具有高度概括性和归纳性的写作材料，就是总结。总结中的反思和收获是重点，要突出重点加以归纳。一份好的总结范文可以为您提供思路和参考，以下是小编搜集整理的一些总结范文，供您参考学习。
乡村医生聘用协议书篇一
甲方：
负责人：
乙方姓名：_____。
身份证号码：____。
文化程度；_____。
专业资质：_____。
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
乡村医生聘用协议书篇二
乙方：甘溶林：
现乙方主动向甲方申请外出进修学习，经甲方研究决定，同意乙方外出进修学习，现经甲乙双方共同协商达成如下协议：
一、乙方到重庆和平医院进修学习，进修时间1年，从20__年6月15日至20__年6月15日止。
二、乙方自行承担进修学习的所有费用，进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。
三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动，均与甲方无关。
四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法，如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。
五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班，否则甲方按自动离职处理。
六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担，单位部分由甲方承担。
七、乙方进修学习期间的年度考核，调资，晋升、晋级与其它在岗在编职工同等待遇。
八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如：各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。
九、乙方违反以上任何一条，年度考核三年内不合格，三年内不得正常调资。
十、本协议一式两份，甲方和乙方各保存一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
年月日年月日。
乡村医生聘用协议书篇三
乙方：
根据甲方业务发展需要，经乙方本人申请、科室选派、医院研究，同意科到进行为期的进修学习。为保证进修人员的进修学习及医院工作的顺利开展，维护甲、乙双方合法权益，参照有关规定，双方特签订以下进修协议：
一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务。
二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点，按时、认真参加进修学习，每月向医院主管科室联系汇报学习情况，以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。
三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定，维护医院声誉，对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。
四、进修结束后，乙方应按时返回医院上班，并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。
五、进修结束后，乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果，并由主管业务部门组织鉴定，经鉴定达到进修预期效果的，甲方按规定报销进修学习的'有关费用。对未能完成进修学习任务者，一切费用由乙方个人承担。
六、乙方进修结束后，双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位，否则，乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。
七、在约定服务期内，乙方提出终止合同的，自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作，否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的，在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。
八、在约定服务期内，甲方将冻结乙方执业注册变更手续。
九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间，医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。
十、以上内容为双方真实意愿之表达，本协议双方自愿签订，双方应严格遵守。
本协议一式四份，医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。
甲方签字(盖章)：乙方签字：
年月月日年日。
乡村医生聘用协议书篇四
清远友合中农科技有限公司(甲方)聘用(乙方)为农场饲养员，为了更好的发展养鹅事业，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为农场饲养员，负责鹅群的饲,看护,巡视,每月工资按月支付.
二、除不可预知的灾情外，每日巡视鹅舍,有病鹅，弱鹅,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗.
三、乙方在上班时间不在鹅场，若发生意外事故,须赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况，及老鹰追叼等情况.没有及时巡查等造成的损失，根据情节轻重，进行罚款.罚款额度，不超过损失鹅群的价值.)。
四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作，通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食.
五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位.乙方上班时间为：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假，批准后再离岗.请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员)，并需经农场负责人同意，无故迟到或早退的将处以一定罚款.农忙季节，乙方可向农场负责人请示，由农场负责人统一调整上班时间.如不服从安排而造成的损失的，由乙方承担，具体赔偿金额由农场负责人决定。
上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鹅场进鹅苗、打疫苗、抓售鹅为乙方义务工作，乙方接到通知后必须到现场协助，未到场协助的相应扣工资(按临时义务工计算);所有工作流程需要记录的表格,须详细正确填写记录.
