通过总结，我们可以对过去的学习和工作进行全面回顾。总结需要注意逻辑性和条理性，确保整篇文字流畅且一气呵成。总结范文中的案例和观点具有一定的实用性和参考价值。
医院保卫工作总结篇一
3月27日，平邑县20xx年人民武装工作会议召开。会议贯彻落实全市党管武装工作述职会议精神，总结工作，部署任务，推动全县人民武装工作开创新局面。县领导王君师、徐涛、王精荣等出席。
县委书记王君师指出，一年来，县人武部在临沂军分区党委和县委、县政府的正确领导下，坚决贯彻落实上级决策部署，坚持铸魂固本、聚焦务军兴武，持续打牢基础、深度转变作风，圆满完成了各项工作任务，为全县改革发展稳定做出了积极贡献。要科学谋划，乘势而为，更加扎实有效地做好党管武装各项工作，不断推动全县国防后备力量建设创新发展。
王君师要求，要强化使命担当，不断强化政治意识、使命意识、责任意识，主动适应党管武装工作新常态。要牢记双重身份，在应急队伍建设上求发展、在民兵军事训练上求突破、在兵员征集上求质量，不断开创党管武装工作新局面。要发扬优良传统，切实支持部队调整改革、积极解决矛盾问题、大力营造浓厚氛围，营造党管武装工作新环境，为把平邑建设成为“山清水秀幸福和谐”的市域副中心城市做出新的更大的贡献。
会议对20xx年度全县“关心国防建设先进单位”、民兵预备役工作先进单位和个人进行了表彰。
医院保卫工作总结篇二
在医院领导班子领导下，以二级甲等医院评审为契机，以“医疗安全和质量”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强科室建设。
提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、建立健全了管理和责任制度。
加强职工普法教育为切实做好今年的安全保卫工作，认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实整改措施。继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的一原则，逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》，使目标层层分解，层层落实，责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。
三、加强防范措施。
实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训，提升全院应急能力，同时加大对技防硬件设施建设投入，今年医院新增室外监控系统一套，重点部位安装自动报警系统，加强消防维保，全院形成了动态的安保系统。按院长办公会的要求，制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的应急方案。
较好地完成了节日的安全保卫工作，并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查，确保各项活动安全，使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。同时，加强与派出所及周边的联系，与当地派出所建立警医联动机制，通过警民共建，齐抓医院治安，收到了很好的效果。
四、规范迎评方案。
积极做好二级甲等迎评准备工作，为加强医院规范化建设，创建现代化二级甲等医院。按照院务会创二级甲等医院工作安排，全科统一思想认识，增强责任感，把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求，认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作，做到缺什么就补什么，从问题中发现不足，从整改中提高标准。
经过半年的紧张准备，初步完成了本科室的准备任务。我科将继续精心准备，细致工作，为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。
我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
医院保卫工作总结篇三
1、计划免疫：
20xx年上半年共出生100人，建证、建卡100人（我科共建流动卡证17人），建证建卡率100%。20xx年1——6月共计接种卡介苗680针次，乙肝疫苗940针次，三联560针次，a流300针次，a+c：180针次，甲肝130针次，乙脑330针次，麻风160针次，麻腮风150针次，二联52针次，糖丸500丸，共接种常规疫苗3982针次。
2、传染病：
20xx年1——6月共计及时、准确上报传染病14例；1——6月手足口发病共0例。结核病：20xx年1——6月共管理结核病人3例，分布于3各村，并按时对村级经行督导检查。
3、慢病管理：
20xx年1——6月共计管理慢病病2555人。其中高血压2201人；糖尿病348人；重症精神病42人。恶肿上报3人、全年网报死亡55人。
4、健康教育：
