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工作安排报告篇一
同志们：
现在我代表厂党委作《开拓创新谋发展、文明和谐保稳定，为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗》的工作报告。
一、关于年工作的回顾。
一年来，动力厂党委认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，正确处理抓党建与抓郑重申明-网网为本文章原创网站生产的关系，全厂两级党组织和党员干部扎实工作，迎难而上，进一步加强了我厂党建工作的标准化建设，启动了企业文化建设工程，保持共产党员先进性教育活动取得了明显成效。与此同时,克服了生产经营任务重和安全生产形势严竣等诸多不利因素的影响，有力地配合了行政工作的开展，为我厂实现“三降低二提高”的工作总目标提供了坚强的思想和组织保证。在公司20工作会上，动力厂领导班子被公司党委授予“四好领导班子”称号；动力厂党建目标责任制考核结果被评定为优秀，并获得公司的嘉奖。
一、以服务企业中心工作为目标，增强了企业党建工作的渗透力和战斗力。
结合企业生产经营实际，深入开展形势任务教育。一是做好公司和厂各项改革发展措施的贯彻落实工作。各支部围绕本单位的生产经营目标积极协助行政开展好工作，对职工群众做好宣传动员、解释说服工作，增强了认同感，调动了职工积极性。
二是做好职工思想调研工作，及时准确的了解和掌握了基层思想动态。今年围绕“创一流铜业，我们怎么办？”这一主题，先后在基层党员和职工群众中组织开展了“落实厂两会精神，迎接新挑战”、“讲技术保安全决战重点工程”和“党员先进性教育民意测评”等专项调研活动。通过这一重要的沟通渠道，全年职工共提交各类意见和建议近320余项，厂领导也从调查中搜集掌握了许多有益的工作信息。
结合企业维护稳定的实际，努力增强职工队伍的凝聚力。
全厂构筑起三级助困网络，全年走访慰问困难、患病、受灾职工及家属189人次,发放困难救济金和慰问金共计6万余元；961人参加了厂互助补充保险，为4户困难家庭子女办理减免学杂费570元；安排科技人员、劳模（标兵）、生产骨干疗休养189人；为317名女职工办理了安康保险；高温、检修和抢修期间到现场慰问21次，慰问职工815人次。厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度，职工民主管理工作进一步加强，全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会，刊出厂务公开栏4期，各车间还将生产经营完成情况、班组检查考核情况、困难补助金发放情况、职工疗休养指标分配及福利待遇等职工关注的热点敏感事项逐月进行公示，促进了车间事务公开规范化、制度化、程序化。我厂为所有运行班组都配备了空调，部分岗位建立了隔音排班室，逐步更新了“三班倒”岗位的办公设施，职工的劳动作业环境持续改善。年终职工工资收入继续得到较大幅度的增长。所有这些工作都赢得了职工群众的信任、支持和拥护。
二、以党员先进性教育为重点，发挥了党组织的凝聚力和感召力。
在8月份开展的保持共产党员先进性教育活动中，把“如何围绕企业中心工作保持党员先进性和突出党员先进性”摆在全部工作的首位，做到以学促教、实现二个转变、发挥三个作用，保先教育取得明显成效。
首先是党员工作面貌有进一步好转。在被列为全年公司和市环保重点工作--污水治理达标排放工程中，污水治理车间党员刘柏平放弃节假日休息义务加班约50余个，即使生病了还在坚持工作。一些过去在工作上存在这样或那样毛病的党员，通过先进性教育也发生了不小的变化,受到职工群众的普遍好评。其次是支部工作面貌有进一步好转。鑫力公司党支部把党员在工作中的表现作为检验学习效果的评判标准，合理安排学习和工作时间，做到了“两不误、两促进”，圆满完成了郑重申明-网网为本文章原创网站多项重点工程任务；供一党支部面对岗位缺员的困难情况，千方百计保持车间队伍和生产稳定，职工工作面貌和现场环境面貌都有明显改观。此外，厂领导班子想方设法在条件允许的情况下，力争多为职工办好事、做实事。10月下旬至11月初，我厂对工人村的路灯进行了更新改造，安装路灯140多盏，受到了公司职工群众的交口称赞和公司领导的充分肯定。
在“党员先进性教育活动”的前期准备阶段，厂党委还认真组织了党内“两评”。评定为优秀的有73人，合格的有70人，分别占党员总数的51%和49%。上半年有9名同志被发展为中共预备党员。
三、以探索党建工作新路为契机，促进了企业党建工作创新力和影响力。
2005年，厂党委紧紧围绕企业生产经营实际，把握主旋律，找准切入点，卓有成效地开展了各项工作。
一是党建目标责任制工程不断完善，党建工作力求务实。厂党委从2005年起对厂党建工作目标责任考评细则的内容和考评办法进一步细化和量化，更加注重考评支部工作在促进企业改革发展稳定过程中是否有新思路、新办法、新突破，党内活动是否具有切合实际、体现实效的新特点。2005年全年检查情况表明，厂属9个支部的工作与生产经营工作结合更加紧密、更加贴近实际。
二是党员立功竞赛工程体现闪光点，党建工作力求创新。今年以来，厂党委围绕如何确保完成全年经营承包任务，加强了对“创岗建区”、创“四好”领导班子等党建专项活动的管理和考核，有力促进了生产建设的进行。营业车间党支部围绕“抓管理、聚人心、促营销”做工作，水电回收率指标均有大幅回升；鑫力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线，确保了5|转炉东扩、厂区电缆搬迁、家属区路灯安装、工人村供电网络改造、冶化反射炉检修等一大批重点工程施工任务圆满完成；供水一车间积极采取措施控制电单耗指标，大大降低了成本；污水治理车间党支部不等不靠，带领职工埋头苦干，促进了工业治污如期达标排放；电讯车间内保主业，外争市场，今年以来固定电话装机实现正增长，宽带业务量与去年同比又有大幅度的上升；供水二车间党支部为确保系统安全运行做了大量艰苦的工作，取得了有目共睹的成绩。全厂广大党员在各自工作岗位上也起到了模范带头作用。
三是企业文化建设工程瞄准高起点，党建工作力求佳绩。厂党委从厂情实际出发，全面启动了具有动力厂特色的企业文化体系工程建设。厂工会在全厂范围内广泛开展学习型班组竞赛活动，2005年我厂被评为全省创建学习型组织标兵单位，同时还被授予湖北省五一劳动奖状。厂职教工作也不断创新思路，2005年3月份与有关院校联合开展“定单式”培训，专门为市场营销岗位员工充电。厂还认真落实公司开展的职工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作。以“周题月课季考”为主要形式的岗位技术培训工作已在我厂广泛和深入地开展起来。目前，我厂一线生产工人中取得高级技能证书的有377人，占在岗职工总数的63%。在今年公司技术比武活动中，我厂共有13名职工分别跻身6个工种的前6名行列，其中电工、泵工、焊工和管工的冠军均被我厂职工夺得，还包揽了管工和泵工的前三名。另一方面以群众文体活动为载体，增强职工队伍的活力和凝聚力。我厂已连续举办了十一届“动力之春”春节联欢晚会。各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动40余次，参加的群众人数多达1800余人次。此外，我厂继续巩固了公司“文明窗口单位”的地位，在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩，受到公司的好评。
四、深化党风廉政建设，反腐倡廉工作成效显著。
一是抓学习。今年以来，我厂两级党组织把学习贯彻《实施纲要》和党内两个《条例》作为今年厂党内民主生活会的一项主要内容来进行，边组织专题学习，边进行自查整改。二是抓落实。我厂两级党政班子自上而下签订党风廉政建设责任书、责任状共计88份，签订率达100%。12月上旬，对全厂副主任级以上领导干部党风廉政建设情况进行了考核检查。在厂党员和干部队伍中，没有人受到纪检司法立案查处，也没有发现严重违纪违规问题。三是抓监督。我厂进一步加大了水电营销效能监察治理工作的力度，建立健全了厂营销工作例会制度。一方面整顿水电营销的组织机构，建立新的水电营销管理办法，另一方面针对水电营销报装、抄表、收费、查缴等重要工作环节，完善和理顺了三级营销稽察管理体制，从而使整个水电营销流转程序和过程更加趋于规范化、标准化。
此外，工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动，还结合重点工程开展劳动竞赛活动，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。全年职工提合理化建议430条，采纳118条，双增双节累计创效46.7万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作都取得了长足的进步，2005年厂内部治安综合治理考核也取得了优秀成绩。
回顾和总结2005年我厂党委工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到许多不足之处：一是面对新形势、新问题、新挑战，党建主题活动方式单调，影响力和拉动力仍显不足；二是宣传思想工作面临的各种难题没有得到很好的破解,在增强广大职工的危机意识、竞争意识和与企业共命运的意识方面缺乏有效的手段；三是党建贯标、企业文化建设工作还有待于进一步深化发展，如何使党建工作与生产经营以及其他工作更加紧密结合，我们还有大量工作要做；四是如何在市场经济条件下带好职工队伍缺乏足够的认识，缺少行之有效的办法；五是部分职工文明卫生素质仍不高，环境整治效果与兄弟单位相比进步缓慢。所有这些都必须在今后的工作中认真研究、努力改进。
2006年是大冶公司实施“十一五”发展规划的开局之年，也是为创建一流铜业、构建和谐企业打好基础的关键年。公司已明确提出了“三突破”的奋斗目标，面对当前市场铜价高位运行的有利态势，面对公司冶化生产规模的不断扩大，我们动力厂也正面临着新一轮十分有利的发展良机。做好2006年的工作，我们在工作中要适应三个需要：一是生产系统的扩能改造要适应公司发展的需要，当好先行官；二是经营管理要适应市场经济的需要，掌握主动权；三是职工素质要适应优化人力资源配置的需要。史厂长在厂行政工作报告中提出了“三超一保”的工作总目标和九项重点工作安排，这是今年我厂工作的重心所在，全厂各级党组织和广大党员必须充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，狠抓落实。
2006年厂党委工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实十六届五中全会和中铝公司、大冶公司工作会议精神，围绕“三超一保”中心工作，服务重点工程建设任务，巩固和拓展党员先进性教育活动成果，努力创新党建工作机制，大力加强企业思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设，为促进我厂改革和盈利目标的实现而努力奋斗。
一、大力加强形势任务教育，营造稳定大局、推进改革的良好氛围。
要围绕生产经营和改革发展稳定工作中的重点、难点，深入广泛地组织开展形势任务教育。首先，要教育和引导职工正确分析和认清当前形势。理性看待企业所面临的有利与不利因素。2006年是“十一五”规划的起步之年，是中铝公司加快创办世界一流企业的重要时期，也是大冶公司高起点发展铜冶炼、努力创建一流铜企业，实现二次创业的关键时期。国内宏观经济正处于新一轮快速增长期，必将拉动铜行业的发展，大冶公司也描绘出了“十一五”建设规划双达40万吨的宏伟蓝图，明确提出2006年要实现阴极铜突破20万吨、销售收入突破50亿元、在岗职工人均年收入突破2万元的“三突破”目标。这些都为公司和我们动力厂加快发展提供了重大战略机遇。机遇与风险并存，在利好形势的背后，我们也面临着不少的问题和困难。从公司来讲，我们的整体实力不强，铜资源量不足，冶化生产规模不大，改造扩能任务艰巨，高铜价也伴随着高风险；从动力厂整体来讲，多年来我们的干部职工市场风险意识谈漠，缺乏优质服务、积极进取的精神。另一方面，随着公司对我厂经营承包越来越严格，加之设备管网陈旧，我们生产经营压力也越来越大，经营承包风险日益凸现出来。2006年，我厂将实施一大批重点工程项目建设，时间紧任务急，安全生产风险不容忽视。冶化生产规模扩大后，工业废水处理量势必加大，污水环保治理达标风险也与日俱增。这四大风险必须引起我们清醒而深刻的认识。
其次，要教育和引导职工把积极性和注意力转移到干好本职工作上来，凝聚人心鼓舞士气。今年，我厂形势任务教育要以深入学习贯彻十六届五中全会精神和大冶公司“十一五”建设规划纲要为主线，重点围绕公司“三突破”以及我厂“三超一保”的工作总目标来全面展开。各单位要把这些工作的重点和落实的措施都如实地告诉全体职工。厂两级党组织要结合实际，在宣传教育活动中明确以下几个问题：一是与中铝正式重组后我们如何适应新变化、新要求、新挑战；二是怎样借公司冶化扩能的时机乘势而上增强我厂的实力；三是要让职工真正领悟中铝公司“严细实新恒齐”精神的具体内涵，对照要求我们存在哪些差距？以及我们应该怎么干等等；四是要站在立足动力厂当前，着眼长远发展的高度，切实增强市场竞争意识、市场风险意识和市场服务意识。围绕上述目标，厂各级党组织要千方百计调动各方面的积极性和创造性，顺利完成好厂下达的各项经营承包任务。
与此同时，还要把开展形势任务教育同厂党委安排的职工思想调研工作有机结合起来，针对今年我厂实施的长江水源管道改造、厂区供配电系统扩容改造等9项重点工作任务，发动职工群众广开言路、集思广益，理顺和确立切实可行的安全管理思路、生产建设思路、成本管理思路和创效增收的思路。
二、大力加强基层党建工作，铸造有凝聚力、有战斗力的坚强核心。
要围绕我厂中心工作，积极探索“抓党建促生产”的各种有效形式，找准切入点，充分发挥党员和基层党组织的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、切实加强党对企业的领导，充分发挥政治核心作用。根据省委《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》有关精神，我厂两级党组织和广大党员要积极推动企业制定和实施发展战略，落实生产经营的各项措施，在重大问题上和突发事件中自觉服从和维护国家利益。其次，要积极参与企业重大问题的决策，抓紧建立党委会参与经营决策议事规则，完善决策程序和工作机制。2006年，我厂生产经营和安全生产任务重、压力大，厂两级党组织都要积极协助行政，分解落实好各单位的生产经营和安全承包任务。尤其要针对生产经营难度大、不确定因素多的特点，放手发动群众，克服困难决战决胜，千方百计确保我厂全年生产经营承包任务的完成，确保职工收入增长。
2、切实加强党支部标准化建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是要进一步完善支部党建基础工作。2006年，厂党委要认真总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的成功经验，并在广泛征求意见的基础上持续改进提高。按照公司党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”的要求，厂属各支部要扎实开展“五强党支部”竞赛活动，即围绕各支部配合行政完成生产任务的协作作用、对责任区内遵章守纪的监督作用、组织带动职工和技术业务帮带作用、做好职工思想工作疏导作用、关心职工生活互助作用等5个方面来进行考核评比。使支部工作与行政工作配合得更加紧密、协调，不断提高支部工作的针对性和有效性。二是要进一步促进和形成支部工作管理制度规范化。要继续坚持和完善党支部“三会一课”、党群例会和支部书记工作例会制度、厂两级党政领导班子民主生活会制度，要改进方式，提高质量讲求实效。三是要进一步加强支部书记队伍建设。要配齐、配强党支部班子，加大对党支部书记选拔培养的工作力度，特别要针对我厂新任、转岗和兼职党支部书记较多的情况，重点帮助和指导他们正确处理和协调好“参与经营管理同搞好支部建设”的工作关系，努力把支部建成团结带领广大党员和群众，拼搏创新的坚强战斗堡垒。今后要把党员发展的'重点放在填补党员空白班组方面。
3、切实加强党员长效化教育管理，充分发挥先锋模范作用。在党员先进性教育活动结束后，如何确保教育效果，如何建立保持党员教育管理的长效机制，我们的工作思路是：
一是要在党员教育上做到“经常化”。要在继续坚持党课、报告会、集中培训、党员活动日、专题大讨论等多种有效形式的基础上，探索建立党员理论学习和党课教育考试制度。今年，还要按照上级要求认真布置开展学习党章活动，要通过重学《党章》、重温入党誓词、过政治生日等活动，规定党员定期参与组织活动，实行党员身份提醒，不断强化党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识。要突出理想信念，党性观念和奉献精神教育，尤其要处理好树立个人远大理想与本职工作的关系，要求全厂广大党员要立足本职岗位，扎扎实实做好现阶段的每项工作。
二是要在党员管理上做到“制度化”。要抓紧制定《动力厂党员先进性岗位量化考核办法》，尤其要在考核标准上突出“量化”，实行百分制量化指标考核，其中重点突出“生产工作业绩的”考核比重，优秀党员应达到90分以上，从而建立健全以责任目标管理为基础，定性与定量考核相统一，支部民主评议和群众评价相结合的科学考核评价体系。对民主评议不合格的党员及处置结果要采取适当方式进行公示。要健全支部同党员定期谈话制度，经常了解党员思想、工作和生活情况，发现问题及时解决。
三、大力加强思想作风建设，锻造奋发有为、德才兼备的干部队伍。
加强企业党建，各级党员领导干部是关键。为此，我们要紧紧抓住领导班子建设这个重点，努力建设一支作风过硬的干部队伍。
1、以理想信念和权力教育为重点，加强领导班子思想政治建设。厂两级领导班子要围绕建设“四好”班子的目标，切实加强思想政治建设和理论学习，要坚持和完善厂党委中心组和基层支部学习制度，厂两级党组织成员要做到每月至少学习一次。不但要保证时间，而且要力求质量，做到形式有创新，学习有考勤，讨论有记录，上课有讲稿。以此来推动基层和机关干部的政治理论学习。要加强民主集中制建设。逐步形成靠制度约束，按程序办事的管理机制，实现决策的科学化、规范化，厂两级班子成员之间要协调配合，充分发挥班子整体合力。
2、以服务基层和职工群众为宗旨，加强领导干部工作作风建设。要强化领导干部的服务意识，进一步增强服务群众服务基层的观念，密切干群关系，及时研究解决职工工作和生活中的紧迫问题；特别是机关科室要切实转变工作作风，既要坚持工作原则，也要体谅基层工作的难处，简化办事程序，多为基层办好事办实事。要积极寻求企业在市场竞争中生存发展的新途径，推动企业管理创新。要大兴求真务实的作风；要厉行节约、勤俭治企；要深入基层、调查研究，加强对各项工作的督办落实力度。
3、以坚持党管干部、党管人才的原则为导向，加强后备人才队伍建设。首先要建立选人用人的新机制，按照《党政干部选拔任用工作条例》的有关精神，不断完善干部交流制和党政干部交叉任职制。进一步完善干部绩效考核管理工作，原则上今后每年均要进行一次中层干部综合考核，把干部的培养、选拔、使用、监督有机的结合起来，疏通干部能上能下的渠道。其次，要抓好干部业务培训工作。通过“送出去学，请进来教和业余自学”相结合等方式，为我厂培养一批既擅长经营管理，又懂专业技术的复合型管理人才，从而起到合理配置人才资源、优化干部队伍的良好效果。
4、以建立健全监督机制为契机，加强党风廉政责任制建设。主要抓好三项工作：一要认真落实党风廉政建设责任制，在我厂建立和完善“教育有用、制度有效、监督有力”的长效机制，厂两级党组织要层层落实和签订党风廉政建设责任书（状）、保证书，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个主要环节，完善配套管理制度，靠制度来预防和惩治腐败。二要大力推进廉政文化建设，坚持不懈地加强对党员干部的廉政教育，把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理的全过程，组织党员干部学习两个《条例》、《实施纲要》以及《中铝公司领导人员廉洁从业实施细则》、《中铝公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》等文件法规，并辅以警示教育、党风廉政宣教月和廉政承诺等多种活动形式，引导全厂党员干部算好“政治账和经济账”，严格遵守“四大纪律、八项要求和三个不得”等规定，切实增强拒腐防变能力。三要注重从源头上预防和治理腐败。强化对权力的监督制约，预防职务犯罪，对重点工程项目、物资采购以及水电营销管理等关键环节实行效能监察。对群众反映强烈的热点问题和党员干部队伍中存在的不正之风，要认真查处。
