通过总结，我们可以更加深入地认识自己，并借此不断提升自身的素质和能力。在写总结之前，我们需要明确总结的目标和重点。在读完以下的总结范文后，我们可以思考一下哪些地方可以借鉴和应用到自己的写作中。
软件实施简历篇一
目前，国内软件的验收没有可参照的强制性标准，就软件测试和评价来说，参照的标准是gb/t17544和gb/t16260，它们都是推荐性标准，且都是定性而非定量的标准，这样，对于软件的验收来说，存在很大的分歧和不确定性。为此，我们在参考了大量的实践案例和文献的基础上，结合本校实际制定本验收办法，用于规范本校软件系统验收。
软件系统的验收可通过本校组织验收或通过第三方验收两种办法。1、验收原则。
验收参与部门：资产管理处、纪检监察、用户使用单位、专家小组或第三方验收人员;开发单位。
在软件开发合同的签订阶段就提出软件验收项目和验收通过标准的意见;在软件的需求评审阶段，仔细审阅软件的需求规格说明书，指出不利于测试和可能存在歧义的描述;在开发方开发完软件并经过开发方内部仔细的测试后，对完成的软件进行评审或第三方的验收测试，提供完整的错误报告提交给用户方，由用户方根据之前签订的开发合同中相应的验收标准判断是否进行验收。
2、验收项目和验收标准2.1验收项目a)功能项测试。
对软件需求规格说明书中的所有功能项进行测试;b)业务流程测试。
对软件项目的典型业务流程进行测试;c)容错测试。
容错测试的检查内容包括:。
1)软件对用户常见的误操作是否能进行提示;。
4)软件是否能判断数据的有效性，屏蔽用户的错误输入，识别非法值，并有相应的错误提示。
d)安全性测试安全性测试的检查内容包括:。
1)软件中的密钥是否以密文方式存储;。
对软件需求规格说明书中明确的软件性能进行测试。测试的准则是要满足规格说明书中的各项性能指标。
f)易用性测试易用性测试的内容包括:。
4)软件中的查询结果的输出方式是否比较直观、合理。g)适应性测试。
参照用户的软、硬件使用环境和需求规格说明书中的规定，列出开发的软件需要满足的软、硬件环境。对每个环境进行测试。
h)文档测试。
3)户文档是否容易理解,是否通过使用适当的术语、图形表示、详细的解释来表达;。
4)用户文档对主要功能和关键操作是否提供应用实例;5)用户文档是否有详细的目录表和索引表;i)。
用户有特别要求的测试。
2.2验收标准。
2.2.1软件错误的严重性等级。
2.2.2错误与严重性等级对应表a)1级错误的描述。
这一级别的错误一般包括以下内容:没有实现或错误地实现重要的功能;业务流程存在重大隐患;软件在操作过程中由于软件自身的原因自动退出系统或出现死机的情况;软件在操作过程中由于软件自身的原因对系统或数据造成破坏;在现有的软、硬建设环境下不能实现应有的功能;特殊软件在操作过程中可能危及系统和人身安全等。
b)2级错误的描述。
这一级别的错误一般包括:没有实现基本功能，并且不存在替代办法;没有实现重要功能中的部分功能，并且不存在替代办法;业务流程衔接错误;密钥以明文方式存储;没有留痕功能;用户的权限分配不合理;在现有的环境下，不能实现部分功能且没有替代方案;没有满足系统的性能要求。
c)3级错误的描述。
这一级的错误是与第2级别的错误相对应的，而第3级错误则存在替代方法;对误操作或错误操作没有提示，导致非法数据进入数据库。
d)4级错误的描述。
这一级别的错误通常为易用性方面的错误。比如界面不友好、前后风格不一;中英文混杂;查询结果输出不直观等。
e)5级错误的描述。
通常为文档方面的错误，如安装手册、操作手册、维护手册中的描述错误。其次，对发现的每一个错误都要确定相应的严重性等级，如表2中的说明。
全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外，用户方认为软件不可验收，要求开发方在规定的时间内全面整改软件,提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。
2.2.2验收标准。
验收项目的划分参照gb/t16260标准。在该标准中，将软件的质量特性分为6大特性、21个子特性，而对于具体的软件，并非都要进行这21个特性的测试和评价。本文选取的是最通用的子特性部分，针对各种不同的软件，可以对验收项目进行剪裁或扩充。
需要制定的验收标准，即每一级别的错误量的可接受范围。一般来说，不允许存在1级和2级错误，而3级错误的数量则可按本标准确定或由用户方和开发方根据软件的规模和复杂程度进行商定，并在软件开发合同中明确地列出。
在软件验收测试中，测试的依据包括软件的投标文件、开发合同、需求规格说明书,同时还包括特定软件的相关行业标准(这些行业标准应在开发合同中明示出来)。
在进行第三方的验收测试后，软件评测中心将发现的所有错误进行总结和归纳，并提交完整的错误报告，在错误报告中包括每一级别的错误数量和错误清单(所有的错误都需经过用户方和开发方的确认)。
规定的时间内全面整改软件，提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。
3、验收资料。
在有条件的情况下，还应该进行安装测试、压力测试和数据恢复测试。若进行子系统验收或部分验收，可参照以上方法和资料，双方共同协商确定。
参考文献：
gb/t17544;gb/t16260;《软件验收标准探讨》。
{项目名称}。
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软件实施简历篇二
姓名：
性别：
年龄：
出生年月：1986年3月。
居住地：上海。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目策划、管理。
工作经验。
20xx/4—至今：xx电机制造有限公司[1年6个月]。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
技术部技术支持/维护工程师。
1.对水泵电机电气控制的技术支持，包括项目方案的确定;。
2.对其中技术细节问题进行研究和沟通;。
4.标书的制作也是工作的一部分，包括商务/技术/资质三方面的内容。
20xx/3—20xx/3：xx电力维护中心[1年]。
所属行业：电力/水利。
电力自动化部科研人员。
在电力事业自动化部，从事的是产品的开发与维护工作;主要是用vc编程语言对新产品开发及调试，对硬件设备的安装和调试，并对客户进行初步的培训。负责对变电站等项目的硬件的安装以及软件的调试工作，硬件方面：包括了整体布局、综合布线以及服务器、磁盘阵列、天文钟等的安装等;软件方面：包括对公司的系统软件的调试以及数据库的调试;按时完成任务，最后验收并投入运行。
20xx/7--20xx/2：xx产品开发有限公司[8个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
工程部、产品部工程管理员。
1.监控项目的日常进度、以确保项目按合同要求的计划进度进行;。
2.根据合同要求向内部采购部门或其他供应商发出采购订单;。
4.组织参与与项目有关的技术设联会;。
5.负责及时向用户提供合同项目项下的设备，文件及服务;。
6.协调相关各部门及资源，解决项目执行中所遇到的问题;。
7.负责公司产品的专利申请、及新产品的鉴定工作;。
8.负责申报国家重点新型产品的工作。
教育经历。
20xx/9--20xx/7华中科技大学电力系统及自动化本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
