区域服务经理岗位职责(四篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-20 12:24:29
区域服务经理岗位职责(四篇)
时间:2023-02-20 12:24:29     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

区域服务经理岗位职责篇一

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售能力提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;

3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;

4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的'达成;

5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;

6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

7.其他相关职责

及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;

按时完成工作计划、出差报告等基本工作;

区域服务经理岗位职责篇二

一、工作职责:

为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。

负责销售渠道的开发与管理;

领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;

领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;

如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

二、入选条件:

1、学历:大专或以上学历;年龄:24―50岁;

2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取;

3、身体健康,五官端正,具有较好的.服务意识;

4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;

5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力

区域服务经理岗位职责篇三

1、制订并落实区域服务满意度工作计划,负责监督服务网点的场地、设备、工具、人员、服务流程、技术能力及运营状态,对达不到标准的'网点提出整改计划,并督促落实;

2、协调服务网点管理人员执行零跑的各项交付标准和售后服务标准;

3、开展对服务网点人员的日常业务流程辅导和培训;

4、洞察用户和服务网点需求,为服务运营项目迭代更新提供有效建议;

5、高效执行零跑汽车商务政策,确保服务流程落地,协调服务网点处理服务各类日常业务;

6、协助总部处理客户意见和重大用户投诉等;

7、及时向总部通报重大质量缺陷及风险,并协调解决。

1、责任心强

2、沟通能力强

3、适应短期频繁出差

4、有汽车经销商管理经验优先

区域服务经理岗位职责篇四

1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标

1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作经验;

2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具备较强的`市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a、新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b、晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/1406979.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map