总结是一个机会，让我们更好地改正和提高。如何培养自己的领导能力，发挥个人潜力是每个人都希望实现的目标。通过阅读以下小编为大家整理的总结案例，相信你会对如何写好总结有更深入的认识。
幼师研修心得篇一
研修日志是幼师们在实际教学活动中进行反思总结的重要方式。通过记录思考、资源搜集和交流研讨，不仅能够提升教学质量，也能够不断提高自己的能力和水平。在这篇文章中，本人将分享自己在研修日志中的一些体会和感悟。
第二段：记录思考的重要性。
研修日志在幼儿教育实践中扮演着至关重要的角色。记录自己在教学中的所见、所想、所做，并进行反思总结，是幼师不断提高自己教学水平的重要途径。经过记录，我们可以及时了解自己的不足并及时纠正，为自己的成长打下扎实的基础。
第三段：资源搜集的必要性。
教学中，幼师需要不断寻找并收集有关的教育资源，以不断的丰富自己的教学知识储备。在研修日志的记录中，我们不仅可以记录自己的思考和行动，还可以整理收集一些优秀的教育资源以供自己参考，这对于我们自己的教学和幼儿的成长都有着极大的帮助。
第四段：交流研讨的重要性。
在幼儿教育实践过程中，互相交流、研讨是不可或缺的一部分。在记录研修日志的过程中，我们也可以积极参与到日志交流和研讨的活动中。通过这种交流和研讨，我们可以了解到其他幼师们在教学中的问题和解决方法，学习到他们的优点和经验，相互分享教学资源，共同提升我们的幼儿教育水平。
第五段：总结。
在幼儿教育实践中，我们要经常进行研修日志的记录，不断地反思总结自己教学的得失和不足，积极收集并共享教育资源，参与到研讨交流中进行学习和提高。通过这样的日志记录和总结，我们可以不断提升自己的教学水平，为幼儿提供更优质的教育服务。
幼师研修心得篇二
国培地点在井冈山教师培训基地，我们置身于美丽而又文化氛围浓厚的教师培训中心，仿佛又回到了学生时代。对知识的渴求，对理论上的指导，实践中的困惑，无一不促使我们认真聆听幼教专家学者的精彩讲座。虽然国培时间还没过半，但谈起心得，我归纳几个关键词：
一、传道解惑。
在数学领域里教授们为我们概括了目前老师们存在的问题，如现今在数学领域中，思想不清晰，目的是否达到，认识不完整，研究薄弱等，那么往深层次分析，问题存在的原因是新纲要留给我们的空间太大，自然常识与数学都合为科学领域，但实际上又不一样。有的园所融合备课，有的园所分开研究，这些见地都是我们平时所困惑的事情，教授们一一为我们做了解析。
二、榜样互动。
最为欣赏的是在幼儿园班级组织和管理中的何磊园长精彩的授课，开篇点题，借用非诚勿扰中的一句话：你讲或不讲，班级组织与管理它都在那里。在何磊园长的会谈中，大量运用一线教师喜闻乐见的案例为我们深入浅出的剖析班级组织和管理中存在的困惑。并与我们做互动谈话，我们共同与专家一起探究问题的极大兴趣。在互动中，我们逐步掌握了班级管理的方法，如：规则的引导，情感的沟通，互动指导，榜样激励、目标指引等等。何磊园长在长达三个小时的授课过程中激情，睿智，大方而富有感染力在我们心中埋下了榜样的种子，榜样的力量是无穷无尽的，相信在我们日后的工作中影响深远。
三、严谨治学。
此次做客的专家教授中，来自各学院的教授都堪称幼教界的国宝人物。在教授眼中、口中我们明白了，是游戏是人类从野蛮进入了文明，游戏是生命力的表现，是感性与理性的结合，游戏表现的是善于美。在他的指导下，我们在游戏与活动区活动做了一番探究，这一领域，老师们常常是做吃力不讨好的事情，往往废寝忘食的自制了许多玩具孩子们却不爱玩，家长花钱买的玩具也常常得不到孩子的爱惜。是因为孩子们缺乏的是从玩具的命名，它的玩法以及制作过程的了解。这些细节的缺失造成了目前的状态。另外，我们从教授们ppt的展示中也分享到了福禄贝尔的恩物体系，并得到启示：幼儿对玩具的认识是由面到点，由整体到部分，由浅入深。恩物1――10的特性正是与儿童的发展是同步的。
四、修养身心。
这一点不是谈专家们的讲座，这是我从参加国培计划第一天至今思想上发生的`转变。如今的社会生活是一个快节奏、压力大的大环境。留给我们真正静下心来去思考，去学习，去探究的时间很少。所以很感谢这次学习的机会。美丽的大学校园，统一住宿的学生寝室，规律的作息生活，这一切洗去了附着在我身上的一切关于浮躁的东西，让我回归本真，静心学习。真正做一名研究型的教师。
最后，我将在学习期间，一如既往的静心、专心读书学习，提高责任感，使命感。惜时如金，取长补短，团结同学。做一名优秀的学员。并学以致用，将此次的收获传播到家乡，圆满完成任务。
幼师研修心得篇三
网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界，让教师泛论教育的开云官网app下载安装手机版 ，议论教学中存在的问题，摸索让教学更有效的计策。从这里，我学到了很多。