自我评价。
本人专业及基础知识扎实，一直从事电气方面工作，熟悉自动化控制，除了参与电气线路的设计绘图外，还经常到施工现场进行设备安装及维护，对高低压配电，电控原理、plc编程以及工控组态软件熟悉。在电脑操作方面，能熟用word、excel等办公软件及autocad、caxa等绘图软件。有较强的.工作适应能力，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力。
联系方式。
电话：
e-mail：
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软件实施简历篇三
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
朝鲜族。
户口所在地：
黑龙江。
身材：
175cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
计算机类：计算机、服装/纺织/皮革跟单、其它类：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
工作描述：
主要工作：完成一项工程的所有工作。
前期向销售部门提供技术支持，包括现场给客户演示软件的功能。
中期按照公司的计划完成软件的安装调试服务器的安装调试，整个软件的使用培训，完成公司与客户之间协调工作。
后期对客户使用的使用回访，定期维护软件。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
网络管理和维护。
工作描述：
主要工作是服务器的管理维护，数据备份，维护公司的网络和电脑的管理和维护，公司其它办公设备的管理维护。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：
预算员，网络管理维护。
工作描述：
主要工作是根据设备规划图纸计算出设备的使用数量和设备成本，
其次工作是维护公司的网络和电脑的.管理和维护使其设备正常运行，公司其它办公设备的管理维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
黑龙江农业经济职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
黑龙江能业经济职业技术学院。
初级程序员。
初级程序员证(省级)。
汽车驾驶培训。
汽车驾驶。
c1驾驶执照。
语言能力。
外语：
英语一般。
其它外语能力：
朝鲜语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
只有给予一个发展自己能力的平台，就敢为之去奋斗！
详细个人自传。
一个由北方城市长大的男孩子，有着北方人的豪爽，热情，真诚，凡做每件事情都要做好的态度积极向上，工作生活。有着一股永远不服输的韧劲，相信自己。
只有不断的奋斗学习，才能不断的自我完善，才能走上成功之路，实现自我的人生价值！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
137xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
软件实施简历篇四
下面是小编分享的软件实施顾问个人简历表格，为了让单位更好的了解你，你怎么有写一份关于
实施顾问个人简历模板
呢?撰写一份好的简历有助于面试官了解你，看看下面的实施顾问个人简历模板样本
，希望可以帮助大家!软件实施顾问个人简历表格下载
软件实施简历篇五
性别：男。
学历：大专。
身高：175cm。
籍贯：湖南。
目前所在地：宝安区。
毕业院校：湖南网络工程职业学院。
主修专业：电子信息科学=计算机科学与技术。
目前所在行业：通信设备、计算机及其他电子设备制造业。
目前年薪：2万以下/年。
有效证件：身份证号码：*******************。
技能专长：
熟悉windows网络操作系统。
熟悉c#开发语言并能进行代码的编写。
熟悉photoshop,flash等图片图象处理工具。
熟悉word,excel,powerpoint等办公软件的操作。
求职地区：罗湖区福田区。
到岗时间：随时到岗。
：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：推销员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
三年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
计算机技能：全国计算机等级考试二级。
外语能力：1.英语：一般。
普通话能力：一般粤语能力：
起止时间就读院校名称主修专业学历。
2010.09~2013.06湖南网络工程职业学院计算机应用技术大专。
就职公司：湖南省东翔教育咨询有限公司公司行业：信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)。
就职时间：2013年1月到2013年5月就职部门：网络推广部。
公司性质：民营/私营企业/非上市公司就职职位：普通职员。
工作描述：通过邮件群发软件、qq群发软件、论坛群发软件、搜索引擎登录软件等，通过大量发贴，让更多的浏览者知道自己网站或产品的相关信息。
联系电话：158**********。
联络手机：158**********。
电子邮件：
软件实施简历篇六
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
168cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州和财软件有限公司起止年月：-07～-05。
公司性质：
私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
会计。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
江西科技师范学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
财务管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
会昌县一中。
基础学。
江西科技师范学院。
财务管理。
毕业证、会计证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
会计全盘帐务处理、成本、费用的核算、资金的日常管理及财务报表的编制。
熟练应用会计电算化处理会计帐务，熟悉国家的财务政策会计法规及银行的结算业务。
熟悉财务运作、资金营运、财务风险分析、预测及控制，财务的.管理、控制及监督。
熟练应用金碟、用友等财务软件处理会计帐务；用友软件的实施及维护并且处理在软件操作过程中出现的各种问题。
熟练应用（word、excel、powerpoint、access等）办公软件处理各种文档、报表。
具有一定的适应能力及组织能力和独立处事能力。
详细个人自传。
本人性格沉着稳重，能吃苦耐劳，工作勤奋细心，乐意助人，团结互助，一切与公司利益为重，服从领导，具有较强的事业心和上进心，我希望利用我所学知识能为企业贡献自己微薄的力量，并期望在财务管理方面有所发展！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
136xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
软件实施简历篇七
-
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
朝鲜族。
户口所在地：
黑龙江。
身材：
175cm65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
计算机类：计算机、服装/纺织/皮革跟单、其它类：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
工作描述：
主要工作：完成一项工程的所有工作。
前期向销售部门提供技术支持，包括现场给客户演示软件的功能。
中期按照公司的计划完成软件的安装调试服务器的安装调试，整个软件的使用培训，完成公司与客户之间协调工作。
后期对客户使用的使用回访，定期维护软件。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
网络管理和维护。
工作描述：
主要工作是服务器的管理维护，数据备份，维护公司的网络和电脑的管理和维护，公司其它办公设备的管理维护。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：
预算员，网络管理维护。
工作描述：
主要工作是根据设备规划图纸计算出设备的使用数量和设备成本，
其次工作是维护公司的网络和电脑的管理和维护使其设备正常运行，公司其它办公设备的管理维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
黑龙江农业经济职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
计算机。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
黑龙江能业经济职业技术学院。
初级程序员。
初级程序员证(省级)。
汽车驾驶培训。
汽车驾驶。
c1驾驶执照。
语言能力。
外语：
英语一般。
其它外语能力：
朝鲜语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
只有给予一个发展自己能力的平台，就敢为之去奋斗！
详细个人自传。
只有不断的奋斗学习，才能不断的自我完善，才能走上成功之路，实现自我的人生价值！
软件实施简历篇八
姓名：
性别：
年龄：
居住地：合肥。
电话：154xxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作［11个月］。
公司：xx有限公司。
行业：计算机软件。
职位：软件测试。
学历。
学历：本科。
专业：电子信息工程。
学校：安徽大学。
自我评价。
思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：计算机软件。
目标地点：合肥。
期望月薪：面议/月。
目标职能：软件测试。
工作经验。
20xx/8—20xx/7：xx有限公司［11个月］。
所属行业：计算机软件。
研发部软件测试。
1、参与需求讨论，需求评审。
2、编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例。
3、提交、跟踪、验证bug。
4、线上问题处理。
20xx/4—20xx/7：xx有限公司［1年3个月］。
所属行业：计算机软件。
技术部软件测试。
1、负责销售管理系统的测试工作。
2、根据需求进行系统的功能测试、流程测试、兼容性测试、易用性测试。
3、有效描述缺陷，重现或定位缺陷，协助开发解决bug，并回归。
教育经历。
20xx/9—20xx/6安徽大学电子信息工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
软件实施简历篇九
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
175cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
室内外装潢设计：绘图员、绘图/建筑制图员、
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
天津。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
绘图员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
绘图员。
工作描述：
主要从事室内设计为主,为顾客设计出图(cad施工图3d效果图).工作期间独立设计1套120平方米的'家庭装修(cad图手绘效果手绘示意图3d效果图)。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
天津大学纺织服装学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
环境艺术（景观设计）。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
天津大学纺织服装学院。
环境艺术（景观设计）。
博锐手绘培训班。
建筑.室内表现技法。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
135xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
软件实施简历篇十
两年以上工作经验|男|26岁（19xx年9月21日）。
居住地：广州。
电话：155******（手机）。
公司：xx有限公司。
行业：计算机软件。
职位：文档资料管理。
学历：本科。
专业：计算机应用。
学校：广州大学。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的`知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：计算机软件。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：文档资料管理。
2xx/12—20xx/8：xx有限公司[8个月]。
所属行业：计算机软件。
文档部文档资料管理。
1.编写公司有关云计算产品和linux操作系统的产品手册，包括安装手册、用户手册、白皮书、发行概述等一系列产品文档。
2.使用svn管理工具，对公司产品部文档资料进行统一管理，并为其他部门提供产品资料支持。
3.协助产品经理，准备产品知识产权资料，并进行申请工作。
20xx/4—20xx/10：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：计算机软件。
文档部文档资料管理。
1.对公司产品相关出入库及印刷相关事项，包括刻录产品光盘、封装产品等进行管理。
2.对公司项目进行跟踪记录，形成统计文件以便领导查阅。
3.对公司及产品发展，进行市场调查分析并形成总结报告，供领导查阅参考等。
20xx/9—20xx/6广州大学计算机应用本科。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
软件实施简历篇十一
一、项目实施方案概述.
