总结是过去经验的总结、未来工作重点的确定和对自身提升的反思，具有重要意义。写一篇完美的总结，要注重文字的精练和表达的清晰。下面是一些优秀的总结案例，希望对大家的写作有所帮助。
有个性的简历篇一
某大型国际公司招聘一名创意设计人员，前来面试的有50多人，面试考官对所有面试者说：“我给你们两分钟时间，请你们以简历为模板，要求做到最大程度抓人眼球，吸引人的注意力。”十分钟之后，有一份简历成功地吸引了所有人的目光，面试考官拨开人群一看，只见那份简历就一页纸，上面用别针别了一张100元在上面。
当然用人民币去抓人眼球似乎有些太俗，可在短时间内可以达到这种效果的却只有他一个人，这种思维还是可取的。
2.创意简历突出工作经历。
我曾经见到过一份特别别致的简历，应聘者把自己每一份工作经历做成了地铁图形的样子，每一个站备注着做出了怎样的成绩。简历就一页纸，简单明了，十分有新意。
3.创意简历立足于面试岗位。
很简单的道理，如果你公司招聘行政经理，而收到的两份面试简历，一份写着意向工作岗位是行政经理，销售经理，qc质检，另一份就单独写着行政经理，你对哪一份简历好感多一些？一定是有针对性的那一份吧。再接下来看，简历的目的是让应聘公司了解你，最高原则是让面试考官看到你能够胜任这个岗位，如果能够在简历上看到你的工作能力，效果为最佳。
有一个出版单位招聘插画工作者，要求所有面试者寄出一件最得意的作品，再看情况约见面试，有位大学毕业生思量了许久之后，也寄出了自己的作品，公司收到邮件后拆开来却是空的，刚巧这天面试者打来电话问：“我叫王东，是面试贵单位绘插画这个工作岗位的，请问我的作品贵公司收到了吗？”行政部听到他的名字当然熟悉，甚至还有些为这位忘记投作品的家伙感到可笑，有些讽刺地说：“小弟弟，你的作品还落在家里呢？”这位叫王东的毕业生乐呵呵笑道：“我分明已经寄给你们了，您再仔细看看，那个信封上的邮票就是我的作品啊！”结果可想而知，他被录取了。
4.创意简历立足于面试公司。
有一份面试市场部经理的简历是这样的，它的封面就是面试公司的logo，里面的内容就是一份产品说明书，只不过面试者将自己列成了其中的一分子。当这份简历递到董事长手上的.时候，立即给予了高度评价，并要求亲自面试这位应征者。
众所周知，我们都喜欢接近自己熟悉的，带有感情的人或事物。千万不要一份简历走天下，即使被你撞到一份工作，那也是基本上没什么要求、没什么讲究的企业。面试的时候我们要慎选企业，选优质的适合自己的企业，然后认真查阅公司的相关新产品、相关荣誉、相关历史等，在适当的位置加入这些原素到简历里面，会令读到简历的人员感到特别亲切，也为你面试增添了一份希望。
有个性的简历篇二
尊敬的贵公司领导：
您好!
据悉贵公司正在招聘工作人，特冒昧写信自荐。
我是一名即将于6月毕业的大学本科毕业生，所学专业是药学。目前我的专业课程已基本完成，成绩优异，有极强的自学能力，曾获二等奖学金。我已通过国家大学英语四级考试，并正备考六级;已获重庆省计算机二级和***证书。
在校期间，我一直担任xx职务，工作认真负责并多次被评为“***积极分子”。我参加过数次社会实践。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实，对待工作有韧劲，做事注重高效。我思维灵敏，悟性较好。我的专业基础扎实，且实践创新能力强。
我坚信：有实力，才有能力。
欣闻贵公司正在招聘工作职员，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵公司的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和***，定会竭力为贵公司作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。
热忱期待您的回复!
衷心祝愿贵公司发展蒸蒸日上!