对于踏上幼教岗位的我，各方面的实战体会还很缺少，需要不断地学习与反思，不足之处总会给工作带来困惑，会走很多弯路。当孩子之间产生冲突时，我不知道该怎样处理才是对他们的一个正确引领，对于各个年龄段孩子的特点，处理问题的方式方法还很模糊。然而网络研修，为我们创造了一个学习、交换很好的平台，首创了一条与知名教育专家零距离接触的通道，在这里，感受着这些名师、专家们的杰出的同时，我也会被一些不知名的一线教师们的真实、鲜活的反思案例所感动，课程改革的酸甜苦辣在那里都可以品味到。
通过学习，我知道了：孩子虽小，却也是一个独立的个体，有他们自己的愿望、要求爱好和爱好。我们要学会洞悉他们内心世界，要用商量、引导、鼓励的语气与孩子交换，要多站在孩子的角度去推敲，而不是将自己的意志强加给孩子，不能由于孩子小，而随便斥责、批评，要尊重他们。然而“要尊重孩子”这句话常常挂在我们的嘴边，但有时我们却没能很好地做到。在这方面，我还得不断地学习与进步，提高自身的素养与修养，不断修正工作中的不足。老师给孩子的影响是无可厚非的，老师就是幼儿学习的榜样，是敬慕和崇拜的对象，教师说的每一句话，每一个行动都会给孩子留下深入的印象和潜移默化的影响。
在真诚对待孩子的同时，真诚对待每位家长，加强家园沟通，教师与家长互动成效直接影响班级经营的成效，家园沟通，教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的'关怀，共同分担教育责任。然而在这方面，我还需要作很多的努力，目前我只能单纯地给家长说说孩子在园类似吃饭睡觉这类的问题，触及到专业的孩子教育问题上，我还是全然不知，当然这跟我自身专业水平有限的水平是分不开的，分析事情的思维角度我可能还很欠缺。
幼师研修心得篇四
作为一名幼师，研修是我们不断提升自身专业素养、丰富教育教学经验、获得更多职业发展机遇的必经之路，也是我们将自身贡献给孩子们更好未来的重要途径。在这不断进步的道路上，从事研修会是我们更好发掘自身潜力、开拓教育思路的途径，而研修日志更是我们对自身成长过程的总结和反思，以下是我个人的一些体会和心得。
第一段，研修感悟。参加研修，我最深切的感受是志同道合，通过交流思想和教学经验，不仅能够增进对专业知识的理解，还可以发现和分析问题本质、拓宽视野、增强自信心和改变观念，而这些都能够在教学实践中得到应用，让我们更好的做好幼教工作。
第二段，研修的意义。作为一名优秀的幼师，必须具备持续学习的心态，不断加强对学科的掌握、加深对幼儿成长发展规律的了解、加强自身的综合素质和教育教学能力，以便更好的为我们的孩子们带来更好的教育。
第三段，研修注意事项。作为一名幼师，在研修过程中，除了要充分发扬合作精神和团队意识，还要时刻关注掌握新知识，注意学习方法的改进，充分发掘自身潜质，发挥自身特长，出色的完成每一个任务。
第四段，研修的心得。在研修的过程中，我们的学习不仅仅是单纯的获取新知识，同时也不会忽略先前已经学过的知识，我们要将新旧知识进行整合，加以拓展和运用，应用到自己的工作生活里去，这样才能获得实质性价值。
第五段，研修总结。我们的教学工作离不开研修，研修是我们提升自身教育教学水平的大有裨益的途径，不仅有助于我们更好的进行日常教育工作，同时也能够推动我们个人职业素养的不断提升，在教育教学途中不断追求更高水平的实践。
幼师研修心得篇五
第一段：引言（介绍研修背景和重要性）（200字）。
幼师业务研修对于提高教师专业能力，不断提升教育教学质量具有重要意义。近期，我参加了一次关于幼师业务研修的培训，深受启发和教益。研修内容涵盖了幼儿心理发展、教学设计、课堂管理等多个方面，通过对这些内容的学习和思考，我受益匪浅，对于幼师业务也有了更深入的了解。
第二段：学习幼儿心理发展的心得（200字）。
在幼师业务研修中，对幼儿心理发展的学习给我留下了深刻印象。我意识到幼儿期是儿童性格和心理特点形成的关键时期，深入了解他们的思维方式和情感需求对于教学设计至关重要。通过学习幼儿心理发展相关的理论和案例分析，我意识到每个孩子都是独特的个体，需要个性化的教育和关怀。在教学中，我更加注重培养幼儿的自主性、创造力和逻辑思维能力，以促进他们全面发展。
第三段：教学设计的体会与思考（200字）。
在研修中，教学设计是另一个重要的方面。通过学习不同教学模式和教育方法，我深刻认识到教师在课堂中既是知识的传授者，也是学生的引导者和合作伙伴。一次成功的教学设计需要充分考虑幼儿的发展阶段和学习需求，注重培养他们的主动学习意识和能力。同时，交流与互动也是一个有效的教学手段，通过激发幼儿的学习兴趣，培养他们的自信心和合作能力。在实践中，我逐渐将这些理念融入到我的课堂教学中，并取得了一定的成效。
第四段：课堂管理的挑战与解决方法（200字）。