二、项目实施方案介绍.
(一)项目启动阶段
(二)需求调研确认阶段.
(三)软件功能实现确认阶段.
(四)数据标准化初装阶段.
(五)系统培训阶段.
(六)系统安装测试及试运行阶段.
(七)总体验收阶段.
(八)系统交接阶段.
软件产品，特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品，用户购买软件产品之后，不能立即进行使用，需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作，我们将这一系列的工作称为软件项目实施。大量的软件公司项目实施案例证明，软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。
(一)项目启动阶段
此阶段处于整个项目实施工作的最前期，由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。
此阶段主任务：
公司：在合同签定后，指定项目经理，成立项目组，授权项目组织完成项目目标。
公司项目组：进行前期项目调研，与用户共同成立项目实施组织，编制《总体项目计划》，召开项目启动会。
商务经理：配合公司项目组，将积累的项目和用户信息转交给项目组。将项目组正式介绍给用户，配合项目组建立与用户的联系。
用户：成立项目实施组织，配合前期调研和召开启动会，签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。
1、成立项目组
部门经理接到实施申请后，任命项目经理，指定项目目标，由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务，并报总经理签署《项目任务书》。
2、前期调研
项目经理及项目组成员，在商务人员配合下，建立与用户的联系，对合同、用户进行调研。填写《用户及合同信息表》。在项目商务谈判中，商务经理积累了大量的信息，项目组首先应收集商务和合同信息，并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的干系人，确定他们的需求和期望，如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。
3、编制《项目总体计划》
《项目总体计划》是一个文件或文件的集合，随着项目信息不断丰富和变化，会被不断变更，主要介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。通常包括以下几方面内容：
沟通管理计划，确定项目干系人对信息和沟通的需要：即什么人何时需要什么信息以及通过什么方式将信息提供给他们。质量管理计划，确定适合于项目的质量标准和如何满足其要求。如果有必要，可以包括上述每一个计划，详细程度根据每个具体项目的要求而定。未解决事宜和未定的决策。
4、启动会
项目组与用户共同召开的'宣布项目实施正式开始的会议。
会程安排如下：
共同组建项目实施组织，实施组织的权利和职责;双方签署《项目实施协议》。
项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》，包括以下内容：
项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理，项目的质量如何控制;
项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用;
阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。
(二)需求调研确认阶段
此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需求，包括管理流程调研、功能需求调研、报表要求调研、查询需求调研等，实施人员调研完成后，会编写《需求调研分析手册》，并交付用户进行确认，待用户对《需求调研分析手册》上所提到的需求确认完毕后，项目实施人员将以此为依据进行软件功能的实现。如果用户又提出新的需求，实施人员将分析需求的难度及对整个系统的影响程度来确定是否给予实现。需求调研阶段具体包括如下内容：
1、进行需求调研准备
2、编制《需求调研计划》
3、内部评审是否通过《需求调研计划》，项目组、部门经理、商务等人员根据合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审，如评审通过，则在稍后的时间内签署，如评审不通过则重新修改。
4、用户是否签署《需求调研计划》，如用户签署《需求调研计划》，则作为以后需求调研工作的指南。否则重新修改。
5、《需求调研计划》是否有变更，如果计划存在变更，则执行变更控制流程，否则按计划进行后续工作。
7、需求调研，项目组以《需求调研手册》为依据，从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询几个方面展开深入和全面的调研，并搜集用户的个性化需求。
