员工分钟讲话稿(实用18篇)

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员工分钟讲话稿(实用18篇)
时间:2023-11-24 20:11:16     小编:JQ文豪

写作是运用语言文字进行表达和交流的一种创作活动,可以用于传递信息、表达思想和感情。在面对没有明确定义的事物时,我们需要运用逻辑思维和判断力来进行分类。通过阅读这些范文,我们可以提升自己的写作水平和文采。

员工分钟讲话稿篇一

各位领导、同事:

你们好!

我是__的新人__,很高兴、也很荣幸能跟大家在“__公司”一起工作、学习。

我是__学校计算机学院__级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也“博而不专”。语言方面,掌握比较熟练的是c/c++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打游戏实在是骗人的,平时喜欢打些竞技类游戏,dota、真三、cs等,也玩一些剧情、恐怖类的,像求生之路、生化危机。

体育运动方面,喜欢游泳,为了尽可能享受学生的优惠,在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。

以上是我的自我介绍。

谢谢大家。

员工分钟讲话稿篇二

各位优秀的少少先队员代表们、各位中队辅导员老师们:

大家好!

在金山镇小学的领导下,在各位中队辅导员的支持下,经过全体少先队员的共同努力,南雄明德小学第四届少代会胜利召开了,我代表学校和少先队大队部对本届少代会的召开付出努力的各位老师和小代表们表示衷心的感谢!

少代会是少先队员民主参与学校管理的载体。今天,你们作为学校的小主人,在这里参加少代会是你们的光荣,更是你们的一份责任。通过你们的认真思考,畅所欲言,积极讨论,提出了许多有利于我们学校发展的提案,对学校的各项工作提出意见和建议,你们是优秀的代表。

少代会是少先队员激发主人翁意识的良好契机。通过投上代表自己意愿的庄严一票,选出自己信赖的队干部。而当选的队干部不能辜负队员的重托,为队员服务,真正起到榜样、示范的作用,带领全体少先队员争创文明、自主的集体。充分展现我校少先队员,自强自主,积极进取,勇于创新,勤奋好学,健康向上的精神风貌。{少代会致辞}.{少代会致辞}.

全体少先队员代表们,少代会的胜利召开,是学校的大事,更是我们少先队员自己的大事,还是一次“光荣感和责任感”的教育活动。你们是祖国的未来、民族的希望。这次少代会结束以后,代表们要把大会的精神带回各中队,认真贯彻落实会议精神,配合大队健全少先队的各项制度,组织队员创造性地开展活动,使我校的少先队活动更加多姿多彩;进一步提高队员的“自学、自理、自护、自律、自强”能力,指导队员争做“爱国守法、明礼守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的小公民,以实际行动为将来担当起全面建设小康社会的重任做好充分的准备!

员工分钟讲话稿篇三

尊敬的常主席、总裁,尊敬的各位领导:。

新年伊始,万象更新。新年第一天,~~就顶风冒寒,不辞辛劳,率队到~~公司慰问,为我们鼓劲加油。在此,我代表公司全体干部职工向~~和各位领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

新的一年,开门见喜。在昨天夜班生产中,公司广大干部职工战风斗寒,挥汗大干,一举创出了单班吞吐量12.3万吨,接卸外贸矿10万吨,装卸火车700节的优异战绩。新年首战大捷!在此,特向~~和各位领导报喜!

刚过去的一年,公司在、市政府的领导和支持下,同心同德,顽强拼搏,谱写了~~公司发展史上最为辉煌、最为灿烂的一页。~~年是~~公司受益最大的一年,市政府科学决策,投入~~亿元巨资,先后为公司打造了“~~工程”、“~~工程”。在~的关心和重金武装下,公司实现了跨越大发展。在此,我代表公司全体干部职工,再一次向始终关心、支持公司发展的~表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

面对新的形势、新的任务、新的挑战,我们要认真贯彻~一系列重要讲话精神,抓学习、抓安全、抓生产、抓生活,坚决完成各项任务。我们决心牢记责任,不忘重托,超越自我,誓夺全胜,“越是困难越向前”。在确保安全质量的前提下,坚决夺取“开门红”,胜利实现“双过半”,确保全年“满堂红”。给、市政府交上一份满意的答卷,决不辜负、市政府对~~公司的殷切期望!

最后,再次祝愿~,各位领导节日愉快,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

员工分钟讲话稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

感激公司领导对我们派遣工切切实实的重视和关心,使我有机会和其他同事一起参与这次优秀员工的竞聘。站在这个讲台,我紧张、激动,因为,机会和挑战并存,所以我将倍加珍惜这个难得的机会。

我叫__x,来自__。在我看来,优秀员工,就是在平凡的工作中勤恳工作、努力学习,用最佳的方法把本职工作做好。平凡的工作没有很多闪光点,平凡的岗位却能铸就一个人的本事展现。作为一名调度员,虽然不用对设备进行现场操作,可要熟悉各个变电站的运行情景,熟悉线路结构,对电网安全、经济。稳定运行都肩负着重要职责。职责之大,需要调度员有较高的业务水平和较强的职责心。所以,我注重业务学习,积极参加各种业务培训,不断提高自己的业务水平,并顺利经过受令资格考试。在上班期间我时刻集中精神,了解和掌握电网的最新情景,安全、快速、高效的处理各种突发事件,尽可能减少线路的停电时间。在工作中我能严格执行两票,按规程下达调度指令,确保调度指令零差错,交接班记录无遗漏。配合供电所,线路班。修试班对故障设备、故障线路的抢修工作。

随着经济的发展,供电网络也将日趋复杂与庞大,电力技术飞速发展,信息科技日新月异使我们变电站无人值守将很快变成现实,这对调度员的要求将会越来越高,专业性越来越强。应对压力,唯有砸实基础、努力学习,缩短差距,才能跟上时代的步伐,与时俱进,为企业、为地方经济发展做出自己的贡献。

工作之余,我有着丰富的业余爱好,曾代表公司到集团公司参加羽毛球、气排球比赛,并获得较好的成绩。

各位领导、各位同事,参与这次竞聘,就是自我提高、自我展现的过程,不管是否获得优秀员工,我还是一如既往的做的敬业爱岗,加强学习,不断提高自己的业务水平,不断完善自我,用自我的实际行动践行着调度室墙上规范、严谨、高效、优质的工作精神。

多谢大家!

员工分钟讲话稿篇五

大家好!

在公司发展的过程中,今天可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的招聘面试,今天又有8位年轻有为、富有思想、充满热情的同志加入我们的团队,成为我们的新同事、新朋友。首先欢迎你们的加盟!