幼师业务研修还教会了我有效的课堂管理技巧。与幼儿相处，我们需要面对各种各样的问题和挑战。通过研修，我学会了细心观察和及时干预，以确保课堂秩序。对于幼儿的行为问题，我逐渐培养了耐心和细心，通过与家长的密切沟通和合作，找到了更好的解决方法。同时，设立明确的规则和奖励制度也是一个不错的管理方式。通过引导幼儿树立正确的行为概念和价值观，培养他们的自我约束和责任感，我能够更好地管理课堂，提高教学效果。
第五段：总结与展望（200字）。
通过这次幼师业务研修，我不仅在业务知识方面受益匪浅，而且在专业素养和思维方式上也有了很大提升。我将继续努力不断提升自己的教学能力，进一步了解幼儿的心理发展和教育需求，研究并运用更多的教育方法和策略，以更好地服务于儿童教育事业。同时，我也希望能够与更多的教育工作者交流和合作，共同研究教育问题，为培养幼儿的全面发展尽自己的一份力量。
总结：在幼师业务研修中，我深入学习了幼儿心理发展、教学设计和课堂管理等方面的知识。通过对这些内容的学习和思考，我对于幼师业务有了更深入的了解，也提高了自己的教学能力。我将继续努力，不断提升自己，以更好地服务于儿童教育事业。
幼师研修心得篇六
随着我国学前教育改革的步伐加快，教师队伍建设的也必须加快，根据当前幼教的发展趋势，幼儿教师专业化是最热门的话题。重视幼儿教师素质的提高，使幼儿教师专业化，加强教师全园培训是提高幼儿教师地位的途径之一，也是提高幼儿园教育质量的途径之一，因此，在这一年来，我们遵循上级部门的指示，制定我们园本培训的目标，继续开展我园的全员培训工作，现总结如下。
一、重师德教育，努力塑造一支师德高尚的教师队伍。
《幼儿园教师专业标准》要求“师德为先”，“热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。”因此，每年的园本培训，我们也是把师德教育放在第一位，这学期，我们学习了广州大学刘树谦教授的“德诚于内，礼形于外”，让我们理解，道德的最高境界是心灵美，只有发自内心的道德礼仪，才是真正的道德，否则都是一些表面形式的东西，不能根深蒂固在每个人的脑海里，成为心里的道德准则与规范，所以，做为幼儿教师，要做一位心灵美的教师。
二、重视理论学习，努力提高教师的理论素质与专业水平。
树立教师终身学习的观念，不断修炼自己的专业水平与增加专业知识量，每周一次专业知识学习。我们学习《幼儿园教师专业标准》，知道做为幼儿教师的基本理念是“幼儿为本，师德为先，能力为重，终身学习”，把“专业标准”做为教师建设的基本依据、教师培训的主要依据、教师管理的重要依据；把“专业标准”做为教师自身发展的基本依据。了解“专业标准”从专业理念与师德、专业知识、专业技能等方面去要求教师，因此，我们在进行教师园本培训的时候，也是从这三大块进行培训学习。学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，了解最新五大领域的教育目标与内容，并解读其与《纲要》的不同之处，只有深刻理解了《指南》的理念与内容，在日常教学活动中才可以得心应手，合理设计教学活动，达成教育目标。专业知识的学习，对于提高教师的专业水平起了重要的作用，因此我们要求教师要做学习笔记、教育笔记，真正做到每学必记，每记必用，学会反思，做个思考型的教师。
走出去，学回来。随着国家“国培计划”的实施，我们感觉到幼教的春天已经来临，沐浴春雨，身心焕然，受益最大的是我们的教师们。本学年，我们参加了省上的远程培训；侯彩苹、张海媛老师参加榆林市《指南》培训；张爱玲参加了省上的《指南》培训；李万富、思玉芳参加了赴江西常熟为期两周的浸入式培训；杜宇琴、高海燕参加陕西省智慧园的相关培训。走出去，参观其他省级示范幼儿园，老师们开阔了视野，听了数多幼教专家教授的精彩讲座，我们的知识面广了，知识层次加深了，对幼教的前沿理念了解了，老师们增长了知识，也增加了胆识，对自己以后的教学工作更有创新尝试的激情与自信，经过全员的培训，老师们更新了教育理念，对本园的课程改革有了共同的认识，改变小学化的教学模式，增加多样化的、以游戏为主的、以区域、分组教学为辅的课程模式应该是我园以后的园本课程模式。
三、加强教师的技能培训与实践。
根据我园教师各自能力的不同，采取以老带小、扬长避短、特长发挥等方式分配教师的工作：比如班主任工作，特意培训比较年轻的教师当班主任，而与之配班的老师则是有经验的曾经的主班老师；根据教师弹唱跳画的能力合理搭配班级教师。语言能力好的教师任教语音领域，以便培养幼儿的口语表达能力；能弹会唱的教师任教艺术领域等。
要求教师写读书笔记、教育笔记、说课稿、论文等，通过培训教师写作能力，提高教师的专业化水平，因为幼儿专业化标准中要求，教师要会设计教育活动、评价、观察幼儿、分析与反思，这些都需要教师有一定的写作水平。
四、加强园本课程的开发，使本园教师的潜能得以发挥。
