今天,我校全体师生欢聚一堂,迎来了本学期的中考总结大会。也许天公不作美,但我们的心是热的,我们的心是真诚的,因为,我们对前段的学习做了一个美好的总结,为后半期,甚至于整个学年和以后的学习,都将奠定一个坚实的基础。

期中考试是一个分界线,在上半学期,我校的教育教学工作,在上级教育主管部门及学校领导的正确领导下,通过全校广大师生的共同努力,已圆满完成既定的各项工作和任务。现有必要将半学期来全校的教育教学工作进行总结,为下半学期工作的开展提供可供借鉴的经验,并因此全力做好下半学期工作。

一、前半学期各项工作稳中有进。

1程遇到的问题,赢得了学生的理解和支持,班风、学风建设进展良好。

2、学校各项制度的建设及完善又上新台阶。开学伊始,全校各处室协调配合,全体教师积极参与,从以人为本的立足点出发,本着为全体教师创建一个轻松愉快的工作环境及公正、公平的发展平台,发扬民主,去进一步健全、完善学校的各项考核制度,校园尽现民主和谐氛围。

3、学生思想道德建设扎实推进,各项活动开展井然有序,优良的学风、校风已初步形成。学校进一步加强学生思想道德建设,半学期来,全校“以人为本”的德育教育观念已逐步建立。极大的丰富了校园文化生活,调动了学生的积极性,校园内充满了生机活力。本学期以来,组织开展各年级、各班优良学风、优良班风的评比活动,在文明礼仪大赛中,涌现出一批文明标兵。修改完善各项德育工作制度、措施,各年级、各班学风、班风建设得到进一步加强。

4、加强学校安全工作。学校安全工作尤为重要,各位老师在重视教学工作的同时,牢固树立了“安全第一,责任重于泰山”的思想,组织了消防演练,时刻敲响安全的警钟,不管是任何教育教学活动,我们都把安全放在首位,学校领导也时刻敲响警钟。因此,半学期来,在学生中没有出现重大不安全事故。

5、教学常规管理力度加强。“教学检查作为一种教学行为测评手段,是保证教学管理与提高教学质量的重要措施。”上半学期教导处将教学检查形成一种常规管理制度,体现出“结果是过程的结晶”这一必然规律,在教体局有关科室的检查中受到了好评。

6、重点抓毕业班工作,全面关注全校教学质量的提高。学校和教导处与初三毕业班共同协商,制定了本届毕业班任务和目标,明确了奋斗的方向,为明年中考取得优异成绩打下了基础。我们发挥了以年级组长为首的全年级任课教师的集体力量,研究策略、制定打法。充分调动学生积极性,营造浓厚的迎考氛围,科学制定教学计划,分层教学分类推进,做到“抓中促上带下”,争取训练准确到位。

三、

下半学期主要工作思路。

1、牢固树立安全第一的思想,改进教育方法,将安全教育工作做实做好。

2、进一步改进德育工作思路,强势推进学生思想教育工作,班主任和每位老师要利用好班会和课堂及一切可以利用的时间和场合进行耐心细致的思想教育工作。

3、强化常规管理,重视教师队伍建设,教导处将继续组织教师优质课展示课,深入开展教研活动,严格执行教学管理常规,高度重视每个教学环节的真正落实,切实向过程要质量。

4、继续做好并完善促进学生发展的综合素质评价改革尝试。从下半学期开始将尝试要求所有课程的任课教师除对学生做出课程的成绩评价外,还要做好学生“出勤、上课、作业、能力”等方面的等级评价,对每一位学生写好简要的描述性评语,并在学期结束对学生做终结性评价。

3的动力。

回顾半学期以来,我校各类教育教学措施的落实和成绩的取得,离不开学校领导、各处室、广大教职员工、学生、家长的共同努力。一分耕耘,一分收获,回顾过去我们扪心无愧,展望未来,倍感任重而道远。

下半学期,学校领导将与全体教职工携手共进,群策群力,为稳健发展我校教育,为我校发展夯实基础,沉淀成果!为把我校的教育教学质量推上一个新台阶而作出不懈的努力!

