妇女干部事迹材料(通用12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-24 16:43:15
妇女干部事迹材料(通用12篇)
时间:2023-11-24 16:43:15     小编:ZS文王

通过总结,我们能够发现问题的根源,找到解决问题的办法。在总结中要注重客观性和公正性,客观地评价自己的表现,并提出合理的建议和改进措施。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家整理的一些英语学习资料,希望对大家有所帮助。

妇女干部事迹材料篇一

合:上午好!

甲:伴着和煦的阳光。

乙:乘着温柔的春风。

甲:带着迎春的喜悦。

乙:和着新绿的芬芳。

甲:今天,大家在这里欢聚一堂,用我们的美妙歌喉和翩翩舞姿展现我们的风采,庆祝我们的节日。

乙:这台晚会由县总工会、县妇联联合主办的,晚会的全部演员来自于我县副科级以上女领导干部们,虽然舞步可能有些生疏,歌喉可能略显业余,但是展现的是我们女领导干部女性的风韵,展示的是女领导巾帼不让须眉的风采。

甲:今天,出席我们晚会的领导有:

让我们以热烈的'掌声对他们的光临表示诚挚的欢迎!

乙:1、踏着青春的节拍,她们向春天走来,一路艰辛,一路收获,一路欢歌,一路笑语。首先请欣赏由卫生系统选送的舞蹈《踏浪》。表演者:翟瑞琴、岳红卫等。

乙:2、手牵着手连起心中的哈达,手捧着心搭起追寻的舞台接下来请欣赏巨城镇张秉林带来的独唱《爱琴海》。

甲:3、手拉手,心连心,秀美新平定,系着你我他,和谐大家园,我们来创建。下面请欣赏由经贸系统选送的交谊舞《舞梦》。表演者:梁艳仙、李向辉等。

甲:4、下面请欣赏由机关系统选送的排舞《相约北京》。表演者:机关副科级领导。

甲:5、今天,相聚在这里,让我们放下忙碌,敞开心扉,释放激情,引吭高歌,展示我们含在风里的温情、透出水面的微笑。接下来请欣赏由发改系统选送的独唱《风含情水含笑》。表演者:王秀萍。

乙:6、蓝蓝的天,白白的云,有许多赶着羊群的姑娘们从乡镇走来了,她们都有一个共同的名字叫卓玛。下面您将欣赏到的是由乡镇选送的舞蹈《卓玛》。表演者:苏宝莲、刘列萍、魏建平等。

乙:7、今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐。亲爱的姐妹们,有阳光照耀的地方,就有我们默默的祝福,当月光洒向大地的时候,就有我们默默的祈祷。愿这份真情永远接下来请欣赏由经贸系统选送的独唱《真情永远》。表演者:李向辉。

乙:8、《卓玛》是冬日的阳光,给人春日的温暖,接下来的《高原红》,您将会感受到夏日干涸之后的细雨,给人心灵的滋润。请欣赏由宣传系统选送的歌伴舞《高原红》。表演者:王素琴、郄小英等。

乙:9、生活因我们而美丽;世界因我们而精彩;在今天这个难忘的日子里,让我们回首过去,展望未来,共同吟唱那首难忘的歌谣。接下来请欣赏由夏爱珍、张春珍带来的《为了谁》。

乙:10、接下来请欣赏由政法系统选送的排舞《相约北京》。表演者:光宝华、范慧萍等。

妇女干部事迹材料篇二

合:上午好!

甲:伴着和煦的阳光。

乙:乘着温柔的春风。

甲:带着迎春的喜悦。

乙:和着新绿的芬芳。

甲:今天,大家在这里欢聚一堂,用我们的美妙歌喉和翩翩舞姿展现我们的风采,庆祝我们的节日。

乙:这台晚会由县总工会、县妇联联合主办的,晚会的全部演员来自于我县副科级以上女领导干部们,虽然舞步可能有些生疏,歌喉可能略显业余,但是展现的是我们女领导干部女性的风韵,展示的是女领导巾帼不让须眉的风采。

甲:今天,出席我们晚会的领导有:

让我们以热烈的掌声对他们的`光临表示诚挚的欢迎!

乙:1、踏着青春的节拍,她们向春天走来,一路艰辛,一路收获,一路欢歌,一路笑语。首先请欣赏由卫生系统选送的舞蹈《踏浪》。表演者:翟瑞琴、岳红卫等。

乙:2、手牵着手连起心中的哈达,手捧着心搭起追寻的舞台接下来请欣赏巨城镇张秉林带来的独唱《爱琴海》。

甲:3、手拉手,心连心,秀美新平定,系着你我他,和谐大家园,我们来创建。下面请欣赏由经贸系统选送的交谊舞《舞梦》。表演者:梁艳仙、李向辉等。

甲:4、下面请欣赏由机关系统选送的排舞《相约北京》。表演者:机关副科级领导。

甲:5、今天,相聚在这里,让我们放下忙碌,敞开心扉,释放激情,引吭高歌,展示我们含在风里的温情、透出水面的微笑。接下来请欣赏由发改系统选送的独唱《风含情水含笑》。表演者:王秀萍。