今年，我园开展了全园性的教育活动：比如：家长开放日、节日主题活动、亲子运动会、故事大王比赛、文明礼仪活动，通过这些活动，让老师们使出全身的本事来指导幼儿，让幼儿在活动过程中出色表现，即延伸了我们五大领域的教育目标，又让老师与幼儿发挥了自己的潜能。即增加了我园的教育活动的特色，又提高了我园教育质量。
五、教师培训的收获与成果。
我们的教师通过参加各种形式的培训学习，更新了知识，树立了新的教育理念，让我们的教研等各方面的工作开展得更顺利，没有了之前的慵懒、得过且过的心态，深刻认识到幼教的美好前景，工作干劲十足，教师精神风貌焕然一新。教师快乐，才可以教育出快乐的幼儿，因此，我们的培训是成功的，也将是长久的，循序渐进的。
总之，做为幼儿教师要与时俱进，不断学习，终身学习是我们的理念，我们的教师培训也将继续，我们将不断设立目标，制定培训计划与方案，建设我园的教师队伍专业化。
幼师研修心得篇七
幼师业务研修是提高幼儿教师专业素养的重要途径之一。通过参加研修，我不仅获得了新的知识和技能，还对幼师的角色有了更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我在幼师业务研修中的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：提高专业知识和能力。
幼师业务研修是一个全面提高专业知识和能力的过程。在研修中，我们学习了儿童心理学、教育学理论等课程，这些理论知识让我对幼儿发展和学习的规律有了更深入的认识。同时，我们还进行了一系列的实践活动，如幼儿科学实验、美术创作等，这些实践让我学会了如何引导幼儿主动探索和实践，提高了我的教学能力。
第三段：提高沟通和组织能力。
作为一名幼师，良好的沟通和组织能力是必不可少的。通过幼师业务研修，我学会了如何与幼儿和家长进行有效沟通。研修中，我们进行了角色扮演和案例分析等活动，模拟了与家长的真实情境对话，这让我更加自信地面对家长的各种问题和需求。此外，研修还要求我们参与各种团队合作活动，这锻炼了我的组织能力和团队合作精神。
第四段：增强反思和研究能力。
幼师业务研修还要求我们进行学习和教育工作的反思与研究。我们被要求在研修结束后提交学习报告，通过撰写报告，我不仅能够对自己的学习进行总结，还能够对幼儿教育工作提出改进意见。同时，在研修中，我们还要进行小组研究和讨论，深入探讨幼儿教育的相关问题。这样的学习过程增强了我的反思和研究能力。
第五段：对职业的思考和启示。
幼师业务研修不仅提升了我的专业知识和能力，还让我对自己的职业有了更深入的思考。在研修中，我与同行教师交流，了解了他们的工作经验和理念，这让我明白了作为一名幼师的责任与使命。同时，与专业导师的交流也让我获得了更多的教育理念和方法，这对于我以后的职业发展起到了积极的启示。
总结：
通过幼师业务研修，我不仅提高了自己的专业知识和能力，还增强了沟通和组织能力，培养了反思和研究能力。同时，我对自己的职业有了更深入的思考和启示。幼师业务研修是一次宝贵的机会，我将继续努力学习和探索，不断提升自己的教育水平，为幼儿的成长做出更大的贡献。
幼师研修心得篇八
通过远程培训学习的平台让我的理论知识和专业素质上了一个新台阶，使我在今后的教育中能很好地掌握和应用。在学习过程中我不断地吸取新的教学方法，改掉自己曾经在教学中的不足，这次远程培训学习让我在教育教学活动中受到很大的启发。了一下几点：
一、要“爱”。
幼儿教师首先要热爱幼教事业，以饱满的热情投入幼教工作。其次要喜爱自己的教育对象——尊重幼儿，相信幼儿，赏识幼儿，宽容幼儿，期待幼儿。
二、要“新”。
幼儿教师要学习新《纲要》，学习新理念，树立新观念，尊重幼儿的个性与尊严，建立民主、平等的师幼关系;注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面的和谐发展。与之相适应的课程，教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格，新颖有趣，实现共同发展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师，要体现在观念要新，要常新，更新;坚持发展性，树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观、做全面推进素质教育的领潮人。
要“变”。
幼儿教师要由知识的传授者变为幼儿发展地促进者。由知识的输出者变为幼儿自主学习、自由探索学习活动的支持者、合作者、引导者。由教育的主宰者变为与幼儿共同发展地学习者。
四、要“广”。
新课程实施，要求教师有广泛的信息、博大精深的知识结构、博大宽厚的胸怀。
五、要“活”。
