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外联主管的岗位说明书篇一
1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;
2、与银行保持良好的客情关系，使上游合作顺畅;
3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;
4、上级领导安排的其他事务。
任职资格：
1、年龄：27-36岁;
2、学历：本科全日制以上学历;
3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;
4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;
5、两年以上金融行业经验。
外联主管的岗位说明书篇二
职责
1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;
2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;
3、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;
2、具备良好语言表达及沟通能力;
3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;
4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;
5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。
外联主管的岗位说明书篇三
职责：
1、负责和相关政府部门的联系，与相关政策文件及相关活动对接;
2、收集并了解国家各项资金政策，寻找符合市场的申报项目，并持续跟进。
3、接待日常领导的到访工作。
4、集团日常所需的相关事务的办理工作。
任职要求：1、健康、具有较好的形象气质，会讲长沙话，普通话标准;
2、文科专业背景、营销、公关、行政、项目相关经验，自身条件突出，与政府部门有一定人脉关系者优先;
3、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
4、会开车，有机动车驾驶证，熟悉本地路况;
5、孰通各种商务礼仪;
6、情商高，极强的事业心和工作热情;
7、有大局意识，具有创新精神及较强的自我学习能力;
外联主管的岗位说明书篇四
职责：
1、编制项目开发的报批报建计划
2、协调政府各职能部门，保障项目建设顺利实施
3、项目方案审查、初设审查、施工图备案、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》等手续办理
4、招标备案、安监、质监和《施工许可证》等手续办理
5、工程施工放线、基础验线、竣工验线、综合管网、规划竣工验收及房屋面积测绘等手续办理
6、《房屋预售测绘报告》和《预售许可证》办理 、项目各单项验收及《竣工备案证》的办理、公建项目各特殊证照办理 、项目资本金和民工保证金的减、免、缓、返手续办理
7、 开发资质的申办、升级和变更 ，项目优惠政策落实 ，代建道路建设费用返还， 土地和房产的抵押、解押和置换登记
任职要求：
1、年龄：30--55 ，本科以上学历，房地产开发管理等相关专业。
2、中级及以上 8年以上报批报建相关工作经验。
3、精通报批报建的业务流程，熟悉相关法律法规。
4、 熟练操作常用办公软件， 具备较强的公文写作能力和较强的协调、组织、沟通、执行能力。
外联主管的岗位说明书篇五
职责：
1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;
2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;
3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;
4、负责项目省、市重点申报工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历;
2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;
3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;
4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。
外联主管的岗位说明书篇六
【岗位职责】：
1.通过交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。
2.协助公司跟分销公司的维护与合作，传达销售政策、制度，及时处理分销公司的问题。
3.拓展新的分销公司的合作。
4.认真完成公司领导交办的其他工作任务。
【任职资格】：
1.1年以上房产工作经验
2.熟悉房地产销售流程，了解与房地产行业相关的法律、法规、政策、规定;
3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力;
4.有较强的逻辑思维，工作严谨、有责任心
外联主管的岗位说明书篇七
职责：
1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系，提升公司在公共领域的影响力;
2、熟知各级政府部门相关产业政策，为公司运营及业务拓展提供有力支撑，为公司可持续健康发展创造良好外部环境;
3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;
4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道，建立良好的企业形象;
岗位要求：
1、本地户籍，35周岁以下，良好的个人形象，端正的道德观和社会责任感;
2、大专及以上学历，良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社会工作经验，其中5年以上同岗工作经验优先考虑;
4、善于人际沟通，良好的应变能力，能适应各种突发状况，优秀的公关能力;
5、工作勤奋踏实，良好的抗压能力;
6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;
外联主管的岗位说明书篇八
职责：
1、 负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;
2、 负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;
3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。
任职要求：
1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;
2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;
3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;
外联主管的岗位说明书篇九
职责：
1、负责对外联络的日常管理工作。
2、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。
3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿，并做好外联工作文书的立卷和存档管理。
4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。
5、负责对外宣传工作、接待工作，外联关系建立及维护等管理工作
6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。
任职条件：
1、大专/本科以上学历，;
2、性别：男女不限;年龄：25-35岁
3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业，自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;
3、服从工作分配，勤于学习，具有良好操作能力、执行力，团队意识强者佳;
4、良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟通各种商务礼仪。
外联主管的岗位说明书篇十
职责：
1、 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;
2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策，搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作，获取政策性扶持;
3、 接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。
4、 外联档案、信息的整理汇总工作;
5、 负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验;
2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3、熟通各种商务礼仪;
4、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;
7、有物流互联网信息平台外联经验，有成功案例者优先。
外联主管的岗位说明书篇十一
职责：
1、协助总经理处理日常事务;
2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;
3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;
4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况，提供分析意见及改进建议;
5、负责大型商务活动中接待工作的规划;
6、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;
任职要求：
1、年龄28周岁以上，身高165cm以上，形象气质佳，统招大学本科以上学历，5年以上工作经验;
2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;
3、具备优秀的语言表达能力，人际理解、人际交往能力;
4、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感;
5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;
6、具有行政管理相关知识;
7、能够接受短期项目地出差。
外联主管的岗位说明书篇十二
职责：
1.协助领导和公司的商务接待;
2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;
