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市场部职责及工作内容篇一
(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
市场部职责及工作内容篇二
(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);
(2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈;
(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议);
(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
(5)制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌;
(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
市场部职责及工作内容篇三
1.协助产品经理的工作,完成产品经理分派的工作。
2.所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。
3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。
4.广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。
5.负责宣传推广材料的策划和文案。
6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。
7.提出产品包装改进的可行性建议。
8.定期向直接上级述职。
9.完成上级领导交办的其他临时事项。
市场部职责及工作内容篇四
1、协助上司完成本区域终端形象提升;
2、协助上司完成本区店铺及客户培训相关;
3、协助完成全国性pop安排及汇总工作;
4、协助本区促销提案,促销实施;
5、协助本区小型订货会、路演及上海展安排;
6、协助本区季度分析报告(增加竞品及行业信息)
7、本区市场终端执行;
8、具有销售数据管理经验;
9、市场业务及销售管理经验;
10、公司安排的其它事宜;
市场部职责及工作内容篇五
1、 负责参与公司推广策略、计划的制定及推广预算的编制;
2、 负责审核、报批品牌宣传、推广、促销方案,并对方案的执行结果进行总结与评估;
3、 建立良好的外联和宣传渠道,并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作;
4、负责市场开拓、销售策略制定、销售团队组建管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;
6、带领部门人员制定部门任务,随时了解家装建材家具市场行情,汇总、分析其他市场动态;
7、开展市场调研工作,确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据;
市场部职责及工作内容篇六
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定 位, 及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场 推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划, 并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场部职责及工作内容篇七
1、熟悉国际物流的专业知识,了解并掌握市场行情;
2、对竞争市场环境及行业现状的价格、促销竞争手段,广告策略等的收集、整理和分析。
3、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、建立健全营销信息系统,市场情报收集、整理、分析,通过各种渠道收集潜在客户信息寻找客户资源。
5、收集竞争公司的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
6、为销售做好客户开发的前期工作,配合销售部做好客户的成交。
市场部职责及工作内容篇八
1、建立健全公司营销信息系统,制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
2、对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
3、对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输,并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。
4、每月向营销总监提供准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。
5、每天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。
6、与营销财务做好销售费用的严格控制,一旦出现情况,及时向营销总监反映。
7、随时跟踪业务流程,做到应收账款的清晰控制。
8、及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
市场部职责及工作内容篇九
1. 负责制定和实施年度市场推广计划;
2. 组织并策划、布置、执行各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;
3. 研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;
4. 建设和管理销售团队。负责销售团队的日常业务管理,对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力;
负责公司品牌形象的定位与传播,公司公关及公关危机的处理。
任职资格:
1. 市场营销、生物工程、生物制药等相关专业,
2. 具有3年以上医药、保健品、快消品相关工作经验,有中大型规模企业营销管理经验优先考虑;
3. 具备前瞻性,有一定的人脉基础和公关能力;
4. 具备优秀的协调资源整合能力,团队建设、团队管理能力。适应出差,能够承受较大工作压力。
5、为人正直,具备相应的职业道德操守,能够认同公司的管理和企业文化;
市场部职责及工作内容篇十
职位要求:(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)
◆对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
◆较强的观察力和应变能力。
市场部职责及工作内容篇十一
负责公司销售人员营销知识、销售技能、销售礼仪、客户心态等方面的专业培训和新员工的入职培训,指导员工严格执行岗位业务操作流程;
参与公司品牌市场推广活动的安排与策划,开展好商品定价、商品陈列等工作;
负责经销商、ka卖场市场促销活动的管理,按程序严格执行活动申请、费用核销相关工作;
根据公司战略目标开展培训需求调研,制定年度培训计划和培训经费预算;
根据公司月度、季度、年度销售目标完成情况,动态分析培训需求,有针对性地开发调整培训课程,设计个性化的培训教案;
建立完善公司培训体系,制定培训制度及相关流程;
建立培训档案,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
完成领导安排的其他临时性工作。
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