2023年地税副科竞聘演讲稿(优秀21篇)

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2023年地税副科竞聘演讲稿(优秀21篇)
时间:2023-11-24 15:08:12     小编:JQ文豪

演讲稿的语言应简练明了,措辞得体,体现演讲者的个人特色和风格。那么我们该如何写一篇较为成功的演讲稿呢?首先,要明确演讲的主题和目的,然后进行充分的调研和准备,搜集相关资料,构建演讲的逻辑结构和思路。此外,要注意语言的规范和流畅,运用恰当的辞藻和修辞手法,以引起听众的兴趣和共鸣。最后,演讲稿要注意时间控制,结构紧凑,重点突出,给人留下深刻的印象。希望这些演讲稿范文能为大家写作提供一些参考和指导。

地税副科竞聘演讲稿篇一

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,感谢组织上给我这样一个机会,参加本次竞聘演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我-的鞭策和信任,我非常珍惜。

时间如白驹过隙转瞬即逝,在各位领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,经过六年多的勤奋努力,我在各方面都取得了一定的进步。今天,我自信站着这里向大家汇报我的学习、工作和生活,说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水,也有过成功和喜悦。

20xx年6月我带着初出校园的忐忑不安,走上了开发区的工作岗位。这六年时间,我从办公室到投资(行政)服务中心,鉴证了园区的逐步繁荣,开发区的成长一步一个脚印,它在朝着目标急驰,它在不断前进,伴随它的成长也在不断的历练着我,在我的成长道路上散下了名为永不放弃,勇往直前的种子。

成功的喜悦是每一个人都神往的,只因有我们一颗颗团结的心,只因我们双手相握,在强而有力的领导班子带领下,我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。xx年开发区注入了大量的新鲜血液,福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁(荆门)产业园的诞生,入区企业已达到60余家、其中规模以上企业44家、重点在建项目10个。

当年,我办理的李宁产业园(动能、福力德)、中集安瑞科、梦阳药业等企业,名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天,平均每个证半天时间,虽说中途遇到很多困难,但均被我一一解决,充分体现了我们开发区速度,可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上:前无古人,后无来者。

为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习,xx年在领导和同事们的认可下,我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强,工作能力和工作效率也有所提高,从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹,蜕变成为基本可以独挡一面,即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。

地税副科竞聘演讲稿篇二

大家好!

今天我站在这里,做为先进班值长的代表发言,深感荣幸,同时也非常激动。

我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助,离不开在座各位同事的大力支持、帮助和合作。是您们为我们的成长创造了健康的空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步,领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。借此机会我衷心地感谢领导,感谢同事们!

说心里话我深知这个荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我将一无所成。今天我能够被评为20xx年度的先进班值长,首先离不开各级领导多年的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感谢各位同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。由于有了良好的团队精神,使我能够圆满完成各项工作任务;感谢水工班全体成员团结向上的奋勇拼搏精神和充满活力的工作热情,以及无私的工作作风,使我们班的工作开展的有声有色,特别是在人员相对较少的情况下能切实做好汛期的水情测报、预报工作以及水工测量作业,汛期的24小时值班制度得到了完满的贯彻落实,取得了一定的成绩,得到了各级领导的赞许和肯定;在这里我仅代表水工水文班感谢电站领导对我们工作的大力支持、充分理解和信任。

在新的一年里,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全身心地忘我工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

最后,提前向在座各位拜个早年,祝峡川水库管理局再创辉煌!祝大家工作顺利!身体健康!

谢谢!

地税副科竞聘演讲稿篇三

大家好!

很荣幸参加副科级竞争上岗活动,让我有机会参与竞争,接受挑选。

我x号选手,来自建筑设计与工程学院,1983年6月出生,中共党员,本科毕业,自参加工作以来一直在学校教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。

我竞争的职位是教学管理岗位,教学管理工作是系统性工作,是学校的中心工作,需要管理者有良好的知识能力素质,要有饱满的工作热情和责任心,要有一定的组织协调能力,要有一定的管理经验,也要有能胜任挑战性工作的能力。

我的竞争优势是:

参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。

教学和管理工作,要与人打交道。在工作中,我注重与人交流,与人沟通,在交流中尊重别人,也在沟通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,开展顺利。

教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀教育工作者,受到省、市和学校的多次表彰。

参加工作以来,工作常常面临挑战。学校专业的调整,教学资源的调配,常常需要老师教授新课程,学习新知识,我从自身做起,积极承担新课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的二次创业,做出更大的贡献。

尊敬的各位评委,到今年为止,学校经历了12个春秋,“十年磨一剑,霜刃未曾试”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,该是我释放热量施展才能,更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委,无论您是否给我给我机会,我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象,一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!