教育过程要在“活”字上下工夫：教师要活，即教师的智能体系形成一条奔流不息的活水;幼儿活，幼儿在教育过程中始终处于活动的状态(思维、身体)，并根据幼儿的个体差异、兴趣爱好、发展阶段等不同状态灵活对待、灵活教育等。
六、要“能”。
幼儿教师要有与新的教育理念、课程发展相适应的教育能力等。
七、要“创”。
幼儿教师应在教育实践中敢于创新，乐于接受现代教育新观念。在思维方式上有独创性和批判性有敏锐的观察力、果断的判断力和应变能力，构建创新的思维结构、知识结构、能力结构、创造性的教育过程，推动教育创新向深方向发展，从而培养创新人才。
通过远程培训学习我要带着发展的理念学习运用，不断地充实、丰富自己。努力做一名知识型、能力型、教育型、合作型、适应型和创新型的幼儿教师。
幼师研修心得篇九
研修是提高自身能力的一个非常重要的途径，也是保持教育工作者竞争力的关键。在幼教行业中，研修更是必须不断进行的一项工作。本次研修课程，让我收获了很多，本文就来谈谈我自己的研修开云官网app下载安装手机版 。
第二段：培养幼儿创新意识。
我们知道，幼儿时期是一个非常关键的时期，是孩子们的基础教育时期，因此，培养孩子的创新意识非常重要。作为一个幼师，我受益于这个研修课程，了解了许多有效的培养幼儿创新意识的方法，例如让幼儿多尝试使用不同的材料、发挥想象力、多角度思考问题等等。这可以帮助幼儿更好地适应未来的工作环境和生活环境。
第三段：学习家庭教育。
除了培养幼儿的创新意识，家庭教育也是一个非常重要的话题。与幼儿家长们的交流中，我了解到家长们在教育孩子时遇到的问题，例如家长缺乏对孩子的引导和陪伴、过分干涉孩子的决定等。通过这个研修课程，我学到了很多家庭教育的知识，可以帮助我更好地与家长沟通，帮助他们更好地教育自己的孩子。
第四段：成长自己专业素养。
通过这个研修课程，我也学习到了更多的教学技巧和教育理论。例如儿童阅读、艺术教育、教育心理学等等。这些知识可以帮助我更好地指导幼儿的学习，满足幼儿的不同需求。同时，学习这些专业知识也可以提高我的专业素养，使我更有竞争力。
第五段：总结。
通过这个研修课程，我的职业素养得到了提高，我也为自己的未来职业发展打下了更好的基础。同时，我也发现了自身的不足，发现了自己需要提高的地方，提高教育水平和提高自身素养就是履行职业使命的基础。我相信通过不断地学习和研修，我可以成为一名更优秀的幼师。
幼师研修心得篇十
从事幼儿教育工作需要具备丰富的专业知识和实践经验，每位幼教工作者都需要不断深化自己的专业素养和提高教育能力。因此，学习与研修已成为幼儿教育工作者必备的日常工作。在研修期间，我深感受益匪浅，从中获得了许多启示和收获，这是我职业成长不可或缺的一部分。
第二段：研修内容。
在研修过程中，我们主要学习了幼儿教育的基本理论、幼儿认知发展模式、幼儿教育的研究方向、有效的教学方法和幼儿教育评估。在这些课程学习中，我特别关注了老师分享的各种案例、教学实践和互动讨论，这样的学习方式让我更加深入地理解许多理论知识，并将其运用到实际工作中。
第三段：研修收获。
通过这次研修，我更加深入了解了幼儿教育的本质和幼教工作者的职业使命。更进一步的，我认识到幼儿教育是一个富有挑战和意义的工作，需要我们拥有自我反思和持续努力的态度。我已经意识到了幼儿教育中的“人”是最重要的要素，我们需要重视幼儿的个性和特点，适应他们的学习需求、情感需求和身体需求。在工作中，我将继续关注每个幼儿的具体情况，给每一个孩子提供最佳的学习环境和适当的教育服务。
第四段：研修中的问题。
在研修中，我发现自己还存在许多问题，需要不断地调整和改善。比如，我有时容易忽视幼儿的情感需求，缺乏充分的关注和倾听。这给孩子的心理健康和情感和谐带来了不良的影响。在工作中，我将认真倾听孩子的心声，关注和理解幼儿的情况和需要，为他们的全面成长提供支持和帮助。
第五段：总结与展望。
通过参加幼儿教育研修，我认识到教育事业需要敬业、热情和创新，我们要不断提升自己的品质和能力，为幼儿的成长和未来做出积极的贡献。同时，在职场中，我们也要坚持学习和自我反思，根据幼儿的不同阶段和特点，不断改进工作方法和策略。只有这样，我们才能更好地完成自己的使命，在幼儿教育的各个领域都取得较好的成绩和效果。
幼师研修心得篇十一
远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家，紧密接触的通道。在这里，我可以随时聆听专家的讲座，可以下载专家科学的教育理论和精美的课件，可以学习先进的教学方法，可以欣赏令人耳目一新的园所环境，可以聚精会神地研究课例、案例。远程研修中，我有幸结识了许许多多的同行，领略了他们的风采；也发现了自己在教育教学过程中的一些不足，还找到了许多解决问题的办法。