我们公司的前身是上城区资产经营公司,为了加快我区国有资产经营体系改革,提高国有资产的集聚度和带动力,实现“盘活存量、增加流量、做大增量、优化总量”的国有经营目标,今年7月,上城区区委、区政府决定在整合原上城资产经营公司、全区各部门、街道的经营性房产以及对外投资股权等国有经营性资产的基础上,成立杭州上城区投资控股集团有限公司,建立新的运营体系。在区委、区政府“统一思想、创新理念、把国有资产做强做大”的思想指导下,公司于今年8月底正式成立,它是我区开展国有经营性资产管理体制改革,全面实现国有资产统一的重要平台。

杭州上城区投资控股集团有限公司的.性质是一家国有独资企业,区国资办是公司的出资人,依法行使重要事项决策权、资产收益权、监督考核权等出资人权利,公司对所属的资产享有自主的经营管理权。有关公司的基本情况,我先向大家简单介绍一下:

第一,公司的资产规模情况。从前期清查核实的资产情况来看,我区资产经营公司总资产9.79亿元,净资产4.4亿元,对外投资企业16家,对外投资额6.4亿元;全区共有经营性房产1222处,面积286920㎡,其中,用于出租房产1157处,总面积268985㎡,07年实收租金8568万元;纳入本次资产整合的各部门、街道的对外投资企业共有18家,其中全资企业11家,控股企业2家,参股企业5家,共计企业股权资产净值4400多万元。公司帐面的总资产规模30亿元,市值将超过100亿元。目前,各类资产正在有序开展,这项工作也是大家下半年的核心工作,我们要力争在年底前把各部门和各街道的经营性房产、股权、债权等资产整合到公司的名下,为公司今后的规模运营提供强大的资本保障。

第二,公司的优势和特点。作为国有企业,公司的优势和特点非常突出。首先,公司实行的是所有权与经营权相分离的产权制度。出资人是杭州市上城区人民政府,经营权由公司享有,这种制度可以克服一般企业产权制度的局限性,具有更大的承担风险能力;其次,公司的经营可以超越单纯的商业利益目标,简要地讲,我们的着眼点在于通过资本经营实现上城区的区域可持续发展,进而提高国有资产对全区经济发展的带动力、引导力和贡献度,增强国有资产的核心竞争力。最后,公司拥有庞大的优质资产,有财政拨款、银行贷款等充分的融资渠道,因此,具有非常好的信誉和稳固性,能够保持较强的市场地位。

第三.公司的架构与发展战略。公司的内部机构先暂定主要设有四部一室,即投资发展部、资产运营部、房产物业部、财务部和办公室,在董事长和总经理的领导下开展工作。公司确定了“不断创新、追求卓越”的战略发展目标,不断创新要体现在经营思路和发展理念上,追求卓越要体现在公司规模、影响、发展的层次上。具体来说,公司将通过资产重组、物业出租、股权管理、资本运作、项目投资等途径进行市场化、商业化经营及资产证券化、债券化运作,力争在20--年或稍长时间内,使公司成为资产结构合理,内部制度完善,经营效益显著,具有一定的资本运行能力和市场竞争力的国有独资公司。

要实现公司的规模发展,必须在区委、区政府的统一领导下,全体员工心往一处想,劲往一处使,不断激发工作的热情、智慧和潜能。借这个机会,我向大家提几点要求:一是要重视和珍惜自己的工作岗位,团结一心,共谋发展。公司刚刚成立,人手相对比较紧张。首先,要讲团结,每个人无论能力有多强都要具有团队精神,现代社会多元化,经济一体化,信息化高速发展,单凭一己之力想要获得成功是极为困难的,必须学会互相配合、支持。因此,作为公司的一员,我希望大家必须讲求团结、协调、合作、宽容。一方面,公司的事业是前所未有的事业,公司的舞台会随着事业的发展不断扩大,希望每个人都充分珍惜自己的工作岗位,不断努力,积极进取,把个人的发展和公司的发展相结合,抓住机遇为公司的发展贡献自己的力量。只要大家在实践的岗位上做出了贡献,就一定会成为公司的有用之才。另一方面,公司的事务在初始阶段很难细分,很多工作都需要大家的协同,因此,我们一定要统一思想认识,团结一心、加强合作、共同担当,全力做好初期阶段的各项工作。

二是要发扬“艰苦创业、踏实肯干”的工作精神。公司尽管有数十亿资产,但并不意味着会有高福利、高待遇,特别在公司创业的初期阶段,一定要有“勤俭节约、多讲奉献”的艰苦创业精神,只有公司发展了,个人的收入增长才有保障。对新员工来说,因为没有工作业绩,公司可能一时无法提供你满意的待遇,但是,真正有理想的人,平台和机会比收入更重要,是金子总会发光,是种子就要先埋在土里。在今后的工作中,公司将以贡献定报酬,凭成绩定待遇,所以,只要你肯踏踏实实地从基层做起,十分认真地对待手中的每一件工作,不断在基础工作中积累经验、展示才干,公司一定会给你提供更大的发展空间。

三是要树立“廉洁自律、公私分明”的思想观念。我们公司的全部资产,哪怕是一张纸、一支笔都是国有资产,要坚决维护国有资产的安全,实现国有资产的保值增值是我们全部工作的出发点和落脚点。权利和义务是对等的,我们享有国有资产的经营管理权的同时,同样要承担经营管理不善的全部责任,因此,在这里,我非常郑重地要求每一位员工,在日常的工作中,我们要筑起防范风险,尤其是道德风险的堤坝,一定要牢固地树立正确的思想观念,打牢自身道德修养的根基。特别是我们掌管着资产,拥有很大的权利,难免要合各式各样的承租方打交道,比如:投资项目的日常建设和维护等,因此要时刻保持清醒的头脑,规范自身行为。公司会把职工廉政表现作为对每位员工考核的重点,任何时候都不能以权谋私、损公肥私,贪污腐化,切实担当起国有资产经营者和守护人的责任,决不允许出现利用职务犯罪等现象,发现一起必定查处一起。

四是要严格遵守公司的规章制度,确保各项工作落到实处。由于公司刚刚组建,各项规章制度与管理措施还在不断地完善,但目前已经公布的制度,你必须严格遵守,公司有权依照你执行制度的情况来考量你是否符合公司的工作要求,进而考虑你今后的任用情况和薪酬水平。你接下来从事的工作可能会很简单、很繁琐,但在工作的过程中,千万不能掉以轻心,一定要有高度责任心,一方面要加强业务学习,充分利用这两天的业务培训机会,了解工作流程、明确工作要领,不断提高业务处理能力,另一方面,要时刻记住,工作中的一个小小的误差,都有可能会给公司的声誉或业绩带来不可估量的损失。因此,我希望大家能形成良好的工作习惯,确保每份资料都要完整无缺,每一项项数据都要准确无误,扎扎实实地把每项工作做好、做实。

五是要不断学习,提高自身的整体素质,适应公司的发展要求。今天在座的每位员工在大学期间的专业都各有不同,虽然都是本科生,但怎样适应公司业务的需要,独立承担公司给予的工作任务呢?这就需要大家不断地加强学习,特别是在当今社会日新月异的发展势头下,我们公司怎样才能抓住机遇,抵御各种风险,在市场经济大潮中乘风破浪呢?我们需要一支不断学习,不断创新的团队。因此,每位新员工都不能固步自封,做井底之蛙,仅仅满足于过去的学习和工作经验。大家要深入学习自己业务所需的知识,其次要关注公司其他业务的学习。目前,公司正处于发展阶段,需要大量项目管理,证券分析等方面的专业人才,我们希望在座各位在不久的将来都能成为公司的栋梁之材,公司肯定会为你提供发挥才能的平台。公司也会在今后安排各种形式的学习培训,给大家创造良好的学习氛围。希望大家通过不断地学习和实践,充实、提高、完善自我,使自己在公司中得到锻炼和成长。