六、饲养期内不得更换饲养人员，饲养员若打算辞职，须提前一个月告知甲方，若中途不干视为违约，不结算任何工资，且造成的损失由乙方全部承担。
七、乙方每月应及时出栏鹅粪，鹅粪必须发到垃圾池以外，堆放整齐，放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好，田里有少量积水时要及时排掉。
八、饲养员奖励：乙方在遵守以上协议，并没有发生导致鹅场损失的情况下，甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的,补加班费八十元。
九、乙方在工作中需诚实守信，大公无私，不得私藏及浪费鹅场的一切财物，一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件，甲方有权利进行人员调整，并扣保证金和当月奖金。
十、以上不尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
甲方：清远友合中农科技有限公司(盖章)。
乙方：(签名)。
20xx年x月xx日。
乡村医生聘用协议书篇五
由乙方本人申请，科室同意推荐，甲方研究决定，派乙方到时间_____月，自_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方权利和义务：
1、乙方进修学习期间，负责安排人员顶替乙方原有工作岗位；
3、支付乙方进修学习期间的工资和各项福利，缴纳社会保险等费用；
4、进修学习结束后，根据医院实际需要安排相应的工作岗位，并提供必要的工作条件；
方为联系进修所发生的费用等。
乙方权利和义务：
3、不私自变更进修专业、延长或缩短进修时间；
5、进修学习结束回院为甲方工作8年以上，如因个人原因而辞聘或调离医院，按甲方规定承担违约责任。
其他未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各一份，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：_____乙方（签字、手印）：_____。
_____年_____月_____日。
乡村医生聘用协议书篇六
个人联系电话： 家庭住址：
乙方： 行政村 村民小组 居民户主
联系电话： 家庭住址：
指导单位： 乡镇卫生院
为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分发挥乡村医生健康守门人的作用，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商，签订本协议。
一 、甲方职责
甲方为乙方提供以下服务：
1、按照指导单位的统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。
2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民，每年不少于1份；及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
3、免费为所有家庭成员建立健康档案，并实施动态管理。根据居民健康状况和需求，每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次，对0-6岁儿童进行预防接种管理，对孕产妇进行产前、产后的系统管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《城乡基本公共卫生服务项目实施方案》的要求进行。
4、提供24小时免费电话咨询，给予健康、预防、保健等方面指导。
5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。
提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时，可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
1、乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方，并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
2、需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
3、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动，认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。
三、指导单位应加强对甲方的管理，做好宣传材料印发、体检时间安排等规划，并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。
四、乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可请指导单位协调解决，乃至申请更换签约医生。
五、甲方给乙方提供服务的过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的.防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量，其产生的后果由乙方承担。
六、本协议自签订之日起生效，协议壹式叁份，甲、乙、指导单位三方各执壹份，有效期壹年，期满后自动解约。
七、本协议为试点版本，如与国家相关法律法规有抵触者，以国家法律法规为准。
甲方(签名): 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
指导单位法人（签名）： 年 月 日
解约时间： 解约原因：
甲方确认： 乙方确认：
甲方： 村卫生室 乡村医生： 联系电话：
指导单位： 镇（乡）卫生院
为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分发挥乡村医生健康守门人的作用，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商，签订本协议。
一 、甲方职责
甲方为乙方提供以下服务：
1、按照指导单位的统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。
2、免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民，每年不少于1份；及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
3、免费为所有家庭成员建立健康档案，并实施动态管理。根据居民健康状况和需求，每年免费为家庭中60岁以上成员体检一次，对0-6岁儿童进行预防接种和健康管理，对孕产妇进行产前、产后的健康管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。咨询结果和服务信息及时上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版》的要求进行。
4、提供24小时免费电话咨询，给予健康、预防、保健等方面指导。
5、定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。 以上5项服务为基本服务项目，不收取费用。协议双方可通过协商，增加、细化服务项目。对乙方家中行动不便的家庭成员，可以提供上门服务，建立家庭病床。
6、为签约居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务，在诊疗服务过程中严格执行国家基本药物制度和新型农村合作医疗门诊统筹制度。
为了保障乙方及时得到家庭签约服务，甲方在接到乙方的求助申请后，应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时，可以请指导单位或卫生室负责人指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
1、乙方所有家庭成员应主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方，并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
2、需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