20xx年1——6月共进行健康知识讲座6次，其中咨询活动3次，出版宣传栏6期，发放宣传单6次，约3500页。在手足口发病期间我们分别对北庄幼儿园、官庄、雷家洼幼儿园进行手足口防病知识专题讲座。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
5、妇幼方面：
20xx年1——6月共计发放叶酸531瓶；办理免费住院分娩卡121人；1——6月活产54人，建儿卡54人，；0——6岁儿童1130人，3岁以下共计602人，系统管571人，管理率95%，共进行生长发育检测和体检823人次；共计检测血红蛋白280人。
6、居民健康档案：
城关镇19村农户建档19845份，建档率为99.8%，20xx年1——6月新增居民健康档案56份，剔除55份。
7、卫生协管方面：
20xx年1——6月共上报报表6次，下乡巡查6次，针对学校、托幼机构讲座1次。
医院保卫工作总结篇四
1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌、规范车辆出行等工作。
2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起（较大的6起），患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。
20xx年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次，治安警告10人次；全员协助处理其它突发事件108次。
医院保卫工作总结篇五
以加深和拓展同学之间的友谊为第一宗旨，以提高全队之凝聚力为第一目标，以促进大家之间人生体验的经验交流与沟通为第一目的。
二、聚会的原则。
1、坚持自愿的原则。
2、坚持aa制原则，按人数收费，子女免费，来回交通费用自理。(具体费用将在预算后公布)。
3、坚持财务公开原则。
4、坚持一切从俭原则。
三、聚会的时间和地点。
时间大体安排在×年××月××日。
具体地点：(尽量征求大家意见)。
四、聚会的方法步骤。
(一)调查了解，摸清情况。
先期对全队同学的基本情况进行大致了解，并分别与大家取得联系，征求意见和建议，了解对这次聚会的支持率和参与度，摸清这次同学聚会参加人数和同学心态。
(二)根据情况，分步实施。
在广泛征求多数同学同意的情况下，决定举办这次同学聚会活动，具体活动内容由同学聚会筹备组拿出初步意见。
(三)成立组织，明确责任。
为了保证这次同学聚会圆满完成各项规定动作，成立如下组织：
1、同学聚会筹备组，具体负责活聚会的组织和日程安排工作。
建议人选：
筹备组组长：、
副组长：、
秘书长：
2、会务组:主要负责报到、交通、食宿安排等。
建议人选：
组长：
组员：、其他人员待定。
3、财务组：负责制定人均费用预算、收费、费用支出及财务公开等项工作。
建议人选：
组长：
组员：
4、宣传组：负责现场摄影、通讯录制作、聚会光盘的编制、发放。
组长：
组员：待定。
5、联络组：负责对同学及队干、老师联系邀请。、联络员联系人员可以有交集，主要负责传达本次活动方案，征求所联络同学意见建议，追踪反馈所联络同学是否参加聚会等，充分运用个人魅力劝说、鼓动、胁迫所联络同学参加活动。届时，将评选2名优秀联络员。分别颁发奖牌一块，奖金待定。
五、具体要求。
本次聚会是毕业十多年后的第一次聚会，希望各组成员能够认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进友谊、提升凝聚力、加深了解、促进交流的目的。本活动方案为征求意见稿，欢迎同学们提出修改意见。
附件：活动日程安排(初稿，欢迎大家拍砖)。
主题：相聚母校，回忆、共叙、沟通、畅想。
集中活动时间一天。第二天及以后，大家可以带着家属小孩在南京城好好的自由活动活动。
活动之一:。
主题:深情相拥,真情沟通。
时间:周六上午报到,在汇合。
内容:寻一处安静休闲之地(咖啡馆?茶馆?)聊聊天,相互介绍老婆小孩，通告活动内容，留详细通讯录。
活动之二:。
主题:忆苦思甜餐。
时间:中午。
内容:12点，统一登车从出发，12点30分，在系食堂吃午饭，重温当年艰苦岁月，饭前列队唱歌合影。此活动需学院大力支持，具体由协调，如协调未果，则在所在宾馆午餐。
活动之三:。
主题:参观学校,追忆往昔。
时间:下午。
内容：饭后，13点30分，在楼前合影+随意小合影+双人合影+单人照。随后，自由活动，参观校园、宿舍，给老婆小孩介绍一下当年自己学习、生活、战斗过的地方，继续拍照;找找当年的那些关键地点,发发呆，拍拍照,重温十多年前的岁月片段。
活动之四:。
主题：师生共话苦乐同享。
时间：下午3点30分。
在教室、会议室(最好是俱乐部)召开“毕业十年座谈会”师生同堂共话，追忆往昔、畅想未来。座谈会结束后，在校门前集体合影，统一登车前往住地。
活动之五:(重中之重)。
主题:十年聚会狂欢纪念盛宴。
时间:晚上。
地点：住地宾馆。
内容:师生欢聚一堂,美酒佳肴,欢歌笑语,祝福声声,把内心汇集的思念畅快来表达!
大家频频提议,屡屡碰杯,十年感怀,烈酒加温,将十年聚会的氛围推向最高潮!
