在撰写报告时，我们应该清晰地描述问题、分析原因，并提出解决方案或建议。要写一篇较为完美的报告，首先需要明确报告的目的和受众。通过阅读这些范文，我们可以学习到如何合理组织报告的结构和内容，以及如何有效地传递信息。
足浴辞职报告篇一
尊敬的领导：
您好！我xx足浴中心里的一名员工，我叫xx。其实在今天给你提交这份辞职报告之前，我已经产生过很多次这样的想法。只是一直以来都没有找到一个合适和成熟的机会，来向您正式的说明这件事情。而刚好这一次，我身体被检查出了xx病，我要去到医院里进行治疗。这个是我这次辞职的主要原因，当然也不包含我还有其他的原因。所以我也是想趁着这次的机会，就此辞掉我足浴员工的这一份工作。
我是20xx的年终来到公司的，当时有很多人不理解我为什么到了年终还要来换工作。但是说实话，那个时候，我的确遇到了走投无路的境界。那个时候我刚从学校毕业出来没有多久，对未来还很迷茫，也不知道自己想要去干什么。所以当时就随便找了一家公司，打算先这样干着。但是帮他干了三个月之后。我才慢慢发现，事情都不太对劲。因为我都已经帮他工作了三个月之久，都没有，等到他一次发工资的'时候。每次一等到发工资的时候，他就总是推辞说，公司资金紧张，等到什么时候恢复正常了，就加倍发给我们。那个时候也已经有同事在议论，是不是公司快不行了。也有很多同事辞职离开了公司。
其实我早就想辞职了，因为一直以来都是在用父母的钱。而现在出来工作了，还在用他们的钱。所以我感到很不好意思，但又想再坚持一下，就可以等到发工资的日期了。但是在三个月之后，我不仅没有等来发工资的日子，还等来了公司破产的消息，老板也早已经跑的没有人影了。就这样我白白的替他干了三个月。
那个时候已经快过年了，但是我身上却没有赚到一分钱。所以当时再看到我们足浴公司，在招聘人员的时候，而且工资还不低，我就想也没想到来到了我们足浴中心。做起了足浴服务工作。
但是在接触这个行业之后，我才发现这个工作不仅没有尊严，还特别的辛苦。除了排解自己心里的那种抵触感之外，每天还要对着各种顾客笑脸嘻嘻。让我觉得十分的卑微和心累。甚至在过年的时候，亲戚朋友们问起我的工作，我都没好意思开口，我是在足浴中心工作。
在来到这里工作了大半年后，身体也一直不怎么好，前一阵子去医院检查。居然就检查出了患有xx病。所以我得赶紧去赶往医院治疗。再加上这份工作，我本来就不太喜欢。所以我就因此向领导提出来了这份辞职报告。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
足浴辞职报告篇二
齐足并驾横批：足享人生。
金沙足浴上联：百里【金沙】江作澡盆，浴手【浴足】浴身心，下联：千年。
古榕。
树当衣架，挂衣。
挂裤。
挂服装。
足下布乾坤，池中浴洞天！横批：足浴天。
足下生辉享美誉水中轻揉品人生。
足常洗浴四体益。
人自逍遥百事和。
上句:益气生津,足下此来问道。
下句:和经通络,浴前先看兴隆。
益寿延年全凭保健。
和光悦色常来足浴。
益寿延年需保健。
和璧隋珠在足浴。
知足方为真幸福；出浴有宜长健康。（来自百度）。
益身心，云雾中迎八方来客，人人神清气爽。
和内腑，花香里奏一曲莺歌，个个益寿延年。
益寿延年常温浴，和血养颜多泡足。
益寿延年足应和。
和气生财心有益。
前程远大足为重，世途坚难步在先。
芝园堂恭迎足下有道之人（说明：“足下”是对他人、客人的尊称，寓意来客都是有道之人）乐康安喜赠世上无限之爱（说明：表示芝园堂赠予客人“换了健康平安”，世上之大爱莫过如此）。
手到拿捏天下事;中华养生渊源长。
足浴辞职报告篇三
容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多。
有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常。
号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工。
高，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我真心的感谢。
阿杜姐：
从下周开始，我不能继续在苏果工作了，很抱歉，一直以来给你添了很多麻烦。我辞职。
不是因为今天你的批评，我知道我今天确实做错了，你的批评是对事不对人，最近我总是出。
作，总是出错，这是不负责任的态度，所以我决定辞职。
我觉得最不好意思的是明明争取了一次，却又放弃了。其实，今年家里盖了新房子，而。
我打算在暑假学车，所以希望自己可以独立一些，减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太。
刻。我想在苏果的经历也是人生的一种回忆，我记得，姐帮我修刘海，记得圣诞节时戴的可。
爱帽子，记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次，记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和。
姐的无奈……。
境产生影响。本文是xxxx为大家整理的收银员辞职信范文，仅供参考。收银员辞职信。
范文一：
尊敬的领导：
您好，我是北国超市收银员。由于我个人原因，现在不得不要辞职。不是因为这份工作。
麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完。
这个月，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
xx年x月x日。
信范文二：尊敬的领导：
您好!
