总结是一种学习和成长的方式，可以让我们更好地反思和改进自己。在写总结之前，可以先进行材料的收集、整理和分类，构建一个清晰的框架。不同行业和领域都有相应的总结范文，可以根据需求进行查阅。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇一
水果的进食最好在两餐之间，每日最多不能超过200克，在选择水果时应尽量选择含糖量低的水果，或以蔬菜代替。如番茄、黄瓜等，西瓜、龙眼等水果尽量少吃。最好在怀孕第18周和第32周到医院进行定期血糖测定，并及时到产科营养咨询门诊进行营养咨询。
另外，为防止便秘，孕妇平时应该多喝水，多吃新鲜蔬菜、瓜果以及新鲜豆制品，不要进食过多冷饮以免伤脾胃。对于孕妇来说，牛奶、豆浆、自制蔬果汁、柠檬茶、豆腐都是很不错的食品。
由于坐浴容易引起窒息，对胎儿也不好，所以怀孕期间不要坐浴，要避免热水浸没腹部。医生建议最好采取立位淋浴，如果感到累或不舒服可以稍坐休息一下。
另外，洗澡时间不宜过长，一般淋浴10-20分钟即可，避免氧气供应不足使孕妇脑部的供血不足和胎儿出现缺氧、胎心率加快症状，影响胎儿神经系统发育。在怀孕早期洗澡时室温不宜过高，以皮肤不感到凉为宜。水温最好温热，一般在38℃以下，如果水温或室温过高可能因为缺氧导致胎儿发育不良。
夏季准妈妈们最容易患上感冒。若患上感冒，准妈妈们应尽快地控制感染，采取措施降体温，但切忌自己乱用药。轻度感冒的准妈妈可多喝开水，注意休息，口服感冒清热冲剂或板蓝根冲剂等。若患上的感冒较重，则应尽快控制体温，可在额、颈部放置冰块等降温。
在选用解热镇痛剂时，要避免采用对准妈妈、胎儿有明显不良影响的药物，例如阿司匹林之类药物。此类药物一定要在医生指导下使用。
合理锻炼防止胎儿过大。
资料。
有专家指出，除非具有不能运动的医学原因，建议孕妇每天进行30分钟的中等强度运动。尤其是孕前经常久坐的孕妇，更应逐渐增加运动时间和频率。其中，步行、游泳和有氧健身操等都是不错的选择。当然，如果要运动的话，要特别注意自己的饮食健康，而且要饮用足够的水防止脱水。
总的来说，整个孕期体重增加控制在11.5公斤左右为宜。其中，偏瘦型的孕妇体重增加约12.5公斤—18公斤，标准型孕妇体重增加约11.5公斤—16公斤，偏胖型孕妇体重增加约7公斤—11.5公斤，肥胖型孕妇体重增加约5公斤—9公斤。
孕妇操是近几年较受孕妇欢迎的运动。这种锻炼可以使情绪受到鼓舞，学会放松技巧，学会控制自己身体的方法，增进自我意识，增强活力;减少孕期背痛、腿部痉挛、便秘和气急等症状;增强骨骼和肌肉的强度和柔韧性，有助于自然分娩，而分娩后会更快地恢复体形。该运动对胎儿起到安抚、按摩作用，使胎儿感到舒服和安慰。但应该注意的是，患有习惯性流产史、胎盘低置、宫颈口松弛，有严重心脏病史、严重高血压史的孕妇都不适合做孕妇操。
慎用防晒护肤品。
由于夏季已到，气温开始居高，医生建议孕妇出行要注意防晒，避免晒伤皮肤。关于美白防晒的护肤品的选用上，医生提醒准妈妈千万要谨慎使用。由于目前许多美白产品都添加了铅、砷等重金属，即使是出门擦回家洗依然无可避免地会对腹中宝宝造成一定影响。夏季防晒时，准妈妈们应尽量利用天然物品，用遮阳伞、墨镜、长袖薄衫外套以及黄瓜等不刺激的方式进行防晒。如果要涂抹防晒霜，最好使用一些不含铅的防晒霜产品，但在返回室内后应尽快洗净掉。
如果需要活动散心，孕妇可以选择在早晚阳光不太强、温度不太高时出外，闷热的天气会使孕妇容易出现胸闷、气短、心慌甚至昏厥。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇二
1、总结要简单全面哪一位上司在面对下属长篇大论式的工作总结都会头痛，尤其当下属不只1-2个人的时候，如果工作总结关系到业绩评估的话，不写全面了肯定不行。一年下来，工作肯定做了不少，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办呢?这时一定要把工作分门别类，同类的工作放在一起说，一般企业都有岗位职责，在年度总结中，根据岗位职责有针对性地总结工作，是年度工作总结全面性的保证。保证年度工作总结简洁性的方式是：使用ppt的形式写总结。ppt的特点就是：简洁直观.如：一个招聘经理的招聘工作总结中的一页如下：成本有效的招聘1.人员由年初的380人增加至504人a.新增人员的素质较高，其中本科学历占53%，研究生以上占27%b.新增人员组成：技术与专业服务人员占61%销售人员占22%其他人员占17%2.招聘成本：年度13万元预算，实际发生额控制在10.6万元短短数行，却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与word文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同，ppt可以使用图片、幻灯片的形式进行演示，令ppt的亲和力大为提高。
水车来源：汤梦娟2、要使用数据说话。
这一要点在上面的例子中也有非常好的体现，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的`工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。
年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。
3、工作总结要有成绩，也要适当提出问题。
成绩肯定是工作总结的重头戏，但如果完全不讲到工作中的问题，则显得不够内省，不能客观地看待自己。
但问题怎么提，很有技巧，既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”，引起上司对自己不好的看法。
建议在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。
4、总结既是过去工作的回顾，也要面向未来工作进行展望。
对未来工作的展望是基于挑战之上的。例如：
强有力的招聘，适应公司业务的快速发展：
1.挑战(实质是工作中存在或将要面对的问题)：
a.在新的一年，招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺。
b.产品研发成功，市场与销售全面展开，实施项目的人员储备不足。
2.应对：
a.网络招聘占75%，继续利用网络招聘的方法，并评估新兴网站，加大力度。
b.调动员工的积极性，推荐人才，设置推荐奖励机制。
c.加强与本行业猎头公司的合作。
抓住了这4个要点，何愁写不出上司认可的年度工作总结呢?
村监会年度工作要点村监会年度总结篇三
辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量，年终工作总结要点。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走--字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二：套话不可少。
要点三：数据要直观。
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四：用好序列号。
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
总结就是把某一时期已经做过的工作进行一次全面系统的总检查总评价进行一次具体的总分析总研究；也就是看看取得了哪些成绩存在哪些缺点和不足有什么经验提高.
1.总结必须有情况的概述和叙述有的比较简单有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2.成绩和缺点.这是总结的中心，所以一定要写好.总结的目的就是要肯定成绩找出缺点.成绩有哪些有多大表现在哪些方面是怎样取得的；缺点有多少表现在哪些方面是什么性质的怎样产生的都应讲清楚.
3.经验和教训.做过一件事总会有经验和教训.为便于今后的工作须对以往工作的经验和教训进行分析研究概括集中并上升到理论的高度来认识.
4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求吸取前一时期工作的经验和教训明确努力方向提出改进措施等.
一般而言总结分为三部分：标题正文日期.
正文是总结的主要部分.标题通常标明总结的单位总结的时间概括的内容.也可分正副标题.总结的结尾要写明日期.
工作总结写好后必须抄好一式两份一份上交一份用以指导自己今后的工作.
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村监会年度工作要点村监会年度总结篇四
不要一开始就谈论薪资。你需要给hr足够的时间来几句寒暄话语，以及对企业的相关介绍。在谈话的过程中，hr经理可以了解到哪方占了上风。如果应聘者具备很好的条件，那么企业在给薪上必须大方些;但是，如果求职者只是条件差不多的可能的人选之一，企业则可能把薪资压低或者将谈论薪资的时间延后。
2、期望区间。
在面试前，你就应该对该行业该职位的行情有所了解，知道当前薪资大概的区间范围。自己心里也有所期望，首先你要知道每次跳槽平均薪酬增长幅度至少要在15%，这样才能抵消因跳槽而带来的风险成本。
上份工资可以为你撑腰，但不能瞎撑腰。气充多了，人家hr明眼人早就看出来了，到头来只会在hr眼里留下谎话精的印象。
当你给出hr你的期望薪资范畴，hr说出：“我可以保证你的工资在这个范围里，当然不一定是最低....”打住，千万别信，假如你的工资范围是7-8k，90%的可能你最后拿到7k，9%是7.5k，1%是8k。
薪资谈判的目的，是发掘出用人单位最多愿意付给你多少工资。在这个范围内，你有权通过谈判，努力获得他们能提供的最高工资，但切记别轻易接受对方的还价。
3、谈工资，不要只谈钱。
工资只是薪酬体系中的一小部分，把所有关注点放在工资多少上是极其错误的，除此之外也要分点注意力在节假日加班三薪、带薪年假、免费早午餐、公费旅游、节假日福利、免费公车、子女教育费用报销等等，这些也是钱啊。
4、充分的时间和金钱来进行职业选择。
当你表现出很着急找工作的倾向时，你在hr心里就已经掉价了。所以务必保持良好的仪容形象，冷静得透露出你并没有陷入经济危机中，你有充分的时间来进行职业的选择。
基本上，每个人面谈技巧不同，最终数值也会有所不同，但是最重要的还是要会主动争取。职场是双方选择市场，让自己价值最大化才是良好就业的正确选择。
面试时要注意的一些小技巧。
1.不要“笑脸盈盈”
在面试中过度微笑可以被看作是紧张和缺乏信心。一个微笑的人看起来是假的，这些很快就会被面试官发现。相反，做一个体贴、愉快的人。当有什么值得笑的时候，就笑吧。首先在镜子或朋友面前练习。
2.不要扯闲话。
你的工作是充分了解公司的采访。昨晚电视节目“与星共舞”的内容或你最喜爱的博客都不会让你得到这份工作。永远不要觉得你必须填写与小的采访。找到途径谈论和该行业或公司有关的话题。沉默比用胡言乱语填充面试要更好。
3.不要流汗。
多穿一点衣服或一件运动衫可能会让你失去工作。手心出汗，或者额头出汗都不会给人留下好印象..你不是在申请私人体育教练。出汗将被视为虚弱和紧张的迹象。穿着你的面试礼服在朋友面前练习。面试绝对不是一个让你感到汗流浃背的场合。
4.不要做拦路石。
面试官正在寻找那些渴望接受具有挑战性的项目和工作的人。犹豫和拒绝的状态将是一个刺眼的，消极的信号..练习对你是否对某些会让你犹豫的任务或任务感兴趣的问题说“是”。
5.不要琐碎。
午餐或会议室问在哪里在你缺乏准备和主动性是隐含的。做好准备。不要问：这里的东西，对公司的茶歇等常规元素或功能的多维数据集，公司政策的规模。
6.不要撒谎。
研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你一份工作。在采访中，甚至有点夸张的是在撒谎。不要那样做。不要夸大你的简历或美化你的表现。和测量的信心，并在bs参与谈话的人是不一样的。一个谎言会破坏整个面试，有经验的面试官会发现那个谎言，让你走。
别做坏喜剧演员。
幽默往往是十分主观的，虽然它可能当你开始一个幽默的采访很诱人，但你的笑话一定要小心。你可能知道也不关心你的面试官的敏感度，更不知道是什么让他们发笑。可另一方面，没有什么会比一个面试一点点笑声的紧张，所以，用“真正的好天气的采访!”在这种情况下，你至少可以赢得一个礼貌轻笑。
8.不要太难伺候。
如果你开始谈论理想的办公室温度，适合你疼痛的背部的椅子，需要用进口矿泉水填满饮水机，那么不管你有什么资格，你都可能会得到礼貌的微笑，然后被送到门口。如今，没有招聘人员会找一个，对自己工作过于挑剔的人。
9.不要浪费时间。
在每次面试中，潜在员工都会有机会提问..让你的问题更聪明，更直截了当，并通过看对面的面试官来决定它们是否合适。问太多无关紧要的问题，你就会被看作是一个注定要用微不足道和耗时的东西浪费公司资源的人。
10.不要出语伤人。
一般来说，出语伤人者被看作一位背后捅刀子的人，通常会领别人工作的功劳。在面试时，这种人禁不住要说前雇主的“坏话”。如果你让你过去的工作地点看上去像是地球上的地狱，那么面试你的人也许会打电话给他们，看看谁才是真正的恶魔。
面试时怎样主动展示自己的实习经验。
实际上，很多大学生都遇到过这样的情景，自己非常努力认真地去完成了实习工作，并做了充分地准备去求职面试，满以为面试时面试官会问到与实习相关的问题，谁知面试官却只字没有提及，原本还想给自己赢得些分数，但遗憾的却是没有这样的机会，只能暗自干着急。
其实，就算面试官未曾直接问相关的实习经验，你也完全可以在回答其他问题时，自然地捎带出自己的实习经历，就好比是写议论文似的，让理论和事实之间相辅相成。至于具体该如何去表述呢?有关职场专家给了这样的建议：“首先要看你之前的实习内容是否与现在申请的岗位相符。或者说，你之前的实习经历中，是否能总结提炼出与你现在应聘的岗位要求相匹配的能力，如果有，那就可以在回答问题时适当地展现了。比方说你的工作积极性、组织能力、动手能力等。”