晚餐后接着召开“毕业十年音乐会”。
地点：宾馆会所。
1.邀请家属小孩为大家表演节目;。
2.用歌声表达怀念和祝福;。
3.继续把酒言欢;。
4.把在晚宴上来不及说的掏心窝话好好说说;。
5.颁发优秀联络员奖励。
温馨提示:。
1、会餐时要提前造造句，准备准备节目;。
2、不能喝太醉，尤其不能醉驾撞院墙;。
3、聚会中我们是主角，家属小孩是功臣，要注意搞好家庭关系，不能冷落家属，尽力调节气氛，调动她们的积极性。
4、回家到里，给各位同学打打电话，发发短信，报报平安。
医院保卫工作总结篇六
参加人员：全院职工及后勤人员。
6月20日，医院召开了由各科室主任、护士长及安全保卫人员参加的.医院安全保卫工作会议。会议由***院长主持。
李院长在会上传达了近期在旗卫生局召开的安全工作领导小组会议的主要精神和对卫生院安全保卫工作的重要指示。***院长对卫生院安全保卫清理自查工作进行了安排布置并提出了具体要求。最后李院长强调：各科室要严格按照关于做好安全保卫检查工作的要求，抓紧时间对全院安全保卫、消防、信息网络、保密、餐饮、易燃易爆品和危险化学品等进行一次全面的清理自查，并要求各科室负责人和医院综合后勤管理人员要担负起领导、组织、协调和落实的责任，在自查过程中切实做到管理到位、警示到位、处理到位，把可能存在的安全隐患苗头尽快去除，明确安全管理责任人，健全卫生院安全管理记录档案。会议号召大家立足本职、确保安全，努力为卫生事业的安全贡献力量。
医院保卫工作总结篇七
1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低，影响公共卫生工作的开展。
2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。
3、村医强化培训不够，卫生室设备、器材陈旧老化。
4、村级工作人员年龄偏大，人员不稳定，个别村人员不全严重影响了服务质量。
5、计划免疫方面接种率及及时率较低。
医院保卫工作总结篇八
今年以来，制定和完善了《医院保卫科工作职责》、《医院保卫科工作制度》、《医院保卫科科长岗位职责》、《医院保卫科工作人员岗位职责》、《医院保卫科》、规定了《医院保卫科工作流程》。
医院警务室制作悬挂了《xx公安分局关于处置医疗纠纷群体的应急预案》、《xx市公安局预防及处置“医闹”事件工作指引》、《xx市公安局处置“医闹”等违法犯罪案件适用法律指引》、《xx市公安机关设立医院警务室设立规范（试行）》、《xx市公安局医院警务室工作制度》、《xx公安机关医院警务室工作职责》、《xx市公安局医院警务室工作考核标准》、《xx公安机关医院警务室民警服务承诺》、《xx公安机关机关涉医案事件处置流程图》等为防止重大建立事故发生，制定了《医院火灾应急预案》、《医院反恐应急预案》、《防盗窃事件应急预案》、《触电应急预案》、《防台风及暴雨事件应急预案》等。
医院保卫工作总结篇九
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届六中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写报告，作为医院办公室主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《哲学》、《毛泽东思想概论》、《》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。一年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的，所以我们鼓励学习，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素质，保证了办公室工作有序的进行。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
医院保卫工作总结篇十
在医院党委的领导下,紧紧围绕医院新一年工作目标,根据公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序,给医疗、病人创造一个安全舒适的就医环境,为保证医疗工作的顺利进行和医院的财产安全,保卫科2019年以来具体做好了以下几个方面的工作。
一、消防工作方面。
1、加强消防控制室值班人员的管理,坚持二十四小时值班制度,利用消防控制台对全院各科室进行监控,随时掌握全院的安全状况。
2、对全院的消防设施如灭火器、消防栓、消防水带、软管、喷淋、消防泵、喷淋泵等定期巡查及时维护或更新确保其始终外于良好状态,以备应急。
3、做好消防隐患排查工作,定期对全院各科室进行安全隐患大排查,并对查出的隐患问题及时整改,同时对全院各科室进行消防基础知识培训和各种消防器材的正确使用进行培训,并组织防火、灭火演练。
1、保卫人员加强对全院各科室及各重点部位的巡查巡视力度,重点对地下室,配电室,消防泵房、中央空调设备层、电梯各机房等部位的巡查,确保各种设备安全运行。
2、督促保安人员定点定岗坚守岗位,指挥院内交通使车辆停放有序同时要指派两人邋逻小组,无论白天及夜间都要定时对全院各科室进行巡逻,避免被盗现象发生,以确保安全。
三、
监控设施方。
1、监控中心值班人员经常对全院的监控设施进行维护或保养,确保监控设备处于良好运行状态。
2、监控中心值班工作人员利用监控对全院各科室进行二十四小时监控,注意发现存在的安全问题及时处理或上报。
四、电梯安全运行方面。
1、配合电梯维保技术人员定期对全院的13部电梯进行维护和保养。
2、做好每天的电梯应急救援工作,确保电梯一旦出现异常故障,能够及时将被困人员安全救出,同时及时处理电梯出现故障原因,配合维保技术人员抢修电梯,使其以最快的速度恢复正常运行状态。
3、监督管理各个电梯员工作情况,并对电梯员进行岗前培训,熟练操作电梯,发现异常能够及时上报监控中心。
五、中央空调管理方面。
1、监控中心值班工作人员每天都要对中央空调机组进行巡查,如发现机组异常及时与空调维保技术人员沟通,及时处理,确保空调机组正常运行。
3、根据季节的变化,天气的冷暖情况,及时的打开或关闭中央空调主机,做到不必要的电力资源浪费。
六、做好全院各科室及急诊病房的担架队服务工作,协助医生和护士为急、重、危病号做好各项检查,以便急,重危病号得到最快的救治工作。
七、加强对医院门岗收费员的管理,门收费员是医院大门口的形象,每个收费员值班期间,需着装整齐,说话要和气,严格按照发改委批复的文件精神收费。
八、每天安全监控中心二十四个小时接受全院各科室上报的各种不安全因素处理工作,同时认真完成了院领导及各职能部门交办的各项临时性工作任务.
