给老板提交报告(优秀13篇)

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给老板提交报告(优秀13篇)
时间:2023-11-25 20:57:19     小编:碧墨

报告的撰写需要充分的资料收集和分析,确保内容的可信度和权威性。报告的主体部分应当逻辑严谨,结构清晰,以条理分明的方式呈现信息。现在就一起来看看这些报告范文吧,相信一定会对你的写作有所启发。

给老板提交报告篇一

1.感谢你我的好朋友,你帮助我那么多,在感恩节的日子里让我用真心编一首歌送给你,在你最寂寞的时候唱响在你耳边。

2.驾一辆友谊之车,承载着最美丽的心愿向你驶来,造一艘感激之舟,乘风破浪向你驶来。无论你身在何方,请接受我发自内心的感谢,感恩节快乐。

3.我最也的朋友,感恩节到了,感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切……请接受我最真心的祝愿:一生平安如意健康快乐!

4.我愿是候鸟,在迁徙的路上伴你飞翔;我愿是雄鹰,在攀登的途中给你勉励;我愿是火鸡,在感恩节被你品尝!呵呵,这样的朋友够仗义吧!感恩节快乐喔!

5.感恩春天,给我万紫千红;感谢夏天,给我清泉叮咚;感谢秋天,给我成熟丰收;感谢冬天,给我素裹银装;感谢世间的每一天,给我每天丰富多彩的世界。感恩节祝福你每天都快乐!

6.如果我是诗人,我要用最美的语言表达对你的感谢,如果我是歌者,我要用最激昂的旋律为你祝福,感恩节快乐,我的朋友。

7.感恩节到了,想问候你一下,有太多的话语想要说,但是不知从何说起,还是用简单的一句话来概括吧:谢谢你我的朋友。

8.一直以来,都想倾诉对你的感激,是你陪我走过快乐的童年,是你让我感受人生的芳香,是你令我觉得这个感恩节更加的有意义。真心谢谢你,爆米花。

9.感恩节送礼原则:送礼送实用,送礼送纪念,送礼送健康,送礼送祝福。心意相通,礼轻仁义重;真诚感恩,礼到祝福到!

10.感恩节了,给您久久的感恩,久久的幸福,久久的甜蜜,久久的运气,久久的健康,久久的快乐,久久的欣慰,久久的顺利。感恩节快乐!

11.滴滴甘露,在干渴时垂落心田;寸草之心,在萋萋时报答春天;汤汤江水,望大海而九曲蜿蜒;巍巍高山,立大地厚爱不变。感恩节里,倍加顾念,祝常开心!

12.人生好比浪中船,浪中行船难又难.愿你征服浪中险,迎着风浪永向前。

13.窗前明月光,感恩更成双,叶上清清露,感恩伴祝福,天上飞鸟旋,感恩伴思念;感恩节到了,愿明月露珠和飞鸟带给你一生的快乐!

14.海上升明月,又逢感恩节。情深不言谢,祝福声切切。一祝事业顺,二祝身体棒,三祝爱情美,四祝家庭和,感恩节快乐!

15.感恩,是跌倒时的一把搀扶,是沮丧时的一次鼓舞,是奋进中的一句叮嘱,是成功时的一声欢呼,是节日的一语祝福。感恩节,关爱牢记心间,祝你一生幸福!

16.感谢地球是圆的,才可以看到日出的地平线;感谢大自然的馈赠,才有了四季的美丽;感谢生命的赐予,才有了成长的乐趣。心怀感恩生活美好,感恩节快乐!

17.感谢你曾经爱过我,感谢你曾经恨过我,感谢你曾经骂过我,感谢你曾经出现在我的生活里,我的生命因你而精彩。

18.花的艳丽是对叶的回报,云的舞姿是对风的赏犒,柳的妖娆是对池的映照,我的幸福是有你的功劳。感恩节到,感谢轻声向你报告:节日快乐围绕!