乙:6、蓝蓝的天,白白的云,有许多赶着羊群的姑娘们从乡镇走来了,她们都有一个共同的名字叫卓玛。下面您将欣赏到的是由乡镇选送的舞蹈《卓玛》。表演者:苏宝莲、刘列萍、魏建平等。

乙:7、今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐。亲爱的姐妹们,有阳光照耀的地方,就有我们默默的祝福,当月光洒向大地的时候,就有我们默默的祈祷。愿这份真情永远……接下来请欣赏由经贸系统选送的独唱《真情永远》。表演者:李向辉。

乙:8、《卓玛》是冬日的阳光,给人春日的温暖,接下来的《高原红》,您将会感受到夏日干涸之后的细雨,给人心灵的滋润。请欣赏由宣传系统选送的歌伴舞《高原红》。表演者:王素琴、郄小英等。

乙:9、生活因我们而美丽;世界因我们而精彩;在今天这个难忘的日子里,让我们回首过去,展望未来,共同吟唱那首难忘的歌谣。接下来请欣赏由夏爱珍、张春珍带来的《为了谁》。

乙:10、接下来请欣赏由政法系统选送的排舞《相约北京》。表演者:光宝华、范慧萍等。

【结束语】。

甲:妇女姐妹们,

乙:难忘的节日我们欢聚一堂。

甲:相聚的时刻我们放飞希望。

乙:让我们在县委县政府的领导下,发挥和彰显女领导们的独特优势和亮丽风采,凝心聚力,为建设开放、富裕、人文、生态、和谐的新平定再谱新篇章,再创新辉煌!

甲:平定县女领导干部联欢会二0一一年庆祝“三八”文艺晚会到此结束,预祝大家吉祥快乐,安康幸福!

朋友们,再见!

妇女干部事迹材料篇三

2012年11月,我有幸参加了县委组织部在县委党校举办的2012年秋季妇女干部培训班。在县委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在学习期间,我们通过听取省州党校教师、县领导们的专题讲座和丰富全面的教研活动,让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,现作自我鉴定如下:

一是态度端正,刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的.机会,把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习,但由于就职于县残联办公室,单位的日常工作比较繁重,仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务,做到了工作、学习两不误。同时,我深知只有不断更新知识,拓宽视野,解放思想,才能更好地为残疾人服务。因此,在学习过程中,我始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收,对课堂上不懂的或觉得有待更深入的,我下来虚心向老师请教,或从网上搜索、学习,不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学以致用。三十天的培训,培训内容结合当前世界国情以及我县的实际情况,深入浅出地讲解了就如何转变发展方式,建设“宜商、宜业、宜居、宜游”的和谐新**,从毛泽东思想、科学发展观到基层民政工作,涵盖了政治、经济、民生等方方面面的知识,使我收获颇丰。县委书记通过学习《信访及应对信访的策略与方法》是我不在害怕面对残疾人的述求,是我找到了今后工作的方向和方法……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解,不断丰富了我的知识储备,修身养性,为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。

三是树立信心,明确方向。通过这次学习培训,让我看到了自己缺乏基层工作和处理突发事件的经验,同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的党员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。我相信,这次培训作为一个良好开端,今后我将在工作、生活中不断充实理论知识,用理论知识指导实践,以事实求是、求真务实的精神,真抓实干、扎扎实实做事的工作作风抓好各项工作任务的落实,在平凡的工作岗位中实现自我价值。

总之,通过一个月的学习培训,我的党性修养得到了新的增强,知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为**的和谐发展做出自己应有的贡献。

妇女干部事迹材料篇四

一是办班模式值得学习借鉴。本次培训班主要是市妇联牵头组织,但该培训课程列入市委组织部的主体班次,因此无论是参训内容设置,学员构成情况,还是培训规模都值得学习,市妇联施主席、市委组织部余处长全程带班学习,严谨的学风带动了学员们求知好学、乐思善辩、开拓进取的班风,加上xx行政学院开放、合作、平等的教学氛围,“有思想、会管理、尊重人”的师资力量,将培训的成效凸显地淋漓尽致。这几年团市委也组织了很多有层次、上水平的团干部培训班,也采用了“请进来,走出去”的方式,让各级团干部接受各类培训,大多数培训班都是团系统内部组织的,上到团中央,下到街道、社区团支部培训,横向部门合作间的综合性培训较少,市妇联这种办班模式,以市委党校为依托,以市委组织部为支撑,以女干部后备为主体,一方面扩大了妇联组织的号召力、影响力,另一方面也增进了各条线妇女同志对组织的认同感和归属感,值得借鉴。