六是要调整心态,忠诚于公司,自觉维护公司的良好形象。在座的各位新员工都是我们百里挑一、好中择优挑选来的,你们都很年轻,都很有主见,但在具体的工作中,你可能会感到想法和现实有差距,有时你可能会感到公司的规定不够公平,有时你可能会发现领导的评价不够客观,有时你可能会觉得手中的工作缺乏乐趣,在这里,我希望大家一定调整好自己的心态,要学会尊重别人,要学会宽以待人,最重要的是要承受得起各种考验。公司是一个整体,作为这个整体的一分子一定要树立起一荣俱荣、一损俱损的理念,因此,大家一定要忠诚于自己的团队,要形成促进公司长期发展的合力。在公司发展的过程中,我特别希望能形成“忠诚、互信、合作、开放”的企业文化,因此,作为企业文化的促进者和实践者,无论什么时候,我们都要以主人翁的姿态自觉维护好公司的良好形象。

同志们,各位新员工,能够进入上城投控集团是一种机遇,是一种荣幸,公司的发展空间非常大,请大家务必把握好人生的机遇,定位好发展的目标,我们对你们寄托了很大的希望,希望再过一两年,你们中间能涌现出一批优秀的专业人才。最后,让我们共同努力,创造公司美好的未来。

员工分钟讲话稿篇六

各位领导、各位同事:

大家下午好!我是质量检验科的新员工__,很高兴能够站在这里代表新员工发言,也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。

20__年3月9日,我有幸成为__的一员,怀揣着梦想与激情,踏上开往希望之地西行列车。从__区到__矿区,三个小时的路程,所见之处全是戈壁滩,我的思维逐渐空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时,我不禁感叹,在如此荒凉的不毛之地,是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先,在海拔4000米的高原上开出了__这朵艳丽的奇葩。

在这一年的时间,我对__的了解与敬佩从无到有、从小到大,逐渐使自己融入进来。在工作中,严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围,让我懂得,努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标;在生活中,领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助,让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了__"__、__、__庭"的企业文化建设目标。

这里只有广漠的戈壁,在自然条件如此恶劣的高原上,每个员工都脚踏实地、乐观向上,上到公司领导层、下至车间普通员工,每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中,尤其是一线员工,不畏脏累差,能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风,这都体现了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"高原精神。

如果说__是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说__是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说__是舞台,那我们就是演员,相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

在以后的日子中,我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏,沐浴着__腾飞的春风,跟着打造__百年基业的愿景一起成长一起壮大。

谢谢大家!

员工分钟讲话稿篇七

同学们:

教学大纲规定,一个中学生上课的总数大约有两万多节。如果把每节课四十分钟累积起来,这是多么令人惊叹的时间啊!学习成绩的优势固然取决于多种因素,但如何对待每一堂课就成为关键。要取得好成绩,首先就必须充分利用课堂上的每一分钟来提高学习效率。

第一、课前准备是上好课的前提:

不同的心理准备导致不同的课堂学习效率,有的同学一见老师进教室就分外高兴,总盼望能向老师多学点新知识、解决新问题,这种心理状态就必然使得课堂学习效率大大提高。

知识准备主要是指通过预习来排除听新课学新知的障碍。如果我们在课前做好预习,就如同进行了“火力侦察”,还会发现一些重点和难点,做到心中有数,在听课时就能产生一种积极主动、轻松自如的心理状态,这正是成功学习所需要的一种心理优势。

听课用的书、笔记本、学习文具等属于物质准备,课前要准备好它们,以免上课时因寻找这些用具而影响听课效率。

第二、集中注意力是听好课的基础:

要对自己提出尽可能当堂掌握知识的要求,更应清楚地认识到:只有提高课堂40分钟的利用率,才能减轻课后的学习负担、让课后有更多的时间学习其他知识。

课堂上,要自始至终保持高度的注意力。一位高考状元说自己,几乎“课堂上每一秒钟都在学习”。做注意力的主人、学会调节自己的行为、把注意力分配好,要自觉地同听课时的分心现象作斗争。课堂上注意力高度集中,是一种学习能力、是一种专注能力、也是一种学习习惯,同学们,这需要我们平时靠自己的毅力来训练。

第三、用心多思是听好课的关键:

接受知识的'“容器”不是耳朵,也不是眼睛,而是大脑。课堂上不仅要思考老师提出的问题,还有自己的疑惑和同学们质疑的问题需要我们来思考。一位学优生在总结经验时说“上课时我很注意听老师怎样由以前学过的知识引出新的命题和方法,这对建立完整的知识体系很重要,它令我的学习轻松而高效”。

谢谢大家,我的演讲到此结束。

员工分钟讲话稿篇八

敬爱的老师,亲爱的同学们:

早上好!

今天我演讲的题目是《把握青春,勤奋学》。

青春是搏击风浪的船,学则是船的动力,作为年轻一代的我们,应抓紧时间,持之以恒,努力学,扬帆起航。孔子说:博学而笃志,切问而近思,仁在其中矣。今天的我们应谨记他的话,放飞自己的青春,用勤劳的汗水铺就未来的成功之路。

也许我们已经输在起跑线上,但决不能再让自己输在终点。后天的努力可以弥补先天的不足,珍惜现在的每一刻,努力获取知识。

对于九年级的哥哥、姐姐们来说,中招考试已并不遥远,面临着人生的第一次选择,你们应该加倍努力,刻苦学,为迎接中招考试做充足的准备;对于我们八年级学生来说,八年级是初中学的一个转折点,我们应该好好把握,努力学,不断提高自己;而七年级的弟弟妹妹们也千万不要放松,你们现在的努力是在为以后的学打下坚实的基础,只有地基打牢了,房子才会盖得更高。同学们,无论我们处在哪个学阶段,我们都应该努力,抓住这段易逝的'光阴,好好把握,将知识这闪光的宝石紧紧握在手中。

每一次的成功都要付出艰辛和努力,要想取得成功就必须付出代价。孟子告诉我们:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,俄其体肤,空乏起身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。常言道,一分耕耘,一份收获。有了辛勤的劳动,才会有收获,不劳而获的事情是不存在的。是的,勤奋属于珍惜时间,爱惜光阴的人,属于脚踏实地,一丝不苟的人,属于勇于探索,敢于创新的人。因为勤奋,xx从一个鞋匠的儿子成为童说大王;因为勤奋,巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《xx》;因为勤奋,爱迪生才会有一千多种伟大的科学发明;还是因为勤奋,中国古人才留下悬梁刺股、凿壁偷光、襄莹映雪的千古美谈。

爱因斯坦曾说过:在天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择了勤奋。卡莱尔更激励我们:天才就是无止境的刻苦勤奋的努力。

正处于学阶段的我们,就应该具有像爱迪生、巴尔扎克那样刻苦努力,不懈追求的精神,因为只有这样我们才能实现自己的目标,在追逐梦想的舞台上一显身手,在学的道路上,我们只有勤奋踏实的将一点一滴的知识掌握,才能最终走向成功。人生能有几回拼搏?人生能有几个花季?过去的就无法改变了,所谓黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,就是这个道理。

同学们,我们一起努力学吧!让我们用热情拥抱未来,用青春谱写人生,用学问把自己武装起来,用行动证明自己存在的价值吧!

我的演讲完毕!

谢谢大家!