关于学生的成绩、教师的成就,高校长、王校长已经做了总结。但我感到最欣慰的是我们的学生,不骄不躁,刻苦努力。有时我们也觉得自己太苦太累了,可是每当看到你们取得优异的成绩,脸上露出开心的笑容,我们就觉得一切都是值得的。当然,面对考试成绩,总是有人欢喜有人忧。然而胜败乃兵家常事,对于一次考试的成功,我们不能盲目乐观。无论是谁,都不可能完美无缺,也许你还有许多弱点和缺点没有暴露,每份试卷都会有不同的结果。应该说,良好的开端是成功的一半,那另一半就是你要善于总结,不停地拼搏。

刻苦努力,争创一流。我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!最后,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:第一、学习要刻苦。因为专家已经研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。第二、学习要讲究方法。

颁奖会校长发言稿篇三

大家好:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20--年学校工作的总体思路和要求。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20--年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源质量较差,这无疑管理的压力就会加大。

所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,特别是年轻教师,得到历练的的机会大增,有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个职能部门要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。谢谢大家。

颁奖会校长发言稿篇四

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。

第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——站集的车上,心中无法平静。第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。

当校区外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,心反而平静下来。作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门,踏上站集的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。

到目前为止,站集分校共招232人。这232人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。

第一,良好的团队氛围。我们校区招生期共有11名教师。来自4个学校,这其中有大学同班同学,有开云KY官方登录入口 同学,大学室友,关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。站集的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了……此处隐藏8268个字……一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。

第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈老师从没有把体育课当副课教,他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样,我们的音乐课也相当不错。

第四,做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的`收集。做到一个学生也不能落下。

平稳的教课期我们迎来了两位老师,张老师和李老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,她也会仔细的干。李老师刚来两三天,虽没有深入沟通,但从他教课可以看出是个很有激情的人。

平稳的教课期也有触动人心的事,王老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期,但就这一天就晒黑了好多,回家父母很是心疼,劝她不要来了。但她依然来了,还带了一只鸡。李老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中,老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之,教课期就是平稳不失欢快。

这些天,我感觉成熟了很多,有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。

这些天,认识了很多人,感激每个人。幼儿园的园长及做饭的姨都给予了很大的帮助,无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。真心的感激她们。

四十天,我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣,我将珍藏,毕生难忘。感谢天卓教育给了我锻炼的机会,感谢李老师对我的支持和帮助,感谢每位老师的理解。

颁奖会校长发言稿篇五

尊敬的各位领导,各位老师下午好!

今天我很荣幸在清河镇中心小学召开的“教育质量提升年暨树师德新风,促质量提升”启动会上做表态发言。

回顾过去,我感慨颇多,我校在教学方面取得了可喜的成绩,20xx年度我校获得了8项单科奖的好成绩。20xx年六年级升学考试中,我校的白阳同学,荣获固原一中前十三名,王治伟考入固原二中的好成绩,中心小学的领导送来了慰问金,家长给学校送来了锦旗,又给教师披红又戴花。在今年的统测中我校又获得了9项单科奖的好成绩。其中(刘青芳所代的一年级数学以79、27好成绩荣获全镇第二名,王维民所代的一年级语文以81、24好成绩荣获全镇第三名,王桂玲所代的二年级数学以87、10好成绩荣获全镇第一名,惠治梅所代的二年级语文以91、62荣获全镇第二名,惠治梅所代的'三年级数学以94、70荣获全镇第二名,司宏所代的三年级语文以82、75荣获全镇第二名,曹兴隆所代的五年级数学以78、91荣获全镇第二名,刘青芳所代的五年级语文以86、22好成绩荣获全镇第一名,韩风琴所代的五年级语文以72、12好成绩荣获全镇第二名)在看到成绩的同时,我们自然而然的就会想到辛勤耕耘的老师,就会想起他们在教室里讲课、批改作业、辅导学生的情景。至今我已经走过七营的盘河小学、炭山中心小学、头营的陈庄小学、长城小学以及今天的什里小学。在这些学校里,我总是虚心向老师请教、向校长学习、向优秀看齐,积累校长的管理经验,注重从教学常规管理抓起。

走进我们的校园,你就会看到这样的场面:清晨,每间教室里书声朗朗;课间,学生在校园里文明游戏,安全小憩;课堂,每位同学都专注倾听,积极动脑;课后,每位同学认真作业,书写工整;校外,我们的学生诚实守信,爱护公物……全校师生都遵循从自己做起、从细节做起、从当前做起的行为规范,才取得了今日优秀的成绩。

我不再想用什么华丽的词语去歌颂,他们每天都用自己的言行感动着群众、感染着学生:我校的刘青芳老师,她患的是高血压,曾晕倒在讲台上,但醒来后依然坚持站在教室里给学生辅导、与学生交流,他的那种对教育事业的执着让我倍受感动;我校惠治梅老师年龄较大,虽然视力不太好,但她在备写教案方面从不落后,一科教案竟写了满满四本,在教学中更是敬职敬责,正是这种可贵的精神,在中心小学举办的每次统测中,屡屡夺冠。这靠的是一种毅力,在这里并不是显现有多少技巧。这样的事例在我校举不胜举。

今天,我只想说“有老师多次谆谆教导,就有学生一点点的进步;有老师多次嗓音沙哑的讲课,就有学生一点点知识的累积……”

回顾,是为了总结是为了更好的进步和提高。今天是一个启动会,我希望各位老师再接再励,不停止拼搏奋斗的脚步,以本学期为新的起点,争取下个学期更大的进步,实现我们每一个人最大的、最高的、最美的人生价值。

最后,祝各位领导,各位老师身体健康、万事如意,合家欢乐、事事顺心。预祝启动会圆满成功。

颁奖会校长发言稿篇六

尊敬的各位领导和兄弟学校同仁:

大家好!