总结。

正如班长吴虹娟在结业典礼上所说“7天时间,9个专题,2次考察,让我们全方位的获得了信息,积累了财富”,在外松内紧的教学模式中,我也身临其境地观察和感受名校的日常运作,规章制度和文化氛围,在xx图书馆、学生食堂、百年礼堂乃至小卖部,都能获得许许多多的正能量,如白彦教授说“到xx来学习目的有三,一是学习技能,二是学习知识,三是学习思想方法”,对我触动很大;在“爸爸,我们回家”话剧互动中,亲情本源,让我潸然泪下;在xx书店员工对话:“作为一个女性,你可以不成功,但你必须要成熟……”尽管来去匆匆,但这种经历让我受到了视界观、识界观和思界观的三重触动。

三是学员之间的友情弥足珍贵。无论是年轻有为、充满活力的80后,还是谦虚谨慎、勤奋好学的70后,或是严于律己、顾全大局的60后,每个学员都是一本书,每个学员都是一首歌,每个学员都是我学习的楷模。一周来,53名学员在一同乘车、一起学习、一起交流、一同散步、一起合影、一路欢歌、一路笑语中都收获了沉甸甸的友情。虽然我们来自不同的单位,不同的年龄、不同的生活环境、不同的行业、不同的人生经历,汇集在这里,就像无数的溪流汇集在一起。如果说专家教授的授课是纵向的灌输,那么,学员之间的互动带给我的就是横向的讲义。在这个特定的时刻,我们带着不同的讲义走到一起来,欣赏彼此散发的摇曳星光,让我看到了人外有人,天外有天,在人生之路上不敢懈怠。

“你曾对我说相逢是首歌,分别是明天的路……”,本期培训班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕,而在我心中已深深烙下“青春是绿色的河,心儿是永远的琴弦,坚定也执着……”的信念。

妇女干部事迹材料篇五

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今,近13年来,姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作,先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作,以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上,无论是直接面对游客还是间接服务游客,姚春桃同志始终兢兢业业,默默奉献,无怨无悔,以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作,13年来,加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天),节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季,姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季,姚春桃的每天工作时间均超过12个小时,有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心,造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面,导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作,姚春桃一直觉得她愧对家庭。

不怕吃苦,不怕受累,不等不靠,积极肯干,勤劳朴实,工作起来总是抢在人前。这是近13年来,所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间,所有的保洁工作基本上都是她一个人完成,几乎无人替班。那个时候,这条游览线是游览热线,保洁工作十分繁重,可是姚春桃始终第一个上岗,来到责任路段,最后一个下班,做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款,流动清扫,你扔我捡,以德服人”的游道保洁理念,在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候,她已经身怀六甲,仍然坚持工作,直到怀孕8个多月、孩子快要临盆,她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后,被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动,不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来,还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉,让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

近13年来,姚春桃的工作总是很多很杂,经常面临很多难以克服的困难。担任单位小车司机以后,她多次半夜或者凌晨,驾车护送患了重病的游客和景区工作人员,从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位,不耽误第二天的正常工作,她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员,她迎难而上,积极主动地克服困难的工作勇气,让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间,姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人,在汽车和索道停运的情况下,多次从武陵源区政府出发,背着蔬菜等生活物资,徒步进入景区,攀爬并经过南天门游览线,汗流浃背地登上高高耸立的天子山,接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

深受游客的好评。xx年年8月,贵州游客刘姓老太太与女儿走散,晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下,姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识,打电话到贵阳114查询台,找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社,才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山,无法连夜上山的情况下,姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家,直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例,对于姚春桃来说,数不胜数,实在太多。

近13年来,姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者,并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量,始终在为中外游客提供着自己的热情服务,以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标,为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。

妇女干部事迹材料篇六

春桃,女,土家族,大专文化,现年34岁,武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。

一、坚守高山景区旅游服务岗位,13年矢志不渝。

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今,近13年来,姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作,先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作,以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上,无论是直接面对游客还是间接服务游客,姚春桃同志始终兢兢业业,默默奉献,无怨无悔,以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作,13年来,加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天),节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季,姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季,姚春桃的每天工作时间均超过12个小时,有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心,造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面,导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作,姚春桃一直觉得她愧对家庭。

二、勤劳肯干,吃苦受累,工作起来总是抢在人前。

不怕吃苦,不怕受累,不等不靠,积极肯干,勤劳朴实,工作起来总是抢在人前。这是近13年来,所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间,所有的保洁工作基本上都是她一个人完成,几乎无人替班。那个时候,这条游览线是游览热线,保洁工作十分繁重,可是姚春桃始终第一个上岗,来到责任路段,最后一个下班,做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款,流动清扫,你扔我捡,以德服人”的游道保洁理念,在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候,她已经身怀六甲,仍然坚持工作,直到怀孕8个多月、孩子快要临盆,她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后,被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动,不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来,还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉,让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

三、迎难而上,克服困难的工作精神勇气可嘉。

近13年来,姚春桃的工作总是很多很杂,经常面临很多难以克服的困难。尤其是xx年1月获得c1驾照,担任单位小车司机以后,她多次半夜或者凌晨,驾车护送患了重病的.游客和景区工作人员,从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位,不耽误第二天的正常工作,她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员,她迎难而上,积极主动地克服困难的工作勇气,让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2017年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间,姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人,在汽车和索道停运的情况下,多次从武陵源区政府出发,背着蔬菜等生活物资,徒步进入景区,攀爬并经过南天门游览线,汗流浃背地登上高高耸立的天子山,接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