地税副科竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位同事们:

大家好!因为带领人的相信和同事的赞成,为了不孤负各位的盼望,我鼓足勇气站在这里参加竞聘,欢迎挑衅。本日,我想表达三层意思:

1、感谢。

感谢带领和同事对我的相信,因为是大家用热忱的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的快乐,莫过于能在一个好的环境中干一番奇迹。从这类意义上讲,我要感谢在坐的各位给我创设了这一切。尽管此次竞聘未能称愿,但我还是要感谢大家。

2、交底。

(一)具有较高的本身本质。我不是科班出身,天然先天不敷。可是,我践诺“先天下足而后天补”的原则,下定决议信念“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思虑,连续充裕本身的知识,进步本身本质。几年来,我经过议定自学,获得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学测验,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来,不管是在乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管交易工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、效用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的本质和要求;悟出了一些当好分局长、凝集民气、做好工作的方法。

(三)有较强的工作本领。我在平常糊口生涯中,珍视连续加强个人涵养和党性涵养,以“大公至正做人、扎结壮实办事”为座右铭,经过议定多年进修和熬炼,本身的交易本领,构造和谐本领,判别分析本领,把握全局本领,都有很在进步。是以,我相信本身能够在基层分局“挑大梁”,担重担。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精神茂盛。税收工作考验了我的性情,艰苦环境锻炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作风格。我能够以颓废的热忱、茂盛的精神、刚强的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最好位置,扮演最好角色,创设最好事迹。

地税副科竞聘演讲稿篇五

各位领导、各位同事:

大家好!

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫xx,现年26岁,大学本科学历,计算机专业。自20xx年毕业参加农行工作以来,先后担任钟家村支行一线柜员、办公室科员(从事劳资、电子银行产品经理)、计财部科员(从事统计、电子银行产品经理)、办公室科员(从事文秘、电子银行产品经理);20xx年获得优秀营销人员、20xx年优秀管理人员奖项。

我竞聘的岗位是机关副科。我之所以竞聘这个职位,是因为在现工作岗位上我已具备以下四个优势:

20xx年我开始从事办公室工作以来,对支行办公室的地位、作用、职责、任务和规范,对办公室工作人员所必备的素质和要求有了较为全面的了解,在实际工作中掌握了一些做好办公室工作的方法策略,在宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面领悟到了许多工作要领。特别是在电子银行产品经理岗位上,不仅系统地掌握了电子银行产品的各项业务知识,还利用参与网点一线营销、客户指导、客户拜访等机会,积累了比较全面的业务经验。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和政治修养,言行与支行党委保持高度一致。无论从事哪方面的工作,我都始终坚持服从领导,服从组织,始终把服务作为天职。对组织赋予的任务和领导交办的事项,我都遵循“交办大于分工”和“首问负责”、“一办到底”的原则,认真负责地完成;对同事所托,我都坦诚相待,尽我所能,做到事事有着落、件件有回音;在直接聆听行内各位领导的教诲,学习各位同事的长处的同时,也让我更加热爱办公室工作。

经过数年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大提高。如在今年一季度的工作期间,我参与了网点电子银行业务督导。经过此次督导,加强了一线员工的营销意识、营销技巧,使支行一季度的电子银行业务发展取得了良好的成绩,为支行全年的电子银行业务打下了良好的基础,其中在营业部的网银竞赛排名中,我们第一期、第二期、第三期分别取得了第一名、第一名、第一名的好成绩。我行消息服务作为优秀代表行,在营业部电子银行现场会上为各兄弟行进行业务交流。

四是具备较好的年龄优势。

我正值青春年华,充满活力,身体健康,精力旺盛,激情四射,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

以上这几点优势的积累,是各级领导长期培养和教育的结果,是同事们支持和帮助的结果。借此机会,我真诚地向各位领导和各位同事道一声:谢谢!假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面改进工作,提高工作档次。

一是更加出色地当好一名普通员工。着名军事家拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”但是,当不好士兵的人一定不会成为好将军。机关副职既是将更是兵,要当好将,首先就要当好一名普通士兵。我将继续保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风,以更加认真负责的精神,更加精益求精的态度,更加饱满的工作热忱,扎扎实实,脚踏实地,一步一个脚印,在机关副职的岗位上更加出色地完成好各项工作,当好一名合格的排头兵。

二是更加出色地做好日常事务工作。找准自身定位,切实履行好工作职责,做到“身在兵位,胸为帅谋”,顾全大局,服从领导;做到敢出主意、善出主意、会出主意,充分发挥参谋和助手作用;做到及时到位,适时补位,不越位,不缺位;恪尽职守,排除万难,把工作抓细抓好,不辜负领导和大家的重托。

三是更加出色地当好参谋助手。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传我行,提高知名度,树立良好形象。

四是更加努力地提高自身素质。“工欲善其事,必先利其器”。今后,我将更加严格要求自己,更加勤奋学习,不断丰富知识,拓宽视野,强化素质,不断完善自我,确保高标准、高质量地完成各项工作。“三人行,必有我师”。在座的都是金融界的前辈,都是我的启蒙老师,都是我学习的榜样,我将更加虚心地向大家学习,更加虚心地接受大家的教诲,进一步提高自身综合素质,为更好地胜任这个职位奠定坚实的基础。

各位领导,各位同仁,以上是我的简要汇报,能否胜任这一职位,我诚恳地接受大家的评判,坚决服从组织安排。无论结果如何,在今后的工作中,我都将心怀感激之情,尽心尽力,尽职尽责,兢兢业业,更好地为领导和同事们服好务,为农行事业的发展作出自己应有的贡献!