19.适逢感恩节,拜谢恩情当主张;昔年滴水恩,没齿都难忘。今朝常忆起,铭恩于心上;短信不在有多长,感激之意当奉上;愿你感恩节快乐幸福,开心健康。

20.朋友总是心连心,知心朋友值千金;灯光之下思贤友,小小短讯传佳音;时刻别忘朋友情!感恩快乐随你心!你是我一生的知己好友!感恩节快乐!

21.爱让我们拥有生命,爱让我们茁壮成长,爱让我们学会如何生活,爱让我们懂得如何感谢,感恩节的到了,祝愿我的朋友幸福开心。

23.风吹过的大地,浪洗过的海滩,云飞过的天空,你经过的地方,我用真心写下所有的感激,愿你开心每一天。感恩节快乐。

24.感谢的心就像一瓶陈年的老酒,时时刻刻在心中酝酿着沉香,无限的情谊蕴藏着美好的祝愿,希望老朋友在感恩节能收获一份快乐。

25.当真心与祝福相遇,我感受到了温暖,当关怀与爱意相遇我感受到了真情,当温暖与真情相遇便化作了我对你的感激,祝你感恩节快乐。

26.漫漫长路独自征,幸得与我共途中,携手同行人生路,彼此相挽历磨难,感谢多年共风雨,风雨再度见真心!

27.年轻,贵在心理;衣着,贵在合体;膳食,贵在营养;房子,贵在舒畅;养生,贵在自然;锻炼,贵在坚持;朋友,贵在知己。感恩节即将到来,身为知己,总是想你。预祝节日快乐!

28.感恩节来了,一感亲恩,把我们抚养长大。二感师恩,指导我们成人。三感友恩,一直不离不弃。四感情恩,此生相濡以沫。彼此执手,恩情永存。

29.衔环结草,生死不渝来厚报;漂母一饭,千金相赠报恩德;知遇之恩,摔琴破弦不复弹。感恩节到了,感恩美好人生,感恩精彩生活,感恩身边的亲情友情爱情。祝愿大家幸福快乐,健康平安。

30.感恩节来临,向天下所有和我见过面的聊过天的吃过饭的来过电的同过班的闯过滩的收过我短信和发过我短信的帅哥美女们说声:谢谢了!

给老板提交报告篇二

你这九寸天堂,完全没有升天的感觉。

吃咸蛋有很多种方式,一蛋流、双蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。

身为一个厅级干部,面对没有见过的高科技,即使完全不懂,也决不能被看出来。

我们总是这样,刺来刺去,却不愿意伤害对方,他很温柔,笑起来像个孩子,我以为爱情会让我们永远在一起,但我错了。

在我们马沙特牛郎系,我是一流的。

生死关头他们不仅要比谁剑一些,竟然还都穿上了防护服,两个大男人互戳了半天,竟然就出了那么点血。你那白色的防护服,还真是加长夜用款啊。这么好的防护措施,你们还真是怕搞出人命啊!

看家护院我就用它,天机微波炉防护,您的理财专家。

报告老板,影片给刘德华设定的终极弱点是咸蛋过敏,吃了一口差点扑街,然而后来,他突然就变得很爱咸蛋,这个成熟粗壮的成年男人,不但换着地方吃,甚至还在一个未成年少女面前公开吃蛋。你知道这对少女是多大的冲击吗?也难怪少女会这样。

第一季。

《报告老板!》讲述了某“电影”公司里四个极具才华的职业电影人:一位呆萌制片(白客饰)、一位奇才编剧(小爱饰)、一位中二导演(子墨饰)和一位有梦想的老板(本煜饰),通过他们对电影的不断重解,颠覆人们对“大片”的认知,并追寻自己心中电影梦的故事。该剧中的“报告老板!”这句口号,不再是马屁式的唯唯诺诺,而是出于对工作的热情由衷而发,意在重塑生活以及职场中的“正能量“。