以上是保卫科2019年的工作总结,虽然在工作中取得了一定成绩,但也存在不少的问题,离院领导的工作要求还有一定的差距,我们的保卫科的全体同志,一定会发扬工作中好的经验和方法,努力克服存在的问题及不足,并请院领导及同志们给予监督指导,批评指正,以便于我们以更好的精神状态投入到2020年的工作中去。
宁陵县人民医院。
保卫科。
医院保卫工作总结篇十一
xx年，保卫科根据医院领导的工作要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，xx年保卫科工作如下：
一、加强治安防范措施针对我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象，我们采取了相应措施。专门组织队员在门诊、药房、定点巡逻，充分利用视频监控设施，组成人防和技防的双重防范。
二、加强消防安全管理医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分，保卫科认真贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神，定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。发现问题，及时下发“整改通知书”，限期整改。保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。开张至今，保卫科组织全院职工进行消防安全知识及安全生产知识培训1次，消防实战演练1次。真正做到了全年消防安全事故零发生。
三、制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度，严格按照制度执行，门卫白天把好人员车辆进出关，晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻。
四、严格落实安全生产目标管理责任制1、保卫科与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改；组织人员针对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。3、保卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，经常深入特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操作。
保卫科在xx年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩，但离医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在xx年的工作中，按照院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。xx年保卫科将做到以下几个方面：1、制定好每个月的工作计划，认真落实各项规整制度及措施。2、提高保卫队伍建设，增强整体素质教育，向一线学习优质服务工作，为一线工作人员排忧解难。3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来展现保卫队伍的风采。
医院保卫工作总结篇十二
xx县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
全体保卫人员始终坚持用"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑，深刻领会医院文化纲领的实质和内涵，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持把“患者需求至上”为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。
为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。
我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡视，白班人员上下午各巡视两次，夜班人员不定时多次巡视，保障了全院医患安全。
一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次；处理患者家属闹事51人次；协助处理医患纠纷11人次；帮助无家属患者就医26次；清除酗酒逗留人员28次；为失主找回钱物8次，合人民币1。5万元；为医院追讨拖欠医疗费87243元；全员上岗协助处理大型突发事件18次。
总之，在新的一年里，我们将继续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素质，努力工作，为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境，为创造“平安和谐医院”做出贡献。
医院保卫工作总结篇十三