地税副科竞聘演讲稿篇六

尊敬各位领导同志们:

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高机会中层干部职务实行公平、公开、公正竞争上岗干部人事制度改革一项重要举措对于调动干部干事创业积极性激励年轻干部全面发展健康成长具有重要作用也体现了局领导开明,开放,不拘一格选人才广阔胸怀作为符合条件干部都应当积极参与公平竞争,也感谢各位同事,多年来对我的支持和鼓励。经权衡,我有能力胜任这一岗位,并且能在这个岗位上做的更好。

我竞争职位副科长下面把自己工作情况及今后打算简要汇报如下:

回顾总结自己几年来工作经历在党培养、组织关怀下在领导教育、同志们帮助下自己各个方面尽管还存在很多不足但也有了较大收获政治觉悟有了较大提高综合素质有了较大增强工作能力有了较大进步具体表现在以下几个方面:

我认为副科长处在一个承上启下、协调左右特殊位置既要服从科长领导配合好科长工作还要带头创新实干做科内业务骨干要成为一名称职副科长不一件容易事情这次竞争如果我能够成功一定做到如下四点:

三要摆正位置当好配角副科长职责协助科长工作因此在工作中要当好科长参谋和助手维护科长权威和形象要认真找准坐标摆正位置分清职责掌握分寸工作到位而不越位求实而不死板要积极向科长提建议主动搞好配合增强整体合力要补台不能拆台科里工作如有疏漏要及时地拾遗补缺不能看笑话置身事外工作中遇有棘手问题不能上推下卸要勇于承担矛盾和问题充分发挥“关口”作用甘当工作中“清道夫”

我演讲完了谢谢大家。

地税副科竞聘演讲稿篇七

你们好!

我是xx号,本人原来负责医院宣传、教育工作。

我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位。我竞岗演讲主题是:管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百。

医院占地面积50多亩,业务用房近4万平米,病人入住高达800多人,门诊每年近80万人次,全院职工也达到1200多人,医院后勤工作繁多复杂。

千头万绪,后勤工作直接与医疗工作息息相关。目前医院后勤工作重点有几大块,物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境,如此众多的事情,要确保每件工作做好,所以后勤管理工作必须细化。工作职责要明确,将大后勤工作实行细化管理。

医疗工作要确保医疗安全,后勤工作也必将是一个很大的挑战。医院后勤几乎每件工作都围绕医、护工作开展,每件工作稍有疏忽将给医疗安全工作带来不可弥补或不可估量的影响,所以后勤的工作要落实到位,为临床医疗安全提供有力的保障。总之,工作目标必须到位、责任到人、实行倒逼机制。

要制定有效的后勤工作计划,针对临床医、护部门制定细致的方案措施,保证每件工作百分之百落实到位,在要求的时间内百分之百完成,绝对不能拖慢临床工作进度,影响医、护工作。后勤要围绕全院临床工作转,百分之百地按质按量完成任务是后勤工作的永远追求。

每天坚持到临床各科室调研了解,做到主动上门、主动服务。责任重于泰山,只有不折不挠、踏踏实实,不怕艰苦地努力工作,才会使医院后勤工作做到最好,也更好地服务于全院。

地税副科竞聘演讲稿篇八

大家好。政工科副科长不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上政工科副科长的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲我将做到:

对上,我要努力做好科长的参谋助手,严格要求自己,和班子其他成员搞好团结,积极执行院党委的各项决定,做到尽职但不越权,确保工作中不出现缺位,错位,越位的现象;对下,我要以人为本,强化科学管理,以管理促发展,提高队伍的凝聚力和战斗力。

政工科是一个为员工服务的部门,人事工作政策性强。了解下情,方便员工,尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。在处理与职工的切身利益上,比如职称晋升、工资晋级等,我将坚持原则,秉公办事,使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,切实保护广大员工的切身利益。

创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓。为此,我将本着求真务实的原则,做好医院的内外部宣传工作。对内,我将在医院内制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作各科室专科名片,专科特色介绍展版;对外,做好社会宣传工作。为此,我将通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。

政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。同时,21世纪是知识经济时代。为此,我将加强学习,多向我院的前辈、同事们学习,向书本学习,多学习一些人事政策、管理知识等等,不断提高自己的管理水平和服务水平,努力为我院的发展贡献自己的力量。

同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和创新!

由衷地希望,我,能够成为大家的选择!

我的演讲完毕,谢谢大家!

地税副科竞聘演讲稿篇九

尊敬的各位领导、评委、同志们:

上午好!

我叫xx,从事监狱人民警察这个职业已经十个春秋了。十年来,我经历了多种角色转换,从事过多种工作岗位,曾担任过分监区级、监区级领导职务。在组织分配的这些岗位上,我勤奋尽业、恪尽职守、竭诚工作、默默奉献。做到了零脱逃、零案件、零事故、零疫情,圆满完成了组织交给的各项任务。曾先后获得“优秀公务员”“优秀分队长”“先进工作者”“监狱理论研究论文三等奖”等荣誉,文章曾被省局刊物录用。十年来,我从未放松过自身的学习提高,十年如一日地充分利用业余时间,认真自学与自己专业息息相关的教育和法律知识,曾先后取得了四川师范大学教育专业和四川大学法律专业双本科文凭。俗话说:十年磨一剑。在监狱基层摸爬滚打了十年的我在组织的培养和同志们的支持下,逐渐成长为了一名合格的监狱人民警察。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”监狱进行的这次竞争上岗又为我提供了一个挑战自我、超越自我、展示自我的平台。我认为在我竞聘的教育科副科长工作岗位上,我有以下几个方面的优势:

