如何让个人简历夺眼球(实用12篇)

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如何让个人简历夺眼球(实用12篇)
时间:2023-11-25 14:12:12     小编:紫衣梦

环境保护是当前全球关注的热点问题之一,我们应该积极采取措施。总结时可以运用一些修辞手法和描写技巧,使文章更生动有趣。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。

如何让个人简历夺眼球篇一

所以,在简历上花那么多时间和金钱根本没有必要,而且把简历做得太花有时反而会产生负面效果,让用人单位以为你没有真才实学才会在简历的外表上下功夫。

简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,如此不免有些繁杂。不过,真正的个性不会被淹没,资料再多只要摆布得当,一样有条理、有声色。当年我的简历就很“花”。

首先是内容。真正的简历格式从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来,如求学经历、实践尝试、爱好特长、得过怎样的奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称,一张纸内轻松解决,任怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。后页附上的是自己的成绩单、实践成果、证书复印件,只要对我有兴趣直接把简历往下翻就可以了。

然后是封面。很多同学仗着出身名校忽视了让人“眼前一亮”的招数,这并不划算。我也不求花哨,只求有重点强调,无非学校、专业,用鹅黄卡纸变体字印出来,再加塑皮,怎么看都跟别人不一样。

这样一来,既能吸引招聘人员的眼球,又保证了内容一目了然。现在想起来,还很得意的呢。

场合不同简历也不同。

我曾从事过人事工作,也招聘过员工,所以对应聘者的简历有一些心得。

若应聘者参加人头济济的招聘会,简历要简单。试想,在这种闹哄哄的环境中,招聘人士已忙得头昏脑胀,他们只希望送上来的简历简单一点,重点突出一点,页面、字体漂亮一点,如果条件符合,就会马上收下简历回公司再研究。

如果简历是以邮寄的方式寄出的,那就可以稍微复杂一点,因为招聘人士有时间细看你的简历。

要像素描。

据搞人事招聘的朋友介绍,他们每天要看上百份应聘信,哪有闲情观赏那些图片和冗长、不切题意的文字。我以为,简历犹如个人素描一般,少一笔难尽详实真实,多一笔会流于冗重。只有合理掌握繁简,才能助你步入面谈的殿堂。

精心打造简历。

如何让个人简历夺眼球篇二

然后是封面。很多同学仗着出身名校忽视了让人“眼前一亮”的招数,这并不划算。我也不求花哨,只求有重点强调,无非学校、专业,用鹅黄卡纸变体字印出来,再加塑皮,怎么看都跟别人不一样。

场合不同简历也不同。

我曾从事过人事工作,也招聘过员工,所以对应聘者的简历有一些心得。

若应聘者参加人头济济的招聘会,简历要简单。试想,在这种闹哄哄的环境中,招聘人士已忙得头昏脑胀,他们只希望送上来的简历简单一点,重点突出一点,页面、字体漂亮一点,如果条件符合,就会马上收下简历回公司再研究。

要像素描。

精心打造简历。

现在有专门的公司替大学生制作简历,我当时也非常心动,可咨询后发现,虽然他们的广告做得很好,但没有特别大的创意。我男友是广告系毕业的,给我打造了一份独一无二的简历。这份简历非常个性化,它是在一张纸上以田字格的形式按个人联系方式、学校生活等四个版块把我的情况错落有致地表现出来。我的证件照也被他扫描后制作出来,使简历能以整体化的形式展现。

有的放矢费苦心。

我的简历花费不多,花的心思却不少,因为我给不同类型单位的简历是不相同的。我学文科,兴趣广泛,观察和揣测下来大致知道什么样的单位对怎样的简历感兴趣。

一般来说,单位总是关注与之相关的知识背景和实践经历,这是简历抓住招聘者“眼球”的关键。所以应聘广告公司我就详写我在某广告公司的兼职经历,并且由于我应聘的是创意部,这些简历我还配上了自己画的封面。投给媒体行业的简历则附上了在报纸实习的成果,为了方便阅读,我打了一份目录,而厚厚的成果放在那里可以壮壮声势……对于几家对英语要求很高的外企,学长的建议是附上一页流畅的英文自荐信。一番应聘下来,发现功夫没白费,我获得了很多面试机会。简历,形式可简,而其中的苦心真是不能“简”。

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如何让个人简历夺眼球篇三

给简历“减肥”