保卫处按照学校部署，在学校党政的正确领导下，在综治、维稳、国安、公安、消防等业务部门的指导和全校师生的支持与配合下，以科学发展观为指导，紧扣“维护学校安全稳定，构建和谐平安校园”主题，围绕育人中心全方位开展工作，较好地完成了各项安全稳定工作任务，保证了学校教学科研各项工作的顺利开展。现将全年工作总结如下：
学校党委高度重视学校校园安全工作，今年，在学校党委和行政的关怀和指导下，我处进一步将各项工作责任制度落实到位，形成层层抓，层层管得有效管理机制。
今年，我处认真贯彻学校党委行政文件精神，完善了各项规章制度，主要做了以下三个方面的工作：一是进一步完善了学校内部安全保卫、安全隐患排查及整改、值班、车辆管理等工作制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。二是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、学校内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解学校内的各种矛盾纠纷。三是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。
（一）工作及人员配备到位，校园管理有序。
1.扎实有效完成平安文明校园建设，充实管理队伍。
在学校党委、行政的领导和重视下，我处建立健全了我处安全保卫工作队伍建设，落实了保卫人员的配备标准和比例，现我处专职保卫人员由xx年的6人增加到现在的8人。建立并实施了《贵州师范学院物业管理公司安全考核内容及评分细则》、《贵州师范学院学生公寓管理考核内容及评分细则》，切实加强了对学校物业管理公司的监督管理。
2.认真贯彻落实“校方责任险”推进工作。
学校对校方责任保险工作高度重视，我处根据学校制定的《贵州师范学院校方责任保险工作实施方案》（试行），配合学生资助管理中心明确了经费渠道，工作目标。
3.中央专项补助资金落实到位，物防、技防设施完善。
在学校领导的关怀和指导下，我处高度重视物防、技防建设工作。学校校园监控系统已安装、调试完毕，正式投入使用，共设立学校内巡逻打卡装置60余个，监控探头100余枚，财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了学校内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，在学校建立治安联防联勤工作机制。对学校内的`重点部位（保密室、化学药品保管室、琴房、计算机实验室等）安装了“三铁”（铁门，铁窗、铁防护栏）。
4.积极创建“全国消防安全教育示范学校”。
神，由保卫处、物业公司等部门对学校学生宿舍、食堂和校内商户及学校要害部位进行消防检查，并对义务消防员进行消防知识讲座和消防器材使用的专题培训及消防演练。
（2）对学校新建成的“求真苑”、“逸夫艺术楼”和“三期学生公寓”等进行了消防设施配备，完成了近1200只灭火器及800多块消防指示牌的配置。
（3）制定了《贵州师范师范学院防火消防档案》；完善了各项消防制度、消防职责。
（二）长期开展安全生产隐患大排查、大整治工作，有效促进校园内外安全稳定。
今年三月以来，在李再勇市长的关怀下，我处会同乌当区城管、卫生、文化、工商等相关部门对学校附近的出租房、流动小摊贩、网吧进行了集中清理整治。同时，学校内由我处牵头，后勤、基建等部门也多次对学校内施工工地、聘用临时工、重点部位进行了安全隐患排查。
（三）各项安全稳定工作责任制度健全，工作有序开展。
应急预案》、《威宁县中小学教师省级全员培训计划启动仪式突发事件应急预案》、《全国第九届少数民族运动会演员排练安全保卫方案》等。在每次重大活动期间安全防范周密，没有发生拥挤、踩踏等重大安全事故和影响政治稳定的事件。重视信息工作，加大综合治理的宣传力度。今年我处已报送综合治理和有关学校稳定的活动的信息60余条，建立了“早发现，早报告,早处理”的信息报送机制，并严格信息保密制度，与各类涉密人员签订《保密要害部门管理责任书》20余份。
（五）加强宣传和教育，增强学生安全意识。
经常开展“安全文明校园”活动，效果明显。今年来，我处配合各部门成功举办了多次大型活动：成功举办了大型的“贵州师范学院xx年校园招聘会”，取得了良好效果；配合学生心理咨询中心举办了“贵州师范学院xx年诚信教育系列活动”，增强了学生法制观念和信用意识，打造了诚实守信的良好校园风气；举行“和谐、健康、幸福”现场心理咨询活动；配合艺术学院举办“多彩校园.闪亮青春”大学生校园文化月活动；配合学生社团“珍和”社举行了“大型禁毒宣传活动”；开展了“防震减灾知识宣读与防震减灾紧急疏散演练”、“新生义务消防员培训”等等活动，使“安全文明校园”活动开展得有声有色，卓有成效。
标对准学校，学校的保卫工作已面临着新形势、新特点，周边治安环境不容乐观。
（二）学校目前还在建设之中，外来务工人员较多，进出校园人员较为复杂，保卫处人员不足，力量较为薄弱，存在治安隐患。
（三）校园门口车辆尤其是摩托车车速过快，存在交通安全隐患，还需要和乌当区城管局、交警第三大队进行协调。