四、大力加强三个文明建设，打造团结实干、素质过硬的职工队伍。
1、扎实推进企业文化建设，进一步激发企业的竞争力和创造力。一是要建立企业文化建设组织领导体系。要尽快成立一个由党政工团共同参与其中的企业文化建设领导机构和工作机构。坚持“以人为本、贴近实际、体现特色、循序渐进”的原则，加强对企业文化建设工作的领导，把企业文化建设融入企业管理，思想政治工作和精神文明建设的全过程。二是要建立企业文化建设体系。采取培育企业精神，提炼经营理念和宗旨，树立价值观念，确立行为准则、塑造企业形象，提高员工素质等方式，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，营造“人企合一”共同发展的和谐环境。三是切实加强管理人才，专业技术人才和操作技能人才三支队伍建设。以深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，以厂内职教培训为主阵地，扎实开展岗位练兵、技术比武和职业技能鉴定工作，注重培养和选拔一批高级技工，使厂职工的队伍人才比例更趋合理。四是进一步推动人力资源配置、绩效考核和薪酬福利制度改革，努力在我厂营造一个有利于人才成长的良好环境。
2、深入开展精神文明建设，内强素质外树形象。一是要研究制订与动力厂“十一五”发展规划相配套的企业精神文明建设规划方案，并认真组织实施。二是要把环境卫生和现场管理整治作为三个文明建设的结合部位以及创建省部级文明单位的重点工作来抓。充分发挥“人造环境、环境育人”的优良传统，将厂容厂貌提升到一个新水平。并按照公司创建文明单位的有关部署和要求，认真组织开展厂内文明班组、车间和科室的创建评比工作，并把该项工作与推进企业安全生产标准化作业、优秀班组竞赛等项工作有机结合起来，促进基层单位各项文明建设提档升级。要力争通过1-2年的努力，使我厂重返省级文明单位的行列。三是从规范员工行为入手，大力推行水、电和通信系统规范服务、诚信服务和便民服务，适时组织对营业系统等窗口单位服务质量的检查，提升动力厂的对外形象。
3、创新和改进思想政治工作，构建和谐稳定的企业内部环境。一是要积极探索具有时代特征和企业特点的思想政治工作新思路。不断拓宽思想政治工作的覆盖和影响面。要勇于探索并引入思想政治工作“课题立项攻关”模式，不断增强政工工作的针对性和实效性。积极研究职工队伍中出现的思想和行为问题，注重培育职工良好的道德品质意识，加强对职工健康生活方式的引导。
二是要把思想政治工作的基点放在班组。各级组织和各级领导要增强完成任务的信心，围绕今年厂行政提出的“三超一保”工作总目标，我们的思想政治工作要立足基层，面向一线，进班组，到岗位，要不断激励职工奋发向上，奋力争先，创造生产经营新业绩。要及时做好总结经验、树立典型、表彰先进的工作，以期在我厂形成正面引导为主的良好氛围。还要建立健全切实可行的、操作性强的思想政治工作细则和要求，明确班组长、党小组长和党团员的具体责任和工作内容，要形成制度，定期组织班组员工参加政治学习，积极开展谈心专访，工作方法切忌简单粗暴。职工遇有想不通的“问题”找上门来，我们的基层干部要以一片诚心、一个笑脸、一杯热茶、一席交谈，以诚相待，化解思想疙瘩，从而形成人人关心生产经营、人人会做思想政治工作的生动局面。
三是要以促进企业内部和谐稳定为根本，抓实和做细思想政治工作。要建立维护稳定工作责任制，要把“维稳”工作纳入厂两级党政工作的主要目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，并作为干部绩效考核的依据。要进一步修订和完善我厂重大突发事件预警机制和应急处置预案，对各类突发事件要能做到早预见、早报告、早处置，把各种风险化解在初始阶段、萌芽状态。要疏通和拓宽民意上达渠道，重视和加强信访工作，今年，厂行政工作报告提出要办好六件实事，各相关部门要认真研究，尽早落实。
厂两级党组织要坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇,切实加强对工会、共青团等组织的领导,支持和指导他们依法按章创造性地开展工作,充分发挥他们做好群众工作的优势。各级工会组织要坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,要继续扎实推进厂务和车间事务公开工作,全面推广“创建学习型班组、车间和和科室”活动。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“qc攻关小组”等群众性经济技术创新增效活动。各级团组织要在提高青工思想道德素质和技术业务水平上下功夫，团结引导广大青年,适应企业各项工作的新要求,充分发挥党的助手、后备军和突击队的作用。要做好统战工作，恢复科协组织的活动，调动广大科技人员的工作积极性。
同志们，厂2006年的党政工作部署已经作出，我们要立足于抓早抓紧抓落实。厂党委号召全厂各级党组织和全体党员、干部积极行动起来，开拓创新谋求发展、文明和谐保持稳定，同心同德，克难攻坚，为公司“十一五”规划开好局、起好步作出我们动力厂人的贡献，为促进我厂改革发展稳定，构建和谐兴旺的动力厂而共同奋斗。
工作安排报告篇二
区委办：
根据区委办《关于报送xxxx年工作总结和xxxx年工作安排的通知》要求，现将我镇xxxx年工作总结及xxxx年工作安排作如下报告。
xxxx年，x镇在区委、区政府的正确领导下，镇党委按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕“六个新都”建设和“五个转型升级”，重点抓好发展这个第一要务，着力保障和改善民生，加快推进项目建设，镇上各项工作有序开展。x镇xxxx年税收总收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元，税收收入工作目标xxxx万元、奋斗目标xxxx万元。x-xx月税收总收入完成xxxx万元，%、%；税收收入完成xxxx万元，%、%。
xxxx年，x镇实施的重点项目有鹤舞天乡、兴隆街旧城改造和x医院迁建。鹤舞天乡项目当前处于停滞状态，镇党委政府积极与各方协调，争取推动鹤舞天乡项目实质性动工建设。兴隆街旧城改造项目拆迁工作已基本结束，力争年底进入项目实施阶段。x医院迁建项目，力争年底迁建项目实质性动工。
一是依托农科院科技优势，深化院地合作，加快农业高新技术就地转化，重点抓好一区一基地（一区：泉润天地城乡统筹示范区；一基地：x市近郊万亩蔬菜基地）的规划建设，形成“农科院（科研成果）——观光农业展示区（示范栽种）——万亩蔬菜基地（规模化种植）”现代农业发展产业链。二是以x市城市近郊万亩蔬菜基地为载体，完善高筒核心示范区内基础设施建设，发挥示范引领作用，以点带面推进万亩蔬菜基地提质增效。三是引导农民发展适度规模的经济作物栽培，结合院落整治发展小型旅游观光农业。四是培育和发展新型农业经营主体，鼓励引导农户以土地承包经营权入股农民合作社，推动传统种植业走规模化、高效化之路。
一是大力挖掘镇内具有良好生态价值、景观特色的生态人文资源。二是完善镇内排污设施，开展重点水系污染治理，促进毗河、龙门支渠、北干渠和安全沟等污染较重的水系恢复生态原貌。三是继续深化农村散居院落整治和农民集中居住点（小区）环境整治，为下一步城镇发展和产业发展筑牢基础。
x镇目前正在建设的安置房工程分别为普河三期和先锋花园项目，拟建的项目为新业花园续建项目和成青苑项目。镇党委政府加强对项目施工单位的协调，与村（社区）研究制定安置房分配方案，确保普河三期、先锋花园两个项目尽快完工实现分房。新业花园续建项目的设计方案调整完毕，正在招投标，预计年底动工建设；成青苑安置项目设计单位正结合城镇总规修编，争取规划部门支持落实规划指标，对原设计方案进行调整优化，计划年底前动工建设。
一是狠抓院落整治。坚持政府引导、发动群众原则，推进农村散居院落整治，改善农村群众生活居住环境，建立共建共享的新机制。二是示范街改造。在美成路和将军西街、新业路两条示范街改造的同时，新铺设美成路、将军西街的雨污管网，改建镇文化站门前的文化活动场所。三是完善城乡环境治理长效机制，实现城乡环境管理转型升级。建立了一套规范的工作标准和有效、管用的制度，提升对城镇和农村的清扫保洁、农垃收集转运的管理水平。
一是积极做好“三补一保”兑付的准备工作。建立完善基础数据，做好政策咨询、答疑、解释工作，及时回应群众诉求，安抚群众情绪，积极推动“三补一保”兑付工作。二是整治群众反映强烈的兴业大道沿线歌城。由镇政府牵头，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等区级部门召开专题工作协调会，研究整治兴业大道两侧xx家歌城工作。三是建立城镇综合执法队伍。针对x镇当前城镇管理和社会治理方面存在的薄弱环节，我镇组建一支xx人的城镇综合执法队伍，负责城市管理、治安巡逻、违规占地、违章建设巡查、食品安全巡查等综合管理和执法工作。
一是强化领导，完善制度和组织保障。二是建立群众问题管理机制，通过“三本台账”、信访平台、走基层等途径广泛收集梳理群众意见建议。三是深入开展学习、服务活动，通过组织集中学习、座谈会、监狱实地廉政教育等，提高党员干部思想认识和综合素质，促作风转变。四是大力推进各项民生保障工作。大力抓好镇、村两级政务（便民）服务体系建设；启动村村通自来水管网入户工程；切实解决一批群众长期反映突出的问题。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全镇经济社会发展中和其他特色镇比较，差距和不足依然明显。主要表现在：一是城镇发展定位和产业发展方向还不太明确。二是产业基础比较薄弱。三是城乡形态、城乡环境较差，城镇基础设施和公共服务配套严重不足。对此，我们将采取有效措施，努力解决。
xxxx年，x镇党委政府将全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕“六个新都”建设和全面深化改革要求，调优状态、加力加劲，实现x镇追赶跨越式发展。
镇党委政府高度重视改革工作，认真学习上级改革领导小组会议精神和习近平总书记有关改革工作的一系列重要讲话精神，紧跟中央和省市区步伐，结合x实际认真加以贯彻落实。尤其要认真学习党的十四届四中全会精神，把深化改革工作与依法治镇工作有机结合，在法治的保障和引领下积极稳妥地推进改革工作。
镇党委政府结合实际扎实开展依法治镇工作，成立以镇党委书记为组长的依法治镇领导小组。切实提高依法治镇能力，坚持涉及镇域内的重大问题由镇党委会民主决定，全面建立法律顾问制度。把依法治镇列入党委政府学习重要学习内容，提高对依法治镇重要性的认识。
镇党委认真贯彻落实上级会议精神，明确工作方向和目标，增强落实“两个责任”的责任感和紧迫感，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”工作理念。在具体推进过程中，镇党委和纪委更是站在党要管党、从严治党的政治高度，深刻认识落实“两个责任”的重大意义。
一是加大干部培训、培养力度。定期开展干部业务知识专题培训，提升镇、村（社区）各级干部的能力素质。选拔一些相对年轻的镇机关干部和村（社区）干部，重点开展岗位挂职培养锻炼，加快年轻干部成长步伐，储备镇机关中层和村（社区）两委干部后备人选。二是加强干部教育，转变干部作风。进一步坚定干部的理想信念，解决好人生观、世界观、价值观“总开关”问题，破除“四风”之弊和行为之垢，切实转变干部作风。三是着力加强制度建设，强化镇村干部的管理。规范权力运行，健全工作流程和标准，约束行政审批和监管中的自由裁量权。
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工作安排报告篇三
金盛公司以全国、省、市、集团公司安全维稳工作精神为指导，进一步统一全体人员思想，牢固树立“安全重于泰山”的意识，把安全工作作为“岁末年初”期间的重要工作来抓。成立了“岁末年初”安全生产领导小组，分工明确，责任到人。在工作中，突出抓领导带班制，领导负责制，明确各自职责，细化工作责任，与参运驾驶员签订“岁末年初”安全生产责任书，严格危险品源头查堵管理，坚决杜绝危险品上车。
工作中，围绕以努力实现不发生重大安全责任事故，不发生安全维稳事件为总体目标，重点做了以下工作：
1、把好发车区安全检查关，要求现场调度员和驾驶员对上车旅客的行包做好“逢包必查”工作，从源头做好禁止各种危险品上车的工作；运用gps动态实时监控对上线车辆进行严密监管，节日期间未发现一起安全维稳事件；另一方面，认真填写车辆行车日志，并充分发挥行车日志的作用，坚决杜绝超员车辆发车，未填写车辆行车日志的车辆一律不予出发车。经过细致的工作，“安全维稳”期间，未出现一例危险品上车事件。
2、“安全维稳”前期，由公司安稽科对所有的参运车辆的安全技术状况及车容车貌做了一遍彻底的检查，对站场、充电桩及办公场所的安全隐患进行彻底的排查，对排查出的隐患整改率达到100%。安稽科在“维稳”期间不定时上路上线检查，确保在线车辆无违法、违章、违纪、规范着装、文明服务。
针对“安全维稳”期间可能发生的一些情况，为确保行车安全，我公司特研究出台了《反恐应急预案》、《旅客滞留应急预案》等一系列行之有效的措施，防止维稳事件、旅客滞留事件的发生。
恰逢《反恐怖主义法》颁布实施2周年之际，金盛公司领导组织职工及驾驶员认真学习《反恐怖主义法》，观看反恐怖动漫宣传片，公司职工及驾驶员深刻学习了《反恐怖主义法》，了解了我国反恐怖主义现状。通过职工的不懈努力“安全维稳”期间公司各部门没有发生安全事件；未出现一起维稳事件，所有驾驶员没有一起违法、违章、违纪行为，未发生一起交通事故。
工作安排报告篇四
xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，x区教育局紧紧围绕“努力办好人民满意的教育”目标，以全面提高教育质量、提升各类教育办学水平、全面实施素质教育为核心，强力推进区域教育均衡化、现代化、国际化。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作安排报告如下。
（一）狠抓精准扶贫，不断促进教育公平。一是加快推进基础设施建设。xxxx年完成固定资产投资xxxx万元。实施公办幼儿园标准化提升工程，完成xxxx年度市上统建x所公办幼儿园建设项目主体施工；xxxx年度市上统建x所公办幼儿园建设项目的设计方案已报区规委会审查。大弯中学男生宿舍楼维修工程竣工验收，人和学校食堂改扩建工程正在进行施工图设计，大弯中学体育馆设计方案报区规委会审查，弥牟小学等x所学校校舍外立面风貌改造工程正在进行施工。二是切实保障进城务工人员子女入学权益。全面落实《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的实施细则》，完成xxx名符合条件进城务工人员子女入学。三是保障残疾儿童公平接受教育。设置区特殊教育资源中心x个、特殊资源教室x个，实现我区特殊教育工作全覆盖。四是全面落实教育资助政策。万元，受助学生xxxx人；拨付中职免住宿费资金xx.x万元、受助学生xxx人；发放中职国家助学金xx.x万元，受助学生xxxx人次；万元、受助学生xxxx人；万元；万元，受助学生xxxxx人次；万元。
（二）狠抓均衡发展，不断深化教育改革。一是深化教育管理改革。探索建立现代学校管理制度，召开全区现代学校制度工作推进会，清泉学校试点项目列为市级课题。加快中小学教育质量综合评价改革，制定《x区中小学教学质量评估意见（试行）》。二是深入推进干部教师交流工作。纳入区管校用xxx人，与双流县圈层融合互派交流干部x人，到x州新龙县和丹巴县援藏xx人。全面开展中小学男体育教师柔性流动到幼儿园任教工作，xx所中小学与xx个公益性幼儿园结对，xx余名教师参与流动。三是推进优质教育资源满覆盖。大力推进区内外名校、名师引领工作，实施跨区域“双青”教育圈层融合发展和名校教育集团健康发展。建成市级名师工作室x个，区级名师工作室x个，区级名校长工作室x个，完成区级骨干教师培训xxx人；成功举办x区校（园）长专题研修班培训，制定实施《“一师一优课、一课一名师”活动方案》；印发《xxxx年名校教育集团考评实施意见（修订稿）》《名师名校长培养工程方案》。
（三）狠抓内涵发展，不断提升教育质量。一是各级各类教育协调快速发展。大力发展学前教育，开展特色园建设，巨人树幼儿园通过x市一级幼儿园复查。加快构建现代职教体系，国示校项目建设进入验收阶段，完成职业技能鉴定xxxx人次，xxx名高一学生通用技术培训，工程职校成为x省现代学徒制试点学校。加强民办教育建设，新增民办小学一所。社区教育三级网络建设逐步完善，评定区级社区教育学校x所、工作站x个，表彰“百姓学习之星”xx人，编制x门社区教育读本。二是推进素质教育扎实有效。大力实施“品格教育”，推行义务教育阶段“等级加评语”评价方式，深入推进“大班额”治理。借助乡村少年宫和道德讲堂平台，推进未成年人思想道德教育阵地建设。开展美育、体育、德育相融合的“三育”教育，创建市级“阳光体育示范校”x所、全国中小学校园足球特色学校xx所，完成全国校园足球试点县申报工作，成功举办x区中小学生篮球赛、第xx届中小学生田径运动会。三是高考成绩逐年攀升。xxxx年高考本科上线xxxx人，比上年增加xxx人，其中，重本上线xxx人，比上年增加xxx人，出国留学xx人。高考升学率首次突破xx%，达到xx%。
（四）狠抓创新发展，不断推进信息化国际化。一是教育信息化水平不断提高。全面完成教育技术标准化装备提升工程，全区中小学信息化装备和实验教学设备器材均达市级标准（基本型）。深入推进教育云规模化试点工程，我区在省、市信息化管理工作会上作经验交流。我区“新技术、新媒体”赛课课例在国际教育信息化大会上获一等奖x名、二等奖x名。二是教育国际化程度不断提高。形成区、校两级管理机制，初步建立起“政府引导、学校主体、社会参与”的工作格局。借助x英飞教育咨询有限公司对我区外籍教师工作进行规范管理；外国语小学成功创建x市首批教育国际化窗口学校；完成x市xxxx年教育国际化检测指标工作。
（五）狠抓系统治理，不断提升管理水平。一是全面推进依法治教。推进“法律进学校”，深化教育系统政务公开和校务公开。修订中小学依法治校评价标准，公办学校的法制副校长和法制辅导员配备率达xxx%。二是加强教育督导监测。完成xxxx年义务教育校际均衡监测、教育现代化和国际化监测的市级复核工作，获得“现代化先进区（市、县）”称号并获全市通报表扬。完成全区教育“十三五”规划编制工作。三是强化党风廉政建设。完成领导班子及成员党风廉政建设责任清单编制，开展区级“廉洁学校”创建工作，开展青少年优秀廉洁文艺作品征集展示活动。受理各级各类信访xxx件，严肃查处违纪案件x起，有效遏制在职教师有偿家教等师德失范行为发生。四是积极营造尊师重教浓厚氛围。庆祝第xx个教师节，表彰省市优秀教师和先进教育工作者xx人，区级优秀教师和教育工作者xxx人，教师职业荣誉感进一步得到提升。
（一）全力推进项目建设。加快推进公办幼儿园标准化建设、大弯小学等学校改扩建工程。加快推进智慧教育建设，全面完成电子书包平台建设项目；积极推进国家教育云规模化试点及“中国国际动漫人才培养计划”动漫教育实验区工作。
（二）扎实开展教育教学。一是创新德育工作。创新“新三好”评价机制，落实“每月一主题”主题教育月活动，建设特色项目学校。二是提高教育质量。做好xxxx年新生招生工作。开展全区首届校本课程展评活动，开展“生动高效课堂”赛课。三是强化督导监测，加大对责任督学的管理、指导、培训力度，创新法治宣传教育形式，扎实推进“法律进学校”工作。四是深化教育领域综合改革。推进普通开云KY官方登录入口 通用技术课程教学实作化、初中劳动技术教育教学实作化工作，在职业开云KY官方登录入口 大力开展创新创业教育。