四、服务热情,咨询周到,不怕麻烦,历经千锤百炼。

深受游客的好评。xx年年8月,贵州游客刘姓老太太与女儿走散,晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下,姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识,打电话到贵阳114查询台,找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社,才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山,无法连夜上山的情况下,姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家,直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例,对于姚春桃来说,数不胜数,实在太多。

近13年来,姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者,并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量,始终在为中外游客提供着自己的热情服务,以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标,为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。

××同志,女,36岁,大专文化,中共-党员,现任××镇妇联主席,是一位普通的基层妇联干部,在平凡的岗位上践行了“xx-xx”的重要思想,一心一意为妇女群众谋利益,甘当帮助妇女群众排忧解难的知心人,。用实际行动谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章,生动体现了党的基层妇联干部的良好形象,集中展示了妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。

一、一心为民公朴情。参加工作13年,××一直视广大群众为亲人,始终把群众的利益放在第一位,时刻把群众的安危冷暖放在心上,心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,一切为了妇女,甘做人民的“孺子牛”。自xx年接任镇妇联工作以来,她凭着一腔热血,无论是在寒风凛冽的严冬,还是烈日炎炎的盛夏,走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。竭尽全力为媳妇群众办实事,坚持不懈为群众办好事,把党的温暖撒向96平方公里的××镇千家万户中,把妇联的关怀送进每一个困难妇女的心坎上,履行了全心全意为人民服务的根本宗旨,以公朴的品格,谱写了一曲一心为民的动人篇章。

××村是个远近闻名的水库移民村,人多地少,发展资源不足。通过走访了解,××认为该村妇女想致富,可利用近靠××公路的便利条件,在发展食用菌种植和特色养殖上做文章。于是她在该村召开了全体妇女大会,选中妇女××、××等6名妇女作榜样,进行示范带动,经过一年的努力,这六名妇女不仅全部收回了成本,而且有三名同志年收超过了8千万。××在xx年荣获了××市“双学双比女能手”称号。榜样的力量是无穷的。在她们的带动下,该村先后有124名妇女搞起了食用菌种植,现已成为拉动××镇经济增长的一大龙头产业。

二、群众冷暖挂心间。××同志最大的特点是平凡而伟大。她没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举,她做的实事好事,件件贴近老百姓,桩桩为了老百姓,把妇女群众呼声作为第一信号,把为民解困作为第一要事,把群众满意作为第一标准,正是这看似平凡的小事,密切了党和政府与群众的血肉联系,树立了党的妇女干部在群众的良好形象,巩固了党的执政基础,以实际行动为××镇妇女干部树立了典范。

××镇××村××夫妇长期关系紧张,几次闹离婚。××了解到这一情况后及时介入,连续20天蹲点××家,与他们夫妻同吃同住同劳动,了解了两人离婚的内在原因,找到了问题的症结——辛有余,致富无路,事迹材料《》。为了忙使他们走上致富路,××同志认真帮他们分析了农村消费水平,和他们俩人的目前的优势项目,把他家发家致富的点子选在了养豆牙上。没有启动资金,××从自己家拿来1000元现金作为××俩口子致富项目的启动资金;没有销路,××又积极帮他们联系机关单位食堂和县城饭店。硬是靠××帮助,才使这个濒临绝境的家庭得到了新生,使这个一穷二白的家庭,成为了今年的“星级文明家庭”。

妇女干部事迹材料篇七

xxx,女,1993年4月出生,现于镇宁县消防救援大队西南外环路消防救援站从事文书助理工作。在各级领导的关怀和指导下,该同志在20xx年度的工作中,兢兢业业,踏实肯干,取得了较好的工作成绩。

该同志在消防救援队伍工作中负责政治工作档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作,具有符合岗位要求的工作能力和良好的.写作能力,熟悉word、excel、ppt等常用应用软件,起到了上传下达、连接队伍的“纽带”作用。在20xx年度的整体工作中圆满完成了支队半年、全年考核工作任务。一年来,该同志工作共撰写工作信息余280余篇,撰写工作报告30余篇,学习总结40余篇,上报表格130余个,做了大量基础性工作,面对苦与累,她从没向领导提出过非分要求,讲过任何条件和报酬,担子很重、压力很大,从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,全年以积极自律的工作作风圆满的完成了各项工作任务。

妇女干部事迹材料篇八

武威支队后勤保障科科长xx,是消防队伍中典型的“女汉子”,无论是执勤训练还是灭火救援,她样样都冲在最前面,没有一丝一毫的娇气。她总是说:“从来没觉得女的就要比男的娇气,大家都想着照顾我,我偏要争口气。无论有任何困难,我依然会冲在最前面,做到最极致!”