自荐人：***。
有个性的简历篇三
求职者要想在激烈的就业市场中找到自己心仪的工作，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对求职者的成功与否起着十分关键的作用。下面教大家急招关于如何让求职简历写得更加“抓人”必杀技：
一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。
是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”
二、要写出自己对一些相关问题的看法和态度。
现在的.用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
有个性的简历篇四
姓名：
出生日期：1985年9月
性别：女。
身高：164cm。
学历：大学本科。
专业：临床药学。
政治面貌：团员。
毕业院校：某某学院。
移动电话：***。
电子邮箱：
求职意向。
临床药师、药师、及药学专业相关专业职位。
教育背景。
药理学、临床药理学、药剂学、药物分析、药物化学、天然药物化学、分析化学、药用植物学及生药学、药事管理学、药学英语、生物制剂与药物动力学、药学文献检索、医学数理统计学、内科学、妇产科学、外科学、儿科学等等。
工作经历。
分别在门诊药房、病区药房实习，学习调配处方，学习精神药品、麻醉药品、贵重药品的管理。并在质检室学习简单的药品检查工作等。
并且在心血管内科、呼吸内科、消化内科、血液内科、急诊科、普外科、妇科、产科、儿科等科室进行了五个月的临床实习。对上述各科的常用药品、常见疾病用药有一定的了解及掌握。
个人技能。
计算机水平：熟悉计算机基本操作，能熟练操作word、excel、等软件。
语言能力：有一定英语听说能力，精通国语、粤语。
专业能力：受过高等临床药学专业知识教育，掌握了药学基本理论、基本知识和试验技能，熟悉基本试验仪器的操作方法和一些药品检验方法;掌握药事管理法的基本知识，了解gmp基本知识;具备药学与医学的综合知识，具有参与临床药学实践的能力。
自我评价。
个性开朗乐观，表达能力强，勤奋好学，脚踏实地，积极向上，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，适应力强，勇于迎接新挑战。有较强的实验动手能力。做事用心负责，有较好的分析与解决问题的能力。
善于与人沟通，有较好的学习能力，有上进心，有团体协作精神，做事有高度的责任感和严格律己的原则。
有个性的简历篇五
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
最高学历：本科。
现居住地：河北省-石家庄市。
工作年限：一年以下。
联系电话：
求职意向。
应聘类型：全职。
期望工作地区：河北省，北京市。
自我评价。
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。形象好气质佳、作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力，能熟练运用计算机常用的办公软件。我相信自己的能力，但我更相信机会是别人对你的赏识，希望能得到贵公司的赏识，谢谢！
工作经历。
最近任职公司名称保密2009-5至至今：文员。
所在部门：服务。
河北医科大学第二医院2008-7至2009-7：护士。
所在部门：护理部。
工作描述：实习期间，工作认真，积极主动，善于与人沟通，得到了上级的一致好评。
教育背景。
2006-9至2009-7学校名称：河北医科大学。
专业名称：高级护理。
取得学历：大专。
专业名称：高级护理（全国自考）。
取得学历：本科。
在校实践。
2008-7至2009-5实践公司名称：河北医科大学第二医院。
所在部门：护理部。
所任职务：护士。
实践描述：
语言技能。
外语语种：英语外语水平：熟练。
培训记录。
所获证书名称：全国英语四级证书。
培训详细描述：2007.6获得英语四级证书。
所获证书名称：计算机二级证书。
培训详细描述：2009.5获得全国计算机二级证书。
有个性的简历篇六
目前所在：天河区。
年龄：28。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：171cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售代表：，中学教师：，证券分析师：
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,珠海,佛山。
学大教育武汉分公司起止年月：20xx-10～20xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：数学教师。
工作描述：主要从事个性化的一对一教学，分析学生在学习上遇到的困难，提供系统化的解决方案，帮助其培养良好的学习习惯，提高学习成绩。并且积极与家长沟通，让其协助做好学生的工作促进学生进步。在此期间大多数学生都有较大收获，得到学生和家长的好评。很多原来对数学没有兴趣的学生，通过我的补习提高了数学成绩，并且对数学产生了兴趣。还有一些数学成绩在80到90左右的学生，通过我的分析和引导，帮助他们改正一些不良的学习习惯和方法，成绩在半年时间内达到100到110分，取得很大的进步。
大冶广发证券起止年月：20xx-08～20xx-10。
公司性质：股份制企业所属行业：金融/投资/证券。