不过，职场专家还要提醒大家一点的是，如若你的实习经历里，实在没有什么东西与你正申请的岗位要求相匹配的，那么即便你有所准备，也没有说的必要。
提醒：实习经历切忌注水。
既然企业这么看重工作经验这一部分，那求职者就开始迎合。为了能够弥补自己的工作经验缺乏，有的学生就想到了杜撰或是夸大实习经历。要知道，火眼金睛的面试官都是阅人无数，想要自己不露馅儿，还真不是那么容易。哪怕你有再多的理论知识，也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。尽管拥有实习经验可以增加你被录用的机率，但它并不是决定因素，一旦被揭穿，不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象，还会影响到自己的求职信心。即使是你幸运地被录取，你是否能经受得住“真枪实弹”的考验?如若你的第一份工作在试用期内就被公司否定，那对今后再次求职会有一定的影响。
职场过来人都深有体会：6个月，才能让人对一个公司的一个项目有一个大致的了解，才能对整个流程和来龙去脉有个清晰的图画;一个经验，至少要被重复5—10次，才能扎实深刻。经历过时间、次数积累的实习经验，才能真正为你的求职工程添砖加瓦。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇五
有人说“学好一门外语，学起别的语言来就容易得多，”的确这话是有一定的道理的。但是学习每一门语言都有它和别的语言不同的，不能一概而论的独特性，在这我就想结合我学日语十六年以来的经验来和大家说说我的感受。
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村监会年度工作要点村监会年度总结篇六
赞美要有度，真诚自然。
谈到对他人的帮助，有时候并不是用钱就能帮助别人，就能解决所有问题。一个简单的赞美经常能达到意想不到的效果，而且可能是金钱难以达到的。真诚的赞美必须有纯洁的动机，它不是为了谋求从对方那里得到什么。卡耐基说：“如果我们只图从别人那里获得什么，那我们就无法给人真诚的赞美，也无法真的带给别人一些快乐。”
赞美要分场合，尽力化解矛盾。
俗话说得好“抬手不打笑面虎”，谁会欺负一个对眼的时候朝你微笑的人呢？特别是当交际双方在认识上、立场上有分歧时，适当的赞美会发生神奇的力量。不仅能化解矛盾、克服差异，更能促进理解、加速沟通。所以，善交际者大多善于赞美。尽可能别浪费任何一个可以赞美他人的机会，真诚地将自己的赞美和善意表达给对方。
赞美方式有讲究，尽可能有新意。
赞美应该尽可能有新意，因为“喜新厌旧”是人们普遍具有的心理。陈词滥调的赞美，会让人觉得索然无味；而新颖独特的赞美，则会令人回味无穷。对于赞美的话语要做到准确、精炼，并且慷慨。此外，赞美的行为并非局限于语言，可以是一张庆祝的小纸条、一个拥抱、或者一个信任的眼神。
赞美不要假大空，要说具体话。
赞美能使人的自尊心、荣誉感得到满足，当一个人经常听到真诚的赞美，就会明白自身的价值，对于增强自尊心和自信心很有必要。但是需要注意的是，如果不是发自真心的赞美，其实是没有什么力量的。假大空的赞美反而会听的人反感，不但不会觉得自信增强，反倒会觉得受到侮辱。所以赞美别人务必要具体化，要有事实、有根据，否则就变成了阿谀奉承或是别有用心。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇七
时光飞逝，20xx年的工作已经结束了。
作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员， 文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文物业财务个人年度总结。
我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。
现就去年工作情况总结汇报如下：
1.坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。
做到日清日结。
主动与会计核对票据和对账单。
本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。
在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
2.态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。
我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。
无张冠李戴现象，无现金坐支行为。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
转眼间辉煌的20xx年已离我们而去，盼望已久的二零一六带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，不由扪心自问，我应该如何才能让2015年过的精彩?如何才能不断提升自我?如何让自己生活的更加充实?故有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年自我提升，自我完善。
我是一个刚入社会的新手，对自己的工作没有一点的信心，但是来到居泰隆我没有这种感觉了，大家都想一家人一样，不管是工作还是生活都能互帮互助，好是和谐。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得一定得成果。
设计行业本是痛苦与快乐的炼狱，每当面临有挑战的绘图设计任务时充满了压力，又充满了兴奋，从开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，到接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，和终于有了满意的`创意时的倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
20xx年，对我来说，是自我调整的一年。
作为一名绘图设计师我静下心来想想，自己来居泰隆已经有小半年的时间了，综合考评了一下自身，认为自己还是有些浮躁，有些迷茫。
设计来源于生活，又运用于生活。
当然，工作中首先要有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以要求精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。
时刻保持强烈的创新意识。
严与律已预示着平稳的成绩，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，要求自己要加班加点，毫无怨言，很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为部门的工作做出应有的贡献。
展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。
多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!计划明年能把业绩提一个新的台阶。
在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。
在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身绘图水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
争取在20**年实现自我突破，迈上一个新台阶。
截止xx年10月30日，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。
今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。
下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。
作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。
因此，我十分本资料权属月亮船 教育资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。
注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。
一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理 “没有规矩不成方圆”
要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。
管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。
我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。
只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。
业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。
制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。
在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。
一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。
一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训 活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。
培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。
学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。
建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。
初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。
营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。
我的大客户业务主要是生资公司的。
根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属月亮船 教育资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。
货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。
经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250260.12元，非车险业务759389.82元 ，满期赔付率为。
成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。
例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。
有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。
新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。
我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
村监会年度工作要点村监会年度总结篇八
面对孩子的成长，一定要永远保持心平气和的状态，保持给孩子正能量的状态。这件事情说起来容易，但是真的做起来不那么容易。现在所有的家长琢磨一下，自己平时讲话多少是正能量的，多少是负能量的！
在最强大脑精英班中，我就遇到过这样一对父母，他们家孩子上初一，每次孩子的月考都是中等水平，经过一点时间的精英课程学习后，期末考试竟然名列前茅了。父母看见孩子进步，心里感到开心是必然的，鼓励孩子的话语也是少不了的。“原来你也不笨嘛！”准备好的词结果说出来的就只有这句话。
我发现百分之七八十的家长说话一直都是负能量的，抱怨的口气。我们在孩子面前不自觉的评价社会不好的东西，习惯于把自己在社会中间的失落，所得到的不公平转化成怨气再散发出来，负面态度一定会影响到孩子，孩子看世界也是负面的。
第二、无规矩不成方圆。
要从小到大为孩子制定永远不可违背的规矩，你这个规矩是合情合理通人性的，如果不合情合理他们就会反对。什么样的规矩是“规矩”呢？俞敏洪演讲上说从小到大，我母亲都有一个对我要求的“规矩”，就是每天早上去上学以前，要把地给扫干净，把床上的被子给叠起来，没有商量余地的，不做好就不要去上学，我就只能做。
我的天才精英班中，一位家长给他的孩子制定了一个上网的规矩：
第一，可以上网；
第四，他有自己的书房，但任何时候房门都不用关上。
这个规矩从制定出来到现在，他们家孩子一直遵守着，孩子的生活、学习打理得井井有条。可见，只要有恰当的规矩，孩子不仅能够养成好的习惯，父母也会受益良多。