在研修过程中，我通过认真观看各个专题视频，通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，对在生活中怎样关心孩子，在教学中怎样合理设计教案，在户外活动时怎样安全驾驭幼儿，怎样装饰教室等一系列问题都有了解决方案。
通过学习，我认识到了自己的不足，我虽然教过不同的班级，对不同年龄段的孩子和教材有了一个初步的了解，但体会尚浅。因此在以后的工作中，我会借助今天的平台，让自己的教育活动更科学、更人性化、更符合家长的要求和社会的需求。
在学习中我深深地体会到，学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。我非常清楚要想成为一名合格的幼儿园教师，就要努力地提高自身修养、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力、区域活动指导能力等。另外，网络学习让我和同行们走到了一起，在这个舞台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法，聆听着专家、教授们精辟的讲解和深层次的剖析；在这段时间里，我们相互交流，收获着知识，收获着喜悦，收获着友谊。
回顾这段学习的日子，有艰辛，也有喜悦和欣慰。一路走下来，从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗；从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……这一切的变化渗透我心脾，让我的收获变得灿烂无比。
感谢研修平台，让我听到了那么多默默无闻的教育工作者，实践探索的脚步声；感谢研修平台，让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人；感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们，让我从你们精彩评论和提交的一份份的作业和交流中，体会到了作为一名教育工作者具有的无限的人生，无限的风景。正如专家所说的教师对待职业的最高境界是对生命意义的解读和诠释。
幼师研修心得篇十二
在这为期十天高强度、大密度的.学习时间里，感谢国培给我们提供的学习机会与平台，沈阳师范大学请来北师大、东北师大、华东师大、河南师大等高校的教授以及沈阳本土专家为我们答疑解惑，让我们每天收获知识，增长见闻。
例如：北师大冯晓霞教授的《3—6岁儿童学习与发展指南》解读、东北师大王小英教授的《幼儿园活动的有效性》、华东师大朱家雄教授的《国内外学前教育发展现状和趋势》、河南师大刘晓红主任的《幼儿园教师专业标准(试行)》解读等重要前沿理论和实践课程。本土专家李红梅老师的《优秀教师成长历程——与名师对话》、韩沈丹园长的《幼儿园环境创设与课程关系》、罗英智的《幼儿园五大领域教育目标、内容与课程设置》以及线亚威主任的《以游戏为基本活动的幼儿园课程理论与实践》等。
通过学习，我感悟很多。深深感受到，学前教育是专业性很强的学科，作为幼儿教育工作者，不能画地为牢，目光短浅，不能只盯着幼儿教育，只做井底之蛙。我们要与时代同行，具有较强的前瞻性，敏锐性，及时捕捉生活的脉搏，博学善思，用我们无穷的智慧与爱心，陪伴孩子们快乐成长。孩子是初升的太阳，是祖国的未来，“少年强则中国强”，而我们的工作就是培养这些祖国的未来栋梁，在他们受教育最关键的启蒙阶段，给予他们最需要、最科学的照顾和关注。
通过学习，我的教育教学观念获得了前所未有的`大转变：学习让我了解了《纲要》与《指南》的相互支撑、正确认识了教与学的关系、幼儿园活动区课程实施策略等;东北育才幼儿园、皇姑区实验幼儿园、南宁幼儿园、沈政幼儿园的参观与学习，更是让我们零距离、全方位的了解国家级优秀园所的办园理念与策略，为我们将来的发展提供了丰富的经验和鲜活的实例。
皇姑区实验幼儿园的特级教师xxx，为我们阐述了她在成长中的感悟。读书，是她的生活方式。腹有诗书气自华，是她追求的目标;乐于学习，是她的工作写照。简单质朴的语言，为我们生动再现了红梅老师一线工作中的情景与解决问题的方法;让我们在红梅老师的侃侃而谈中，了解了皇姑区实验幼儿园的园本文化与内涵发展。乐于学习、勤于学习、善于学习，是红梅老师对我们所有听讲教师的衷告。只有不断的学习，自身才会不断的发展、成长，优秀直至卓越。
沈阳师大，十天学习，这里的专家循循善诱，这里的老师细致耐心，让我们每一个学员都为之感动和高兴;治班严谨又知性风趣的杨老师是大家的最爱，杨老师不仅在学习和生活上无微不至的关心和照顾我们，还义务的为我们做导游解说员。在参观园所的路上，耐心、细心的为我们来自全国各地的老师讲解沈阳的风土人情与社会发展。
最后，借用王小英教授的一句话来结束我的国培感悟：动心动情的教育，才是最好的教育!杨老师，做到了，沈阳师大，做到了!