（四）学校贫困生比例大，约占在校生总数的54.8%，经济贫困带来的思想和心理问题尤为突出，有一定的不安定隐患。
（五）保卫处人员、资金不足，许多工作难以开展，保卫人员经费福利与其他兄弟院校存在较大差距。
（一）我们时刻绷紧境外敌对组织对青年学生腐蚀拉拢的这根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加强校园稳定工作和安全文明建设工作。
（二）加强保卫队伍建设。重点配好四支队伍，即学校保卫干部队伍、校园秩序维护队伍、学生信息员队伍、义务消防员队伍。
（三）保卫干部队伍整体工作能力和水平亟待提高。需要加强队伍建设力度，规范和完善各项工作的目标考核，提高服务质量。
（四）将结合学校工作实际，不断进行制度创新和工作创新，进一步提高保卫工作水平，不断完善，构建安全有序的和谐校园。
医院保卫工作总结篇十四
认真贯彻落实县委，县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》等文件精神，全面完成健康扶贫工作任务，着力解决群众“因病致贫、因病返贫”问题，结合卫生计生工作实际，根据实施方案认真完成扶贫工作目标，对健康扶贫对象做到精准建档并建立健康扶贫信息卡，对因病致贫的贫困户进行入户免费发放健康服务扶贫卡、控油壶、限盐匙、腰围尺促进健康生活方式，加强了健康教育宣传开展了免费义诊活动免费健康咨询，发放健康教育宣传资料和面对面医疗服务，培养贫困人口养成良好的卫生习惯及生活方式，对于健康扶贫目标提供有力的健康扶贫措施。
医院保卫工作总结篇十五
20xx年上半年保卫科在医院党委的正确领导下，以维护医院的政治稳定、治安安全、消防安全为目标，立足部门职责，为临床一线提供服务。深入开展普法教育、消防安全教育、安全生产教育、反恐维稳教育、信访维稳教育及自然灾害防灾教育等，做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列具体工作，维护了医院内部治安秩序，预防减少违法犯罪行为和反恐突发应急事件、治安灾害事故的发生，保障了人民生命财产的安全。上半年我院治安案件0起、消防事故0起、信访案件0起、安全事故0起、暴恐事件0起，取得较好的成绩，现将20xx年上半年具体工作总结如下：
一、落实安全责任，推动安全发展。年初保卫科组织医院主要领导和各科室签订《20xx年度平安建设、综治维稳、消防安全、安全生产、反恐怖工作目标管理责任书》，建立了相应的工作领导责任制，单位主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各科室主任为本科室第一责任人，层层签订，确保安全责任落到实处。
二、在院领导的领导下，当好参谋，把保卫工作切实纳入单位工作议事日程，与本单位的经济、业务建设同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩。同时起草、修订院内治安保卫方面的制度和工作文件，并贯彻执行。完成院治安综合治理领导小组办公室的日常工作。
三、对职工群众开展普法宣传。
20xx年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，也是“八五普法”规划启动实施的第一年。保卫科按照上级要求结合本院实际开展普法宣传，一是利用“4.15全民国家安全教育日”活动组织全院职工开展反恐怖宣传小程序在线答题活动；组织“美好生活民法典相伴”普法宣传全覆盖活动，全院职工参与线上答题；组织消防法律法规进科室活动；发放宣传海报等。二是利用6月份安全生产月和庆祝中国共产党成立100周年的契机进行安全法律法规的培训学习，组织了消防应急培训和演练。通过学习培训增强了职工群众的法制观念、政权意识和安全防范意识，自觉维护本单位治安秩序的意识，预防和减少违法犯罪行为，提高了职工应对和处置各类事件的能力。
四、加强医院内部的安全保卫工作，宣传和组织干部职工做好防火、防盗、防治安灾害事故等工作,落实各项安全防范措施，维护好医院正常工作和生活秩序。保卫科随时掌握单位内部治安情况，对重点人、重点部位加强管理和控制，利用人防、物防、技防相结合的措施，维护良好医疗秩序。力争做到全年无案件，无火灾，无重大治安责任事故，无失密现象，确保重点部位的安全。
五、开展防火安全教育，组织消防安全检查，督促整改火险隐患，确保全院消防安全持续稳定。
建立健全消防安全责任体系，落实消防安全责任制，签订了消防安全责任书。明确消防安全责任人、管理人，成立微型消防站、义务灭火队。保卫科定期对全院消防器材进行检查和灭火器原料的定期更换，有检查记录，对故障设备设施及时组织维修维护，确保消防器材处于正常运行状态。20xx年上半年组织消防安全培训2次，消防应急演练1次，保卫科联合保安队坚持开展每日防火巡查，每月进行防火检查，发现隐患立行立改，把火灾隐患降到最低，确保我院消防安全持续稳定。