（三）大力加强队伍建设。深入推进“区管校用”用人机制改革工作，加大和落实校长、教师交流轮岗力度。健全师德师风建设约束机制，加大有偿家教等师德失范行为的查处力度，落实教师退出机制。扎实开展干部教师专业化培训，加强名师名校长队伍建设。进一步完善名校教育集团考评机制，巩固名校教育集团成果。全面推行中小学男体育教师柔性流动到幼儿园试点工作，推进区域师资均衡配置。
（四）进一步加强内部管理。一是进一步加强党建工作，巩固“三严三实”专题教育成果，拓展党的群众路线教育实践活动成果，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效。二是深入开展依法行政、依法治校，规范行政审批流程，完善教育局网站、微博、微信等信息公开平台，提高教育行政工作透明度。深入推进现代学校制度建设，指导学校制定并完善各项管理制度。三是强力推进党风廉政建设，为办好人民满意的教育提供强有力的纪律保障。四是狠抓安全管理。进一步健全学校安全事故应急处置保障体系，做好敏感时段安全稳定工作；扎实推进“平安校园”创建，组织校园安全隐患排查，强化校园周边环境整治，扎实开展安全教育活动，构建全覆盖的校园安全防范体系，增强师生自护自救技能。
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工作安排报告篇五
今年以来，x街道深入贯彻习近平总书记对x区的战略定位和重大要求，特别是xxxx年视察南新村“梦想中的新农村”的重大嘱托，紧扣“三新一高”总体要求，主动在“一统揽、两支撑、五高地、五先行”工作体系中强担当，抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，全面实施乡村振兴战略，持续推进幸福美好生活十大工程，基本实现疫情防控和经济社会发展目标的“双胜利”。预计全年完成全口径工商税收xxxx万元，%；预计完成固定资产投资x.x亿元，同比增长xxx%；社会消费品零售总额xxxx万元（限上部分），同比增长xxx%；农村居民人均可支配收入x.x万元，同比上涨xx%；规模以上工业产值x.x亿元，同比上涨xx%。
（一）坚持夯实基层党建，不断凝聚发展力量。一是扎扎实实推动学史力行。聚焦百年党史、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等重要内容，采取“集中+自学”“固定+流动”“线上+线下”相结合的方式，全覆盖开展传达学习、讨论研讨、专题宣讲xxx余场次和实践教育xx场次，积极开展“我为群众办实事”“我为企业服好务”实践活动，累计办理民生实事xxxx个、企业建议意见xxx余项，引导全街道党员干部在百年党史中感悟伟大建党精神、在理论武装中凝聚发展力量。二是持之以恒夯实组织堡垒。顺利完成村（社区）党组织换届，选优配强党组织书记xx名、班子成员xx名；下派第一书记x名；有力有序推进区人大换届选举工作；新发展党员xx名、预备党员转正xx名；成立“两新”综合党委，全力攻坚“两个覆盖”，%、党务工作覆盖率达xxx%。三是从严从实推动管党治党。以责任清单压实“四责协同”，厘清街道党工委班子xx条、班子成员xxx条、村（社区）班子及负责人xxx条责任清单；以专项整顿改进工作作风，开展“一月一主题”专题学习10次、签订承诺书xxx份，自查自纠作风问题xxx个、明确整改措施xxx条，梳理廉政风险点xxx个、拟定防控措施xxx条；以全域村（社区）监督一体化推进源头治理，创新“四线四化”工作法，初步呈现“四有四好”效果；坚持问题导向，进一步强化执纪问责，以巡察整改、以案促改工作和“吃公函”与“窗口腐败”等专项清理排查为抓手，开展专项督查xxx次、发现整改问题xxx个，办结纪检信访xx件、处理问题线索xx件，组织处理xx人、查处案件xx件。
（二）始终坚持双线作战，全面推动乡村振兴。一是产业融合发展步伐加快。通过开展技术培训、拓宽销售渠道等方式持续做强农业本底，梳理资源禀赋、植入文化元素，以东山大道为轴线布局农业科技园、天府工美谷、负碳社区、潘兜的林盘等文旅体验空间x个，初步构建“农业+非遗+研学+旅游”产业生态圈。二是示范社区建设成果显著。坚持规划先行、联动推进、群众主体、企业参与，启动南新村示范社区建设，以完善基础设施推动全域都市化、以补齐场景短板锚固全境自然化、以突出项目带动产业多元化、以坚持同心共建巩固治理现代化、以创新方式载体凸显服务亲情化，仅用半年时间基本呈现“六梦同心”共筑中国乡村梦美好愿景，并成功举办“新时代的梦想乡村”主题论坛；启动井堰村产业示范社区建设，完成“初心雅筑”小区分房入住，引进布局负碳社区、“潘兜的林盘”和七彩田园等产业项目，以“五大体系”建设推动产村相融互动，成功举办公园城市产业示范社区启动仪式。三是项目招引促建后劲增强。攻坚招商引资“百日起跑”专项行动，高标准举办招商推介活动x.x场，发布机会清单x个，党政领导带队拜访意向性企业xx家，接待中国电建等客商xx家，注册落户企业xxx家，开展“我为企业服好务”实践活动，解决困难诉求xx件次；成立重大项目推进委员会，千方百计克服疫情影响，龙泉山国际城市生态公园完成土地整理项目招商，“潘兜的林盘”项目开园营业，天府工美谷、天府乐学营地、欣云台、宝圆通、“青客舍”民宿和乡创公寓等初具形象和接待能力。
（三）夯实发展要素保障，做深做实两项改革。一是以系统思维完善规划。坚持规划先行、科学建设，形成国土空间规划初步成果和农旅文融合产业发展策划中期成果，x社区村庄规划已过专家评审会，完成x村村庄规划初稿编制。二是以破题决心保障土地。完成x个项目土地整理项目招商；启动z箍缩驱动混合能源装置、天府清洁能源研发基地项目自主搬迁，已完成土地完成流转协议、xx户房屋补偿安置协议、xxx户青苗协议签订；启动天福社区xxxx年第xx批城镇建设用地项目征地拆迁，完成xx名被征地农民参保，青苗协议签订率xx%；完成xxx项目xxxx余亩搬迁范围内房屋摸底、资金测算及初步搬迁方案；有序推进农房占耕、耕地撂荒治理等工作。三是以发展眼光培育人才。圆满完成村（居）民委员会换届，选好配强“领头雁”xx人；组建乡村规划师、科技带头人和品牌运营师等人才库；以新农人讲习所为载体，开展管理知识、技术培训、农业科技等主题培训。
（四）积极回应群众期盼，切实增进民生福祉。一是提升社会事业。实施幸福美好生活十大工程，完成文化站提档升级、卫生室标准化建设、养老院改造提升和市政设施修复等项目，推进智慧小区建设、“示范型”退役军人服务站创建等工作；严格落实“双减”政策，适龄儿童入学率xxx%；设立社区教育工作站xx个；举办文化体育活动xx场次；发放各类救助金xxx万元；完成就业及再就业xxxx人；排查困难住房xx户。二是解决群众诉求。打造“志多星”“兴心向蓉”项目品牌，建设区级新时代文明实践站x个，开展志愿服务活动xxx余次；受理网络理政xxxx件；排查化解不稳定因素xx起；接待群众来访xx人次；化解“三张清单”x件，治重化积xx件；切实抓好司法援助、矛盾化解等工作。三是坚持安全发展。建立“xxxx”防控体系、深化五级网格、落实四方责任，将重点人员排查、重点领域防控、隔离酒店管理等防控工作落实到最小单元，共完成疫苗接种xxxxx剂、核酸检测xxxxx人次，打赢两次新冠肺炎疫情遭遇战阻击战；切实抓好安全生产、食品安全、森林防火、防汛减灾、地灾防治、危房整治等安全工作，排查整治各类安全隐患xxxx条，以全国综合减灾示社区创建为抓手，全面提升应急处置能力。
（五）营造公园城市场景，切实提升乡村品质。一是营造生态绿色的宜居美景。自查整改突出生态环境问题xx处、处理群众投诉xx件、督促企业整改问题xxx个，完成第二轮中央生态环境保护督察信访协办件x件，并提标改造三星和x污水处理厂一批环保设施；持续抓好人居环境整治、国家典范城市和卫生城市创建等工作，增绿增景xxx余亩、清理垃圾xxxxx吨。二是打造活力友好的服务场景。创新打造“政务服务直通车”，以南新村、井堰村为试点打造“三网融合”片区“家门口”便民服务中心，全面梳理“就近办”审批服务事项xx项、“一窗分类受理”审批服务事项xx项，全方位补齐交通出行、活动休闲、田园办公等公园城市生活、工作及消费场景。三是勾勒共建共享的城市愿景。推广打造党建引领基层治理品牌xx个，特别是在南新村示范社区创建中，形成了党群同心、干群同心、企地同心、邻里同心、志愿同心“同心共建”工作法，并升级完善“兴心相应”智慧党建app，设立工作室xx个，构建“政府+社会组织+自治组织+群众”的基层治理格局。
街道在工作成绩取得的同时，与高质量建设新时代公园城市示范区的要求相比，还存在着一些问题和困难，主要表现在：一是干部能力有待提升。街道干部整体在改革创新、驾驭风险、攻坚克难等方面上的能力比较欠缺，与x深度融入x科学城、天府文创城和乡村振兴功能区建设，推动转型升级实现高质量发展还有一定差距。二是产业发展还需加力。对生态资源、历史文化等挖掘利用不够，资金、土地、人才等要素瓶颈制约仍然较为突出，项目引进、落地、建设的全过程推进机制创新不足，产业转型融合发展任务繁重。三是基层治理有待创新。治理能力和治理体系与公园城市建设还不匹配，网格化、智慧化、联动化治理体制机制还需进一步创新，特别应对疫情防控、防汛减灾等大战大考能力还需进一步提升。
xxxx年，x街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为遵循，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和各级重大决策部署，抢抓成渝双城经济圈建设、成德眉资同城化发展和“两区一城”协同发展战略，始终坚持“总体谋划、久久为功”的科学工作方法，持续发扬“三牛精神”，以时不我待、只争朝夕的精神状态统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，进一步重塑产业形态、生活方式、治理格局、乡村活力、城市品质，倾力打造全面体现幸福美好生活宜人新x。
（一）坚持以经济建设为中心，全力以赴推动高质量发展。一是强化经济指标调度。坚持“盘活存量、做优增量”思路，实行“四个一”服务机制，力促项目投资、激发企业活力，对接争取直管区天然气管网改造、红星xxxkv变电站和跳蹬河防洪能力提升工程等项目入库，建立周督查、月分析、季通报调度制度，确保各项经济指标稳中有进。二是强化发展要素保障。将完善规划体系作为做深做实两项改革“后半篇”文章总牵引，以系统观念编制完成街道国土空间规划，以片区思维编制完成x个村庄规划；统筹考虑确定中心村，积极推进全域土地整理，继续做好项目搬迁安置遗留问题，加快推进xxx项目自主搬迁。三是强化项目招引促建。建立领导小组、壮大工作队伍、推进全民招商，强化专业招商、精细招商、环境招商，联合功能区、友好街道举办招商引资推介活动，提高项目“对接率”“达成率”，力促“天府负碳村”“潘兜的林盘”“天府田园”“天府工美谷”等项目快投快建。
（二）坚持以先行示范为路径，全力以赴建设高品质乡村。一是在产业体系建设上先行示范。加快布局特色优势产业，建设丹土渔业、龙星桃业等标准示范园，推动亿利、“天府田园”和“潘兜的林盘”等项目建设，营造“农业+生态”“农业+文旅”等业态场景，构建“一片区一主业一特色”的产业体系，推动农业结构优化、提质增效。二是在生态环境保护上先行示范。排查整改环保问题、积极办理群众投诉、切实加强企业监管、实施环保治理项目、开展增绿增景工程，以人居环境治理巩固公园城市生产生活方式，补齐雅社区、秀林盘、林荫小道等空间场景，推动农村绿色生态、宜居宜业。三是在深化社区建设上先行示范。全面提升南新村景区运营能力，持续完善井堰村产业示范社区“五大体系”，并以点带面启动全域示范社区建设，打造美丽乡村建设资源中心、筹划“村集”引流项目、创新村集体经济组织发展模式，全面盘活资产资源、补齐服务短板，推动农民增收致富、共同富裕。
一是建设幸福x。深化幸福美好生活十大工程，征集办理民生实事和民生工程不少于xx项，全面构建交通出行、运动休闲等服务场景，推动“我为群众办实事”的常态化、制度化，做好特殊群体兜底保障等急难愁盼工作，开展志愿服务活动不少于xxx余场次，让群众共享建设发展成果。二是建设平安x。慎终如始抓好社区排查、重点领域防控和疫苗接种等工作，深入推进安全生产、食品安全、森林防火、防汛抗旱、地质灾害防范等安全工作，进一步畅通规范群众诉求表达渠道，促进矛盾纠纷多元化多渠道化解，巩固发展和谐稳定的良好社会局面。三是建设活力x。持续巩固国家卫生城市、全国文明典范城市、食品安全示范城市创建成果，深化综合减灾示范社区、智慧小区和新时代文明实践站等载体建设，推广数据手段、网格管理等治理模式，推动城市管理活力有序。
（四）坚持以党的建设为抓手，全力以赴实现高效能治理。一是以党建引领基层治理。创新开展“兴实践”、“兴讲堂”等活动，深化“井·邻一家”“丹土锦鲤”等党建示范品牌，推动南新村、井堰村产业示范片区域“大党建”工作，探索两新党建“一核三引五共”的工作机制，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。二是以学习教育提升干部能力。持续巩固党史学习教育成果，用好“三会一课”“主题党日”和智慧党建app、微博微信等平台，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会等重要会议精神，坚持用伟大建党精神滋养党性修养、教育培养干部，引导全街道党员干部把党的创新理论转化为干事创业的强大动力。三是以廉政建设夯实发展保障。进一步压紧压实“四责协同”责任，完善“四位一体”监督机制，持续深化资金密集、项目密集、群众关注度高的重点领域系统治理，坚决查处吃拿卡要、强揽工程等侵害企业利益行为，深化警示教育、注重案件查办、抓好巡察整改，营造风清气正的基层政治生态和良好发展环境。
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工作安排报告篇六
按照县委的统一部署，20xx年7月5日至9月4日，县委第二巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx年9月21日，县委第二巡察组向我局党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第二巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下：
我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第二巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长刘志军任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx年9月25日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（二）细化整改方案。经多次完善，形成了《中共永兴县司法局党组关于落实县委第二巡察组巡察永兴县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》，制定责任清单，并细化五个方面28项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）着力推动整改。局党组分别于20xx年9月30日、10月24日，10月11日三次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
(四)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
我局党组对县委第二巡察组反馈的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。
（一）党的思想建设方面。
1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况。
制定了《永兴县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《永兴县司法局20xx年月度学习计划》，分别于20xx年9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日开展主题党日活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。
2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况。
一是深入开展法治宣传活动，自20xx年10月份开始，我局组织人员深入到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课16次，发放各类宣传资料11000份，提高人民群众的法律意识；组织开展青少年法治宣传教育周活动，到永兴一中、龙形市中心学校开展送法进校园活动；利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；二是组织全县人民调解员进行业务培训，下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》，并于20xx年11月16日开始组织培训，共讲课16次，发放人民调解培训资料2450份。同时，指导各级调解委员会依法调解，规范调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不规范的案卷要求限期整改，并下发了督查通报；三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动，制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续64人次；四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细则，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。20xx年9月18日、11月22日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况。
局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了《永兴县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》（永司党【20xx】4号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。
4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况。
开展形式多样的普法宣传活动，一是组织开展青少年法治宣传教育周活动，到永兴一中、龙形市中心学校开展送法进校园活动；二是创新法治宣传方式方法，设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》2万册，免费发放给领导干部和青少年学生；三是及时更新宣传内容，对人民公园led显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新，每天滚动播放开展普法宣传；四是在20xx年10月份开始组织人员到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课16次，并发放各类宣传资料11000份，提高人民群众的法律意识；五是利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；六是要求“谁执法谁普法”，普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动，县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报；七是由各乡镇（街道）司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查，督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动，提升我县的法治化进程。
（二）党的政治建设方面。
一是及时组织全体干部学习上级重大决策，传达上级文件精神；二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定，从严把关特别奖的审核。20xx年元月底前，已按季度审核并发放了20xx年度特别奖。