8、需求调研分析根据调研的结果，项目组和公司其他技术部门将进一步进行分析，确定合理、可行的需求，将分析结果形成《需求分析报告》草稿。
9、内部评审是否通过《需求分析报告》。项目组、部门经理、公司其他技术部门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审，如评审通过，则在稍后由用户签署，如评审不通过则重新修改，直至内部评审通过。
10、编写及发出《需求分析报告确认通知》。项目组编写《需求分析报告确认通知》，发给用户，确定进行需求确认的相关事宜，告之相关部门及人员安排好工作，准时参与需求确认工作，为顺利完成需求确认工作做准备。
(三)软件功能实现确认阶段
此阶段的主要工作是项目实施人员根据需求调研阶段确认的《需求调研分析手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工作。在软件功能实现的过程中，项目实施人员将记录软件实现的详细过程。便于公司售后服务之用。每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。按照调研要求的所有功能实现完毕后，项目实施人员将编制《软件功能确认表》，将定制好软件功能待用户确认，用户根据《软件功能确认表》上的功能逐一确定软件功能是否达到要求，对不满足要求的功能，项目实施人员将会记录下来并进行功能修改，直到满足用于要求。
(四)数据标准化初装阶段
此阶段的主要工作是项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工作，并对用户进行初装资料的软件操作培训，以便用户能够及时的将标准资料录入系统，初装完成后，项目实施人员会对资料初装的情况进行核查，为以后具体业务功能的开展做好基础。
(五)系统培训阶段
系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作，用户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果，所以软件公司和用户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。要充分认识培训的重要性和艰巨性。在项目实施之前对用户的相关人员进行系统和规范的产品培训是非常必要的，达到让用户了解软件产品，最终自己能够解决使用中的具体的问题。
此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次：决策层、技术层、操作层，对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是：
决策层：领导在实施中的作用与重要性、决策查询。
维护层：系统维护知识、操作方法。
操作层：操作方法。
具体的培训工作流程为：
1、调研培训信息：在培训开始前3天由用户实施负责人，将参加培训的部门和人员情况填入《受训部门汇总表》、《受训人员情况一览表》。
2、编制培训计划：结合调研结果，与用户实施负责人商议具体培训内容、时间，场地，人员等。项目组编制《培训计划》。
3、签署培训计划：用户签署《培训计划》，进一步确认培训安排。
4、发培训通知：培训开始前2天，按照签署的《培训计划》，将培训内容、时间，场地，人员等信息通知用户实施负责人。
5、搭建培训环境：公司项目组在培训开始前，将培训环境搭建及检查妥当，将培训提纲及培训手册准备好。
6、组织培训：公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织相关人员参加培训，按培训制度严格考核。由用户将考勤情况填入《培训人员签到表》。
7、培训考核：公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织受训人员参加上机及理论考试。
8、培训总结：公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起将出勤情况及考核情况做出总结，填入《培训及考核统计表》，及时向相关负责人汇报。
(六)系统安装测试及试运行阶段
此阶段的主要工作是在用户真实环境下，对用户网络及硬件设备进行测试，对软件系统进行容量、性能压力等测试测试及试运行的目的在于确保系统各项功能均能正常使用，并且符合用户签署的《需求分析报告》中描述的需求，同时把尽可能多的潜在问题在正式运行之前发现并改正;同时目的还在于在正式运行前用户的有关人员能进一步提高操作水平，掌握操作规范。此阶段的主要工作内容为：
1、 编制计划：与用户实施负责人商议具体测试及试运行时间，地点，人员等安排，项目组编制《测试及试运行计划》。
2、签署计划：用户签署《测试及试运行计划》，进一步确认测试及试运行安排。
3、发测试及试运行通知：在测试及试运行开始前2天，按照签署的《测试及试运行计划》，将时间，地点，人员等信息通知用户实施负责人。
5、组织测试及试运行：用户相关各级领导给予全面配合，组织相关人员进行测试及试运行.