3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;
4.负责公关外联、外部资源的联络;
5.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;
2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;
3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;
4.相关岗位工作3年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。
外联主管的岗位说明书篇十三
职责：
1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;
2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;
3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;
4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;
5. 领导交付的其他工作。
职位要求：
1. 大学本科或同等学历， 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;
2. 3年以上相关工作经验
3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制，有business development经验优先
4. 英语口语，书面优秀;
5. 极强的公关能力，沟通能力，亲和力;
6. 责任心强，热爱教育事业;
外联主管的岗位说明书篇十四
职责：
1、负责政府部门(国土规划、自然资源等部门)对接工作;
2、协助公司领导对接合作公司(金地、华发、华润集团等)各项工作;
3、协助综合部负责人做好行政管理工作。
任职要求：
1. 优先，年龄20-33岁，形象气质佳，大专以上学历，本科以上学历优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;
外联主管的岗位说明书篇十五
职责：
1、负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;
2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;
3、负责外部资源的联络，维护公司良好的社会外部形象;
任职要求：
1、年龄35岁以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验，形象气质佳;
3、具有较强的外联、公关、沟通能力;
4、普通话标准，性格开朗，言行举止大方得体;
5、具有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力。
外联主管的岗位说明书篇十六
职责：
1、负责协助外联经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。
2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。
3、协助做好外事来访接待和联系工作。
4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。
5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。
任职要求：
1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。
2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。
5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。
外联主管的岗位说明书篇十七
职责：
1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;
2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;
3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;
4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;
2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;
3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。
外联主管的岗位说明书篇十八
职责：
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正，有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康，精力充沛。
外联主管的岗位说明书篇十九
职责：
1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;
2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;
3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;
4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。
任职资格：
1、5年左右工作经验，至少3年以上同类岗位工作经验;
2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;
4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;
5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。
外联主管的岗位说明书篇二十
职责：
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;
任职要求：
1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;
2、能够适应出差;
3、具有小贷、p2p、保险/证券/消费金融工作经验者优先;
4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。
外联主管的岗位说明书篇二十一
职责：
1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;
2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;
3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;
4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;
5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;
6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;
7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。
任职要求：
1、男女不限，25岁以上;
2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;
3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;
4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。
外联主管的岗位说明书篇二十二
职责：
协助规划、构建、维护公司公共关系事务，
协助推进公司专项事务的推进及执行工作;
参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;
执行各类公关事项。
任职要求：
1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;
2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;
3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。
外联主管的岗位说明书篇二十三
职责：
1.处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;
2.审核进口单证和进口物流跟进;
3.协助处理进口包裹的清关工作;
4其他与政府部门外联相关工作;
任职资格：
1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;
2.英语读，写能力良好，六级;
3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;
4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;
外联主管的岗位说明书篇二十四
职责：
1.负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;
2.负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;
3.制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力;
4.建立与外部关系的长期联系，节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;
5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况;
6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持;
7.负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力;
8.建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。
任职要求：
1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;
2.具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;
3.具备良好的谈判能力;
4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。
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