今天,能够参加校长论坛活动,有机会和各位同仁交流切磋,自己感到非常高兴。

小学创办于年,位于,占地面积平方米,建筑面积平方米。现有个班级,多名教职工,近名学生。属于我们市级重点小学。学校连续次被市人民政府命名为市级文明单位,系市德育先进学校、市教科研先进集体、市群体先进集体、市绿色学校、省园林式单位、市模范学校、市社会治安综合治理先进单位和市文明学校。作为基层学校负责人,自己在长期的学校管理改革探索实践中,深深认识到,坚持师生为本,凸现办学特色,是让基础教育回归本真,促进学校内涵发展的必经之路。今天,我发言的题目是《坚持师生为本,凸现办学特色》,请各位领导和同行批评指正。

工欲善其事必先利其器。我想,这个“器”就是硬件环境。因为校园环境既是校园文化的物质载体,又是校园文化的重要表现形式。因此,我们通过积极营造高品位校园文化,不断创新工作方法,进一步优化育人环境,提高校园文化内涵,提升学校办学层次,彰显学校办学特色,实现学校跨越式发展。

众所周知,任何一所学校如果要营造浓郁的校园文化氛围,首先,先要从美化校园环境做起,如果没有美的校园环境,校园文化就是纸上谈兵,无从谈起。因此,我们本届校领导十分重视改造校园环境和校园文化建设工作,多次召开专门会议,研究此事。年前,面对学校比较落后的基础设施现状,利用各种渠道筹款多万元,建起了平方米的教学大楼和多平方米米的图书馆、科研楼,结束了学校没有专门的图书收藏、阅读场所和教学科研专业场所的历史。同时,我们加强校园环境建设,坚持让每一面墙、每一块土地都是宣传教育的有力阵地,力争做到了净化、绿化、美化。围绕建设绿色园林式学校的目标,经过时间的努力,建起纵横交错,四通八达多平方米的硬化校道,多平方米绿草如茵的草坪,造型新颖的花坛花圃,种植了棵常青树木。特别是新建的升旗广场和操场,使广大师生隆重举行升国旗仪式、进行体育教学活动有了宽敞平整的场地。而且,文化长廊,贴满了有关教育学生等内容的,令我们校园的文化氛围骤然大增。喜看今朝,校园内处处绿草葱郁,时时花果飘香,变成一所园林式学校,从而,为我校校园文化建设打好了坚实的基础。

没有规矩,不成方圆。我们的国家是法制国家,我们的社会是法制社会,我们的学校是法制。那么,我们的学校管理上,就是要实行依法治校。而实行依法治校,就是要严格按照教育法律的原则与规定,开展教育教学活动,尊重学生人格,维护学生合法权益,形成符合法治精神的育人环境,不断提高学校管理者、教师的法律素质,提高学校依法处理各种关系的能力。也就是说,需要依法理顺政府与学校的关系、落实学校办学自主权的基础上,完善学校各项民主管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、举办者、教师、学生的合法权益,形成教育行政部门依法行政,学校依法自主办学、依法接受监督的格局。

进一步讲,学校的制度建设主要具有这样几个方面的作用,一是约束的功能,它明确的告诉全校员工什么事能做,什么事不能做,什么事应该怎样做。例如某学校针对原来偶有教师旷课现象,教务处教学管理规章中制定了这样一条:教师无故旷课一节扣款200元。表面上看,该制度缺乏人性,因为教师上一节课的收入达不到200元。但实际上该条款明确规范每一个教师不能缺课,扣款的条款实际上是告诫教师不要被扣款。据了解,该制度出台后,从未有任何一个教师遭到处罚,这说明,该制度确实起到了约束的作用。第二是激励功能,当大家都能规范的要求自己以后,管理者需要提升的是,学校教师怎样将工作干的更好,相应的规章制度设立出教师积极争取进步平台。例如:学校在学科竞赛辅导和教育科研成果的奖励条例中都有充分的体现。三是发展功能,激励功能往往具有短期效应,具有明确的指向,激励的教育事件具体。教师通过经常性的激励,很自然的会有所发展。但学校需要教师不断的进步,不断的发展。学校所开展的“名师工程”活动,为中青年教师发展搭建了发展平台,提供了发展的方向。因此,制度是全校师生行动的规范,做好制度文化建设是保证学校工作正常有序进行的重要保证。