第三，要培养孩子学习和读书的热情与精神。
对于读书，俞敏洪是这样说的：我母亲自己不认字，为了让我当先生，只有一个概念，那就是你就要读书。所以，从小到大我母亲从来不给我买任何玩具。当时我母亲养五头猪，卖的钱归自己家里所有，零花钱用在我身上的.只有一项--买书看。我四五岁时给我买连环漫画，五岁以后已经认识了五六百个中文字，已经自己开始读小儿书了，我到六年级就可以读《水浒传》了，家教的影响就在这儿。
孩子只要从小到大是在读书的环境中间长大的，这个孩子再坏也坏不到哪里去，就这么简单，所以读书非常地重要。如果孩子从小一天到晚就是吃好的东西，要什么给什么，爷爷奶奶拎着孩子到处乱逛，乱买零嘴，这样长大的孩子，长大了好不到哪里去。
第四，要培养孩子的情商和逆商。
大家稍微想一下，我们进了社会，学习能力尽管依然很重要，但是最重要的是什么？最重要的是抗打击能力！！这就是逆商，是一个你能够面对失败毫不在意，并且面对某种有风险的或者需要突破的事情，你也敢于去尝试的一种心态。
心态很重要，心态不好的话，俞敏洪不会成为一个享誉整个英语界的大佬，马云也不会成功上市阿里巴巴。如今的两大风云人物都是在风雨中打拼、历练出来的。尽管他们对孩子来说是遥不可及但是现在培养，完全来得及。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇九
20xx年，宅内村村务监督委员会在镇领导和镇纪委的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监督委员会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现总结如下：
村民监督委员会的职能履行好差，主要在于村监委会成员的业务能力。为此，我们建立实施了定期培训制度，集中培训的内容主要包括党在农村的各项惠农政策、《村民委员会组织法》、村民自治的各项要求、农村党风廉政建设、以及村民监督委员会的职能等。经过培训，村务监督委员会基本能了解掌握党在农村的方针、政策，熟悉监督工作流程，把握监督要领和监督技巧，切实提高了监督的能力和水平。为维护村民的切身利益，加强农村党风廉政建设和反腐败斗争确定起到了一定的作用，深受基层党组织、党员干部、村民的赞扬。
加强村务监督委员会建设，重在发挥作用。根据晋江市村务监督委员会规范化建设标准和我村村务监督委员会工作的实际情况，村务监督重点突出以下几个方面：
1.加强对村级民主决策的监督。按时列席村民委员会、村民代表会议，列席村党组织召开的涉及村重大决策、重大事项、重大开支以及其它事关村民切身利益的有关会议，了解掌握村务的决策和管理执行情况。对村经济和社会发展规划、村庄建设规划、新农村建设和农村社区建设项目安排和资金使用、村集体经济项目的立项承包方案、集体经济大额资金的使用、集体举债、集体资产处置、村集体土地房屋等集体资产的承包和租赁、宅基地的安排和使用、征收征用土地各项补偿费的分配和使用等重大事项的决策情况实行监督。重点监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反民主决策程序的行为。
2.加强对村务、财务公开情况的监督。主要监督公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，广大群众是否明白。对村务公开工作中存在的问题，村务监督委员会应督促村民委员会按时答复和处理。对财务公开实施全过程监督，每季度财务公开时，都要经村务监督委员会集体理财审核后公开;对涉及土地征用补偿及分配、村内“一事一议”筹资筹劳、粮食直补等关系村民切身利益的财务开支是否做到随时公开;对已完工的重大工程决算，是否实行专项公开。
3.加强对村级集体资金、资产和资源管理的监督。重点是对村级各项收支、集体土地征收征用补偿费、村级集体资产资源的使用和处置等情况进行监督;对财务支出事项，由村务监督委员会主任逐项审核签字后生效;对村级集体投资经营情况和集体土地、房屋、鱼塘等资产、资源处置情况实行全过程监督。
4.加强对村干部廉洁自律的监督。对村干部廉洁自律情况进行监督，重点监督村干部履行职责及工资、补贴和奖金的发放情况;村干部工作作风、思想作风和生活作风建设情况;对其他人员领取工资、误工补贴是否使用规范清单。
总之，村务监督委员会所开展的一系列工作，有力的加强了村级党风廉政建设，增强了村级事务的透明度和群众对村务工作的满意度，村班子的各项工作更加规范，干群关系更加融洽了。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十
年，我局党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委战略部署和全省＊＊系统工作会议提出的“围绕一个核心，提升三种能力，突出五项重点”的工作思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强和改进党组织的思想、组织、作风和制度建设，努力争创“五好”先锋基层党组织，为推进率先发展、实现富民强市战略和＃＃＊＊事业的跨越式发展提供强有力的组织保障。今年重点要抓好以下五个方面的工作：
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步夯实思想基础。
（一）充分认识开展先进性教育活动的重大意义。进一步组织党员干部深入学习中央关于开展先进性教育活动的意见等有关文件，深刻领会基本精神，充分认识重大意义，真正把思想统一到中央的重大决策上来，统一到教育活动的指导思想、目标要求和教育原则上来，统一到教育活动的总体安排和方法步骤上来。严格按照中央和市委要求，结合我局党员队伍建设的实际情况，创造性地开展好保持共产党员先进性教育活动。
（二）认真履行教育活动直接责任人职责。要充分发挥各级党组织的作用，发挥党组织负责人作为直接责任人的作用。党组织负责人要切实履行起直接责任人的职责，学深学透中央、市委有关教育活动的文件精神，摸清找准党员和党组织存在的突出问题，提出建议，当好助手，在局党组的领导下，具体组织实施保持共产党员先进性教育活动。
（三）确保先进性教育活动达到目标要求。
一是认真组织学习，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、观看教育录像等多种形式，组织党员认真学习规定的有关书目，集中学习时间不得少40个小时，保证学习的高质量。
二是深入剖析、评议，找准党员在理想、信念、宗旨、作风等方面存在的突出问题，真正触及思想深处。
三是做好思想政治工作。在教育活动中注重做好一人一事的思想政治工作。开展广泛的谈心活动，了解党员的所思所想、疏导党员的思想问题，并把解决思想问题与解决实际问题结合起来，发挥思想政治工作的威力。
四是广泛开展学习先进活动。通过各种途径广泛宣传本系统、本单位、本部门优秀共产党员的先进事迹，组织党员学习邱平时同志等先进事迹，组织党员到革命老区接受教育，组织党员开展先进性大讨论。
五是立说立行，边整边改，致力于解决存在的突出问题，务求实效，真正达到“提高党员素质，加强基础建设、服务人民群众、促进各项工作”的目的。
六是认真组织开展好先进性教育“十个一”系列活动，确保我局的先进性教育活动有声有色。
二、深化学习型机关建设，进一步夯实能力基础。
（一）进一步树立先进的学习理念。通过加强学习有关学习型组织理论，加大总结和宣传学习典型的力度，召开学习型机关建设经验交流会，广泛深入地推介学习型机关建设的基本知识，进一步树立“学习为本”、“终身学习”、“学习即工作”、“团队学习”、“提高学习力”等先进的学习理念，增强建设学习型机关的自觉性，全面落实十六大“形成全民学习、终身学习的学习型社会”和市委“广泛开展建设学习型城市创建活动”的要求。
（二）学习理论和业务知识。一是以理论武装为根本。结合变化多端的世界形势和我国改革开放发展的实践经验，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，深入开展十六大和十六届四中全会精神的学习活动，深入开展科学执政、民主执政和依法执政观的教育活动，深入开展科学发展观、正确政绩观和牢固群众观教育活动，使广大党员干部树立良好的执政理念。二是以业务学习为重点。根据＃＃经济社会发展的新要求，组织党员干部结合单位岗位的工作实际，学习科学文化知识，钻研专业业务知识，吸收本专业最新发展成果，经常开展岗位练兵和专业知识的培训，不断促进党员干部业务能力的提高。三是其它学习为补充。结合人的全面发展，积极引导党员干部，利用业余时间学习文学、哲学等知识，吸收和积累人类宝贵的精神财富，陶冶思想情操，加强道德修养，促进党员干部素养的全面发展。
（三）不断丰富学习形式。一是广泛深入开展课题调研活动。从工作实际出发，带着任务、带着问题去学习，把学习渗透到工作的各环节中，使工作学习化，把工作做得更好。二是认真组织开展各类知识讲座、读好书、学习竞赛活动和召开工作案例分析会，不断创新出有效的学习载体。三是邀请专家、学者和领导举办专题报告会，编印理论学习专题资料，发挥网络教学的'作用，丰富学习教育的手段，提升学习教育的质量。四是为职工办理图书阅览卡，充分利用好社会图书资源，进一步拓宽党员和干部职工学习的渠道。
（四）进一步健全学习保障机制。一是建立主要领导负总责，局党总支牵头协调，工会、共青团共同参与的学习型机关建设工作机制。真正把学习型机关建设纳入到行政、业务工作之中，做到与行政、业务工作同步计划、同步实施、同步考核，并在经费上给予保证。二是坚持和完善中心组理论学习制度，党员领导干部要努力成为学习的楷模。坚持和完善党员干部周三晚学习日制度，不断增强学习的组织化程度，提高学习日质量。坚持和完善述学、评学、考学、督学制度，把学习情况列入各类考核之中。三是开展调研理论文章评奖、党支部最佳学习日评优活动，形成健康、浓厚的深化学习型机关建设的氛围。
三、积极开展“五好”基层党组织创建工程，进一步夯实组织基础。
（一）完善创建活动工作机制。一是健全党组书记负总责、党总支书记具体负责的机关党建工作责任制，落实党组抓机关党建工作的职责和党组书记第一责任人的责任，适时召开以加强和改进机关党建工作为内容的座谈会。二是推行党支部书记与行政分管领导、党总支副书记与行政职能处室负责人相对应的任职模式，确保机关党建工作与机关内部自身建设的紧密结合，提高机关党建工作的有效性。三是搞好党建工作质量管理体系的专题调研，适应新形势变化的要求，修订完善《党建工作手册》。
（二）加强班子建设。一是开展“三树一创”教育活动，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用。二是加大党务干部培训力度，系统学习《“三个代表”重要思想党建理论学习纲要》，进一步提高党务干部的理论水平和业务能力。三是要增强各个支部开展活动的能力。
（三）做好日常党务管理工作。一是严格“三会一课”等党内基本生活制度，认真落实党的十六届四中全会提出的“机关党组织要严格组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育和监督”的要求。二是加强党员队伍建设，按照“把能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成骨干”的要求，积极做好党员发展工作；同时又要保证质量，建立和完善发展党员推优制、公示制、票决制和责任追究制，加强对建党对象培训，把好党员的入口关。三是按照先进性教育的要求，结合“五好”党组织创建评分细则、考评办法和片组活动制度，修订我局党支部目标管理考核办法，进一步做好创建“五好”党组织的工作。
四、狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础。
（一）认真落实党风廉政责任制。认真抓好反腐倡廉防范体系的责任落实，完善中层干部述廉、诺廉、评廉制度，建立与地主党委和政府、相关部门及外贸企业的监督协作机制，加大对党员干部监督的力度。严肃查处违纪案件，认真处理群众来信来访，对反映的线索及时进行调查，发现问题及时指出和纠正，对反映一时难以查实的问题要进行戒勉谈话，对违纪违法的要给予严肃处理。
（二）进一步加强廉政教育。结合党员先进性教育活动，加强党员从政道德建设，倡导“崇廉修德，以德正己”。学习党章、党纪条规，运用正反典型，开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁从政的意识。
（三）巩固机关效能建设成果，严格执行“四条禁令”，重点解决“在不在岗、在不在状态、在不在行”的的问题，进一步落实好提高机关效能的长效机制，进一步提高机关的工作效能。
五、加强对群团工作的指导，进一步夯实群众基础。
（一）精心指导工会换届选举工作。要根据近年来人员的变动和实际工作的需要，把年富力强、热心工会工作、有一定专长和群众基础的同志选拔到新一届工会委员会中来，进一步提高工会开展活动的能力、服务群众的能力和促进工作的能力。
（二）优化群团工作环境。一是建立工作汇报制度，局党组和党总支每季听取群团组织工作汇报，并在指导思想、目标要求、工作重点和工作方法等方面加强指导。二是支持群团组织独立自主地开展工作，并做到人员、经费、场地“三落实”。三是加强对群团工作的考核，将群团工作列入“五好”党组织考核内容，督促部门对群团工作的重视和支持。
（三）明确群团工作重点。一是配合文明单位、文明机关和文明行业创建工作，继续深化“五好”文明处室达标活动和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。二是配合学习型机关建设，举办各种理论学习和业务学习报告会，开展读书活动。三是抓好“三八”、“五一”、“五四”、“十一”和元旦春节等节庆活动，组织丰富多彩的文体活动。四是着手完善职工文体、健身活动的配套设施，使职工在活动后有一个洗浴、休息的场所。五是组织干部职工疗休养，做好慰问、体检等工作，扩大群团组织的影响力、凝聚力。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十一