首先、我具有较综合的教育、法律、管理专业知识,树立了“终生学习”的学习理念。改造人的工作是一项十分艰巨的工程,它要求我们具有较高的综合素质,具有一定的语言表达能力,具有较高的法律专业知识,具有一定的管理水平。“知识就是力量。”教育和法律专业的双本科文凭增添了我敢办难事的信心,增强了我能办难事的能力。同时随着我国法制化进程的加快,监狱工作理念也在不断的更新。“终生学习”的理念可以使我充分利用别人“入围”“触电”“斗地主”的时间进行知识的更新,真正做到学以立德、学以增智、学以致用。

其次、本人积累了一定的改造工作经验,形成了务实的工作作风。十年里我从事了几乎涵盖所有监管改造领域的工作,积累了较为丰富的改造工作经验。监管改造工作是一项十分严肃的执法活动,必须具备务实的工作作风,容不得半点马虎和闪失。它要求我们执法者要有说实话、做实事、求实效、出实绩的工作态度,要有扑下身子抓落实,不在表面做文章的务实精神。只有这样我们才能了解到真正的狱情动态,才能做出科学的决策,才能防范于未然,达到确保安全、提高改造质量的目标。

第三、本人能够正确处理原则的坚定性和策略的灵活性的辩证关系,具有一定的机制、制度创新精神。有人形容我们监狱工作是“守着炸药库、站在火山口”,这话实不为过。监狱是敌我矛盾、人民内部矛盾最集中的地方,是阶级斗争的最前沿,这要求我们的民警要坚定原则立场,守住法律道德底线,严禁碰高压线。同时,监狱又是改造人的政治熔炉,重塑新生的特殊学校,只要为改造人这个宗旨服务,过程中我们就可以采用种种为我所用的灵活政策。创新也是监狱工作的一个灵魂,只要我们在工作中惟实、惟下,不惟书、惟上,转变工作观念,探索教育改造新的工作机制,只要有利于监狱工作宗旨,有利于安全稳定,我们就可以为我所用,就可以打破惯性思维,创新方法,更新手段。

第四、本人具有很强的团结协作和团队精神,具有很强的集体荣誉感。改造人的工作是一项对团队协作精神要求很高的工作。作为监狱脊梁的中层领导,我认为应当这样定位:对党委负责,对同志们服务。在开展工作的过程中必须顾大局,识大体,讲奉献;求大同,存小异,讲团结。同志间应当营造相互鼓励,相互规劝,相互支持,相互帮助的工作氛围。对同志我们要在政治上关心,在生活上帮助,在工作上支持,只有这样才能形成领导的表率作用和民警的自觉行为的良性互动,才能形成领导的决策管理能力强,民警的工作执法能力强,监狱的改造创新能力强的良好局面。钢班子才能带铁队伍,铁队伍才能创一流业绩。

我对这次竞聘的态度是鲜明的:一颗红心,两种准备。如果竞聘成功,我会牢记两个宗旨,践行诺言,真诚做人,认真做事,坚持原则立场,守住道德法律底线,决不碰高压线,在工作中不越权、不失职、不错位,转变观念,与时俱进,殚精竭虑,争创佳绩,决不辜负组织和同志们的信任。如果竞聘不成功,说明我离组织和同志们的要求还有一定的差距,我会在以后的工作中知不足而后勇,迎头赶上,百尺竿头,更进一步。

谢谢大家!

地税副科竞聘演讲稿篇十

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

首先感谢领导们提供了这么一个公平竞争的舞台,我名叫**,计算机专业本科学历,19xx年参加工作,20xx年取得工程师中级职称。

今天,我参加竞争的职位是信息科副科长。真诚的感谢各位领导给予我这次竞争的机会!我将十分珍惜和把握好这次机会,锻炼自己,发展自己,提高自己。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

熟悉计算机硬件、软件应用和网络管理、维护知识,有一定的软件开发能力,一定的数据分析能力。早在19xx年我编制了医院工资管理的软件,方便了医院财务对全院人员工资的管理和发放,减少了手工制表繁琐。19xx年医院开始信息管理系统的建设,我根据医院的实际管理模式及需要,做了软件编制项目的可行性编制和必要性评估,软件编制的时间和资金投入预算,管理信息系统的需求分析,并对软件进行调试、跟踪与维护,经过近十年的运行所用软件满足医院设定要求。

在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责,在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定,对新机器进行安装与调试;对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与排除以,完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护,并针对不同使用者和工作需要,制定培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训,很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。有利的支持和配合了医院各科的工作。

如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

2、根据网络技术发展与医院需求,发现医院信息管理中的问题,总结信息管理方面的工作经验教训,了解各科室提出的软件修改、新需求,根据科室提出的意见通过整理消化,并从整个信息化建设全盘考虑,形成总体解决方案,提交软件公司解决,解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反馈给科室使用。正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系,保证各科工作正常运行。