为了进一步做好制度文化建设,规范师生文明行为。我们学校先后制定并完善了余项教育教学管理、安全、守纪等规章制度,做到了“全、细、严”,使事事有章可循,内容具体明确,赏罚分明,有法可依,有章可循。

开展特色教育活动,不断提高师生的综合文化素养。学校始终坚持以人为本、师生为本的管理理念,通过开展形式多样、内容丰富的特色教育活动,使教师不断提高自身素质和教学水平,让基础教育回归本真,使学生得到全面的发展。在此方面,我们主要是采取了“三强”措施。

强队伍,加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则,学校按中心校要求,每学期做好一次教师的思想素质考评并记录入案;努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新。对班主任日常工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。

强机制,充分发挥班集体、团组织和学生会的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,分年级以班为单位召开学生家长会。

强载体,开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。比如对学生进行入校教育和爱校教育,让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;充分利用学生大会、班会、队会向学生进行行为规范教育。比如每周星期举行升旗仪式,学校领导、教师、学生进行国旗下讲话。积极开展培育和弘扬民族精神教育。开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并使用文明礼貌用语。比如学校坚持德育为首,成立音乐、美术、体育、数学等各种兴趣小组,经常举办各种体育比赛与文艺活动,丰富了学生校园生活,提高了学生综合素质。定期评选三好学生、优秀班干部,并大力表扬颁发奖状。每天早操时间都会对学生进行思想教育,表扬好人好事,对违纪学生进行思想教育。定期开展国旗下的讲话,对学生进行德育教育。

与社会社区携手,共建书香校园。我们学校采取请进来和走出去的办法,请校外的、等社会各界,来学校讲课,讲述他们的读书经验。并且组织部分教师和学校管理者走出去,到外地兄弟学校,参观打造书香校园的经验。具体打造书香校园活动实施中,首先在学校,大力开展“书香满校园”活动,有计划地在学生中开展读名著佳篇活动、诵背古诗文活动、读书比赛活动等。我校图书馆藏书丰富,有多册,学生人均达多册,我们向学生开放图书室,完善班级图书角,组织学生向本班图书角捐赠课外书,扩大学生的阅读面;并要求教师每月读一本教学杂志,每学期读一本教学专著,也要求学生每月读一本好书,每天搞抄一次好词佳句,每周背一首古诗或名人名言。并积极开展多种形式的读书活动,使我校师生人人喜欢读书,营造“以书为友,以书为伴”的氛围,使他们认识到“生命因读书而精彩,事业因读书而成功”。其次,我校开展形式多样的课外活动和竞赛,为学生提供一个展示自己才华的平台。在每学期举办一次作文比赛和一次书法、绘画比赛,评选出优秀的作文及书画作品张贴展示,还要求各班组织学生定期做好学习园地,出几期黑板报。以此来活跃学生的第二课堂,发挥学生的特长,满足学生的成就感。

通过打造书香校园,共创精神家园,让书卷气成为师生最好的品格,让打造书香校园活动成为学校内涵发展的基础工程。

整体校园文化建设是学校实现可持续发展之魂。学校要想全体教职员工把校园文化作为自觉的行为和精神的源泉,化成推动学校长足发展的动力。学校以“一切为了学生的美好明天”为办学宗旨,遵循的办学原则,确立了的校训,形成了的校风,的教风,的学风,的工作作风。积极的办学理念、鲜明的办学特色,为学校全面深化素质教育提供了有力保证。前学校的教育改革正在努力顺应社会的需求,教育的需求和个人成长发展的需求。主动探索不等不靠,将这种需求转化成一种教育现实,让更多的师生受益,将学校变成个性发展的天空。学校立足于学生的兴趣、个性发展等方面的需要,满足不同学生成长发展的需要。在这里兴趣做主,兴趣是起点,兴趣是终点,兴趣更是标准。让小学这段时光成为学生校园里最向往的生活。让学生从小就会培养兴趣,懂得选择,有向往和追求。

积极营造高品位校园文化,不断创新工作方法,进一步优化育人环境,提高校园文化内涵,提升学校办学层次,彰显学校办学特色,实现学校科学发展。经过几年的探索和实践,形成了校园文化建设的基本思路:以育人为宗旨,以丰富的课内外文化活动为载体,始终坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。积极创建“校园建筑营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的校园文化,优化了育人环境。从而实现学校校园文化的整体发展和全面繁荣。

小学的学校建设发展工作,在上级领导的关心支持和全体师生的共同努力下,开局良好,初见成效!我校因校建工作成绩显著,先后荣获“市美丽校园”、“市文明单位”、“市德育先进单位”、“市全文明学校”等荣誉称号。这些荣誉和成绩的取得,是正确领导和学校上下共同努力的结果,也是兄弟学校的支持和帮助的结果。这次能够作为学校负责人代表来参加论坛活动,是对我校发展建设工作的鞭策和鼓励。

同时,我们也清醒地认识到,我校的基础教育回归本真,促进学校内涵发展离上级的要求还有较大的差距,在教学质量方面与兄弟学校还有一定的差距,我校今后的各项工作仍“任重而道远”,仍然需要百尺竿头更进一步,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”与各兄弟学校共勉,我校愿与各兄弟学校携手共进,排除万难,为开创我校工作的新局面而再立新功!

