工作单位读书心得(实用20篇)

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工作单位读书心得(实用20篇)
时间:2023-11-23 15:05:04     小编:JQ文豪

总结是对经验的梳理,让我们少走弯路。培养良好的写作习惯和思维方式,对于写一篇完美的总结至关重要。总结是对个人成长和发展的一种必要方式,以下是一些总结范文,希望能帮助大家产生思考。

工作单位读书心得篇一

最近,在微信朋友圈中看到了《请善待你的单位》一文,全文用质朴的文字表达了单位对于我们的意义,读这篇文章让我感触颇深,文中有这样几句话:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你居家安康,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位”。质朴的文字,简单的话语,引人深思。由此想到了我所在的单位高速公路收费站。

每一份工作都来之不易,我们要善待自己的工作,将工作当成人生一样去经营,自觉自发,将工作当成目标一样去完成,全力以赴,对工作要像喜爱之物一样热爱,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感,单位是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道,使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。我们工作的意义不是为了安稳的饭碗,而是为了能为过往司乘做点滴之事。最大的喜悦,不是来自于看的到的收入数字;而是来自于为民服务,过往司乘反馈给你的那一抹微笑。为了受助司机的一句谢谢,为了远道而来的朋友一句再见,这种喜悦,才是持久的,会在自己的心中,留下印痕的。如此,工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作将充满意义和快乐,工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要感谢“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你机会的人。”

每个人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。会干是合格员工最基本的标尺,肯干则是一种对工作态度。一个岗位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看我们是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。文中所写人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。在工作的这几年让我明白,一份工作的乏味和枯燥,取决于你对它的态度,如果你对工作时厌恶的消极的那工作汇报于你的也是乏味的机械的,如果你对工作是热情的,那工作回馈你的也是多彩的积极的,以一个收费员的工作为例,如果他认为工作只是机械的向过往司乘收取通行费,那他每天重复的工作就是收钱找零,机械麻木,但如果你每天以饱满的热情投入到工作中,记得这个司机大哥对我回以微笑,对我说以谢谢,那你的工作不再是枯燥的收钱找零,而是收取快乐赠与温馨。这就是所谓的赠人玫瑰手有余香,如何做到让司乘回馈于谢谢,这就要求我们在工作中要端正态度,在每日的工作中抱以乐观感恩的心态,做好工作中的以下几个方面。

微笑是我们工作的标志,身为收费站的工作人员微笑是我们工作的必备内容,微笑不仅代表着我们乐观积极的态度,更是化解矛盾、解决冲突的“法宝”,在工作中遇到有的司机对我们工作不理解,态度恶劣时,这是就要求我们具备良好的职业素养—微笑,面带微笑向司机解答疑问,为过往司乘提供良好的服务是我们工作的基本要求,我们有义务为过往司机提供舒心的服务,让司机舒心出行是我们的服务宗旨。

耐心是我们工作的基本要求,遇事耐心细致,不急不躁是我们工作的真实写照。在工作中遇到司机问我们问题时,我们的解答一定要耐心细致,司机不懂时我们要多重复几遍,一定要让司机听懂听明,;遇到司机同我们争执时,我们一定要记住不能急躁,同司机师傅解释清楚我们的政策和要求,遇到不能退让的问题坚持不退让,坚守住自身的岗位职责。

便民利民是我们工作的立足点。为过往司乘提供延伸服务是我们的出发点,在立足本职工作的同时我们也没有忽略延伸服务,我们设立小小的便民服务亭,地方虽小作用却不小。犹记得当我们为寒冬里的司机师傅端出热水时,司机师傅对我们说的一声谢谢;当我们为过往故障车辆解决问题时,司机师傅那舒心的笑容使我们觉得工具箱再小也是我们为过往司乘提供的心意;还有那一张不起眼的地图不仅解决了司机的问路,还大大避免的司机师傅多走冤枉路、远路,节省司机的宝贵时间。

对待工作负责是我们的工作归宿。有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作事无巨细,按章办事做任何事情都不要太随意。任何时候在工作中都不要太随意,在平时收费站的工作中在岗上,从着装统一到标准的肢体礼仪动作、从文明用语到微笑服务标准都需要我们严格遵守。因为我们是清东陵高速公路的代表,也是司乘了解清东陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢体语言、文明服务我们要做到专业规范,给司乘提供专业舒心的服务是我们的职责不可随意,在平时收费站的工作中在岗下工作同样不能太随意,票证的工作遵从单位的定制化管理。严格遵守票证岗位工作制度,票据的保管做到专人专屋专柜,这样不但可以使我们工作顺利进行同时在视觉上给人以整洁规范之感。票证工作的小细节不可随意忽略,收费员进行结算时及时锁门,保证我们的人身安全票款卡安全。清点票款过程中更要细致,票款按额度由小到大依次整齐放在保险柜里。这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率,在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。对待工作更要一丝不苟,不可随意。

单位给了我们立足社会的资本,给了我们触碰生活的勇气,给了我们志同道合的同事,在单位里,也许我们的努力和付出也许微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的家,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。

工作给我们的生活提供的保证和底气,给了我们展现自我的机会,我们要善待我们的工作单位,要感恩单位给我们提供就业机会,在今后的工作中为过往司乘提供更舒心便捷的服务立足岗位实现自身价值,通过努力工作得到过往司乘的肯定和认可,树立良好的高速窗口形象,以对工作和岗位高度负责的精神为高速的发展弘扬正气,凝聚正能量。

工作单位读书心得篇二

背上行装,带着对于梦想的追求他还说那个东区的火车。我们来到了____有限公司。在这里我们不再是校园里书生意气的少年学子,而要成为踏实肯干的精兵强将。为了尽快的适应公司氛围,出色完成自己的本职工作,我认真接受了本公司的本次新员工培训任务,认真学习踏实总结,现将本次培训的心得总结为以下几点:

一、卸下顾虑、转变角色:说实话,十余年的学生生涯对于个人气质、习惯的影响甚至骨髓。在未正式踏入单位之前一直心存顾虑,不能静心考虑问题思考人生,通过培训过程中对于公司制度、企业文化的学习了解,通过心态培训没职业生涯规划对个人基本业务素质以及个人资信新的提升,我快速的完成了对于角色的转变对目标工作的把握,是我对人生的第一份工作有了更为充分的认识和准备。

二、勤奋耕耘、踏实奉献:____公司是工程类单位,通过本次的培训学习中对于cad二维三维、迈达斯等软件的学习,我确定了自己扎根于此的想法,坚定了自己深深奉献的信念,也同时深刻认识到了“工欲善其事必先利其器”的道理。在今后的工作中,无必要向老同志多多学习,勤奋耕耘踏实奉献,不能目空一切,不懂实际,在技术上碰到难题,多多思考多多学习,多多研究。在日常工作中抱着“敢为人先”的理念,变“要我做”为“我要做”,乐于助人甘于奉献,不计个人得失,从各个方面严格要求自己们积极寻求进步。