我从xx年进入公司从事收银工作以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是。
因为一些个人原因，我需要重新选择自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作。希望。
给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应。
尽的职责。
祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，谢谢!此致
敬礼
辞职人：xx。
xx年x月x日。
收银员辞职信范文三：
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包。
容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多。
有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常。
号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工。
作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予。
以理解并批准为盼。
此致
乙方：
出如一约定：
一、技能与服务。
1、2、乙方技师必须业务过硬（语言交流、礼貌礼节、服务基本手法等）。技师在服务的过程中必须严格遵守公司的管理要求，如有违反，后果技师自行负责。
二、管理事项。
1、乙方人员接受甲方的管理，对于有违反，不服从管理，因个人原因给甲方造成损失的，甲方将追究相关责任，并按相关规定对当事人进行处罚。
2、其他管理工作事务由甲方负责人协同乙方负责任具体协商解决。薪金.生活待遇。
4、甲方收取乙方协议保证金伍佰元整。协议到期如数退还，续签再议。
5、甲方提供乙方技师待岗休息和值班的地方，使用空调按总费用的50%计算。
6、甲方必须定期发放工资，每半月发放一次，每月两次20号5号为工资发放日，甲方不得以任何理由拖欠工资。
卡消费的项目在38%分成的基础上乘以0.85计算。
8、乙方每位技师每月应向公司上交180元的伙食费。
9、乙方所使用的物品、项目所用的材料由甲方承担。
10、甲方负责人每日同财务人员对单一次。
三、
其他事项。
1、乙方的着装、必需统一安排（包括仪容、仪表等）。
2、由于手法、礼貌、态度不好造成顾客投诉的、技师自买单并加罚。
3、看错手牌开错手牌，除赔单外并加罚。
4、没解释清楚服务项目和价位者，造成顾客投诉的，技师自买单并加罚。
5、当值班卫生不合格，物品摆放不整齐，布草处理不及时，罚金20元起。
次的罚款。
四、双方解除协议、违约等事项。
1、乙方技师连续遭客人投诉，已经严重影响到公司的服务和声誉的，甲方有权单方解除。
本协议，同时，有权扣除乙方的保证金。
2、其他客观情况的出现，需要双方解除合同的（如不可抗情况的出现等）。
3、甲乙双方在协议期内，任何一方有单方原因违约而给对方造成的经济损失的，由违约。
方承担。
五、协议有效期。
如20xx年3月1号前乙方提出辞职视为违约行为，未。
酒店员工辞职信三篇。
酒店员工辞职信三篇。
累了就想换个工作！
【一】。
尊敬的酒店及部门领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
房务部员工xxx敬上。
房务部：
【二】。
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
辞职人：
【三】。
尊敬的经理：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!）
尊敬的领导：
你们好！我是管家部康体中心的###。
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职！原因如下：
太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
尊敬的总经理：
我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。此致！
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
足浴辞职报告篇四
下午在公司洗了一个脚，感觉技师手法有进步，感谢瑛子老师!刘店不辞辛苦总于把窗帘配件买到了，把老问题解决了，高兴!晚上和技师开会强调了新项目收费调整和上钟纪律问题;会后召集管理层对项目服务和收费进行了考核，对推销卖点进行了讲解。接下来找88项目技师进行了上钟技巧和加钟技巧的分享;晚上确定了5名上自由班的技师，希望都能完成301个任务。对各个岗位实施了突击检查，各岗位纪律良好，新来的服务员状态不错。今晚大家都很努力，希望能冲破预定目标。