幼师研修心得篇十三
开学初，我们通过观看视频进行了xx教授的《教师礼仪》研修。礼仪的概念是：尊重别人尊重自己，规范的行为表达方式。对一个人来说，礼仪是一个人的思想水平、文化修养、交际能力的外在表现，而对与一个社会来说，礼仪就是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映，所以我认为学习文明礼仪，使我们每个人在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往，告别不文明的言行。
作为一个幼儿教师，我从有关《教师礼仪》方面的内容的研修中，来谈一下开云官网app下载安装手机版 ：
我们的工作环境是幼儿园，幼儿园的教育主要体是幼儿。而新《纲要》充分肯定了幼儿教师在教育、儿童发展中的作用和地位。因此，作为基础教育中的基础教育者，我们不仅要努力为儿童创设和提供各种学习、活动机会，更应该促进儿童社会性、人格的积极和谐发展。特别对儿童而言，喜好模仿，老师的言行举止、礼仪礼貌对他们进行着潜移默化的影响，所以我认为作为幼儿教师在平时应注意以下几方面的礼仪问题：
1、教师能微笑面对每个孩子：当孩子来园时，我们微笑地迎候，给孩子一个温暖和谐的气氛。尤其是对刚入园年龄较小的幼儿来说，教师早晨的微笑就显得尤为重要，能按抚幼儿离开家，抵触入园的情绪，有的孩子会把你老师的微笑当成是妈妈的微笑，使得孩子不会有一种惧怕感，喜欢来幼儿园。
2、教师与孩子的互动言语：作为幼儿教师，我们一天的工作时间基本上都是和孩子们在一起，因此，我们和孩子的互动比较多。如在开展教学活动时，教师语言表达要准确、音量要适当、语言要精练、可以适时运用肢体语言，插入一些风趣、幽默的话，以活跃课堂气氛，提高孩子的学习兴趣，引导他们积极、大胆思考。反过来说，如果我们在和孩子互动中不注意语言的文明，缺乏耐心，有的孩子经常吃饭吃不干净、喝豆浆时不经意间倒翻，如果我们不是用亲切的语言诱导，而是不耐烦的.急着批评，这不仅影响了老师在孩子面前的形象，而且也随之影响着孩子与他人交往时产生表现出相同情绪。
3、教师与家长的言谈：作为一名教师，在与家长交谈时要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节，举止端正，行为有度。谈话时，语气要平和，不要高音量、应表现出良好的道德修养。分清场合，入情入理。不要言过其实，故意夸大事实，也不应传播不利团结或道听途说的事情。曾经听到一个家长说：“我们班的老师很少有笑容，好像很难接近。这样就造成家长与老师之间沟通问题，对老师来说也不易于家长工作的开展。
在平时的学习生活工作中我们有很多地方都做得不到位，有些小节常被我们忽略，孩子在幼儿园的时间与老师有着频繁的接触和交流，老师是孩子的镜子，你的言行举止孩子都看在眼里，他们喜欢模仿，但往往辩别能力差。比如这个老师无论课堂上课堂外说话声音都很大，那么她们班的孩子在日常生活中表现出来的说话声音肯定也很大。而这些看似最平常的礼仪往往最会容易被我们忽略。
百年大计，教育为本。一名优秀的幼儿教师，除了必须以满腔的热情对待事业、对待孩子以外，还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格，从而才能培养出学生健康的人格。
幼师研修心得篇十四
通过远程培训学_台让我的理论知识和专业素质上了一个新台阶，使我在今后的教育教学中能很好地掌握和应用。在学习过程中我不断地吸取新的教学方法，改掉自己曾经在教学中的'不足，这次远程培训学习让我在教育教学活动中受到很大的启发。总结了一下几点：
一、要“爱”。
幼儿教师首先要热爱幼教事业，以饱满的热情投入幼教工作。其次要喜爱自己的教育对象——尊重幼儿，相信幼儿，赏识幼儿，宽容幼儿，期待幼儿。
二、要“新”。幼儿教师要学习新《纲要》，学习新理念，树立新观念，尊重幼儿的个性与尊严，建立民主、平等的师幼关系;注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面的和谐发展。与之相适应的课程，教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格，新颖有趣，实现共同发展。新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师，要体现在观念要新，要常新，更新;坚持发展性，树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观、做全面推进素质教育的领潮人。
三、要“变”。幼儿教师要由知识的传授者变为幼儿发展地促进者。由知识的输出者变为幼儿自主学习、自由探索学习活动的支持者、合作者、引导者。由教育的主宰者变为与幼儿共同发展地学习者。
四、要“广”。新课程实施，要求教师有广泛的信息、博大精深的知识结构、博大宽厚的胸怀。
五、要“活”。教育过程要在“活”字上下工夫：教师要活，即教师的智能体系形成一条奔流不息的活水;幼儿活，幼儿在教育过程中始终处于活动的状态(思维、身体)，并根据幼儿的个体差异、兴趣爱好、发展阶段等不同状态灵活对待、灵活教育等。
六、要“能”。幼儿教师要有与新的教育理念、课程发展相适应的教育能力等。
七、要“创”。幼儿教师应在教育实践中敢于创新，乐于接受现代教育新观念。在思维方式上有独创性和批判性有敏锐的观察力、果断的判断力和应变能力，构建创新的思维结构、知识结构、能力结构、创造性的教育过程，推动教育创新向深方向发展，从而培养创新人才。