《报告老板!》试图通过这个4个人组成的小小团体的生活和奋斗史,在给观众带来欢笑的同时,也带来一种别样的人生观:不一定要功成名就,但一定要奋力发声;不必要成为别人眼中的英雄,但一定要成为你自己心里的英雄”。《报告老板!》也许无厘头,但却可以让你在几分钟的剧情里充分的去缓解自己的压力。

第二季。

《报告老板》第二季在沿袭第一季天马行空的脑洞、用密集的笑点颠覆网剧概念的基础上,还会融入其他新元素,带给观众新的观感享受。

给老板提交报告篇三

序:

老板的含义非常笼统,从不同的角度对“老板”有不同的理解,本文的“老板”指的是对下属工作具有影响力从而影响企业效率的上级领导,自古以来都是下级服从上级,老板唯我独尊,现在,突然要谈论“管理老板”,是否太狂妄?是否痴人说梦天方夜谭?是否哗众取宠制造一点流星效应?否!我的工作经历和经验教训告诉我和从事企业管理工作的同道,“管理老板”是企业管理中必须面对的现实,不解决好这个问题,影响企业管理的改善和进步。

一.为什麽要“管理”老板?

每当我学习有关管理方面的书籍时颇有感慨,有如此众多的理论指导书籍不能说我国理论界在管理方面认知薄弱,但事实却是众多企业在管理工作上确实差强人意,究竟什麽原因呢?我觉得目前企业管理工作改进困难的主要原因有以下几方面。

1.企业经营状况较顺,有利润,正所谓一俊遮百丑,维持现状上下都满意,这样的企业这时很难积极主动去追寻、探讨管理中存在的问题。

2.企业经营不景气,造成不景气的主要矛盾多数表现订单不足、资金短缺等硬问题,此时又无暇顾及管理中存在的问题。

3.如果企业缺乏激励政策,各个岗位的员工不会主动去查找问题,而且管理是一个系统工程,有的问题从局部或从本部门根本不能发现和认同,容易掩盖、误导管理中的问题。即使发现了问题,但要认真彻底解决,涉及到其他部门,涉及到职、责、权、利,涉及到人、财、物等,甚至需要最高层插手协调,有时还要从根本上调整、改变工作程序、方法、分工、组织结构等才能彻底解决,这一切如果最高决策层认识不到发现了问题也枉然!

管理上有强烈的改善意识并刻意去查找管理中可能存在的问题和不足,

综上所述,企业管理要想改善和进步发展,首要问题就是解决好“管理老板”的问题。不管如何管理谁来管理,用何方式方法管理,都必须解决好这个问题,才能减少或防止企业在决策上失误,管理上失控,监督上失察,才能带好管好下属员工,发挥全员的智慧,使企业高效运作高效管理。可以说“管理老板”是企业管理客观需要,所以,关心企业管理的各级领导也不必为此言而不快。

给老板提交报告篇四

尊敬的上级领导:

首先,在这新春来临之际,我给各级党委、政府各位领导拜个年,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

我是宜章县迎春镇鹧鸪坪村10组村民,名叫李国春,全家4口人。从小父母双亡,因家庭困难,上无横梁、下无片瓦,无房居住,只能借住亲属朋友的房子过日子。随着孩子一天天长大,全家却没有一栋属于自己的安身之所,生活极其不便,妻子又时常唠叨,要与我离婚回河南外室老家,我感觉生活的希望一丝丝地破灭了!

xx年,省委、省政府安排我县“农村安居工程”港澳援建项目,我的住房建设被列入了“农村安居工程”建设计划。县安居办给了我10000元钱建房,另奖励两吨半水泥,村支书主动借了2万元给我,亲朋好友和村民又是帮工又是帮料,真是雪中送炭、福从天降。

我家房子于xx年4月5日开工,5月xx年新气象!好人一生平安!

xxx。

20xx年xx月xx日。

给老板提交报告篇五

1.回首即将过去的一年,内心不禁感慨万千,经历过挫折,学会了坚强,经过了失败,学会了努力。就要到来,振奋精神,从头在来,用坚强和努力奠定基础,创造属于自己的美好未来。

2.新年喽,做到料理送给你。主料:幸福。辅料:健康快乐顺心如意好运连连财源广进!把这些材料放到一起搅拌,撒上欢笑就完成了!这就是最牛的万事如意合家欢料理!愿你新年快乐,幸福每一刻!