三、树立榜样、虚心求教:用卧虎藏龙形容____有限公司真的是一点也不为过,在培训过程中,我们见识到了各位培训导师出色过硬的专业素养以及出色的实干能力,也见识到了各位导师踏实的综合素质与高尚的职业道德。在日后的工作学习生活中,我个人要以导师为榜样,努力向他们看齐,虚心向各位前辈请教,尽快充实自己。

四、细致严谨、求实创新:2013年为____有限公司的创新年,作为新员工,不仅要抓住这一创新的机会,起好步,更要在以后的工作中时刻抱着这样的信念,细致工作,严谨复核,在实际中多多思考,多动手动脑筋,在实际工作中寻找灵感,抓住细节达到创新的要求,为____公司不断添加新血液,新活力。

五、满怀憧憬、展望未来:目前正值国内外钢结构工程发展的春天,也是本公司拓展业务的一大机会,作为一名新员工,我们有责任有义务与____公司一起奋斗一起努力。在平时的工作中,谨记自己的职责,与各位同事一起实现自身的奋斗价值,共同绘制____公司美好的蓝图。

毕业于____大学,走进____有限公司,不忘“勤奋、严谨、求实、创新”的校训,秉承“敬业、创新、超越、奉献”的企业精神,自信人生二百年,会挡水击三千里,我们已经起航!

工作单位读书心得篇三

这几天,我认真学习徐晖校长推荐的一篇文章《善待你所在的单位》,文中的“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”这段话意味深长,令人回味无穷。是呀,家庭离不了你,但你离不了单位。没有单位你什么也不是。

在单位中,要学会三珍惜,即珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的,同时也要知道三忌讳,即忌讳把工作推给他人,忌讳愚弄他人,忌讳沉不下心来。要尊重领导,不能倚老卖老,若以自己的年龄大小来说事,就是真正的傻瓜。在单位永远不要说大话,那样大家只会瞧不起你。

学到这里,我发自内心的有三感谢,即感谢学校领导,感谢同甘共苦的同事,感谢家长学生。

一、感谢学校领导制定各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。

二、感谢同甘共苦的同事,每当我遇到棘手的事情,他们都能说出援助之手。平时相见,经常说:叶老师,你好忙呀,我能帮你做些什么吗?……暖心话虽然只有简单的几句,但能整整温暖一个寒冬。

三、感谢家长学生,几十年的教育生涯,桃李满天下。每到节假日,一张贺卡,一封短信,一条微信,还有什么比这些高贵的礼物值钱?常常走在大街上,周围传来一句“叶老师,你还记得我吗?”说实在的,我真的记不得他们叫什么名字,但我永远知道,他们是我亲爱的学生。

我最喜欢的歌就是《感恩的心》,歌中唱到:感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己。感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。

工作单位读书心得篇四

读完这篇文章之后感悟很深,有些一直在心里纠结的问题得到了释然,不可否认,我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事,比如工作成绩好而得不到认可,工作量要比别的同事多得多的现象时有发生,然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下,这些问题只是从自已的利益出发去思考,而从未站在他人和单位的角度去积极思考。

首先让我释然的第一个问题是:“我们到底在为谁工作呢?”。对于这个问题,很多人都会说:“这还用问?当然是为单位了。”但也不全是。其实工作最大的收益人是你自己。我们要知道,地球离了谁都会照样转,假如你不在这个单位上,总会有别人来代替你。所以,工作中收获最大的是自己,因为你既学到了知识,你又得到了报酬,你既提高了能力,你的人生又得到了充实,你既丰富了你的交际圈,你又让你的生活更幸福了,你的所学虽然不能说全部得到发挥,但至少在某一方面得到应用,你所得到的这一切,是你的父母给你的吗?不是,是你的朋友给你的吗?也不是,是你的单位,是单位为你提供了平台才让你拥有了现在的一切。

工作只是为了单位,这种观念是错误的、不健康的。拥有这种观念的员工很难成为优秀的员工。一个人如果没有正确的观念,没有积极的态度,就会不断地重复犯错误。学习如此,工作如此,人生亦如此。因此,人生的各个阶段都要持有正确的观念,才会引导正确的行为,才能有正确的结果。当一个调皮捣蛋、学习不好的学生突然间学习成绩突飞猛进时,人们常说:“这孩子终于开窍了。”是的,他“开窍了”,他知道了学习的目的,于是,上课用心听讲,踊跃回答老师的提问,课后认真完成作业。他的积极性空前高涨,学习成绩自然会大幅度地提高。现在,人生的又一个重要的课堂摆在你的面前,那就是工作。但愿你能及早“开窍”,认识到“工作是为自己”。那么,你工作时就会更有主动性,更有激情,也会更有成果。毫无疑问,你会拥有幸福的人生和美好的未来。

第二个让我释然的问题是:我们应当热爱我们的单位,珍惜这份来之不易的工作。如果你错过了学习阶段,可能还有补救的机会,你可以自学,可以重新入校学习,等等。可是,要是你没了单位,丢失了工作,那你也许将会错过整个人生。

也许你的家庭条件很好,也许你家里很有钱,但是:比你条件更好的人大有人在,但他们都在不断的、更为辛勤地工作,因为什么呢?因为他们喜欢上了工作,他们能在工作中找回自我,能在工作中实现自已的人生观和价值观,如果你是为金钱工作,那我可以明确的告诉你,你的工作只能无味;而理解了工作的意义,为自己而工作,工作就会带给你轻松愉快的心情,而且人们也会更加重视你,仰慕你。因为你的付出带给别人快乐,使别人从中获得利益,你也实现了自己的人生价值。

然而,有很多人不热爱自已的单位,不珍惜自已的工作岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高!

工作单位读书心得篇五

说起一些单位工作轻闲、俸禄优厚,我们常常抱怨自己挣的太少待遇太低,抱怨起早贪黑工作压力太大,抱怨学苗太差太不聪明跟人家学校没法比,……总之一句话,我们单位不好,教学成绩差与我没多大关系。进而在工作上态度消极、不思进取,得过且过、应付差事,患得患失、无所作为。读了《善待你所在的单位》这篇文章,给人以醍醐灌顶、豁然开朗之感。我深深地认识到,作为一中教师,我们的荣辱成败、酸甜苦辣都与一中的发展息息相关。一中是我们提升身价的增值器,是我们安身立命的客栈,是我们在家庭和社会上的发言权。我们依靠一中取得收入建设美好家庭,依靠一中的发展和成绩赢得社会的尊重实现自身的价值。离开一中这个显示我们存在价值的舞台,我们在社会上什么都不是,什么都没有。因此,兴隆一中是我们的衣食之源、生存之本,我们不能忘本,必须热爱一中。

