社团组织招新策划书(模板18篇)

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社团组织招新策划书(模板18篇)
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总结可以帮助我们发现问题,解决问题。写作是一种很好的表达思想的方式,如何提升自己的写作能力呢?接下来是一些通用总结范文,通过阅读可以了解到写作中的要点和技巧。

社团组织招新策划书篇一

为保证共青团大学委员会(以下简称“校团委”)有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展学生工作,实现团委学生干部的新老交替,培养和壮大学生干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生的主题作用。同时也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学知识文化外,还应多投入学校的各种活动中,积极锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神。

招新活动欲达到以下目的:

(一)宣传校团委办公室的部门性质、职能作用以及日常工作;

(二)吸纳有才华、有能力的同学到团委,为我们的发展注入活力,为同学们提供展示自己、锻炼自己的平台。

xx级本科生。

(二)活动时间。

xx年8月30日至9月1日。

每日中午12:20—13:30。

(三)活动地点。

东区食堂门口、主区二食堂门口、主区南门小树林。

(四)活动成员。

校团委办公室全体成员。

(五)宣传细则。

1、网络宣传:8月27日,将招新细则放到知行论坛以及人人网交大主页。

2、现场宣传:活动成员分三组,分别在三个场地同步展开活动。

12:00—12:20布置场地:搭展板、搬桌子、准备宣传页。

12:20—13:20对来往新生进行宣传,为其讲解校团委各部门构成,以及办公室的部门特点、主要职能、日常工作。同时发放宣传页,并对有兴趣报名的同学进行登记、发放报名表。

13:20—13:30整理场地。

3、海报宣传:在东区宣传栏、学院宿舍区张贴招新海报。

(六)前期准备。

8月24日—8月29日进行展板、海报、宣传页、登记表、报名表制作和场地申请工作。

(七)资金预算。

(一)活动现场,所有人着工作服(正装或者奥运t恤,视天气情况而定)。

(二)对我部门的宣传,要侧重说明政治性,这一点与其他社团的属性完全不同。

(三)为了吸引新生的注意,不妨向他们说明:团委干事拥有思想测评加分这一事实。

(四)宣传现场,要发挥办公室一贯的优良传统,以人为本、与人为善,营造温馨、和谐的氛围,让新生同学感到家的温暖、来到团委的归属感。

社团组织招新策划书篇二

播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:

1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。

2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心,有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:

1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:

1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。

2、积极完成社团分布的任务。

3、有创新意识。

4、对任务负责,不搪塞。

后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑,因此,对成员的要求有以下几点:

1、懂得电脑,会文件的各种处理制作。

2、服从社团活动安排,不抱怨工作。

3、有强烈责任心和集体责任感。

社团的存在并非依靠一个人,两个人,而是需要每一个人的努力才能日益壮大,希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣,为我们集体尽一份我们自己的力量。

社团组织招新策划书篇三

当今阶段,团员意识淡化与基层团组织作用的弱化更使得基层团组织建设面临严峻的考验。团员意识是一个团员对自身团员身份认同,直接表现为团员对团组织和团的事业的归属感和认同感。团员意识淡化直接削弱了团的组织基础和在群众中的公信力,对基层团组织的建设有着很大的负面作用。由团员意识淡化而造成的基层团组织作用弱化更是不容忽视,团的基层组织必须在出现这些现象的时候有所作为,否则会导致此种现象的蔓延,削弱团组织在基层的影响力。

“一团一品”品牌活动。

共青团中央《关于以党组织开展创先争优活动为契机,进一步加强团的基层组织建设的通知》(中青发〔20xx〕xx号)文件精神,要求在各团省委和学校党委的带领下,结合工作实际,在各高校基层团组织和团员中开展创建先进基层团组织、争当优秀共青团员活动,以进一步推进学校团的基层组织建设。

通过团建活动,树立标兵,鼓励先进,鞭策落后等在班级内建立健全的团组织机构和完善的制度,充分发挥团支部的组织核心作用,加强团员之间的团结互助,进一步调动基层团组织的积极性,提高同学们团员意识,打造特色团支部。做到“班子有活力、团员有作用、活动有特色、工作有制度”的“四有”标准,更好地发挥团支部联系覆盖团员青年的作用。