今天招了一个女部长，两个咨客，感觉还不错。本月总结：一切按计划进行，也许越努力就真的会越幸运，希望四月可以红红火火完成业绩目标，大家雄起!今日总结：与其花80%的精力去找人还不如花80%的精力去培养身边的人。
足浴辞职报告篇五
合伙人：
第一章总章。
为搞活经济,丰富广大人民群众的业余生活,为创造和谐社会做出贡献,三位合伙人经友好协商决定合作经营足浴城。为了规范合伙人的行为，以利于日后顺利经营和长期合作，特制定以下合作协议。
第二章合伙人的股份比例和出资方式。
第一条本足浴城采取店铺的经营方式和公司化的管理模式，三位合伙人均为股东，三个股东按其最终的出资比例占有相应的股份，并取得对应的分得红利权和承担同等比例的经营风险。
第二条三个股东分别认购的股份如下：
______占足浴城股份33.33%，______占股份的33.33%，______占股份的33.33%。约预算总投资60万元计算，______投资20万元，______投资20万元，______等人投资20万元(包含6万元的技术股份)。______等人分股人员如下：______投资3万元，______投资3万元，______投资3万元，______投资2万元，______投资3万元。技术股分配：______占资2万元，______占资1万，______占资1万元，______占资1万元，______占资1万元。但若足浴城因各种原因转让或出卖等，(______等人只按出资现金的股份进行分利，技术股不予参与)。但也必须保证足浴城正常运转，尤其保证技师的水平与数量(开业时必须保证25个以上熟手技师到位)，若因经营管理不善，造成本店严重亏损，______等人6万元的技术股则自动作废。足浴城建成进入营业阶段时，在留出足够的流动资金后，所余或所欠投资按股比多退少补。
第三条本足浴城只认可三个记名股东的出资、决策和经营管理权，
对于各股东名下的小股东可以取得在其挂靠名下的股份分红权，但不得参与经营决策。各股东已认购的股份，在未取得另外股东同意的情况下，不得变更出资比例。否则按欠缴出资额的二倍处以违约金赔偿给另外的股东，如不能取得现金赔偿则以其已出资的金额抵扣，直至完全使违约人丧失全部股权。
第三章足浴城的经营地点、期限的管理构架。
第一条足浴城经营地点：蓝山县南海二楼。
第二条为了便于管理，分工合作，互相监督，三个股东在本足浴城的职权作出明确认定：
第三条技术总监月薪3000元;后勤老张月薪2600元(钟房、仓库、会计);______委托代理人管理以上股东所找的人员，必须抱着对本店负责的态度，遵守所从事岗位的规章制度，若有违规按照规章制度严肃处罚，所找人员在工作中(不可抗拒的情况除外)对本店所造成的一切损失，均由上述所找人员的股东负全部责任。重大决策由股东共同商定，任何一人不能独自拍板，特别是经济支出必须由董事长及股东委托人员签字生效，才能报帐。凡单项开支超过1000元必须电话通知股东委托人员。在决策中如果不能完全统一意见，则采取少数服从多数的原则表决。本次分工不具备永久性，今后不称职者经股东同意可以更改、撤换。为了充分利用个人关系的资源，决定本足浴城以李熙鹏个人名义办理营业执照和相关手续，费用由足浴城共同承担，所办理手续属于三个股东共同所有。为了稳妥管理现金(包括投资期间和今后经营期间)，决定______以个人名义开具银行专用帐户，其密码由______、______控制，取款必须经三个股东同意后才能取款，任何人不得私自挪用公款，否则按挪用公款金额的双倍进行处罚。开业后每天的营业额次日存到银行。三个股东同意，各股东可以不必要本人亲自参与日后的经营管理，可选派全权代表代替(当然也可以本人亲自进行管理)，但所选派的代表必须取得另外股东的认可，股东如果不亲自参加管理，则不得领取任何薪酬，参与管理的股东或代表按规定领取工资。
第四条在筹备和经营期间各股东不得损害公共利益，不得搞职务侵占和挪用公共资产、资金及乱报费用。如发生上述违约情况，一经查实，按同等额度处罚十倍金额赔偿另外股东。如果不能赔偿现金，则以其股份的同等额度抵扣，最多的处罚可以完全让其丧失所有股权。本协议的有效期与经营场所的租赁时间相同，期间各股东不能在未取得其他几位股东同意的情况下转让，出卖其股权，本协议生效后，如需扩股必须取得全体股东的同意。第四章其它的约定本足浴城开业经营后，每月底结算一次，如有红利则按规定分红，如发生亏损按规定填补。本足浴城经营后，无论盈亏坚持经营五年以上(国家政策重大变更或不可抗拒的一天灾人祸除外)，五年内不得撤股，如果到期仍然难以为继，经三个股东同意可以解除合伙协议，停业清算资产，按股份分摊亏损。本足浴城坚持守法经营，注意公共安全防止任何事故发生。