3、转变观念,树立主动服务意识,信息科对于医院来说,是服务于全院的网络技术支持部门。随着信息系统建设的不断深入,医院各项业务开展越加离不开计算机,丰富服务内容,提高服务水平是信息科适应医院信息化建设的一项重要工作。例如:根据行政职能科室和临床科室需求,编制相关的接口软件供其使用;对从医院信息系统中产生的各种信息进行分析、提炼、加工,找出规律,提供各项医疗指标、经济收入、药品器材管理、科室成本核算等各种信息不同时段的对比分析,为医院管理者提供决策依据。

根据医院某项信息的变化进行相关的调查分析,定期或不定期地发布信息报道;为临床科研课题开展跟踪服务,提供学科的图书最新动态及相关病案,为课题的统计数据进行统计分析:利用光盘检索系统为临床科研提供全程情报信息服务;为教学科研提供照相、录像以及制作多媒体课件服务;定期举办计算机知识和网络使用方面的培训和指导;为使用科室提供技术服务支持,包括软件使用、防毒以及硬件维修等。

4、建立信息管理制度,使全院信息管理有据可依。建立信息科管理制度、机房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息档案管理制度、计算机岗前培训制度等信息相关管理制度,针对个人与科室进行量化评分,保障制度的落实与执行。使信息服务更具有专业性、相对性和整体性。

随着医学科技快速发展和医疗设备不断数字化更新,国家卫生信息化建设步伐加快。医院信息系统在医院管理中的应用越来越广泛,作用也越来越大,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作,在其职位上实现自己的价值,为医院信息化管理的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家!

地税副科竞聘演讲稿篇十一

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我先自我介绍一下:我叫xxx,今年x岁,党员,毕业于xxx,20xx年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,xx年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长。

各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:

一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。

二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,20xx年连续被评先进工作者,xx年被评为市局级双文明先进个人和,也被推荐参加自治区的评选。

三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。20xx年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。

四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,20xx年自学取得了会计专业的大专毕业证,20xx年考取了经济师资格,20xx年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多篇有关税收征管的论文,其中在杂志上就发表了2篇,无论是业务知识还是计算机应用、文表达等方面,我都具有良好的基础。

总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。

地税副科竞聘演讲稿篇十二

尊敬的各位领导:

上午好!

我竞聘的岗位是人事科副科长,自参加工作以来,我一直从事人事管理工作,现已土建科科长岗位竞聘稿7个年头了,今年两区合并后担任人事科副科长。多年来的工作经历让我深深地体会到了人事管理工作的重要,我热爱人事管理工作。下面就谈谈我对人事管理工作的认识。人事管理的实践同人类社会的历史一样悠久。原始社会的部落管理,奴隶社会的军事组织和生产组织等,从某种意义上说,都属于人事管理。在中国,凡是关系到工作人员本人、工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务,都是人事管理的内容。具体包括工作人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、岗位责任制(职位分类)、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。

下步工作打算,一是充分发挥组织人事部门所特有的组织优势、职能优势和资源优势,进一步解放思想,大胆探索,及时发现新情况、总结新经验,破解新难题,形成符合xx区位特点、与医疗急救工作相适应的组织人事工作模式,努力打造新的特色品牌;二是凝聚力量,力求在内部管理层次上有新突破。针对原xx、xx医疗急救队伍全面整合、工作岗位合理调整等特点,要深入开展调研,及时了解掌握职工队伍的思想脉搏、工作需求,积极开展思想政治工作,积极协助领导切实解决职工的实际困难;善于发挥科室人员的个人特长,最大限度地调动每个职工的工作积极性,做到思想同心、目标同向、工作同步,努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围,为全面完成各项工作目标任务提供有力的思想和组织保障。

我之所以要竞聘人事科副科长职务主要是基于以下几点考虑:

一是热爱人事管理工作。坚持爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。近年来,为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

二是注意学习充实自己。我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。学习实践科学发展观以及党的重要思想和会议市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿精神,并把它做为思想的纲领,认真学习相关业务知识,不断用科学的理论武装自己,参加工作以来,我始终坚持学习工作化、工作学习化。

三是积累大量工作经验。多年的人事人事主管等多种岗位的工作历练,使我不仅了解掌握了办文、办会、办事的工作流程,而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧,特别是通过一年来的人事科副科长工作熟悉掌握组织人事、地区按干管理等工作职能和有关步骤,为我很快适应工作岗位创造了有利条件。还协助科长,多次组织落实或协调处理人事重要工作事项,当好科长助手的作用。

总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩。

地税副科竞聘演讲稿篇十三

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!由于领导人的信任和同事的支持,为了不辜负各位的期望,我鼓足

勇气

站在这里参加竞聘,迎接挑战。今天,我想表达三层意思:

一、感谢

感谢领导和同事对我的信任,因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的

幸福

,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿,但我还是要感谢大家。

二、交底

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来,无论是在 乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常

生活

中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭,经过多年

学习

和锻炼,自己的业务能力,组织协调能力,判断分析能力,驾驭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能够在基层分局“挑大梁”,担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,

寻找

最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。

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尊敬的各位领导和同事们:

大家好!由于领导人的信任和同事的支持,为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里参加竞聘,迎接挑战。今天,我想表达三层意思:

一、感谢

感谢领导和同事对我的信任,因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿,但我还是要感谢大家。

二、交底

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。十年来,无论是在 乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的`方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力,组织协调能力,判断分析能力,驾驭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能够在基层分局“挑大梁”,担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。