3、积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动，认真执行甲方为其制定的防病治病的相关措施。
1
三、指导单位应加强对甲方的管理，做好宣传材料印发、体检时间安排等规划。
四、乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可请指导单位协调解决，乃至申请更换签约医生。
五、甲方给乙方提供服务的过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息、或不执行甲方制定的防治方案而影响到服务质量，其产生的后果由乙方承担。
六、本协议自签订之日起生效，协议壹式叁份，甲、乙、指导单位三方各执壹份，有效期壹年，期满后自动解约。
乙方(签名)： 年 月 日
指导单位（公章）： 年 月 日
解约时间： 年 月 日
解约原因：
甲方确认： 乙方确认：
注意：签约服务协议必须真实性，若服务对象的户主或家庭代表没有真实签名，村医将承担一切后果！
2
乡村医生聘用协议书篇七
负责人：
乙方姓名：＿＿＿＿＿
身份证号码：＿＿＿＿
文化程度；＿＿＿＿＿
专业资质:＿＿＿＿＿
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自2011年12月1日至2012年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字
甲方：熨斗镇中心卫生院 负责人：缪付刚
乙方 ： 负责人：
执业范围： 职业资质： 乡村医生证书 机构代码证号：
为加强镇村卫生服务一体化管理工作，促进基层医疗卫生机构
认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，转变服务模式，提高服务质量和效率，建立岗位聘用、竞聘上岗、合理管理、能进能出的用人机构和多劳多得、优劳优得的有效激励机制，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，有效促进基本公共卫生服务逐步均等化。经甲乙双方约定，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签订本合同：
一、合同期限一年，自2017年1月1日至2017年12月31日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、基本医疗服务。严格执行药品“三统一”和零利润销售，第
三季度基本医疗经费做为年终考核，根据全年医疗服务能力和药品购进销售额发放基本医疗补助。
2、建立居民健康档案。为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案。完成居民健康档案电子信息录入并动态管理，及时更新新增居民档案。
育宣传活动。严格按照健康教育计划完成各项活动，资料留底存档备查。
4、预防接种。组织适龄儿童到预防接种中心接种及配合做好登记和流动儿童管理工作。
5、传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。严禁村卫生室诊治传染病病例。
6、慢性非传染性疾病及重症精神疾病的预防控制工作。逐步完成辖区内确诊的高血压、糖尿病和重症精神疾病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的中医药健康指导。及时报送死因信息工作。
7、孕产妇保健。协助好辖区内孕产妇建立保健手册，定期接受孕产妇保健管理，进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高位孕产妇，动员孕妇住院分娩，开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，加强三病三筛知识宣传。
8、儿童保健。协助好辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童系统保健管理，积极宣传儿童保健知识和开展必要的`中医药健康指导，及时领取发放营养包并做好随访。
9、两大工程项目。母亲健康工程、对辖区内适龄妇女进行摸底调查做好登记管理工作，认真开展孕前筛查宣传动员工作。
《镇乡村医生聘用合同书》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
乡村医生聘用协议书篇八
乙方：______。
身份证号码：_______。
因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
1、本协议有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
1、甲方聘用乙方：
担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的'实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：______元/月（税前）。
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
甲方：______（盖章）。
签订日期：______年______月______日
乙方签字：______。
法定代表人（代理人）：______。
签订日期：______年______月______日
乡村医生聘用协议书篇九
甲方：
负责人：
乙方姓名：_____。
身份证号码：____。
文化程度;_____。
专业资质:_____。
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;。
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;。
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;。
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;。
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;。
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
乡村医生聘用协议书篇十
甲方： 村卫生室（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）
签约医生： 电话： 乙方： 行政村
居民户主： 电话：
指导单位： 乡镇卫生院（社区卫生服务中心）
为提高农村居民健康服务水平，保障农村基本医疗和公共卫生服务的落实，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方和指导单位协商，签订本协议。
一、甲方职责
（一）按照指导单位统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制定个性化的健康指导方案。
（二）免费发放健康教育处方及医学科普资料。将健教材料及时发放到签约居民，每年不少于1次;及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和季节性、突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
对孕产妇进行产前、产后的系统管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神疾病患者提供每季度不少于1次的健康咨询和分类指导服务。各类人员的具体健康管理按《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》执行。
（四）提供24小时免费健康、预防、保健等电话咨询和指导。
（五）定期通过门诊、入户或电话等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。
以上5项服务为基本服务项目，不收取费用。甲乙双方可通过协商，增加、细化服务项目。对乙方中行动不便的家庭成员，可提供上门服务，建立家庭病床。甲方应向乙方告知在家诊疗的相关风险的前提下，经甲乙双方同意，开展家庭式诊疗，其收费按国家相关标准执行。如涉及特殊收费项目，由三方协商确定。
为保障乙方及时得到家庭签约服务，甲方在接到乙方的提供服务申请后，应及时提供服务。如甲方有其他原因或有特殊医疗任务难以保证上门服务时，可以援请指导单位或委派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