担任职位：客户经理。
工作描述：主要工作职责利用公司以及自己的渠道开发客户，向客户推荐公司的理财产品。利用公司及自己的信息优势维护好客户，解决客户遇到的问题。在此期间利用自己的人脉关系，帮助公司拉到很多大客户，有将近200多万，远远超出公司的基本要求。
大冶云台中学起止年月：20xx-09～20xx-07。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：数学教师。
工作描述：主要工作职责负责两个班的数学教学工作，积极与学生沟通，了解学生的思想和学习动向，并及时与学生家长沟通。在担任班主任期间，所带班级在学校各类评比中均取得较好成绩，尤其是在教学上取得非常好的成绩。在三年的教学过程中，所带班级教学成绩位居同等班级前列。很多学生考取了市里的一些重点开云KY官方登录入口 。参加过中考数学阅卷工作，对中考数学评分标准非常熟悉，能够帮助学生避免考试中出现一些不必要的'失分。
志愿者经历。
毕业院校：中国地质大学(武汉)。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：应用数学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：精通。
三年以上数学教学经验和学生管理经验，其中两年初三毕业班经历，对数学教学有自己独到的理解。参加过中考数学阅卷，对提高学生数学成绩有自己独特的方法。
有个性的简历篇七
姓名：
国籍：中国。
民族：汉族。
年龄：23岁。
目前所在地：广州。
户口所在地：广州。
身材：173cm？63kg。
婚姻状况：未婚。
求职意向。
人才类型：普通求职？
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州东莞深圳。
工作经历。
公司名称：广州市番禺力源汽车维修服务中心起止年月：20xx—05～20xx—04。
公司性质：私营企业。
所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：业务接车员。
工作描述：20xx年1月至20xx年2月，在广州番禺区力源汽车维修服务中心做过业务接车员，负责管理企业员工日常行为制度，业务扩展，精品销售，接车编写维修故障单等。提高了自身管理能力和专业知识。
公司名称：广州德兴汽车维修厂起止年月：20xx—01～20xx—03。
公司性质：私营企业。
所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：汽车电工学徒。
工作描述：20xx年1月至3月，在广州德兴汽车维修厂做过汽车电工，学习了很多汽车电路知识，大大提高了自身的动手能力，丰富了社会阅历。
教育背景。
毕业院校：广州市广播电视大学。
最高学历：大专获得学位：大专毕业日期：20xx—07—01
所学专业一：汽车检测与维修所学专业二：日语。
教育培训经历。
20xx—0520xx—06广州市轻工职业技术学校金工实心优秀实习生。
语言能力。
外语：英语一般。
其它外语能力：日语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
持有证书。
20xx年12月考取中级汽车维修技工证20xx年1月考取中级汽车电工证。
20xx年12月考取高级汽车维修技工证20xx年7月考取高级汽车电工证。
20xx年12月考取汽车维修上岗工证20xx年5月考取机动车c1驾驶证。
个人自传。
本人性格开朗、稳重、有活力，作风优良、待人热情、真诚。自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。兴趣广泛，好动。从小热爱球类运动。因此，有广范的'人际关系，具有较强的团结精神和集体意识，与人相处融洽，具有良好的交际能力和适应能力，无不良嗜好。
联系方式。
通讯地址：
有个性的简历篇八
姓名：
性别：女。
年龄：
联系电话：
邮箱：
求职意向。
希望岗位：办公室文员、行政助理、统计员。
工作年限：4年。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
____年3月—至今____有限公司，担任设计部文员。
主要工作是：负责设计部的日常工作，设计部的物料统计、设计部物料的领用及订购工作，设计部的数据统计及设计收益统计等工作，设计部门中的工作人员的个人效益额统计等。
____年3月—____年7月____有限公司，担任销售文员。
主要工作是：负责销售接单、电话接听及转接、生产单的下发及安排出货工作、跟踪货物运输及到达客户的情况、以及同客户良好的沟通以达到为客户服务的目的;还有一些销售文件的管理等。
教育背景。
毕业院校：____第二师范学校。
学历：中专。
毕业日期：
专业：美术教育。
语言能力。
英语水平：一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及专长。
熟练操作word、e__cel等办公软件，且对平面设计软件coreldraw、photoshop等也比较熟悉。
自我评价。
为人正直诚恳、热情开朗、处事果断、注重实际，工作认真细致、有耐心、责任心，有团队合作精神、时间观念强、具有敬业精神、工作主动，接受能力强。
有个性的简历篇九
差异就是竞争力。
市场竞争实质上是差异化的竞争，产品、价格、渠道、促销、服务、人事、形象等各个竞争要素都是差异化竞争的载体，市场竞争就体现在各个竞争要素在顾客面前的表现和由此给顾客带来的感受差异。