自担任战勤保障大队大队长以来,xx认真钻研战保一体化队伍建设,先后多次赴外省、市学习借鉴战保工作和队伍建设经验,积极向支队党委建言献策。自战保大队正式实体化运行后多次为重大灭火救援任务提供了坚强的'后勤保障,各项工作都走在了全省前列。

在20xx年支队承办全省战勤保障建设现场会期间,xx主动放弃休假和休息,带领大队全体人员戮力同心,以不舍昼夜、分秒必争的状态积极为现场会召开作准备。从会议流程设计、训练科目设置、实战演练到装备器材配备、模块车辆调度都极端认真负责、一丝不苟,各个环节都多次推演直到自己满意为止。9月18日现场会如期召开,全省120余人现场仔细观看了大队车辆快速抢修、战勤炊事保障、宿营装备改造、水域救援等操法演练,详细查看了大队两室一站、救援物资储备室、灭火药剂储备室等功能库室建设,全面了解了大队日常管理教育、车辆装备配备、消防装备物资调度管理等实体化运行情况。熟练的业务技能、精细的队伍管理、完善的库室建设、规范的运行机制得到了总队领导和参会人员的高度肯定。

凭着对消防事业的挚爱和对本职工作的使命感,xx舍小家顾大家,以温柔感性、坚韧执着的精神奋斗在战勤保障一线。工作以来先后荣获三等功1次、嘉奖3次,20xx年被总队表彰为优秀女干部。

妇女干部事迹材料篇九

马凤华,女,汉族,共产党员,现任公吉乡大肚川村妇女主任兼报账员。她凭着一份责任,一份勤恳,在脱贫攻坚的行程中积极作为,真情付出,巾帼不让须眉。

2015年末,马凤华接到了公吉乡扶贫办精准识别贫困户的任务,作为一名工作多年的妇女主任,她深知此项任务的重要性。大肚川村是“十三五”省级贫困村,地处山区,路途偏远,交通不便,贫困程度之深、帮扶时间之紧、扶贫任务之重不言而喻。有人劝她:“好好当你的妇女主任不挺好吗?扶贫的事糊弄糊弄就行。”可在马凤华心中没有“糊弄”二字,“认真”是她对工作的一贯态度,也是她的做人的一贯风格。她与乡扶贫办的同志和村里其他班子成员一道,严格按照着“六个精准”的总体要求和“八不入”工作法,充分考虑危房、残疾、因病及因学致贫等原因导致贫困的家庭实际情况,按照贫困户申请、村两委初选、村民代表评议程序,紧紧抓牢精准识别的第一关,全村共精准识别贫困户36户83人。

为深入了解贫困户致贫原因,马凤华克服交通不便、天气寒冷等各种困难,走村串户与村民交谈,听民声,察民情,两年来,她无数次走进贫困户家中,为每户制定脱贫计划,并监督实施过程。

贫困户徐财,家无耕地,自己与妻子患病,基本丧失劳动能力,还有一个孙女正在读书,全家只能靠儿子、儿媳打些零工,勉强糊口。马凤华先后三次跑到乡政府,帮助正在上学的'孙女徐莹申请了“雨露计划”,争取到教育救助资金6000元。同时,她了解到贫困户贺万福家有耕地15亩,但是由于父女皆为残疾无法耕种,只能依靠低保兜底。她立刻到贺万福家协调,将其名下耕地悉数承包给徐财家耕种,这样一来,徐财家有地种了,同时承包费也为贺万福家增加了收入,一举两得,解决了两户贫困户的脱贫问题。

贫困户王永才,妻子智障,再加上两个女儿正在读小学,使本就不富裕的家庭雪上加霜。第一次去王永才家,屋子里一片狼藉,马凤华二话不说,带领村里的青年党员到王永才家洗衣擦窗、打扫庭院,才让冰冷的房子渐渐有了家的味道。她又马不停蹄赶到市里与包保部门民政局协调沟通,为王永才争取6套棉被以及鞋和书包等生活用品,同时还为孩子组织捐赠衣物和书籍的活动,使她们在花一样的年纪里不因为贫困而失去读书的机会。

贫困户徐凤芝是五保户,患有严重肺心病,84岁高龄的老人独自生活。2017年8月,老人突发疾病,马凤华及时把老人送进医院,并细心护理,不怕脏不怕累,为老人端屎端尿,让老人感到了女儿般的温暖。

大肚川村属于边远山区,交通闭塞,集体经济薄弱,马凤华同第一书记三次去蛟河黄松甸木耳基地实地考察,在森美味有限公司老总赵海波的介绍下,经过“两委”班子成员、村民代表多次开会研究,决定同胜收食用菌种植专业合作社合作种植木耳,购进了木耳菌17万袋,在资金严重短缺的时候,她配合大肚川村村书记协调扶贫资金30万元,又自己出资2万元,才缓解了燃眉之急。木耳种植之前,马凤华入村入户挨家走访,在充分尊重贫困户意愿基础上,劝说36户贫困户加入合作社,并按照合约每年为贫困户分红500元,增加了贫困户的收入。