如果万一发生意外事故造成损失，不由任何单个股东独自承担责任，而由全体股东按股比共同承担责任。
第五条本协议签字后，先按各股东认购的股份比例共同筹资。签字后退股或擅自改变股比的，其出资作为违约金赔偿另外几位股东，不再退还其本人，同时其股权亦自动作废，本协议亦不再生效或另行变更。
第六条在本协议有效期内，三个股东未经其他两个股东同意，任何一个股东不得独自或参与他人在本县城范围内另行经营足浴城。否则按严重损害公共利益论处，对当事人处以其股金50%的额度作为违约金赔偿另外两上股东，并责令其退股解除合伙关系。
第七条本协议经三个股东逐页签字生效,具备法定效力,希共同遵守.
第八条本协议如有未尽事宜,可以日后协商补充。
第九条本协议一式三份，股东各持一份。
合伙人签字：
足浴辞职报告篇六
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）。
3、技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。如有报错项目.偷钟.上钟看电视、上钟时私自串房.逗留.接听私人电话﹑带电话等。（20-100元）。
4、技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。
5、服务员忙时技师必须跟单送客，如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。
7、如有偷窃、贪污等行为的，除赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除，情节严重者送当地公安机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。
8、技师休息或请假必须提前一天，以书面或口头形式向主管申请签批方可；如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。（20元）。
10、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。
11、技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药水不准倒在指定的地方外。（10元）。
12、技师碰到客人及上司必须主动打招呼。（10元）。
13、技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟即使不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。（10元）。
14、上钟报他人号码取消该技师提成。
17、头排不上钟者一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可。（20元）。
18、热爱本职工作，具备责任心和职业道德，爱护公共财物，处处维护本店利益。积极参加各项培训活动，遵守企业经营活动纪律。（20元）。
19、必须做好个人卫生工作，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。（10元）。
20、迎宾时必须姿态端正、精神饱满、面带微笑，不可嬉戏打闹，靠墙下蹲或玩弄手机之类。（20元）。
23、值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款300元，重者开除！
罚款不是目的做好才是决心。
足浴辞职报告篇七
宁波美妙电器有限公司座落在中国家电制造基地浙江省慈溪市观城镇，公司具有一流的.生产设备、精湛的工艺技术，雄厚的研发能力及丰富的人力资源储备。
公司自主品牌“美妙”“科悦”足浴、坐浴按摩器、按摩垫等系列产品畅销全国各地，并远销海外市场。
足浴辞职报告篇八
zz:您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来zz工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导。同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事zz行业的兴趣也减退了。我不希望自己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了。刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
申请人：
20zz年zz月zz日。
足浴辞职报告篇九
尊敬的老板你好!