20xx~20xx学年。

1、召开“肩负光荣使命,争创青春业绩”主题班会。二十一世纪的我们既面临着机遇又面临着激烈的竞争与挑战,同时我们又肩负着复兴中华民族的光荣使命。无论是在学校还是以后参加工作,如何不辱使命,在自己的岗位上干出一片灿烂的业绩都是一个急需认真对待的问题。我们将以班会的形式一起探讨这个问题,并发表不同的看法,从而使大家更加深刻的意识到自己肩上的使命。

2、在假期等课余时间将大家召集在一起以有奖竞答模式和做游戏的方式在班级内部开展团知识学习活动,边玩边学,更能使大家对团知识有深刻的理解。

3、将对团知识的认识与学习融入到学习中去。在主席团日,以诸如选举、讲座的形式在班级内部开展团知识认知,帮助大家对现阶段国家的各项制度有一个比较客观的了解。

(一)前期宣传:

加强班级内部的宣传,以宿舍内座谈,班委共同探讨等形式,使同学们对本班的活动有充分的认知。

(二)活动开展:

在团主题日开展活动,倡导大家共同探讨共同认知。

(三)后期宣传:

将班级内部的活动面向全校宣传出去,主要有展板、校园bbs、校内网、校园新闻网等形式。

社团组织招新策划书篇四

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,x学院学生会学习部准备组建辩论队,借着上学期举办的辩论赛之风,争取组建一个有个人特色的辩论队,承袭学院优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

时间:20xx年10月17、18日。

地点:xx大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)。

前期准备:

1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)。

2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)。

3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)。

4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)。

5、签名笔两支。

6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)。

7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传。

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

期间工作。

协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

后期工作:

每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

展板2x。

宣传单500x。

招干表格200x。

社团组织招新策划书篇五

九月,因为新生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷发出青春热情,大学社团招新策划书。对他们而言,从开云KY官方登录入口 来到大学,一切都是新奇有趣。未曾经历大学生活新生,新环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓精神,为大一新生提供一个业余爱好平台。而且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

通过招新相关活动,帮助新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力,为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新

招新:xx年9月××日——xx年9月××日

招新地点:待定

1、xx年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《大学社团招新策划书》。

2、xx年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员具体工作。

3、xx年9月××--××日:布置活动地点,开展招新相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传资料

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料设计制作:宣传部

3、应聘表修改设计:科技部

4、横幅及相关道具布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

社团组织招新策划书篇六

在过去的一年里,心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体成员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校协会中表现突出,影响深远。

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们协会策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;。

2.在招新地点,我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。

3.鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们协会的实际情况,本次招新活动中,我们将吸纳40名新社员,每人收取20元会费。

20xx年10月12日。

学校食堂门口。

心理协会。

招新所需宣传单20元。

冲洗照片15元。

礼品40元。

1、搬运(座椅,板凳,伞等)视当天情况而定,陈鹏、陈晓峰负责;。

2、分发传单:陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍(20xx年10月10日)。

3、填表登记:余家容、姚琼。

4、协会讲解:奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露。

如为雨天,将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞。

社团组织招新策划书篇七

一、活动背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。__年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和-谐校园的号召,我们社团策划开展__年招新活动,欲借此达到以下效果:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

三、招新对象:

具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:。

1、热爱体育,爱排球的。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新形式:

1、群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过qq群、电话、贴吧、微信。

六、招新人数:

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

七、招新流程:

1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新结束后由协会干部收拾场地。

4、对整个活动进行总结。

5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。

八、人员安排:

1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

九、活动效果:

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

九江职业技术学院。

九职青春排球协会。

社团组织招新策划书篇八

金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2019届新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

2019届新生。

2、招新要求(学习部)。

学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。

招新要求:

1)思想品德端正,待人礼貌,学习态度好;。

2)能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;。

3)擅长交际沟通和协调,有较强的口头表达能力;。

5)对待问题有自己独到的见解,不畏惧困难;。

6)有团队合作精神,有服务学生的意识;。

7)作为学习部的以员,应具备较强的学习能力,学习成绩优异。

附:

2)曾经参与过学生会的工作,并且具有一定经验的同学优先考虑;。

3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

3、招新人数25人。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

三、招新时间及地点。

1、时间:待定。

2、地点:待定。

1、前期宣传。

1)利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)提前联系2019级各班班长,通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