在桦甸,像马凤华这样奋战在扶贫一线的村干部还有很多,他们为打赢脱贫攻坚战冲锋在前,书写了一首首脱贫攻坚赞歌。

妇女干部事迹材料篇十

石立娟,现任北大湖镇五里河村妇女主任,2015年加入中国共产党,任职以来,她想民之所想,急民之所急,在1000多个日夜里,将村干部的勤勉形象牢牢印刻在群众心中。

曾做过幼儿教师的石丽娟,才艺丰富、能歌善舞。她凭借着自身开朗的性格、热心的态度,经常带头组织村上的妇女和儿童跳广场舞、练健身操。遇到没有舞蹈基础、身体协调性较差的妇女,她就手把手的教,带着大家跟上节奏。她还经常自选音乐、自编动作,带领村民们参加县、乡各类农村文娱汇演和比赛。近年来,她累计创办组建村秧歌队1支,舞蹈团2支,并带领村民在北大湖镇金秋农民文艺汇演上荣获二等奖。以往村里农闲时,家家户户都会聚在一起打麻将、打扑克,吵吵闹闹有时还会发生争执。在她的带领下,现在村民们都主动收起了麻将桌、扑克牌,每到傍晚时分,男女老少都三五成群的赶往村文化广场,有的唱歌,有的跳舞,热闹非凡,村文娱生活十分丰富多彩,乡风民风得到了进一步提升。

文娱氛围是有了,没有过硬的硬件设施可不行。石立娟多次同村书记沟通,并和村书记多次一同前往县、乡找部门、要资金。在上级部门的`支持下,2017年,全村新建了一座文化广场,面积达2000平方米,安装健身器材30余套,太阳能照明路灯10盏,极大丰富了群众的业余生活,增加了村民群众的集体荣誉感。文化广场成为了村里休闲活动的场所,基层工作的主战场,也成为了党的建设、脱贫攻坚等政策宣传的主阵地。

2020年来,受新冠肺炎疫情影响,各村屯主要路段都设立了交通管制点,严格排查外来人员。五里河村位于四村交界,是外来人口往返的必经之地,疫情防控任务艰巨、形势严峻。石丽娟经常起早贪黑,为站岗执勤人员送饭、送水、办事,忙碌在各个交通管控点之间。为保障村内居民安全,减少与隔离人员的接触,石丽娟主动申请包保外省返村的重点隔离人员,她独自给隔离住户贴封条、送食品、倒垃圾、卫生消杀,践行了一名党员冲锋在前、担当在前、奉献在前的初心和使命。她还广泛发动群众参与到疫情防控工作中,组织本村在家的多名大学生成立疫情防控志愿服务队,参与到宣传动员、卡点管控、消毒消杀等工作中。她配合其他村干部组织村民、党员累计捐款捐物达3万余元,给疫情防控一线的工作人员带来了极大的鼓舞。

建设美丽家乡,环境是基础。2020年初,五里河村党支部确立了“夯基础、惠民生”的工作思路后,石丽娟带领文化大院的姐妹们积极参与到人居环境整治中来,采取“党支部+环境整治+群众联防”的模式,累计改造庭院围栏1600米、清理路边垃圾8吨、修建厕所160个、建设花坛2个,路边种植花草300延长米。同时,她积极组织开展“美丽庭院、干净人家”创建活动,挨家挨户开展宣传,并教育引导妇女们清理自家庭院,树立环保意识。活动开展以来,累计评比出星级文明户30余户,在全村营造了“环境整治人人有责”的浓厚氛围。看到村里翻天覆地的变化,村民们都积极参与进来,主动打扫自己的房前屋后,一个今非昔比、干净整洁的小山村逐渐呈现在大家的眼前。

石丽娟,一个普通的妇女,一名普通的党员,一名普通的村干部,她用一颗赤诚之心,满怀热情,全心全意诠释着自己的角色,在她身上,闪耀着迷人的光芒。

妇女干部事迹材料篇十一

小红是一名普普通通的家庭主妇,1995年出生在于一个普通的农民家庭,自幼受到母亲言传身教使她深刻地认识到一个懂得如何为人妻、人母、人媳的女人定能构建一个和谐的家庭,2017年与丈夫李元泽结婚以后,她也始终朝着构建和谐的家庭而努力。

长期以来,小红同志时刻以一个消防员家属的标准来匡正和规范自己的言行,具有高度的事业心、责任感和自强不息的进取精神;她辛苦劳作,为家、为社会无私奉献,处处以宽容和博爱之心回报社会;她与人为善,诚实守信,邻里关系融洽,社会形象好。作为一名普通的家庭妇女,在日常生活中,她崇尚平淡,生活俭朴,处世低调,在家里,上要照顾两位老人,下要照顾刚刚出生的女儿,自从她与丈夫李元泽结婚以后,长期一个人在家里面照顾老人、独自生活。丈夫李元泽由于是消防员这个特殊岗位,工作繁忙没有时间陪伴她。对此她给予的只是支持和理解,从无怨言,在婆婆身上,倾注了她无微不至的关爱。社会上,很多人讲吃讲穿讲名牌,可她从不盲目攀比,从不讲排场,家里几乎见不到什么名牌用品,一年也难得为自己添置一件新衣服,房子装修也是一切从简。作为基层消防员的妻子,她有的只是一颗朴实的心,就是用这颗心温暖着大家;她用孱弱的双肩挑起家庭的重担、用无私的爱诠释一位消防员妻子的风尚。她,是公公婆婆无法割舍的好儿媳,是丈夫眼中的好妻子,女儿眼里的好母亲。