6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况。
制定了《永兴县司法局党组议事规则》，拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》，经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。
7.关于主动担当不够问题的整改情况。
20xx年11月份各股室负责人分别讲了一堂培训课，并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施，让干部职工进一步熟悉了业务，理清了工作思路。
8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况。
一是建立健全《永兴县司法局党支部组织生活会制度》，进一步规范组织生活会程序，20xx年共召开组织生活会2次，切实开展批评与自我批评，确保了会议质量；二是加强对退休党员的管理，3名长期在外地的党员已转移了党组织关系，退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动；三是于20xx年11月14日召开党员大会，确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任，进一步规范了党员发展的程序。
（三）党的组织建设方面。
9.关于党建工作缺位问题的整改情况。
一是加强党员干部学习教育，分别于20xx年1月26日、3月30日、6月26日、8月31日、9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日组织党员集中学习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动，制定《永兴县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》，营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核，每月对各股室工作人员进行量化评分，分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。
10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况。
一是健全机关党支部组织建设。于20xx年9月30日召开党员大会，严格按程序补选支部成员，选举结果及时报告县委政法委分工委；二是建立健全党建责任清单，层层压实责任，明确完成时限，确保党建工作落到实处。
11.关于大局意识、担当精神不够，宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况。
一是制定《永兴县司法局20xx年干部学习教育工作方案》，重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等，及时按要求开好民主生活会、党员评议会等，做好党员积分管理工作；二是利用主题党日，开展宗旨意识和党性教育。制定《永兴县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动，提升先锋模范作用和意识。
12.关于违规设置二级机构问题的整改情况。
20xx年10月25日，以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所，启用“永兴县司法局法律援助工作股”公章，并停止以县法律援助中心的名义开展工作。
13.关于超职数配备干部问题的整改情况。
于20xx年11月16日呈报请示到县委政法委，县委政法委已同意免去3名超职数配备干部职务。
14.关于以局领导班子会代替局党组会，违规未按程序报批任用干部问题的整改情况。
制定了《永兴县司法局党组会议议事规则》，修改完善会议制度并严格执行议事规则，杜绝以班子会代替党组会。
15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况。
一是坚决执行民主集中制，坚决执行一把手末位表态制度；二是广泛征求局党组成员的意见，会前酝酿，会上讨论，充分听取党组成员的意见及建议；三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部，局党组审议中层干部职务任免实行票决制，按职数调配，按程序选配，县委政法委已同意免去2名司法所所长职务。
16.关于对干部管理不严问题的整改情况。
严格执行《永兴县司法局管理制度》，完善并严格落实《永兴县司法局基层司法所管理制度》。
17.关于违规借出、借用干部，对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况。
20xx年11月15日，4名借出干部的借用手续均已办理完毕。
18.关于干部混编混岗问题的整改情况。
一是对向我局借调人员的单位去函或送报告，督促返回或完善手续，我局借出干部手续已办理完毕；二是对司法所人员在局机关工作问题，我局多次与有关部门协调，县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况（空编6个）在司法行政系统内开展选调跟班人员6人，对未选调上的局机关跟班人员7人安排退回原岗位工作。但因机构改革，县编制、人事冻结，该问题已经申请延期整改。
（四）党的作风建设方面。
19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况。
一是严格落实中央八项规定精神，已清退违规发放的津补贴，并在全局专题整改会上予以说明，指出问题所在，做好教育工作；二是修订完善了局《财务内控管理办法》，进一步规范了差旅报销制度。
20.关于深入基层调研不力问题的整改情况。
制订了《永兴县司法局基层调研工作制度》，明确了班子成员一年到基层调研不少于30天，形成调研报告一篇以上，加强对司法所工作的指导，每年为基层解决实际问题不少于2个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动，解决了具体问题2个以上，并撰写了高质量的调研报告。
21.关于少数工作人员作风漂浮，工作不实问题的整改情况。
矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表，每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查，司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录，并拍照留存。自20xx年1月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来，已严格实行日常网上考核，根据系统进行的每月工作评比，对于因未完成社区工作（包含走访工作)扣分的司法所，根据永司发【20xx】10号文件进行处罚。
22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况。
一是严格落实案件审查制度，已完成20xx年全年人民调解案件审查，对不规范的卷宗责令限期整改；二是严把特别奖审核关，已完成四个季度特别奖的审核。相比同期，案件数和金额都有所下降；三是严格实行人民调解经费银行转账制度，减少中间环节。20xx年度的各项人民调解经费，均直接打入调解员的账户；三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示，设置投诉电话5566170。
23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况。
一是完善《永兴县司法局司法所管理制度》，强化对干部的监督管理；二是加强日常督查，每周开展一次作风督查，发现问题及时通报并要求限时整改。
（五）党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况。
一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》（永司党【20xx】3号）并组织学习，20xx年10月24日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作；二是研究制定《中共永兴县司法局党组党建工作责任清单》，明确责任领导及责任人，确保工作落实；三是严格执行本局管理制度，确保制度落实到位。
25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况。
20xx年10月26日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作，严格“一岗双责”责任落实。20xx年10月22日召开专题谈心谈话会议，结合工作实际，认真开展谈心谈话活动。
26.关于财务报销审核把关不严问题的整改情况。
一是完善报账审核流程，健全财务制度；二是明确专职会计，从业务上严格把关，对票据进行审核；三是20xx年9月底已完善支付印鉴，更改了财务人员权限。
27.关于重点领域风险防控缺失问题的整改情况。
一是提高政治站位，统一思想认识。我局党组高度重视，召开专门部署会议，统一全局干警思想，明确具体整改措施，已完成违规发放部分人民调解案件补贴退缴；二是坚决服从组织决定。坚决服从县纪委对人民调解经费发放存在问题人员进行问责；三是亡羊补牢，规范建立长效机制。改变人民调解“以奖代补”发放方式，已经实施一对一银行转账发放。法律援助案件补贴从20xx年第二季度起，采用银行代发形式发放案件补贴。
28.关于项目建设过程存在违规现象问题的整改情况。
一是严格按照政府采购相关文件规定，依法对工程项目进行采购。根据文件规定，货物类型不同要分别进行政府采购程序，故不存在项目拆分现象；二是工程项目工程量变更是由于项目实施过程中出现事先不能预见的情况，导致审计时出现工程款与中标价相差比较大的问题。以后会加强对项目建设的监管，规范相关审批程序；三是部分采购项目未进行政府采购是按规定程序办理，其中办公室三楼刮胶、戒毒康复站修缮的项目由于实施金额小，事先已向财政评审中心口头汇报，结算以财评结果为准；高压线及变压器安装项目，结算以财评结果为准；业务楼供水安装项目未达到5万元，不需要通过政府采购；渣土运输清理项目由于是自然灾害造成，清理灾害产生的泥土和山石，不属于人工挖掘产生，属于货物内范围而不属于工程范围，未超过15万元不需要执行政府采购。今后我们将会严格按照政府采购要求执行。
下阶段，我局将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动司法行政事业又好又快发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实。
局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制。
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
(三)严格落实党组主体责任。
工作安排报告篇七
区委：
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，x镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“六个新都”建设新突破要求，着力夯基础、惠民生、强发展，创新推进各项工作，全镇经济社会各方面工作稳步推进。现将xxxx年工作总结如下：
x镇党委按照中央、省、市、区委的统一部署，紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，深入开展党的群众路线教育实践活动。x镇xx个基层党支部参加了活动，党员干部累计走访群众xxxx余户，收集到“四风”及各类社情民意xxx条，通过整理分类后共xx条，已办结xx条，正在督办xx条。通过教育实践活动，让群众感受到教育实践活动带来的新变化、新气象，取得明显的实效。
1、经济平稳有序发展。xxxx年x镇税收总收入完成xxxx万元，税收收入完成xxxx万元，全社会固定资产投资力争完成xxxxx万元，社会消费品零售总额完成xxxxx万元。农民人均纯收入预计将达到xxxxx元，同比增长xx.x%。
2、全面推进便民惠民工程。一是强力推进基础设施建设。投资xxx万元的永普路建成通车；投资xxxx余万元的碑花路、x路、繁环路改造工程已全面开工建设，预计年底前改造完成。加快推进其余约xx公里村组道路建设。二是做实全程代办服务工作。xxxx年x月全面启动了全程便民代办服务工作，聘用了xx名代办员。同时，投资xx余万元升级打造镇便民服务中心，形成了较为完善的镇村两级便民服务全程免费代办体系，解决了服务群众“最后一公里”的问题。截止目前，代办量占全部办件量的%。三是抓实场镇及农村散居院落整治工作。截止目前，我镇已初步完成院落整治xxx个。今年，争创省级美丽新村x个，市级试点村x个，区级示范村x个。投资xxx万元完成示范街打造。四是加快农村饮水工程建设。自来水入户工程签定合同xxxx户，目前已完成工程量的xx%，力争年底全面完成。
3、建设规划同步推进。大丰房产“香城润园”项目已完成一期建设，斌权房地产“佳禾苑”项目全面建成。石庵村拆院并院项目建设已基本竣工，已具备入住条件。同时，加紧推进城乡发展总体规划、产业发展等相关规划修编。
4、一三产业互动发展。进一步完善“萄醉天下”统筹城乡示范项目区内基础设施，新增设施农业面积xxx亩。成功举办了第二届葡萄采摘季活动，“萄醉天下”项目区已接待游客xx万人次，销售葡萄x万余斤，销售额达xx余万元，扩大了x镇精品型都市现代农业整体影响力。同时，扶持稻松农机合作农产品加工项目建设。
5、社会事业全面发展。教育卫生工作取得明显成效，幼儿入园率达xx%以上，小学学龄儿童入学率xxx%，初中学龄儿童入学率xxx%，小学毕业生升学率xxx%。农村家宴申报xxx场xxxx桌，无食品安全事故发生。按时为农村低保、分散五保户、老年人发放生活补助。新建安身工程xx户，对xx户农村困难群众住房进行维修改造，深入推进助残、助学等工作。%。城乡居民养老保险参保覆盖率达xx%。组织各类群众文化体育活动xx次，公益电影放映xxx场，安装健身器材x套，不断丰富群众业余文化生活。
6、社会管理不断加强。落实群众和信访工作逐级负责制及信访事项“两公开”，受理和处理来信来访xxx起。积极开展“六五”普法，帮助居民化解纠纷xxx件。加强安全生产监管，安全隐患排查整治xx家，签订安全、消防、环保责任书xx份，完成检测企业xx家，安全管理人员培训xx人。继续加强环境污染整治，完成节能减排整治。
加强党员的教育培训管理，完善村级后备干部培养激励成长机制及培养平台，抓党员和干部队伍建设，强组织活力和战斗力。年底完成石庵村活动阵地的建设及相关配套，大成社区、天星村活动阵地建设已完成规划选址，正在完善相关手续。软弱涣散党组织东林村得到进一步整顿转化。认真落实“两个责任”“三个满覆盖”，深入推进正风肃纪工作，大力推进廉政风险防控和反腐倡廉宣传工作，严格执行中央“八项规定”和区委区政府“十项要求”，建立干部作风定期督导制度。
在xxxx年的工作中，较好地完成了各项工作任务，但我们也深深感到我们的工作还有很大的提升空间，我们将更加努力完成区委区政府交给的各项工作。
xxxx年工作安排。
在xxxx年工作中，我们将紧紧围绕“六个新都”建设要求，加强推进各项工作。
进一步加强招商引资力度，盘活现有存量土地，依托“萄醉天下”统筹城乡示范项目，以锐杰（少儿时光）都市现代农业体验基地、茗铂特色水果基地为示范，不断扩大x镇都市现代农业整体影响力，带动镇域内一三产招商，发展壮大一三产，促进农业新兴产业健康稳定发展。
按照统筹城乡示范建设目标要求，全面建成“萄醉天下”统筹示范项目道路、路灯等基础设施；积极扶持引导稻松农机合作社争创国家级农机合作社，积极开展优质粮油全程机械化示范及农产品加工项目建设。促进大丰房地产“香城润园”项目二期建设工程。
按照“四化同步、四态融合”的要求，做好“十二五”规划、场镇规划、土地规划、产业规划等各层次规划的衔接。完成镇域总规修编、镇控制性详规及x社区规划编制，完成x新型社区规划设计，启动x社区拆院并院项目建设。开展水利设施升级改造规划。全面加强土地及违法建设的监督管理。
一是深化城乡环境综合治理。加强场镇卫生、秩序管理，深化全镇农村院落环境综合治理，推动城乡环境综合治理向村、组、盲点死角延伸。二是深入推进平安建设。积极开展“二星级平安镇”创建活动，深入开展普法宣传活动。切实加强安全生产工作和食品药品监管工作。三是创新社会治理。充分发挥“两下两上”工作方法，切实推进村（社区）公共服务能力。建立健全“大调解”机制，积极谋划推动“安全示范社区”建设。四是强力推进依法治镇相关工作。
一是切实改进作风。继续开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和“挂帮包”活动。严格执行中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对“四风”。二是深化全程免费代办服务。继续按照便民、利民、规范、高效的原则，深化为群众全程免费代办服务，按照受理、办理和回复三个环节，推进便民服务、代民服务、预约服务、上门服务。
一是完善交通、水利等基础设施。利用公共服务资金推动全镇约xx公里的统筹城乡村组道路建设。维护、改造斗渠、农渠等水利设施，更好服务于农业。二是提升民生保障。积极围绕民生热点、难点问题，加大投入，实施民生工程。推进就业，做好就业实名制动态管理，动态消除“零就业”家庭，城镇登记失业率控制在x‰。扩大城乡居民养老保险和医疗保险覆盖面。扎实推进安身工程、低保救助、贫困助学等社会救助。三是加快发展教育卫生事业。认真抓好学前儿童入学工作，入园率保持xx.x%，入学率保持xxx%。进一步提高教育质量，依法控制学生流失，加强校园及周边环境综合治理。继续加强公共卫生防疫工作，开展非法行医专项整治，保障人民群众身体健康。
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工作安排报告篇八
按照**信访维稳工作总体要求，现将2010年信访维稳工作情况汇报如下：
一、基础工作情况。
我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重要信访案件，公司领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。
（一）强化思想认识，提高办事效能。
公司要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。
（二）深入清理排查，及时化解矛盾。
为维护人民群众的切身利益和社会稳定，公司积极协调相关部门，力争妥善解决解决拆迁相关的安置补偿等长远利益问题，以确保建设生产经营安稳、有序推进。
（三）健全完善机制，规范信访管理。
公司按照《信访条例》规定及“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理,做到件件有落实。
截止20**年年底，公司共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因公司工作造成的到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。
四、工作打算。
公司将严格按照****的工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力度，抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上，全面推进工作。
工作安排报告篇九
2011年已经向我们走来了，回顾2011年我们社区党委的工作，可谓一帆风顺，在不断的前进和发展中，在上级有关部门和领导的正确领导下，我们的工作得到了很大的发展。
以后的工作还将会继续，相信随着时间的不断的推...