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.
所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!
望批准。
同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!
会想念公司的下属：zz。
此致
敬礼!
zzz。
zzzz年zz月zz日。
足浴辞职报告篇十
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢您这几个月以来对我的关心和信任!
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的半年多时间中，我开拓了眼界，学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了一定的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但是，由于监理行业的特殊性，我感到作为一名刚毕业的大学生，在毫无工作经验的情况下直接从事这一行业的.确不并不合适，我更希望能去基层一线锻炼几年，能够学习和掌握到更为扎实的专业技术，为此，经过慎重考虑后，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后于本月31号后离开公司，以便完成工作交接。在并入建科后，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。最后，我请求领导考虑到我的实际情况，批准我的离职申请，并衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致：
敬礼!
辞职人：xxx。
辞职时间：xxx年xx月xx日。
足浴辞职报告篇十一
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我今天是来递交辞职信，在我做出这个决定之前我思考了好长时间，再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情，再也无法像当初刚进xxx公司那样，昂扬的斗志，富有激情的加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。
最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。
希望领导能够批准我的辞职。
申请人：
足浴辞职报告篇十二
提高专利创造能力推进产品创新山东省知识xxx和山东省财政厅于2010年度授予我企业（日照绿色民足鞋革科技服务有限公司）-“山东省专利创造能力培育单位”荣誉称号，并提供了一定的培育专项财政支持。我公司在培育期内严格按照《山东省企事业单位专利创造能力培育合同书》要求认真履行责任和义务，在山东省知识xxx的政策支持下，在日照知识xxx、开发区科技局等领导的大力帮助下，我单位的培育工作取得了实质性的进展，顺利完成了各项工作目标，企业发展有条不紊。现将2010-2012年度我公司开展的专利创造能力培育工作做如下总结和汇报。
成立培育工作领导小组，明确专利培育实施负责人，执行专人负责制。小组设立组长一名，副组长一名，成员7名，进行项目开发、产品创新、效果论证及专利撰写、申请等工作。
公司根据年度专利培育总体目标，结合现代市场需求，依靠自身资源优势，合理安排专利负责人员到位，将创新具体的项目分配到个人，定期检查目标完成情况及工作进度，并通过制定专利工作管理、评价和奖励等机制，激发员工工作热情，调动了其积极性，保证了培育工作的顺利、有序开展。
（1）公司注重专利保护，公司是一个研发生产单位，每年创新成果多项，为了有效保护创新成果，公司针对每一创新项目实施跟进专利撰写及专利申请，现公司培育期内共申请专利53项。
（2）运用专利技术带动产品创新，公司加大创新力度，在申请多项专利技术的同时，注重产品专利成果转化，创新产品，公司成立专利成果转化处，并由专人负责专利转化与实施，效果显著，其中功能鞋相关专利转化40多项，专利率达80%以上。
（3）通过专利技术提升产品附加值。企业在研发过程中注重产品技术的创新性和新颖性，通过专利技术提升产品附加值，从而提高产品市场竞争能力，实现直接产值200多万，间接产值数千万元。