员工分钟讲话稿篇九

同志们:

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实全国分行行长会议精神,总结20_年工作,分析面临形势,谋划和部署20_年工作。下面,我代表省行党委讲几点意见。

一、奋力攻坚,我行经营发展迎来重大转机。

20_年,是我行发生较大变化的一年。面对错综复杂的宏观经济形势,面对艰巨繁重的经营发展任务,全行始终坚持“稳中求进、进中求好、好中求快”的工作总基调,着力谋发展、降不良、严管理、改作风,业务经营和内部管理取得了令人振奋的新成效,我行迈入了全面加快发展的新阶段。

(一)信贷支农成效显著。一是面对粮棉油收储市场复杂严峻形势,精心准备,提早研判,支持全省收储工作平稳有序开展。有力促进了各级政府储备计划的顺利实施和主要农产品市场价格的基本稳定,保护了农民利益。二是紧紧围绕丝绸之路经济带和城镇化建设做文章,大力开展高层营销,密切内外沟通协调,坚持以水利和新农村建设为重点,着力促进城乡发展一体化。

(二)发展质量稳步改善。一是贷款和客户结构调整优化。按照“退弱进强、退劣进优”的原则,进优质,保重点,控一般,退劣质。政策性贷款占比由年初的84.74%上升到91.21%,主体地位进一步确立;粮棉油购销储贷款占比由年初的53.28%调整为45.29%,农业农村基础设施类中长期贷款占比由年初的31.47%增长到45.31%,改变了陕西作为产销平衡区多年来“一轮独大”的不合理局面,形成了“两轮驱动”的业务发展格局;严格落实“实、优、余、规”四字原则,抵押担保贷款比例提高13.91个百分点,贷款风险保障水平持续提高;贷款清零退出“小、散、弱、同”的劣质客户128户,贷款结构和客户结构趋于优化。二是不良贷款清降工作全面深入推进。纵向横向分解任务,明确各级行“一把手”为第一责任人,倾斜经营资源,加大考核奖惩力度,保持高压态势。对不良贷款企业逐户研判、制定方案,一企一策、多管齐下全面攻坚。

(三)经营效益明显提升。一是存款大幅增加。按照“盯住销售、货出钱归”的要求,强化企业销货款归行监测管理。累计营销存款112.70亿元,日均存款贡献率达22.51%。紧紧抓好中长期贷款客户交易对手存款账户和资金管理,带动日均存款16.66亿元。加强存款工作组织管理,实行“两挂钩,一奖励”,适时开展丰富多样的存款营销活动,树立先进典型,加强宣传引导,不断掀起营销热潮。各项存款日均余额82.46亿元,同比增加22.09亿元,增长36.61%,增速增量分居全国农发行第2和第8位,节约利息支出2.13亿元。二是中间业务规范快速发展。实现收入1609.13万元,增长33.20%,其中咨询顾问业务收入占比63.84%。全年办理国际结算业务3350万美元,完成总行下达任务的111.67%。三是经营利润创建行以来最高水平。收回粮食政策性财务挂账贷款利息2.74亿元,是历年来清收效果最好的一年。贷款利息综合收回率92.08%,同比提高6.4个百分点。全年实现账面利润5.30亿元,同比增盈0.94亿元,增长21.56%。按总行考核口径,实现利润5.88亿元。

(四)基础管理持续加强。一是全面推行标准化审贷,办贷审贷精细化水平提高。二是对办贷全流程严密实施监控,定期考核通报,办贷时间较上年平均缩短了33个工作日。三是扎实开展贷款讲评,推行信贷业务交接制度,建立贷后管理制度落实情况再检查机制,狠抓贷后管理制度措施落实,规范管贷行为。四是把合规管理摆上突出位置。深入开展“从严治行、合规管理”活动。配合国家审计署、监事会和银监局等做好审计检查工作,对新发生不良贷款进行了全面审计,扎实整改发现问题,排除风险隐患。树立了4个信贷合规管理先进单位和12名先进个人,严肃惩处了违规违纪机构和相关责任人,充分发挥正反两方面典型作用,全员合规意识、风险意识增强。五是经营管理机制更加健全完善。对各二级分行差异化确定经营指标考核权重分,并配套建立四项重点业务工作专项考评挂钩机制。实行县支行等级行管理。认真组织抓好亏损县支行帮扶工作,5个实现扭亏,4个实现减亏。

(五)作风建设扎实有效。一是省市县三级行班子“四风”和“庸软懒散”问题有了较大的转变。聚焦作风建设,扎实有序开展群众路线教育实践活动,坚持从省行党委自身做起,以上带下,发挥表率作用,各级行领导干部把工作着力点和服务重点放在业务一线和基层,抓重点难点工作亲历亲为,求真务实、尽职履责更加自觉。二是推行效能监察,促进各行各部门正确履职、勤政廉政,干部员工执行力提升,保证了政令畅通、一贯到底。三是选人用人更加透明严格。把品质好、能力强的年轻干部使用到重要岗位、重点行,公开选拔副处级以上管理岗位干部21名、二级分行中层31名、县支行班子成员35名。通过“两报告两评议”,对“庸软懒散”的干部进行诫勉谈话和组织调整。四是经营资源向基层行倾斜。给基层行分配业务管理费、招待费和宣传费同比分别增加17.42%、15.16%和32.24%。五是员工关心的一批热点难点问题得到有效解决。努力疏通员工个人发展通道,全行344名员工职务得到晋升,其中管理岗位87人,业务岗位257人;有序推进职工住房货币化补贴工作,下大气力解决房改遗留问题;改善基层员工福利待遇,大幅提高基层员工工资收入水平;解决了12个县支行没有小食堂的问题等等。尽最大努力帮助员工解决实际问题,排忧解难,主动化解矛盾,我行信访件数量同比下降43.75%。经营管理的新成绩让全行员工看到了希望,作风建设的新成效带动了行风行貌的明显转变,全行基本形成了风正、气顺、心齐、劲足的新局面。

20_年,全行上下共度时艰、真抓实干,为难题、有效发展付出了心血和汗水、做出了重要贡献!广大干部员工卓有成效的工作,必将为陕西分行走上持续健康发展之路产生重大而深远的影响。在此,我谨代表省行党委向全行干部员工及家人致以亲切的问候!向关心支持我行工作的各有关部门领导和同志们表示衷心的感谢!

回顾20_年以来的工作,有以下几点体会。一是必须始终坚持解放思想、更新观念。面对新老问题交织,表层问题和深层次问题并存的复杂困难局面,综合考量当前和长远、需要与可能确定目标,敢于突破传统和惯性思维,创造性地开展工作,言必行、行必果。只有这样,才能完成艰巨的任务。二是必须始终坚持有效发展、合规管理。紧紧抓住历史机遇,聚精会神抓经营、谋发展,推动各项业务健康较快增长。坚持从严治行、合规管理,狠抓依法合规经营,严控和化解各类经营风险。只有这样,才能实现发展速度、结构、质量和效益相统一,才能在发展中履行好支农职责、化解各类矛盾和问题。三是必须始终坚持开拓创新、真抓实干。敢于直面矛盾、正视困难,不等不靠、勇于担当,结合实际主动创新管理制度和工作方法,在经营发展的重点领域和关键环节谋求重大突破,使全行重点工作推进措施准、力量足、效果好。只有这样,陕西分行才能彻底扭转被动局面、走上良性发展轨道。四是必须始终坚持统筹兼顾、凝心聚力。紧紧团结和依靠广大干部员工,充分调动和发挥广大干部员工的积极性、主动性和创造性。充分发挥上下协调、内外沟通的作用,最大限度调动一切积极因素,构建内外部有利环境。只有这样,才能为我行发展进步提供更大动力和根本保障。