2、报名面试阶段。

1)报名部分。

a)在招新正式开始前,召开招新动员大会,宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

b)动员大会结束后,由一个人负责登记报名并接收部分简历,有些未准备的,允许在面试时一并上交。

2)面试部分。

a)通过简历进行初步的筛选;。

b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问,根据每位同学的应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会学习部成立大会。

a)公布新一届学生会学习部成员名单;。

b)召开新一届学习部干事,各成员间相互了解,安排下一步工作。

自动化与电气工程学院学生会学习部。

2019年9月4日。

社团组织招新策划书篇九

一.活动目的及意义:新的学期,新的希望。招新活动让更多学子加入到心协中来,注入新的源泉,让心协更好地为同学们服务,同时给新生一个锻炼自我展现自我提升自我的舞台,让他们更快地融入到大学生活中来。

二.活动的主要对象:计算机与软件学院10级全体新生。

三.活动的地点:在西南餐厅门口和荔山餐厅前设点招新。

四.活动时间:暂定10月13,14号。

一.招新前的准备:

1.写出协会的简介及各个部门的介绍。

2.宣传部信息部设计及打印出招新海报、招新报名表、传单。

3.确定招新面试流程及具体工作分配。(各个部门合作)。

1.10月8、9号在新生上课前或者课间的时候拿传单到他们的教室,作简单的协会介绍,再由各个班副班长发放回收报名表。

2.申请在西南与在斋区两个地方的场地。(由组织部负责,时间暂时定在10月13,14号中午和傍晚)。

3.布置场地(这个可以由各个部门商量怎样安排妥当),在现场发传单,可以在现场报名,也可以填完报名表格交到宿舍管理员那里,负责收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是内部再安排人员。

4.场后收拾现场,整理好资料,准备下一步的招新。

备注:要是提交报名表格的人数不是很多,就要各个宿舍走访,让同学们更好地了解我们的工作,然后统计人数。

三、招新后的工作:

1.副班长收集报名表格。

2.统计人数,由信息部发出信息通知要面试的同学。

面试:

1.时间定在10月16号。

2.提前一个星期左右去申请教室(组织部负责)。

3.场内外的布置:场外由一个人指导工作,三个人在场内布置工作。

4.各个部门准备好面试的题目。

六.招新期间的活动:

在学生活动中心影视展播厅播放电影,并在电影播放前放介绍协会的ppt。结束电影后现场也可以派发宣传单,报名表。

七.预算:

社团组织招新策划书篇十

为了保证校篮球队又新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,培养和壮大篮球队,加强个人的团队精神,同时也丰富同学们的课余文化生活。

(一)招新对象:全体学生。

(二)招新要求:只要有兴趣,愿意学,有耐心,能坚持,遵守篮球队的规章制度,有篮球基础,身体素质好,经筛选合格者入队进行训练。

通过海报和到班级通知,提供同学们招新报名时间,筛选地点,申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长,经初步筛选后,由教官进行面试筛选,合格者进入篮球队。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

(一)xx月xx日早上以海报形式在宣传栏宣传,晚自习到各班进行宣传。

(二)xx月xx日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间,地点。

社团组织招新策划书篇十一

我们邓研会,同时也为我们全院的同学提供一个充实自己、展现自己的平台。

邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的宗旨:深入学习研究实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,用邓小平理论和“三个代表”重要思想铸就当代大学生崇高的理想信仰和历史责任感;用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一;坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一。邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的主要任务是组织广大深入学习探讨邓小平理论和“三个代表”重要思想;用邓小平理论和“三个代表”重要思想论构筑当代大学生的精神支柱,使广大同学树立正确的人生观、世界观和价值观,用实际行动倡导积极、健康活泼的校园文化和营造浓厚的学术氛围,积极有力地推进校园精神文明的进程;积极参加社会实践,广泛宣传和宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想,弘扬社会主义旋律。

合肥学院南区校园内

(一)、前期准备

1、收集展板版面设计及版面内容的资料资料,并确定!为达到宣传目的,在保证其具有吸引来的同时又能展现我们协会的特色(展板的借用要及时)。

2、确定问卷调研的主题、内容,以及宣传我们协会的相关介绍资料。

3、做好招新报名所需的最后准备,

4、如果可以进行演讲或电影放映,对演讲人的邀请及其准备资料,电影的搜集等;