为做好夏季传染病防控工作，保障人民群众身体健康，按照县爱卫办要求，我镇开展了夏季以灭鼠为重点除害防病活动，现将对做的具体做的工作总结如下：
开展灭鼠行动，创建灭鼠先进团体;是防病保粮，保护广大人民群众身体健康，促进农业生产发展的有力措施。我镇将7月30日作为灭鼠宣传日，组织全镇四个村村委人员及村医进行灭鼠工作培训，各村组把灭鼠工作当作大事来抓，成立组织，落实责任，要做到三有：有领导分管、有得力措施、有显著效果;通过这次灭鼠活动，使我镇灭鼠工作取得一定成效。
灭鼠工作是一项涉及面广、任务重、要求高、难度大的工作;要使其顺利开展，达到预期目的，我们首先开展广泛动员，深入发动，使全民参与，层层发动，广泛宣传，层层开展，形成一个“过街老鼠人人喊打的气势”，使广大群众真正了解灭鼠的意义，熟知鼠的习性与危害、灭鼠方法及注意事项。
坚持足量购饵，确保了灭鼠所需。根据鼠情需要，我镇购置了足量的灭鼠毒饵，确保了夏季集中灭鼠工作的需要。
落实了各种形式的责任制，我镇按照文件要求，及时行动，狠抓落实，集中人力、时间安排灭鼠工作，全面部署，落实每一个村委工作人员责任;由我镇镇卫生院负责对投饵员的技术培训。
我镇于20_年7月25日发放了灭鼠药，每村发放了灭鼠药5kg，鼠药投放告知书100余份及“科学灭鼠，防治鼠害”折页50余份，鼠药投放人员签订了鼠药投放责任书。
为保证灭鼠效果我镇将投饵到户，有效到位，作为灭鼠工作的重要环节来抓。
我镇的灭鼠防病工作取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节，少数地方投药方法仍不科学，我们决心在县政府的领导和爱卫办的指导下，坚持以提高广大农民的卫生意识为先导，以灭鼠防病为重点，进一步加强健康教育力度，为建设社会主义新农村做出更大的贡献。
一、20_年工作总结。
在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力配合和支持下，石笕乡各项重点工作顺利推进，主要有以下几个方面。
(一)“无违建”创建先进一步。
20__年“三改一拆”行动开展以来，石笕乡党委、政府高度重视，坚持拆违与“五水共治”、拆违与村庄道路整治、拆违与旧村改造推进相结合。今年我乡又被列为“无违建”创建试点乡镇，作为试点乡，我们始终将“无违建”创建工作作为全乡的重点工作和优先工作，在组织领导、责任落实、力量整合上下功夫，做到强化责任明确措施、宣传到位营造氛围、程序严谨确保公平，确保了整个创建活动的顺利推进，取得了良好成效。一是控新工作落到实处。通过对^v^进行培训，定期碰头反馈等措施，乡、村^v^制止建设违法行为21起，发放停建通知书10次，没有发生新增违法用地行为。二是拆违工作扎实推进。5月至8月，开展拆违“百日攻坚”行动期间，共拆除涉违建筑20户，建筑面积平方米。到目前累计拆除70户，建筑面积平方米，完成三年拆违任务的。三是既有违法建筑得到有效处置。4月份以来，我乡对辖区内5个行政村违法用地、违法建筑现有存量进行地毯式排摸，调查户数2698户，实现“两违”调查全覆盖。确定违建户数384户，违建总面积约万平方米。到目前为止已对363户违法建筑进行了处置，处置违建面积达万余平方米，收缴处理款158多万元。现已向市里申请“无违建”乡验收。借力此次“无违建”创建工作，将一些历史遗留问题通过本轮处置予以了解决，为下步宅基地确权和农房登记扫清了障碍、夯实了基础。
(二)项目建设强力推进。
始终将狠抓项目建设，绷紧经济发展这根弦。我乡的重点项目主要分为四块，分别是土地开发、农发项目、标准农田建设和土地综合整治项目。
1、扎实推进垦造耕地项目：20__年开始实施共计亩的两个土地开发续建项目已于9月份通过预验收;20_年我乡实施任务数为100亩，拟实施的莲花村项目区面积为200亩，政策处理已基本结束，目前等待相关部门的现场踏勘。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十二
在市委、市政府高度重视，有关部门密切配合下，我市、县区、乡镇(街道办事处)各级普查机构共同努力，精心组织，周密安排，真抓实干，广泛动员社会力量，工作得到顺利推进，取得了显着效果，受到省普查办通报表彰，市普查办被推荐为国家级先进集体。
一、工作成效。
(一)狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基矗：
一是抓机构落实。在县区、乡镇(街道办事处)逐级成立由政府主要领导挂帅的经济普查领导机构，形成了强有力的组织领导体系和办事机构，为经济普查的顺利推进奠定了组织基矗。
二是抓人员配备。精心选调了3万余人的普查队伍，为组织实施各项普查工作奠定了人力基矗。
三是抓经费落实。在各级政府重视，财政支持，盛市督察推动下，落实并拨付到位开展工作必须的普查经费，为顺利完成各阶段普查工作提供了保证。
四是抓办公条件落实。及时落实了各级普查机构的办公用房、交通车辆、计算机设备等办公条件，基本满足了开展经济普查工作的需要。
五是抓普查物资落实。及时分发省经济普查办统一制作了签字笔、笔芯、资料袋、宣传品等普查物资和各类普查表，采购了开展工作必须的用品和用具，把全部普查物资及时足额发放到普查员手中，提供了开展工作必须的物资保障。
(二)集思广益，拟定了经济普查实施方案。
根据省普查办统一安排，积极组织开展了关于对《陕西省第一次经济普查总体实施方案(讨论稿)》、《陕西省个体户普查实施方案(讨论稿)》的研究讨论，并及时上报了修改意见。在此基础上，根据《全国经济普查条例》有关规定，结合《陕西省第一次经济普查总体实施方案》具体要求，积极借鉴兄弟地市经验，拟定了《第一次全国经济普查汉中市实施方案》。经广泛讨论和反复修改、完善，由市政府办公室正式印发，使全市第一次经济普查工作有了符合汉中实际的行动纲领。
(三)合理安排，培训了高素质的普查队伍。
一是科学制定培训计划。为适应经济普查涉及行业多、信息量大、指标体系复杂、对普查队伍素质要求高的特点，制定了分阶段、分层次、分对象、因地制宜逐级培训的科学规划。
二是精心组织业务培训。经济普查动员的普查工作人员、指导员、普查员队伍达3万余人，培训量非常大。我们首先组织市县区业务骨干参加全省培训，为大面积培训摸索经验，训练师资，再通过分阶段、分层次、分对象逐级培训的方式，扎扎实实地组织了普查指导员和普查员业务培训，保证了不同层次普查人员的业务素质。
三是培训与工作有机结合。经济普查工作环节多，业务性强，实施每项工作都需要进行相应的业务培训。将培训与工作有机结合，不仅提高了培训效率，扩大了培训面，也增强了培训的针对性。
四是加强业务交流。强化市县区普查工作人员的业务学习，适时组织业务讨论，把国家统一培训内容与我市的具体实际紧密结合起来，有效保证了工作质量。据统计，全市共培训普查人员万人次，实现了普查培训的数量和质量要求。
(四)划区绘图，形成了防止普查登记差错的工作链条。
(五)精心组织，开展了经济普查综合试点。
经济普查综合试点既是普查准备工作的重要环节，也是获得普查经验的唯一途经。为组织好试点，市经济普查办拟定了《汉中市经济普查综合试点方案》。在西乡县政府、普查办和城关镇政府的大力支持下，用一个半月时间，在西乡城关镇成功进行了全市经济普查综合试点，完成了普查各阶段工作的实战演习。通过试点，获得了组织开展全市经济普查各阶段工作的经验，发现了普查工作中可能出现的问题，为全市各级普查机构提供了完整的开展经济普查工作的组织方法和实战经验。各县区参与这次综合试点的业务骨干也获得了不可多得的实践机会和富有成效的锻炼。
(六)广泛宣传，营造了良好的普查氛围。
首先，落实机构，完善规划。市、县区普查机构均设立宣传组，落实了人员和责任，联合市委宣传部对全市普查宣传动员工作进行了总体安排，明确了各级普查机构、有关部门、新闻媒体的普查宣传任务和职责，制定了切实可行的宣传规划。
其次，形式多样，注重实效。发挥领导的影响力，通过讲话、视察等形式扩大宣传效果。发挥政府的号召力，通过印发市政府关于开展经济普查的公告、市普查办致被调查单位的公开信等多种形式增强宣传功效。采用散发普查宣传材料、挂横幅、贴墙报、出板报、刷些标语、出动宣传车，设立宣传站等形式，形成宣传声势。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十三
xx年，在集团和报社领导的关怀下，在张总的带领下，在本人的协助下，时事新闻中心把促进新闻质量提升、推动队伍建设作为工作常态目标，狠抓质量管理、严守新闻纪律、科学梳理流程、勇于尝试创新。较好完成了夜班采编任务。
下面我把本部门工作情况向各位领导和同事们择要汇报陈述。
一、强化安全意识和服务意识。
时事新闻中心作为报社采编流程上最后一关，责任重大。我们要求编辑首先强化安全意识，确保新闻的舆论导向正确，符合政策要求和宣传纪律，杜绝重大差错。其次树立服务意识，把为他人做“嫁衣”这个活儿干好。在编辑稿件时，尊重记者的劳动，多询问多求证。同时也要发挥主动性，对稿件精心进行二次加工，不偷懒、不做简单的组版匠。
二、加强流程管理和稿件监控。
在编辑队伍中，时事新闻编辑是吃“快餐”的，面对着海量信息，编辑来不及“细嚼慢咽”，文字修改、制题、配图、组版……都是在几小时内完成的。每个部分环环相扣，才能既确保见报质量，又不延误时间。我们在流程管理方面强调三点：一是把握主线，要求编辑的用力点放在当日重要新闻上，重要新闻的用力点放在主旨大意上，主旨大意的着力点在标题和图文结合形式上。有这样一条主线，编辑就不会平均用力，尽量减少因信息量太大而导致的无效阅读和无效编辑。二是因人设版。每个编辑的性格、兴趣、视野、水平都是不一样的，在目前情况下，因人设版是必然的。将来随着编辑水平的提高和采编流程的进一步理顺，我们也会考虑不同编辑岗位的合理流动。三是我个人的动态监控，既监控每个版面的实时编辑组版面情况，也监控新华社和网络滚动新闻，还要监控通联传稿。这样的监控管理，丰富了组版思路，减少了版面调整，确保了截稿时间，优化了见报效果。
三、以大事为抓手提升采编质量。
xx年和xx年一样，也是大事迭出的一年，是不平凡的一年。时政大事有全国两会，十一运会，海上大阅兵、新中国成立60周年庆典、中央经济工作会议；外事要闻有八国集团峰会、g20峰会、apec峰会；经济大事有新医改实施、创业板上市、重点行业振兴规划、铁矿石谈判力拓案；本报活动有盛世辉煌评选活动；文体还有足坛扫赌风暴、杰克逊去世等。对于这些重头新闻的处理，我们认真贯彻领导意图，严格执行操作规范，充分发挥主观能动性，给足版面，力求精彩，见报效果得到了读者的认可和领导的肯定。通过这些重大编辑“战役”，我们还锻炼了新人，积累了经验，为今后更好地做好重大时政新闻和突发事件新闻打下了基础。
四、力求创新版式突出做好一版。
在遵循报纸操作规程的前提下，我们对于版式进行了微调。版式调整目前仍在探索中，我们的原则一是先规范后灵活，二是形式服务于内容。既要把稿子编好，也要把版做漂亮。具体有这么几个方面：
比如采取主图辅图组合、主图图表组合，双主图组合、人物抠图与背景图组合等等，在图文结合方式上也力求多变，取得了较好的效果。对于一版的'导读我们也做了调整，尽量做到不琐碎，少而精。
对于其他版面，增设了一些栏目。比如国际新闻增加了“焦点人物”和“环球博览”，国内新闻增加了“财讯”、“媒体同步传真”、“竟有此事”等栏目。对于文体版，尽管只有一个版的量，而且属于边缘版面，但我们同等重视，力求做精做靓。尤其强调了版式创新，突出视觉冲击力。
明年的工作，我们在确保抓好常态新闻采编的同时，还要突出抓几项重点工作。
一要完成重头新闻的采编任务。xx年时政大事有全国和省市两会、上海世博会、中共xx届五中全会；经济新闻有股指期货和融资融券正式推出、20国集团韩国峰会；体育新闻有南非世界杯、广州亚运会；科技新闻有嫦娥二号和天宫一号飞行器发射；国际新闻有美国从伊拉克撤军、巴基斯坦菲律宾大选等。对这些大事我们要提前策划、精心准备、做好做精。
二是加强与相关各中心的协调配合。一版要更加注重平衡重要新闻与经营性稿件的关系；要闻版要和供稿部门和记者进一步做好流程衔接，更加注重选稿的质量；国内新闻版和财经版乃至产经版、商业版要加强互动，防止漏稿和重稿；特别报道力求更倾向本地稿件，突出原创和深度特色。我们还要及时将新思路、新问题、新信息、新反馈向领导汇报，与各部门交流。
三是继续关注财经类报纸的发展方向和主流理念，要求编辑把视野放宽，结合本报实际，在版面中突出体现出财经特色。
四是打造学习型部门。继续加强对新人的培养，定期进行业务交流和探讨，鼓励编辑多向外媒学习，形成在学习中工作，在工作中学习的良好风气。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十四
新年伊始，我乡社会事务工作在乡党委、政府的正确领导下和市民政局的精心指导下，按照社会事务相关要求，结合我乡实际情况，通过抓重点，克难点，创亮点，切实做好民生保障、基层^v^建设、维护涉军群体稳定等工作，圆满完成了20_年一季度的各项工作。现将工作总结如下：
(一)着眼于改善困难群体的基本生活，切实做好民生保障工作。