热爱一中首先要有强烈的归属感。只有一中发展了,成绩上去了,我们把一中办成了兴隆人民满意的学校,我们一中人才能在社会上挺直腰杆。因此,要树立“以校为家”的理念和“校兴我荣、校衰我耻”的思想,坚信我们为一中工作就是为自己工作,对一中负责就是对自己负责。必须热爱本职工作,高度珍惜自己拥有的工作而不是推诿工作,对于从事的教育教学工作不要看成是负担,而要当作自己的天职,是自己施展聪明才智的舞台,是实现自己人生价值的平台,一定要竭尽全力做实做好。做好本职工作就要正确对待工作、善待工作,各司其职、人尽其责,要遵守工作纪律,耐得住寂寞、坐得住办公室、沉得下心来。

要少一些埋怨,多想想在现实基础上如何把工作做得更好更有效果,埋怨学苗差不如认真备会课或者给一个学生辅导,埋怨学风不好不如自觉行动起来加强学生管理,埋怨领导不体谅不如用实际行动证明自己在单位很重要。我们从大学毕业到退休那么多年的时间要在单位度过,要在工作中度过,如果不能善待单位、善待自己的工作,不能从教育教学工作中找到快乐,总认为单位亏欠自己,却从来不想想自己对单位奉献了什么,那么我们的人生将是痛苦和可悲的,唐渊先生提出了“善待工作就是善待自己”这个命题是非常有道理的。

热爱一中必须发扬奉献精神。只要有利于一中的发展,我们就应该全力以赴、尽职尽责。要兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作,为一中的发展贡献自己的力量。有损一中发展的话不说,不利于一中发展的事不做。日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话:“如果你有智慧,请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧,请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧,又不愿意付出汗水,那么请你离开单位”。松下的话再明白不过地诠释了我们个人与单位的关系。

善待单位、善待工作,具体到我们教师,我想应该做好以下几个方面。一是爱学生,把学生看成是国家的未来,是需要我们用心雕琢的璞玉。我们要谨慎小心地关注并帮助他们成长,让班会、晨会成为学生奔驰的“加油站”,让谈心成为学生滋养心灵的鸡汤,让“比学赶帮超”成为学生愉快竞技、健康成长的乐园。生活上无微不至地关心,思想上诲人不倦地引领,学习上耐心细致地帮助,让每一个学生都在我们的帮助下健康地成长为国家的栋梁;二是沉下心来,精细化抓好备讲辅练考几大教学环节,提高教学实效。备课是基础,除了真正落实学校的“三次备课”要求外,要重点从目标、学情、教法等几个方面精心准备。讲是上课,是教学的主渠道,过程设计很重要,应做到精讲多练、释疑启智、恰到好处。辅导要有针对性和目的性,科学安排辅导的内容与方式,保证辅导的实效性。练是巩固知识、培养能力的必由之路,要精心选题,科学训练,特别要关注学生错题的过关训练。考是效果的检测,反过来让我们了解学情,了解前一段教学的效果,为下一段教学选择提供依据,所以考要关注有效性。三是研究高考、关注信息、深化课改。研究课标、考纲和考题,是把握教学方向的大问题,必须做好。

关注高考信息、课改信息和不断更新的教育教学理论信息,不让自己在教育教学中落伍时代。潜心课改、推进素质教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的课题。

总之,善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作,为单位的发展贡献自己的力量,这是我学习《善待你所在的单位》这篇文章最深切的体会。

工作单位读书心得篇六

第一段:介绍背景和目的(200字)。

我所在的单位为了提高员工的综合素质和知识水平,定期组织大家参加读书活动。近期,我参加了一次关于自我管理的读书讨论活动,读了《精英日志》一书。这次读书活动不仅让我有了更深一层的自我认识,也帮助我更好地理解了职场中的自我管理的重要性。接下来,我将分享我的读书开云官网app下载安装手机版 。

第二段:重点论述自我认识的重要性(300字)。

在读《精英日志》一书时,作者强调了自我认识的重要性。我们必须先了解自己的优点、劣势和潜能,才能更好地发挥个人的价值。通过深入反思和自省,我发现了自己的一些优点和劣势。我对细节非常敏感,这让我在工作中经常能够发现一些小问题并及时改进;然而,我也发现自己有时候过于追求完美,对自己和别人过于苛刻。通过这次读书活动,我意识到这种追求完美的心态会带来过度的压力,并会影响到我的个人效率和团队合作。因此,我决定要学会接受自己的不完美,放慢自己的脚步,注重实际效果,而不是过分追求完美。

第三段:职场中的自我管理(300字)。

《精英日志》还强调了职场中的自我管理。一个成功的职场人士需要善于管理自己的时间、情绪和目标。在读书过程中,我开始思考自己在职场中的自我管理能力,发现了自己在时间管理方面存在的问题。在面对重要和紧急的事情时,我经常感到不知所措,无法做出明智的决策。通过反思,我意识到这是因为我没有清晰地设定自己的目标和优先事项。因此,我决定要制定详细的计划,并根据自己的目标优先处理事务。此外,我也要学会调整自己的情绪,保持积极的心态,让自己的情绪不被外界所左右。

第四段:从读书到实践(300字)。

读书只有在实践中才能发挥真正的价值。通过读完《精英日志》的学习,我明确了自己的目标和优化时间管理的具体计划,开始付诸实践。我开始每天制定详细的工作计划,并坚持按照计划执行。同时,我也开始关注自己的情绪管理,学会调整自己的心态,保持积极向上的工作态度。这些改变不仅让我感到更加充实、高效,也让我的工作质量得到了明显的提升。同时,我的改变也被同事们注意到了,并对我有了更高的认可和评价。

第五段:总结体会与展望未来(300字)。

通过这次读书活动,我深刻体会到了自我认识和职场中的自我管理的重要性。只有真正了解自己,才能更好地发挥个人潜能和价值;只有善于管理自己,才能在职场中获得更好的成就。我将继续坚持读书,不断修炼自己的自我认识和自我管理能力。同时,我也希望能够把这些学到的知识和经验分享给身边的同事,并和大家一起进步、共同提升。通过不断的自我完善和实践,相信我能在职场中取得更好的成绩,并成为一名更优秀的员工。

工作单位读书心得篇七

“腹有诗书气自华”。为了不断提高女职工队伍的综合素质,引导广大女职工争做学习型、知识型、创新型的时代新女性,进一步深化集团工会女职工素质提升工程,集团工会女职工委员会从20__年5月开始,启动了女职工“书香飘有色,悦读增魅力”为主题的“荐书、读书、品书、讲书”读书活动。活动历时10个月,分好书推荐、快乐阅读、读书分享、“读书之星”评选四个阶段循序推进。

读书活动开展以来,各单位工会及女职工委员会积极利用品书会、读书征文、演讲比赛、朗诵比赛、读书笔记展览、读书心得交流、好书点评等形式促进读书活动,营造相互交流、钻研业务、共同切磋、共享乐趣的良好氛围。广大女职工踊跃参与读书活动,读书面非常宽,涉猎到文学、历史、经济、管理、哲学、时政等等。活动中,她们积极撰写开云官网app下载安装手机版 ,畅谈感悟,分享收获与快乐。读书增长知识,增长智慧,增长才干,丰富生活。读书给女职工带来了影响和改变,使她们深切地感受到,与书为伴,做一个心中充满阳光、拥有智慧和魅力女性的幸福快乐。