(二)、宣传阶段

时间:9月6号—10月8号

形式:深入到每个寝室进行问卷调研,在同学进行答卷时介绍我们协会的各个方面

(三)、报名阶段

时间:10月初

形式:1、挂条幅,做展板的形式提供给新生们参加协会的特色、亮点、以及时间和地点;

2、在招新地点将安排社团内理事现场介绍和指导,介绍我们协会;

3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个部,根据校社联要求每人收取10元会费;

4、在招新地点设置报名点,填表报名招收会员。(遇到有同学说身上没有钱或要回去考虑的等等首先要做的就是请他留下号码、然后把相关的表格、资料给他。

5、播放共青团团歌

6、电话回馈、上门回访。

1、进行问卷调研,提高我们社团在新生心中的地位

2、挂条幅,树展板,发宣传单等方式;

3、如果条件允许,进行演讲或者放电影等公益形式;

4、协会活动的'照片及其简介在报纸,展板上进行宣传形式。

问卷200份(宣传单)、电脑(带音响)、报名单、桌椅、海报、横幅、宣传材料等。

合计:97元

问卷40元

社团宣传材料12元

海报15元

横幅30元

**级合肥学院新生(主要)、其他级感兴趣的同学

1、礼节:一个人的礼仪可能就会影响我们协会的形象,这是重中之重

2、介绍我们协会时应尽量避免我们协会那些负面的话题(如上学年有多少会员),多说一些我们的自己的优势,但绝对不能说一些我们根本没有的优点,当然这就要看我们每个人的说话的技巧了。(到时都会配有我们协会会的相关资料)

3、去寝室做问卷时应尽量避免与楼管正面接触。

4、做问卷要见机行事,那些是文科专业的或者对我们社团感兴趣的同学应该当时就留下他的联系方式。

社团组织招新策划书篇十二

  1、前期准备。

  2、活动当场:纪检部全权负责。

  3、后期总结:办公室。

  4、决赛流程。

  (1)主持人致开幕词,并介绍到场的评委和嘉宾;。

  (2)主持人介绍比赛的规则,评分细则;。

  (3)比赛开始,选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛;。

  (4)其间主持人向众选手公布结果分数;。

  (5)待所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分;。

  (6)评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果(依次由单项奖到一等奖);。

  (7)上台颁奖;。

  (8)主持人宣布比赛结束,全体工作人员、嘉宾、选手合影留念;。

  (9)工作人员负责做好后期工作。

  活动宣传方案:

  宣传部负责。

  赞助分析及回报:

  公关部负责。

社团组织招新策划书篇十三

大学生活丰富多彩,如何才华够在大学里学到学到更多的货色,在大学里可以将所有的可能做到的活动学好。在社团活动中,每一次活动的发展之前总是有相应的策划书提前写出来,在活动中可能快速的将所要工作注意的事项找到,在活动中才能够做到探囊取物。要考虑到活动中可能发生的问题和解决计划。

一、策划书名称。

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××运动策划书”,置于页面核心,当然可以写出正题目后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景:

这局部内容应依据策划书的特点在以下项目入选取内容重点阐述;详细项目有:基础情况简介、主要履行对象、近期状况、组织部门、活动发展起因、社会影响、以及相关目的动机。其次应阐明问题的环境特点,主要斟酌环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的剖析(swot分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对从前当初的情况进行详细的描述,并通过对情况的猜想制定盘算。如环境不明,则应该通过考核研究等方法进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目的:

四、资源需要:

列出所需人力资源,物力资源,包括应用的地方,如教室或利用活动中心都具体列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

五、活动开展:

作为策划的解释部门,表现方式要简洁明了,使人轻易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的货色,不漏掉。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当参加统计图表等;对策划的各工作名目,应按照时间的先后顺序排列,绘制履行时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部门加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以供给一些参考方面:会场部署、招待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技能支持、秩序坚持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮接待、后续联络等。请根据实情自行调节。

六、经费估算:

活动的各项费用在根据实际情况进行详细、周密的打算后,用明白明了的形式列出。

七、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变更,不可避免的会给打算的实行带来一些一直定。

性因素,因此,当环境变革时是否有应变措施,丧失的概率是多少,造成的损失多大,应急办法等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要加入者:

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

留心:

3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;。

4、策划书需从纸张的长边装订;。

5、一个大策划书,可以有若干子策划书。

社团组织招新策划书篇十四

  1.召开理事会议,会议议程如下:

  a)确立活动时间地点;

  b)以组织部为核心成立策划组;

  c)完善和确立策划方案;

  d)将本次活动各项事宜任务进行分配。

  2.节目工作。

  主要任务:

  a)负责晚会节目的征集、节目的彩排、节目形式的确立;

  b)负责晚会流程的调整与确立,及节目质量的保证。

  节目要求:

  a)内容必须以拒绝冷漠传递温暖为主题;

  c)整体节目要求健康、积极向上;

  d)节目的选材最好是寻找切合我们身边及社会所发生的事件或者话题。

  节目征集:

  a)本次活动的节目征集由活动节目组负责;

  c)以心源社的名义向遂宁市志工联、贫困小学、残疾人托养中心发出邀请;

  d)本次活动的节目征集面向全院的师生。

  节目彩排:

  a)时间与地点待定;

  c)节目彩排时请心源社理事会成员担任评委;

  d)本次活动对节目进行严格审核,尽量以较高的质量,水准参加本次活动,为活动的成功举办打下基础。

  专访类节目要求:

  a)本次晚会设有两个专访类节目,是本次晚会的亮点与特色。由节目组专项负责;

  c)在专访过程中会涉及到相应资料(ppt、dv)的准备,要提前与技术小组取得联系,提出ppt、dv等的要求。

  3.礼仪工作:

  主要任务:

  a)负责本次晚会嘉宾的邀请与接待;

  b)负责现场颁奖环节与捐赠环节礼仪任务;

  c)晚会新闻稿的撰写。

  礼仪要求:

  a)礼仪人员要求服装统一;

  b)礼仪人员服务态度要好,言行要符合礼仪的标准;

  c)新闻稿的撰写要及时,并且符合晚会的实际状况与内容;

  d)在晚会前四天根据策划组的嘉宾名单向参加晚会嘉宾发出邀请涵;(根据现场的实际情况与到会嘉宾的实际人数确定礼仪人数)。

  4.舞台布置工作。

  主要任务:

  a)负责晚会舞台的设计与布置;

  b)晚会现场音响、灯光的布置;

  c)晚会所需背景音乐的准备;

  d)晚会的摄像、拍照。

  具体要求:

  a)晚会舞台的布置要因地制宜,根据现场的实际情况,作出布置方案。由于是在学术报告厅,所以要提前进入现场进行规划。布置要求符合晚会的主题与晚会氛围。

  c)现场摄像与拍照时要选准拍摄的角度与时机,要求达到最佳效果。

  5.晚会ppt、dv制作工作。

  主要任务:

  a)晚会进程的监督;

  b)晚会节目ppt、dv的制作。

  具体要求:

社团组织招新策划书篇十五

一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄,无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过:“语言就是力量。”作为一个大学生,口才艺术的掌握对我们至关重要。20xx年9月,随着本年度我院新生入学,我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展,本社团结合团委的相关决定,特作出以下计划:

:为了让新生更加了解我演讲与口才协会,让协会注入新的血液,以及为社团增加新的活力,本社团现向全校学生招收新会员。

1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。

2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。

3、为我社团吸入新的力量,预计招新200人。

1、通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

:学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分,在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台,让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前,因此社团的队伍也要不断的壮大,所以招新是社团活动的一个关键步骤。

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

1、热爱演讲,乐于奉献,不计报酬者。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

1、招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部:负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下:

a.9月12号上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

b.9月13号演协全体人员充分的做好准备工作,借好遮阳伞、桌、椅等设备。

c.9月16日14:30到14:50把椅搬到指定位置,并挂好横幅。

d.15:30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后,由正副会长整理资料。

e.17号与18号的工作也按以上安排进行。

f.应聘者可以在各纳新点报名,认真填写并及时上交,通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

面试内容。

简单自我介绍(不超过两分钟)。

回答评委的问题。

面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报。

2、副主编审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录取者。

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

1、展板一张,稿纸一本。

2、桌凳三副,音箱一套。

3、注册登记表、文件夹三个。

横幅:6米每米4元共24元。

记号笔:2支每支2元共4元。

红纸:7张每张1元共7元。

白纸:4张每张1元共4元、

墨汁:1瓶每瓶3元共3元。

毛笔:1支每支15元共15元。

注:相关未尽事宜以社团部文件为准。

演讲与口才协会。

20xx年9月1日。

社团组织招新策划书篇十六

为加强学生对公务员考试的认识,锻炼学生应对公务员考试的应试能力,提高学生对公务员职业的兴趣,提升我院同学的公务员考试通过率,为提前适应公务员考试的氛围。石家庄经济学院公共管理学院学生科协技术协会举办了第一届“公务员培训与模拟大赛”。

一、策划主办单位。

石家庄经济学院学生科学技术协会组织部。

二、协办单位。

石家庄经济学院学生科学技术协会学术部。

石家庄经济学院学生科学技术协会创新实践部。

三、参赛对象。

公共管理学院大一到大三的全体学生。

四、大赛目标。

为了让大一、大二的学生对公务员考试有一个初步的了解,对公务员考试的形式、内容有一个粗浅的认识,为即将参加公务员考试的同学创造一个提前适应考试氛围的机会。同时能够扩充大学生的知识,丰富大学生业余生活,在一定程度上提高同学们的综合素质。

五、大赛形式。

本次比赛分为两个阶段,第一阶段为公务员模拟培训,主要是通过邀请参加公务员考试阅卷的老师以及准备考公务员的各位学姐、学长介绍有关公务员考试的内容、知识、流程、注意事项等,然后由科协三个部对参赛同学进行简短扼要的培训;第二阶段为模拟考试(分为笔试和面试),完全模拟公务员考试内容和形式,只是将一些环节和题量加以精炼。

模拟培训。

1.讲座阶段:采用讲座的形式,将邀请参加公务员考试阅卷的老师以及对公务员考试有较为深刻了解的老师(周勇老师、赵胜利老师、王辉老师等)从阅卷老师的角度,对公务员考试的阅卷评分以及公务员考试如何作答等问题与同学们交流。另外我们还将邀请准备参加公务员考试的学姐、学长(雷鸣学长等)从学生的角度,将以什么心态对待公务员考试、如何复习准备公务员考试等方面与同学们分享。

3.培训阶段:科协三个部将大家的疑问集中整理,结合公务员考试的一些注意事项、考试形式、考题知识、面试技巧等方面对参赛同学们进行简短的培训。

模拟考试。

1.笔试阶段:采用与公务员考试体型相一致的笔试考察形式,结合自身专业的特点,分为公共科目和专业科目的考核,只是在题量方面有大幅度的压缩。旨在通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体与写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

2.面试阶段:邀请科协主席团成员和科协内部成员组成面试测评小组,对笔试过关的参赛者进行面试。旨在考察参赛者面试能力、临场发挥能力、语言表达能力等。

六、优胜条件。

笔试成绩将作为第一部分成绩,参赛者将进入下一轮面试阶段。面试由评委小组分别给每位参赛者在语言表达、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、专业知识、举止仪表等方面进行评分,将面试成绩作为第二部分成绩。计算第一部门和第二部分总成绩,按总成绩由高到低排名,取前五名作为“合格公务员”录用。

七、比赛地点。

教二—211(暂定)。

八、比赛总结与征稿活动。

公共管理学院组织部对本次活动进行总结,公共管理学院学术部对本次活动进行记录。鼓励各个参与者每人写一篇参与本次活动的开云官网app下载安装手机版 交于学术部统一整理,评选,选出优秀征文三篇。

九、奖项设置。

1.公务员培训与模拟大赛。

第一名(证书+高级笔记本1本+中性笔3支)。

第二名(证书+普通笔记本1本+中性笔1支)。

第三名(证书+普通笔记本1本)。

第四名(证书+中性笔1支)。

第五名(证书)。

2.征稿活动。

第一名(证书+普通笔记本1本+中性笔1支)。

第二名(证书+普通笔记本一本)。

第三名(证书)。

十、日程安排。

总体活动准备计划十五天时间。正式开始培训前十二天时间由科协学术部印发相关资料,通过自己翻阅资料、上网查询等方式自学。正式开始统一集合组织培训一天(18:30—21:30)、笔试一天(19:00—21:30)、面试一天(19:00—21:30)。