3.每年短信都很卡,今年提前一点发,就算网络再怎么忙,保准我是第一个,祝福提前到:运气顺顺顺,一切旺旺旺,一年更比一年强!收到有福啦!

4.这一页即将翻过去,成长路上几多收获几多欢喜,,让记忆不再流浪,让快乐不再孤单,让梦想不再迷茫,让脸上带着笑颜,开启新的航向。

5.年末了,把心情开朗些,真情就不会拥挤,把欢笑传染下,思念就不会生病,把生活调理下,感情就不会孤立,把祝福注射下,友情才有新生,愿你活出人生精彩!

6.疯狂快乐潇洒,纠结郁闷难过,成功失败坎坷,丰收遗憾无悔,路线不换梦想不断,走过更远,把方向记住,把目标端正,把未来清晰,把快乐进行。

7.年末到,送你送对联,愿你红红火火,事业步步高;送你红酒,愿你幸福久久;送你大红包,愿你生活处处顺,心情天天好,快乐不会少!

8.,就要过去,,迎面走来,回首一年,淡化得失,看轻成败,忘记悲欢。面向新年,放下包袱,重燃希望,激活动力,再造辉煌!

9.昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。祝愿公司协力再创造新的成功。

10.年结束了,年来到了,祥龙来登门送礼了,送你一根龙须,愿你身强体健,福寿百年;送你一片龙鳞,愿你吉星高照,好运连连;送你一个龙之吻,愿你生活幸福,百事无忧!

11.总有无悔和后悔,总会无奈和不舍,总有简单和复杂,总有感慨和冷淡,总有难忘和想忘,生活却仍要向上,梦想依旧要奔忙,愿幸福相伴,快乐更长。

12.怀着年离去的温情,点燃年前进的,用年持之以恒的恒“心”,实现幸福美好梦“想”,用年不再重犯的错“事”,真切造就无为自“成”,愿你年心想事成!

13.留住快乐,记住经验,攒下运气,带上福气,拼出积极,搏出努力,告别年,迎接新喜,好运伴随,幸福跟随,成就自己,成功公司,万事如意,新年快乐。

14.写一首简单的歌,记录下快乐生活,就像一本日记,难免会遇到不顺;这一首简单的歌,并没有什么独特,就像过的平凡而又美好。将这首简单的歌,写进短信之中,愿我们的年更加美好!

15.即将过去,回顾这一年,住上了别墅,开上了宝马,每天都吃山珍海味,股票账户金额每天多个零,额。原来刚刚睡着了,实际情况有一定差距,不过朋友不要急,勤勤勉勉去努力,一定越来越好滴!

给老板提交报告篇六

迷你剧《报告老板》由万合天宜与优酷集团联合出品,是第一神剧《万万没想到》的原班人马倾情打造的贺岁力作。本剧首度将目光聚焦“电影职场”,立志投身电影事业的主角们为了满足客户千奇百怪的需求,凭借自身对电影情节的独特理解和奇葩思维调戏烂片、重解经典。

1、看家护院我就用它,天机微波炉防护,您的理财专家。

2、生死关头他们不仅要比谁剑一些,竟然还都穿上了防护服,两个大男人互戳了半天,竟然就出了那么点血。你那白色的防护服,还真是加长夜用款啊。这么好的防护措施,你们还真是怕搞出人命啊!