一是认真落实政策，规范城乡低保管理。为真正建立规范、公正、有效的城乡低保制度。根据省、州、市统一部署，20_年1月将我乡的城乡低保保障标准农村从1350元/年提高到1500元/年、城市从310元/月提高到340元/月。为深入细致做好收入核查工作，按标施保，分类施保，应保尽保。全乡统一标准、尺度，集中时间，集中人力，严格执行以户为单位的申报、审批和“四榜”公示的程序，规范运作，切实做到不重保、不错保、不漏保、不拆户、不并户，不平均分配。将农村年人均纯收入低于保障标准1500元、城市月人均纯收入低于保障标准340元的城乡困难家庭按实际收入补差的救助方式全部纳入低保范围，对零收入家庭按标准足额保障，应保尽保。经过我乡全体干部职工的全面核查，对超出低保线及已死亡的7户14人进行了核退，对因病因灾致使家庭困难，人均年收入低于低保标准的5户12人纳入了低保范围，目前全乡农村低保户共计278户537人，城市低保共计2户2人，建卡建帐等后续工作也已基本完成，力求进一步规范农村低保规章制度，严格操作程序，实行动态管理，实现科学、规范化管理目标。确保农村低保“应保尽保，应退尽退”。
二是坚持公正公开，使救灾救济工作阳光化。20_年，是大旱之年，全乡因灾粮食减产严重，贫困人口增多，因此，救灾救济工作是去年年底至今年年初我乡的一项重要工作。今年，乡党委、政府高度重视救灾工作，加强了领导和管理力度，调整了工作思路，从关系到我乡社会稳定和经济建设的大局出发，多层次、多渠道、多形式地开展此项工作，由乡级严格把关，坚持集体研究、审查和评定，严格把好救济款物的发放，坚持“四公开一监督”的原则，做到专款专用，重点使用，不优亲厚友，不作他用。健全完善了乡村两级救灾救济组织机构，实行了贫困救济对象跟踪服务制度。与此同时加强了灾情的调研力度，组建了村级灾情报送联络员，严格按照冬春救济粮实施方案执行，具体抓好灾情工作，使救灾工作能顺利地开展。
从去年12月底到现在，我乡从困难群众衣、食、住三方面出发，通过多种形式的救济渠道，进一步推动了我乡民政社救工作的开展。四个月以来，共救济281户410人(次)，发放救济粮24040斤，发放衣物30余件，被子4床，为192户生活困难群众发放煤炭补助金35200元，一季度，为13户特困群众落实了医疗救助，从而有效地促进了我乡各项救济工作，更好地为我乡经济建设提供服务。
(二)着眼于维护优抚群体的合法权益，做好涉军群体的待遇落实和稳定工作。
一是营造拥军氛围，弘扬民族精神。4月1日下午，_乡副乡长某同志以及_乡双拥工作小组成员来到_市革命烈士陵园，举行了以“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”为主题的清明节扫墓活动。为中国解放事业而英勇献身的烈士们敬献了花圈，举行了集体默哀仪式。隆重祭奠为民族解放、国家富强、人民幸福而英勇献身的革命先烈，表达全乡人民缅怀革命先烈，共创美好明天的坚强决心。
二是听取民心民意，做好优抚对象稳控工作。此项工作的重点就是自卫反击战参战人员的稳控工作。我乡岔河村马曲组村民_，系我乡退伍军人，申请办理退伍军人伤残证。事务办主任覃志全获悉此事后，及时上报乡领导，2月17日，由我乡政府乡长某同志、社会事务办负责人某同志陪访到省民政厅为其办理。乡双拥办积极地当好乡党委、政府和上级业务部门的参谋助手。积极地将上级各项精神传达到群众中，同时及时地将群众需求反馈到上级，保证双拥工作目标落实到实处，也保证优抚对象的想法反映到上级政府，让他们的愿望能实现。
(三)着眼于巩固基层^v^建设，认真抓好村务公开和和谐社区建设。
抓好村委会建设是促进村民自我管理、自我教育、自我服务的一个好途径，根据各村的实际情况，乡制定了_乡村委会建设实施方案，加强了对村委会的管理力度，特别是加大对村委财务的清理工作力度。今年，各村都能较好地按照村规民约处理村级各种问题。
今年，我乡加强了对村级村务公开专职人员的管理，充分发挥其作用，保证村务公开工作进一步规范，能公开及时，实现了村民参与、群众监督，公开材料能按时上交乡事务办，今年完成岔河村居委会建设工作，同时启动瓮赏村。
(四)着眼于提高婚姻合法率，保存婚姻登记档案完整性。
20_年第一季度，我办继续加强《婚姻法》的宣传力度，严格依法管理，依法办理婚姻登记，保证婚姻登记工作有法可依，正常有序地开展。针对我乡少数民族婚俗习惯，加强了对少数民族违法婚姻的清理工作，与我乡计生办互通信息，办理结婚的对象要携带计生办证明方可予以办理，改善了我乡计生问题，提高了全乡婚姻合法率，进一步规范了我乡的婚姻登记工作。截止4月12日，全乡共办理28对合法婚姻，其中补办6对，办理6对离婚，无婚姻登记1起，登记合格率100%。
(五)着眼于无人赡养老龄人口，确保老年人生活无忧。
我乡人口少，老龄人口也相对较少，但都比较贫困，为抓好老龄工作，乡党委、政府也非常重视，明确了分管领导和工作人员，完善了各项工作制度。今年低保提标工作开展时，将无人赡养老人纳入我乡低保共计3户6人。并及时向上级反馈工作情况，取得了一定的成绩。
(六)、存在的不足和下步的打算。
今年，通过努力，各项工作都有一定的起色，但还存在许多的不足和问题，主要表现在：一是我乡地处边远山区，经济落后，贫困人员较多，群众经济底子薄，群众抗灾救灾能力较低，灾情意识淡薄，在今年又发生了十年难遇的旱灾，使我乡救灾救济工作存在极大的困难和被动;二是办公室人员业务知识还不够熟，影响了工作的进度;三是村干部业务知识不够全面，对政策的了解还有差距;四是我乡辖区内无任何厂矿、企业和其他行业人员，不能完成这部份优待金的收取，使我乡优待金费有限。针对以上存在的不足和问题，将做好以下步工作：一是以国发2号文件精神为指导，以民政基层窗口单位行风建设为契机，继续完善各项工作制度，加强办公室人员管理，强化办公室服务意识;二是拓展思路，继续加强救灾救济工作的管理。今年我乡灾情严重，救济面宽，任务重。在明年，将结合实际，继续制订一套有效的解决困难群众生产生活的社救措施，切实抓好我乡的社救工作;三是继续加大优抚工作的管理力度，深入为优抚对象解决“三难”问题;四是全面培训村级干部业务知识，进一步完善村级^v^建设工作;五是加大新婚姻登记条例的宣传力度;六是加强办公室人员业务知识的培训力度，提高工作人员的业务技能。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十五
一年来，在乡党委xx县农业局的正确领导下，农技站认真贯彻落实中央一号文件精神，充分发挥农业技术推广服务“三农”的重要作用，促进我乡农业生产稳步发展和农民持续增收。现将一年来工作总结如下：
全乡没有发生一起涉农乱收费行为，惠农资金全部发放到位。
一年来，建立了湖边贺冬华养猪基地，清水村贺富才养鸡专业合作社，xx村罗建国油茶种植基地，山口垅村花卉苗木基地，巩固并发展了棠市、和源等现代化渔业基地。
全乡没有耕地撂荒现象，更没有连片撂荒的，农民种田积极性很高。
全面完成了年初下达的粮食生产播种面积15000亩，单产465公斤，总产7000吨的目标任务，全乡冬种油菜8775亩，蔬菜800余亩，覆盖率达95%以上。
一年来，认真及时搞好了动植物防疫服务，没有出现重大动物疫病流行，没有出现农作物大面积病虫害危害而造成重大损失，没有引发农户上访。
全乡拥有大小农机具100多台，完成水稻耕种、收，综合机械化水平75%以上。全乡完成土地确权颁证率95%以上，没有因土地确权造成农户上访。
全乡一年来农户土地确权有序流转近7000亩，及时发布信息及报送农业局备案。
建立健全了农产品质量安全检测站，有人员，有制度，有经费，建立了农产品监管对象数据库，开展了日常巡查并有巡查记录。
完成了查班任务，蔬菜农残查测30度批次、猪（牛）尿样瘦肉精速测近50批次。
一年来，新增了“高锶矿泉水”一个，建立健全了“三资”管理机构，有牌子，有场所，有人员，有制度。
规范使用票据，审批程序到位，村级财务按时报账并上传“三资”管理平台，资产资源及时更新并上传平台，按时完成了基层农技推广体系与建设。
一年来，通过科技示范培训，新型农民培育等培训农民600多人次。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十六
今年以来，区住建局紧紧围绕“把握新常态，收官”发展主题，主动适应改革发展形势要求，强化行业监管服务举措，全力助推全区经济社会发展，住房和城乡建设事业总体呈现稳中有进的良好局面。
认真贯彻落实中央xx届四中全会精神，严格依照法定权限履行职责，扎实推进机构职能改革调整，报请制定《区住房和城乡建设局（区地震局、区园林和绿化管理局）主要职责内设机构和人员编制规定》，新挂牌成立区园林和绿化管理局。主动衔接全区改革发展理念和思路，完成《区住房保障与城乡建设事业“十三五”规划》以及房地产等8个专项规划的编制工作。认真推动实施全区“美丽城镇”和“美丽乡村”建设各项工作，木渎、甪直两个示范镇共计投资17.02亿元，扎实推进年度各项提升工程，木渎镇塔影新村综合改造项目、甪直古镇水环境整治及生态景观改造项目等4个项目获评20xx年全市优秀示范项目。深入开展城市环境综合整治工作，组织实施“城市环境大家管，市容秩序大提升”活动，切实加强建筑工地环境治理，共组织扬尘控制专项检查882个次，督促问题整改1618条。跟踪服务区“四馆两中心”、万达广场等重点项目建设，健全项目审批协调推进机制，协调解决项目建设难题，全区在建工程项目424个，建筑面积1228.3万平方米；新开工项目185个，建筑面积624.03万平方米；竣工验收项目备案项目148个，建筑面积498.7万平方米。启动实施全区地线管线普查，完成普查实施方案制定、管线基础资料收集、普查区域确定、信息系统建设等相关工作。参与省第九届园博会筹备工作，服务指导园博园场馆建设，推进展园整体筹办进度。
密切关注房地产市场运行态势，定期分析房地产市场情况,系统梳理上市土地开发情况，探索各板块预售项目上市调控，强化房地产项目交付备案指导，组织开展行业深度宣传报道，保障房地产市场的健康稳定发展。全区完成商品房销售面积346.64万平方米，同比增长43.02%；销售金额357.97亿元，同比增长50.51%。严格落实项目建设管理各项制度，加强项目招投标过程监管，启动实施行业综合监管平台升级改造，推进市场信用信息动态考核。推广农民工工资银行卡支付制度，制定出台《关于进一步加强区建筑领域农民工工资支付管理的意见》，协调处理中海山湖一号等共计23起农民工工资纠纷，涉及金额2.47亿元。积极转变建筑业发展模式，加快推动绿色建筑发展，全年新增绿色建筑面积300万平方米，新增绿色建筑设计标识项目4个，建筑面积40.63万。
制定落实保障性住房年度建设计划，全年新开工建设保障性住房3091套（户），基本建成1217套，全面完成xx市下达的各项建设任务。加强对全区棚户区改造工作的指导，年内启动实施棚户区改造工程项目17个，改造户数3945户，拆迁改造面积24.26万平方米，投资60.5亿元。扎实推进住房保障制度改革，着手起草《区廉租房和公共租赁住房并轨运行实施细则》，完成经济适用房上市交易指导价和公共租赁住房市场租金价格评估，有效强化保障性住房价格和租金管理。加强房屋征收（拆迁）相关政策研究，报请出台《区工业企业房屋征收实施意见（暂行）》，为有序推进工业企业房屋征收工作提供了政策依据。起草并提请下发《关于加强和规范全区农民安置房建设的指导意见》，明确了全区的安置房建设目标任务和规范要求。全区完成房屋征收（拆迁）面积27.59万平方米，637户。（其中国有土地8.69万平方米，195户；集体土地17.2万平方米，423户）。加快推进安置房建设进度，全区在建安置房面积427.79万平方米，31073套；其中新开工安置房面积55.88万平方米，3912套；交付安置房面积99.8万平方米，8507套；预计年底可再交付191.8万平方米，15024套。全面推广物业管理“属地化”管理模式，积极推行物业管理职权下放，提请出台并监督实施《关于加强和规范全区物业管理工作的实施意见》，城区、开发区、木渎等镇（区、街道）物业小区日常考核管理实现常态化。
积极推进工程质量治理两年行动，严格落实五方主体项目负责人终身责任制，严厉打击工程质量违法违规行为，加大质量事故和质量问题查处与责任追究力度。扎实开展住宅工程质量常见问题专项治理，建立工程质量信息共享平台，实施专项治理示范工程创建活动，构建质量常见问题治理长效机制，全年共有14个项目获评20xx年度姑苏杯优质工程奖。深入推进平安工地建设，扎实开展建筑施工安全专项整治，严格督促建筑企业落实安全生产主体责任，深化建筑施工专项安全检查，常态执行领导班子挂钩负责建筑工地制度，积极推动内部联合执法监督，定期开展联合检查执法活动，对安全问题拒不整改、拒不停工的5个项目同步执行停止建筑施工、质量验收和房产预售的处罚。探索运用安全生产购买社会化服务，聘请专业机构和人员，提供技术指导、宣传培训等服务，提升安全监管的技术化、专业化水平。加强燃气企业规范经营和安全管理监督检查，推动实施老旧燃气管道综合改造，开展违规占压燃气管道行为专项整治，保障全区燃气设施设备和管网安全运行。深入推进城镇老楼危楼排查整治工作，起草上报关于老楼危楼整治工作的财政补助方案，协调督促属地政府按按要求分类实施整治。
全面落实党建工作责任，制定下发20xx年度党建。
工作计划。
组织召开党建工作现场会议试点开展基层服务型党组织创建制定实施建党94周年纪念活动举办“增强党员意识永葆党员先进性”专题党课组织革命传统教育基地参观学习活动推动党的建设各项工作扎实有序开展。严格落实党委抓党风廉政建设的主体责任召开党风廉政专题会议逐级签订党风廉政建设。
责任书。
举办党风廉政专题党课组织参观苏州第二看守所强化警示教育努力营造风清气正的工作环境。建立完善局考评管理机制制定实施《20xx年度目标管理考核办法》开展作风效能日常检查考评推动作风效能建设各项工作全面落实。深入开展“三治三提”作风效能专项行动围绕整治“慵懒散”主题组织全局上下深入查摆问题、制定整改措施确保达到“履职能力强、解决难题准、服务效能好”的预期目标。持续深化依法行政工作认真执行行政审批制度改革工作要求系统梳理本部门行政权力事项清单局447项行政权力全部通过政府门户网站对社会进行公开。积极主动回应调处群众关注的热点难点问题认真办理回复各类来信来访401件办理“12345”便民工单529件办理寒山闻钟工单946件。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十七