2011年已经向我们走来了，回顾2011年我们社区党委的工作，可谓一帆风顺，在不断的前进和发展中，在上级有关部门和领导的正确领导下，我们的工作得到了很大的发展。
以后的工作还将会继续，相信随着时间的不断的推移，我们社区党委的工作还会做的更好。
社区工作是关系到居民切身利益和生活水平的大事，在社区内的关注中，只要在社区党委的领导下，我们的社区一定会更加的和谐安定！
总结2011年社区党委的宝贵经验，2011年社区党委将会做好以下工作：
一、总体要求。
全年社区党委工作，在上级党委的统一领导下，以科学发展观为统领，以文明社区创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设，以优异的成绩向建国60周年献礼。
二、基本工作。
（一）。
求实创新，探索党员管理新路。
1.坚持宗旨，增强为民服务的实效。
树立民生为天的思想。
为民提供最想、最难、最急、最愁的党员设。
岗定责服务、党员上门服务、党员中心户服务、党员助理服务和便民系列服务。
2.创新党员教育方式，丰富党内生活。
（1）。
迎接建国61周年。
开展：
“讲伟大成就，树共同理想，尽历史责任”的主题系列活动，培育爱国要自强和党群联手，相约文明的自强自立的精神。
（2）。
凸显组织生活特色。
有效使用党校平台，按照三会一课的要求，积极探索党组生活的新模式，创新娱乐式、渗透式、开放式、关爱式、办班式、论坛式、讲座式、信函式、电教式等活动方式，提升组织生活的灵活性和实效性。
3.严格要求，优化流动党员的管理。
年初，社区对流进、流出党员的情况，进行一次全面疏理，总结经验，查找问题，拟定整改措施。
4.抓评估，抓好党员评议活动。
按照党员先进性目标考核要求和操作程序，努力开展每年一次的党员评议工作。
5.坚持标准，加强党员发展建设。
一是严格预备党员的转正手续。
坚持社区党委原先决定，凡组织关系转进社区且临近转正的预备党员，须经社区党组织直接考察半年以上，方可视表现情况，办理按期转正或延期转正或不予转正手续。
二是加强对入党积极分子的培养和考察。
根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个发展一个的原则，注意对重点对象的培养、教育、帮助和考察，争取年内有一名发展任务。
（二）。
强基固本，选举产生三套新的领导班子。
2011年是社区第三届党、居、群组织换届选举年。
为保证选举工作的顺利进展，按照党的基层组织选举工作暂行条例和城市居委会组织法精神，在街道党工委的统一要求下，坚持择优人才，将思想好，作风正，有文化、有能力，能服务的人才选进工作班子，选举产生社区党委、党支部领导集体，选举产生社区居委会新的领导集体，选举产生各类群众组织新的领导集体。
（三）。
关爱群团组织建设，提升党的统领能力。
1.加大社区民间组织的培育发展力度。
按照布局合理，优化结构，保证质量，扩大居民参与率的整体要求。扩充社区民间组织，尤其是公益型、文体型、维权型、服务型及志愿型民间组织的发展建设，使社区民间组织在种类和数量结构上，更加满足社区开发服务的需要。
2.理顺党内外志愿者队伍的管理。
成立志愿者协会，由松散管理转变为一元化管理。
3.在党内设置党建顾问制的基础上，创新社区建设参谋。
（四）。
深入开展学习实践科学发展观活动。
义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针，是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。
工作安排报告篇十
根据县委统一部署，20xx年7月2日至8月16日，县委第二巡察组对县自然资源和规划局党组开展了巡察。20xx年９月２6日，县委巡察组向县自然资源和规划局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
县自然资源和规划局党组对巡察反馈意见高度重视，明确提出以此次巡察整改为契机，加强党的领导，提高政治站位，切实落实管党治党责任，成立了以党组书记、局长王xx同志为组长，分管领导为副组长，局各科室（单位）、基层所（分局）负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组；20xx年10月29日，组织召开了巡察整改反馈问题专项分析会，坚持问题导向，将整改任务进行分解和细化，明确时间节点、责任领导和责任人；20xx年12月5日，召开了巡察反馈问题的专题民主生活会，各位局领导“主动认领问题、把自己摆进去、把职责摆进去”，认真开展批评和自我批评，自觉按责任分工抓好各项整改措施的落实。
巡察组反馈的50个问题中，目前已整改到位（并长期坚持）的问题有46个，正在推进整改、尚未完成的问题有4个。整改期间，已出台修订规章制度22项；开展了对基层所（分局）帐户利息收入的专项清理，达到了帐款相符；充分运用“四种形态”，其中用足用好“第一种形态”谈心谈话、教育提醒23人；结合这次机构改革，进行了人事调整，局机关和基层所（分局）的中层干部均已轮岗到位；开展了土地执法等问题的专项治理5次；按规范及时足额收缴了20xx年党员党费共计57424元。
（一）在贯彻落实中央及省市县委重大决策部署不够到位方面。
1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十八大、十九大精神不够深入”的问题。一是研究制定了《20xx年局党组理论学习中心组专题学习计划》和《20xx年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为每位党员分发学习读本，要求读原著、学原文、悟原理，撰写开云官网app下载安装手机版 ，开展座谈交流，对标对表查找问题，认真剖析整改问题，推动学习贯彻走深走实。
2、关于“落实上级决策部署存在偏差”的问题。
（1）针对“聚焦全县经济发展，全力保障重大项目建设，有效破解土地利用规划空间制约需进一步增强”的问题。针对全县规划空间越发紧张的形势，给各镇下达了建设用地复垦任务，从内业指导到外业核查，紧盯项目实施，全年共完成了建设用地复垦约9000亩，大大缓解了规划空间指标不足的窘境。
（2）针对“对自然资源改革的任务和要求研究不够深入，特别是对“多规合一”和自然资源用途管制等工作要求把握不够明晰”的问题。围绕“两统一”核心职责，立足“优空间、护资源、促集约”的工作主线，加快推进机构职能整合，20xx年1月2日重新调整划分了局机关职能科室，相关职能工作已经开展。
（3）针对“‘亩产论英雄’和节约集约用地意识有待加强，存量闲置土地盘活不够有力，低效土地利用比例较高”的问题。一是注重源头管理，控制增量。实行项目会审，严格用地标准，优先保障战略新兴产业项目、税收贡献大的项目和重点项目建设。二是加强批后监管，履行跟踪管理和服务职能。三是促进节约集约，盘活存量闲置土地。近六年来，共盘活土地15390.7亩。20xx年6月25日被省自然资源厅授予“江苏省国土资源节约集约利用模范县”荣誉称号。
（4）针对“土地执法形势依然严峻，违规违法用地未能得到有效遏制”的问题。严格执行动态巡查职责，对重点镇（区）、重点园区不定期巡查，针对违法用地及时下达《行政责任和经济责任告知书》，督促整改到位。20xx年4季度共下发我县卫片图斑147个，面积4621亩。经核查举证，共发现违法用地2个，面积1.6亩，至目前已拆除整改到位。
（5）针对“涉土信访处置和舆情化解能力需进一步提升”的问题。20xx年全年信访来电为45起，较往年下降23.73%，信访回复率100%，信访反馈率100%，获得县信访局好评；对3起历史遗留的问题信访采取领导包案，并已处理到位，解决了群众困难，维护了公民权益；利用高科技进行远程信访接待，建成15个信访视频接待室，可在各乡镇与县局直接进行视频接访，目前已全面开通。
（6）针对“被征地农民社会保障工作推进缓慢”的问题；目前联合推进整改中。全力配合县人社部门做好被征地农民社会保障工作，通过在征、供地前产生保障人员名单，否则不予办理有关手续等多种行政倒逼措施的实施，强力协同推进被征地农民社会保障工作。至目前经县政府确定已产生名单参保人员1307人，参保率10%，被征地农民社会保障工作稳妥有序开展。
（7）针对“不动产登记办理流程需进一步优化、办证时限需进一步缩减”的问题。成立“压缩不动产登记办理时间工作”领导小组，制定《宝应县压缩不动产登记办理时间工作的实施方案》并严格执行。目前，一般登记业务已全部实现3个工作日内办结。
3、关于“党组会和局长办公会权责不清”的问题。一是党组专项学习了《中国共产党党组工作条例》，修订出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组议事规则》；二是严格按照会议制度规定，明确组织人事科负责局党组会议记录，局办公室负责局长办公会会议记录；三是进一步规范发文办理程序，由局组织人事科负责党组文件的起草印发等工作，局办公室负责对全局行政发文的规范审核等工作；四是建章立制长期坚持，由局组织人事科和办公室分别对党组出文和行政出文审核把关，党组会研究事项以党组文件发文，局长办公会研究事项以行政发文。
4、关于“领导班子成员变动后未以文件形式明确分工”的问题。结合机构改革，领导班子成员变动后，20xx年10月28日以《中共宝应县自然资源和规划局党组关于局领导班子成员工作分工的通知》（宝自然资[20xx]6号）文件形式明确分工。各科室、各基层所（分局）均明确了工作职责和工作内容。
5、关于“重大项目事项跟踪问效不力”的问题。20xx年以来，对宝应县农村不动产权籍调查、宝应县农村不动产权属调查监理等项目招标实施了全程现场监督；对干部轮岗等重大人事调整均邀请县第十派驻纪检组列席党组会进行研究；大力开展三个片区纪律监督检查室工作，加大明察暗访力度，不定期对基层所开展纪律检查，20xx年共发布检查通报3期，有效提升了廉政风险防控力度。
6、关于“对基层国土所（分局）管理缺位”的问题。一是建立局领导班子成员挂钩联系基层所制度，强化党组对各所（分局）的管理和监督；二是配合镇（区）党（工）委，做好对基层所（分局）党建工作的指导；三是对基层所实施标准化管理工作；四是对基层所（分局）党建工作每半年至少督查1次，听取所长的工作汇报，列席各所（分局）的组织生活会；五是从机关中选派3名优秀的年轻同志到基层所负责主持工作，另将新招录的6名参公人员和1名事业人员也全部安排基层所一线工作。
7、关于“土地例行督查整改不彻底”的问题。正在推进整改中。国家自然资源督察南京局共下发我县例行督察问题258宗，面积4060.65亩，涉及金额9.2532亿元。截止目前，已整改257宗，面积4019.35亩，涉及金额9.2532亿元，未整改抵押融资问题1宗，面积41.3亩，目前已完成还款，相关责任人责任追究问题正在和南京督查局进行对接。
8、关于“大棚房专项整治整改不彻底”的问题。对该项目非法占地情况已经进行了立案，对违法责任人、责任主体相关人员共4人进行了谈话，形成了谈话证据链，目前该农家乐已关闭，人员已搬离，并已拆除恢复了耕种状态，已完成了整治。
（二）在不重视意识形态工作方面。
9、关于“履行意识形态主体责任缺乏主动性和积极性”的问题。一是将意识形态工作纳入党建工作责任，成立了意识形态工作领导小组，制定了《20xx年县自然资源和规划局意识形态工作实施意见》，细化落实分工，形成齐抓共管；二是强化党员干部的意识形态工作学习教育，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，纳入“支部主题党日”的重要内容；三是建立健全分析研判机制。党组中心组年初、年中两次专题学习研究意识形态工作；四是强化“一岗双责”，要求班子成员抓好分管部门和联系单位的意识形态工作，并将履行意识形态工作情况列为领导干部年度个人述职报告内容。
（三）在党内政治生活不够严肃、党建基础工作存在薄弱环节、选人用人不够规范方面。
10、关于“重业务、轻党建” 问题。20xx年4月25日召开全系统党建及党风廉政建设大会，各科室、各基层所（分局）签订了《目标责任状》，将党建工作列入年初目标中，制定印发《20xx年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》，实行同业务工作同计划、同部署、同落实，同考核。
11、关于“民主生活会质量不高”的问题。20xx年11月19日党组专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，研究制定出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组民主生活会制度》，严格规范会前、会中、会后的程序。20xx年10月和12月组织开展了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，每位局领导均结合主题各自提出了2条以上的建议与意见。
12、关于“组织生活会不正常”的问题。20xx年10月，局机关第一、第二支部、规划支部、林业支部均组织开展了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。20xx年12月10日，成立了中共宝应县自然资源和规划局机关党委，重新调整划分了7个机关支部。
13、关于“个别国土所支部组织生活会不严肃”的问题。严格规范各所（分局）的基层党建工作，局党组向当地人民政府出具建议函，对射阳湖所、小官庄所、西安丰所、曹甸所、开发区分局党支部书记人选进行了明确和调整。
14、关于“党（总）支部未按期换届”的问题。正在推进整改中。结合机构改革，进一步理顺组织关系设置，20xx年12月已成立局机关党委，20xx年5月份将组织选举成立机关各支部。
15、关于“支部活动开展不正常”的问题。各基层支部认真执行“三会一课”制度，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，建立完善党建各类工作台帐，进一步使支部活动正规化、制度化。20xx年9月以来，各支部均召开了1次以上组织生活会，局领导班子到支部上党课1-2次。
16、关于“党员管理和党费收缴不规范”的问题。局党组组织学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》；完善记录《基层党组织活动情况综合记载簿》《党员证》等各类台账；认真履行相关程序，严把发展质量关，积极发展党员；规范党费收缴工作，明确规定不得代扣，20xx年全局足额收缴党费57424元。
17、关于“执行《干部选拔任用条例》不严格”的问题。一是党组集中学习了《党政领导干部选拔作用工作条例》；二是严格规范选人用人程序，做好干部选拔任用工作全程纪实，每人一册；三是用足用好“第一种形态”，对原人教科和党廉办负责人进行了谈话提醒。
18、关于“干部队伍建设亟需加强。基层国土所（分局）、事业单位和机关科室负责人后继乏人、专业人才缺乏”的问题。一是充实年轻化、专业化的干部队伍，做好后备干部梯队建设。已调整部分基层所年龄偏大的人员，至目前，每个所充实了1—2名年轻同志，共计10人。二是结合工作实际，按照下达的招录计划逐步招聘专业技术人才。三是研究制订出台了《宝应县自然资源和规划局干部管理规定》。
19、关于“编外人员使用不规范”的问题。严格规范使用编外人员，编外用工按编办批准的用工计划执行，或采取劳务派遣的方式。目前，1人已离职（小官庄），不动产6人经考察后签订了劳动合同。
20、关于“中层干部轮岗交流制度执行不到位”的问题。结合机构改革，对23名中层干部重新进行了轮岗交流，今后将严格执行“3年可以调整，5年必须调整”的相关规定。
21、关于“混编混岗问题突出”的问题。正在推进中。今年已调整理顺了2名混岗人员，将按照“编随事走，人随编走”的原则逐步理顺。
（四）在驰而不息纠“四风”，顶真碰硬抓作风措施不力方面。
22、关于“作风建设未抓常抓长”问题。一是经常性地开展纪律教育，严明作风纪律，做到警钟长鸣；二是加强检查，截至目前，对系统内工作作风纪律情况进行了3次明查暗访，检查情况及时进行通报，并开展批评教育和限期整改；三是加强窗口管理，规范流程，杜绝服务窗口出现“优亲厚友”现象；四是综合运用好“四种形态”，涉及人员已谈话教育。
23、关于“深入基层调研不够”问题。一是结合机构改革和各项主题活动，局领导到各支部、各所（分局）进行走访，开展了系列调研工作，广泛征求意见和建议，查摆问题并制定整改措施；二是巡察反馈以来，均认真落实领导挂钩联系制度，每位局长联系走访了1－2个基层所（分局）。
24、关于“干部队伍缺乏合力、执行力不强”问题。一是结合机构改革，局党组20xx年10月27日召开了人事任免调整专题会议，局机关和基层的中层干部已基本轮岗到位；二是加强对年轻干部的培训，实行领导干部“一对一”联系帮带培养4名年轻同志。
25、关于“个人重大事项报告制度落实不到位”问题。一是严格执行个人重大事项报告制度，对局党员干部操办婚丧喜庆事宜，按照有关规定，实行严格把关；二是补齐了7人的廉政档案，1人调离本单位，4人为副科级的廉政档案在市局，将结合机构改革人事调整，更新完善20xx年局党员干部个人廉政档案；三是用好“四种形态”，对相关人员就有关问题作出情况说明，并及时教育、责令改正。
26、关于“长期聘用档案整理人员”问题。已辞退了档案整理临时聘用人员。今后档案整理中确需突击用人，将事前报局党组会研究批准，按规范操作。
（五）在纪律执行不严格，违法违纪问题突出方面。
27、关于“违纪违法案件频发”问题。一是通过开展学习党规党纪、观看廉政微视频、参观廉政教育基地、领导干部上廉政党课等，多形式开展廉政教育，正面引导、反面警戒；二是加强系统内监督检查，并公布县纪委派驻组的举报电话、举报地点，主动接受群众监督；三是对发现的问题和苗头情况，用好用足“四种形态”；四是半年分析研判一次系统党风廉政反腐败形势，认真排查廉政风险点，抓早抓小，防微杜渐；五是修订完善了《宝应县自然资源和规划系统工作人员8小时以外个人重大事项报告制度》《宝应县自然资源和规划系统个人重大事项报告制度》《党员干部廉政谈心谈话制度》《党风廉政建设责任追究制度》，建立长效机制。
28、关于“公有住房个人长期占用”问题。正在推进整改中。属历史遗留问题。目前，已对公有住房个人长期占用情况进行了摸底调查，产权已明晰。下一步拟与财政局国资委联系，共同研究拿出合规处置方案。
29、关于“国土所资金管理存在漏洞”的问题。一是立即对基层所（分局）帐户进行清理，做到账款相符；二是实行公务卡管理制度，各所（分局）报帐员实行公务卡预支；三是对开发区分局、望直港所、夏集所、小官庄所和鲁垛所的报帐员进行了调整，20xx年8月5日开展了业务培训；四是严格履行“三重一大”相关规定，遇有重大资金安排，及时请示报告。
30、关于“大额资金长期滞留在基层国土所账户”的问题。基层所（分局）账户全部清理到位。目前，基本户仍保留，余额为零，已归集局财务帐户。
31、关于“招待费、办公用品费用过大”的问题。一是严格执行公务接待清单审批制度，实行厉行节约；二是对今后的小微工程严格执行《宝应县自然资源和规划局内部招标管理办法》；三是设置办公用品领用登记簿，对于超出正常范围的办公用品购置及领用情况，需附书面申请，提交领导研究同意；四是对中层正职负责人开展了集中学习、谈话提醒。
32、关于“基层国土所（分局）无依据向镇区收取或违规报支工作经费”的问题。结合工作需要科学测算，强化基层所（分局）的经费保障，一律禁止基层所（分局）无依据向镇区收取或违规报支各项经费。已向4个基层所就相关问题进行了函询，柳堡所相关人员于20xx年进行了处理，款已退至县纪委廉政帐户，西安丰所、射阳湖所和望直港所均作出了情况说明。
33、关于“土地整理中心租车费用较高”的问题。已终止租车。今后的工作中必须严格财经纪律，制订用车制度，统筹合理安排用车，控制用车次数，按月结算费用，降低租车费用；运用“四种形态”，对当事人进行了批评教育，并责令作出专项情况说明。
34、关于“大宗物品未政府采购且未计入固定资产”的问题。对涉及的空调、饮水机重新进行了帐务处理，已计入固定资产。今后严格按规定执行政府采购制度和固定资产管理制度。
35、关于“增减挂钩方案编制未公开招标”的问题。对20xx年挂钩实施规划没有招标的原因进行了解释说明。自20xx年始至目前，我县的挂钩方案编制均以公开招标方式确定编制合作单位，均无指定编制单位的情况。
36、关于“制度形同虚设，执行不到位。”问题。一是加强对制度执行的学习教育与监督检查力度。20xx年1月10日、2月27日、4月14日，办公室、党建办对制度执行情况进行了明查暗访，对发现的问题及时通报并教育管理，责令整改到位；二是结合部门实际，更新出台了22项制度。
（六）在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利还需加强方面。
37、关于“党组主体责任履行不力，‘一岗双责’落实不到位”问题。20xx年4月19日，局党组召开专题会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务，20xx年4月25日，局长与副局长、科室负责人签订目标责任书，层层传递压力，强化基层负责人“第一责任”。结合局领导班子分工情况，研究制订全面从严治党主体责任工作任务清单。用足用好“四种形态”，局班子成员经常和分管科室、所（分局）负责人开展谈心谈话、督促提醒，做到从严教育，从严管理，切实提高履责主动性。