记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。

那时候受一本简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”,他们要的就是我的学历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求,我不断地给自己的简历“减肥”。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨自己的“英明”,轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。

两张a4纸“打天下”

通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。

我的目标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是我的简历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的“修饰”。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张a4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个offer。

手写简历也“香”

我朋友应聘某报编辑一职特别顺利事后,才知道是手写的简历帮了大忙。依笔者之见,制作简历应注意以下几点一:基本情况要写清楚。姓名、年龄、学历、专业、特长等方面的介绍要一目了然。二:重点介绍专长。如果有证书或发表过的作品最好附上复印件。三:简历最好用手写。如今用电脑打印简历已很普遍,虽然整齐规范,但缺少生气和亲近感。如果在一堆电脑打印的简历中,有份手写的,一定会很醒目,若字又漂亮,那么录用的概率会比电脑打印的高,因为从字上也能了解一个人。

如何让个人简历夺眼球篇四

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给简历“减肥”

记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。

那时候受一本简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”,他们要的就是我的学历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求,我不断地给自己的简历“减肥”。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨自己的“英明”,轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。

两张a4纸“打天下”

通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。

我的目标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是我的简历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的“修饰”。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张a4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个of?fer。

手写简历也“香”

我朋友应聘某报编辑一职特别顺利事后,才知道是手写的'简历帮了大忙。依笔者之见,制作简历应注意以下几点一:基本情况要写清楚。姓名、年龄、学历、专业、特长等方面的介绍要一目了然。二:重点介绍专长。如果有证书或发表过的作品最好附上复印件。三:简历最好用手写。如今用电脑打印简历已很普遍,虽然整齐规范,但缺少生气和亲近感。如果在一堆电脑打印的简历中,有份手写的,一定会很醒目,若字又漂亮,那么录用的概率会比电脑打印的高,因为从字上也能了解一个人。

太繁易被误解。

如何让个人简历夺眼球篇五

太繁易被误解。

简历简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。我今年大学毕业,目前正忙着参加招聘会、投简历,我的简历做得相当简单,就在一张a4纸上按联系方式、大学所学课程、语言能力、计算机技能、实习经历、个人评价等几个方面列出自己的基本信息。在制作简历前,我请教过师兄师姐,他们让我把简历做在一张纸上,重点突出,使人一目了然。简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。

今年还有点特殊,有很多公司发应聘表格,提出一些必须用英文回答的开放性问题,还有很多要求在网上提交简历,这样,根本没有花里胡哨的简历的用武之地。

所以,在简历上花那么多时间和金钱根本没有必要,而且把简历做得太花有时反而会产生负面效果,让用人单位以为你没有真才实学才会在简历的外表上下功夫。

内容繁杂也能夺“眼球”简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来,当然要很多资料,如此不免有些繁杂。不过,真正的个性不会被淹没,资料再多只要摆布得当,一样有条理、有声色。当年我的.简历就很“花”。

首先是内容。真正的简历格式从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来,力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来,如求学经历、实践尝试、爱好特长、得过怎样的奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称,一张纸内轻松解决,任怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。后页附上的是自己的成绩单、实践成果、证书复印件,只要对我有兴趣直接把简历往下翻就可以了。

然后是封面。很多同学仗着出身名校忽视了让人“眼前一亮”的招数,这并不划算。我也不求花哨,只求有重点强调,无非学校、专业,用鹅黄卡纸变体字印出来,再加塑皮,怎么看都跟别人不一样。

这样一来,既能吸引招聘人员的眼球,又保证了内容一目了然。现在想起来,还很得意的呢。

如何让个人简历夺眼球篇六

给简历“减肥”

记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得粘贴上去,最后配上封面分别装订。实在只有一个“累”字能形容。

那时候受一本个人简历制作小册子的影响,我特别看重自荐信的写作,为了它前后准备了一个月,可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。不仅仅中文信这样,我的英语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时,我特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”,他们要的就是我的学历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应“市场”需求,我不断地给自己的简历“减肥”。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨自己的“英明”,轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。

两张a4纸“打天下”

通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。

我的目标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是我的'简历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的“修饰”。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张a4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个offer。