简历是求职竞争的重要部分，在许多情况下，它是求职竞争打响的第一仗。因为在招聘官眼中，简历就是求职者的化身，代表求职者本人。但令人遗憾的是，许多求职者尚未意识到简历在求职中的意义和作用，或者认识不够，或者认识到了，但不知如何在简历竞争这一环节中展开竞争。大多数的求职者都只能提供相差无几的简历，虽然形式、风格有所差异，但这种差异对招聘官而言，就如同你叫张三、他叫李四一样，没有任何实际意义。在求职竞争中，我们一直强调的一点就是差异，就是要与众不同，做到与众不同是在竞争中脱颖而出的基础。在招聘官眼中，简历就是你，你的简历如果同别人的简历没有什么分别，那你就真的同其他人没有什么区别了。
在求职中，个性突出、特征鲜明的求职者更容易在竞争中取胜。简历也需要个性突出、特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。各种简历模板、写作规则、注意事项等，使许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就。这些八股文式的简历在求职竞争中不仅不能给求职者带来帮助，反而会将原本有个性的求职者淹没在求职的人海之中。
也许有的求职者会说，在参加招聘会之前，我并不知道哪个企业要招聘，况且我也要随时准备好几份简历，以供不时之需，因此，只能将简历做得没有针对性，可以适用于各种情况。正如许多求职者指望封面的一匹奔马可以让简历的阅读者把自己当成千里马一样，有这类想法的求职者也在指望他的通用型、大众型简历被阅读者理解，并发现其潜在价值，然后得到电话通知：请于某月某日某时到某公司面试。最好是阅读完简历后，被你的才华和能力所打动，直接将你录用。其实，这种事情永远不会发生。
要想接到面试通知，还是认真思考，为你心中的理想对象量身定做一份有个性的创意简历吧！
个性化的创意简历的制作应围绕以下几个方面来进行：
文武同学的简历。
李想同学的简历。
这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官经常见到的、最有感情的几个基本要素。
第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇制药的新产品说明书。在简历的封面上充分表现了招聘官最希望看到的、最有感情的几个元素。
1.新产品。新产品是制药公司发展的希望，是企业投入巨大的人力、物力创造的产品，是企业领导的追求，是企业员工的希望。制药公司的每一位招聘官拿到这样的简历，都会不自觉地产生情感倾斜。这位同学提供了制药公司最希望看到的、最需要的、最想得到的东西。
2.企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi要素。所谓企业vi要素，是指企业形象识别系统，代表了企业的形象。它主要由几个基本要素构成：
(1)公司名称；
(2)标准字体；
(3)企业品牌标志(商标)；
(4)企业标准色；
(5)企业标语、口号。
企业vi要素是企业文化最重要的组成部分，是企业员工归属感的载体和体现物。对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，它们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马、一栋大楼、某学校大门、一台电脑或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看和接受这些要素传递的信息，极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感。当神奇制药的招聘官(甚至董事长)看到一份这样的简历时，他会是什么样的心情？他会怎样看待这份简历的主人呢？这份简历一定能引起他的共鸣，招聘官决不会把这份简历放在众多的垃圾简历中，最后作为废纸卖掉。他可能会想：这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。
有个性的简历篇十
1、雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。
2、疑问是打开知识大门的钥匙。错误是正确的先导。提出了正确的问题，往往等于解决了问题的大半。
3、时间是宝贵的，抓住了时间就抓住了成功。
4、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5、含泪播种的人一定能含笑收获。
6、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
7、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。
8、最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
9、光说不干，事事落空;又说又干，马到成功。
10、如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。
11、人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
12、天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。
13、没有伞的孩子必须努力奔跑!