38、关于“原纪检组履行监督责任不到位，‘四种形态’运用不充分”问题。一是配合县纪委派驻纪检组落实监督责任，加强沟通联系，畅通监督渠道；二是20xx年10月29日局党组专题学习了监督执纪“四种形态”有关论述和县实施细则，做到融会贯通；三是针对带有苗头性、倾向性问题，班子成员及时进行谈话提醒，至目前，监督中未发现有违纪行为发生；四是认真排查本系统、本部门“廉政风险点”76个，落实防范措施153条。
39-47、关于“土地整治项目实施不规范、廉政风险较大”问题。一是根据我局《土地整治项目建设工作做法十条经验》相关内容，县成立领导小组、局成立专门工作班子、镇成立项目建设指挥部，进一步规范招标流程；二是招标公告由原来刊登在中国宝应网和国土资源网，改为在扬州工程建设信息网上公开招标；三是土方平整工程直接委托当地政府，根据工程需要和农作物生长季节分次分批，按实际土方量公开招标；四是严肃“三不”规定：工程监理不合格不付款；跟踪审计不履行不计量；质量检测不过关不施工。工程结束后由省厅委派的审计单位审计；五是项目建设中“u”型渠预制采购不再单独列为标段招标，纳入农田水利工程标段对外招标；六是今后项目工程招标时，履行合同履约保证金，杜绝工程转包现象；七是严格规定项目建设工期，制定了逾期处罚办法；八是限定三种费用，合同履约保证金10%、质量保证金5%。、安全保险费0.3%，严格按规定支付费用；九是土方平整工程则由项目区所在地镇政府分批招标；十是提高对工程监理工作的监管力度，定期或不定期检查监理工作，发现问题严肃处理。
49、关于“小微工程未按要求采取竞争性谈判”问题。严格执行《宝应县政府投资项目集中代建管理暂行办法》，研究出台了《宝应县自然资源和规划局内部招标管理办法》，进一步规范本单位内部招标工作。
（七）在对巡察通报的问题整改重视不够方面。
50、关于“对县委巡察工作领导小组通报的近几轮巡察发现的共性问题，未召开会议研究，也未制定整改清单，建立完善相关制度”的问题。一是提升思想认识，提高政治站位。结合本次巡察整改工作，高度重视，专题研究，专人负责；二是突出重点，制定整改措施，对巡察中发现的问题，认真开展自查，能立即整改的立行立改，一时不能整改到位的，按序时进度制定计划表，分步整改到位；三是注重长效，统筹推进整改工作。研究建立长效机制，杜绝今后类似问题的发生。
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，局党组将继续认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，以钉钉子精神，严格按照县委巡察的要求，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（一）巩固深化整改成果。进一步提高政治站位，紧扣县委巡察反馈意见，坚持目标不变、力度不减，在巩固和深化部分已取得整改成果的基础上，以更大的决心、更精准的举措、更有力的行动，不折不扣、一着不让持续推进整改。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对尚需继续解决的问题，紧盯不放，加大力度，加快进度；对需要较长时间整改的项目，综合治理，常抓不懈，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
（二）严格落实“两个责任”。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
（三）建立健全长效机制。在整改问题的同时，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，严格抓好抓细，确保真正发挥作用；对需要建立的、不科学不规范的制度，抓紧制定完善，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，从而构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为促进全体党员干部作风转变的过程，成为推动自然资源和规划工作又好又快发展的强大动力。
工作安排报告篇十一
全乡现代农业、基础设施、城镇化、民生保障、城乡环境综合治理等重点工作快速推进，各项经济指标实现了平稳较快增长。亿元，完成目标任务的xxx.x%；完成固定资产投资xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；完成现代农业招商引资xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；完成乡镇税收xxx万元，完成目标任务数的xxx%；完成对上争取xxx万元，完成目标任务的xxx%；实现农民人均收入xxxxx元，增长xx.x%；实现服务业增加值xxxxx万元，增长xx.x%，实现社会消费品零售总额xxxx万元，增长xx.x%。全年新增家庭农场x家，新增标准化专合组织x个，新增土地流转xxxx亩，新增产品结构连片调整xxxx亩，新增设施农业xxx亩，新注册涉农商标x个，发展绿色有机认证xxxx亩。
1.现代农业发展迅猛。
一是草莓产业不断壮大。按照“示范园+合作社+基地+农户”的模式，通过实施“龙头引领、合作社带动、典型示范、群众参与”举措，全乡草莓产业实现了快速发展。建成x金森、x夏禹草莓产业示范园区x个，在全乡xx个村（社区）均建有草莓种植示范基地，建成xx个整组种植示范点，带动xxx余户参与种植，全乡种植规模达xxxx余亩，产量突破xxxx吨，产值超过xxxx万元，实现人均增收xxxx余元。
二是黑山羊产业发展迅速。按照“合作社+示范户+农户”的模式，全乡黑山羊产业发展实现突破。现已建成石桅子村黑山羊养殖小区x个，新建扩繁场x个，组建专业合作社x家，发展示范户xx户，发展家庭规模养殖户xx户，全乡黑山羊总存栏数达xxxx头，黑山羊产业已发展成我乡继草莓产业之外的又一支柱产业。
三是特色产业发展取得实效。x三生源公司在清堰社区建成xxx亩的“稻-蛙-鱼”特色水产养殖基地；x汇鑫公司在五盛村建成泥鳅养殖基地，商品泥鳅养殖水域面积超过xxx亩。
2.基础设施稳步提升。
通过实施村村通道路建设工程，结合利用村级公共服务资金，硬化村组道路xx公里，预计xx月底前完成金简路路面修复工程，群众出行难问题将得到较大缓解；集成使用农业综合开发、水利建设提升工程、农用地整理项目、抗旱能力提升工程，共整治山坪塘xxx口、渠道xx.x公里，新建蓄水池xxx口，新建提灌站xx座，基础设施对农业发展的保障作用得到进一步加强。
3.城镇化发展快速推进。
一是场镇配套更加完善。全面完成违建存量的摸底工作，完成拆违xxxx平方米，完成景观节点打造x个，栽植行道树xxxx株，整个场镇配套设施日趋完善，场镇承载力较大提升。
二是聚集点建设有效推进。通过集体建设用地整理项目，在小米塘、玉亭村建成农民集中居住区x个，集中居住xxx户、xxx人。通过实施农村困难群众土坯房改造，在xx个村（社区）建成xx处低保户聚居点，集中居住低保户xxx户、xxxx人，困难群众原址建房xxx户，低保家庭和困难群众的居住条件较大改善。
1.民生保障全面落实。
一是各项惠民政策全面落实。全年共取消、调整低保xxx户，新增低保xxx户、五保xx人；实施医疗救助xxx人/次，救助金额xx万余元；资助贫困学生xx人，资助金额xxxxx元；引导重度残疾人xxx人购买城镇职工养老保险，参保率达xx%，完成残疾人“量体裁衣式”个性化服务。完成粮食直补和综合补贴xxxxx户，发放补贴资金xxx余万元；完成劳动力培训xxx人、新增城乡就业xxx人，动态消除了“零就业家庭”；全乡符合政策生育率xx.x%，完成优孕检xx对，完成国家流动人口动态监测专项调查，流动人口登记率xx%，得到了市人口计生委的表彰。
2.社会管理规范有序。
一是依法治乡建设成效显著。深入开展法制进社区、进院落、法制大讲堂工程，创新实施法制一条街项目，加大普法宣传力度，群众依法办事意识较大提升。二是安全稳定局面得以巩固。认真落实领导接访、巡访、约访和重大事件领导包案制，全年群众信访处理率xxx%，息诉息访率达xx%；通过建立安全生产检查常态化机制，确保全年未发生一起安全事故，荣获消防安全工作先进单位，被评为x市二星级平安乡镇。
3.廉政建设不断加强。
通过完善《平桥乡机关干部管理制度》、《平桥乡财经制度管理制度》，强化了对干部的日常管理，干部“走读”现象得到有效遏制；通过实施正风肃纪“xx+x”专项整治工作，强化对重点工程的监管。乡村干部服务群众的意识得以加强，服务能力大幅提升。
1.创新发展模式，提升草莓产业规模化程度。
我乡积极探索，创新实施“xxxxx发展模式”，实现草莓产业规模化生产、集约化发展。一是打造“一个品牌”，积极对接电视台、报社等新闻媒体，利用网络、电视、报刊、举办冬草莓采摘节等形式强化宣传造势，打造“金森莓”优质商标，扩大平桥草莓的影响力；二是注重“两个结合”，抓好种植户与龙头公司、合作社的横向结合，发展产、供、销一体化经营，提升产业集约化程度；通过在组建示范点、在村建示范基地，在乡建产业园区抓好种植的纵向结合，实现由点串面、由面连线的发展，提升产业发展的规模程度。三是提供“三种服务”，引导合作社为种植户提供“产前原材料供应、产中管理技术服务、产后保护价收购”套餐式服务，降低种植技术风险。四是建好“四个中心”；建成草莓产业示范中心、农资配送中心、技术培训中心、产品交易中心。五是抓好“五统一”，引导合作社、种植户按照统一标准、统一技术、统一管理、统一品牌、统一销售的模式发展集约生产。合作社现已发展社员xxx余户，种植面积xxxx余亩，实现产值xxxx余万元，入社成员户均增收x.x万元。
2.推动场镇整体建设，改善群众居住环境。
一是抓好回乡创业园建设。推动创业园一、二期建设工程，总投资xxxx万元，完成商住房建设面积x.x万平方米，新建街道xx条。二是推进老旧城区改造。我乡按照设施齐全、环境优美的建设标准，采取统规统建的建设模式，启动了东街旧城改造工程，项目建筑面积x.x万平方米，项目的实施既解决了xx户场镇居民提升居住条件的需求，又为回乡人员搭建了创业平台。三是配套设施更加完善。投入xxx万元，改造x条，万平方米；雨污水管网工程xxxx米，立面风貌整治x.x万平方米，万平方米，小三线下地xxxx米，安装路灯xxx盏，新建文化健身广场x个xxxx平方米，配套日处理xxx吨污水处理厂x座、完善了场镇环卫、交安等设施设备。整个场镇配套设施日趋完善，场镇承载力得到了较大提升，获得了x市小城镇改造综合验收先进乡镇。
3.政府引导齐抓共管，环境治理全面彻底。
一是建章立制，明确职责。按照《生态乡镇规划》、《农业面源整治方案》等的要求，制定了《平桥乡城乡环境综合治理实施方案》和《院落整治考评实施细则》，通过与农户签订“门前三包”责任书，强化“门前三包”责任落实。二是广泛宣传，营造氛围。通过召开干部大会、村民代表大会和坝坝会、广播会，向干部群众反复宣传开展环境整治工作的目的和意义，在村、组设置公示栏张贴宣传资料xxxx余份，出动宣传车xxx余台次，引领各级干部和全体村民共同参与环境治理工作。三是狠抓落实，确保实效。通过对乡级部门、村（社区）推行周查、月评、年度考核的举措，将城乡环境综合治理纳入目标考核。通过成立了督查组，进行定期、不定期检查，建立城乡环境综合治理长效机制，在全年城乡环境的测评中位列前茅。
（一）道路交通建设滞后。全乡少数村道尚未硬化，大部分通组、通院落道路没有贯通，缺乏一条对外联接线，严重制约了我乡经济社会发展。
（二）产业发展亟待扶持。一是草莓产业方面。种植户存在前期投入过大、种苗培育技术欠缺、培育成本偏高等困难。二是黑山羊产业方面。养殖户普遍存在资金压力大、融资渠道单一、疫病防控力量薄弱、培训体系不够健全等问题。
（三）农田水利不完善。我乡农用地整理、建设用地整理等大型项目相对较少，仅仅依靠村公、抗旱提升等项目资金，导致农田水利改善缓慢，基础承载能力不够强。
xxxx年，对上争取资金xxx万元，完成税收xx万元，亿元，实现农民人均纯收入xxxxx元，实现招商引资xxxx万元，完成固定资产投资xxxx万元，实现服务业增加值达xxxxx万元，实现社会消费品零售总额xxxx万元。
xxxx年，我乡将以深入学习党的四中全会精神为契机，紧紧围绕县委“产业提升年”战略部署，坚持以项目为抓手、以产业提升为主导、以设施改善为基础的发展思路，全力打造“花果田园之乡”，着力构建“丘区生态小镇”。
1.加快现代农业产业发展。按照“做强主导产业、做优特色产业”思路，以“龙头引领、合作社带动、典型示范、群众参与”为举措，加快产业结构调整，从“四个注重”入手，努力实现助农增收。一是注重群众参与，加快草莓产业发展。抓好群众参与和草莓新品种的引进、品质的提升，继续加大对群众的发展扶持和技术支撑，实现以金简路为主线、村道为网络，打造集观赏、采摘、农家旅游为一体的“草莓产业示范区”。xxxx年，实现新增草莓种植户xxx户，草莓种植总面积达xxxx亩，总产量达xxxx吨，产值达xxxx万元以上，草莓产业实现人均增收xxx元。二是注重适度发展，加快黑山羊产业发展。以x等村（社区）为重点，建成黑山羊养殖示范区，引导群众发展适度规模养殖，打造“家庭牧场”经济。xxxx年，发展示范户xxx户，规模养殖户xxx户，年出栏商品羊x.x万头，黑山羊产业实现人均增收xxx元。三是注重资源利用，加快特色养殖业发展。依托乡内塘、库、堰、湖等水域资源，发展稻-蛙、甲鱼、泥鳅、武昌鱼等水产养殖，打造“特色养殖示范区”。四是注重潜力挖掘，加快脐橙核桃产业发展。在金简路沿线实施脐橙高接换种、核桃优改项目，发展“不知火”、“塔罗科血橙”等优质脐橙xxx亩，优质薄壳核桃xxxx亩，打造平桥“xx里干果产业带”。
2.切实加强基础设施建设。积极向上争取，力争启动x个村（社区）农用地整理项目，改变这x个村（社区）交通、水利严重滞后的局面；积极争取，结合利用好村级公共服务资金以及村村通道路建设项目，采取群众铺底子、政府盖面子的措施，力争实施xx公里组道建设；积极向县委、县政府争取，力争xxxx年内启动平桥大道建设。力争新（改）建水渠x公里，新建山坪塘xx口，夯实农业发展基础。
3.加快推动聚居点建设。积极对上争取，启动五盛、三岔河等剩余x个村（社区）建设用地整理，将建设用地整理与土坯房改造相结合，加快我乡农村土坯房改造；积极探索小米塘、玉亭苑小区化管理的有效模式，强化住户主体责任，增强群众自我管理、自我服务能力，提升群众幸福指数。
4.高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度。加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作，切实抓出成效。
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工作安排报告篇十二
按照自治区林草局办公室《关于报送2021年工作总结和2022年工作安排的通知》的要求，现就×市自然资源局2021年工作总结和2022年工作安排报告如下：
一、2021年工作开展情况。
划定城镇开发边界面积为×km×。加快推进乡村规划编制工作，确保成果符合“多规合一”标准的村庄规划，纳入国土空间规划“一张图”实施监督信息系统。按照自治区关于加快推进区域评估事项相关要求，及时调整×—×国家物流枢纽园区范围，将×市欧亚物流园区×平方公里范围调整到×平方公里，纳入×边境经济合作区区块，并上报×市—×经济合作区、×—×国家物流枢纽园区区域评估推进事项。同时，完成大数据试点建设工作，今年年初在市电子政府服务中心试运行，并委托资质单位对我市地理信息平台完成数据更新和矢量化地图制作。
抵押×宗土地×公顷，涉及金额×万元。
（三）致力于资源开发保护，助推生态文明建设持续向好。编制完成《矿山地质环境保护与土地复垦方案》《×市绿色矿山建设规划（×-2021年）》《×市矿山地质环境治理方案》等方案。目前，我市×家矿山（×盆地×油田）完成绿色矿山建设。认真落实谁开采谁治理、边开采边治理的机制和责任，我市过期露天矿山共×家，目前×家已完成闭坑治理，其余×家正按照《矿山地质环境治理闭坑方案》开展治理。我市×家在期矿山实际投入治理资金×万元，完成治理面积×平方公里。按照《×自治区×市历史遗留矿山生态修复工程重点项目》和《×市历史遗留及无主露天采坑矿山地质环境治理计划》（×-2021年），积极开展无主矿山闭坑治理，我市历史遗留及无主废弃矿山治理区共计×个，破坏面积约×公顷，2021年×月，编制完成《×市无责任主体采坑（矿山）地质环境详细调查报告》。截至目前，共治理完成×个治理区任务，完成治理面积×公顷，治理率达到×%，剩余×个治理区正在推进治理中。
（四）致力于民生服务，自觉维护社会和谐稳定大局。持续释放自然资源领域“放管服”改革工作，完成不动产登记内网已迁移至政务外网，并接入全区“一窗受理”系统，实现全区通办。依托政府网上政务中心的一网通办，建立不动产网上（掌上）登记中心，将一般登记由×个工作日压缩至×个工作日，抵押登记由×个工作日压缩至×个工作日，截至目前，共办理不动产权证书×本。此外，延伸线上服务至银行网点，为银行机构提供不动产信息查询、抵押登记、抵押权注销登记网上办理通道。通过住房公积金、中行等×家不动产抵押登记便民服务网点，共办理不动产抵押登记×本。推动“多审合一、多证合一、多测合一”改革，建立健全以“多规合一”为基础的“一张蓝图”及业务协同平台建设，完成自然资源多级一体化与政务服务平台互联互通，实现了工改系统与政务服务平台数据交换。截止目前，通过工改系统共办理用地预审与选址意见书×个，用地规划许可证×个，工程规划许可证×个，竣工核实合格证×个。积极化解历史遗留小区不动产登记问题。我市历史遗留“办证难”问题台账内共×个小区×套，截止目前，已办结不动产分户登记×个小区×套办结率×%。我市台账外×个小区×套，目前已办结不动产分户登记×个小区×户，未办结×个小区×套，办结率×%。
×市×管业有限公司认定闲置面积×公顷，已对该企业下达《闲置土地认定书》，企业正开工建设中。三是清查“大棚房整治回头看”及违建别墅工作。全年紧紧抓住“位置”“违建”和“时间”三个要害，对×个重点区域恐龙国家地质公园和×饮用水水源地内及其周边所有建筑进行全面核查，未发现违法违建问题。
（六）致力于综合执法力度，助推自然资源法制建设。从今年×月×日起开展为期×个月的春季休牧，期间共出动休牧巡查车辆×台次，巡查管护人员×余人，发现偷牧现象×起并给予相应处罚，有效地维持了×万亩休牧草原的草蓄平衡。加强日常巡查力度，截至目前，共开展日常野外动态巡查×次，巡查人员×人次，及时遏制违法行为×次。全面摸排2021年×-×月份土地、矿产卫片执法图斑核查工作，通过摸排，未发现违法用地图斑。自治区下发协调自治区林草局办理国道×公路、×风电、跨经济合作区等征占用草原项目审批。目前已办理×起临时占用草原审批，并完成草原植被恢复费收缴工作。顺利完成春季森林草原防火工作，认真组织开展消防演练，在重点防火区域设置宣传牌匾、悬挂宣传标语，强化日常巡查管护，期间累计派出防火宣传车辆×台次，为牧户发放防火宣传资料×余份，签订了防火责任书×份。
担任的组织体系，进一步明确了工作任务及部门职责，健全了会议、信息报送、督察、验收、考核等工作。
制度。
将辖区划分为×个责任区域，每个责任区域由×名林草长负责目前，各项工作正在稳步推进中
二、2022年工作安排。
司法等部门联动工作机制，实行灵活便捷的因地入市交易措施，切实盘活存量土地提高土地利益效益，增强口岸产业发展项目用地保障能力。
（二）聚焦民生服务，坚持不懈推进基础业务实施。紧紧围绕自然资源和优化营商环境两条主线，按照《优化营商条例》和深化“放管服”改革要求，全面优化不动产登记，推进“互联网+不动产登记”的应用，实现不动产登记“不见面”办理和“一次不用跑”服务，落实行政审批制度改革。在国土空间规划一张蓝图的基础上，协调发改、住建等相关部门，及时改进工作流程，调整工作方向，实现网络互联互通。积极解决不动产登记历史遗留和群众信访问题，继续做好化解剩余历史遗留小区不动产登记问题，同时在日常工作中及时解决好房、地疑难杂症等办证问题，严令禁止超时、黄牛等行业行为以及办证人员吃、拿、卡、要等违法工作纪律全面排查，发现问题及时制定整改措施，做到立行立改，切实保护权利人合法财产权利。
（三）聚焦规划服务，坚持统筹布局优化空间体系。加快国土空间规划编制，管控好“三区三线”，优化绿色空间布局，促进城镇发展由外延扩展向内涵提升的转变。做好城市规划服务，合理划出重点产业发展方向，保障中×经济合作区合理用地，为新能源项目留足发展空间，实现土地节约集约利用，以此达到土地最大效益化。持续更新×地理信息数据，发布天地图，建立完善实用可操作性强的信息平台。
加快力度治理力度，完成相关矿山延续、注销等。
工作。
；
稳步推进京津风沙源工程，认真开展第三轮草原奖补政策，加强项目统筹推进工作，运用好项目政策，使用好项目资金。同时，全面保障“林草长制”工作的稳步实施，助力口岸边境经济持续发展，实现生态改善，绿色发展。