通过远程培训学习我要带着发展的理念学习运用，不断地充实、丰富自己。努力做一名知识型、能力型、教育型、合作型、适应型和创新型的幼儿教师。
幼师研修心得篇十五
最近，我有幸参加了一次幼儿教育的研修，这次研修的主题是“系统化评估与幼儿评价”。我们的目的是研究教育评估系统在教育幼儿领域中的应用，并在实践中提高我们的素质和专业水平。这次研修不仅让我们深入了解了各种教育评估制度和原理，在实践中更是让我们认识到了幼儿教育评估的重要性和必要性。
第二段：体会幼儿教育评估的重要性。
幼儿教育评估是一项极为重要的工作，它是整个教育工作中不可或缺的一环。在实践中，我们需要不断的对幼儿进行评估，以便更好地了解幼儿的学习情况、生活形态和行为方式等重要信息。这些信息对于我们在日后的教育工作中起着重要的指导作用。通过对幼儿的评估，我们能够发现幼儿的优点和不足之处，并有针对性地针对不同的幼儿进行教育和训练，以促进幼儿全面、健康、有序地发展。
第三段：认识教育评估制度。
研修中，我们认识到了教育评估制度在幼儿教育领域的应用和作用。我们了解到了学前教育评价标准和评价体系与幼儿发展相结合的内容和方法，以及如何根据幼儿发展的特点和需要来开展评价，以达到科学、客观、有效的评价效果。在研修中，我结合自己的工作实践，更深刻地认识到了教育评估制度的必要性和重要性，它为我们开展教育工作和实施教育改革提供了坚实的基础和重要的支撑。
第四段：学习教育评估制度的方法。
研修中，我们还深入研究了教育评估制度的具体方法和技巧。通过老师讲解和现场操作，我们学到了许多能够提高我们工作效率和评价准确性的方法和技巧。例如：采用不同的评价工具和途径，依据不同的教育目标和幼儿需要来设计评价方案，运用计算机技术和网络资源等先进科技来进行评估，以及建立一套科学、规范、可操作的幼儿教育评价制度等等。
第五段：总结体会。
通过本次研修，我认识到了教育评估制度对于教育工作的重要性和必要性，更清晰的认识到了幼儿教育评估制度的具体内容和实施方法。这次研修是我个人职业规划和发展的一次重要的经历，让我不仅仅对幼儿教育行业有了更深入的了解，更重要的是，让我在专业技能、工作实践和职业发展上均取得了新的进步和提高。同时，我也认识到了教育业务的复杂性和陌生性，需要我们不断地学习、探索和实践，才能够应对日新月异的教育工作变革。
幼师研修心得篇十六
此次远程研修学习，让我对幼教工作者又有了更深刻的认识，又有了一个新的开始。
这次的网络远程研修课程学习，给我们提供一个多样化的学习平台，是对教育观念的不断更新，也是对教育教学方法的改进和提高。通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的碰撞及对自己在教育过程中的反思，发现了教育教学过程中存在许多不足，也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。教师要充分信任孩子，相信孩子完全有学习的能力。把机会交给孩子，俯下身子看孩子的生活，平等参与孩子的获得。教师把探究的机会交给孩子，孩子就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如开展教学活动。同时，教师要"解放孩子的双手，解放孩子的大脑，解放孩子的眼睛，解放孩子的嘴巴，解放孩子的空间"，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当让孩子充分思考，给孩子充分表达自己思维的机会，让幼儿放开说，并且让尽可能多的孩子说。这样，孩子自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高，个体才能得到发展。
《幼儿园教育指导纲要》进一步突出了让幼儿主动学习的思想。为了保证和促进幼儿的主动学习，教师必须改变传统的角色定位，担负起《纲要》所要求的新角色——幼儿学习活动的“支持者、合作者、引导者”。教师胜任这一新角色的重要前提，就要从根本上改变传统的教育观念，不断改进教育教学方法，提高自身素质；尊重幼儿的人格，了解幼儿的学习特点，以发展的眼光看待每一个孩子，使幼儿得到进一步的发展。通过学习使我清楚地认识到教师教育教学与幼儿之间真正的关系。在平时的教学中，我还将注意以下几个方面：
一、坚持以幼儿学习兴趣为目标，正确引导幼儿学习。
二、善于观察，做好幼儿的支持者。
三、摒弃“急功近利”的思想，做幼儿的合作者。
在幼儿教育这片沃土里，我收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果。使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师，不仅要爱事业，爱孩子，更需要不断的学习和反思，不断提高自身的教育水平。社会发展飞速的今天，孩子接触的人和事物非常多，对教师的要求也在不断的提高，要求教师即是教育的实践者，又是教育的研究者，在一日活动教育的过程中，老师要根据孩子的年龄和心理特点，以课题的`形式，研究促进孩子全面发展的最佳途径和有效方法，以最佳的途径达到最理想的目标。因此，老师是授业者，也学习者；既博学多识，又深刻敏锐。只有当教师的教育与研究交融在一起的时候，教师的教学与反思才可能有机结合，当教师的研究成果转化为行为时，我们的教学才具有教育哲学的意义，教师的行为也有了更丰富理论的内涵。
这次的远程网络研修，就让我深深感受到网络的方便和快捷，感受到科技的进步给我们带来学习的方便。我将充分利用这次学习机会，在提高自己的理论修养和教学水平，让诚感谢！
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