6、测试及试运行总结：测试及试运行完成，总结试运行中设备、软件的运行情况，总结试运行中业务流程和操作环节的情况，以书面总结形式将测试及试运行结果通知相关负责人。
软件实施简历篇十二
婚姻状况：未婚籍贯：台州。
政治面貌：共青团员目前所在地：台州。
•求职意向。
期望职位：程序员软件工程师技术员。
职位类型：全职工作地点：义乌。
工资待遇：1000-元住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：1年。
工作经历：
在岗时间：-1---2011-4。
所在公司：三门超越电脑公司。
所在部门：三门超越电脑公司。
工作职位：技术员。
工作描叙：负责台式笔记本一体机电脑的系统安装和维修企业网络布线监控安装。
在岗时间：-12----5。
所在公司：智联科创。
所在部门：智联科创。
工作职位：技术顾问。
工作描叙：大学校园自主创业的`社会团体，主要代理电脑城一家华硕电脑的销售和维修工作。在实践中学习熟悉计算机维修技术。
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：
所学专业：信息管理毕业时间：-10。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：精通其它能力：自主能力强。
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：1977-1--2011-6。
毕业院校：义乌工商学院。
所学专业：信息管理。
获得学历：开云KY官方登录入口 。
教育内容：主修程序设计（c语言delphijavaasp）计算机组装与维护。
软件实施简历篇十三
姓名：
性别：
出生日期：
居住地：
工作年限：
电子邮件：
手机：
婚姻状况：
qq：
自我评价。
诚实守信，积极向上，责任心强；沉着冷静，能吃苦耐劳；有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神；敢于接受各方面的调整，敢于尝试；不怕失败，能迅速。
总结。
经验。
求职意向。
工作性质：
全/兼职。
希望行业：
计算机软件；互联网/电子商务。
目标地点：
武汉；深圳；广州；东莞。
目标职能：
教育经历。
20xx/9--至今。
本科。
所获奖项。
社会经验。
20xx/7--20xx/8。
xxx。
复印、传真、寄样、处理订单等基本工作。一个多月的学习和工作，是自己对待工作和事物更加细心。懂得工作中，责任心的重要性。
20xx/9--20xx/10。
xxx。
向学生推荐新东方英语杂志，让我懂得了沟通的重要性，同时要有责任心和恒心。
20xx/7--20xx/8。
xxx。
流水线的工作，让我懂得了父母的艰辛，生活的不易。自己学会了独立，工作中要严格要求自己，让自己变得更有责任心和细心。
20xx/7--20xx/8。
xxx。
实践内容是对学生进行计算机初级知识的辅导。工作内容虽然简单，但工作期间，懂得育人工作的不易，因而在接下来的学习生活中，更加老师的劳动，更努力的学习；同时也懂得了如何与人交流、沟通、合作。
校内职务。
20xx/9--至今。
生活委员。
管理班级财务，协同班级其他班干部组织管理各项班级活动。
语言能力。
英语（良好）：
听说（良好），读写（良好）。
英语等级：
英语四级。
软件实施简历篇十四
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月20日)。
居住地：四川。
电话：139xxxxxxx(手机)。
e-mail：www..com。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：计算机软件。
职位：计算机软件erp技术开发。
最高学历。
学历：本科。
专业：生物医学工程。
学校：西南科技大学。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：计算机软件。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
目标职能：计算机软件erp技术开发。
工作经验。
20xx/9–20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：计算机软件。
研究部计算机软件erp技术开发。
1.致力于为企业用户提供专业、全面的一站式企业信息化解决方案。
2.以及提供与企业信息化相关的管理咨询、硬件和技术服务。
3.负责实施erp、项目跟进，企业流程分析、用户需求分析;。
20xx/5–20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：计算机软件。
研究部计算机软件erp技术开发。
1.制定实施方案、协助用户准备数据;项目培训。
2.安装及解决用户问题;后期数据维护，报表制作。
教育经历。
20xx/8—20xx/6西南科技大学生物医学工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的`精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力。
软件实施简历篇十五
姓名：
性别：男。
国籍：中国。
民族：汉族。
户口所在地：广东。
目前所在地：广州。
身材：177cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：计算机软件：软件工程师、程序员。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州深圳。
公司名称：香港中大实业广州办事处。
公司性质：私营企业。
所属行业：机械设备。
起止年月：20xx-09～20xx-04。
担任职务：程序员。
工作描述：
1.实现纺织企业报表系统编码工作。
2.修改维护现有系统，跟进客户新开发功能。
工作业绩：
1.完成苏州一家企业报表系统项目。
2.完成按客户需求生成不同报表，跟进相关的问题，优化系统。
离职原因：
公司名称：××科技有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子行业。
起止年月：20xx-09～20xx-08。
担任职务：程序员。
工作描述：
1.参与交通系统的开发。
2.维护修改现有应用系统。
主要业绩：1.独立完成项目经理下发的模块开发。
2.完成相关模块的测试。
离职原因：
毕业院校：广东省财贸管理干部学院。
最高学历：大专。
所学专业：计算机应用与维护。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书。
20xx-0920xx-07广东省财贸管理干部学院软件工程毕业证。
20xx-0420xx-12华南理工大学计算机研究所软件工程专业软件工程师。
外语：英语良好。
国语水平：良好。
粤语水平：优秀。
熟悉visual架构，熟悉sqlserver数据库，熟练应该c#进行桌面和web的开发。
我希望能在最年经、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成长为能吃苦，能战斗的`英才。因为年经，所以我要有干劲和信心;因为年经，我也有缺点和不足。但愿我能有机会到贵公司工作，在新的环境仲与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。
喜欢阅读，打球，爬山。
以下就本人的性格特点和做事方式作一个简单的描述，希望贵公司对本人有更深入的了解：
十分感谢父母给了我一个良好的家庭教育背景，促使我有优良的品质和坚忍不拔的精神。我生性平和、乐观、真诚、踏实，这使我跟周围的人相处非常融洽，团队合作十分愉快。我勤奋好学，在当今信息高速发展的时代，尤其是计算机领域，日新月异，我深知知识的重要性，而我也会坚持学习，追赶并超越社会前进的步伐。多年的读书、生活和工作使我体会到做事的方式是十分重要的，“要做有效益的事情”是我的做事目标：时间上要迅速，同时要有收益。所以我每做一件事情，我都出会设定目标;首先我会问自己：我想达到怎样的目标?我该怎样做才能达到我的目标?然后我会列一份详细的计划，一步一步地去完成。同时，我也深刻体会到做事一定要专心致志，坚定不移才能将事情做好。
人生苦短，我不想碌碌无为，而希望碌碌大有所为。我希望能在计算机领域有所建树。我希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值，成成长为能吃苦，能战斗的英才。因为年轻，所以我要有干劲和信心;因为年轻，我也有缺点和不足。但愿我能有机会到贵公司工作，在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。
十分感谢贵公司人事部在百忙当中阅读本人简历。本人愿静候佳音!