读书活动的.开展,提升了女职工的内在素质,开阔了视野,陶冶了情操,为女职工构筑良好的精神家园、塑造阳光心态、增强女性责任感起到了积极的作用。为了更好地推动读书活动的持续开展,“三·八”国际劳动妇女节来临之际,在集团工会全委扩大会议上,对评选出的21名女职工“读书之星”进行了表彰奖励。

工作单位读书心得篇八

近日,在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位—医院。能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。

对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。十几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事护理工作这么多年,积累了许许多多的工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动她们的工作积极性,把个人经验与她们分享,让她们从珍惜单位已有的,从工作中切实体会到快乐。

在当前的社会形势下,党和政府对卫生工作提出了新的要求,结合《市委三届十次全委(扩大)会议精神深入开展创建人民放心医院的活动的安排意见》要求我们医务工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。

对正处于我这个年纪中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久高院长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老前辈的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,把更好的状态带到工作中,更好的服务于广大患者,为创建人民放心的医院努力奋斗!

我要善待我的单位,我要与单位同行!

最近,在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上,李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》,并带领全局人员共同学习了这篇文章,文中质朴的语言、深刻的哲理,道出了单位对于我们每个人的重要性。听完之后让我们感受颇深。

珍惜当下就是要珍惜我们现在所拥有的一切,珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天,更应该珍惜我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”,是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你……”,工作让我们衣食无忧、令人羡慕!所以我们要珍惜当下,珍惜我们现在拥有的一切。

如今有很多人,在得到了金钱、地位、荣誉之后,却感觉不到幸福,而是整天抱怨,口口声声说领导不理解他、同事不理解他、下属不理解他,其实这是你的心态问题,不是别人出了问题,主要原因是缺乏一颗感恩的心,懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活,我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切,从某种意义上来说,感恩是人生中很重要的处世哲学。

有责任心,就不能把工作推给别人,认真做好自己的本职工作;有责任心,就不能愚弄他人,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就是要踏踏实实,埋头苦干,能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作,尽管有时会觉得工作繁琐乏味,但离开了工作,我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作,因为单位不是走马观花、不是旅游,是一生的根据地、是一辈子存在的证明。

当繁琐的工作让我们焦头烂额的时候,当日复一日的重复让我们变得麻木的时候,一篇好文章犹如当头棒喝,让我们警醒,《善待你所在的单位》这篇文章,让我们领会了善待单位、善待工作的内涵与意义,使我们明白今后应发展和努力的方向,以不断提高专业技能和综合素质为目标,献身于自己追求和热爱的审计事业,在履行审计监督职责的岗位上,努力工作,无怨无悔。

工作单位读书心得篇九

每一个单位都有自己的发展目标和团队精神,为了达成这些目标,提升整个团队的能力是必不可少的。然而,要想整体提升团队的能力,单靠培训和外部资源的补充是不够的。近年来,越来越多的单位开始注重阅读的力量,组织开展读书活动,通过阅读的学习和体验,来推动团队的发展。在我所属的单位,我们也组织了读书活动,从中我获得了许多启发和体会。

首先,在单位读书活动中,我明显感受到了它对个人的成长带来的积极影响。在阅读过程中,我通过与书中人物的相对比,认识到了我的不足之处。在《激荡三十年》这本书中,描述了许多成功企业家的故事,他们都具备着扎实的专业能力和卓越的领导能力。与之相比,我意识到自己在专业技能方面还有很大的提升空间,并开始加强学习和培训,提高自己的专业素养。同时,通过阅读,我也学到了许多个人成长的方法和技巧,比如《沉默的大多数》中的自我管理和《精进》中的目标设定法,这些方法在实践中对我的工作和生活都产生了积极的影响。

其次,单位读书活动让我认识到阅读不仅仅是个人能力的提升,还有整体团队的发展。在我单位的读书活动中,我们以小组为单位,每个小组共同阅读一本书,然后进行讨论和分享。在这个过程中,我意识到每个人的不同角度和思考方式,可以为团队带来更多的创意和解决问题的方法。比如,在读完《增长黑客》这本书后,我们小组就开展了一次创意工作坊,大家根据书中的方法和案例,辅以自己的经验,共同制定了一套能够快速提升产品曝光度的方案。这样的团队合作不仅提高了工作效率,还增强了团队凝聚力和协作能力。

同时,在单位读书活动中,我还体会到了阅读对企业文化的影响。《从优秀到卓越》这本书给了我很多的启示,尤其是在企业文化建设方面。通过借助书中的案例和方法,我们单位进行了一次全员参与的企业文化建设活动。大家根据自己的理解和感受,提出了对于企业文化的关键词和共识,不仅明确了单位的核心价值观,也增强了员工对企业的认同感。通过这样的活动,我们单位的凝聚力更加增强,员工的工作积极性和归属感也得到了显著提升。

最后,通过单位读书活动,我还意识到了阅读对于个人思维方式的影响。在《穷查理宝典》这本书中,查理·芒格和沃伦·巴菲特的思维方式给了我很大的启发。书中提到的“双环思维”、“反面教材法”等方法,让我对问题的思考角度发生了转变。在工作中,我开始尝试用非常规的思维方式去解决问题,而不再局限于传统的思维模式。这种变革带来了我个人工作能力的提升,也让我在团队中成为了更有价值的一员。

总之,单位读书活动给了我很多的启示和体会。在追求个人成长的同时,我也认识到了团队协作和企业文化的重要性,通过阅读不同的书籍,我能够从不同的角度思考问题,并采取更加创新的方式解决问题。我相信,在未来的工作中,我会一直坚持阅读,不断学习和成长,以更好地适应和应对变化的社会。

工作单位读书心得篇十

一、工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识,从思想上,行动上,与党中央保持一致。严格规范自己的言行,坚持廉洁自律、秉公办事,坚持党的原则,时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己,坚持党的优良传统和作风。特别是在今年的先进性教育中,对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论,加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识,政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。坚持订阅并认真研读《汽车之友》等杂志,或阅览有关网站,熟识汽车的各种性能熟,掌握汽车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能。

二、无私奉献,热情服务自己是一名受党沐浴多年的老党员,工作中坚持时时处处讲风格,做表率,以一名优秀党员的标准严格要求自己,宽厚待人,爱岗敬业,做到利益面前不伸手,困难面前不低头,工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好服务工作。

三、爱岗敬业,尽职尽责多年在局机关工作,目睹了我市工作蒸蒸日上,充满活力,空前繁荣的局面,更加坚定了我为搞好服务,为有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到我市__工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,节假日处车从不计补助和报酬。始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。即使在今年的两次生病输液中,也坚持轻伤不下火线,一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中。

四、勤于修检,保障安全作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保领导和同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。