（一）乙方所有家庭成员应主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况及与健康相关的信息、资料及时准确告知甲方，并保证相关信息资料的真实性。
（二）需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
（三）积极参与、配合甲方开展的与健康有关的相关活动，认真执行甲方或指导单位为其制定的疾病防治、大病康复等相关措施。
三、指导单位的职责
（一）与乙方建立工作联系制度，定期召开乡村医生例会，讨论签约服务中出现的情况，及时解决存在的问题。
（二）加强对甲方的'管理，定期检查签约服务任务落实情况，对未履行或完成质量不高的项目，责令限期完成落实。
（三）做好季节性、重大公共卫生服务项目和突发性公共卫生事件等卫生工作安排和指导；做好宣传资料印发、体检时间安排等计划，并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。
四、其他规定
（一）乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可申请指导单位协调解决，乃至申请更换签约医生。
（二）甲方给乙方提供服务的过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息，或不执行甲方制度的防治方案，不听从指导单位意见而影响疗效或服务质量的，其产生的后果由乙方承担。
（三）本协议自签订之日起生效，协议一式三份，甲、乙方和指导单位各执一份，有效期一年，期满后自动解约。
（四）本协议为试点版本，如与国家相关法律、法规有抵触部分，以国家法律法规为准。
甲方（签名）：
年 月 日
指导单位负责人（签名）：
年 月 日
解约时间：
甲方确认（签名）： 乙方（签名）： 年 月 解约原因： 乙方确认（签名）： 日
甲方： 镇（乡） 村卫生所乡村医生 联系电话： 家庭住址：
乙方： 镇 村 村民小组居民户主 家庭成员共 人，姓名 联系电话： 家庭住址：
《乡村医生签约服务协议书》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
乡村医生聘用协议书篇十一
乙方姓名：_____________。
身份证号码：_________________。
文化程度;___________。
专业资质：_____________。
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在________________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：_________________。
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;。
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;。
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;。
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;。
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;。
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
1、年度考核或者聘期考核不合格的;。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。
5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方(盖章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
乡村医生聘用协议书篇十二
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方____________________拥有门诊营业执照，聘用乙方_______________医师为本诊所医生。
二、合同期限。
1、本合同自签订之日起生效，有效期为____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位。
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在______________岗位，从事______________工作。
乙方专业职务为_________。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件。
1、乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。
2、乙方拥有有效专业医师资格(证件)。
五、工作时间。
甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬。
1、乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月________________元，效益提成另计。
2、工资于次月___________日前发放。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任。
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)、因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决,;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方：_________________________。
地址：_________________________。
联系电话：_________________________。
身份证号码：_________________________。
签订时间：___________。
签订地点：___________。
乙方：_________________________。
地址：_________________________。
联系电话：_________________________。
身份证号码：_________________________。
签订时间：___________。
签订地点：___________。
乡村医生聘用协议书篇十三
聘用单位(以下简称甲方)：联系电话：
受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩。
正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
四、乙方的权力与义务：
1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)甲方提出聘用申请，
(2)乙方同意。
(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
(4)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方负责人:。
乙方负责人:。
乡村医生聘用协议书篇十四
法定代表人：____________________。
性别：__________________________。
地址：__________________________。
出生日期：______________________
身份证号码：____________________。
电话：联系电话：
甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：
一、聘用期限。
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：
1、工作时间：
a、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
b、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：
试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：
乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：
三、甲方的权利与义务：
（1）为乙方开展工作提供必要条件；