3、在我们马沙特牛郎系,我是一流的。

4、师傅,请教我吃咸蛋的秘诀吧。

5、你想要出师的话要打败咸蛋超人。

6、身为一个厅级干部,面对没有见过的高科技,即使完全不懂,也决不能被看出来。

7、好你个小蘑菇。

8、我们总是这样,刺来刺去,却不愿意伤害对方,他很温柔,笑起来像个孩子,我以为爱情会让我们永远在一起,但我错了。

9、火影忍者你看多了吧!

11、吃咸蛋有很多种方式,一蛋流、双蛋流、一粥一蛋、咸菜配蛋。

12、你这九寸天堂,完全没有升天的感觉。

13、报告老板,影片给刘德华设定的终极弱点是咸蛋过敏,吃了一口差点扑街,然而后来,他突然就变得很爱咸蛋,这个成熟粗壮的成年男人,不但换着地方吃,甚至还在一个未成年少女面前公开吃蛋。你知道这对少女是多大的冲击吗?也难怪少女会这样。

给老板提交报告篇七

劳动者交了辞职报告那一个月,如果劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的。

2、如过是通知离职,且继续工作单位未提出异议,则视为双方通过默示履行的方式达成继续劳动关系的合意,劳动者变更了离职意愿。

张经理:

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。

我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

辞职报告提交期间算在职吗?就算交了辞职报告,只要你还没有从公司离开,还在公司里面继续的工作,那么就还算是在职员工,依法领取相应的工资。辞职报告提交之后单位不算这期间的工资,要维权可以找华律网律师一对一为你讲解。

给老板提交报告篇八

公司领导:

我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。

作为公司一员,自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为我想自己创业的理由,我决定离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日。

给老板提交报告篇九

两年间,我跳槽九次,从作wap开发到作网管,最短11天,最长是这次,那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的'领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7、公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

给老板提交报告篇十

尊敬的x领导:

我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任,使我得以加入x,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了初步的了解。生活上,得到大家无微不至的关怀;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。

由于个人职业发展的原因,经过慎重考虑,我不得不向单位提出辞职申请,并希望能于今年4月25日正式离职。在这里,特别感谢x部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

对于由此为单位和部门造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬礼!

给老板提交报告篇十一

公司各部门:

20xx年是公司快速发展、转型的一年,为认真总结20xx年各项工作。

取得的成绩,查找存在的`问题和不足,明确20xx年各项工作思路和方向、目标,请各部门及个人对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下:

1.20xx年工作主要业绩;

2.经验总结;

3.存在的不足;

4.思考探索;

5.20xx年计划目标、努力方向等。

1.员工撰写自己的《20xx年工作总结及20xx年工作计划》,部门经理级及及上级别员工撰写《20xx年部门工作总结及述职报告》。

2.总结材料要求客观全面、重点突出、行文要言简意赅,所涉及数据务求精确、专业,行文逻辑须清晰、明了。部门总结、述职报告不超过1500字,个人总结不超过1000字。

3.员工的工作总结报告文件名以:《姓名-部门-20xx年工作总结及20xx年工作计划》保存;部门经理级及以上级别员工的报告以:《姓名-部门/职务-20xx年部门工作总结及述职报告》。格式不符的不予接受。

4.请务必于20xx年12月27日18:00前完成工作总结、述职报告、个人总结。以部门为单位,由部门经理汇总后报送至人事行政xx处备案。

5.本年度工作总结、述职报告的完成及时率将与年度个人绩效考核相关联。以上有不详之处可咨询人事行政部xx,分机14。

给老板提交报告篇十二

这是我两年前写的,老板看过之后告诉我:一夜没睡,刺激很大!

两年间,我跳槽九次,从作wap开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。

2.纠偏过正。

办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数,

我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的.小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。

无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。

总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,

给老板提交报告篇十三

尊敬的__总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司快半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢__总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:______。

20____年__月__日。

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