十一、备注。

宣传部主要负责做好前期宣传工作(主要是出宣传板和通知各班班长、学委在各班通知宣传);学术部主要负责做好活动记录以及征文的收集整理工作;创新实践部主要负责考试题目的选择和试卷的排版出版工作;外联部负责拉取赞助,可找单位为本次大赛冠名;组织部统一协助各部工作。

十二、预算。

社团组织招新策划书篇十七

“了解你我,从这里开始”

二、【活动主办方】。

沈阳化工大学学生处心理协会。

三、【活动目的】。

寝室,就相当于是大学生在大学期间的一个家。而有的寝室同学因为一些原因同学之间相处的并不是十分的融洽。本次活动目的就在于通过心理知识竞猜,团队合作等方式,让同学们获得更多的心理知识,培养阳光的生活态度的同时,增进寝室室友间的默契与友谊,从而使寝室生活融洽,更具凝聚力。一个健康愉悦的生活环境不仅能促进个人素质品格的塑造,甚至能将其影响逐步渗透到校园的每个角落,让整个校园都笼罩在和谐文明的氛围之中。

四、【参赛对象】。

沈阳化工大学在校学生。

五、【比赛时间】。

20xx年xx月xx日。

六、【比赛地点】。

初赛:轮滑广场决赛:大学生活动中心多功能厅。

七、【活动要求】。

(一)报名方式:以寝室为单位报到各院,再由各院挑选两个寝室的成员代表本院参赛(此处寝室单位以四人成员为标准,若人数不符则自行调整,两个寝室为一个男寝一个女寝)。

(二)比赛场次:本次比赛设有两场比赛,分为初赛和决赛。初赛按抽签分为a、b两场,分两天举行,根据最终得分,取前六名进入决赛。

(三)比赛流程。

初赛。

1、主持人开场,并对比赛流程进行介绍;。

2、每队组长抽签确定各队序号。主持人向大家宣布结果;。

3、第一环节:踩报纸;。

4、第二环节:盲人走路;。

5、第三环节:背气球;。

7、第四环节:大家来寻宝;。

8、公布各团队的最终得分已经进入决赛的团队。

9、对在初赛中表现好的团队进行颁奖。

决赛。

1、主持人开场,宣读比赛规则;。

2、每组组长上台抽签,主持人宣读参赛次序;。

3、第一环节:心理知识竞答;。

4、第二环节:参赛者展示并解说自带原创ppt;。

5、第三环节:才艺展示;。

6、第四环节:默契大比拼;。

7、主持人宣布比赛得分及结果,由老师上台主持颁奖仪式并与获奖者合影,宣告比赛结束。

(四)比赛题型说明。

初赛。

1、第一环节:踩报纸。

2、第二环节:盲人走路。

3、第三环节:背气球。

第四环节、大家来寻宝。

决赛。

1、第一个环节:心理知识竞答(满分30分)。

此环节共有六套题,每套题中8道选择题,2道填空题。限时3分钟。选择题每题3分,填空题每空2分。(或者填空题每题5分)答对得分,答错和不答不扣分。团队按事先抽签的顺序上台作答,测试题目会在大屏幕上播放,回答时答案需统一,否则亦视作答题无效。

2、第二个环节:大学生活之“室友情”——ppt讲解(30分)。

评分标准1、ppt效果(10分)。

2、选手现场效果(5分)。

3、讲解内容(15分)。

3、第三环节:才艺展示(30分)。

在本环节,每组进行才艺展示,才艺展示的内容要求积极向上,能体现当代大学生的精神风貌,由评委老师根据选手表演情况进行打分。

4、第四个环节:默契大考验。

本环节主要测试寝室同学之间彼此的默契程度和了解程度。每个团队推选两名队员,分开站立,由工作人员分发笔和写字板。主持人进行提问,两队人都要对此进行答题,将各自答案写到写字板上,过程中两名选手不得以任何方式交流。本环节每队一共有5道题,规定时间到或选手确认答题结束,由主持人请两位选手同时翻开写字板,出示给观众,同时主持人宣读选手的答案,看两个人的回答结果是否相同。答案相同或者相近的,得8分,不同或意思不符则不得分。答题结束,亮出答案。由工作人员统计答案,并计分。(例如,你们寝室英语最高分是谁。某学院的a同学回答的是小强,如果该学院b同学的答案和a同学相同,则获得相应的分数)。

