2023年首席设计师介绍(23篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-27 08:31:39
2023年首席设计师介绍(23篇)
时间:2023-02-27 08:31:39 小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

首席设计师介绍篇一

1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;

2.制定设计项目意向方案 ;

3.负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答;

4.能够独立完成客户洽谈、完成签单 ;

5.负责对项目进行跟踪和监督,协调处理工程项目的设计相关事宜 ;

6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作 ;

7.服从公司安排,完成公司相应业绩指标 。

职位要求 :

1、五年以上的室内设计工作经验;

2、有较强的设计能力,精通色彩搭配,具备材料工艺理论知识;

3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;

4、责任感强烈,为人亲切,品格端正,具备优良的团队协作精神,服从上级安排;

5、具有良好的沟通、语言表达能力,具有较强的工作责任心和服务意识。

首席设计师介绍篇二

职责:

1、对于设计有自己的想法;

2、参与新产品开发从策划到上市全流程,把控整体设计方向与相关人员的安排;

3、协助图纸的成本及修改;

4、持续提升产品团队创意、专业度;

5、融入团队氛围,提高团队积极性及设计效能。

任职要求:

1、大学专科以上学历,重点设计专业优先,男女不限;

2、优秀的领域学习能力,逻辑思维能力强;

3、接触学习产品领域的设计;

4、有较强的设计创意能力及整合设计能力;

5、有较强艺术功底,手绘能力,能掌握相关设计软件,对时尚 、美感的触觉和敏锐度高;

6、专业培训运用photoshop autocad 3dsmax solid works rhino pro/e等相关软件,通过二维三维软件完成产品图。

首席设计师介绍篇三

职责

1、接待业主,并充分了解其需求;

2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合完成后期软装配置;

8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、8年以上室内设计从业经历,有高档别墅与大空间现场施工管理经验,富有创意的成功案例;

3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范,熟悉工程材料、预算;

4、具备良好的性格及与客户沟通的能力,具备良好的形象气质,勇于接受挑战,善于承担压力,并有高度责任心。

首席设计师介绍篇四

职责:

1、执行整体开发计划,协助总监开发产品系列;

2、把控开发进度,准确把握产品系列感,流行元素和品类结构和成本控制,确保产品开发按时完成任务;

3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性;

4、参与市场调查并制定调研报告,善于分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;

5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认,协调相关部门工作;

任职资格

1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验,2年以上主设计师岗位经验;

2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;

3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作能力;

5、熟练使用软件,具备丰富的创意,策划能力;

首席设计师介绍篇五

职责:

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施,配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求:

1、有从事家装设计2年左右工作经验,熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等,具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

2.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作以cad、3dmax、ps、草图大师等室内设计软件;

3、具有新颖的设计理念,良好的美术功底和审美能力,擅长室内空间规划设计,热爱设计工作、有创新精神,执行力较强;

4.沟通能力较好,并能够准确把握客户需求,清楚阐述设计理念;

首席设计师介绍篇六

职责:

1、接洽客户来访,独立与客户洽谈了解装修意图。

2、实地勘察待装修房屋,制作策划方案及预算。

3、绘制整体方案及施工图纸。

4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

从业要求:

1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;

2、有五年以上相关从业经验;

3、熟悉建筑装饰材料,善于平面及空间构图;

4、较强的学习能力、创新能力和审美意识,熟悉项目从设计到施工的运作流程;

5、优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。

首席设计师介绍篇七

职责:

1、对设计创作狂热,策略及创意能力强;

2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

3、优秀的指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案;

5、优秀的管理能力:善于发现别人的优点,行动派;设计部日常管理与团队建设。

6、优秀的责任心,能承受工作压力;

7、策划、设计、制作一系列操作能力。

任职要求:

1、能独立完成各种平面设计工作;

2、参加项目创意策划会,根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

3、熟悉企业(vi)系统、宣传画册、产品包装等设计工作,有独特的设计水准;

4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维,美学功底深厚,审美观强,具有丰富的原创力;

5、本科以上美术设计专业学历,五年以上平面设计工作经验,熟悉应用ai、coreldraw、photoshop等主流设计软件,专业综合能力较强;

首席设计师介绍篇八

1、上门意向客户的接待,详细了解客户需求,安排上门量房;

2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

3、主导效果图及施工图的制作,与客户最终确认并定稿;

4、定期走访在施工地,了解施工进程,指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

5、主动收集市场设计潮流动向,关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息,并及时反馈;

6、乐于学习,积极提高个人的技能、素质,协同上级完成内部培训,对助理设计师进行工作指导;

7、定期参加外部的作品评比,丰富个人的奖项荣誉;

8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师介绍篇九

职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

首席设计师介绍篇十

职责:

1.负责完成公司下发的产值任务目标;

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;

4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

任职要求:

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;

3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力,爱岗敬业;

首席设计师介绍篇十一

职责:

1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;

2、独立完成效果图、施工图绘制;

3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;

4、领导交办的其他事项。

【岗位要求】:

1)设计、美术、会展等相关专业,大学专科上学历;

2)5年以上展览展示实际设计工作经验,可提供独立完成的成功设计作品和案例;

3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;

4 ) 熟悉展示材料、施工工艺,具有较高的艺术修养和品位,善于沟通,能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;

5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具,如3dmax,sketchup,cad,coreldraw,photoshop等;

5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯 , 具备较高的工作责任心,并在自我专业水平上不断进取,创新力强;

6)有团队管理经验,有客户谈判能力

首席设计师介绍篇十二

职责:

1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;

2.负责设计方案的现场技术交底工作;

3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;

4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;

5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。

任职要求:

1.室内环境设计/室内装潢设计专业,五年以上家装设计经验;