公司高度重视知识产权及产权保护工作，并根据本单位的实际情况和新形势的要求，及时调整和完善了专利工作的思路和工作重点。
该所现共设立6名专利专职工作人员，专业从事产品专利撰写、申请及产品技术创新，该所充分发挥公司科研人员、技术信息、研发能力、试验设备等资源优势，以发明创造与科学试验相结合的创新模式，验证发明创造的实用性、完善性，并且提供对发明创造进行技术完善、技术评价等工作。同时该所专利工作人员在进行专利工作时，严格按照专利申报流程和产品创新流程模式进行规范化工作，确保了专利工作的顺利实施。
具体工作流程图如下所示：
（1）专利申报流程图。
修改定稿。
（2）产品创新流程图。
反馈环节。
相继出台了《机构人员专利管理制度》、《产权管理制度》、《知识产权保密管理制度》、《技术资料档案管理制度》及《知识产权奖惩制度》等，对专利工作的专利领导小组成员设定、专利申请、专利撰写、产品技术创新方案、产品创新设计、档案管理、专利保密、专利实施、奖励和报酬以及专利产权管理等内容，进行了详细的制度规定和规范化管理，使专利工作更加规范、有序，同时采取知识产权业绩与技术研发人员、实施转化人员、管理人员的考核、晋升、技术职称评定及其他奖励挂钩，提高了工作效率，调动了工作人员的积极性，为公司专利培育工作的开展奠定了良好基础。
在涉及专利申请和维权前，公司创新团队充分运用专利制度的规则对专利信息进行综合分析，结合专利检索，随时查阅国内外相关领域的研究和专利动态，对产生的新技术方案和设计方案，及时申请专利保护，避免知识产权的流失，对纳米功能鞋、鞋材以及功能材料等具备产业化前景的专利积极进行推广实施，尽快实现产业化。
公司依靠资源优势指导企业创新,催生创新产品。目前，已先后为20多家企业和个人提供了专利申请服务，协助企业实施了专利战略，加快了创新型企业建设的步伐,除指导企业创新和提供专利申请外，还为中小学生提供创新授课活动，培养中小学生创新能力，并无偿为中小学生的发明代写专利。
公司2010年度实验室建设方面投资了50万元，用于对纳米功能鞋材实验室、纳米材料光学、化学试验室、物理实验室的检测、试验设备购入，现在共建立5个实验室和一个材料生产车间，为自主创新提供平台，增强了公司科研能力，进一步推动了知识产权工作的全面快速发展。
效利用。
培养创新人才。
公司设立企业文化学院，主要对企业在职职工以及各大企业需要培训和学习的人员提供授课讲学，今年对企业员工开展关于知识产权知识讲座共计4次，主要培训内容为知识产权创造、知识产权运用、知识产权保护以及如何发挥自主知识产权作用等，通过培训，让公司全体员工了解了企业如何要申请专利，如何保护企业的知识产权等内容，起到了很好的效果，企业员工知识产品产权普及率达95%以上，同时对企业决策层、各级领导和中层以上管理者以及科研人员进行产权专利知识的专业培训12次，普及率为100%。同时公司支持鼓励4名专利工作人员加强专利保护知识的学习，积极参加了省、市业务知识培训4次，不断提高了专利工作人员的工作能力。
公司着重培养企业知识产权高层次专门人才，有计划的派送2名专利技术人才先后两次到国内大型企业进行学习和技术培训，努力提高其专利创造能力,培养专利工作骨干型人才。
2010-2012年度，为开展产品专利培育工作，现已进行实验室建设及产品前期开发投入、技术人员培训、专利申请以及产品宣传、推广、查新、检测等费用共计约140万元，实现知识产权工作经费每年增加20%。
公司以建设lsmz功能鞋技术研究开发平台、lsmz功能材料研究开发平台、lsmz功能鞋垫研发平台、建设足类保健品研究开发平台、知识产权服务平台与专利创新平台五大平台为己任，注重产品创新，加快专利转化，完成培育工作目标，确保培育工作顺利进行并取得实效。
经过多年来的不断努力，公司现已积累储备了大量的专利技术、信息资源，在以后的工作中将不断完善工作方法和工作措施，注重专利人才培养和专利知识普及，提高产品创新能力和专利转化率，为全省皮革行业的发展和地区科技进步贡献力量。
日照绿色民足鞋革科技服务有限公司2012年10月18日。
足浴辞职报告篇十三
部长是的公司中层管理员，是公司日常运作的动力核心，监督所有工作人员（楼面和技师）做好迎宾和卫生工作，以90%的顾客满意公司的环境和服务为宗旨；不断提高改进服务与卫生质量；把现有的工作，应当看作为一种快乐的事业；只要用心的去做每一件事情，带着乐于为他人服务并给他人带来快乐，看到顾客和员工开心的笑容，那就是您的源动力，您越是喜欢客人和员工，顾客和员工给您的爱和快乐就越多；反之，您越是不喜欢客人和员工，您也就会得到更多不愉快的回应；以自己的素质行为和动力为标准，自身的言行举止作为员工典范；提前预防突发事件，降低公司不必要的损失；遇事冷静思考、了解过程、分析、处理；处事要果断、有魄力，讲话要有魄力、亲和力，公正严己律明，就会得到下属的支持与尊重，就能让自己在工作中淋漓尽致。