14、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
15、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
16、人格的完善是本，财富的确立是末。
17、不要到处向别人展现你的懦弱，抱怨你的痛处。只会赢来他人的嘲笑，没人会可怜你的遭遇。
18、耐心点，坚强点;总有一天，你承受过的疼痛会有助于你。
19、看清了很多人，却不能随意拆穿;讨厌着很多人，却又不能轻易翻脸。有时候，生活就是要逼自己变得逆来顺受，宠辱不惊。
20、要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
21、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
22、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
23、左右一个人成功的，不是能力，而是选择。
24、人生最重要的一点是，永远不要迷失自己。
25、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水
26、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
27、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
有个性的简历篇十一
多家企业向记者透露，新年招聘活动，他们看到简历中出现最多、最滥的词是“领导力”。看过简历，给人一种如今上海的大学生不久都将成为某个企业、某地区甚至全球跨国企业的领导者感觉。
我的最大特点在于“领导力”;在学校、班级举办的各种活动中，不断凸显本人的“领导力”……猴年首场应届生专场招聘会昨天在人才市场举行，智联招聘等多家企业向记者透露，新年招聘活动，他们看到简历中出现最多、最滥的词是“领导力”。看过简历，给人一种如今上海的大学生不久都将成为某个企业、某地区甚至全球跨国企业的领导者感觉。
9份简历6份现“领导力”
小李现在华东师大就学，明年毕业，昨天她来到招聘会现场。记者出示记者证后，希望她能给记者过目一下她的简历，她大大方方地递上自己的简历。小李的简历不长，估计700多字，但前后出现了二次“领导力”，其中说道：她先后组织过5次学校和班级的大型活动，受到老师、学生的高度评价，活动中不断展示了她的“领导力”。记者问她，简历中提到的活动是不是主要由她一人或者说以她为主统筹组织的?她笑笑，没有正面回答。
小忻的简历一样简单，总共一页半纸，字号比较大，其中同样出现了“领导力”。不过，他强调，他的“领导力”有目共睹，是多位老师评价后，他才感到有必要在简历中特别提出。他认为，自己有没有“领导力”，招聘单位可以在试用期中加以鉴定。
在昨天的招聘会上，记者有意抽看了9份简历，其中有6份出现“领导力”。除此之外，记者感觉到“有战略眼光”、“创新精神”、“丰富经验”等词等也不断出现在学生的简历里。
应届生刚踏出校门，尚未经过社会全面的鉴定，追求时髦用语，滥用那些成人化、人才评价过满的词语是不合适的。简历过度失真，会给录用单位造成华而不实和浮夸的感觉，不但起不到好的效果，反而会适得其反。他提醒，简历应该用最简单、朴实，最能真实反映自我的词语或语句表达，这样才最有可能触动到面试官，是尽快找到合适工作的最有效途径。
“互联网金融”最受宠幸。
昨天的首场招聘活动，很多学生铆牢互联网金融企业。金融学院、商学院等多位金融专业的学生昨天在招聘现场专找与互联网和金融相关的职位，这些学生认为，他们学金融而且了解互联网的相关知识，而且与其他职位相比，从事该行业应该大有前途。
兼具互联网和金融功能的“你我贷p2p平台”工作人员反映，至少有30多名应届生报名应聘了他们公司，应聘学生的专业包括金融风险控制、金融产品设计等人才，同时兼具移动互联网技术、后台运营、安全防控等知识。除了看好发展前景外，该公司录用应届生的月薪在5000-8000元，比其他行业职位要高出30-50%，这也是吸引学生的重要原因。
根据分析，从统计数据看，互联网/电子商务、房产/建筑/建材/工程、基金/证券/期货/投资三个行业为投递简历数量前三位的行业，而互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、房产/建筑/建材/工程又同时是人才需求量最多的前三行业。因此，学生们争抢互联网金融应该在情理之中。
今年应届生的薪酬与去年基本相同，本科生在3500至4500元/月，专科生在2800至3200元/月。
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
有个性的简历篇十二