八、【奖项设定】。

本次大赛将本着公平、公正、公开的原则,采取心理学专业教师评审和大学生评审组相结合的方式进行,最终评出一等奖、二等奖、三等各一个,由学生处颁发获奖证书。获奖名单及参赛照片将在沈阳化工大学学生处心理咨询中心网站专题展示。

九、【比赛须知】。

1、请各院系参赛团队仔细阅读比赛须知,熟悉赛会的日程安排;。

5、比赛期间,如要表达对赛事的意见,请与心协人员联系;。

6、初赛各个学院需出观众,不得影响比赛现场的正常秩序,所有影响比赛正常进行的行为,心协成员都有权阻止,情节严重或不听劝阻者可要求其离开比赛现场。

7、本次比赛的最终解释权归心理协会所有。

8、要求各二级学院为本次活动出版,要求于初赛前展出。

社团组织招新策划书篇十八

  (一)报名方式:以寝室为单位报到各院,再由各院挑选两个寝室的成员代表本院参赛(此处寝室单位以四人成员为标准,若人数不符则自行调整,两个寝室为一个男寝一个女寝)。

  (二)比赛场次:本次比赛设有两场比赛,分为初赛和决赛。初赛按抽签分为a、b两场,分两天举行,根据最终得分,取前六名进入决赛。

  (三)比赛流程。

  初赛。

  1、主持人开场,并对比赛流程进行介绍;。

  2、每队组长抽签确定各队序号。主持人向大家宣布结果;。

  3、第一环节:踩报纸;。

  4、第二环节:盲人走路;。

  5、第三环节:背气球;。

  7、第四环节:大家来寻宝;。

  8、公布各团队的最终得分已经进入决赛的团队。

  9、对在初赛中表现好的团队进行颁奖。

  决赛。

  1、主持人开场,宣读比赛规则;。

  2、每组组长上台抽签,主持人宣读参赛次序;。

  3、第一环节:心理知识竞答;。

  4、第二环节:参赛者展示并解说自带原创ppt;。

  5、第三环节:才艺展示;。

  6、第四环节:默契大比拼;。

  7、主持人宣布比赛得分及结果,由老师上台主持颁奖仪式并与获奖者合影,宣告比赛结束。

  (四)比赛题型说明。

  初赛。

  1、第一环节:踩报纸。

  2、第二环节:盲人走路。

  3、第三环节:背气球。

  第四环节、大家来寻宝。

  决赛。

  1、第一个环节:心理知识竞答(满分30分)。

  此环节共有六套题,每套题中8道选择题,2道填空题。限时3分钟。选择题每题3分,填空题每空2分。(或者填空题每题5分)答对得分,答错和不答不扣分。团队按事先抽签的顺序上台作答,测试题目会在大屏幕上播放,回答时答案需统一,否则亦视作答题无效。

  2、第二个环节:大学生活之“室友情”——ppt讲解(30分)。

  评分标准1、ppt效果(10分)。

  2、选手现场效果(5分)。

  3、讲解内容(15分)。

  3、第三环节:才艺展示(30分)。

  在本环节,每组进行才艺展示,才艺展示的内容要求积极向上,能体现当代大学生的精神风貌,由评委老师根据选手表演情况进行打分。

  4、第四个环节:默契大考验。

  本环节主要测试寝室同学之间彼此的默契程度和了解程度。每个团队推选两名队员,分开站立,由工作人员分发笔和写字板。主持人进行提问,两队人都要对此进行答题,将各自答案写到写字板上,过程中两名选手不得以任何方式交流。本环节每队一共有5道题,规定时间到或选手确认答题结束,由主持人请两位选手同时翻开写字板,出示给观众,同时主持人宣读选手的答案,看两个人的回答结果是否相同。答案相同或者相近的,得8分,不同或意思不符则不得分。答题结束,亮出答案。由工作人员统计答案,并计分。(例如,你们寝室英语最高分是谁。某学院的a同学回答的是小强,如果该学院b同学的答案和a同学相同,则获得相应的分数)。

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