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@.com。
软件实施简历篇十六
性别：男。
年龄：26。
民族：汉族。
户籍：湖南。
求职意向：软件工程师。
待遇要求：8000。
电话：xxx。
地址：xxxx。
邮箱：xxx。
20xx——20xx北京大学计算机工程专业大学本科。
20xx——20xx中国科技大学电子与通信硕士。
公司名称：国际xx有限公司。
职位描述：主要工作任务是erp软件的开发工作，主要负责的有人事部门，考勤和工资，机固定资产系统的开发和维护工作，同时也负责过库存、采购、销售等等系统的维护和开发工作，并且曾经参与过erp软件的测试和实施。
公司名称：北京xx公司。
职位：程序员。
工作描述：作为公司的程序员，主要负责公司的物业管理系统和设计开发系统的测试，同时也包括的有物流开发和测试的相关工作内容。
普通话流利。
英语流利。
计算机能力：高级。
计算机详细技能：软件开发asp、php、jsp、java、sql。
其他技能：软件开发，多年的开发经验，能够熟练的掌握语言程序的相关构架，同时能够熟练的运用各种编程语言，对于数据库的软件处理也同样非常娴熟，能够进行电子商务网站开发，熟悉面向对象程序进行设计，多层结构。网络工程和微机维护，同时能够进行多媒体广告的制作。
1.本人有信心做好自己的每一份工作！本人性格谦虚沉稳，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速地适应各种环境；有较强的组织能力，勤奋好学，头脑清晰，能够认识自己的优缺点，努力完善自我，不断进取。
2.在工作中，积极主动对待工作，热情大方地对待同事，认真踏实地去学习新的知识，坚守艰苦朴素的生活作风。本人在校期间学习了软件开发的一些基本技能，职业爱好倾向于软件行业，希望通过软件开发的相关工作达到不断提高自身的技能，实现自身的价值的目的。
3.工作和学习之余除了听音乐外，喜欢体育运动，比较喜欢打篮球、排球、网球和羽毛球。生命在于运动，为自己健康工作一辈子而运动。
4.本人有信心做好自己的每一份工作！
软件实施简历篇十七
目前所在：
广州。
年龄：
27。
籍贯：
湖南。
国籍：
中国。
婚否：
未婚。
民族：
汉族。
身高：
175cm。
体重：
70kg。
简历求职意向。
求职职位：
计算机软件：
工作经验/年：
6
专业职称：
无职称。
工作类型：
均可。
就职时间：
一个星期。
期望薪资：
3500--5000。
广州,广东省,江苏。
工作履历。
公司性质：
所属行业：
担任职位：
技术部产品经理。
工作描述：
1、负责4fang财务管理系统安装版的开发工作，修复系统存在的bug，并评估客户需求进行升级包的开发与发布；2、负责公司内部管理系统的需求文档编写、编码；3、参与技术部的开发过程管理，建立和完善软件测试流程、质量管理体系；4、主持公司内部的产品培训和技能培训；5、为客服部、代理商提供及时的技术支持，收集、整理客户反馈的建议和意见。
离职原因：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
工作描述：
1、负责桑拿管理系统、客户管理与短信平台需（vb+sql20xx）求文档设计、编写；2、负责户管理与短信平台数据结构设计；3、采用3层结构进行代码编写；4、测试过程管理。提供及时的技术支持，收集、整理客户反馈的建议和意见。
离职原因：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
vb开发工程师。
工作描述：
1、根据需求文档，团队开发开发电力行业概预算软件（vb+access）；2、进行单元测试，bug修复；3、代码优化和规范化管理。
离职原因：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
销售支持工程师。
工作描述：
1、面向制造业的条形码打印设备及耗材的销售；2、技术支持。
离职原因：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职位：
创业|项目工程师。
工作描述：
1、协作开发、升级维护一卡通餐饮管理系统(vb+sql）；2、负责一卡通系统的销售工作，发现销售机会、挖掘客户需求达成销售；2、组建销售、技术支持团队；3、协调与合作厂商的技术合作。项目描述：以非接触式感应卡为信息管理载体，用于校园消费与管理的网络集成系统，替代校园传统的日常生活所需的各种个人证、卡。
离职原因：
毕业学校：
株洲铁路职业技术学院。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
计算机。
第二专业：
无
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
株洲铁路职业技术学院。
计算机。
大专毕业。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
粤语水平：
一般。
第二外语：
无
国语水平：
优秀。
简历自我评价。
求职自我介绍参考。
对待学习、工作，我自信、谦虚并勤于思考，更注重实践；对待生活，我乐观、热情、诚恳、宽容；为人处事原则：以诚待人，以开阔的心胸接纳世间万物；渴望在一个积极向上的氛围和团队，贡献自己的力量，并分享成功的喜悦！从技术层面上讲，我不是最好的。但我对业务有比较快的理解能力和创新意识，善于总结。良好客户服务意识以及文字、沟通能力能帮助我更好的胜任贵公司的职位，特别是创业的尝试、销售的经验会对我的工作有极大的帮助！