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的.简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
有个性的简历篇十三
制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但据了解，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，专家针对大学生面试过程中出现的相关问题，做出了解答，希望能给大学生求职提供一些指引。
精美封面，需要吗？
简历需要封面吗？今年刚刚毕业的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。
点评：给简历设置封面，越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在hr看来却是多余的，既浪费了他们的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。
“一页简历”，够了吗？
小亮毕业于某大学的新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的`成果和做事的态度。
点评：一位hr的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的简历。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品，但不用太多，能表现出自己的能力即可。
薪水，该说多少？
某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，hr可能会认为你要求过高；如果回答过低，hr也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。因此专家指出，聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况，如果面试的时候，招聘人员提出薪水问题，大学生们就可以根据自己掌握的情况来回答。
一份简历包打天下？
小赖是一位药学研究生，他的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才是有的放矢。
点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。
有个性的简历篇十四
院校：____大学。
电脑：一般。
主修：应用化工技术。
英语：cet2。
求职意向intentionofjob。
工作职位：高分子化工/化纤/新材料|环境工程|分析化工佛山顺德区。
求职状态：找工作,随时到岗。
发展方向：主要想往化学测试面发展，其他方面的也可以尝试。
培训教育descriptionofjob。
xx年07月毕业。
顺德职业技术学院大专应用化工技术。
技能特长specialskill。
以室内为主的墙面艺术的涂料施工。
工作经历e__perienceofail：
最近工作[1年]。
公司：____有限公司。
行业：制药/生物工程。
职位：内科医生。
学历。
学历：本科。
专业：临床医学与医学技术。
学校：____中医药大学。
自我评价。
医学专业背景，丰富的临床医学、医疗管理工作经验。了解肝炎、妇科、眼科、肿瘤临床科室及病理、检验外诊科室等相关药品、器械及技术领域。多年的管理经验，接受能力强，能迅速领悟接受新的理论与技能。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：
期望月薪：面议/月。
目标职能：内科医生。
工作经验。
____/2—____/2：____有限公司[1年]。
所属行业：制药/生物工程。
心电图室内科医生。
1.从事临床的holter、心电图、活动平板及心脏电生理的诊断分析工作。
2.参加学术交流活动以及进修深造。
3.负责相关手术的跟台。
4.与临床密切接触，并获得临床执业医师证书。
5.对入院病人的日常管理，及对疾病的诊断处理。
____/8—____/2：____有限公司[6个月]。
所属行业：医疗设备/器械。
临床部临床部负责人。
1.负责心血管电生理医疗器械、心外科医疗器械、肾动脉消融医疗器械临床试验方案设计、文件准备、计划制定、实施及质控。
2.负责产品培训材料的准备及培训工作。
3.负责相关医学的学术推广工作。
4.负责产品临床信息收集、反馈，并负责将反馈信息反馈给公司研发、质量等部门。
教育经历。
____/9—____/6____中医药大学临床医学与医学技术本科。
证书。
____/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
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