三、表态

如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个“角色”,我将不辜负领导和同事的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织、对同志们尽职尽责,尽心尽力,当一个称职的“领头雁”。具体讲,我有三点打算:

(一)做到三个依靠,构筑税收“平台”。 首先,要依靠上级局和当地党政领导,营造优质的税收环境,构筑坚强的税收后盾。其次,要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合,加强横向联系,注重通力合作。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系。

(二)注重三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干。在抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕“组织收抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高业务抓学习,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我将精心组织依法治税,科技兴税和精兵强税工作,重点解决农村税收执法问题。

(三)坚持三个做字,甘当税收“孺子牛”。第一,清清白白做事,坚持廉洁奉公、不搞徇私舞弊。第二,堂堂正正做人,坚持实事求事,不搞花架子。第三,踏踏实实做事,坚持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。

如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位,我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”,十六字精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

奥运精神,重在参与。今天我是成功的参与者,希望明天成为参与的成功者!

谢谢大家。

地税副科竞聘演讲稿篇十四

尊敬的各位领导:

你们好!

我叫,今年29岁,现工作于门诊感染一科,首先我要感谢各位院领导打造了这个公平竞争的平台,让我们这些年轻人有机会站在这个竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。20xx年7月我毕业于,毕业之后一直在区人民医院普外科从事临床一线护理工作至20xx年9月,20xx年10月我通过自己的努力在市里组织的市属部分医院招工考试中过五关斩六将终于获得了第11名的`优异成绩,很幸运的成为了第二医院的一份子。虽然在这24个考生当中我是来医院工作时间最短的一个,但是我认为自己有能力也有实力胜任这个岗位,因为我是一名有着七年护龄的优秀护士,对于这一点我很自信!在这七年护理工作中,我积累了许多宝贵的临床经验,使自己各方面素质都得到了很大的提高。

从参加工作到现在我荣获过:

1 20xx年度,20xx年度,20xx年度xx区优秀护士。

2xx区人民医院护理技能考核,铺床比赛第一名

3“医疗质量万里行”提升护理服务质量演讲比赛第一名

4xx区人民医院急诊急救技能考核第四名

我还在今年的三月参加了我院组织的护士巧巧手,手工制作比赛,获得了优秀奖。对于这些荣誉已经是我人生当中的过去式了,我要着眼未来,努力完善自己充实自己,翻开自己人生的新篇章。

从小我的父母就严格要求我,因此培养了我开朗大方,独立,上进的性格,我的爱好是手工制作,喜欢收集,也喜欢参加集体活动,我也有一些幽默感,和我相熟的人都说我是个“开心果”,所以不论这次竞聘成功与否,我的生活依然充满阳光.笑声与希望!

地税副科竞聘演讲稿篇十五

大家好!

今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次中心副科长岗位的竞选。首先我感谢组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢各位领导的鼓励和支持,可以让我在以往的工作岗位上得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情况:

我今年31岁,大学本科学历,大学机械电子专业。毕业后先后在国内多家企业从事过技术管理工作,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为质量监督技术员。

今天,我参与竞聘的岗位是副科长岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家。

作为一名中心副科长,不仅要配合中心科长根据上级的安排和部署开展全面工作,充分发挥中心领导组织、协调和服务的职能,还要在立足本职岗位的基础上,结合xx(你们单位负责的区域)(市、省)的实际情况,统筹安排,以切实保证防雷设施项目建设工作的正常开展,促进xx(市、省)综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务,中心副科长必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和能力助力中心各项工作的建设。

鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,管理能力成熟,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

第三,我始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的组织和协调能力。

如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

第一,立足岗位,积极服从安排。

第二,细化步骤,制度建设过硬。

第三,团队分管,责任落实到人。

各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为防雷中心的成长与发展贡献我全部的力量。

谢谢大家!

地税副科竞聘演讲稿篇十六

尊敬的赵行长、各位领导:

大家好!能够踏入信用社后备干部竞聘稿的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。

一、本人基本情况及竞聘优势。

竞聘人xxx,现年xx岁,中共党员,大学文化,经济师,xx年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,xxx年7月任太康支行副行长,xx年8月主持全行工作,现任太康县支行党委书记、行长。

走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:

第一、年龄的优势。

第二、具备农行人所必须的道德修养。

第三、有深厚的农业银行分行机关副科级干部竞聘报告理论基础和一定的实践经验。

第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。

二、主要工作情况。

一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。

(一)理性反思、提高认识。

(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。

(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。

三、竞聘后的工作思路。

在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心。

(一)、以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。

(二)、以严格管理促制度落实农行副科级干部资格竞聘稿,努力打造“规范型”单位。

(三)、以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。

(四)、以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。

尊敬的赵行长、各位领导,参与这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竞聘是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔。是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票。请相信,您的选择不会错!