在x年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱的工作奉献一切。

工作单位读书心得篇十一

从___月到现在这一刻,一年的实习时间已经结束。在这一年里,领导和同事们给了我很多关心和指导,经过我不懈的努力,我在各方面都取得了很大的进步。

首先,理论学习使我对自己的工作有了进一步的了解。

不懂学习就提问是一切进步的前提和基础。因为大学专业课的基础,我在工科的学习中更容易理解和掌握水利工程的知识。在工作中经常遇到新问题时,要查阅相关资料,请教老同志,解决一个又一个问题,克服一个又一个困难,既能复习巩固原有知识,产生新的认识,又能学到很多新知识,有很多新的认识。但是有些理解还是肤浅的,需要在实践中深入理解。

第一,坚持思想政治学习,使我的思想理论素养得到不断提高。

一直以来,我都参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习,我们的思想理论素养进一步提高,全心全意为人民服务的人生观和价值观在思想上牢固树立。

勤奋和职业道德是每项工作顺利发展和最终成功的保证。在过去的一年里,我热情、认真、细致地完成了每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,自觉按规范操作;在日常生活中团结同志,尊重领导,不参加非法活动,自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

第二,实践使我的业务技能增长,工作潜力增强。

刚开始工作的时候,我是从零开始,在同事的悉心指导下,自己一边琢磨着书本。经过几个月的学习,我已经能够掌握基本的工作方法和一些简单的技能,能够独立完成一些简单的计算和绘图任务。通过实践,我解决实际问题的潜力得到了很好的发挥。

三、在今后的工作中,我将发扬成绩,克服缺点,在以下几个方向努力:

1.学习从不停止看镜子。时代发展日新月异,各学科知识日新月异。我会不懈努力,学习各种理论知识,用它来指导实践,从而更好地适应行业发展的需要。

2.只有掌握各种业务技能,才能更好的工作。我会通过多看、多学、多练来不断提高自己的业务技能。

3.实践是不断进步的基础。我想通过实践总结经验,提高自己解决实际问题的潜力,在实践的过程中慢慢克服不耐烦,用心热情的对待每一份工作。

总之,短短的一年试用期,是我主角换了一年,是我一直在成长的一年,是我熟悉了、热爱了、愿意为水利事业默默奉献一生的一年。

工作单位读书心得篇十二

第一段:介绍工作心得的重要性和写作本文的目的(150字)。

工作是显而易见的生活必需品,我们每个人都在为制定个人职业规划,改善职业情况和提高自己的生活水平而努力工作。在工作过程中,我们互相学习和分享,相互提供支持和鼓励。本文旨在分享我对自己工作数年来的体会,以及对未来的职业规划和发展方向的思考。

第二段:分享自己从工作中学到的东西(250字)。

工作是不断学习的过程。从开始的适应期到进一步熟悉、掌握职业技能,我的工作历程中充满了挑战和机会。通过与同事的讨论和交流,我对职业要求有了更深入的了解,并学会了如何在工作中运用积极的态度和创造性的思维来解决问题。同时,我也学会了如何与客户和同事进行有效的沟通和交流,使团队合作变得更加高效和愉快。

第三段:谈谈对未来的职业发展的规划(250字)。

经过几年的工作,我已经积累了丰富的经验,但是我仍然知道自己有很多需要提升的地方。在未来的职业规划中,我希望能够继续发展自己的技能和知识,更好地迎接职业挑战和机遇。同时,我也希望能够扩大自己的职业领域,了解新的行业和领域,并在工作中尝试新的角色和职责。在未来的职业中,我将继续保持学习和探索的态度,不断进步和成长。

第四段:分享自己的成功和挑战的经历(250字)。

在工作中,我有时遇到了失败和挫折,也有时体验到成功和胜利。最重要的是,这些经历都让我更加坚强,更加清晰地认识自己的目标和职业方向。通过回顾自己的成功和挑战,我更加明确自己的职业优势和劣势,并更加有信心地面对未来的职业挑战。

一路走来,我的工作心得已经变得更加丰富和深刻。在未来的职业规划中,我将继续保持学习和探索的态度,不断提高自己的职业素养和技能,以更好地实现自己的职业目标。同时,我也希望能够与更多的同事共同成长和进步,以更好地推动团队和组织的发展。总而言之,工作是人生长路中重要的一部分,我们应该保持积极的态度和勇往直前的精神,在工作中不断发掘自己的潜力,取得更好的成果。

工作单位读书心得篇十三

本人自20_年担任公司市场督导后,到现在已有x年了。为了进一步实现工作上的自我提升,现将20_年的工作情况作如下汇报。

本年度在公司领导的正确领导和广大同事的大力支持下,本人紧紧围绕工作目标,创新工作思路,努力完成各项工作任务。无论干什么工作,我都以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好。今年以来,主要做的工作包括以下三方面:

(一)做好运营管理。

负责收集、审核二级区域月度运营计划及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。

(二)加强促销管理。

提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前安排,并制定相关促销计划,跟进并督促促销计划的执行情况,保证促销工作的顺利实施。

(三)网络管理方面。

一是追溯、校验二级区域终端管理指标;二是追溯、校验二级区域网络管理指标。

二、工作计划。

(一)将学习摆在首位,不断提高业务综合能力。

一方面,要继续学习相关业务知识,增强对市场的敏锐力,并将理论积极运用到工作实践当中,更好地完成本职工作。另一方面,要多总结经验教训,积累工作经验,为今后的工作打好基础。

(二)沉着冷静,保持良好的心态。

对于各种工作难题,首先要克服急躁的情绪,戒骄戒躁,保持冷静,调整好心态,用饱满的精神、积极向上的态度来迎接不同的挑战。和同事们积极交流,增强团队组织的凝聚力,进而提高工作合力。

(三)确定目标,强化创新意识。

作为_市场督导,我必须根据公司的年度销售计划来制定出个人远近期工作目标,并全力以赴地去实现。同时,要增强创新意识,改进自己的工作方式方法,不断提高自身的工作水平。

工作单位读书心得篇十四

读书可以开阔眼界,增长知识,提高思维能力。作为一个新时代的学子,我们要重视读书,用心体会读书带来的益处。在单位中,如何以读书为重要的素质提升项目,成为了一个可操作性的问题,也许有些困难,但却不是不可能的。下面我将从自身角度出发,谈谈自己在读书过程中所获得的收获,以及对单位以读书为培养项目的建议。

首先,读书给了我很多的启示,让我明白了很多以前不懂的道理。比如,杨绛的《我们仨》让我明白了亲情的珍贵,阮若打的《阮若打日记》让我明白了勤奋的力量等等。读书不仅给了我启示,还让我进步了,提升了自己的语言表达能力,增长了见识。读书给了我很多帮助,让我有了对事物更深层次的认识,对自己的人生有了更清晰的规划。