上班时间：
早班：中午10：50——晚上19：30晚班：晚上18：30——凌晨03：00检查完各区域的卫生和关好电源，方可下班。
如是技师先提醒，了解清楚，可在不忙时或快下班时叫到办公室处理；如事情相对严重者，用最短的时间了解清楚后，可直接停牌叫到办公室批评教育并向上申请处理意见。
总结当天自己和楼面员工、技师的优点和不足之处，加入自身的想法和观点，管理会时汇报。
总结周期工作进行状况，逢星期一上交工作本给上司审查评点并及时改进自身的不足之处；
跟进及向上汇报工作进展。
diy办公室。
2010年9月1日。
足浴辞职报告篇十四
尊敬的经理(或公司人事部)：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
足浴辞职报告篇十五
近年来，共青团阳新县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，团结和带领全县各级团组织紧紧围绕阳xxx政工作大局，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，顽强拼搏，全面推进团的各项事业走上科学发展之路，在强化青年思想教育、服务社会经济发展、引导青年成长成才、推进团的自身建设等方面取得了显著成效，为全县共青团事业的长远发展奠定了更加坚实的基础。
近段时间以来，我们积极响应上级团组织的号召，相继开展了一系列大型活动，在全县上下引起强烈反响，一些特色工作走在了全省同级团委的前列。现在，我就我县团组织集中换届、“四百试点”实施等工作做以下汇报。
“火车跑得快全靠车头带”，要做好我县乡镇团组织集中换届工作，就必须由团县委带个好头。我们积极响应团省委下发的《关于做好全省县（市、区）、乡镇团组织集中换届工作的通知》，认真学习领会文件精神，把这项工作作为当前的一项重要任务，切实抓紧抓好。目前，共青团阳新县第十四次代表大会已经胜利落下帷幕，县委、县政府以及团市委领导对此十分重视，县委书记刘圣华同志和团黄石市委书记郭波出席大会开幕式，并分别作了讲话。
本次大会选举产生了由31名委员组成的共青团阳新县第十四届委员会以及出席共青团黄石市第十四次代表大会的代表48名。选举产生了新一届常委、书记和副书记，常委、书记、副书记均由33岁以内的具备全日制大学本科以上学历xxx党员担任。
可以说，这次大会始终洋溢着团结、民主、热烈的气氛，在坚持。
公平、公正、公开的原则下，全体代表群策群力，集思广益，对我县共青团工作未来的规划建言献策，为整个大会的胜利奠定了坚实的基础，更是为全县乡镇团组织集中换届工作吹响了号角。
足浴辞职报告篇十六
商务部推出的《足浴保健经营技术规范》将正式实施，通过规范化的管理，足浴行业也将迎来一个飞跃发展的春天。随着国人生活品质的日渐提高，足浴走进了人们的生活。足浴不但给人们提供了一种新的养生保健模式，还成为一种新的社交方式。然而，作为足浴的兴起，相对于传统的其他服务行业，它仍然存在很多问题亟待改善。
一、行业的现状首先，服务水准参差不齐，品质不稳定。因为足浴属于中医范畴，具有一定的专业性、技术性，但是消费者普遍存在着不能辨识足浴水平的问题，这也导致了行业内有些人混水摸鱼，欺骗、糊弄消费者。此外足疗技师的也有初级、中级、高级之分，上岗也缺乏全国性的行业标准，上岗培训也难以规范。其次，专业人才缺乏。目前，虽然在全国有很多足浴培训学校，但是由于技师的年龄局限和地位问题，及大家对技师戴着有色眼镜看人，技师一直是整个足浴行业的短板。所以很多全国性品牌目前采取自我培训、自我消化的方法，自我培训技师，很好的解决了行业人才问题。此外足浴毕竟是一个技术工种，如果技术不到位，按摩穴位不准，缺少一些基本养身的知识，很有可能让顾客感到不专业，缺少信赖感，甚至引起身体不适，从而引起客户流失的问题，因此，很多浴店喜欢挖人，不善于留人和培养人，担心培养好了，被对手挖去，这也造成了业内水平较高的足浴师和受过系统培训的足疗师较少的原因。还有，行业同质化竞争日趋激烈。目前，由于足浴行业还处在一个高速发展期，所以行业内的竞争还处在低级阶段。主要是技术方面的竞争、附加价值方面的竞争、人才方面的竞争、硬件设施的竞争等。随着足浴行业的发展，竞争会加剧，竞争的手段也会升级，比如：从技术的竞争上升到品牌的竞争，从良子、足来足往、千子莲等全国性的品牌来看，已经具有了一些品牌优势，已经进入到了品牌竞争的阶段。