（一）加强领导，明确职责。政务公开、政务服务是一项密切党群、干群关系的社会工程。今年以来，我镇十分重视政务公开、政务服务工作，将政务公开、政务服务工作摆在重要位置。同时结合本镇实际情况，制定了工作计划，并将政务公开、政务服务工作纳入年度目标责任考核体系，责任落实到人，切实推动政务公开政务服务工作深入开展，保证了政务公开、政务服务工作顺利推进。
（二）结合实际，全面推进。以政务公开推动村务公开的开展。接受群众的监督，同时接受党委政府的监督检查。在全面推行政务村务公开制度的同时，把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，用素质提升活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；同时，把政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，促进了工作效率和质量的提高，也使广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。
（四）完善制度，规范公开。为保证政务公开、政务服务工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和健全了“限时办结制度”、“首问责任制度”和“责任追究制度”。
我镇的政务公开、政务服务工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处：一是公开的内容不全面、不够及时。二是政务公开和政务服务事项梳理工作涉及部门多、工作量大，进展缓慢。三是电子政务平台建设专业性强，缺少技术支持。
（一）加强对政务公开的领导。认真学习宣传和贯彻落实《^v^政府信息公开条例》，适应新形势下社会主义民主政治建设新要求。健全党委领导下的政务公开办事公开领导小组、监督小组，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进政务公开办事公开工作。借助现代媒介，有力推进政务公开工作，加大政务公开工作。
（二）落实政务，凸显公开实效。要围绕中心，突出重点，注重实效，继续开展创建政务公开示范单位活动，把社会群众关心的热点问题作为政务公开办事公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开。
（三）进一步建立和完善政务公开制度。坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开工作制度，规范政务公开办事公开程序，创新政务公开制度，确保政务公开办事公开健康有序地开展。
（四）进一步加大培训力度，提升业务水平。开展政务公开、政务服务业务培训，不断提高政务公开、政务服务工作人员的综合素质，增强处理信息的能力，提高信息质量。
（五）强化监督管理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。
（六）进一步做好政务公开资料建档工作。把政务公开资料统一归档留存，方便查询。
（七）加强宣传，进一步提升服务质量。加大宣传报道力度为政务公开和政务服务工作营造良好的社会氛围。围绕“进一步改善服务条件，进一步优化服务环境，进一步规范服务行为，进一步提升服务质量和水平”目标要求，不断激发为民服务中心窗口工作人员的凝聚力、创造力，建设一支充满活力、团结向上、爱岗敬业的干部队伍。加强作风建设，树立政务大厅的良好形象。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十八
20_，在市委、市政府的正确领导下，我镇紧扣学习贯彻党的十九大精神主线，团结带领全镇干部群众，发扬攻坚克难、苦干实干、迎难而上的工作精神。始终把发展作为第一要务，把稳定作为压倒一切的大事来抓，以加强基础设施建设，深入开展脱贫攻坚，促进镇域经济发展为突破口，立足镇情，狠抓落实，有力地推动了经济和社会各项事业持续快速协调健康发展。
(一)突出乡村振兴战略，推进农业农村现代化。
1、积极做好固定资产投资和财税工作。我镇在1-5月份成功入库12个项目，完成固定资产投资10925万元。完成财税任务96万元，其中国税完成20万元，地税完成76万元。
2、抓好农业产业发展工作。加快实施农田整治，完成20_年耕地地力保护补贴项目数据采集工作，夯实现代农业发展基础;新种植沃柑1000多亩，种植糖蔗3000多亩。认真组织开展重大动物疫病防控工作，春防应免密度均达100%，抓好了渔牧业生产和农产品质量安全监督。
3、抓好特色产业示范区建设工作，实施产业振兴工程。__镇__柑种植示范区已种植沃柑300亩以及__村合顺柑橘种植示范区已种植柑橘200亩，对于这两个连片200亩以上重点进行村级特色产业示范区建设，推进农业农村现代化。
(二)全力补齐民生短板，促进民生事业改善。
1、认真抓好新农保以及合作医疗工作。
今年我镇新农保任务15961人，截止目前参保人数10707人，参保率达到。今年我镇新农合任务为66728人，截止目前参保人数为54236，参保率为。
2、优先发展教育事业。
加大教育投入，继续推进义务教育薄弱学校改造计划，全力推进义务教育均衡发展攻坚行动。我镇共有9所完全小学，教学点13个，小学在校生4844人;教职工总数279人;有初级中学2所，在校生1917人，教职工133人。小学六年巩固率为100%，初中三年巩固率为。残疾儿童共28人，其中送教上12人，随班就读16人，入学率达100%。
3、保障性安居工程配套基础设施工作。
按项目建设要求，我镇小区外铺设完成硬化道路1500米、安装路灯50盏以及建设排污沟1500米，不仅改善了_镇环境，还照亮了夜间的道路，极大地方便了当地居民的生产和生活。
4、全力做好土地确权工作。
继续完善镇18个村(社区)“一户一档”材料、发包方材料、镇级材料等，抓紧数据库维护，做好镇级自查准备。4月24日，在《关于当前农村土地承包经营权确权登记颁证工作进展情况的通报》中，我镇可颁证率达到100%。
5、加强社会治理。
一是高度重视安全生产工作。20_年上半年，我镇按要求及时召开季度防范重特大安全生产事故工作会议以及多次安全生产工作相关会议，深化道路交通、消防、烟花爆竹、学校幼儿园、食品药品等安全专项的整治。自今年至今，我镇尚未发生重特大安全事故。
二是认真做好社会稳定工作。定期排查影响社会稳定的矛盾纠纷和群体性事件，随时掌握矛盾纠纷的动态和发展情况，并及时地做好调处化解工作。在^v^期间，我镇未有人进京进行上访，同时群众安全感和政法队伍满意度一直位于前十名。
6、抓好常规化生态乡村建设。
一是落实责任单位、责任人，明确责任地段和工作目标，全面实施常态化的工作机制。
二是健全乡村环境保洁机制，落实乡村保洁经费，确保乡、村、屯保洁员队伍稳定。
三是加强乡村环境卫生整治、保洁活动，继续加大对村屯、社区、圩容镇貌以及公路沿线等乡村环境卫生的整治力度，突出抓好“三清洁”和“生态家园”。
四是继续加强农村饮用水水源保护工作，加强水环境治理，全面实施“河长制”。
五是加快“四好农村路”建设，推进农村道路基础设施全面改造，加强全市农村公路隐患整治，完善农村公路养护长效机制。
(三)强基固本抓党建，全方位推进党建工作。
党的建设是推动转型跨越发展的坚强保障。我镇始终坚持认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，全面加强党的思想政治、干部队伍、基层组织、意识形态和反腐倡廉建设，为改革发展稳定提供了有力保障。
1、不断加强思想政治建设。
组织实施学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，坚持思想建党，始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，充分利用党员固定日、会议等多种形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育广大党员干部始终坚定马克思主义信仰，满怀共产主义理想，坚守^v^人的精神追求，切实增强“四个自信”。
2、不断加强基层党组织规范化活动场所。
坚持实施规范建设行动，按照“一中心七室八有”标准化发展方向进行规范化建设，努力改善现有场所办公活动环境。现如今，大坪村、双岭村、新安村等村级活动场所超300平方米，逐渐改善现有的办公环境。
3、不断加强意识形态建设。
一是建立健全镇党委意识形态工作联席会议制度、舆情事件应急处置机制和问责机制，层层压实意识形态工作责任。
二是大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展丰富多彩、健康有益的群众性文化活动。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇十九
20_年，在连队党支部的正确领导下，在战友们的帮助指导下，圆满完成了以教育训练为主体的各项工作任务。下面，我从四个方面对全年的工作情况作一个总结。
一、完成的主要工作和取得的成绩。
1、积极参加政治教育和理论学习，不断提高思想觉悟和政治理论水平。
2、积极投身科技练兵热潮，不断提高军事训练水平和高科技素质。在训练之余，我坚持每天睡觉前学一点，课余时间学一点，利用一切机会向机关干部和身边战友请教，向驻地院校的教授求教，平时还注意收集外军资料，积累了厚厚五大本剪报和摘抄笔记。
3、积极落实条令条例，不断加强作风纪律建设。一年来，我坚持以条令条例为准绳，严格落实一日生活制度，从日常生活小事入手，狠抓作风养成，在连队和团组织的内务卫生、军容风纪检查评比中都取得了优异成绩。节假日外出注意请假，回来及时销假。平时坚持做到在军营内与在军营外一个样，领导在与不在一个样，不做违法乱纪的事，不说不该说的话，维护了纪律的严肃性，树立了军人的良好形象。
4、积极参加连队组织的各项活动，不断增强以连为家的主人翁意识。在认真完成本职工作的基础上，我先后参加了连队读报评报组、文艺演唱组、棋艺组，对连队组织的所有文体活动，都积极报名参加。
二、主要经验和体会。
1、对军营生活的热爱是干好工作的前提。刚到部队时，因一时受不了艰苦、紧张的训练生活，我曾有过打“退堂鼓”的念头，想混两年退伍回家。在这种思想支配下，一段时间内，我训练打不起精神，工作标准不高，自我要求不严，自然也就谈不上有什么收获和进步。
三、存在的主要问题。
一年来，我虽然取得了一些成绩，各方面有了不少进步和收获，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面：
i、理论学习仅局限于读了多少篇目、写了多少笔记，但联系实际不够紧密，学用结合上存在着一定差距。
2、按纲施训的意识不强，训练中有重专业课目轻入伍训练课目的现象，表现在入伍训练课目训练成绩不够理想。
3、对科学文化知识的学习还有系统性不够、深度不够的问题，离“知识型”士兵的标准有差距。
4、工作缺乏主动性和创新性，有满足于完成任务的现象。
四、今后打算。
1、认真学习革命理论。
2、努力学习高科技知识。结合本职专业，熟练掌握与手中武器装各相关的专业技能，充分发挥首长机关局域网作用，发挥好电脑在训练中的作用，增加训练的科技含量。立足岗位，积极开展小革新、小创造、小发明活动，为连队训练改革做出积极贡献。
3、加强与战友之间的团结。注重与来自不同地区的战友搞好沟通，尊重老战士，爱护新战士，工作中多向战友学习请教，自觉做到小事讲风格，大事讲原则，尽力减少与战友之间的磨擦，平时经常与战友交心，争当尊干爱兵的模范。
4、积极主动干好细小工作。充分发挥会理发、会无线电修理等特长，利用业余时间，热情为战友搞好服务，自觉做好帮厨、打扫厕所卫生、到菜地浇水施肥等细小工作，把学雷锋做好事体现在一点一滴、一言一行中。
今年以来，我们连队党支部一班人能够团结一心，带头稳定全连人员思想，认真分析了连队建设的形势，努力查找连队建设中存在一些薄弱环节。一是连队军事训练还有弱项。二是连党支部领导教育不够，部分党员模范作用发挥不够明显。三是骨干带兵和教学能力有些欠缺。四是新兵较多战斗力提高难度大。针对以上存在的问题，注重抓弱项，打基础，经过一年努力，连队全面建设进步明显。
一、主要工作：
(一)突出抓了连队的军事训练，提高了全连人员的军事素质。至今已在连长岗位将近1年，自己始终能够严格要求自己、模范带头，时刻牢记自己是一名共产党员。无论条件多么艰苦、任务多么繁重自己始终战斗在一线，为提高连队的战斗力多次带领班排长研究战备方案，经过反复研究实践，战备方案定点定位定人，一声令下全部出动。在准备赴甘肃舟曲抗洪抢险救灾中我连方案精确、细致、完备，部队反应迅速，得到团首长的表扬。
在共同课目训练中全连自动步枪操作多次取得全团第一，每次都在98%以上，团拟推荐师考核科目，四0火箭筒操作也取得了优秀率90%以上的好成绩。并培养了一大批训练标兵和解决了部分弱项和难点课目。在营战术演习中全连人员作风紧张，处置情况准确，战术素养高，吃苦性强，受到考核组的好评。
(二)注重抓了连队训练骨干的管理教学能力。根据骨干教学能力不强的问题，从年初开始，区分教学责任，明确到人，组织教学骨干认真备课，坚持每周组织备课示教，并组织评教评学，使士官的教学组训能力整体上升，特别是全连战术水平和骨干的战术素养有了明显提高。并依据连队年度军事训练计划紧紧围绕科学发展的思路，着力提高和研究信息化条件下步兵连队训什么、怎样训的问题。通过与士官集体钻研，攻克难点弱项，解决了部分战术课目士官不会组训的问题和四0火箭筒应用射击、夜间射击不合格等难点，结合训练实际改进了自动步枪检查镜和四0火夜间瞄准镜及四0火测风仪，突破了连队的重难点课目，连队的军事训练和革新器材多次受到首长的好评,在年终集团军考核中，在自己的带领下我连干部训练刻苦，成绩优秀，本人六项考核成绩全部合格，其中四项优秀，总评优秀，全连的整体战斗力得到了跃升。