这几点体会是我们在工作中的一些基本认识,也是经过陕西分行实践检验的,今后要一以贯之地坚持下去。

二、抢抓机遇,朝着又好又快发展的目标前进。

20_年,是陕西分行打好“翻身仗”具有决定性意义的关键之年,也是希望和挑战并存的一年。我们必须科学审视内外部环境,因势而谋,顺势而动,切实做好全年各项工作,为农发行成立20周年献礼。

(一)面临的形势。当前,我行经营发展既有良好机遇,也面临严峻挑战。从有利条件看:一是中央重大战略部署给我行发挥更大作用提供了广阔空间。中央明确提出实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略,强调要发挥好现有政策性金融机构在城镇化中的重要作用,今年中央1号文件指出支持农业发展银行开展农业开发和农村基础设施建设中长期贷款业务,决定了农发行在保障国家粮食安全、支持城乡发展一体化中的重要地位和作用,为我行履行支农职责指明了方向和重点。二是我省经济处于快速增长区间的基础依然牢固,仍将处于上升通道。省委省政府全面深化改革、加快推进新型城镇化、打造丝绸之路经济带新起点和西咸国家级新区建设等重大战略部署,以及集中推进150万亩高标准农田、重大水利工程建设,大力发展43个重点县城和35个省级重点示范镇、完成陕南陕北28.8万人的移民搬迁工程和21.2万户的棚户区改造等一系列重要涉农举措,都给我行加快业务发展带来了难得的机遇。特别要围绕西咸国家级新区建设做“大文章”,着力拓展我行中长期贷款业务。三是我行发展的内外部环境改善。党的_届三中全会对推进政策性金融机构改革作出战略部署,农发行即将进行的改革,必将使经营管理的体制机制发生根本性变革。省委省政府对我行的信贷支农工作给予了高度评价,娄勤俭省长在我行信贷支农工作汇报上批示:成效显著,感谢农发行的支持!总行党委对我行工作予以充分肯定和大力支持,并提出了新的期望和更高要求。这为我行又好又快发展创造了有利环境。四是我行具备了向更高水平发展和追赶进位的条件。目前,我行政策性中长期贷款项目成熟度提高,发展势头强劲;存款工作战略定位确立,采取的措施将持续发挥作用;最突出的不良贷款问题,去年的工作实践特别是部分行这一问题的有效解决,充分证明我们采取的一系列措施是管用有力的,不良清降路径已经清晰,症结问题已经找准,正在向纵深全面推进,必将厚积薄发;内部管理机制和制度更加健全完善;各级行领导干部的责任心和执行力提升,员工队伍信心和干劲更足,应对新挑战、解决新问题的能力增强等,我行经营发展基础发生了深刻变化,已经进入并将仍处于全面加快发展的时期,具备了追赶进位的条件,看到了向更高层次发展的希望。

在看到有利条件的同时,也要清醒认识到我行工作还面临不少困难和挑战:一是业务经营发展总体水平仍然落后。20_年,我行贷款、存款、中间业务和利润等主要业务指标增速在全国农发行都名列前茅,但由于底子薄、基础差、欠账多,从业务规模和人均水平看,与全国农发行整体水平仍有较大差距,上年末,各省行平均贷款余额807.32亿元,我行是平均水平的57.41%,排第23位;全国农发行人日均存款余额858.76万元,我行是平均水平的50.93%,排第29位;各省行平均中间业务收入3387.10万元,我行是平均水平的47.51%,排第23位;全国农发行人均利润93.80万元,我行是平均水平的24.20%,排第29位,我行业务经营局面没有根本性改观。加之不良贷款、欠息等遗留问题突出,行际间经营发展水平两极分化严重,成为制约我行协调发展、提升绩效的极大障碍。二是清降不良和防控新增压力巨大。一方面,随着农发行改革推进,必将带来总行重大政策调整,如果不良贷款问题不能尽快有效解决,我行将在新的起跑线上就远远落后于兄弟行,丧失历史性机遇。另一方面,国家化解产能过剩、农产品价格形成机制改革、粮棉油加工企业经营困难,我行相关贷款风险防控的压力加大;土地市场区域分化趋势明显,一些地方政府债务集中到期,部分中长期贷款到期收回存在一定压力。“小、散、弱、同”客户占比高的局面仍没有明显改善,个别行风险防控的责任心和主动性不够等。这些问题相互交织、错综复杂,不良清降和风险防控面临严峻形势。三是基础管理特别是信贷基础管理薄弱。从去年内外部审计检查发现问题看,个别分支机构过去累积的一些问题仍没有完全暴露和解决,虽然近两年没有发现严重问题,但从贷前调查到贷款收回,几乎每个环节都或多或少存在制度不落实、履职不尽责、管理不到位的问题,基础管理薄弱是我行业务持续健康发展的严重隐患。四是队伍和作风建设仍待加强。干部员工素质参差不齐,个别领导干部治行理政能力有待提升,部分员工对应知应会的制度办法和工作流程不熟知、不了解;一些干部员工仍不同程度存在“四风”和“庸软懒散”问题,有的基层行执行力不高,对省行确定的重点工作和目标任务“上热下冷、上急下缓”,步调还不够一致,对我行实现经营管理目标造成很大影响。

在全面加快发展的新时期,全行上下要站在全局和战略高度,认清形势,把握机遇,自觉把思想和行动统一到总省行党委的各项决策部署上来,既要增强紧迫感和危机感,把困难估计得充分一些,深入研判,早做安排,妥善应对,更要坚定信心和决心,把机遇牢牢抓住抓紧,统筹兼顾,乘势而上,奋发有为,大力推动各项工作实现重大突破。今年工作的总体要求是:坚持“稳中求进、进中求好、好中求快”的工作总基调,以改革创新精神谋发展、降不良、强基础、转作风,奋力打好陕西分行的“翻身仗”,全面开启我行经营发展的新篇章。

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员工分钟讲话稿篇十

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好,今天是20__年的3月25日,农历二月初六,冬去春来,大地回暖,风和日丽,万象更新。可以说,在这样一个吉祥的日子里,再这样一个值得庆贺庆祝的日子里—白音他拉苏木天涯骨汤饸饹店在各位领导的关怀,社会各界的帮助,各位亲友的关注下隆重的开业啦!

首先我代表天涯骨汤饸饹店老板孙艳春先生及夫人王艳丽女士对各位的光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!

孙艳春老板年轻有为,可以说是我们当今市场经济大潮中的佼佼者,弄潮冲浪,挥洒自如!他以一个精明商家聪明智慧的头脑,敏锐准确的.独到眼光,在白音他拉豪华地段建成了我镇有史以来最高档最豪华的最有特色骨汤饸饹店。本店水准高。聘请名师主灶,技艺高超,可谓"名震塞北三千里,味压江南十二楼!"本店将秉承名副其实的美味佳肴和周到优质的服务回报各界的朋友的厚爱!

下面请允许我也代表所有到场的来宾朋友祝贺天涯骨汤饸饹店开业大吉,吉祥如意!财源茂盛,生意兴隆,天天客常满,杯杯酒不空!"天涯骨汤饸饹店必然会成为餐饮业的一颗璀璨的金星!

为了答谢答谢各位的光临,孙艳春老板及夫人王艳丽女士在家中设下丰盛的午宴,希望大家尽情举杯,尽情品尝美味佳肴。

员工分钟讲话稿篇十一

今天,我们七年级组的全体老师召开第一次年级组会议。现在的我坐在这里只有一种感觉:为大家服务是我的荣幸!

