范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
装修主管/主任招聘信息篇一
2、在部门经理领导下编制施工进度计划，材料采购计划。
3、安排施工人员及材料进场，做好施工前技术交底。
4、严格执行公司下发的信息汇报制度，及时准确反馈现场的实际情况。
5、按进度计划施工，协调各工种交叉作业，检查工班是否按技术交底要求施工。
6、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。
7、提前制定材料供应计划，按公司规定时间申报材料。
8、现场变更，凭变更登记手续组织施工，并将登记手续上交部门经理。
装修主管/主任招聘信息篇二
1. 负责对项目工程团队的管理、监督，确保各项目的顺利实施;
2. 组织项目供方的招标、评标、定标工作，组织项目报表的编制和确认，建立项目管理团队和落实项目实施;
3. 组织召开月度工程例会，及时协调、处理项目管控问题，建立和健全项目管理台账;
4. 对关键部位的质量抽查，参加防水等关键隐蔽工程验收;
5. 监督工程管理流程的执行，审核各供方合同的主要条款，对工程洽商进行审核，并对洽商工期和价款进行确认，复核各项费用支出等;
6. 负责劳务、主材供方的持续引入、培训维护及评级考核工作。
装修主管/主任招聘信息篇三
1.负责公司新开分店及旧店改造工程及其它建设工程的装修设计和技术方案的准备;
2.负责分店装修及其它建设工程造价管理及相关的预算工作;
3.负责按批准的方案和预算组织分店装修及总部其它建设工程的组织与施工;
4.负责门店装修现场的日常管理，解决施工相关技术问题;
5.监控施工进度、施工质量和施工成本，合理采购所需材料
6.负责按预算工程验收，工程收方及结算。
装修主管/主任招聘信息篇四
1、根据公司审批的施工总进度计划, 负责编制项目的现场精装修施工进度, 确保项目进度计划的顺利开展;
2、负责处理工程精装施工的技术问题及协调现场施工管理工作，把控精装修工程的质量、进度、安全;
3、定期对精装修材料、工艺、工序及完成情况进行检查，有效控制精装修施工质量;
4、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料;
5、组织精装修工程各阶段的评定及验收，配合完成装修工程验收备案及物业移交工作;
6、完成领导交办的其他工作。
装修主管/主任招聘信息篇五
1、负责起草或更新相关装修管理制度、标准、流程;
2、配合招商对接租户进退场装修施工,负责整体装饰施工质量及进度监管;
3、配合招商提供工程技术条件支持并审核交付标准的正确性;
4、负责租户装修图纸的审图、进场装修手续办理及装修期间文明、安全、质量监管确保租户按时开业;
5、责与相关部门保持良好关系和高效的沟通,确保租户顺利进场;
6、协助租户办理所需的各项报验及政府手续,跟进和督促租户进场装修的后续工作,例如:租户报建、竣工验收、消防报验、政府批文、开业事宜等;
7、负责商场公区改造方案的制定、承包商的筛选、合同的申报、合同签订及合同的执行监管工作,统筹安排商场综合维修工作;
8、负责起草部门年度/季/月工作计划并实施,对下属工作进行培训、指导、考核;
9、及时完成上级领导安排的其他工作。
装修主管/主任招聘信息篇六
职责：
1、协助财务经理组织公司会计核算，独立处理公司全盘账务，编制记账凭证，并按时完成月度结账处理;
2、参与并负责公司财务报表及管理报表的编制工作;
3、协助财务经理编制预算，进行预算控制，提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;
4、协助财务经理完成内部、外部审计和各项检查工作;
5、负责整理、装订、保管整理公司会计资料以及会计档案;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业;
2、3年以上财务工作经验，有房屋装饰工程、商业零售等行业财务管理工作经验更佳;
3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
6、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
装修主管/主任招聘信息篇七
1.了解、收集全国、各省市行业法律法规、行业监管政策，并及时进行部门内部或企业内部贯宣。
2.落实办理企业资质证书、安全生产许可证书管理(含年检、变更、增项、升级及延期等)工作。
3.负责企业在岗、在册各类人员证件(含执业类、职称类、安全考核类、岗位类、技术工人类等证书)日常管理工作(含登记、建档、津贴、注册/转注册、培训考试、继续教育、年检、延期及注销等)。
4.负责广东省建筑业网络系统粤建通“三库一平台”企业、人员数据维护，确保数据准确，满足企业资质及经营需要。
5.负责定期及不定期检查内业管理台账信息录入更新情况，确保台账信息及时、准确、有效。
6.负责外聘人员沟通联系及相关协议签署工作。
7.协助部门副经理做好企业管理人员相关证照的申领、考试等计划，确保企业管理人员持证上岗，满足企业经营及建设主管部门审核要求。
8.检查、协助完善企业资信、企业人员、工程业绩台帐管理，指导、监督部门文书台帐更新、录入工作。
9.做好上级领导及公司领导交待的其他工作任务。
装修主管/主任招聘信息篇八
1、根据公司年度经营管理计划，编制本部门申报工作计划，并负责落实和监督;
2、负责修订和完善各项品牌资质管理制度，并实施;
3、负责公司资质的申报、变更、升级、延期等;并负责保管公司各类资质资料及人员资料;
4、负责公司人员证件(建造师、职称证、造价师、监理工程师、三类人员、八大员、各类技工等)的办理、维护以及继续教育工作，并建立资质和人员资料台账;
5、组织公司人员参加建设主管部门的各类培训，并取得证书;
6、三库一平台信息维护工作;
7、参加建设主管部门及协会的工程报奖评优工作;时刻关注建设主管部门及协会发布的各类行业动态;
8、公司各类工商证件的办理及变理;
装修主管/主任招聘信息篇九
1.全面指导和监督营销系统的日常工作开展，为营销系统各项工作开展提供资源和指导;
2.专注市场与职能进行人才积累，能够准确理解职能使命，精准评估职能候选人，建立专项人才库;
3.与资深顾问协作，准确理解企业招聘需求，制定清晰的寻访策略，高效推荐匹配度80%以上的候选人，促成项目成功匹配，达成业绩目标;
4.管理与培育高端人才库，为候选人提供一定的市场与职业咨询，增强职能人脉网络;
为建筑行业企业提供人员招聘。
5.全方位指导营销系统人员日常工作，负责部门基础管理，推进部门梯队建设，做好新进人员的培训及帮扶带,完成领导交办的临时任务。
装修主管/主任招聘信息篇十
1、负责公司经营部所有资料的管理工作，完成资料的编号、整理、发放、借阅工作，建立各类资料管理台帐并及时进行更新;
2、负责项目业绩的收集和整理，编制项目业绩台账，以及企业基本资料与人员资料维护变更;
3、负责证件原件的整理和保存工作，建立人员证件台账 ;
4、负责人员ic卡和数字认证的办理和变更的管理及数据上报工作;
5、相关企业资质升级和维护;包括负责收集、整理国家和省级相关资质管理政策信息等，并提出公司的资质管理的方案和建议等;对公司已申办的资质进行后期维护管理,包括年检、换证、变更等事宜;住建部、交通部、建筑业企业信用评价平台等的系统公司业绩的完善与管理;
6、完成主管领导交办的其他工作。
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