谢谢大家

颁奖会校长发言稿篇七

尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们:

大家好!继去年我省召开首届青少年发明家评选颁奖大会后,今天我省又隆重举行第二届青少年发明家评选颁奖大会。我非常高兴能在阳春三月、桃红柳绿、春意盎然的美好日子里来参加今天的评选颁奖大会,看看我省青少年发明家在勇攀科学高峰与创造发明中所取得的丰硕成果,为他们获取的优异成绩感到无比的兴奋与自傲。“少年强,中国强”,青少年是祖国的未来,是我省今后社会主义现代化建设、小康社会建设的接班人,我省的希望寄托在青少年身上,青少年身上所蕴藏的那种创新精神、那种优良素质,展示了我省美好的明天。今天我省隆重举行第二届青少年发明家评选颁奖大会,表彰青少年发明家意义重大,目的深远。首先我代表省人大对长期工作在全省青少年创新教育战线上的各位老师、同志们表示亲切的问候!向在第二届青少年发明家评选活动中获奖的各位同学表示热烈的祝贺!

近年来,在省委、省政府的`关心重视下,在各级有关部门的积极倡导与推动下,在各位老师的辛勤努力培植下,我省青少年发明创造活动在首届青少年发明家评选颁奖大会后继续以迅猛之势向前发展,范围更加广泛,力度更加庞大,创造发明活动丰富多彩,内容有声有色,呈现出百花齐放、绚烂无比的喜人景象。青少年发明创造是全社会发明创造事业的重要组成部分,是推动我省科技发明创造事业的重要力量,助推我省创新型省份深入持久发展。激发青少年的发明创造意识,挖掘青少年的创新创造力,营造发明创新的社会氛围,对于促进我省经济发展与社会事业进步具有重要意义,是一项利国利民的好事,需要继续推进抓好。

先后在全国获奖,提升了我省中小学生优秀发明创造在全国的影响,增强了我省在全国的知名度,产生了积极良好的作用。同时,我省还建成了一批国家和省中小学科普教育示范学校,形成了崇尚科学、鼓励创新的良好科普教育氛围,取得了显著的成绩,促进了全省科技事业的发展。本次由省知识产权局等八家单位联合主办的江苏省第二届青少年发明家评选活动特色鲜明、涵盖面广、代表性强、社会影响大,展示了我省青少年热爱科学、勇于探索、开拓创新的时代风貌,对开展创新教育具有很强的示范性和导向性,对进一步促进群众性发明创造活动的广泛开展,促进科教兴省、人才强省和知识产权战略的实施具有积极意义。

让青少年长大后成为我省社会主义事业的合格建设者,担负起建设国家、振兴民族的重任,真正把我们国家建设成为小康社会、和谐社会,让我国人民永享幸福繁荣。

要提高全社会的创新能力,学校是基础,青少年是关键。因此,我们必须大力开展素质教育,从中小学生抓起,形成浓厚的学习氛围,鼓励和表彰青少年学科学,想科学,用科学,创科学。我们的教育行政部门、各级各类学校和全体老师,在日常教学中,要崇尚科学,加强素质教育,提高学生创新能力,要着力培养中小学生善于动脑、勤于动手的学习习惯,着力培养中小学生热爱科学、刻苦钻研、勤奋学习的求知精神,着力培养中小学生热爱生活、勇于实践、善于发现问题、解决问题的创新意识。我们开展丰富多彩的青少年发明创造评选活动,是培养学生创新意识、创新能力和发明创造的平台和载体,有了这个平台和载体,能把更多的青少年吸引到发明创造活动中来,进一步促进中小学素质教育的广泛开展,进一步推动创新人才教育、培养体制机制的发展与完善,进一步激励青少年探索科学、勇于创新,营造尊重创新、鼓励创新、支持创新的良好社会环境,进一步增强青少年开展发明创造的自傲感与荣誉感,为提升我省全社会整体科技文化水平、创新发展能力具有深远而重大的意义。