20xx年上半年保卫科以端正服务态度，提高服务质量为目标，狠抓科室管理，坚持文明服务，执勤时着装整齐、挂胸牌、站立服务、精神饱满，执勤中敢于管理、善于管理，处理问题坚持原则，实事求是，以理服人、礼貌待人、热情服务、耐心为问询者指点方向，并为病人排忧解难。及时处理院内纠纷、维护院内的正常秩序。加强对停车场管理，车辆按指定地点停放，不得有乱停乱放的车辆，严禁堵塞消防通道，服从组织领导，坚守岗位、忠于职守、不迟到早退、不脱岗、不串岗、不离岗、做好交接班记录。半年来通过严格管理，科室服务态度和工作质量显著提高。
我院承办的***卫生健康系统庆祝建党100周年文艺汇演中，保卫科负责整个活动的安全保卫工作，保卫科提前谋划、制定方案，确保整个活动顺利圆满完成。
八、存在的问题。
1、医院安保工作难度不断增大。医院属于公共场所，人员流动性及复杂性较大，同时其内部环境结构复杂以及日常存在巨大的现金交流，使医院环境存在不安全因素。在保卫科日常工作中，只有权力对医院工作人员、住院人员和家属等基本情况进行审查，无法对来院就诊患者和观察人群进行审查，因此无法及时将各种安全隐患彻底消除，存在较多的不稳定因素。
2、医院火灾隐患无法绝对清除，只有持续整治，把风险降到最低。随着医院的发展，会不断增加各类器材设备，医院日常工作中用电量较大，同时易燃易爆物品也在不断增多，因此给医院的安全造成较大的风险，同时医院日常供暖、供电、供氧以及制冷均需要大量设备，各线路若使用时间过长，线路老化均存在较大的安全隐患，极易发生火灾及爆炸等破坏性安全事件。
医院保卫工作总结篇十六
20xx年在上级主管部门的领导下，在医院直接领导下，防保科按年初计划和二甲评审要求开展各项工作，现将本年度各项工作任务具体完成情况总结如下：
（一）、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，规范传染病疫情报告与监测工作，及时对各类传染病加强责任管理，进行督查、监测、报告。做到专人定时下科室及时收集、登记、和上报，建立医技科室异常反馈登记制度，便于督促临床科室医生及时填报传染卡，防止了传染病的漏报、迟报。
（二）、20xx年1月1日至xx年12月31日，共发现报告各类传染染病78例，未发现甲类传染病的，发现报告乙类传染病共31例，其中细菌性痢疾13例、未痰检9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（经市疾控中心实验室确诊为风疹），发现报告丙类传染病共39例，其中其它感染性腹泻病24例、手足口病10例、流腮5例，其它传染病8例，均为水痘13例。及时上报77例，1例迟报无漏报现象，法定管理的传染病报告率、及时率、准确率达到99%。
（三）、按要求对艾滋病、梅毒检测情况及时统计、上报工作，全年共完成艾滋病自愿检测119例，超额完成疾控中心下达任务。
（四）、认真做好“不明原因肺炎”、“霍乱”及麻疹/风疹、新生儿破伤风、afp、流脑、乙脑、乙肝等计划免疫相关传染病的主动监测工作，并及时登记、统计、上报，针对周边地区暴发麻疹情况，及时制定了防控方案，积极协调为本院职工注射麻疹疫苗。
（五）、每月按时将各类资料整理、归档并按要求上报，每季度对我院传染病疫情情况做了分析，并反馈科室。
（六）、督导狂犬病暴露预防处置门诊按规范管理，对189例暴露病人进行规范化处理。
（一）、按照死亡监测、肿瘤随访登记报告管理、慢病管理等相关工作要求，及时并督导各项工作的落实。建立持续改进督查机制，对存在的问题及时督导进行整改。
（二）、上半年度共报告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年龄在0岁-80岁之间，平均年龄在60岁，其中1例为新生儿，出生时为先天性心脏病存活1天死亡。30例死亡病例均在规定时间内，按规定要求认真填写了死亡医学证明书并进行网络上报、统计登记，无漏报现象。报告恶性肿瘤新发病例共计40例、恶性肿瘤死亡病例2例，均按规定要求填报卡片、并进行核对登记、上报。按疾控要求在内科、外科、中医科、妇科门诊等科室开展35岁以上首诊测血压项目，本年度共对4717人35岁以上首诊病人进行了免费监测血压，占35岁以上首诊就诊病人人次的97.2%，其中529人确定为高血压病人，608人为临界高血压，达到卫生局要求的35岁以上首诊血压监测率。并按要求每两月及时向疾控中心统计报告。
按照医院食源性疾病监测工作管理要求，制定了我院医院食源性疾病监测实施方案，成立了食源性疾病监测工作领导小组、制定了制度、报告流程完善了相关工作。并按要求及时上报了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治区疾控中心下达的任务。
能按照上级下达的预防接种任务完成本院出生儿童的卡介苗、项目乙肝的接种工作。定期下科室检查、督促新生儿卡介苗及项目乙肝疫苗接种的及时性，各项登记本、卡登记的准确性、完整性。本年度共为99名新生儿接种项目乙肝，其中常住91名，流动8名；99名新生儿接种卡介苗，其中常住91名，流动8名。均按要求进行接种，无不良反应。接种卡人数与疫苗数目相符，无疫苗的流失现象。