(三)依据条令条例，加强行政管理。坚持依法办事，以条令条例为依据，以基层建设纲要为准则，工作坚持高标准，认真落实上级规定，教育和引导大家遵纪守法。坚持干部跟班作业，查铺查哨等制度规定落实。使连队管理克服了人员管控不严，自我随意性大等管理问题，同时加强了官兵个人养成培养，连队官兵精神面貌明显改变、经常性基础工作更加扎实。在靶场及外训担负上级赋予我连的后勤示范任务，能高标准的完成好示范任务，为团队争光添彩，受到各级首长的好评，起到了示范引路的作用。
(四)督促全连落实好战备工作。每周对战备库室战备物资进行抽查，发现问题，及时纠正，做到库室定班、责任定人、检查定时，确保战备物资齐全，战备库室干净整齐，有效的促进了战备工作“三分四定”的落实，保证了正常的战备秩序。
(五)及时深入的开展了谈心活动。通过平时谈心，了解战士的思想情况和反映，掌握战士家庭困难，及时帮助解决实际困难。平时对家庭有困难和思想问题突出的战士，能够及时与家里沟通，了解解决问题，使几名同志放下思想包袱，转变思想，安心本职岗位，全身心的投入到工作中。外训期间，结合实际有针对性的制定干部士官思想教育培训整顿及开展了向标兵看齐、向模范学习的活动，取得效果显着。
(六)突出抓了连队的安全工作。连队始终坚持好每周的安全双防形势分析，重点抓好重要目标、人员和枪械的管理，坚持安全管理制度，制定详细可行措施，积极有效地消除了不安全因素。自己时刻能对连队工作“两手”抓，一手抓军事训练、战备工作，一手抓安全管理工作。
经过党支部一班人一年的努力，连队的面貌又有了新的改观和发展，基础训练和经常性基础工作的落实更为扎实，连队建设上了台阶，使连队提出的“正规、和谐、学习、过硬”连队目标逐步实现，多次得到了上级首长的充分肯定。总之，回顾一年来的履职尽责情况，我认为自己是称职的，较好地完成了上级赋予的各项任务。
二、存在的问题：
尽管我在任职这一年中取了一些成绩，但连队和个人还存有一些不足：一是对理论学习抓的不够紧，学习的尽头不足，有时贪图娱乐。二是工作中创新意识不强，缺乏主动性。三是连队管理工作坚持不经常，有时还有对骨干迁就照顾的现象，致使部队管理有时松散。四是对个别人培养监督还不够，影响连队的建设和发展。
回顾一年的工作使我更加清醒的认识到自己的不足和差距，也认识到自己更大的责任。在今后的工作中我会更加努力履行好自己的职责，不断巩固和提高取得的成绩，加强学习，提高能力素质，总结经验教训，配合指导员抓好连队支部班子建设，从严管理连队，为连队稳步发展打下良好基础。我会始终以:“老老实实做人,踏踏实实干事”的标准和原则干好工作、带好部队。
一年来，在上级领导的正确领导下，认真履行自己的职责，带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务，为更好地总结经验和教训，查找自身存在的一些不足之处，使明年的各项工作顺利有序地开展，圆满完成了上级交给的各项重大任务，同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助，现将一年来的基本情况总结如下。
一、政治思想和政治学习方面。
(一)努力学习政治理论，始终做到政治上合格。一年来，能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”重要论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围，并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治，及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连为家思想，有较强的事业心和责任感，良好的思想品质。作风正派，工作踏实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。
(二)协助支部书记，抓好支部“一班人”队伍的建设。
1、讲团结，做到大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，不搞互相拆台，互相闹不团结的现象。
2、讲民主。无论是重要工作的安排部署，还是士兵入党，士官选取，评功评奖等重要敏感问题的处理，都能自觉按照民主集中制的原则办事，按支部工作程序进行，支部形成了决议后自己能带头执行，维护了支部班子在群众中的威信。
3、讲奉献。平时能严格要求自己，把心思用在干工作上，真正树立起以连为家的思想，以高度的责任感和事业心做好各项工作。
4、讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定，做到严于律己，坚持原则，按章办事，经济公开等，以廉洁自律来要求自己。
(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中，难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此，自己靠刻苦学习，寻求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是，深入群众，调查研究，谨慎行事，不随便表态，不盲目决策的工作方法，有效地避免了工作中的失误。
二、业务技术和军事训练、战备工作方面。
任职排长以来，坚持工作的高标准、严要求，具体做到了以下几点：
(一)努力学习探索，不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点，针对今年的驻训打靶，课题新、难度大的特点，经常与别的排长、班长一起商讨训练方法和预案，并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报，利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去,受到了领导的一致好评。
(三)坚持训练、作战一体化，严格落实每个训练日和训练科目，不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准，抓好落实，不偏训，不漏训，从难从严，从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日，操作训练33训练日，其中战斗操作27训练日，战术操作63训练日，在上级组织的考核均取得了较好的成绩，为完成今年赴西北取得发发命中的好成绩，打下了坚定的基础。
(四)严格落实安全措施，积极开展预测预想，确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题，也是关系部队稳定的一项重要工作，确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动，而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分，保证训练中的人员和兵器安全，我们积极开展预测预想活动，认真学习了兵器操作规程，安全训练法规和操作教令、禁令，今年全连拉动考核过程上均保证了安全，为我连的全面建设奠定了基础。
(五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值班任务，落实战备制度压力大，责任重，为此，我定期组织全连人员学习战备法规，重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习，使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识，增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时，扎实搞好战备检查和整顿活动，不断正规战备工作秩序，强化战备制度落实，及时纠正了战备工作中存在的问题，有效提高了战备工作质量，确保了值班系统灵敏高效。
三、行政和装备管理方面。
一年来,我在抓好军事训练的同时，认真搞好连队的管理工作，使全连工作生活秩序严格正规。
(一)从抓部队的日常管理上入手，严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度，主要是根据季节特点，加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡，易产生不假外出现象，老兵退伍期间，由于离队的人员思想活跃，也易产生不假外出的现象，为此增加了查铺查哨次数，对全连人员进行不间断清查，确保人员在管理上的不发生失控现象，同时针对冬季来临天气变冷，官兵易出现不按时起床的现象，除自己能每天按时起床外，主要促进全连人员迅速起床，做好出操的准备。平时和指导员一起通过说服教育再抓落实的方法，大到军事训练，小到穿衣戴帽，每个小节都不放过，通过日常的管理，使官兵的日常养成得到了进一步加强，连队的战斗力得到了明显的提高。
(二)严格装备的日常管理。
一是针对我连兵器装备特点，主要做到一是坚持好装备日常管理制度，认真审议兵器维护计划，落实每次维护日和“三化”达标工作，对自然损坏、老化的兵器、车辆、器材进行及时修复或更换。
二是严格落实装备的安全检查制度，做到定期检查和不定期抽查，及时排除了不安全隐患。特别是在驻训打靶过程中，针对可能出现的不同情况，早打算、早动手，想方设法克服困难，对出现的问题，及时进行纠正，保证了指挥所设备、兵器车辆时刻处于良好状态。
虽然也取得了一些成绩，但也还存在以下不足：
1、管理工作中有时有急躁情绪，方法还不够灵活;。
2、对现代军事科技知识学习不够深入广泛;。
3、在落实按纲建连的标准上还有待进一步提高。
下一步，针对自身存在的问题，在今后的工作中加以克服。
1、进一步端正思想，打牢基础，树立以连为家的思想，严格按照《军队基层建设纲要》抓好连队的全面建设。
2、进一步提高工作标准，认真完成上级交给的各项任务，带领我连完成明年的各项军事训练任务。
3、加强自身学习，不断提高业务水平和组织指挥管理能力。
以上是我担任排长一年来的工作总结。有不到和不妥之处，欢迎战友同志们批评指正，并提出宝贵意见，本人将虚心接受。
本人_，20__年12月入伍，20__年12月改选士官，中共党员，现任__中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。现将工作总结如下：
一、主要工作。
1、加强政治理论和业务知识学习，提高工作质量与效率。
理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。
2、严格要求，积极学习本职技术。
在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。
3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。
作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己。
4、塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。
后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我热爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中注意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素质：(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。
二、主要存在不足。
1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向。
以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
本班共十一名战士，转眼间大家工作生活在一起都有半年时间，在这半年时间里，在单位领导的有力指导下，全班人员各个方面的成长进步是有目共睹的，完成好了单位交给的各项任务，作为班长我很欣慰，在此我从以下三个方面进行本班一年的工作总结：
一、思想方面。
全班人员思想稳定，在工作中能够主动加强理论学习，能够坚持用政治理论知识来武装自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，开阔了视野，拓宽了知识，坚定了政治立场。政治思想素质和理论水平有了明显的提高!首先是全班人员尊重领导，相互团结，使凝聚力、战斗力都得到了显著的提高;其次是全班战士能够服从命令、听从指挥，保持时刻听召唤，能完成上级赋予的各项任务，能够时时刻刻保持清醒的头脑，能够坚守保密守则，做好保密的工作;第三在生活中能做到相互关心、相互帮助，共同健康成长，工作中能做到相互学习、相互鼓励、共同进步;第四存在的不足：理论学习不够经常，普遍存在侥幸心理，学习不系统、不全面、不规范、理论学习与实践结合的得不够紧密，没有达到学以致用，理论修为没有达到一个新的高度。
二、作风纪律方面。
全班人员作风纪律严明，工作和日常生活中都能够严格要求自己，不做违纪违规的事情，在六月颁布新三大条令之后，能够认真学习新条令，通过学习能自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。
三、工作方面。