上一个三年,我们大家携手并进,取得了辉煌成绩,这是大家共同努力的成果。成绩已经成为了过去,摆在眼前的又是一段长期而艰巨的历程。希望大家在能够继续紧密团结在一起,落实年级工作计划,保证良好的教育教学质量,狠抓学生的行为规范和养成教育,无论是在做人、学习、纪律、集体生活等方面严格要求学生,为今后三年的学习打好思想和学习基础。

一、学生情况分析:

本年级共74人,每班各37人。人数少,优生稀缺,差生面大。与半个月的相处下来,发现这一届的孩子,不光是学习能力不行,学习习惯也很糟糕,尤其有些学生是要求讲三遍都是一句空话。所以,希望大家能够在严格要求的同时,更多一份耐心,心态放平和一些,慢慢来!

二、工作目标:

以安全为第一要素,着重培养学生文明行为习惯,培养学生良好的学习习惯注重养成教育,以行为习惯为突破口,使七年级的学生尽快缩短小学升中学的磨合期,度过适应期,拥有班级体意识和班级荣誉感。

三、设想与建议:

1、严格要求学生的前提,是我们老师应首先做出好榜样。行动远胜于言语,事事率先垂范,严格要求自己。认真备好每一堂课,批改好每一本作业。用我们的敬业奉献、专业博学、正直宽容、阳光热情来影响学生。

2、发扬阿q精神。面对目前的学生情况,在我们的要求下,发现但凡有进步,多鼓励、多表扬。愉悦学生,快乐自己。

3、帮助学生养成良好的学习习惯,是每一个老师的责任。对于刚进入初中的学生,希望老师们帮助学生着重抓好三点:

第一:提前侯课,帮助学生做好课前预备。俗话说,良好的开端是成功的一半。课前三分钟的情况怎么样,往往决定这一节课的质量。

第二,课堂方面:课堂纪律严格要求,上课不听,随意讲话的现象要点名制止,让值日生记名字给班主任处理,杜绝睡觉的想象;教会学生如何听课,文科老师要指导学生如何记笔记,具体到记在哪里,内容或板书或口述,给时间让学生记工整,课后可以检查学生的笔记。

第三,养成良好的作业习惯:班主任要要求学生养成每天登记的作业的习惯;科任老师们应规范作业的要求,强调书写一定要工整,宁可少做,不要乱做;学生少,作业批改更要细致(语数外都有详批的作业,教务的要求从这个学期开始,政史地生的`作业要详批详改),做好登记,及时讲评;讲过的练习,要检查学生的更正情况;作业问题大的学生,科任老师可以跟家长、班主任多交流,作业测验完成的好的`学生,可以告知班主任,实行奖励。

特别说明:以上三点是教务处教研组长年级组长会议上,重点提出的要求,希望大家配合完成好!

4、班级管理方面:

第一,保持教室整洁,保持桌椅整齐,地上无纸屑,不在教室内吃零食。

第二,加强班级文化建设,如确立班规、班训、班歌;也可以通过建立图书角、班级文化墙,在教室里养绿植,养金鱼等方式,让这些美好的事物,陪伴他们成长。

第三,做好家校沟通,成立家长委员会。家长自愿报名,筛选3—4名,产生一个家长委员会主任。很多棘手的收费的事务可以让委员会出面协调。

第四,建议要求学生放学后跑步,提高学生身体素质。体育训练,从初一抓起。

第五,今天晚上的家长学校大会散会之后,家长进教室,与班主任见面。

在座的老师们教学经验都比我丰富,是看着我在~~学校成长起来的。以上是我个人的站在年级组管理方面,所提出的一些不成熟的建议,有不当之处希望大家多包涵,多提宝贵意见,我一定会虚心的接受!谢谢大家!

员工分钟讲话稿篇十二

一分钟能做什么?一分钟的时间说长不长,说短不短,要看是否真的会利用时间。人的一生有成千上万的一分钟,然而过去的一分钟是无法挽回的,我们唯有珍惜每一分钟,才可以让时间不被白白浪费。

古书《淮南子》有云:圣人不贵尺之壁,而重寸之阳。在圣人们眼中,几尺长的.玉壁都不如寸许的光阴贵重,时间之珍贵可想而知了。

巴甫洛夫在拒绝拜访时曾说过:“巴甫洛夫很忙,巴甫洛夫正在死亡;”鲁迅先生在淡及对时间的认识时,曾一针见血说:“时间就是生命,无端的浪费别人的时间就是谋财害命;”而富兰克林在其编撰的《致富之路》一书中,更是掷地有声的提到:“时间就是金钱。”看来并不只有古之圣贤对时间珍视异常,各行各业的成功人士也明白要珍惜身边的每一分钟。

有一位年青人去拜访著名教育家班杰明,当班杰明打开门时,年青人惊讶地看到班杰明房内一片狼籍,班杰明笑着对年青人说:“你看我这太乱了,请给我一分钟收拾一下吧。”年青人同意了,一分钟后,班杰明再次打开门,随后年青人脸上显出了震惊的表情,房间里哪里还有随处都是的书籍,只有一面整理的整整齐齐的书架和溢着香气的两杯红酒,年青人突然明白了班杰明的良苦用心,悄然而去。我们的时间是由无数个一分钟构成,你抓紧每一分钟,即使收获不多,但积累下来却不可小视,但是你如果虚度一分钟,那么你注定是毫无所得。

下周一,我们即将迎来期中考试,你是否已经抓紧了每一分钟认真复习呢?也许你还在叹息光阴飞逝之快,也许你还在后悔从前学习时的懈怠,那么请你抓紧剩下的时间展开针对性的复习,一分钟虽短,但可以拿来背几个单词,回顾一下从前的笔记,看看从前的错题订正,相信你每一分钟都会有一份收获。

在此,预祝各位同学期中考试大捷!

员工分钟讲话稿篇十三

各位老师、各位同学:

大家好!大家好!

问你们一个问题:想不想知道我是怎么在一个200多人的会场上,只用了短短5分钟的时间演讲就成交了现场65%的人购买我要销售的“有机蔬菜”年卡套餐,想知道吗?好,我告诉你:所有厉害的演讲大师,他们都会讲一些很厉害的故事,讲一些对大家很有价值的故事,从而实现他们演讲后要的结果。我在现场的演讲过程中跟他们讲了一个这样的故事,讲完之后,瞬间就收到了300万的订单!你知道吗?我们整个团队一年的考核任务才240万,5分钟的演讲搞定,还多出60万的业绩!想不想知道我讲了一个什么样的故事吗?想知道吗?想知道的举手看一下,好,谢谢,请放下!

我现在问你们第一个问题:假设一个人如果失去了健康,如果这个人得了癌症,对整个家庭都会发生什么样的变化呢?我有一个比我大8岁的朋友的老婆就得了一个癌症,全身上下都充满了癌细胞,你知道吗?她光打一针下去就9万,一个礼拜3针,加起来多少钱呢?加起来27万。这才光打针哦,一针、二针、三针,27万,每个月要打一周,每个月光打针就27万,要打多久呢?6个月,这样多少钱?162万。

一天1200块钱,一个月30天,多少钱?是不是3万6?要住6个月,这样多少钱?21万6,请问,是不是住在那里打3针就不用其它医疗费了,是还是不是?不是,她还要靠中医,还要靠其他辅助的方式,还要化疗等等,6个月,光医疗费,保守地估计大概260万。

诸位,你现在只要每个月多花1650块钱,就可以让你全家 永远 都不用面对这个影响健康最大的食品安全问题,想让你和你的家人吃的东西是最健康的吗?想的举手看一下。

最后加上一个“限时、限量、限价”的策略,所以现场65%的人都被我成交了。

我已经把价格、价值讲出来了。有人可能会说:好便宜哦,是不是有这种感觉?是不是啊?谁说健康算不出钱来?有没有听懂我在说什么?有听懂的举手看一下,好,谢谢,请放下!