地税副科竞聘演讲稿篇十七

今天,我要竞聘的是安检科副科长一职。要感激矿党委、岭北矿为我发明这次时机,首先。感激在座的各位指导和同志们叫,往年44岁,中共党员,现任安检科工程师。80年到本矿任务的85年到局工学院学习进修,毕业后不断在矿安检科任务,至今已有17个年头。

站在演讲台上,明天。面对这么多的指导和同志们心。

给我感受最深的就是责任严重平安责任重于泰山。前些年矿上发作事故,情十分冲动。回想近二十年的平安管理任务。职工付出血的代价和职工家眷得到亲人的惨痛局面,至今记忆犹新,给企业形成了严重经济损失令人心痛。血的经验振聋发聩。作为一名安检人员,近二十年的任务理论中,时辰感到肩负的责任严重,不敢有丝毫的懒惰。安检科的一位老指导曾说过这样一句话,说安检任务是维护人生命的任务,荣耀而责任严重的任务这句话给我以深入的感受,也不断鼓励着我想,假如我可以在这次竞聘中胜出,那我首先就要把责任严重铭记在思想上、举动中,以维护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时辰刻以事故经验警示本人,以保平安、促开展的责任鞭笞本人,坚持深化井下、深化现场、深化矿工之中,把平安管理任务抓细做实,兢兢业业的为我矿的平安消费尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把平安任务做好,为全矿干部职工共享安全、共建调和,尽到一名安检人员应尽的责任。

但实行责任不只仅靠一片热诚,责任严重。更需求知识、技术和业务才能。假如我竞聘成功,将在零碎指导和科长的率领下,与全科同志一同,承继和发扬我矿安检任务的优秀传统,把本人多年的理论经历与先进的管理办法结合起来,共同做好平安质量任务,营建平安绿洲、创立安全鹤矿。就如何做好安检科任务,谈一点本人的想法:一是增强本身建立的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,增强业务学习,进步任务才能,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为平安消费把好关,让各级指导和职工群众担心称心。二是要坚持以人为本的思想,抓好职工平安思想教育和平安技术培训任务,特别是要增强四级培训和五级培训任务,加强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。看待三违人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的'切身利益动身,要在思想上使职工看法到三违危害、生命的珍贵、安康的幸福。把平安思想做离职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度看法平安的重要性和三违危害性,加强思想教育的情感染和压服力。三是要加大平安监查力度。发扬三铁肉体和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过来点线流程的好办法,查出平安隐患,消灭死角死面。四是进一步落实安检人员的岗位责任制,研讨、探究专职安检人员与班队平安的包保方法,从而构筑平安消费的牢靠防线,保证全矿平安消费的大好情势。

要求竞聘者谈一下本人的劣势和优势,矿党委下发的竞聘告诉中。先说一下本人的优势和缺乏。依照优秀安检人员的规范,学习、任务上还有一定的差距,有时对本人要求不够严厉,任务上存在耐心心情,任务的方式办法上还需进一步改良和增强,还需求在学习和理论中不时进步。说到劣势,觉得真实没有什么太多可说的只是积聚了一些经历,尽了应尽的责任,做了本人该干的任务。近二十几年的任务中,掌握了一定的平安管理任务规律和较为可行的任务办法,任务中可以务实务虚,仔细担任,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的肉体;对三违敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓究竟,决不抓紧;对事故,实事求是仔细清查。指导布置的任务可以独立完成。曾在年被授予平安标兵称号,被授予平安反省技术能手称号,并屡次失掉矿指导和零碎指导的好评,也失掉了基层指导和工人徒弟的称誉。

由于是这片土地养育了培育了能为矿的开展和职工的安全奉献本人的光和暖,酷爱矿山。骄傲和不懈的追求。情愿用踏踏实实的老黄牛肉体,为矿平安周期的有限延伸,失职尽责。经过我全矿上下的共同努力,使我每个职工及家眷都看法到岭北矿任务是十分平安的也是十分幸福的请各位指导给我这个时机,让我用本人的实力来证明本人,为煤矿的平安消费任务尽一奋本人的力气。

谢谢大家!

地税副科竞聘演讲稿篇十八

大家好!

一位哲学家曾说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布。”正是我院人事制度改革的春风,使我有机会站在演讲台上,接受组织的挑选。对此,我坚决拥护并积极参与,同时我衷心感谢在座的各位领导和同志们,感谢你们为我提供了这次难得的竞聘机会,我要竞聘的职位是政工科副科长。

为了便于大家对我有一个全面的了解,我先简单介绍一下自己的基本情况;我叫xxx,今年xx岁,中共党员,大专学历,现在从事xx工作。我19xx年xx学校毕业,20xx年至20xx年11月,我在xx、xx部门工作,先后做过xx和xx,在政工部门从事过xx、xx工作,期间曾多次获得先进工作者、优秀党员荣誉和嘉奖。20xx年12月底,我被调到我院,先在xx工作,经管过xx、xx的安排;后来,从事xx工作。在每一个岗位上,我都兢兢业业,取得了一定的成绩,受到领导和同事的普遍好评。

今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞聘,是因为我具有以下优势:

首先,我具有较好的政治素质。

我大学期间,就加入了中国共产党,参加工作后,通过学习,政治敏感性不断提高,确立了“立党为公”的理想信念和全心全意为人民服务的思想。

其次,我具有丰富的工作经验和人生阅历。

我参加工作已经有xx个年头了。不同的工作岗位和不同的职业,大大丰富了我的工作经历,养成了工作细心谨慎的优良作风,积累了丰富的工作经验和方法,我想丰富的工作经验和人生阅历是做好工作不可或缺的。