（五）聚焦法治建设，提升自然资源领域治理效能。积极发挥自然资源综合行政执法支队作用，在自然资源领域深入开展违法行为查处工作，及时开展土地、矿产卫片执法的核查及上报，保质保量完成问题图斑的整改和违法用地的查处工作。完善部门联合执法机制，强化自然资源违法案件查处力度，对非法取砂采矿、非法占地、破坏农用地等案件，2022年我局将继续积极与公安部门、检察院、政府等相关部门合作，开展联合执法，提高执法效率。
工作安排报告篇十三
丰园幼儿园放假期间无幼儿留园。根据市教育局8月1日通知精神，现将丰园幼儿园暑期安全工作自查情况报告如下。
一、高度重视，健全机制。
我园将暑期校园安全管理工作放在首位，高度重视，(自查报告)建立健全幼儿园安全管理工作长效机制，采取有效措施，专门开会，采取园长负责制并安排专人留园负责安保，每日巡查幼儿园房舍、设施设备，并利用幼儿不在园的时间进行日常检修工作。
二、关注天气，做好汛期房舍自查。
近期天气异常，全国各地多有汛情。我园园舍为小区配套设施，教学楼安全，无设施老化情况，雨季中未发生雨水渗漏等不安全情况。依据天气预报，我园安保人员均会提前到各班级办公室再次检查窗户关闭情况，防止雨水漂入，避免不安全隐患。
三、加强暑期用电安全管理。
夏季高温，我园各楼层总电闸在放假时已经全部关闭，安保人员每日检查各楼层总电闸，做好幼儿园防火、防电、防意外等防范工作。
根据通知精神，我园再次对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行，和教室内的插座一处不漏的排查，消除一切不安全的隐患。并认真检查了全园的消防器材情况，灭火设备正常。并对留园安保人员再次进行应急培训，严格执行既定预案，确保人员和财产安全。
安全无小事，幼儿园是幼儿集体生活的乐园，无论日常还是暑期，都要严格执行省级文件精神，确保人身安全和财产安全。以上为丰园幼儿园自查情况报告。
工作安排报告篇十四
新世纪的教师，应具有高尚的师德，扎实的专业知识和良好的心理素质，具有精湛的教学技艺，能够掌握和运用教育科研前沿成果，创造性地从事教育教学工作。教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
xxxx年7月，我来到了**学院，开始把自己融入梦寐以求的。
教育行业。在教学方面，面对教学任务我毫不怠慢，对每一节课都精心准备、全力以赴，以饱满的热情全身心投入工作，潜心钻研，勇于创新，不断进取。一年来，我先后担任英语专业本专科《英语语音》、《英语阅读》，和应用技术学院英语商贸专业《商务英语阅读》等课程的教学。由于经验尚浅，我利用课余时间不断学习，刻苦钻研，通过长期随堂听课虚心向前辈请教，并认真反思比较，努力改进自己的教学。除此之外，作为高校教师，我十分注重用先进的文化教育理念引导学生，注重教书育人，树立为人师表的良好形象。
然而，教书育人必须以自身地发展作为前提。我相信有眼界才会有境界，有思路才会有出路，在认真学习了学校发展规划和各部门工作目标后，针对自己的特点和不足制定个人工作计划如下：
第一，思想方面。作为一名青年教师，首先要坚持学习党的理论知识，牢牢把握党员标准，严于律己，继续忠诚于党的教育事业，具有高度的责任感，服从工作安排，积极争取成为中国gcd的一员。除此之外，在未来工作中，努力贯彻执行党的教育方针政策，全心全意为学生服务，遵纪守法弘扬社会主义道德风尚，创造一流工作业绩，以实际行动展现一名青年教师的风采。教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的.、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
第二，教学方面。作为一名高校英语教师，首要任务是要教好书，我认为要保证这一点，应该从以下几个方面来努力。
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论，在理性认识中丰富自我。
认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。认真阅读《课程教学大纲》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。
(2)专业素质的提高，在汲纳中充实自我。
在其他老师的帮助和指导下，坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通;勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己不断成长。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探索趣味性作业，创新性作业。要求批语的书写要认真、规范，要及时做好批改记录。认真准备教案、课件，不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注基础较差的学生，帮助促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思，完善自我。
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。
4、利用信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。
5、勇于创新，全面发展。
根据社会的变化与教育改革的发展，及时发现和改正自己的不足，调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯，为自己营造一个学习的心境，认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识，广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著，提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质，掌握多层交、多元化的知识结构，使自己能科学、系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现“教-学-研”一体化，理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累，勤于思考，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，使自己的教育教学水平上一个新的台阶。
第三，科研方面。科学研究是高等学校教师工作的重要组成部分。教学需要科研作为基础，作为引导，而有了科学的研究，教学质量才能得到有力的保证。无疑，科研对提升教师的综合素质是非常有利的。作为本科毕业生，现阶段在科研方面，我是一个新手，基础相对薄弱，但我有信心做得更好。在接下来的五年里，我将把教学作为一个大的研究方向，结合英语技能和文化的相关内容逐步形成自己稳定的研究兴趣和方向，以教学实践为基础，以科学理论为依托。
工作安排报告篇十五
教育对于全面建设小康社会和实施第三步战略目标，最终实现中华民族伟大复兴具有特殊重要的意义。根据党的要求，落实教育优先发展战略地位，是增强综合国力、应对国际竞争、全面建设小康社会的一件大事。为了认真落实，本学期里，物理学科将围绕课程改革这一中心问题展开工作。以下是一些具体的设想：
二、切实推进物理课程改革。
1、进一步更新教育观念。
新的物理课程标准将目标定位在“培养全体学生的科学素养”，这就要求我们必须树立以人为本的新教育理念。要把每一位学生潜能的开发，健康个性的发展，自我教育、规划自身的发展，终身学习的意识和能力的初步形成，参与竞争包括国际竞争的意识，正确的世界观、人生观和价值观的初步形成作为自己的根本任务。
2、展示优秀课，推广探究性课堂教学模式。
只有这样，新的课程标准才能得以落实。否则，必然是旧瓶装新酒，无法适应课程改革的要求。
3、落实物理实践活动。
新课程标准特别强调社会实践活动，初中教学大纲规定，每学期必须至少进行一次物理实践活动，开云KY官方登录入口 教学大纲也规定每学期要搞一次课题研究活动，而且，中考、高考的命题也越来越重视实践题。为了检验实践活动的开展情况，也为了展示一下我市前一阶段这方面工作的成绩，本学期将进行初中物理实践活动报告的征集和评比活动，在此基础上再进行开云KY官方登录入口 物理课题研究活动报告的征集和评比，争取掀起一个实践活动的高潮。
三、狠抓毕业班教学。
教育的地位在新的世纪里不仅得到了巩固，而且还有了更快的提高。学生的学习也越来越受到家长的重视。所以对毕业班教学的研究不能弱化。--年的高考物理，又将实行间断了二年的单科考试，而且各高校的选科方案也已公布，物理学科成了绝大多数高校绝大多数专业的选考学科。这对物理学科来说既是挑战又是机会。我们必须花大力气研究考试的趋势，并拿出具有针对性的复习措施，把握高考动态，提高复习效率，争取在--年的高考中取得好成绩。
四、搞好师资培养。
优秀、整齐的师资队伍是教学质量的根本保证。本学期里还要配合学校搞好新上岗教师的培训工作。继续在期中分初、开云KY官方登录入口 开展一些集体备课和开课研讨活动，让他们能够尽快地提高课堂教学水平，以完成教学任务。在去年百节好课评比的基础上，让好课获得者开课亮相，一方面展示他们的教学风采，另一方面在实践中进一步锻炼和培养青年教师。最后还要充分发挥骨干教师的带头作用，要督促并帮助他们总结教学实践，宣传他们的成功的教学经验，扩大他们的影响力。还要千方百计地创造和争取机会，使少数特别有潜力的中青年教师尽快地成为。
工作安排报告篇十六
一年一度的“暑假”即将来临，为了加强家长和小朋友的安全防范意识，我们向幼儿进行了暑期安全教育。
一、通过谈话让小朋友进一步了解了放暑假期间的交通、饮食、游泳、用电、防火等安全知识，为度过一个安全、快乐的暑期长假做好铺垫。
二、组织了多种形式的教学活动，如讲故事、看录像、做游戏、看图书资料等等，让孩子们在做做、看看、玩玩中掌握安全知识，提高安全意识。
三、向家长做好宣传工作，杜绝各类安全事故的发生。
1.认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。
2.教育幼儿不玩水、不玩电，不到危险的地方玩、不玩危险物品。（如：剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等）。
3.教育子女自觉遵守公共秩序，不让孩子在马路边玩耍。
4.教育幼儿不到小河或水库边嬉戏、玩耍和游泳。
5.注意饮食卫生，不暴饮暴食，不在无证经营的'小食店或小摊小贩吃食，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。
6.让孩子保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。
7.不带幼儿到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，预防各种传染病的发生。
文/百分网。
(中国大学网)。
工作安排报告篇十七
根据省高等学校教师资格认定指导中心通知，高等学校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作方案已经确定，教师资格认定工作经过网上报名和初步审核后进入关键环节。
参加今年高等学校教师资格认定的同志，请于5月13日下午，到人事处领取工作证、《教师资格申请表》、身份证、体检表；另需交1寸彩照3张（与网上报名的照片一致）、体检费48元。
一、教育教学基本素质和能力测试。
5月15日，进行教育教学基本素质和能力测试。
测试时间、地点见附件1。
被测人员须知见附件2。
测试工作流程见附件3。
二、体检。
5月16日早7点50分，所有参加教师资格认定的同志携带身份证和体检表在济宁第二人民医院(新外科大楼二楼体检中心)集合，由学院统一组织进行体检（注意前一天晚上12点以后禁食）。体检结果由学院统一取回。
三、身份证请在5月18日前交回人事处，以便到省高等学校教师资格认定指导中心办理手续时使用。
人事处。
二一一年五月十一日。
附1、高校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试的时间地点。
总序号。
测试点。
姓名。
申请任教学科。
专业评议组。
校区。
测试地点。
测试时间。
1477。
曲阜师范大学。
牛序芹。
职业中介服务。
地理学组。
曲阜校区。
地理楼402。
5月15日上午8：00开始。
1473。
曲阜师范大学。
孙庆波。
数学教育。
数学组。
曲阜校区。
数学院3楼报告厅。
5月15日上午8：00开始。
1481。
曲阜师范大学。
王小妮。
数学教育。
数学组。
曲阜校区。
数学院3楼报告厅。
5月15日上午8：00开始。
1490。
曲阜师范大学。
安海宾。
体育教育。
体育组。
曲阜校区。
体育楼301。
5月15日上午8：00开始。
1491。
曲阜师范大学。
宋玮。
体育教育。
体育组。
曲阜校区。
体育楼301。
5月15日上午8：00开始。
1465。
曲阜师范大学。
刘金声。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1472。
曲阜师范大学。
于清清。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1479。
曲阜师范大学。
张娟。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼,106。
5月15日上午8：00开始。
1480。
曲阜师范大学。
褚冉冉。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1483。
曲阜师范大学。
范春红。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1488。
曲阜师范大学。
马慧敏。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1492。
曲阜师范大学。
王媛媛。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1493。
曲阜师范大学。
刘潇。
应用英语。
外语组。
曲阜校区。
外语楼106。
5月15日上午8：00开始。
1486。
曲阜师范大学。
任亚琼。
语文教育。
文学组。
曲阜校区。
文史楼320。
5月15日上午8：00开始。
1464。
曲阜师范大学。
刘登。
生物制药技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1467。
曲阜师范大学。
周晶。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1469。
曲阜师范大学。
陈雨。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1471。
曲阜师范大学。
傅丽。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1474。
曲阜师范大学。
袁洪波。
应用化工技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1487。
曲阜师范大学。
宋新鲁。
有机化工生产技术。
化学与化工组。
曲阜校区。
化学楼425。
5月15日上午8：00开始。
1478。
曲阜师范大学。
杨眉。
机械制造及其自动化。
电气自动化组。
日照校区。
jc203。
5月15日上午8：00开始。
1494。
曲阜师范大学。
王素梅。
机械制造与自动化。
电气自动化组。
日照校区。
jc203。
5月15日上午8：00开始。
1466。
曲阜师范大学。
张卫华。
控制理论与控制工程。
电气自动化组。
日照校区。
jc203。
5月15日上午8：00开始。
1485。
曲阜师范大学。
周秋梅。
经济法学。
法学组。
日照校区。
jc506。
5月15日上午8：00开始。
1484。
曲阜师范大学。
孙惠。
物流管理。
管理学组。
日照校区。
jc108。
5月15日上午8：00开始。
1495。
曲阜师范大学。
王同娟。
软件技术。
计算机科学组。
日照校区。
jc312。
5月15日上午8：00开始。
1463。
曲阜师范大学。
李文广。
证券投资与管理。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1468。
曲阜师范大学。
孔娟。
会计。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1476。
曲阜师范大学。
邱魏魏。
会计。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1489。
曲阜师范大学。
毕可毅。
会计。
经济学组。
日照校区。
jc501。
5月15日上午8：00开始。
1470。
曲阜师范大学。
秦铭。
装潢艺术设计。
美术学组。
日照校区。
美术楼205。
5月15日上午8：00开始。
1475。
曲阜师范大学。
董晨。
装潢艺术设计。
美术学组。
日照校区。
美术楼205。
5月15日上午8：00开始。
1482。
曲阜师范大学。
王淑英。
思想政治教育。
政治学组。
日照校区。
jc605。
5月15日上午8：00开始。
工作安排报告篇十八
新学期已经开始，本学期我继续担任高二(1)班班主任一职。现在高二(1)班的学生从总体上来讲层次差异不是很大，但成绩分布极不均匀，偏科现象极为严重。特别是部分学生的英语、数学、物理等学科较为严重。针对这种现象，我打算主要抓尖子，促中游，力保使部分学生能顺利考入理想学校。为了本学期能顺利开展各项工作，特对本学期工作做如下安排：
一、大力深入开展学生思想稳定工作，强化理想前途教育。深入开展学生思想稳定工作，帮助他们稳定自己的情绪，消除紧张感，静心修学。所以在平时教师就需要深入学生当中，了解学生的情感和生活，分析他们心理，做好疏导工作。并且准备请心理教师给学生开展心理辅导，引导学生纠正心理误区，树立正确的学习心理。同时要加强学生的.理想前途教育，增强学生对理想前途的关心和关注，充分利用课余时间与学生谈心，交流思想。
二、加强班风学风建设，树立良好的学习风气。
常言道：榜样的作用是无穷的。在班级找出学习品德各方面都很优秀的同学做榜样，用他们的学习态度和精神做榜样，影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护，引导这批学生自觉参加学习生活，激发他们的学习激情，提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育，深入学生当中做好思想教育，树立正确的班风学风。
三、建立健全班干队伍,充分利用班级小助手的辅助作用。班级有老师的小助手是规范学生行为的标准，利用此法可以有效的帮助班主任管理学生，更能为班干提供管理班级的依据，这也能更好的发挥班干的小助手作用。任用班干应通过民主投票选举，让学生挑选自己信得过的学生担任班干。对产生的班干明确各自的职责，团结协作，共同管理班级。同时设立纪律委员，加强纪律管理。
四、加强各学科教师的协调，全面提高各学科成绩。
协调好各科之间的关系，使各学科教师能够各尽其能，做好学生的辅导与教学工作，各门学科都能均衡发展，全面提高学生的各科成绩。
五、加强住宿生管理,实行自觉登记制度，严防撒谎请假、旷寝等事件的发生。
六、引进竞争机制，激发学生学习热情，充分调动学生的积极性。开云KY官方登录入口 班主任工作计划我想，通过这些办法会让班级更有凝聚力，成绩、纪律都更上一层楼。
工作安排报告篇十九
时间过的真快，转眼本学期又要结束了。回顾本学期的工作，有得也有失。为了更好的搞好以后的教学工作，现对本学期工作做如下总结：
一、教育教学任务完成情况。
1、教学成绩。
本学期在我和全体学生的合作和努力下比较圆满的完成了教育教学任务。我所教的高二18、21、22三个班的地理成绩不断取得进步，学生对与区域地理的学习方法和学习过程有了明显的提高。对地理的学习观念有所转变，一部分学生有了突破性进展。
2、教改专题完成情况。
在地理教学中要组织学生开展有效的学习活动，需要考虑很多因素。重要的一点必须遵循：学生是学习的主人。只有学生处于积极主动状态，经过认真的分析、思考，才能体会教材中蕴含的知识，产生探索地理世界的兴趣，理解所学的地理知识，获得相应的能力。在本学期的教学中我注重培养了学生的学习兴趣和愿望，鼓励他们发现问题和提出问题，指导他们学会适宜的学习方法，为学生的终身学习打下良好的基础。同时教学时尽量采用多种教学手段和方法来激发学生兴趣，落实本学期“激趣导学”的教改专题。
3、课堂教学状况。
本学期教学中重视学生的心理特征研究，了解他们的知识、能力基础，从实际出发进行教育，因生施教，并且根据他们的反应及时调整自己的教学安排。同时注意因材施教，针对不同的学生提出不同的要求，对学习困难的学生，针对他们的具体情况给予了耐心帮助，鼓励他们通过一系列的探索活动去发现结论，如地理名称、概念、事实、原理等，使他们基本达到教学要求。对学有余力的学生，采取研究性学习等多种方式，培养他们的创造和探索能力。如涉及学生解决地理问题的技能、方法策略的形成，即地理知识产生和发展的过程等，收到了良好的教学效果。