好,最后问一下各位,演讲的威力大不大?想不想学?想学的同学举手看一下,好,谢谢!我们世界传奇公司将打造两个最大的平台:

第二个,打造全球最大的世界传奇商会,这个商会跟我们所听到的地方商会有些地方不一样,目的在于帮助更多的中国人实现他们的中国梦,所有的商会会员都可以享受商会里的资源、人脉、关系!这就是我们接下来要做的事情。

最后,再送大家三句话:第一句:唱歌可以感动人,演说可以改变人!第二句:演说不是让人感动,而是让人马上行动!第三句:公众演说不是你想不想学的问题,是生存就必须学会的一种本领!

各位老师同学:

从亘古以来,许多的官员都成了”贪河“中的一粒砂,当了数十百千的石头中的一枚。偶尔有几个被人们知晓,然而却被挂上了”千古罪人“的罪名,从此臭名昭着,生活在人们的唾骂声中。即便是死了,也会被别人唾骂,像什么”八辈子不得好死“诸如此类的话,他们的灵魂也不会得到永久的安息。 然而有黑暗的存在,就必定会有光明的启示,正义之士会举起手中的利剑,向敌人的要害狠狠地刺下去,为人们伸张正义。

在与我们失之交臂的04年中,出现了这样一位值得令人钦佩的,英勇的”女骑士“。尽管是位女将,但”巾帼不让须眉“。作为警-察的她,以自己的忠诚,才干和辉煌业绩,先后荣获全国”五一“劳动奖章和全国三八国旗手,中国十大女杰,全国青年岗位能手,全国人民优秀警-察等20多项荣誉称号。这些难道还不足以证明 她的廉洁,奉公她在她短暂而又充实的生命中认真执行着每一个她应履行的义务。

事实上,现在人们身上散发出来的”廉洁“香气是传承自古人的。像是赫赫有名的包青天——包拯,一身为官清廉,而在他年幼时就已立志要为国家出力,”竭死忠义“。海瑞,他对任何事情都公正对待,铁面无私,即使是对一直有恩与他的丞相徐阶也毫不留情。他年轻时,也早对社会问题表现出了极大的关注,也立志要做个为百姓伸冤的好官。

清廉正直的官员们在小的时候就开始有着远大的理想,在他们筑梦的同时也造就了一身的正气与傲骨。也许我们并不会经历他们的路程,但是我们社会存在的”黑势力“是相同的,那为何不从现在开始就学会”清廉“,了解”清廉“,也成为”清廉“的人呢我想你不会希望在”贪官录“中会出现你的名字,使你的子孙后代无颜面可存吧!那从现在开始,就为自己树立一个正确的人生目标,拥有坚劲挺拔的人格,为”名留青史“打下厚实的基础,为远航的小帆闯出别有一番天地!

这些伟人的故事同样告诉我们随时要让自己保持优秀的灵魂,使自己有”出淤泥而不染,濯清涟而不妖“的莲花般高洁的品质。我们虽然生活在混沌的世事之中,穿行在世俗的尘嚣之中,但我们更要保持我们的心灵,让它纤尘不染。使自己被拂拭的心灵告诉我们永远清清白白做事,干干净净做人,享受我们生命中的每一天。

员工分钟讲话稿篇十四

从一个故事讲起:著名教育家班杰明曾接到一个青年人的求教电话,并约好了见面的时间和地点。待那个青年人如约而至时,眼前的景象却令他颇感意外,大教育家的房间里竟然乱七八糟,狼藉一片。没等青年人开口,班杰明就招呼道:“你看我这房间,太不整洁了,请你在门外等一分钟,我收拾一下你再进来吧。”说着,他就关上了门。一分钟后,班杰明又打开了房门,并热情地把青年人让进客厅。这时,青年人的眼前展现出另一番景象——房间内的一切已变得井然有序了。可是,没等青年人把问题讲出来,班杰明就非常客气地说:“好吧,你可以走了。”青年人一下子愣住了,既尴尬又非常遗憾地说:“可是,我,我还没向您请教呢。”“这些,难道还不够吗?”班杰明一边扫视着自己的房间,一边微笑地说,“你进来已有一分钟了。”“一分钟?”“一分钟。”青年人若有所思地说,“噢,我懂了,您让我明白了一分钟的时间可以做许多事情,也可以改变许多事情的深刻道理。”青年人向班杰明道谢后,开心地走了。

故事讲完了,很简单,却很耐人寻味。正像故事里所说的那样“一分钟里,我们可以丢掉很多事,一分钟里,我们也可以完成很多事。”一分钟看起来并不起眼,可是我们的人生就是这样由一个个一分钟组成,现在的`一分钟很快就会成为过去,将来的一分钟也很快就会变成现在。在学习上用好每一分钟,把握好每一分钟,多花一分钟,你就一定能牢牢地掌握住知识。所以同学们,珍惜时间,就必须从珍惜你的每一分钟做起,从现在做起。只有这样我们才能踏上成功之路,攀上理想之巅,到达成功的彼岸!

那么,从现在起请让我们大家抓紧每一分钟吧!

员工分钟讲话稿篇十五

尊敬的各位领导和同事们:

大家晚上好!

今天,我们在这里热烈庆祝超市商场正式开业,值此开业庆典之际,我代表超市有限公司及全体员工,向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎!

向关心和支持超市发展的县委、县政府、工商、税务、公安、消防等各级有关部门和领导表示衷心的感谢!

多年来,超市始终以科学的管理、优质的服务、创新的理念、放心的产品,打造出有品味、有档次、有影响的一流企业。在各级部门的关怀和支持下,超市不断发展壮大,从原始的批发部到现代化购物广场,在成功的道路上,人经历了艰难和困苦,挥洒了心血和汉水,收获了甜蜜和希望,赢得了百姓的赞美和行业的信誉,人倍感欣慰和自豪。

今年5月份,中心店二期工程开始施工建设,投资500万元打造大型现代化综合购物广场,一二楼营业面积近8300平方米,新增商品专柜112个,上架商品达1332多种,解决农村劳动力和下岗职工就业150人。

超市中心店地处县城中心地段,交通便利、人气旺盛、商业气息浓厚;商场配套设施完善,装修精美,格调高雅,布局合理,中心店一二楼商场的开业,标志着超市的经营档次和经营规模跃上了一个新台阶。

各位领导、各位来宾、各位朋友:超市的发展壮大,离不开各级有关部门和社会各界的大力支持和帮助,为此,我再次表示诚挚的谢意!

我愿意和全体员工一道,以一流的管理,一流的服务,一流的信誉树立良好企业形象,为全县父老乡亲创造一个良好购物环境,为繁荣我县经济作出所有的贡献。

最后,祝各位领导、各位嘉宾身体建康、心想事成、万事如意!