培养青少年的创新意识、创新能力和发明创造是关系国家前途和命运的战略工程,是关系中国特色社会主义事业能否兴旺发达、后继有人的希望工程,是关系亿万家庭切身利益的民心工程,也是我省能否做到科学发展、可持续发展的重大关键。为进一步发展我省青少年的创新意识、创新能力和发明创造,提高我省青少年科学文化水平,科技创新素质,我向大家提几点希望与要求:

一是各级领导和有关部门要站在全省大局和战略的高度,充分认识党的十七大提出的提高自主创新能力,建设创新型国家的奋斗目标的重要意义,切实肩负起庄严使命,忠实履行职责,齐抓共管,形成合力,立足当前,着眼长远,把青少年创新能力培养这项功在当代,利在千秋的事业进一步抓紧、抓好,创新工作思路,创新工作方法,抓好青少年发明创造的平台与载体建设,为培养一支支撑全省科学发展、和谐发展、率先发展的后备人才队伍而努力奋斗。

二是希望全省各级中小学校更加重视素质教育,更加注重学生创新能力的培养,广泛开展科普活动,对学生的发明创造加强引导,强化辅导,真心关爱,真情鼓励,使更多的中小学生参与到发明创造活动中来,在我省这片肥沃的土地上生根发芽,茁壮成长,结出累累硕果。

三是希望全省中小学生、青少年要珍惜自己的青春年华和大好时光,充分利用国家鼓励发展科学、提倡创新、嘉奖发明创造的有利时机,在学校和老师们的辛勤教育和培养下,认真学习,努力锻炼,在学好课堂知识的同时,扩大视野和兴趣,多参加提高素质能力与发明创造活动,发挥自己的聪明才智,发挥大无畏的科学精神,刻苦勤奋,攀登科学高峰,争取在提高素质能力与发明创造活动中取得新进步,做出新成绩,向党和祖国汇报。

四是希望活动组织单位继续把青少年发明家评选颁活动进一步办实、办好,坚持社会公益性质,坚持客观、公平、公正、公开,将青少年发明家评选活动办成具有我省特色、全国知名的青少年发明盛事,引领全省青少年为发明创造努力学习,努力奋斗,勇攀高峰,出现更多的发明创造。

我的讲话完了,谢谢大家!

颁奖会校长发言稿篇八

中共安新县委宣传部、安新县教育局、安新县文广新局、安新县电视台、安新县作家协会、白洋淀文化发展研究会联合举办的纪念孙犁先生诞辰100周年“荷花淀杯征文”活动评选工作已圆满结束,现就颁奖工作制定方案如下:

一、时间。

20**年7月4日上午9:00。

二、地点。

安新县教育局六楼会议室。

三、会议议程。

会议由县委宣传部副部长、文联主席刘伍群主持。

1、政府副县长任海燕宣布评选结果。

2、颁奖。

3、获奖代表发言。

4、县作协负责人介绍评选情况。

5、县委常委、宣传部长、农工委书记付建宾讲话。

1、县委常委、宣传部长、农工委书记付建宾为一等奖颁奖。

2、县委宣传部常务副部长邓军强、教育局长王伟林为二等奖颁奖。

3、县委宣传部副部长、文明办主任田坤英,县文广新局局长王迦梁,县电视台长王建忠,县作协主席李卫东为三等奖颁奖。

4、优秀奖会后领取。

五、参加人员(约50人)。

付建宾县委常委、宣传部长、农工委书记。

任海燕政府副县长。

县委宣传部常务副部长邓军强,县委宣传部副部长、县文联主席刘伍群,县委宣传部副部长、文明办主任田坤英,县教育局长王伟林,县文广新局局长王迦梁,县电视台长王建忠及县作家协会、白洋淀文化发展研究会全体会员、文学爱好者及获奖人员,约50人。

六、二、奖品设置。

1、一等奖1名,采访录音笔一只。

2、二等奖2名,32g品牌优盘一只。

3、三等奖4名,16g品牌优盘一只。

4、优秀奖20名,优质剪贴本一个。

所有获奖人员均发给获奖证书。

颁奖会校长发言稿篇九

各位老师、同学们:

大家晚上好!

又是草木丰盈的季节,在今天这个美好的日子里,我们欢聚一堂,共同庆祝“工程烛光,毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此,我谨代表学校对与会的所有老师,同学们表示热烈的欢迎,对你们长期以来对教学工作的关心与支持表示衷心的感谢!