以传染病、慢性病为内容，通过健康教育宣传栏，宣传单、集市义诊等宣传形式对传染病防治知识、计划免疫接种知识及慢性病防治知识做宣传活动，本年度年在红果子集市组织“3.24世界防止结核病日”“4.25预防接种日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界献血日”和卫生局组织的“科技周公益广告宣传”“高血压日”“艾滋病宣传日”等宣传义诊活动，发放宣传画册2000余份，每月定期在固定健康教育宣传栏内更换以慢性病、传染病等防治知识为内容的展板，本年度共举办12期。
按传染病管理、死因监测管理、肿瘤随访登记、食源性疾病监测管理等工作要求，积极参加院外的各类培训，并与医教科、院感科协调组织院内的培训，本年度共对全院医护人员针对传染病报告管理知识、死亡卡的及死因链推断的正确填写、麻疹、afp诊断等相关知识组织了培训，培训后对相关人员进行了考核。提告了医务人员的报卡意识及所报卡片的质量。
认真做好出院病人随访后的回访工作，20xx年共随访病人。
3225人次，征得病人反馈的意见及建议33条，与去年相比，随访数较去年（去年2477人次）上升30.2%，针对病人提出的建议和意见，及时反馈相关科室及主管部门，并利用周二下科室开晨会时机加以强调，以引起科室人员的足够，在提高病人了病人的满意度，减少了医患矛盾工作中起到了积极作用。
由于检查、督导工作不利，加之120大夫机动性较大，造成120出诊死亡病例漏报6例，狂犬病暴露处置门诊的登记不完整急门诊日志登记不规范等现象。20xx年年将加大检查、督导力度，规范各项工作。
总之，在院领导的高度重视下，防保科工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后的工作中不断改进，继续努力，加强学习和管理，使防保科工作更上一个台阶。
1、按要求每季度分别举办一次有关传染病、死亡监测、肿瘤随访报告、狂犬病暴露预防处置、食源性疾病监测、麻疹、afp等相关预防接种免疫规划监测疾病的培训并对培训者进行考核。
2、每季度根据自查和相关部门的检查督导情况，对工作存在的问题及时进行整改、规范。
3、及时统计、整理、上报各类季度监测报表。
4、统计季度随访及满意度情况，协助工会完成“优质服务示范科室”及“优质服务标兵”的评选工作。
5、根据疫情上报情况，做好季度疫情分析报告并及时反馈科室。
（二）每月重点工作。
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露预防门诊规范处置情况及计划免疫疾病等其它项目疾病的监测情况进行统计、整理和上报。
2、每月月底做好本月各类传染病、死亡监测疾病、肿瘤随访登记、食源性疾病监测等报告管理卡片的审核、复查、复核工作，确保卡片上报的及时、准确。并将卡片进行分类、整理、归档。
3、每月对计划免疫规划项目疫苗的管理工作进行督查，确保各项疫苗接种的及时性，各项登记本、卡登记的准确性、完整性。杜绝疫苗流失和浪费。
4、认真落实出院随访后的回访工作，并做好病人的解释及科室的协调工作，以减少医患矛盾，避免纠纷。
（三）每周、日工作重点。
1、每周不定期进入医院信息管理系统，了解各科住院病人信息，筛查有无传染病、死亡病例、肿瘤病例、食源性疾病的等相关病例漏报、迟报。并及时督导临床大夫进行补报。
2、每周不定期下科室对各科室所管工作进行督导检查，将检查情况、整改意见及时反馈科室并及时督导整改情况，并记录保存、备查。
3、每日查对医技科室异常结果登记本，及时将病人异常结果进行登记，与临床大夫进行核对登记、备查，确诊为传染病的病人及时督促大夫准确的.填报卡片。
医院保卫工作总结篇十七
作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。在理论学习的'同时，能理论联系实际。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地。多年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，根据医院安全保卫的工作实际，我组织建立和完善医院各项安全保卫工作制度。例如，巡逻制，值班制，干部巡查制。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了尽快地适应工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好医院安全保卫工作的第一手材料。从理论上提高自己抓工作的层次和水平。
为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后修订内部管理规章制度。在职责区分上，制订了从处长到保安队员各工作人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上。例如，行政例会制度。每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和...
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/14212979.html】