我朋友应聘某报编辑一职特别顺利事后,才知道是手写的简历帮了大忙。依笔者之见,制作个人简历应注意以下几点一:基本情况要写清楚。姓名、年龄、学历、专业、特长等方面的介绍要一目了然。二:重点介绍专长。如果有证书或发表过的作品最好附上复印件。三:简历最好用手写。如今用电脑打印个人简历已很普遍,虽然整齐规范,但缺少生气和亲近感。如果在一堆电脑打印的简历中,有份手写的,一定会很醒目,若字又漂亮,那么录用的概率会比电脑打印的高,因为从字上也能了解一个人。

太繁易被误解。

简历简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。我今年大学毕业,目前正忙着参加招聘会、投个人简历,我的个人简历做得相当简单,就在一张a4纸上按联系方式、大学所学课程、语言能力、计算机技能、实习经历、个人评价等几个方面列出自己的基本信息。在制作个人简历前,我请教过师兄师姐,他们让我把个人简历做在一张纸上,重点突出,使人一目了然。个人简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。

今年还有点特殊,有很多公司发应聘表格,提出一些必须用英文回答的开放性问题,还有很多要求在网上提交个人简历,这样,根本没有花里胡哨的个人简历的用武之地。

所以,在个人简历上花那么多时间和金钱根本没有必要,而且把个人简历做得太花有时反而会产生负面效果,让用人单位以为你没有真才实学才会在个人简历的外表上下功夫。

如何让个人简历夺眼球篇七

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年3月8日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

171cm。

体重:

56kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

麻章中学。

学历:

初中。

专业名称:

暂时没有。

毕业年份:

工作年限:

二年以上。

职称:

初级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

湛江新南方电器有限公司。

时间范围:

1月-208月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

检验。

工作描述:

检查质量,与qc差不多。

离职原因:

所在公司:

星光盛会俱乐部。

时间范围:

2008年9月-3月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

安保人员。

工作描述:

维持现场秩序。

离职原因:

所在公司:

湛江军分区金众物业有限公司。

时间范围:

公司性质:

私营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

门岗安保人员。

工作描述:

负责外来人员和外来车辆的`检查,严格登记,完成上级交待下的任务。

离职原因:

(本文来源于/大学生个人简历网)

其他信息。

自我评价:

在这个竞争时代,我很后悔没有好好读书,没有好的专业知识。如给我一次机会,我会好好的珍惜。在这个竞争时代,我希望有些公司给我一个学习的机会,让我不要再浪费美好的青年时代。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

相关内容:机械设计制造及自动化个人求职简历模板,烟草质检员个人简历模板。

如何让个人简历夺眼球篇八

求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2、写简历要写出自己的优势。

用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。

3、写简历要以事实说话。

简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。

4、写简历要分析好职位要求。

不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去写作文,你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作,那么有关社交方面的信息你要展现出来,比如你曾经主持过什么活动,效果怎样。

1、写好简历的技巧。

不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

在写简历之前,最好对所有的内容进行整理归纳,对于自己的实践经历、爱好特长、专业技能以及你的学习成绩,你所表现出来的个人特点,需要与你现在所应聘的专业特点相结合,如此生动的展现在hr的面前,对于hr而言,你就是最适合眼前的这个岗位的人。

应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。

2、写好简历的禁忌。

2.1、忌过于轻率、随心所欲。

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,能够这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

2.2、忌笔迹潦草、错字别字。

有的人写简历为啦图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的.字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是能够克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算啦。

2.3、忌稀奇怪异、生癖花哨。

有的求职者为啦给自我的简历生辉、增色,把很多的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或很多的使用成语、俗语,有的人甚至于自我去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。

1、写好简历的注意事项。

一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以啦;尤其要注意避免补考的学科。

针对那些已经有过工作经历的求职者,最好不要在简历中表露自己应聘此工作是由于对原工作的不满,向借此变换工作等。要知道,以文字的形式暴露出这种情绪,容易让用人单位产生误解,进而对你本人的工作能力和性格品行产生怀疑。

2、投递简历的注意事项。

不要把简历放在附件中!这点很重要!简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能,更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看,一句话:没时间。

挑选权威的求职网站。这点不用细说。关注职位要求与简历的匹配度。必须按照目标职位要求修改简历。按招聘方要求投递简历。有些单位会在网上公布格式统一的职位申请表,要求填写后发送;有些单位不希望应聘者用附件形式发简历;按照公司要求在有效期限内尽快投递简历。