十年树木,百年树人,教育是一个造福于千秋万代的事业,而从事着这项事业的教师也便显得无比崇高与神圣。美国作家梅尔维尔在名著《白鲸》中有这样一句话:讲台从来就居于人间之首,其余的一切都尾随其后。的确如此,社会的发展、人类的进步都离不开教育,因而,教育事业在漫长的发展历程中总是追寻更好、更有效的传业授道方式,如何提高教学质量便成了各大学校的工作重点。为此我院也为相关工作做出了许多努力。

为了增强师生沟通,提高老师教学积极性和同学的学习热情,及将我院“尊师重教”的优良传统发扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台,本着“我手写我心,我心选我爱”的原则,举办了这次评选活动,借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。

从紧张有序的宣传,到走访毕业生寝室,到动员大会召开,到设立公投点投票,一直到最后的筹备采访,历时两个多月,大学生评教委员会圆满完成了首届“工程烛光,毕业生心目中的好老师”评选活动,遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖老师。在这里,我向第六届大学生评教委员会全体委员表示衷心的感谢!感谢你们为我院教学发展付出的辛勤劳动,并向受表彰的老师们表示热烈的祝贺与真挚的谢意。希望你们继续努力,带动全院老师为我院的教学工作做出更大的贡献。同时,我也相信,乘着这次颁奖晚会的东风,我院必定会涌现出更多的“十佳”典范。我希望在我院全体师生的共同努力下,我院的教风、学风建设可以更上一层楼!

最后,预祝此次颁奖典礼取得圆满成功。祝老师们工作顺利,同学们学业有成,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

颁奖会校长发言稿篇十

在学校管理中,我们总是用自己的真心来对待上级领导与各位教师、广大家长与全体学生,来换取他们对工作的理解与支持,甚至倾力相助,今年暑期,中心初中投入资金六万多元,对我校校舍进行了维修、翻新,使我校面貌焕然一新,借此机会,对上级领导对小垸小学的关心表示万分感谢。

有一句话说得很精辟:“管理之道在于借力”。这个力有外力和内力,外力有上级领导,有社会资源,内力也就是要善于凝聚好教师,用真心感动了他们,取得他们的信任,赢得他们的尊重。为了达到这一目的,在平时的工作中,我们总是多询问、多关心教师的生活,在自己的职责范围内积极帮助各位老师解决生活中的一些困难,及时帮助教师化解在工作中积累起的一些矛盾,消除误会,从而使各位教师在工作中始终能有一个愉悦的心情。学校财务是一个敏感的话题,我们总是能将学校账务公开化,压缩其他开支,在当前教师待遇普遍较低的情况下,尽可能地提高教师的待遇,赢得了老师们的信任,激发了老师们的工作热情,使得我们小垸小学这个团队更有凝聚力。

“众人划桨开大船”。正是我校全体教师的团结一心,互相支持,主动自觉,不懈努力,才使我校的工作能够走在全镇前列。我相信,在今后的工作中,有上级领导的支持,有小垸小学广大师生的共同努力,我校工作还会有更大的进步。

以上发言,如有不妥之处,请各位批评指正。谢谢大家。

颁奖会校长发言稿篇十一

尊敬的各位家长,各位老师,高三全体同学:

大家下午好!

在距离20xx年高考仅有100天的此时此刻,我们大家相聚在这里,隆重举行中铁学校20xx届高考百日冲刺誓师动员大会,这将意味着再过一百天,同学们就要整装上阵,踏上庄严而神圣的高考战场。借此难得机会,我讲几点希望:

20xx年高考,中铁学校取得了优异的成绩,本科上线率达到85%,高出碑林区本科平均上线率+22%,早在20xx年9月,学校就组织了高20xx届高考经验交流会,学校给20xx届的每位老师配发了陕西省新课程高考大纲及高考试题,各位老师在总结我校20xx届高考成功经验的基础上,潜心研究高考大纲,明确考试范围,分析高考试题类型,精心选择试题,制定了科学、合理、周密的20xx届高考复习计划。我们有理由相信,老师们的高考复习策略是正确的,老师们的教学对同学们备战高考是有正确的引领作用的。因此,希望同学们在这最后的100天,服从老师领导,听从老师指挥。人心齐,泰山移,师生心齐,高考就一定会赢!

对同学们而言,课堂是备战高考的主渠道,是决胜高考的主战场。因此,希望同学们有序、高效上好每一节课,储存每一个考点,熟悉每一个考点,建好各学科的高考知识库,严阵以待,打有准备之仗,做到高考考什么,准备什么,召之即来,来之能战,战无不胜!

当下,高考一轮复习基本结束,在未来的100天复习备考中,高考模拟训练,是一个非常重要的环节,希望同学们高度重视模拟训练,以练当真。做到三注意:1)通过模拟训练,解决考点知识的查漏补缺,反思完善,不断提高成绩;2)注意通过模拟训练,有效解决文综、理综的答题时间分配问题。高考经验证明,在语数外三科成绩一定的前提下,文综、理综成绩的高低将直接影响同学们高考上线的类别;3)注意通过模拟训练,提升自己答题的技能技巧,锻炼自己的应考能力,以练当真,决胜高考!