二、行业发展方向。
规范经营是足浴产业发展的基础。全国高科技健康产业工作委员会足部按摩行业专业委员会的有关负责人介绍，目前足浴行业走上了诚信规范化的发展大道。而规范化也正促使足浴行业进入一个飞速的扩张期，注重诚信经营，取信于消费者，对行业积极影响极大。同时诚信规范经营可以加速行业洗牌，淘汰一些不规范企业，让足浴行业步入良性快速发展。同时，在政策方面，该负责人也表示，希望有关部门能够对大众沐浴、足浴给予相应的扶植政策和补贴，并适时研究整个沐浴业的用水成本定价。此外，目前部分公众应该逐渐改变对沐浴、足浴的不正确认识，这样才能更有利地促进整个行业的市场扩大，促进行业发展。
此外，实现信息化更能促进行业的健康快速发展。当今是信息化的时代，信息网络已经覆盖全球各个行业。因而，任何一个行业发展到一定规模必然会走信息化的道路，特别是在足浴行业连锁品牌日益增多的今天。目前大多数的足浴企业还是以手工为主，大大增加了数据统计的时间和难度。因此，借助信息化的管理软件能够迅速有效地帮助企业获取运行状况，即使调整经营策略。现在，少数足浴企业已经开始进行信息化的改造，比如华夏良子已经使用天财商龙足浴管理系统，并尝到了其中的甜头。相信不久的将来足浴行业，将迎接一个信息化改造的高潮。
一、服务质量参差不齐的情况。这就需要大品牌、大资本、大智慧、大整合介入。在此间，足浴行业的品牌不仅仅要在国内发展壮大，作为中国特色的行业，与针灸推拿一样，将足浴产业推广到全球，是行业发展的必然趋势，也是更长远的发展目标。
就目前而言，有一些省市为了解更好的发展足浴产业和就业问题，如陕西咸阳，江苏扬州纷纷办起了足浴学校，有的地区培训从业人员就超过了10万，值得注意的是咸阳甚至投资10亿元，打造陕西”足浴保健城”，这样的做法确实对当地经济和就业拉动带来了很大的促进，但是对咸阳抢占中国足浴之都，走出陕西，走向全国，走向世界而言，需要全盘考虑和规划，如果用这10亿元建立全国性、乃至世界性的足浴连锁健康中心，将更能起到长久的品牌效应和经济效益。由此可见，品牌的建立和发展仍旧任重而道远。
通过以上对足浴行业现状和发展前景的分析可以发现，足浴作为一个新起行业，在各方面任由许多不成熟之处，然而，它适应了当代社会节奏的需要，有着强大的生命力，看到这点，行业就应该在目前发展的基础上，发挥优势，汲取经验，将足浴发展为全民性需求的支柱服务行业之一。
参考文献：
足浴辞职报告篇十七
辞职报告应该怎么写?大家了解过正规辞职报告应该怎么写吗?以下是文书帮分享的：辞职报告范文，欢迎参考!
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
这里平等的人际关 系
和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。
但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在文明办工作的.一年
多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。
经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准 备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼
xxx
××年3月1日
李xx 总经理：
我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。
我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
我在本公司工作任职的最后一天是2010年10月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。
如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。
为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
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