能够积极主动完成单位安排的各项工作，面对机场割草，全班人员能够不惧艰难困苦，很好的完成了这项重大任务，这正体现了本班不怕苦不怕累，勇敢顽强的优良作风;在上半年的飞行保障中，首先保证了车辆的行驶安全，在火灾防范方面，保证了零事故、零案件的发生。面对近期的任务——消防大比武，全班战士能够正确认识，把集体荣誉放在首位，并做到积极参加消防训练，同甘共苦争取取得好的成绩!存在的不足：没有经常做到装备的维护保养，对消防设施也没有做到定期与不定期的检查，对分配到个人的车辆卫生也没有及时进行打扫。
村监会年度工作要点村监会年度总结篇二十
2019年，市×局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府工作部署，按照“学×、赶×”和“×攻势”的任务要求，充分发挥法律服务、法治宣传等职能作用，统筹推进法治政府、法治社会一体化建设，为全市的经济发展提供了有力的法治保障。
一、2019年。
工作总结。
(一)切实加强×行政队伍政治建设。
一是强化政治理论学习。局党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动各项工作开展的关键，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强全体干部职工的政治意识、责任意识、大局意识和担当精神。二是严格落实党风廉政建设责任制。全面落实从严治党和党建工作责任清单，局党委与各党支部签订了党风廉政建设。
责任书。
进一步完善了述职述廉、廉政谈话和廉政公开承诺等党内监督制度。三是加强机关党的建设。制定市×局党建工作和意识形态工作要点严格规范党内政治生活高质量开好2019年领导民主生活会、组织生活会机关党建工作质量进一步提升。今年×月整合原有工作职能与原政府法制办工作职能高质高效地完成了机构改革任务保证了各项工作有序开展。
(二)全面加强政府法治工作。
一是认真贯彻执行《行政复议法》《行政复议法实施条例》《×省行政复议条例》，积极落实中央、省、市有关文件精神，遵循“以人为本、复议为民、化解争议、定纷止争”的原则，依法履行行政复议职责，不断加大行政复议工作力度，及时组织参加行政应诉，畅通行政复议受理渠道，有效保障和监督了行政机关依法行使职权，妥善化解了行政争议。年内承办行政复议案件×件、行政应诉案件×件，市政府作为被申请人的复议案件×件，均按规定提交相关答辩意见、证据依据，出庭参加庭审、法庭调查、听证会×余件次。同时积极协调有关部门做好原告和申请人的工作，力争达到息诉罢访，妥善化解行政争议。二是牵头组织申报了×省法治政府建设综合示范市、×省依法科学民主决策单项示范市、×省一村(社区)一法律顾问单项示范市3项示范称号。以镇街审查监督试点为引领，努力实现法治政府建设全贯通。在×镇、×街道、经济开发区开展试点工作，建立健全镇街一级法治政府建设协调机制，切实发挥示范引领作用，推进基层政府行政决策科学化、法治化;印发《关于启动和规范试点镇街×所合法性审查监督工作的通知》，明确试点镇街审查监督内容、程序，提供合法性审查意见书模板，对镇街落实主体责任提出明确要求，并将落实情况纳入年度法治建设考核。三是落实“三项制度”，规范行政执法行为。在全市×个行政执法机关建立并推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度“三项制度”工作全面落实，向社会公开发布，有效确保每项执法决定合法适当。四是强化合法性审查，持续推进行政决策法治化，推进公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序全面履行。年内合法性审查各类事项×件，其中重大行政决策×件，政府常务会议题×件，市政府对外订立的。
合同。
草案×件，市政府规范性文件×件，部门规范性文件×件，涉及土地征收征用出让的请示批复文件×件。
(三)持续推进法治宣传教育。
一是加强法治创建。扎实推进基层民主法治建设，着力打造高质量、高标准的全国、全省“民主法治示范村(社区)”×处。在×市《×省法治宣传教育条例》贯彻落实情况、“民主法治示范村(社区)”创建情况调研活动中，得到了×市局的充分肯定。二是创新普法载体。在利客来大型电子显示屏和×市名优特产展销中心分别新开辟普法阵地，每天滚动播放法律法规知识×次，潜移默化推动宪法法治意识入脑入心;借助掌上×、×在线等新媒体开设“×普法”专栏，推送法律知识、活动信息、工作经验等×余篇。三是开展法治宣传。全面落实“七五”普法规划和“谁执法谁普法”普法责任制，依托全市镇街社区和居委会建立普法工作网格，让群众在家门口享受到专业法律服务。组建精锐普法宣讲团队，针对机关事业单位、社区(村居)、学校、企业等不同人群的法律需求，开展法治讲座×余场次，受教育群众达×多人。不断深化“法律六进”活动，目前为止已开展进社区、进学校、进企业等普法宣传活动×多场次，发放法治宣传资料×万余份，为全市做好防范化解重大风险污染防治、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境等中心工作营造了良好的法治氛围。
(四)全力夯实基层阵地建设。
一是加强基础建设。按照×部《×所外观标识规范》和×市×局规范化建设标准，我市×处×所均已达到独立办公并统一×蓝色、统一×徽标、统一。
规章制度。
统一办公设施。今年以来，高标准打造×行政工作室×处，全市×处社区×行政工作室全部实现了基础建设全覆盖法律服务全覆盖。今年×月，省×厅领导对我市×行政工作室建设工作给予了充分肯定。二是构建大调解格局。建立健全了市镇(街)管区村居小组三级五层调解组织网络，目前全市共建立各级调委会×个，调解人员×人。
进一步完善了以村居和企事业单位人民调解组织为横，以专业性行业性调解组织为纵，以社区×行政工作室、特色调解工作室等为前沿阵地，以“12348”人民调解指挥分流平台为流转中心的多元化调解组织网络，建立起矛盾纠纷排查预警力量覆盖全市，群众诉求处置快速高效，社会和谐稳定的大调解格局。今年以来各级调解组织共排查调处矛盾纠纷×余起，在维护社会和谐稳定方面发挥了不可替代的作用。三是扎实开展“一村(社区、居)一法律顾问”工作。整合法律人才资源，组织全市×名律师和×名法律服务工作者积极履行法律顾问职责，开展法律服务活动×余次，有效增强了基层干部群众的法律意识和依法办事能力，满足了村(社区)群众对法律知识和法律服务的基本需求，从源头预防和减少了矛盾纠纷，维护了群众合法权益，保障了社会和谐稳定。
(五)扎实推进法律援助服务社会民生。
一是完善规章制度。制定印发《关于规范法律援助案件办理程序的通知》，为提升法律援助案件办理质量提供了坚实的制度保障;制定完善《法律援助接洽流程》，有效提高法律援助业务工作效率，实现法律服务机构及法律援助中心对案件质量双重把关，做到了法律援助工作流程无缝对接;建立健全法律援助服务同步评价制度，动态收集公共法律服务知晓率、首选率、满意率，为提高法律援助服务质量提供可靠数据支撑;建立实施法律援助案件办结回访制度，由分管领导亲自带队，通过电话回访当事人、实地走访受援群众等方式，提升了群众满意度。二是创新工作思路。与信访局联合制定印发《×市联动推进第三方参与化解涉法涉诉信访案件的暂行办法》《在市镇两级信访部门设立法律工作室的意见》，充分发挥律师专业优势，推动信访工作走向法治化轨道。目前，市镇两级信访部门法律工作室已陆续设立并有序运行，对提高运用法治思维解决涉法涉诉信访案件能力、有效提升社会治理法治化水平、全面推进依法治市工作进程发挥了极大的促进作用。三是开展“法律援助便民夜市”活动。整合法律援助、×鉴定、公证服务等法律服务资源，由原来的被动“等进来”变为主动“走出去”，最大程度上实现法律援助惠民、利民。截至目前，通过法律援助便民夜市解答群众咨询×多次，发放法律援助等宣传材料×余份。今年来共接待群众咨询×多次，办理法律援助案件×件，群众满意率达到×。
(六)切实提升法律服务水平。
一是联合市总工会在××律师事务所成立“×市总工会职工法律服务信息服务中心”，采取“互联网+律师+工会法律援助平台”模式，为职工提供法律咨询×多人次，办理法律援助案件×件，处理职工个体上访×件，化解历史积案×起，参与处理职工群体上访×件，帮助职工追讨工资、经济补偿金、工伤待遇×余万元，职工上访量比两年前下降×。“职工维权×模式”受到了全国人大常委会副委员长、全国总工会主席×同志的充分肯定，并作出重要指示。今年3月，×市总工会在×所召开现场会，在全市范围内推广。二是强化法律服务行业监管。以“双随机一公开”抽查为重点，对全市法律服务行业遵守法律、法规、规章和行业规范情况、执业表现、队伍建设、业务开展、内部管理等情况抽查率达到100。抽查同时开展案卷倒查，共抽查各类案卷×余份，其中基层法律服务×份，律师×份，有效规范了行业案卷管理。三是拓展公证服务范围。积极参与重大项目、重点工程建设招投标活动，截止目前，共办理各类公证事项×件，其中政府采购、工程招投标现场监督公证×件，涉及标的额×余亿元，为全市经济发展提供了法律保障。
(七)严格管控特殊人群。
一是严格制度保障，确保管控到位。在×市率先制定实施《×市×局社区矫正工作基本规范(试行)》，规范社区矫正工作标准、时限、程序、文书，为实现提高社区矫正工作执法质量和执法水平、防范执法风险的工作目标提供了工作依据。目前，已对×名社区服刑人员进行手机定位，对×名重点社区服刑人员实行“手机+腕带”双定位。全市社区×名服刑人员、×名安置帮教对象，无脱管漏管和不服从管理现象。二是建立通报制度，深入开展督导。结合工作实际，定期对社区矫正工作进行实地督导，指导各×所对辖区内社区服刑人员进行深入细致地排查。同时加强同公、检、法等部门沟通交流，协调相关部门按照规定处理了社区服刑人员违规现象，有力震慑了有违规倾向的社区服刑人员，社区矫正监管工作水平得到大幅提升。三是结合扫黑除恶，强化日常监管。在重新核实、梳理两类人员档案卷宗的基础上，继续加大排查走访以及谈话教育力度，再次掌握其社会关系情况，深入挖掘涉黑涉恶线索。
(一)全面提升法治政府建设水平。加强决策合法性审查，推动镇街重大决策和重大项目合法性审查以及执法监督工作落实落地。完善法律顾问体制机制，有效预防和降低政府签约履约法律风险。加强行政执法监督，规范行政执法行为，认真组织开展“双随机一公开”定向抽查、行政执法考试及颁证工作，提高行政执法规范化、透明化、标准化水平。不断完善行政复议委员会工作机制，加强行政应诉工作，畅通行政复议渠道，简化办案流程，提高办案效率和便民水平。加快推进镇街法治政府建设。开展法治政府示范创建活动，强化法治政府建设考核评价，组织开展法治政府建设评估。
(二)扎实推进法治宣传教育常态化开展。督促各单位全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，推进落实“七五”普法规划，抓好以“12.4”国家宪法日为重点的日、周、月宣传活动;做好“七五”普法终期检查验收工作，提前着手培育典型，组织市直单位、学校开展自查整改;抓好领导干部和青少年两大重点人群学法用法，不断创新宣传方式，积极推进“互联网+普法”，充分利用微信、短视频等传播平台、传播方式，推出更多、更生动的服务产品;以推动法治文化建设和法德共进活动为抓手，深入开展多层次多形式法治创建活动。
(三)稳步提高维护社会稳定成效。提高社区矫正工作信息化水平，对×名重点社区服刑人员全部列入严管级别，加大管控力度，全部实行手机加电子腕带双定位，严密防范其重新违法犯罪。加强电子定位核查等信息化监管力度，指定专人负责监管平台巡查，实时监控和了解社区服刑人员行动轨迹，从严掌握其活动情况，坚决杜绝脱管现象发生。严格按照标准化工作流程规范工作过程，开展社区矫正档案和执法文书质量展评，执法工作全程留痕。深入推进扫黑除恶专项斗争，强化对各类监管教育对象的个别教育和政策解读，实现社区服刑人员个别谈话教育百分之百覆盖。用好人民调解组织体系资源和普法宣传载体平台，加大宣传发动攻势，拓宽犯罪线索收集渠道。完善矛盾纠纷多元化解机制，在激发传统力的基础上，大力推进行业性专业性调解组织建设，加速构建多元化、“大调解”工作格局。推广落实“智慧调解”系统操用运用，加强人民调解员培训，大力开展特色品牌人民调解工作室建设，全面推进坚持发展“枫桥经验”，实现矛盾不上交。
(四)切实提升公共法律服务水平。建设便民高效的公共法律服务网络，协调市委政法委，抓好市级公共法律服务大厅新建规划建设。完善工作考评机制，抓好基层公共法律服务站和社区×行政工作室规范化建设，进一步加强和规范“一村(社区)一法律顾问”工作，为基层群众提供全时空、无缝隙优质法律服务。持续加强法律服务行业管理和服务，开展“双随机”抽查，加强信用信息归集和监管，严格按流程抓好法律服务行业投诉查处。提升法律援助创新能力，不断降低服务门槛、拓宽服务内容、创新服务形式，落实法律援助案件办理程序关于事前、事中、事后监督的规定，以及案件旁听、卷宗评查、当事人回访和公布监督电话等措施，努力提高法律援助办案质量。
(五)不断加强×行政队伍建设。进一步强化全面从严治党主体责任，制定落实全面从严治党主体责任清单，落实意识形态工作责任制，推动全面从严治党向纵深推进。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化。落实党风廉政责任制，持之以恒纠正“四风”。加强机关党建设，认真组织开展“三会一课”、党务公开、党员主题日等活动，加强律师行业党的建设，推进法律服务行业党组织规范化建设。大力开展党务督察、作风纪律检查、工作落实情况督查，加强对中央和省、市委重大战略部署以及局党委重要决策决议执行的监督检查，确保政令畅通。严格×行政干部队伍监督管理，健全完善机关运行各项工作制度，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
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