有良好的心理素质、个人修养及人际关系；应变及反应能力强、适应能力强；对工作有热情、有责任心，踏实勤奋，刻苦钻研，勇于创新；具有团队合作精神；从事过纳米材料的制备，有机合成，化学分离与提纯等方面的科研工作以及大型化工厂的实习经验。
13年以上财务工作经历，近5年制造业，9年以上商业企业。有4年以上的主管经验，熟悉工、商业财务成本计算和分析，对财务工作有丰富的实践经验，熟悉财税制度，熟悉进出口业务及出口退税操作流程。有能力组建和培训一个专业的财务队伍。
本人个性温和谦逊，本着客户至上的理念，能与客户及同行进行良好的沟通.能适应新的环境，并能很快接受新工作的新要求，严格听从公司的规章制度办事对工作认真负责，及时完成工作，决不会让工作方面出现本人操作不当的导致的错，即使是船公司或客户方面出错，也会细致耐心的寻求皆大欢喜的解决方式工作期间能尊敬领导，友爱.
软件实施简历篇十八
年龄：22岁身高：177cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省铜仁市。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州大学花溪北校区。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：兼职。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望从事的行业：计算机软件/硬件,计算机系统/维修,互联网/电子商务,科技it。
技能特长：目前在校大学生，软件工程专业。
贵州大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：软件工程。
获得学历：本科。
贵州大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州大学。
专业名称：软件工程。
获得学历：本科。
没有填写工作经历。
软件实施简历篇十九
出生年月:1983年9月28日健康状况:良好。
毕业院校:中国传媒大学专业:计算机科学与技术(软件工程)。
电子邮件:联系电话:。
通信地址:邮编:。
教育背景:。
20xx年--20xx年中国传媒大学计算机软件专业方向。
主修课程:。
英语水平:。
具备基本听、说、读、写能力;通过国家四、六级。
计算机水平:。
掌握基本编程、操作应用系统，熟悉网络基本知识、数据库系统。
获奖情况:。
20xx年10月获“义务消毒员”称号。
实践与实习:。
20xx年3月至12月，大学物理实验。
20xx年9月至12月，模拟电路实验。
20xx年9月，为期两周的金工实习。
20xx年3月至6月，运用java程序编写应用小游戏。
20xx年9月至12月，数字电路实验。
20xx年9月至12月，运用vb编写数据库应用程序。
20xx年9月至12月，研究tec计算机组成原理实验系统。
个性特点:。
性格开朗、乐观，与同学相处融洽，学习努力，成绩优良，工作认真负责。
附言：
没有最好，只有更好。
我们一直在努力。
没有什么不可能。
：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
：假如a公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
简历定位：雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
使用“从事事件：结果”这种格式：仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。
让简历醒目：简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
尽量使你的简历简短，有可能只使用一张纸：雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
力求精确：阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
强调成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
使用有影响力的词汇：使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。
不要写上个人爱好：如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上。
最后测试：写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？尽力完善你的简历直到最好。
软件实施简历篇二十
编程，开源项目是非常重要的，可以从中得到很多知识，去github或者码云上多搜搜相关的开源项目，看别人是怎么写的，自己学习一下，这样进步是非常大的。
多做实际项目。
开发来说，实际项目也是非常重要的，只有自己做实际项目，把所学的知识运用到实际项目中，才会越学越简单，才会不容易忘记。
对开发有兴趣。
这一点是非常重要的`，兴趣是学习的动力，如果你本身对开发很感兴趣，那么相信自己，你学习起来肯定是事半功倍的!
要有自信。
这一点，是最重要的，很多自学的小伙伴总觉得自己是自学的，基础不扎实，不专业，最后找工作也心虚，自卑。其实完全不用这样想!自学的，对于其他途径的来说，最大的优点就是自己解决问题的能力和自我学习能力，如果你坚持下去，最后完全可以超越专业途径学习的人。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/15091843.html】