第三段:读书的意义。

读书有很多的意义,它可以让我们更好的理解世界和自己,可以锻炼我们的思维能力和表达能力。读书可以让我们看到同样的世界,却有不同的思想。读书可以让我们对事物有更加深刻的理解,取长补短,不断进步。读书不仅可以给我们带来知识的积累和思维的锻炼,还有利于个人的成长和发展,培养独立思考和批判性思维的能力。

第四段:单位以读书为培养项目的建议。

对于单位,推行读书计划有很多好处,它可以促进团队成员的相互了解和交流,增强同事之间的感情,并改变大家的工作态度和习惯,提高工作效率。而要推广读书,需要制定长期稳定的计划,包括推荐书目,定期组织读书讨论会,建立测评机制等。除此之外,单位可以利用网络、微信等小工具,开设读书推广平台,让大家分享读书心得、交流经验,营造读书的氛围,加深同事之间的交流。推行单位读书计划同时也有利于促进组织的文化建设,使团队建立更为崇高的价值追求,建立更加活跃的企业文化。

第五段:结语。

读书在今天已经成为了一种重要的素质提升途径。而单位以读书为培养项目,也不仅仅是让我们增长知识,更能够让我们开阔眼界,提升思考能力,培养成熟稳重的工作态度,创造良好的组织文化氛围。所以,在今天的单位中,我们应当发扬读书的精神,以更加积极的姿态投入到单位读书计划之中,共同提升个人素质,推动团队发展。

工作单位读书心得篇十五

时光再荏,如丝般从我们指尖流过,是那么的悄无声息,当我们还沉醉在多姿多彩的青青校园梦时,时光老人便将实习任务推到了我们面前,伴随着丰富而浪漫的学生时代落下帷幕,接踵而来的是让我们感到迷茫而无憧憬的实习生涯,我们即将转变角色,步入纷繁复杂的社会,成为一名药企实习员工,感受工作单位的忙碌与充实,体会生活的酸甜苦辣。

我们怀揣着忐忑不安的心情来到xx,不知道我们即将面对的是怎样的一番光景,也无从想象接下来实习生的苦乐,总的来说,一颗纠结的心始终无法安定下来。当走下厂区的瞬间,我却释然了,悬着的心总算安定下来,宽敞洁净的厂区,完善齐全的硬件设施告诉我,这是一家值得信赖,前景广阔的企业;领导和前辈们热情接待嘘寒问暖让我感受到了xx和谐的企业文化,那一张张淳朴而自信的脸庞对我们展露出了亲人般的笑容,一双双热情而有力的手接过我们的行李,用他们的行动告诉我们,从此我们就是一家人!xx经理先安排我们的食宿,一切都是那么的井井有条,不厌其烦地解答我们的问题,还事无巨细地给我们交代一些在生活区的注意事项,她的细致关怀让我们这些刚离开校园的学生心头为之一热,仿佛家里那体贴入微的大姐姐来到了我们身边,同时也从她身上感受到了一个企业管理者雷厉风行,严谨细致的作风。

第二天早上,公司领导就安排所有的实习生在会议室进行培训,首先让我们了解厂区布局及车间布局,给我们介绍各个车间,消防安全知识和企业文化,让我们熟悉了药品生产工艺流程,把理论与实践相结合,在我们培训了这些知识后把我们分配到了各个部门开始实习。我被分配到生产部四车间,紧接着开始了接下来的一系列学习与工作。这是我正式踏人社会的第一份工作,从来到金鸿的那天起我就开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,按时打卡出勤,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,跟着师傅们一步步学习最基本的操作,然后总结开始独立操作,对自己做的工作负责任。

千里之堤溃于蚁穴。是的,我们肩上承载着光荣的使命与责任,这要求我们做到细心细心再细心,用百分之百的专注度,认真负责地去做每一件事,对于检验每一个项目的本身或许是一件小事,但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题,如果某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到下一道程序,那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了,这会给企业的效益、声誉带来不可估量的影响。而我们随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价。

我们将在这里度过九个月的实习生活,我们每个实习生都会像在这里的正式员工一样拥有自己的工作卡,在这实习阶段中,我感觉自己已经不是一个学生了,和其他正式员工一样认真履行公司的考勤制度和上岗规定,在实习过程中要做到不睡岗、脱岗、窜岗、不缺勤,不违反公司各项规章制度,虚心向有经验的师傅学习,认真完成领导交给我的工作任务,并把在大学所学的专业知识运用到工作当中,工作之余扩充自己的专业知识,使自己在工作中更有竞争力。

实习生涯是苦乐兼备有声有色的,初飞雄鹰不惧风雨,初生牛犊不畏猛虎,我会用我的付出与汗水大声呐喊:今天我以xx为荣,明天xx以我为荣!

工作单位读书心得篇十六

近年来,跨单位读书交流已经成为一种新的学习形式。这种形式通过邀请不同单位的员工进行读书交流,可以促进员工们的学习动力,丰富理论学习的内容,拓展视野,提升个人的素质和能力。下面我将结合自身的经历,谈谈我对跨单位读书交流的开云官网app下载安装手机版 。

首先,跨单位的读书交流能够开拓个人的眼界。在我参加过的读书交流中,我经常遇到来自不同行业、不同领域的读书伙伴。他们从自己所在的单位带来了与众不同的思考和见解,这为我们带来了新的学习机会。通过与他们的交流,我对于许多问题有了更全面、更深入的了解,也能够从不同的角度思考问题,这些对个人的成长和职业发展都具有重要意义。

其次,跨单位的读书交流能够加深对知识的理解和应用。每个单位都有自己独特的工作环境和特定的问题,而来自不同单位的读书伙伴往往能带来各自单位的真实案例和实践经验。通过他们的分享,我不仅仅能够理解书本上的知识,更能够将知识应用到实际工作中,解决具体问题。这种实践的学习方式,让我更加深入地理解了知识的精髓所在,也提高了自己的解决问题的能力。

第三,跨单位读书交流能够促进团队合作和沟通能力的提升。在读书交流的过程中,我们不仅仅是单方面地接受他人的知识和观点,更会进行深入的讨论和互动。这锻炼了我们的团队合作和沟通能力。通过与他人的交流,我们需要学会倾听他人的意见,尊重不同的观点,进行有效的沟通和协商。通过这种合作和沟通,我们能够更好地解决问题,提高团队的整体效能。

第四,跨单位读书交流能够激发个人的学习热情和积极性。在每次读书交流中,都有许多新的知识和思想在我们的头脑中迸发。这些新鲜的内容和观点能够激起我们的好奇心,进一步引发我们的学习热情。有时候,一本书、一次讨论甚至一个简短的分享都能够开启我们的学习之旅,让我们愿意去探索更多的知识和经验。这种积极的学习态度和热情能够提高我们的工作效率,促进个人的成长发展。

最后,跨单位读书交流能够拓宽个人的人际关系网络。每次读书交流中,都会结交一批来自不同单位的新朋友。通过与他们的交流和互动,我们能够扩大自己的人际关系网络。这些朋友来自不同行业、不同领域,他们有着各自的优势和特长。通过与他们的交流和合作,我们能够互相学习,互相借鉴,共同成长。这种广泛的人际关系网络对个人的职业发展和发掘机会都具有积极作用。