4、学生素质发展情况。
本学期教学中，在课堂教学方面下了很多功夫，注重学生主体作用的发挥。积极创设学生的求知情境，要求所有的学生都参加学习过程，并且注意将知识内化为不同的层次，使每个学生都有机会取得成功。同时，鼓励学生自由想象，提出各种假设和预见，充分尊重他们的思想观点，使学生敢想敢干，富有创新精神。开云KY官方登录入口 地理教学要以读图、分析为基础。引导学生联系身边的实际进行分析，能够使学生对地理事实获得具体的、明确的认识。通过一学期教学，使学生的各方面素质都有了很大的提高。尤其是思考能力、识图能力、分析和解决问题的能力等方面提高迅速。
5、作业完成情况。
大多数学生能够及时按质按量按时完成老师所布置的作业，但也存在个别学生作业完成不及时质量不高甚至拖沓的情况。今后应注重思想教育，加强辅导，端正部分学生的学习态度。本学期的作业分了好几部分：填图、绘图、课堂作业、同步练习以及训练卷的形式给学生增加做题方法和技巧。
6、日常考核。
本学期学生考核除进行单元检测外，也注重了新课标要求下的形成性评价的实施，从多个方面考查学生，而不是只盯在学生的成绩上。
7、教材使用分析。
本学期在教学中充分利用了教材内容，做到了充分发挥教材的功能。同时也注重对学生进行教材知识的拓展和深化。
8、参加教研情况。
本学期每周一次的教研活动一直按时参加无一次迟到早退或缺席现象。另外还参加区县级教研活动，并积极总结经验，写出汇报材料。
二、主要成功教学经验和教训。
1、在知识爆炸的今天掌握知识的多少已经不是最重要的，而如何掌握知识才是最重要的。因此教学中注重方法的传授。地理概念和规律是地理知识的核心内容，培养学生关注地理现象，引导其从现象的观察、分析中形成地理概念，学习地理规律。既而对规律的发现过程产生兴趣，避免靠单纯机械记忆的方式学习地理，在教学中要注意培养学生的分析概括能力，对重点的概念和规律要使学生学的更好一些，并且充分发挥他们在发展智力、培养能力方面的作用。但是，知识的理解、能力的培养都需要一个过程，不可要求其过高过急。
2、重视地理知识的应用。
教学中应注意与学生生活实际联系。帮助学生通过熟悉的现象理解所学地理知识。如气温在冬夏季节的分布规律，降水的分布，天气预报等等。让学生知道地理知识在生活、生产和科学试验中的广泛应用，增强学习地理的兴趣和信心。
3、应通过读图、学生练习和课堂讨论等方式培养学生应用地理知识解决简单问题的能力。在讨论中，教师要做必要的讲解。做练习时，要求学生弄清地理事实，独立思考，自己提出解决问题的办法，并能对所得结果进行分析、判断。
4、考核是教学中不可缺少的环节，是检查教学质量的重要手段，能激发学生的主动性、创造性。在重视考试的同时也要形成对学生多方面的评价而不是仅停留在成绩上。
三、存在问题及改进方法措施。
当然，在教学中，也存在着不足之处，如学习困难生的转化工作，一节课下来，总觉得原来会的还会，不会的还不会。另外，并不是所有的地理知识都教的有新意，有时内容讲解不灵活，没有吸引力，致使学生产生厌烦情绪。在以后的教学中，努力做到：
1、以学生为主体，注意基础知识教学，调动学生的学习兴趣。
2、加强教学改革，引入新的教学模式，提高课堂教学效果。
3、重视地理概念和规律的教学方法。
工作安排报告篇二十
一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态。
1、透过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。
2、透过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
3、透过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的-和对高考的亲近感。
4、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。
5、强化科代表的职能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。
6、树立榜样和典型，激励学生奋发向上。
二、学习生活中，让学生持续昂扬向上的心态。
1、密切关注学生思想动向。
人有智力-低潮时，情绪也同样，因此作为班主任要密切关注学生的思想动向。对班级中出现消极悲观思想的学生，要及时做工作，让学生始终持续乐观进取的心态;对班级整体出现思想波动现象时，要及时请心理辅导老师，让心理辅导老师对学生进行心理辅导，使学生到达心理健康的水平。
2、引进竞争机制。
针对学生每一次月考成绩，总分名次来了解学生的阶段学习状况。同时让学生确立下次的目标，透过实现目标，完成目标状况与未完成状况的比较，找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。
三、日常生活中，帮忙学生解决实际困难。
1、生活有节奏，有规律。
督促学生做好计划，合理安排学习时刻，处理好闲暇时刻，并且构成生活规律，跟上节奏，不好过快，也不好过慢，在一张一弛中调整状态，以的身心投入学习生活。
2、落实家访，了解学生生活实际。
高三学生大都是住宿生，班主任要到学生的宿舍，真实了解他们的生活实际，学习环境好坏，有无生活困难，适时帮忙学生解除后顾之忧，以使学生全心投入到学习生活中。
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工作安排报告篇二十一
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神和省、市、区委重大决策部署要求，主动适应新常态，以全面实施新环保法为契机，深化镇街基层环保机构建设，严格环境监管执法，大力改善区域环境质量，取得了xxxx年总量减排综合考核全省第三全市第一的优异成绩，圆满完成了各项目标任务。
（一）总量减排扎实推进。通过制定年度减排方案，分解落实减排任务，对xx个畜禽养殖和x个清洁生产审核减排项目进行督促指导，%、%、%、%的市级减排目标。
（二）环保民生工程全面完成。一是锅炉大气污染物治理全面完成。制定了《关于下达大气污染物整治任务的通知》，明确了整治目标，通过召开现场会、入户宣传、个别约谈、强化督查等手段，投入资金xxxx万元，完成了对xxx家燃煤锅炉的治理。二是家具企业治理全面完成。采取“六个一”措施，投入治理资金xxxx万元，完成了对xx家家具企业voc的治理。
（三）环保专项行动成效显著。累计出动执法人员xxxx余人次，车辆xxx余辆次，组织开展了园外企业大排查，对全区xx个镇街xxxx家园外企业进行了摸底调查和建档，依法对军屯镇光大凯利达公司环境违法行为和木兰镇xx家洁具作坊进行了立案查处。对全区xx家医疗单位环境守法情况进行了专项检查，对西桥医院等x家废水超标单位进行了立案查处。
（四）大气和水环境综合整治深入开展。一是大气环境综合治理深入开展。严格贯彻落实《x市大气污染防治行动方案（xxxx-xxxx年）》，结合区域实际，制定了全区大气雾霾治理工作方案和任务分解表，明确了治理目标和部门职责并严格督查，有力促进了区域大气质量的持续改善。全年共启动重污染天气应急预案x次，截止xxxx年xx月xx日，全区环境空气质量监测有效天数xxx天，其中污染天数xxx天，优良天数xxx天，优良率xx.x%。出动执法人员xxx人次，做到了包片区域秸杆禁烧“零火点”，圆满完成秸杆禁烧工作。对已整治完成的xxx台（套）农家乐污染治理设施建立动态管理台帐，并定期督查确保正常运行。二是水环境综合治理深入开展。认真开展沱江流域调查，完成对毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底调查，并对xxx个排污口建立台帐管理。扎实开展黑臭水体治理，完成对北四支、南四支等xx条黑臭河渠、xx个工业排口的综合治理，实现了“全面截污、水质明显改善”的目标。开展饮用水源安全隐患排查xx次，确保了饮用水源水质达标率xxx%。严格实施镇街跨界断面超标资金扣缴制度，做到每月监测，单月扣缴，目前共实施断面扣缴x次，万元。
（五）环境执法卓有成效。一是严格执行新环保法，坚持“零容忍”态度严厉打击环境违法行为，全年共办理环境违法案件xxx件，万元。探索建立环保网格化监管体制，制订了区域网格化环保监管方案，明确了xxx家重点污染源和监管区域的责任人，出动执法人员xxxx人次，完成巡察xxx次。加强危险废物和放射源安全管理，严格执行危废转移程序，全年共审核发放危废转移“五联单”xxx余份；与全区所有涉源单位签订了辐射安全责任书，现场指导销毁放射源装置x家，完成报废处置x次。严格排污费征收，全年共征缴排污费xxx家、xxx.x万元。全面推进强制性清洁生产审核工作，完成清洁生产验收任务xx家、清洁生产审核x家。二是环境应急管理水平得到提升。制定了《x区突发环境事件应急处置预案》等x个环境应急预案；参加了市环保局举办的突发环境事件应急演练和区危化品公路运输事故应急演练；完成了对蒋大化工、东方电力等xx家重点单位的环境应急预案审核备案工作。三是环境污染投诉处置高效。坚持"热情主动，有诉必应，及时处理，迅速反馈"的原则，妥善处理各类环境信访问题，全年共办结各类环境污染投诉案件xxxx件，办结人大、政协提案x件，办结率xxx%。
（六）环保服务能力不断提升。规范社会化环保机构管理，制订了《x区环评机构管理办法》，完成了对xx家环评、环保治理、环境监测社会机构的资质审查和备案登记工作。严格环评审批管理，严格执行环评法、建设项目管理条例和x市园区项目管理办法等相关规定，全年共审批新、扩、改建项目xxx个，项目总投资xxx.x亿元；完成项目验收xx个，“三同时”合格率达xxx%。严格排污许可证发放，全年共核发排污许可证xx个。提升环境监测服务水平，完成企业委托监测xxx家，出具各类监测报告xxx份，收缴监测费xxx万元，完成了《xxxx年环境质量报告书》的编撰工作。
（七）环境法制宣传深入人心。以新环保法实施和新大气污染防治法颁布为契机，利用法制宣传日、x.x世界环境日等重大节日，组织开展生态环保主题宣传xx余次，发放宣传资料xxxxx余份，现场解答群众咨询xx人次；开通“生态x”环保微信，依托x市政府门户官网、x环保官网等全媒体加大环境信息公开力度，全年共公示环保信息xxxx条，发布环保微博信息xxxx条；指导x一中成功创建为首批“省级环境友好型学校”。
（八）党风廉政建设取得实效。一是“三严三实”专题教育活动推进扎实。成立了“一把手”任组长的专题教育活动领导小组，制定了专题教育活动实施方案，召开了全局动员大会；组织学习了习近平总书记及省、市、区各级领导关于专题教育活动的重要讲话及重要文件精神，学习了焦裕禄、兰辉等先进事迹，观看了《梦筑中国》等教育影片；开展了“讲政治、守纪律、守规矩”等专题研讨会x次；清理并建立了部门和班子成员“不严不实”问题清单，狠抓整改落实，专题教育活动推进有序、扎实有效。二是党风廉政建设全面加强。制订了区环保局《xxxx年预防职务犯罪工作方案》、《“四难”问题整改落实方案》等xx个廉政方案；党组班子、班子成员和中层干部分级签订了《党风廉政建设书》；参加了区“阳光政务”在线访谈节目，向企事业单位和市民发放了环保公开信xxxx份、廉政监督卡xxx份；组织开展了机关公务用车、劳动纪律、执法后督查等各类督查xxx次；查办了行政效能案件xx起，经核查均不属实；上报了妨害社会管理秩序案件线索x起，有力促进了机关作风转变。
紧紧围绕“加快建设现代化国际化新型卫星城，努力走在全面建成小康社会的前列”的目标，加强环境监管力度，为大力推动区域经济稳中有进、全面深化改革、从严治党等全区中心工作做出更大贡献。
（一）加大环境宣教力度。依托中国环境报、x日报、x电视台、香城x网、生态x微博等全媒体，加大环保法律法规和生态环保知识及x环保工作的宣传力度，提升群众对环保工作的认知和认同度。
（二）深化抓好环保专项行动。结合区域实际，继续加大对燃煤烟尘、家具行业voc、非法小作坊、重复信访等环境问题的整治力度，彻底解决一批区域性环境问题，切实维护好群众的环境权益。
（三）全面加强环境监管。严格依法行政，巩固减排成果，加大工业污染和农村污染防治，严厉打击环境违法行为，依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。
（四）提升环保服务水平。全面加强环保中介机构管理，制定并严格实施社会化环保中介机构管理办法，力争区域内环保中介机构审核备案率xxx%；严把建设项目环保准入关，严格建设项目环保审批管理和“三同时”执行情况检查，抓好污染源头控制。
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工作安排报告篇二十二
根据市政府办《关于报送“十二五”暨20工作总结和20工作安排的通知》(崇府办〔〕35号)文件的要求，经局党组研究同意，现就“十二五”暨2017年工作总结和年工作安排的有关情况报告如下：
一、“十二五”期间工作情况。
(一)积极推进城乡居民充分就业。以来，城镇就业人员累计增加40468人，农村劳动力转移输出规模约55万人、实现劳务收入达100亿元，城镇职工登记失业率保持在3.5%左右。大力实施创业带动就业工程，20以来，成功创建高校毕业生创业孵化园省级示范基地1个，成功扶持创业项目680个、发放创业补贴206.8万元，全额贴息融资4800余万元，实现创业带动就业5000余人。
(二)社会保障的覆盖面不断扩大。年以来，城乡居民养老保险参保人数增加20余万人，覆盖率提高25个百分点(2011年72%，2017年97%);城乡居民医疗保险基本实现全覆盖，覆盖率一直保持在98%以上。
(三)基层平台规范化建设取得重要突破。建立了1个市级社会保障服务大厅、25个乡镇社会保障服务中心，65个社区服务站，形成了覆盖市、乡(镇)、村(社区)三级的“1+25+65”公共服务网络格局，为群众带来了规范、高效、便利的社会保障服务。
(四)困难群体得到更加充分的社会保障。大力实施“关爱拯救行动”，不断加大救助力度，以来共救助困难群众281人、发放救助金668万余元，减少了因病致贫、因病返贫现象;多渠道实施就业援助，2011年以来通过积极开发公益性岗位、鼓励困难群众灵活、鼓励企业参与等方式，解决困难群众就业7451人。
二、2017年主要工作情况。
(一)超额完成主要目标任务。在市委、市政府的正确领导下，我局上下精诚团结、艰苦奋斗，预计今年能够全部超额完成省市下达主要目标任务。2017年，预计实现城镇新增就业人数10296人、超出目标任务30个百分点，失业人员再就业1602人、超出目标任务30个百分点，农村富余劳动力新增转移就业7980人、超出目标任务2个百分点，城填登记失业率为3.09%;预计全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达13.92万人、征收基金94628.91万元，分别超出目标任务8个百分点和29个百分点;预计全市城镇职工基本医疗保险覆盖人数达18.12万人、征收基金45292.74万元，分别超出目标任务9个百分点和25个百分点;城乡居民养老保险参保人数达31.4万人，超出目标任务11个百分点。城乡居民基本医疗保险参保476630人，城镇职工医疗保险参保165220人，基本医疗保险覆盖率达98.17%(其中新农合覆盖率达99.32%)。
(二)围绕中心重点，强化人力资源支撑。在“稳增长、调结构、转方式”的关键时期，我局不断创新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工难和就业难等突出问题，为我市加快建设“产业新城，品质崇州”提供了人力资源保障。一是充分发挥平台作用。充分利用“春风行动”、周五专场招聘会、民营企业招聘周等活动，开展现场招聘会41场，接待企业730家、求职者25639人次，签订意向性协议8174份。二是努力提高劳动者素质。今年，按照“市场导向、合理定位、资源共享”的原则，不断整合社会培训资源，积极引导校企合作开展定向培训，大力推进自主择校培训、直补参训劳动者等新政，深入实施特别职业培训计划，切实提高了培训的针对性。2017年，开展各类培训25个班次，培训人数达1333人次。三是积极帮助重大企业项目招工。为了满足全市重点企业和项目的用工需求，加强与宜宾、巴中、达州等地的.劳务合作，成功引进人力资源招募机构52家、发放职介补贴2615500元，陆续为捷普输送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，统筹推进城乡社会保障一体化。我局历来把民生保障放在十分重要的位置，在全面推进精准扶贫的关键时期，我局更加注重失业人员、就业困难人员、大病困难群众的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切实让群众感受到党委政府的温暖。一是大力开展就业援助。今年为失业人员和就业困难人员发放失业保险金1860余万元、代缴医疗保险约479万元，解决389人到公益岗位工作。二是扎实开展“关爱拯救行动”。今年通过“关爱拯救行动”救助50名困难群众，发放救助金111.71万元。各大主流媒体争相报道这一民生举措。三是积极维护农民工合法权益。以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，合法、公正、及时地处理劳动争议，有力地维护了劳资双方的合法权益。截至11月中旬，受理劳动争议仲裁案件340件、同比上升39%，按期审结315件、结案率达93%;案外调解劳动争议225件，调解率为100%。四是优化服务体系。今年对失业保险、工伤保险、生育保险的费率进行了调整;对生育保险进行“松绑”，不再与医疗保险一起征收，扩大了生育保险的覆盖人群。
(四)抓住关键环节，推动改革创新。一是全力助推“双创”工作。与崇州电视台合作创建《创业崇州》专栏，全年创业培训480人，成功扶持129人自主创业，并实现带动就业1210人。二是全面完成机关事业工资改革，积极推进机关事业养老保险制度改革。三是与农业银行和成都农商银行合作，圆满完成“银行代扣代缴医疗保险保费”试点工作，取得较好的社会效果。四是创新保险基金安全管理机制。今年我局梳理出150个岗位风险点，并针对风险点修改完善了有关规程、制度，为基金的安全运行提供了制度保障;大力实施定点医疗机构协商谈判机制，对定点医疗机构医务人员实行协议管理，全市“两定”机构签订率达100%。
三、当前工作存在的问题和困难。
(一)创业服务体系不够完善。创业孵化器尚未充分发挥作用，创业培训水平较低、专业化程度不够高，创业扶持政策没有将返乡农民工纳入。
(二)就业结构性矛盾仍然突出。今年1—11月，企业用工缺口多达3618人。同时，我市目前城镇登记失业人员2733人。从职业分布来看：专业技术人员供需矛盾最为突出，用工缺口达686人、占需求的81.18%;其次是生产运输工人，用工缺口达2846人、占需求的79.88%;商业服务人员缺口达686人、占需求的70.17%;管理人才缺口达218人、占需求的56.62%。
(三)城乡居民养老保险持续缴费后劲不足。农村居民因收入稳定性、社会保险意识差、制度公平性等因素中断缴纳养老保险的现象较为突出。
四、建议意见。
(一)尽快研究出台支持农民工返乡创业就业的政策，特别是要大力支持有电子信息行业资源的农民工返乡创业就业;探索组建本地企业家创业培训团队，鼓励我市本地优秀企业家参与大学毕业生创业培训;进一步优化完善创业项目库，增强创业项目与我市主导行业的关联性，缩短创业产品与需求市场的距离，以提高创业成功率。
(二)进一步加强政校合作，积极引进与电子信息关联的职业技术学院和社会化劳动技能培训机构，为我市大数据产业发展提供人力资源保障。
(三)大力推行社会保障“互联网+”模式，积极探索建立“网上自主服务平台”，努力实现网上政策咨询、业务办理、监督举报、建议意见，全面实现银行代扣代缴社会保险费。
(一)实现更高质量就业。全面落实更加积极的就业政策，扎实开展“就业援助”活动，进一步加大群众就业增收力度，以提高市民就业收入为目标，有针对性地通过加强培训、提升技能、落实优惠政策、扶持创业等手段，积极开展就业送岗、技能培训等工作，促进市民致富增收。
(二)完善城乡社保体系。一是巩固社保扩面征缴成果，进一步扩大参保率、稳定续保率。二是以全市贫困群众为重点对象，用活相关优惠政策，帮助困难群体参保续保。三是以“关爱拯救行动”为抓手，切实解决困难群体因病致贫、返贫。
(三)壮大实用人才队伍。一是紧贴我市大数据产业、现代农业和旅游服务业，协同相关部门开展好实用人才培训、农村职业经理人认定工作。二是发挥大学生创促中心、人才工作站、创业园的引领、带动和辐射功能，统筹推进各类人才队伍建设。三是优化绩效管理体系，强化在职培训，盘活体制内人才。
(四)构建和谐劳动关系。按照新修订的《劳动合同法》，统筹推进以“人文关怀”为核心的“劳动关系规范、劳动人事争议调解、信访维稳化解”三大机制建设，全力维护劳动者合法权益，尽力排解“八大员”、涉军群体等重访、缠访问题。
(五)全力推进人事制度改革。积极稳妥推进机关事业养老保险制度改革;深入开展公务员平时考核试点工作，全面落实成都市有关工作要求，结合我市实际积极创新举措，争取早日做出成效亮点。
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