长期以来,小红同志时刻以一个消防员家属的标准来匡正和规范自己的言行,具有高度的事业心、责任感和自强不息的进取精神;她辛苦劳作,为家、为社会无私奉献,处处以宽容和博爱之心回报社会;她与人为善,诚实守信,邻里关系融洽,社会形象好。作为一名普通的家庭妇女,在日常生活中,她崇尚平淡,生活俭朴,处世低调,在家里,上要照顾两位老人,下要照顾刚刚出生的女儿,自从她与丈夫李元泽结婚以后,长期一个人在家里面照顾老人、独自生活。丈夫李元泽由于是消防员这个特殊岗位,工作繁忙没有时间陪伴她。对此她给予的只是支持和理解,从无怨言,在婆婆身上,倾注了她无微不至的关爱。社会上,很多人讲吃讲穿讲名牌,可她从不盲目攀比,从不讲排场,家里几乎见不到什么名牌用品,一年也难得为自己添置一件新衣服,房子装修也是一切从简。作为基层消防员的妻子,她有的只是一颗朴实的心,就是用这颗心温暖着大家;她用孱弱的双肩挑起家庭的重担、用无私的爱诠释一位消防员妻子的风尚。她,是公公婆婆无法割舍的好儿媳,是丈夫眼中的好妻子,女儿眼里的好母亲。

妇女干部事迹材料篇十二

我叫xxx,今年32岁,毕业于烟台师范学院,目前从事婴幼儿早期教育工作。

走出校园的我,过完人生最后一个暑假之后,突然感觉迷茫,不知道自己该何去何从,特别是当看到一块毕业的同学都满怀憧憬进一步深造或四处奔波找工作的时候,我更加迷茫了,突然觉得自己的人生失去了方向。母亲是一名中学教师,她希望我也当一名教师。母亲说,当老师工作稳定,收入稳定。我是师范类毕业,当一名公办老师在当时不是问题。但我不喜欢这种按部就班的生活,我有我的想法,有自己的梦想。实践证明,虽然当时我没有按照母亲的要求当一名公办老师,但也没有辜负她的希望,我选择了自主创业,创办了全县最早、规模最大、最规范的亿婴天使早教中心,做了一名婴幼儿早期教育者。

在读大学时,有位教授曾经说过,中国的早期教育是滞后的,也是落后的,是被忽视的一个断层。从那时起我对婴幼儿的早期教育有了初步认识,但我毕竟不是学幼教专业的,缺乏幼教专业知识。在当时人们对早期教育还缺乏认识,加之城镇居民的收入水平也比较低,从某种意义上说,人们还存在着传统的育儿观念,总认为树大自直,早期教育不被人们所认识。在迷惘之际,我从事过铝合金门窗的制作、药店售货员、考取过中级职称,取得了药店职业资格,被新华医药集团聘为新华医药桓台连锁店经理。这样一晃三年过去了,三年来在与顾客的交往中,认识了很多年轻妈妈、年轻爸爸,在交谈中了解到,0至6岁之间的孩子们,各种情况都有,例如有的孩子孤僻、腼腆,不爱说话。有的任性,不讲道理,不讲礼貌。有的不爱洗手,随处大小便等等,致使年轻的父母感到头疼。孩子本身是这样,还有使年轻父母头疼的事,有的爷爷奶奶或者姥姥姥爷,都是从农村来到城里看孩子,只知道冷热,不懂得如何培养孩子,更有甚者有的老人在教育孩子时,还是传统的农村教育习惯。举个很简单的例子,农村养的猪,现在还有些老人教育孩子不是叫猪而是叫“劳劳”。麻雀不叫麻雀叫“晨子”。通过进一步调查问卷,年轻父母,都渴望自己的孩子能够从小得到良好的、正轨的、启蒙教育,哪怕是纠正孩子一个看起来微不足道的小小的问题和不足。还有农村的年轻父母为了不让孩子输在起跑线上,舍得花钱跑到城里买房子。这使我充分认识到,随着全县经济的不断发展,城乡居民收入的不断提高,年轻妈妈、年轻爸爸们的育儿观念悄悄地发生着变化。于是,我辞掉了药店经理,带着刚刚五个月大的孩子每周两次去张店的早教中心上课,通过一段时间的学习,孩子逐渐养成了爱学习的习惯,由于孩子小,每周还要坐交通车,在车上往往孩子睡着了,到了应该上课的时间,孩子却还在睡,于是,我就聘请早教老师到家里给孩子上课,每逢老师来到家里,孩子总是先问一句老师好,然后主动地把地垫铺好,规规矩矩地坐在老师的对面,等待老师的问话。经过一年多时间,孩子发生了很大变化,与同龄孩子相比,懂得多,有礼貌,爱提问题。孩子的发展情况以及变化使我欣喜若狂。于是,决定将早期教育作为一个事业去做。在孩子1岁7个月时把孩子扔给父母,去了北京、上海、深圳等一线城市去考察、学习,期间经历了8个月的时间,几经斟酌后最终选定了北京亿婴天使早教公司,并达成加盟意向。然后与北京师范大学早期教育研究中心,签订了代为培训老师的合同。