简历可以分成三个部分,个人介绍、工作经历和项目经历。

一、个人介绍。

个人介绍部分比较好写,一般包括基本信息、专业技能及自我评价。

基本信息最少包括姓名、联系方式、年龄、性别、学历、工作年限,如果想更完整,可以补充工作地点、照片以及求职方向。在写简历的时,很容易忽略求职方向,但明确的求职方向却是让你的简历快速被hr锁定的关键之一。

专业技能包括语言能力、软件技能、资格证书等。

自我评价经常会是大量的描述语句,比如:优秀的沟通能力、学习能力强、创新能力好。一眼扫过去自我介绍内容像是从上一份复制粘贴过来的,毫无吸引力。

自我评价可以从两方面入手:

1、工作背景:简要概括职涯经历,突出背景优势。

例如:3年知名电商平台新媒体运营经验。

2、个人特质:写出优势,并简要说明。

例如:

沟通协调能力强,擅长跨部门、公司沟通,并推动合作达成。创新能力好,思维活跃,善于提出创新想法,曾主导策划平台跨界营销活动,活动广受商家好评。

二、工作经历。

工作经历从最近一段开始写,每段工作经历包含:工作起止时间、公司名称、职位、公司简介以及工作内容。如果是管理职位,增加团队的大小。

好的简历,工作内容的表述上清晰明了,通过简历就可快速挖掘你的工作。好的简历,往往有以下特点:

1、重点突出。重要工作内容放在前面,甚至可以标记加粗。什么是重要工作内容?与目标岗位契合的内容为重要内容。

2、逻辑清晰。将工作内容进行分条陈述,层次清晰不重复。分类小诀窍:负责多模块的内容,可以按模块分类;如果是单一模块的工作,则可以按照流程分类。

3、业绩量化。突出的工作成果是吸引眼球的法宝之一,将你的工作成果展现在工作内容里,量化的、可对比的业绩是展现成果最清晰的方式。

简历不是作文,切忌使用大段的文字,切忌使用浮夸的修辞。一眼看不到重点,容易导致太长不看。

三、项目经历。

工作经历体现的是工作资历,而项目经历更能体现过往的价值,突出你在某个领域内的专业水平。

项目经历是工作经历的补充,将最能体现个人技能的项目作为重点描述,将目标企业关注的技能点用项目详细体现出来,但项目内容不宜过多,根据个人工作年限写2-6个。项目经历要有项目名称、项目简介、项目角色、项目内容以及项目结果。项目经历是用来体现成绩的,一般来说,最好展现由你主导的、符合应聘职位要求的、有结果的、成绩突出的项目。符合点越多,简历就越精彩。

如何让个人简历夺眼球篇九

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:湛江身材:168cm?55kg。

婚姻状况:未婚年龄:29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:设计/广告类:平面设计、广告设计、

工作年限:5职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

公司名称:广州创意设计有限公司起止年月:-09~-09。

公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:平面设计师。

工作描述:在公司主要负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等等,平时也对公司的网站后台周期性的修改和维护,对公司所有的宣传广告全程负责一直到完成阶段。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:平面设计师。

工作描述:在公司主要负责自己品牌化妆品包装设计、产品画册设计、产品手册设计、整套vi系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、x展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、封面设计、标志设计。但其中素颜堂的草本再生嫩肤透析术包装与本草医圣系列化妆品包装、产品画册已被采用及在市场销售等。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:平面设计师。

工作描述:在公司主要负责品牌化妆品包装设计、药品产品包装设计、vi系统设计、产品画册设计、产品手册设计、手提袋设计、标志设计、户外广告设计、展会易拉宝及x展架设计、产品海报设计、报广版式设计、宣传单页设计。但其中中药类包装与食品包装、化妆品包装、化妆品企业vi系统及英超锐能标志已被采用。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:北京文化艺术学院。

所学专业一:广告艺术设计所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人诚实、积极、勤奋、自信。

在工作中积极认真,吃苦耐劳,责任心强,并具有团队合作精神。有较高的专业水准,但仍孜孜不倦地追求完善与提高。只要我想,我一定能行。只要我做,我一定能成功。如果有幸能成为贵公司一员,我将珍惜这个机会,为公司效益的提高尽我最大努力。

本人熟练操作photoshop、coreidraw、illustrator等各种平面软件,同时也掌握了word、excel等一些办公软件,平时也懂得维护电脑,并会安装电脑系统及各种软件。