第三,我具有较强的工作能力。

不同工作岗位的锤炼,使我具备了较强的管理能力、组织协调能力、把握大局能力,我先后多次在年度考核中被评为优秀,并且受到有关的嘉奖。

第四,我正逢能吃苦,干事业的年龄。

我思想活跃,精力旺盛,有一个健康的体魄和和睦的家庭,这使我可以把大部分的精力放在工作上。多年来,长期的工作经历培养了我吃苦耐劳的性格。这对于做好政工科的工作是非常重要的。

同时,我还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,具有较强的沟通、组织与协调能力,这是做好工作不可或缺的。

地税副科竞聘演讲稿篇十九

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们,煤矿安检科副科长竞聘演讲稿。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。

17年的工作实践,使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今日,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。

安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大,但履行责任不仅仅靠一片赤诚,更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功,我将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿,竞聘演讲稿《煤矿安检科副科长竞聘演讲稿》。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:

一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。

二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训学习工作,特别是要加强四级培训学习和五级培训学习工作,增强培训学习的针对性和可操作性,培训学习一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。

三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。

四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。

在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。

说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法,在工作中能够求实务实,认真负责,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不放松;对事故,实事求是,认真追查。领导安排的工作能够独立完成。xx年在全矿安全生产1000天表彰大会上,我被授予安全标兵称号,被xxx授予安全检查技术能手称号,并多次得到矿领导和系统领导的好评,也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

地税副科竞聘演讲稿篇二十

各位领导:

您们好!

我叫xxx,来自,我于1994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:

(一)首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,积极发展三类客户:

(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等。

(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等。

(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。

再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况,为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

(四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的开云官网app下载安装手机版 等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。谢谢!

地税副科竞聘演讲稿篇二十一

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天我很荣幸站在这里参加竞聘。对我来说既是机遇也是挑战。在这里我衷心感谢领导能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。

下面,我把自己这么多年的工作情况和向各位领导和同志们作以简要汇报:

我叫,今年周岁,中共党员,大学文化,经济师职称,我是1993年2月进入农行,1993年2月加入农行这个大家庭,一直在支行工作,先后从事过会计、主办会计、分理处主任、营业中心主任、综合管理部分管财会的副经理等岗位,目前担任支行综合管理部经理。不知不觉间已经工作快了,在这19年中,每一次岗位的变动,我都能愉快的接受和适应,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,及时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。一是做好了营业所和营业中心会计主管工作,带领全休员工顺利完成了as400、abis上线等多次重要的系统升级,全面完成支行下达的各项任务,石龙分理处被评为市分行年度先进单位。二是做好了全行个人业务工作。在任营业中心主任兼任分理处主任工作期间,在支行的领导下尽心尽职,积极拓展核心业务,个人存款贷款市场占有率超越中行建行首次成为国有商业银行老大,截止到7月底,个人存款余额1.66亿元,市场占比39.44%,比第二位的建行高出9个百分点,比任职期初高出9个百分点;营业中心被评为市分行年度先进单位。三是切实将营业中心网点转型工作落到实处。07年4月利用新大楼搬迁的时机,加班加点整合人力资源优化劳动组合,两月后渠道类金融性交易占比48.57%,比转型前增加22.6%,增幅和占比均跃居全市第一,得到省市分行的好评。由于工作成绩突出,、、、个人先后被评为县先进工作者;94年被评为县十佳储蓄员、00被评为支行先进工作者;05、二次被评为支行先进工作者,还被评为地区优秀会计员,被评为地区优秀坐班主任。

下面,我主要谈谈我个人的一些优势。

一是具有丰富的基层管理实践经验,具备较强的管理能力和组织协调能力。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,积累了较为丰富的实践经验和工作体会,同时积累了丰富的银行管理工作经验,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水平上,都日趋成熟,具备了一名副科级领导干部所应有的基本素养。

二是具有良好的快速学习能力、分析能力,能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,努力把学到的知识应用到工作中,使我对银行业务有了一个比较全面的了解和掌握。

三是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。我接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为农行的发展和腾飞做出自已的贡献。

如果这次我能竞聘成功,我将努力做好以下工作:

一要找准位置、做好配角工作。农行副科需要协助领导做好日常管理和负责分管工作,既是“战斗员”又是“指挥员”。为此首先要做好“战斗员”,围绕农行中心工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、联系职员,团结大家一起做好农行的各项工作,让领导集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。其次要当好“指挥员”,及时布置和落实各项工作,并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。

二要不断加强队伍建设。一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工认真学习上级行制定的.各项规章制度、办法,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设,强化员工对专业文化理念的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。

三要上下联动,不断拓展业务。进一步牢固“抓大拓中不放小”的营销理念,落实“人人有压力,个个搞营销”的全员营销策略。树立以客户为中心、以市场为导向、以利润为目标的经营理念,鼓励我行员工牢固在做好本职工作的前提下,充分利用各种关系或资源进行营销,进一步拓展优质资产业务、努力提高负债业务的市场竞争力、不断挖掘中间业务增收潜力,以促进全行的业务快速发展。

各位领导、各位同事:无论此次竞聘的结果如何,我都会正确对待,我将继续勤奋学习、善于思考、锐意改革,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们相信,我就是一块砖,无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖!

我的演讲完毕了,谢谢大家!

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