距离高考100天,同学们经常艰苦拼搏,昼夜苦战,可以理解,但要按时作息,保证身体健康,身体健康是保证备考高效的根本。高考在向我们走来,同学们有些着急,有些担心,甚至有些不自信,也是可以理解的,这属于正常的心理反应,但要学会及时调整,保持阳光的心态,积极的情绪,让我们坚信:我努力,我就行,做最好的自己,我就一定就能行!

同学们,备战高考的一百天,不是普通的一百天!这一百天,汇聚着我们12年求学的汗水,凝结着家人、老师们期待的目光,奠定着我们人生的基调。同学们,一百天可以收获累累,一百天可以突飞猛进,一百天可以创造奇迹。因此,我坚信:同学们一定会珍惜这一百天的分分秒秒,去争取更大的胜利,去创造自己的高考奇迹。

在备战高考一百天时间里,我坚信,老师们一定会一如既往,教书育人,忠于职守,精诚团结,甘于奉献,肩负使命,为同学们备战高考保驾护航,为同学们每天的进步摇旗呐喊,鼓励加油!我坚信,各位家长也一定会在这最后一百天里,全力以赴,为同学们提供最大的家庭支持!让我们全体师生众志成城,阔步迈向20xx年高考!让我们满怀信心,期待花开!期待20××届高考再上新台阶。

祝各位家长身体健康、心想事成!祝各位老师工作顺利、桃李天下!祝各位同学金榜题名、好梦成真!

颁奖会校长发言稿篇十二

一年来,我和我团队在工作中取得的业绩同志们有目共睹;一年来我们工作中存在的不足大家心知肚明,况且在学习动员会上,已全面、客观地总结了上半年的工作,因此这里就不再累述。既然还要讲,我就换个说法,讲一讲自已这几年一些工作体会。

第一句话:阳光心态、质朴为人,是工作之基。

十多年来,特别是近几年来,无论是贯彻国家的大政方针,执行教育局的决议精神,谋划学校的发展蓝图,促进师生的健康发展,都能以阳光的心态,健康的思维,优良的品质,有计划、分层次、有重点的予以实施,使我们能在每一个学年、每一个学期、甚至每一个周、每一天,都能回视走过的路、办过的事,有一些值得回味和总结的地方,有一些值得张扬和满足的方面。

应该明白,校长是一个特殊的教师群体,是教师团队中的一员,又是教师部落的掌门人,肩上担当着责任和使命。始终努力做到用自己的思想、自己的品质、自己的境界,影响和感染身边的人;总是用自己的能力作为、自己的进取精神引导自己的团队,沿着一个健康、规范、快速的航道前进,从而创造了一个又一个的奇迹。始终坚持以“厚德载物,自强不息”为座右铭,倾情、倾心,全力进龋坚持待人、处事:质朴为基,方正为高,坚持原则,灵活有度。

第二句话:“常规+细节+坚持=奇迹”,是进取之帆。

几十年的教育生涯,十几年的教育管理,走过很多弯路,干过很多无用功,从过去勇往无前的“雄者”姿态,到现在睿智合度的“智者”风范,完成了一个管理者的质的转变。不断感悟、总结管理思想,研习、改进经营方法,是当前的重中之重。零八年来,在全国首倡“常规+细节+坚持=奇迹”的管理思想,都得到了专家泰斗的认可,引起了同行智慧的追捧。落实教学常规,注重细节特色,坚持层次推进,坚守持之以恒,已成为我校高擎的教育教学管理改革大旗,已成为我校前进之船高悬的风帆,他必将引领着我们,乘风破浪,勇往直前。

第三句话:聚焦课堂,精致管理,是施政之法。

教育是一门科学,也是一门艺术。我们不但要坚持理论创新,更重要的是要重视教育教学的各个环节。“聚焦课堂,提升教学水平,精致管理,打造品牌学校。”已成为我校教师铭记于心的口号。聚焦课堂,以“六认真”为抓手,全力推进创新,谋求高效;精致管理,三线运营,团结协作,主谓分明,变管理为服务,创设“五心”共赢局面,真正的提高服务意识,提升管理效能。

第四句话:动态要求,激励超越,为评价之标。

坚持一切从实际出发,坚持尊重差异、分类推进,坚持“以过程看本色,凭实绩论英雄”,给教师和学生搭建展示舞台,创设“梦想剧场”。注重三维评价,公正而客观地评价教师的劳动过程和劳动结果,让动态要求成为评价的主旋,让激励超越成为评价的高标。

我希望我和我们的师生,能珍惜缘分,能珍惜在一起的每一天,更希望我的同志,我的学生,日随所思,夜随所想,心想事成,平安健康!

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