2.专业功底扎实,具有新颖的设计理念;

3.认同企业的发展方向,愿意与企业长期合作、成长;

4.有独立创新能力,有较多家装设计成功案例;

5.善于沟通,表达能力强,有良好的团队合作意识及协调能力。

首席设计师介绍篇十三

职责:

1、能以专业负责的态度独立完成设计方案,以客户需求为导向,为客户提供全新的设计理念,并用专业知识实现业主的居家梦想;

2、出色的制图技能,合理的空间规划,色彩搭配等,熟练操作ppt和auto cad等软件;

3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

4、了解公司运营模式,公司的报价,有效引导客户,并维护客户和公司的关系;

5、审核 优化设计阶段的施工图纸,装修工艺,装饰材料技术等;

6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

8、工程结束后,对客户出现的问题及时反馈公司,并处理好问题,维护客户关系。

职位要求:

1、能熟练操作aotucad photoshop 含酷家乐、绘图软件者优先;

2、有很好的工作责任心;

3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师介绍篇十四

职责:

1、全面负责品牌整体形象包装,完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

2、负责带领设计团队规划设计品牌形象,设计风格统筹和设计策略发展,具有创新精神与前瞻性,能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行,包括新品所在的销售渠道主视觉呈现,例:电商详情页,门店宣传物料。

4、负责全渠道to3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计,如6.18、双11、大型展销会。

5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力,携领设计团队思考并提出合理性的方案,确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

任职要求:

1、本科以上学历,6年以上工作经验,3年以上年电商品牌视觉经验;

2、有丰富的团队管理经验,熟悉天猫平台规则,对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

3、精通各种设计软件,有扎实的美术功底,对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力,独特的视觉表现力及艺术理解力,对于色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达,思维活跃,有创意;

5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神,工作责任心强,乐于接受挑战,抗压能力强。

首席设计师介绍篇十五

职责:

1、通过交流,了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格:

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格,且了解市场需求,擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀,亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3dmax,autocad,photoshop等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师介绍篇十六

职责:

1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

3.负责掌控项目运作的整体流程,并指导设计深化与施工图纸的完成

4.担任高端的主笔设计

5.熟悉报价预算,施工现场协调等

任职要求:

1.室内设计相关专业,本科学历需3年及以上相关工作经验,专科需5年及以上相关经验,熟练操作cad等软件

2.具备良好的团队合作精神,形象气质佳,善于沟通

3.富有创意与执行力,有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

4.熟知室内装饰工艺、材料等

5.3年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先

首席设计师介绍篇十七

职责:

1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;

2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

3、能独立完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;

4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。

岗位要求:

1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

2、5年以上家装设计经验,熟悉行业施工工艺流程及设计规范,熟悉装潢材料;

3、熟练3dmax、cad、ps、sketchup、ppt等软件操作,熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

4、有较高的设计品位和眼光,富有创意,思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师介绍篇十八

职责:

1、负责完成公司下发的产值任务目标;

2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;

3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

4、负责与项目小组各岗位的配合;

5、接受公司相关培训;

6、负责中心临时安排的其它工作。

任职要求:

1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验,室内设计、环境艺术类等相关专业。

2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。

3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

6.能够承受工作压力,爱岗敬业;

首席设计师介绍篇十九

职责:

1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

2、参与商业空间设计项目的前期提案,完成方案设计阶段的设计工作;

3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

4、负责向总监汇报工作进度;

职位要求:

1、5-20xx年以上空间设计经验,有海外求学经历,且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

2、精通3种以上空间设计表现软件,熟练掌握平面设计排版软件;

3、具备深化能力,熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程,能带领团队按时高效完成项目。

5、具有良好的沟通协调能力,能够与业主,供应商,材料商,以及其他相关专业公司高效配合;

6、有领导能力,善于团结团队,责任心强。

首席设计师介绍篇二十

职责:

1.熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;

2.拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;

3.善于表达设计方案,对提案汇报有较强的ppt制作和演讲能力;

4.能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

5.负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;

6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;

7.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;

2.熟练操作auto cad,photo shop,ppt,草图大师等软件,会3d效果图者优先;

3.形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;

4.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;

首席设计师介绍篇二十一

职责:

1、为我公司首席设计师,独立全面负责与执行公司设计工作;

2、包括但不限于平面(包括vi,海报,包装,宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

3、需主导设计,文案创意,拍摄与视频;

4、必须有创业精神,必须有创业精神,必须有创业精神

任职条件:

1、有创业合夥精神,皮实,靠谱;

2、具有高情商,逻辑清楚,沟通优秀;

3、接受创业公司,高抗压性; ;

4、有良好的审美意识和艺术修养,母婴经验佳;

5、出的了厅堂,下的了厨房的人格特质;

首席设计师介绍篇二十二

职责:

1、依据公司发展战略,制定产品开发规划、年度产品开发计划;

2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格,规划全盘商品,精确把握、敏锐视察,整合商品;

3、根据品牌定位,结合市场、品牌、商品意见进行研究,决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

4、根据公司成本控制要求,对研发产品进行成本管控及预算管理;

任职资格:

1、服装设计专业本科以上学历,有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验,

2、八年以上高端男装设计经验,能抓住主流着装概念,熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;

3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;

4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;

5、形象良好,较高的艺术品位,有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;

6、责任感强,敢于挑战,具有极强的敬业精神和事业心。

首席设计师介绍篇二十三

职责:

1、负责现场量房,客户洽谈,出具施工报价、全套设计图纸,并及时推送业主;

2、洽谈签约,后期项目跟进,客户选材陪购;

3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 、3dmax等软件;

4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

5、热爱设计工作,有团队精神,有责任感;

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/1442300.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map