员工分钟讲话稿篇十六

尊敬的各位领导、各位同事:

转眼岁末,公司的年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望公司未来发展的'蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入__的小兵们来说,__是我们的梦工厂,是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。从进入公司,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。本篇文章来自资料管理。从会议前期的??,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。而年会期间,又正好赶上发放公司全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年__人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当公司的规模逐步扩大,资产由3523万增加到6146万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为__人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而成于忍,毁于躁,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信__,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。

员工分钟讲话稿篇十七

今天,我怀着激动的心情站在这里,想大声地告诉大家,在诸多领导、朋友和亲人关怀呵护下,我从三年的病痛折磨中用坚定的意志力坚强的走了出来,怀着一颗感恩的心,坦然的回到了久别已久的幼儿园。

今年回到幼儿园后,领导考虑到我的特殊情况,安排我做了清洁一楼楼道环境卫生的工作。

以前一直认为清扫工作只是个不动脑子,甩开膀子的一份简单而又机械甚至有些粗糙的工作,三个多月的实际工作让我对清洁工作有了一个全新的认识,保洁工作是个体力活,但也是个精细的技术活,没有较好的身体素质和敬业精神和科学的工作方法都是做不好的。

一楼的楼道有两个门厅,门厅作为幼儿园的窗口,每天都要接待全园各个班级的家长、幼儿和我们的教职员工,人流量非常大,匆忙的家长携带孩子来来去去,水房打水、涮拖布、厨房送早点、午饭、午点的教职工来来回回,清洁工作变得格外棘手、繁重,地还没扫完就发现又有一道的水迹,刚拖完,一扭头又发现一地的脚印、烟头纸屑,墙面正擦拭的半拉,小朋友又下楼做操了,墙上又来一堆手印,一会又户外活动了,大班出去了,小班回来了,大班回来了,中班活动了,楼道的地面上又带来一些杂草、马赛克、小石头、乱七八糟的东西,把我费了九牛二虎之力清洁出来的一点干净空间又变的一塌糊涂,大厅和楼道里每天还要接纳班上副组的教育活动,一会一换组,今天剪纸,地上有雪片了,明天水彩画,地面、墙上、沙发上、门上就有涂鸦了,后天泥工活动,地上又有雕塑了,初接触工作时让自己一头雾水,加上自己身体的原因,体力无法跟上,一只手工作起来速度又慢,自己的心里状况及其糟糕,感到自己都无法承担工作任务,甚至想退回自己的角落,重新蜗居起来,所幸的是,我的身边有那么多关爱我的人,无论领导还是同事都从思想上鼓励我,让我敢鼓起勇气走下去,权华、弓老师、闫大夫等大姐们还常常帮我出主意分析如何才能科学的有技巧的.搞好清洁工作,让我在后来的工作中得益匪浅。

正是有了大家给予我的帮助,我的工作慢慢的变得有条有理,在短短的三个多月中,我不断摸索,调整和配合班上孩子们的活动时间,制定着比较科学合理的冬季和夏季的工作计划。然后根据冬季、夏季孩子们的活动时间的变更,计划好日常工作先后的时间差,随时随地保证楼道门厅地面、公共走道、消防通道、墙壁、窗台、沙发、玻璃,花草,墙面的装饰、公示牌、告示牌、天井的卫生。定期的用84消毒液进行消毒,定期擦拭玻璃、墙面、清扫天井、及时的开窗通风,让楼道始终保持清洁的空气。

要做好清洁的卫生工作是一件很不容易的事情,真的需要全身心地投入到工作当中,眼观六路,耳听八方,不漏掉任何一个卫生死角,因此,不热爱本职工作、没有吃苦耐劳、乐于奉献、一丝不苟认真对待工作的精神是很难做好清洁工作的。

也许很多人在繁忙的工作节奏中不曾留意我的存在,也许在别人眼里清洁是一份简单而又机械甚至有些粗糙的工作,但我并不在乎这些。我所在乎的是每当家长和幼儿们、园内教职工在明亮整洁的工作环境中快乐的在里面穿行、活动时,我知道那其中有我的一份辛劳付出。我所在乎的是那种欣慰——只要我感觉到我所做的工作能让大家开心就是一种价值。

因为我似乎又找到了我生命里的第二个春天,找到了证明自己生存价值的空间!

我要放下一切带给自己疾病的折磨,避开对生活的绝望。我要信心百倍,迎接新的太阳,相信"“工作着是美丽的”今天是此生最好的一天"。相信即使在平凡的岗位上也能赢得他人的尊重。

怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责。怀有一颗感恩的心,心才能真正快乐。 所以我要感谢生命中往来的每个人,让我懂得淡来淡去才不牵累于心灵,感谢你,我生命中所有的帮助关怀我的人,让我懂得知识的宝贵,感谢你,我生命中至亲至密的朋友,快乐有你分享,悲伤有你倾听,感谢有你,忙忙碌碌,我都不会忘记;感谢你,我至真至爱的亲人,岁月途中,悄悄的看护着我,挡风遮雨,让我被爱的幸福中也学会了如何去爱他人。

感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样珍惜。

员工分钟讲话稿篇十八

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

借助这个时间,我先给大家讲一个小故事。

有一名著名的教育家,一天他接到一个青年人的求教电话,这个青年人十分向往成功,渴望得到指点。教育家与青年人约好了见面的时间和地点。待那个青年人如约而至,这位教育家的房门大开着,眼前的景象却令青年人很感意外——教育家的房间里乱七八糟,一片狼籍。没等青年人开口,教育家就招手道:“你看我这房间,太不整洁了,请你在门外等候一分钟,我收拾一下,你再进来吧。”一边说着这位教育家就轻轻地关上了房门。

约一分钟的时间,教育家又打开了房门,并热情地把青年请进客厅。这时,青年人的眼前展现出另一番景象——房间内的一切已变得井然有序,而且有两杯刚刚倒好的红酒,散发着浓浓的香味。可是没等青年人把满腹的有关人生和事业的难题向教育家说出来,教育家就非常客气地说道:“干杯,你可以走了。”

这位青年人手持酒杯一下子愣住了,既尴尬又非常遗憾地说:“可是,我……我还没向您请教呢……”

教育家一边微笑着一边扫视着自己的房间,轻言轻语地说,“这些……难道还不够吗?你进来又有一分钟了。”

“一分钟……一分钟……”青年人若有所思地说:“我懂了,您让我明白了一分钟的时间可以做许多事情,可以改变许多事情的深刻道理。”

教育家舒心地笑了。青年人把杯里的红酒一饮而尽,向教育家连声道谢后,开心地走了。这位青年人懂了,从这位著名教育家这里得到了满意的答案,开心地走了。同学们,你们懂了吗?这个故事告诉我们,我们只要把握好生命的每一分钟,也就把握了自己理想的人生。

同学们,古人告诉我们,光阴似箭,日月如梭。一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。朱自清《匆匆》里的叹息,也使我们颇感珍惜时间的必要。是的,将来的一分钟很快就会变成现在。现在的`一分钟很快就会成为过去。我们的一生就是由一个个一分钟组成,一个人的无数个一分钟组成了我们每个人的一生。一分钟里,我们可以完成很多事;一分钟里,我们也可以丢掉很多事。

同学们,希望你们像成龙大哥所唱的《真心英雄》里一样,要把握好生命的每一分钟,全力以赴心中的梦,只要从现在开始你定能成功。

谢谢大家。

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