综上所述,跨单位读书交流是一种有效的学习方式,它能够拓展个人的视野,加深对知识的理解和应用,提高团队合作和沟通能力,激发个人的学习热情和积极性,拓宽个人的人际关系网络。因此,我认为跨单位读书交流是一种值得推广和倡导的学习形式,它能够带给我们更多的收获和成长。让我们把跨单位读书交流作为一个长期的学习习惯,并用心去体验其中的乐趣和好处。

工作单位读书心得篇十七

时光飞逝,时光飞逝。不知不觉,在公司呆了将近半年。在这段时间里,我和公司部门的同事和领导相处得很好,大家都很照顾我,经常给我鼓励和帮助,让我感受到家的温暖。

这半年来,通过自己的不懈努力,在工作中取得了一些成绩,但也发现了很多不足。现将我在工作中的得失和今后的工作计划总结如下:

一、工作中的收获。

1、努力学习,努力提高。

由于刚从学校毕业,从学生到员工的思想意识还没有完全改变,对工作的一些基本认识也不到位,所以在工作之初遇到了一些困难。但这不是理由。只有不断学习,才能逐渐融入工作,适应这个飞速发展的时代。

2.注重团队意识。

在这半年的工作中,我参加了一些集体工作,比如专项资质申请材料的准备,这是一项需要全公司各部门共同努力的工作。在这个过程中,我强化了团队意识,这是我学到的最宝贵最重要的东西。这样的团队,在互信、思想统二、行动统一的基础上,才会立于不败之地,立于不败之地。

3.工作要严谨细致,力求精细。

工作中的每一步都要做到精准细致,力求精细。这一点我还是很欠缺的,经常因为不够认真而做错事。现在经常冷静分析自己,提醒自己工作要严谨细致。虽然经过六个月的训练和锻炼,我有所提高,但我仍然需要向部门领导学习,做到真正的精确和细致。

4.注意沟通交流。

工作中要注重沟通和沟通,既能提高工作效率,又能提高工作质量。对此我深有体会,在以后的工作中会更加重视。

5.虚心求教。

求同事和领导指点,多学习。毕竟我在公司呆的时间比较短,对专业技术知识和公司的情况了解的比较少。如果我想学得更多更快,虚心向领导和同事请教是个好办法。幸运的是,每当我的工作出现问题,部门的领导和同事都会主动纠正我,这让我受益匪浅。

6.脚踏实地,努力工作。

我知道质量技术部是一个复杂的部门,任务很重。作为部门的一员,我感到荣幸和压力。我已经很久没工作了。首先要熟悉自己的任务,进入自己的角色。对公司和部门还缺乏应有的了解,质量技术部做的工作涉及的方面稍微多一点,需要有针对性的加强对公司的了解。其次是认真对待工作和领导交代的一切。认真对待领导交代的事项,及时处理,不得拖延、拖延或敷衍。

7.纠正风格和位置。

在工作中,我应该坚持勤奋、务实、高效的工作作风,做好每一项工作。服从领导分工,不分得失,不分轻重。在工作上,我们不注重重要性,不顾对方的厚薄,努力在最少的时间内做到最好。在生活中,要坚持诚实、谦虚、朴素的生活方式,定位自己,尊重领导,团结同志,以城待人,正确处理与领导和同事的和谐关系。

二、工作中的问题。

由于我刚到公司,对部门的工作内容和程序不太了解,所以在这段时间里,我主要从事整理一些材料,做一些领导交代的力所能及的事情。我从来没有把任何事情当做小事,但是我认真的去做了。但是由于对一些基本的东西缺乏深入的了解,比如工作性质、公司架构等,给工作带来了很多不便。同时,工作中不可避免地会出现很多错误和问题。

举个简单的例子,在整理先进企业的申请材料时,需要根据文件的要求,添加大量的证据材料。因为不知道这些材料的归口管理和内容,整理的时候不知道工作的方向和重点,走了很多弯路,最后事半功倍。

此外,我也发现了自己的很多不足,主要体现在工作技能、工作习惯、工作思维不成熟,这些也是我在以后的工作中会不断磨练和提高的地方,仔细总结如下:

1.工作组织不是很明确,轻重缓急不明确。

如果事情很多,一定要有详细的,有轻重缓急的计划,需要马上完成的,可以慢慢完成的。今年,我们在这方面有所改进,但仍需改进。

2.这项工作不够精确和细致。

平时的工作远远达不到精细化工的要求,缺乏随时及时反思更新的意识形态。虽然我们在工作中经常回顾总结,但是效果并不好,经常出现一些套路问题。在以后的工作中,要留出一定的时间让个人的工作进行总结和反思,这样在工作中更容易做到精准和细致。

3.工作方法不够灵活。

有些工作,我总是用老办法老办法,在领导给我讲解后再去做,影响工作效率,增加工作量,需要在以后的工作中改进。

4.平时工作缺乏总结。

这半年来,我的工作有了进步,但还是不够。如果我每一天,每一周,每一个月都回头去思考自己工作的对错,得失,我相信我会成长的更快。在以后的工作中,我需要把这个作为提升自己的关键目标。

5.做事果断,过分拘泥于细节。

过分拘泥于细节是我的一大缺点。如果我工作更努力,工作中会避免很多不必要的麻烦。其实有时候,没必要把作品做得精致。综合考虑进度、质量、成本,抓住主要矛盾,解决主要问题,随时纠正,才是最好的做事选择。做任何事情都小心翼翼,往往会拘泥于细节。脱离细节也是工作上的改进,也是精细化工的要求。

三、未来工作计划。

在以后的工作中,我会更加努力,把每一项工作都做好,提高工作主动性,做事简单果断,不拖后腿;工作讲究实效和结果,一切工作都是围绕目标完成的;抓住每一个提高专业能力的机会,加强平时知识的总结和积累;改善大局;精细化工的思考与实践,以求早日成长和进步。

工作单位读书心得篇十八

读书是一种享受,也是一种学习。随着年龄的增长,我慢慢地体会到读书时心态的重要性,同时也体会到了一些读书的心得和体会。本文将从个人角度出发,以五段式文章的形式分享一些我的读书开云官网app下载安装手机版 。

第一段:读书的心态决定一切。

读书的心态非常重要,它决定了我们的收获。我曾经读过一本书,开篇就讲到,“不要带着问题去读书,要带着开放的心态去读书”。这话说得很对,如此的开放心态让我们能够接受作者的一切观点。与此同时,我们也能够更好地发现自己的不足和缺陷。在阅读的过程中,经常会有一些难懂的地方和新的概念出现,如果我们的心态不开放,我们就很难消化这些内容,也很难真正理解书中的思想。