2010年8月,我自筹资金50多万元,租赁了惠仟佳东侧三楼不足400平方的房子,办起了桓台第一家比较规范的早教学校—亿婴天使桓台早教中心。同时,先后招聘了十余名幼教专业的老师到北京亿婴天使总部和北京师范大学woho国际教育亲子早期教育实验基地分别培训,这一培训遇到了不少麻烦,第一批6人在亿婴天使培训,经过专家测评竟无一人合格,总部不得不把培训的老师赶回来,让我重新选聘老师参加培训。在北京师范大学woho国际教育亲子早期教育实验基地培训的4人,只有两人通过。于是,我又在全市范围内继续招聘。第二次送到北京4名老师分别在两家机构进行了为期两个月的培训,结果达到了持证上岗的要求。因创办初期是与北京亿婴天使早教签约,所有装修风格、教学教具、课程设计等都是与该公司相一致,所以,起点高,档次高,深受宝宝家长的欢迎。

从2012年开始,特邀中国顶级专家《中国万婴跟踪》教研主任、儿童心理咨询师、儿童营养师肖莉教授,每年两次定期免费举办宝宝家长育儿讲座,累计受众人数达6000多人次。并以肖莉教授为主、北京亿婴天使总部老师、北京师范大学woho国际教育亲子早期教育实验基地三名老师组成了专家顾问团队。投巨资引进了《父母课堂》、《宝宝智能测评》以及《新中国式家长学堂》更好的为桓台地区的父母以及宝贝提供优质的服务,得到广大家长的普遍欢迎。我们不断地将国内外最前沿的亲子教学模式和课程体系,结合国内早教专家、顾问团队对宝宝、家庭及社会特性的分析,对课程进行了本土化改良,融入中国本土文化的教育理念。还根据宝宝的发育特点及桓台地域教育环境的要求,经与国内早教专家的大量咨询和研究后,秉承着“立足全球、关注中国”的品牌定位,在2012年推出了适合宝宝的“ebsp—最佳开端”(educationbeststartofproject)教育体系,成为行业内唯一一家涵盖孕期到6岁全程内容的早教服务机构。同时,每年都组织家长和宝宝,开展各种活动如:加勒比海盗圣诞节狂欢活动,cosplay、采摘节,风筝节、陶艺节、亲子运动会开发宝宝大脑,增强认知能力,增强智力,展示自我。同时积极参与宣传部、妇联、文化、社区街道等部门组织的文化进社区、下农村活动,将老师们的舞蹈、歌曲等展现给市民,我们还组织了桓台县第一支女子水鼓队。

经过近三年的运营,原先租赁的房子,教学设施已不能满足广大宝宝家长的需求。2013年初,投资130多万元建立了1000多平米的各类教室、教学活动场地,购置了各类现代化教学器械、设施和设备,办学规模逐步扩大。0—6岁婴幼儿会员达到500多人,创造了桓台早教行业发展之最,办学最早、规模最大、最规范的早教机构,成功树立了桓台早教行业的领军企业形象和行业主导地位。目前,早教中心在岗教职员工22人,其中:男教师2人,本科生3人,专科生10人,中专生7人。三年来共安置大中专生50多人,并坚持强化培训,不断提高教师的专业化水平。严格考试、考核,实行末位淘汰制。每年北京亿婴天使总部对任教老师进行两次任教水平严格考试,对达不到任教要求的教师,实行末位淘汰制。

亿婴天使主张让孩子们在自然的状态下成长,在主动的探索中学习,在兴趣的引导下积累。正确的倾听、理解和支持应是贯穿孩子整个早期教育的宗旨和核心。在3年的教育实践中,早教中心得到长足发展,每年为幼儿园输送300多名优秀幼儿。

通过3年的磨炼,使我受益匪浅,积累了人生的一大笔精神财富。在自己办学这个高水准工作平台上,我经受了更高水准的历练,专业水平不断提高,眼界更加开阔,思想更加成熟,人生更有了价值感和成就感。创业改变了我的命运,丰富了我的人生,创业让我实现了梦想,体现了人生的价值,成为一个梦想实现家。今后,我将继续秉持“自尊、自爱、自立、自强”的精神,积极投身创业的洪流中,对社会作出自己的贡献,实现自己的'人生价值!

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/14688463.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map