（2）对乙方的工作给予指导与合作；
（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；
（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；
（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；
（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务。
（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；
（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；
（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；
（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；
（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
五、合同的终止、变更和延续：
1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。
2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。
六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。
七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。
八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。
甲方（盖章）：____________乙方签名：____________。
负责人（签字）：________________。
______年____月____日______年____月____日。
乡村医生聘用协议书篇十五
甲方：
乙方：
为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。
一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由卫生院聘用。
二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。
三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。
四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：
1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。
2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务;。
3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;。
4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
五、乙方的主要职责是：
2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作;。
3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务;。
4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理;。
5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时准确进行传染病疫情报告;如实填写、上报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。
6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者，属于常见多发病应当及时转诊到卫生院，疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。
7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”，负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据，并确保数据准确无误。
六、年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，终止执业，予以解聘。
七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训，更新医学知识，提高业务水平。对不接受培训的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，予以解聘。
八、乡村医生在执业活动中，有下列行为之一的，吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》，已聘任的予以解聘。
1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的;。
2、私自进药，在家私设诊所从事医疗活动的;。
3、不遵守有关法律、法规和规章，不执行技术操作规范，造成严重后果的;。
4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治，造成严重后果的;。
5、未按规定使用医疗器械的;。
7、对患者进行实验性临床医疗活动的;。
8、不按规定出具医学证明文件，或者伪造卫生统计信息资料报表的;。
9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的;。
10、泄露患者隐私，造成严重后果的;。
11、伪造处方，骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。
12、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。
13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定，不服从甲方工作管理。
九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作，根据年度绩效考核结果，由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。
十、本合同书一式三份，甲方、乙方、区卫生局各执一份，合同有效期为20xx年元月1日至20xx年12月31日止，签字即生效。
甲方(公章)：
甲方法人代表(签章)：
乙方(签章)：
乡村医生聘用协议书篇十六
根据《民办教育促进法》的有关规定，世纪学校和受聘教师协商，双方同意，签定如下协议内容：
一、1、新聘刚毕业教师：学校经过试讲、选聘、全面考查，研究决定聘用为我校教师，工作期限至20xx年7月，工作报酬为试用期2个月，试用期工资每月x元，试用期满后，月工资x元。
2、续聘教师基本工资/月。
3、班主任费每生8元。
4、校龄工资及保险：所有教师在我校工作满一年后，第二年继续聘任的，按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险。
5、学校按照国家规定为每位老师上五险，学校承担单位部分，个人承担个人部分，不上五险的不在另行补助。
二、学校应履行的内容：
1、学校为受聘教师提供必要的教育教学条件。
2、学校保证按时足额发放教师工资。
三、受聘教师应履行的内容：
1、受聘教师应热爱教育事业，遵纪守法，必须严格遵守学校的各项规章制度，必须服从领导安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教师签订协议后，需缴纳1000元押金。
四、违反协议行为的处理规定：
学校与受聘教师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议，则视为违约行为。由于自行违约造成的损失，违约方应向对方给予不少于20xx元经济赔偿。
聘用单位：高碑店世纪学校(盖章)。
受聘人：
是否参加养老保险：
20xx年7月1日。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/14526694.html】