第二段:读书的重点在于笔记。

读书不是单纯地摆弄书本,也不仅仅是念得快或念得慢,而是将读书的内容消化,然后吸收。而笔记是将内容消化的重要途径,因为它能够将我们阅读的的内容转换成我们自己的语言和思考。在读书的过程中,我常常需要记录下我所认为重要的句子、关键词或者是一些个人的见解和感想。这些笔记可以时不时地翻出来看看,让我能够更好地回顾和扩展我的思考。有时,我会在阅读完一本书或一段时间后,把这些笔记汇总起来,分享给我的朋友,他们的不同见解和反馈又会丰富我的思考,从而更好地理解书中的知识。

第三段:多领域的阅读才能拓宽知识。

读书的过程中,我们可以选择在一个领域内深入探究,也可以选择逐渐开展多领域的阅读,从而拓宽自己的知识面。单一领域内的阅读可以让我们专注于某一方面的深入学习,但是,当我们跨越多个领域时,我们的思维和知识面会变得更加多元化。在我的经验中,读科幻小说,学习心理学,甚至阅读小说都能让我们拓宽我们的视野并且做到交叉学科。同时多领域的阅读也会让我们更容易理解文艺作品的深层内涵,增强我们的判断能力和逻辑思维。

第四段:分享读书体会能够提高自己的影响力。

它增强了你的沟通能力,同时吸引了更多人的关注。有时候,我们在读完一本好书后,可以将它的内容总结成一篇短文、一段视频,或者是一个小型演讲。这不仅能帮助我们更加系统的了解书本内容,还能将与书相关的问题和思考与朋友分享,帮助朋友加深对书本的理解,可以说是两全其美的做法。分享的过程中,我们不仅能够增加自己的影响力,同时也可以认识到更多的志同道合的朋友。

第五段:读书的真正价值在于人生的提升。

到最后,我们可以发现,阅读一本好书的最终意义在于改变自己。而改变自己,就是升华自己,提升人生的价值。读书让我们更富有思考力和判断力,让我们学会不断地吸取知识和经验从而提高自己的能力。它不仅可以丰富我们的知识储备,也能够让我们结交更多志同道合的朋友,更重要的是,将读书融入到我们的人生中去,让我们更像是通宵于知性世界的文艺人。因此,阅读让我们的人生更加充实与美好,让我们拥有成为更好自己的可能。

在阅读过程中体验过的不幸和收获,成为构筑我未来道路的坚实基础,也成为我思想逐步成熟的根基。只有在心态积极和纪律性强的情况下,我们才能够让读书的过程变得更加有成效,从而收获到更多的珍贵经验和知识。阅读是我们走向成功的一座桥梁,希望朋友们不要错过,好好体会这其中的滋味,让自己变得更加优秀。

工作单位读书心得篇十九

人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位提高。所以,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。

我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和职工服务。一年来,我们及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。

人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好人事人才工作,努力构成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资源本事建设。二是抓好人才引进工作。三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类管理体制,健全以品德、本事和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。从实际出发,对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。经过采取各种措施,使的人才工作做到引得进,留得住,用的好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素质基本适应的专业技术人才队伍。

科学的管理是单位构成整体优势、发挥最大效率的重要手段。一年来,人事科把工作计划纳入科学管理之中,做到工作月月有计划,事事有安排,现任目标明确,分工合作,齐抓共管,按照规范化、标准化的管理要求来开展,使人事工作有章可循、有序开展。做到各单位一般干部和职工的个人档案按单位进行分类存放,做到归属清晰,资料完善,同时建立好档案目录,做到查阅迅速、便捷高效。对不纳入个人档案的其他人事资料,按年度进行整理存放,编写好目录。建立起了规范化的档案管理制度,使档案管理制度化。

为进一步促进人事人才发展,明年人事科将加大对专业技术人员和一般干部的管理工作,建立规范准确的人事基础资料信息库,为领导决策供给依据;继续加强人才引进工作,异常是高学历的专业技术人员的引进工作,为专业技术人才创造良好的环境;进一步加强内业管理工作,做到科学、合理、规范、整洁;继续加强业务学习,提高工作本事和办事效率。

工作单位读书心得篇二十

随着社会的进步和发展,知识更新的速度越来越快,不少人都在追求终身学习的理念。然而,自学知识并不能满足个人的所有需求,交流分享是提高自己的重要方式。与同单位的同事交流是增进彼此了解的好机会,而与其他单位的人员开展跨单位读书交流更是开拓视野、拓宽思路的一种方法。下面将结合自己的经历,就跨单位读书交流开云官网app下载安装手机版 进行探讨。

在跨单位读书交流的过程中,首先要有开放的心态。作为一名参加与其他单位读书交流的人员,我们需要摒弃“我才是最好的”的心态,虚心向他人学习,尊重不同的观点和见解。我曾有幸参加跨单位读书交流活动,当时,我们同其他单位的员工一起讨论了一本关于人际关系的书籍。在讨论中,我对其他人的见解和观点产生了浓厚的兴趣,并不断与他们进行交流和讨论。这次经历让我意识到,只有保持开放的心态,才能真正从跨单位读书交流中受益。

其次要有主动参与的精神。在跨单位读书交流中,很多时候大家是相互陌生的,因此需要我们积极主动地参与其中,与他人建立起良好的互动和交流。我记得有一次,我们单位与另外一家科研机构进行了一次读书交流活动,当时我和另外一位员工成为了搭档。虽然一开始我们不熟悉,但我主动和他进行了聊天,并提出了一些问题与他探讨。通过这次交流,我们互相学习了对方的知识与经验,建立起了良好的工作关系。因此,我认为只有主动参与,才能真正将跨单位读书交流活动发挥到最大的效果。

再次要有合作共赢的意识。跨单位读书交流是一个团队活动,每个人都是活动的参与者和贡献者,唯有合作共赢才能让这个活动真正有意义和价值。在一次跨单位读书交流中,我遇到了一个与我意见相左的同事。他持有的观点与我完全不同,我们之间产生了争议。然而,通过沟通和协商,我们最终达成了共识并继续合作,让活动得以顺利进行。这次经历让我明白到,只有在跨单位读书交流中保持合作共赢的意识,才能使活动更加顺利和有成效。

此外要有持之以恒的毅力。参加跨单位读书交流并不是一次性的事件,而是需要长期坚持的。在读书交流中,我们既要有较高的学习热情和思考能力,也要有耐心和毅力,才能克服困难和保持长期的积极性。在我参加跨单位读书交流的过程中,我经历了许多的起伏和困难,但我从未放弃。通过长期的坚持,我不仅丰富了自己的知识,也结交了许多宝贵的朋友。因此,我深刻体会到,只有坚持不懈,才能在跨单位读书交流中取得更大的成果。

总之,跨单位读书交流是一项有益且有意义的活动,通过开放的心态、主动参与、合作共赢以及持之以恒的毅力,我们可以在这个活动中得到更多的收获和启发。希望更多的人能够意识到跨单位读书交流的重要性,积极参与其中,为个人和单位的发展做出贡献。

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