本人从小就喜欢画画,对美术非常的感兴趣。从小学至开云KY官方登录入口 一直在学习美术绘画。在小学至开云KY官方登录入口 曾经参加过学校各种节校庆书画比赛都分别获过一等奖、二等奖、三等奖等等。

本人一直从事着广告设计行业,对艺术的执着与追求是我生命的源泉。热爱艺术,创作就是把艺术转化为灵魂与思想,更重要的体现出商业价值,艺术简单地说就是创意,它的创意点是在别人意料之外,情理之中,别人想不到的,它具有独特的风格与个性,最终能吸引消费者的眼球,让消费者有购买欲望,最终达到目的,这就是广告的重要手段。但我还是要持之以恒去努力与奋斗,去挑战更高的目标!走更远的路,完成我的艰巨任务就是我的事业......假如能有一个施展我才华的舞台,我坚信,我将会做的更好,更出色......

详细个人自传。

个人联系方式。

如何让个人简历夺眼球篇十

目前所在:白云区年龄:20。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才类型:在校学生。

应聘职位:其它类:

工作年限:1职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:其它所属行业:其他行业。

担任职位:登记员。

工作描述:核实和登记来抽奖的人的名单,并回答相关问题。

离职原因:到期。

志愿者经历。

担任职位:城市志愿者。

工作描述:协助交警引导人群,并宣传亚运文明。

教育背景。

毕业院校:广州民航职业技术学院。

专业一:航空港安全技术检查专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

适应能力好,具备团队合作精神,能与人相处有好。

详细个人自传。

开朗,乐观,有责任感。喜欢发呆,看书,思考。

如何让个人简历夺眼球篇十一

写简历一定要采用倒叙的方法,从最近的时间写起,个人简历的工作经历。

把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。

写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你将无法在求职竞争中胜出。

另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上,陈述你性格上的最大优势,然后再将这些优势结合你的.工作经历和业绩的形式加以叙述,以争取更大的成功机会。

从实际情况来看,招聘者对理想的应聘者也有要求:比如相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。

工作经历是简历核心

而在求职者的简历中,重中之重是你的“工作经历”部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据,而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。

另外,你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说,在简历中,你之所以要提供一些重要的工作经历,其目的是为了证明你自身的能力,提升你自身的价值,个人简历,个人简历的工作经历。

所以,在真实的基础上,投入主要精力,精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历,使你的简历出彩(转载自,请保留此标记。),让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。

谈经验求匹配不求全

一般来说,学生的职场经验最短缺。所以,很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容,完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致,有时反倒是社会经验不对头,丢失工作机会。

所以,就现在人力资源配置讲究而言,“合适的就是最好的”,超出职位的要求反而会画蛇添足,起到反作用。

不要满天散花

网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便,但不管自己是否适合职位要求,采取“天女散花”的形式,广为散发自己的简历和求职信的方式不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”,降低了招聘效率,也因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大学生有针对性地投放自己的简历和申请,申请要准不要广。

据了解,求职者期望值太高而实际能力又达不到要求也是求职失败的主要原因之一。

有关职业专家分析说,从最近几年的网络求职趋势来看,有一些行业在网络上求职成功率是很高的。据智联招聘的人力资源网站统计表明,通讯技术类、it类、销售类、文秘类、金融行业、制造业最易在网上求职成功。

专家提醒,可以将多种求职手段结合起来,除了在线投递简历外,在网上投递简历后,再以传统邮寄方式把简历寄给对方单位也可以考虑。

如何让个人简历夺眼球篇十二

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖北。

身材:180cm?64kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:26岁。

求职意向。

人才类型:普通求职?

应聘职位:客户服务类:咨询/顾问、贸易类:外贸、其它类:

工作年限:2。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:2000--3500。

希望工作地区:广东省广州。

工作经历。

公司性质:中外合资所属行业:其他。

担任职务:风险防范部江苏区经理助理。

工作描述:1.协助风险防范经理处理日常事务;。

2.协调管理家乐福江苏区各门店的消防安全事宜;。

公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:文案助理。

工作描述:主要工作内容如下:

毕业院校:南京师范大学。

所学专业一:英语所学专业二:计算机信息管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:精通粤语水平:一般。

工作能力。

尽职,守信,乐观及良好的适应能力!

联系方式。

6.简历填写范文。

9.个人简历个人评价如何填写。

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